Teen Challenge Großfamilie Eser e.V.
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Teen Challenge Großfamilie Eser e.V.
Christlich-therapeutische Lebenshilfe
Teen Challenge Deutschland Arbeitsgemeinschaft Christlicher Lebenshilfen Diakonisches Werk
Vorwort Sehr geehrte Spender und Mitglieder. Liebe Freunde der Teen Challenge Großfamilie Eser eV, seit fast 10 Jahren bin ich nun in der Leitung tätig und seit fast zwei Jahren der Einrichtungsleiter der Teen Challenge Großfamilie Eser eV. und möchte mich von Herzen bei meinem Team; den Mitarbeitern und dem Vorstand für die sehr gute und hingebungsvolle Arbeit bedanken. Unser Vorstand, Ewald Ungar und Horst Hartmann haben sich aktiv in die Einrichtung eingebracht. Gemeinsam mit Horst Hartmann konnte der Verwaltungssektor neu aufgestellt werden. Unsere Bürokräfte Heike Wettach und Linde Wehlus , sowie die Buchhaltung mit Margit Bauerhenne unterstützen uns, sodass wir auf eine sehr gute Verwaltung blicken können. Alle Vorgänge werden ordnungsgemäß verbucht, registriert und abgeheftet. Zudem besteht eine sehr gute Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Oehmichen. Mein Dank an alle die uns unterstützen. Unsere Mitarbeiter innerhalb der Therapie / Betreuung / Fachdienstleistung besteht aus unseren MitarbeiterInnen Monika Göckler, Marzena Bauer, Adriana Ascher-Bauer, Gabi Luquet und Rene Knurr sowie dem Vorstand Ewald Ungar. In den Bereichen der Ergotherapie, Tiergestützten Therapie, Arbeitstherapien (Kerzenwerkstatt, Töpferei, Hauswirtschaft, Näherei, Garten, Landwirtschaft) wurden zahlreiche Fachdienstleistungsstunden absolviert. In der Betreuung und Beratung hat jede Bewohnerin eine Bezugsperson und eine Seelsorgerin. Auch hier gilt mein besonderer Dank allen MitarbeiterInnen, die immer tatkräftig unterstützen und wir gemeinsam für das Wohl der Bewohnerinnen da sind. Gemeinsam können wir den Bewohnerinnen ein wunderschönes Zuhause und eine umfangreiche christliche Therapie anbieten. Hierfür meinen besonderen Dank Andreas Eser Diplom Sozialarbeiter Einrichtungsleitung
Alles hat seine Zeit… so steht es in der Bibel und daraus möchte
zitieren:
…“ Alles hat seine Zeit
und jegliches Vornehmen
unter dem Himmel seine Stunde.
Geborenwerden hat seine Zeit,
und Sterben hat seine Zeit;
Pflanzen hat seine Zeit,
und Gepflanztes ausreißen hat seine Zeit.
Töten hat seine Zeit, und Heilen hat seine Zeit;
Zerstören hat seine Zeit, und Bauen hat seine Zeit.
Weinen hat seine Zeit, und Lachen hat seine Zeit;
Klagen hat seine Zeit, und Tanzen hat seine Zeit.
Steine schleudern hat seine Zeit,
und Steine sammeln hat seine Zeit;
Umarmen hat seine Zeit,
und sich der Umarmung enthalten hat auch seine Zeit.
Suchen hat seine Zeit,
und Verlieren hat seine Zeit;
Aufbewahren hat seine Zeit,
und Wegwerfen hat seine Zeit.
Zerreißen hat seine Zeit,
und Flicken hat seine Zeit;
Schweigen hat seine Zeit,
und Reden hat seine Zeit.
Lieben hat seine Zeit,
und Hassen hat seine Zeit;
Krieg hat seine Zeit,
und Friede hat seine Zeit.
Was hat nun der, welcher solches tut,
für einen Gewinn bei dem, womit er sich abmüht?
Ich habe die Plage gesehen,
welcher Gott den Menschenkindern gegeben hat, sich damit abzuplagen.
Er hat alles schön gemacht zu seiner Zeit, auch die Ewigkeit hat er in ihr
Herz gelegt, da sonst der Mensch das Werk, welches Gott getan hat,
nicht von Anfang bis zu Ende herausfinden könnte.“…
(vgl. Lutherbibel 2017 Prediger 3, 1-11)
Alles hat seine Zeit, dass bedeutet auch, dass wir uns in Geduld üben müssen. Sehr gerne hätte ich die „Alte Schule“ zu 5 Apartments umgebaut und in das bestehende Konzept eingegliedert. Die Bauanträge und baurechtlichen Bestimmungen befinden sich noch in der Bearbeitung. Gemeinsam mit dem Vorstand und dem Bauausschuss haben wir nun alle Angebote für die Umbaumaßnahmen am Haupthaus vorliegen und konnten am Montag, dem 23.08.2021 mit dem Maßnahmen beginnen. Das Dach wird neu gedeckt und die Fassade neu gestrichen. Die Heizungsanlage soll im III. Quartal erneuert werden. Die Renovierung eines Pflegebades, des Andachtsraumes und dem Wohnzimmer sind abgeschlossen. Zudem konnten mehrere Bewohnerzimmer renoviert und neu eingerichtet werden. Die Bewohnerinnen können diese Räume wieder nutzen. Personell hatten wir Veränderungen. Zwei neue Mitarbeiterinnen hatten sich während der Probezeit dazu entschlossen, ihre Verträge zu kündigen und die Einrichtung zu verlassen. Wir wünschen den beiden scheidenden Mitarbeiterinnen Gottes reichen Segen in den neuen Aufgaben. Gleichfalls konnten wir eine neue Vollzeitkraft einstellen, welche das Team tatkräftigt unterstützte. Frau Adriana Bauer übernimmt die REHA – Sportgruppe, den Bereich der Töpferei und unterstützt in der Hauswirtschaft. Vor einigen Wochen hat sie geheiratet. Hierzu wünschen wir Ihr, dass Gott sie in allem leitet und bewahrt.
Vom 15.02.2021 bis 15.08.2021 absolvierte Carolin Weis ihr Anerkennungssemester. Sie studiert an der Internationalen Hochschule Liebenzell den Bachelor-Studiengang: Theologie und Pädagogik im interkulturellen Kontext. Innerhalb der Einrichtung begleitete sie folgende Aufgaben: Entwickeln einer eigenständigen Aufgabenstellung und Festlegung der Aufgabenschwerpunkte, beispielsweise bei der Gestaltung der täglichen Andachten, Einstimmen in den Tag und dem wöchentlichen Lebenspraktischen Unterricht (LPU) 60-90 min je nach Thema, Sport mit den Bewohnerinnen 2 x wöchentlich zw. 30-60 min; Kennenlernen der spezifischen Aufgaben der verschiedenen Stellen als Mitarbeiterin in einer Einrichtung der besonderen Wohnform (Ergotherapie, Seelsorge, Hauswirtschaft, Werkstätten), sowie in der Erlebnispädagogik. Im August 2021 absolvierte das Ehepaar Schmid ein Praktikum, um unsere Einrichtung in allen Bereichen kennenzulernen. Sie hospitierten in der Arbeitstherapie, Ergotherapie sowie in unseren Werkstätten. Dabei konnten sie einen kurzen Einblick in eine Einrichtung der besonderen Wohnform erlangen.
Christlich therapeutisches Konzept In dem Bereich des Lebenspraktischen Unterrichts konnte sich ein Team bilden, sodass den Bewohnerinnen ein umfangreiches Angebot angeboten wurde. Verschiedene Fragestellungen zu biblischen Themen in Verbindung zu dem täglichen Leben, sowie tagesaktuellen Themen werden angeboten. Die Bewohnerinnen können aktiv an diesen Veranstaltungen mitwirken. Beispielsweise werden die Schöpfungsgeschichte sowie die ersten Bücher des Alten Testamentes besprochen und erarbeitet. Andere Themen können die Bewohner selbstständig vorschlagen. Einmal im Quartal finden regelmäßige Teamtreffen statt. Es werden neue Themen mit dem gesamten Team festgelegt. Das Einstimmen in den Tag in Form einer Andacht werden vom gesamten Team durchgeführt. Neben der Lesung des Wochenspruchs, der Tageslosung und des Lehrtextes, erfolgt ein gemeinsamer Austausch und Auslegung der Texte (Quelle Evangelische Brüder-Unität Herrnhuter Brüdergemeine). Eingerahmt wird die Andacht mit Liedern und Gesang, sowie dem gemeinsamen Gebet. Die Bewohner gestalten die Andachten in Absprache mit dem Team. Gemeinsam mit den Bewohnern werden die Gottesdienste der umliegenden Kirchengemeinden besucht. Dabei nehmen wir sehr gerne an den Veranstaltungen, beispielsweise der Frauengruppen, Bibelstunden oder Lobpreisabende teil. Zudem bieten wir den Bewohnerinnen einen internen Lobpreis an, den Fr. Dr. Astrid Fellmann aktiv mitgestaltet.
Kanufahrt
Zeugnis einer Bewohnerin
Hi ,
ich bin´s, die Sandra. Heute sehe ich auf über 7 Jahre Teen Challenge
Großfamilie Eser Zeit mit großer Dankbarkeit zurück.
Gott offenbarte mir dort sein Vaterherz mit seiner bedingungslosen Liebe und
Annahme. Aus dieser Liebesbeziehung „SEIN zu dürfen“ empfing ich Heilung,
Wiederherstellung, Freisetzung… und Er zeigte mir, wer ich in Ihm bin. Später
befand ich mich dann auch in der Beruflichen Neuorientierung. Seit 2019
beförderte ich Behinderte der Lebenshilfe Limburg, übernahm in der
Großfamilie Eser in den letzten Jahren verantwortungsvolle Ehrenamt- und Mitarbeiteraufgaben, wie z.B. Fahrdienste, Kleidertouren, … Gott legte mir dann immer mehr die Teen Challenge Arbeit ins Herz und Gott erhörte meine Gebete. 2019 absolvierte ich auf Anfrage der Teen Challenge Deutschland (TCD) Leiterin Bettina Ratering, ein Praktikum im Emsland. Vor Monaten bekam ich nicht nur von Raterings sondern auch vom TCD Stellvertreter Tomy Neubert ein konkretes Angebot. Gott zeigte mir bereits vor 2 Jahren den Weg ins Emsland und bestätigte es mir in der Stillen Gebetszeit erneut. Nun folge ich Anfang Juli Gottes Ruf dorthin, wo sich für mich in der Einrichtung für Männer mit Suchtproblematik aus der Arbeit im Büro, wie auch Fahrdienste, geistige Tätigkeiten usw. mehr daraus entwickeln kann. Alles was ich nun umsonst empfangen habe möchte ich anderen weitergeben und ihnen zum Segen werden, welches ich in der Grofa schon leben konnte. Das Entscheidende bei der Teen Challenge Arbeit ist auch, sich als Hilfesuchende darauf einzulassen und wenn ein Ruf dafür da ist, sich später im Dienst als Mitarbeiter für Gottes Reich gebrauchen zu lassen und andere wieder zu Jüngern/ Jüngerinnen zu machen. Allein durch David Wilkerson sein „JA zu Gott und seine Berufung“ wurde er vom Heiligen Geist erfüllt, lies sich gebrauchen und dadurch entstand der weltweite Dienst im Herrn. Ich möchte mit meinem Leben Zeuge, Licht und Salz in der Welt für Gott sein. Denn Gottes Wort aus Lukas 18,27 besagt „Was bei Menschen unmöglich ist, das ist bei Gott möglich!“ Ich bin Gott, Teen Challenge – Deutschland - aber vor allem der Großfamilie Eser für alles sehr dankbar, welche mir zur geistigen Heimat und geistigen Familie geworden ist. Danke sehr. Gott bewahre und segne Euch Eure Sandra
Gedanken zur Pandemie Im Brief an die Philipper lesen wir Folgendes: Freut euch im Herrn allezeit! Nochmals will ich es sagen: Freut euch! Lasst alle Menschen eure Freundlichkeit spüren. Der Herr ist nahe. (Phil. 4,4-5) Ich denke, diese Aufforderung ist klar: Wir dürfen uns im Herrn freuen, denn er ist nahe. Wir sollen aber auch etwas an unsere Mitmenschen weitergeben, nämlich Freundlichkeit. Anhand unserer täglichen Arbeit möchte ich das an einem praktischen Beispiel verdeutlichen. Seit Beginn der Covid-19-Pandemie ist unsere Einrichtung nur mit Einschränkungen betretbar. Teilweise hatten wir in der Zeit vom Lockdown, Besuchseinschränkungen und Besuchsverbote. Neue Verordnungen, Hygieneregeln und Schutzkonzepte haben wir umsetzt. Gott hat uns durch diese Zeit hindurchgeholfen. Gleichzeitig gelten die Verordnungen des Landes, unter anderem auch die Abstandsregeln. 1,5 Meter Abstand, AHA Regelungen und nun zusätzlich die 3-G-Regeln für Geimpfte, Genesene und Getestete. Das entspricht nicht unserem normalen Gefühl von Nähe und Distanz sowie unseren demokratischen Werten . Doch jetzt kommt genau der Moment, wo wir einmal so richtig unsere Freundlichkeit zum Ausdruck bringen dürfen, nämlich dann, wenn die Regeln umgesetzt werden müssen. Alle Besucher, Angehörigen, und Lieferanten, Handwerker müssen wegen der neunen Verordnungen getestet werden. Unsere Mitarbeiterinnen müssen diese bestehenden Regelungen umsetzen. Manchmal geschieht es, dass jemand bei sich denkt: „Diese Regelungen möchte ich nicht einhalten“ Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treten mit sehr viel Freundlichkeit, einem Lächeln und Empathie jedem Besucher gegenüber. In der Vergangenheit bis heute konnten wir nur positives berichten. Unsere Freundlichkeit wurde anerkannt und entgegnet. Dem ganzen Team danke ich für seine Unterstützung und Engagement in dieser besonderen Zeit. Andreas Eser
Irisches Segenslied 1) Möge die Straße uns zusammenführen und der Wind in deinem Rücken sein; sanft falle Regen auf deine Felder und warm auf dein Gesicht der Sonnenschein. Ref.: Und bis wir uns wiedersehen, halte Gott dich fest in seiner Hand; und bis wir uns wiedersehen, halte Gott dich fest in seiner Hand. 2) Führe die Straße, die du gehst, immer nur zu deinem Ziel bergab; hab', wenn es kühl wird warme Gedanken, und den vollen Mond in dunkler Nacht. 3) Hab' unterm Kopf ein weiches Kissen, habe Kleidung und das täglich Brot; sei über vierzig Jahre im Himmel, bevor der Teufel merkt: du bist schon tot. 4) Bis wir uns 'mal wiedersehen, hoffe ich, dass Gott dich nicht verlässt; er halte dich in seinen Händen, doch drucke seine Faust dich nie zu fest.
Ausblick auf die Veranstaltungen im Jahr 2022 Jahreshauptversammlung am 14.Mai.2022 um 15:00 Uhr in der Einrichtung Großfamilie Eser eV Camberger Str. 26 – 65597 Hünfelden Die Einladung ging an die Mitglieder des Vereines heraus. Bitte beachten Sie das vorherrschende Hygiene- und Schutzkonzept der Einrichtung (3-G-Regelung; AHA – Regeln, Maskenregelung). Die Einrichtung darf nur mit Masken betreten werden. Eine Anmeldung ist erforderlich. Telefonisch unter 06438-9147-0 oder per Email: großfamilie-eser@t-online.de.
40-Jahrfeier am 25.09.2021 muss wegen der Corona Pandemie in das Jahr 2022 verlegt werden. Der neue Termin wird noch bekannt gegeben. Stellensuche: Wir suchen für unsere Einrichtung neue Mitarbeiter und ehrenamtliche Helfer, welche aktiv in einer christlich-therapeutischen Einrichtung mitarbeiten. Beispielsweise in der Arbeitstherapie als pädagogische Mitarbeiterin in den Bereichen: Gartenarbeiten oder in der Tierhaltung oder im Weben in unserer Weberei Zusätzlich suchen wir Mitarbeiter in der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder in der Gesprächsführung/Psychotherapie sowie Ergotherapeuthen. Wir können eine Mitarbeiterwohnung zur Verfügung stellen. Anfragen bitte an Andreas stellen.
Arbeitstherapie Gartenarbeit
Katharina und Franziska
Kai und RenèNeuer Vorstand in der Teen Challenge Großfamilie Eser eV
Am 04.09.2021 konnte die Mitgliederversammlung einen neuen Vorstand
wählen. Der neue Vorstand setzt sich wie folgt zusammen:
1. Vorsitzender: Ewald Ungar
2. Vorsitzende: Bettina Ratering
Schatzmeister: Horst Hartmann
Schriftführerin: Heike Wettach
Beisitzerinnen: Monika Göckler und Marenza Bauer
Dem neu gewähleten Vorstand wünschen wir Gottes reichen Segen für die
bevorstehenden Aufgaben.
Einrichtungsleitung: Andreas Eser
Ergotherapie: Monika Göckler
Arbeitstherapie: Adriana Ascher-Bauer
Marzena Bauer
Dagmar Welsch
Büro / Verwaltung: Horst Hartmann
Heike Wettach
Linde Wehlus
Buchhaltung: Margit Bauerhenne
Hausmeister/Garten: Ewald Ungar
René Knurr
Gaby LuquetJahresbericht der TEEN CHALLENGE Großfamilie Eser eV
Einrichtungsleitung
2020/2021
In dem Jahr 2020/2021 hatte die TEEN CHALLENGE Großfamilie Eser e.V. eine Vollbelegung
von 11 Bewohnerinnen zu verzeichnen. Wir führen eine Warteliste für Frauen, die in unserer
Einrichtung der besonderen Wohnform aufgenommen werden möchten. Zum Probewohnen
hatten wir 5 Frauen wovon 3 Bewohnerinnen aufgenommen und 3 Bewohnerinnen entlassen
wurden. Die Einrichtungsleitung führt monatlich 4-5 Beratungen für Hilfesuchende durch. Die
Beratungen finden persönlich in der Einrichtung oder telefonisch statt.
Trotz COVID-19 Pandemie hatten wir Aufnahmen und Abgänge. Wir mussten die bestehende
Schutzkonzeption und Hygienebestimmungen an die neuen Gesetzesänderungen anpassen.
Der Heimfürsprecher ist für die Bewohnerinnen zuständig. Er kümmert sich zusätzlich um die
Belange oder Fragen der Bewohnerinnen. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung, dem
Vorstand und den MitarbeiterInnen werden neue Vorgehensweisen oder Lösungen erarbeitet.
Zusätzlich finden Bewohnerversammlungen mit der Vertrauensfrau der Einrichtung statt.
Derzeitige Belegungssituation:
11 Bewohnerinnen, wovon 11 Kostenzusagen von verschiedenen Kostenträgern erteilt
wurden (Jugendamt, überörtlichen Trägern aus dem gesamten Bundesgebiet).
Wir haben 7 Kostenzusagen vom LWV Hessen.
2 Mitlebende wohnen in der angemieteten Wohnung Camberger Str. 21
3 Entlassungen – ( 3 Bewohnerin verließen die Einrichtung auf eigenen Wunsch)
3 Neuaufnahmen – ( 1 Bewohnerin von Teen Challenge Koblenz; 1 Bewohnerin aus den Vitos-
Klinik Weilmünster; 1 Bewohnerin aus den Vitos-Klinik Rheingau)
Die aufgenommene Notunterbringung durch das Jugendamt des Rheingau-Taunus-Kreis
konnte in eine eigene Wohnung entlassen werden.
Alle aufgenommenen Bewohnerinnen haben Doppeldiagnosen oder sind mehrfachbehindert.
Schwerpunkt ist das Wort Gottes in Form einer christlich-therapeutische Therapie. Das Wort
Gottes ist der Mittelpunkt, worauf sich die komplette Therapie aufbaut.
Jetzige Mitarbeitersituation:
Seit 2019 ist Diplom Sozialarbeiter Andreas Eser die Einrichtungsleitung.
Die Teen Challenge Großfamilie Eser eV. hat derzeitig 1 Ergotherapeutin, 1 Mitarbeiterin als
pädagogische Hilfskraft, 1 Mitarbeiterin in der Hauswirtschaft, 1 Mitarbeiterin der
Landwirtschaft/ Gärtnerei, 1 Mitarbeiter als Gärtner und Hausmeister, 1 Mitarbeiter im Facilty
Management, 1 leitenden Mitarbeiter in der Verwaltung, 1 Buchhalterin und 2 Bürokräfte, 2
Beraterinnen und Seelsorgerinnen. Zudem sind temporär 1 Studentin im
Anerkennungssemester und 2 Praktikanten.Ehrenamtliche Helfer: 1 Mitarbeiterin im Gestalten von Karten; 1 Mitarbeiterin im therapeutischen Malen; 5 Mitarbeiter im lebenspraktischer Unterricht (LPU). Die Eheleute Inge und Michael Eser sind aus der therapeutischen Arbeit der Teen Challenge Großfamilie eV zurückgetreten. Sie sind noch Mitglieder des Vereins und Unterstützen im Gebet. Personelle Veränderungen: Die zwei Einstellungen im III. Quartal 2020 haben ihre Verträge auf eigenen Wunsch innerhalb der Probezeit gekündigt. Einstellungen: Die Einrichtung plant die Einstellung einer weiteren Vollzeitkraft oder vergleichbaren Teilzeitkräften. Eine Vollzeitkraftkraft wurde neu eingestellt. Arbeitstherapie / Gestaltung des Tages: Unsere Ergotherapeutin Frau Göckler führte in der Einrichtung die tiergestützte Therapie ein, was für die Bewohnerinnen eine Bereicherung zu unserem weitgefächerten Angebot ist. Dabei stellt sie der Einrichtung ihre 2 Esel, Ziegen und Schafe zur Verfügung. Unterstützt wird Frau Monika Göckler von Frau Marzena Bauer und Frau Adriana Ascher-Bauer. Arbeitstherapie und Angebote der Einrichtung: Als Arbeitstherapie können folgende Angebote aufgezeigt werden: - Werkstatt für die Herstellung von Kerzen - Töpferei - Hauswirtschaft (Küche) - Hauswirtschaft (Waschküche) - Hauswirtschaft (Näherei) - Landwirtschaft und Garten - SPORT (Schwimmen, REHA Sport und Walkingruppe) - Ernährungsgruppe (Abnehmgruppe) - Die Weberei ist aufgrund personeller Engpässe nicht besetzt. Unsere Gärten tragen reichlich Frucht, dass ist der Verdienst unserer Gärtnerin Frau Gaby Luquet und Herrn Rene Knurr. Sie setzen das Gartenkonzept um. Die Bewohnerinnen waren von der Aufzucht der Pflänzchen bis hin zur Ernte dabei. Unsere Blumenkästen wurden neu gestaltet und bepflanzt. Alle Mitarbeiter haben aktiv mitgewirkt, sodass es ein besonderes Highlight in diesem Jahr war. In der Hauswirtschaft wird ein neues Hygienekonzept umgesetzt. Frau Marzena Bauer hat die Leitung der Hauswirtschaft übernommen. Unterstützung erhält die Einrichtung über den HIT-MARKT. Wir sind über diese Spenden sehr dankbar und setzen diese in der Einrichtung ein.
Aktivitäten / Aktionen / Veranstaltungen
Verschiedene Tagesausflüge an den Herthasee zum Baden und Stadtbesichtigungen,
Kanufahrt auf der Lahn bei Limburg
Hochseilgarten in Wiesbaden
Wanderungen in der örtlichen Umgebung und im Taunus
Lagerfeuer mit gemeinsamen Grillen und Lobpreis
Die Einrichtungsleitung hatte zusätzliche Kontaktaufnahmen zu den Teen Challenge
Einrichtungen in Moers (Beratungseinrichtung) TC Hohenlohe (Wohneinrichtung), TC
Emsland (Suchteinrichtung) sowie Teen Challenge Deutschland. Zudem intensiven Kontakt
zum Landkreis Limburg Weilburg, Gesundheitsamt, Betreuungs- und Pflegeaufsicht in
Wiesbaden und den überörtlichen Trägern (LWV Hessen, LWL NRW, Landkreisen der
Bundesländer).
Unsere Einrichtung hat ihren Internetauftritt verändert. Neuigkeiten und aktuelle Bilder werden
von unseren Bürokräften eingepflegt. Unsere Web-Site wird sehr oft angeklickt. Hier können
sich neue Interessenten, Mitglieder oder Mitarbeiter Informationen über die Aktivitäten rund
um unseren Verein und die Einrichtung der besonderen Wohnform holen.
Umbaumaßnahmen / Renovierungen
Im Jahr 2020 / 2021 wurden mehrere Bewohnerzimmer sowie die Gemeinschaftsräume
„Wohnzimmer“ und „Andachtszimmer renoviert und neu eingerichtet. Zwei Bäder wurden
komplett neu saniert.
Aktuell wird das Haupthaus neu gestrichen und das Dach neu gedeckt.
Der Hof „Camberger Str. 25“ wurde komplett gereinigt und neu gestaltet. Der Hühnerstall ist
neu renoviert worden.
Weitere Umbaumaßnahmen sind in der Planung.
Ausblicke für das Jahr 2021 / 2022
➢ Teilnahme an der Teen Challenge Deutschland Konferenz (Mitte 2022)
➢ Teilnahme an der ACL Konferenz (Feb/März 2022)
➢ Teilnahme an Konferenzen der DIAKONIE Hessen / LWV Hessen / Betreuungs- und
Pflegeaufsicht / Gesamtplanverfahren
➢ Schulung aller Mitarbeiter in Bereich Medikamente, Hygiene, (2022)
Gesetzesänderungen, Datenschutz, Schweigepflicht
➢ Weiterbildung der Mitarbeiter in ihren Fachgebieten (Schulung über
Gewaltpräventionen, Freiheitsentziehende Maßnahmen, sexuelle Gewalt) (2022 mit
Haus IRIS in Kirberg)
➢ Supervisionen mit den Mitarbeitern über die aktuellen Fälle und die aktuellen
Ereignisse innerhalb der Einrichtung.
➢ Ausbau der „Alten Schule“ für 5 neue Wohnheimplätze für die Einrichtung der
besonderen Wohnform – Baubeginn im Jahr 2022
➢ Für die Bewohnerinnen soll eine Urlaubsfahrt geplant werden. Wenn diese aufgrund
Covid-19 nicht möglich sein sollte, dann würden wie in den vergangenen Monaten
Tagesausflüge mit besonderen Überraschungen planen.Der Andachts- und Besprechungsraum Besprechungs- und Schulungsraum
Teen Challenge
Großfamilie Eser e.V.
Camberger Str. 23 - 26
65597 Hünfelden-Ohren
grossfamilie-eser@t-online.de
Tel.: 0 64 38 / 91 47-0
Fax: 0 64 38 / 91 47-10
www.grossfamilie-eser.de
Bankverbindung:
Spar- und Kreditbank
Bad Homburg
IBAN:
DE 93 5009 2100 0000 4356 00
BIC: GENODE51BH2
Verantwortlich für den Inhalt des Freundesbrief ist Andreas Eser
(Einrichtungsleitung) Sollten Sie keinen Freundesbrief haben wollen, dann
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