STRAIN 2.0 Work-related stress among health professionals in Switzerland - Gesundheit - Berner Fachhochschule

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STRAIN 2.0 Work-related stress among health professionals in Switzerland - Gesundheit - Berner Fachhochschule

STRAIN 2.0
Work-related stress among health
professionals in Switzerland

Gesundheit

Informationen zu STRAIN 2.0
Das nationale STRAIN-Projekt (2017-2021) Welchen Nutzen hat eine Teilnahme für Sie?
ist eine der grössten Interventionsstudien Bei einer Teilnahme an STRAIN 2.0 führen wir
im Schweizer Gesundheitswesen mit über in Ihrer Organisation ein jährliches Monitoring
160 teilnehmenden Organisationen. Das da- zum Ausmass von Stressoren (z. B. Arbeits-
raus resultierende Folgeprojekt STRAIN 2.0 last, emotionale Anforderungen, Entwick-
bietet nun allen interessierten Organisatio- lungsmöglichkeiten, Rollenklarheit) sowie
nen die Möglichkeit, jährlich die Stressoren daraus resultierenden Langzeitkonsequenzen
am Arbeitsplatz sowie daraus resultierende (z.B. Stressreaktionen, Arbeitszufriedenheit,
Langzeitfolgen bei allen Gesundheitsberu- Burnout-Symptome) durch. Sie entscheiden
fen zu erfassen. Wenn Sie an STRAIN 2.0 dabei, welche Mitarbeitenden an der Befra-
teilnehmen, profitieren Sie einerseits von gung teilnehmen – alle oder nur eine spezifi-
einem Benchmarking Ihrer Resultate mit an- sche Gruppe (z. B. Pflegende). Zudem können
deren Gesundheitsorganisationen aus allen Sie selbst entscheiden, welche Themen Sie
Sprachregionen der Schweiz. Andererseits im Fragebogen integriert haben möchten (z.
erhalten Sie Zugang zu einer vielfältigen und B. Arbeitszufriedenheit, Gedanken an Stellen-
auf Ihre Resultate zugeschnittenen Auswahl wechsel, Burnout-Symptome, Schlafqualität).
an effektiven Massnahmen zur Reduktion Bei einer Teilnahme erhalten Sie einen jähr-
von Stressoren am Arbeitsplatz, welche von lichen Analysebericht inkl. Vergleich (Bench-
uns laufend aktualisiert werden. marking) mit anderen Organisationen aus Ih-
rem Bereich (z. B. Psychiatrien, Akutspitäler,
Wer lanciert STRAIN 2.0? Spitex Organisationen oder Alters- und Pfle-
STRAIN 2.0 wird von der Berner Fachhoch- geheime). Dabei profitieren Sie von unserem
schule (BFH) in Kooperation mit der Fach- grossen Datenpool aus der vorangegangenen
hochschule Westschweiz (HES-SO) sowie der STRAIN-Studie mit über 19 000 teilnehmenden
Fachhochschule Südschweiz (SUPSI) durch- Gesundheitsfachpersonen. Dieser jährliche
geführt. Diese Kooperation ermöglicht eine Bericht bietet Ihnen konkrete Anhaltspunkte,
Durchführung in allen Sprachregionen der um die organisationsspezifischen Rahmenbe-
Schweiz. Weitere Angaben zum Projektteam dingungen zu optimieren, Ihre Arbeitgeberat-
STRAIN 2.0 finden Sie auf der nächsten Sei- traktivität zu erhöhen sowie Personalfluktua-
te. Durch die Einbettung des Projekts in tion und Krankheitsabsenzen zu reduzieren.
das Competence Network Health Workforce Des Weiteren profitieren Sie von den auf Sie
(CNHW) profitiert das Projekt zudem von zugeschnittenen, evidenzbasierten und jähr-
einer breiten Vernetzung und Kooperation lich aktualisierten Empfehlungen zur Redukti-
mit weiteren Schweizer Hochschulen. on der Arbeitsbelastung und zur Optimierung
der Rahmenbedingungen bei der Arbeit.
Welches Ziel verfolgt STRAIN 2.0?
Ziel von STRAIN 2.0 ist es, eine schweiz- Was kostet die Teilnahme?
weite und aktuelle Datengrundlage zum Die jährlichen Kosten für die teilnehmenden
Ausmass von Stressoren sowie deren Aus- Organisationen betragen:
wirkungen auf mögliche Langzeitfolgen wie • 3 000 CHF für Organisationen mit
bspw. Burnout-Symptome, die Schlafquali- 7–50 Mitarbeitenden
tät oder den Gesundheitszustand von allen • 4 500 CHF für Organisationen mit
Gesundheitsfachpersonen zu schaffen. Ein 51–500 Mitarbeitenden
weiteres Ziel von STRAIN 2.0 ist die Bereit- • 6 000 CHF für Organisationen mit
stellung einer organisationsübergreifenden 501–3 000 Mitarbeitenden
und evidenzbasierten Auswahl an mögli- • 7 500 CHF für Organisationen mit
chen Massnahmen zur Reduktion der Ar- 3 001–9 000 Mitarbeitenden
beitsbelastung sowie zur Optimierung der Zu einem Aufpreis bieten wir vertiefende
Rahmenbedingungen bei der Arbeit. Da- Workshops zu bestimmten Themen an (z. B.
durch möchten wir einen wichtigen Beitrag Optimierung der Vereinbarkeit von Arbeits-
zu optimalen Rahmenbedingungen und zu und Privatleben) und stehen bei Bedarf auch
einer Steigerung der Attraktivität der Ge- gerne für eine Begleitung bei der Implemen-
sundheitsberufe im Schweizer Gesundheits- tierung möglicher Empfehlungen in Ihrer Or-
wesen leisten. ganisation zur Verfügung.

Sie sind an der Teilnahme von STRAIN 2.0 interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an strain.health@bfh.ch

Das STRAIN Projektteam

Prof. Dr. Karin A. Peter, PhD Thomas Schwarze, MNS
Projektverantwortung Co-Projektleitung
Berner Fachhochschule Berner Fachhochschule
Departement Gesundheit Departement Gesundheit

Maisa Gerlach, MScN Prof. Dr. Christian Voirol, PhD
Co-Projektleitung Projektverantwortlicher HES-SO
Berner Fachhochschule Fachhochschule Westschweiz
Departement Gesundheit Fachbereich Gesundheit

Dr. Stefan Kunz, PhD Prof. Dr. phil. hist. Andrea Gurtner
Projektverantwortlicher SUPSI Dozentin BFH Wirtschaft
Fachhochschule Südschweiz Berner Fachhochschule
Departement Betriebsökonomie, Departement Wirtschaft
Gesundheit und Sozialwissenschaften

• Fabienne Renggli, wissenschaftliche Assistentin, BFH Departement Gesundheit

• Xenia Schmid, wissenschaftliche Assistentin, BFH Departement Gesundheit

• Typhaine Juvet, wissenschaftliche Assistentin, HES-SO Fachbereich Gesundheit