Science career Day - "Wissen schafft karriere" - programm
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»Wissen schafft Karriere«
programm
Science Career Day
3. November 2011
Wissenschaftspark »Albert Einstein«
Telegrafenberg Potsdam
Willkommen Willkommen
Liebe Besucherinnen und Besucher
des Science Career Day,
über die eigene Karriereplanung denkt wohl jeder von Zeit
zu Zeit nach. Gerade in den Naturwissenschaften steht
Absolventen und Promovierten eine Vielzahl von Möglich
keiten für unterschiedlichste Karrierewege offen. Entschei
det man sich für eine klassische Hochschulkarriere oder wagt
man den Schritt in die bis dahin meist noch unbekannte
Welt der Unternehmen? Was genau ist eigentlich Wissen
schaftsmanagement? Gibt es weitere Alternativen? Gerade
während und nach der Promotion sind diese Fragen beson
ders drängend.
Science Career Day
Die drei großen regionalen Forschungsnetzwerke, das
pearls – Potsdam Research Network, die Koordinierungs
plattform der Geowissenschaften in Berlin und Potsdam –
Wissen schafft Karriere Geo.X und die Klimaplattform – Forschungsplattform zum
Klimawandel haben sich daher zusammengeschlossen,
um gemeinsam mit dem Career Service und der Potsdam
Graduate School der Universität Potsdam direkt im An
schluss an das jährlich stattfindende interdisziplinäre
Doktorandensymposium erstmalig den Science Career Day
zu veranstalten.
Nach dem interdisziplinären und wissenschaftlichen Aus
tausch am Vortag laden wir Sie am heutigen Tag sehr herz
lich ein, wertvolle Informationen über Berufsperspektiven
und Anforderungen in den unterschiedlichen Berufszwei
gen zu sammeln, Kontakte zu knüpfen und möglichst viele
Antworten auf Ihre ganz individuellen Fragen zur Karriere
planung zu finden.
Wir wünschen Ihnen einen spannenden und informativen Tag!
Ihre Veranstalter
2 science career day science career day 3Veranstaltungsprogramm Veranstaltungsprogramm
10.00 –10.15 Uhr Dr. Bernhard Raiser 13.30 –14.30 Uhr Mittagspause
Administrativer Vorstand, Helmholtz-Zentrum Potsdam
Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ
BegrüSSung 14.30 –16.00 Uhr Von der Promotion zur Nachwuchs-
gruppenleiterin und Professorin
Prof. Bernd Walz SESSION 3 Prof. Dr. Katja Matthes
Vizepräsident für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs, Universität Potsdam Wissenschaft Helmholtz-Nachwuchsgruppenleiterin am Deutschen Geo-
liche Karriere ForschungsZentrum GFZ und Professorin an der FU Berlin
10.15 –11.45 Uhr Arbeitsmarkt Geowissenschaften in Hochschulen,
Tamara Fahry-Seelig Forschungsein-
richtungen und Berufsmöglichkeiten im
SESSION 1 Geschäftsführerin GEO-Agentur Berlin Brandenburg, Verbraucherschutz
Bestandteil des Berufsverbandes Deutscher Geowissenschaftler e.V. Verwaltung
Berufs- Dr. Georg Leggewie
perspektiven & Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit
Bewerbungsmappen-Check
Arbeitsmarkt
Das SAP Innovation Center in Potsdam:
Verknüpfung von Forschung und Industrie KISSWIN.DE – Die Plattform für
Matthias Uflacker Wissenschaftler/-innen von Morgen
SAP Innovation Center Potsdam Dipl. Dolm. Dipl. Wirt.-Inf. Ute Heckel
KISSWIN Netzwerk zur Wissenschaftskarriere
Bewerbungsmappen-Check
11.45 –12.15 Uhr Kaffeepause
16.00 –16.30 Uhr Kaffeepause
12.15 –13.30 Uhr Career Service Angebote vorgestellt
Nelli Wagner 16.30 –18.00 Uhr Karriereperspektive »Vertrieb und
SESSION 2 Geschäftsführerin Career Service der Universität Potsdam Marketing in Life Science Märkten«
Angebote der SESSION 4 Joachim Rösel MBA
regionalen Karriere im Leiter Vertrieb & Marketing, Pall GmbH Medical
Nachwuchs- Persönliche Profilentwicklung –
Überfachliche Weiterbildung für Unternehmen
förderung und Berufs
Promovierende und Postdocs Erfindungen, geistiges Eigentum
Dr. Heike Küchmeister alternative
Selbständigkeit und Technologieentwicklung
Geschäftsführerin der Potsdam Graduate School Dr. Kirk Haselton
Licensing Manager, ipal GmbH
Talentmanagement in der
Helmholtz-Gemeinschaft Metabolomic Discoveries – Tastier
Nina Löchte Tomatoes with Smart Breeding
Referentin für Nachwuchsförderung, Internationale Vernetzung Dr. Nicolas Schauer
der Helmholtz-Gemeinschaft, Geschäftsstelle Berlin Gründer und Geschäftsführer Metabolomic Discoveries
Karriere-Kompass: Für Wissenschaftler
innen nach der Promotion: Karriere
planung und Coaching für Nachwuchs
wissenschaftlerinnen
Dr. Cornelia Fischer
Koordinationsbüro für Chancengleichheit an der Universität Potsdam
4 science career day science career day 5Veranstaltungsprogramm Veranstaltungsprogramm
Tamara Fahry-Seelig Dr. Matthias Uflacker Nelli Wagner Dr. Heike Küchmeister
Geschäftsstellenleiterin GEO-Agentur Berlin SAP Innovation Center Potsdam Leiterin des Career Service, Zentrum für Geschäftsführerin der Potsdam Graduate School
Brandenburg, Bestandteil des Berufsverbandes Qualitätsentwicklung der Universität Potsdam
Das SAP Innovation Center in Persönliche Profilentwicklung –
Deutscher Geowissenschaftler e.V.
Potsdam: Verknüpfung von Career Service Angebote vorge- überfachliche Weiterbildung für
Arbeitsmarkt Forschung und Industrie stellt Promovierende und Postdocs
Geowissenschaften
Das sap Innovation Center Potsdam wurde Erfahren Sie in dieser Präsentation, wie Sie Vorstellung und Angebote der Potsdam
Der Vortrag zeigt Einsatzbereiche von im Februar 2011 angekündigt und ist das den Career Service der Universität Potsdam Graduate School (PoGS) mit Schwerpunkt
Geowissenschaftlerinnen und Geowissen- erste seiner Art. Ziel ist es, Kunden, Forscher, für Ihre berufliche Karriere nutzen können: auf der persönlichen Profilentwicklung von
schaftlern auf und wie sich diese Bereiche und Studierende in einen interdisziplinären Vorgestellt werden Beratungs- und Infor Promovierenden und Postdocs. Zur Vor-
in Zukunft entwickeln werden. Innovationsprozess einzubinden, die tech mationsangebote, Plattformen zum Finden bereitung auf den Berufseinstieg bietet die
nologische Entwicklung voranzutreiben von Stellen- und Praktikumsmöglichkeiten, PoGS Programme zur überfachlichen und
Ω Tamara Fahry-Seelig studierte in Mainz
sowie erfolgreiche, anwenderorientierte Tests zur Einschätzung der eigenen berufs- hochschuldidaktischen Weiterbildung an.
Volkswirtschaftslehre. Sie war bei der
Forschungskonzepte schnell zur Produkt- relevanten Persönlichkeitseigenschaften oder
Wirtschaftsförderung Hessen und der tu Ω Dr. Heike Küchmeister hat als Ge
reife zu bringen. Trainings zum Erwerb von Schlüsselqualifi-
Berlin tätig, bevor sie 2002 zum Berufs schäftsführerin der Potsdam Graduate
kationen.
verband Deutscher Geowissenschaftler Ω Dr. Matthias Uflacker promovierte am School ein internationales Ausbildungs
wechselte. Dort ist sie Niederlassungs Hasso-Plattner-Institut für it Systems Ω Nelli Wagner evaluierte den Pilotdurch zentrum für Promovierende an der Uni-
leiterin der Berliner Geschäftsstelle und Engineering, wo er global verteilte gang des Mentoring-Programms ProFiL versität Potsdam etabliert. Vorrangige
u. a. verantwortlich für Absolventenförde Entwicklungsteams sowie deren Erfolgs mit, bei dem Nachwuchswissenschaft Ziele sind die Umsetzung international
rung, elektronische Publikationen sowie faktoren in verteilten Innovationsprozes lerinnen auf eine Professur vorbereitet anerkannter Qualitätsstandards für
Informationen über den Arbeitsmarkt. sen untersucht hat. Nach gemeinsamen werden. Anschließend übernahm sie die Promotionsbedingungen sowie die
Forschungsprojekten mit sap und dem Koordination des esf-geförderten landes berufsvorbereitende Weiterbildung von
Center für Design Research an der Stan weiten Programms »Mentoring für Promovierenden und Postdocs. Heike
ford Universität, ist Matthias Uflacker Frauen – Gemeinsam Zukunft gestalten!«. Küchmeister ist promovierte Biologin
nun einer der ersten Mitarbeiter am sap Seit 2007 hat sie die Leitung des Mento und war zuvor in internationalen For
Innovation Center in Potsdam. ring-Programms sowie des Career Service schungsprojekten in Südamerika und
der Universität Potsdam inne. Israel tätig.
6 science career day science career day 7Veranstaltungsprogramm Veranstaltungsprogramm
Nina Löchte Dr. Cornelia Fischer Prof. Dr. Katja Matthes Dr. Georg Leggewie
Helmholtz-Referentin Nachwuchsf örderung, Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Helmholtz-Nachwuchsgruppenleiterin und Wissenschaftlicher Referent beim Bundesamt
Internationale Vernetzung Koordinationsbüro für Chancengleichheit der Professorin am Institut für Meteorologie der für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit
Universität Potsdam / Projektverantwortliche Freien Universität Berlin (BVL)
Talentmanagement in der
»Karriere-Kompass: Für Wissenschaftlerinnen
Helmholtz-Gemeinschaft Von der Promotion zur Nach- Berufsmöglichkeiten im
nach der Promotion«
wuchsgruppenleiterin und Verbraucherschutz
Die Helmholtz-Gemeinschaft hat ein um-
Karriere-Kompass: Für Wissen- Professorin
fassendes Konzept zum Talentmanagement Die Aufgaben des Bundesamtes für Ver-
schaftlerinnen nach der
umgesetzt, das die Förderung von Wissen- Der Weg von der Promotion über ein Marie- braucherschutz und Lebensmittelsicherheit
Promotion: Karriereplanung
schaftlerinnen und Wissenschaftlern auf Curie Outgoing International Fellowship werden vorgestellt im Hinblick auf Betäti
und Coaching für Nachwuchs-
allen Karrierestufen zum Ziel hat. Der der Europäischen Kommission bis zur Nach- gungsfelder verschiedener naturwissen-
wissenschaftlerinnen
Schwerpunkt des Vortrags liegt auf den Pro- wuchsgruppenleitung und Professur sowie schaftlicher Berufsgruppen wie Biologen,
grammen für Doktoranden und Postdocs. Vorgestellt wird das neue Projekt »Karriere- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Lebensmittelchemiker, Agrarwissenschaftler,
Zudem werden allgemeine Qualifizierungs Kompass« des Koordinationsbüros für werden anhand von persönlichen Erfahrungen Tiermediziner, Ärzte.
maßnahmen vorgestellt, die ebenfalls Chancengleichheit, das Nachwuchswissen- beschrieben.
Ω Landwirtschaftliche Lehre, Biologie
Bestandteil des Talentmanagements in der schaftlerinnen nach abgeschlossener Promo-
Ω Nach ihrer Promotion am Institut studium in Würzburg, Heidelberg und
Helmholtz-Gemeinschaft sind. tion bei der Reflexion ihrer Karrierepläne
für Meteorologie der Freien Universität usa, Diplomarbeit am mpi für Züch
begleitet und bei der weiteren Berufsplanung
Ω Nina Löchte arbeitet seit 2010 als Berlin ist Prof. Dr. Katja Matthes mit tungsforschung in Köln, Promotion am
unterstützt.
Referentin für Nachwuchsförderung einem Marie-Curie-Stipendium der Institut für Genbiologische Forschung
und internationale Vernetzung in der Ω Cornelia Fischer studierte an der Uni Europäischen Kommission in die usa in Berlin, PostDoc-Tätigkeit am mpi für
Geschäftsstelle der Helmholtz-Gemein versität Bayreuth Interkulturelle Germa gegangen. Sie leitet nun eine Helmholtz- molekulare Pflanzenphysiologie in Golm
schaft. Sie ist u. a. zuständig für die nistik, Komparatistik und Soziologie. Sie Hochschul-Nachwuchsgruppe am Helm- und am iacr Rothamsted bei London /uk.
Förderprogramme für Doktoranden lehrte an der tu Chemnitz und promo holtz-Zentrum Potsdam, Deutsches Seit 2005 wissenschaftlicher Referent am
und Postdoktoranden und betreut die vierte im Graduiertenkolleg »Interkultu GeoForschungsZentrum (gfz) und am bvl, Berlin.
internationalen Nachwuchsförderpro relle Kommunikation – Interkulturelle Institut für Meteorologie der Freien Uni
gramme. Zuvor war sie als Referentin Kompetenz«. Mit einer Arbeit über versität Berlin, in Verbindung mit einer
im Ministerium für Wissenschaft, »Migranten als kulturelle Mittler« wurde gemeinsamen Berufung.
Forschung und Kultur Brandenburg, sie an der Ruhr-Universität Bochum pro-
ebenfalls im Bereich Nachwuchsförde moviert. Seit 2009 ist sie Mitarbeiterin
rung, tätig. Studiert hat sie Soziologie im Koordinationsbüro für Chancen
(Diplom) an der fu Berlin und Euro gleichheit der Universität Potsdam.
pean Studies (Master) am Europakolleg
Brügge.
8 science career day science career day 9Veranstaltungsprogramm Veranstaltungsprogramm
Dipl. Dolm. Dipl. Wirt.-Inf. Ute Heckel Joachim Rösel Kirk Haselton Dr. Nicolas Schauer
Projektleitung KISSWIN.DE Business Manager bei Pall GmbH Medical Licensing Manager, ipal Gesellschaft für Geschäftsführer und Gründer von Metabolomic
Patentverwertung Berlin mbH Discoveries
KISSWIN.DE – Die Plattform Karriereperspektive »Vertrieb
für Wissenschaftler/-innen und Marketing in Life Science Erfindungen, geistiges Eigentum Metabolomic Discoveries –
von Morgen Märkten« und Technologieentwicklung Tastier Tomatoes with Smart
Breeding
Im Vortrag wird die Plattform KISSWIN.de Der Vortrag beschäftigt sich mit den Heraus- Wie werden Erfindungen weiter entwickelt
vorgestellt. Die Projektinhalte und Hinter- forderungen und Karrierechancen, die sich und kommerzialisiert? Welche Karrierre- Im Vortrag wird der Lebenslauf des Gründers
gründe werden dargestellt sowie aktuelle in Vertriebs- und Marketingpositionen in wege sind für Wissenschaftler im Nexus und die Entstehungsgeschichte von Meta-
Karriereseminaren und Informationen zur Life Sciences Unternehmen bieten. Wissenschaft – Jura – Geschäft möglich? bolomic Discoveries präsentiert. In einem
bmbf-Tagung. Beispiel zur verbesserten Tomatenzüchtung
Ω Joachim Rösel, Studium der Biologie Ω Kirk Haselton erwarb akademische
wird der Nutzen der Geschäftsidee gezeigt
Ω Ute Heckel ist seit Februar 2009 als an der fu Berlin und mba an der Uni Abschlüsse auf dem Gebiet der Ange
und weitere Anwendungsgebiete präsentiert.
wissenschaftliche Mitarbeiterin am ima / Potsdam. wandten Physik am California Institute
zlw & IfU tätig. In der Forschungsgruppe Seit 16 Jahren in verschiedenen Vertriebs- of Technology (B. Sc.) und an der Cornell Ω Nicolas Schauer studierte Biologie in
Karriereforschung leitet sie das Projekt positionen. Seit 2010 Business Manager University (Ph. D.). Zunächst war er in Tübingen und promovierte zum Thema
kisswin.de – das Informationsportal für Medical bei der Firma Pall GmbH Medical, verschiedenen technischen Forschungs Metabolitanalyse in pflanzlichen Gewe
den wissenschaftlichen Nachwuchs in einem führenden Anbieter von Filtrations-, feldern tätig, die Optik, Laser, Opto- ben, vor allem Tomaten. Anschließend
Deutschland. Sie absolvierte ein Studium Separations- und Purifikationstechno Elektronik und Mikroelektromechanische war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter
im Fach Wirtschaftsinformatik an der logien. Systeme (mems) umfassten. Zwischen am mpi für molekulare Pflanzenphysio
Technischen Universität Ilmenau, der 1991 und 2001 lag sein Schwerpunkt auf logie tätig. Bei einem zweimonatigen
Universität Leipzig sowie der Ecole den Geowissenschaften, wobei er sich im Japan-Aufenthalt, gefördert durch das
Supérieure du Commerce Extérieur Paris Rahmen von Forschung und Lehre mit jsps Programm der japanischen Regie
sowie ein Studium des Dolmetschens für Fernerkundung, Paläo-Seismologie und rung, konnte er sein Methoden- und
Englisch und Französisch an der Univer Landschaftsentwicklung beschäftigte. Im Technologiewissen erweitern. Von
sität Leipzig. Schwerpunkte ihrer Arbeit Jahr 2001 wechselte er in die Industrie 2007 bis 2009 war er bei einer nieder
liegen in der Beratung des wissenschaft zu Siemens Mobile Berlin und erwarb als ländischen Saatgutfirma als Projektleiter
lichen Nachwuchses zu Karrierewegen System-Ingenieur umfassende Erfahrun im Bereich Metabolomics und Frucht
in der Wissenschaft. Im Rahmen dieser gen auf den Gebieten Netzwerkmanage qualität angestellt und konnte wertvolle
Tätigkeit hält sie Seminare, Vorträge und ment und Telekommunikationssysteme. Industrieerfahrung sammeln. Als Pro
erforscht die Situation des wissenschaft Seit 2008 ist er für die ipal Gesellschaft jektleiter betreute er die Entwicklung von
lichen Nachwuchses in Deutschland. für Patentverwertung Berlin mbH tätig neuen Analysemethoden und verbesser
und unterstützt Wissenschaftler bei der ten Fruchtgemüsen, wie zum Beispiel
Patentanmeldung und der kommerziel Tomaten oder Melonen.
len Verwertung ihrer Erfindungen.
10 science career day science career day 11veranstalter veranstalter
Drei große regionale Wissenschaftsnetzwerke sowie die Potsdam Graduate School und
der Career Service der Universität Potsdam haben sich als Veranstalter des Science
Career Days zusammengeschlossen. Gemeinsam sind sie Ansprechpartner für mehr
als 4.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der Region. Am 12. Februar 2009 wurde in Potsdam der Verein »Klimaplattform – Forschungsplatt-
form zum Klimawandel« gegründet. Die Klimaplattform ist ein Netzwerk von Branden-
burger und Berliner Forschungseinrichtungen und Universitäten, die Klima- und Um
weltveränderungen und ihre Folgen sowie mögliche Anwendungen für die Praxis erfor
Die Potsdam Graduate School (PoGS) ist als zentrale wissenschaftliche Einrichtung der schen. »Die Klimaplattform kann nationale und internationale Strahlkraft erlangen und
Universität Potsdam an der Schnittstelle zwischen Fakultäten, Graduiertenkollegs und die starke Position Brandenburgs in diesem Forschungsbereich unterstreichen«, sagt
Promotionsausschüssen tätig. Sie wirkt als Netzwerk für die strukturierten Graduierten die Brandenburgische Forschungsministerin Johanna Wanka, die die Vernetzung der
programme der Universität Potsdam und der außeruniversitären Partnerinstitute. Institutionen 2008 initiiert hatte.
www.pogs.uni-potsdam.de www.klimaplattform.de
Führende Forschungseinrichtungen haben sich im Januar 2009 auf Initiative der Uni Der Career Service unterstützt Studierende, Promovierende und Mitarbeiter der Univer
versität Potsdam (UP) zu einem bundesweit einmaligen Verbund unter dem Namen sität Potsdam bei der frühzeitigen Orientierung und einem praxisnahen Studium und
»pearls – Potsdam Research Network« zusammengeschlossen. Zu den Partnern der Uni bietet somit eine gute Grundlage für einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben. Ein
versität Potsdam gehört das »Who is Who« der deutschen Wissenschaftsorganisationen: umfangreiches Seminarangebot, eine Plattform mit Informationen und Beratungsmög
die Leibniz-Gemeinschaft mit neun Instituten, fünf Einrichtungen der Helmholtz- lichkeiten sollen bei der Karriereplanung helfen und bieten vielfältige Möglichkeiten
Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren, drei Institute der Fraunhofer-Gesellschaft der Kontaktaufnahme zwischen künftigen Absolventen und dem Arbeitsmarkt.
(FhG) sowie das Hasso-Plattner-Institut für Softwaresystemtechnik (HPI).
www.uni-potsdam.de/career-service
www.pearlsofscience.de
In einer einzigartigen Wissenschaftslandschaft liegt die 1991 gegründete Universität
Die Koordinierungsplattform der Geowissenschaften in Berlin und Potsdam Geo.X ist Potsdam, die bereits in ihrem Gründungskonzept die enge Zusammenarbeit mit ihren
eine Initiative der Freien Universität Berlin, der Humboldt-Universität zu Berlin, dem benachbarten außeruniversitären Forschungseinrichtungen festgeschrieben hat. Sie ist
Museum für Naturkunde, der Technischen Universität Berlin, der Universität Potsdam die größte Hochschule des Landes Brandenburg mit mehr als 20.000 Studierenden.
und dem Deutschen GeoForschungsZentrum GFZ. Sie bündelt das geowissenschaft
www.uni-potsdam.de
liche Know-How der Region Berlin-Potsdam in Forschung, Lehre, Infrastruktur und
Transfer und vernetzt die Geowissenschaften mit den Ingenieur-, Natur-, Sozial-, Wirt
schafts- und Geisteswissenschaften in den Forschungsschwerpunkten Naturgefahren
und -risiken, Natürliche Ressourcen und Energierohstoffe sowie Menschliche Lebens-
und Gestaltungsräume.
www.geo-x.net
12 science career day science career day 13impressum
NORMUNG: KEIN 08/15-JOB.
Normung heute ist international, wirkt in allen Bereichen der
Wirtschaft und Gesellschaft. Wer in der Normung mitarbeitet,
ist Mitglied eines Teams, Teil einer strategischen Allianz mit
konkreten wirtschaftlichen und gesamtgesellschaftlichen Zielen.
Normen schaffen Lösungen. Normen gestalten Märkte mit.
Normen bahnen technologischen Innovationen den Weg zum
Markt.
Gesteuert wird der Normungsprozess durch die hochqualifizierten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des DIN. Im Anschluss an das
Hochschulstudium bietet die Arbeit im DIN Ingenieurinnen und
Ingenieuren einen schnellen Einstieg in die Projektverantwortung,
herausgeber
praktische Erfahrung im internationalen Projektmanagement,
Barbara Gärtner-Rupprecht
Kommunikation mit Experten aus aller Welt sowie einen
pearls – Potsdam Research Network kontinuierlichen Einblick in den sich ständig wandelnden Stand
der Forschung und Technik.
Golmer Innovationszentrum (GO:IN)
Am Mühlenberg 11 Normung – Wissen, das bewegt.
14476 Potsdam Interessiert? Dann besuchen Sie uns am
Donnerstag, 3. November 2011, auf dem Science Career Day,
tel. +49 (0) 331-237 351 105
Potsdam zum Gespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbung.
fax +49 (0) 331-967 959 59
e-mail info@science-careerday.de
web www.science-careerday.de
redaktion Barbara Gärtner-Rupprecht, Nadine Lux DIN Deutsches Institut für Normung e.V.
Frau Baxmann-Krafft, Personal und Recht
fotos Die Bildrechte der Porträtfotos liegen bei den Referentinnen und Referenten.
Am DIN-Platz | Burggrafenstraße 6 | 10787 Berlin
layout und satz Jan Schütze Telefon: +49 30 2601-2318
auflage 75 Exemplare bewerbung@din.de
druck Solid-Earth, Berlin www.din.de/karriere | www.din.de
14 science career dayArbeitsmarkt Geowissenschaftenn Das SAP Innovation Center in Potsdam: Verknüpfung
von Forschung und Industrie Career Service Angebote vorgestellt Persönliche
Profilentwicklung – überfachliche Weiterbildung für Promovierende und Postdocs
Talentmanagement in der Helmholtz-Gemeinschaft Karriere-Kompass: Für Wissenschaft-
lerinnen nach der Promotion: Karriereplanung und Coaching für Nachwuchswissen-
schaftlerinnen Von der Promotion zur Nachwuchsgruppenleiterin und Professorin
Berufsmöglichkeiten im Verbraucherschutz KISSWIN.DE – Die Plattform für Wissen-
schaftler/-innen von Morgen Erfindungen, geistiges Eigentum und Technologieent-
wicklung Metabolomic Discoveries – Tastier Tomatoes with Smart Breeding
www.science-careerday.deSie können auch lesen
