Start today. Change tomorrow - Jetzt einsteigen und die Welt von morgen zu einer besseren machen #BuildersWanted - Karriere Lounge
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Start today. Change tomorrow. Jetzt einsteigen und die Welt von morgen zu einer besseren machen #BuildersWanted
Hier startet
Inhalt Ihre Karriere
Weil EY inhaltlich sehr breit aufgestellt ist, bieten wir Talenten mit den
unterschiedlichsten Schwerpunkten ein berufliches Zuhause und eine
Zukunft, in der sie ihre Expertise jeden Tag weiter ausbauen können.
03 04 06 Wir prüfen Geschäftszahlen von
Unsere Kunden kommen
aus vielen Branchen wie
Meine Mandantin?
Eine Großbank!
Willkommen EY im Das Fundament Unternehmen, unterstützen sie bei Automotive, Media and
Überblick für morgen legen steuerlichen Entscheidungen und Entertainment oder
beraten das Management in strate- Telecommunications. In den Financial Services
gischen Fragen und bei arbeiten weltweit 30.000
Transaktionen. Mitarbeiter, so viele wie für keine
Ich arbeite aktuell andere Branche. Die Kollegen
Unsere Financial
für ein weltweit sind stark vernetzt und in jedem
Services betreuen
tätiges Automobil- Fachbereich aktiv.
Banken und Versiche-
unternehmen.
rungen.
Sie können in jedem unserer
Fachbereiche Ihren Schwerpunkt
im Industriesektor oder in
08 12 20 den Financial Services setzen.
Unsere Digital Eine Aufgabe, ein Team,
Servicelines Movement viele Disziplinen
Advisory Services Tax & Law Services Financial Services Organization
• Supply Chains in echte • Steueroptimierte Wertschöpfungs- • Vertrauen in die Finanz-
Wettbewerbsvorteile ketten gestalten dienstleistungsmärkte stärken
verwandeln • Ganzheitliche Lösungen entwickeln • Kapitalmärkte und ihre Akteure
• Performance von • Steuerliche und rechtliche Aspekte unterstützen
Unternehmen steigern miteinander verknüpfen • Umfassende Beratung von
• Leistungsstarke • Den Wandel der HR-Funktionen Finanzdienstleistern
IT-Lösungen schaffen hinsichtlich ihrer Bedeutung für die • Finanzberichterstattung
• HR-Transformationen und Unternehmensstrategie begleiten optimieren
21
Change-Prozesse begleiten • Mandanten wirtschaftsrechtlich • Regulatorische Anforderungen
Informativ und beraten bewältigen
Ihr Einstieg unterhaltend Assurance Services
• Quartals-, Jahres- und Transaction Advisory Services Core Business Services
In dieser Broschüre können Konzernabschlüsse prüfen • Unternehmenstransaktionen gestalten • Mitarbeiter finden und binden
Sie sich schnell einen Über- • Belastbare Zahlen liefern • Immobilienprojekte steuern • Strategien entwickeln
blick über die vielfältigen • Verlässliche Unternehmens- • Investitionsmöglichkeiten bewerten • Wissen bereitstellen
Karrierewege bei EY informationen sammeln • Finanzierungsstrategien optimieren • Marktpräsenz sichern
verschaffen. • Wirtschaftskriminalität • Strategische Handlungsspielräume
bekämpfen aufzeigen
Viel Vergnügen! • Nachhaltigkeitsprüfung und • Unternehmen neue Stabilität verleihen
-beratung
2 www.de.ey.com/karriere
Unsere Welt,
Ihr Netzwerk Willkommen
EY ist rund um den Globus für seine Kunden zu Hause.
Starten Sie Ihre Zukunft in einer der angesehensten
Prüfungs- und Beratungsgesellschaften der Welt.
„Suchen Sie eine Zukunft voller Möglichkeiten?
Prima! Wir* wollen die Wirtschaftswelt voran
bringen und entscheidend besser machen –
für unsere Mitarbeiter**, unsere Mandanten
und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür
steht unser Anspruch ,Building a better
working world‘. Ein hohes Ziel, dem wir mit
Asien-Pazifik
exzellenten Leistungen, sprichwörtlichem
EMEIA**
45.977 Kundenservice, starken Teams und hervor-
Mitarbeiter
ragend ausgebildeten Mitarbeitern gerecht
133.052 Japan werden - kurzum, ein perfekter Rahmen für
Mitarbeiter
Nord- und
7.872 Oliver Simon,
eine Karriere voller Möglichkeiten. Was Sie bei
uns erwartet, erfahren Sie in dieser Broschüre.
Mitarbeiter
Südamerika HR Director Ob als Praktikant, Trainee oder Direkteinsteiger
74.743* sammeln Sie Wissen und Erfahrungen, von
Mitarbeiter denen Sie ein Leben lang profitieren. Wir
freuen uns auf Sie!“
„Wirtschaft braucht Vertrauen - Wachstum
einen Weg. Bei EY tragen wir dazu bei, dass
unsere Mandanten auf Kurs bleiben und die
Herausforderungen in ihrem Geschäft meistern.
So helfen wir mit, dass Dinge überall auf der * „EY“ und „wir“ beziehen sich in diesem Profil auf
alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst
Welt vorankommen.
& Young Global Limited (EYG), einer Gesellschaft
Ob Berlin, London oder New York - alle unsere mit beschränkter Haftung nach englischem Recht.
Mitarbeiter verbindet ein Ziel: sie wollen etwas
260.000 34,8
Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich
bewirken, stellen die richtigen Fragen und selbstständig und unabhängig und haftet nicht für
* Die Zahlen auf dieser und den folgenden suchen nach den besten Antworten. Mein das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen
Mitarbeiter Mrd. USD Mitgliedsunternehmen.
Seiten beziehen sich auf das Geschäftsjahr Credo lautet: Es soll Freude machen, mit und
Umsatz
2018, sofern nicht anders angegeben. bei uns zu arbeiten. Sie werden es sehen!“
** Gemeint sind in dieser Broschüre immer alle
Hubert Barth,
150
Personen jeden Geschlechts, wenn wir von un-
** Weltweit ist EY in vier Regionen aufgeteilt. Vorsitzender der Geschäfts- seren Mitarbeitern und Kollegen sprechen oder
Eine davon ist die EMEIA-Area mit Europa, führung EY Deutschland Studenten/ Absolventen direkt ansprechen.
Länder
Nahem Osten, Indien und Afrika.
www.de.ey.com/karriere 3
EY im Überblick EY im Überblick
EY in Zahlen, 45%
42 % Manager
Gehaltsunterschied
33 % Senior Manager
Daten und Fakten
19 % Associate Partner &
unserer Mitarbeiter in Executive Director
Deutschland, Schweiz und
Österreich sind weiblich.* 15 % Partner 8%
„Training on the Job – für Talente bei
EY heißt das vor allem: in exzellenten
Teams von erfahrenen Kollegen
448.215 „Unabhängig davon, wann Sie zu
EY kommen und wie lange Sie bei
2%
Jahr
Trainingsstunden zur beruflichen uns bleiben – Sie profitieren ein 2010 2013 2016
Fortbildung absolvierten EY-
lernen, regelmäßig Feedback erhalten Mitarbeiter deutschlandweit Leben lang von den Erfahrungen, Während der Gehaltsunterschied vor fünf Jahren noch zwi-
und gemeinsam im Team besser allein im Geschäftsjahr 2017.
die Sie bei uns machen.“ schen sieben und neun Prozent betrug, hat sich diese
Differenz nun auf deutlich unter zwei Prozent reduziert.
sein als alleine, um so mehr für
So lautet das Versprechen, das EY seinen Mitarbeitern gibt.
unsere Mandanten zu erreichen.“ Im Programm „WorkSmart“
Heiko Gminder, Partner, Advisory Services sammelt EY seine Angebote für
flexibles Arbeiten und individuelle
Drei bis maximal Teilzeitmodelle. „EY-Flextime“
60 Monate
regelt zum Beispiel den kurz-
fristigen Ausgleich hoher
Instagram
Arbeitsbelastungen. So haben
unsere Mitarbeiter auch die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit
Jede Meinung zählt. kurzfristig zu reduzieren oder ein Sabbatical zu nehmen.
lang können Mitarbeiter von EY Seit 2013 gibt es zudem eine Betriebsvereinbarung für
Jeder darf und soll bei EY sagen, was er denkt. Deutschland während ihrer Karriere mobiles Arbeiten inklusive Homeoffice.
Respekt und Wertschätzung sind Grundpfeiler einer im Ausland arbeiten und dort
Teamkultur, ohne die EY nicht so erfolgreich wäre. wertvolle Erfahrungen sammeln.
Machen Sie sich ein eigenes Bild von der Arbeit bei EY. Auf Natürlich sagt sich das leicht. Dass es stimmt, werden
Instagram geben wir regelmäßig Einblicke. #EYInstaTakeOver Sie als Neuankömmling schnell herausfinden.
heißt zum Beispiel unsere Aktion, bei der wechselnde
Kollegen Fotos aus ihrem Arbeitsalltag posten. Folgen Sie
unserem Account @EYGSACareers auf Instagram!
What makes a company 10.700
instagram.com/EYGSACareers a company when markets Aus 89 Nationen stammen unsere Mitarbeiter
are superfluid?
Unser weltweiter Anspruch Mitarbeiter in Deutschland.*
„Building a better Working 2 Mrd. EUR
World“ lässt uns über Fragen Umsatz
Seit2015 ist EY Mitglied im UnternehmensForum, wie diese nachdenken.
63
eine branchenübergreifende Unternehmensinitiative zur Möchten auch Sie bessere
Inklusion von Mitarbeitern mit Behinderung. Fragen stellen, um die
20
Wirtschaftswelt voran zu
bringen? Lassen Sie sich Sprachen
inspirieren: werden in den Teams und
Standorte
* Stand: April 2019. Büros von EY in Deutschland
www.betterworkingworld.de gesprochen.
4 www.de.ey.com/karriere www.de.ey.com/karriere 5
Das Fundament für morgen legen
Das Fundament
für morgen legen
Es ist der Anspruch von EY, eine bessere Arbeitswelt Mit rund 260.000 Mitarbeitern weltweit, Lösungen zu entwickeln. Sie helfen
davon über 10.000 in Deutschland, unseren Kunden, effizienter zu
zu schaffen. „Building a better working world“ ist unterstützen wir mehr als 200.000 wirtschaften und nachhaltiger zu Better Questions
für uns Vision und Ansporn zugleich: die Dinge Kunden. Wir helfen ihnen dabei, den
regulatorischen Anforderungen in vielen
wachsen. Je besser die Frage, desto
besser die Antwort. Damit die Welt Einige Fragen haben unsere Welt nach-
immer besser zu machen und so das Vertrauen in Ländern gerecht zu werden und ihre besser funktioniert. haltig verändert, wie unser Video zeigt:
Geschäftsmodelle immer weiter zu ver ver- youtu.be/x8lx-9vycIA
unsere Arbeit und die Märkte zu stärken. So legen bessern. Denn je besser die Wirtschaft Vielfalt ist ein Schlüssel zum Erfolg
wir das Fundament für eine besser funktionierende funktioniert, umso mehr wird investiert,
werden Arbeitsplätze geschaffen und Zur Unternehmenskultur bei EY gehört,
Wirtschaftswelt. Werden auch Sie ein Teil davon. können Märkte wachsen, in denen dass wir die Dinge für uns und die Gesell-
unsere Mandanten tätig sind. schaft voranbringen wollen. So ist
Vielfalt eine wichtige Voraussetzung
Mit unseren Dienstleistungen helfen wir für unser Handeln. Wir glauben daran,
Unternehmen dabei, fast 100 Millionen dass jeder Einzelne mit seinen Erfah-
Menschen zu beschäftigen, die wiederum rungen, seiner Kultur und seinen Werten
eine enorme Wirtschaftsleistung erzielen uns und unsere Arbeit bereichern kann
Wohl-
und so heute für Wachstum und Wohl und uns so erfolgreich macht. Deshalb
Investi-
stand sorgen. Das ist auch eine Investi fördern wir Vielfalt und verbessern die
tion in eine bessere Zukunft. Karrieremöglichkeiten von Frauen.
Wir sind Unterzeichner der „Charta
Auftrag für Auftrag, Projekt für Projekt, der Vielfalt“ und haben uns öffentlich
Lösung für Lösung: Mit unserer Arbeit zu Fairness und Wertschätzung im
setzen wir eine Entwicklung in Gang, Unternehmen bekannt.
die immer weiter an Dynamik gewinnt.
Damit legen wir heute das Fundament Dazu gehören beispielsweise regel-
für den Fortschritt von morgen. Schritt mäßige Equal Pay Reviews, mit deren
für Schritt kommen wir so unserem Hilfe wir überprüfen, ob es bei gleicher
großen Ziel näher: eine Welt zu schaffen, Qualifikation und Leistung signifikante
die besser funktioniert. Gehaltsunterschiede zwischen Frauen
und Männern gibt. Inzwischen haben wir
Bessere Fragen führen zu besseren diese Differenz auf unter zwei Prozent
Antworten reduziert.
Wir suchen nach neuen Lösungen Mit der gleichen Konsequenz setzen
und stellen dabei bessere Fragen, um wir uns für nachhaltiges Handeln ein
bessere Antworten zu bekommen. und werden unserer sozialen Verant-
Bessere Fragen helfen, Herausforde- wortung als Unternehmen mit viel-
rungen rechtzeitig zu erkennen und fältigem Engagement gerecht.
www.de.ey.com/karriere 7
Unsere Servicelines
Advisory Services
Advisory
„Ich wusste schon nach meinem Studium in Deutschland
Expert Class
und den USA, dass ich in einem global agierenden Unternehmen Exklusives Einstiegsprogramm für die
arbeiten will, denn ich wollte herausfordernde Aufgaben Consulting-Spezialisten von morgen
wahrnehmen und interkulturell arbeiten. Als Sportler ist mir
außerdem das Team sehr wichtig. Alles, was ich gesucht habe,
habe ich bei EY gefunden.“
Johannes Malkmes, Senior, Advisory
(Performance Improvement)
Performance steigern,
Risiko reduzieren
Mögliche Schwerpunkte So starten Sie In unseren People Advisory Services
Performance Improvement: Ihre Karriere als Consultant können lösen wir komplexe Aufgaben, die das
• Strategy & Customer Sie bei EY mit einem Praktikum, mit Personalwesen, die Unternehmens-
• Programm & Transformation einem berufsbegleitenden Master- organisation oder Fragen der
Management studium im dualen System oder als Compliance betreffen.
Unterstützen Sie Unternehmen, in jeder Situation die richtigen • Digital Business Services Direkteinsteiger starten.
Entscheidungen zu treffen. In unseren Advisory Services • Data & Analytics
• Markets Ihr Studienschwerpunkt
können Sie früh Verantwortung übernehmen und am Erfolg • Finance Business Analytics, Wirtschafts-
• Technology Advisory wissenschaften, -informatik oder
unseres pulsierenden Beratungsgeschäfts teilhaben. • Supply Chain -ingenieurwesen, gerne aber auch
• People Advisory Services andere Studienschwerpunkte
Risk: Was Sie auszeichnet
• Cyber Security Sie sind wissbegierig und möchten
1.433
• Internal Audit Ihr Know-how stetig vergrößern. Mitarbeiter
• Risk Technology Ihr Talent, analytisch und unter-
Das aktuelle wirtschaftliche Klima bringt Herausforde- • Risk Transformation nehmerisch zu denken, stellen Sie 362 Mio. EUR
rungen, Unsicherheiten und harten Wettbewerb mit aktiv unter Beweis. Ihr Ziel: früh Umsatz
sich. Immer mehr Mandanten setzen in dieser Situation Hier finden Sie mehr Verantwortung übernehmen und
auf unsere Advisory Services. In unserem am stärksten Informationen schnell die Grundlagen für eine
wachsenden Bereich entwickeln Sie in leistungsstarken über die spannenden Herausforde- erfolgreiche Karriere legen. Finden
Teams Ansätze, mit denen unsere Kunden den Unter- rungen und Aufgaben in unserem Sie sich wieder? Dann gehen Sie
nehmenswert erhalten oder nachhaltig steigern können. Bereich Advisory Services: den nächsten Schritt!
www.de.ey.com/karriere-advisory
8 www.de.ey.com/karriere www.de.ey.com/karriere 9
Unsere Servicelines
Assurance Services
Hier vertiefen Sie Ihre
analytischen Fähigkeiten und
Ihr Verständnis für Zahlen.
„Für mich war schon der erste Kontakt mit EY ein besonderes
Erlebnis. Dass man sich für meine Anliegen und Fragen Zeit
nimmt, ist auch heute nicht anders. Und zugetraut hat man
mir von Anfang an viel. Das ist es, was für mich den Spaß in
der Wirtschaftsprüfung ausmacht: der Teamgedanke und
selbst viel zu erreichen.“
Martina Wieczorek, Senior, Assurance
AuditPLUS
Das Traineeprogramm von EY
Zahlen prüfen,
im Wirtschaftsprüfer-Turbo
in 19 Monaten
Erfolge sichern
Mögliche Schwerpunkte Rechnungslegung und Bilanzierung
• Climate Change & Sustainability an und werden sowohl in der Jahres-
Services (CCaSS) und Konzernabschlussprüfung als
• External Audit Services auch in der prüfungsnahen Beratung
• Financial Accounting Advisory eingesetzt. Sieben gute Gründe für den Wirtschafts-
Die Dynamik der weltweiten Märkte nimmt zu – mit anspruchs- Services (FAAS) prüferberuf finden Sie auf der aktuellen
vollen Herausforderungen für die externe Rechnungslegung • Fraud Investigation & Dispute Ihr Studienschwerpunkt Kampagnenwebsite:
Services (FIDS) Business Analytics, Wirtschafts- www.wirtschaftsprüfer.de
und andere Finanzinformationen. In der Wirtschaftsprüfung Hier finden Sie mehr
wissenschaften oder -informatik
mit den Schwerpunkten Rechnungs-
helfen Sie unseren Mandanten, diese erfolgreich zu meistern. Informationen wesen, Bilanzierung, Controlling
über die spannenden Herausforde- oder Jura
rungen und Aufgaben in unserem
Bereich Assurance Services: Was Sie auszeichnet
www.de.ey.com/karriere-assurance Sie analysieren schnell, denken
kreativ und arbeiten engagiert.
2.761
Mitarbeiter
Die Märkte sind weltweit eng miteinander vernetzt. So starten Sie Worauf warten Sie noch? Setzen
Unternehmen müssen daher genau wissen, wie sich Der Einstieg in die Assurance Services Sie Ihre Fähigkeiten bei EY ein! 574 Mio. EUR
allgemeine wirtschaftliche Faktoren, etwa ein veränder- ist über ein Praktikum, das Trainee
Trainee- Umsatz
tes Anlage- und Investitionsverhalten oder neue Risiken, programm AuditPLUS oder den
auf ihre Wirtschaftlichkeit auswirken. In der Assurance berufsbegleitenden Masterstudien
Masterstudien-
erwartet Sie ein ausgesprochen spannendes Arbeits- gang AuditXcellence möglich. Auch
feld, in dem Sie mit Mandanten aus unterschiedlichen Direkteinsteiger sind willkommen.
Branchen auf allen Ebenen zusammenarbeiten. Zu Beginn eignen Sie sich ein breites
Wissen in allen Bereichen der
10 www.de.ey.com/karriere www.de.ey.com/karriere 11
Digital Movement
Entdecken Sie Ihren persönlichen Einstiegsbereich
Was bewegen wir
Cyber Security & Digital Trust
Sie finden Antworten auf spannende Zukunftsfragen
und entwickeln schon heute intelligente und innova-
heute, was morgen
tive Lösungen für die IT-Security von morgen.
Darüber hinaus beraten Sie Kunden aller Branchen
beim Aufbau und der Weiterentwicklung des IT-
Sicherheitsmanagements, hinterfragen den Status
die Welt bewegt?
quo und gestalten individuelle Sicherheitskonzepte.
Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie die
Wirtschaftswelt sicherer.
Der digitale Wandel bietet Data & Analytics
Unternehmen neue Möglich- Sie verwandeln komplexe Daten in wertvolles Wissen,
um Innovationen abzuleiten und ganze Branchen
keiten. EY sucht digitale weiterzuentwickeln. Darüber hinaus treiben Sie
Talente wie Sie, die die innovative Technologien voran, mit deren Hilfe
Routineprozesse automatisiert werden und mehr
Chancen der technologischen Freiraum für anspruchsvolle und kreative Tätigkeiten
geschaffen wird. Werden Sie Teil unseres Teams und
Entwicklung erkennen bewegen Sie die digitale Zukunft.
und unseren Kunden neue
Perspektiven eröffnen.
Digital Transformation & Processes
Bei EY treffen herausragende Digital-Talente aus Sie überführen aktuelle Megatrends in intelligente
unterschiedlichen technologischen Bereichen in Lösungen, mit denen unsere Kunden Wettbewerbs-
international vernetzten Teams zusammen, um vorteile erzielen. Darüber hinaus begleiten Sie
gemeinsam etwas zu bewegen und neue Standards Unternehmen mit Ihrem Fachwissen bei der digitalen
für die digitale Zukunft zu setzen. Künstliche Transformation und unterstützen sie dabei, ihre IT-
Intelligenz, Smart Health, Cyber Security – Organisation neu zu strukturieren oder nachhaltig
wir arbeiten schon heute an den Themen, die fit für die Herausforderungen von morgen zu machen.
morgen unsere Welt verändern werden. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie die
Standards der Zukunft.
Entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten
in unseren Advisory, Assurance, Tax oder
Transaction Advisory Services und gestalten
Sie mit uns die digitale Zukunft. Technologie- & SAP-Consulting
Sie begleiten Unternehmen bei der Implementierung
und Umsetzung von Big-Data-, KI- und Blockchain-
Mehr erfahren unter Technologien. Außerdem beraten Sie unsere Kunden
www.de.ey.com/digitalmovement dabei, ihre Unternehmensarchitektur nachhaltig und
effizient zu digitalisieren. Dabei verwenden Sie unter
anderem neueste SAP-Technologien und decken das
gesamte Spektrum der Business- und IT-Beratung ab.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die
digitale Zukunft.
www.de.ey.com/karriere 13
Unsere Servicelines Unsere Servicelines
Tax & Law Services
„Ich mag die Arbeit in der Steuerberatung, weil sie unglaublich
abwechslungsreich ist! Am besten aber gefällt mir die Zusammen
Zusammen-
arbeit im Team. Ich fühle mich wirklich gut aufgehoben!“
Lisa-Sophia Münch, Manager, Transaction Tax
Hier arbeiten Sie in vielfältigen
Teams und denken global.
Marktführer erleben, Mögliche Schwerpunkte
• Business Tax Services
• Global Compliance and Reporting
Hier finden Sie mehr Informationen
über die spannenden Herausforderungen
und Aufgaben in unserem Bereich
Pulsschlag spüren
• Indirect Tax – Umsatzsteuer, Zoll Tax & Law Services:
und Verbrauchsteuern www.de.ey.com/karriere-tax
• International Tax Services www.de.ey.com/karriere-law
• Law Services
• People Advisory Services So starten Sie Marktführer bei der Law Edition
Als Deutschlands umsatzstärkste Steuerberatung bieten wir • Tax Transfer Pricing Mit unserem zweiwöchigen Intensiv- der Universum-Studie
Ihnen das ideale Umfeld für eine Karriere im Steuerkontext. • Transaction Tax/M&A Tax seminar „Get ready for tax“ bereiten
• Tax Technology and Transformation wir Sie bestmöglich auf Ihren Start in
Hier spüren Sie den „Pulsschlag“ unserer Mandanten und Law Services
der Steuerberatung vor. Hier lernen
Sie auch Ihre neuen Kollegen intensiv
arbeiten in der ersten Liga der Steuerberater. Als Jurist starten Sie Ihre Karriere in der kennen.
Steuerberatung oder unserer dynamisch
wachsenden Rechtsanwaltsgesellschaft Ihr Studienschwerpunkt
EY Law. Hier beraten Sie mit Kollegen
anderer Bereiche renommierte Mandan
Mandan-
Rechts-, Finanz-, Wirtschaftswissen-
schaften oder Wirtschaftsinformatik
3.138
Mitarbeiter
ten in allen wirtschaftsrechtlichen Fragen. mit dem Schwerpunkt Steuern/
Rund 2.000 Rechtsanwälte aus 75 Steuerrecht oder Business Analytics 685 Mio. EUR
Ländern weltweit vertreten unseren Umsatz
In der Steuerberatung erhalten Sie wertvolle Einblicke multidisziplinären Beratungsansatz. Was Sie auszeichnet
in Unternehmen verschiedener Branchen und Rechts- Sie denken analytisch, überzeugen
formen und haben die Möglichkeit, international tätig People Advisory Services mit Teamgeist und übernehmen
zu sein. Dabei arbeiten Sie an ganzheitlichen Lösungs- Bei den People Advisory Services von EY gerne Verantwortung: exakt das
ansätzen mit, die betriebswirtschaftliche, steuerliche unterstützen Sie unsere Mandanten bei Talent, auf das wir heute und in
und rechtliche Fragestellungen miteinander verknüpfen. allen Aufgaben, die das Personalwesen Zukunft bauen möchten.
oder die Unternehmensorganisation
betreffen, sowie bei Compliance-Fragen.
14 www.de.ey.com/karriere www.de.ey.com/karriere 15
Unsere Servicelines
Transaction Advisory Services
Hier lernen Sie, gemeinsam mit
hervorragenden Kollegen Höchst-
leistungen zu erbringen, und
„In den Transaction Advisory Services erwarten mich vernetzen sich mit Mandanten
als Manager jeden Tag neue Herausforderungen, die ich und Kollegen auf der ganzen Welt.
zusammen mit meinem Team meistere. Besonders spannend
finde ich es, jungen Unternehmen mit meiner Expertise
unter die Arme zu greifen. Deshalb arbeite ich in der EY-
Start-up-Initiative mit.“
Malte Wunderlich, Rank Senior Manager,
Transaction Advisory Services
Starten Sie mit unserem Einstiegsmodell:
Werte steigern, Mögliche Schwerpunkte Einblick. So bauen Sie Ihr Know-
careerpath@TAS
Wachstum schaffen
• Capital & Debt Advisory how durch Netzwerktreffen
• Mergers & Acquisitions und internationale Trainings
• Operational Transaction systematisch auf und können
Services Ihren Aufstieg individuell
• Restructuring gestalten.
Tauchen Sie ein in die spannende Welt unserer Transaktions- • Transaction Real Estate Traineeprogramm:
• Transaction Support Ihr Studienschwerpunkt
beratung. Hier stehen Sie unseren Mandanten zur Seite, wenn • Valuation & Business Modelling Wirtschaftswissenschaften, TransactionPLUS
es darum geht, Kapital optimal aufzubringen, zu erhalten, Hier finden Sie mehr
-informatik, -ingenieurwesen,
-mathematik, Business Analytics
anzulegen und zu optimieren. Informationen oder Architektur
über die spannenden Herausforde-
rungen und Aufgaben in unserem Was Sie auszeichnet
Bereich Transaction Advisory Sie sind ein heller Kopf mit
Services: www.de.ey.com/ glänzenden analytischen Fähig-
karriere-transactions keiten, der auch unter starkem
Zeitdruck flexibel und nervenstark
913
Mitarbeiter
Unternehmen fusionieren, kaufen, verkaufen, an die So starten Sie arbeitet und so die Dinge für seine
Börse bringen, per Carve-out einzelne Unternehmens- Im Rahmen unseres Entwicklungs- Mandanten entscheidend besser 420 Mio. EUR
teile ausgliedern und vieles mehr: Dabei das große Ganze programms careerpath@TAS macht. Dann freuen wir uns darauf, Umsatz
im Blick zu behalten, ist eine ebenso faszinierende wie arbeiten Sie in mindestens drei Sie kennenzulernen.
anspruchsvolle Aufgabe – und eine Welt, die Ihnen als Bereichen der Transaktionsbe-
Absolvent spannende Einstiegs- und Entwicklungs- ratung und Assurance und starten
möglichkeiten bei EY bietet. Ihre Karriere mit einem breiten
16 www.de.ey.com/karriere www.de.ey.com/karriere 17Unsere Servicelines Unsere Servicelines
Financial Services Organization
Core Business Services
Unterstützung für Am Herz der
Finanzdienstleister Organisation
Kaum eine Branche unterliegt so Sie entwickeln Strategien,
schnellen Veränderungen wie der verwalten Liegenschaften oder
Finanzsektor. In diesem dynamischen setzen Marketingkampagnen
Umfeld agieren Sie in den Financial um – und noch vieles mehr.
Services mit ausgewiesener Fach- Unsere CBS-Mitarbeiter sichern
kenntnis. Routiniert begegnen Sie unseren Geschäftserfolg
regulatorischen Herausforderungen in viele Richtungen ab –
und unterstützen Ihre Mandanten welche davon liegt Ihnen?
aus dem Banken- und Versicherungs-
bereich bei anspruchsvollen Finanz-
dienstleistungsfragen.
Die Welt der Finanzdienstleistungen ist komplex und braucht Für eine Karriere bei EMEIA Financial Services bringen EY steht weltweit für qualitativ hochwertige und ganz-
echte Experten in den verschiedenen Disziplinen, die nicht Sie neben den Fähigkeiten und Voraussetzungen, die heitliche Dienstleistungen. Um dieses Versprechen
nur die großen Fragen der Branche beantworten können, Sie für die anderen Fachbereiche bei EY benötigen, halten zu können, benötigen wir in unseren Core
sondern über Erfahrung in Bereichen wie Wirtschaftsprü- Folgendes mit: Business Services (CBS) qualifizierte und engagierte
fung, Steuerberatung, Transaktionsberatung oder Manage- Mitarbeiter. Unsere CBS-Teams bieten unseren
mentberatung verfügen. Großes Interesse Idealerweise: Mitarbeitern und Partnern eine Vielzahl interner
an den Finanz- Erfahrungen bei Dienstleistungen.
Deshalb liefern unsere Fachleute der EMEIA Financial märkten einer Bank oder
Services exakt die Qualität in verschiedenen Fachrichtungen, Versicherung Der Bereich Accounts, Industries and Business
die unsere Mandanten von EY gewohnt sind – bringen aber Development unterstützt zum Beispiel die Umsetzung
eine Spezialisierung auf die Bedürfnisse dieser Märkte mit. unserer Wachstums- und Marktstrategie. HR-Strategien
und -Lösungen werden von den Teams im Bereich
Mögliche Schwerpunkte Human Resources entwickelt, und damit die IT in
• Banking & Capital Markets „Erste Anknüpfungspunkte zu EY hatte ich schon unserer stark vernetzten Organisation reibungslos „Die Marke EY ist geprägt von kultureller Vielfalt, Inter-
• Insurance während meines Masterstudiums in International funktioniert, sorgen erfahrene Fachkräfte für effi
effi- nationalität und dem großen Chancenangebot für
• Wealth & Asset Management Business and Finance in Augsburg und London. ziente und leistungsfähige IT-Tools. jeden Einzelnen in diesem Team. Uns ist es wichtig,
Eine persönliche Begegnung mit Mitarbeitern gab dass wir eine Plattform für eine Karriereentscheidung
schließlich den Ausschlag für mich, dort zu arbeiten. Für welche Aufgabe innerhalb unserer Core sind – ob sie nun als Praktikant, Absolvent, Berufs-
An den EMEIA Financial Services schätze ich beson- Business Services Sie sich auch entscheiden – erfahrener oder Auszubildender bei uns einsteigen.“
ders den internationalen Austausch.“ Sie tragen maßgeblich dazu bei, unsere welt-
weite Unternehmensstrategie umzusetzen. Oliver Simon, HR Director
Mariana Görgen, Manager, Financial Services
18 www.de.ey.com/karriere www.de.ey.com/karriere 19Eine Aufgabe, ein Team, viele Disziplinen Ihr Einstieg
Gemeinsam stark Die Einstiegs-
Unsere Mandanten stellen uns komplexe Aufgaben.
Wir lösen sie, indem wir für jedes Projekt ein Team
programme
aufstellen, das alle relevanten Professionen und
Spezialisierungen bündelt. Wie das konkret
aussehen kann, zeigen wir Ihnen hier
an einem Beispiel.
„Als EY-Campus-Scout bin ich
EY-Botschafter an meiner Uni.
Praktikum Trainee- Das bedeutet, dass ich meinen
Sammeln Sie wertvolle
praktische Erfahrungen
programm Kommilitonen zu Fragen rund
um EY unkompliziert weiterhelfe
als Praktikant oder Werk- • AuditPLUS und sie unterstütze, wenn sie
Unser Kunde: Die Projektdauer: ca. drei Jahre Das Projektteam: student • TransactionPLUS sich bei EY bewerben möchten.
ein führender europäischer mehr als 80 Experten Außerdem erhalten sie von mir
Energieversorger Der Auftrag: Effizienz steigern, Kosten senken Infos aus erster Hand, da ich
Set Sail Masterstudium selbst schon als Werkstudent bei
Setzen Sie die Segel – In mehreren Fachrichtungen EY gearbeitet habe.“
mit unserem Auslands- berufsbegleitend möglich
Kompetenzen praktikantenprogramm Anna-Lena Flentje, EY-Campus-Scout an
• Finance Set Sail der Technischen Universität zu Dresden
• Supply Chain ic
es
As
su
r
Direkteinstieg
Management Kompetenzen • als Assistant oder
rv
Aufgabe: Xperience
an
• Program Management • Financial Accounting
Se
Consultant
ce
• People Advisory Services • im Programm
Advisory
Advisory Services Wir bleiben in Kontakt:
Serv
• Enterprise Intelligence Aufbau eines • im Praktikantenförder- careerpath@TAS
Veranstaltungen:
ices
• Risk Shared Service Aufgaben im Team programm Xperience • im Programm TAXelerate
• Analyse der • oder in unserer • im Progrann Advisory Lernen Sie uns
Aufgaben im Team Center Finanzberichte EY Talent Community Expert Class
besser kennen
• Strategie • Design des New
• Standortauswahl Operative Models inkl. • Karrieremessen
• Stakeholder Tax
& Law Servi
ce
s
Strukturen und EY-Campus- Berufserfahrene • Backstage Day
Management Verantwortlichkeiten
Scout Absolvieren Sie mit EY • TaxChallenge
• Change Management & Ihre Berufsexamina als • EY Insights
Projektmanagement Werden Sie Botschafter von Steuerberater und • Workshops an Ihrer Hochschule
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Soll-Prozessmodell • Women@Consulting
Kompetenzen Aufgaben im Team • EY Night
• Global Compliance and • Tax Due Diligence • Corporate Finance
Reporting • Rechtliche Prüfung Woman of the Year
• International Tax Services • New Perspective Festival
• Energiewirtschaftsrecht • EY@School
• Notariat • Out of School Day
20 www.de.ey.com/karriere www.de.ey.com/karriere 21Ihr Einstieg Ihr Einstieg
Fünf Schritte in eine 180.000+
Follower auf Facebook
Sie haben noch Fragen?
So erreichen Sie uns!
aufregende Richtung 7.500+
Instagram-Follower auf
Social Media
@EYGSACareers Noch mehr Karriereinfos finden Sie unter:
Manchmal liegt die Zukunft wie in einem offenen Buch vor einem. So wie
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jetzt. Nach nur fünf Schritten erreichen Sie den Ausgangspunkt für eine
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Public Policy Partner GSA
22 www.de.ey.com/karriere www.de.ey.com/karriere 23EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory
Die globale EY-Organisation im Überblick
Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschafts
prüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementbe
ratung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen
stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanz
märkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten
Mitarbeitern, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprich-
wörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und
entscheidend besser zu machen — für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten
und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter
Anspruch Building a better working world.
Die globale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von
Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen
ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das
Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen.
Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter
Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Man-
danten. Weitere Informationen finden Sie unter ey.com.
In Deutschland ist EY an 20 Standorten präsent. „EY“ und „wir“ beziehen
sich in dieser Publikation auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von
Ernst & Young Global Limited.
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EY ist bestrebt, die Umwelt so wenig wie möglich zu belasten. Diese Publikation wurde CO2-neutral
und auf FSC®-zertifiziertem Papier gedruckt, das zu 60 % aus Recycling-Fasern besteht.
Diese Publikation ist lediglich als allgemeine, unverbindliche Information gedacht und kann daher
nicht als Ersatz für eine detaillierte Recherche oder eine fachkundige Beratung oder Auskunft
dienen. Obwohl sie mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt wurde, besteht kein Anspruch auf sachliche
Richtigkeit, Vollständigkeit und/oder Aktualität; insbesondere kann diese Publikation nicht den
besonderen U
mständen des Einzelfalls Rechnung tragen. Eine Verwendung liegt damit in der eigenen
Verantwortung des Lesers. Jegliche Haftung seitens der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungs
gesellschaft und/oder anderer Mitgliedsunternehmen der globalen EY-Organisation wird ausge-
schlossen. Bei jedem spezifischen Anliegen sollte ein geeigneter Berater zurate gezogen werden.
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