Zwischenprüfungen finden statt - Leistungsstandkontrolle im Februar - IHK Nord Westfalen
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02|2021
H 4647
1. Februar 2021
www.ihk-nordwestfalen.de
Leistungsstandkontrolle im Februar
Zwischenprüfungen finden statt „Die IHK stellt sicher, dass die Prüfungen
erneut sicher durchgeführt werden“, bestä-
u In einer bundeseinheitlichen Entscheidung bildende an der gerade jetzt wichtigen Leis- tigt der IHK-Bereichsleiter Carsten Taudt.
wurde festgelegt, dass die für Februar ange- tungsstandkontrolle teilnehmen. Die Teilnah- Die räumlichen Voraussetzungen seien
setzten Zwischenprüfungen durchgeführt me ist zugleich gesetzlich vorgeschriebene dabei zwar herausfordernd, würden aber im
werden. Anders als im Frühjahr besteht kein Voraussetzung für die endgültige Zulassung inzwischen eingeübten Zusammenspiel
Durchführungsverbot. Damit können Auszu- zur Abschlussprüfung. aller Partner bewältigt werden.
Fehlzahl nicht gestiegen
IHK führt 3.400 Abschlussprüfungen sicher durch
u Rund 3.400 Auszubildende von Unter- Abstandsregeln eingehalten und Hygiene- zepte in den Betrieben und Berufsschu-
nehmen aus dem Münsterland und der konzepte umgesetzt werden konnten“, er- len funktionierten.
Emscher-Lippe-Region haben jetzt ihre läutert Taudt.
schriftlichen und praktischen Abschluss- Auch die praktischen Prüfungsteile liefen
prüfungen vor der IHK abgelegt. „Uns fällt Einen besonderen Dank richtet Taudt an die erfolgreich. Sie fanden zu einem großen
ein riesiger Stein vom Herzen, dass alles Berufskollegs, die im Zusammenspiel mit Teil in den Ausbildungsbetrieben selbst
reibungslos über die Bühne gegangen ist“, den Schulträgern und der Bezirksregierung statt. „Ohne deren Engagement und Ver-
zeigt sich Carsten Taudt, Geschäftsbe- gewohnt professionell Prüfungen in ihren antwortungsbewusstsein wäre das nicht
reichsleiter Bildung und Fachkräftesicherung Räumen unterstützt haben. Sein Fazit: zu machen gewesen“, weiß Taudt und
der IHK Nord Westfalen erleichtert. „Alle schriftlichen Prüfungen sind regelge- richtet sich auch an die rund 2.000 zum
recht und sicher durchgeführt worden.“ Einsatz gekommenen Prüferinnen und
Die Prüfungen zu organisieren, sei schon in Prüfer. Es sei großartig, wie sich die eh-
normalen Zeiten eine Herausforderung, er- Erleichtert ist Taudt auch darüber, dass die renamtlich tätigen Experten aus Betrie-
klärt Taudt. Die Corona-Pandemie habe die Zahl derjenigen, die zur Prüfung nicht an- ben, Gewerkschaften und Berufsschulen
Erfüllung der hoheitlichen Aufgabe diesmal getreten sind, auf dem Niveau der Vorjahre den Herausforderungen der aktuellen
allerdings für die IHK zu einem wahren liegt. Ein signifikanter Anstieg durch Qua- Prüfung stellten, betont Taudt.
Kraftakt gemacht. Hoher Einsatz und be- rantäne oder Covid-19-Infektionen sei
Die Prüferinnen und Prüfer seien eine tra-
sondere Lösungen waren gefordert. So nicht festzustellen. „Die jungen Menschen
gende Säule der beruflichen Ausbildung.
führte die IHK an zwei Tagen Prüfungen mit haben sich offensichtlich in den Wochen
„Mit ihrem Know-how und ihrem persönli-
rund 350 Teilnehmern im Messe- und Con- vor der Prüfung vorbildlich verhalten und
chen Einsatz fordern und fördern sie den
gress-Centrum Halle Münsterland in Münster Risiken gemieden“, lobt Taudt die Disziplin
Fachkräftenachwuchs nachhaltig“, so der
durch. „Das hat uns geholfen, an anderen der Prüfungsteilnehmer. Die geringe Fehl-
IHK-Bildungsexperte.
Prüfungsorten die Lage zu entzerren, damit quote zeige zudem, dass die Hygienekon-
Ausbildung sucht dich! Ihnen. Ausbildung sucht dicht! ist die zent- www.ausbildungsuchtdich.de
rale Vermittlungsaktion von IHK und HWK
Jetzt registrieren im Corona-Jahr 2021. Die Aktion ist gestar-
tet und erste Schülerinnen und Schüler re-
u Lassen Sie sich buchen! Von Schulab- servieren sich bereits Gesprächstermine.
gängerinnen, Schulabgängern, Studienabbre-
chern und anderen Ausbildungsinteressierten. Melden Sie sich für die Aktionswochen vom
Für ein Gespräch über eine Ausbildung bei 8. bis 19. März 2021 an:
Pauschalen für Verpflegung aktualisiert Potenziale von
Studienaussteigern nutzen
Sachbezugswerte 2021
Kantine statt
u Sachbezugswerte sind im Rahmen der Ausbildungsvergütung von Bedeutung, wenn
der Ausbildende dem Auszubildenden Unterkunft oder Verpflegung im Rahmen der Aus-
Mensa
bildungsvergütung gewährt. Diese Möglichkeit derartiger Vereinbarungen im Ausbil-
dungsvertrag sieht das Berufsbildungsgesetz (BBiG) ausdrücklich vor.
Sachbezugswerte für freie Verpflegung
u Studienaussteiger sind eine wichtige
Sachbezugswerte für freie Unterkunft Zielgruppe im schwindenden Bewer-
bungs-Pool für Ihr Unternehmen. Das Po-
tenzial dieser Menschen gilt es zu nutzen,
um dem Fachkräftemangel entgegen zu
wirken. Profitieren Sie als Unternehmen
davon, jungen Menschen eine zweite
Chance zu geben. Studienaussteiger wissen
dies zu schätzen. Als Azubi freuen sie sich
auf Praxisnähe im Ausbildungsbetrieb, zei-
gen viel Engagement und arbeiten ent-
schlossener auf ihren Abschluss hin. Sie
haben in der Regel eine hohe Motivation
Weitere Informationen: www.ihk-nordwestfalen.de/ausbildungsverguetung und sind bereit, sich auf Neues einzulassen,
zudem bleiben sie nach der Ausbildung
häufiger im Unternehmen. Eigenschaften,
Impulse für ein gutes Ausbildungsmarketing die Sie sich als Betrieb von zukünftigem
Nachwuchs wünschen, bringen Studien-
Projekt INA aussteiger also schon mit.
u Mit dem Projekt INA – Impulse zur Nach- Lassen Sie sich von der IHK mit dem ganz-
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gibt Ihnen die IHK Nord Westfalen Impulse tine statt Mensa“ unterstützen, passende
für Ihr Ausbildungsmarketing und Azu- Studienaussteiger zu finden:
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bildungsmarketing zu verbessern, den Zu- Kontakt: Kontakt:
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Ausbildung stärken –
Zukunft sichern
u Im Corona-Sommer 2020 hat die Bun- Arbeit eingereicht und bewilligt. Unternehmen ist, jungen Menschen eine
desregierung das Programm „Ausbildung gute Ausbildung und damit eine berufliche
sichern“ aufgelegt, um kleine und mittlere Mit einem eigenen Projekt #AzubiSharing Zukunft zu bieten, zeigen die mehr als
Betriebe während der Covid-19-Pandemie vermittelt die IHK Nord Westfalen zwi- 4.700 Betriebsbesuche der Ausbildungsbe-
bei ihren Ausbildungsaktivitäten zu unter- schen Ausbildungsbetrieben, die ihre Azu- ratung jährlich.
stützen. Die Ausbildungsprämie soll moti- bis derzeit aufgrund fehlender Arbeit oder
vieren, auszubilden oder das Ausbildungs- vorübergehender Betriebsschließung nicht Sichern Sie Ihre Zukunft als Ausbildungs-
angebot zu erweitern. Dieses Angebot mehr praxisgerecht ausbilden können und betrieb:
haben bisher erst einige Unternehmen ge- Betrieben, die zusätzliche Auszubildende www.ihk-nw.de/ausbildungsberatung
nutzt. Etwa 450 Anträge sind bei der Aus- einsetzen können.
bildungsberatung der IHK Nord Westfalen Kontakt Ausbildungsprämie:
eingegangen. Die Ausbildungsberatung Das Team der Ausbildungsberatung unter- Münsterland: 0251 707 117;
der IHK Nord Westfalen bestätigt Unter- stützt alle Ausbildungsbetriebe und jene, Emscher-Lippe-Region: 0209 388 117,
nehmen die aktuelle Ausbildungsleistung die künftig ausbilden möchten. Ausbil- bildung@ihk-nw.de
für die Antragstellung auf die Prämien. Die dung ist wichtig, um dem Fachkräfteman-
Anträge werden bei der Bundesagentur für gel entgegen zu wirken. Wie wichtig es für
Tarifliche Ausbildungsvergütungen weiter gestiegen
Erhöhung fällt aber schwächer aus
u Die tariflichen Ausbildungsvergütungen So wurden beispielsweise in einigen Bran- Eine tabellarische Gesamtübersicht über
in Deutschland sind 2020 im Vergleich zum chen anstehende Tarifverhandlungen auf- die für 2020 ermittelten Vergütungsdurch-
Vorjahr im bundesweiten Durchschnitt um grund der Corona-Pandemie verschoben, in schnitte in den erfassten Berufen ist abruf-
2,6 % gestiegen. Der Vergütungsanstieg anderen bereits zuvor festgelegte Tarifer- bar unter:
fiel damit geringer aus als 2019 (3,8 %) höhungen umgesetzt. www.bibb.de/ausbildungsverguetung
und 2018 (3,7 %). Insgesamt lagen die ta-
riflichen Ausbildungsvergütungen 2020 in
Deutschland bei durchschnittlich 963 €
brutto im Monat. Für Westdeutschland
wurde ein durchschnittlicher Betrag von
965 € ermittelt, in Ostdeutschland waren
es 939 €. Somit wurden in Ostdeutschland
97 % der westdeutschen Vergütungshöhe
erreicht. Prozentual wurden die tariflichen
Ausbildungsvergütungen 2020 im Osten
(3,8 %) deutlicher erhöht als im Westen
(2,6 %). Dies sind zentrale Ergebnisse der
Auswertung der tariflichen Ausbildungs-
vergütungen für das Jahr 2020 durch das
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Inwieweit sich in den aktuellen Zahlen
bereits Auswirkungen der Corona-Krise
niedergeschlagen haben oder ob der
schwächere Anstieg auf den sich zuvor
schon abzeichnenden wirtschaftlichen Ab-
schwung zurückzuführen ist, kann derzeit Quelle: BiBB-Datenbank
noch nicht abschließend beurteilt werden.
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CARTOON DES MONATS AusbildungWeltweit
Großbritannien
wird Zielland
u Auslandsaufenthalte von Auszubilden-
den und Ausbilderinnen und Ausbildern im
Vereinigten Königreich können ab 2021
trotz des Brexits realisiert werden. Durch
den Austritt aus der EU ist eine Förderung
über das bisherige Programm Erasmus+
zwar nicht mehr möglich, allerdings über-
nimmt nun das Programm AusbildungWelt-
weit diesen Part.
Von jetzt an können Auszubildende und
Ausbilder/-innen aus Deutschland – unter
etwas anderen Bedingungen – über Ausbil-
dungWeltweit Bundeszuschüsse für Aus-
landspraktika und Job Shadowings im Ver-
Nach einer Idee von Carsten Taudt
einigten Königreich erhalten. Die ersten
über AusbildungWeltweit geförderten
UK-Praktika sind ab Juni 2021 möglich
Analyse zum Umfang betrieblicher Freistellung für Prüfungstätigkeiten (Aufhebung der Covid-19-Reisewarnung
vorausgesetzt). Die aktuelle erste Antrags-
Kleinbetriebe stellen Hauptanteil der runde in 2021 ist bis zum 11. Februar, 12
Prüfer*innen
Uhr für Aufenthalte zwischen Juni 2021
und Mai 2022 geöffnet. Mehr Informatio-
nen gibt es bei der IHK-Mobilitätsberatung:
u Erstmals hat das Bundesinstitut für Be- Bezogen auf die Zahl der Beschäftigten leisten www.ihk-nw.de/mobilitaetsberatung
rufsbildung (BIBB) auf Basis einer reprä- Betriebe mit weniger als neun Beschäftigten
sentativen Befragung den Aufwand der (mit 1,25 Stunden pro Mitarbeiter/-in) und Be- Kontakt:
Betriebe für die Freistellung von Mitarbei- triebe aus dem Handwerk (mit 1,27 Stunden) Nadine Rosell
ter*innen für Prüfungstätigkeiten ermittelt. einen deutlich höheren Beitrag als der Durch- 0251 707 482
Demnach summieren sich die Freistellun- schnitt aller Ausbildungsbetriebe (0,78 Stun- rosell@ihk-nw.de
gen im Jahr 2017/2018 auf rund 3,4 Millio- den). Der größte Teil der Gesamtstundenzahl
nen Stunden. Die hierfür anfallenden In- von rund 3,4 Mio. Stunden entfällt auf die Be-
vestitionen für die Gesamtwirtschaft be- reiche Industrie und Handel mit mehr als 1,5
laufen sich hochgerechnet auf rund 80 Mio. Stunden sowie auf das Handwerk mit
Mio. Euro. In seiner aktuellen Erhebung zu knapp 1,4 Mio. Stunden.
Impressum:
Kosten und Nutzen der betrieblichen Aus-
bildung (www.bibb.de/de/11060.php) hatte Würde man die Prüfungen durch vollzeitbe- Herausgeber: Industrie- und Handelskammer Nord
Westfalen
das BIBB erstmalig auch zwei Fragen zur schäftigtes Personal durchführen lassen, so Sentmaringer Weg 61 | 48151 Münster
Freistellung von Beschäftigten für Prü- müssten allein, um die von Betrieben freige- Telefon 0251 707-0 | Telefax 0251 707-325
E-Mail infocenter@ihk-nw.de | www.ihk-nw.de
fungstätigkeiten gestellt. Befragt wurden stellten Fachkräfte ersetzen zu können, mehr
Personal- und Ausbildungsverantwortliche als 2.000 hauptamtliche Prüferinnen und Prü- Satz: Druckerei Buschmann | Nevinghoff 18
48147 Münster
in mehr als 3.000 Betrieben. Kleinbetriebe fer tätig werden.
engagieren sich bei der Freistellung für
Redaktion: Carsten Taudt (verantwortlich) | Tel. 0251
Prüfungstätigkeiten mit einem überdurch- Weitergehende Informationen finden Sie im 707-261
schnittlich hohen Anteil. Das trifft insbe- Artikel „Umfang der betrieblichen Freistellung E-Mail: taudt@ihk-nw.de
sondere auf das Handwerk zu, das von für Prüfertätigkeiten“ in der aktuellen Ausgabe Beiträge, die mit Namen gekennzeichnet sind, geben
kleinst- und kleinbetrieblichen Strukturen der BIBB-Fachzeitschrift „Berufsbildung in nicht unbedingt die Meinung der Industrie- und Han-
delskammer Nord Westfalen wieder. Aus Gründen der
geprägt ist. Wissenschaft und Praxis - BWP“, Heft 4/2020, Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung
unter www.bwp-zeitschrift.de/16784 männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.
Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beider-
lei Geschlecht.
www.ihk-nordwestfalen.de
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