Personal Branding & Employer Branding - hercareer.company
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her-CAREER.com
Personal Branding & Employer Branding
unterstützt Sie mit Content Marketing, Storytelling und Social
Media Marketing u.a. für Ihr Personal Branding und Employer Branding
@her_CAREER_de, linkedin.com/
herCAREER.de herCAREER Channel flickr.com/messerocks hercareer her-career.com/podcast
#herCAREER company/hercareer
Übersicht
ââ Über herCAREER3
ââ LIVE CONTENT & SOCIAL MEDIA MARKETING 4
Online-Event als Teil der herCAREER Online-Academy 4
ââ INTERVIEW CONTENT & SOCIAL MEDIA MARKETING 5-7
Interview-Format herExperience5
Interview – Persönlichkeiten im Interview 6
Interview-Format herWHY7
ââ AUDIO CONTENT & SOCIAL MEDIA MARKETING 8
Podcast herCAREER Voice 8
ââ Content & Social Media Marketing 9-12
Ausspielung auf der Webseite der herCAREER9
Ausspielung im Newsletter 10
Ausspielung auf den Social-Media-Seiten 11
Ausspielung & Vorstellung als Sparringspartner:in/Mentor:in auf Social Media 12
ââ CONTENT MARKETING Advertising 13
ââ NEWSLETTER13
ââ Reichweiten14
ââ Preise15-16
ââ Siegel für Gender Equality 17
ââ Top Facts 2021 18
ââ Mediadaten19
ââ Benötigte Details zur Umsetzung 20
2
Über herCAREER
CONNECTED FOR FEMALE CAREER PLANNING
Mehr als die Hälfte der Jobs wird heute über Netzwerke vergeben. Doch das ist nicht alles: Ein gutes berufliches Netzwerk unterstützt bei der Selbstwahrneh-
mung und Kompetenzentwicklung. Ganz gleich ob Arbeitgeber, Arbeitnehmer:innen in Fach- oder Führungspositionen, Gründer:innen oder Unternehmer;innen
– ein gutes Netzwerk ist Gold wert. Die herCAREER unterstützt Frauen und Arbeitgeber:innen deshalb aktiv beim Community-Building und Networking.
Dabei stehen die Frauen in Unternehmen und Organisationen im Mittelpunkt – sichtbar, nahbar und authentisch.
herCAREER Expo herCAREER Jobmatch herCAREER Lunchdates herCAREER Community herCAREER Mentoring
Die Leitmesse für weib- Jobsuchende und Arbeit- Mit den herCAREER-Lun- Mit unterschiedlichen Ab Januar 2022 können
liche Karriereplanung. geber:innen kompetenz- chdates bieten wir Frauen Gesprächsformaten – Mitarbeiter:innen
Jobeinsteiger:innen, Fach- basiert und vorurteilsfrei ganzjährig die Möglichkeit, vom formalen, schrift- Ihres Unternehmens als
und Führungskräfte sowie zusammenbringen – das sich mit anderen Com- lichen Fragebogen bis Mentor:in oder gar als
Gründer:innen kommen ermöglichen wir auf Basis munity-Mitgliedern und hin zu Interviews durch Mentee unternehmens-
auf dem Event einmal im eines wissenschaftlich Sparringspartner:innen Journalisten, Podcasts übergreifend fungieren.
Jahr für zwei Tage zusam- fundierten Fragebogens zu einem fachlichen oder und/oder Online-Events Wählen Sie Ihr ganzjähri-
men, um über Hierarchien und innovativer Matching- persönlichen Austausch unterstützen wir Sie ges Engagement innerhalb
und soziale Herkünfte hin- Technologie. Mit im beruflichen Kontext zu bei der Auswahl der einer stetig wachsenden
weg Netzwerke auf- und herCAREER-Jobmatch vernetzen und zu einem Gesprächspartner:innen Community.
auszubauen. Dabei steht bietet wir unabhängig vom Kaffee oder gemeinsamen und der Interviewthemen
die weibliche Sichtweise Messe-Event ganzjährig Lunch zu verabreden. Als und kümmern uns um
auf die Arbeitswelt im und überregional die Unternehmen können Sie die Bewerbung und die
Mittelpunkt. Möglichkeit, anhand von eine Mitgliedschaft über- Verbreitung innerhalb der
benötigten Kenntnissen nehmen und Frauen beim herCAREER-Community.
und Fähigkeiten für offene Networking unterstützen.
Stellen zusammen zu
finden.
www.her-CAREER.com/Expo www.herCAREER-Jobmatch.com www.herCAREER-Lunchdates.com www.her-CAREER.com/Community www.herCAREER-Mentoring.com
3
LIVE CONTENT & SOCIAL MEDIA MARKETING Online Academy
Online-Event Hier klicken
Sie haben etwas Spannendes zu berichten oder vorzustellen - ob als Arbeitgeber:in, Wei-
terbildungsinstitution oder zu Ihrem Beratungsangebot?
ââ 45- bis max. 60-minütiges Zoom-Event
Unsere Empfehlung: Sie geben einen bis zu 25-minütigen Impuls und stellen das im Vorfeld
definierte Thema vor. Die verbleibende Zeit soll für Rückfragen und einen Austausch zur
Verfügung stehen.
Lassen Sie uns herausarbeiten, welche konkreten Erfahrungen und welches einzigartige
Wissen Sie den Teilnehmer:innen vermitteln möchten. Was dürfen diese von Ihnen lernen
und mitnehmen? Erzählen Sie Ihre persönliche Geschichte; überzeugen und begeistern Sie
damit die Teilnehmer:innen! Das Team der herCAREER unterstützt Sie sehr gerne bei der
Ausarbeitung Ihres Fokus-Themas.
Thematisch könnte das Zoom-Event Bezug nehmen auf:
ââ Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung
ââ Wirtschaft, Arbeit & New Work
ââ Karrierelaufbahn & Bewerbung
ââ Mentoring & Networking
ââ Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie
ââ Vereinbarkeit Familie/Pflege & Beruf
ââ Führung & Kommunikation
ââ Finanzen, Vorsorge & Anlage
ââ Existenzgründung & Unternehmertum
Beispiel-Einbindung auf der Webseite der herCAREER und auf Social Media
Weitere Beispiel-Events
ââhttps://www.her-career.com/online-academy
4
Interview Content & Social Media Marketing Community
INTERVIEWS plus: Sparringspartner:in und/oder Mentor:in
für die herCAREER-Community werden
Hier klicken
Interview-Format: herExperience
Sie und/oder Mitarbeiter:innen fungieren als Role Model, Expert:in oder als Insider und
sind bereit, Wissen und Erfahrungen zu teilen? Dann lassen Sie uns ein Interview führen,
das genau darauf aufsetzt und Sie oder Ihre Mitarbeiter:innen sichtbarer und vor allem
nahbar werden lässt. So machen Sie – innerhalb der herCAREER-Community (online) –
garantiert auf Ihr Thema/das Thema Ihrer Mitarbeiter:in aufmerksam. Das Ziel des Inter-
views soll sein, andere von dem eigenen Wissen profitieren zu lassen, damit sie schneller
wachsen können – sei es persönlich, in ihrem Beschäftigungsverhältnis oder mit ihrer eige-
nen Unternehmung. Darüber hinaus kann sich der/die Interviewpartner:in zur Verfügung
stellen als
– Sparringspartner:in für einen fachlichen Austausch zu bestimmten Themengebieten
(„Biete Sparring/Suche Sparring“) – oder als
– Mentor:in, um Wissen und Erfahrungen an andere weiterzugeben, die sich als Mentee
bewerben können („Mentoring & Networking“/„Mentor:innen finden“)
ââ Ausrichtung
Zu dem thematischen Fokus, der vorzugsweise einen persönlichen Bezug hat und auf per-
sönliche Erfahrungen abzielt, werden Ihnen drei Fragen übersandt. Das Interview wird mit
einer Interviewpartner:in geführt. Die ausformulierten Antworten senden Sie retour.
Das Interview wird innerhalb der herCAREER-Community unter www.her-career.com/
community veröffentlicht und mit dem Vermerk „Sponsored Content“ gekennzeichnet.
weitere Beispiele:
ââhttps://www.her-career.com/geschaeftsleitung-mit-30-kein-problem/
ââhttps://www.her-career.com/geisteswissenschaftlerin-in-der-automobilbranche/
ââhttps://www.her-career.com/forensik-im-finanzbereich/
Beispiel-Einbindung auf der Webseite der herCAREER und auf Social Media
5
Interview Content & Social Media Marketing Community
INTERVIEWS plus: Sparringspartner:in und/oder Mentor:in
für die herCAREER-Community werden
Hier klicken
Persönlichkeiten im Interview
Dürfen wir Sie und/oder Mitarbeiter:innen Ihres Unternehmens dabei unterstützen, mit
ihrer Expertise noch sichtbarer zu werden? Sie und/oder Ihre Mitarbeiter:innen sind Role
Models und Expert:innen? Lassen Sie uns gemeinsam die persönliche Geschichte erzäh-
len und einem noch breiteren Publikum zugänglich machen. Das Angebot beinhaltet ein
umfassendes telefonisches Interview durch eine Redakteurin mit einem Role Model/einer
Expert:in. Verschriftlichung und Veröffentlichung auf her-CAREER.com. Darüber hinaus
kann sich der/die Interviewpartner:in zur Verfügung stellen als
– Sparringspartner:in für einen fachlichen Austausch zu bestimmten Themengebieten
(„Biete Sparring/Suche Sparring“) – oder als
– Mentor:in, um Wissen und Erfahrungen an andere weiterzugeben, die sich als Mentee
bewerben können („Mentoring & Networking“/„Mentor:innen finden“)
plus: Presseaussendung an die Pressekontakte der herCAREER.
Vorstellung des Interviews im Newsletter unter der Einbindung auf der Webseite: Persönlichkeiten im Interview
Rubrik „Persönlichkeiten im Interview“
Beispiel-Einbindung auf der Webseite der herCAREER
weitere Beispiele:
ââhttps://www.her-career.com/female-leadership-transformation/
ââhttps://www.her-career.com/prof-manuela-rousseau-frauen-an-der-spitze/
6
Interview Content & Social Media Marketing Community
INTERVIEWS plus: Sparringspartner:in und/oder Mentor:in
für die herCAREER-Community werden
Hier klicken
Interview-Format: herWHY
In diesem Format erfährt man so einiges: oder als
Was macht ein konkreter Job für Frauen – Mentor:in, um Wissen und Erfahrungen
aus? Was können diese hierbei gestalten? an andere weiterzugeben, die sich als
Was mitverändern? Frauen wollen das Mentee bewerben können („Mentoring
„Warum“, den Sinn stiftenden Grund für & Networking“/„Mentor:innen finden“)
ihre Tätigkeit erkennen. Im Interview- Die 5 Fragen nehmen Bezug auf:
Format herWHY erklären sie deshalb aus ââ Unternehmen
ihrer ganz persönlichen Sicht ihren Beruf ââ Sinn & Zweck der Tätigkeit
und schildern, welchen Nutzen sie damit ââ Möglichkeiten der Mitgestaltung
im Unternehmen stiften. In authentischen ââ geforderte Kompetenzen
Interviews berichten sie, wie sie dorthin ââ persönliche Talente
gekommen sind, wo sie im Unternehmen
Das Interview wird mit einer Interview-
heute stehen. Damit sollen spannende be-
partner:in geführt. Die ausformulierten
rufliche Wege und Vorbilder auch abseits
Antworten senden Sie retour. Das In-
der klassischen Pfade aufgezeigt werden.
terview wird innerhalb der herCAREER-
So werden diese Frauen sichtbar gemacht
Community unter www.her-career.com/
und es wird deutlich, wie man ihnen nach-
community veröffentlicht und mit dem
eifern kann. Darüber hinaus kann sich der/
die Interviewpartner:in zur Verfügung stel- Vermerk „Sponsored Content“ gekenn-
len als zeichnet.
– Sparringspartner:in für einen fachlichen Beispiele:
ââhttps://www.her-career.com/isabel-martorell-nassl-
Austausch zu bestimmten Themengebie- versicherungskammer-bayern/
ten („Biete Sparring/Suche Sparring“) ââhttps://www.her-career.com/irene-hasler-bwi/
Beispiel-Einbindung auf der Webseite der herCAREER und auf Social Media
7
Audio Content & Social Media Marketing Podcast
Podcast
Podcast: herCAREER Voice
Sie und/oder ausgewählte Role Models kommen hier mit Ihrer Expertise zu Wort. Bei den
Voice
Podcast-Formaten der herCAREER fungieren die Gäste als Impulsgeber:innen. Es handelt
sich also nicht um ein klassisches Interview-Format, sondern vielmehr um einen Impuls,
vergleichbar mit einem TEDx Format. Stellen Sie sich vor, Sie und/oder Ihre ausgewählten
Mitarbeiter:innen halten einen Vortrag vor einem gespannten Publikum. Dieses Mal wird
aber – zwecks optimaler Tonqualität – der Kleiderschrank Ihre Bühne sein.
Über den Inhalt:
Wählen Sie ein Thema, das den Zuhörer:innen einen konkreten Mehrwert bietet. Arbei- PODCAST
ten Sie heraus, was die Zuhörer:innen von der Impulsgeber:in lernen und mitnehmen dür-
fen! Die eigenen Erfahrungen – mit Höhen und Tiefen – gepaart mit der Expertise der
er car ee r
Referent:in stehen dabei im Vordergrund. Das schafft Nähe und Authentizität. Das Team
h
der herCAREER unterstützt Sie sehr gerne bei der Ausarbeitung Ihres Fokus-Themas.
ââ bis max. 20-minütiger Impuls
Sie zeichnen einen bis zu max. 20-minütigen Impuls auf der Tonspur auf. Wir übernehmen
das Intro und Outro mit den zur Verfügung gestellten Details.
Prof. Heidi Stopper
Beispiel Visual
Beispiel auf Instagram
8
Content & Social Media Marketing Community
AUSSPIELUNG UND VORSTELLUNG
Die eingebuchten Formate werden jeweils wie folgt innerhalb der herCAREER-Community vorgestellt und ausgespielt:
ââ Veröffentlichung auf der Webseite der herCAREER mit einer ganzjährigen Verfügbarkeit
In den Themenbereichen:
ââ Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung
ââ Wirtschaft, Arbeit & New Work
ââ Karrierelaufbahn & Bewerbung
ââ Mentoring & Networking
ââ Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie
ââ Vereinbarkeit Familie/Pflege & Beruf
ââ Führung & Kommunikation
ââ Finanzen, Vorsorge & Anlage
ââ Existenzgründung & Unternehmertum
Thematische Einbindung auf der Webseite Beispiel: Beispiel-Einbindung auf der Webseite der herCAREER
Karrierelaufbahn & Bewerbung ââZu den Beiträgen auf der Webseite: www.her-CAREER.
com/community
9Content & Social Media Marketing Community
AUSSPIELUNG UND VORSTELLUNG
Die eingebuchten Formate werden jeweils wie folgt innerhalb der herCAREER-Community vorgestellt und ausgespielt:
ââ Anteasern im Newsletter der herCAREER mit Text
mit ca. 600 Zeichen inkl. Leerzeichen plus Bild
Die Interviews von herExperience und herWHY werden im Newsletter unter der Die Interviews „Persönlichkeiten im Interview“ werden im Newsletter unter der
Rubrik „Aus der herCAREER-Community“ vorgestellt. Rubrik „Persönlichkeiten im Interview“ vorgestellt.
Hier Newsletter bestellen
10Content & Social Media Marketing Community
AUSSPIELUNG UND VORSTELLUNG
Die eingebuchten Formate werden jeweils wie folgt innerhalb der herCAREER-Community vorgestellt und ausgespielt:
ââ Bewerbung über die Social-Media-Seiten der herCAREER
Das eingebuchte Format (Online-Event, Interview oder Podcast) wird über die Social-Media-Seiten (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, Pinterest)
veröffentlicht.
Beispiel auf Facebook Beispiel auf LinkedIn Beispiel auf Twitter Beispiel auf Instagram
11Content & Social Media Marketing Community
AUSSPIELUNG UND VORSTELLUNG
Die eingebuchten Formate werden jeweils wie folgt innerhalb der herCAREER-Community vorgestellt und ausgespielt:
ââ Vorstellung als Sparringspartner:in und/oder Mentor:in für einen persönlichen Austausch
Steht die Interviewpartner:in aus den Interview-Formaten der herCAREER-Community auch für einen Austausch als Sparringspartner:in und/oder als
Mentor:in zur Verfügung, wird diese Funktion zusätzlich mit einem Visual (im CI der herCAREER) über die Social-Media-Seiten vorgestellt.
Beispiel für eine inhaltliche Aufbereitung der Sparring-Fragen auf her-career.com
(„Biete Sparring/Suche Sparring“)
herCAREER: Auf der herCAREER geht es vor allem um den fachlichen Austausch,
der auf den persönlichen Erfahrungen und dem Wissen der Sparringspartner:innen
aufsetzt. Zu welchen Themen können Sie im Vorfeld/auf der Messe/im Nachgang als
Austauschpartner:in fungieren – in Schlagworten?
ââ persönliche Finanzplanung
ââ Altersvorsorge
ââ Gehaltsverhandlung
herCAREER: Gibt es Themen, zu denen Sie persönlich eine/n Sparringspartner:in suchen
und einen fachlichen wie persönlichen Austausch weiterführen möchten? Dann benennen
Sie bitte Schlagworte für ihre Themen.
ââ Gründung
ââ Unternehmensführung
ââ Mitarbeiterführung
Nutzen Sie eine der Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme, die die Interviewpartner:in
angegeben hat, und beziehen Sie sich auf das Interview der herCAREER-Community.
Beispiel auf Instagram Beispiel auf Instagram
12Content Marketing Advertising
Sie haben folgende Möglichkeiten, um Ihre inhaltliche Beteiligung und die Content-Marketing-Maßnahmen upzugraden:
Zusätzliche Promotion des Interviews/Podcasts
Auf Grundlage eines zur Verfügung gestellten Werbebudgets wird Ihr Beitrag (der innerhalb der herCAREER-Community vorgestellt wurde) auf den
entsprechenden Social-Media-Seiten weit über die herCAREER-Community hinaus beworben.
Diese Möglichkeit besteht ab einem Werbebudget von 400 € zzgl. einer Handling-Fee. Ein detailliertes Angebot erfolgt nach vorheriger Einbuchung der
o.g. Leistungen. Das Werbebudget ist im Vorfeld an messe.rocks GmbH zu überweisen.
Newsletter
Anzeige im Newsletter der herCAREER
Bildanzeige im Format: 560 x 150 Pixel. Die Anzeige kann mit einem Text von max. 150 Zeichen inkl. Leerzeichen angeteasert werden.
§§ Upgrade/Add-on: Anzeigen auf Social Media. Nur in Kombination mit einer Anzeige im Newsletter buchbar!
ââTwitter – mit max. 150 Zeichen inkl. Leerzeichen exkl. Link
ââFB in der Gruppe „herCAREER zum Erfahrungsaustausch“ – mit max. 800 Zeichen inkl. Leerzeichen
ââLinkedIn auf der herCAREER-Seite – mit max. 800 Zeichen inkl. Leerzeichen
ââLinkedIn in der Gruppe „herCAREER zum Erfahrungsaustausch“ – mit max. 800 Zeichen inkl. Leerzeichen
ââEinmalige Erwähnung in der Insta-Story
Stand Alone Newsletter
Versand und Ausgestaltung eines Newsletters an die Newsletter-Abonnent:innen der herCAREER – exklusiv mit Ihren Inhalten; die Schlussredaktion liegt
bei herCAREER und setzt die Buchung von 1 bis 2 Content-Formaten der herCAREER voraus – wie Interviews und/oder einen Podcast.
13ReichweiteN
www.her-CAREER.com: Ø 15.000 Website-Impressions im Monat Newsletter: über 6.500 Abonnent:innen
i.d.R. wöchentliche Aussendung
LinkedIn-Seite: über 19.100 Follower Facebook-Seite: über 5.700 Abonnent:innen
Gruppen: Gruppen:
Netzwerkveranstaltungen für Frauen über 750 Mitglieder Netzwerkveranstaltungen für Frauen über 4.060 Mitglieder
herCAREER zum Erfahrungsaustausch über 2.300 Mitglieder herCAREER zum Erfahrungsaustausch ca. 2.600 Mitglieder
Podcasts zu Job, Arbeit und Unternehmertum ca. 300 Mitglieder Podcasts zu Job, Arbeit und Unternehmertum über 800 Mitglieder
Twitter: über 3.650 Follower Instagram: über 10.400 Follower Pinterest: mtl. 4.100 Betrachter:innen
Stand: 09.11.2021
14Preise
Business Premium Professional
Interview-Format herWHY
oder herExperience (schriftlich) 3 4 6
inkl. Ausspielung auf den Social-Media-Seiten
inkl. Anteasern im Newsletter
§§ad on: Mentor:in werden, mit gesonderter Vorstellung in der
herCAREER-Community
§§ad on: Sparringspartner:in werden, mit gesonderter Vorstellung in
der herCAREER-Community
Online Event
inkl. Ausspielung auf den Social-Media-Seiten - 1 1
inkl. Anteasern im Newsletter
Persönlichkeiten im Interview (telefonisch)
inkl. Ausspielung auf den Social-Media-Seiten
inkl. Anteasern im Newsletter
inkl. Presseaussendung
§§ad on: Mentor:in werden, mit gesonderter Vorstellung in der
- - 1
herCAREER-Community
§§ad on: Sparringspartner:in werden, mit gesonderter Vorstellung in
der herCAREER-Community
Für eine individuelle Zusammenstellung der Content-Marketing- und Social-Media-Marketing-Pakete sprechen Sie uns gerne an.
Ab einem Auftragsvolumen von 5.000 € (netto) können Sie das Siegel „We care about Gender Equality“ für das Kalenderjahr 2021 nutzen.
15Preise
Business Premium Professional
Fortsetzung von S.15 Fortsetzung von S.15 Fortsetzung von S.15
Podcast herCAREER Voice
inkl. Ausspielung auf den Social-Media-Seiten 1 1 1
inkl. Anteasern im Newsletter
Siegel „We care about Gender Euqality“
Verwendung für das Kalenderjahr 2021/2022 in Stellenanzeigen,
Karrierewebseiten und Co.
20 Matches je Monat 20 Matches je Monat 20 Matches je Monat
frei frei frei
Ganzjähiges Recruiting unter
www.herCAREER-Jobmatch.com jedes weitere Match: jedes weitere Match: jedes weitere Match:
Ab dem Zeitpunkt der Anmeldung als Aussteller:in zur herCAREER 10 € je Match 10 € je Match 10 € je Match
Expo 2022 bis einschließlich Messemonat (Oktober 2022) sind mtl.
insgesamt 20 Matches inkludiert, unabhängig von der Anzahl der
Stellenprofile.*
Für eine individuelle Zusammenstellung der Content-Marketing- und Social-Media-Marketing-Pakete sprechen Sie uns gerne an.
Ab einem Auftragsvolumen von 5.000 € (netto) können Sie das Siegel „We care about Gender Equality“ für das Kalenderjahr 2021 nutzen.
* Personalvermittler und Headhunter sind vom Angebot ausgeschlossen.
16Siegel für Gender Equality
We care about Gender Equality
Wir stellen Ihnen das Siegel „We care about Gender Equality“ zur Verfügung,
damit Sie Ihr Engagement ganzjährig sichtbar machen können.
Frauen sind in vielen Branchen, Berufen und Führungsebenen noch unterrepräsentiert. Ansätze gibt es viele: Angebote für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf
und Privatleben, Quoten für Führungskräfte, Weiterbildung, eine neue Unternehmenskultur …
Es braucht das nötige Bewusstsein und die Bereitschaft zur Veränderung.
Deshalb hat die herCAREER ein Qualitätssiegel ins Leben gerufen, mit dem Arbeitgeber:innen zeigen können, dass sie die Gleichstellung der Geschlechter anstre-
ben. Als Unternehmen, das wir dabei unterstützen, Ihr Engagement innerhalb der herCAREER-Community sichtbar zu machen und weiterzutragen, dürfen Sie ab
dem Zeitpunkt der Buchung das Siegel für das aktuelle Kalenderjahr nutzen und auf Ihr Engagement hinweisen.
ââ auf Ihrer Karriere-Webseite
ââ in Ihren Stellenausschreibungen
ââ auf Eventformaten (Karriere-, Existenz-, Weiterbildungsmessen)
ââ für Ihre Öffentlichkeitsarbeit
ââ in Ihren Social-Media-Aktivitäten
ââ in Ihrem Büro, z.B. für den Aushang im Eingangsbereich Das Logo steht Ihnen hier zum Download zur Verfügung:
ââ und in Ihrer gesamten Unternehmenskommunikation
Hier klicken www.her-CAREER.com/Mediathek
17ÜberFacts
Top die Messe
2021
Das Profil der Community Letzter oder angestrebter Abschluss
Studium (Magister, Master, MBA,
Professionals 63%
38% Diplom, Staatsexamen, Meister)
(mehr als 3 Jahre Berufserfahrung)
Studium (Bachelor) 20%
Berufseinsteiger:innen, Studierende,
29% Ausbildung 7%
Absolvent:innen, Doktorand:innen
Führungskräfte, Geschäftsführer:innen, Promotion / PhD 6%
Vorstände, Direktor:innen, Beirät:innen, 19%
Aufsichtsrät:innen Sonstiges 4%
Gründer:innen, Unternehmer:innen,
7%
Gesellschafter:innen
sonstige 7%
Interessensgebiete der Community
Kompetenzentwicklung, Weiterbildung 88%
Jobeinstieg, Arbeitsplatzwechsel, Aufstieg 81%
Studienrichtungen / Fachexpertisen Netzwerkbildung 68%
Führung & Kommunikation 57%
Rechts- und Wirtschaftswissenschaften 36%
Quereinstieg in die IT / Programmierung, 50%
Digitalisierung & neue Technologien
Ingenieur- und Naturwissenschaften 25%
New Work 43%
Geisteswissenschaft, Gesellschafts- und
21% Mentoring 42%
Sozialwissenschaften
Sprach- und Kulturwissenschaften, Musik, Gründung 34%
8%
Kunst und Gestaltung, Lehrämter
Vereinbarkeit 33%
Medizin, Gesundheitswesen,
3%
Sportwissenschaften Unternehmensentwicklung 28%
Sonstiges 7% Wiedereinstieg 12%
(Mehrfachnennungen möglich)
18Mediadaten
your career journey boost your career
November 2021 in Technologie Kommunikation
Dezember 2021 in Consulting Karrierelaufbahn & Bewerbung
Januar 2022 in IT Mentoring & Networking
Februar 2022 in Finanzen Führung
März 2022 in Mobilität Geld & Finanzen
April 2022 in Technologie Unternehmertum & Existenzgründung
Mai 2022 in Consulting Familie & Vereinbarkeit
Juni 2022 in IT Arbeit, Wirtschaft und New Work
Juli 2022 in Finanzen Digitalisierung & Technologie
August 2022 in Mobilität Steuer & Recht
19benötigte Details
Diese Daten werden für die nachstehenden Formate benötigt: D
ââ Online-Event
ââ Interview-Format: herExperience/herWHY
ââ Interview-Format: Persönlichkeiten im Interview
ââ Podcast: herCAREER Voice
Sollten Sie bereits Aussteller der herCAREER sein, kann sich das jeweilige Interview auch auf die jeweilige inhaltliche Beteiligung beziehen.
Benötigte Details:
ââ einen Titel des Impuls (max. 160 Zeichen inkl. Leerzeichen) ââ __________________________________________________________
ââ einen beschreibenden Text mit max. 600 Zeichen inkl. Leerzeichen ââ
über den Inhalt/inhaltlichen Impuls – gerne mit Blick darauf, was die
Leser:innen/Teilnehmer:innen aus dem Online-Event/Interview/Pod-
cast mitnehmen können. Welches konkretes Learning/Wissen wird
geteilt? __________________________________________________________
ââ Vor- und Zuname des/der Sparringspartner:in/Impulsgeber:in ââ __________________________________________________________
ââ Positionsbezeichnung, Firmierung ââ __________________________________________________________
ââ Foto des/der Sparringspartner:in/Impulsgeber:in
ââ Vita im Fließtext des/der Sparringspartner:in/Impulsgeber:in mit ââ
max. 2.000 Zeichen inkl. Leerzeichen __________________________________________________________
ââ Social-Media-Accounts des/der Sparringspartner:in/Impulsgeber:in ââ
(Instagram/LinkedIn/Xing/Twitter/FB) __________________________________________________________
20Kontakt & Austausch
ÜBER UNS
herCAREER unterstützt Sie mit den Angeboten zum Personal Branding / Employer Branding dabei,
Sie und Ihre Mitarbeiter:innen sichtbar zu machen und damit auch nahbar! Zum Beispiel durch einen
Auftritt auf der Karrieremesse herCAREER oder durch Interviews, die wir innerhalb der herCAREER-
Community online teilen.
Mit den unterschiedlichen Formaten ermöglichen wir persönliche und damit authentische Einblicke.
Ihr Vorteil, wenn Sie sich für herCAREER entscheiden: Ihre Aktion wird innerhalb der herCAREER-
Community vorgestellt und verbreitet. Die herCAREER ist die Plattform für die weibliche Karrierepla-
nung und die Messe herCAREER das jährliche Großevent für karriereinteressierte Frauen.
Die herCAREER unterstützt Frauen im beruflichen Umfeld und bietet die relevanten Themen an,
die Frauen dabei unterstützen, weiter zu wachsen. Mit der Plattform und den Angeboten rund um
herCAREER werden Hierarchieebenen aufgebrochen und ein Austausch auf Augenhöhe angebo-
ten. Die Besucher:innen und Teilnehmer:innen der herCAREER-Community haben die Möglichkeit,
sowohl das Wissen der Community anzuzapfen als auch von den Erfahrungen und dem Know-how
erfahrener Vorbilder (Role Models) und Insider zu lernen.
WERDEN SIE EIN TEIL DAVON! WIR UNTERSTÜTZEN SIE GERNE DABEI!
Kontakt
messe.rocks GmbH
Velaskostraße 6
D-85622 Feldkirchen
Fon +49 89 124 14 63-0
www.her-CAREER.com
info@her-CAREER.com
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