Seminarprogramm 2022 Consulting - Coaching - Training - Akademie Knegendorf
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Consulting – Coaching – Training
Seminarprogramm 2022
Herzlich Willkommen in der Akademie Knegendorf!
Liebe Leserinnen, liebe Leser,
unsere Arbeitswelt verändert sich in rasantem Tempo. New work, hybrides Arbeiten und die fortschreitende
Digitalisierung erfordern neue Skills - fachliche und soziale. Der Struktur- und Systemwandel in der Arbeitswelt
wird auch nach Corona weitergehen. Wir brauchen die Bereitschaft, uns flexibel auf Veränderungen einzu-
stellen und immer wieder neu zu lernen. Kommunikationsfähigkeit wird noch wichtiger als bisher, wenn wir
kritik- und konfliktfähig sein und Mitarbeiter motivieren wollen. Eine gute Selbstführung ist für New Work und
agile Methoden essentiell.
Trainieren Sie mit uns Ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen zum Beispiel in unserem Leadership-Training SYSTEMISCH
FÜHREN oder in unserer COACHING AUSBILDUNG. Die Akademie Knegendorf unterstützt Sie auch in Zukunft individuell mit offenen
Seminaren und mit maßgeschneiderten Angeboten für Ihr Unternehmen.
Online, Präsenz oder hybrid? Mehr als die Hälfte der Weiterbildungsinteressenten bevorzugen Präsenzseminare oder hybride Ange-
bote, obwohl die Onlinetools immer besser werden. Was ist Ihnen persönlich am liebsten? In der Akademie versuchen wir das Beste
aus beiden Welten zu verbinden. Je nach Thema können manche Methoden gut online vermittelt werden. Für die Mehrzahl unserer
Führungstrainings bevorzugen wir Präsenztermine. Diese sind dank Impfungen, Tests und Hygieneregeln mittlerweile wieder gut
möglich. Ich lade Sie daher herzlich in die Akademie ein – ob online oder in Präsenz oder beides.
Ihre
2
Die drei Säulen der Akademie Knegendorf
Akademie Seminare
Das offene Seminarprogramm für Fach- und Führungskräfte umfasst vielfältige
Führungsthemen, zwei mehrteilige Qualifizierungsprogramme sowie Angebote
in den Bereichen Kommunikation, Potenzialentfaltung, Gesundheit und Leis-
tungsfähigkeit.
Akademie Inhouse
Unser Inhouse-Angebot richtet sich an Unternehmen und Führungskräfte, die sich
Seminare
und ihre Organisation weiterentwickeln möchten: Als Experten in systemischer
Inhouse
Spezial
Organisations- und Führungskräfteentwicklung bieten wir Consulting, Modera-
tion, Inhouse Training und Coaching. Wir begleiten Sie als externer Partner in Ver-
änderungsprozessen. Gemeinsam wachsen: in partnerschaftlicher Kooperation
entwickeln wir mit Ihnen neue Konzepte und Maßnahmen.
Akademie Spezial
Außergewöhnliche Themen, Persönlichkeiten, Ansätze: Unter Akademie Spezial
finden Sie Events außerhalb der klassischen Seminarstruktur. Beratungsformate
„out of the box“ mit einer besonders individuellen Note.
3
Inhaltsverzeichnis
Akademie Inhouse.................................................................................... 6 Kommunikation
Akademie Spezial.......................................................................................7 Kompetenz verkörpern – mit Stimme und Ausstrahlung...... 25
Akademie Seminare: Seminarorte & -struktur................................ 8 Machtspiele durchschauen und für sich nutzen..................... 26
Führung und Kommunikation....................................................... 27
Coaching Ausbildung.......................................................................... 10
Trainerprofile............................................................................................. 28
Führung Teilnahmebedingungen....................................................................... 30
Leadership Training Systemisch Führen..................................... 15 Wegbeschreibungen.............................................................................. 32
Vom Kollegen zum Vorgesetzten.................................................. 17 Übersicht der Seminartermine........................................................... 34
Kompetent führen.............................................................................. 18
Führen mit agilen Methoden......................................................... 19
Digitale Angebote?
Potenziale & Kompetenzen
Selbstmanagement .......................................................................... 21
digitale Formate.
Wir konzipieren für Sie
Resilienz-Training: gesund & stabil bleiben............................... 22
uellen Online -Semin are finden Sie unter
Unsere akt
Auszeit im Kloster............................................................................... 23 www.akad em ie-k neg endorf.de
4
5
Akademie Inhouse – Consulting, Training, Coaching
Consulting Training Coaching
Maßgeschneiderte Auf Ihren Bedarf zugeschnitten Unternehmer
Projektdesigns
Führungskräfte
Sie wünschen sich ein Seminar-
Systemische Haltung
angebot für Ihr Unternehmen? Teams
Lernende Organisation Rufen Sie uns einfach an. Wir be-
Gesundheit
raten Sie gerne!
Moderation
Karriere
Strategie
Projekte
Unsere Kernkompetenz ist die systemische Organisations- und Führungskräfteentwicklung. Sie sind Experte für Ihr Unternehmen, Ihr
Produkt und Ihren Markt. Wir sind Experten für Veränderungsprozesse. Sie finden in uns Begleiter, Impulsgeber und Sparringspartner
mit Prozess-Know-how zu Systemdynamiken und nachhaltigem Wandel. Wir greifen Ihre Themen auf und entwickeln in partner-
schaftlicher Kooperation mit Ihnen passgenaue Projekt- und Seminardesigns.
Besuchen Sie uns auf www.akademie-knegendorf.de für weitergehende Informationen oder rufen Sie uns an unter 0541 88207.
6
Akademie Spezial
Sie wünschen sich weiterführende Im- Tagesseminare 2022 Führungswerkstatt mit
pulse, haben aber nicht immer die Zeit 27.02.2022 Psychologie für Organisationsaufstellungen
für ein zweieinhalbtägiges Seminar? In Führungskräfte Personalentscheidungen, strategische
unseren Tagesseminaren finden Sie inte- Überlegungen, schwierige Situationen –
ressant und anschaulich aufbereite An- 10.02.2022 Mitarbeitergespräche als Führungskraft oder Unternehmer
regungen für Fach- und Führungskräfte. führen – effektiv & ziel- sind Sie täglich mit einer Vielzahl von
führend Fragestellungen konfrontiert, für die
Die Tagesseminare finden bevorzugt in Systemaufstellungen eine innovative
den akademieeigenen Räumen oder on- 13.10.2022 Klartext reden Entscheidungshilfe bieten. In After-
line und ohne Meditationseinheiten statt. Work-Terminen von 16 bis 20 Uhr können
Sie diese Simulationsmethode kennen-
lernen und nutzen.
Die Akademie Knegendorf Online Angebote
Helle Räume, ruhig und grün gelegen Bitte besuchen Sie unsere Homepage
Weitergehende Informationen und
bieten eine angenehme Arbeitsatmo- www.akademie-knegendorf.de. Dort
die aktuellen Termine finden Sie auf
sphäre und befinden sich gut erreichbar finden Sie tagesaktuelle Informationen
unserer Website:
am Stadtrand von Osnabrück. zu unseren LiveOnline-Seminaren und
www.akademie-knegendorf.de
zu Video Coaching.
7
Akademie Seminare: Seminarorte und -struktur
SEMINARE IM KLÖSTERLICHEN RAHMEN
Gewinnen Sie Abstand vom Alltag und finden Sie Zeit, sich mit wesentlichen Fragen intensiv auseinanderzusetzen. Die mehrtägigen
Seminare finden entsprechend der benediktinischen Regel „ora et labora“ im Wechsel von Seminarzeit und Zeiten der Stille statt.
Neben Kompetenzentwicklung erleben Sie so „ganz nebenbei“ die Bedeutung einer klaren Zeitstruktur für gute Selbstführung und
Work-Life-Balance. Die Teilnahme an unseren Seminaren ist gleichwohl an keine Konfessions- oder Religionszugehörigkeit gebunden.
Kloster Vinnenberg
Den Ursprung achten – der Entwicklung trauen ist das Motto des Fördervereins des ehemali-
gen Benediktinerinnenklosters. In Warendorf bei Münster gelegen, 750 Jahre alt und acht-
sam restauriert, bietet dieser Seminarort Ihnen Raum für Entdeckung und Entwicklung.
Hotel Kloster Damme
Der herzliche Empfang im Kloster Damme bereichert unsere Seminare ebenso wie die
ruhige Lage am Waldrand und die schmackhafte Küche. Neben modern ausgestatteten
Zimmern und Seminarräumen bietet es ein Waldlabyrinth.
8
„Für ein Seminar zum Thema Mitarbeiterführung lebte eine unserer Testpersonen sogar drei Tage lang im Kloster.
Sie hatte Glück. Es war der beste Kurs in diesem Test.“ Stiftung Warentest Spezialheft „Karriere“ 11/2009 (s. Seite 18)
Priesterseminar Hildesheim
Eine Oase der Ruhe im Herzen von Hildesheim bietet herzlichen Empfang und eine
schmackhafte Küche. Die klare Architektur und persönliche Atmosphäre ermögli-
chen innere Ruhe und erfüllende Gespräche. Gepflegte Zimmer und Seminarräume
sorgen für einen guten Lernrahmen.
Priesterseminar Osnabrück
Inmitten der Osnabrücker Altstadt gelegen, bietet dieser neuromanische Bau moderne
Seminarräume für die Arbeit und einen gepflegten großen Garten für die Pausen.
TAGESSEMINARE
Die Tagesseminare finden in Osnabrück und ohne Meditationseinheiten statt.
Seminare im virtuellen Raum
Sie finden auf unserer Homepage eine Auswahl aktueller Webinare. Meine Trainerkol-
legen und ich bieten Ihnen ausgewählte Themen in kreativen und interaktiven Live
Online-Seminaren. Unsere jeweils aktuellen Webinare finden Sie unter
www.akademie-knegendorf.de
9Ausbildung
Coaching
COACHING AUSBILDUNG
Unsere COACHING AUSBILDUNG richtet
sich an erfahrene Fach- und Führungs- Die Weiterbildung orientiert sich an den Fair von Anfang an: Im Grundlagen-
kräfte, die ihre Kommunikationskom- Gütekriterien der Stiftung Warentest seminar Teil 1 lernen Sie die Ausbil-
petenz professionell ausbauen und in sowie dem Kernkompetenzmodell der derin und ihre Arbeitsweise kennen.
unterschiedlichen Kontexten anwenden International Coach Federation (ICF) und Es kann einzeln gebucht werden. Erst
Führung
wollen (bspw. als Führungskraft, als Kun- bezieht sich auf Life-, Personal- und Busi- danach entscheiden Sie sich verbindlich
denberater, als Projektleiter, als Personal- ness-Coaching. Sie beinhaltet Elemente für die Teile 2 bis 7, die nur zusammen ge-
verantwortlicher oder als selbständiger aus verschiedenen Disziplinen (Persön- bucht werden können. Zusätzlich zu den
Coach). lichkeits-, Verhaltens-, Kommunikations- 8 Weiterbildungsblöcken nehmen Sie an
und Organisationspsychologie) sowie an vier Onlinemodulen teil, bei denen Sie
In In 8 Präsenzseminaren und 4 halbtä- Methoden, die u. a. ursprünglich aus der das Gelernte anwenden, einüben und
gigen Onlineterminen erlernen Sie im Gestalt-, der Kurzzeit- und der Systemi- Feedback erhalten. Die Weiterbildung
schönen Kloster Vinnenberg Coaching- schen Therapie stammen. umfasst 143 Präsenzstunden und schließt
Kompetenzen
Potenziale &
techniken, die Sie in unterschiedlichen nach einer Prüfung mit Zertifikat ab.
beruflichen Situationen einsetzen kön- Als Coach begleiten Sie Menschen in
nen. Sie entwickeln eine professionelle sensiblen persönlichen und beruflichen
Coaching-Haltung und trainieren eine Veränderungsphasen und bringen sich
systemische und ressourcenorientierte als ganze Person ein. Die Bereitschaft Fördermöglichkeiten
endorf.de/
Gesprächsführung, mit der Sie Menschen zu Selbstreflexion und Arbeit an der siehe http://akademie-kneg
keiten
unvoreingenommen, achtsam und lö- eigenen Persönlichkeit sind daher Teil- service/foerdermoeglich
sungsorientiert begleiten. Sie trainieren nahmevoraussetzung. Der klösterliche
Kommunikation
Ihre Wahrnehmungsfähigkeit, Perspek- Rahmen und Rhythmus mit Zeiten der
tivwechsel und systemisches Denken. Stille unterstützt Ihre Selbstreflexion und
die Integration des Erlernten.
10Ausbildung
Coaching
Führung
Kompetenzen
Potenziale &
„Ich empfehle diese Ausbildung Menschen,
die einen umfassenden Blick suchen. ...hohes
Niveau, Professionalität.“ BC, Kfm. Leitung
Kommunikation
11Ausbildung
Coaching
COACHING AUSBILDUNG
Teil 1 Teil 3
EINSTIEG IN DAS SYSTEMISCHE SYSTEMISCHE INTERVENTIONEN CV211 Teil 1: 03.02.-05.02.22
COACHING Systemische Fragetechnik 795 € Firmenkunden
Grundlagen, Rolle, Haltung & Ethik Systemvisualisierung &
Am Anfang werden die Weichen Organisationsanalyse 595 € Privatkunden
Führung
gestellt: Einstieg, Beziehungsaufbau, Prozess- und CV212 Teil 2: 25.03.-26.03.22
Auftragsklärung Entwicklungsorientierung Teil 3: 20.05.-21.05.22
Coaching-Settings und die Systemische Tools Teil 4: 10.06.-11.06.22
Führungskraft als Coach Systemisches Coaching & Teil 5: 09.09.-10.09.22
Coaching-Themen & -Werkzeuge Achtsamkeit Teil 6: 25.11.-26.11.22
Kostprobe Toolbox Online Coaching Teil 7: 24.02.-25.02.23
Teil 8: 19.05.-20.05.23
Kompetenzen
Potenziale &
Teil 2 Teil 4 zzgl. 5 halbtägige
SYSTEMISCHE DIAGNOSTIK VOM PROBLEM ZUR LÖSUNG Onlinetermine
Systemtheoretische Grundlagen Visionsarbeit & Zielfindung Teile 2–7: 4.200 €
Systemisches Denken & Ins Handeln kommen – Grundlagen
Systemische Haltung der Persönlichkeitsentwicklung & Supervisionstag: 225 €
Relativität der Wahrnehmung und Verhaltensänderung Referentin: Birgit Knegendorf
Beobachtungsfehler Coaching-Phasen & -Prozesse Ort: Kloster Vinnenberg
Systemische Hypothesenbildung und Potenzialanalyse &
Teilnehmer: 8 - 12
Kommunikation
Mustererkennung Persönlichkeitsmodelle
Peergruppenarbeit & Karriere & Lebensplanung
Kollegiale Beratung Sinn, Werte & Spiritualität
im Coaching
12Ausbildung
Coaching
Teil 5 Teil 7
RESSOURCENORIENTIERT FÜHRUNG & ORGANISATION
KOMMUNIZIEREN Organisationsformen und Formen
Grundlagen der Gesprächsführung organisationaler Zusammenarbeit
Kommunikationsmodelle der Typische Einfluss- & Stressfaktoren
Transaktionsanalyse in Organisationskontexten
Modelle nach Schulz von Thun: Onboard Coaching & Coaching
Vier-Ohren-Modell, Wertequadrat on the Job
Kommunikationsstile nach Satir Work-Life-Balance &
Führung
Sprache & Wirkung Burnout-Vermeidung
Krisen bewältigen &
Teil 6 Konflikte klären
LÖSUNGSORIENTIERT COACHEN
Lösungs- & ressourcenorientierte Teil 8
Interventionen ABSCHLUSS, ABSCHIED, AUSBLICK
Vertiefung systemische Fragestellung Grenzen des Coaching
Analoge Methoden, Time-Line-Arbeit Abschluss eines
Kompetenzen
Potenziale &
Visualisierung, Imagination, System- Coaching-Prozesses & Evaluation
aufstellungen Umgang mit Abschied
Arbeit mit dem inneren Team Berufliche und persönliche
Übergänge
Selbstpositionierung: persönliches
Coaching- und Marketingkonzept
Wir beraten Sie gerne.
Kommunikation
Telefon: 0541 88207
buero@akademie-knegendorf.de
13Ausbildung
Coaching
Führung
„Ich verstehe jetzt besser, wie Systeme funk-
tionieren, und habe gelernt, den Blick auf
das große Ganze zu weiten, Dinge aus einer
anderen Perspektive zu betrachten und aus
der veränderten Sichtweise heraus Lösungen
Führung
zu finden.“
F. L., Prokuristin
Harzwasserwerke GmbH
Kompetenzen
Potenziale &
„Besonders begeistert ihre Flexibilität, auf das
Kommunikation
in der Gruppe bereits vorhandene Know-how
aufzubauen.“ R. B., Bereichsleiter
14Ausbildung
Coaching
Leadership Training SYSTEMISCH FÜHREN
Agiles Führen, Digital Leadership, Resili- Wandel zu initiieren und zu begleiten. Da Ihr Nutzen:
enz im Unternehmen, Führen in der VUCA- heute immer weniger vorhersehbar ist, Systemisches Denken zeigt Ihnen Wege
Welt, weQ statt IQ – arbeiten Sie schon 4.0 ? stoßen klassische Planungs- und Steue- auf, wie Sie die Leistungsfähigkeit, Le-
Auch wenn Ihnen diese Begriffe noch rungsinstrumente an ihre Grenzen. Sys- bendigkeit und Innovationskraft Ihrer
nichts sagen und sie im Unternehmens- temisches Wissen und Handwerkszeug Organisation steigern.
Führung
alltag noch lange nicht gelebt werden, erleichtern die Orientierung in komple-
der Trend geht hin zu schneller, koope- xen und dynamischen Handlungsfeldern
SF201 Teil 1: 29.11 - 01.12.21
rativer und teamorientierter Führung, und sind die Voraussetzung für adaptive
SF203 Teil 1: 05.-07.12.2022
zu hierarchieübergreifender Zusam- und transformative Führung.
menarbeit und Vernetzung. Die neuen 795 € Firmenkunden
Methoden und Instrumente brauchen – Für erfahrene Führungskräfte und Ent- (zzgl. 19% MwSt.)
(sollen sie nicht einfach oberflächlich scheider, die ihr Führungswissen vertiefen
595 € Privatkunden
aufgeklebte Etiketten sein) auch neue in- wollen, bieten wir in diesem vierteiligen
Kompetenzen
Potenziale &
nere Haltungen: Das systemische Denken Curriculum SYSTEMISCH FÜHREN vier SF202 Teil 2: 02. - 04.03.22
ist Voraussetzung für das Verstehen von Module zur Erweiterung der Führungs- Teil 3: 15. - 17.06.22
Wechselwirkungen in interagierenden kompetenz in den Bereichen systemisches Teil 4: 19. - 21.09.22
Systemen und für Führung in netzwerk- Führungswissen, Change Management,
Teile 2-4: 2.200 €
artigen Kooperationen. Team- und Organisationsentwicklung
(zzgl. 19% MwSt.)
sowie Kommunikation an; ergänzt durch
Ob es um Krisenbewältigung oder Fusi- ein Modul zur Persönlichkeitsentwick- Referentin: Birgit Knegendorf
onen, Einbindung neuer Technologien lung und Selbstführung. Teil 1 vermittelt
Ort: Priesterseminar
Kommunikation
oder die Implementierung flexiblerer zunächst die Grundlagen systemischen
Hildesheim
Strukturen geht – die Führungskraft ist Denkens und kann einzeln gebucht wer-
gefordert, die Dynamik und Wirkung von den. Die weiteren Teile 2-4 (als Paket zu Teilnehmer: 6 - 10
Veränderungen vorauszudenken, den buchen) bauen hierauf entsprechend auf.
15Ausbildung
Coaching
Es unterstützt Sie bei den kleinen und gro- Teil 1 Teil 3
ßen Entscheidungen im Führungsalltag. SYSTEMISCH DENKEN WIRKUNGSVOLL KOMMUNIZIEREN
Sie lernen, vernetzt zu denken und sich Veränderung beginnt im Kopf: Mitarbeiter emotional ansprechen
in Systemen sicher zu bewegen. Unser das eigene Führungsbild reflektieren und motivieren
Leadership Training Systemisch Führen Systemtheorie & Schwierige Gespräche führen
verbindet Führungswissen und das Trai- Lernende Organisation Lösungsorientierte Fragetechnik
ning vielfältiger Methoden mit kollegia- Systemische Haltung & Tools anwenden
lem Austausch, Reflexion und Feedback. Ganzheitlich, vernetzt und Mitarbeiter befähigen und
Sie erwerben praxisrelevante und nach- nachhaltig führen an Lösungen beteiligen
Führung
haltig wirksame Führungskompetenzen. Komplexität managen Konflikte verstehen und lösen
Aufmerksamkeit auf das Eine kraftvolle, effektive Sprache
Das Curriculum schließt mit einem Zerti- Wesentliche fokussieren sprechen
fikat der Akademie Knegendorf ab. Kooperatives, wertschätzendes Klar und empathisch kommunizieren
Klima schaffen
„Das Curriculum Systemisch führen Teil 2 Teil 4
öffnet den Blick auf Lösungsressour- BEWUSST(E) ORGANISATIONEN FÜHREN DURCH PERSÖNLICHKEIT
Kompetenzen
Potenziale &
cen, um die komplexen Führungsauf- ENTWICKELN Authentisch sein und Kompetenz
gaben unserer Zeit zu meistern.“ Veränderungs- & Strategieprozesse ausstrahlen
N. F., Bereichsleiter Maschinenbau gestalten Talente, Ressourcen und Kraftquellen
Unerwartetes managen nutzen
Resiliente Unternehmen Blockaden und Hindernisse
Agile Methoden überwinden
Orientierung geben und Emotionale und soziale Intelligenz
Wir beraten Sie gerne. Mitdenken fördern trainieren
Kommunikation
Virtuelle Teams entwickeln und Psychotricks und Statusspielen
Telefon: 0541 88207
zum Erfolg führen souverän begegnen
buero@akademie-knegendorf.de
Spannungsfelder konstruktiv lösen Sich und andere begeistern
Bewusstheit und Selbstorganisation Selbst-bewusst-sein und
stärken System-bewusst-sein
16Ausbildung
Coaching
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Der Wechsel in eine neue Führungsposi- Inhalte
tion bedeutet eine Herausforderung. Be- Ihr Selbstverständnis: FD203 21.03.2022 (12h30) -
23.03.2022 (16h00)
sonders beim Aufstieg aus dem eigenen Ihre Führungsrolle – Ihr Führungsbild Ort: Hotel Kloster Damme
Team entstehen kritische Situationen. – Ihr persönlicher Führungsstil
Die Beziehungen zu KollegInnen, Vor- Wie Sie typische Anfangsfehler FD204 16.11.2022 (12h30)
Führung
gesetzten und MitarbeiterInnen müssen vermeiden 18.11.2022 (16h00)
Ort: Hotel Kloster
neu definiert und Akzeptanzprobleme Fremdbild – Selbstbild: Vinnenberg
gelöst werden. Die Erwartungen klären
Gratwanderung zwischen Preis: 795 € Firmenkunden
Ihr Nutzen Kollegialität und Autorität (zzgl. 19% MwSt.)
Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Zwischen Selbstansprüchen reduzierter Preis für Privatkunden
den Rollenwechsel souverän und pro- und Fremderwartungen
fessionell zu meistern. Sie gewinnen Sicher kommunizieren Referentin: Birgit Knegendorf
Kompetenzen
Potenziale &
Sicherheit und Kompetenz in der neuen und delegieren
Teilnehmer: 6 - 10
Führungsrolle. Sie finden Antworten auf
typische Anfängerfragen und Lösungs-
ansätze für schwierige Situationen.
Zielgruppe
Führungskräfte, die sich neu in ihrer Füh-
rungsrolle positionieren oder sich auf die
Kommunikation
erste Führungsposition vorbereiten.
17Ausbildung
Coaching
Kompetent führen
Die Aufgaben und Herausforderungen steigern Sie die innere Beteiligung, das Besprechungen leiten und
für Führungskräfte sind vielfältig. Dieses Engagement und damit die Leistungsfä- überzeugend präsentieren
Seminar vermittelt pragmatisch und an- higkeit Ihrer Mitarbeiter. Teams kompetent führen und
schaulich wesentliche Grundlagen der entwickeln
Mitarbeiterführung. Der Schwerpunkt Ziele Virtuelle Teams und Mitarbeiter im
Führung
liegt in diesem Seminar auf der Kommu- Die Teilnehmer kennen und trainieren Homeoffice führen
nikation mit Mitarbeitern. grundlegende Führungs- und Gesprächs- Effektiv durch Zeit- und Selbst-
techniken. Sie erarbeiten sich praxisrele- management
Sie erhalten neue Impulse für Ihre Füh- vantes Handwerkszeug und Kommuni- Konflikte und Herausforderungen
rungsaufgabe im breiten Bereich der kationskompetenz – die Grundlagen für meistern
Kommunikation mit Mitarbeitern so- bewusstes Führungshandeln.
wie hinsichtlich Teamentwicklung und
FD205 09.05.2022 (12h30) -
Selbstmanagement. Sie trainieren, wie Zielgruppe
11.05.2022 (16h00)
Kompetenzen
Potenziale &
Sie Gespräche mit Ihren Mitarbeitern Das Seminar richtet sich an Führungskräf-
klar, verständlich, fair und überzeugend te mit ersten Führungserfahrungen, Teil- Ort: Hotel Kloster Damme
führen. Tipps und Leitfäden erleichtern nehmer des Seminars „Gestern Kollege– Preis: 795 € Firmenkunden
Ihnen die Gesprächsvorbereitung. Sie heute Vorgesetzter“ sowie an Führungs- (zzgl. 19% MwSt.)
erhalten das Handwerkszeug, um auch kräfte, die ihr Führungswissen auffrischen
in schwierigen Gesprächssituationen und weiterentwickeln möchten. reduzierter Preis für Privatkunden
professionell und überlegt zu handeln. Referentin: Birgit Knegendorf
So bauen Sie Unsicherheiten ab und Inhalte
Teilnehmer: 6 - 10
Kommunikation
fördern das gegenseitige Verständnis Gelingende Kommunikation
bei der Lösung von Schwierigkeiten und mit Mitarbeitern
Problemen. Durch eine wertschätzende Schwierige Mitarbeitergespräche
Haltung und gekonnte Kommunikation führen
18Ausbildung
Coaching
Führen mit agilen Methoden
„Agilität“ ist zum zentralen Leitwort tief- Inhalte
FD206 09.05.2022 (12h30) -
greifender Transformationen in unseren Umgang mit schnellen Veränderungen
11.05.2022 (16h00)
Organisationen geworden. Hinter dem Agilisierung über Managementebene Ort: Hotel Kloster Damme
Begriff verbergen sich Innovationspro- Agilisierung über Teamstrukturen
Preis: Preis 795 €
zesse gleichermaßen wie neue Formen Arbeitsweise agiler Teams
(zzgl. MwSt.)
Führung
der Zusammenarbeit. Die in diesem Kurs Scrum, Kanban und OKR‘s verstehen
vorgestellten Agilen Methoden ermög- Ansatzpunkte für Umstrukturierungen reduzierter Preis für Privatkunden
lichen auch in Zeiten digitalgetriebener Agile Ziele formulieren Referent: Ingo Reidick
Dauerveränderung ein wirksames und Referenzbeispiele agiler Transformation
nachhaltiges Führungshandeln. Operative agile Werte einsetzen Teilnehmer: 6 - 10
Ihr Nutzen Zielgruppe
Sie lernen die Instrumente kennen, Unternehmer, Führungskräfte und punkt Führen in der Digitalisierung (Agi-
Kompetenzen
Potenziale &
die es Ihnen ermöglichen, Agilität in Berater, die neue Organisationsformen lität, Dauer-Change führen, Führen mit
Ihrem Führungsalltag zu integrieren. Sie nutzen und entspannt auf beschleunigte modernen Zielen, Führen in gemischten
erlernen Grundprinzipien und Werte, die Veränderungen reagieren wollen. Teams von Mensch und Maschine).
selbstorganisiertes Arbeiten fördern und
Ihre eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Ihr Seminarleiter
erweitern. Ingo Reidick hat vor 15 Jahren als Team-
und Bereichsleiter bei Infosys selbst die
Heraus- forderungen bei der Einfüh- Ihr Referent:
Kommunikation
rung agiler Methoden in Unternehmen Ingo Reidick
erlebt. Seit 2013 ist er selbständiger
Trainer und Berater mit dem Schwer-
19Potenziale & Kompetenzen
20
Coaching Potenziale &
Führung Kommunikation
Ausbildung KompetenzenAusbildung
Coaching
Selbstmanagement: Sich selbst gut führen
Eine alte Weisheit sagt: Wer sich selbst Zielgruppe
PD242 28.03.2022 (12h30) -
nicht führen kann, kann auch niemand Unternehmer, Fach- und Führungskräfte,
30.03.2022 (16h00)
anderen führen. Sie gilt umso mehr in Zei- die Leistung, Zufriedenheit und Gesund-
ten zunehmender Komplexität, Beschleu- heit miteinander verbinden wollen.
Preis: 795 € Firmenkunden
nigung und Arbeitsverdichtung. Eine gute
(zzgl. 19% MwSt.)
Führung
Selbstführung im Umgang mit Stress hilft Inhalte
die eigene Produktivität und Lebenszu- Ziele und Erfolg reduzierter Preis für Privatkunden
friedenheit zu erhalten. Worauf kommt es (Selbst-) Motivation Referent: Birgit Knegendorf
dabei an? In diesem Kurs reflektieren Sie Fokussieren
Ihren Arbeitsstil und Ihre Werkzeuge. Was Strech Goals und SMART-Ziele Ort: Hotel Kloster
Damme
passt zu mir? Zeitfalle Meetings effizienter gestalten
Die Macht der Disziplin Teilnehmer: 6 - 12
Ziele Stressreduktion
Kompetenzen
Potenziale &
Sie lernen Instrumente kennen, um Ihre Alles beginnt im Kopf
Effizienz zu erhöhen, wie bspw. Störun- Sinnvolle Planung
gen zu reduzieren, Meetings effizient zu Mails und Telefon, u.a.
gestalten, effektive Gesprächsführung,
aber auch, wie Sie sich geistig organisie- Literaturempfehlung
ren. Sie erlernen Möglichkeiten der Stress- Dr. Friedrich Assländer / Anselm Grün:
reduktion und Wege, um Ihre Leistungs- Spirituell Zeit gestalten,
fähigkeit zu erhalten. Vier Türme Verlag 2006
Kommunikation
21Ausbildung
Coaching
Resilienz-Training: gesund & stabil bleiben
Komplexität, Beschleunigung, unklare bleiben und Ihre Widerstandskraft stär-
Situationen, immer neue Herausforde- ken. Klare Prioritäten helfen Ihnen, den PD241 21.02.2022 (12h30) -
rungen – Führungskräfte wie Mitarbeiter Alltagsstress zu mindern und Ihre Ziele 23.02.2022 (16h00)
Ort: Hotel Kloster Damme
brauchen neue Fähigkeiten, um in jeder zu erreichen.
Beziehung gesund zu bleiben. Resilienz
Preis: 795 € Firmenkunden
Führung
– die Fähigkeit, auch unter Belastungen Zielgruppe (zzgl. 19% MwSt.)
widerstandsfähig zu sein und Elastizität Fach- und Führungskräfte, die Verant-
im Umgang mit widrigen Umständen wortung für Ihre Gesundheit und Zufrie- reduzierter Preis für Privatkunden
zu entwickeln, lässt sich trainieren. Stei- denheit übernehmen, Burnout vermei- Referentin: Birgit Knegendorf
gern Sie Ihre Gelassenheit und Phoenix- den und ihre Leistungsfähigkeit erhalten
Teilnehmer: 6-8
Kompetenz. Gestalten Sie bewusst Ihre wollen.
Lebensqualität.
Inhalte
Kompetenzen
Potenziale &
Ihr Nutzen Die 7 Resilienz-Faktoren
Sie stärken Ihre Widerstandskraft und Umgang mit beruflichen und priva-
Flexibilität. Sie reflektieren Ihre aktuelle ten Belastungen
Situation und Ihre Bedürfnisse: was brau- Selbstwirksamkeit – Yes, we can!
che ich um fit und leistungsfähig zu blei- Zielführend handeln
ben? Und wie will ich meinen Alltag ge- Umsetzungskompetenz stärken
stalten? Aus den Seminarinputs wählen Bewusst leben und arbeiten
Sie die für Sie passenden Bausteine und Das rechte Maß anstatt Burnout
Kommunikation
Impulse aus und definieren Ihr persön- Stressbewältigung & Gelassenheit
liches Umsetzungsprogramm, mit dem Klar denken – wirksam handeln
Sie kurz- und langfristig leistungsfähig
22Ausbildung
Coaching
Auszeit im Kloster – mit neuen Impulsen zu mehr Gelassenheit
Führungskräfte und Selbständige sind Im kollegialen Austausch entwickeln Sie
mit ihrem anspruchsvollen operativen Lösungen für anstehende Herausforde- PV243 30.09.2022 (15h00) -
Tagesgeschäft meist bereits voll ausge- rungen. 04.10.2022 (10h00)
lastet – Zeit für Strategie und Planung Ort: Kloster Vinnenberg
fehlt. Der Tag und die Woche werden den Zielgruppe
Preis: 795 € Firmenkunden
Führung
beruflichen Terminen untergeordnet, die Führungskräfte aller Ebenen, Unternehmer
(zzgl. 19% MwSt.)
Balance zwischen Berufs- und Privatle- und Selbständige, die sich und ihre beruf-
ben fällt schwer. Wie gelingt es, im Span- liche Situation reflektieren und ihre Füh- 575 € Privatkunden
nungsfeld von Zeitdruck und vielfältigen rungskraft stärken wollen. Referentin: Birgit Knegendorf
Anforderungen Klarheit und den Blick auf
Teilnehmer: 6 - 10
das Wesentliche zu behalten? Nutzen Sie Inhalte
diese Auszeit im Kloster, um mit Abstand Umgang mit stetiger Beschleunigung
vom Alltag Ihre Situation zu reflektieren Agieren statt Reagieren
Kompetenzen
Potenziale &
und neue Impulse zu finden. Raum schaffen für Kreativität
Selbst- und Fremdwahrnehmung
Ihr Nutzen Kollegialer Austausch und Best
Im Seminar lernen Sie einen ressourcen- Practice
orientierten Umgang mit Ihrer eigenen Sich selbst coachen
Leistungskraft und Zeit, um langfristig ge- Widerstandsfähigkeit (Resilienz)
sund und erfolgreich zu sein. Sie trainie- stärken
ren Gelassenheit und stärken Ihre Wider- Ein gutes Gleichgewicht finden
Kommunikation
standsfähigkeit. Sie finden Klarheit und und halten
fokussieren die nächsten Schritte.
23Kommunikation
24
Coaching Potenziale &
Führung Kommunikation
Ausbildung KompetenzenAusbildung
Coaching
Kompetenz verkörpern – mit Stimme und Ausstrahlung
Stimme und Körpersprache sind elemen- Die eigene Stimme sehen viele Men- Inhalte
tare Werkzeuge. Schon der Volksmund schen als unveränderliche Eigenart an. Präsenz und Charisma
weiß: Der Ton macht die Musik. Wie wir Tatsächlich sind Stimme und Stimmlage Kontakt und dialogische Haltung
etwas sagen ist oft wichtiger als das was Fähigkeiten, die Sie beeinflussen und ge- Aufrichtung und Balance
wir sagen. Wollen Sie glaubwürdig und zielt nutzen können – zu Ihrem persönli- Bewegungsqualitäten
Führung
begeisternd wirken, Ihrer Stimme Gehör chen und beruflichen Vorteil. Atemrhythmus und Atemsprache
verschaffen, ist Ihr Körper von zentra- Stimmqualitäten und Melodie
ler Bedeutung: Sie verkörpern in Gestik, Ihr Nutzen Plastische Artikulation
Mimik, Atem, Stimme, Artikulation, Tem- In diesem Seminar entdecken Sie Ihre Tempo und Pausengestaltung
po und Rhythmus Ihre Rolle, Ihren Sta- Stimme und lernen Ihre Wirkung ein- Stimmtipps fürs Homeoffice
tus, Ihr Beziehungsangebot und Ihren zuschätzen. Sie setzen Ihren Körper ge-
sprachlichen Inhalt. winnbringend für Ihre Stimme ein. Sie
erweitern in einem persönlichen Prozess KV233 09.03.2022 (12h30) -
38% 11.03.2022 (16h00)
Kompetenzen
Potenziale &
Klang der Ihre Ausdruckskompetenz: Sie sprechen
7% Stimme
authentisch, wirkungsvoll und ökono- Referent: Uwe Schürmann
WIRKUNG IN Wortwahl
misch. Ihre Stimme gewinnt Volumen Ort: Hotel Kloster Damme
GESPRÄCHEN
55% und Wohlklang. Ohne Anstrengung
Aussehen und Preis: 795 € Firmenkunden
Körpersprache meistern Sie jede Sprechsituation. So (zzgl. 19% MwSt.)
kommen Ihre Botschaften beim Gegen-
reduzierter Preis für Privatkunden
über an.
Teilnehmer: 6 - 10
Kommunikation
16% Zielgruppe
WIRKUNG AM Wortwahl Menschen, die in allen Situationen mit
TELEFON ihrer Fach-, Führungs- oder kommunika-
84%
Klang der tiven Kompetenz nachhaltig wirken und
Stimme
überzeugen wollen.
25Ausbildung
Coaching
Machtspiele durchschauen und für sich nutzen
Durchsetzungsstrategien für Fach- Zielgruppe
und Führungskräfte Fach- und Führungskräfte, die ihre Durch- KD232 12.09.2022 (13h30) -
Ob Sie nun als Führungskraft, als Ange- setzungsfähigkeit trainieren wollen. 14.09.2022 (16h00)
Ort: Kloster Vinnenberg
stellter oder als Selbständiger arbeiten:
Sie sind gefordert, sich und Ihre Leistun- Inhalte Preis: 795 € Firmenkunden
Führung
gen immer wieder strategisch zu positi- Machtspiele und Psychotricks (zzgl. 19% MwSt.)
onieren. Da gilt es, Statusspiele bewusst erkennen und durchschauen 595 € Privatkunden
zu nutzen, Psychotricks zu durchschauen Die helle und die dunkle Seite
und Machtspiele zu durchkreuzen. Doch der Macht Referentin: Birgit Knegendorf
nur wenige sind geschult im Umgang mit Eskalation und Deeskalation von Teilnehmer: 6 - 10
Macht. Trainieren Sie, wie Sie Ihre Ziele Machtkämpfen
auch in schwierigen Situationen durch- High-, Small- und Move-Talk
setzen, ohne Ihre Werte aufzugeben. – die 3 Ebenen der Kommunikation
Kompetenzen
Potenziale &
Angemessene Abwehr- und Durch-
Ihr Nutzen setzungsstrategien entwickeln
Sie durchschauen Machtspiele und Psy- Sich in Statusspielen geschickt
chotricks frühzeitig und entwickeln wirk- positionieren „Es hat mich total begeistert und der
same Strategien der Abwehr. Sie setzen Passende Strategien im Umgang mit Kurs war der beste seit Jahren. Sehr
Ihre Interessen mit weniger Energie und Macht und Manipulationstaktiken viel Neues erfahren.“ A. S., Controllerin
mehr Erfolg durch. Sie verbessern Ihre entwickeln
Führungs- und Verhandlungskompetenz. Machtkompetenz in schwierigen „…ein Thema, mit dem sich insbes-
ondere Führungskräfte beschäftigen
Kommunikation
Sie gestalten Statusspiele bewusst und Alltagssituationen stärken
souverän, um sich und Ihre Interessen Professionell und souverän in sollten.“ V. N., Unternehmer
erfolgreich zu positionieren. kritischen Situationen bestehen
26Ausbildung
Coaching
Führung und Kommunikation
Führungsarbeit besteht zu mindestens unterschiedliche Kommunikationssituati-
80% aus Kommunikation: Delegieren, onen konstruktiv gestalten. Es bietet auch KD233 26.09.2022 (12h30) -
Feedback geben, Mitarbeitergespräche erfahrenen Führungskräften ein Update 28.09.2022 (16h00)
Ort: Hotel Kloster Damme
führen, Konflikte klären, Mitarbeiter mo- aktueller Kommunikationstechniken und
tivieren und coachen, den Chef für ein –tools.
Preis: 795 € Firmenkunden
Führung
Projekt gewinnen etc. (zzgl. 19% MwSt.)
Zielgruppe
Neben der direkten Interaktion braucht Führungskräfte, die noch bewusster, sou- 595 € Privatkunden
auch die Kommunikation auf Team- und veräner und gelassener kommunizieren Referentin: Birgit Knegendorf
Systemebene Ihre Aufmerksamkeit und möchten.
Teilnehmer: 6 - 10
bewusste Gestaltung: Interne Kommuni-
kation, Sinn vermitteln, Teamzusammen- Inhalte
halt fördern, Mitarbeiter für ein Change Klartext reden: Jedes Wort wirkt
Kompetenzen
Potenziale &
Projekt gewinnen. Auf der Strukturebene Besprechungen: effizient & agil
gilt es die Kommunikationsroutinen zu Keine Angst vor Kritik und Konflikt:
definieren und effizient zu gestalten. Schwierige Gespräche gelassener
Welche Besprechungen brauchen wir in führen
welchem Rhythmus? Wie schaffen wir es, Feedback geben: Wie bewusst
dass Zeit- und Kostenaufwand gut inves- beobachten Sie?
tiert sind? Wie bleiben wir souverän und Führen mit lösungsorientierten Fragen
gelassen in schwierigen Situationen? Wie Motivation gelingt
Kommunikation
Change vermitteln und für Verände-
Ihr Nutzen rung begeistern
In diesem Seminar erhalten Sie nach- Selbstorganisation fördern
haltige Impulse und trainieren, wie Sie
27Trainerprofile
Birgit Knegendorf Ingo Reidick Uwe Schürmann Steffani Groschke
Diplom-Sozialwirtin Dipl.-Ingenieur Sprechwissenschaftler Dipl.-Sozialwissenschaftlerin
Systemische Soziologe Sprecherzieher (DGSS) Referentin für Personal- und
Organisationsberaterin Organisationsentwicklung
Managementtrainer Lehrlogopäde
Managementcoach und Potenzialanalyse & ACs
-Trainerin Positive Leadership Trainer AAP®-Stimm- und
Lehrtrainer FK- und Teamcoach
Psychologische Scrum Master
Psychotherapeutin Voice-Coaching
Agile Coach
Auftritt und Rhetorik
28Beraterprofile
Elke Konieczek Joachim Simon Jutta Stephany
Diplom- Dipl. Sportwissenschaftler Dipl.-Ökonomin
Kommunikationswirtin
M. A. Human Resource Systemische
Supervisorin (DGSv) und Development Organisationsberaterin
Coach
Systemische Langjährige Erfahrung in
Referentin für Team- und Unternehmensentwicklung HR, Marketing und Vertrieb
Organisationsberatung
Potenzialanalyse: u. a. Knigge-Trainerin
Konfliktmoderatorin Reiss-Profil® Master-Trainer
29Teilnahmebedingungen
Allgemeines Seminarablauf im Kloster Vinnenberg, Privatpersonen, die die Kosten nicht von
Die Teilnahme an den Seminaren erfolgt dem Hotel Kloster Damme und im ihrem Arbeitgeber erstattet bekommen,
eigenverantwortlich. Für die Kloster- Priesterseminar Hildesheim gewähren wir in einigen Seminaren eine
seminare ist die Unterkunft vor Ort er- Der Tagesablauf ist klar strukturiert: Nach reduzierte Teilnahmegebühr. In den Se-
wünscht. Mit Ihrer Anmeldung buchen der benediktinischen Regel „ora et labora“ minargebühren sind die Trainerhonorare
wir ein Zimmer im jeweiligen Haus. Die praktizieren wir in den Seminaren einen sowie die Arbeits- und Übungsmaterialien
Kosten für Unterkunft und Verpflegung Wechsel von Stille- und Seminarzeiten. inbegriffen. Übernachtungs- und Verpfle-
sind nicht im Seminarpreis enthalten. Sie Am ersten Tag findet eine Einführung in gungskosten sind vom Vertragspartner di-
sind vor Seminarbeginn mit dem jewei- die stille Meditation statt (eine einfache, rekt mit dem Kloster/Hotel abzurechnen.
ligen Seminarhaus direkt abzurechnen. ideologiefreie Übung zur Konzentration
Die Kosten betragen für den gesamten und Selbstführung). Die Klosterseminare Seminarabmeldung/Storno
Kurs pro Person im Einzelzimmer mit Du- beginnen am ersten Seminartag um 12.30 Bitte informieren Sie uns rechtzeitig, falls
sche/WC (Bruttopreise) im Hotel Kloster Uhr mit einem Imbiss und enden am letz- Sie an einem Seminar nicht teilnehmen
Damme 210 €, im Kloster Vinnenberg ten Tag um 16.00 Uhr. (Ausnahme: die können. Bis fünf Wochen vor Seminarbe-
198 € und im Priesterseminar Hildesheim Klosterzeit endet um 10.00 Uhr) ginn können Sie kostenfrei auf ein ande-
265 €. Wenn Sie über die Seminarzeiten res Seminar umbuchen oder stornieren.
hinaus Gast in den Häusern sein möchten, Tagesseminare Bei Stornierung zwischen fünf und zwei
lassen Sie uns dies bitte rechtzeitig wis- Die Tagesseminare finden ohne benedik- Wochen vor Seminarbeginn berechnen
sen. Für Tagesseminare ist die Unterkunft tinische Zeitstruktur und an unterschied- wir 30 Prozent der Seminargebühr, bei
eigenständig zu buchen. lichen Orten statt, bspw. in akademieeige- späterer Abmeldung wird die gesamte
nen Räumen. Seminargebühr berechnet. Das Wider-
Datenschutz rufsrecht für Verbraucher nach Ziffer I. 3.
Unsere Datenschutzerklärung entnehmen Seminargebühren bleibt unberührt. Hinzu kommen ggf. die
Sie bitte unserer Website www.akademie- Die Seminargebühr ist spätestens bei Stornogebühren für Ihre Zimmerreser-
knegendorf.de Seminarbeginn ohne Abzug zu zahlen. vierung. Dem Vertragspartner bleibt aus-
30Gutscheine
drücklich der Nachweis gestattet, dass uns Empfehlung Seminare, Workshops, Coaching-
ein Schaden überhaupt nicht entstanden Alle Häuser befinden sich in ruhiger und termin – verschenken Sie ein
oder dieser wesentlich niedriger als die landschaftlich schöner Lage und bieten unvergessliches Erlebnis
Pauschalen ist. Keinerlei Kosten entste- in schlichter Einfachheit einen einladen-
hen, wenn der Vertragspartner rechtzeitig den und besinnlichen Rahmen. Wir emp- Schenken Sie Ihren Mitarbeitern oder Kol-
einen Ersatzteilnehmer anmeldet. fehlen Ihnen, die Tage zum Innehalten zu legen, Familienmitgliedern oder Freun-
nutzen und auf jegliche Ablenkung zu den wertvolle Zeit: außergewöhnliche
Absage verzichten (Telefon, E-Mail etc.). Tage zum Innehalten und Kraft schöpfen
Die Akademie Knegendorf ist berech- in Verbindung mit beruflicher Fortbildung
tigt, die Veranstaltungen aus wichtigem Teilnahmegebühr und persönlicher Weiterentwicklung.
Grund – insbesondere bei Erkrankung Die Perspektivenvielfalt macht‘s. Wir
des Trainers oder bei zu geringer Teil- wünschen uns Seminarteilnehmer aus Als Geschenk zum Geburtstag, als Dan-
nehmerzahl – gegen die volle Erstattung den unterschiedlichsten Bereichen, aus keschön, zu einem Jubiläum, zu Weih-
bereits gezahlter Seminargebühren ab- großen und kleinen Firmen sowie dem nachten oder einem anderen besonderen
zusagen. Kosten für bereits gekaufte Non-Profit-Bereich, aus öffentlichen und Anlass bieten wir Ihnen schön gestaltete
Fahrkarten, Flugtickets u. a. werden von kirchlichen Einrichtungen sowie Selbstän- Gutscheine für einen Seminarbesuch Ih-
uns nicht erstattet. dige. Daher halten wir die Seminargebühr rer Wahl oder über einen Teilbetrag.
niedrig. Für Privatteilnehmer bieten wir
Stillschweigen reduzierte Rechnungen mit dem Vermerk
Der Vertragspartner verpflichtet sich, ‚reduzierte Teilnahmegebühr für Privat- Sprechen Sie uns gerne an:
über die ihm während der Teilnahme an kunden‘ an. Bitte sprechen Sie uns an, Telefon: 0541 88207
einem Seminar zur Kenntnis gelangten wenn Sie als kleines Unternehmen meh-
Informationen und Aussagen der Mitteil- rere Mitarbeiter bei uns qualifizieren las-
nehmer absolutes Stillschweigen gegen- sen wollen, aber nur über ein begrenztes
über Dritten zu wahren. Budget verfügen. Wir finden eine Lösung.
31Wegbeschreibungen
Akademie Knegendorf Hotel Kloster Damme Kloster Vinnenberg
Sternstr. 12 Benediktstr. 19 Beverstrang 37
49088 Osnabrück 49401 Damme 48231 Warendorf
Telefon 0541 88207 Telefon 05491 958-0 Telefon 02584 1007
Fax 0541 77086966
www.kloster-damme.jimdo.com info@kloster-vinnenberg.de
buero@akademie-knegendorf.de www.kloster-vinnenberg.de
www.akademie-knegendorf.de
Anreise mit der Bahn Anreise mit der Bahn Anreise mit der Bahn
Ab Hauptbahnhof für ca. 18 € per Taxi Fahren Sie mit der NordWestBahn auf Zielbahnhöfe:
oder mit der Buslinie 51 bis Haltestelle der Strecke Osnabrück-Bremen bis zum Warendorf Bahnhof
Robert-Koch-Strasse. Bahnhof Holdorf (Oldb). Von dort kom- (Entfernung zum Kloster: 15 km),
men Sie am günstigsten mit Taxi Fin- Bus Linie 14
kemeyer (05491 101-4) nach Damme;
Fahrtzeit ca. 10 Minuten. Bitte bestellen B
rock Bahnhof, Ostbevern
Sie den Wagen vor Reiseantritt. (Entfernung zum Kloster: 12 km)
32Wegbeschreibungen
Gut Havichhorst A1
Priesterseminar Osnabrück Richtung
Bremen
Havichhorster Mühle 100 Große Domsfreiheit 5 Hotel Kloster Damme
48157 Münster 49074 Osnabrück Dümmer
Telefon 0251 141920 Telefon 0541 318450 B68
B51
info@gut-havichhorst.de 218
www.gut-havichhorst.de
Akademie Knegendorf
A30 Priesterseminar
Richtung Osnabrück Hauptbahnhof
Amsterdam Osnabrück
Tagungshaus Priesterseminar A30
A1 Richtung
Neue Str. 3 Richtung Hannover
Flughafen Münster
31134 Hildesheim
Münster / B51 Priesterseminar
Osnabrück A33 Hildesheim
Telefon 05121 17915-40 B475
Richtung
Fax: 05121 17915-42 Bielefeld
Gut Havichhorst Kloster
ps@bistum-hildesheim.de Vinnenberg
www.tagungshaus-priesterseminar.de
33Übersicht der Seminartermine
Nr. Datum Seminar Referent/in Ort Seite
Coaching Ausbildung
03.-05.02.22 Teil 1: Einstieg in das systemische Coaching
CV211
25.-26.03.22 Teil 2: Systemische Diagnostik
CV212
20.-21.05.22 Teil 3: Systemische Interventionen
10.-11.06.22 Teil 4: Vom Problem zur Lösung Birgit Knegendorf Kloster Vinnenberg 10
09.-10.09.22 Teil 5: Ressourcenorientiert kommunizieren
25.-26.11.22 Teil 6: Lösungsorientiert coachen
24.-25.02.23 Teil 7: Führung & Organisation
19.-20.05.23 Teil 8: Abschluss, Abschied, Ausblick
Leadership Training Systemisch führen
SF201 29.11.-01.12.2021 Teil 1: Systemisch denken Priesterseminar
SF202 02.-04.03.2021 Teil 2: Bewusst(e) Organisationen entwickeln Birgit Knegendorf 15
Hildesheim
15.-17.06.2022 Teil 3: Wirkungsvoll kommunizieren
19.-21.09.2022 Teil 4: Führen durch Persönlichkeit
Mitarbeitergespräche führen –
AS222 10.02.2022 Birgit Knegendorf Akademie Knegendorf 8
effektiv & zielführend
PD241 21.-23.02.2022 Resilienz-Training: gesund & stabil bleiben Birgit Knegendorf Hotel Kloster Damme 22
Kompetenz verkörpern –
KV233 09.-11.03.2022 Uwe Schürmann Hotel Kloster Damme 25
mit Stimme und Ausstrahlung
34Übersicht der Seminartermine
Nr. Datum Seminar Referent/in Ort Seite
FD203 21.-23.03.2022 Vom Kollegen zum Vorgesetzten Birgit Knegendorf Hotel Kloster Damme 17
PV242 28.-30.03.2022 Selbstmanagement: Sich selbst gut führen Birgit Knegendorf Hotel Kloster Damme 21
FD206 09.-11.05.2022 Führen mit agilen Methoden Ingo Reidick Hotel Kloster Damme 19
FD205 09.-11.05.2022 Kompetent führen Birgit Knegendorf Hotel Kloster Damme 18
Machtspiele durchschauen
KD232 12.-14.09.2022 Birgit Knegendorf Hotel Kloster Damme 26
und für sich nutzen
KD233 26.-28.09.2022 Führung und Kommunikation Birgit Knegendorf Hotel Kloster Damme 27
PV243 30.09.-04.10.2022 Auszeit im Kloster Birgit Knegendorf Kloster Vinnenberg 23
FD204 16.-18.11.2022 Vom Kollegen zum Vorgesetzten Birgit Knegendorf Hotel Kloster Damme 17
Leadership Training Systemisch Führen Priesterseminar
SF203 05.-07.12.2022 Birgit Knegendorf 15
Teil 1: Systemisch denken Hildesheim
35Information & Anmeldung Bildquellen
Büro Akademie Knegendorf fotolia
Sternstr. 12 iStock
49088 Osnabrück Pit Peter, Warendorf
Tel. 0541 88207 Stephan Schumüller r der Hoffnung
Wir unterstützen Häuse
Fax 0541 77086966 Manfred Zimmermann EMH Schulbildu ng für Afrika
buero@akademie-knegendorf.de Annette Morgret Gemeinnütziger Verein
www.akademie-knegendorf.de Malik Pahlmann ng.org/de
www.haeuser-der-hoffnu
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