VON BEGINN AN BESTENS BETREUT - DAS RAIFFEISEN JUNG-UNTERNEHMERSERVICE - raiffeisen.at/jungunternehmerservice
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VON BEGINN AN
BESTENS BETREUT –
DAS RAIFFEISEN JUNG-
UNTERNEHMERSERVICE.
raiffeisen.at/jungunternehmerservice
Stand: September 2021
2 | Jungunternehmer
EIN UNTERNEHMEN WIRD GEBOREN – WIR HELFEN IHNEN DABEI.
Alles beginnt mit der einen Idee. Der Idee, die Sie zum Unternehmer macht. Der Idee, die es wert ist, viel Zeit
und Herzblut zu investieren. Um schlussendlich ein gesundes und starkes Unternehmen auf die Beine zu stellen.
Der Weg dorthin kann recht steinig sein. Da ist es gut, wenn man einen Partner hat, der einen an der Hand
nimmt und vom ersten Atemzug der Idee an zur Seite steht. Dieser Partner ist Raiffeisen. Auf www.raiffeisen.at/
jungunternehmerservice finden Sie alle wichtigen Punkte, die Sie bedenken sollten, wenn Sie ein Unternehmen
gründen wollen bzw. jene wichtigen Details, die Sie in den ersten Jahren als Unternehmer beachten sollten:
Was muss ich bei einer Geschäftsgründung beachten?
Wie gut ist meine Geschäftsidee?
Wie kann ich mein Marktpotenzial abschätzen?
Wie erstelle ich einen soliden Businessplan?
Welche Förderungen stehen mir zu & wie bekomme ich diese?
Was gibt es beim Marketing zu beachten?
Zudem unterstützt Sie unser Partner Price Waterhouse Cooper – einer der führenden Unternehmensberater
weltweit – mit einer kostenlosen Erstberatung und der Aus- und Überarbeitung Ihres Unternehmensplans und
begleitet Sie mit konstruktivem Mentoring.
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Erstberatun
gratis
Jungunternehmer | 3 DIE ERSTEN SCHRITTE. Bei einer Neugründung gibt’s viel zu beachten. Wir achten darauf, dass Sie nichts übersehen. Wer am Steuer sitzt, muss Steuern zahlen – auch Jungunternehmer. Eines der wichtigsten Themen als Unternehmer: Steuern und Abgaben. Um hier nicht die Übersicht zu verlieren, sind wir für Sie da. Unsere Experten wissen, was Sie beachten müssen, welche Fristen für Sie gelten und wie Sie da oder dort rechtlichen Fußangeln aus dem Weg gehen können. Alles was Recht ist. Bei der Wahl der richtigen Rechtsform ist entscheidend, welche Steuern und Abgaben Sie beachten müssen. Hier ist besondere Achtsamkeit gefragt. Auch wenn’s um das Erfüllen der Voraussetzungen für eine Gewerbe berechtigung geht, sollten sich Jungunternehmer rechtzeitig erkundigen, um unbeschwert ins Unternehmerleben starten zu können. Für den Fall des Falles – die Raiffeisen Versicherungen. Eine Absicherung gegen Risiken, die Sie oder Ihre Mitarbeiter erwarten können, ist empfehlenswert. Hier bieten wir Ihnen spezielle Produkte wie: Ableben Unfall und Invalidität Berufsunfähigkeit Moderne Gehaltsbestandteile Um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, ist es nötig sich vom Mitbewerb zu unterscheiden, ohne die Lohnnebenkosten unnötig in die Höhe zu treiben. Mit der Betrieblichen Kollektivversicherung haben Sie diese Möglichkeit und zusätzlich von Beginn an ein tolles Employer Branding.
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Die ersten mien
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Jungunternehmer
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für Kfz- Haft icherungen
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Vollkaskove
gratis
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GROSSE LEISTUNG IN JUNGEN JAHREN –
MIT DEN PASSENDEN LEASING-MODELLEN.
Gerade als Jungunternehmer hat man nicht die finanziellen Voraussetzungen, um die notwendigen Fahrzeuge oder
die erforderlichen Anlagen zu erwerben. Hier bieten sich die Leasing-Modelle von Raiffeisen an.
Bleiben Sie in Bewegung – Kfz-Leasing.
Damit was weitergeht – das Kombi-Package von Raiffeisen-Leasing und
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Raiffeisen-Versicherung bietet Ihnen neben einer Leasing-Finanzierungs Die ersten mien
ngsp rä
zusage für übliche Firmenautos (Anschaffungswert bis zu € 30.000,–)
Versicheru
aftpflicht- u
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bei 20 %iger Anzahlung sowie Abschluss einer Kfz-Haftpflicht- und für Kfz-H n
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Vollkaskoversicherung auch einen Tankgutschein im Wert von € 50,–. Vollkaskove
gratis
*
Näheres dazu finden Sie unter raiffeisen-leasing.at oder kontaktie-
ren Sie die angeführten Ansprechpartner mit dem Hinweis auf den
Jungunternehmerservice.
Wertvolle Tipps im Web.
Unter raiffeisen.at/jungunternehmerservice finden Sie sämtliche Informationen, die Ihnen dabei helfen,
ein Unternehmen erfolgreich zu gründen und zum Laufen zu bringen. Besonders empfehlenswert finden wir
die kostenlosen Downloads sämtlicher Förderprogramme inklusive der entsprechenden Antragsformulare auf
www.aswg.at.
* Aktion gültig für Versicherungsbeginn bis 31.12.2021. Gilt einmalig nur für einen Neuvertrag pro Kunde sowie nur bei positiver Compliance-/
Bonitätsprüfung. Nicht kombinierbar mit anderen Aktionen bzw. prämienfreien Angeboten.5 | Jungunternehmer
SICHERHEIT FÜR SIE UND IHRE MITARBEITER –
MIT DER RICHTIGEN WAHL DER VORSORGEKASSE.
Als Unternehmer ist es wichtig, dass man immer die Zukunft im Auge behält. Die Eigene und die der Mitarbeiter. Die
Valida Vorsorge Management ist ein Kompetenzzentrum für Betriebliche Vorsorge - Ihr Partner, wenn es um Vorsorge-
lösungen geht. Sie steht für moderne betriebliche Vorsorgelösungen und unterstützt Sie aktiv bei Ihrer zukunftsorientier-
ten und verantwortungsbewussten Unternehmensführung.
In unserem Kerngeschäft – die Veranlagung der Vermögen unserer Kunden – besteht unser oberstes Ziel darin,
bestmöglicheErfolge bei größtmöglicher Sicherheit zu erreichen. Darüber hinaus ist es uns ein großes Anliegen, die
Veranlagung im maximalen Einklang mit ökologischen und ethischen Grundsätzen durchzuführen.
Unsere Stärken, wenn es um die Abfertigung Neu geht:
§ Die Valida Plus AG verwaltet mit Stand 12/2020 ~3,3 Mrd. € – zu 100% nachhaltig veranlagt
§ Für das Jahr 2020 erhielt die Valida Vorsorgekasse zum 8. Mal in Folge die Auszeichnung ÖGUT in Gold
§ TOP Wertzuwachs und Veranlagungsergebnisse (2,30% p.a. seit Start)
§ Hohe Sicherheit durch Österreichische institutionelle, regional verwurzelte Eigentümer (Raiffeisen Bankengruppe und
UNIQA Versicherungsgruppe)
§ Preiswerte und transparente Kostenstruktur -1,5% Verwaltungsgebühren vom monatlichen Beitrag, „all inclusive“
Vermögensverwaltungsvergütung 0,7% p.a. vom veranlagten Abfertigungsvermögen
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zur Aktivieru
Hier geht’s
al.valida.at
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Die drei Modelle der Abfertigung Neu:
1. Mitarbeitervorsorge
§ Arbeitnehmer und freie Dienstnehmer, die ab dem 01.01.2003 ein neues Dienstverhältnis begonnen haben,
werden automatisch in die Abfertigung Neu einbezogen.
§ Auch Mitarbeiter, die vor dem 01.01.2003 begonnen haben, können im Einvernehmen mit dem Arbeitgeber in
die neue Mitarbeitervorsorge übertreten.
§ Frist für den Arbeitgeber: Nur in den ersten sechs Monaten ab Einstellung Ihres ersten Mitarbeiters können Sie
(ggf. gemeinsam mit dem Betriebsrat) Ihre Vorsorgekasse selbst wählen.
2. Pflichtmodell für Selbstständige
Ab Betriebsgründung treten Selbstständige mit der Pflichtkrankenversicherung nach dem Gewerblichen Sozial
versicherungsgesetz (GSVG) der Selbstständigenvorsorge bei. Dafür wurden die Krankenversicherungsbeiträge um
1,45 Prozentpunkte gesenkt.
§ Frist für den Selbstständigen: Nur in den ersten sechs Monaten können Sie Ihre Vorsorgekasse selbst wählen.
3. Freiwilliges Modell für Freiberufler, Land- und Forstwirte
Freiberuflich Selbstständige (das sind Ärzte, Tierärzte, Rechtsanwälte, Apotheker, Patentanwälte, Wirtschaftstreu
händer, Notare, Ziviltechniker) sowie Land- und Forstwirte können sich freiwillig für die Selbstständigenvorsorge
entscheiden.
§ Auch hier besteht eine Frist: Nur in den ersten zwölf Monaten ab Betriebsgründung können Sie dem Modell der
Selbstständigenvorsorge beitreten.
Hinweis: Die Mitarbeiter- und Selbstständigenvorsorge müssen bei der selben Betrieblichen Vorsorge
kasse abgeschlossen werden.Impressum: Medieninhaber: Zentrale Raiffeisenwerbung, 1030 Wien, Hersteller: AV-Verlag Bankenbedarfsartikel GmbH Nfg. KG, 1140 Wien, Herstellungsort: Wien, Stand: September 2021
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