Seminarangebot 2021 des IAG - zu den 6 Handlungsfeldern der Präventionskampagne kommmitmensch
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Seminarangebot 2021 des IAG zu den 6 Handlungsfeldern der Präventionskampagne kommmitmensch
Seminarangebot des IAG
zu den 6 Handlungsfeldern der
Präventionskampagne
„kommmitmensch“
Die folgende Übersicht enthält Seminarangebote des Instituts für Arbeit
und Gesundheit der DGUV zu den 6 Handlungsfeldern der Präventions-
kampagne „kommmitmensch“.
Die Zuordnung basiert auf den Inhalten der Seminare in Verbindung mit
den Beschreibungen der Handlungsfelder im Fachkonzept zur Kampa-
gne. Aufgezeigt wird der Schwerpunkt, gleichwohl enthalten alle Semi-
nare auch Anteile weiterer Handlungsfelder.
In den aufgeführten Seminaren steht nicht die Kampagne im Fokus;
gleichwohl tangiert der Inhalt Handlungsfelder der Kampagne und er-
möglicht so Ideen und Anregungen aus dem Seminar mit direktem Bezug
zur Kampagne in die betriebliche Praxis zu übertragen.Worum geht es in der Kampagne?
Die Kampagne möchte dazu anregen, dass Beteiligung:
sich alle Beschäftigten, die in Unternehmen
und öffentlichen Einrichtungen tätig sind Die rechtzeitige und kontinuierliche Betei-
intensiv mit dem Stellenwert von Sicherheit ligung von Beschäftigten an betrieblichen
Kom
g mu und Gesundheit auseinandersetzen. So soll Entscheidungen signalisiert Wertschät-
h run nik erreicht werden, dass sich Menschen bei der zung und erhöht die Motivation zu mehr
Fü at
io Arbeit, aber auch privat selbstverständlich Sicherheit und Gesundheit.
sicher und gesund verhalten. Nur so kann
n
das Risiko für Unfälle, arbeitsbedingte
Erkrankungen und Berufskrankheiten best- Fehlerkultur:
möglich reduziert werden.
t
rheit un esundhei
Aus Fehlern und Beinahe-Unfällen kann
In sechs Handlungsfeldern sollten Unterneh- viel gelernt und das Risiko für Unfälle und
men und Einrichtungen dafür aktiv werden: Erkrankungen reduziert werden. Wenn
Beteiligung
Sicher. doch etwas passiert ist, müssen auch
dG
Gesund. diese Vorfälle ohne Schuldzuweisung
Führung: aufgearbeitet werden.
Miteinander.
Die Führung prägt den Stellenwert von
e
Sicherheit und Gesundheit ganz wesent- Betriebsklima:
ch
lich. Leitung und Führungskräfte müssen
Si
deshalb Zeit und Ressourcen zur Verfü- Ein wertschätzender, fairer und respekt-
gung stellen und Vorbild für die Beschäf- voller Umgang miteinander schafft die
tigten sein. Basis dafür, dass sich alle wohlfühlen,
Be gern zur Arbeit kommen und offen und
tri r
eb ultu engagiert dabei unterstützen, Sicherheit
skl
ima l erk Kommunikation: und Gesundheit einen hohen Stellenwert
Feh zu verleihen.
Sicheres und gesundes Arbeiten erfordert
einen ständigen Austausch. Dabei sollte
auf Augenhöhe kommuniziert werden und Sicherheit und Gesundheit:
alle die Information erhalten, die sie für
ihre Arbeit brauchen. Sicherheit und Gesundheit sollen bei
allen Entscheidungen und Handlungen im
Unternehmen „mitgedacht“ werden. Sie
müssen also systematisch in die tägliche
Arbeit integriert werden.
4 5 Inhalt
Informationen über die Kampagne.....................................................................................4
Führung
Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit für Belegschaften im demografischen Wandel......8
Kommunikation
Agieren, bevor es brenzlig wird: Gelassen bleiben bei Stress mit Kunden und Kollegen...9
Effektive Besprechungen durch professionelle Moderation und moderne Technik......... 10
Beteiligung
Berufliche Erfahrung organisiert nutzen..................................................................... 11
Fehlerkultur
Motivationskonzepte und Anreizsysteme für Prävention im Betrieb........................... 12
Ursache menschliches Versagen: Fehlhandlungen systematisch vermeiden...............13
Betriebsklima
Herausforderung Migration....................................................................................... 14
Sicherheit und Gesundheit
Grundlagen einer ganzheitlichen Arbeitssystemgestaltung und -bewertung................15
Ausbildung zu Betrieblichen Gesundheits-managern (Ausbildung mit Zertifikat)............16
Systemische Team- und Organisationsentwicklung für Coaches................................. 18
Umsetzungshilfen
VISION ZERO – Strategie für eine neue Präventionskultur........................................... 19
Kultur der Prävention – Einführung für Präventionsfachkräfte................................... 20
Initiierung von Veränderungsprozessen in der Arbeitssicherheit und Gesundheit –
Train-The-Trainer für das GDA MSE Seminarmodul...................................................... 21
Absturzprävention: Technik, Organisation und Schutzausrüstung.............................. 22
Anmeldeformular............................................................................................................. 25
Teilnahmebedingungen...................................................................................................26
Sicher. Gesund. Miteinander.
7Seminare 2021 · Führung Kommunikation · Seminare 2021
Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit für Agieren, bevor es brenzlig wird:
Belegschaften im demografischen Wandel Gelassen bleiben bei Stress mit Kunden und
Kollegen
Was tun, wenn das Durchschnittsalter von Belegschaften steigt? Ein souveräner Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
Buchungsnummer Sollten älter werdende Beschäftigte Privilegien erhalten? Wie ist die Basis guter Zusammenarbeit. Das ist nicht immer einfach. Buchungsnummer
510064 510060
können alle Beschäftigten in altersgemischten Belegschaf- Denn bei Meinungsverschiedenheiten kochen zuweilen die
ten erfolgreich zusammenarbeiten? Anhand von Praxisbei- Gefühle hoch, und es geht überhaupt nicht mehr sachlich zu. In
Seminartermin und Ort spielen und ausgewählten theoretischen Grundlagen stellen diesem Seminar erhalten Sie vielfältige Anregungen, wie Sie Seminartermin und Ort
23.06 – 24.06.2021 wir Ihnen in diesem Seminar Konzepte dafür vor – und berück- in schwierigen Gesprächen das Steuer aktiv in die Hand nehmen 24.11. – 26.11.2021
Dresden Dresden
sichtigen auch die Bedeutung verschiedener Lebensphasen und das Geschehen in ruhigeres Fahrwasser lenken können. Sie
und damit verbundener Herausforderungen für die Vereinbar- verbessern dabei nicht nur Ihre Gesprächsführung, sondern
Dauer keit von Beruf und Privatleben. Den Fokus richten wir dabei auf stimmen Ihre verbale mit Ihrer nonverbalen Kommunikation ab. Dauer
3 Tage die Gestaltung von Arbeitszeit und altersgerechter Schichtar- Anhand der Transaktionsanalyse trainieren Sie, die eigene 3 Tage
Beginn: 14:00 Uhr Beginn: 14:00 Uhr
beitssysteme. Position zu reflektieren, Ihr Gegenüber wahrzunehmen und
Ende: 12:30 Uhr Ende: 12:30 Uhr
sich bei Stress auf Ihre Gesprächsziele zu konzentrieren.
Seminarthemen im Überblick
Seminarpreis • Die Relevanz der Arbeitszeitgestaltung für Gesundheit Seminarthemen im Überblick Seminarpreis
570 Euro 570 Euro
und Arbeitsfähigkeit • Kommunikation gestalten: verbal und nonverbal
• Instrumente zur Einführung und Gestaltung von • Wer fragt, führt: Die Kommunikation mit Fragetechniken steuern
Inhalt Lebensarbeitskonzepten • Wertschätzung durch aktives Zuhören signalisieren Inhalt
Dr. Christina Heitmann • Praktische Übungen: Entwurf von Konzepten für das • Konstruktiver Umgang mit Einwänden Dr. Volker Didier
Tel: 030/130012245 eigene Unternehmen • Entspannungs- und Konzentrationstechniken Tel.: +49 30 13001-2320
christina.heitmann@ volker.didier@dguv.de
dguv.de • Übungen mit Videofeedback
Ihr Nutzen
Sie lernen die Bedeutung der Arbeitszeitgestaltung für Motivation Ihr Nutzen Anmeldung und
Anmeldung und und Arbeitsfähigkeit kennen und eignen sich das erforderliche Sie bleiben gelassen und gesund, auch wenn Sie im beruf- Organisation
Organisation Sigrid Braune
Sigrid Braune
Instrumentarium zur Gestaltung altersgerechter und gesunder lichen Umgang mit Kunden, Vorgesetzten oder Kollegen häufig
Telefon 030 13001-2323
Telefon 030 13001-2323 Arbeitszeitsysteme an! sozialen Stress erleben. Fax 030 1300186-2323
Fax 030 1300186-2323 praevention.iag@dguv.de
praevention.iag@dguv.de Hinweis Hinweis
Dieses Seminar ist ein Modul der dreiteiligen Seminarreihe Dieses Seminar ist im Rahmen der durch die DGUV zertifi-
„Demografie-Beratung“ und ist im Rahmen der durch die zierten Weiterbildung von Certified Disability Management
DGUV zertifizierten Weiterbildung von Certified Disability Professionals (CDMP) mit 14 Stunden bewertet.
Management Professionals (CDMP) mit 14 Stunden bewertet.
8 9Seminare 2021 · Kommunikation Beteiligung · Seminare 2021
Effektive Besprechungen durch professionelle Berufliche Erfahrung organisiert nutzen
Moderation und moderne Technik
Besprechungen verlaufen oft langatmig und unprofessionell, Die wirtschaftlichen Veränderungen machen es erforderlich,
Buchungsnummer sind Zeit- und Motivationsfresser. Das Seminar vermittelt alle Humanressourcen in den Unternehmen zu aktivieren. So Buchungsnummer
700105 510063
Methoden und Techniken, mit denen Sie Besprechungen ziel- wird es zur vorrangigen und strategischen Aufgabe, die Poten-
und gruppenorientiert leiten können. Im Seminar dominieren ziale der Beschäftigten zu entdecken, zu fördern und ihre
Seminartermin und Ort aktive Lernmethoden wie Übungen, Rollen- und Planspiele. Erfahrungen für das Unternehmen optimal zu nutzen. In die- Seminartermin und Ort
19.05. – 21.05.2021 sem Seminar entwickeln wir dafür sowohl individuelle Maß- 22.02. – 24.02.2021
Dresden Dresden
Seminarthemen im Überblick nahmen als auch Instrumente für altersgemischte Gruppen
• Werkzeuge der Moderation: Methoden, Techniken – und ein und Abteilungen.
Dauer paar Tricks Dauer
3 Tage • Konfliktmanagement: Konfliktpotenziale erkennen und mit Seminarthemen im Überblick 3 Tage
Beginn: 14:00 Uhr Beginn: 14:00 Uhr
kritischen Situationen souverän umgehen • Bedarfsanalyse (Personalstrukturanalyse)
Ende: 12:00 Uhr Ende: 12:30 Uhr
• Leitung virtueller Besprechungen: Telefonkonferenz, • Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung
PC-gestützte Konferenz, Videokonferenz (Weiterbildung, lebenslanges Lernen)
Seminarpreis • Rollenverständnis und Profil: Welches sind Ihre Stärken und • Erfahrungsmanagement und Kreativitätspotenziale in Seminarpreis
570 Euro 570 Euro
woran sollten Sie arbeiten? altersgemischten Teams
• Kulturelle Rahmenbedingungen (Führungsgrundsätze,
Inhalt Ihr Nutzen Unternehmensgrundsätze, Klimafaktoren) Inhalt
Gabriele Hoyer Bei der Vorbereitung und Leitung von Besprechungen gewin- • Praktische Übungen: Erarbeiten von Arbeitsplänen und Susan Freiberg
Tel.: 030/130012415 nen Sie an Professionalität. Sie finden Ihren eigenen Stil und Checklisten für die Übertragung in eigene Arbeitsbereiche Telefon 030 13001-2244
gabriele.hoyer@dguv.de susan.freiberg@dguv.de
profitieren vom Wissen erfahrener Unternehmensberatender
und Dozierender. Wenn Sie Projekte leiten, bringen Sie die Ihr Nutzen
Anmeldung und Problemlösungen und Entscheidungen besser voran. Sie lernen die Chancen und Risiken zu analysieren, die der Anmeldung und
Organisation demografische Wandel für Ihr Unternehmen mit sich bringt, Organisation
Sigrid Braune Sigrid Braune
Tel.: +49 30 13001-2323
Hinweis und erhalten einen umfassenden Einblick in entsprechende
Telefon 030 13001-2323
Fax: +49 30 1300186-2323 Dieses Seminar ist mit folgenden Fortbildungspunkten bewer- Bewältigungsstrategien. Fax 030 1300186-2323
praevention.iag@dguv.de tet: VDSI – Arbeitsschutz: 3 Punkte, Gesundheitsschutz: praevention.iag@dguv.de
3 Punkte und Umweltschutz: 3 Punkte. Hinweis
Dieses Seminar ist ein Modul der dreiteiligen Seminarreihe
„Demografie-Berater“ und ist im Rahmen der durch die DGUV
zertifizierten Weiterbildung von Certified Disability Manage-
ment Professionals (CDMP) mit 14 Stunden bewertet.
10 11Seminare 2021 · Fehlerkultur Fehlerkultur · Seminare 2021
Motivationskonzepte und Anreizsysteme Ursache menschliches Versagen:
für Prävention im Betrieb Fehlhandlungen systematisch vermeiden
Wie können Beschäftigte motiviert werden, sich für Sicherheit Menschliche Fehler erhöhen nicht nur das Risiko von Arbeits
Buchungsnummer und Gesundheit bei der Arbeit zu engagieren? Schulen Sie unfällen, Sach- und Umweltschäden, sondern mindern auch Buchungsnummer
700007 700112
Ihre Fähigkeiten, platzieren Sie Sicherheit und Gesundheit bei die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens. Umso
der Arbeit als zentrale Themen im Unternehmen und verdeutli- wichtiger ist es, Beschäftigte durch die gezielte Anwendung
Seminartermin und Ort chen Sie Ihrer Belegschaft den eigenen Nutzen. In diesem von Fehlervermeidungstechniken für Risiken bei ihrer Arbeit Seminartermin und Ort
16.06. – 18.06.2021 Seminar erfahren Sie, wie Sie Menschen überzeugen, sich im zu sensibilisieren und das Auftreten von Fehlern aktiv zu ver- 27.09. – 29.09.2021
Dresden Dresden
Interesse ihrer eigenen Sicherheit und Gesundheit verantwor- hindern.
tungsbewusst zu verhalten.
Dauer Die Seminarthemen im Überblick Dauer
3 Tage Seminarthemen im Überblick • Ursachen für menschliche Fehlhandlungen 3 Tage
Beginn: 14:00 Uhr Beginn: 14:00 Uhr
• Risikoverhalten und Sicherheitsbewusstsein • Grundlegende Fehlervermeidungstechniken (z. B. Selbst-
Ende: 12:00 Uhr Ende: 12:00 Uhr
• Ursachen für regelwidriges Verhalten überwachung und Stopp bei Abweichungen)
• Motivationskonzepte • Fehlervermeidungstechniken bei der Arbeitsvorbereitung
Seminarpreis • Anreizsysteme der Unfallversicherungsträger (z. B. Entscheidungsfindung, sicherheitsgerichtete Arbeits- Seminarpreis
570 Euro 570 Euro
• Strategien zur Verhaltensbeeinflussung vorbesprechung)
• Sicherheits- und Gesundheitszirkel • Fehlervermeidungstechniken bei der Durchführung von
Inhalt Tätigkeiten (z. B. sichere Kommunikation, Vier-Augen-Prinzip) Inhalt
Dr. Volker Didier Ihr Nutzen • Ansatzpunkte für die Unterstützung von Unternehmen bei Dr. Volker Didier
Tel.: +49 30 13001-2320 Tel.: +49 30 13001-2320
Das beste Training beginnt schon vor dem ersten Seminartag der Einführung von Fehlervermeidungstechniken
volker.didier@dguv.de volker.didier@dguv.de
und enden auch nicht beim Verlassen der Seminarräumlich-
keiten. Sie bringen eigene Themen mit, diskutieren Maßnah- Ihr Nutzen
Anmeldung und men und probieren diese mit anderen Präventionsexperten In diesem Seminar lernen Sie die Ursachen für menschliches Anmeldung und
Organisation Organisation
aus. Sie nehmen eventuelle Hürden vorweg und entwickeln Versagen kennen und erfahren, welche konkreten Techniken
Sigrid Braune Sigrid Braune
Tel.: +49 30 13001-2323 Strategien, damit die Umsetzung im eigenen Verantwortungs- bei der Vorbereitung und Durchführung von Tätigkeiten zur
Telefon 030 13001-2323
Fax: +49 30 1300186-2323 bereich gelingt. Vermeidung von Fehlhandlungen eingesetzt werden können. Fax 030 1300186-2323
praevention.iag@dguv.de Darüber hinaus werden Ansatzpunkte dargestellt, wie diese praevention.iag@dguv.de
Hinweis Techniken in der betrieblichen Praxis angewendet werden.
Dieses Seminar ist mit folgenden Fortbildungspunkten bewer-
tet: VDSI – Arbeitsschutz: 3 Punkte, DGAH – Block A: 3 Punkte Hinweis
oder Block C: 3 Punkte oder Block E: 3 Punkte oder Block F: 3 Dieses Seminar ist mit folgenden Fortbildungspunkten bewer-
Punkte oder Block H: 3 Punkte, CDMP – 14 Stunden. tet: VDSI – Arbeitsschutz: 3 Punkte, DGAH – Block E: 3 Punkte.
12 13Seminare 2021 · Betriebsklima Sicherheit und Gesundheit · Seminare 2021
Herausforderung Migration Grundlagen einer ganzheitlichen Arbeits-
systemgestaltung und -bewertung
In Betrieben wächst der Anteil von Beschäftigten mit Aufsichtspersonen und Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Buchungsnummer Migrationshintergrund. Betriebe mit einem hohen Anteil an müssen bei der Überwachung und Beratung die Komplexität Buchungsnummer
700126 700146
ausländischen Beschäftigten brauchen besondere von Arbeitssystemen erfassen können, um die tatsächlichen
Präventionskonzepte. Das ist insbesondere dann der Fall, Ursachen auftretender Gefährdungen und Belastungen zu
Seminartermin und Ort wenn die Beschäftigten keinen oder nur geringe ermitteln. In diesem Seminar lernen Sie, die Seminartermin und Ort
19.05. – 21.05.2021 Deutschkenntnisse haben, oder wenn sich das Verständnis Betrachtungsbereiche sinnvoll einzugrenzen und ganzheitlich 06.09. – 08.09.2021
Dresden Dresden
von Sicherheit und Gesundheit in der Herkunftskultur stark zu beurteilen. Um die indirekten Einflussfaktoren
von unserem unterscheidet. Können mehrsprachige einzubeziehen, werden auch Systeme zur Entgeltgestaltung
Dauer Unterweisungsmaterialien hilfreich sein oder arbeitet man und der Arbeitszeit vorgestellt. Dauer
3 Tage besser mit Piktogrammen? Was verbirgt sich hinter der Idee 3 Tage
Beginn: 14:00 Uhr des „Peer Systems“? Welche Präventionsansätze haben sich Seminarthemen im Überblick Beginn: 14:00 Uhr
Ende: 12:00 Uhr Ende: 12:00 Uhr
in Unternehmen mit einem hohen Anteil an Beschäftigten mit • Begriffe, Beschreibungsmöglichkeiten und Strukturen für
Migrationshintergrund bewährt? Arbeitssysteme
Seminarpreis • Wirkungsweise des Belastung-Beanspruchungs-Modells Seminarpreis
570 Euro Seminarthemen im Überblick ausgewählter Arbeitssysteme 570 Euro
• Zahlen, Daten und Fakten zur Migration • Analytische Betrachtung der Elemente von Arbeitssystemen
Inhalt • Unfallzahlen bei Migranten: Wer ist besonders gefährdet? und Vorstellung spezifischer Verfahren zu ihrer Bewertung Inhalt
Katrin Boege • Ramadan und Prävention – Grundlagen zu interkulturellen und Gestaltung Rüdiger Reitz
Telefon 030 13001-2311 Unterschieden • Synthese von Arbeitssystemen unter Berücksichtigung der Tel.: +49 30 13001-2305
katrin.boege@dguv.de ruediger.reitz@dguv.de
• Unterschiedliche Sicherheitskulturen – unterschiedliches Effekte sich gegenseitig beeinflussender Gestaltungsansätze
Sicherheitsverhalten • Diskussion und praktische Anwendung von Fallbeispielen
Anmeldung und • Ausgewählte Präventionsansätze aus Betrieben mit einem Anmeldung und
Organisation hohen Anteil an Beschäftigten mit Migrationshintergrund: Ihr Nutzen Organisation
Sigrid Braune Sigrid Braune
Peersysteme und Unterweisung mit Pictogrammen etc. In diesem Seminar lernen Sie, einen Betrieb als vernetztes
Telefon 030 13001-2323 Tel.: +49 30 13001-2323
Fax 030 1300186-2323 System zu verstehen. Davon profitieren Sie bei der Beratung Fax: +49 30 1300186-2323
praevention.iag@dguv.de Ihr Nutzen und Überwachung. Sie können geeignete Beurteilungs- und praevention.iag@dguv.de
Sie wissen um die Bedeutung kultureller Unterschiede für die Bewertungsverfahren auswählen und die Gesamtwirkung
Sicherheit und Gesundheit und gewinnen Sicherheit in der vorgeschlagener technischer, organisatorischer und
Praxisfeld
Das Seminar enthält Beratung zum Thema Arbeitsschutz und Migration. personeller Maßnahmen abschätzen.
einen praktischen Teil,
der im Praxisfeld Holz Hinweis Hinweis
durchgeführt wird. Dieses Seminar ist mit folgenden Fortbildungspunkten Dieses Seminar ist mit folgenden Fortbildungspunkten
bewertet: VDSI – Arbeitsschutz: 3 Punkte. bewertet: VDSI – Arbeitsschutz: 3 Punkte und
Managementsysteme: 2 Punkte, DGAH – Block A: 3 Punkte
oder Block B: 3 Punkte oder Block C: 3 Punkte oder Block D: 3
Punkte oder Block E: 3 Punkte oder Block F: 3 Punkte oder
Block G: 3 Punkte oder Block H: 3 Punkte, CDMP – 14 Stunden.
14 15Seminare 2021 · Sicherheit und Gesundheit Sicherheit und Gesundheit · Seminare 2021
Ausbildung zu Betrieblichen Gesundheits-
managern (Ausbildung mit Zertifikat)
Die Arbeitswelt benötigt mehr denn je kompetente Fachkräfte Seminarthemen im Überblick (Aufbauseminar)
Buchungsnummer im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Damit ver- • Komplexe Fallstudie Ihr Nutzen
550031 bunden steigt auch die Nachfrage nach professionellen Fach- • Fehlzeitenmanagement/BEM Sie erhalten eine kom-
pakte Ausbildung mit
kräften. BGM ist eine anspruchsvolle Managementaufgabe • Moderner Integrierter Arbeits- und Gesundheitsschutz
vielen nützlichen
Seminartermin und Ort mit einer Reihe von Analyse-, Planungs-, Integrations- und (MIAS) Zusatzdokumenten
Grundlagenseminar Kooperationserfordernissen. Erfolgreiche Ansätze im BGM • Managementsysteme Sicherheit und Gesundheit (ISO und Checklisten für
12.07. – 16.07.2021 sind abhängig von den angewandten Methoden und der Qua- 45001) Ihre tägliche Praxis. Im
lifikation der Verantwortlichen. Sind Sie beauftragt, bei der Rahmen unseres
Fallstudienseminar Seminarangebotes
29.11. – 03.12.2021 Einführung eines BGM mitzuwirken oder zu beraten, dann ist Hinweise
ermöglichen wir es
Dresden diese Ausbildung genau das Richtige für Sie! Sie erfahren pra- Das Grundlagenseminar und das Fallstudienseminar sind nur Ihnen zudem, optional
xisnah, wie Sie BGM fachgerecht einführen, begleiten und als Paket buchbar. Die Inhalte des Seminars entsprechen den zwei Zertifikate des
steuern. Die Ausbildung gliedert sich in zwei Stufen: Ausbildungsempfehlungen der DGUV und des BBGM e.V. Die Bundesverbandes
Dauer Betriebliches Gesund-
2x 5 Tage Ausbildungsstufe 1 bereitet Sie auf die schriftliche Prüfung 1
heitsmanagement
Beginn: 13:30 Uhr Ausbildungsstufe I: Grundlagenseminar des BBGM e.V. vor. Sie erhalten bei erfolgreicher Teilnahme (BBGM e.V.) durch Teil-
Ende: 12:30 Uhr Im 5-tägigen Grundlagenseminar wird das Basiswissen zu ein Zertifikat „Fachkraft Betriebliches Gesundheitsmanage- nahme an zwei schrift-
BGM vermittelt. Alle erfolgsrelevanten Inhalte für ein wirksa- ment“ (BBGM e.V.). Die Teilnahme an der Prüfung wird separat lichen Prüfungen zu
mes BGM werden inhaltsdicht und systematisch dargestellt. über den BBGM e.V. organisiert und abgerechnet. Die Kosten erwerben.
Seminarpreis
1.900 Euro Zum Vertiefen der Inhalte erhalten Sie ein Workbook. betragen 160,00 €. Der erfolgreiche Abschluss der Ausbil-
Komplettpreis für das dungsstufe 1 ist Voraussetzung zur Teilnahme an der Ausbil- Praxisfeld
Grundlagen- und das Ausbildungsstufe II: Aufbauseminar dungsstufe 2. Diese bereitet Sie auf die schriftliche Prüfung 2 Das Seminar enthält
Fallstudienseminar einen praktischen Teil,
Kernstück des 5-tägigen Aufbauseminars ist eine komplexe des BBGM e.V. vor. Sie erhalten bei erfolgreicher Teilnahme
Optional: der im Praxisfeld BGM
Schriftliche Prüfung I: Fallstudie. In ihr wird ein spannender und realitätsnaher Pra- ein Zertifikat „Betriebliche/r Gesundheitsmanager/in“ (BBGM
durchgeführt wird.
160,00 Euro xisfall durch Sie bearbeitet. Damit übertragen Sie Ihr erworbe- e.V.). Die Teilnahme an der Prüfung wird separat über den
Schriftl. Prüfung II: nes Wissen aus dem Grundlagenseminar in konkrete Fertigkei- BBGM e.V. organisiert und abgerechnet. Die Kosten betragen
220,00 Euro ten und methodische Kompetenzen anhand der Fallstudie. 220,00 €. Sie können beide Seminare auch ohne die Prü-
fungserfordernisse des BBGM e.V. buchen. In diesem Fall
Inhalt Seminarhemen im Überblick (Grundlagenseminar) erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung des IAG.
Dr. Carola Kästner • Gesundheits- und Risikoverhalten
Tel.: +49 30 13001 -2330 • Arbeitswissenschaftliche Grundlagen Dieses Seminar ist mit folgenden Fortbildungspunkten bewer-
carola.kaestner@dguv.de
• Rechtliche Grundlagen tet: DGAH – Block C: 3 Punkte und Block F: 3 Punkte.
• Aufbau- und Ablauforganisation
Anmeldung und • Handlungsfelder der Prävention und Gesundheitsförderung
Organisation • Markt, Netzwerke & Kooperationsmöglichkeiten
Sigrid Braune
• BGM: Analyse, Steuerung, Maßnahmen, Erfolgsmessung,
Tel.: +49 30 13001-2323
Fax: +49 30 1300186-2323 Qualitätssicherung
praevention.iag@dguv.de • Projektmanagement
• Anforderungsprofil und Rolle von Gesundheitsmanager/innen
16 17Seminare 2021 · Sicherheit und Gesundheit Umsetzungshilfen · Seminare 2021
Systemische Team- und Organisations- VISION ZERO – Strategie für eine neue
entwicklung für Coaches Präventionskultur
Einen Einstieg in systemisches Wissen bei der Beratung von Die VISION ZERO ist die zeitgemäße Interpretation des Präven-
Buchungsnummer Teams und Organisationen vermittelt Ihnen dieses Seminar. tionsauftrages der gesetzlichen Unfallversicherung. Auch Buchungsnummer
400118 Zunächst werden Merkmale von Teams und Organisationen weltweit hat die VISION-ZERO-Strategie in vielen Ländern gro- 700152
aus systemischer Perspektive erörtert. Anschließend werden ße Zustimmung erfahren, nachdem die Internationale Vereini-
Seminartermin und Ort Methoden vorgestellt, mit denen sie Veränderungsprozesse in gung für Soziale Sicherheit (IVSS) diese 2017 zur Etablierung Seminartermin und Ort
29.11. – 01.12.2021 Systemen unterstützen können. Gemeinsam werden diese einer Präventionskultur erklärt hat. 19.04. – 21.04.2021
Dresden anhand von Fallstudien eingeübt und ausprobiert. Gerne kön- VISION ZERO bietet für Unternehmen, Unfallversicherungsträ- Dresden
nen Sie eigene anstehende Beratungstätigkeiten als Beispiele ger und Berater neue Chancen, die über die bloße Erfüllung
Dauer in das Seminar einfließen lassen. gesetzlicher Vorgaben hinausreicht und auf Führungskultur Dauer
3 Tage und Beteiligung aller Beschäftigten setzt. 3 Tage
Beginn: 14:00 Uhr Seminarthemen im Überblick Beginn: 14:00 Uhr
Ende: 12:00 Uhr Ende:
• Grundlagen der Beratung von Organisationen aus Seminarthemen im Überblick
12:00 Uhr
systemischer Perspektive • Die Vision von null Unfällen und null Verletzungen
Seminarpreis • Auffrischung und Vertiefung der Grundlagen zum • VISION ZERO in der Verkehrssicherheit
570 Euro systemischen Arbeiten in Teams • VISION ZERO als Präventionsstrategie Seminarpreis
570 Euro
• Anwendungsfelder: Teamentwicklung, Organisations- • Die sieben Goldenen Regeln als Erfolgsfaktoren
Inhalt entwicklung • VISION ZERO Werkzeuge und Umsetzungshilfen
Katrin Boege • Systemische Beratungsmethoden für die Arbeit mit • VISION ZERO für international tätige Unternehmen Inhalt
Telefon 030 13001-2311 Organisationen und Teams • VISION ZERO Fallbeispiele und Erfolgsgeschichten Dr. Volker Didier
katrin.boege@dguv.de Tel.: +49 30 13001-2320
• Üben und Anwenden der Methoden an eigenen Fall-
volker.didier@dguv.de
beispielen oder Beispielen aus der Gruppe Ihr Nutzen
Anmeldung und Sie erhalten einen fundierten Einblick in die VISION-ZERO-Prä-
Organisation Ihr Nutzen ventionsstrategie, ihre Hintergründe und den aktuellen Stand. Anmeldung und
Silke Hartmann Organisation
Sie erweitern Ihre systemische Beratungskompetenz auf den Sie erkennen den Unterschied der VISION ZERO im Vergleich
Telefon 030 13001-2314 Sigrid Braune
Fax 030 1300186-2314 Kontext von Teams und Organisationen. Sie lernen eine Aus- zu einem Managementsystem. Sie sind in der Lage, VISION Tel.: +49 30 13001-2323
trainer.iag@dguv.de wahl praktischer Coachingmethoden kennen, die Sie bei der ZERO in ihrem Unternehmen zu etablieren oder zur VISION Fax: +49 30 1300186-2323
Arbeit mit Teams und Organisationen einsetzen können. ZERO substanziell zu beraten. praevention.iag@dguv.de
Trainerkompetenzen
Coachingkompetenzen
Hinweis Hinweis
Das Seminar ist für bereits ausgebildete Coaches konzipiert. Dieses Seminar ist mit folgenden Fortbildungspunkten bewer-
In begründeten Einzelfällen können auf Anfrage Ausnahmen tet: VDSI – Arbeitsschutz: 3 Punkte, DGAH – Block A: 3 Punkte
gemacht werden. oder Block B: 3 Punkte oder Block C: 3 oder Block E: 3 Punkte
oder Block F: 3 Punkte oder Block H: 3 Punkte, CDMP – 14
Stunden.
18 19Seminare 2021 · Umsetzungshilfen Umsetzungshilfen · Seminare 2021
Kultur der Prävention – Einführung für Initiierung von Veränderungsprozessen in der
Präventionsfachkräfte Arbeitssicherheit und Gesundheit – Train-The-
Trainer für das GDA MSE Seminarmodul
Unternehmen und öffentliche Einrichtungen sollen im Rahmen Das GDA Seminarmodul „Gelebte Gesundheit am Arbeitsplatz
Buchungsnummer der Präventionskampagne kommmitmensch angeregt werden, – auf das WIE kommt es an“ zielt darauf ab, Führungskräfte Buchungsnummer
700125 Sicherheit und Gesundheit selbstverständlich in das tägliche sowie inner- und außerbetriebliche Präventionsexperten für 400123
Arbeitshandeln zu integrieren und bei Entscheidungen zu die Stellschrauben einer erfolgreichen Veränderung im Unter-
Seminartermine und Ort berücksichtigen. Das gelingt nur, wenn Sicherheit und nehmen zu sensibilisieren. Bei der Durchführung des Seminar- Seminartermin und Ort
28.04. – 30.04.2021 Gesundheit immer wieder zum Thema gemacht und alle moduls stehen individuelle sowie organisationale Verände- 12.07. – 13.07.2021
25.08. –27.08.2021 Beschäftigten aktiv eingebunden werden. rungsprozesse im Vordergrund, die darauf hinwirken, das Dresden
Dresden
Verhalten in der Verhältnisprävention zu verbessern.
Präventionsfachkräfte aus Unternehmen, Einrichtungen sowie Dauer
Dauer der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen können dafür Seminarthemen im Überblick 2 Tage
3 Tage vor Ort motivieren und Handlungsansätze aufzeigen. Dabei • Hintergrundwissen zu den theoretischen Modellen von Beginn: 12:00 Uhr
Beginn: 14:00 Uhr Ende: 13:00 Uhr
lässt sich das Thema sehr gut an das gewohnte Betreuungs- Veränderungsprozessen
Ende: 12:00 Uhr
handeln anschließen und stellt keinen gänzlich neuen Ansatz • Kennenlernen der angewandten Seminarmethoden
dar. • Praktische Übungen zur Durchführung des Seminarmoduls Seminarpreis
Seminarpreis • Reflexion über die Integration des Seminarmodules in das 190 Euro
570 Euro
Seminarthemen im Überblick eigene Arbeitsfeld
• Was bedeutet Kultur der Prävention und welchen Nutzen hat Inhalt
Inhalt es für Unternehmen und Einrichtungen, diese gezielt zu ent- Ihr Nutzen Susan Freiberg
Dr. Marlen Cosmar wickeln? • Sie erweitern Ihr Wissen zur Umsetzung des Verhaltens in der Telefon 030 13001-2244
Telefon 030 13001-2112 susan.freiberg@dguv.de
• Welche Rolle können Präventionsfachkräfte in der Beratung Verhältnisprävention sowie Ihr Können bei der Umsetzung
marlen.cosmar@dguv.de
einnehmen? von Verhaltens- und Kulturveränderung im Unternehmen
• Wie kann das Thema wirkungsvoll an gewohnte Betreuungs- • Sie erhalten wertvolle Anregungen für Ihre berufliche Praxis, Anmeldung und
Anmeldung und anlässe (z. B. Manipulation, fehlende Dokumentation, um die Gesundheitskompetenz in der Arbeitswelt zu ver- Organisation
Organisation Silke Hartmann
Unfallermittlung) etc. vor Ort angedockt werden? bessern
Sigrid Braune Telefon 030 13001-2314
Telefon 030 13001-2323 • Wie kann die Kultur der Prävention in Unternehmen und Ein- • Das Seminar vermittelt Kompetenzen zur Entwicklung der Fax 030 1300186-2314
Fax 030 1300186-2323 richtungen weiterentwickelt werden? Kultur der Prävention und wird deshalb von der Kampagne trainer.iag@dguv.de
praevention.iag@dguv.de • Übungen und Diskussionen zur Einbindung des Themas in kommmitmensch empfohlen
das eigene Betreuungshandeln
Hinweis
Ihr Nutzen Sämtliche Seminarunterlagen zum GDA Seminarmodul „Geleb-
Sie wissen was Kultur der Prävention bedeutet und wie diese te Gesundheit am Arbeitsplatz – auf das WIE kommt es an“
in Unternehmen und Einrichtungen weiterentwickelt werden stehen kostenfrei zum Download für alle zur Verfügung. Für die
kann. Sie erarbeiten eine Vorstellung, wie Sie selbst das The- Teilnahme an dem Train-The-Trainer Seminar wird vorausge-
ma in der Betreuung aufgreifen können und welche Ansätze setzt, dass die Seminarunterlagen vorab gelesen worden sind.
Sie in der Beratung für sinnvoll halten.
Laden Sie bitte die Materialien unter www.gdabewegt.de/
seminarmodul herunter.
20 21Seminare 2021 · Umsetzungshilfen
Absturzprävention: Technik, Organisation
und Schutzausrüstung
Absturzunfälle haben meist gravierende Folgen:
Buchungsnummer Verletzungen sind oft sehr schwer oder sogar tödlich. Diese
700149 sind immer vermeidbar, wenn im Vorfeld die Gefährdung
erkannt wurde und mit Hilfe einer Gefährdungsbeurteilung
Seminartermin und Ort geeignete Präventionsmaßnahmen ergriffen und konsequent
07.07. – 09.07.2021 umgesetzt werden. Wesentlich dabei ist, dass Systeme zum
Leipzig Schutz vor Absturz eingesetzt werden, die für den jeweiligen
Einsatz geeignet sind. Zu unterscheiden sind Systeme, die
Dauer ein Abstürzen verhindern und solche, die einen Absturz
3 Tage auffangen. In diesem Seminar wird ihnen neben den
Beginn: 14:00 Uhr juristischen und sicherheitstheoretischen Grundlagen die
Ende: 12:00 Uhr
richtige Anwendung dieser Systeme vermittelt.
Seminarpreis Seminarthemen im Überblick
570 Euro • Vorschriften und Regelwerke
• Übersicht über Anwendungsbereiche und die nötigen
Inhalt Qualifikationen
Dr. Volker Didier • Vorbereitende Maßnahmen für Einsätze
Tel.: +49 30 13001-2320 • Organisationsempfehlungen für die Ausrüstung
volker.didier@dguv.de
• Praktische Anwendung im Trainings-Turm
Anmeldung und Ihr Nutzen
Organisation In diesem Seminar lernen Sie zeitgemäße und systematische
Sigrid Braune
Ansätze zur Absturzprävention kennen. Den Umgang mit
Tel.: +49 30 13001-2323
Fax: +49 30 1300186-2323 Systemen gegen den Absturz trainieren Sie selbst.
praevention.iag@dguv.de Als Aufsichtsperson oder Fachkraft für Arbeitssicherheit sind
Sie für die Präventionsberatung zu einer der wichtigen
Unfallursachen bestens vorbereitet.
Hinweis
Bitte bringen Sie zum Seminar Arbeitskleidung, Arbeitsschutz-
schuhe, Helm mit Kinnriemen und PSA gegen Absturz mit.
Dieses Seminar ist mit folgenden Fortbildungspunkten bewer-
tet: VDSI – Arbeitsschutz: 3 Punkte, DGAH – Block A: 3 Punkte
oder Block B: 3 Punkte oder Block C: 3 Punkte oder Block D: 3
Punkte oder Block E: 3 Punkte oder Block F: 3 Punkte oder Block
G: 3 Punkte oder Block H: 3 Punkte, CDMP – 14 Stunden.
22Institut für Arbeit und Gesundheit der Fax: +49 30 13001-2315
Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG)
Seminarorganisation
Königsbrücker Landstraße 2
01109 Dresden
ANMELDUNG
(für jedes Seminar bitte eine gesonderte Anmeldung ausfüllen)
Online-Anmeldung Seminar
Buchungsnummer
In unserem Seminar- und Tagungsprogramm kön- Seminartermin
nen Sie online nach Zielgruppen, Terminen und
Stichworten suchen und sich per Mausklick
gleich für Ihr Seminar oder Ihre Tagung anmelden. Persönliche Angaben
Titel Telefon
Online informieren und anmelden unter: Name Fax
Vorname E-Mail
www.dguv.de/iag ▸ Webcode: d6688
Funktion im Betrieb
Anschrift für Schriftverkehr Rechnungsanschrift
Wünschen Sie auf Grund einer Behinderung Unterstützung? Dann wenden Sie sich gern an
die unter der Anmeldung/Organisation genannte Person zu Ihrem Seminar.
Übernachtung im Akademiehotel (Stand 06/2016)
Einzelzimmer mit Frühstück von bis 2021 93,00 €
Einzelzimmer mit Vollpension von bis 2021 101,00 €
Doppelzimmer mit Frühstück von bis 2021 112,00 €
Doppelzimmer mit Vollpension von bis 2021 127,00 €
Sollte das Akademiehotel Dresden ausgebucht sein, reservieren wir Ihnen ein gleichwertiges
Zimmer in einem unserer Partnerhotels ganz in der Nähe. Mit meiner Unterschrift erkenne
ich die im Seminarprogramm abgedruckten Teilnahmebedingungen an.
Datum Unterschrift
24Teilnahmebedingungen · Seminare 2021 Seminare 2021 · Teilnahmebedingungen
Teilnahmebedingungen
Allgemeine Geschäftsbedingungen für Seminarpreis
Seminarangebote im Institut für Arbeit Bitte zahlen Sie den Seminarpreis innerhalb
und Gesundheit (IAG) von 14 Tagen nach Erhalt der Rechnung. Alle
Seminarpreise sind von der Umsatzsteuer
Anmeldung befreit. Nicht im Seminarpreis enthalten ist
Auf unserer Internetseite www.dguv.de/iag- der Preis für die Übernachtung und für die
seminare können Sie sich online für unsere Verpflegung zu den Hauptmahlzeiten. Für
Seminare anmelden. Sie erhalten in diesem Beschäftigte der gewerblichen Berufsgenos-
Fall sofort eine automatisch generierte senschaften und der Unfallversicherungsträ-
Nachricht über den Eingang Ihrer Anmel- ger der öffentlichen Hand wird der Seminar-
dung. Die Anmeldung zum Seminar ist auch preis nicht in Rechnung gestellt. Eventuelle
schriftlich möglich, per Brief, Fax oder Abweichungen zu dieser Regelung finden Sie
E-Mail an das: in den jeweiligen Seminarbeschreibungen.
Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) Stornierung der Anmeldung
Königsbrücker Landstr. 2, 01109 Dresden Die Stornierung der Anmeldung zum Semi-
Foto: Jörg Rainer Oesen
Telefax: +49 030 13001-2315 nar ist schriftlich bis spätestens vier
E-Mail: seminare.iag@dguv.de Wochen vor Seminarbeginn kostenlos mög- Hotelleistungen oder per Karte (alle gängigen Karten wer-
Internet:www.dguv.de/iag-seminare lich. Wenn Sie den Seminarpreis bereits Die Preise für die Übernachtung und für die den akzeptiert) möglich. Das Zahlen mittels
überwiesen haben, erstatten wir Ihnen die- Verpflegung zu den Hauptmahlzeiten ent- Barscheck ist nicht möglich!
Jede Anmeldung ist verbindlich und wird sen umgehend in vollem Umfang zurück. nehmen Sie bitte der Seite „ANMELDUNG“
innerhalb von ca. zwei Wochen von uns Bei einer späteren Stornierung werden fol- in der Seminarbroschüre bzw. bei einer Stornierung der Hotelleistungen im
beantwortet. Wir sind bestrebt, Ihre Semi- gende Stornierungskosten fällig: Bis 14 Online- Anmeldung der Seite „Schritt 3: Akademiehotel Dresden
nar- und Terminwünsche zu erfüllen. Die Tage vor Seminarbeginn 50 % des Seminar- Zimmerreservierung“. Alle aufgeführten Die Stornierung der bestellten Hotelleistun-
verbindliche Anmeldung umfasst auch die preises, danach 100 % Seminarpreis. Wird Preise enthalten die Umsatzsteuer. Sollte gen sollte schriftlich bis 14 Tage vor Anreise
abschließende Seminarevaluation. Mit der eine Ersatzperson angemeldet, entfallen das Akademiehotel Dresden ausgebucht kostenlos vorgenommen werden. Bei einer
Bestätigungsantwort kommt der Vertrag die Stornierungskosten. sein, reservieren wir Ihnen ein gleichwerti- späteren Stornierung ergeben sich folgende
zwischen Ihnen und uns zustande. ges Zimmer in einem unserer Partnerho- Stornierungskosten: Bis einen Tag vor
Soweit kein Seminarpreis zu entrichten ist, tels. Die Reservierung wird bis 18 Uhr am Anreise 50 % des Übernachtungspreises,
Fachliche und organisatorische Fragen zum gilt folgende Regelung: Wenn Sie bis spä- Anreisetag gehalten. Bei späterer Anreise am Tag der Anreise 100 % des Übernach-
Seminar beantworten Ihnen gern unsere testens vier Wochen vor Seminarbeginn bitten wir um Mitteilung, andernfalls behal- tungspreises.
Ansprechpersonen, die Sie der jeweiligen Ihre Anmeldung schriftlich stornieren, ent- ten wir uns vor, das Zimmer weiter zu ver-
Seminarbeschreibung entnehmen können. stehen Ihnen keine Kosten. Bei späterer geben. Beschäftigte der Unfallversiche- Bitte richten Sie Ihre schriftliche Stornierung
Sie erhalten ca. vier Wochen vor Seminar- Stornierung erheben wir eine Bearbeitungs- rungsträger werden i. d. R. mit Vollpension an die folgende Adresse:
beginn eine Einladung. Andere Allgemeine gebühr von 40 Euro pro Person. Das gilt von Amts wegen untergebracht. Bitte zah- Akademiehotel Dresden
Geschäftsbedingungen der Vertragsperson nicht, wenn eine Ersatzperson angemeldet len Sie den Preis für die Hotelleistungen Königsbrücker Landstr. 2, 01109 Dresden
gelten nicht. wird. direkt an der Hotelrezeption. Dies ist in bar E-Mail: rezeption.akademiehotel@dguv.de
26 27Teilnahmebedingungen · Seminare 2021
Stornierung der Hotelleistungen in unseren Datenschutz
Partnerhotels Personenbezogene Daten, die im Zusam-
Die Stornierungsbedingungen entnehmen menhang mit der Seminaranmeldung über-
Sie bitte den Allgemeinen Geschäftsbedin- mittelt werden (Name, Anschrift, E-Mail-
gungen des jeweiligen Partnerhotels. Adresse etc.), werden von uns ausschließ-
lich zur Abwicklung der Vertragsbeziehun-
Absage von Seminaren durch das IAG gen und gemäß den Bestimmungen des
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir uns deutschen Datenschutzrechts erhoben,
die Absage von Seminaren vorbehalten gespeichert und verarbeitet. Die Nutzung
müssen, z. B. wegen Ausfall eine Lehrkraft/ der Online-Anmeldung obliegt Ihrer freien
eines Lehrenden oder wegen zu geringer Entscheidung. Wir schützen Ihre Daten mit
Teilnahmezahl. In jedem Fall sind wir den notwendigen technischen und organi-
bemüht, Ihnen Absagen oder notwendige satorischen Maßnahmen, um einen mögli-
Änderungen des Programms sofort mitzu- chen Missbrauch durch Dritte zu verhin-
teilen, spätestens jedoch bis vier Wochen dern. Wir können jedoch keine Haftung für
vor dem geplanten Seminartermin. Selbst- einen nicht aus-zuschließenden Miss- Impressum
verständlich erstatten wir Ihnen umgehend brauch übernehmen.
den bezahlten Seminarpreis. Auf Nachweis Herausgeber:
übernehmen wir auch Ihre Stornierungsge- Die allgemeinen Datenschutzbestimmun- Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V. (DGUV)
Glinkastraße 40
bühren für die schon gebuchte An- und gen der DGUV finden Sie hier: www.dguv.
10117 Berlin
Abreise, falls die Absage durch uns weniger de, Webcode d1287.
als vier Wochen vor dem Seminartermin Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften und
erfolgen sollte. Weitergehende Ansprüche der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand
sind ausgeschlossen. Bitte fragen Sie des-
Institut für Arbeit und Gesundheit der
halb bei einer längerfristigen Reiseplanung Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG)
bei Ihrer Kontaktperson nach, ob die Durch- Königsbrücker Landstraße 2
führung des Seminars gesichert ist. 01109 Dresden
Telefon: +49 30 13001-2203
Urheberrechte
Telefax: +49 30 13001-2703
Die Seminarunterlagen sind urheberrecht- Internet: www.dguv.de/iag
lich geschützt. Die Vervielfältigung, Weiter-
gabe oder jegliche sonstige Nutzung der – Oktober 2020 –
Seminarunterlagen ist nur mit ausdrückli-
Bildnachweis:
cher, schriftlicher Einwilligung durch das
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IAG gestattet. Bitte wenden Sie sich in die-
sen Fällen an uns. Konzeption, Gestaltung und Satz:
IAG, Bereich Grafik/Layout, Dresden
28Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG) Königsbrücker Landstraße 2 01109 Dresden Telefon: +49 30 13001-2203 Telefax: +49 30 13001-2703 www.dguv.de/iag
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