Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach 16e und 16i SGB II
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Berichte: Arbeitsmarkt kompakt | März 2022 Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach §§ 16e und 16i SGB II
Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach §§ 16e und 16i SGB II
Impressum
Produktlinie/Reihe: Berichte: Arbeitsmarkt kompakt
Titel: Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach §§ 16e und
16i SGB II
Veröffentlichung: April 2022
Herausgeberin: Bundesagentur für Arbeit
Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung
Rückfragen an: Kirsten Singer
Nicole Fleischer
Regensburger Straße 104
90478 Nürnberg
E-Mail: arbeitsmarktberichterstattung@arbeitsagentur.de
Telefon: 0911 179-1080
Fax: 0911 179-1383
Weiterführende Informationen:
Internet: http://statistik.arbeitsagentur.de
Zitierhinweis: Statistik der Bundesagentur für Arbeit
Berichte: Arbeitsmarkt kompakt – Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen
Arbeitsmarkt nach §§ 16e und 16i SGB II, Nürnberg, April 2022
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2Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach §§ 16e und 16i SGB II
Inhaltsverzeichnis
1 Teilhabe am Arbeitsmarkt (§ 16i SGB II) ...............................................................................................................4
Entwicklung des Bestands ...................................................................................................................................... 4
Eintritte seit Einführung des Instrumentes .............................................................................................................. 5
Förderung in den Regionen .................................................................................................................................... 5
Strukturen ............................................................................................................................................................... 6
Berufe und Branchen .............................................................................................................................................. 7
Austritte ................................................................................................................................................................... 8
2 Eingliederung von Langzeitarbeitslosen (§ 16e SGB II)........................................................................................9
Entwicklung des Bestands ...................................................................................................................................... 9
Eintritte seit Einführung des Instrumentes ............................................................................................................ 10
Förderung in den Regionen .................................................................................................................................. 10
Strukturen ............................................................................................................................................................. 11
Berufe und Branchen ............................................................................................................................................ 12
Austritte ................................................................................................................................................................. 12
Vorbemerkungen
• Die Bundesregierung hat sich im Rahmen des Koalitionsvertrages aus dem Jahr 2017 zum Ziel gesetzt, dass
Menschen, die schon sehr lange arbeitslos sind, wieder eine Perspektive auf dem Arbeitsmarkt eröffnet wird.
• Hierfür wurde ein Gesetz auf den Weg gebracht, das die Aufnahme von zwei neuen Förderinstrumenten vor-
sieht. Das Gesetz trat zum 1. Januar 2019 in Kraft.
• Kernelement des Teilhabechancengesetzes ist die „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ und die „Eingliederung von
Langzeitarbeitslosen“ durch Förderung von sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen.
• Denn trotz der bis ins Jahr 2019 guten Lage auf dem deutschen Arbeitsmarkt waren bei der Einführung der
neuen Förderinstrumente immer noch über 700.000 Menschen langzeitarbeitslos. Und je länger die Suche
nach Arbeit erfolglos bleibt, desto schwieriger wird der Weg zurück in Arbeit. Daher brauchen die Betroffenen
Unterstützung, die individuell auf sie ausgerichtet ist.
• Aufgrund der Corona-Krise stieg die Zahl der langzeitarbeitslosen Menschen wieder an und lag im Februar
2021 erstmals seit 2016 wieder über einer Million. Ursache war vor allem, dass sich Beschäftigungsaufnahmen
in Folge der Krise schwieriger gestalteten und es so zu mehr Übertritten in Langzeitarbeitslosigkeit kam. Seit
Mai 2021 führen bessere Abgangschancen in eine Beschäftigung und tendenziell sinkende Übergangsrisiken
wieder zu einem Rückgang der Langzeitarbeitslosigkeit. Zum Ende des ersten Quartals 2022 waren 955.000
Menschen langzeitarbeitslos. Damit waren 40 Prozent der Arbeitslosen länger als 12 Monate ohne Arbeit. Im
März 2020, zu Beginn der Pandemie, waren es 30 Prozent gewesen.
Evaluation
• Im Rahmen der Wirkungsforschung nach § 55 Abs. 1 SGB II evaluiert das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufs-
forschung (IAB) die Umsetzung des Teilhabechancengesetzes. Zentrale Punkte sind die institutionelle Umset-
zung der Instrumente durch die Jobcenter, ihr Einsatz in den Betrieben und die Wirkungen auf die Geförderten.
• Das IAB hat im März 2021 erste Ergebnisse in einem Zwischenbericht 1 veröffentlicht.
1 Evaluation der Förderinstrumente nach §16e und §16i SGB II – Zwischenbericht des IAB
3Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach §§ 16e und 16i SGB II
1 Teilhabe am Arbeitsmarkt (§ 16i SGB II)
Zielgruppe: Personen, die 6 Jahre oder länger Arbeitslosengeld II beziehen und über 25 Jahre alt sind
Fördergegenstand: Sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse bei allen Arten von Arbeitgebern
Förderdauer: Fünf Jahre
Zuschuss: 100 Prozent, sinkt ab dem 3. Jahr um 10 Prozentpunkte jährlich
Coaching: Ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung während der gesamten Förderdauer
Qualifizierung: Erforderliche Weiterbildungen und betriebliche Praktika sind möglich. Weiterbildungskosten
bis insgesamt 3.000 Euro werden übernommen.
Entwicklung des Bestands
• Über das Instrument Teilhabe am Arbeitsmarkt standen im März 2022 (nach vorläufigen nicht hochgerechneten
Daten) 42.200 Menschen in einem geförderten sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Damit
liegen die Teilnehmerbestände etwas unter dem Niveau vom Vormonat. Zu beachten ist jedoch, dass die vor-
läufigen Daten noch leicht untererfasst sein dürften.
• Der Aufwuchs der Bestände im Jahr 2020 verlief deutlich flacher als noch im Jahr der Einführung des Instru-
mentes und befand sich im Jahr 2021 in einer Seitwärtsbewegung. Doch der Bestand der geförderten Beschäf-
tigungsverhältnisse blieb auch während Corona-Krise weitestgehend stabil.
Abbildung 1
Bestand an Teilnehmenden
in Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsmarkt*
42.900 42.700 42.500 42.700 43.000 42.200
41.300
39.700
38.200
34.000
28.100
19.800
7.900
2.000
Jan
Dez19
18 Mrz 19 Jun 19 Sep 19 Dez 19 Mrz 20 Jun 20 Sep 20 Dez 20 Mrz 21 Jun 21 Sep 21 Dez 21 Mrz 22
Datenquelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit *Werte für die aktuellsten drei Monate sind vorläufig und nicht hochgerechnet.
4Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach §§ 16e und 16i SGB II
Eintritte seit Einführung des Instrumentes
• Seit der Einführung des Instrumentes Teilhabe am Arbeitsmarkt im Januar 2019 wurden bis März 2022 insge-
samt 71.300 Förderungen begonnen. Davon entfiel der größere Teil auf das Jahr 20192 (39.200). In den beiden
Jahren 2020 und 2021 kamen noch einmal 29.400 neue Teilnehmende hinzu und im ersten Quartal 2022 wa-
ren es 2.700.
• Damit haben sich die Eintritte nach dem Anlaufen des Gesetzes auf einem Niveau von rund 1.000 neuen För-
derungen pro Monat eingependelt, auch wenn die Corona-Krise teilweise zur Zurückhaltung von Arbeitgebern
bei der Einstellung neuer Arbeitskräfte geführt haben dürfte.
Förderung in den Regionen
• Von den 71.300 Eintritten in Förderungen zur Teilhabe am Arbeitsmarkt seit Einführung des Instruments gehen
allein knapp ein Drittel auf Eintritte in Nordrhein-Westfalen zurück. Hier ist allerdings zu berücksichtigen, dass
auch rund 30 Prozent der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in diesem Bundesland leben.
• Bezieht man die aktuelle Zahl der Teilnehmenden auf den durchschnittlichen Bestand der Langzeitleitungsbe-
ziehenden, können Aussagen darüber getroffen werden, mit welcher Intensität das Instrument Teilhabe am Ar-
beitsmarkt in den einzelnen Ländern in Anspruch genommen wird. So wird das Instrument in Thüringen und im
Saarland vergleichsweise intensiv genutzt, in Hessen dagegen weniger.
A bbildung 2
Eintritte und Bestände von Teilnehmenden
in Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsmarkt*
Summe der Eintritte seit Einführung des Teilnehmende im März 2022 im Verhältnis zur
Instrumentes bis März 2022 Zahl der Langzeitleistungsbeziehenden
Nordrhein-Westfalen 22.800
Berlin 7.200
Niedersachsen 6.500
Baden-Württemberg 4.400
Sachsen 4.200
Bayern 3.700
Sachsen-Anhalt 3.400
Hessen 2.800
Rheinland-Pfalz 2.800
Schleswig-Holstein 2.800
Thüringen 2.400
Brandenburg 2.200
Dat2_Karte_TaAM$.Anteil
Hamburg 1.700
unter 1,0%
Mecklenburg-Vorp. 1.700
1,0% bis unter 1,5%
Saarland 1.500 1,5% bis unter 2,0%
Bremen 1.300 2,0% und höher
Datenquelle: Statistik der B undesagentur für A rbeit *Werte der aktuellsten drei M o nate sind vo rläufig und nicht ho chgerechnet
2
Die Zugangszahlen sind im Jahr 2019 insgesamt bundesweit um ca. 9% übererfasst. Im März 2022 lag die Übererfassung im Bestand lediglich
noch bei 0,6%. Näheres dazu im Tabellenheft Übererfassung: Förderung zur Teilhabe am Arbeitsmarkt, Förderung zur Eingliederung von Lang-
zeitarbeitslosen
5Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach §§ 16e und 16i SGB II
Strukturen A bbildung 3
• Strukturinformationen liegen für Dezember 2021 vor. Frauenanteil am Bestand der Teilnehmenden
• Das Instrument Teilhabe am Arbeitsmarkt wird – wie in Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsmarkt
auch im Vorjahr – mit nur 38 Prozent von Frauen selte- Dezember 2021
ner in Anspruch genommen als von Männern. Zum
Sachsen-Anhalt 44 %
Vergleich: Ihr Anteil an allen Langzeitleistungsbezie-
henden liegt bei gut der Hälfte. Die Spanne der Frau- Berlin 42 %
enanteile bei der Förderung zur Teilhabe am Arbeits- Bayern 42 %
markt reicht von knapp 33 Prozent im Saarland bis zu Sachsen 40 %
44 Prozent in Sachsen-Anhalt. Diese beiden Länder Baden-Württemberg 40 %
weisen seit der Einführung des Programms die höchs- Hessen 40 %
ten bzw. mit die niedrigsten Frauenanteile im Dezem- Hamburg 39 %
ber auf. In beiden Ländern ist der Anteil der geförder-
Bremen 38 %
ten Frauen im Vergleich zu Dezember 2019 leicht ge-
sunken. Deutschland 38 %
Mecklenburg-Vorpommern 37 %
• Die Hälfte der geförderten Personen hatte bei Eintritt in
die Förderung keine abgeschlossene Berufsausbil- Thüringen 37 %
dung. Anteilig werden sie damit etwas seltener geför- Nordrhein-Westfalen 37 %
dert als es der Qualifikationsstruktur aller erwerbsfähi- Rheinland-Pfalz 35 %
gen Leistungsberechtigten entsprechen würde, hier Niedersachsen 35 %
sind es zwei Drittel. Brandenburg 35 %
• Gleichzeitig lag bei gut einem Viertel der Teilnehmen- Schleswig-Holstein 33 %
den bei Beginn der Förderung die letzte sozialversiche- Saarland 33 %
rungspflichtige Beschäftigung mehr als zehn Jahre zu-
Datenquelle: Statistik der B undesagentur für A rbeit
rück, rund neun Prozent waren noch nie beschäftigt.
• Grundsätzlich können Personen, die mindestens sechs der letzten sieben Jahre vor Beginn der Förderung
SGB II-Leistungen bezogen haben, gefördert werden. Es wird davon ausgegangen, dass sich die Integration
der Teilnehmenden positiv auf die gesamte Bedarfsgemeinschaft, insbesondere auf darin lebende Kinder, aus-
wirkt. Daher ist eine Förderung von Personen, die in Bedarfsgemeinschaften mit Kindern leben, bereits nach
A bbildung 4
Bestand von Teilnehmenden
in Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsmarkt, Dezember 2021
Nicht zuordenbar,
Anteil ausgewählter Personengruppen an allen
keine Angabe
Teilnehmenden
10 65 %
Partner-BG 66 Single-
10 BG
11 50 %
24 56
Anteile
35 %
nach dem Typ
der Bedarfs-
gemeinschaft
Alleiner- 13 vor Eintritt 12 %
ziehenden in Prozent 8%
BG
10 unter 45 45 Jahre Aus- Schwerbe- Ohne
Jahre und älter länder hinderte Berufs-
Partner-
Menschen aus-
BG
bildung
Datenquelle: Statistik der B undesagentur für A rbeit
6Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach §§ 16e und 16i SGB II
einem fünfjährigen SGB II-Leistungsbezug in den sieben Jahren vor Förderbeginn möglich. Da schwerbehin-
derte Menschen tendenziell größeren Schwierigkeiten am Arbeitsmarkt gegenüberstehen, gilt diese verkürzte
erforderliche Bezugsdauer auch für sie.
• Hinsichtlich des Typs der Bedarfsgemeinschaft, in der sie leben, unterscheiden sich die Teilnehmenden am
Instrument Teilhabe am Arbeitsmarkt nur wenig von den erwerbsfähigen Leistungsberechtigten insgesamt: Je-
weils zwei Drittel leben in Bedarfsgemeinschaften ohne Kinder. Der Anteil mit Kindern hingegen ist bei den
Teilnehmenden am Instrument Teilhabe am Arbeitsmarkt mit knapp einem Viertel etwas niedriger als bei allen
erwerbsfähigen Leistungsberechtigten, allerdings liegen für zehn Prozent der Geförderten keine Angaben vor.
• Bei den Bedarfsgemeinschaften mit Kindern überwiegt sowohl bei den Teilnehmenden als auch bei den er-
werbsfähigen Leistungsberechtigten die Zahl der Alleinerziehenden- leicht gegenüber den Paar-Bedarfsge-
meinschaften.
• Zwei Drittel der Teilnehmenden hatten beim Eintritt in die Förderung das 45. Lebensjahr erreicht bzw. über-
schritten, knapp die Hälfte von ihnen auch bereits das 55. Lebensjahr. Nur zehn Prozent waren im Alter von 25
bis unter 35 Jahren.
• Menschen, die nicht die deutsche Staatsangehörigkeit haben, sind bisher mit einem Anteil von zwölf Prozent
beim Instrument Teilhabe am Arbeitsmarkt unterrepräsentiert. Denn bei den erwerbsfähigen Leistungsberech-
tigten machen Ausländer 38 Prozent aus.
Berufe und Branchen
• Auch Daten für Berufe und Branchen liegen nach 3-monatiger Wartezeit vor.
• Im Dezember 2021 boten das Gesundheits- und Sozialwesen sowie der Bereich Kunst, Unterhaltung und
sonstige Dienstleistungen, z.B. Kultur- und Bildungsorganisationen, die meisten geförderten Arbeitsplätze. Ge-
fördert werden insbesondere Berufe in der Gebäudetechnik (z. B. Haustechnik oder Hausmeisterdienste) so-
wie im Bereich Erziehung und Soziales, wie Haus- und Familienpflege, Hauswirtschaft oder Kinderbetreuung.
A bbildung 5
Teilnehmende am Instrument Teilhabe am Arbeitsmarkt - TOP 5 Berufe und Branchen
Dezember 2021
keine keine
Angabe Gebäude- u. versorg.- Angabe
techn. Berufe Gesundheits- u.
Übrige 400 Sozialwesen
Übrige 400
6.100
8.900 12.000
19.100 Erziehg., soz.
u. hauswirt. Berufe
5.800
Nach
Nach Sonstige Wirtschafts-
Berufen 4.200 zweigen
wirtschaftl.
Dienstleistungen
4.600 (ohne ANÜ)
Büroberufe 6.600
5.300 Kunst u.
3.900 5.500 Unterhalt.,
3.100 Erziehung u. Sonst. DL,
Gartenbau- Unterricht Priv. Haush.
Verkaufsberufe berufe,
Floristik Öffentliche Verwaltung,
Sozialversicherung,
Verteidigung
Datenquelle: Statistik der B undesagentur für A rbeit
7Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach §§ 16e und 16i SGB II
Austritte
• Für die ersten beiden Beschäftigungsjahre im Rahmen der Förderung zur Teilhabe am Arbeitsmarkt beträgt der
Lohnkostenzuschuss bis zu 100 Prozent. Von nennenswerten regulären Austritten dürfte daher ab Januar 2021
auszugehen sein.
• Da es Auffälligkeiten im Meldeverhalten3 einiger zugelassener kommunaler Träger gab, können die Austritte
der betroffenen Jobcenter nicht veröffentlicht werden. Beispielsweise wurde das begleitende Coaching von ver-
schiedenen Trägern irrtümlich als zusätzliche Förderung erfasst. Eine Berichterstattung zu den Austritten ist
daher derzeit nur eingeschränkt möglich.
• Seit der Einführung des Instrumentes im Januar 2019 begannen bis zum Dezember 2021 insgesamt 68.600
Teilnehmende eine Förderung zur Teilhabe am Arbeitsmarkt, darunter 51.000 gefördert durch Jobcenter in ge-
meinsamer Einrichtung.
• Von diesen Förderungen der gemeinsamen Einrichtungen4 endeten bis Dezember 2021 rund ein Drittel
(20 Prozent vorzeitig und 10 Prozent regulär). Im Dezember 2021 waren knapp 33.900 Teilnehmende im Be-
stand, d.h. sie befanden sich noch oder wieder in einer mit dem Instrument Teilhabe am Arbeitsmarkt geförder-
ten Beschäftigung.
• Neben gesundheitlichen bzw. persönlichen Gründen (11 Prozent der vorzeitig beendeten Förderungen) ende-
ten mit Abstand die meisten geförderten Beschäftigungsverhältnisse in diesem Zeitraum durch eine Kündigung
seitens der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer (56 Prozent). Die Aufnahme einer Beschäftigung bzw. selbstän-
digen Tätigkeit war in fünf Prozent der Fälle der Grund.
• Aussagen zum Verbleib sind – ebenfalls aufgrund der Auffälligkeiten im Meldeverhalten einiger zugelassenen
kommunalen Träger – derzeit nur eingeschränkt möglich. Trotz des hohen Anteils vorzeitiger Beendigungen
zeigt sich für das Jahr 2020, dass gut ein Drittel der Teilnehmenden sechs Monate nach ihrem individuellen
Ende der Förderung zur Teilhabe am Arbeitsmarkt sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind. Darunter
knapp die Hälfte ebenfalls gefördert mit dem Instrument Teilhabe am Arbeitsmarkt. Daten für 2021 liegen noch
nicht vor.
3
Die Sonderauswertung „Förderung zur Teilhabe am Arbeitsmarkt - Übererfassung" gibt Auskunft über die betroffenen JC und die vermutete
Übererfassung.
4
Die Differenzierung nach Gründen für die vorzeitige Beendigung liegt nur für Jobcenter in gemeinsamer Einrichtung vor.
8Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach §§ 16e und 16i SGB II
2 Eingliederung von Langzeitarbeitslosen (§ 16e SGB II)
Zielgruppe: 2 Jahre oder länger arbeitslos
Fördergegenstand: Sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse bei allen Arten von Arbeitgebern
Förderdauer: Zwei Jahre (ohne Nachbeschäftigungspflicht)
Zuschuss: 75 Prozent, sinkt im 2. Jahr auf 50 Prozent
Coaching: Ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung während der gesamten Förderdauer
Qualifizierung: Weiterbildungen und Qualifizierungen können beim Vorliegen der Fördervoraussetzungen
nach dem SGB II/SGB III gefördert werden.
Entwicklung des Bestands
• Mit dem Instrument Eingliederung von Langzeitarbeitslosen wurde im März 2022 (nach vorläufigen nicht hoch-
gerechneten Daten) die Beschäftigung von 8.400 Personen gefördert. Zu beachten ist hierbei, dass die vorläu-
figen Daten noch leicht untererfasst sein dürften.
• Bei der Eingliederung von Langzeitarbeitslosen zeigen sich (auf Basis der vorläufigen Daten) weiterhin rückläu-
fige Bestände. Wie im 2. Lockdown waren die Eintrittszahlen auch im Winter 2021/22 wieder rückläufig, eine
der Ursachen dafür dürften die erneut strengeren coronabedingten Eindämmungsmaßnahmen gewesen sein.
Seit Ausbruch der Pandemie begannen deutlich weniger Förderungen als im Jahr 2019.
Abbildung 6
Bestand an Teilnehmenden
im Instrument zur Eingliederung von Langzeitarbeitslosen*
12.200 11.900
11.400 11.000
10.200 10.700 10.200
8.700 9.200
8.400
6.400
3.800
1.000
200
Jan 18
Dez 19 Mrz 19 Jun 19 Sep 19 Dez 19 Mrz 20 Jun 20 Sep 20 Dez 20 Mrz 21 Jun 21 Sep 21 Dez 21 Mrz 22
Datenquelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit *Werte für die aktuellsten drei Monate sind vorläufig und nicht hochgerechnet.
9Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach §§ 16e und 16i SGB II
Eintritte seit Einführung des Instrumentes
• Seit der Einführung des Instrumentes Eingliederung von Langzeitarbeitslosen im Januar 2019 konnten bis März
2022 24.700 Eintritte gezählt werden. Davon entfiel der größte Teil auf das Jahr 20195 (10.000), in den Jahren
2020 und 2021 waren es 13.700 und im ersten Quartal kamen 1.000 neue Teilnehmende hinzu.
• Die rückläufige Entwicklung der Eintrittszahlen ab dem zweiten Quartal 2020 dürfte hauptsächlich auf eine ver-
haltene Einstellungspraxis der Arbeitgeber im Zusammenhang mit der Corona-Krise zurückzuführen sein. So
zeigen sich überdurchschnittliche Rückgänge bei Förderungen in Verkaufs-, Hotel- und Gaststättenberufen
(inkl. Köchinnen oder Köche) oder Reinigungsberufen.
Förderung in den Regionen
• Von den 24.700 Eintritten in das Instrument zur Eingliederung langzeitarbeitsloser Regelleistungsberechtigter
seit Januar 2019 geht mehr als ein Viertel allein auf Eintritte in Nordrhein-Westfalen zurück. Hier wird allerdings
auch deutlich mehr als ein Drittel der Langzeitarbeitslosen mit einer Dauer von zwei Jahren und mehr betreut.
• Bezieht man die aktuelle Zahl der Teilnehmenden auf den durchschnittlichen Bestand der Arbeitslosen mit ei-
ner Dauer der Arbeitslosigkeit von zwei Jahren und länger, zeigt sich, dass das Instrument Eingliederung von
Langzeitarbeitslosen tendenziell häufiger in Sachsen eingesetzt wird als in den übrigen Bundesländern.
A bbildung 7
Eintritte und Bestände von Teilnehmenden
in das Instrument Eingliederung von Langzeitarbeitslosen*
Teilnehmende im März 2022 im Verhältnis zur Zahl
Summe der Eintritte seit Einführung des der Langzeitarbeitslosen mit einer Dauer der
Instrumentes bis März 2022 Arbeitslosigkeit von 2 Jahren und länger
Nordrhein-Westfalen 6.800
Niedersachsen 2.200
Sachsen 2.100
Hessen 1.900
Baden-Württemberg 1.800
Berlin 1.500
Sachsen-Anhalt 1.500
Bayern 1.400
Rheinland-Pfalz 1.100
Schleswig-Holstein 1.000
Thüringen 900
Brandenburg 900
Dat2_Karte_EVL$.Anteil
Mecklenburg-Vorp. 700 unter 2,0%
Bremen 400 2,0% bis unter 3,0%
Hamburg 300 3,0% bis unter 4,0%
4,0% und höher
Saarland 200
Datenquelle: Statistik der B undesagentur für A rbeit *Werte der aktuellsten drei M o nate sind vo rläufig und nicht ho chgerechnet
5
Die Zugangszahlen bei EVL sind im Jahr 2019 insgesamt bundesweit um ca. 4% übererfasst. Die Übererfassung der EVL-Bestände im März
2022 lag nur noch bei 0,8%. Näheres dazu im Tabellenheft Übererfassung: Förderung zur Teilhabe am Arbeitsmarkt, Förderung zur Eingliede-
rung von Langzeitarbeitslosen
10Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach §§ 16e und 16i SGB II
Strukturen A bbildung 8
• Strukturinformationen liegen für Dezember 2021 vor. Frauenanteil am Bestand der Teilnehmenden
• Das Instrument Eingliederung von Langzeitarbeitslo- im Instrument Eingliederung von Langzeitarbeitslosen
sen wird zu etwas mehr als einem Drittel von Frauen in Dezember 2021
Anspruch genommen und damit deutlich seltener als
Sachsen-Anhalt 45 %
ihr Anteil von 44 Prozent an allen Langzeitarbeitslosen
im SGB II vermuten lassen würde. Im Vergleich zu De- Thüringen 41 %
zember 2020 ist der Frauenanteil deutschlandweit Sachsen 40 %
merklich zurückgegangen. Berlin 38 %
• Rund 47 Prozent der geförderten Personen hatten bei Saarland 35 %
der Beschäftigungsaufnahme keine abgeschlossene Bremen 35 %
Berufsausbildung. Bei den Langzeitarbeitslosen im Bayern 35 %
SGB II sind es mit 64 Prozent dagegen spürbar mehr. Hamburg 34 %
• Gleichzeitig lag bei 14 Prozent der geförderten Teil- Deutschland 34 %
nehmenden die letzte sozialversicherungspflichtige Brandenburg 33 %
Beschäftigung mehr als zehn Jahre zurück, knapp Mecklenburg-Vorpommern 32 %
13 Prozent waren noch nie beschäftigt.
Nordrhein-Westfalen 31 %
• Insgesamt lebten im Dezember 2021 zwei Drittel der Rheinland-Pfalz 31 %
erwerbfähigen Leistungsberechtigten in einer Bedarfs-
Baden-Württemberg 31 %
gemeinschaft ohne Kinder und ein Drittel zusammen
mit Kindern. Bei den Bedarfsgemeinschaften mit Kin- Schleswig-Holstein 30 %
dern sind etwas mehr als die Hälfte in Alleinerziehen- Hessen 30 %
den- und 47 Prozent Paar-Bedarfsgemeinschaften. Niedersachsen 29 %
• Von den Teilnehmenden am Instrument Eingliederung Datenquelle: Statistik der B undesagentur für A rbeit
von Langzeitarbeitslosen lebten im Dezember 2021
gut 63 Prozent in einer Bedarfsgemeinschaft ohne Kin-
der bevor sie ihre Maßnahme begannen. Gut 31 Prozent kam aus einer Bedarfsgemeinschaft mit Kindern. Bei
der Eingliederung von Langzeitarbeitslosen sind Teilnehmende aus Paar-Bedarfsgemeinschaften mit Kindern
etwas stärker vertreten als Alleinerziehende.
A bbildung 9
Bestand von Teilnehmenden
im Instrument Eingliederung von Langzeitarbeitslosen, Dezember 2021
Nicht zuordenbar,
Anteil ausgewählter Personengruppen an allen
keine Angabe
Teilnehmenden
5
52 %
Partner-BG 5 63 Single- 47 % 47 %
17 BG
31
55
Anteile
nach dem Typ
der Bedarfs- 23 %
gemeinschaft
Alleiner- 14 vor Eintritt
ziehenden in Prozent 4%
BG
unter 45 45 Jahre Aus- Schwerbe- Ohne
8 Jahre und älter länder hinderte Berufs-
Partner- Menschen aus-
BG bildung
Datenquelle: Statistik der B undesagentur für A rbeit
11Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach §§ 16e und 16i SGB II
• Knapp jeder zweite der aktuell Geförderten hat das 45. Lebensjahr bereits erreicht bzw. überschritten. Ein
Fünftel war im Alter von 25 bis unter 35 Jahren.
• Ausländer sind bislang mit einem Anteil von 23 Prozent beim Instrument Eingliederung von Langzeitarbeitslo-
sen unterrepräsentiert. In der Arbeitslosigkeit im Rechtskreis SGB II machen Ausländer 31 Prozent aus.
Berufe und Branchen
• Auch Informationen für Berufe und Branchen liegen nach 3-monatiger Wartezeit vor.
• Vor allem Arbeitgeber aus dem Handel und der Instandhaltung von Kfz, dem Gesundheits- und Sozialwesen
sowie den Sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen, bspw. Hausmeisterdienste oder im Garten- und Land-
schaftsbau, nehmen das Instrument in Anspruch. Die wirtschaftsfachlichen Schwerpunkte spiegeln sich auch in
den Tätigkeiten der geförderten Teilnehmenden wider: etwa Berufe in der Haustechnik, Verkaufs- und Bürobe-
rufe oder der Bereich Haus- und Familienpflege, Hauswirtschaft oder Kinderbetreuung
A bbildung 10
Teilnehmende am Instrument Eingliederung von Langzeitarbeitslosen - TOP 5 Berufe und Branchen
Dezember 2021
Gebäude- u.
keine Angabe keine
versorg.techn. Handel; Instandhalt.
Angabe
Berufe u. Rep. v. Kfz
100
100 1.000
Übrige Büroberufe 1.600
Übrige
5.000 900 3.000
Nach Gesundh.-
Nach Verkaufs-
800 Wirtschafts- 1.500 u. Sozial-
Berufen berufe zweigen wesen
800
Erziehg., soziale, 700
600 hauswirt. Berufe 1.500
Baugewerbe 900
Sonstige wirtschaftl.
Verkehr,
Dienstleistungen
Logistik Kunst u.
(ohne ANÜ)
(außer Fahr- Unterhalt.,
zeugführ.) Sonst. DL,
Priv. Haushalte
Datenquelle: Statistik der B undesagentur für A rbeit
Austritte
• Von Januar bis Dezember 2021 beendeten 9.300 Teilnehmende ihre Förderung zur Eingliederung von Lang-
zeitarbeitslosen, mehr knapp zwei Drittel nach Ende der geplanten Laufzeit, gut 28 Prozent vorzeitig.
• Hauptursache für die vorzeitige Beendigung war bei den gemeinsamen Einrichtungen – nur hier liegt die Diffe-
renzierung nach Gründen vor – die Kündigung durch Arbeitgeber oder Arbeitnehmer (61 Prozent). In 21 Pro-
zent der Fälle lagen nicht näher spezifizierte sonstige Gründe vor und die Aufnahme einer Beschäftigung bzw.
selbständigen Tätigkeit war in sieben Prozent der Fälle der Grund 6.
• Unabhängig vom Grund für die Beendigung kann für Teilnehmende, die ihre Maßnahme in der Zeit von Juli
2020 bis Juni 2021 beendet haben, eine Aussage zum Verbleib getroffen werden: 58 Prozent dieser 5.900 ehe-
maligen Teilnehmenden waren 6 Monate nach Maßnahmeende sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Ob
aber bei dem Arbeitgeber, bei dem auch die Förderung stattfand, kann statistisch nicht festgestellt werden.
6
Die Verteilung bezieht sich nur auf Fälle mit Angaben zum Austrittsgrund.
12Teilhabechancen auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt nach §§ 16e und 16i SGB II
Statistik-Infoseite
Die Tabellen Förderung sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung von Teilnehmenden mit der Kostenträger-
schaft SGB II bieten einen umfassenden Überblick über Förderungen der sozialversicherungspflichtigen Beschäfti-
gung im Rahmen des SGB II. Es wird über die hier beschriebenen Förderungen zur Eingliederung von Langzeitar-
beitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt berichtet sowie über die, schon länger bestehenden, Förderungen zum
Eingliederungszuschuss und Einstiegsgeld.
Zur Teilhabe am Arbeitsmarkt - §16i SGB II stehen zusätzlich vertiefte statistische Informationen zur Verfügung.
Die Ergebnisse sind für Deutschland, Länder, Regionaldirektionen, SGB II-Vergleichstypen und Jobcenter ausge-
wiesen und die Aktualisierung erfolgt monatlich.
Weitere statistische Informationen stehen im Internet unterteilt nach folgenden Themenbereichen zur Verfügung:
Fachstatistiken:
Arbeitsuche, Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung
Ausbildungsmarkt
Beschäftigung
Einnahmen/Ausgaben
Förderung und berufliche Rehabilitation
Gemeldete Arbeitsstellen
Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II)
Leistungen SGB III
Themen im Fokus:
Berufe
Bildung
Corona
Demografie
Eingliederungsbilanzen
Entgelt
Fachkräftebedarf
Familien und Kinder
Frauen und Männer
Jüngere
Langzeitarbeitslosigkeit
Menschen mit Behinderungen
Migration
Regionale Mobilität
Wirtschaftszweige
Zeitarbeit
Die Methodischen Hinweise der Statistik bieten ergänzende Informationen.
Die Qualitätsberichte der Statistik erläutern die Entstehung und Aussagekraft der jeweiligen Fachstatistik.
Das Glossar enthält Erläuterungen zu allen statistisch relevanten Begriffen, die in den verschiedenen Produkten
der Statistik der BA Verwendung finden.
Abkürzungen und Zeichen, die in den Produkten der Statistik der Bundesagentur für Arbeit vorkommen, werden im
Abkürzungsverzeichnis bzw. der Zeichenerklärung der Statistik der BA erläutert.
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