Starten Sie Ihre Karriere mit unserem Trainee-Programm - VZ ...
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Starten Sie Ihre Karriere mit unserem Trainee-Programm
Einfach besser ausgebildet Wenn es um unabhängige Beratung geht, ist das VZ VermögensZentrum die erste Adresse in der Schweiz: Kundinnen und Kunden des VZ gehen gut vorbereitet in Pension, sie legen ihr Geld intelligent an, finanzieren Häuser günstig, sind optimal versichert, regeln ihren Nachlass nach ihren Wünschen und bezahlen nicht mehr Steuern als nötig. Was uns zur Nummer eins macht? Ein Geschäftsmodell, das einen klaren Mehrwert für die Kundinnen und Kunden schafft. Eine Firmenkultur, die Teamwork und Leistung belohnt. Und rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich ständig weiterentwickeln. Unser CareerProgramm ist dazu da, dass Sie Schritt für Schritt vorankommen. Möchten Sie bei uns einsteigen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Giulio Vitarelli Geschäftsleiter VZ VermögensZentrum
Das VZ CareerProgramm ist individuell und langfristig Unsere Financial Consultants vereinen das Know-how von Juristen, Treuhändern, Vermögensverwaltern, Vorsorge- und Immobilien-Experten. Die besondere Herausforderung: Unsere Kundinnen und Kunden kommen mit komplexen Fragen zu uns und erwarten Konzepte, die sich einfach umsetzen lassen. Darum investieren wir viel Zeit, Know-how und Ressourcen in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Das bieten wir Ihnen Das bringen Sie mit • eduQua-zertifiziertes Ausbildungsprogramm • (Fach-)Hochschul-Abschluss und/oder Erfahrung • Persönliche Begleitung durch eine Mentorin/ in der Beratung von Privatpersonen bei einer Bank einen Mentor innerhalb eines Teams oder Versicherung • Individuelle Karriereplanung: Vor jedem Entwick- • Analytisches und vernetztes Denken lungsschritt machen wir eine Standortbestimmung, • Positive Einstellung gegenüber Neuem vereinbaren gemeinsame Ziele und legen fest, welche • Freude am Kundenkontakt Massnahmen Sie zur nächsten Stufe bringen • Teamfähigkeit • Die Chance, ein aussergewöhnliches Unternehmen mitzuprägen und weiterzuentwickeln
8
Ausbildungsmodule
im Trainee-Programm
32
Jahre
Altersdurchschnitt
40
Trainees pro Jahr
1000
80 5
Kolleginnen und
Kollegen
33
Niederlassungen in der
Schweiz und in Deutschland
Ausbildungsmodule
im VZ CareerProgramm Wochen Schule
im ersten Jahr
Langfristige Karrierechancen
dank Learning on und off the Job
Junior Consultant Trainee-Programm für Associate Consultants
Als Junior Consultant sind Sie Neben der internen Ausbildung Anhand echter Kundenfälle
beim VZ fest angestellt. Vom mit Workshops, Fallstudien schärfen Sie Ihr konzeptionel-
ersten Tag an nehmen Sie teil und Gruppenarbeiten ab- les Denken und verbessern
an Kundenterminen. Innerhalb solvieren Sie ein rund ein- Ihre Kommunikations- und IT-
von drei bis sechs Monaten jähriges Trainee-Programm Kompetenzen.
entwickeln Sie sich weiter zum mit mehreren mehrtägigen
Associate Consultant. Schulungsmodulen. Sie lernen Während eines dreimonatigen
das Wichtigste über: Aufenthalts in einer
Ausbildungsmodule: • Portfolio Management VZ-Niederlassung lernen Sie
• Einführungstag • Wealth Management einen neuen Standort und ein
• Introductory Training • Steuerplanung neues Team kennen.
Program • Immobilien & Hypotheken
• VZ Bank Academy Basics • Nachlassplanung Den Abschluss der Trainee-
• Vorsorge & Pensionierung Phase bildet der Schritt zum
• Communication Skills & IT Financial Consultant.
• Firmenkundenberatung
Financial Consultant Senior Financial Consultant Director und Partner
Anspruchsvolle Projekte und Ihr Expertenwissen setzen Sie Sie leiten mehrere Teams und
messbare Zielvorgaben for- in anspruchsvollen Kunden- wichtige Projekte. Als Teil der
dern Sie jeden Tag aufs Neue. projekten ein. In Ihrem Team Management-Gruppe über-
Mit wachsender Erfahrung beweisen Sie soziale Kompe- nehmen Sie Verantwortung
übernehmen Sie auch Füh- tenzen. In verschiedenen Fach- für das Gesamtunternehmen.
rungsaufgaben und sind ver- ausbildungen und Führungs- Als Partner leiten Sie grosse Ex-
antwortlich für Ihre eigenen workshops bereiten Sie sich pansionsprojekte oder sind für
Kunden und Ihr Budget. sorgfältig darauf vor. einen Geschäftsbereich ver-
antwortlich.
Ausbildungsmodule: Ausbildungsmodule:
• Consultant Workshop • Senior Workshop Ausbildungsmodule:
• Asset Management Campus • Fachausbildung • Niederlassungs-/Bereichsleiter
• Communication Skills • Führungsworkshop Workshop
• Sales/Presentation Skills • Karriereplanung • Fachausbildung
• Karriereplanung • Führungsworkshop
Warum ich beim VZ arbeite
Der Ruf der Finanzindustrie hat in den vergangenen Jahren
gelitten. Trotzdem haben mich im Bachelorstudium an der
ZHAW vor allem diese Themen interessiert.
Anders als bei vielen Banken ist die Ausbildung beim VZ nicht
darauf ausgelegt, Produkte zu verkaufen. Deshalb kann ich meine Kundinnen
Sara Neuweiler
und Kunden wirklich unabhängig und ohne Interessenkonflikt beraten. Im
Financial Consultant Trainee-Programm habe ich sehr viel Wissen und Erfahrung gesammelt und
fühle mich heute in allen Themen sattelfest: bei Fragen zu Anlagen, Steuern,
zur Vorsorge oder zur Finanzierung von Liegenschaften. Für meine Kundinnen
und Kunden bin ich eine Art CFO, denn ich kenne ihre gesamte Vermögens
situation und berate sie bei allen Entscheidungen, die mit Geld zu tun haben.
Ich wünsche mir vor allem eine Arbeit, die interessant ist und das auch bleibt.
Auch das Umfeld und die Kultur sind mir wichtig: Mir gefällt, dass das VZ jung
und innovativ ist, und dass zu jedem Arbeitstag viel Teamwork und auch genug
Spass gehören.
Ich bin direkt nach dem Wirtschaftsstudium zum VZ gekommen.
Nachdem ich das Trainee-Programm abgeschlossen hatte, habe
ich mich zum Consultant weiterentwickelt. Heute leite ich eine
Niederlassung, die ich selbst aufgebaut habe, und führe mehrere
Einsteigerinnen und Einsteiger.
In dieser Zeit bin ich nie stehengeblieben, denn meine Aufgaben und mein
Manuel Herguedas
Umfeld entwickeln sich immer weiter. Ich kann eigene Ideen einbringen
Niederlassungsleiter Uster
und Projekte starten. Das eröffnet mir immer wieder Perspektiven und
die Chance, das VZ mitzuprägen.
Beim VZ ist jedes Beratungsprojekt komplett anders, und
immer anspruchsvoll. Darum bin ich froh, dass ich neben
der praktischen Erfahrung auch mein theoretisches Wissen
laufend vertiefen kann.
Mein persönlicher Karriereplan hält fest, welche internen und
Melanie Bissig
externen Weiterbildungen ich in den nächsten Jahren besuchen
Associate Senior Consultant werde, um meine Ziele zu erreichen.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören
Schreiben Sie uns, warum wir Sie kennenlernen sollten, und laden Sie VZ VermögensZentrum AG
Ihre Bewerbung auf vzch.com/jobs. People Development & Recruiting
Beethovenstrasse 24
Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugen, laden wir Sie zu einem Gespräch 8002 Zürich
ein. Für Sie ist das die Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich selbst einen
Eindruck vom VZ zu machen. Anhand von Fallstudien versuchen wir, Telefon: 044 207 27 27
Ihre Persönlichkeit, Ihre Talente und Ihr Potenzial abzuschätzen. E-Mail: recruiting@vzch.com
Wir sind gespannt, Sie kennenzulernen!
David Speck Lucinda Sommer Daniela Gubler
VZ VermögensZentrum
Beethovenstrasse 24
8002 Zürich
Telefon 044 207 27 27
recruiting@vzch.com
www.vermoegenszentrum.ch
Niederlassungen
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Lausanne, Lenzburg, Liestal, Lugano, Luzern, Meilen, Neuchâtel, Rapperswil, Rheinfelden,
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© VZ VermögensZentrum/Ausgabe 2018Sie können auch lesen
