Rapperswil- Jona Wir arbeiten für Ihren Erfolg! - Schweizer Zucker - überzeugend nachhaltig - Universal-Job.ch
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Rapperswil- Jona B E W E R B E R BU L L E T I N 2 0 1 8 / 5 6 . AU S G A B E Wir arbeiten für Ihren Erfolg! Schweizer Zucker – überzeugend nachhaltig Smalltalk mit K-Tec Spritzgiesstechnik AG Aktuelle & qualifizierte Bewerberprofile
Schweizer Zucker – überzeugend nachhaltig Die EU hat die Zuckerquote per Ende fluss auf den Personalbestand Marc Spring Die Schweizer Zucker AG (SZU) ist das führende Unternehmen der schweizerischen Zuckerindustrie und beschäftigt Leiter Personal September 2017 bezüglich Exportlimits und Mindestpreis hat. Dieser wird durch natürliche ca. 250 Mitarbeitende an den Standorten Aarberg und Frauenfeld, welche in den verschiedensten handwerklichen und für Rüben abgeschafft. Was bedeutet dies für die SZU? Fluktuation reduziert. Dennoch investieren wir auch in die kaufmännischen Berufen tätig sind. Die SZU ist ein umweltbewusstes und innovatives Unternehmen, das – im Sinne Konkret hat die EU zu diesem Datum die Europäische Zucker- Zukunft und verbessern die Anlagen weiter. Auch das bereits von Schweizer Zucker, weil aus der Schweiz – auf eine nachhaltige und einheimische Produktion setzt. Mit ihren Pro- marktordnung aufgehoben, welche klar regelte wer wie viel erwähnte Holzkraftwerk, welches mit Partnern realisiert wird, dukten beliefert die SZU nicht nur Industrie und Grosshandel sondern auch den Detailhandel. Wir sprachen mit Marc Zucker produzieren darf und auch Exporte klar reglementierte. hilft uns in diesem Prozess. Auch investieren wir über Weiter- Spring über die Themen Nachhaltigkeit, Anbau, Ernte, EU-Zuckerquote und weshalb die Kampagnen-Mitarbeitenden Dies ist zwar nicht ganz aber doch sehr vergleichbar mit der bildung stark in unsere Mitarbeitenden, die einen wesentlichen über Universal-Job AG angestellt werden. Aufhebung der Milchkontingente in der Schweiz. Die grossen Beitrag zur Effizienzsteigerung beitragen. Ebenfalls setzen wir Zuckerhersteller in Europa haben den Zuckeranbau stark aus- mit der Ausbildung von Lernenden in den Bereichen Kauffrau/- Ist Schweizer Zucker ökologischer als Zucker aus dem Was können Sie zahlenmässig über die Verarbeitung der gedehnt, sodass Europa von einem Zuckerimporteur zu einem mann, Polymechaniker, Elektroinstallateure und Logistiker auf Ausland. Weshalb? Rüben sagen? Zuckerexporteur geworden ist. Durch die Steigerung der Pro- eigene Talente. Ja! Schweizer Zucker ist deutlich (30%) nachhaltiger als impor- In der Schweiz bauen rund 5000 Landwirte auf einer Fläche von duktion sind natürlich die Preise für Zucker deutlich gefallen. tierter Zucker aus Europa und Bio-Zucker weist sogar eine um ca. 20’000 ha Zuckerrüben an. Auf einer Hektare wachsen bis zu Weshalb stellen Sie die Kampagne-Mitarbeitenden Die SZU ist durch die bilateralen Verträge Schweiz-EU direkt 37% tiefere Umweltbelastung aus als Bio-Rohrzucker aus Pa- 90’000 Pflanzen, woraus 10’000 bis 15’000 kg Zucker gewon- über Universal-Job AG ein? davon betroffen, da zwischen Europa und der Schweiz kein raguay. Unter www.nachhaltigkeit.zucker.ch sind die Details zu nen werden – genug für 400 Konsumenten. Das Anbaugebiet Die administrativen Hürden seitens des Gesetzgebers werden Grenzschutz für Zucker in verarbeiteten Lebensmitteln besteht. den Studien zu finden. Auf den ersten Blick mag das eventuell erstreckt sich vom Genfersee über den Jura, das Mittelland und immer höher. Einerseits schwanken unsere Anstellungen im Somit kann europäischer Zucker direkt in die Schweiz impor- erstaunen aber die Schweizer Landwirtschaft ist im Bereich von die Zentralschweiz bis ins Rheintal. Von der Aussaat Mitte März Bereich von 80 – 100 Tagen und damit wird auch die Pensions- tiert werden. Die SZU ist somit auch anfällig auf den €-Wechsel- Bodenbewirtschaftung, Erträgen und der Fruchtfolge-Planung bis zur Ernte und Verarbeitung ab Ende September werden die kassenpflicht tangiert und andererseits stellen die Bewilli- kurs und dieser schlägt nach der Aufhebung des Mindestkurses sehr erfolgreich. Die Transportwege der Rübe vom Feld in die Pflanzen aufwendig kultiviert und gepflegt. Während der Pro- gungsverfahren für ausländische Arbeitskräfte und neu auch durch die Nationalbank ebenfalls durch. Die SZU ist also dop- Fabrik aber auch der Weg des Zuckers vom Silo zum Kunden duktionsphase von Mitte September bis Weihachten werden die Umsetzung der Masseneinwanderungsinitiative einen gros- pelt betroffen – sowohl durch die Mehrproduktion als auch sind kurz und werden teilweise per Bahn durchgeführt. Die Fa- an beiden Standorten täglich je ca. 10’000 Tonnen Zuckerrüben sen Zusatzaufwand dar. Wenn man bedenkt, dass wir für die durch den Wechselkurs. briken arbeiten sehr effizient und energieschonend und haben verarbeitet. In einer durchschnittlichen Kampagne verarbeiten Produktionsphase rund 30% Zusatzpersonal benötigen, ist das beispielsweise einen geschlossenen Wasserkreislauf. In Aarberg wir 1.6 Mio. Tonnen Rüben und produzieren 250’000 Tonnen Wie begegnet die SZU dem steigenden Preisdruck? für ein kleines HR-Team alleine fast nicht umsetzbar. wird zudem aktuell ein Holzheizkraftwerk gebaut, welches Zucker. Aus der Produktion fallen Rübenschnitzel an, welche in Die SZU hat frühzeitig mit Optimierungen begonnen und den über 60% der Energie aus erneuerbaren Ressourcen abdeckt. unterschiedlicher Form als Futtermittel in die Landwirtschaft zu- Verarbeitungsprozess modernisiert. Gleichzeitig sind wir be- Herzlichen Dank für den interessanten Einblick. Dies führt zu einer weiteren Einsparung von 14’000 Tonnen rückgeführt werden. Der produzierte Zucker lagert dann in den strebt so energieeffizient wie möglich zu produzieren. Auch Wir freuen uns auf die nächste Kampagne mit der SZU! CO2 im Jahr. Silos und wird von den Kunden bei Bedarf auf Termin abgerufen. wird die Produktion laufend optimiert was auch einen Ein- Carlos Pereira, Mitglied der Geschäftsleitung
Team assen w ir die K und en von L u W ort kommen: Willkommen in der Filiale Rapperswil Unive rsa l-Job z Da wo andere Ferien machen, sind wir zu Hause! STECKBRIEF Unsere im Jahr 2008 gegründete Filiale liegt im Herzen der romantischen Rosenstadt und ist nur Firma K-Tec Spritzgiesstechnik AG wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt. Sie ist am Zürichsee gelegen und gehört mit dem Name Rolf Egli Zusammenschluss von Rapperswil Jona zur zweitgrössten Stadt im Kanton St. Gallen. Bekannt Funktion Geschäftsleitung ist Rapperswil wegen den unzähligen Rosengärten rund um die Innenstadt, dem Seedamm mit Homepage www.k-tec.ch hohem Verkehrsaufkommen, dem Blues’n’Jazz und natürlich dem Seenachtsfest. Vom See aus Brigitta Rüdisühli führt Sie der Weg am Rathaus vorbei, direkt in unsere hellen und einladenden Büroräumlich- Senior Partner, Filialleiterin keiten an der Rathausstrasse am Cityplatz. Wir sind in den Fachbereichen KV/Finanzen, Technik/ K-Tec in wenigen Sätzen zusammengefasst? KV/Bau/Gewerbe Industrie, Bau/Gewerbe und Medical tätig und freuen uns, Sie bei der Personalsuche optimal zu b.ruedisuehli@universal-job.ch Die K-Tec Spritzgiesstechnik AG beliefert ihre Kunden seit über unterstützen! Telefon 055 533 03 05 70 Jahren mit Expertisen, Werkzeugen und Kunststoffteilen von höchster Qualität. Im Spritzgiessverfahren verarbeiten wir tech- nische, thermoplastische Kunststoffe in Kundenprodukte. Jedes Produkt ist ein Unikat und verlangt Kreativität, Erfahrung und lösungsorientiertes Team mit Sozialkompetenzen erhöht die technologische Fertigkeit sowie Materialkompetenz. Fähigkeiten der Einzelnen. Was schätzen Ihre Kunden besonders? Warum arbeiten Sie mit Universal-Job AG zusammen? In unserem Unternehmen sind die Kontaktpersonen klar defi- Für ein Kleinunternehmen ist die Kontaktpflege zu potenziellen niert. Vorinformation und Mitarbeit, bereits ab Start einer Ent- Kandidaten mit grossem Aufwand verbunden. Durch die Nähe wicklung, führen schneller zum gewünschten Ziel. Wir unter- der Filiale Rapperswil konnten die Suchprofile auch vor Ort be- stützen unsere Kunden mit kurzen Kommunikationswegen und sprochen werden. Unser Berater, Björn Weder, unterstützt uns Manfred Sneschitz Björn Weder Timo Trachsel Serena Martorelli Partner / Personalberater Personalberater Personalberater Teamassistentin zeitnaher Überprüfung der Machbarkeiten. tatkräftig bei der Suche von verfügbarem Personal. Die unkom- Technik / Industrie Technik / Industrie KV / Bau / Gewerbe rapperswil@universal-job.ch plizierte Kommunikation und sein Fachwissen brachten uns m.sneschitz@universal-job.ch b.weder@universal-job.ch t.trachsel@universal-job.ch Telefon 055 533 03 00 Ihr Zitat/Motto zur Arbeitswelt? zeitnah mit den Kandidaten zusammen. Telefon 055 533 03 03 Telefon 055 533 03 04 Telefon 055 533 03 02 «Mit einer Hand lässt sich kein Knoten knüpfen». Ich vergleiche das Team mit einem Organismus. Jedes Mitglied ist ein wichtiger Bestandteil und gesunde Kommunikation und Weiterbildungen erhöhen den Zusammenhalt. Ein ziel- und
KV / Büro 1 vorher 1 2 3 4 5 nachher Der Arbeitgeber meldet die FI & RW / Treuhand 2 3 Stellenmeldepflicht offene Stelle Jetzt darf die beim RAV. Die Stelle wird im Informationssystem Der Arbeitgeber erhält Dossiers von Stellensuchenden, Vakanz auch Eine Bestätigung der ALV publiziert. Die Frist beginnt lädt zum Bewerbungsgespräch oder zu einer anderweitig Bank / Versicherung erfolgt innert 1 Tag nach Erhalt der Bestätigung Eignungsabklärung ein und teilt dem RAV mit, ob eine ausgeschrieben 1-2 Arbeitstagen. und dauert 5 Arbeitstage. Anstellung erfolgt. werden. 4 Die meldepflichtigen Stellen unterliegen einem Verkauf / Marketing / Werbung Publikationsverbot von 5 Arbeitstagen und dürfen vorher nicht anderweitig publiziert werden. Im Februar 2014 hat das Schweizer Stimmvolk Universal-Job AG entlastet Sie wirksam und… Informatik 5 Wir entlasten Sie wirksam die Initiative «Gegen Masseneinwanderung» meldet für Sie die vakante Stelle angenommen. Das Parlament hat darauf eine selektiert die eingehenden Bewerbungen 6 Stellenmeldepflicht in Berufsarten mit hoher informiert Sie über die besten Kandidaten Arbeitslosigkeit beschlossen. Damit soll das Po- retourniert dem RAV nicht geeignete Dossiers Technik / Industrie übernimmt für Sie die Behördenkontakte und die administrativen tenzial der inländischen Arbeitskräfte besser Aufwendungen genutzt werden. Unklarheiten werden rechtskonform gelöst 7 Ab dem 1. Juli 2018 sind Arbeitgeber dazu ver- Bau / Gewerbe / Sollten keine geeigneten Bewerber gefunden werden, be- pflichtet, den RAV-Stellen die Berufsarten mit steht die Möglichkeit, die Bewerbersuche mit der breites- Logistik / Immobilien schweizweit mindestens 8 Prozent Arbeitslo- ten Internetsuche im Schweizer Arbeitsmarkt zu ergänzen. sigkeit zu melden. Eine Liste der zu meldenden 8 Mit der professionellen Auslagerung von Mitarbeitenden Berufsarten finden Sie auf arbeit.swiss. Zu die- ser Pflicht gibt es einige Ausnahmen, über wel- im Stunden- oder Monatslohn, entstehen für Sie keine Medical Arbeitgeberrisiken. Zudem sind Sie bezüglich Stellenmel- che Sie gerne Ihr Personalberater informiert. depflicht vollumfänglich befreit, da Universal-Job AG alle arbeits- rechtlichen Pflichten übernimmt. 9 Sparen Sie Zeit und kümmern Sie sich um Ihr Tagesgeschäft. Wir übernehmen für Sie Haben Sie weitere Fragen? Dann rufen Sie unsere Filiale an und Chemie / Pharma die korrekte und rechtskonforme Abwicklung vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch. Wir sind gerne für der Stellenmeldung: einfach, sicher und Sie da! Oder finden Sie alle wichtigen Informationen unter kompetent. www.universal-job.ch/stellenmeldepflicht Andere Bereiche 10
14-20404 ASSISTENTIN DER GESCHÄFTSLEITUNG 14-18360 DEPUTY HEAD OF HUMAN RESOURCES 14-20700 GL ASSISTENTIN / MARKETING 14-20829 HR BUSINESS PARTNER Arbeitsort Regionen Zürich, Rheintal, March Arbeitsort Regionen Rapperswil, Zürich Arbeitsort Region Zürich Arbeitsort Region Zürich Ziele Die Kandidatin sucht eine spannende Anstellung als Assistentin oder etwas im Ziele Sie sucht eine anspruchsvolle Anstellung, bei welcher sie die Anlaufstelle für Ziele Sie sucht eine spannende, selbständige und vielseitige Anstellung als Ziele Er sucht eine spannende Anstellung im HR, bei welcher er gefordert und HR. Sie möchte ihre Erfahrungen einsetzen und für den Arbeitgeber ein die Mitarbeiter ist. Gerne nimmt sie an Projekten teil und sie fühlt sich in einer Assistentin zu 80%. Sie braucht Abwechslung, plant und organisiert gerne und gefördert wird. Er ist kommunikativ und er freut sich auf eine Mehrwert sein. Gerne übernimmt sie Verantwortung. Schnittstellenfunktion sehr wohl. sie will dem CEO den Rücken frei halten. verantwortungsvolle Stelle, bei welcher er etwas bewegen kann. Jahrgang 1968 Jahrgang 1991 Jahrgang 1967 Jahrgang 1991 Bildung Damen- und Herrencoiffeuse EFZ / Buchhaltungskurse / Computerkurse / Bildung Kauffrau EFZ / Personalassistentin / Personalsachbearbeiterin Bildung Parfümerieverkäuferin / Handelsschule / Dipl. Kauffrau / Lehrgang Bildung Kaufmann EFZ / MSa in Human Capital Management / HR-Fachmann mit eidg. Lehrlingsausbildungskurs (CH & FL) / Sachbearbeiterin Personalwesen Schreibwerkstatt / Berufsbildnerin / Dipl. Betriebsökonomin FA / Personalassistent Erfahrung Verbuchen der Kreditoren, Rechnungen schreiben, Debitorenbuchhaltung, Erfahrung Operative Arbeiten in der Personaladministration, Rekrutierung, Stellvertreterin Erfahrung Unterstützung des CEO, Korrespondenz, Terminkoordination, Erfahrung Verantwortung für gesamte Personalabteilung inkl. Payroll, Mahnwesen, Assistenzaufgaben für die GL, Organisation von Firmenanlässen Head of HR, Lehrlingsbetreuung, Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung Marketingkoordination mit Medien und Stammhaus sowie Organisation von Rekrutierungsprozess sowie für die Lohnbuchhaltung, Beratung des Mailings, Anlässen und Messen Managements und der Mitarbeitenden Informatik MS Office, Wibeag, Snap, Abacus, Proffix, Concept Office Informatik MS Office, ERP-System AMS und CAS, ABACUS, HOSPIS, PEP und Calitime Informatik MS Office, Lotus Notes, Typo 3 (CMS), Advertizer, 4D Datenbank, Perform X Informatik MS Office, Abacus, Lotus Notes, Successfactors, SAP PE2, Dynamics, (Zeiterfassungssystem) Datenbank, AS400, G-Link PeopleSoft, TAPIR, BIS, Qualtrics, Dovico, Navision, WordPress Stärken Organisationstalent, Teamplayer, freundlich, offen, aufgeschlossen, Flair für Stärken Gute Auffassungsgabe, zuverlässig, selbständig, termingerecht, anpass- Stärken Ausgeglichen, gute Auffassungsgabe, gute organisatorische Fähigkeiten, Stärken Hohe Eigeninitiative, grosses Engagement, zuverlässig, speditiv, selbständig, Zahlen, logisches Denkvermögen, teamorientierte Arbeitsweise, exakt, speditiv ungsfähig, vertrauenswürdig, positive Grundhaltung, freundlich, zuvorkommend selbständig, kommunikativ, interessiert, kooperativ, Schreiben, genau, speditiv aufgeschlossen, grosses Verantwortungsbewusstsein, rasche Auffassungsgabe Sprachen Deutsch: Muttersprache Spanisch: Gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Englisch: Grundkenntnisse Französisch: Grundkenntnisse Italienisch: Gut Französisch: Mittel Französisch: Mittel Eintritt Per sofort möglich Eintritt 3 Mte. Kündigungsfrist Eintritt 1 Mt. Kündigungsfrist Eintritt 3 Mte. Kündigungsfrist Salärrahmen CHF 7'000 x 13 (heute) Salärrahmen CHF 7'200 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 7'000 x 13 bei 100%, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 100'000 - 105'000, verhandlungsbereit Eindruck Eine Teamplayerin, die auch in hektischen Zeiten nicht den Überblick verliert. Eindruck Ich konnte die Bewerberin als eine zuvorkommende und kompetente Dame Eindruck Eine motivierte und ausgeglichene Kandidatin, welche sehr gut mit Menschen Eindruck Ein sehr freundlicher und unkomplizierter Bewerber. Er ist für sein Alter schon Sie überzeugt durch ihre fröhliche und aufmunternde Art. Sie setzt sich auch kennenlernen. Sie setzt sich ein und übernimmt gerne Verantwortung. Auch in umgehen kann. Sie besticht durch ihre guten Umgangsformen und sie schätzt sehr reif und er sieht die Zusammenhänge im HR sehr gut. Er bringt ein gerne mit verschiedenen Themen auseinander. hektischen Zeiten verliert sie nicht den Überblick. eine selbständige und exakte Arbeitsweise. ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit. Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 14-21647 EINKÄUFERIN 14-21178 EXPORTSACHBEARBEITER 14-21447 HR FACHFRAU 14-21085 HR LEITER Arbeitsort Regionen Zürich, Glarus Arbeitsort Region Zürichsee Arbeitsort Region Zürich Arbeitsort Regionen Zürich, Rapperswil, Winterthur Ziele Meine Kandidatin wünscht sich eine Anstellung im Einkauf, wo sie sich stetig Ziele Der Bewerber sucht eine spannende und vielseitige Anstellung im Ziele Die Bewerberin sucht eine Anstellung im HR. Gerne möchte sie ihren Ziele Mein Kandidat sucht eine neue, langfristige Herausforderung als HR Leiter weiterentwickeln kann. Deshalb sucht sie ein innovatives und modernes Exportbereich. Er bringt mehrjährige Erfahrung mit und möchte diese in einem Vorgesetzten unterstützen. Sie möchte keine Karriere mehr machen, sondern Administration oder als Business Partner. Gerne würde er für ein innovatives Unternehmen mit einer offenen, vielseitigen Kultur. internationalen Unternehmen einsetzen und weitergeben. einfach in einem vielseitigen Job gefordert werden. Unternehmen arbeiten und ein kleines Team führen. Jahrgang 1997 Jahrgang 1964 Jahrgang 1966 Jahrgang 1970 Bildung Kauffrau EFZ mit BM / Projektmanagement Bildung Fakultät Soziologie / Aussenhandelsfachmann mit eidg. FA Bildung Handelsschule / CAS in Management / HR Fachfrau mit eidg. FA Bildung Kaufmann EFZ / Certified Compensation & Benefits Expert / Eidg. Dipl. Personalleiter NDS HF / Eidg. Dipl. Personalfachmann Erfahrung Qualitätsmanagement, Preisvergleiche und Preisverhandlungen, Unterstützung Erfahrung Auftragsbearbeitung von der Kundenanfrage bis zur Organisation der Erfahrung Lohnverarbeitung und Stammdatenpflege, Beratung und Unterstützung der Erfahrung Verantwortlich für ca. 230 MA, Rekrutierung über alle Stufen inkl. GL, des Senior Einkäufer, Abwicklung der Beschaffungsprojekte, Pflege der Daten weltweiten Transporte, Erstellung der Exportpapiere, Zolldeklarationen, MA, Personalstammmutationen, Rekrutierung, Ein- und Austritte, Statistiken, Mitarbeiterbetreuung, personelle Kommunikation an MA, im SAP Maschinenversand Absenzen Personalkostenbudgetierung Informatik MS Office, SAP, MS Dynamics Informatik MS Office, SAP, AS 400 Informatik MS Office, SAP Informatik MS Office, Abacus, Navision, Peoplesoft, SwissSalary Stärken Ordentlich, loyal, selbständig, pflichtbewusst, exakt, harmonisch, kreativ, Stärken Zuverlässig, umgänglich, exakt, teamorientiert, selbständig, ordentlich, Stärken Lösungsorientiert, qualitätsbewusst, engagiert, zielstrebig, initiativ, selb- Stärken Zuverlässig, loyal, pünktlich, freundlich, harmonisch, teamfähig, analytisch, flexibel, hilfsbereit, verantwortungsbewusst, belastbar, zuverlässig, ehrlich kostenbewusst, zuvorkommend, hilfsbereit, pflichtbewusst, lösungsorientiert ständig, verantwortungsbewusst, aufgeschlossen, hilfsbereit, flexibel feinfühlig, belastbar, verantwortungsbewusst, höflich, vernetztes Denken Sprachen Deutsch: Muttersprache Italienisch: Muttersprache Sprachen Japanisch: Muttersprache Deutsch: Sehr gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Englisch: Sehr gut Französisch: Gut Englisch: Sehr gut Französisch: Sehr gut Italienisch: Gut Eintritt 1 Woche Kündigungsfrist Eintritt 1 Woche Kündigungsfrist Eintritt Per sofort möglich Eintritt Per sofort möglich Salärrahmen CHF 5'000 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 6'500 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 90'000, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 120'000, verhandlungsbereit Eindruck Meine Bewerberin hat einen zielstrebigen, freundlichen und pflichtbewussten Eindruck Mein Kandidat hat einen sehr selbständigen und zuverlässigen Eindruck Eindruck Eine offene und qualitätsbewusste Bewerberin, die PC affin ist und sich für Eindruck Mein Bewerber hat einen zuverlässigen und aufgeschlossenen Eindruck Eindruck hinterlassen. Trotz ihrem jungen Alter ist sie sehr reif und bringt ein hinterlassen. Zudem war seine Erscheinung überaus positiv und freundlich und den Arbeitgeber einsetzt. Sie ist mit dem Arbeitspensum flexibel und auch bei hinterlassen. Zudem ist er sehr verantwortungsbewusst und kann aufgrund grosses und breites Fachwissen mit. man spürt, dass er ein grosses Fachwissen mitbringt. viel Arbeit verliert sie nicht ihr Lachen. seiner Erfahrung auf ein grosses Know-how zurückgreifen. Kontakt Timo Trachsel Tel. 055 533 03 02 Kontakt Timo Trachsel Tel. 055 533 03 02 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Timo Trachsel Tel. 055 533 03 02 t.trachsel@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 t.trachsel@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 t.trachsel@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 2 3
14-21709 KAUFFRAU EFZ 14-21571 LEITER FINANZEN / ADMINISTRATION 14-21708 LEITERIN ADMIN / GL ASSISTENTIN 14-14500 MARKETINGLEITERIN Arbeitsort Region Zürich Arbeitsort Zürcher Oberland Arbeitsort Linkes Zürichseeufer, oberer Zürichsee Arbeitsort Zürcher Oberland Ziele Die Bewerberin sucht eine Anstellung in der Sachbearbeitung. Es darf auch Ziele Mein Bewerber sucht eine neue Herausforderung als Leiter Accounting / Ziele Die Kandidatin sucht eine anspruchsvolle Anstellung mit Verantwortung. Sie Ziele Meine Kandidatin sucht nach dem EMBA-Studium, welches sie im Herbst 2018 gerne etwas am Empfang mit Kundenkontakt sein. Gerne setzt sie ihre Finanzen / Treasury. Er möchte ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in möchte gerne eine leitende Funktion, bei welcher sie dem Chef den Rücken frei abschliesst, eine neue Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen Sprachkenntnisse ein und unterstützt ein Team tatkräftig. einem motivierten Team übernehmen. halten kann. Sie schätzt klare Anweisungen. mit einer offenen und guten Kultur im Pharmaumfeld. Jahrgang 1998 Jahrgang 1961 Jahrgang 1963 Jahrgang 1980 Bildung Kauffrau EFZ Bildung Kaufmann EFZ / Dipl. Wirtschaftsprüfer / Treuhänder mit eidg. FA Bildung Verkäuferin / Fachspez. Unternehmungsorganisation / Handelsdiplom / Aqua-Fit Bildung Diplombetriebswirtin / EMBA (Marketing & Kommunikation) / Zert. Instruktorin / Fitnesstrainerin / Ernährungsberaterin Pharmaberaterin / Dipl. Marketingmanagerin / Bachelor of Arts Erfahrung Triage der Kündigungen, tel. Kundenrückgewinnung, Kundenbetreuung, admin. Erfahrung Bewertungsprüfungen, Controlling, Budgetierung, Konzern + Group Reporting, Erfahrung Führung der Sachbearbeiterin, telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Erfahrung Nationales Kongressmanagement inkl. Budgetverantwortung, Mitarbeit beim Aufgaben, Mutationen von Kundendaten, Veranlassen von Nach- Führungserfahrung, Sitzungen, Management, Abschlüsse, Mitglied der GL, Kunden und Partnern, Überwachung der Bestellungen, Mithilfe bei der nationalen Produktmanagement inkl. Forecasts, Marketing- und bearbeitungsmassnahmen Projekte Rekrutierung Kommunikationsprojekte Informatik MS Office, SAP, Concur, Oracle People Soft, Syrius Informatik MS Office, ERP-Systeme - SAP, Abacus, Lobos, IFRS, US-GAAP, MIS, Swiss Informatik MS Office, Lotus Notes, Navision, AS 400, JDE, Movex, CRM, Chorus, My Informatik MS Office, SAP, CERPS, Share-Point, Regis, Galileo, IrfanView, Regulatory GAP FER Factory, Bexio Database, Typo 3, Legal Contract Management Database Stärken Zuverlässig, selbständig, rationell, exakt, anpassungsfähig, termingetrau, Stärken Sehr gute Auffassungsgabe, selbständig, zuverlässig, genau, gutes Auftreten, Stärken Schnelle Auffassungsgabe, zielstrebig, exakt, grosse Einsatzbereitschaft, Stärken Motiviert, ehrgeizig, zielorientiert, aufgeschlossen, verantwortungsbewusst, sorgfältig, gewissenhaft, aufgeschlossen, freundlich, hilfsbereit, flexibel pflichtbewusst, loyal, einsatzfreudig, effizient, termingerecht, hilfsbereit selbständig, kreativ, initiativ, aufgeschlossen, motiviert, korrekt, angenehm offen, wissbegierig, zuverlässig, strukturiert, pragmatisch, offen, neugierig Sprachen Albanisch: Muttersprache Deutsch: Muttersprache Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Französisch: Gut Englisch: Sehr gut Französisch: Gut Französisch: Grundkenntnisse Französisch: Sehr gut Italienisch: Gut Englisch: Sehr gut Eintritt Per sofort möglich Eintritt Kurzfristig möglich Eintritt Per sofort möglich Eintritt 3 Mte. Kündigungsfrist Salärrahmen CHF 4'200 - 4'500 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 125'000, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 8'000 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 7'500 x 13, verhandlungsbereit Eindruck Eine offene und motivierte junge Bewerberin. Sie ist kommunikativ und sie Eindruck Er hat mir einen verantwortungsbewussten und sehr gewissenhaften Eindruck Eindruck Eine offene, kompetente und kommunikative Bewerberin, die einen gut Eindruck Meine Bewerberin hat im persönlichen Gespräch einen sehr zielstrebigen und scheut sich nicht vor Verantwortung und vor Routinearbeiten. Auch verliert sie hinterlassen. Dank seinen umfassenden und vielseitigen Fachkenntnissen gefüllten Rucksack an Erfahrung mitbringt. Sie hat mir einen zuvorkommenden, verantwortungsbewussten Eindruck hinterlassen. Sie ist eine Macher- und in hektischen Zeiten nicht den Überblick. erledigt er die Aufgaben stets lösungsorientiert. freundlichen und loyalen Eindruck hinterlassen. Förderpersönlichkeit mit positiver Einstellung. Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Timo Trachsel Tel. 055 533 03 02 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 t.trachsel@universal-job.ch Fax 052 213 64 40 14-21227 LEITER PERSONAL 14-21073 LEITER VERKAUFSINNENDIENST 14-21330 OFFICE MANAGERIN 14-21630 PERSONALADMINISTRATION Arbeitsort Zürcher Oberland Arbeitsort Zürcher Oberland Arbeitsort Linkes Zürichseeufer Arbeitsort Regionen Zürich, Rapperswil Ziele Mein Kandidat sucht eine Anstellung als Personalfachmann bei einem Ziele Mein Kandidat sucht eine neue Herausforderung als Leiter Ziele Sie sucht eine Anstellung in einer Drehscheibenfunktion & freut sich auf einen Ziele Meine Kandidatin wünscht sich eine Anstellung als Sachbearbeiterin innovativen Unternehmen. Gerne ist er in einer leitenden Funktion tätig um Verkaufsinnendienst. Gerne würde er seine langjährige Erfahrung an seine bodenständigen Arbeitgeber im Bereich Bau oder Industrie. Sie ist Personaladministration, wo sie ihre Fähigkeiten einbringen und vertiefen kann. seine Erfahrung an seine Mitarbeiter weiterzugeben. Mitarbeiter weitergeben und bei Prozessen und Strategien mithelfen. unkompliziert und wünscht sich das auch vom Gegenüber. Gerne würde sie zudem Verantwortung übernehmen. Jahrgang 1966 Jahrgang 1960 Jahrgang 1966 Jahrgang 1988 Bildung Kaufmann EFZ / Lehrmeister / Eidg. Dipl. Personalfachmann / Eidg. Dipl. Bildung Handelsschule VSH / Führungskräfte Lehrgang / Projektmanagement / Bildung Handelsschule / Sprachaufenthalt London / Kaufmännisches Praktikum Bildung Bürofachdiplom / Personalassistentin / Höheres Wirtschaftsdiplom Buchhalter (ohne Diplom) Verkaufskoordinator mit eidg. FA / Betriebsökonom / Kaderjahreskurs Erfahrung Leitung der Bereiche Finanzen & Personalwesen, Personaladministration, Erfahrung Verantwortlich für den Kundendienst von ca. 1250 Verkaufsstellen mit 7 MA, Erfahrung Unterstützung des Teams in admin. Belangen, Büroorganisation, Erfahrung Arbeitsverträge erstellen, Eintritte, Arbeitsbewilligungen einholen, Einführung Debitoren, Kreditoren und Versicherungen, Lohnbuchhaltung, Teamführung, Kundenbetreuung, Aktionswesen, Festtagsplanung, Zusammenarbeit mit externen Treuhändern, Terminkoordination extern wie neuer MA, Bewerbungen bearbeiten, Bewerbungsgespräche, Personalrekrutierung Spezialtransporte intern, Zahlungsverkehr Sekretariatsarbeiten Informatik MS Office, Abacus, Sorba Informatik MS Office, ERP Systeme, SAP Informatik MS Office, Sage 50, Banana Informatik MS Office, CAD, InDesign, Photoshop, Illustrator, Messerli, Abacus Stärken Macher- und Förder-Typ, loyal, teamfähig, kommunikativ, exakt, selbständig, Stärken Förder- und Macher-Typ, belastbar, teamfähig, loyal, flexibel, kritikfähig, Stärken Dienstleister-Typ, IT-affin, zuvorkommend, speditiv, vertrauensvoll, effizient, Stärken Lernfähig, teamfähig, exakt, genau, kommunikativ, kundenorientiert, offen, zuverlässig, vertrauenswürdig, vielseitig, effizient, pflichtbewusst, belastbar zuverlässig, durchsetzungsstark, innovativ, kraftvoll, kommunikativ, korrekt fleissig, gute Auffassungsgabe, ausdauernd, belastbar, Eigeninitiative loyal, selbständig, schnelle Auffassungsgabe, speditiv, pflichtbewusst Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Türkisch: Muttersprache Französisch: Sehr gut Englisch: Gut Eintritt Per sofort möglich Eintritt Per sofort möglich Eintritt 1 Woche Kündigungsfrist Eintritt Per sofort möglich Salärrahmen CHF 8'500 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 8'000 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 7'500 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 6'500 x 13, verhandlungsbereit bei 100% Eindruck Mein Bewerber hat einen sympathischen und zielstrebigen Eindruck Eindruck Mein Bewerber hat einen sehr zielstrebigen und ehrgeizigen Eindruck Eindruck Eine sehr freundliche, offene und kommunikative Dame. Sie übernimmt alle Eindruck Meine Bewerberin ist eine sehr ruhige, zielstrebige und ausgeglichene junge hinterlassen. Durch seine Weiterbildungen und seine langjährige Erfahrung hinterlassen. Zudem ist er effektiv im Analysieren, Strukturieren und anfallenden Arbeiten von A - Z. Auch ist sie sich für Fleissarbeiten nicht zu Person. Mit ihrer effizienten und verantwortungsbewussten Art und Weise weiss er sich auch in stressigen Zeiten jederzeit zu helfen. Organisieren und ist ein absoluter Macher- und Förder-Typ. schade. Sie möchte sich einbringen. behält sie auch in stressigen Zeiten den Überblick. Kontakt Timo Trachsel Tel. 055 533 03 02 Kontakt Timo Trachsel Tel. 055 533 03 02 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Timo Trachsel Tel. 055 533 03 02 t.trachsel@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 t.trachsel@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 t.trachsel@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 4 5
14-21707 PERSONALASSISTENTIN 14-21192 PERSONALASSISTENTIN 14-21774 SACHBEARBEITER 14-21640 SACHBEARBEITERIN Arbeitsort Zürcher Oberland, Zürich Stadt Arbeitsort Region Zürich Arbeitsort Kanton Zürich Arbeitsort Grossraum Rapperswil Ziele Sie sucht eine Anstellung zu 50 - 60% in der Sachbearbeitung, Empfang oder Ziele Meine Kandidatin hat die Ausbildung zur Sachbearbeiterin Personal beendet Ziele Mein Kandidat würde sehr gerne wieder in den Liegenschaftenbereich zurück. Ziele Die Bewerberin sucht eine Anstellung in der Sachbearbeitung. Gerne in der im Personal. Sie schätzt eine vielseitige Anstellung und sie möchte keine und wünscht sich nun eine neue Herausforderung. Gerne arbeitet sie in einem Dies hat ihm sehr zugesagt und er schätzt die Arbeit im Immobilienbereich. Administration oder im Personalwesen. Sie möchte sehr gerne die Nummer sein. Menschlichkeit ist ihr wichtig. Team im HR und hilft bei neuen Strategien mit. Auch einer Weiterbildung steht nichts im Wege. Weiterbildung nutzen und einsetzen. Jahrgang 1987 Jahrgang 1996 Jahrgang 1992 Jahrgang 1988 Bildung Verkäuferin / Berufsbildnerin / Personalassistentin IWB / Handelsschule IWB Bildung Kauffrau EFZ / Berufsbildnerkurs / Sachbearbeiterin Personal Bildung Kaufmann Profil B / Höheres Wirtschaftsdiplom VSK / MarKom Zertifikat / Bildung Detailhandelsfachfrau EFZ / Sachbearbeiterin Personalwesen / Berufsbildner / Social Media-/Online Marketing Manager Handelsschule Erfahrung Korrespondenz mit Bewerbern, Betreuung Empfang, Organisation und Planung Erfahrung Personaleintritte und -austritte, Personaladministration für ca. 1'100 MA, Erfahrung Vermietung von Gemeindegebäude, Mietregister führen, Mietverträge erstellen, Erfahrung Zeiterfassung, administrative Aufgaben im Personalwesen, von Terminen, Meldewesen Unfälle + Krankheiten, Mutationen im Unterstützung bei der Rekrutierung, Rekrutierung und Betreuung von KV- Inserate schalten, Auftragserfassung, Rechnungen prüfen und kontieren Mitarbeiterschulung, Mithilfe Buchhaltung, Tageskassenabrechnungen, Personaltool, Kasse uvm. Lernenden Kundenbetreuung Informatik MS Office, Sage Finanz / Personal, Opacc ERP Informatik MS Office, PopWin, SAP Informatik MS Office, SAP, Photoshop, Nest, Infostar, Abacus, Tutoris Informatik MS Office, Taleo, Gateway Stärken Zuverlässig, belastbar, verlässlich, rasche Auffassungsgabe, selbständig, Stärken Offen, aufgeschlossen, zuverlässig, loyal, flexibel, pflichtbewusst, selbständig, Stärken Selbständig, zuvorkommend, zuverlässig, ruhiger Typ, freundlich, korrekt, Stärken Fleissig, freundlich, zuverlässig, arbeitet auch unter Druck ruhig, gewissenhaft, effizient, termingerecht, hilfsbereit, freundlich, loyal, korrekt, flexibel kommunikativ, rasche Auffassungsgabe, vertrauenswürdig, engagiert, lebhaft teamorientiert, geduldig, hilfsbereit, engagiert, aufmerksam, höflich, loyal belastbar, schnelle Auffassungsgabe, loyal, hilfsbereit, flexibel, korrekt Sprachen Deutsch: Muttersprache Italienisch: Muttersprache Sprachen Albanisch: Muttersprache Deutsch: Muttersprache Sprachen Albanisch: Muttersprache Deutsch: Muttersprache Sprachen Bosnisch: Muttersprache Deutsch: Muttersprache Englisch: Grundkenntnisse Französisch: Grundkenntnisse Englisch: Sehr gut Französisch: Grundkenntnisse Englisch: Gut Englisch: Mittel Italienisch: Grundkenntnisse Eintritt Per sofort möglich Eintritt Per sofort möglich Eintritt Per sofort möglich Eintritt Per sofort möglich Salärrahmen CHF 6'200 x 13 bei 100%, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 4'800 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 5'200 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 5'500 x 13, verhandlungsbereit Eindruck Die Bewerberin hinterliess mir einen freundlichen Eindruck. Sie wünscht sich Eindruck Meine Bewerberin hat einen kommunikativen, freundlichen und zielstrebigen Eindruck Der Bewerber hat mir einen freundlichen, offenen Eindruck hinterlassen. Ich Eindruck Eine sehr zuvorkommende Bewerberin, welche sich weiterentwickeln möchte Kundenkontakt und gerne möchte sie sich für den Arbeitgeber einsetzen und im Eindruck hinterlassen. Sie ist eine sehr loyale und pflichtbewusste junge Frau, habe seine Motivation zum Arbeiten gespürt und er ist ein absoluter und offen für Neues ist. Ihr liegt das Organisieren und die Aufgaben in der seinen Sinne handeln. welche lernfähig und offen für Neues ist. Teamplayer. Er schätzt den Kontakt zu den Mitmenschen. Sachbearbeitung. Sie ist der Dienstleistertyp. Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Timo Trachsel Tel. 055 533 03 02 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 t.trachsel@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 14-21562 PROJEKTASSISTENTIN 14-21704 SACHBEARBEITER 14-20903 SACHBEARBEITERIN ADMINISTRATION 14-21142 SACHBEARBEITERIN EMPFANG Arbeitsort Agglomeration Zürich Arbeitsort Zürcher Oberland Arbeitsort Zürcher Oberland Arbeitsort Zürcher Oberland, Linth Ebene Ziele Die Bewerberin sucht eine vielfältige Anstellung als Projektassistentin oder Ziele Er sucht eine spannende und vielseitige Anstellung als Sachbearbeiter in der Ziele Die Bewerberin sucht eine Anstellung in der Sachbearbeitung / Finanzen. Gerne Ziele Meine Bewerberin möchte wieder in der Sachbearbeitung arbeiten und sehr Allrounderin im GL Sekretariat. Sie möchte unbedingt die Sprachen nutzen und Administration, Sekretariat oder im Backoffice. Gerne arbeitet er genau und er möchte sie gefordert und gefördert werden. Sie ist offen für Weiterbildungen gerne in einer Drehscheibenfunktion tätig sein. Gerne hätte sie regen Kontakt sich in einer Drehscheibenfunktion bewegen. freut sich auf ein kollegiales Team. und möchte ein Team kompetent unterstützen. mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Jahrgang 1967 Jahrgang 1991 Jahrgang 1994 Jahrgang 1992 Bildung Tourismusfachfrau / Adobe InDesign, Basis Kurs / Kurs für Bildung Kaufmann EFZ, B-Profil Bildung Detailhandelsfachfrau Bäckerei EFZ / Handelsdiplom / Bürofachdiplom VHS Bildung Detailhandelsfachfrau EFZ / Personalassistentin / Handelsdiplom VSH / Lebensmittelhygiene/Suchtpräv. / Sprachaufenthalt Rom Bürofachdiplom VSH Erfahrung Aufbereitung und Mitarbeit aller notwendigen Dokumente zur Schliessung der Erfahrung Kundenanfragen und -aufträge sowie Reklamationen entgegennehmen & Erfahrung Bearbeitung der Offerten und Fakturierung, Disposition von Einsätzen des Erfahrung Telefon- und Schalterdienst, Archivierung der Dossiers, Postwesen, Produktionsstätte, Zusammenarbeit und Koordination des globalen Salesteams bearbeiten, Auftragserfassung, Auftragskoordination mit der Industrie & Kanalservices, Überwachung/Terminplanung der Kundenabonnemente Unterstützung des Teams in administrativen Belangen, Arbeiten mit Logistik, Q-Animator Kundenstamm-Software Informatik MS Office, Sage, Abacus, Navision, SAP Informatik Word, PowerPoint, Excel, SAP, Servitrax, Salesforce Informatik MS Office, SAP, Abacus, IT-Sicherheit, GIMP Informatik MS Office, Abacus Stärken Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsbereitschaft, rasche Auffassung, Stärken Gewissenhaft, sorgfältig, zielstrebig, exakt, belastbar, initiativ, selbständig, Stärken Engagiert, motiviert, gute Auffassungsgabe, selbständig, speditiv, absolut Stärken Zielstrebig, ehrgeizig, kommunikativ, offen, herzlich, zuvorkommend, gewissenhaft, loyal, selbständig, gutes Organisationstalent, flexibel, korrekt sehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten, korrekt, flexibel, loyal zuverlässig, sorgfältig, begeisterungsfähig, kritikfähig, freundlich, engagiert Frohnatur, lernfähig, zuverlässig, freundlich, belastbar, lebhaft, pflichtbewusst, Sprachen Deutsch: Muttersprache Portugiesisch: Sehr gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Mittel Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Mittel (ist am vertiefen) Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Englisch: Gut Französisch: Gut Französisch: Grundkenntnisse Französisch: Mittel Eintritt 1 Mt. Kündigungsfrist Eintritt Kurzfristig möglich Eintritt 3 Mte. Kündigungsfrist Eintritt Per sofort möglich Salärrahmen CHF 7'200 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 5'200 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 4'700 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 4'800 x 13, verhandlungsbereit Eindruck Die Kandidatin ist gewissenhaft und hinterliess mir einen motivierten und Eindruck Ein offener, motivierter und höflicher Bewerber, der sich für den Arbeitgeber Eindruck Eine sehr freundliche und zuvorkommende Kandidatin, welche sich vor keiner Eindruck Meine Kandidatin hat einen erfrischenden und lebhaften Eindruck hinterlassen. selbständigen Eindruck. Sie ist offen für Weiterbildungen und schätzt auch eine einsetzen möchte. Er ist eher der zielstrebige und exakte Mensch, der gerne Arbeit scheut. Sie arbeitet gerne gewissenhaft, verliert nie ihre liebenswürdige Ihre Umgangssprachen waren sehr gebildet und freundlich. Zudem steckt sie Anstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten. selbständig arbeitet und etwas bewegen möchte. Art und sie geht auf die Mitmenschen zu. mit ihrer positiven Art andere Mitmenschen an. Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Timo Trachsel Tel. 055 533 03 02 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 t.trachsel@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 6 7
14-21369 SACHBEARBEITERIN PERSONAL 14-21439 SACHBEARBEITERIN PERSONAL 14-19479 VERKAUFSASSISTENTIN 14-19999 JUNIOR ACCOUNTANT Arbeitsort Linkes und rechtes Zürichseeufer Arbeitsort Oberer Zürichsee, Zürcher Oberland Arbeitsort Zürich, Horgen, Rapperswil Arbeitsort Regionen Zürich, Winterthur Ziele Meine Kandidatin möchte gerne in einer Drehscheibenfunktion im Bereich Ziele Die Bewerberin möchte eine HR Leiterin in allen Belangen unterstützen. Gerne Ziele Die Bewerberin sucht eine neue und spannende Anstellung, bei welcher sie ihre Ziele Der Kandidat sucht eine Herausforderung als Sachbearbeiter im Personal tätig sein. Zudem hätte sie gerne Kontakt mit Kunden und möchte sie vertiefte Kenntnisse im HR erlangen und sich vielleicht im Payroll Sprachen einsetzen kann. Gerne möchte sie in die Personaladministration, da Rechnungswesen. Er möchte in naher Zukunft den "Sachbearbeiter Mitarbeitern und würde gerne ihre Sprachkenntnisse einbringen. weiterbilden. Sie sucht eine 50%-Stelle. ihr jetzt der Menschenkontakt fehlt. Rechnungswesen" absolvieren, damit er das Zertifikat im Sack hat. Jahrgang 1996 Jahrgang 1979 Jahrgang 1991 Jahrgang 1990 Bildung Kauffrau EFZ Bildung Floristin EFZ / Grundlagen des Personalwesens / Arbeitszeugnisse erstellen & Bildung KV E-Profil / Detailhandelsfachfrau EFZ / Sachbearbeiterin Personalwesen Bildung Kaufmann EFZ / Maler EFZ analysieren / Polizeispezifische Weiterbildungen / Polizistin mit eidg. FA Erfahrung Aufbau und Leitung des Sekretariats sowie der Auftragsabwicklung, Erfahrung Ein- und Austritte, Mutationen, Optimierung interner Prozessabläufe, Erstellen Erfahrung Stammdatenpflege im SAP, Sozialversicherungen, Quellensteuer, Lohnläufe, Erfahrung Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Mitarbeit und Abschluss der Gesellschaft Bestellwesen, Verwaltung der Kundendatenbanken, Korrespondenz, von Arbeitszeugnissen, Unfall-und Krankmeldungen, Personalstammdaten Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen Lohnanfragen, Bereichsbetreuung APSOparts / APCH, Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung und Berechnung, Personaladministration verwalten Verrechnungen Informatik MS Office, SAP, Sage, CRM, Soprop Informatik MS Office, Heimsoft, Winbau Informatik MS Office, SAP Informatik MS Office, Performance Stärken Freundlich, sympathisch, motiviert, engagiert, ausdauernd, selbständig, Stärken Engagiert, ehrgeizig, strukturiert, interessiert, exakt, sorgfältig, zuverlässig, Stärken Organisatorische Fähigkeiten, pflichtbewusst, zuverlässig, teamfähig, Stärken Engagiert, zielstrebig, ausdauernd, belastbar, schnelle Auffassungsgabe, effizient, pflichtbewusst, zuverlässig, vertrauenswürdig, kommunikativ effizient, gewissenhaft, rasche Auffassungsgabe, verantwortungsbewusst selbständig, freundlich, zuvorkommend, verantwortungsbewusst, engagiert umstellungsfähig, sehr flexibel, aufgeschlossen, fleissig, gewissenhaft Sprachen Deutsch: Muttersprache Holländisch: Muttersprache Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Mittel Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Gut (BEC Preliminary) Sprachen Deutsch: Muttersprache Portugiesisch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Französisch: Mittel Französisch: Grundkenntnisse Italienisch: Gut (B1 CELI 2) Französisch: Gut (DELF B1) Englisch: Gut Französisch: Mittel Eintritt 1. Oktober 2018 Eintritt Kurzfristig möglich Eintritt 3 Mte. Kündigungsfrist Eintritt 3 Mte. Kündigungsfrist Salärrahmen CHF 4'500 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen ab CHF 6'800 x 13 bei 100%, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 6'500 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen ab CHF 5'500 x 13 Eindruck Meine Bewerberin hat einen super freundlichen Eindruck hinterlassen. Dank Eindruck Eine freundliche und aufgestellte Bewerberin, welche IT Affin ist, schnell lernt Eindruck Eine sehr freundliche und offene Bewerberin. Sie scheut sich nicht vor der Eindruck Ein motivierter und selbständiger Kandidat, der sich vor keiner Verantwortung ihrer positiven Art und Weise kann sie andere Mitmenschen gut motivieren und und eine Flexibilität mitbringt. Sie kann sehr gut mit Bauleuten umgehen und Arbeit und überzeugt durch ihr gepflegtes Auftreten sowie durch ihre guten scheut. Er ist gewissenhaft und vertrauensvoll. Er möchte zusammen mit dem trägt so viel zu einem guten Arbeitsklima bei. sie liebt einen bodenständigen Umgang. Umgangsformen. Sie wird im Team sehr geschätzt. Arbeitgeber Ziele erreichen und wachsen. Kontakt Timo Trachsel Tel. 055 533 03 02 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 t.trachsel@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 14-21512 SACHBEARBEITERIN VID 14-21681 SACHBEARBEITERIN VID/ DISPOSITION 14-17735 LEITER FINANZEN / CONTROLLING 14-21084 PAYROLL SPEZIALISTIN Arbeitsort Regionen Glarus, Zürich Arbeitsort Zürcher Oberland Arbeitsort Kt. SG, SZ, ZG Arbeitsort Zürcher Oberland Ziele Meine Bewerberin wünscht sich eine langfristige und herausfordernde Ziele Die Bewerberin sucht eine Anstellung als klassische Sachbearbeiterin in der Ziele Der Bewerber sucht ein Unternehmen, in dem er eine freundliche Ziele Meine Kandidatin möchte sehr gerne eine neue, langfristige Herausforderung Anstellung im VID in einer Drehscheibenfunktion mit viel Kundenkontakt. Disposition oder im VID. Sie wünscht sich den Kundenkontakt und eine Arbeitsatmosphäre und ein gutes Team findet. Selbständigkeit und im Bereich Payrolling und HR Administration. Zudem wünscht sie sich einen Zudem würde sie gerne ihre Sprachkenntnisse einbringen. selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit. Verantwortung übernehmen sind wichtige Aspekte für ihn. modernen Arbeitgeber mit einem harmonischen Team. Jahrgang 1991 Jahrgang 1964 Jahrgang 1963 Jahrgang 1966 Bildung Industrielackiererin EFZ / Handelsdiplom / Mandarin-Kurs / Bürofachdiplom Bildung Textilverkäuferin / Handelsdiplom Bildung Kaufm. Angestellter / Handelsdiplom / Elektromonteur EFZ / CH MwSt Bildung Krankenpflegerin / Payroll Spezialistin / Handelsschule Zertifikatslehrgang / Abschluss Lehrgang Teamleiter Erfahrung Auftragsabwicklung, Betreuung der Mandanten, Korrespondenz mit Erfahrung Disponieren der Techniker, telefonische Abklärungen in D/E/F/I/GR, Erfahrung Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, gesamte Buchhaltung inkl. Inkasso, Erfahrung Lohnmutationen, Zahlungslauf, Quellensteuerabrechnungen, Strassenverkehrsämtern/Versicherungen, Terminüberwachung, Erstellung der Reklamationswesen, Korrespondenz, Offertwesen, Mahnwesen, Preisanfragen, jegliche Abschlüsse, MwSt, Budget erstellen, Mitarbeiterführung, Mitglied der Jahresendabrechnungen Sozialversicherungen, Konto-Abstimmungen, Fahrzeugrechnungen Auftragserfassung EGL Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Informatik MS Office Informatik MS Office, Internet, AS400, Sesam, Lotus Notes, SAP R/3, Abacus, Olmero, Informatik MS Office, Internet, SAP R/3 FI/CO, Navision, Abacus, Sesam, IBM AS400, Informatik MS Office, Abacus Salesforce, Calitime, OPEC1, HHI Hyperion, Cognos Stärken Flexibel, sympathisch, loyal, geduldig, selbständig, teamfähig, kreativ, Stärken Engagiert, selbstständig, rasche Auffassungsgabe, speditive und exakte Stärken Verantwortungsbewusst, offen für Neues, gesellig, zuverlässig, arbeitet Stärken Ordnungstalent, sehr zuverlässig, hohe Einsatzbereitschaft, harmonisch, pflichtbewusst, rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, effizient, korrekt Arbeitsweise, flexibel, initiativ, lösungsorientiert, Flair für Sprachen, loyal strukturiert, zuverlässig, loyal, entscheidungsfreudig, kompetent, speditiv engagiert, rasche Auffassungsgabe, selbständig, sorgfältig, speditiv, korrekt Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Muttersprache Sprachen Deutsch: Muttersprache Griechisch: Sehr gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Französisch: Sehr gut Chinesisch: Sehr gut Englisch: Gut Italienisch: Gut Italienisch: Mittel - Gut Französisch: Grundkenntnisse Eintritt Per sofort möglich Eintritt Per sofort möglich Eintritt 2 Mte. Kündigungsfrist Eintritt 3 Mte. Kündigungsfrist Salärrahmen CHF 5'200 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 5'800 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 130'000, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 7'900 x 13, verhandlungsbereit Eindruck Meine Kandidatin hat einen sehr kommunikativen, pflichtbewussten und Eindruck Eine sehr sympathische, offene und vertrauensvolle Kandidatin, welche durch Eindruck Ein offener und kommunikativer Kandidat mit Entscheidungskraft und Eindruck Meine Bewerberin hat einen zuverlässigen, zielstrebigen und sympathischen ehrgeizigen Eindruck hinterlassen. Trotz ihrem jungen Alter weiss sie genau ihr freundliches und "hemdsärmeligen" Auftreten überzeugt und sie freut sich Führungsqualitäten. Ein äusserst loyaler und fähiger Mann, der Ideen einbringt Eindruck hinterlassen. Ihre Umgangsformen waren jederzeit freundlich und was sie möchte und wie sie dies erreichen kann. auf einen Arbeitgeber mit Strukturen. und gerne an Neuerungen aktiv mitarbeitet. gewandt. Ausserdem ist sie ein absoluter Förder-Typ. Kontakt Timo Trachsel Tel. 055 533 03 02 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Brigitta Rüdisühli Tel. 055 533 03 05 Kontakt Timo Trachsel Tel. 055 533 03 02 t.trachsel@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.ruedisuehli@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 t.trachsel@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 8 9
14-21710 AUSSENDIENSTMITARBEITER OST 14-21367 AUSSENDIENSTMITARBEITER WESTSCHWEIZ 14-19820 AUTOMATIKER MIT KAUFMÄNNISCHER WB 14-20505 AUTOMATIONSINGENIEUR Arbeitsort Region Ostschweiz Arbeitsort Westschweiz Arbeitsort Zürich, Zürichsee, Zürcher Oberland Arbeitsort Linth Ebene, linkes Zürichseeufer Ziele Dieser spannende Kandidat wünscht sich eine neue Aufgabe als Ziele Der Bewerber ist ein Verkaufstalent und dieses möchte er gerne weiter leben. Ziele Sucht eine neue Stelle im technischen Innendienst, zum Beispiel Ziele Nach vielen Jahren als Automationsingenieur sucht er eine Führungsposition, Aussendienstmitarbeiter in der Maschinenindustrie. Da er sehr Vorwiegend in der Baubranche oder als Quereinsteiger spielt ihm keine Rolle. Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst oder Kundendiensttechniker, bei der er vorzugsweise im Prozessengineering oder in der strategischen Planung in einem technikinteressiert ist, sollte technische Beratung grosser Bestandteil sein. Das Unternehmen kann gut in der D-CH sein. seine beiden Ausbildungen und Fremdsprachen nutzen kann. spannenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Jahrgang 1966 Jahrgang 1962 Jahrgang 1985 Jahrgang 1981 Bildung Maschinenmechaniker EFZ / Werkstattführung & Import von Maschinen / Bildung Dachdecker / Kaminfeger / Verkaufsschulung Bildung Automatiker EFZ / Kaufmann VHS Bildung Automechaniker / MAS Master Automation und Management / Staplerprüfung Spezialisierung auf Batterietechnik / Medizintechnische Weiterbildung / PC Messtechnik mit Labview 1 / B.Sc. Maschinentechnik / Berufsmatura Erfahrung Maschinenmechaniker, Verkäufer im Aussendienst in der Maschinen-, Bau-, Erfahrung Verkauf von A bis Z, Kaltakquisition, KAM, Marketingmassnahmen umsetzen, Erfahrung Technische Kundenbetreuung aus dem Bereich Automation, telefonisch und Erfahrung Projektmanagement, Vision System, Anlagenbeschaffung, Prozesstechnologie, Batterien- und Autoindustrie, technischer Sachbearbeiter, Kundenkontakt in D Messeauftritte, Reklamationswesen, Dokumentationen aufbereiten, Strategien persönlich in D/E/F, Verträge, Bestellungen und Reklamationen bearbeiten, Betriebsmittelbau, technischer Unterhalt und E festsetzen Automatiker EFZ Informatik MS Office Informatik MS Office, CRM Workbooks Informatik MS Office, SPS Siemens S7, Logo Informatik MS Office, MS Project, Keyence, Mühlbauer, Wickon, Unigraphics NX6 Stärken Sympathisch, kommunikativ, kooperativ, flexibel, angenehm, interessiert, Stärken Beharrlich, Verkaufsflair, feinfühlig, wettbewerbsorientiert, fleissig, Stärken Exakt, speditiv, zuverlässig, zuvorkommend, freundlich, ehrlich, stoisch, Stärken Geduldig, ehrgeizig, bodenständig, praxis- und lösungsorientiert, freundlich, engagiert, selbständig, zielgerichtet, proaktiv, effizient, pflichtbewusst kommunikativ, rasche Auffassungsgabe, hoher Einsatzwille, flexibel ausgeglichen, fokussiert, vertrauenserweckend, hinterfragend, intelligent aufmerksam, zuverlässig, sorgfältig, hilfsbereit, sieht die Gesamtsituation Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Französisch: m/s: Sehr gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Sehr gut Französisch: Grundkenntnisse Englisch: m/s: Grundkenntnisse Portugiesisch: Sehr gut Französisch: Grundkenntnisse Italienisch: Grundkenntnisse Eintritt Per sofort möglich Eintritt Kurzfristig möglich Eintritt 2 Tage Kündigungsfrist Eintritt 3 Mte. Kündigungsfrist Salärrahmen CHF 7'500 x 13 (heute) Salärrahmen CHF 6'800 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 6'000 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 150'000, verhandlungsbereit Eindruck Dieser Kandidat gewinnt durch seine Wesensart sehr schnell die Gunst seines Eindruck Bis jetzt hatte ich den Kandidaten am Telefon kennengelernt. Er hat eine gute, Eindruck Ruhiger, eher introvertierter Kandidat, der in einem wohlwollenden Umfeld Eindruck Ein diszipliniert und sportlich wirkender Kandidat. Ist anfangs eher ruhig, taut Gegenübers. Ein geborener Verkäufer, der Vertrauenswürdigkeit und angenehme Stimme, ist aufmerksam und dynamisch. Seine Sprache ist klar nach kurzer Zeit auftaut. Kompetent und unkompliziert. Seine ruhige Art sorgt aber nach wenigen Minuten auf und zeigt auch seine humorvolle Seite. Fällt Kompetenz ausstrahlt. Gepflegtes Erscheinungsbild. und sympathisch. Ein Herzblutverkäufer mit Flair. dafür, dass man sich gut aufgehoben fühlt. Entscheidungen wohlüberlegt und konsequent. Kontakt Björn Weder Tel. 055 533 03 04 Kontakt Manfred Sneschitz Tel. 055 533 03 03 Kontakt Björn Weder Tel. 055 533 03 04 Kontakt Björn Weder Tel. 055 533 03 04 b.weder@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 m.sneschitz@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.weder@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.weder@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 14-21689 ANAP, MONTEUR, Q-PRÜFER 14-21720 ANLAGENFÜHRER LEBENSMITTEL 14-21605 CARROSSERIESPENGLER EFZ 14-21024 CNC-DREHER Arbeitsort Zürcher Oberland, Zürichsee, Linth Ebene Arbeitsort Zürcher Oberland, Region Zürichsee Arbeitsort Zürcher Oberland Arbeitsort Region Zürich Ziele Der Bewerber möchte gerne eine Herausforderung mit Aussendiensttätigkeit in Ziele Möchte weiterhin als Anlagenführer in der Lebensmittelbranche arbeiten und Ziele Mein Bewerber möchte gerne wieder in seinem erlernten Beruf als Ziele Ein sehr erfahrener CNC-Dreher auf der Suche nach einer neuen Angriff nehmen, Kundenkontakt pflegen und sein Fachwissen einsetzen ist auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Ist offen für alle Carrosseriespengler arbeiten. Gerne bringt er sein Wissen in einem kleinen Herausforderung. Aufgrund seiner Erfahrung könnte er auch als Teamleiter können. Gerne ist er auch international unterwegs. Schichtmodelle sowie für allfälligen Zusatzaufgaben. harmonischen Team ein und hilft mit bei jeglichen Aufgaben. eingesetzt werden, ist für ihn aber überhaupt keine Bedingung. Jahrgang 1983 Jahrgang 1976 Jahrgang 1994 Jahrgang 1965 Bildung Metallbauer / Verkaufsorientierter Umgang m. Kunden / Erfolgreiche Bildung Aviation Abitur / Eidg. Dipl. Wickelmaschinenführer / Eidg. Dipl. Rumpftechniker Bildung Carrosseriespengler EFZ Bildung Maschinenmechaniker EFZ / MasterCAM Kurs / Diverse CNC-Kurse Preisverhandlung / Staplerausweis / Arbeiten in der Höhe Erfahrung Montagearbeiten im Aussendienst, Mitarbeiter instruieren, Kundenkontakt, Erfahrung Bedienen und umstellen von Wickelmaschinen, beheben von kleineren techn. Erfahrung Arbeitsvorbereitung, Carrosseriearbeiten, Fahrzeuge reinigen und polieren, Erfahrung Koordinieren und Optimieren der Auftragsabwicklung und der Arbeitseinsätze Reparaturen und Instandhaltungen (Mechanik), Schlosserarbeiten, Störungen, Gruppenkoordination, Unterstützung des Unterhalt-Teams bei Reifen montieren und auswuchten, Lagerbewirtschaftung, Beulen auswuchten, der MA, Unterstützen der AVOR bei Arbeits- und Prüfplanung Glasarbeiten, Service Revisionen Reinigung Informatik MS Office Informatik MS Office Informatik MS Office Informatik MasterCAM, TopSolid, Fanuc, Heidenhain, ISO-Programmierung Stärken Geradlinig, zuverlässig, genau, zielstrebig, engagiert, pflichtbewusst, Stärken Sorgfältig, interessiert, organisiert, teamfähig, freundlich, hilfsbereit, loyal, Stärken Ausgeglichen, kooperativ, körperlich fit, belastbar, ehrgeizig, selbstbewusst, Stärken Loyal, teamfähig, vertrauenswürdig, selbständig, zuverlässig, leistungsfähig, selbständig, sorgfältig, loyal, speditiv belastbar, fleissig, vertrauenswürdig verantwortungsbewusst, zuverlässig, fit, ausgeglichen, durchsetzungsfähig hilfsbereit, kommunikativ, selbständig, ordentlich, verantwortungsbewusst pflichtbewusst, engagiert, initiativ, freundlich, belastbar, korrekt, gewissenhaft Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: m/s: Mittel Sprachen Englisch: Muttersprache Spanisch: Muttersprache Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Grundkenntnisse Sprachen Deutsch: Muttersprache Spanisch: Gut Deutsch: Sehr gut Italienisch: Sehr gut Englisch: Grundkenntnisse Französisch: Grundkenntnisse Eintritt Kurzfristig möglich Eintritt 2 Mte. Kündigungsfrist Eintritt Per sofort möglich Eintritt 2 Mte. Kündigungsfrist Salärrahmen CHF 6'100 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 4'800 x 13 + Schichtzulage Salärrahmen CHF 4'700 x 13, verhandlungsbereit Salärrahmen CHF 6'900 x 13 (heute) Eindruck Er macht einen pflichtbewussten, interessierten und einsatzwilligen Eindruck. Eindruck Ein sehr offener, sympathischer Kandidat mit einer ausgeprägten Hands-on- Eindruck Mein Kandidat hat einen reifen, zielstrebigen und kommunikativen Eindruck Eindruck Ein charismatischer Kandidat mit gepflegter Erscheinung und einer gesunden, Seine Sprache ist klar, sachbezogen und auf den Punkt gebracht. Macht als Mentalität. Sieht das Leben positiv und mag Herausforderungen. Ein fairer hinterlassen. Trotz seinem jungen Alter ist er sehr reif, handelt jederzeit realistischen Selbsteinschätzung. Privat ist er viel mit seinem Hund unterwegs Servicetechniker einen selbständigen Eindruck. Teamplayer, den man gerne in seinem Betrieb hat. überlegt und übernimmt auch gerne Verantwortung. und betätigt sich sportlich. Familienmensch. Kontakt Manfred Sneschitz Tel. 055 533 03 03 Kontakt Björn Weder Tel. 055 533 03 04 Kontakt Timo Trachsel Tel. 055 533 03 02 Kontakt Björn Weder Tel. 055 533 03 04 m.sneschitz@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.weder@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 t.trachsel@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 b.weder@universal-job.ch Fax 055 533 03 01 10 11
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