SPITÄLER SCHAFFHAUSEN - QUO VADIS? - FAKTEN UND ANSICHTEN - PWC

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SPITÄLER SCHAFFHAUSEN - QUO VADIS? - FAKTEN UND ANSICHTEN - PWC
03. September 2021

                                Schaffhauser Nachrichten

                                              Fakten und Ansichten

Spitäler Schaffhausen - quo vadis?
 Die breite Diskussion um den Stun-       (SG)*, Flawil (SG)*, Schwyz, Lachen (SZ),     Die Spitäler Schaffhausen haben hoch
                                          Spital Appenzell (AI), Spital Heiden (AR),    qualifiziertes Personal an die sehr offensiv
 denlohn des Spitalratspräsidenten
                                          Parazelsus-Spital (ZH), Spital Laufen (BL),   auftretende Mitbewerberin Klinik Beiair
 droht wesentliche Herausforde-           Spitäler Täfers, Riaz, Murten (FR), kleine    verloren, die weder Notfall- noch zertifi-
 rungen der Spitäler Schaffhausen         Spitäler (AG)* (*neu regionale Gesund-        zierte Intensivpflegedienste leistet und so-
 zu überdecken. Es sind dies die          heitszentren)                                 mit nichts zur Versorgungssicherheit der
 weiter abnehmende Ertragskraft,          Übernommen, Übernahmekandidaten,              Wohnbevölkerung beiträgt, weil sie sich
 die Überprüfung der Eigentümer-          Schliessungen:                                einzig auf margenträchtige Behandlungs-
 und Angebotsstrategie sowie              Waidspital Zürich (ZH), Spital Uster (ZH),    fälle konzentriert.
                                          Spital Männedorf (ZH), ZH-Seespital           Komplexere, lukrative Fälle werden an
 des Spitalneubaus und die Sicher-
                                          Schliessung & Verkauf Stao. Kilchberg,        andere, ausserkantonale SMN-Kliniken
 stellung einer starken Führung.          Spital Einsiedeln (SZ), Spital Obwalden       verlegt - die aufwendigen, finanziell
 Roger Ballmer                            (OW), Spital Nidwalden (NW), Spital Davos     unattraktiven Fälle verbleiben dagegen
                                          (GR) usw.                                     den Spitälern Schaffhausen zugewiesen.
 Der Druck auf Schweizer Akutspitäler     Neben den Spitälern, die ihre Jahresrech-     Den Spitälern Schaffhausen wird so inner-
 nimmt kontinuierlich zu und wird in der  nung mit Verlust abschliessen, gibt es eine   halb ihres zu kleinen (das heisst nicht
 Schweiz zu einer Spitalkrise von bisher  grosse Anzahl, die zwar - noch - einen        erweiterbaren) Einzugsgebietes die wirt-
 ungekanntem Ausmass führen.              Gewinn ausweisen, aber die für die nach-      schaftliche Basis für ihren Versorgungs-
                                          haltige Finanzierung ihrer Infrastruktu-
 Ein Drittel aller Akutspitäler ist finanziell                                          auftrag entzogen.
 kollabiert oder akut bedroht. Weitere    ren notwendige Ertragskraft nicht errei-      Die vom Kanton vorgegebene, strukturelle
 Spitäler haben ihre Selbstständigkeit    chen. Dies trifft besonders diejenigen        Lohnerhöhung ab 2020 führt in den Spitä-
 verloren. Nachstehend einige Beispiele:  Spitäler hart, die in absehbarer Zukunft      lern Schaffhausen zudem zu jährlich wie-
 Akut bedroht:                            einen Neubau finanzieren müssen.              derkehrenden Mehrkosten von rund 4 Mio.
 Altstätten (SG)*, Affoltern am Albis (ZH),                                             Franken, welche mehr als 40 Prozent der
 Walenstadt (SG)*, Wattwil (SG)*, Rorschach Spitäler unter zusätzlichem Druck           geplanten Amortisations- und Finanzie¬

                                                      tel. +41 41 531 22 15
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03. September 2021

                                     Schaffhauser Nachrichten

 rungskosten des geplanten Neubaus aus-         Prüfung der Strategie                    Optionen wie beispielsweise «Alleingang»,
 machen. Auf die Folgen hat die Spital-    Gemäss der Orientierungsvorlage des           Zusammenschluss mit Spital Frauenfeld
 leitung mehrfach hingewiesen, doch        Regierungsrates vom 3I. Januar 2012 zielt     oder Winterthur, Teilverkauf, Kreuzbetei-
 wurden diese vom Kanton bagatellisiert.   die Strategie der Spitäler Schaffhausen im    ligung, Teilverkauf und Übergabe der
 Zudem wurde den Spitälern vom Kanton      Wesentlichen daraufhin, dass die Spitäler     Betriebsführung, Verkauf an ein Spital
 eine schlechte Immobilieninfrastruktur,   Schaffhausen in allen bisherigen Haupt-       und so weiter erwogen werden.
 welche nun mit künftigen Betriebsüber-    leistungsbereichen der somatischen Akut-      Diese Optionen sind sodann anhand der
 schüssen finanziert werden soll, überlassen.
                                           medizin, der Rehabilitation, der Psychia-     Dimensionen Leistungsangebot, Betriebs-
                                           trie und der Langzeitpflege im Sinne der      modell, Eigentümerstruktur und kanto-
 Risiko bei Finanzierung des Neubaus erweiterten Grundversorgung weiterhin               nale Einflussnahme detailliert zu beschrei-
 Die für die nachhaltige Finanzierung      fachlich breit differenzierte Angebote aus    ben und einander gegenüberzustellen.
 ihrer Infrastrukturen notwendige Ebitda- einer Hand anbieten wollen. Zwischen-          Anschliessend müssten das Gesundheits-
 Marge beträgt gemäss PWC-Studien für      zeitlich muss festgestellt werden, dass das   und Spitalgesetz, der Leistungsauftrag
 Akutspitäler mindestens 10 Prozent.       Einzugsgebiet der Spitäler dafür zu klein     und die Eignerstrategie angepasst und
 Rechnet man für eine Annäherung die       ist und diese sich allein nicht halten wer-   dafür eine eingehende Diskussion mit der
 durch den Kanton vorgegebenen, jährlich den können.                                     Politik und Bevölkerung geführt werden.
 wiederkehrenden Mehrkosten von rund       Bei der Überprüfung der Eigentümer- und
 4 Mio. Franken für strukturelle Lohn-     Angebotsstrategie geht es nicht darum,        Prüfung des Spitalneubaus
 erhöhungen rückwirkend auf, käme man      mit den Spitälern möglichst hohe Gewinne      Die Anforderungen an den Spitalneubau
 für 2019 auf eine Ebitda-Marge von nur    zu erzielen, sondern genügend Ertrags-        sind vor dem Hintergrund der gewählten
 8,3 Prozent.                              kraft zu sichern, um selbstbestimmt zu        Strategie/Option nochmals kritisch zu
 Die ausgewiesene Ebitda-Marge für 2020    überleben.                                    überprüfen.
 ist durch die zusätzliche Unterstützung   Strategieüberprüfung heisst, die weitere      Der Neubau stellt das komplexeste kanto-
 des Kantons von 14,4 Mio. Franken für     Entwicklung im Gesundheitswesen, die          nale Bauvorhaben der letzten 50 Jahre
 die Covid-bedingten Einnahmeausfälle      regionalen Gegebenheiten, die Stärken         dar. Meiner Einschätzung nach mangelt
 und die einmalige Übernahme des Gross- und Schwächen und die sich daraus erge-          es jedoch sowohl beim Kanton, bei den
 teils der Lohnmehrkosten von circa 4 Mio. benden Chancen und Risiken der Spitäler       Spitälern als auch der Baukommission an
 Franken nicht aussagekräftig.             zu überprüfen und mögliche Optionen           der notwendigen Expertise, Erfahrung
 Überdies wäre noch ein Teil der kanto-    auf ihre Zukunftschancen zu beurteilen.       und auch Kapazität für diese Aufgabe.
 nalen Unterstützung im Zusammenhang Neben der angebotsstrategischen Ausrich-            Erfahrungsgemäss könnte eine subopti-
 mit der Abgeltung gemeinwirtschaft-       tung ist für die Entwicklung von strategi-    male Beschaffung rasch 10 bis 15 Prozent
 licher Leistungen zu berücksichtigen.     schen Optionen genauso entscheidend,          Mehrkosten bedeuten und die Spitalrech-
 Die heutigen ergänzenden Finanzierun-     die Frage nach Allianzpartnern und damit      nung massiv belasten. Die Vergabe des
 gen durch den Kanton sind nicht transpa- auch die Frage der Eigentümerstruktur          Projekts an einen externen, auf Spital-
 rent und wettbewerbspolitisch in Teilen   zu stellen. Zunehmend entwickelt sich im      bauten spezialisierten Partner würde
 diskutabel.                               Gesundheitswesen die Erkenntnis, dass         sicher weniger kosten und sollte deshalb
 Im Geschäftsbericht 2020 wird erwähnt,    über Beteiligungen bis hin zu Vollintegra-    ernsthaft in Erwägung gezogen werden.
 dass sich die Kluft zwischen Ertrag und   tionen Allianzen erfolgreicher umgesetzt      Für eine externe Unterstützung im
 Aufwand weiter öffnen wird. Dem Finanz- werden können als nur mit vertraglichen         genannten Sinn haben sich auch andere
 bericht ist zu entnehmen, dass der Erhalt Konstruktionen. Angesichts der Rollen-        Spitäler entschieden.
 der finanziellen Investitionsfähigkeit in konflikte des Kantons als Versorgungspla-
 den kommenden Jahren eine grosse Her-     ner, Mit-Finanzierer, Tariffestsetzungsins-   Sicherstellung einer starken Führung
 ausforderung darstellt und - will man das tanz und Eigentümer stellt sich ebenfalls     In schwierigen, anspruchsvollen Zeiten
 Ziel, eine wohnortnahe und gute Versor-   die Frage nach der optimalen Eigentümer-      ist die Führung besonders gefordert.
 gung sicherzustellen und für die Region   struktur.                                     In unserem Fall darf mit Fug und Recht
 Schaffhausen einen volkswirtschaftlichen Damit muss der Kanton zunächst beant-          behauptet werden, dass die Führung
 Nutzen zu erhalten, erreichen - wesent-   worten, ob er Eigentümer der Spitäler und,    der Spitäler Schaffhausen auf den Stufen
 liche Anpassungen in der strategischen    falls ja, Alleineigentümer bleiben will       Spitalrat und Spitalleitungsausschuss
 Ausrichtung unumgänglich sind.            und kann.                                     besser aufgestellt sein könnte und
                                           Je nach Antwort können strategische           müsste.

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03. September 2021

                                  Schaffhauser Nachrichten

 Der fünfköpfige Spitalrat als Organ der     kollegialen Direktoriums mit einem            nagementfähigkeiten und mehr Kapazität
 strategischen Führung operiert ab Sep-      Vorsitzenden/Primus inter pares, zurzeit      verfügt.
 tember ohne Spitalratspräsidenten und       aus drei Mitgliedern, zwei Fachpersonen       Die Spitäler sollten, nach Formierung
 mit einem Regierungsvertreter, der mit      aus dem Gesundheitswesen und einem            eines leistungsfähigen Spitalrates, unver-
 der Begründung von Interessenkonflikten     Leiter Finanzen und Informatik zusam-         züglich zu einer CEO-Organisation über-
 vom Schiff springen will, noch mit drei     men. Er ist das einzige Organ der Spitäler    gehen mit einer führungsstarken Persön-
 Mitgliedern, alles Fachpersonen aus dem     Schaffhausen, welches derzeit die Verant-     lichkeit, welche einen erfolgreichen Ma-
 Gesundheitswesen, ein Arzt mit Manage-      wortungsübernahme wirklich lebt und           nagementhintergrund hat, ausgesprochen
 menterfahrung, eine Hausärztin und eine     konstant führt. Anderseits entspricht         teamfähig ist, seine Geschäftsleitung
 Fachperson ohne Verwaltungsratserfah-       es einem überholten Führungsmodell,           motivieren kann, das Althergebrachte
 rung. Notwendig ist ein etwas grösserer     das gemäss Avenir Suisse dazu neigt,          grundsätzlich hinterfragt, nicht nur das
 Spitalrat, verstärkt um Fachpersonen aus    Veränderungen im Spitalbetrieb eher zu        Bestehende optimiert, eng und gut mit
 anderen Bereichen wie Ökonomie, Recht       verhindern.                                   dem Spitalrat zusammenarbeitet.
 etc. und ein erfahrener, in schwierigen     Avenir Suisse hat in einer Studie von 113     Zusammenfassend muss möglichst rasch
 Verhältnissen erfolgreicher Präsident.      antwortenden Schweizer Spitälern fest-        - die Eigner- und Angebotsstrategie
 Der Selektionsprozess für den/die Spital-   gestellt, dass die operative Führung in III   überarbeitet,
 ratspräsident/-in hat damit prioritär und   beziehungsweise 98 Prozent aller Fälle von    - das Gesundheits- und Spitalgesetz sowie
 mit höchster Professionalität zu erfolgen   einem vollamtlichen Geschäftsführer be-       der Leistungsauftrag angepasst,
 und ebenso die Wahl weiterer Spitalrats-    ziehungsweise CEO wahrgenommen wird,          - das Bauprojekt auf die geänderten
 mitglieder.                                 wovon 106 oder 96 Prozent eine betriebs-      Bedürfnisse ausgerichtet und einem spe-
 Im Anschluss an eine zweckmässige           wirtschaftliche Kompetenz haben.              zialisierten Partner übertragen
 Besetzung des Spitalrates sollte auch       Als Vorteile dieser Organisationsform wird    - und die Führung auf den Stufen Spital-
 der Spitalleitungsausschuss verstärkt       erwähnt, dass der CEO nicht die Funktion      rat und Spitalleitungsausschuss verstärkt
 werden. Dieser setzt sich, als Instrument   eines Vertreters von internen Partikular-     werden.
 der Operativen Führung in Form eines        interessen wahrnimmt, zudem über Ma

                                                                                 nehmen; so leitete er
                          Die Spitäler
                                                                                 unter anderem bei der
                          sollten nach                                           UBS die Unternehmens-
                          Formierung eines                                       sanierungen und
                          leistungsfähigen                                       -restrukturierungen
                                                                                 Schweiz und das Kredit-
                          Spitalrates                                            geschäft Schweiz, bei
                          unverzüglich                                           der Zürcher Kantonal-
                          zu einer                                               bank bekleidet er die
                                                                                 Position des stellvertre-
                          CEO-Organi-
                                                                                 tenden Geschäftsführers
                          sation übergehen            Zur Person
                                                                                 und war für die Leitung
                                                      Roger Ballmer
                          mit einer                                              von Unternehmensent-
                          führungsstarken                                        wicklung/Strategie,
                                                      Der promovierte Ökonom     Personalwesen und
                          Persönlichkeit.             aus Schaffhausen           Rechtsdienst verantwort-
                                                      verfügt über langjährige   lich. Seit einigen Jahren
                                                      Führungserfahrung          befasst er sich mit dem
                                                      in verschiedenen Unter     Gesundheitswesen.

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