Psychologie in Arbeit, Bildung und Gesellschaft - Master of Science (M. Sc.) in Psychologie - Friedrich-Schiller-Universität Jena
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Master of Science (M. Sc.)
in Psychologie
Psychologie in Arbeit,
Bildung und Gesellschaft
Friedrich-Schiller-Universität JenaEs ist nicht genug zu wissen,
man muss es anwenden.
Es ist nicht genug zu wollen,
man muss es auch tun.
- J. W. von Goethe -DAS INSTITUT
Im Institut für Psychologie in Jena legen wir durch
exzellente Forschung die Grundlage für eine moderne,
international geprägte Lehre, welche ein breites Spektrum
an Berufsfeldern für unsere Absolventen eröffnet.
» Durch vielfältige Kooperations- und Evaluationsprojekte mit
Industrie, Kliniken, Praktikern und gesellschaftlichen
Organisationen fördern wir dabei den Anwendungsbezug
von Forschung und Lehre.
» Durch Kombination exzellenter Forschungs- und Anwen-
dungsprojekte mit Praktika und Abschlussarbeiten werden
viele unserer Absolventen nahtlos in angestrebte Berufs-
und Forschungsfelder eingeführt.
» Durch interne Optimierung und externe Qualitätskontrolle
strebt das Institut für Psychologie in Jena eine ständige
Verbesserung der Qualität von Forschung und Lehre an.
Die ausgezeichnete internationale Reputation des Instituts
für Psychologie in Jena bauen wir durch vielfältige
Aktivitäten kontinuierlich weiter aus.STUDIENAUFBAU
Die Dauer des Studiums beträgt 4 Semester. Insgesamt
müssen 120 Leistungspunkte erbracht werden (ein
Leistungspunkt entspricht ca. 30 Stunden Arbeits-
aufwand). Der Studiengang besteht aus einem allge-
meinen Teil sowie den folgenden drei alternativ wählbaren
Schwerpunkten:
» Psychologie in Arbeit, Bildung und Gesellschaft
(Psychology in Work, Education and Society )
» Kognitive Psychologie und kognitive Neurowissenschaften
(Cognitive Psychology and Cognitive Neuroscience)
» Klinische Psychologie, Psychotherapie und Gesundheit
(Abnormal Psychology, Psychotherapy and Health)
Das Studienangebot ist modular aufgebaut, wobei sich
einzelne Module aus Vorlesungen, Seminaren, Praktika,
Übungen, Tutorien, selbständigen Studien und/oder
Prüfungen zusammensetzen können.
Damit die vorlesungsfreie Zeit für Praktika genutzt werden
kann, muss für nahezu alle Module nur jeweils eine
Prüfung absolviert werden - auf Wunsch bieten wir zudem
die Möglichkeit von freiwilligen Wiederholungsprüfungen.SCHWERPUNKT PSYCHOLOGIE IN ARBEIT, BILDUNG UND GESELLSCHAFT
ZIELE DES SCHWERPUNKTS
» Grundständige Ausbildung zur wissenschaftlichen
Tätigkeit als Master of Science in Psychologie in
verschiedenen Berufsfeldern in Wirtschafts-, Non-
Profit und forschungsorientierten Organisationen
» Weiterbildung für Personen mit Berufserfahrung:
Vertiefung der psychologischen Kenntnisse grund-
legender gruppenbezogener, bildungsbezogener oder
arbeits- und organisationsbezogener Aspekte des
menschlichen Verhaltens
» Vorbereitung für eine Promotion und/oder eine
wissenschaftliche KarriereGRUNDSÄTZLICHER AUFBAU
Schwerpunktverantwortlicher: Prof. Dr. Rüdiger Trimpop
Allgemeine Module (derzeitige Verantwortliche):
» Schlüsselkompetenzen wissenschaftlich-psycholo-
gischen Arbeitens (Diagnostik, Statistik, Evaluation,
Intervention, Methoden, etc.; Prof. Neyer)
Spezifische Module (derzeitige Verantwortliche):
» Individuelle Prozesse: Lern- und Entscheidungs-
prozesse (Modul 1, Prof. Noack)
» Gruppenprozesse (Modul 2, Prof. Kessler)
» Organisationsplanung und -gestaltung I: Wirtschaft,
Verwaltung, Gesundheitswesen und Verkehr (Modul 3,
Prof. Trimpop)
» Organisationsplanung und -gestaltung II: Bildung,
Politik, Familie und Interkulturalität (Modul 4, Prof.
Silbereisen)
» Projektarbeit (Modul 5, Prof. Trimpop)
» Diagnostik, Intervention und Evaluationsmethoden
(Modul 6, Prof. Beelmann)
Weitere Informationen zu den einzelnen Modulen können dem aktuellen Modulkatalog entnommen
werden, welcher unter https://lsf.uni-jena.de/download/modulkataloge/ abrufbar ist.UND NACH DEM MASTER?
Grundlagenforschung;
Wissenschaftsberuf
Organisationspsychologische Entscheidungs-, Wahrnehmungs- und
Arbeitspsychologische
Tätigkeiten Handlungsprozesse; Forschungsmethoden Tätigkeiten
Personaldiagnostik und -entwicklung; Ergonomie; Gesundheit-Sicherheit-Stress;
Führung und Unternehmenskultur Arbeitsgestaltung
Beispielseminare: Beispielseminare:
Grundlegende und angewandte Aspekte Mensch-Maschine-Interaktion;
Beispielseminare: Betrieblicher Verkehrs- und Gesund-
der Wahrnehmung; Forschungs- und
Personal- und Organisationsentwicklung; heitsschutz; Risikoverhalten; Arbeits-,
Evaluationsmethoden
Unternehmenskultur; Soziale Identität Gesundheits- und Organisationsanalysen;
im organisationalen Kontext Arbeits- und Organisationsgestaltung
Master:
Psychologie in Arbeit,
Bildung und Gesellschaft
Gruppenorientierte, interkulturelle
Pädagogisch-
Berufe
weiterbildungsorientierte Berufe
Migration; Diskriminierung; Toleranz; Eher übergreifende, Schulpsychologie,
Interkulturelle Arbeit auch politische Berufe Erwachsenenberatung
Work-Life-Balance;
Marktforschung; Beratung
Beispielseminare: Beispielseminare:
Kommunikation und Interaktion in sozia- Analyse und Optimierung von Lern- und
len Gruppen; Migration und Akkulturation; Bildungsprozessen; Berufliche
Beispielseminare: Entwicklung über die Lebensspanne;
Personalarbeit und interkulturelle Arbeit Gesundheit, Sicherheit, Mobilität; Lernen im Kontext
Work-Life-Balance; Soziales Engage-
ment und soziale PartizipationBESONDERHEITEN
Therapieausbildung?
Sie sind sich noch nicht sicher, ob Sie psychotherapeu-
tisch arbeiten wollen?
Mit unserem „klinischen Ergänzungsfach“ halten Sie sich
auch im Master mit dem Schwerpunkt Psychologie in
Arbeit, Bildung und Gesellschaft die Möglichkeit der
Psychotherapieausbildung offen.1
Lectures and courses in English?
There is the opportunity to finish the master degree by
choosing selective courses held in English, so that you
can...
... practice your language skills!
... prepare yourself for study abroad!
... meet new challenges!
... feel the touch of the global dynamics!
Arbeiten im interkulturellen Kontext?
Eine weitere Besonderheit im Lehrangebot des
Schwerpunktbereiches Psychologie in Arbeit, Bildung und
Gesellschaft ist eine Vielzahl von Veranstaltungen zu
interkulturellen Themen. An der Universität Jena wird mit
dem Programm OPSIS speziell für internationale
Studierende ein preisgekröntes Mentoren- und Betreu-
ungsprogramm angeboten.
1 Das Konzept des klinischen Ergänzungsfachs beruht auf den aktuellen Informa-
tionen zu den Voraussetzungen für die Psychotherapieausbildung (März 2011).WO SIE DIE PSYCHOLOGIE IN JENA FINDEN…
Am Steiger 3, Haus 1
Humboldstraße 26 Hauptgebäude des Instituts für Psychologie
Sozialpsychologie;
Allgemeine Psychologie I
Forschungssynthese, Intervention und Evaluation Allgemeine Psychologie II
Biologische und Klinische Psychologie
Entwicklungspsychologie
Methodenlehre und Evaluationsforschung
Psychologie (Nebenfach): Schwerpunkte Soziale
Kognition und Kognitive Psychologie
Humboldstraße 27
Pädagogische Psychologie;
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Humboldstraße 11
Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie
und Psychologische Diagnostik; Semmelweisstraße 12
Klinisch-psychologische Intervention Center for Applied Developmental Science (CADS)
Leutragraben 1
DFG Research Unit „Person Perception“
Am Johannisfriedhof 3
Zentrum für Psychologische Psychotherapie (ZPP)
Universitätsklinikum Jena
Forschungsschwerpunkt „Klinische Neurowissenschaften“ des
Interdisziplinären Zentrums für Klinische Forschung (IZKF)KONTAKTE & WEITERE INFORMATIONEN
Schwerpunktverantwortlicher
Prof. Dr. Rüdiger Trimpop
http://www.orgapsych.uni-jena.de
Studienkoordinator
Prof. Dr. Peter Noack
Studienordnungen & Modulkataloge
http://www.uni-jena.de/psych_master.html
Weitere Informationen
Institut für Psychologie
http://www.uni-jena.de/psych_institut.html
Studentische Studienberatung
Fachschaft Psychologie
http://www.fsrpsychologie.uni-jena.de
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Institut für Psychologie
Am Steiger 3, Haus 1
07743 Jena
Telefon: 03641 945100
Telefax: 03641 945102
E-Mail: direktorat.psychologie@uni-jena.deSie können auch lesen
