VC INFO - Vereinigung Cockpit
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Sonderheft VC INFO Mitgliedermagazin der Vereinigung Cockpit Vorstandswahl 2021 Vorstellung & Programm Team Stefan Herth r ock co h BongkarnGraphic
VC-Vorstandswahl 2021 Präsident Stefan Herth Stefan Arne von Herth Schneidemesser Präsident CPT B767 FO A320 Condor Eurowings Leila Malte Arne Belaasri Fuhrmann Karstens Öffentlichkeits- Personal Administration & arbeit FO A320 Finanzen FO A320 Lufthansa FO A320 Lufthansa Lufthansa Maria-Pascaline Oliver Vivianne Murtha Löwe Schumacher Internationale Mitglieder- Flight Safety Beziehungen betreuung FO EMJ CPT B767 FO B777 Lufthansa CityLine Condor Lufthansa Cargo Detaillierte Steckbriefe, Videos und vieles www.changevc.de Telegram: @ChangeVC mehr findet Ihr auf unserer Homepage. +49 151 5687 0141 So erreicht Ihr uns: team@changevc.de
Matthias Lars Anja Baier Frontini Granvogl FO B737 CPT A320 FO A340 TUIfly Lufthansa Lufthansa CityLine Farid Carsten Merdaci Müller CPT A340 CPT B737 Lufthansa Ryanair / Malta Air Christian Kristian Petersen Wagner SFO A320 CPT A320 easyJet Lufthansa Das TEAM CHANGE steht für: Zukunftsfähige Konzepte als Lösung für veränderte Rahmen- bedingungen Geschlossenheit, um die Abwärtsspirale der Arbeitsbedingun- gen zu durchbrechen Stärkung unserer Verhandlungsmacht, damit Tarifverträge eine echte Perspektive bieten Aufwertung des Pilotenberufs: Unsere Stärken sind Kompe- tenz, Führungsstärke und Vertrauenswürdigkeit Einen transparenten, kontinuierlichen und klaren Informations- austausch Vorstandsteam Stefan Herth Jedes Mitglied zählt!
Gemeinsam durch die Krise Veränderung gestalten Flight Safety steht für uns an erster Stelle. Wir in der VC entwickeln uns weiter, um gemein- Unsere Grundlage für gemeinsames Handeln ist sam bessere Lösungen für unsere Zukunft zu Solidarität, Verlässlichkeit und Vertrauen. Unsere finden. Diese Lösungen müssen zukunftsorientiert, Strategie ist Verantwortung und Engagement aller. effizient und für alle verständlich sein. Arbeitsplätze erhalten, Arbeitsbedingungen Wir setzen uns für eine VC ein, die lernfähig und schützen. agil ist, ohne ihre Werte aufzugeben. So werden wir auch neue Herausforderungen meistern. Wir setzen auf eine verstärkte Zusammenarbeit der Tarifkommissionen. Wir werden die profes- Wir wollen den Rahmen dafür schaffen, dass sionelle Unterstützung der Tarifkommissionen Tarifverträge zukunftsorientiert und nachhaltig ausweiten. gestaltet werden. Wir werden eine wirkungsvolle Öffentlichkeitsar- Unser Ziel ist es, die Verhandlungsmacht und Zu- beit betreiben und die Verbindungen in die Politik sammenarbeit der Tarifkommissionen zu stärken. und zu Verbänden ausbauen und festigen. Weiterentwicklung einer transparenten Kommuni- Gerade in Krisenzeiten ist die Mitgliederbetreuung kation zwischen den Gremien und den Mitgliedern eine besonders wichtige Schnittstelle zum Verband. unseres Verbandes. Wir stärken die Flight-Safety-Kompetenz und machen diese sichtbarer. Lernen in der Krise Die Krise als Katalysator und Chance, überfällige Erneuerungen auf den Weg zu bringen. Bewährtes erhalten Wir werden den Wert unseres Berufes neu „Von PilotInnen für PilotInnen!“ Unsere Gemein- definieren. schaft lebt und profitiert von Euren Kenntnissen, Euren Kompetenzen und besonders von Eurer Wir werden die Kompetenzen der VC und ihrer Vielfalt. Mitglieder aktiv managen. Die Unabhängigkeit der einzelnen Tarifkommissio- nen bleibt erhalten. Der Bereich Flight Safety in Kombination mit unserer internationalen Arbeit ist ein Grundpfeiler der Vereinigung Cockpit. Zurück zu alter Stärke Solidarität stärken! Wir werden interne Abläufe, Strukturen und die Vorstandsteam Stefan Herth Kommunikation anpassen, damit verbandsinterne Konflikte Beachtung finden, bevor der Vorstand Unser detailliertes Programm: über ein mögliches Veto entscheiden muss. www.changevc.de/programm Agieren, nicht reagieren! www.changevc.de Ihr wollt mehr wissen? So erreicht Ihr uns: Telegram: @ChangeVC Want to know more? Contact us: +49 151 5687 0141 team@changevc.de
Tackling the crisis together Shaping change Flight Safety is our top priority. At VC, we keep evolving to find better solutions The foundation of our concerted action is made of for our future together. These solutions must be solidarity, reliability, and trust. Our strategy is future-oriented, efficient, and comprehensible responsibility and commitment of all. for all. Preserve jobs, protect working conditions. We are committed to a VC that is adaptive and We are committed to strengthen the cooperation agile without giving up its values. This is how we between company councils. We will expand pro- will master new challenges. fessional support for company councils. We want to create the framework for collective We will pursue effective public relations work and agreements to be future-oriented and sustain- expand and strengthen our alliances in politics able. and with other associations. Our goal is to strengthen the bargaining power Especially in times of crisis, the member support and cooperation of the company councils. department is a particularly important interface of Evolution of a transparent communication be- our association. tween committees and members of our association. We reinforce our flight safety competence and make it more discernible. Learning from the crisis The crisis as a catalyst and opportunity to launch long overdue reformations. Preserving best practice We will redefine the value of our profession. “By pilots for pilots!“ Our community thrives and We will actively manage the competences of VC benefits from your knowledge, competences, and and its members. especially from your diversity. The independence of the individual company coun- cils is preserved. Flight Safety in combination with our international work is a cornerstone of Vereinigung Cockpit. Back to old strength Strengthen solidarity! We will adapt internal procedures, structures and Team Stefan Herth communication in order to bring internal union conflicts to attention before the Executive Board Our detailed agenda: has to decide on a possible veto. www.changevc.de/agenda Act! Don‘t react! Team Stefan Herth Every member counts!
Mitgliederversammlung 2021 Save the date! Die nächste MGV findet am 20. Mai 2021 erneut virtuell statt. Zeitraum der Vorstandswahl 24. März 12:00 bis 19. Mai 12:00 Jetzt Mitgliedsdaten aktualisieren! Für die Teilnahme an der virtuellen Mitgliederver- sammlung wird in diesem Jahr ein Login im Mit- gliederbereich der VC-Webseite erforderlich sein. Daher ist es wichtig, dass Eure Mitgliedsdaten aktuell sind! Bitte kontrolliert im Mitgliederbereich der Website, ob Eure Daten dort korrekt hinterlegt sind und aktualisiert diese gegebenenfalls. Ihr findet das Formular dazu unter "Mitglieder" -> "Mein Cockpit" -> "Mitgliedsdaten" auf der VC-Website oder https://www.vcockpit.de/mitgliedsbereich/mein- cockpit/mitgliedsdaten.html r ock co (Anmeldung erforderlich) h chira Impressum Vereinigung Cockpit e.V. Postbank Frankfurt a.M. Verantwortlich für den Inhalt: Main Airport Center (MAC) IBAN DE 38500100600310321606 Vorstandsteam Stefan Herth Unterschweinstiege 10 BIC PBNKDEFFXXX Layout: 60549 Frankfurt Frankfurter Sparkasse Vorstandsteam Stefan Herth, Tel.: +49 (0)69 / 69 59 76 - 0 IBAN DE 48500502010200007360 Anke Fleckenstein Fax: +49 (0)69 / 69 59 76 - 150 BIC HELADEF1822 Amtsgericht Frankfurt a.M. VR 14310 Mitarbeit bei dieser Ausgabe: E-Mail: office@vcockpit.de Vorstandsteam Stefan Herth Web: www.VCockpit.de
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