Unternehmen Familie - Montag, 27. Januar 2020 - Volksbank Bad Saulgau
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Unternehmen & Familie Montag, 27. Januar 2020
Klaus Remensperger Vorstandsmitglied Ottmar Metzger Prokurist, Bereichsleiter Firmenkunden
Ihre Volksbank in der Region
▪ Filialen: 21
▪ Mitglieder: 32.930
▪ Kunden: 56.350
▪ Mitarbeiter: 237
▪ Bilanzsumme: 1.230 Mio. €
Stand: 31.12.2019
3
Trends verändern das Umfeld Quelle: BVR 4
Nachhaltigkeit in der DNA
Nachhaltige Bank Mitarbeiterverantwortung
237Mitarbeiter
9.282.000
Löhne und Gehälter
Umwelt- und Klimaschutz Engagement
5
Geopolitische Rahmenbedingungen
Politik
6
Geld bringt keine Zinsen
Trotz sinkender Renditen steigt die Sparquote weiter an
11,5 6,5
Sparquote* (links) Umlaufsrendite** (rechts)
6,0
11,0 5,5
10,7
5,0
10,4 10,5
10,5 4,5
4,0
10,0 9,9 3,5
9,8
9,7
in %
in %
3,0
9,5
9,5 2,5
2,0
8,9
9,0 1,5
1,0
8,5 0,5
0,0
8,0 -0,5
05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
7
Es herrscht Geldanlagestau
2.500.000.000.000 €
an Bargeld und Einlagen
stehen zinslos im Stau!
8
Realzinsverlust durch Inflation
Die Deutschen verlieren 47 Mrd. € im Jahr
Februar 2003
Realzinsverlust pro Haushalt und Jahr*
- 949 € 2019e
Das sind umgerechnet:
111 Kinokarten
4.995 Minuten E-Roller
354 Becher Kaffee
10 Jahre Netflix-Abonnement
47 Mrd. €
Quelle DZ BANK Research, Studie vom 14.05.2019 9
Vertrauen = Mitarbeiter vor Ort
Beratungszentrum Beratungszentrum Beratungszentrum
Sigmaringen Mengen Bad Saulgau
Frank Oßwald Patrick Severin Andrea Ottmar Metzger Ilse Ruland Paul Hummler
Remensperger Schmid Kaufmann
Jürgen Dorner Bärbel Jasper
Frank Lehmann
Beratungs-
Beratungszentrum zentrum
Ostrach Aulendorf
Alfred Stecher Marco Mattheiß
10Ihre Private-Banking- und R+V-Betreuer
Markus Maichel Georg Buck Johannes Schmid
Armin Jocham
R+V Versicherungskaufmann
11Qualität = Genossenschaftliche Beratung
Das Finanzhaus im Firmenkundenbereich
▪ Grundlage: Bedarf des
Unternehmens und Lebens-
situation des Kunden
▪ Persönliche Beratung
▪ Unterschiedliche Vorstellungen
und Bedürfnisse der Kunden
▪ Langfristige Begleitung
▪ Wirtschaftliche Förderung
unserer Mitglieder als Ziel
Quelle: BVR 12Der Unternehmer und seine Familie
Der Unternehmer und seine Familie
Wirtschaftliche, rechtliche und steuerliche Aspekte
27.01.2020
Klaiber GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Klaiber GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Gartenstraße 5 – 72458 Albstadt Friedrichstraße 18 – 72336 Balingen Ku‘damm 237 – 10719 Berlin
www.kl-klaiber.deReferenten
Jochen von Loos Alexander Holzhofer
Dipl.-Betriebswirt (BA) Master of Laws, LL.M.
Steuerberater Master of Arts, M.A.
Steuerberater
Tätigkeitsschwerpunkte Tätigkeitsschwerpunkte
• Steuerliche Transaktionsberatung • Steuerliche Transaktionsberatung
• Unternehmensnachfolge • Unternehmensnachfolge
• Umwandlungen • Umwandlungen
• Internationale Steuerberatung • Internationale Steuerberatung
15Wer wir sind…
WIRTSCHAFTS- UNTERNEHMENS- GESTALTUNGS-
STEUERBERATUNG
PRÜFUNG BERATUNG BERATUNG
Prüfung Existenz- Jahres- Um-
Konzern- & gründung abschlüsse strukturierung
Jahresabschluss
Vermögens- /
Liquiditäts- Steuer- Unternehmens-
Aufbau IKS
planung erklärungen nachfolge
Finanzierungs- Internationale Familiy Office
Sanierung
vergleiche Steuerberatung
16Themenübersicht
I. Das Unternehmen
1. Externe und interne Unternehmensstruktur
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
II. Die Unternehmerfamilie
17I. Das Unternehmen
I. Das Unternehmen
1. Externe und interne Unternehmensstruktur
Unternehmensstruktur
Extern Intern
• Rechtliche Struktur (z.B. Rechtsform [Haftung]) • Klare Führungsstruktur (1. / 2. Führungsebene)
• Wirtschaftliche Struktur (z.B. Niederlassungen) • Minimierung interner Risikofelder
• Auftreten nach Außen (u.a. Marketing) (Unternehmensorganisation, Unternehmens-
prozesse, Sortiment, Finanzen, IT, Personal)
• Minimierung externer Risikofelder (Politik,
Recht, Umwelt, Technologie, Medien) • Festlegung von Verantwortlichkeiten
19I. Das Unternehmen
1. Externe und interne Unternehmensstruktur
Erkennen der Stärken und Schwächen:
20I. Das Unternehmen
1. Externe und interne Unternehmensstruktur
Externe Unternehmensstruktur: Rechtsformwahl
Einzelunternehmen Personengesellschaft Personengesellschaft Kapitalgesellschaft
(e.K.) (KG/OHG) (GmbH & Co. KG) (GmbH/AG)
Anzahl Personen 1 Person Mind. 2 Personen Mind. 2 Personen Mind. 1 Person
Haftung Unbeschränkt Unbeschränkt Beschränkt beschränkt
(Ausnahme: Kommanditist) (Komplementär: GmbH)
Steuerliche 15% KSt zzgl. 5,5%
Belastung SolZ
(laufende Indiv. Steuersatz (bis 45%) zzgl. 5,5% SolZ 15% GewSt
(Thesaurierung gem.
Ertragsteuer) § 34a EStG möglich)
Bei Ausschüttung:
25% KapErSt bei nat.
Personen
Führung
Selbstführung Selbst- oder Fremdführung
(Selbst/Fremd)
21I. Das Unternehmen
1. Externe und interne Unternehmensstruktur
Externe Unternehmensstruktur: Rechtsformwahl
Einzelunternehmen Personengesellschaft Personengesellschaft Kapitalgesellschaft
(e.K.) (KG/OHG) (GmbH & Co. KG) (GmbH/AG)
Kosten Geringere Kosten: Geringere Kosten: Kosten erhöht: Kosten erhöht:
• Erleichterte • Erleichterte • Bilanzierungsvor- • Bilanzierungsvor
Bilanzierung Bilanzierung schriften zu -schriften zu
• Bei Gründung (sofern alle beachten §§ beachten §§
kein Notar Gesellschafter 264ff. HGB 264ff. HGB
erforderlich nat. Personen) • Notar erforderlich • Notar
• Bei Gründung für Komplementär erforderlich
kein Notar
erforderlich
Veräußerungs- Steuersatz bis ca.
gewinn 27% zzgl. 5,5% SolZ
ACHTUNG: keine
Indiv. Steuersatz (bis 45%) zzgl. 5,5% SolZ
erhöhte
Begünstigung nach §§ 16, 34 EStG möglich!
Abschreibung beim
Käufer möglich
22I. Das Unternehmen
1. Externe und interne Unternehmensstruktur
Die Holding-Struktur als Gestaltungsmodell
Vorteile:
• Verkauf Immo GmbH / OP GmbH ertragsteuerlich
begünstigt (eff. Steuer = ca. 1,5%)
• Ausschüttungen an Holding GmbH ertragsteuerlich
begünstigt (eff. Steuer = ca. 1,5%)
Holding GmbH
• Immobilie in separaten GmbH (Separierung
Haftung)
• Steuerbelastung Immo GmbH: 15% KSt, 5,5% SolZ
100% 100% (erweiterte Gewerbesteuerkürzung § 9 Nr. 1 S. 2
GewStG)
• Begünstigung im Rahmen des ErbStG
Immo GmbH OP GmbH
Vermietung
23I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
• Kontinuierliche Überwachung und Anpassung zur Sicherung der Unternehmensfortführung:
• Ständige Weiterentwicklung des Unternehmens an laufende Veränderungen (u.a.
Orientierung am Absatzmarkt, am Personalmarkt, etc.)
• Welche Unternehmensfortführung passt zu meinem Unternehmen?
JointVenture Unternehmensnachfolge
+ + Familienbesitz
Synergieeffekte
Vernetzung von Familiäres
Unternehmen Arbeitsklima
(Mitarbeiterbindung)
24I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
Unternehmensnachfolge
Die rechtzeitige Planung der Unternehmensnachfolge ist eine der wichtigsten Aufgaben verantwortungs-
voller Unternehmensführung und meist der finale Akt eines unternehmerischen Lebens.
Dabei sind Folgende Rechtsgebiete betroffen:
GesellschaftsR SteuerR
FamilienR ErbR
Nur eine ganzheitliche und vorausschauende Betrachtung ist zielführend!
25I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
Unternehmensnachfolge
Sukzessive Übertragung des Betriebs!
Rechtzeitige Planung/ Umsetzung notwendig!
Unterschiedliche Übertragungsmöglichkeiten:
A A
• Unentgeltlich
• Teilentgeltlich
A A • Entgeltlich
26I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
Unternehmensnachfolge – Ertragsteuerliche Möglichkeiten
Übertragung des Betriebs gegen Versorgungsleistung
+
•
Vorteile
Keine Aufdeckung von stillen Reserven
- •
Nachteile
Kein neues AfA-Potenzial
• Einkommensteuerbelastung des
Übernehmers wird durch die Zahlungen
an den Übergeber reduziert
• Kein umsatzsteuerbarer Vorgang § 1
Abs. 1a UStG (Geschäftsveräußerung
im Ganzen)
• Steuersenkend für die
Schenkungssteuer, bei nicht
vollbegünstigtem Betriebsvermögen
27I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
Unternehmensnachfolge – Ertragsteuerliche Möglichkeiten
Übertragung des Betriebs gegen Versorgungsleistung
Voraussetzungen der Versorgungsleistung:
• Begünstigtes Vermögen • Anteile an PersGes1)
• Betrieb, Teilbetrieb
• Anteile GmbH ≥ 50% +
Übergeber gibt GF- Position auf +
Übernehmer wird GF
• Ausreichend Ertrag bringendes Vermögen
• Leistung und Gegenleistung sind nicht gegeneinander abgewogen
• Schriftlicher Versorgungsvertrag
• Versorgungsleistung in Geld oder Geldeswert
• Auf Lebenszeit des Empfängers
1) Keine unterquotale Übertragung von Sonder-Betriebsvermögen möglich
28I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
Unternehmensnachfolge – Ertragsteuerliche Möglichkeiten
Übertragung des Betriebs gegen Versorgungsleistung
Beispiel:
Vater (V) überträgt 100% seiner GmbH-Anteile im Wege der vorweggenommenen Erbfolge auf seinen
Sohn (S). V gibt seine Position als Geschäftsführer auf. S wird neuer Geschäftsführer.
Voraussetzungen einer wirksamen Versorgungsleistung sind erfüllt.
Vater: Einkünfte § 22 Nr. 1a EStG 36.000 €
Sohn: Sonderausgabenabzug § 10 Abs. 1a EStG - 36.000 €
29I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
Unternehmensnachfolge – Ertragsteuerliche Möglichkeiten
Übertragung des Betriebs gegen Teilentgeltlichkeit
Beispiel:
Vater (V) überträgt sein Einzelunternehmen im Wege der vorweggenommenen Erbfolge auf seinen Sohn
(S). S muss seiner Schwester (T) 500.000 € überweisen.
Gemeiner Wert Einzelunternehmen: 2.000.000 €
Buchwert Einzelunternehmen: 200.000 €
A
A
30I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
Unternehmensnachfolge – Ertragsteuerliche Möglichkeiten
Übertragung des Betriebs gegen Teilentgeltlichkeit
Fortsetzung Beispiel:
Buchwert (Teilwert) Buchwert
Firmenwert - € (200.000,00) Kapital € 200.000,00
Anlagevermögen € 600.000,00 € (1.300.000,00) Verbindlichkeiten € 700.000,00
Umlaufvermögen € 400.000,00 € (500.000,00) Rückstellungen € 100.000,00
€ 1.000.000,00 € (2.000.000,00) € 1.000.000,00
S zahlt für das Einzelunternehmen: 500.000 €
V erzielt Veräußerungsgewinn von 300.000 € → begünstigt i.S.d. §§16, 34 EStG
Stille Reserven ohne Firmenwert1):
Anlagevermögen 700.000 €
Umlaufvermögen 100.000 €
800.000 €
300.000 €
Aufdeckung stiller Reserven: = 37,5 %
800.000 €
1) Stille Reserven von materiellen Wirtschaftsgüter haben Vorrang vor dem immateriellen Firmenwert!
31I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
Unternehmensnachfolge – Ertragsteuerliche Möglichkeiten
Übertragung des Betriebs gegen Teilentgeltlichkeit
Fortsetzung Beispiel:
Eröffnungsbilanz
Firmenwert - Kapital € 500.000,00
Anlagevermögen € 862.500,00 Verbindlichkeiten € 700.000,00
Umlaufvermögen € 437.500,00 Rückstellungen € 100.000,00
€ 1.300.000,00 € 1.300.000,00
+ Ab 55. Lebensjahr:
+ Aufteilung bei
Steuerbegünstigt mehreren Kindern
Nutzung von
Neues AfA-
vorhandenen
Volumen
Verlustvorträgen
32I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
Unternehmensnachfolge – Ertragsteuerliche Möglichkeiten
Übertragung des Betriebs gegen Entgelt
A A
Übertragung gegen Entgelt sinnvoll?
+ Ab 55. Lebensjahr:
+ Neues AfA-
Steuerbegünstigt Volumen
Nutzung von
vorhandenen
Verlustvorträgen
33I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
Überblick über das Erbschaftsteuerrecht
• Bewertung aller Vermögensgegenstände zum Verkehrswert („Hochsteuerkonzept“)
• Steuerbefreiungen für unternehmerisches Vermögen
• 85% - 100%ige Steuerbefreiung möglich
• Unterscheide „gutes“ und „schädliches“ Vermögen
• Achtung: sehr komplexe Regelungen!
• Vorschriften neugefasst zum 30.06.2016
• Neue Richtlinien zur Erbschaftssteuer im Entwurf
• Abschmelzung der Steuerbefreiung von begünstigtem Vermögen von über EUR 26 Mio.
• Vorwegabschlag auf begünstigtes Vermögen bis max. 30%
• Nur wenige Steuerbefreiungen für bestimmte private Vermögensgegenstände (z.B. Familienheim,
Kunst, Hausrat bis EUR 41.000, zu Wohnzwecken vermietete Gebäude)
• Freibeträge: EUR 20.000 bis EUR 500.000
• Steuersätze: 7% bis 50%
34I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
Überblick über das Erbschaftsteuerrecht
Gutes und schädliches Vermögen?
Nr. 1 Dritten zur Nutzung überlassene Grundstücke
Nr. 2 Anteile an Kapitalgesellschaften ≤ 25% (Ausnahme: Pooling)
§ 13b
Kunstgegenstände, Oldtimer, Yachten und sonstige Gegenstände, die
Abs. 4 Nr. 3
typischerweise der privaten Lebensführung dienen [Auffangtatbestand]
ErbStG
Nr. 4 Wertpapiere und vergleichbare Forderungen
Nr. 5 Finanzmittelüberhang oberhalb des Sockelbeitrags
35I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
Überblick über das Erbschaftsteuerrecht – Der 90%-Verwaltungsvermögenstest
Festgestellter Wert des Verwaltungsvermögens (einschließlich junges Verwaltungsvermögen)
+ festgestellter Wert der Finanzmittel (einschließlich junge Finanzmittel)
= Verwaltungsvermögen für 90% Test
Verwaltungsvermögen für 90% Test
= Verwaltungsvermögensquote
festgestellter Wert des Anteils Betriebsvermögen
Verwaltungsvermögensquote < 90%
+
Verwaltungsvermögensquote > 90% -
Hinweis: Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit des 90% Tests (FG Münster, 03.06.2019)
36I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
Überblick über das Erbschaftsteuerrecht – junges Verwaltungsvermögen/Finanzmittel
• Junges Verwaltungsvermögen / Finanzmittel sind stets „schädlich“
• Junges Verwaltungsvermögen = Zurechnung zum Betrieb < 2 Jahre (angeschafft / hergestellt)
• Wirtschaftsgüter innerhalb 2 Jahre angeschafft
• Wirtschaftsgüter innerhalb 2 Jahre hergestellt
• ACHTUNG: Umschichtung eines vorhandenen Wertpapierdepots!
• Junge Finanzmittel = innerhalb 2 Jahre eingelegt
37I. Das Unternehmen
2. Sicherung der Unternehmensfortführung
Ihr Notfallkoffer für Verhinderungs- und Todesfälle von
Gesellschaftern / Geschäftsführer
Vollmachten
Handlungsanweisungen
Testament
Versicherungen
Erbvertrag
Testamentsvollstreckung
Passwörter
38II. Die Unternehmerfamilie
II. Die Unternehmerfamilie
Schaffung einer Vermögensstruktur
• Schaffung von haftungsfreiem Vermögen
• Bewusste Schaffung von zusätzlichem Privatvermögen, u.a. für späteren Erbausgleich der Nicht-
Unternehmensnachfolger (Ausgleich von Pflichtteilsansprüchen; Ausgleich Zugewinnansprüche)
• Ausnutzung der steuerlichen Freibeträge (sukzessive Übertragung von Vermögen alle 10 Jahre, ggf. mit
Vorbehaltsnießbrauch)
• Beispiel Familienpool
40II. Die Unternehmerfamilie
Schaffung einer Vermögensstruktur
Vermögensverwaltende Familiengesellschaft (Familienpool)
Grundsätzliches:
• Sicherung der Altersvorsorge
• Trennung von Risiko und Besitz – Insolvenz
• Vorbehalt von Erträgen, Substanz und Einflussnahme (z.B. durch Vorbehaltsnießbrauch)
• Beteiligung der Kinder
• Ertrags- und substanzmäßige Beteiligung (ohne Mitspracherechte)
• Vermeidung unnötiger Liquiditätsbelastung
• Abfindung
• Pflichtteilsansprüche, Zugewinnausgleichsansprüche (Vertragsklausel)
• Minimierung der Erbschaftsteuer, Ertragsteuer
41II. Die Unternehmerfamilie
Schaffung einer Vermögensstruktur
Vermögensverwaltende Familiengesellschaft (Familienpool)
Beispiel:
V hat 5 Immobilien und einen Anteil an einer GbR mit 50%; Gesamtwert (Verkehrswert) der Immobilien inkl.
GbR-Anteil beträgt 1,6 Mio.
V bringt diese 5 Immobilien + den GbR-Anteil in eine vermögensverwaltende GmbH & Co. KG ein und schenkt
seine beiden Kinder jeweils 25 % Anteile an der GmbH & Co. KG
V K1 K2
25%
50% 25%
V-Immobilien GmbH & Co. KG
1. Immobilie Kapital
2. Immobilie K1 erhält 400.000 €, K2
3. … erhält 400.000 €
4. …
5. … keine Schenkungsteuer
6. GbR-Anteil
1,6 Mio. € 1,6 Mio. €
42II. Die Unternehmerfamilie
Schaffung einer Vermögensstruktur
Vermögensverwaltende Familiengesellschaft (Familienpool)
+
•
Vorteile durch entspr. Gestaltung des Gesellschaftsvertrags
Optimale Ausnutzung der Freibeträge / Steuerplanung
- •
Nachteile
Offenlegungs-/Hinterlegungspflicht
bei GmbH & Co. KG
• Einhaltung vollständiger Verfügungsmacht zu Lebzeiten des
Schenkers (Weiterverwaltung + • Buchführungspflicht gem. § 6 EStG
Veräußerungsbeschränkung) i.V.m. § 238 HGB
• Steuerung der Vererblichkeit (Nachfolgeklausel: Berechtigt • Höherer Verwaltungsaufwand
nur leibliche Abkömmlinge…) (Gesellschafterbeschlüsse,
Steuererklärungen…)
• Schutz vor Zerschlagung des Vermögens durch
Auseinandersetzungsversuche von Kinder und Erben • Gefahr der Infektion bei nur teilweiser
gewerblicher Tätigkeit, § 15 Abs. 3
• Schutz vor Gläubigern (Gesellschaftsvermögen ist i.d.R.
Nr. 1 EStG, gewerblicher
dem Zugriff von Gläubigern einzelner Gesellschafter
Grundstückshandel
entzogen. Allenfalls Zugriff auf Beteiligung bzw.
Abfindungsanspruch) • ggf. Bündelung des Vermögens
mehrere Geschwister, was
• Beschränkung von Abfindungen
streitanfällig sein kann
• Beteiligung von Minderjährigen
• Altersvorsorge durch disquotale Gewinnverteilung
• Kostengünstige Fortsetzung der Vorwegerbfolge durch
formlose Abtretung, keine Grundbuchänderung
43II. Die Unternehmerfamilie
Schaffung einer Vermögensstruktur
Sukzessive Schaffung von Altersvorsorge
Darstellung von Möglichkeiten der betrieblichen und privaten Altersvorsorge.
Private Vorsorge
• Eigenheim
• Kapitalanlagen
• Vermietung von Wohnungseigentum
• Rürup → Nutzung des Sonderausgabenabzugs!
• Nießbrauch
Betriebliche Vorsorge
• Unterstützungskasse
44II. Die Unternehmerfamilie
Schaffung einer Vermögensstruktur
Vorsorgevollmachten/Patientenverfügungen für den Verhinderungsfall/Krankheitsfall
Wichtige Inhalte
• Angaben zur Person (Name, Geburtsdatum, Anschrift)
• Datum und Unterschrift des Vollmachtgebers
• Konkrete Anwendungssituationen (Vermögensvorsorge / Persönliche Gesungsheitsvorsorge)
• Verfügungen zu medizinischen Maßnahmen
• Vertrauenspersonen, die für die Durchsetzung sorgen sollen
→ Konkrete Formulierungsvorschläge auf der Webseite des Bundesministerium der Justiz und für
Verbraucherschutz
45II. Die Unternehmerfamilie
Schaffung einer Vermögensstruktur
Stimmrechtsvollmachten für Gesellschaften im Verhinderungsfall/Krankheitsfall
Wichtige Inhalte
• Angaben zur Person (Name, Geburtsdatum, Anschrift)
• Datum und Unterschrift des Vollmachtgebers
• Bestimmung der Gesellschaften
• Konkrete Anwendungssituation (welche Rechtsgeschäfte dürfen entschieden werden)
• ACHTUNG: Gesellschaftsvertrag lässt meist nur gewissen Personenkreis in der Gesellschafterversammlung
zu.
46II. Die Unternehmerfamilie
Schaffung einer Vermögensstruktur
Ehe- und Erbvertrag / Testament
• Versorgung des Ehegatten
• Abweichende Regelungen von gesetzlichen Ansprüchen (Achtung: Pflichtteils- und
Zugewinnausgleichsansprüche)
• Freie Gestaltung der Erbeinsetzung (z.B. Vor- und Nacherbfolge, Vermächtnis, Auflagen, etc.)
• Vermeidung von Erbstreitigkeiten (durch klare Zuordnung keine Erbengemeinschaft)
• Abstimmung Gesellschaftsvertrag mit Ehe-/Erbvertrag!
• Prüfung Schenkung- & Erbschaftsteuer (Ausnutzung von Freibeträgen & Progression)
47II. Die Unternehmerfamilie
Schaffung einer Vermögensstruktur
Risikoabsicherung der Familie - Risikoversicherung
48Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
49VERTRAUEN – KOMPETENZ – DYNAMIK
Jochen von Loos Alexander Holzhofer LL.M., M.A.
Dipl. – Betriebswirt (BA) Steuerberater
Steuerberater
Geschäftsführer
07431 / 9379-25 07431 / 9379-26
jochen.vonloos@kl-klaiber.de alexander.holzhofer@kl-klaiber.de
50Schlusswort Ottmar Metzger Prokurist und Bereichsleiter Firmenkunden
Schlusswort
Informationen zu unserer Veranstaltung:
Präsentation „Unternehmer & Familie“
52Ihre Fragen?
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
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