ZA AKTUELL - Ausgabe 2 / 2018 KOMPETENZ - SERVICE - SICHERHEIT - NÖ Landeslehrer
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Ausgabe 2 / 2018
KOMPETENZ - SERVICE - SICHERHEIT
ZA AKTUELL
Ÿ Aus meiner Sicht: erfolgreicher Beginn des Schuljahres 2018/2019
Ÿ Wo der Schuh drückt
Ÿ Österreichischer Schulleitungskongress
Ÿ Informationen aus der Gewerkschaft Pflichtschullehrer/innen
Ÿ Aus der BVA
Ÿ Fragen und Antworten aus dem Schulalltag
Ÿ Dienstrechtsnovelle 2018
Ÿ Neues Dienstrecht
Ÿ Pendlerpauschale-Pendlereuro
Ÿ Verabreichung von Medikamenten
Ÿ Schuljahresplaner 2018/2019
Ÿ Termine 2018/2019
Ÿ Dienst-Emailadresse
Ÿ Schwerpunkte nö://media
Ÿ Aus der Gewerkschaft öffentlicher Dienst
Ÿ EU-Schulmilchprogramm
Ÿ Berufs- und Organhaftpflichtversicherung
Ÿ Partnerangebote
Ÿ Interpädagogica 2018
Die Mitglieder des
Zentralausschusses
Pflichtschullehrer
wünschen allen
Kolleginnen und
Kollegen ein
erfolgreiches
neues Schuljahr
2018/2019!
Ihre Ansprechpartner
im Zentralausschuss
der Pflichtschullehrer
Zentrale SANKT PÖLTEN Region NÖ SÜD
Landhausplatz 1, 3109 St. Pölten Hildegard BERGER
Telefon: 02742/9005-16517 Handy: 0676/83450-206
Fax: 02742/9005-16516 Bezirke: Baden, Bruck an der Leitha, Mödling,
Email: post.za-aps@noel.gv.at Neunkirchen, Wr.Neustadt/Land, Wr.Neustadt/Stadt
Sprechtage in den Regionalbüros BH
Helmut ERTL, M.Ed. Neunkirchen und BH Baden nach
Vorsitzender ZA APS NÖ unbedingter telefonischer Voranmeldung!
Handy: 0676/83450-201
Günter WICK
Vorsitzender-Stv. ZA APS NÖ
Handy: 0676/83450-202 Region NÖ MITTE
Barbara HEINDL
Peter BÖHM Handy: 0676/83450-207
Vorsitzender-Stv. ZA APS NÖ Bezirke: Lilienfeld, St. Pölten/Land,
Landeskoordinator für Schulleiter/innen St. Pölten/Stadt, Tulln
Handy: 0676/83450-205 Sprechtage in den Regionalbüros
ZA APS NÖ und BH Tulln-Außenstelle nach
Jürgen PANY unbedingter telefonischer Voranmeldung!
Handy: 0676/4285390
Karin LEONHARDSBERGER
Franz GRAFENAUER
Telefon: 02742/9005-16517
nach Vereinbarung Region WEINVIERTEL
Claudia ANDRE
Handy: 0676/83450-203
Bezirke: Gänserndorf, Hollabrunn,
Korneuburg, Mistelbach
Sprechtage in den jeweiligen
www.noe-landeslehrer.at Bezirkshauptmannschaften nach
unbedingter telefonischer Voranmeldung!
Region MOSTVIERTEL Region WALDVIERTEL
Martin TRAXLER Christian RAMETSTEINER
Handy: 0676/83450-209 Handy: 0676/83450-208
Bezirke: Amstetten, Melk, Scheibbs, Bezirke: Gmünd, Horn, Krems/Land,
Waidhofen/Ybbs Krems/Stadt, Waidhofen/Thaya, Zwettl
Sprechtage im Regionalbüro BH Amstetten nach Sprechtage in den Regionalbüros BH Krems und
unbedingter telefonischer BH Zwettl nach unbedingter telefonischer
Voranmeldung! Voranmeldung!
September 2018 2
Helmut Ertl
Vorsitzender
0676/83450-201
Aus meiner
helmut.ertl@noel.gv.at
Sicht ...
Erfolgreicher Beginn des Schuljahres
2018 / 2019!
Sehr geehrte Frau Kollegin! Personal zugewiesen
Sehr geehrter Herr Kollege! werden konnte.
Für den weiteren
D as Schuljahr 2018/2019 ist erfolgreich angelaufen.
Die monatelangen umfangreichen Planungsarbeiten
erhalten damit den positiven Abschluss, auf den alle
Verlauf sind jedoch
die Bewerberlisten
großteils erschöpft
hingearbeitet haben. Dafür sage ich ein großes Danke. und es ist bei Ausfällen
nicht immer mit Personalersatz zu rechnen. Dies verlangt
In das neue Schuljahr starten wir mit 14.662 Pflicht- zukünftig eine vorausschauende Planung, viel Flexibilität
schullehrer/innen. Das ist der höchste Personalstand seit und ein hohes Maß an Verständnis.
Jahren, obwohl die Schülerzahlen leicht rückläufig sind. Dies
ist auf die permanente und konsequente Argumentation ihrer Schulreform an allen Ecken und Enden
Standesvertretung zurück zu führen, dass individualisierte Gehören Sie auch schon zu jenen, die dieses Wort im
Betreuung und Erhaltung der kleinräumigen wohnortnahen Zusammenhang mit dem Bildungswesen nicht mehr hören
Schulstruktur zusätzlicher Personalressourcen bedürfen. können? Dann möchte ich Ihnen eine Aussage des Kurier-
Bildungsexperten Andreas Salcher vom 1. Juli 2018 nicht
Da Personaldisposition, Personalentwicklung und vorenthalten. Anmerkung: Andreas Salcher zählt nicht
dienstrechtliche Maßnahmen die ureigensten Aufgaben unbedingt zu meinen „Freunden“, aber damit behält er
der Personalvertretung sind, möchte ich einen Überblick zu Recht, wenn er zum Schluss seiner Kolumne auf die Frage
Beginn des Schuljahres geben. feststellt:
Was müsste passieren, damit es zu einer echten Reform
In den Verhandlungen und Gesprächen mit dem Landes- kommt?
schulrat für NÖ (Bildungsdirektion NÖ) konnte folgendes „Jeder Politiker muss sein Kind in die nächst gelegene
vereinbart werden: öffentliche Schule geben. Dann würde sich plötzlich ganz
schnell an den Volksschulen und Neuen Mittelschulen alles
Ÿ 1791 Weiterverwendungen von befristeten II-L- und pD- ändern.“ (Zitat, Kurier, 1.7.2018, Politik, Seite 6)
Verträgen.
Ÿ 493 Vertragsumstellungen von befristeten II-L-Verträgen Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und Freude für die
auf unbefristete I-L-Verträge. kommenden Wochen und Monate und darf in diesem
Ÿ 245 durchgeführte Versetzungen von 332 Versetzungs- Zusammenhang auf unser umfassendes Serviceangebot,
werbern. 80 Prozent der positiven Erledigungen erhielten vor allem auf die persönliche Beratung durch unsere
einen Schulstandort in ihrem Wunschbezirk. Personalvertreter im Dienststellenausschuss (Bezirk) und
Ÿ 517 Neuanstellungen (Stand: 31.8.2018), davon 206 Zentralausschuss (Land), hinweisen. Alle Informationen
Volksschullehrer/innen, 66 Sonderschullehrer/innen, 225 finden Sie auf unserer Homepage unter www.noe-
Lehrer/innen an NMS, 11 Lehrer/innen an PTS und 9 Lehrer/ landeslehrer.at.
innen für einzelne Gegenstände.
Ÿ In die BR 1 wurden 51, in die BR 2 144, in die BR 3 66, in Ihr
die BR 4 96 und in die BR 5 160 Kolleginnen und Kollegen
neu in den Schuldienst gestellt.
Zusammenfassend kann festgestellt werden, dass für
den Beginn des heurigen Schuljahres noch ausreichend
September 2018 3
Peter Böhm
0676/83450-205
peter.boehm@noel.gv.at
Wo der Schuh
drückt ...
Fehlende Ressourcen führen zur Aushöhlung der öffentlichen
Schulen und gefährden die Gesundheit der Lehrpersonen!
L ehrpersonen sind Überzeugungstäter/innen. Sie zeigen
in Umfragen eine überdurchschnittliche Motivation
für ihre Arbeit und legen sich ins Zeug, um diese Arbeit
für die Lehrpersonen auch unterschiedliche Fragen im
Vordergrund stehen. Es gibt aber doch wiederkehrende
Themen: die zunehmende administrative Last wurde schon
richtig gut zu machen, vor allem die direkte Arbeit mit den erwähnt. Hier gäbe es vonseiten der Lehrerinnen und Lehrer
Schülerinnen und Schülern. zahlreiche Vorschläge zur Verbesserung, wenn man sich
die Mühe machen würde, sie zu befragen. Die Anpassung
Aber diese Arbeit wird immer belastender, wie der Klassengröße an die jeweiligen Anforderungen, bei
verschiedene Studien in den letzten Jahren bestätigt haben. Beibehaltung der Klassenschülerhöchstzahl 25, ist eine
Viele Lehrpersonen sind mit Verlauf des Schuljahres am weitere Maßnahme. Unterstützung, Anerkennung und Lob
Rande der Erschöpfung oder gesundheitlich angeschlagen vonseiten der Vorgesetzten und der Schulbehörden sind
und der Gesundheitszustand der Lehrpersonen ist ebenfalls wichtige Themen.
deutlich schlechter als der der Gesamtbevölkerung.
Voreingenommene Schulhasser ziehen daraus gerne den
Schluss, dass die Lehrpersonen Jammerlappen sind oder
einfach zunehmend verweichlichen.
Mehrarbeit ohne zusätzliche Ressourcen
Tatsache ist: Die Belastungen nehmen seit Jahren zu und
die durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt in regulären
Schulwochen zwischen 45 und 51 oder mehr Stunden
pro Woche. Das ist vorübergehend problemlos machbar,
aber als wochen- oder monatelange Dauerbelastung
gesundheitsschädigend, selbst wenn in den Ferienzeiten
teilweise ein Ausgleich möglich ist. Belastend finden viele
Lehrpersonen vor allem die Zunahme an administrativen
Arbeiten sowie das Anwachsen der Integrationsaufgaben Der Slogan „Lasst die Schule in Ruhe arbeiten“,
ohne ausreichende Ressourcen. Und da sie bei der der vonseiten der Standesvertretung seit Jahrzehnten
Arbeit mit den Schülerinnen und Schülern auf keinen Fall getrommelt wird, bringt zum Ausdruck, wo der Schuh drückt.
Abstriche machen wollen, bleibt die eigene Gesundheit auf Da diesem Ansinnen, seitens der im Bildungsbereich tätigen
der Strecke. Bundesministerinnen, nie Rechnung getragen wurde und
man immer mit neuen Reformen die öffentlichen Schulen
Nicht zufällig suchen sehr viele Lehrpersonen um verbessern wollte und sie damit aber leider immer mehr,
Herabsetzung der Jahresnorm (Teilzeit) an. Damit versuchen aufgrund struktureller Maßnahmen, zusätzlich belastet hat,
die Lehrerinnen und Lehrer das Problem individuell zu lösen, wirkt sich das bei der Motivation und schlussendlich sogar
indem sie ihre Arbeitszeit reduzieren. Allerdings funktioniert bei der Gesundheit der Lehrerinnen und Lehrer aus!
diese Lösung in vielen Fällen nicht wirklich. Individuelle
Arbeitszeitreduktion führt nicht automatisch zu weniger Es geht um zwei fundamental wichtige Dinge: die
Arbeit, denn die Stundenreduktionen werden von den Möglichkeit, den Schülerinnen und Schülern eine gute
Lehrpersonen offenbar nicht zur Erholung genützt, sondern Schule zu bieten und die Gesundheit der Lehrpersonen
wieder in die Unterrichtsvorbereitung investiert. Ergebnis: auch weiterhin gewährleisten zu können.
Weniger Lohn bei nicht wirklich weniger Arbeit!
Ich wünsche allen Kolleginnen und Kollegen viel
Partizipation, Unterstützung und Anerkennung Freude bei der Ausübung eines der schönsten Berufe die
Es müssen daher gesellschaftliche Lösungen für es gibt, hoffe, dass sich alle während der wohlverdienten
das Problem gefunden werden. Dazu müsste man die Sommerferien gut erholen konnten und ersuche sie
Lehrpersonen erstmal wirklich anhören. Wie üblich ist eindringlich: Lassen sie es nicht zu, dass ihre Gesundheit
die Situation je Bildungsregion etwas anders, so dass gefährdet wird!
September 2018 4
September 2018 5
Informationen aus der
Gewerkschaft
Pflichtschullehrer/innen
STELLUNGNAHME STELLUNGNAHME
Verordnung des Bundesministers für Bildung, Wissen- Verordnung des Bundesministers für Bildung, Wissen-
schaft und Forschung, mit der die Verordnung über die schaft und Forschung über die näheren Festlegungen
Lehrpläne der Volksschule und der Sonderschulen, die betreffend das Vorliegen der Schulreife (Schulreifever-
Verordnung der Lehrpläne der Neuen Mittelschule so- ordnung); BMBWF-12.660/0022-II/3/2018
wie die Verordnung der Lehrpläne über die allgemein
bildenden höheren Schulen geändert werden; BMBWF- Sehr geehrte Damen und Herren!
13.850/0007-II/3/2018 Eine österreichweit gültige standardisierte Schuleinschrei-
bung, bei der einheitliche Kriterien zur Feststellung der kör-
Sehr geehrte Damen und Herren! perlichen und geistigen Reife der Kinder festgelegt werden,
Die Gewerkschaft Pflichtschullehrer/innen weist nochmals wird von der Gewerkschaft Pflichtschullehrer/innen grund-
auf die am 12. April 2018 übermittelte Stellungnahme (Bun- sätzlich begrüßt und als sinnvoll erachtet.
desgesetz, mit dem das Schulorganisationsgesetz, das
Schulunterrichtsgesetz und das Schulpflichtgesetz 1985 Die dafür notwendigen „förderorientierten Diagnostikver-
geändert werden; BMBWF-12.660/0009-Präs. 10/2018) hin fahren“ sind aber bedauerlicherweise erst in der Entwick-
und merkt an, dass auf die von der Gewerkschaft in dieser lung und können aus diesem Grund von der Gewerkschaft
Stellungnahme angeführten Kritikpunkte durch das BMBWF Pflichtschullehrer/innen genauso wenig bewertet werden,
weder eingegangen, noch notwendige Abänderungen des wie der damit verbundene organisatorische und admini-
Gesetzesentwurfs vorgenommen wurden. strative Aufwand für Schulleiter/innen (bereits jetzt stellt in
den meisten Schulen in Ballungszentren - 50 bis weit über
Es ist sehr bedauerlich, dass das BMBWF erneut eine Re- 100 Schulreifefeststellungen sind durchaus die Regel - die
form der Sprachfördermaßnahmen gesetzlich fixiert hat, Schuleinschreibung einen hohen zeitlichen und personellen
ohne die Erfahrungswerte der Experten an den Schulen Aufwand dar). Ein sich ergebender Mehraufwand würde
mit den gegenwärtigen Sprachfördermaßnahmen evaluiert von uns ohne bereitgestellte Zusatzressourcen abgelehnt
zu haben. Aufgrund dieser gesetzlichen Vorgangsweise werden.
wird nun auch die notwendige und gewünschte Autono-
mie an den Schulstandorten weitgehend unterbunden. Es Inkrafttreten
wird nochmals festgestellt, dass eine weiterentwickelte, § 7. Diese Verordnung tritt mit 1. September 2018 in Kraft.
gut geplante Einführung der Deutschförderklassen und der
Deutschförderkurse mit allen notwendigen Begleitmaßnah- Grundsätzlich ist anzumerken, dass das Inkrafttreten der
men sinnvollerweise erst mit Schulbeginn 2019/2020 erfol- Verordnung mit 1. September 2018 verfrüht ist, da die dafür
gen hätte sollen. notwendigen Diagnostikverfahren ja leider noch fehlen!
Paul Kimberger Paul Kimberger
Vorsitzender Vorsitzender
„AUS MEINER SICHT“
Die Errichtung von Deutschförderklassen, die grundlegenden Spracherwerb vor Besuch einer Regelklasse
ermöglichen soll, lässt leider auch weiterhin zu viele Fragen offen.
In den Stellungnahmen der Gewerkschaft der Pflichtschullehrer/innen zu den bereits beschlossenen Geset-
zen und Verordnungen wurden wichtige Forderungen bezüglich der Umsetzung dieser Sprachfördermaßnahme gestellt
aber leider vom zuständigen Ressort negiert.
Ähnlich zeigt es sich bei der Schulreifeverordnung! Eine österreichweit gültige standardisierte Schuleinschreibung, bei der
einheitliche Kriterien zur Feststellung der körperlichen und geistigen Reife der Kinder festgelegt werden, wird von der Ge-
werkschaft der Pflichtschullehrer/innen grundsätzlich begrüßt und als sinnvoll erachtet. Leider ist auch in diesem Bereich
anzumerken, dass das Inkrafttreten der Verordnung mit 1. September 2018 verfrüht ist, da die dafür notwendigen Diagnos-
tikverfahren leider erst in „Entwicklung“ sind!
Es ist schade, wenn die von vielen Pädagoginnen und Pädagogen ursprünglich begrüßten Regierungsvorhaben an der
überhasteten, unklaren und teilweise nicht durchdachten Umsetzung scheitern würden. Das BMBWF muss den Dialog mit
der Gewerkschaft der Pflichtschullehrer/innen suchen, um Vorgaben zu entwickeln, die in der Praxis umsetzbar sind und
einen Mehrwert für alle an der Schule beteiligten Personen bringen!
Peter Böhm
Dienstrechtsreferent der Gewerkschaft Pflichtschullehrer/innen
September 2018 6
Günter Wick
0676/83450-202 Aus
guenter.wick@noel.gv.at
der
LEISTUNGSVERBESSERUNGEN PNEUMOKOKKENIMPFAKTION
IMPFKOSTENZUSCHUSS
Mundhygiene
2x pro Kalenderjahr EUR 35,- ab dem 11. Lebensjahr Pneumokokken sind Bakterien, die schwere Infektionen
verursachen. Bei Säuglingen, Kleinkindern, älteren
Parodontalbehandlung Menschen und Personen mit chronischen Grundleiden
EUR 75,70 pro Behandlung maximal 2x pro Kalenderjahr können sie besonders gefährlich werden. Weltweit sterben
jedes Jahr ca. zwei Millionen Menschen an einer durch
Fissurenversiegelung Pneumokokken verursachten Infektion.
EUR 20,- (nur bei bleibenden Zähnen)
Die BVA beteiligt sich – wie jedes Jahr – auch heuer
Grippeschutzimpfung wieder an der österreichweiten Pneumokokkenimpfaktion.
EUR 17,- Der Aktionszeitraum erstreckt sich vom 1. September
2018 bis zum 31. August 2019, die Aktion selbst gilt für
Festsitzender Zahnersatz alle Personen ab dem 51. Lebensjahr, chronisch erkrankte
im Fall der Unentbehrlichkeit sowie immungeschwächte Personen.
je Krone oder Brückenglied: EUR 450,-
je Implantat: EUR 700,- Für Anspruchsberechtigte, die zur Risikogruppe
gehören, leistet die BVA einen Zuschuss von EUR 15,-
im Fall der Entbehrlichkeit zu den Impfstoffkosten. Damit die Aktion für die Beteiligten
je Krone oder Brückenglied: EUR 200,- bequem und unbürokratisch ablaufen kann, wird bei
je Implantat: EUR 350,- der Abgabe des Impfstoffes in der Apotheke (oder bei
hausapothekenführenden Ärzten) dieser BVA-Zuschuss
Gegossener Stiftaufbau bei Klammerzahnkronen gleich vom Preis des Impfstoffes abgezogen.
EUR 100,-
Halteelemente (Steg, Druckknopf, Anker)
EUR 100,-
Ärztliche Leistungen
je Akkupunktursitzung: EUR 15,-
je Chirotherapie: EUR 15,-
Psychotherapeutische Behandlung
Einzelsitzung
ab 25 Minuten: EUR 23,34
ab 50 Minuten: EUR 40,-
Achtung für Kinder
Gruppensitzung Die Impfung gegen Pneumokokken für Kinder wird im
ab 45 Minuten: EUR 9,34 Rahmen des Kinderimpfkonzeptes durchgeführt. Die Kosten
ab 90 Minuten: EUR 13,34 werden von Bund, Ländern und Sozialversicherungsträgern
zur Gänze übernommen.
CT / MR Bewilligungen
Aufhebung der Bewilligungspflicht bei der Zuweisung Die Durchführung des vom Gesundheitsministeriums
(Gültigkeitsdauer: 2 Monate) durch Vertrags(fach)ärzte initiierten Kinderimpfkonzeptes wird in den jeweiligen
bzw. durch Fachabteilungen einer Krankenanstalt an ein Bundesländern unterschiedlich geregelt. Genaue
Vertragsambulatorium. Informationen erhalten Sie bei Ihrem örtlich zuständigen
Magistrat bzw. Gesundheitsamt, beim Kinderarzt
Bei Zuweisungen durch Wahl(fach)ärzte wird die Ihres Vertrauens sowie auf der Homepage des
Bewilligungspflicht bis auf Weiteres beibehalten. Gesundheitsministeriums unter www.bmgf.gv.at.
September 2018 7
KIEFERORTHOPÄDISCHE Behandlungsbeitrag in der Höhe von 20 Prozent der
tarifmäßigen Kosten vorgesehen (2018: EUR 896,-).
BEHANDLUNG
Diese wird gewährt, wenn sie zur Verhütung schwerer
Gesundheitsschädigungen oder zur Beseitigung berufs-
störender Verunstaltungen notwendig ist. Die Leistung der
BVA ist abhängig vom konkreten Grad der Fehlstellung.
Gratiszahnspange für Kinder und Jugendliche
Für Kinder und Jugendliche (bis zum vollendeten
18. Lebensjahr), die unter einer erheblichen Zahn- oder
Kieferfehlstellung leiden, werden die Kosten für bestimmte
kieferorthopädische Behandlungen zur Gänze ohne
vorherige Bewilligung bei Inanspruchnahme eines
Vertragskieferorthopäden übernommen. Behandlungs-
beginn ist das Einbringen des kieferorthopädischen Geräts.
Kieferorthopädische Behandlungen Erwachsener
1. Interzeptive kieferorthopädische Behandlung: Erwachsenen mit einer Zahn- oder Kieferfehlstellung
Ziel ist die frühe Korrektur von Zahnfehlstellungen, um eine entsprechend IOTN Grad 3, 4 oder 5 kann für eine geeignete
möglichst normale Weiterentwicklung des Gebisses zu kieferorthopädische Behandlung mit vertraglich nicht
ermöglichen. vorgesehenen Geräten nach vorheriger Bewilligung ein
Ÿ Beginn vor Vollendung des 10. Lebensjahres Kostenzuschuss von bis zu EUR 3.500,- (für die gesamte
Ÿ bestimmte Indikationen einer Fehlstellung entsprechend Behandlung) geleistet werden.
IOTN Grad 4 oder 5
Liegt keine solche schwere Fehlstellung vor, können
2. Kieferorthopädische Hauptbehandlung: pro Behandlungsjahr 80 Prozent des Vertragstarifs für
Für die Behandlung sollte die Zahnentwicklung die späte die Behandlung mit abnehmbaren Geräten bezuschusst
Phase des Wechselgebisses erreicht haben. Es erfolgt eine werden.
Therapie mit Metallbrackets.
Ÿ Vorliegen einer Fehlstellung entsprechend IOTN Grad 4
oder 5
Wird ein Nicht-Vertragspartner in Anspruch genommen,
ist vor Behandlungsbeginn eine Bewilligung einzuholen.
Die Kostenerstattung wird im folgenden Ausmaß erbracht: Wichtige und aktuelle
Ÿ Interzeptive Behandlung: EUR 896,- für die gesamte
Behandlung (kein BB). Informationen finden Sie auf
Ÿ Kieferorthopädische Hauptbehandlung: derzeit EUR
3.612,- für die gesamte Behandlung mit 3 Teilzahlungen.
unserer Homepage unter
Beachten Sie bitte www.noe-landeslehrer.at
Die Kostenerstattung für eine kieferorthopädische
Hauptbehandlung bei einem Nicht-Vertragspartner ist
nur bei Inanspruchnahme solcher Wahlärzte, die (analog
den Vertragskieferorthopäden) bestimmte Ausbildungs-
und Erfahrungsvoraussetzungen dem Kranken-
versicherungsträger nachgewiesen haben, möglich.
Sonstige kieferorthopädische Behandlungen für
Jugendliche
Für Jugendliche, die nur eine geringe Fehlstellung
gemäß einem IOTN-Grad 3 aufweisen, kann zu einer
vorher bewilligten und geeigneten kieferorthopädischen
Behandlung ein Kostenzuschuss von bis zu EUR 3.500,-
(für die gesamte Behandlung) bezahlt werden.
Abnehmbare Behandlung
Bei bestimmten Indikationen kann eine abnehmbare
Behandlung bewilligt werden. Diese stellt eine
Vertragsleistung der BVA dar oder es wird für die Leistungen
eines Nicht-Vertragspartners ein tarifmäßiger Kostenersatz
gewährt. Bei abnehmbaren Kieferregulierungen ist ein
September 2018 8
Hildegard Berger
0676/83450-206
hildegard.berger@noel.gv.at
Fragen und
Antworten aus
dem Schulalltag
Wann bin ich verpflichtet Aufsicht zu halten? Schulformen, wobei an die Stelle des Unterrichtes der
Betreuungsteil tritt.“ (§ 51 Abs.3 SCHUG)
„Der Lehrer hat nach der jeweiligen Dienstein- __________________________________________
teilung die Schüler in der Schule auch 15 Minuten vor
Beginn des Unterrichtes, in den Unterrichtspausen - Da ich in den Hauptferien meinen Wohnort geändert
ausgenommen die zwischen dem Vormittags- und dem habe, erhalte ich keine Pendlerpauschale mehr.
Nachmittagsunterricht liegende Zeit - und unmittelbar Was habe ich zu tun?
nach Beendigung des Unterrichtes beim Verlassen
der Schule sowie bei allen Schulveranstaltungen Sobald sich der Wohnort, die Stammschule oder
und schulbezogenen Veranstaltungen innerhalb und die Diensteinteilung gravierend geändert hat, haben
außerhalb des Schulhauses zu beaufsichtigen, soweit Sie das abgefragte Ergebnis des Pendlerrechners bis
dies nach dem Alter und der geistigen Reife der Schüler spätestens 30. September 2018 vorzulegen.
erforderlich ist.
Auf dem Ausdruck des Pendlerrechners ist oben
Hiebei hat er insbesondere auf die körperliche handschriftlich die Dienststellennummer und die
Sicherheit und auf die Gesundheit der Schüler zu Personalaktnummer festzuhalten. Der Pendlerrechner
achten und Gefahren nach Kräften abzuwehren. Dies wird auf der Website des Bundesministeriums für
gilt sinngemäß für den Betreuungsteil an ganztägigen Finanzen bereitgestellt.
Gültigkeit der
Handysignatur
Die Handysignatur (digitaler Aus-
weis) verliert nach 5 Jahren seine
Gültigkeit.
Jede Person, die die Handysigna-
tur verwendet, wird automatisch
vor Ablauf der Gültigkeit per Email
darüber informiert.
Die Verlängerung kann unkompli-
ziert online und kostenlos durch-
geführt werden.
September 2018 9
Claudia Andre
0676/83450-203
claudia.andre@noel.gv.at
Dienstrechts-
novelle 2018
Wiedereingliederungsteilzeit für teilzeit – im Durchschnitt 50 bis 75 Prozent des bisherigen
Vertragsbedienstete Umfangs betragen. Möglich ist es daher, die Wiedereinglie-
derungsteilzeit zunächst im Ausmaß von weniger als 50
A b 1. August 2018 wird die Wiedereingliederungsteilzeit Prozent zu beginnen und danach zu steigern.
für Vertragsbedienstete und Landes-Vertragsbedienste-
te ermöglicht, zunächst befristet bis 31. Dezember 2019. Der Dienstgeber hat das dem vereinbarten Beschäfti-
gungsausmaß entsprechende anteilige Monatsentgelt zu
Voraussetzung ist das Vorliegen einer mindestens bezahlen. Wird ein Wiedereingliederungsplan vereinbart,
sechswöchigen ununterbrochenen Dienstverhinderung we- wonach das Beschäftigungsausmaß zunächst um mehr als
gen eines Unfalls oder einer Krankheit. Die Wiedereinglie- 50 Prozent reduziert wird, so gebührt das Monatsentgelt
derungsteilzeit kann nicht nur im direkten Anschluss an den entsprechend dem während der Wiedereingliederungsteil-
mindestens sechswöchigen Krankenstand, sondern auch zeit vereinbarungsgemäß durchschnittlich geleisteten Be-
zu einem späteren Zeitpunkt (spätestens einen Monat nach schäftigungsausmaß.
dem Ende der Dienstverhinderung) angetreten werden. Die Für die Dauer der Wiedereingliederungsteilzeit gebührt
Herabsetzung muss aber im zeitlichen und ursächlichen neben dem aus der Teilzeitbeschäftigung zustehenden
Zusammenhang mit dem mindestens sechswöchigen Kran- Entgelt ein Wiedereingliederungsgeld. Dieses ist von den
kenstand stehen. Dienstnehmer/innen beim zuständigen Krankenversiche-
rungsträger zu beantragen, der auch die Auszahlung für je-
Die Wiedereingliederungsteilzeit kann für die Dauer von weils 28 Tage im Nachhinein durchführt.
mindestens einem Monat bis zu sechs Monaten verein-
bart werden. Sofern die arbeitsmedizinische Zweckmäßig- Das Wiedereingliederungsgeld errechnet sich aus dem
keit der Wiedereingliederungsteilzeit gegeben ist, kann ein- erhöhten Krankengeld, welches entsprechend der Herab-
malig eine Verlängerung der Wiedereingliederungsteilzeit setzung der Normalarbeitszeit zu aliquotieren ist. Wird bei-
für die Dauer von mindestens einem Monat bis zu drei spielsweise eine Arbeitszeitreduktion um 50 Prozent verein-
Monaten vereinbart werden. bart, so gebührt die Leistung in der Höhe von 50 Prozent
des erhöhten Krankengeldes.
Die geleistete regelmäßige Wochendienstzeit muss
– bezogen auf die Gesamtdauer der Wiedereingliederungs- π
September 2018 10Barbara Heindl
0676/83450-207
barbara.heindl@noel.gv.at
Neues
Dienstrecht
DIENSTZULAGEN für bestimmte Funktionen und
VERGÜTUNGEN im NEUEN LEHRERDIENSTRECHT pD
SPEZIALFUNKTIONEN § 19 LVG folgenden Bereichen:
Höhe EUR 163,80
Ÿ Im Pflichtgegenstand, im Freigegenstand, in der
- Schülerberatung Gegenstandsbezogenen Lernzeit (Deklarierung als solche
- Berufsorientierungskoordination in der Diensteinteilung), Förderunterricht und für die
- Lerndesign Neue Mittelschule Sprachförderkurse (da § 8e SchOG für die Sprachförderkurse
- Sonder- und Heilpädagogik, wenn die Vertragslehrperson auf die Lehrplaninhalte des Pflichtgegenstandes Deutsch
zu Unterrichtstätigkeiten in Bezug auf Schülerinnen und abstellt).
Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf oder
mit Körper- und Sinnesbehinderungen herangezogen Auch die entsprechenden Schulstufen der Sonderschulen
wird. sind Sekundarstufen und fallen dementsprechend unter die
- Praxisschulunterricht, wenn die Vertragslehrperson an Fächervergütung C.
einer Praxisschule (außerhalb von Blockpraktika) zur
Erteilung praxisschulmäßigen Unterrichts im Umfang Vertragslehrpersonen an Sonderschulklassen der
von mindestens zwei Halbtagen je Woche herangezogen Sekundarstufe 1, die nach dem Lehrplan der NMS bzw. PTS
wird. geführt werden, gebührt bei entsprechender Verwendung in
D, M und lebenden Fremdsprache laut Lehrfächerverteilung
Ab 1.9.2017 können Vertragslehrpersonen auch nur an die Fächervergütung.
einem Halbtag je Woche zu praxisschulmäßigen Unterricht
herangezogen werden, wobei der zustehende Betrag (EUR
163,80) in diesem Fall zu halbieren ist.
Anspruchsvoraussetzungen: Absolvierung einer ein-
schlägigen Ausbildung!
FÄCHERVERGÜTUNG § 22 LVG Abs. 2
Höhe EUR 26,20
Vertragsbediensteten im Pädagogischen Dienst gebührt
eine monatliche Vergütung, wenn sie im Rahmen der
Lehrfächerverteilung in der Sekundarstufe 1 oder in der
Polytechnischen Schule in den Unterrichtsgegenständen
Deutsch, Mathematik und Lebende Fremdsprache
verwendet werden (Fächervergütung C).
Die Vergütung gebührt je gemäß Lehrfächerverteilung
regelmäßig zu erbringender Wochenstunde, auch den
Integrationslehrer/innen!!!
Für die Zeit der Hauptferien gebührt die Vergütung in
dem Ausmaß, das dem Durchschnitt der im Unterrichtsjahr Vertragslehrpersonen, die der Lehrerreserve zuge-
zustehenden Vergütung entspricht. teilt sind, gebühren ebenso ab dem ersten Tag der
regelmäßigen Verwendung in D, M oder lebenden
Laut Erlass des Ministeriums (GZ: 84BF-722/0013- Fremdsprache die Fächervergütung C und diese endet,
III/8/2015 gebührt die Fächervergütung C im Unterricht wenn sich die anspruchsbegründende Verwendung laut
in Deutsch, Mathematik und lebende Fremdsprache in Lehrfächerverteilung ändert.
September 2018 11Christian Rametsteiner
0676/83450-208
christian.rametsteiner@
Pendlerpauschale
noel.gv.at
Pendlereuro
M it der Pendlerverordnung BGBl. II Nr. 276 vom 19. September
2013 wurden neue Bestimmungen für die Gewährung der
Pendlerpauschale und des Pendlereuros geschaffen und zu deren
Für die Anzahl der zu berücksichtigenden Tage können nur jene
Tage herangezogen werden, an denen an der Stammschule
unterrichtet wird. Die Antragsteller/innen müssen ihre laufenden
Ermittlung ab 1. Jänner 2014 der Pendlerrechner eingeführt. Pendlerrechneranträge überprüfen und gegebenenfalls neu (mit
aktuellem Stundenplan) vorlegen.
Auf der Website https://pendlerrechner.bmf.gv.at/pendler-
rechner/ des Bundesministeriums für Finanzen wird der Der Stundenplan hat folgende Parameter zu enthalten:
Pendlerrechner bereitgestellt. Mittels dieses Berechnungs- Ÿ Name des Antragstellers
programms kann jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer Ÿ Personalaktnummer / Dienststellennummer
ermitteln, ob ihr / ihm eine allfällige Pendlerpauschale inklusive Ÿ Name und Adresse der Stammschule
des zu berücksichtigenden Pendlereuros zusteht oder nicht. Das Ÿ Name und Adresse der Sprengelschule
Tool gibt Auskunft über die Entfernung zwischen Wohnung und Ÿ Wochentage
Arbeitsstätte und stellt auch fest, ob dabei die Benützung eines Ÿ Zeitangabe der Unterrichtsstunden
Massenbeförderungsmittels zumutbar oder unzumutbar ist. Hier Ÿ Bei Religionslehrern die Anzahl der gemeldeten Schüler pro
finden Sie auch eine Anleitung zur Benützung des Pendlerrechners Unterrichtsstunde
und „Häufige Fragen zum Pendlerrechner“.
3) Pendlerpauschale und Fahrtkostenzuschuss
Bei jeder Änderung (natürlich auch bei einer Neuanstellung) Gilt für Betreuungslehrer/innen (z.B. Beratungslehrer/innen,
des Wohnortes, der Stammschule bzw. gravierender Sprachheillehrer/innen, Gutachter/innen), die an mehreren Tätig-
Änderungen der Diensteinteilung ist eine Neuvorlage keitsorten „OHNE“ fixen Stundenplan an der Stammschule tätig
zwingend notwendig! sind:
Für Lehrer/innen, deren Dauerdienstreisen nicht auf Grund
Jede Lehrerin / jeder Lehrer bei der / dem eine Pendler- eines Stundenplanes erfolgen und die keine fixen Stunden an der
pauschale und der Pendlereuro neu oder geändert im Zuge der Stammschule unterrichten, muss der Antrag des Pendlerrechners
Lohnverrechnung berücksichtigt werden soll, ist verpflichtet, monatlich beantragt werden (ausgenommen sind Schulleiter/
beim Amt der NÖ. Landesregierung das abgefragte Ergebnis innen). Sofern Lehrer/innen Fahrten zwischen Wohnung und
des Pendlerrechners spätestens bis 30. September 2018 Arbeitsstätte im erforderlichen Ausmaß zurücklegen, kann das
vorzulegen. Pendlerpauschale (ggfs. auch aliquot) berücksichtigt werden,
wobei die jeweils am häufigsten angefahrene Arbeitsstätte für die
Auf dem Ausdruck des Pendlerrechners ist oben handschriftlich Berechnung heranzuziehen ist.
die Dienststellennummer und Personalaktnummer einzutragen.
Nachstehende Richtlinien gelten nur für Kolleginnen und
Kollegen die an mehreren Schulen tätig sind:
NEU für Reiserechnung und Pendlerpauschale ab September
2017 – geänderte Lohnsteuerrichtlinien führen zu einer
neuen Handhabung des Pendlerpauschalantrages und der
Reiseabrechnungen ab September 2017.
1) Reiserechnungen
Gilt für Lehrer/innen, die an mehreren Tätigkeitsorten unter-
richten:
Seit dem Schuljahr 2017/2018 kommt es im Bereich der
Reisekosten zu einer steuerlichen Erleichterung (Fahrtkosten
werden nicht mehr versteuert), sofern Ausgangs- und Endpunkt
der Reise ident sind (z.B. Wohnort – Tätigkeitsort – Wohnort).
Um diese Abrechnung korrekt durchführen zu können, bietet Der Antrag muss innerhalb des darauffolgenden Monats
das Reisegebührenprogramm RGV LL eine neue Möglichkeit. vorgelegt werden und mit einem Eingangsstempel versehen
Alle Lehrer/innen, die Unterrichtstätigkeit an mehreren Schulen werden (Direktion oder LSRfNÖ oder Landesbuchhaltung). Eine
ausüben, haben den aktuellen Stundenplan (bis zu einer allfälligen Berücksichtigung seitens der Buchhaltung kann nur durch Beilage
Änderung nur beim ersten Ansuchen) beizulegen (Scan). eines Fahrtenbuches oder der eingelangten Reiserechnung
erfolgen.
2) Pendlerpauschale und Fahrtkostenzuschuss
Gilt für Lehrer/innen, die an mehreren Tätigkeitsorten regel- Die Anträge mögen an folgende Adresse übermittelt werden:
mäßig unterrichten:
Seit dem Schuljahr 2017/2018 haben jene Antragsteller/innen, Amt der NÖ. Landesregierung
die an mehreren Schulen regelmäßig unterrichten, jedem neuen Abt. F1 – BU-LB
Pendlerrechnerantrag einen aktuellen Stundenplan beizulegen. Landhausplatz 1, 3109 St. Pölten
September 2018 12Martin Traxler
0676/83450-209
martin.traxler@noel.gv.at
Verabreichung
von
Medikamenten ...
... in der Schule und bei Schulveranstaltungen durch
nichtärztliches Personal!
Z um eigenen Schutz wird den Lehrer/innen bei der
Betreuung erkrankter Schüler/innen nur eine Erste-
Hilfe-Leistung gestattet.
ein schriftliches Ansuchen um Verabreichung
durch diese stellen. Dieses Ansuchen muss den
Namen des Medikamentes sowie den Namen der
Für die Behandlung des Kindes muss in akuten Lehrperson beinhalten. Weiters bedarf es bei einer
Erkrankungsfällen ein Arzt konsultiert werden. ärztlichen Verschreibung einer genauen, eindeutigen
Dies gilt natürlich auch bei Schulveranstaltungen, Dosierungsangabe. Unbedingt ist eine Absprache mit
wenn das erkrankte Kind nicht in die Aufsicht seiner der Schulärztin/dem Schularzt nötig.
Erziehungsberechtigten übergeben werden kann. Auf keinen Fall dürfen Lehrer/innen eine eigene
Es sollte die Planung einer Schulveranstaltung Dosierung wählen oder selbst Medikamente verab-
so angelegt sein, dass im gewählten Ort ein Arzt reichen, Schmerzmittel, Hustensäfte, Bachblüten,
zur Verfügung steht, der die Schüler/innen mit Wunddesinfektionsmittel, Tigerbalsam u.ä. auftragen.
ihrer e-card behandelt. Keinesfalls ist es gestattet, Man geht davon aus, dass alle Lehrer/innen
dass nichtärztliches Personal Medikamente, und andere Begleitpersonen eine nachweisbare
auch sogenannte „Hausmittel“, an Schüler/innen Grundausbildung in der Ersten Hilfe haben. Schulärzte
verabreicht. sollen Notfallmedikamente in ihrem Bereich
Zur Verabreichung von Dauermedikamenten können bereithalten und sind für die Anschaffung und sichere
Lehrer/innen nicht verpflichtet werden, sondern dies Aufbewahrung, die Kontrolle des Ablaufdatums
nur freiwillig übernehmen. Erklärt sich eine Lehrperson sowie die Verabreichung im dringenden Anlassfall
dazu bereit, müssen die Erziehungsberechtigten verantwortlich.
September 2018 13September 2018 14
September 2018 15
Service Ihrer Personalvertretung
Pflichtschullehrer/innen NÖ
www.noe-landeslehrer.at Helmut Ertl, M.Ed.
_____________________________________________ Vorsitzender
PV-THEMA 20/2018
Amtliche Termine im
Schuljahr 2018/2019
Jahresnorm für das Schuljahr 1776 Stunden LDG § 43 Abs. 1
2018/2019
Beginn des Schuljahres 03.09.2018 § 2 Abs. 1 SchZG
Wiederholungsprüfungen 30.08.2018 bis § 23 Abs. 1a und 1c SchUG
04.09.2018
Festlegung Stundenplan bis 04.09.2018 § 10 Abs. 1 SchUG
Reformationstag (schulfrei für 31.10.2018 § 13 Abs. 1 SchZG
evangelische Schüler)
Einberufung Klassenforum bis 29.10.2018 § 63a Abs. 4 SchUG
Einberufung Schulforum bis 05.11.2018 § 63a Abs. 10 SchUG
letzter möglicher 30.11.2018 § 22 Abs. 10
Wiederholungsprüfungstermin LeistungsbeurteilungsVO
Festlegung der schulautonomen Sitzung des § 2 Abs. 5 SchZG
Tage Schulforums
Semesterferien 04.02.2019 bis § 2 Abs. 2 und Abs. 4 Z4
10.02.2019 SchZG
Frühwarnsystem im ersten und § 19 Abs. 3a und 4 SchUG
(leistungsbezogen und Früh- im zweiten
informationssystem; bei auffälligem Semester
Verhalten)
Klassenkonferenz / 19.06.2019 bis § 20 Abs. 6 SchUG
Abschlusskonferenz 21.06.2019
Ende des Unterrichtsjahres 28.06.2019 § 2 Abs. 2 SchZG
Schulbeginn 2019/2020 02.09.2019 §2 Abs. 1 SchZG
Für den Inhalt verantwortlich: ZA APS NÖ Landhausplatz 1 3109 St.Pölten
Telefon 02742/9005-16517 Fax 02742/9005/16516 Email post.za-aps@noel.gv.at
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September 2018 16Service Ihrer Personalvertretung
Pflichtschullehrer/innen NÖ
www.noe-landeslehrer.at Helmut Ertl, M.Ed.
_____________________________________________ Vorsitzender
Wichtige, aktuelle Termine im
PV-THEMA 20/2018
Schuljahr 2018/2019
Beginn des Schuljahres 2018/2019 Montag 03. September 2018
Nationalfeiertag Freitag 26. Oktober 2018
gesetzlich schulfreier Tag Samstag 27. Oktober 2018
Allerheiligen und Donnerstag 01. November 2018
Allerseelen und Freitag 02. November 2018
Festtag des Landespatrons Donnerstag 15. November 2018
Maria Empfängnis Samstag 08. Dezember 2018
Weihnachtsferien Montag bis 24. Dezember 2018 bis
Sonntag 06. Jänner 2019
Ende des 1. Semesters Freitag 01. Februar 2019
Semesterferien Montag bis 04. Februar 2019 bis
Sonntag 10. Februar 2019
Beginn des 2. Semesters Montag 11. Februar 2019
Osterferien Samstag bis 13. April 2019 bis
Dienstag 23. April 2019
Staatsfeiertag Mittwoch 01. Mai 2019
Christi Himmelfahrt Donnerstag 30. Mai 2019
Pfingstferien Samstag bis 08. Juni 2019 bis
Dienstag 11. Juni 2019
Fronleichnam Donnerstag 20. Juni 2019
Ende des Unterrichtsjahres Freitag 28. Juni 2019
Hauptferien Samstag bis 29. Juni 2019 bis
Sonntag 01. September 2019
Beginn des Schuljahres 2019/2020 Montag 02. September 2019
Für den Inhalt verantwortlich: ZA APS NÖ Landhausplatz 1 3109 St.Pölten
Telefon 02742/9005-16517 Fax 02742/9005/16516 Email post.za-aps@noel.gv.at
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September 2018 17Dienstliche
Email-Adresse
für Landeslehrer/innen
D er Landesschulrat für NÖ ruft aus gegebenem Anlass den
Erlass Präs.-414/96-2010 vom 06.10.2010 in Erinnerung,
in welcher die Nutzung der dienstlichen Email Adressen für
selbstgewählte Passwort möglich ist.
Im Falle des Vergessens des persönlichen Passwortes
kann dieses wieder auf das Initialpasswort zurückgesetzt
Landeslehrer/innen geregelt ist. werden. Der Landesschulrat weist daher auf die unabdingbare
Das regelmäßige Abrufen dieses Email-Kontos gehört zu Notwendigkeit der sicheren Aufbewahrung des übermittelten
den Dienstpflichten! Initialpasswortes hin.
Ergänzend dazu wird darauf hingewiesen, dass die Das selbst gewählte Zugangspasswort und das
automatisierte Umleitung auf eine andere Mailadresse Initialpasswort darf daher auf keinen Fall anderen Personen
zu technischen Problemen führen kann und daher davon weitergegeben werden.
abgeraten wird.
Nutzung des Dienst-Email-Kontos
Richtlinien zu Nutzung Nachstehende Anordnungen zur Überprüfung des Dienst-
Zum Zwecke der gesicherten, wechselseitigen Übermittlung Email-Kontos gelten ausschließlich für Emails seitens der
persönlicher, dienstrechtlich relevanter Inhalte auf vorgesetzten Dienstbehörde und des Dienstgebers. Emails
elektronischem Weg vom und zum Dienstnehmer/Dienstgeber an diese Dienst-Email-Adresse, die von anderen Personen
wurde für jeden Landeslehrer/jede Landeslehrerin eine Dienst- und/oder Institutionen eingehen unterliegen NICHT dieser
Email-Adresse (ein Dienst-Email-Konto) eingerichtet. Zur Anordnung und obliegen der persönlichen Verantwortung des
Erreichung dieses Zweckes ist dieses Dienst-Email-Konto Landeslehrer/der Landeslehrerin (vergleichbar der bisherigen
durch jeden Landeslehrer/jede Landeslehrerin verpflichtend zu Kontaktaufnahme per Telefon oder postalischem Brief).
verwenden.
Zugangsdaten
Die Zugangsdaten wurden allen Kolleginnen und Kollegen,
persönlich adressiert, über die Schulleitungen zugestellt.:
Ÿ die Internet-Adresse der WEB-Mail-Oberfläche (https://
webmail.schule-noe.at)
Ÿ die amtliche Email-Adresse
Ÿ ein automatisch generiertes Initialpasswort
Email-Adresse
Die amtliche, eindeutige Email-Adresse des Landeslehrer/
der Landeslehrerin ist seine/ihre Personalaktnummer
in Verbindung mit der entsprechenden Domainangabe: Die Landeslehrer/innen werden angewiesen, das Dienst-
Personalaktnummer@schule-noe.at. Email-Konto regelmäßig auf Nachrichten zu überprüfen und
Zusätzlich zur amtlichen Email-Adresse wurde für jeden diese als dienstliche Informationen zur Kenntnis zu nehmen.
Benutzer/jede Benutzerin eine Aliasadresse nach dem Format Der Begriff der „Regelmäßigkeit“ ist mit der bisher üblichen
Vorname.Nachname@schule-noe.at eingerichtet (auch unter Entgegennahme amtlicher Schriftstücke im herkömmlichen
dieser Aliasadresse ist der Landeslehrer/die Landeslehrerin Postwege zu verstehen. Ohne einen fixen Zeitrahmen im
erreichbar). Vorhinein festzulegen, wird während des Unterrichtsjahres eine
Im Falle gleichlautender Vor- und Familiennamen wird wöchentliche Überprüfung des Posteinganges empfohlen.
diese Aliasadresse mittels fortlaufender Ziffer am Ende des Ist der Landeslehrer/die Landeslehrerin infolge einer
Familiennamens unterschieden (Vorname.Nachnamae1@ dienstlichen Verhinderung (Schulveranstaltung, Fortbildungs-
schule-noe.at). veranstaltungen), einer länger andauernden Krankheit oder
Die tatsächliche Schreibweise der zugeordneten einer anderen nachvollziehbaren Verhinderung nicht in der
Aliasadresse bei Sonderzeichen, Doppelnamen etc. ist dem Lage, das Dienst-Email-Konto in diesem Zeitraum abzurufen,
integrierten Adressbuch des WEB-Mail-Clients zu entnehmen so hat er/sie dies nach Beendigung der Verhinderung sobald
(zur treffsicheren Unterscheidung bei Namensgleichheit ist dort wie möglich nachzuholen.
die Stammschule angegeben). Keinesfalls dürfen seitens der systeminternen Benutzer (der
Landeslehrer/innen) unaufgeforderte Massen-Emails (Spam-
Passwort Emails) an Kollegen versandt werden.
Beim Ersteinstieg in die WEB-Mail-Oberfläche ist das Die Kolleginnen und Kollegen werden darüber hinaus
Initialpasswort auf ein persönliches Passwort nach den angewiesen, den (grundsätzlich großzügig bemessenen)
angegebenen Richtlinien zu ändern. Speicherplatz von 1 GB pro Email-Konto so zu verwalten, dass
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die weitere jederzeit ausreichend Platz für eingehende Dienst-Emails zur
Nutzung der Dienst-Email-Adresse ausschließlich über dieses Verfügung steht.
September 2018 18September 2018 19
Aus der Gewerkschaft
öffentlicher Dienst
GÖD
HOTELS Appartementhaus Kirchberg
Stadlwies 7, 6365 Kirchberg/Tirol
2018/2019 Tel 05357/2473, Fax 05357/2473-73
Email kirchberg@goed-hotels.at
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22. Dezember 2018 bis 23. April 2019
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Email info@goed-hotels.at Kleinkinder bis 6 Jahre 210,- bis 224,-
Freie Termine auf Anfrage Zuschlag Einzelbelegung 35,-
Endreinigung 35,- bis 50,-
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24. November 2018 bis 04. Mai 2019 22. Dezember 2018 bis 23. April 2019
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steigen. Für unsere Gäste steht ein hauseigener Parkplatz
Nach dem Skivergnügen genießen Sie ein paar zur Verfügung.
Stunden in unserem hauseigenen Saune-Funbe- Das Hotel ist für seine hervorragende Küche be-
reich oder wir erwarten Sie gerne im neugestal- kannt und wir würden Sie gerne in unserem haus-
teten Barbereich zu einem Apres Ski Drink. eigenen Restaurant verwöhnen.
Preise für Mitglieder & Angehörige Preise für Mitglieder & Angehörige
Halbpension Halbpension
inklusive Parkplatz inklusive Parkplatz
Wochenpauschale p.P. Winter (EUR) Wochenpauschale p.P. Winter (EUR)
Erwachsene 574,- Erwachsene 539,-
Kinder (im Zimmer der Eltern) von 434,- Kinder (im Zimmer der Eltern) von 434,-
10 bis 14 Jahren 10 bis 14 Jahren
Kinder (im Zimmer der Eltern) bis 357,- Kinder (im Zimmer der Eltern) bis 357,-
10 Jahre 10 Jahre
Kleinkinder bis 6 Jahre 196,- Kleinkinder bis 6 Jahre 196,-
(Nächtigung, ohne Essen) (Nächtigung, ohne Essen)
Einzelzimmerzuschlag 56,- Einzelzimmerzuschlag 56,-
September 2018 21EU-Schulmilchprogramm
wird stark unterstützt
S chon vor Schulbeginn bzw. in den ersten Schultagen
des Schuljahres 2018/19 erhalten alle Schulen und Kin-
dergärten die Broschüre „Gesunde Ernährung macht Schu-
Milchgläser für Kinder und Unterrichtsbehelf für Päda-
goginnen und Pädagogen
Alle schulmilchtrinkenden Kinder erhalten zu Schulbe-
le.“ Damit wird das EU-Schulprogramm für Milch, Obst und ginn das Milchglas. Seit nunmehr 50 Jahren prägt dieses
Gemüse in Bildungseinrichtungen vorgestellt. Symbol die Bedeutung der Milch in Österreich.
Die EU möchte Kinder in der Phase, in der ihre Essens- Für alle Pädagoginnen und Pädagogen steht die Bro-
gewohnheiten geprägt werden, für gesunde Ernährung sen- schüre „Gesunde Ernährung macht Schule.“ zur Verfügung.
sibilisieren. Deshalb wird die Bereitstellung von Milch, Milch- Aufbereitet sowohl für die Primärstufe als auch die Sekun-
produkten, Obst und Gemüse europaweit gefördert. Zudem därstufe. Alle schulischen Einrichtungen erhalten auch ei-
soll das Wissen der Kinder über Lebensmittel verbessert nen USB-Stick „Milch, wo kommst du her – und mehr!“ mit
werden. Ziel ist es, Kindern möglichst früh die Bedeutung den Inhalten des Milchlehrkoffers.
von gesundheitsfördernden und regionalen Nahrungsmit-
teln näherzubringen sowie vertiefende Kenntnisse über de-
ren Herkunft zu vermitteln. Ein entsprechender Folder wird
an alle Schüler/Eltern zur Verteilung gelangen.
Die Broschüre „Gesunde Ernährung macht Schule.“ und
der Folder wird über die Schulmilchlieferanten verteilt und
kann auch im Milchreferat der Landwirtschaftskammer NÖ
unter Tel. 05 0259 23300 oder milch@lk-noe.at angefordert
werden. Weitere Informationen zum EU-Schulprogramm,
Lieferanten etc. siehe auf: www.ama.at/Fachliche-Informa-
tion/Schulprogramm. Die Schulleitungen und Elternvereine
werden ersucht das EU-Schulprogramm zu nützen und die
Kinder an den Maßnahmen teilnehmen zu lassen.
Trinkmilch-Aktion zu Schulbeginn
Die Kinder der 1. Klassen Volksschule können zu Schul-
beginn an einer Trinkmilch-Aktion teilnehmen. Für fünf Tage Der Leiter des Präsidialbereiches im Landeschulrat für NÖ
wird den Kindern Milch unentgeltlich zur Verfügung gestellt, Mag. Karl Fritthum dankte der AMA Marketing GesmbH und
danach kann die Bestellung aus dem EU-Schulprogramm der Landwirtschaftskammer NÖ für das starke Engagement
folgen. Die Schulen koordinieren mit den regionalen Liefe- die gesunde Ernährung in der Schule zu unterstützen.
ranten den Fünf-Tageszeitraum und die Anzahl der Kinder. „Die Schule erreicht viele Menschen, Vielfalt ist auch die
Der Schulmilchlieferant meldet bis 15. Oktober 2018 die An- Stärke der Bildungseinrichtungen und die neu eingerichtete
zahl der Produkte an die AMA und erhält die Nettokosten re- Stabstelle Kommunikation wird das EU-Schulprogramm en-
fundiert. Ein entsprechendes gemeinsames Schreiben über gagiert unterstützen“, so Fritthum.
die Trinkmilch-Aktion ergeht zu Schulbeginn an alle Schulen
direkt von den Bundesministerien Nachhaltigkeit und Tou-
rismus - Bildung - Gesundheit. 25 Jahre Schulmilch vom Bauern
Die regionale, bäuerliche Schulmilchbelieferung hat in
Der Weltschulmilchtag wird heuer am 26. September NÖ 1993 begonnen. Durch entsprechende Betreuung der
2018 mit zahlreichen Informationen und Aktionen ge- Lieferanten und Verkostungen in den Schulen, Schulmilch-
feiert. Ein EU-Schulmilchposter kennzeichnet alle Schulen lehrfahrten, Investition und Tagungen gibt es rund 100 regi-
und Kindergärten, die am EU-Schulprogramm teilnehmen. onale Schulmilchlieferanten in ganz Österreich.
Verkostungen und Exkursionen
Die EU unterstützt nun auch begleitende Maßnahmen,
wenn also Schulen und Kindergärten, die am EU-Schulpro-
gramm teilnehmen eine Verkostung in der Klasse organisie-
ren bzw. eine Exkursion auf ihrem Schulmilchbauernhof un-
ternehmen und die vorliegenden Leitlinien dazu einhalten,
können Förderungen gewährt werden. Termine und Anzahl
der Kinder bitte mit dem Schulmilchlieferanten vereinbaren.
September 2018 22Berufs- und Organhaft-
pflichtversicherung
Mehr Sicherheit für NÖ Landeslehrer/innen.
Schutz vor beträchtlichen Risiken für nur 1 Euro pro Monat.
A ls Lehrer/in tragen Sie große Verantwortung und sind
aufgrund der Aufsichtspflicht einem hohen Berufsrisiko
ausgesetzt. Schadenersatzforderungen können Sie treffen,
Ÿ Ein Volksschullehrer verlässt während des Unterrichts die
erste Klasse und lässt diese längere Zeit unbeaufsichtigt. In
dieser Zeit kommt es zu einer Rauferei unter den Schülern,
wenn Sie Ihre Aufsichtspflicht verletzen oder selber einer wobei ein Schüler erheblich verletzt wird.
anderen Person Schaden zufügen. Ÿ Anlässlich einer Exkursion überquert ein Schüler
unvorsichtig die Straße wodurch ein PKW zu einem
In den letzten Jahren hat sich die Tendenz verstärkt, Ausweichmanöver gezwungen und dabei beschädigt
dass Eltern nicht nur mit Forderungen drohen, sondern wird. Es wird dem verantwortlichen Lehrer unzureichende
diese – auch mit Unterstützung eines Rechtsanwaltes Aufsicht vorgeworfen.
– einklagen. Schadenersatzforderungen sind jedoch nicht Ÿ Bei einem Weiterbildungsseminar streift eine Lehrerin
immer berechtigt. den Tisch, auf dem sich die Kamera des Vortragenden
befindet. Die Kamera fällt zu Boden und wird beschädigt.
Die Berufs- und Organhaftpflichtversicherung der NV
hilft Ihnen in beiden Fällen. Sie ersetzt den Schaden bei Organhaftpflichtversicherung (deckt Schäden am Eigentum
berechtigten Forderungen (es liegt ein Verschulden des des Dienstgebers)
Lehrers vor) und wehrt unberechtigte Ansprüche ab. Ÿ Beim Lüften des Klassenzimmers vergisst der Lehrer
die Türe zu schließen. Durch Zugluft wird das Fenster
!! Jetzt online abschließen !! beschädigt. Der Dienstgeber macht die Kosten der Reparatur
Zum Start des neuen Schuljahres ist die Anmeldung des Fensters beim Lehrer geltend.
zur Berufs- und Organhaftpflichtversicherung Ÿ Der Lehrer beauftragt einen 7-jährigen Schüler, den
komfortabler geworden. Verwenden Sie folgende Beamer zu holen, wobei dieser beschädigt wird. Es wird ihm
Internetadresse und schließen Sie online ab: vorgeworfen, sich eines untüchtigen Gehilfen bedient zu
https://www.nv.at/service/online-produkte/online- haben. Die Kosten der Reparatur werden vom Schulerhalter
abschluss-berufs-und-organhaftpflichtversicherung- im Regressweg gefordert.
fuer-noe-landeslehrer Ÿ Ein Lehrer stieß aus Unachtsamkeit die Videokamera
der Schule zu Boden.
Was sind die Vorteile des Onlineabschlusses?
Der Onlineabschluss bietet Ihnen nicht nur hohen Was muss ich im Schadenfall tun?
Bedienungskomfort, sondern auch mehr Sicherheit Für eine Schadenmeldung stehen Ihnen die Online-
durch das Bestätigungsmail. Das Bestätigungsmail gilt formulare auf https://www.nv.at/service/services-fuer-nv-
als Deckungsbestätigung. Darüber hinaus erhalten kunden/schadenmeldung-online zur Verfügung.
Sie bei Abschluss eine Leistungsübersicht sowie die Bei einem Spitalsaufenthalt aufgrund eines Berufsunfalls
Versicherungsbedingungen per Mail. Bitte bewahren legen Sie die Aufenthaltsbestätigung des Spitals bei.
Sie das Bestätigungsmail unbedingt auf. Es dient als Wurde Sachgut des Schulbetreibers beschädigt, ist
Deckungsnachweis im Schadenfall. zusätzlich das Formular Schadenanzeige Organhaftpflicht
auszufüllen.
Was sind die Leistungen? https://www.nv.at/cms/download/a58g5/Formular%20Scha
Sparte Versicherungssumme denanzeige%20Organhaftpflichtversicherung.pdf
Berufshaftpflicht EUR 1.000.000,-
Organhaftpflicht EUR 100.000,-
NEU: ONLINE-ABSCHLUSS
Spitalgeld Berufsunfällen EUR 20,- pro Tag Spital
Monatsprämie EUR 1,-
https://www.nv.at/service/online-
Die Versicherungsbedingungen zu diesem Vertrag
produkte/online-abschluss-berufs-und-
(H0700, OH100, AUVB 2008) finden Sie auf www.nv.at.
organhaftpflichtversicherung-fuer-noe-
Beispiele aus dem Schulalltag
Berufshaftpflichtversicherung (deckt Sach- und Perso- landeslehrer
nenschäden an anderen Personen)
September 2018 23Sie können auch lesen
