Sektion Lehrberufe - VPOD Zürich
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Sektion Lehrberufe
Die Bildungsgewerkschaft
und Hochschulbereich, Gleichstellungsfragen
und die individuellen Rechtsberatungen.
Fabio Höhener ist für die Volksschule, Sonder-
Jahresbericht 2020 pädagogik, Migration, Pensionskasse sowie
für die assoziierten Verbände zuständig.
Sektion Lehrberufe
Politik und Sozialpartnerschaft
Organisation
Das Jahr stand ganz im Zeichen der Corona-
An unserer ausserordentlichen GV am 28. Krise. Nachdem im Frühjahr der Präsenzun-
September in der Aula des Schulhauses terricht eingestellt wurde, standen wir in unse-
Hirschengraben durften wir unsere langjäh- ren Betrieben und im VPOD Sekretariat vor
rige Präsident Katrin Meier festlich verabschie- enormen Herausforderungen. In Bezug auf Ar-
den. In den 13 Jahren als (Co-)Präsidentin un- beits- und Anstellungsbedingungen betraten
serer Sektion hat sie unschätzbar wertvolle Ar- wir absolutes Neuland. Trotzdem gelang es
beit für unsere Bewegung geleistet. Mit Sophie uns, schnell auf die herausfordernde Situation
Blaser haben die Mitglieder eine hervorra- zu reagieren und trotz der enormen Ein-
gende Nachfolgerin zur Präsidentin gewählt. schränkung hilfreiche Unterstützung zu bie-
Ebenfalls aus dem Vorstand verabschiedet ha- ten. Die Arbeiten das Sekretariats verschoben
ben wir uns von Arijana Buljubašić, Mirjam sich auf digitale Kanäle und alle physischen
Köchli und Yvonne Tremp. Yvonne Tremp hat Treffen und Veranstaltungen mussten sistiert
neu das Co-Präsidium der Region Zürich über- werden. Insbesondere musste die Sektions-
nommen. Neu wurden Francesca Micelli (Mit- versammlung zum Thema «Strike for Future»
telstufe) und Roger Odermatt (Vertretung abgesagt und die ordentliche GV am 4. April
Pensionierte) in den Vorstand gewählt. Wei- schriftlich durchgeführt werden. Im Verlaufe
tere Vorstandsmitglieder 2020 sind Jacqueline des Jahres stellten wir uns mit der notwendi-
Büchi (KG) und Cornelia Maccabiani (Fach- gen Flexibilität immer besser auf die Situation
hochschule). ein und arrangierten Treffen unter Einhaltung
der BAG-Schutzmassnahmen und dem
VPOD-Schutzkonzept.
Auch die verschiedenen sozialpartnerschaftli-
chen Gespräche wurden verschoben, abgesagt
oder digital durchgeführt. Insbesondere der
Schutz der Angestellten und speziell der
schwangeren Lehrpersonen sowie die Frage
der Chancengleichheit standen dabei im Fo-
kus. Andere Reformen wurden auf die lange
Bank geschoben. Erfreulich war, dass nach
langem Seilziehen der Regierungsrat der Al-
tersgruppe 21 bis 49 die fünfte Ferienwoche
Das Sekretariat wird durch Anna-Lea Imbach gewährte. Für die älteren Lehrpersonen erhöht
und Fabio Höhener geführt. Anna-Lea Imbach sich per 1.1.2020 der Ferienanspruch um zwei
ist zuständig für den Musik-, Berufs-, Mittel- Tage.
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Sektion Lehrberufe
Die Bildungsgewerkschaft
Mitgliederentwicklung und Kommunikation abgeschlossen worden, doch das VSA hält die
Resultate gegenüber der Öffentlichkeit unter
Nach dem Mitgliederwachstum im letzten Verschluss. Der VPOD hatte jedoch bereits
Jahr (+13) konnten wir auch Jahr 2020 wieder Einsicht in die Ergebnisse und hat mit Genug-
einen erfreulichen Mitgliedergewinn (+26) ver- tuung festgestellt, dass die Resultate die Hal-
zeichnen. Mit Stand 31.12.2020 betrug die Mit- tung des VPOD zum nBA vollumfänglich
gliederzahl 1’117. stärkt.
Auch in diesem Jahr erschienen 5 Ausgaben Ansonsten stand auch der Volksschulbereich
unseres Mitgliedermagazins «Bildungspoli- im Zeichen der Pandemie. Nach der Einstel-
tik/Pflichtlektion». Zweimal wurde es an alle lung des Präsenzunterrichts hat der VPOD
Schulhäuser versandt. Der Newsletter «10ni- beim Volksschulamt gefordert, dem Thema
Pause» wurde 16-mal verschickt. Chancengerechtigkeit besondere Beachtung
Fabio Höhener, zu schenken, und wichtige Hinweise zu Fern-
Gewerkschaftssekretär VPOD Lehrberufe unterricht für SchülerInnen mit besonderen
Bedürfnissen erarbeitet.
Die Rückkehr zum Präsenzunterricht ab Mai
sorgte bei vielen TherapeutInnen und Lehrper-
sonen für grosse Verunsicherung. Im Fokus
standen dabei auch personalrechtliche Fragen
insbesondere in Bezug auf den Gesundheits-
schutz. Das Sekretariat hat deshalb ein FAQ
erstellt und die Schulen dazu aufgerufen, die
Fürsorgepflicht wahrzunehmen und taugliche
Schutzkonzepte zu entwickeln.
Obwohl weniger Lehrpersonen als erwartet
Volksschule
wegen Zugehörigkeit zu einer Risikogruppe
Im Berichtsjahr hat sich die Volksschulgruppe ausgefallen sind, war die Personalsituation
zu keiner ordentlichen Sitzung getroffen. Der teilweise prekär. Der Vikariatsmarkt war aus-
Austausch zwischen den Mitgliedern und dem getrocknet und die Bildungsdirektion erhöhte
Sekretariat fand bedarfsgemäss vermehrt indi- den Druck, damit Lehrpersonen am Präsen-
viduell statt. Im Jahr 2021 finden wieder Grup- zunterricht teilnehmen. Der VPOD stritt daher
penversammlungen statt. insbesondere über die bezahlte Freistellung
während der Schwangerschaft und bei der Be-
Noch im Dezember 2019 haben wir unsere Pe- treuung von eigenen Kindern in Quarantäne.
tition für die Lohnklasse 19 auf Kindergarten- Nach anfänglicher Einstellung des bezahlten
stufe mit 8'500 Unterschriften eingereicht und Urlaubes wurde er in der zweiten Jahreshälfte
uns an der Vernehmlassung beteiligt. Seither wieder gewährt.
hat das Volksschulamt sich nicht mehr dazu
geäussert und wir warten weiterhin auf einen Ausserdem lancierte der VPOD eine Kam-
Entscheid des Regierungsrates, wie es mit pagne für die Vikariatslehrpersonen («Wir Vi-
dem Lohn auf Kindergartenstufe weitergeht. karInnen»). Mit einer Petition forderten wir
Auch in Sachen nBA ist nichts Neues passiert. von der Bildungsdirektion eine Entschädigung
Zwar ist die externe Evaluation im Jahr 2020 für VikarInnen, die aufgrund der Einstellung
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des Präsenzunterrichts Lohnausfälle zu bekla- stands abgehalten. Die Mitglieder wurden ein-
gen hatten. Die Bildungsdirektion lehnte die- geladen, im Falle von Einwänden im Vorfeld
ses Begehren zwar ab, zeigte sich aber ge- schriftlich Stellung zu nehmen.
sprächsbereit, Anstellungsverbesserungen für
VikarInnen zu diskutieren. In einem Gespräch Auch dieses Jahr fanden zwei Treffen mit dem
hat der VPOD verschiedene Verbesserungs- Mittelschul- und Berufsbildungsamt statt; am
vorschläge eingebracht. 19. Juni physisch und am 18. November digi-
tal. Nachdem die Corona-Ansteckungszahlen
Ein wichtiges Thema war auch der Zugang zu nach den Herbstferien in die Höhe geschnellt
Bildung für junge Geflüchtete während der sind, haben wir uns am 6. November schrift-
Coronakrise. Der VPOD hat zusammen mit lich ans MBA gewandt. Dies mit der Aufforde-
Solidarité sans frontières, dem Verband der rung, rasch zu handeln, um an den Schulen
Schweizer Studierendenschaften und Vivre hinsichtlich der Massnahmen zur Bekämp-
Ensemble einen offenen Brief an die kantona- fung der Pandemie wieder eine Orientierung
len Erziehungs- und Bildungsdepartemente und Klarheit zu schaffen und die SuS und die
verfasst mit der Forderung, dass junge Ge- Lehrpersonen konsequent vor einer Anste-
flüchtete auch während der Corona-Krise Zu- ckung zu schützen.
gang zu Bildungsangeboten haben; die Aktion
«Geflüchtete haben das Wort» musste auf Nebst Covid beschäftigte die Gruppe nach wie
2021 verschoben werden. vor das Projekt Kompetenzzentren. Das MBA
hat auf Anstoss der Verbände eine Anlaufstelle
Fabio Höhener, für Konfliktfälle geschaffen, in der Arijana Bul-
Gewerkschaftssekretär VPOD Lehrberufe jubašić die Vertretung der Arbeitnehmenden
übernommen hat. Schlussendlich sind ledig-
lich knapp über 10 Lehrpersonen von einer
Kündigung im Rahmen des Projekts betroffen
– weitaus weniger als am Anfang angekündigt.
Die vorausschauende Zusammenarbeit der
Verbände ermöglichte eine starke Verhand-
lungsposition. Es wird ein Sozialplan erstellt,
der 2021 verhandelt wird.
Im Projekt Governance gab es 2020 keine nen-
nenswerten Entwicklungen. Covid hat auch
hier zu einem Reformstau geführt.
Im März 2020 wurde der Sozialplan an der EB
Berufsfachschule verhandelt und schliesslich am 30. September
vom Regierungsrat verabschiedet. Dabei
Die Berufsfachschulgruppe traf sich dreimal
wurde endlich die unfaire Berechnungspraxis
zu ordentlichen Sitzungen. Einmal physisch
für die Abfindungen fallen gelassen und künf-
am 26. Februar und danach zweimal digital
tig, wie vom VPOD gefordert, der effektive BG
(15. Juni und 19. November). Die GV wurde am
als Grundlage für die Abfindungen verwendet.
4. September physisch im Rahmen des Vor-
Im April 2020 wurde dann bereits ein weiterer
Sozialplan angekündigt. Auf Sommer 2021
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sollen 16 Personen am Bildungszentrum Zü- grosse Mehrheit den Führungsstil ihrer direk-
richsee (BBZ) gekündigt werden, weil fortan ten Vorgesetzten als motivierend erlebt und
keine Sprach- und Informatikkurse am BBZ dass 85 % der Befragten mit den Anstellungs-
angeboten werden sollen. Der VPOD hat im bedingungen an der ZHdK grundsätzlich zu-
November dazu Stellung genommen. Der de- frieden sind. Die Kritik betrifft vorwiegend die
finitive Sozialplan folgt 2021. Hochschulleitung: Rund 70 % der Befragten
finden, dass die Hochschulleitung die Anlie-
An der GV wurde entschieden, dass folgende gen der Angestellten nicht ernst nimmt, ihre
Projekte mit einer Spende von je 500 Franken Verantwortung nicht wahrnimmt und die Inte-
unterstützt werden: das MAXIM Theater und ressen der Angestellten nicht vertritt. Seit der
das Kino Xenix. Umfrage diskutieren wir (gemeinsam mit der
Anna-Lea Imbach, Sektion Kanton) mit den Mitgliedern und An-
Gewerkschaftssekretärin VPOD Lehrberufe gestellten Forderungen, die sich aus der Un-
zufriedenheit ergeben haben. Auch wurde der
Austausch mit der Hochschulleitung intensi-
MuV viert. Für 2021 ist die offizielle Gründung einer
VPOD Gruppe geplant.
Der Vorstand des MuV war 2020 weiterhin mit
der Studie zur Erfassung der Arbeitsbelastung
der Musiklehrpersonen beschäftigt. Es fanden
einige Treffen mit Andreas Staub von gfs Zü-
rich statt. Der Bericht konnte gegen Ende 2020
abgeschlossen werden.
Der Austausch mit dem Verband Zürcher Mu-
sikschulen (VZM) konnte am 2. Dezember
nach längerer Pause wieder aufgenommen
werden. Der VZM sowie der MuV sind an ei-
nem regelmässigen Austausch interessiert
und werden einen solchen etablieren.
Anna-Lea Imbach,
Gewerkschaftssekretärin VPOD Lehrberufe
VPOD@ZHdK
Im Frühling 2020 hätte das erste Treffen
VPOD@ZHdK stattfinden sollen. Dies, weil Gruppe Pensionierte
sich die Meldungen von Mitgliedern bezüglich
Konflikte an der ZHdK gehäuft hatten. Wegen 1. Aktivitäten unserer Gruppe
des Lockdowns musste die Veranstaltung ab- Die von uns für das letzte Jahr geplanten Akti-
gesagt werden. Stattdessen hat der VPOD eine vitäten mussten aus bekannten Gründen (Co-
Umfrage gestartet, an der rund 130 Angestellte vid-19) zum grösseren Teil gestrichen wer-
teilgenommen haben. Erfreulich ist, dass eine den. Hoffentlich können wir 2021 einiges
nachholen.
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Der Filmabend “Die verlorene Spur” und die tions-teams teil, die Zusammenarbeit ist ent-
Mitgliederversammlung der Pensionierten spannter geworden. An den wenigen durch-
zum Thema “Die Rhetorik der Rechten” so- geführten Mitgliederversammlungen war wie
wie “Schweizer im KZ” sind nun für das lau- schon letztes Jahr unsere Beteiligung eher
fende Jahr geplant. schwach, trotz interessanter Themen. Im Ja-
nuar sprach Christian Portmann, Präsident
Für den im Mai geplanten Literatur-Anlass der Wohnbaugenossenschaften, zur Volksini-
gingen nur zwei Buchvorschläge ein, darunter tiative “Mehr bezahlbare Wohnungen“, im
Christoph E. Dejungs Biographie “Emil O- September warb alt Regierungsrat Markus
precht - Verleger der Exilautoren”. Wir ent- Notter für ein Nein zur “Begrenzungsinitia-
schieden uns für eine etwas grössere Veran- tive“.
staltung, durchgeführt im September, an der
unsere Mitglieder Catherine Aubert und Edith 3. Engagement in der Asylpolitik
Züllig das Buch im Gespräch mit dem Autor
Mitglieder aus unserm Vorstand sind auch
Christoph E. Dejung vorstellten. Für zahlrei-
am Zürcher Runden Tisch beteiligt, einem
che unserer Mitglieder ist die Buchhandlung
Zusammenschluss von über 20 NGOs, die
Oprecht an der Rämistrasse noch ein Begriff.
sich für Bildung und Berufsintegration junger
Beim anschliessenden Nachtessen im Res-
Geflüchteter einsetzen. Die landesweit ge-
taurant Falken in Wiedikon war viel Interes-
plante Kampagne unter dem Motto “Bildung
santes und Ergänzendes zu erfahren. Die Ver-
für alle – jetzt“ startete am 1. Oktober mit der
anstaltung fiel rundum auf reges Interesse,
Petition. Die Zürcher Kundgebung “Flücht-
die Abstandsregeln liessen aber nur eine be-
linge haben das Wort“ musste leider verscho-
schränkte Teilnehmerzahl zu.
ben werden. An das Budget von 200 000
In einem zweiten Anlauf ist es uns gelungen, Franken hat der VPOD 3000 Franken beige-
an der ausserordentlichen GV der Sektion tragen. Es sind weitere beträchtliche Beiträge
Lehrberufe Ende September unseren zuerst gesprochen worden. Die Kampagne sollte
abgelehnten Antrag zur Finanzierung der Ak- 2021 publikumswirksam zu laufen kommen.
tivitäten unserer Gruppe dank guter Präsenz
Peter Seiler, Pensionierte Lehrberufe Januar
erfolgreich durchzubringen: Für die nächsten
2021
zwei Jahre bis Ende 2022 sind unsere Ausga-
ben bis zu einem Maximalbetrag von Franken
2600 gedeckt. Der Sektionsvorstand will bis
dahin auf der Regionalebene ein Finanzie-
rungs-modell für die verschiedenen Pensio-
nierten-Organisationen realisieren. An dieser
GV ist auch Roger Odermatt als unser Vertre-
ter in den Sektionsvorstand gewählt worden.
2. Zusammenarbeit mit den Pensionierten
der Region
Zwei unserer Vorstandsmitglieder nehmen
regelmässig an den Treffen des Koordina-
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