READY-TO-LAUNCH - DIE EINSATZBEREITE LÖSUNG VON WHISTLEB - DIE EINSATZBEREITE LÖSUNG VON WHISTLEB
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Ready-to-Launch - Die einsatzbereite Lösung von WhistleB Meldekanal und integriertes Fallmanagement-Tool - Sicher, unkompliziert und effizient, mit der Möglichkeit zukünftiger Upgrades - Kontaktiere uns: contact@whistleb.com signup@whistleb.com WhistleB Whistleblowing Centre Stockholm, Schweden
Unser Beitrag WhistleB stellt ein benutzerfreundliches und sicheres Whistleblowing-System zur Verfügung. Es erlaubt Ihren Mitarbeitern, mutmaßliche ethische Fehlverhalten und Verstöße gegen interne Unternehmensrichtlinien zu melden. Eingehende Fälle werden über ein Fallmanagement-Tool effizient verwaltet. Die WhistleB-Lösung im Schnellüberblick BENUTZERFREUNDLICH UND RECHTSKONFORM HÖCHSTE SICHERHEITSSTANDARDS Für den Whistleblower: der unkomplizierte Das System schützt sowohl sensible Daten wie auch die Meldekanal ist täglich rund um die Uhr in mehreren Anonymität des Whistleblowers. Die WhistleB-Plattform Sprachen und von jedem Gerät aus zugänglich. ist nach ISO 27001 (Management der Für das Unternehmen: Unser intuitives Informationssicherheit) und ISO 27018 (Schutz Fallmanagement-Tool entspricht den weltweit personenbezogener Daten in der Cloud) zertifiziert. geltenden Datenschutzgesetzen, einschließlich der DSGVO, und ermöglicht es Nutzern, diese Vorgaben Daten werden innerhalb der EU gespeichert. einzuhalten. IMPLEMENTIERUNG KUNDENBETREUUNG Zügige, rechtlich konforme und erfolgreiche WhistleB berät zum Umgang mit Whistleblowing-Fällen, Einführung des Systems. unter anderem in den Bereichen Organisation und Workflows sowie Datenschutz und Kommunikation. Beschreibung des WhistleB-Angebots 1. Benutzerfreundliches System 4. Implementierung 7. Über WhistleB 2. Compliance 5. Laufende Kundenbetreuung Kundenbeispiele 3. Sichere Lösung 6. Preis Screenshots vom System WHISTLEB, WHISTLEBLOWING CENTRE 2
1. Benutzerfreundliches System Die Ready-to-Launch Lösung: So funktioniert sie 1. 2. 3. Der Whistleblower meldet ein Das Whistleblowing-Team der Der weitere Dialog mit dem bedenkliches Ereignis. Der Zugriff auf Organisation erhält eine anonymen Whistleblower ist durch den webbasierten Meldekanal ist Benachrichtigung. Ein einen persönlichen Code möglich, der über jedes Gerät möglich, autorisierter Mitarbeiter meldet am Ende einer Meldung ausgegeben einschließlich Smartphones. sich im Fallmanagement-Tool an, wird. um die Nachricht aufzurufen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Der mehrsprachige Meldekanal umfasst eine webbasierte Startseite, einen Fragebogen und die Möglichkeit, einen anonymen Dialog zu führen. In der einsatzbereiten Lösung sind außerdem insgesamt 3 Sprachen enthalten. Der Kanal lässt sich benutzerdefiniert anpassen. Sehen Sie sich hier ein kurzes Video über den Meldekanal an. Das integrierte Fallmanagement-Tool Das mehrsprachige Fallmanagement-Tool ermöglicht die Kommunikation mit Hinweisgebern. Zusätzliche Funktionen bieten Unterstützung bei der Verwaltung und Bearbeitung von Fällen. Ready-to-Launch umfasst folgende Funktionen: ✓ Dialog mit einem anonymen Whistleblower. Sie können standardisierte Antworten verwenden und werden informiert, wenn ein Whistleblower Ihre Nachricht gelesen hat. ✓ Benutzermanagement ermöglicht die Definierung von Benutzerrollen sowie das Hinzufügen und Aktualisieren der Benutzer (bis zu 3 Nutzer). ✓ Fallmanagement-Betreuung, - Fallkategorisierung - Zusammenfassung und Notizen, Hochladen von Dateien - Ggf. manuelles Hinzufügen von Fällen - Die Fälle können nach Abschluss der Untersuchung gemäß den gesetzlichen Anforderungen (z. B. DSGVO) der Märkte, in denen Sie das System anbieten, archiviert oder gelöscht werden. ✓ Multi-Faktor-Authentifizierung ✓ Benutzer- und Fallprotokolle ✓ Effiziente Weiterverfolgung, einschließlich Statistiken, KPI und Präsentationen. Sehen Sie hier ein kurzes Video über das Fallmanagement-Tool. Ready-to-Launch kann je nach Bedarf mit mehr Sprachen, Nutzern und fortgeschritteneren Funktionen ergänzt werden: https://whistleb.com/whistleblowing-software/ WHISTLEB, WHISTLEBLOWING CENTRE 3
2. Compliance Der Whistleblowing-Dienst von WhistleB wird in 150 Ländern eingesetzt. Das System entspricht geltenden Datenschutzrichtlinien, einschließlich der EU-DSGVO, dem in diesem Bereich weltweit strengsten Gesetz. Das System erleichtert es Benutzern, die Anforderungen der DSGVO für den Umgang mit personenbezogenen Daten einzuhalten, und entspricht in seinem Aufbau höchsten Sicherheitsstandards. Alle Daten werden in der EU gespeichert. Grundlage für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften ist die Informationssicherheit, die allen Prozessen und Funktionen des Systems zugrunde liegt. WhistleB arbeitet systematisch mit Informationssicherheit, einschließlich bei der Verarbeitung personenbezogener Daten. Das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) entspricht der internationalen Norm ISO 27001. QUALITÄTSKONTROLLE UND EXTERNE PRÜFUNGEN ✓ Einhaltung der DSGVO. Unterstützung der Kunden bei der Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der DSGVO ✓ DPIA Data Protection Impact Assessment (Datenschutz-Folgenabschätzung) ✓ ISMS-Konformität mit ISO 27001 ✓ Zertifiziert nach ISO 27001 und ISO 27018, Microsoft Azure ✓ Regelmäßige Schwachstellen- und Penetrationstests ✓ WhistleB ist Mitunterzeichner des UN Global Compact „Unter dem Gesichtspunkt der DSGVO ist der Service von WhistleB insgesamt eine äußerst ausgereifte Lösung. Seine Grundauslegung entspricht den strengsten Anforderungen, zudem bietet der Service zahlreiche DSGVO- konforme Funktionen, wie zum Beispiel die Möglichkeit, Daten selektiv zu löschen. Ausgesprochen fortschrittliche Eigenschaften also, die genauestens an die Anforderungen der DSGVO angepasst sind.“ Göran Gräslund, Rechtsbeistand und ehemaliger Leiter der schwedischen Datenschutzbehörde. Externe Prüfung der DSGVO-Konformität von WhistleB. Januar 2020 WHISTLEB, WHISTLEBLOWING CENTRE 4
3. Sichere Lösung Die Drittanbieterlösung von WhistleB wahrt die Anonymität des Whistleblowers und schützt sensible Daten. Ein vertrauenswürdiges System ist für alle WhistleB-Kunden von entscheidender Bedeutung. Unsere wichtigsten Sicherheitsmerkmale ✓ Sichere Authentifizierung Zugriff auf das WhistleB-System durch Multi-Faktor-Authentifizierung. ✓ Erkennung und Verhinderung von Eindringungsversuchen. Schutz vor Online-Angriffen für alle Anmeldungen im System. ✓ Verschlüsselung. Alle Daten werden während Kommunikation und Speicherung verschlüsselt. Sofern nicht explizit vom Kunden autorisiert, hat WhistleB keinen Zugang zu vertraulichen Kundendaten wie Whistleblower-Berichten und Dialogen. ✓ Sicherung der Daten. Echtzeit-Replikation in Kombination mit Backups über primäre und sekundäre Rechenzentren. Leistung und Sicherheit des WhistleB-Systems werden 365 Tage im Jahr rund um die Uhr extern überwacht. Das WhistleB-System steht seinen Benutzern überall und jederzeit zur Verfügung. ✓ Anonymität. WhistleB verfolgt keine Metadaten von Whistleblowern, wie z. B. IP-Adressen. Das WhistleB-System wurde als zukunftssichere Lösung für unsere Kunden entwickelt. Um ständige Verfügbarkeit und sicheres Hosting zu gewährleisten, wird der Service via Microsoft Azure betrieben. Die Plattformdienste werden den Kunden über Rechenzentren bereitgestellt, die jeweils täglich rund um die Uhr in Betrieb sind. Die Speicherung der Daten erfolgt in der EU (Nordeuropa). Die Plattform ist nach ISO 27001 (Management von Informationssicherheit) und ISO 27018 (Schutz personenbezogener Daten in der Cloud) zertifiziert. Die verschlüsselten Daten können zur weiteren Verwendung in eine andere Datenbank exportiert werden. „Der Schutz persönlicher Daten eines Whistleblower bleibt gewährleistet. Outpost24 hat die Anwendung aus dem Internet angegriffen und konnte keine vertraulichen Daten abrufen.“ Outpost24, Schwachstellen- und Penetrationstest, März 2020 Weitere Informationen finden Sie in unserem WhistleB Trust Centre WHISTLEB, WHISTLEBLOWING CENTRE 5
4. Implementierung WhistleB bietet Unterstützung und Beratung auf Grundlage langjähriger Erfahrung. Unser fundierter und bewährter Projektplan ist die Basis für die zügige, korrekte Einführung des Systems in nachvollziehbaren Schritten. Das Implementierungspaket RICHTLINIEN Whistleblowing unterliegt sowohl Datenschutzgesetzen als auch spezifischen Richtlinien. Die Rechtsabteilung von WhistleB unterstützt Sie bei deren Einhaltung. ✓ Vorlage für interne Whistleblowing-Richtlinien (DSGVO-konform). Zugang zu Leitlinien für den Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen unternehmensinternen Whistleblowings. Verfügbar für alle Länder, in denen Sie tätig sind. KOMMUNIKATIONSUNTERSTÜTZUNG Whistleblower-Meldekanal: ✓ Der einsatzbereite Meldekanal enthält Inhalte, die seine Anwender über Zweck und Nutzung des Dienstes informieren; angepasst an nationale Datenschutzbestimmungen und Whistleblowing-Gesetze. ✓ Anpassbarer Whistleblower-Fragebogen. Kommunikationsunterstützung und Vorlagen für die interne und externe Kommunikation mit Zielgruppen: ✓ Vorgefertigte Kommunikationsvorlagen sowie Präsentationen für Benutzer, Betriebsräte, Managementschreiben, Poster, Filme und FAQs für Whistleblower. EINRICHTUNG UND EINFÜHRUNG DES SYSTEMS Ein Meeting zur Implementierung. Wir unterstützen Sie bei der reibungslosen und zügigen Einrichtung des Systems und berücksichtigen dabei unternehmensinterne Besonderheiten. WHISTLEB, WHISTLEBLOWING CENTRE 6
5. Laufende Kundenbetreuung ✓ Der Kundendienst steht an Wochentagen zu Geschäftszeiten (MEZ) zur Verfügung ✓ Kundennewsletter: Juristische, technische und marktrelevante Änderungen werden im WhistleB-Systemnewsletter für Kunden mitgeteilt. Optional, je nach Kundenanforderung: ✓ Beratung: WhistleB berät zur Bearbeitung von Whistleblowing-Fällen, einschließlich Organisation und Workflow der Fallbearbeitung, Datenschutz und Kommunikation. ✓ Expertennetzwerk: WhistleB arbeitet mit einem weltweit erfahrenen Netzwerk von Experten zusammen, die mit ihrer Kompetenz und Erfahrung marktführende Beratung zur Unterstützung von Untersuchungen und nachhaltigen Fallbearbeitung bieten können. Sie sind in verschiedenen Bereichen wie Korruption, Betrug, Wettbewerb, forensische Technologie, Datenanalyse, forensische Buchhaltung, Krisenmanagement und Kommunikation tätig. ✓ Ethik- und Compliance-Programme: Dazu gehören die Entwicklung eines Verhaltenskodex, einschließlich Schulungen zum Thema „Ethische Dilemma“, Nachhaltigkeitsberichterstattung nach GRI, sowie individuelle Schulungen in den Bereichen Unternehmensethik, Compliance und Whistleblowing. WhistleB verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Kommunikation unternehmensinterner Ethik- und Nachhaltigkeitsarbeit. WHISTLEB, WHISTLEBLOWING CENTRE 7
6. Preis Unser Angebot – Ready-to-Launch ✓ Meldekanal in bis zu drei Sprachen (wie in Abschnitt 1 beschrieben). ✓ Integriertes Fallmanagement-Tool (wie in Abschnitt 1 beschrieben) ✓ Unbegrenzte Anzahl von Berichten ✓ Neue Releases für das System Preis: 150 EUR pro Monat Implementierung, wie in Abschnitt 4 beschrieben: 800 EUR (einmalige Gebühr) Optionale Dienstleistungen: ✓ Zusätzliche Unterstützung: Meetings, Schulungen, Anpassungen: 150 EUR/h ✓ Übersetzung von kundenspezifischen Texten im Meldekanal Ready-to-Launch kann je nach Bedarf Ihrer Organisation mit fortgeschrittenen Funktionen und Sprachunterstützung erweitert werden. Jährliche Rechnung. Mindestvertragslaufzeit: 12 Monate. Zahlungsfrist: 30 Tage. Die oben genannten Preise basieren auf dem WhistleB-Standarddienstvertrag, der auf whistleb.com veröffentlicht wurde. Die Umsatzsteuer ist in den vorstehend genannten Gebühren nicht enthalten. WHISTLEB, WHISTLEBLOWING CENTRE 8
7. Über WhistleB WhistleB ist ein weltweit tätiger Anbieter für Whistleblowing-Services mit einer Marktabdeckung in 150 Ländern auf allen Kontinenten. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen in diversen Branchen sowie Investoren, Behörden und Verbände. Das Management von WhistleB Gunilla Hadders Karin Henriksson Unternehmensgründerinnen und Senior-Beraterinnen Gunilla Hadders und Karin Henriksson Gunilla Hadders und Karin Henriksson haben bei der Entwicklung und Umsetzung des marktführenden Whistleblowing-Services von WhistleB auf ihrer langjährigen Tätigkeit und Erfahrung im Bereich unternehmerische Nachhaltigkeit aufgebaut. Das System wird heute von Hunderten von Kunden in 50 verschiedenen Sprachen und über 150 Ländern eingesetzt. Die Gründerinnen von WhistleB sind nach wie vor aktiv in der Geschäftsführung und Weiterentwicklung von WhistleB tätig, um weiterhin marktführende Kundenbetreuung und modernste Dienstleistungen in Sachen Funktionalität und Sicherheit für Kunden zu bieten. WhistleB verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von geschäftsorientierter Ethik- und Nachhaltigkeitsarbeit, einschließlich Verhaltenskodizes, ethischen Richtlinien und Kommunikation. Das von Gunilla Hadders und Karin Henriksson verfasste Buch Sustainable Profit ist auf Englisch, Französisch, Chinesisch und Schwedisch erhältlich. „Eine Whistleblowing-Funktion, der die Mitarbeiter vertrauen können, ist für den Vorstand ein bedeutendes Nachhaltigkeitsinstrument. Es ist wichtig, dass Unregelmäßigkeiten anonym gemeldet werden können, z. B. durch eine unabhängige, externe Drittpartei.“ Leif Johansson, Vorstandsvorsitzender, Ericsson und AstraZeneca, ehemaliger CEO von Volvo. Zitat aus Sustainable Profit WHISTLEB, WHISTLEBLOWING CENTRE 9
Kundenbeispiele Unternehmen Brose, Automobilzulieferer https://www.brose.com Renault Gruppe, weltweit tätiger Automobilhersteller mit https://www.renault.de 180.000 Mitarbeitern Société Générale, multinationale Bank https://www.societegenerale.com Nordea, größte Bank Skandinaviens https://www.nordea.com Barilla Gruppe, internationales Lebensmittelunternehmen https://www.barillagroup.com/en Clarins, Kosmetikunternehmen https://www.clarins.de/ Hermès, französisches Haute-Couture-Modeunternehmen und https://www.hermes.com Hersteller von Luxusgütern Groupe Auchan, eine der weltweit größten Einzelhandels- und https://www.auchandirect.fr Vertriebsgruppen mit 340.000 Mitarbeitern Wärtsilä, Schifffahrts- und Energielösungen https://www.wartsila.com/deu AmerSports, Sportartikel; Marken wie Salomon, Atomic Skis, https://www.amersports.com und Peak Performance Behörden und Verbände Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer https://www.ksw.or.at/ Europäische Handballföderation http://www.eurohandball.com/ Österreichische Bundeswettbewerbsbehörde https://www.bwb.gv.at Karolinska-Universitätskrankenhaus https://www.karolinska.se/en Sechster Staatlicher Pensionsfond von Schweden http://www.apfond6.se/en/English Schwedische Bankenvereinigung https://www.swedishbankers.se/en-us Weitere Kundenreferenzen sind auf Anfrage erhältlich. WHISTLEB, WHISTLEBLOWING CENTRE 10
Screenshots vom System MELDEKANAL: Der Whistleblower füllt ein unkompliziertes Meldeformular aus und versendet die Nachricht. Der Fragebogen und die dazugehörigen Ressourcen stehen in 60 Sprachen zur Verfügung. Eine Weiterführung FALLMANAGEMENT-TOOL: Das Whistleblowing-Team des Gesprächs mit wird über eingehende Nachrichten informiert und einem anonymen loggt sich in das benutzerfreundliche Fallmanagement- Whistleblower ist Tool ein. durch die persönliche ID und das Passwort möglich, die am Ende einer Meldung ausgegeben werden. … mit Funktionen, die das Fallmanagement und den Untersuchungsprozess erleichtern. Beispiele: Dialog mit dem Whistleblower und Übersicht der Fälle. Alle Aktionen werden im Online-Statistiken: Fälle Fallbearbeitung durch festgelegte Personen. System protokolliert. können nach bestimmten statistischen Anforderungen kategorisiert werden. WHISTLEB, WHISTLEBLOWING CENTRE 11
Sie können auch lesen