Verhaltenskodex für Zulieferer
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Verhaltenskodex
für Zulieferer
„Mit Integrität handeln“ hat unsere
Unternehmensentscheidungen seit der
Gründung von Pinterest geleitet. Wir
arbeiten mit Zulieferern zusammen, die
die gleichen Werte verkörpern und sich
verpflichtet haben, gesetzestreu, ethisch
und verantwortungsbewusst zu handeln.
Dieser Verhaltenskodex für Zulieferer legt
die Erwartungen von Pinterest an das
Geschäftsverhalten unserer Zulieferer bei
der Zusammenarbeit mit Pinterest dar.
Dieser Verhaltenskodex für Zulieferer gilt für
die Zulieferer von Pinterest, Inc. und seinen
Tochtergesellschaften und kontrollierten
verbundenen Unternehmen („Pinterest“ oder
„wir“) weltweit. Ein „Zulieferer“ (oder „du“) ist eine
Drittpartei, die Pinterest eine beliebige Art von
Ware oder Dienstleistung im Austausch gegen
einen Wert zur Verfügung stellt. Wir erwarten
von jedem Zulieferer, dass er den Inhalt dieses
Verhaltenskodex für Zulieferer seinen Mitarbeitern,
Bevollmächtigten, Subunternehmern und anderen
Vertretern, die mit oder für Pinterest arbeiten,
mitteilt. Wenn dein Personal in unseren
Geschäftsräumen oder direkt mit Pinterest-
Mitarbeitern zusammenarbeitet, bitten wir dich
außerdem, ihnen eine Kopie unseres Verhaltenskodex
für Geschäftspraktiken und Geschäftsethik
zukommen zu lassen. Die Nichterfüllung der
Erwartungen in diesem Verhaltenskodex für
Zulieferer kann sich auf die aktuelle und künftige
Zusammenarbeit mit Pinterest auswirken.
Verhaltenskodex für Zulieferer 1Mit Integrität handeln
Wir handeln stets ethisch und halten uns an Gesetze
sowie unsere Richtlinien. Setze deinen gesunden
Menschenverstand ein und sei transparent.
Einhaltung geltenden Rechts • Du befindest dich teilweise im Besitz oder
Als globales Unternehmen respektieren wir unter der Kontrolle der Regierung.
geltendes Recht, einschließlich lokaler Gesetze und • Du bist eine öffentliche internationale
Vorschriften, die für das Geschäft von Pinterest Organisation.
gelten. Unsere Zulieferer müssen geltendes Recht
• Du bist eine politische Partei.
und unsere Vertragsbedingungen einhalten. Wenn
die Einhaltung dieses Verhaltenskodex für Zulieferer • Einer deiner Mitarbeiter, der für Pinterest arbeitet,
gegen lokales Recht verstoßen würde, erwarten wir ist ein Regierungsbeamter, arbeitet also für oder
von dir, dass du dich an das Gesetz hältst. im Namen einer Regierung auf einer beliebigen
Ebene oder in einem beliebigen Regierungszweig.
Interessenkonflikte • Einer deiner Mitarbeiter, der für Pinterest arbeitet,
Wir alle arbeiten hart für den Erfolg von Pinterest. kandidiert für ein politisches Amt.
Im Interesse der Transparenz musst du Pinterest
unverzüglich über alle Aktivitäten, Transaktionen oder Sende unverzüglich eine Meldung an Sourcing@
Beziehungen informieren, die zu einem tatsächlichen, pinterest.com, in der du die Situation beschreibst.
potenziellen oder vermeintlichen Interessenkonflikt Pinterest wird deine Meldung prüfen und dir mitteilen,
mit Pinterest führen könnten. Beispiele für ob Maßnahmen erforderlich sind. Wenn du Fragen
Situationen, die einen Konflikt darstellen könnten hast, wende dich an Sourcing@pinterest.com.
(auch wenn heute keiner existiert) und über die du
Pinterest informieren musst: Kartell- und Wettbewerbsrecht
Wir unterstützen einen lebendigen Wettbewerb im
• Einer deiner Mitarbeiter, der für Pinterest arbeitet, Rahmen unserer eigenen Geschäftstätigkeit sowie
hat eine enge persönliche Beziehung mit einem bei der unserer Partner und Zulieferer. Wir erwarten
Pinterest-Mitarbeiter, und deine Arbeit mit von unseren Zulieferern, dass sie sich an Kartell-
Pinterest beinhaltet die Zusammenarbeit mit und Wettbewerbsgesetze halten. Mach niemals
diesem Pinterest-Mitarbeiter. Deals im Namen von Pinterest mit Konkurrenten
Verhaltenskodex für Zulieferer 2Mit Integrität handeln
von Pinterest über unser Konkurrenzverhalten, z. B. und uns bei der Einhaltung der Gesetze zur
durch die Aufteilung von Märkten, die Festsetzung Bekämpfung von Bestechung zu helfen, hat Pinterest
von Preisen, das Versprechen, bestimmte klare Verfahren für die Vergabe und Annahme von
Bewerber nicht einzustellen, die Absprache von Geschenken. Wenn du einem Pinterest-Teammitglied
Geboten (Abstimmung in einer Weise, die sich auf ein Geschenk machen möchtest, frage bitte zuerst
einen Verkaufs- oder Kaufprozess auswirkt), die den Empfänger, um sicherzustellen, dass es mit
Vereinbarung, bestimmte Werbetreibende, Branchen unseren Richtlinien übereinstimmt. Beachte, dass
oder Zielgruppen nicht zu verfolgen, oder andere die Mitglieder des Einkaufsteams von Pinterest
abgestimmte Maßnahmen. keine Geschenke jeglichen Wertes von Zulieferern
oder potenziellen Zulieferern annehmen. Zulieferer
Verhinderung von Bestechung und Korruption dürfen ohne vorherige schriftliche Genehmigung der
Als globales Unternehmen respektieren und befolgen Einkaufsabteilung keine Geschenke oder Spenden
wir die Gesetze zur Bekämpfung von Bestechung und im Namen von Pinterest an Dritte überreichen, es
Korruption auf der ganzen Welt, einschließlich des sei denn, dies ist in der schriftlichen Vereinbarung
US Foreign Corrupt Practices Act und des UK Bribery zwischen dem Zulieferer und Pinterest gestattet.
Act. Wir halten uns sowohl an den Wortlaut dieser Unter keinen Umständen dürfen Bargeld oder
Gesetze als auch an die Idee dahinter und unsere Bargeldäquivalente (z. B. Visa- oder AmEx-
Zulieferer sowie anderen Vertreter müssen dasselbe Geschenkkarten) von einem Zulieferer an jemanden
tun. Zulieferer dürfen im Namen von Pinterest bei Pinterest oder an einen anderen Dritten im
keine Wertgegenstände anbieten, geben oder die Namen von Pinterest verschenkt werden.
Zahlung von Wertgegenständen genehmigen, um
sich einen unzulässigen Vorteil zu verschaffen oder Pinterest verpflichtet sich, alle Lobbying-Aktivitäten
die Entscheidungen anderer in unzulässiger Weise in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen
zu beeinflussen. Du darfst keine Bestechungs- oder durchzuführen und sich bei unseren Interaktionen
Schmiergelder in irgendeiner Form erbitten oder mit Regierungen, Behörden und deren Vertretern
annehmen. Pinterest erwartet von seinen Zulieferern ethisch zu verhalten. Wir erwarten von unseren
außerdem, dass sie genaue und vollständige Zulieferern, dass sie sicherstellen, dass auch ihre
Bücher und Aufzeichnungen führen und über alle eigenen Lobbying-Aktivitäten nach denselben hohen
erforderlichen Richtlinien, Verfahren und Kontrollen ethischen Standards und in Übereinstimmung mit den
verfügen, um Verstöße gegen die geltenden Gesetze geltenden Gesetzen durchgeführt werden. Zulieferer
zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption zu dürfen ohne vorherige schriftliche Genehmigung
verhindern. Es ist wichtig, dass deine Mitarbeiter, durch das Compliance- und das Public Policy-Team
Subunternehmer und Vertreter diese Verpflichtungen von Pinterest keine Lobbyarbeit betreiben oder
verstehen. politische Spenden im Namen von Pinterest leisten.
Jeder Antrag auf Lobbying-Aktivitäten ist an das
Geschenke und politische Partizipation Einkaufsteam von Pinterest (Sourcing@pinterest.com)
Um die Integrität der internen Geschäftsprozesse von zu richten, das sich in deinem Namen mit dem
Pinterest zu schützen, unsere Geschäftsbeziehungen Compliance- und dem Public Policy-Team abstimmt.
zu unterstützen, Interessenkonflikte zu vermeiden
Verhaltenskodex für Zulieferer 3Mit Integrität handeln Handelsbeschränkungen an geltende Gesetze halten und Pinterest nicht Pinterest verpflichtet sich zur Einhaltung der dazu zwingen, gegen Handelsbeschränkungen geltenden internationalen Handelsbeschränkungen, zu verstoßen, die für Pinterest gelten könnten. So einschließlich der Sanktionsprogramme in muss beispielsweise ein Zulieferer, der mit Pinterest den USA, dem Vereinigten Königreich und der zusammenarbeitet, bei seinen Geschäften mit EU. Zu den Handelsbeschränkungen gehören Pinterest die Sanktionen und Handelsbeschränkungen Wirtschaftssanktionen, Embargos, Ausfuhr- und der USA beachten, selbst wenn der Zulieferer diesen Einfuhrkontrollen, Sperrgesetze und Anti-Boykott- Anforderungen ansonsten nicht unterliegt. Bestimmungen. Diese Gesetze schränken unsere Möglichkeiten ein, mit bestimmten Personen, Organisationen, Regierungen und Ländern Geschäfte zu machen oder ihnen unsere Dienstleistungen, Produkte und Technologien anzubieten. Pinterest verlangt von seinen Zulieferern, dass sie sich Verhaltenskodex für Zulieferer 4
Vermögenswerte von
Pinterest schützen
Vertraulichkeit zu Daten von Pinterest-Mitarbeitern, Nutzerdaten
Im Rahmen deiner Zusammenarbeit mit Pinterest oder Daten von Werbepartnern hast, erwarten
hast du möglicherweise Zugang zu vertraulichen wir von dir, dass du angemessene technische und
Informationen über unser Geschäft, unsere betriebliche Maßnahmen ergreifst, um diese Daten
Mitarbeiter, Nutzer oder Werbepartner. Vertrauliche vor unbefugtem oder unrechtmäßigem Verlust
Informationen sind alle Informationen, von denen bzw. Zugriff oder ebensolcher Offenlegung bzw.
Personen außerhalb von Pinterest im Allgemeinen Verarbeitung zu schützen. Diese Maßnahmen müssen
nichts wissen und zu denen sie keinen Zugang den Best Practices der Branche und den geltenden
haben, sowie alle Informationen, die Pinterest von rechtlichen Anforderungen entsprechen und auf
Dritten vertraulich mitgeteilt werden. Behandle sie eine sichere Art und Weise funktionieren. Pinterest
vertraulich, auch wenn du nicht mehr mit Pinterest verlangt von all seinen Zulieferern, die Zugang zu
zusammenarbeitest, und gib alle Materialien, die unseren Daten, unserem Netzwerk, unseren Systemen
sich nach Beendigung unserer Geschäftsbeziehung und/oder unseren Produkten haben, dass sie eine
in deinem Besitz befinden, gemäß den Bedingungen Sicherheitsüberprüfung bestehen und sich an unsere
unserer Vereinbarung zurück oder vernichte sie. Greife Standardvertragsbedingungen halten (Pinterest
auf vertrauliche Informationen zu und verwende sie Security Exhibit).
nur im Rahmen der Arbeit, mit der du für Pinterest
beauftragt wurdest. Darüber hinaus musst du dich an Insiderhandel
die Bedingungen aller Vertraulichkeitsvereinbarungen Handle nicht mit Aktien oder anderen Wertpapieren
halten, die für die vertraulichen Informationen von von Pinterest auf der Grundlage wesentlicher, nicht
Pinterest oder für dich gelten. Wenn du dir nicht sicher öffentlicher Informationen, einschließlich vertraulicher
bist, ob etwas vertraulich ist, frage bei Sourcing@ Informationen, und gib solche Informationen nicht an
pinterest.com nach. andere Personen weiter, damit diese damit handeln
können. Wesentliche, nicht öffentliche Informationen
Schutz sensibler Daten sind alle Informationen, die der Öffentlichkeit nicht
Wenn du im Rahmen deiner Arbeit für Pinterest (oder bekannt gegeben wurden und die ein vernünftiger
durch die Verbindung mit unserem Netzwerk oder Anleger zum Kauf oder Verkauf von Aktien eines
die Integration in unsere Systeme/Produkte) Zugang Unternehmens verwenden könnte. Alle Informationen
Verhaltenskodex für Zulieferer 5Vermögenswerte von Pinterest schützen
über Pinterest, einschließlich Informationen über sie alle geltenden Umwelt-, Gesundheits- und
seine Leistung, seine Geschäftspläne und Strategien, Sicherheitsgesetze einhalten. Von dir erwarten wir,
sind potenziell wesentliche, nicht öffentliche dass du deinen Teil dazu beiträgst, indem du dich
Informationen. an alle Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
hältst, die Pinterest möglicherweise erlässt, keine
Geistiges Eigentum erheblichen Gesundheits- oder Sicherheitsrisiken
Unsere Marke ist einer unserer wertvollsten am Arbeitsplatz von Pinterest verursachst und
Vermögenswerte. Halte dich im Rahmen deiner das Pinterest-Sicherheitsteam über unsichere
Zusammenarbeit mit Pinterest an unsere Bedingungen, Unfälle oder Verletzungen informierst.
Markenrichtlinien, um sicherzustellen, dass Wir dulden keine Drohungen, Anfeindungen,
Pinterest stets als ehrlich, authentisch, dynamisch, respektloses Verhalten oder aggressive Handlungen
energiegeladen, interessant, einzigartig und an unserem Arbeitsplatz und Waffen sind auf dem
inspirierend wahrgenommen wird. Wir erwarten Gelände von Pinterest nicht erlaubt. Alarmiere das
von dir, dass du die Rechte an geistigem Eigentum Pinterest-Sicherheitsteam, um Bedenken in Bezug auf
schützt, die Geschäftsgeheimnisse und Erfindungen unsichere Bedingungen, Unfälle oder Verletzungen
von Pinterest bewahrst und alle Anforderungen auf dem Gelände von Pinterest zu melden. Rufe dazu
in deinen Vereinbarungen mit Pinterest einhältst. das Pinterest Global Security Operations Center unter
Du darfst unser Logo oder unseren Markennamen +1 (628) 600-4073 an oder sende eine E-Mail an
(einschließlich auf deiner Webseite oder in deinen pinpatrol@pinterest.com.
Marketingmaterialien) nicht ohne unsere schriftliche
Genehmigung verwenden, es sei denn, dies ist in Zum Schutz des Unternehmens, zur Durchsetzung
deiner schriftlichen Vereinbarung mit Pinterest unserer Richtlinien oder zur Einhaltung von Gesetzen
ausdrücklich gestattet. kann Pinterest relevante Informationen und
Kommunikationen auf unternehmenseigenen und
Für Pinterest sprechen persönlichen Geräten gemäß unseren Richtlinien
Du darfst dich nicht öffentlich im Namen von zur Geräteverwaltung einsehen, durchsuchen
Pinterest äußern, es sei denn, dies ist in deiner und speichern. Pinterest kann auch physische
Vereinbarung mit Pinterest ausdrücklich gestattet. Durchsuchungen durchführen, Videoüberwachung
einsetzen und den Zugang zu den Räumlichkeiten
Sicherheit und Privatsphäre am Arbeitsplatz von Pinterest kontrollieren oder einschränken, soweit
Pinterest verpflichtet sich, einen sauberen, sicheren dies gesetzlich zulässig ist. Wir erwarten von dir, dass
und gewaltfreien Arbeitsplatz zu schaffen, und du die Sicherheitsanforderungen von Pinterest im
erwartet von seinen Zulieferern, dass sie dasselbe Einklang mit dem geltenden Recht einhältst.
tun. Wir bemühen uns, die Natur zu schützen,
und erwarten von unseren Zulieferern, dass
Verhaltenskodex für Zulieferer 6Ein guter Arbeitgeber sein
Menschenrechte Belästigung, Diskriminierung und
Pinterest setzt sich für die Achtung der Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Menschenrechte ein, einschließlich der in Wir wollen, dass die besten Leute für Pinterest
internationalen Menschenrechtsstandards wie arbeiten. Pinterest ist ein Arbeitgeber,
der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der auf Chancengleichheit achtet und
(AEMR) anerkannten Grundsätze. Unsere Zulieferer Personalentscheidungen auf der Grundlage
müssen dieselben Ziele verfolgen und alle geltenden von Qualifikationen trifft. Darüber hinaus hat
gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf die sich Pinterest verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu
Menschenrechte einhalten. Wenn lokale Gesetze schaffen, das frei von Diskriminierung, Belästigung,
im Widerspruch zu international anerkannten Misshandlung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Menschenrechtsstandards stehen, musst du die Wir verbieten gesetzeswidrige Diskriminierung,
Gesetze einhalten und gleichzeitig die in diesem Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen am
Verhaltenskodex für Zulieferer dargelegten Arbeitsplatz, wie in unseren internen Richtlinien
Grundsätze wahren. dargelegt, und erwarten von unseren Zulieferern,
dass sie für ihre eigene Belegschaft ein
Moderne Formen der Sklaverei und des gleichwertiges Arbeitsumfeld schaffen und
Menschenhandels haben keinen Platz in den gleichwertige Standards einhalten.
Lieferketten von Pinterest oder in unserem
Unternehmen. Unsere Zulieferer müssen alle Inklusion und Vielfalt
geltenden Gesetze in Bezug auf Menschenhandel Pinterest bemüht sich, Produkte und Dienstleistungen
und die Verhinderung moderner Formen der zu entwickeln, die jeden inspirieren. Eine vielfältige
Sklaverei einhalten. Pinterest toleriert keine Zwangs-, und inklusive Belegschaft ist für das Erreichen
Pflicht- oder Kinderarbeit. Die Zulieferer müssen dieses Ziels von entscheidender Bedeutung.
die geltenden Lohn- und Arbeitszeitgesetze und Wir erwarten von unseren Zulieferern, dass sie
-vorschriften einhalten sowie für angemessene die individuellen Hintergründe, Erfahrungen,
Arbeitszeiten sorgen und ihren Mitarbeitern faire Unterschiede und Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter
Löhne zahlen, die mit den Standards der Erklärung wertschätzen. Bei der Auswahl von Zulieferern
über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der bevorzugen wir solche, die die Prinzipien der
Arbeit der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) Inklusion beherzigen und die unterschiedlichen
übereinstimmen. Hintergründe unserer Mitarbeiter und unserer
Verhaltenskodex für Zulieferer 7Ein guter Arbeitgeber sein
Nutzer auf der ganzen Welt widerspiegeln. Wir Respektvoller Umgang
arbeiten mit niemandem zusammen, dessen Oft arbeiten unsere Zulieferer eng mit Pinterest-
Praktiken und Unternehmensrichtlinien eine Mitarbeitern zusammen, um die Nutzer und sich
Diskriminierung aufgrund der ethnischen Herkunft, gegenseitig zu inspirieren. Hilf mit, Pinterest zu einem
des Geschlechts, des Geschlechtsausdrucks, der Ort zu machen, an dem sich jeder wohlfühlt und seine
sexuellen Orientierung, der Religion oder anderer beste Arbeit leisten kann, indem du zu einer sicheren,
durch geltendes Recht geschützter Kategorien respektvollen und inklusiven Arbeitsumgebung
darstellen. Wann immer möglich, suchen wir uns beiträgst.
Partner, die mehr als das gesetzlich Erforderliche tun,
um Unterrepräsentation und Vorurteile zu bekämpfen,
die sich auf marginalisierte und unterrepräsentierte
Gemeinschaften auswirken.
Den Planeten schützen
Pinterest erkennt seine soziale Verantwortung und -vorschriften einhalten, Abfall vermeiden oder
für den Schutz der Umwelt an. Wir erwarten von beseitigen und gefährliche Materialien identifizieren
unseren Zulieferern, dass sie unser Engagement und ordnungsgemäß damit umgehen.
teilen, indem sie alle geltenden Umweltgesetze
Verhaltenskodex für Zulieferer 8Meldungen
Es ist sehr wichtig, dass jeder Verdacht auf Pinterest-Einkaufsteam unter
Nichteinhaltung dieses Verhaltenskodex für Sourcing@pinterest.com
Zulieferer sowie jeder andere Verdacht auf codeofconduct@pinterest.com
unethisches Verhalten, Verstöße gegen die
Unternehmensrichtlinien oder illegales Verhalten Webportal (Möglichkeit, anonym zu bleiben):
Pinterest gemeldet wird. Pinterest nimmt Meldungen https://pinterest.ethicspoint.com
sehr ernst und untersucht alle glaubwürdigen
Bedenken, die geäußert werden, unverzüglich und Hotline (Möglichkeit, anonym zu bleiben):
gründlich. Außerdem erwarten wir von dir und 844-704-6249
deinen Mitarbeitern, dass ihr bei der Untersuchung Möglichkeiten für gebührenfreie Anrufe von außerhalb
kooperiert. Wir sind stets bemüht, Untersuchungen der USA findest du hier.
so weit wie möglich und im Einklang mit dem
Gesetz vertraulich zu behandeln. Wir bieten viele
Möglichkeiten für Meldungen:
Deine Einhaltung dieses Kodex
Du bist dafür verantwortlich, deine Mitarbeiter, Pinterest stehen, so hat diese Vereinbarung in Bezug
Subunternehmer und andere Vertreter über diese auf die Unstimmigkeit Vorrang.
Grundsätze zu informieren und zu schulen, indem Pinterest aktualisiert diesen Verhaltenskodex für
du sie unter anderem auf die oben genannten Zulieferer regelmäßig. Die aktuelle Version ist auf
Meldewege von Pinterest aufmerksam machst. unserer Webseite unter https://investor.pinterestinc.
Die Nichterfüllung der Erwartungen in diesem com/governance verfügbar.
Verhaltenskodex für Zulieferer kann sich auf deine
aktuellen oder zukünftigen Geschäftsbeziehungen
mit Pinterest auswirken. Sollte dieser Kodex im Datum des ersten Inkrafttretens: 1. August 2020
Widerspruch zu deiner schriftlichen Vereinbarung mit Zuletzt aktualisiert: 27. Januar 2022
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