REZEPTE GEGEN DIE KRISE - ELTERN GESUCHT Mitmachen bei der Schulkostenstudie - Arbeiterkammer ...
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Nr. 1 /September 2020
Das Infomagazin der AK Salzburg für Betriebsratsmitglieder & SVP | www.ak-salzburg.at
REZEPTE
GEGEN
DIE KRISE
ELTERN GESUCHT
Mitmachen bei der
Schulkostenstudie
#sichtbar:unverzichtbar
Der ÖGB holt „Systemrelevante”
vor den Vorhang
EVENT AUF DIE AK
RADAR IST JEDERZEIT VERLASS
▪ AB SEPTEMBER 2020
AKTUELLE SPORT-BEWERBE:
Bitte informieren Sie sich auf
www.betriebssport-salzburg.at
9. SEPTEMBER, 17 UHR:
Take the A-Train gastiert in der
AK Salzburg After Work Sounds im
Rahmen des bekannten
Musikfestivals – Eintritt frei
Band: MMC – Mobile Music Club (AT)
15. SEPTEMBER: Peter Eder
Salzburger Businesslauf AK-Präsident und
ÖGB-Landesvorsitzender
▪ AB OKTOBER 2020
START FRAUENAKADEMIE:
Verschiedene Workshops –
I n der Corona-Krise hat sich gezeigt, wie
wichtig die Arbeiterkammer als
Ansprechpartnerin für Beschäftigte und
fühl zeigt die Regierung auch in Sachen
finanzieller Sorgen von Arbeitslosen bzw.
Menschen in Kurzarbeit. Statt einer Erhö-
auch einzeln buchbar
Konsumenten ist. Allein während des hung der Netto-Ersatzrate werden Arbeits-
SPEZIALBERATUNGEN ZUM KINDERGELD
auch in den Bezirken – Lockdowns konnte die AK Salzburg lose mit 450-Euro-Einmalzahlungen
Anmeldung notwendig 50.000 Mal weiterhelfen. Der enorm abgespeist und beim Familienhärtefonds
NEUE DISKUSSIONS-REIHE: gestiegene Beratungsaufwand – von Kün- warten mehr als 2 Monate nach Antrags-
Pflege am Wort – digungen über Fragen zur Kurzarbeit, bis stellung noch immer Tausende auf die
Talk im AK-Turm, Start 6. Oktober
hin zu Risikogruppen und diversen Unterstützung. Dabei braucht es gerade in
SCIENCE MEETS FICTION
8. Oktober Anliegen rund ums Reiserecht – wurde
Krisenzeiten die Stärkung der Gering- und
dabei zur vollsten Zufriedenheit der Mittelverdiener. Ihre Mittel fließen in den
FRAUEN UND CORONA
20. Oktober, Parkhotel Brunauer Kundinnen und Kunden bewältigt – dies, Konsum und landen nicht auf dem
obwohl praktisch über Nacht auf Home Sparbuch.
Office umgestellt wurde. Die Politik wäre gut beraten künftig mit
Erschwert wurden die Beratungen aller- mehr Herz und Hirn zu entscheiden. Zur
Rabatte & dings durch sich ständig ändernde gesetz- erfolgreichen Krisenpolitik gehört aber
Mag. Martina Muster-Musterfrau
a
123 456
Aktionen: liche Grundlagen. So hat etwa die Risiko- auch, zuerst zu überlegen, statt übereilt zu
gruppen-Regelung für besondere Verunsi- entscheiden.
Mit der AK-Servicekarte können cherung gesorgt. Diese wurde zwar groß Schreibe bzw. folge mir:
Sie viel Geld sparen:
angekündigt, ließ dann aber 10 Wochen E-Mail: peter.eder@ak-salzburg.at
• Aus- und Weiterbildung auf sich warten. Wenig Fingerspitzenge- facebook Facebook: @peter.eder.salzburg
• Freizeitaktivitäten
• Kurzurlaube
• Rund ums Auto
• Gesundheit
• Einkaufen
Alle Infos unter: www.ak-salzburg.at
JOBRAD-MODELL NUTZEN
Gesund, umweltschonend und die Mitarbeiter zahlen den Restbetrag
Impressum: Herausgeber, Medieninhaber und Verleger: Arbeiterkammer stressfrei: Mit dem „JobRad“-Modell in Form einer monatlichen Nutzungsge-
Salzburg, Markus-Sittikus-Straße 10, 5020 Salzburg. Für den Inhalt verant- unterstützen Betriebe ihre Belegschaft, bühr in 48 Monatsraten ab. Dabei kann
wortlich: Mag. Florian Brauer; Redaktion: Stephan Gabler (CVD); Christoph private und berufliche Wege vermehrt der Betrieb auch den Vorsteuerabzug
Schulz, Alexander Seywald, Jutta Moser-Daringer; Layout: Gabi Gallei; Fotos: mit dem Rad zurückzulegen. Dafür kön- geltend machen (20 %).
AK Salzburg, ÖGB Salzburg, stock.adobe.com, wildbild; Titelbild: AK Wien; nen durch den Betrieb Förderungen in
www.ak-salzburg.at; E-Mail: mAKazin@ak-salzburg.at; Druck: Geschützte Anspruch genommen werden (z.B. die Alle Infos dazu: www.klimaaktiv.at/
Werkstätten – Integrative Betriebe Salzburg GmbH; P.b.b. „AK Report“ Nr. klimaaktiv mobil E-Bike-Förderung) und mobilitaet/radfahren/job-rad.html
1/2020; Z-Nr. 02Z031838M; Verlagspostamt 5020 Salzburg
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tipps
SCHULKOSTENSTUDIE:
ELTERN GESUCHT
Wer Schulkinder hat, weiß: Schule
kostet Geld. Schulartikel, Beiträge,
Selbstbehalte bei klassengemein-
schaftlichen Anschaffungen oder
Kosten für Ausflüge, Exkursionen oder
Eintritte. Kosten, die das Haushalts-
budget belasten.
V or allem wenn es um Familien geht, die über ein nur
geringes Einkommen verfügen, mehrere Schulkinder
haben oder alleinerziehend sind. Wie viel an finanzieller
Belastung übers ganze Jahr konkret auf Salzburgs Famili-
en zukommt, erheben jetzt die AK und das Umfrageinsti-
tut SORA. Es geht um Kostenwahrheit und Kostenklarheit.
Denn speziell nach Corona, wenn viele Familienbudgets
wegen Kurzarbeit oder Arbeitslosigkeit schmäler sind,
zählt jeder Euro doppelt.
Die Anmeldung ist noch bis 30. September 2020 online
auf www.schulkosten.at möglich. Je mehr Eltern an die-
ser Erhebung teilnehmen, desto klarer wird das Bild und
desto zielgerichteter können wir uns für Verbesserungen
in Form von Entlastungen stark zu machen.
Als kleines Dankeschön werden unter allen teilnehmenden
Familien monatlich tolle Sachpreise verlost.
AUS DEM WEB AK-RECHTSTIPP
Folge uns auf Social Media Wegweiser in sozialen Notlagen
und werde Teil der Community
Gerade jetzt sind Informationen zum Thema Arbeitslosig-
Wichtige Infos rund um die Arbeitswelt kannst du dir nicht keit, Notstandshilfe, Mindestsicherung und Co. sehr gefragt.
nur von unserer Beratung oder der AK-Webseite holen, Ein Service der Salzburger Arbeiterkammer in Kooperation
sondern auch von unseren Social Media-Kanälen: mit ifz und unicum:mensch schafft Abhilfe, wenn Betroffene
Facebook, Instagram sowie Twitter. nicht weiter wissen: Der „Sozialroutenplaner“ enthält alle
Täglich informieren wir auf diesen Plattformen über jene wichtigen Informationen für Menschen die armuts- und aus-
Themen, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in grenzungsgefährdet sind. Neben Basisinfos über Beratungs-
Salzburg zurzeit am m eisten beschäftigen. Werde auch du und Hilfsangebote in der Stadt Salzburg bietet der Sozial-
Teil der Community und versorge deine Kolleginnen und routenplan grundlegende Informationen zur Rechtslage und
Kollegen mit den wichtigsten Infos. zu Ansprüchen in schwierigen Lebenslagen. Denn: Eine sozi-
ale Notlage kann jede und jeden treffen, niemand ist gefeit
Folge uns auf: davor und deshalb ist es wichtig, ein Auffangnetz zu bieten.
facebook Facebook: @AK.Salzburg
instagram Instagram: @salzburgarbeiterkammer Der Sozialroutenplaner ist abrufbar unter:
TWITTER-SQUARE Twitter:@AKSalzburg www.ak-salzburg.at/sozialroutenplan
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SO GEHT´S
Investieren
Trotz weitgehender Lockerungen in den letzten Wochen,
hat die Corona-Krise unser Land weiterhin fest im Griff.
statt blockieren
Der Rückgang der Arbeitslosigkeit und das Anspringen des
Konjunkturmotors gehen nur langsam voran. Zu langsam,
um Arbeitsmarkt und Wirtschaft wieder aufzurichten und
damit tausende Existenzen zu sichern. Deshalb braucht es
vielfältige Maßnahmen – die Arbeiterkammer hat die
Rezepte, um Salzburg aus der Krise zu manövrieren.
10.000 Arbeitsplätze schaffen
Die öffentliche Hand muss mehr als bisher einspringen und Investitionen
vorziehen. Wenn das Land Salzburg in den kommenden 3 Jahren
450 Millionen Euro investiert, werden mehr als 10.000 Arbeitsplätze
geschaffen! Dafür müssen die investitionshemmenden Regeln, die eine
Neuverschuldung verhindern, beseitigt werden.
Investitionen in Ökologie
Salzburg braucht in den nächsten 10 Jahren 60 Millionen Euro jährlich
für Investitionen in Wasserkraft, Windkraft und Photovoltaik. Auf
70.000 Dächern sollen Photovoltaikanlagen installiert und der öffentli-
che Verkehr muss massiv ausgebaut werden. Zusätzliche
10 Millionen Euro jährlich für die kommenden 3 Jahre für die thermi-
sche Sanierung wären eine weitere Zukunftsinvestition.
Mehr Geld für Gemeinden
Projekte in den Gemeinden stärken nicht nur die regionale Wirtschaft,
sondern kommen den Bürgerinnen und Bürgern zu Gute. Das Land muss
die Gemeindeausgleichsfonds auf 60 Millionen Euro verdoppeln, damit
die Gemeinden alle ihre Investitionen durchziehen, bzw. Investitionen
vorziehen können. Dazu brauchen die Gemeinden günstige Kredite und
ein kommunales Investitionsprogramm des Bundes.
Sozialstaat zukunftsfit machen
Modernisierte Schulen, zusätzliche Kinderbetreuungs-
Digitalisierung für alle plätze, ein Ausbau der mobilen Pflege oder eine Wohn-
Der Corona-Lockdown hat gezeigt: Es muss bauoffensive schaffen nicht nur Arbeitsplätze, sondern
in Breitband und Telearbeit-Möglichkeiten verbessern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
investiert werden, für kleine Unternehmen die Wohnsituation und erhöhen die Bildungs- und
braucht es Digitalisierungshilfen. Chancengerechtigkeit.
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titelstory
AUS DER KRISE
Lehren aus der Krise: Die Tops und Flops
Unser Gesundheitssystem Sozialstaat & Sozialpartnerschaft
Oft wurde in der Vergangenheit – vor allem von konservati- Zu einer erfolgreichen Krisenbekämpfung braucht es einen
ver und neoliberaler Seite - die Ineffizienz der öffentlichen funktionierenden Sozialstaat und seine Einrichtungen.
Gesundheitsversorgung und die Überlegenheit privater Positiv hervorgetan hat sich auch die Sozialpartnerschaft,
Systeme propagiert und auf Einsparungen beispielsweise die mit den ausverhandelten Kurzarbeitsregelungen einen
bei den Spitalsbetten gedrängt. Wie hart die Pandemie in noch schlimmeren Absturz bislang verhindert hat.
jenen Ländern zuschlägt, die nur auf ein rudimentäres oder
überhaupt kein öffentliches Gesundheitssystem zurück-
greifen können, zeigt sich nun.
Keine Verbesserungen bei den Ungleichheit wird verschärft
„Systemrelevanten“ Hauptbetroffen von der Krise sind viele Arbeitnehmerinnen
Auch in der Krise wurde die Versorgungssicherheit auf- und Arbeitnehmer, die durch Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit
rechterhalten, etwa bei Lebensmitteln, Verkehrsdienstlei- Einkommen verlieren sowie die kleinen Selbstständigen,
stungen, Paketzustellungen oder Sozial-, Gesundheits- und deren Einkommen nur teilweise ersetzt wird. Besonders
Pflegeleistungen. Die Systemrelevanz schlägt sich jedoch Junge sind von Arbeitslosigkeit betroffen. Frauen tragen
nicht in den Arbeits- und Lohnbedingungen der Beschäftig- wie bisher, aber nun noch deutlich sichtbarer, die Last der
ten dieser Branchen nieder. Das muss sich ändern. Wir Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
meinen: Wertvolle Arbeit für die Gesellschaft verdient auch
gute Bezahlung und Beschäftigungsbedingungen.
Einkommen sichern Rechnet man jene, die derzeit an Schulungen teilnehmen dazu, sind in Salzburg fast
18.000 Personen ohne Beschäftigung – im Vergleich zum Sommer 2019 ein Plus von
und Gesellschaft 50 Prozent. Deshalb braucht es neben der Kurzarbeit weitere Maßnahmen, um Existenzen,
zukunftsfit machen Kaufkraft und Konsum zu sichern und zu stärken. Die AK fordert unter anderem:
ŶŶ Steuerfreier Mindestlohn von 1.700 Euro
ŶŶ Erhöhung des Arbeitslosengeldes und der Notstandshilfe auf
70 % Nettoersatzrate
ŶŶ Qualifizierung in zukunftsträchtige und systemrelevante
Wirtschaftsbereiche, wie etwa Gesundheit und Pflege
ŶŶ Recht auf eine 2. Chance für alle mit Qualifizierungsgeld
ŶŶ Eine Erhöhung des Versorgungsgrades in der mobilen Pflege von
derzeit 24 Prozent auf 40 Prozent bis 2025 schafft 1.400 Arbeitsplätze,
rund 800 davon in der Pflege.
ŶŶ Eine Anhebung der Betreuungsquote für unter 3-Jährige auf 50 Prozent
bis zum Jahr 2025 bedeutet: 5.700 zusätzliche Plätze in elementaren
Bildungseinrichtungen für unter 3-Jährige und 2.700 zusätzliche Arbeitsplätze.
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AKdabei
NEUE AK-DIREKTORIN
Der Vorstand der Salzburger Arbeiterkammer hat am 2. Juli 2020
auf Vorschlag von Präsident Eder einstimmig mit Cornelia
Schmidjell - erstmals in der Geschichte der AK Salzburg - eine Frau
zur Direktorin ernannt. Sie wird auch den Vorsitz in den
Aufsichtsräten von BFI und Parkhotel übernehmen. „Mehr Frauen
in Führungspositionen“ ist in der AK Salzburg keine leere Phrase,
sondern wird gelebt – die Mehrzahl der Führungskräfte ist
weiblich.
AK VOR ORT
Niederschwellig, unkompliziert und vor Ort bei den Menschen – die
AK zum Angreifen: Am 3. und 4. Juli 2020 standen Expertinnen und
Experten der AK Salzburg aus den Bereichen Arbeitsrecht und Konsu-
mentenschutz den Europark-Besucherinnen und -Besuchern mit Rat
und Tat zur Seite. In Corona-Zeiten besonders gefragt waren – so wie
auch in den Beratungen im Haupthaus – alles rund um Kurzarbeit
und Reisestornos. Die Resonanz war mit 88 Beratungsgesprächen
äußerst positiv, wir kommen wieder!
COOLE INFOS AN HEISSEN TAGEN
Am Tag der Jugend, dem 12. August, waren unsere beiden
Lehrlinge Laura Lechner und Niclas Sommer am Salzburger Alm-
kanal unterwegs. Mit dabei im Gepäck hatten sie praktische AK-
Goodies für coole Drinks an heißen Sommertagen. In zahlreichen
netten Gesprächen wurden die Jugendlichen vor Ort über unser
Angebot – von der Bildungs- und Berufsberatung über den Steu-
erlöscher nach dem Ferialjob bis hin zum Konsumentenschutz –
informiert.
BETRIEBSMEISTER GEKÜRT
Nach der Corona-Zwangspause startete im Juni wieder der Betriebs-
sport. Zum Auftakt stand Beach-Volleyball 2x2 auf dem Programm.
Den Bewerb konnte Spar vor Porsche und UKH für sich entscheiden.
Im Juli wurde das beste Soccergolf-Team gesucht. Den Sieg holte sich
die Salzburg AG (Zauner/Krammer) vor Elektro Sachs (Fuchs/Huber)
und PVA 2 (Kirchberger/Königseder). Bestes Einzelergebnis: Heinz
Zauner mit 68 Punkten. Weiter geht es im September u. a. mit Beach
4x4 und Kleinfeld-Fußball. Infos: betriebssport-salzburg.at
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ögb info
Neue ÖGB-Landes-
geschäftsführerin
S eit März 2020 ist Gabi Proschofski die
neue Landesgeschäftsführerin im
ÖGB Salzburg. Aufgrund ihrer bisherigen
beruflichen Laufbahn kann sie dabei auf
einen reichhaltigen Erfahrungsschatz
zurückgreifen.
Gabi Proschofski war viele Jahre lang
Betriebsrätin in einem Betrieb mit mehr
als 200 Mitarbeitern ehe sie als Fach-
expertin in die Gewerkschaft wechselte.
2010 begann sie in der Landesorganisation
des ÖGB Salzburg als Frauensekretärin.
Dabei hat sie sich stets für Gleichberechti-
gung und eine gute Vereinbarkeit von tretung der ArbeitnehmerInnen in Öster- es mir in meiner bisherigen beruflichen
Beruf und Familie eingesetzt. 2013 wech- reich ist ein europäisches Erfolgsmodell. Laufbahn möglich war, alle drei Säulen
selte sie dann als betriebsbetreuende Gewerkschaft, Arbeiterkammer und kennen- und schätzen zu lernen. Mich für
Sekretärin in die Gewerkschaft Pro-Ge. Betriebsrat – das sind die drei Säulen, auf andere einzusetzen, war immer schon
Seit 2014 ist sie Vizepräsidentin der Arbei- denen die gut funktionierende Interessen- mein Herzensanliegen.“ beschreibt Gabi
terkammer Salzburg. „Die Interessenver- vertretung aufbaut. Ich bin dankbar, dass Proschofski ihre Motivation.
#SICHTBAR:UNVERZICHTBAR
D ie Corona-Pandemie
stellt die Welt auf den
Kopf und wir erleben
Genauso unverzichtbar ist
auch eine breite öffentliche
Gesundheitsversorgung. Es
dadurch eine Situa- wurde auch wieder sicht-
tion, wie wir sie bis- bar, wie unverzichtbar
lang nicht gekannt die Gewerkschaften,
haben. Die Folgen die Arbeiterkammer und
des COVID-19 Lock- die Sozialpartnerschaft
downs werden noch als Ganzes in Österreich
lange zu spüren sein. sind. Auch die Unverzicht-
Auch die Schutzmaßnahmen barkeit des Sozialstaates
werden uns noch eine Zeit lang wurde wieder sichtbar.
begleiten. „Jede Krise birgt Der ÖGB Salzburg stellt daher
aber auch eine Chance in sich! den Herbst unter das Motto
Auch diese Krise muss daher #sichtbar:unverzichtbar. „Es
als Chance genutzt werden. Als gibt viele Probleme, die gelöst
Chance, jetzt die Veränderungen in die Wege zu leiten, die wir werden müssen und im Herbst werden viele Weichen dafür
brauchen, um unser Land gemeinsam aus der Krise zu führen und gestellt. Vor allem die Frage, wer die Krise finanziert und welche
ein gutes Leben für alle zu ermöglichen“, ist ÖGB-Landesge- Maßnahmen es braucht, um Arbeitsplätze zu schaffen und die
schäftsführerin Gabi P roschofski überzeugt. Wirtschaft anzukurbeln, werden dabei zentral sein.“, erläutert
Denn gerade in den vergangenen Monaten wurde deutlich, wer Proschofski und ergänzt: „Nur mit einem starken ÖGB werden wir
#sichtbar:unverzichtbar ist. Systemrelevante Berufsgruppen, wie fair aus der Krise kommen, denn es darf nicht sein, dass die
Reinigungspersonal, Handelsangestellte, sämtliches Personal im ArbeitnehmerInnen die Kosten des Lockdowns finanzieren. Es
Gesundheitswesen, MitarbeiterInnen im öffentlichen Verkehr, braucht Perspektiven für die ArbeitnehmerInnen, die derzeit um
Postbedienstete, Handwerker u.v.m. sind #sichtbar:unverzichtbar. ihren Job bangen oder diesen bereits verloren haben.“
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Freude inklusive.
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