Pflege-Management Forum 2020 - Österreichs exklusives Forum für Führungskräfte der Pflege - Business Circle
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5. / 6. März 2020
Austria Trend Hotel Savoyen
Österreichs exklusives Forum für Führungskräfte der Pflege
Pflege-Management
Forum 2020
• Strategischer Fach- und Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe.
• Zukunftsweisend. Praxisrelevant. Inspirierend.
• Mit Persönlichkeiten, die etwas bewegen.
Best practice von der Pflege für die pflege
Ilona Kickbusch, Global Health Center
Zukunftsszenarien für die Pflege
„Prof. Dr. Dr. Ilona Kickbusch is
im digitalen Wandel one of the most influential voices
in global health policy“
New Leadership & War for Talents
Simone Oremovic
Führung, Recruiting und Personal- Head of Global HR,
entwicklung neu denken RHI Magnesita
Pflege und Medizin auf Augenhöhe: Helene Maucher
Strategien und Erfahrungen aus Pflegedirektorin, Universitäts-/
Rehabilitationskliniken Ulm
einem Magnetspital
Info.Mail Entgelt bezahlt
Österreichische Post AG
Pflege-Management Forum
Herzlich Willkommen
RÜCKBLICK 2019
Teilnehmerstimmen
Zielgruppe
Kompetente Referenten und qualitativ Hohes Niveau, die Qualität stimmt. Lieber
• Führungskräfte aus den Bereichen: hochwertige Vorträge mit spannenden an weniger Veranstaltungen teilnehmen,
Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, mobile Pflege, Diskussionen. Andrea Kapounek, aber dafür das Pflege-Management Forum
Rehabilitation Haus der Barmherzigkeit nicht auslassen.
• Entscheidungsträger aus dem Gesundheits- und Sozialwesen Christine Finsterer, OÖ Rotes Kreuz
Beim Pflege-Management Forum hat mich
• (Berufs-)politische Interessensvertreter und Entscheidungsträger
die Kompetenz der Vortragenden Top Themen und die Möglichkeit, in kurzer
beeindruckt. Man bekommt eine gute Zeit an einem Ort relevante Personen zu
Vorstellung darüber, wie es in der Zukunft treffen und Erfahrungs- und
weiter gehen wird. Doris Amon, Informationsaustausch zu ermöglichen.
Orthopädisches Spital Speising Karin Kersche, Klinikum Klagenfurt
1. Konferenztag: Pflege-Management Forum
5. März 2020
9.00 Start
Begrüßung durch den Initiator Gerhard Pichler, Business Circle
Moderation: Kornelia Fiausch, Beraterin für Qualitätsmanagement
eröffnungsplenum
9.05 Opening Key Note: Zukunftsszenarien für die Pflege – was bewirkt die digitale Transformation?
• Potential und Herausforderungen der Robotik im Gesundheitswesen
Ilona Kickbusch, Direktorin des Global Health Center, Graduate Institute of International and Development Studies in Genf
„Prof. Dr. Dr. Kickbusch is one of the most influential voices in global health policy“
Round Table: Wird Pflege 2029 noch menschlich sein?
• Was passiert, wenn Menschen die Kontrolle an Maschinen abgeben und fremdgesteuert werden?
Ilona Kickbusch im Dialog mit Siegfried Meryn, Facharzt und Professor für Innere Medizin, Bart de Witte, Founder Digital Health Academy und weiteren Panellists in
Abstimmung
11.00 Kaffeepause
11.30 Führung & Personalarbeit neu denken
• Was kann die Pflege von den Strategien und Erfahrungen aus einem Industrieunternehmen lernen
Simone Oremovic, Head of Global HR, RHI Magnesita
Interprofessionalität im gesellschaftspolitischen Wandel: Verantwortung und neue Handlungsfelder
Sandra Bindhammer, Gründerin, Bildungsraum Seeboden
Jochen Haidvogel, Pflegedirektor, Krankenhaus Nord
Helene Maucher, Pflegedirektorin, Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm, DE
Gabriela Pichler, Geschäftsführende Obfrau, Gesundheitsnetzwerk Tennengau
Michael Smeikal, Primar der geriatrischen Abteilungen und stv. ärztlicher Leiter, HdB Tokiostraße
Moderation: Markus Golla, Studiengangsleiter GuK, IMC FH Krems
13.00 Lunch
parallele fachforen
14.30 Change Prozesse Smart technology Kulturwandel HR / Personalentwicklung
New Work in der Pflege Telefonische Gesundheitsberatung. Magnetspital: Pflege und Medizin Die pflegefachliche Personalentwick-
Österreichweiter Vollbetrieb bei 1450 - auf Augenhöhe - zum Wohle des lung akademisierter Pflegepersonen
Über neue Arbeitswelten, Maschinen
was bringt es wirklich? Patienten im Universitätsklinikum Salzburg
als Kollegen und was die Generation Z
und Alpha erwartet. Christof Constantin Chwojka, Wie sich beide Berufsgruppen in Andre Ewers, Leitung der Abteilung
Geschäftsführer, 144 Notruf NÖ ihren Kompetenzen optimal ergänzen Fachentwicklung Pflege, Uniklinikum
Olaf Abraham, Pflegedirektor,
und in der Betreuung der Patienten Salzburg - Landeskrankenhaus
Agaplesion Diakonieklinikum
unterstützen. Erfahrungen für die
Rotenburg, DE
Zusammenarbeit aus dem Akutbereich.
Helene Maucher, Pflegedirektorin,
niversitäts-/Rehabilitationskliniken Ulm
U
Health care@New Work Gesundheitspark – ein Netzwerk für Es ist mir was passiert – naming, Personalentwicklung in agilen
Wie man die Haupt-Treiber von „New Gesundheitsdienstleister zum Wohle shaming, blaming oder Organisations Unternehmen: Mitarbeiter in
Work“ (Technisierung & Generations- der Patienten. Neue Möglichkeiten für entwicklung im Kinderkrankenhaus Veränderungsprozessen begleiten
wandel) für die Gestaltung einer die Pflege? Alexandra Eichberger*, Vice President
Effektive Management-Strukturen, um
besseren Arbeitswelt nutzen kann. Wolfgang Sissolak, Pflegedirektor, KH posttraumatischen Stressreaktionen Change & HR Excellence, Magenta
Jürgen Pfeiler, Geschäftsführer, Göttlicher Heiland wirksam vorzubeugen.
Pfeiler Corporate Culture Consulting Barbara Hahn, Pflegedirektorin,
St. Anna Kinderspital
Veränderungsprozesse managen Selbstbestimmtes Leben von älteren Wir pflegen nicht, um Kennzahlen zu Erhalt der Arbeitsfähigkeit
Änderungen managen am Beispiel des Menschen durch smarte, innovative produzieren. Warum Werte im Gesetzliche Möglichkeiten, berufliche
Übersiedelungsprojektes der Technlogien Unternehmen so wichtig sind. Maßnahmen und Potentiale der
urologischen Abteilung am Alexander Eder, Pflegedienstleitung, Rehabilitation
Andrea Kapounek, Geschäftsführerin,
Ordensklinikum Linz Wiener Rotes Kreuz Haus der Barmherzigkeit Beate Heiß, Zentrale Pflege
Elisabeth Märzinger, Pflegedirektorin, koordination, PVA
Ordensklinikum Linz
16.30 Kaffeepause & procare happy hour
17.00 AbschlussPlenum
Veränderung im Leben ist gestaltbar. Sei Pilot deines Lebens.
Eine Inspiration und Reflexion mit Matthias Strolz, Unternehmer, Bürgerbeweger, Freigeist & Publizist
18.00 Ende des ersten Konferenztages und Ausklang beim gemeinsamen Abendprogramm * angefragt2. Konferenztag: Pflege-Management Forum
6. März 2020
8.15 Morning session
Ich pflege Dich. Und zeige mich.
Jedes Tun im Kontakt mit Menschen, ob Pflege oder Führung, macht die handelnde Person sichtbar. Es gibt kein Tun ohne Haltung. Haltung ist.
Haltung zeigt sich. Immer. Sonja Schiff, Coach für Alternsfragen, Care Consulting
Plenum
9.00 Pflegepolitische Entwicklungen seit 2008 - ein Resümee | Ursula Frohner, Präsidentin des ÖGKV
Aktuelle gesetzespolitische Entwicklungen und Perspektiven | Meinhild Hausreither*, Abteilungsleiterin, BMASK
Ergebnisse der Eintragung im Gesundheitsberuferegister | Regina Aistleithner*, Behördenleiterin, GÖG
Österreichweite Pflegebedarfserhebung | Elisabeth Rappold, Abteilungsleiterin-Stv., GÖG
Evaluierung der GuKG Novelle | Sabine Pleschberger*, Abteilungsleiterin Gesundheitsberufe, GÖG
Pflegelehre und neue Initiativen in der Ausbildung für Pflege- und Sozialbetreuungsberufe in Österreich
Reinhard Waldhör, Präsidium, GÖD-Gesundheitsgewerkschaft, Roland Nagel, Pflegeexperte & Politologe
Klaus Müller, Geschäftsführer, Liebenau Österreich gemeinnützige GmbH / „Aqua Mühle Vorarlberg“
Moderation: Markus Golla, Studiengangsleiter GuK, IMC FH Krems
11.00 Kaffeepause
parallele fachforen
11.30 Neue Versorgungsmodelle & Digitale strategien & Datenschutz Personal-recruiting BEst Practice
Kompetenzen
Springer Pflege Science Lecture – Health In- Neue Wege im Recruiting –
Soziale Interaktion & Aktivität von Personen formation Management: S chlüsselkompetenz Wider das Jammern in der Branche
mit Demenz: theoriegeleitete Evaluation für Gesundheitsberufe der Zukunft Veränderungen am Arbeitsmarkt für qual-
einer Demenzstation Digitalisierung und neue Technologien verän- ifizierte Fachkräfte in der Pflege verlangen
Im Rahmen der Studie wurde die Demenz dern das Gesundheitswesen. Wie diese Verän- einen Paradigmenwechsel in den Recruitment
station Grafenwörth theoriegeleitet, auf Basis derungen aussehen werden und was es dazu strategien. Nicht die Bewerberinnen/Bewerber
einer Programmtheorie, evaluiert. braucht, um sie aktiv mitgestalten und optimal konkurrieren um einen Arbeitsplatz, sondern
Laura Adlbrecht, Wissenschaftl. Mitarbeiterin, nutzen zu können. die Unternehmen um eine/n Bewerberin/
FHS St. Gallen Werner Hackl, Assistenzprofessor, Bewerber. Wie gelingt es, neue Zielgruppen für
Institut Medizinische Informatik, UMIT die Ausbildung im Pflegeberuf zu gewinnen?
Betreutes Wohnen – etwas verrückt! Wie
Johannes Wallner, Direktor Sonderprojekte,
Menschen mit psychosozialem Langzeit- Datenschutz im Pflegealltag –
Leitung SeneCura Akademie, SeneCura
Betreuungsbedarf wohnen & leben können Rechtsrahmen für digitale Innovationen?
Das betreute Wohnen Kabelwerk schuf ein Digitale Innovationen versprechen Arbeits Wie wir dem Fachkräftemangel entgegen
vorbildliches Wohn- und Betreuungskonzept, erleichterungen in verschiedenen Pflege steuern – innovative Lösungen im Personal-
das österreichweit Schule machen könnte. settings. Doch ist alles technisch Mögliche recruiting
Christian Luksch, DGKP Qualitätsmanager, auch datenschutzrechtlich erlaubt? Erste Erfahrungen und exklusive Einblicke in
geronto Michael Halmich, RA, Recht und Ethik im das innovative Matching-Tool der Pflegewelt
Gesundheitswesen www.jukebox-pflege.de
Berufsfeld Fachpflege in der 24h Betreuung
Anne Netz, Personalgewinnung,
Wie Arbeitsprozesse im digitalen Wandel
Mario Michael Tasotti, Personenbetreuung Universitätsklinikum Hamburg-
gestaltet werden
Gütesiegel / WKO Eppendorf, DE
Johannes Wallner, ÖQZ-24 Gabriela Messner, Pflegeexpertin & Bildungs-
wissenschaftlerin, die partner.at Pflegefachkräfte aus dem Ausland?
Pflege virtuell Erfahrungen im internationalen Recruitung
Digitale Höhenflüge brauchen das
Wie kann das Pflegemanagement durch vir- Markus Golla, Studiengangsleiter GuK,
kaufmännische Bodenpersonal
tual / augmented reality unterstützt werden? IMC FH Krems
Wann ist ein Ersatz der Pflege mit Über die Nutzenkommunikation von Investiti-
VR/AR nicht sinnvoll? Einsatzszenarien von onen. Das Handwerkszeug für die Pflege im
Ausbildung bis Unterstützung durch neue Dialog mit den Finanzgebern.
Technologien. Christoph Naucke, Associate Partner,
Michael Reiner, Professor Rödl & Partner, DE
Department of Business, IMC FH Krems
13.00 Change Break
13.15 CLOSING Session
Das Potential (technischer) Innovationen für die Pflege nutzbar machen
Speed Dating mit Innovatoren: 3 Minuten - 300 Zuhörer
13.40 Lunch
14.30 Ende des Pflege-Management Forums 2020
* angefragtPflege-Management Forum 2020
Das Expertenteam
Olaf Abraham ist Pflegedirektor im Markus Golla ist Studiengangsleiter Professor Dr. Dr. h.c. (mult) Ilona
Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg GuK an der IMC FH Krems. Verleger Kickbusch ist Stiftungsrätin der Careum
(D). Er beschäftigt sich intensiv mit der Magazine „Pflege Professionell“, Stiftung in Zürich. Sie arbeitet am
dem Thema „New Work und neue „Pflegende Angehörige“ und „Lehre & Zentrum für Globale Gesundheit im
Arbeitswelten“. Das Klinikum weist Lernen im Gesundheitswesen“, Inhaber Genfer Hochschulinstitut und leitet
hinsichtlich Digitalisierungsstandards einer PR Agentur. eine Lancet Kommission zur digitalen
und Patientensicherheit einen Reifegrad Transformation.
der EMRAM Stufe 6 auf. Ass.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Werner Hackl
ist Assistenzprofessor am Institut für Christian Luksch, DGKP ist Trainer
Laura Adlbrecht ist wissenschaftliche Medizinische Informatik an der Tiroler in der Erwachsenenbildung und
Mitarbeiterin an der FHS St. Gallen, Landesuniversität UMIT. Er ist Experte langjähriger Qualitätsmanager in
Hochschule für Angewandte für Pflegeinformatik und Clinical Data verschiedenen Pflegeeinrichtungen.
Wissenschaften. Science und entwickelt Methoden sowie Er arbeitet im Betreuten Wohnen
nutzenstiftende Anwendungen zur Kabelwerk und leitet fachspezifische
Erschließung und Analyse vorhandener Weiterbildungen zur Psychiatrie und
klinischer und pflegerischer Daten. Geriatrie.
Sandra Bindhammer, BScN ist
Gründerin Bildungsraum (interpro
Barbara Hahn ist Pflegedirektorin Helene Maucher, MSc. ist Pflege
fessionelle Plattform für Aus,- Weiter-
und Geschäftsführerin am St. Anna direktorin der RKU – Universitäts- und
und Fortbildungen im Bereich Pflege,
Kinderspital GmbH. Sie verfügt über Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH.
Gesundheit und Soziales). Der Bildungs
ein Diplom zur Gesundheits- und Zuvor war sie Pflegedirektorin und
raum ist ein ISO und Ö-Cert zertifiziertes
Krankenpflege sowie Kinder- und Pflegedienstleiterin der Sana Kliniken
Bildungsunternehmen.
Jugendlichenpflege und absolvierte Landkreis Biberach. 2018 wurde sie zur
ein berufsbegleitendes Studium für Pflegemanagerin des Jahres gekürt.
Christof Constantin Chwojka ist seit
Advanced Nursing Practice.
der Gründung Geschäftsführer von
Elisabeth Märzinger, MScN ist stv.
144 Notruf NÖ, der Notrufleitstelle des
Elisabeth Hahn ist DGKP, akad. Pflegedirektorin und Bereichsleiterin der
Landes Niederösterreich. Er ist auch
Gesundheits- und Pflegeberaterin operativen Intensivstation im Ordens
Konsulent, Problemlöser und gefragter
und ANP Master Studentin. Sie ist klinikum Linz Krankenhaus Barmherzige
Vortragender im Bereich „Public Safety“
Geschäftsführerin und betreibt Schwestern.
und „Public Health“
www.meinpflegegeld.at. Ihr Angebot:
Pflegeberatung im häuslichen Kontext,
Bart de Witte ist Founder bei der Digital Univ.‐Prof. Dr. Siegfried Meryn, FA für
Pflegeconsulting, Projektmanagement
Health Academy Innere Medizin und Endoskopie; Leiter
und Vortrags- und Seminartätigkeit.
des Departments für Medizinische
Alexander Eder, MBA ist Pflege Aus‐/Weiterbildung der medizinischen
Mag. Dr. Jochen Haidvogel, studierte
dienstleiter bei Wiener Rotes Universität Wien. Weiters ist er als Ge
Pflege- und Gesundheitsmanagement
Kreuz. Er ist Referent im sundheitsexperte und Leiter des ORF‐
in Wien. Derzeit tätig als Direktor des
Bereich Gesundheitswesen und Gesundheitsbeirates für zeitgemäße
Pflegedienstes im KH Nord – Klinik
Vorstandsmitglied Österreichische und kompetente Gesundheits
Floridsdorf.
Gesellschaft für Case- und information bekannt. Er ist Gründer der
Caremanegement. Initiative „NEIN ZU KRANK UND ARM“.
Dr. Michael Halmich LL.M. ist Jurist mit
Mag. Alexandra Eichberger MBA* ist Schwerpunkt im Gesundheitswesen. Er Mag. Gabriela Messner, DGKP, die
Head of Change & HR Excellence bei betreibt das FORUM Gesundheitsrecht. Partner.at ist Pflegeexpertin & Bildungs
Magenta Telekom. Sie treibt vor allem Zu seinen Arbeitsschwerpunkten zählen wissenschaftlerin. Sie verfügt über 20
die Themen Corporate Culture, Agile Rechtsfragen der Gesundheitsberufe, Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Journey, Leadership und Development der Pflege und Betreuung, des Schwerpunkte: Veränderungsprozesse
voran. Davor war Alexandra Eichberger Rettungswesens sowie der Palliative in der pflegerischen Praxis und in
in unterschiedlichen HR Funktionen Care und der Psychiatrie. Autor diverser Organisationen. Mitwirkung an
bei A1 Telekom Austria und in der Fachbücher. internationalen Forschungsprojekten zur
Personalberatung tätig. Sie studierte in Digitalisierung in der Pflege.
Wien und Berlin. Dr. Meinhild Hausreither* ist
seit 1991 Abteilungsleiterin im Klaus Müller, Geschäftsführer der
Ass.- Prof. Priv.- Doz. Dr. Andre Gesundheitsministerium mit Liebenau Österreich gemeinnützige
Ewers, MScN ist Assistenzprofessor Schwerpunkten rechtliche und GmbH, Jurist, Fachgruppenobmann
am Institut für Pflegewissenschaft fachliche Angelegenheiten der stellvertreter bei der WK Vorarlberg,
und -praxis, Paracelsus Medizinische Gesundheitsberufe samt Ausbildung Sprecher der in der Wirtschaftskammer
Privatuniversität und leitet die und Umsetzung ausbildungsrelevanter vertretenen Pflegeheime, Management
Fachentwicklung Pflege im Entwicklungen. in Schweizer Einrichtungen, Verfechter
Universitätsklinikum Salzburg. der Idee einer Pflegelehre nach
Mag. Beate Heiß ist in der Schweizer Vorbild.
Kornelia Fiausch, MAS ist Beraterin Pensionsversicherungsanstalt
für Qualitätsmanagement im als zentrale Pflegekoordination Mag. Roland Nagel MBA ist
Gesundheitswesen und war mehr als 23 tätig. Ihr Schwerpunkt liegt in der Pflegeexperte & Politologe. Er verfügt
Jahre als Pflegedirektorin tätig. interdisziplinärern Zusammenarbeit über umfangreiche Erfahrungen in
der Pflege und dem Aufbau von allen Pflegesettings und jahrelange
multiprofessionellen Strukturen in der Führungserfahrung als Pflegedirektor im
Rehabilitation. geriatrischen Sektor.
KR Gerhard Flenreiss ist geschäfts
führender Gesellschafter der
Andrea Kapounek ist seit 11/2018 Christoph Naucke, BA Associate
MediCare Personaldienstleistungen
Geschäftsführerin im Haus der Partner, Rödl & Partner, Nürnberg ist
GmbH. Er ist Bundesvorsitzender der
Barmherzigkeit. Davor war sie im Consultant im Bereich Assurance für
Personaldienstleister in der WKÖ.
Krankenhaus Göttlicher Heiland als die Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
Pflegedirektorin und als Vorstand für Schwerpunktthemen: Assurance,
Ursula Frohner ist Präsidentin des Digitalisierung in der Pflege, GRC
Wertemanagement tätig. Sie war auch
Österreichischen Gesundheits- und (Governance, Risk, Compliance) sowie
Vorsitzende des Pflegemanagement-
Krankenpflegeverbandes (ÖGKV) Datenschutz.
Teams der Vinzenz Gruppe.
und Vorsitzende der Österreichischen
Pflegekonferenz.
* angefragtAnne Netz ist Referentin für Mag. Michael Reiner ist Professor am Dr.iur. Mario Michael Tasotti ist
Personalgewinnung & Bewerber Department of Business der IMC FH Obmann-Stellvertreter der Fach
management in der Direktion für Krems. gruppe Personenberatung und
Patienten- und Pflegemanagement Personenbetreuung der Wirtschafts
im Universitätsklinikum Hamburg- kammer Wien und Geschäftsführer der
Eppendorf. LB Lebenswert Betreuungs GmbH.
Sonja Schiff, MA (Gerontologie), DGKP.
Mag. Simone Oremovic ist Head of
Coach für Alternsfragen. Mit ihrem Buch
Global HR bei der RHI Magnesita. Davor
„Magische Momente in der Altenpflege“
hat sie bei Baxter alle HR-Agenden Reinhard Waldhör ist Vorsitzender
ist sie eine leidenschaftliche Vertreterin
verantwortet. Ebenso war sie als Head GÖD-Gesundheitsgewerkschaft,
für bewusste Beziehungsarbeit in der
of Group HR bei der Telekom Austria Zentralbetriebsrat der NÖ-
Pflege. Sie sieht Altenpflegepersonen
Group sowie als Director Human Landeskliniken und Pflege-
als LebensbegleiterInnen am Ende des
Resources bei der IBM Österreich tätig. und Betreuungszentren,
Lebens.
Betriebsratsvorsitzender im
Jürgen Pfeiler ist Gründer und Landesklinkum Horn (ca 1.000
Wolfgang Sissolak, BSc ist
Geschäftsführer des Beratungs Mitarbeiterinnen) und Stellvertretender
Pflegedirektor im Krankenhaus
unternehmens Pfeiler - Corporate Vorsitzender der ÖGB ARGE
Göttlicher Heiland
Culture Consulting e.U. Er beschäftigt Gesundheitsberufe.
sich intensiv mit den Themen Unter
nehmenskultur und „New Work“ Johannes Wallner, Direktor Sonder-
und sieht es als seine Berufung, die projekte, Leitung SeneCura Akademie,
Arbeitswelt zu verbessern! Michael Smeikal ist Facharzt für Innere SeneCura
Medizin, Rheumatologie und Geriatrie.
Gabriela Pichler ist Geschäftsführerin Er leitet im Haus der Barmherzigkeit
sowie Obfrau des Gesundheitsnetz Tokiostraße die Abteilung für Innere
werk.at reg. Gen. Sie organisiert den Medizin mit allgemeiner Geriatrie und
Mag. Monika Wild, MAS, MSc leitet seit
Aufbau einer Primärversorgungsstruktur Palliativmedizin. Er ist seit vielen Jahren
1993 die Gesundheits- und Sozialen
als Netzwerk im Tennengau/Salzburg. im Akut- und Langzeitbereich tätig.
Dienste beim Österreichischen Roten
Sie ist ÖFOP (Österr. Forum für Primär
Kreuz. Lehr- und Vortragstätigkeit,
versorgung) Landessprecherin Salzburg. Dr. Matthias Strolz ist Unternehmer,
Stv. Obfrau der Österreichischen
Bürgerbeweger, Ex-Politiker, Freigeist
Gesellschaft für Case- und Care-
MMag. Dr. Elisabeth Rappold ist & Publizist. Über 20 Jahre begleitete er
Management.
Pflegewissenschaftlerin und Soziologin Menschen in Veränderungsprozessen
und Abteilungsleiterin-Stv für den als Coach, Berater und Führungskraft.
Bereich Gesundheitsberufe der 2012 gründete er die Partei NEOS.
Gesundheit Österreich GmbH (GÖG). Auf dem Höhepunkt seiner politischen
Schwerpunkte: Health Workforce Karriere stieg er 2018 aus, um sich neu
Planning, Projektmanagement, zu erfinden.
Prozessbegleitung & -steuerung.
* angefragt
Partner des Pflege-Management Forums 2020
Partner
carecenter.at cgm.com glucotab.at lep.ch medicare.at
senecura.at wko.at/wien/personenberatung wko.at/noe/personenberatung-personenbetreuung x-tention.at
Netzwerk- /
Medienpartner
facultas.at ktm-journal.de lwh.mmf.at medizintechnik-cluster.at
springermedizin.atRÜCKBLICK 2019
Anmeldung
businesscircle.at/pflege
anmeldung@businesscircle.at
Bitte nennen Sie bei Ihrer Buchung den Code GE7111 - INT
Haben Sie Fragen?
Rufen Sie uns an!
Organisation
T +43 1 /522 58 20-13
Pflege Management Forum
5. / 6. März 2020, Wien
Teilnahmegebühr (Preise exkl. MwSt.)
Normalpreis EUR 1.499
Vertreter der Pflege und aus dem Gesundheits- & Sozialwesen EUR 599
Leistungen
Digitale Vortragsdokumentation, volle Verpflegung und
gemeinsames Abendprogramm
Veranstaltungsort
Austria Trend Hotel
Savoyen Vienna
Rennweg 16, 1030 Wien
Tel.: +43 1 / 206 33-9105
www.austria-trend.at/sav
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Veranstalter
businesscircle.at/pflege Business Circle Management FortbildungsGmbH
Ölzeltgasse 3, A-1030 Wien, T: +43 1 /522 58 20, Fax-DW: 18
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businesscircle.at/news Tel: +43/(0)1/522 58 20-73, l.neubauer@businesscircle.atSie können auch lesen
