Pflege-Management Forum 2020 - Österreichs exklusives Forum für Führungskräfte der Pflege - Business Circle
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5. / 6. März 2020 Austria Trend Hotel Savoyen Österreichs exklusives Forum für Führungskräfte der Pflege Pflege-Management Forum 2020 • Strategischer Fach- und Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe. • Zukunftsweisend. Praxisrelevant. Inspirierend. • Mit Persönlichkeiten, die etwas bewegen. Best practice von der Pflege für die pflege Ilona Kickbusch, Global Health Center Zukunftsszenarien für die Pflege „Prof. Dr. Dr. Ilona Kickbusch is im digitalen Wandel one of the most influential voices in global health policy“ New Leadership & War for Talents Simone Oremovic Führung, Recruiting und Personal- Head of Global HR, entwicklung neu denken RHI Magnesita Pflege und Medizin auf Augenhöhe: Helene Maucher Strategien und Erfahrungen aus Pflegedirektorin, Universitäts-/ Rehabilitationskliniken Ulm einem Magnetspital Info.Mail Entgelt bezahlt Österreichische Post AG
Pflege-Management Forum Herzlich Willkommen RÜCKBLICK 2019 Teilnehmerstimmen Zielgruppe Kompetente Referenten und qualitativ Hohes Niveau, die Qualität stimmt. Lieber • Führungskräfte aus den Bereichen: hochwertige Vorträge mit spannenden an weniger Veranstaltungen teilnehmen, Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, mobile Pflege, Diskussionen. Andrea Kapounek, aber dafür das Pflege-Management Forum Rehabilitation Haus der Barmherzigkeit nicht auslassen. • Entscheidungsträger aus dem Gesundheits- und Sozialwesen Christine Finsterer, OÖ Rotes Kreuz Beim Pflege-Management Forum hat mich • (Berufs-)politische Interessensvertreter und Entscheidungsträger die Kompetenz der Vortragenden Top Themen und die Möglichkeit, in kurzer beeindruckt. Man bekommt eine gute Zeit an einem Ort relevante Personen zu Vorstellung darüber, wie es in der Zukunft treffen und Erfahrungs- und weiter gehen wird. Doris Amon, Informationsaustausch zu ermöglichen. Orthopädisches Spital Speising Karin Kersche, Klinikum Klagenfurt
1. Konferenztag: Pflege-Management Forum 5. März 2020 9.00 Start Begrüßung durch den Initiator Gerhard Pichler, Business Circle Moderation: Kornelia Fiausch, Beraterin für Qualitätsmanagement eröffnungsplenum 9.05 Opening Key Note: Zukunftsszenarien für die Pflege – was bewirkt die digitale Transformation? • Potential und Herausforderungen der Robotik im Gesundheitswesen Ilona Kickbusch, Direktorin des Global Health Center, Graduate Institute of International and Development Studies in Genf „Prof. Dr. Dr. Kickbusch is one of the most influential voices in global health policy“ Round Table: Wird Pflege 2029 noch menschlich sein? • Was passiert, wenn Menschen die Kontrolle an Maschinen abgeben und fremdgesteuert werden? Ilona Kickbusch im Dialog mit Siegfried Meryn, Facharzt und Professor für Innere Medizin, und weiteren Panellists in Abstimmung 11.00 Kaffeepause 11.30 Führung & Personalarbeit neu denken • Was kann die Pflege von den Strategien und Erfahrungen aus einem Industrieunternehmen lernen Simone Oremovic, Head of Global HR, RHI Magnesita Interprofessionalität im gesellschaftspolitischen Wandel: Verantwortung und neue Handlungsfelder Sandra Bindhammer, Gründerin, Bildungsraum Seeboden Jochen Haidvogel, Pflegedirektor, Krankenhaus Nord Helene Maucher, Pflegedirektorin, Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm, DE Gabriela Pichler, Geschäftsführende Obfrau, Gesundheitsnetzwerk Tennengau Michael Smeikal, Primar der geriatrischen Abteilungen und stv. ärztlicher Leiter, HdB Tokiostraße Moderation: Markus Golla, Studiengangsleiter GuK, IMC FH Krems 13.00 Lunch parallele fachforen 14.30 Change Prozesse Smart technology Kulturwandel HR / Personalentwicklung New Work in der Pflege Telefonische Gesundheitsberatung. Magnetspital: Pflege und Medizin Die pflegefachliche Personalentwick- Österreichweiter Vollbetrieb bei 1450 - auf Augenhöhe - zum Wohle des lung akademisierter Pflegepersonen Über neue Arbeitswelten, Maschinen was bringt es wirklich? Patienten im Universitätsklinikum Salzburg als Kollegen und was die Generation Z und Alpha erwartet. Christof Constantin Chwojka, Wie sich beide Berufsgruppen in Andre Ewers, Leitung der Abteilung Geschäftsführer, 144 Notruf NÖ ihren Kompetenzen optimal ergänzen Fachentwicklung Pflege, Uniklinikum Olaf Abraham, Pflegedirektor, und in der Betreuung der Patienten Salzburg - Landeskrankenhaus Agaplesion Diakonieklinikum unterstützen. Erfahrungen für die Rotenburg, DE Zusammenarbeit aus dem Akutbereich. Helene Maucher, Pflegedirektorin, niversitäts-/Rehabilitationskliniken Ulm U Health care@New Work Gesundheitspark – ein Netzwerk für Es ist mir was passiert – naming, Personalentwicklung in agilen Wie man die Haupt-Treiber von „New Gesundheitsdienstleister zum Wohle shaming, blaming oder Organisations Unternehmen: Mitarbeiter in Work“ (Technisierung & Generations- der Patienten. Neue Möglichkeiten für entwicklung im Kinderkrankenhaus Veränderungsprozessen begleiten wandel) für die Gestaltung einer die Pflege? Alexandra Eichberger*, Vice President Effektive Management-Strukturen, um besseren Arbeitswelt nutzen kann. Wolfgang Sissolak, Pflegedirektor, KH posttraumatischen Stressreaktionen Change & HR Excellence, Magenta Jürgen Pfeiler, Geschäftsführer, Göttlicher Heiland wirksam vorzubeugen. Pfeiler Corporate Culture Consulting Barbara Hahn, Pflegedirektorin, St. Anna Kinderspital Veränderungsprozesse managen Selbstbestimmtes Leben von älteren Wir pflegen nicht, um Kennzahlen zu Erhalt der Arbeitsfähigkeit Änderungen managen am Beispiel des Menschen durch smarte, innovative produzieren. Warum Werte im Gesetzliche Möglichkeiten, berufliche Übersiedelungsprojektes der Technlogien Unternehmen so wichtig sind. Maßnahmen und Potentiale der urologischen Abteilung am Alexander Eder, Pflegedienstleitung, Rehabilitation Andrea Kapounek, Geschäftsführerin, Ordensklinikum Linz Wiener Rotes Kreuz Haus der Barmherzigkeit Beate Heiß, Zentrale Pflege Elisabeth Märzinger, Pflegedirektorin, koordination, PVA Ordensklinikum Linz 16.30 Kaffeepause & procare happy hour 17.00 AbschlussPlenum Veränderung im Leben ist gestaltbar. Sei Pilot deines Lebens. Eine Inspiration und Reflexion mit Matthias Strolz, Unternehmer, Bürgerbeweger, Freigeist & Publizist 18.00 Ende des ersten Konferenztages und Ausklang beim gemeinsamen Abendprogramm * angefragt
2. Konferenztag: Pflege-Management Forum 6. März 2020 8.15 Morning session Ich pflege Dich. Und zeige mich. Jedes Tun im Kontakt mit Menschen, ob Pflege oder Führung, macht die handelnde Person sichtbar. Es gibt kein Tun ohne Haltung. Haltung ist. Haltung zeigt sich. Immer. Sonja Schiff, Coach für Alternsfragen, Care Consulting Plenum 9.00 Pflegepolitische Entwicklungen seit 2008 - ein Resümee | Ursula Frohner, Präsidentin des ÖGKV Aktuelle gesetzespolitische Entwicklungen und Perspektiven | Meinhild Hausreither*, Abteilungsleiterin, BMASK Ergebnisse der Eintragung im Gesundheitsberuferegister | Regina Aistleithner*, Behördenleiterin, GÖG Österreichweite Pflegebedarfserhebung | Elisabeth Rappold, Abteilungsleiterin-Stv., GÖG Evaluierung der GuKG Novelle | Sabine Pleschberger*, Abteilungsleiterin Gesundheitsberufe, GÖG Pflegelehre und neue Initiativen in der Ausbildung für Pflege- und Sozialbetreuungsberufe in Österreich Reinhard Waldhör, Präsidium, GÖD-Gesundheitsgewerkschaft, Roland Nagel, Pflegeexperte & Politologe Klaus Müller, Geschäftsführer, Liebenau Österreich gemeinnützige GmbH / „Aqua Mühle Vorarlberg“ Moderation: Markus Golla, Studiengangsleiter GuK, IMC FH Krems 11.00 Kaffeepause parallele fachforen 11.30 Neue Versorgungsmodelle & Digitale strategien & Datenschutz Personal-recruiting BEst Practice Kompetenzen Springer Pflege Science Lecture – Health In- Neue Wege im Recruiting – Soziale Interaktion & Aktivität von Personen formation Management: S chlüsselkompetenz Wider das Jammern in der Branche mit Demenz: theoriegeleitete Evaluation für Gesundheitsberufe der Zukunft Veränderungen am Arbeitsmarkt für qual- einer Demenzstation Digitalisierung und neue Technologien verän- ifizierte Fachkräfte in der Pflege verlangen Im Rahmen der Studie wurde die Demenz dern das Gesundheitswesen. Wie diese Verän- einen Paradigmenwechsel in den Recruitment station Grafenwörth theoriegeleitet, auf Basis derungen aussehen werden und was es dazu strategien. Nicht die Bewerberinnen/Bewerber einer Programmtheorie, evaluiert. braucht, um sie aktiv mitgestalten und optimal konkurrieren um einen Arbeitsplatz, sondern Laura Adlbrecht, Wissenschaftl. Mitarbeiterin, nutzen zu können. die Unternehmen um eine/n Bewerberin/ FHS St. Gallen Werner Hackl, Assistenzprofessor, Bewerber. Wie gelingt es, neue Zielgruppen für Institut Medizinische Informatik, UMIT die Ausbildung im Pflegeberuf zu gewinnen? Betreutes Wohnen – etwas verrückt! Wie Johannes Wallner, Direktor Sonderprojekte, Menschen mit psychosozialem Langzeit- Datenschutz im Pflegealltag – Leitung SeneCura Akademie, SeneCura Betreuungsbedarf wohnen & leben können Rechtsrahmen für digitale Innovationen? Das betreute Wohnen Kabelwerk schuf ein Digitale Innovationen versprechen Arbeits Wie wir dem Fachkräftemangel entgegen vorbildliches Wohn- und Betreuungskonzept, erleichterungen in verschiedenen Pflege steuern – innovative Lösungen im Personal- das österreichweit Schule machen könnte. settings. Doch ist alles technisch Mögliche recruiting Christian Luksch, DGKP Qualitätsmanager, auch datenschutzrechtlich erlaubt? Erste Erfahrungen und exklusive Einblicke in geronto Michael Halmich, RA, Recht und Ethik im das innovative Matching-Tool der Pflegewelt Gesundheitswesen www.jukebox-pflege.de Berufsfeld Fachpflege in der 24h Betreuung Anne Netz, Personalgewinnung, Wie Arbeitsprozesse im digitalen Wandel Mario Michael Tasotti, Personenbetreuung Universitätsklinikum Hamburg- gestaltet werden Gütesiegel / WKO Eppendorf, DE Johannes Wallner, ÖQZ-24 Gabriela Messner, Pflegeexpertin & Bildungs- wissenschaftlerin, die partner.at Pflegefachkräfte aus dem Ausland? Pflege virtuell Erfahrungen im internationalen Recruitung Digitale Höhenflüge brauchen das Wie kann das Pflegemanagement durch vir- Markus Golla, Studiengangsleiter GuK, kaufmännische Bodenpersonal tual / augmented reality unterstützt werden? IMC FH Krems Wann ist ein Ersatz der Pflege mit Über die Nutzenkommunikation von Investiti- VR/AR nicht sinnvoll? Einsatzszenarien von onen. Das Handwerkszeug für die Pflege im Ausbildung bis Unterstützung durch neue Dialog mit den Finanzgebern. Technologien. Christoph Naucke, Associate Partner, Michael Reiner, Professor Rödl & Partner, DE Department of Business, IMC FH Krems 13.00 Change Break 13.15 CLOSING Session Das Potential (technischer) Innovationen für die Pflege nutzbar machen Speed Dating mit Innovatoren: 3 Minuten - 300 Zuhörer 13.40 Lunch 14.30 Ende des Pflege-Management Forums 2020 * angefragt
Pflege-Management Forum 2020 Das Expertenteam Olaf Abraham ist Pflegedirektor im Markus Golla ist Studiengangsleiter Professor Dr. Dr. h.c. (mult) Ilona Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg GuK an der IMC FH Krems. Verleger Kickbusch ist Stiftungsrätin der Careum (D). Er beschäftigt sich intensiv mit der Magazine „Pflege Professionell“, Stiftung in Zürich. Sie arbeitet am dem Thema „New Work und neue „Pflegende Angehörige“ und „Lehre & Zentrum für Globale Gesundheit im Arbeitswelten“. Das Klinikum weist Lernen im Gesundheitswesen“, Inhaber Genfer Hochschulinstitut und leitet hinsichtlich Digitalisierungsstandards einer PR Agentur. eine Lancet Kommission zur digitalen und Patientensicherheit einen Reifegrad Transformation. der EMRAM Stufe 6 auf. Ass.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Werner Hackl ist Assistenzprofessor am Institut für Christian Luksch, DGKP ist Trainer Laura Adlbrecht ist wissenschaftliche Medizinische Informatik an der Tiroler in der Erwachsenenbildung und Mitarbeiterin an der FHS St. Gallen, Landesuniversität UMIT. Er ist Experte langjähriger Qualitätsmanager in Hochschule für Angewandte für Pflegeinformatik und Clinical Data verschiedenen Pflegeeinrichtungen. Wissenschaften. Science und entwickelt Methoden sowie Er arbeitet im Betreuten Wohnen nutzenstiftende Anwendungen zur Kabelwerk und leitet fachspezifische Erschließung und Analyse vorhandener Weiterbildungen zur Psychiatrie und klinischer und pflegerischer Daten. Geriatrie. Sandra Bindhammer, BScN ist Gründerin Bildungsraum (inter Barbara Hahn ist Pflegedirektorin Helene Maucher, MSc. ist Pflege professionelle Plattform für Aus,- und Geschäftsführerin am St. Anna direktorin der RKU – Universitäts- und Weiter- und Fortbildungen im Bereich Kinderspital GmbH. Sie verfügt über Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH. Pflege, Gesundheit und Soziales). Der ein Diplom zur Gesundheits- und Zuvor war sie Pflegedirektorin und Bildungsraum ist ein ISO und Ö-Cert Krankenpflege sowie Kinder- und Pflegedienstleiterin der Sana Kliniken zertifiziertes Bildungsunternehmen. Jugendlichenpflege und absolvierte Landkreis Biberach. 2018 wurde sie zur ein berufsbegleitendes Studium für Pflegemanagerin des Jahres gekürt. Christof Constantin Chwojka ist seit Advanced Nursing Practice. der Gründung Geschäftsführer von Elisabeth Märzinger, MScN ist stv. 144 Notruf NÖ, der Notrufleitstelle des Elisabeth Hahn ist DGKP, akad. Pflegedirektorin und Bereichsleiterin der Landes Niederösterreich. Er ist auch Gesundheits- und Pflegeberaterin operativen Intensivstation im Ordens Konsulent, Problemlöser und gefragter und ANP Master Studentin. Sie ist klinikum Linz Krankenhaus Barmherzige Vortragender im Bereich „Public Safety“ Geschäftsführerin und betreibt Schwestern. und „Public Health“ www.meinpflegegeld.at. Ihr Angebot: Pflegeberatung im häuslichen Kontext, Alexander Eder, MBA ist Pflege Univ.‐Prof. Dr. Siegfried Meryn, FA für Pflegeconsulting, Projektmanagement dienstleiter bei Wiener Rotes Innere Medizin und Endoskopie; Leiter und Vortrags- und Seminartätigkeit. Kreuz. Er ist Referent im des Departments für Medizinische Bereich Gesundheitswesen und Aus‐/Weiterbildung der medizinischen Mag. Dr. Jochen Haidvogel, studierte Vorstandsmitglied Österreichische Universität Wien. Weiters ist er als Ge Pflege- und Gesundheitsmanagement Gesellschaft für Case- und sundheitsexperte und Leiter des ORF‐ in Wien. Derzeit tätig als Direktor des Caremanegement. Gesundheitsbeirates für zeitgemäße Pflegedienstes im KH Nord – Klinik und kompetente Gesundheits Floridsdorf. Mag. Alexandra Eichberger MBA* ist information bekannt. Er ist Gründer der Head of Change & HR Excellence bei Initiative „NEIN ZU KRANK UND ARM“. Magenta Telekom. Sie treibt vor allem Dr. Michael Halmich LL.M. ist Jurist mit die Themen Corporate Culture, Agile Schwerpunkt im Gesundheitswesen. Er Mag. Gabriela Messner, DGKP, die Journey, Leadership und Development betreibt das FORUM Gesundheitsrecht. Partner.at ist Pflegeexpertin & Bildungs voran. Davor war Alexandra Eichberger Zu seinen Arbeitsschwerpunkten zählen wissenschaftlerin. Sie verfügt über 20 in unterschiedlichen HR Funktionen Rechtsfragen der Gesundheitsberufe, Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen. bei A1 Telekom Austria und in der der Pflege und Betreuung, des Schwerpunkte: Veränderungsprozesse Personalberatung tätig. Sie studierte in Rettungswesens sowie der Palliative in der pflegerischen Praxis und in Wien und Berlin. Care und der Psychiatrie. Autor diverser Organisationen. Mitwirkung an Fachbücher. internationalen Forschungsprojekten zur Ass.- Prof. Priv.- Doz. Dr. Andre Digitalisierung in der Pflege. Ewers, MScN ist Assistenzprofessor Dr. Meinhild Hausreither* ist am Institut für Pflegewissenschaft seit 1991 Abteilungsleiterin im Klaus Müller, Geschäftsführer der und -praxis, Paracelsus Medizinische Gesundheitsministerium mit Liebenau Österreich gemeinnützige Privatuniversität und leitet die Schwerpunkten rechtliche und GmbH, Jurist, Fachgruppenobmann Fachentwicklung Pflege im fachliche Angelegenheiten der stellvertreter bei der WK Vorarlberg, Universitätsklinikum Salzburg. Gesundheitsberufe samt Ausbildung Sprecher der in der Wirtschaftskammer und Umsetzung ausbildungsrelevanter vertretenen Pflegeheime, Management Kornelia Fiausch, MAS ist Beraterin Entwicklungen. in Schweizer Einrichtungen, Verfechter für Qualitätsmanagement im der Idee einer Pflegelehre nach Gesundheitswesen und war mehr als Mag. Beate Heiß ist in der Schweizer Vorbild. 23 Jahre als Pflegedirektorin tätig. Pensionsversicherungsanstalt als zentrale Pflegekoordination Mag. Roland Nagel MBA ist tätig. Ihr Schwerpunkt liegt in der Pflegeexperte & Politologe. Er verfügt interdisziplinärern Zusammenarbeit über umfangreiche Erfahrungen in KR Gerhard Flenreiss ist geschäfts der Pflege und dem Aufbau von allen Pflegesettings und jahrelange führender Gesellschafter der multiprofessionellen Strukturen in der Führungserfahrung als Pflegedirektor MediCare Personaldienstleistungen Rehabilitation. im geriatrischen Sektor. GmbH. Er ist Bundesvorsitzender der Personaldienstleister in der WKÖ. Andrea Kapounek ist Geschäftsführerin Christoph Naucke, BA Associate im Haus der Barmherzigkeit. Davor war Partner, Rödl & Partner, Nürnberg ist Ursula Frohner ist Präsidentin des Consultant im Bereich Assurance für sie m Krankenhaus Göttlicher Heiland Österreichischen Gesundheits- und die Gesundheits- und Sozialwirtschaft. als Pflegedirektorin und als Vorstand Krankenpflegeverbandes (ÖGKV) Schwerpunktthemen: Assurance, für Wertemanagement tätig. Sie ist und Vorsitzende der Österreichischen Digitalisierung in der Pflege, GRC Vorsitzende des Pflegemanagement- Pflegekonferenz. (Governance, Risk, Compliance) sowie Teams der Vinzenz Gruppe. Datenschutz. * angefragt
Anne Netz ist Referentin für Mag. Michael Reiner ist Professor am Dr.iur. Mario Michael Tasotti ist Personalgewinnung & Bewerber Department of Business der IMC FH Obmann-Stellvertreter der Fach management in der Direktion für Krems. gruppe Personenberatung und Patienten- und Pflegemanagement Personenbetreuung der Wirtschafts im Universitätsklinikum Hamburg- kammer Wien und Geschäftsführer der Eppendorf. LB Lebenswert Betreuungs GmbH. Sonja Schiff, MA (Gerontologie), DGKP. Mag. Simone Oremovic ist Head of Coach für Alternsfragen. Mit ihrem Buch Global HR bei der RHI Magnesita. Davor „Magische Momente in der Altenpflege“ hat sie bei Baxter alle HR-Agenden Reinhard Waldhör ist Vorsitzender ist sie eine leidenschaftliche Vertreterin verantwortet. Ebenso war sie als Head GÖD-Gesundheitsgewerkschaft, für bewusste Beziehungsarbeit in der of Group HR bei der Telekom Austria Zentralbetriebsrat der NÖ- Pflege. Sie sieht Altenpflegepersonen Group sowie als Director Human Landeskliniken und Pflege- als LebensbegleiterInnen am Ende des Resources bei der IBM Österreich tätig. und Betreuungszentren, Lebens. Betriebsratsvorsitzender im Jürgen Pfeiler ist Gründer und Landesklinkum Horn (ca 1.000 Wolfgang Sissolak, BSc ist Geschäftsführer des Beratungs Mitarbeiterinnen) und Stellvertretender Pflegedirektor im Krankenhaus unternehmens Pfeiler - Corporate Vorsitzender der ÖGB ARGE Göttlicher Heiland Culture Consulting e.U. Er beschäftigt Gesundheitsberufe. sich intensiv mit den Themen Unter nehmenskultur und „New Work“ Johannes Wallner, Direktor Sonder- und sieht es als seine Berufung, die projekte, Leitung SeneCura Akademie, Arbeitswelt zu verbessern! Michael Smeikal ist Facharzt für Innere SeneCura Medizin, Rheumatologie und Geriatrie. Gabriela Pichler ist Geschäftsführerin Er leitet im Haus der Barmherzigkeit sowie Obfrau des Gesundheitsnetz Tokiostraße die Abteilung für Innere werk.at reg. Gen. Sie organisiert den Medizin mit allgemeiner Geriatrie und Mag. Monika Wild, MAS, MSc leitet seit Aufbau einer Primärversorgungsstruktur Palliativmedizin. Er ist seit vielen Jahren 1993 die Gesundheits- und Sozialen als Netzwerk im Tennengau/Salzburg. im Akut- und Langzeitbereich tätig. Dienste beim Österreichischen Roten Sie ist ÖFOP (Österr. Forum für Primär Kreuz. Lehr- und Vortragstätigkeit, versorgung) Landessprecherin Salzburg. Dr. Matthias Strolz ist Unternehmer, Stv. Obfrau der Österreichischen Bürgerbeweger, Ex-Politiker, Freigeist Gesellschaft für Case- und Care- MMag. Dr. Elisabeth Rappold ist & Publizist. Über 20 Jahre begleitete er Management. Pflegewissenschaftlerin und Soziologin Menschen in Veränderungsprozessen und Abteilungsleiterin-Stv für den als Coach, Berater und Führungskraft. Bereich Gesundheitsberufe der 2012 gründete er die Partei NEOS. Gesundheit Österreich GmbH (GÖG). Auf dem Höhepunkt seiner politischen Schwerpunkte: Health Workforce Karriere stieg er 2018 aus, um sich neu Planning, Projektmanagement, zu erfinden. Prozessbegleitung & -steuerung. * angefragt Partner des Pflege-Management Forums 2020 Partner carecenter.at cgm.com glucotab.at medicare.at senecura.at wko.at/wien/personenberatung wko.at/noe/personenberatung-personenbetreuung x-tention.at Netzwerk- / Medienpartner facultas.at ktm-journal.de lwh.mmf.at medizintechnik-cluster.at springermedizin.at
RÜCKBLICK 2019 Anmeldung businesscircle.at/pflege anmeldung@businesscircle.at Bitte nennen Sie bei Ihrer Buchung den Code GE7111 - INT Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns an! Organisation T +43 1 /522 58 20-13 Pflege Management Forum 5. / 6. März 2020, Wien Teilnahmegebühr (Preise exkl. MwSt.) Normalpreis EUR 1.499 Vertreter der Pflege und aus dem Gesundheits- & Sozialwesen EUR 599 Leistungen Digitale Vortragsdokumentation, volle Verpflegung und gemeinsames Abendprogramm Veranstaltungsort Austria Trend Hotel Savoyen Vienna Rennweg 16, 1030 Wien Tel.: +43 1 / 206 33-9105 www.austria-trend.at/sav Informieren und gleich buchen unter Veranstalter businesscircle.at/pflege Business Circle Management FortbildungsGmbH Ölzeltgasse 3, A-1030 Wien, T: +43 1 /522 58 20, Fax-DW: 18 Bleiben Sie mit unserem Newsletter bestens informiert: Werden Sie unser Partner! Kontaktieren Sie Layla Neubauer, businesscircle.at/news Tel: +43/(0)1/522 58 20-73, l.neubauer@businesscircle.at
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