Zusammenarbeit in virtuellen Welten - Umgebungen, Avatare und Tools - Virtuell-augmentiertes Training für die Aus- und Weiterbildung in
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Zusammenarbeit in virtuellen Welten – Umgebungen,
Avatare und Tools
eQualification 2021 – Workshop
Dr. Guillermo Carbonell
Virtuell-augmentiertes Training für die Aus- und Weiterbildung in
der interprofessionellen Notfallversorgung
2
Agenda Workshop
Uhrzeit Programmpunkt Verantwortlich
13:00 – 13:10 Technische Einarbeitung TriCAT
13:10 – 13:20 Begrüßung Hochschule Hannover
Johanniter Akademie
13:20 – 13:40 Demo: Interprofessionelle Zusammenarbeit Hanse Institut Oldenburg
Malteser Hilfsdienst
13:40 – 14:05 Workshop Fraunhofer IESE
14:05 – 14:30 Zusammenfassung Fraunhofer IESE
eQualification 2021 - Workshop März 2021
3
Virtuell-augmentiertes Training für die Aus- und Weiterbildung in der
interprofessionellen Notfallversorgung
• Ziel: Interprofessionelles, haptisch-augmentiertes
Trainingssystem für angehende NotfallsanitäterInnen
und Notfallpflegekräfte
‐ Verbrennungsszenario
‐ Kollaborative Virtual Reality & Serious Games
‐ Einbindung virtuelles Training in haptische
Trainingsumgebung
• Fördergeber: BMBF (VRARBB)
• Laufzeit: März 2019 - Februar 2022
• Budget: 2.7 Mio. € / 2.4 Mio. € gefördert
• www.vitawin.info
Das Projekt ViTAWiN (01PV18006) wird aus Mitteln des
Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. • Anschluss an Projekt EPICSAVE (2016-2019)
www.epicsave.de
eQualification 2021 - Workshop März 2021
4
Iteratives Projekt & interdisziplinäres Konsortium
Notfallsanitäter/-pflege Projektmanagement
Arbeitsplatz- &
Zielgruppenanalyse
Didaktisches
Konzept & Ziele
Produktion des
Implementation in die Evaluation von
VR/AR-Trainingssystems
berufliche Ausbildung Lerneffekten &
Media Experience
Haptische augmentierte
virtuelle Realität Modul 1 Modul 2
Funktionales Szenario Interprofessionell
professionell evaluiert evaluiert mit
Nach 21 Projektm. augmentierter Haptik
und sozialer
Interaktion
Nach 32 Projektm.
Iterative & interdisziplinäre Forschung, Entwicklung und Testung Dissemination und
Transfer
eQualification 2021 - Workshop März 2021
5
Ziele des Projekts ViTAWiN
• Entwicklung einer haptisch augmentierten virtuellen Mehrbenutzer-Lern- und
Trainingsumgebung.
• Schaffung von komplexen, realitätsnahen Entscheidungssituationen durch innovative
Augmentierung von haptischen Simulationspuppen
‐ auf dynamisch veränderliche, visuelle Darstellung aller Leitsymptome
‐ in einer bestehenden hoch interaktiven Mehrbenutzer-VR-Simulationsumgebung
• Erstmalige Ermöglichung von interprofessionellem Lernen und Training beruflicher
Handlungskompetenzen
‐ in variantenreichen Szenarien
‐ für Notfallfachpflegekräfte und Rettungsfachpersonal
Optimierung der Versorgung eines großen Bereichs aller Notfälle
eQualification 2021 - Workshop März 2021
6
Trainingsszenario in der virtuellen Welt von ViTAWiN
Präklinik Übergabe Klinik
eQualification 2021 - Workshop März 2021
7
Haptische Augmentierung
• Einbindung der Trackingfunktionalität
in den Prototypen
• Projektion der Daten bzw. Koordinaten
der getrackten Puppe im Realraum in
die virtuelle Umgebung
• Ansteuerung der Emotionsdarstellung
eQualification 2021 - Workshop März 2021
8
Haptische Augmentierung
eQualification 2021 - Workshop März 2021
9
Zusammenarbeit in virtuellen Welten – Umgebungen, Avatare und Tools
• Der Workshop zielt darauf ab, die Interaktion und Erkundung in virtuellen Welten zu
ermöglichen, wodurch die Reflexion über die digitale Transformation am Arbeitsplatz und an
Bildungseinrichtungen ermöglicht wird.
• Sie können:
‐ in einer virtuellen Welt mit anderen Teilnehmenden interagieren
‐ Funktionen ausprobieren
‐ sich in einer virtuellen Raum durch einen Avatar bewegen
eQualification 2021 - Workshop März 2021
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Zusammenarbeit in virtuellen Welten – Umgebungen, Avatare und Tools
Programmpunkt
Technische Einarbeitung
Begrüßung Projektsicht
Demo: Interprofessionelle Zusammenarbeit
Workshop
Zusammenfassung
eQualification 2021 - Workshop März 202111
Zusammenarbeit in virtuellen Welten – Umgebungen, Avatare und Tools
Programmpunkt
Technische Einarbeitung
Begrüßung Projektsicht
Demo: Interprofessionelle Zusammenarbeit
Workshop
Workshopsicht
Zusammenfassung
eQualification 2021 - Workshop März 202112
Workshop - Gruppenarbeit
Interprofessionalität Medizinische Anwendungen Gamification Exploration Anwendungen
Christian Elsenbast Priv.-Doz. Dr. Thomas Luiz Prof. Dr. Jonas Schild & Anna Tarrach Dr. Guillermo Carbonell
Fraunhofer IESE Fraunhofer IESE Hochschule Hannover Hochschule Hannover
eQualification 2021 - Workshop März 202113
Agenda Workshop
Uhrzeit Event Verantwortlich
13:00 – 13:10 Technische Einarbeitung TriCAT
13:10 – 13:20 Begrüßung Hochschule Hannover
Johanniter Akademie
13:20 – 13:40 Demo: Interprofessionelle Zusammenarbeit Hanse Institut Oldenburg
Malteser Hilfsdienst
13:40 – 14:05 Workshop Fraunhofer IESE
14:05 – 14:30 Zusammenfassung Fraunhofer IESE
eQualification 2021 - Workshop März 2021Demo – Interprofessionelle
Zusammenarbeit
• Silvia Sommer & Dr. Jan Landherr: Hanse Institut Oldenburg
• Andreas Franke: Johanniter Akademie Niedersachsen/Bremen
• Johannes Pranghofer: Malteser Hilfsdienst
eQualification 2021 - Workshop März 202115
Demo: Interprofessionelle Zusammenarbeit
Präklinik Übergabe Klinik
Live-Übertragung
ViTAWiN-Prototyp
Video Video
eQualification 2021 - Workshop März 202116
Agenda Workshop
Uhrzeit Event Verantwortlich
13:00 – 13:10 Technische Einarbeitung TriCAT
13:10 – 13:20 Begrüßung Hochschule Hannover
Johanniter Akademie
13:20 – 13:40 Demo: Interprofessionelle Zusammenarbeit Hanse Institut Oldenburg
Malteser Hilfsdienst
13:40 – 14:05 Workshop Fraunhofer IESE
14:05 – 14:30 Zusammenfassung Fraunhofer IESE
eQualification 2021 - Workshop März 2021eQualification 2021
- Workshop: Gruppe VR- bzw. AR-basierte
Trainingsumgebungen in der Medizin
Moderation: Priv.- Doz. Dr. med. Thomas Luiz,
Forschungsbereich Digital Health, Fraunhofer IESE, Kaiserslautern
Version 23.02.202118
Zum Arbeitsauftrag
Diskutieren Sie, anhand Ihrer Eindrücke bei der gerade erfolgten Demonstration des
Projekts ViTAWiN, aber auch, falls vorhanden, aufgrund Ihrer diesbezüglichen
Vorkenntnisse, den Einsatz von VR- bzw. AR-basierten Trainingssystemen in der
Medizin.
Betrachten Sie dabei nicht nur Ihre eigene Arbeitsumgebung oder Profession, sondern
das Gebiet der Medizin insgesamt. Entwickeln Sie Ideen und geben Sie Anregungen für
Weiterentwicklungen. Bitte fassen Sie am Ende des Workshops die wesentlichen
Ergebnisse Ihrer Diskussion für das Plenum kurz zusammen.
ViTAWiN – VR- bzw. AR-basierte Trainingsumgebungen in der Medizin März 202119
Leitfragen
Ich möchte Ihnen dazu folgende „Leitfragen“ an die Hand geben:
1. Worin liegen aus Ihrer Sicht die Vorzüge solcher Systeme, im Vergleich zu
anderen, etablierten, Simulations- und Trainingsmethoden in der Medizin?
2. Für welche Anwendungsfelder im Bereich der Medizin eignen sich VR- bzw.
AR-basierte Trainingssysteme besonders?
3. VR- und AR-basierte Trainingssysteme stellen vielerorts noch Neuland dar.
Welche Bedingungen müssen vorliegen, umsolche Systeme zur Aus-, Fort-
und Weiterbildung in der Medizin sinnvoll und flächendeckend einsetzen zu
können?
ViTAWiN – VR- bzw. AR-basierte Trainingsumgebungen in der Medizin März 2021eQualification 2021
- Workshop: Gruppe Interprofessionalität -
Vorbereitet: Christian Elsenbast
Fraunhofer IESE
Version 23.02.202121
Zum Arbeitsauftrag
Liebe Teilnehmende, anbei erhalten Sie einen Arbeitsauftrag, der Ihnen bei Bedarf als
roter Faden im Workshop dienen kann. Ziel des Workshops ist, dass Sie die Möglichkeit
haben, durch Gruppendiskussion das Thema „Interprofessionalität im Digital Learning
(DL)“ tiefer zu diskutieren. Bitte berücksichtigen Sie, dass es keine falschen Antworten
geben kann. Am Ende fassen wir das, was Sie besonders bewegt hat mit Ihnen
zusammen. Da uns dafür jedoch nur ein begrenzter Zeitansatz zur Verfügung steht,
werden wir nur das Wichtigste extrahieren (Aufgabe 4, nächste Seite). Der Workshop
dient also vor allem dem Austausch, der Diskussion und der Entwicklung Ihrer Ideen.
ViTAWiN – Workshop Interprofessionalität März 202122
Leitfragen
1. Identifizieren Sie die Kernelemente eines erfolgreichen interprofessionellen Trainings (z.B. im Rahmen einer
Weiterbildung) im Digital Learning (DL). Kernfrage: Wenn Sie gerade an einem gelungenen, effektiven
interprofessionellen Training teilgenommen hätten. Was wären die wichtigsten Elemente gewesen? Woran könnte
man dieses erfolgreiche Training erkennen?
2. Interprofessionelle Trainings sind in der beruflichen Bildung der Gesundheitsfachberufe rar gesät. Analysieren Sie
mögliche Gründe für die Zustand und entwerfen Sie erste Lösungsansätze, die auch vor dem pandemischen
Hintergrund resilient sind. Sie müssen sich bei dieser Frage natürlich nicht nur auf DL-Kontexte beziehen.
Kernfrage: Welche Gründe sehen Sie darin und wie lassen sich die Hürden überwinden?
3. Optional (falls Sie noch genügend Zeit zu Verfügung haben): Eine Bildungsmaßnahme hat keinen Selbstzweck,
sondern dient auch der Generierung von Outcomes, die z.B. in Lernzielen, Qualifikation und Kompetenzen
ausgedrückt werden können. Legen Sie ein oder mehrere Outcome(s) fest, die Sie sich von einer
interprofessionellen Bildungsmaßnahme im DL wünschen. Kernfrage: Welche Lernziele und Kompetenzen sollten
aus Ihrer Sicht im Fokus der interprofessionellen Bildung stehen?
4. Fassen Sie Ihre Erkenntnisse in wenigen Sätzen zusammen. Kernfrage: Was waren die wichtigsten Outcomes aus
diesem Workshop?
ViTAWiN – Workshop Interprofessionalität März 2021eQualification 2021
- Workshop: Gruppe Exploration weiterer
Anwendungen
Moderation: Guillermo Carbonell
Hochschule Hannover24
Zum Arbeitsauftrag
Diskutieren Sie, anhand Ihrer Eindrücke bei der gerade erfolgten Demonstration des
Projekts ViTAWiN, aber auch, falls vorhanden, aufgrund Ihrer diesbezüglichen
Vorkenntnisse, den Einsatz von virtuellen Welten in vielfältigen Szenarien.
Entwickeln Sie Ideen und geben Sie Anregungen für Weiterentwicklungen. Bitte fassen
Sie am Ende des Workshops die wesentlichen Ergebnisse Ihrer Diskussion für das
Plenum kurz zusammen.
ViTAWiN – Workshop Exploration weiterer Anwendungen März 202125
Leitfragen
Ich möchte Ihnen dazu folgende „Leitfragen“ an die Hand geben:
1. Worin liegen aus Ihrer Sicht die Vor- und Nachteile solcher virtuellen
Welten im Vergleich zu durch die Pandemie bekannten Medien (z.B.:
Zoom, MS Teams, Skype, Big Blue Button, etc.)?
2. Für welche Anwendungsfelder eignen sich VR-basierte Systeme
besonders?
3. Sind die virtuellen Welten eine Lösung für die jetzigen Umständen oder
können sich solche Systemen nach der Pandemie durchsetzen? Trend oder
Hype?
ViTAWiN – Workshop Exploration weiterer Anwendungen März 2021eQualification 2021
- Workshop: Gamification -
Moderation: Prof. Dr. Jonas Schild & Anna Tarrach, M.Sc.
Hochschule Hannover27
Zum Arbeitsauftrag
Effektivität und Effizienz von Prozessen verbessern, Mitarbeiter motivieren, Kunden
binden – diese und weitere Einsatzmöglichkeiten bietet Gamification. Das heißt, es
werden spielerische Elemente in einen sonst spielfremden Zusammenhang übertragen.
Ihre Aufgabe ist es, an zwei kurzen Minispielen teilzunehmen,
um einen Einblick in die Möglichkeiten der Gamification in einem
virtuellen Raum zu bekommen.
Minispiel 1: Lernen Sie sich untereinander kennen
Minispiel 2: Zeigen Sie Ihre kreative Seite
Anschließend nutzen wir die restliche Zeit für eine kurze Diskussionsrunde.
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202128
Minispiel 1
Stellen Sie sich in die Nähe der Skala. In der Präsentation stellen wir Ihnen
einfache Fragen, die Sie über die Skala auf dem Boden beantworten sollen.
Schauen Sie sich um, was Ihre Mitstreiter geantwortet haben und tauschen
Sie sich auch gerne aus.
Was fördert dieses Spiel?
• Kennenlernen & Teambuilding
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202129
Minispiel 2
Jeder von Ihnen sucht sich einen Platz im Raum. Ihre Aufgabe ist es, innerhalb
von wenigen Minuten mit den Mitteln, die Ihnen im Editor zur Verfügung
stehen, einen Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack zu erstellen.
Experimentieren Sie mit Objekten, Farben und Formen. Nach Ablauf der Zeit
können Sie Ihren Ansatz gerne kurz erläutern. Anschließend wählt jeder
seinen Favoriten (nicht seine eigene Arbeit).
Was fördert dieses Spiel?
• Kreativität
• Aufschluss über Interessen/Vorlieben der MitarbeiterInnen
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202130
Minispiel 1
„Kennenlernen“
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202131
Minispiel 1 | Beispiel: Trinken Sie lieber Kaffee oder Tee?
Beispiel: Beispiel:
„Kaffeetrink „Teetrinke
er“ r“
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202132
Frage 1
40 h 30 h
oder
Woche Woche
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202133
Frage 2
Einzel- Großraum-
oder
büro büro
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202134
Frage 3
Strand- Wander-
oder
urlaub urlaub
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202135
Frage 4
Hund oder Katze
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202136
Frage 5
Extra- Intro-
oder
vertiert vertiert
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202137
Frage 6
Früh- Lang-
oder
aufsteher schläfer
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202138
Minispiel 2
„Arbeitsplatz“
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202139
Minispiel 2 | Bedienung
Editor ein-
und
ausblenden
Beispiel:
Grundelemente
Objekte
verschiedener
Kategorien einfügen
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202140
Minispiel 2 | Objektkategorien
Medienobjekte Tische
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202141
Minispiel 2 | Objektkategorien
Stühle Messe
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202142
Minispiel 2 | Objektkategorien
Dekoration Avatare
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202143
Bedienung | Objekt anpassen
Jedes Objekt hat
unterschiedliche
Bearbeitungsmöglichkeiten,
z. B:Dupliziere
n
Drehe
n Lösche Skaliere
Stuhl n n
bearbeiten
Färbe Verschiebe
n n
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202144
Diskussionsrunde
ViTAWiN – Workshop Gamification März 202145
Agenda Workshop
Uhrzeit Event Verantwortlich
13:00 – 13:10 Technische Einarbeitung TriCAT
13:10 – 13:20 Begrüßung Hochschule Hannover
Johanniter Akademie
13:20 – 13:40 Demo: Interprofessionelle Zusammenarbeit Hanse Institut Oldenburg
Malteser Hilfsdienst
13:40 – 14:05 Workshop Fraunhofer IESE
14:05 – 14:30 Zusammenfassung Fraunhofer IESE
eQualification 2021 - Workshop März 202146
Herzlichen Dank
Kontakt:
www.vitawin.info - Konsortialleitung: konsortialleitung@vitawin.info
Guillermo Carbonell: guillermo.carbonell@hs-hannover.de
Christian Elsenbast: christian.elsenbast@iese.fraunhofer.de
Markus Neuberger: markus.neuberger@tricat.net
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