Weiterbildung und Professionalisierung Programm 2020 - 251 Akademie für Film, Theater und Kommunikation
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COACHING COMPANY BERLIN
25
1995–2020
Jahre Weiterbildung +
Professionalisierung
Weiterbildung und
Professionalisierung
Programm 2020
Akademie für
Film, Theater und Kommunikation
Das Beste sichtbar machen
Die Coaching Company Berlin
ist als Bildungsträger zertifiziert.
100%ige Förderung durch Arbeits-
agenturen und Jobcenter möglich.
2
Editorial Das Beste sichtbar machen
Die Coaching Company Berlin Die meisten Schauspieler sind daher nicht optimal aufgestellt,
um flexibel auf den Bedarf des Marktes reagieren zu können.
bietet Weiterbildungs- und
Professionalisierungs-Seminare Filmschauspiel, Mikrofon- und Synchronsprechen sowie
Schauspielpädagogik sind wichtige Zusatzqualifikationen für
für Schauspieler, Filmschaffende, einen Schauspieler.
Pädagogen, Moderatoren und
Alle Seminare und Workshops werden durch Fachleute der
Präsentatoren. Branchen unterstützt.
Die Seminare vermitteln und
Die Teilnehmer bringen in den Seminaren ihre Kenntnisse und
vertiefen die Kenntnisse, die vor Fertigkeiten auf ein professionelles Arbeitsniveau. Dadurch
und hinter der Kamera, auf der erhöhen sich die Chancen auf eine regelmäßige Beschäftigung
entscheidend. Der Erfolg unseres Seminarkonzeptes: Rund
Bühne und in der Öffentlichkeit 80 % unserer Teilnehmer haben sich dauerhaft oder wieder-
benötigt werden. kehrend am Markt etabliert.
1995 hat Norbert Ghafouri, selbst Schauspieler und Regis- Die Coaching Company Berlin ist als Bildungsträger zertifiziert
seur, den Bedarf an professioneller Aus- und Weiterbildung nach der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Arbeits-
für Schauspieler im Film- und Fernsehbereich erkannt und ist förderung des Bundesministers für Wirtschaft und Arbeit
diesem Bedarf mit einem Weiterbildungsangebot begegnet. (AZAV)*.
Über 20 Jahre erfolgreiche Arbeit sind in einem sich ständig
wandelnden Markt etwas Besonderes und sprechen für die
Einzigartigkeit der Idee und die Qualität dieser Arbeit. Nach
*AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung
wie vor werden Schauspieler in Deutschland in erster Linie Arbeitsförderung) des Bundesministers für Wirt-
für eine Karriere am Theater ausgebildet. Eine Ausbildung für schaft und Arbeit, www. azav. de
die Arbeitsbereiche Film, Fernsehen, Rundfunk und Synchron
findet nicht oder nur unzureichend statt.
COACHING COMPANY BERLIN 3
Inhalt
Das Weiterbildungs- und Professionalisierungs-
programm im Überblick
■ ■ Camera Acting 6 ■ ■ Regie 22
Das große Camera Acting Seminar 7 Schauspielführung für Regisseure 24
– Camera Acting inklusive Marketing Weiterbildung Theaterregie 26
für Schauspieler 8 Weiterbildung Filmregie 28
– Herstellung von Showreel-Szenen 9
■ ■ Produktion 30
■ ■ Theaterschauspiel 10
Von der Idee zum Film 32
Vorsprechtraining 12 Theaterinszenierung 34
Theater- und Spielpraxis 14
Special: Zurück in den Markt 15 ■ ■ Pädagogik 36
■ ■ Sprache 16 Weiterbildung zum Schauspielpädagogen 38
Film- und Medienpädagogik 41
Das große Sprecherseminar 17
– Grundlagen 18 ■ ■ Kommunikation 42
– Mikrofonsprechen 19
– Synchronsprechen 20 Moderatorentraining 44
– Englisch als Arbeitssprache 21 Medientraining 45
4
25
Inhalt
1995–2020
Jahre Weiterbildung +
Professionalisierung
■ ■ Anhang 48
Allgemeine Informationen / Finanzierung 49
Impressum 50
Kontakt 51
« Wem seine Zeit kostbar ist,
der hat sie bei Euch gut angelegt. »
Kai von Harten, Schauspieler
Camera Acting
Camera Acting ist neben der
Theaterarbeit das zweite wichtige
Arbeitsfeld für Schauspieler.
6
Camera Acting
■■ Das große Camera Acting Seminar 18 Wochen
Seit 1995 bieten wir Camera Acting Seminare an. Maßnahmenummer
Schauspieler haben die Möglichkeit, sich in geschütztem 955/384/18
Rahmen mit professioneller Begleitung optimal auf die
Arbeit vor der Kamera vorzubereiten und ein neues Show- Termine
reel herzustellen.
17. 02. 2020 – 19. 06. 2020
17. 08. 2020 – 18. 12. 2020
Ein Seminar, alles drin!
Erste Schritte vor der Kamera, fit werden für den Einstieg in
den Markt, Aktualisierung des Showreels oder der nächste
Schritt auf ein neues berufliches Level.
«Ich kam nach 10 Jahren vom Theater und
• Camera Acting inkl. Marketing für Schauspieler (6 Wochen) habe mich bei dir warm gelaufen … schön
• Herstellung einer Showreel-Szene (6 Wochen) war dergeschützte Raum, das Miteinander
• Herstellung einer zweiten Showreel-Szene (6 Wochen)
und sich über das Medium Kamera kennen-
zulernen.
Einen Schrei gilt es zwar intensiv zu
fühlen, trotzdem aber dosiert einzusetzen …
sonst springt das Glas der Kamera.»
Stephan Grossmann
COACHING COMPANY BERLIN 7
Camera Acting Camera Acting & Marketing
Camera Acting Marketing für Schauspieler
Dieser Seminarteil bietet einen ausgezeichneten Einstieg in die Die Inhalte dieses Seminarteils versetzen die Teilnehmer in die
Grundlagen der schauspielerischen Arbeit vor der Kamera, Lage, sich als Schauspieler in der Welt des Films und Fern-
eine Auffrischung und eine Vertiefung bestehender Kenntnis- sehens sichtbar zu machen. Sie lernen den Markt kennen und
se und Fähigkeiten zugleich. Dieser Seminarteil vermittelt das verstehen. Wir zeigen, wo offene Stellen zu finden sind und wie
spezifische schauspielerische Handwerk für die Arbeit vor der
man sich professionell und wirkungsvoll präsentiert.
Kamera und ersetzt keine Schauspielausbildung. Das Seminar
hilft, das eigene schauspielerische Potenzial unter den beson-
deren Bedingungen eines Filmsets bestmöglich zur Entfaltung • Marktbeobachtung
zu bringen. • Wer dreht was?
• Analyse von Chancen und Risiken
• Kamerawirksamkeit („die Wahl der Mittel“) • Wer entscheidet über Besetzungen?
• Kamerabewusstsein („was sieht die Kamera?“) • Was leisten Agenturen?
• Große, Nahe, Totale („wie wirke ich?“) • Live-Casting- und Interviewtraining
• Continuity, Markierungen, Wiederholbarkeit • Typorientierte Imageanalyse
• Method Acting / Meisner Training (wie sehe ich mich, wie sehen mich andere?)
• Reduktion und Zuhören • E-Casting-Training
• Ruhe und Präsenz • Präsentation im Web
• Drehbuchanalyse für Schauspieler • Vorstellungsgespräch
• agieren und reagieren (Ursache und Wirkung) • Foto, Vita, Demovideo
• Szenenarbeit anhand ausgewählter Drehbuchauszüge • „About Me“ Video
• Entwicklung einer Figur
• unchronologisches Drehen
• Videofeedback
8
Camera Acting Herstellung von Demoszenen
Herstellung von Showreel-Szenen
Dieser Seminarteil bietet eine außergewöhnliche Lernerfahrung • gemeinsame Szenenauswahl
unter realen, professionellen Drehbedingungen sowie die Her- • Coaching und Proben
stellung von bis zu zwei dramatischen Spielszenen, mit der sich • Drehortsuche
die Teilnehmer bestmöglich präsentieren können. • der Schauspieler am Set
• Energiehaushalt am Set – „Die Kunst des Wartens“,
Schritt eins ist die gemeinsame Suche oder Entwicklung einer • Umgang mit persönlichen Ressourcen
geeigneten Szene. In Schritt zwei wird die Szene mit einem • Dreh zweier Szenen pro Teilnehmerpaar mit einem
Spielpartner aus dem Seminar erarbeitet und geprobt, bis fünfköpfigen Team bestehend aus Regie, Kamera,
schließlich an einem geeigneten Drehort mit Technik- und Maske, Ton, Kameraassistent
Teameinsatz aufwändig gedreht wird. • das Team am Set / Respekt gegenüber allen Gewerken
Ausmustern und Rohschnitt
Beim anschließenden Schnitt vermitteln wir, wie eine Ge • Begleitung eines Cutters, der die Szenen der Teilnehmer
schichte filmisch erzählt wird, warum bestimmte Sequenzen zu einem Demovideo schneidet
ausgewählt oder verworfen werden, warum Continuity so wich- • harte Schnitte und Blenden
tig ist, warum es wichtig ist, Markierungen einhalten zu können, • das richtige Timing
und vieles mehr. • der dramaturgische Schnitt
Dozenten
Regina Kött, Johannes Voelkel, Peter Wekwerth, Frank
Brünner, Norbert Ghafouri, Katharina Bellena
COACHING COMPANY BERLIN 9
Theaterschauspiel
«Ohne das Schauspieltraining hätte
mir ein wichtiger Schritt auf meinem
Weg als Schauspieler gefehlt!»
Songul Veral, Schauspielerin
10Theaterschauspiel
Menschen werden von Geschichten Die Sparpolitik an subventionierten Theatern setzt sich
langsam, aber stetig fort. Umso wichtiger ist es für
verzaubert. Schauspieler erzählen Schauspieler, ihre Fähigkeiten auf höchstem Niveau zu
diese Geschichten. Sie unterhalten, halten und ihre Möglichkeiten zu erweitern.
berühren und entführen uns in Die Coaching Company bietet ausgewählte Seminare und
andere Welten. Workshops, um die eigenen Fähigkeiten gezielt zu verbessern,
auf hohem künstlerischen Niveau zu trainieren, neue Stärken
Schauspieler sind professionelle kennenzulernen und diese für sich zu erschließen.
Geschichtenerzähler, die sich auf
dem hart umkämpften Medienmarkt
behaupten müssen.
COACHING COMPANY BERLIN 11Theaterschauspiel Vorsprechtraining
■■ Vorsprechtraining 12 Wochen
Vorsprechtraining für die Bühne. Überprüfen, auffrischen Die Inhalte im Einzelnen
und verbessern der eigenen Mittel. • Der Status quo – Repertoireanalyse
In einem geschützten Rahmen wird in diesem Seminar • Typ- und Rollenfachberatung
gemeinsam mit erfahrenen Regisseuren und Schauspiel- • Gemeinsame Szenenauswahl
lehrern ein neues wirksames und typgerechtes Repertoire • Text- und Rollenanalyse
erarbeitet. • Leseproben
• Szenenstudium
Gegenstand der Arbeit sind Szenen aus der klassischen • Feedback und Supervision
und modernen Theaterliteratur. Durch intensives Szenen- • Probenmöglichkeit im Institut
studium werden die schauspielerischen Mittel des Einzel- • Körpertraining
nen überprüft, aufgefrischt und verbessert sowie neue • Atem, Stimm- und Sprechunterricht
Vorsprechrollen erarbeitet. Je nach den Erfordernissen • Bewerbungsberatung
findet die Arbeit in Einzel- oder Gruppenunterrichten statt.
Dozenten
Verena Busche, Martin Gelzer, Silvia Rachor, Peter Rissmann,
Katharina Zapatka
12Theaterschauspiel Vorsprechtraining
Maßnahmenummer
955/212/18
Termine
Dauer: 12 Wochen
10. 02. 2020 – 01. 05. 2020
09. 03. 2020 – 29. 05. 2020
06. 04. 2020 – 26. 06. 2020
10. 08. 2020 – 30. 10. 2020
07. 09. 2020 – 27. 11. 2020
05. 10. 2020 – 25. 12. 2020
Auch ein laufender Einstieg ist möglich.
«Wie fühlt es sich an,
die Dynamik der Rolle zu spüren?»
Martin Woelffer, Dozent
COACHING COMPANY BERLIN 13Theaterschauspiel Theater- und Spielpraxis
■■ Theater- und Spielpraxis 24 Wochen
Erarbeitung einer Inszenierung inkl. öffentlicher Aufführung Die Inhalte im Einzelnen
Für einen Schauspieler ist es wichtig, dass er in Übung • Schauspielerische Grundlagen
bleibt und sein schauspielerisches Handwerk verfeinert. • Atem, Stimme, Sprechen
Dieses sechsmonatige Seminar beinhaltet die Auffrischung • Teamfähigkeit und Ensemblespiel
und Vertiefung schauspielerischen Handwerks für die Büh- • Text- und Rollenanalyse
ne sowie die Erarbeitung einer Theaterrolle innerhalb einer • Probenpraxis
Inszenierung für die Bühne samt öffentlicher Aufführung. • Aufführungspraxis
• Selbstmarketing
Die Teilnehmer erhalten die Möglichkeit, sich innerhalb • Aktualisierung des Bewerbungsmaterials
eines Ensembles eine Bühnenfigur über den Bogen eines • Nutzung digitaler Kommunikationsmedien
ganzen Theaterstückes zu erarbeiten und vor Publikum zu
spielen. Dozenten
Silvia Rachor, Martin Gelzer, Norbert Ghafouri,
Schauspieler, die längere Zeit ohne Engagement wa- Katharina Zapatka
ren, können wieder an ihre frühere schauspielerische
Leistungsfähigkeit anknüpfen, bekommen wieder einen Maßnahmenummer
Zugang zum Arbeitsmarkt und können sich mit ihrer Arbeit bitte erfragen
öffentlich potenziellen Arbeitgebern präsentieren.
Termine
10. 02. 2020 – 24. 07. 2020
10. 08. 2020 – 22. 01. 2021 weitere Termine auf Anfrage
14Special
■■ Special: Zurück in den Markt*
Dieses Seminar verhilft dem Teilnehmer, sich bestmöglich Je nach Bedarf kann die Unterstützung folgende Bereiche
am Markt zu präsentieren und sich für den Arbeitsmarkt zu und Themen umfassen:
aktivieren. • Persönlichkeitsanalyse und Stärkenprofil
Die Zeiten sind hart. Als Schauspieler, Sprecher oder • Selbst- und Fremdeinschätzung
Regisseur kann es einem leicht passieren, dass man eine • Ängste und Kontakthemmnisse abbauen
Weile ohne Beschäftigung ist. Schnell hat man das Gefühl, • Vermittlung der aktuellen Marktsituation
man ist raus, hat den Anschluss verloren, oder die Karawa- • Strategien zur Kontaktaufnahme mit potentiellen
ne ist weitergezogen. Arbeitgebern und Entscheidern
• Sicherheit für Vorstellungsgespräche und Castings
Mit Hilfe einer individuellen Maßnahme helfen wir, wieder in • Interviewtraining
den Markt zurück zu finden. Wir ermitteln den individuellen • Aktualisierung des Bewerbungsmaterials
Coaching-Bedarf und leisten maßgeschneiderte Unter- • Demovideo-Beratung
stützung. • Bewerbungsportrait-Beratung
• Sprecher-Demo-CD-Beratung
Maßnahmenummer • Bei Bedarf: Herstellung eines Interviewvideos, eines
955/250/19 Bewerbungs-Fotos oder einer Sprecher-Demo-CD
Termine 42 Unterrichtsstunden à 45 Minuten Einzelcoaching
Individualtraining nach Vereinbarung
* Zertifizert als Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung
COACHING COMPANY BERLIN 15Sprache
Sprache ist ein gewaltiger Eckpfeiler
der Schauspielerei.
16Sprache
■■ Das große Sprecherseminar 8 Wochen
Sprache transportiert Inhalte und Seminarinhalte
• Grundlagen des Sprechens (2 Wochen)
Emotionen. Wer Menschen mit • Mikrofonsprechen (2 Wochen)
Sprache bewegen will, benötigt • Synchronsprechen (2 Wochen)
• Englisch als Arbeitssprache für Schauspieler (2 Wochen)
einen gut trainierten Sprechapparat
und einen durchlässigen Körper. Maßnahmenummer
955/107/18
Die Sprecherseminare sind für
professionelle Sprecher sowie 02. 03. 2020 – 24. 04. 2020 Frühjahr
Schauspieler, Moderatoren und 25. 05. 2020 – 17. 07. 2020 Sommer
Redner geeignet.
31. 08. 2020 – 23. 10. 2020 Herbst
Die Teilnehmer können ihre Grundlagen auffrischen, sich
frische Impulse holen und neue Fähigkeiten erwerben.
Sprecherseminare
COACHING COMPANY BERLIN 17Sprache Grundlagen
Grundlagen
Atem-, Stimm- und Sprechtraining
Ziel dieses Seminars ist die Aneignung oder Auffrischung
der atem-, stimm- und sprechtechnischen Grundlagen so-
wie die Weiterentwicklung der individuellen Möglichkeiten
für professionell arbeitende Sprecher und Schauspieler.
Seminarinhalte
• Atem, Stimme, Sprechen
• Körper und Bewegung
• Durchlässigkeit und Authentizität
• Kraftstimme
• Der persönliche Ton
• Der Denk-Sprech-Vorgang
• Bühne, Lesung
Dozenten
Peter Rissmann, Verena Busche
18Sprache Mikrofonsprechen
Mikrofonsprechen
Das Seminar bietet eine professionelle theoretische und Seminarinhalte
praktische Einweisung in das Mikrofonsprechen für den • Theoretische Grundlagen des Sprechens vor dem Mikrofon
Hörfunk nach ARD-Standards. • Textanalyse
Neben den rundfunkspezifischen Genres Hörspiel und • Die unterschiedlichen Genres: Hörspiel, Feature,
Feature werden auch die Kategorien Lesung/Hörbuch, Prosa-Lesung, Lyrik, Voice-over
Doku-Ton (TV), Voice-over und Audio Guide behandelt. • Mentales Stimm- und Texttraining
In einem ARD-zertifizierten Hörspielstudio werden Texte • Praktische Einweisung in die Technik des Sprechens vor
verschiedener Genres erarbeitet und aufgenommen. dem Mikrofon
Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, auf Wunsch eine
Demo-CD anfertigen zu lassen. Dozent
Christoph Dietrich*
* Christoph Dietrich ist Rundfunk- und Hörspielregisseur, Dozent an der
UdK Berlin und der HFF ‚Konrad Wolf‘ Potsdam. Seit Mitte der 80er Jahre
freier Mitarbeiter im öffentlich-rechtlichen Rundfunk – als Autor, Redakteur,
Produktions-Dramaturg und Regisseur in den Bereichen Hörspiel, Feature,
Schulfunk, Kinderfunk und E-Musik.
Seit 1994 freier Rundfunk-Regisseur und Bearbeiter für die ARD und das
DLR. Produzent von Hörbüchern für private Audioverlage.
Zahlreiche Veröffentlichungen, u.a. bei „Der Audio Verlag“, der HörVerlag,
Deutsche Grammophon, Argon, Diogenes, steinbach, Beltz, oetinger.
COACHING COMPANY BERLIN 19Sprache Synchronsprechen
Synchronsprechen
Auch die spezifische Arbeitssituation im Synchronstudio Die Teilnehmer haben während des Seminars
erfordert von einem Synchronsprecher ein besonderes die Möglichkeit, sich einem Synchronproduzenten
sprach- und sprechtechnisches Handwerk. vorzustellen.
Im Vordergrund steht die konkrete Arbeit an Filmszenen. Seminarinhalte
Die Teilnehmer erwerben sowohl die theoretischen • Textanalyse
Kenntnisse als auch die praktischen Fähigkeiten, die sie • Arbeit im Synchronstudio
zu einer erfolgreichen Tätigkeit als Synchronsprecher
führen können. Dozenten
Gemeinsam mit der Regisseurin Marion Schöneck*, Marion Schöneck*, Martin Ruddigkeit
einem Cutter und einem Tonmeister wird der Vorgang des
Synchronisierens praktisch im Studio trainiert.
Mit Marion Schöneck und Produzent Martin Ruddigkeit
stehen zwei erstklassige und erfahrene Synchronfachleute
zur Verfügung. Gearbeitet wird in den Studios der CINE-
PHON Filmprod. GmbH auf dem Tempelhofer Gelände der
Berliner Union-Film.
* Marion Schöneck führte seit 1980 die Synchronregie für etwa 150 Kino- und
ca. 100 Fernsehfilme. Seit 1991 ist sie freischaffend als Synchronregisseurin,
Autorin und Dozentin tätig. Seitdem zahlreiche Produktionen, darunter „Ally
McBeal“, „Greys Anatomy“, „Boston Public“ und viele andere. Sie lehrt an der
„Hochschule für Film und Fernsehen Konrad Wolf“ und an der Hochschule für
Schauspiel „Ernst Busch“.
20Sprache Englisch als Arbeitssprache
Englisch als Arbeitssprache
Englisch, akzentfrei und sicher – am Set wie auf der Bühne. Seminarinhalte
Ein Schauspieler, der international arbeiten will, sollte • In der Fremdsprache Englisch lesen,
Englisch als Arbeitssprache beherrschen, Drehbücher spielen und diskutieren
und Theaterstücke lesen und verstehen können, aktuelle • Formelle Briefe und Bewerbungen in
Idiome kennen und in der Lage sein, sich auf Englisch am englischer Sprache verfassen
Set mit allen Gewerken zu verständigen. • Das Fachvokabular beherrschen
• Szenische Improvisationen
Ziel der Seminararbeit ist es, dass der Schauspieler • „About Me“ Video
englische Texte richtig denkt, richtig ausspricht und mit • E-Castings trainieren
seinem Körper und seinen Emotionen verbindet.
Außerdem werden Drehbücher, Theaterszenen und Cas- Dozenten
tingszenen bearbeitet sowie der Wortschatz erweitert. Lena Lessing
* Lena Lessing wurde von Lehrern des Actors Studio in New York ausgebildet
und hat seitdem als Filmschauspielerin in zahlreichen TV- und Kinoproduktio-
nen (u. a. „Die Zweite Heimat“ von Edgar Reitz) mitgewirkt, zuletzt an der Seite
von Kate Winslet in Stephen Daldrys oscarnominiertem Film „Der Vorleser“,
der in Berlin gedreht wurde.
Als Schauspieltrainerin unterrichtete sie beispielsweise Nina Hoss, Mareike
Carrière und Dominique Horwitz. Auch war sie Coach von Cate Blanchett und
hat mit den Regisseuren Dany Levi und Christian Petzold zusammen gearbei-
tet. Als Dialog-Coach war sie am Set schon vielfach aktiv, unter anderem für
Michael Fassbender bei „Inglourious Basterds“ von Quentin Tarantino.
COACHING COMPANY BERLIN 21Regie
«Zeitgenössische, moderne
Regiearbeit setzt das Wissen um
traditionelle Formen voraus. »
22Regie
Während das abendländische Theater rund 2500 Jahre alt ist, Die Coaching Company Berlin bietet gemeinsam mit
hat sich der Beruf des Theater-Regisseurs erst am Ende des Experten aus Theater und Film Weiterbildungen und
späten 19. Jahrhunderts entwickelt. Anfang des 20. Jahrhun- Seminare zu ausgewählten Themen an.
derts entstanden dann die ersten Stummfilme, kurze Zeit da-
rauf die ersten Tonfilme. Mit ihnen war auch der Filmregisseur • Schauspielführung für Regisseure (12 Wochen)
geboren. Obwohl der Beruf des Regisseurs vergleichsweise • Weiterbildung Theaterregie (52 Wochen)
jung ist, hat er sich bis zum heutigen Tag doch zu einer hoch • Weiterbildung Filmregie (52 Wochen)
spezialisierten und anspruchsvollen Tätigkeit entwickelt.
Bis heute ist die Arbeit des
Regisseurs bzw. der Regisseurin
die zentrale künstlerische Position
in jeder Theater-, Film- und Fern-
sehproduktion. Seine Handschrift,
sein organisatorisches Talent, seine
Kompetenz, ein Drehteam und ein
Schauspielensemble zu führen,
entscheiden maßgeblich über den
Erfolg einer Produktion.
COACHING COMPANY BERLIN 23Regie Schauspielführung für Regisseure
Schauspielführung für Regisseure 12 Wochen
Einstieg in die Welt der Schauspielführung
Der Schauspieler, das unbekannte Wesen.
Als Regisseur möchte ich das Potenzial und den schöp-
ferischen Reichtum meiner Schauspieler für meinen Film
nutzbar machen. Wie kommuniziere ich wirksam und hilf-
reich mit Schauspielern? Wie verhelfe ich Schauspielern
zu intensivem und authentischem Spiel? Wie bringe ich
Schauspieler dazu, meine Vorschläge umzusetzen? Was
braucht mein Schauspieler von mir als Regisseur? Wie
denkt und empfindet ein Schauspieler?
Rollenwechsel
Einmal Schauspieler sein. In diesem Seminarteil wird dem
Regisseur ermöglicht, die Arbeitsweise und die Arbeits-
abläufe von Schauspielern – von der Textvorbereitung
über das Casting bzw. Vorsprechen bis zur Arbeit vor der
Kamera oder auf der Probebühne – selbst auszuprobieren
und zu erleben.
24Regie Schauspielführung für Regisseure
Proben und Inszenieren
In diesem Seminarteil erhält der teilnehmende Regisseur Dieser Kurs bietet einen guten Einstieg in die Regiearbeit.
die Möglichkeit, szenisch zu arbeiten.
Gemeinsam mit „echten“ Schauspielern wird der Regisseur Wer sich intensiver in die Materie einarbeiten möchte,
an Szenen für die Bühne oder den Film arbeiten und be- erwirbt in unseren Weiterbildungen „Theaterregie“ und
reits gelerntes Handwerk unter der supervisierten Beglei- Filmregie“ umfassendere Kompetenzen.
tung eines Dozenten ausprobieren und anwenden.
Das Seminar „Schauspielführung für Regisseure“ ist
Dozenten Bestandteil der Weiterbildungen „Theaterregie“ und
Martin Gelzer, Norbert Ghafouri, Silvia Rachor, „Filmregie.“
Peter Wekwerth, Katharina Zapatka, Uta Zech
Weiterbildung Theaterregie
Maßnahmenummer (52 Wochen, ab S. 26)
bitte erfragen
Weiterbildung Filmregie
Termine (52 Wochen, ab S. 28)
10. 02. 2020 – 01. 05. 2020
10. 08. 2020 – 30. 10. 2020 Weitere Termine auf Anfrage
COACHING COMPANY BERLIN 25Regie Weiterbildung Theaterregie
■■ Weiterbildung Theaterregie 52 Wochen
In diesem Seminar erhält der teilnehmende Regisseur die
Möglichkeit, zeitgenössische und traditionelle Theaterfor-
men kennenzulernen und zu erkunden sowie sich praktisch
auszuprobieren und sein Wissen und seine Fähigkeiten zu
vertiefen.
In Kooperation mit dem BlackBoxx-Theater in der Meck-
lenburgischen Straße geben wir angehenden und gestan-
denen Regisseuren die Möglichkeit, mit supervisierten In-
Das Theater der griechischen Antike gilt als Wiege des abend- szenierungen wieder oder erstmalig den Markt zu betreten.
ländischen Schauspiels und markiert mit der Etablierung des Durch eigenes „Schauspielersein“, Regieassistenzen sowie
Zuschauerraums einen entscheidenden Wendepunkt in der supervisierte Proben- und Inszenierungsarbeiten werden in
Entwicklung des Theaters. Das postdramatische Theater als diesem Seminar traditionelle und zeitgenössische Inszenie-
eine zeitgenössische performancenahe Form des Theaters rungsformen und Erzähltechniken sowie unterschiedliche
unterscheidet sich vom traditionellen Sprechtheater, das auf Schauspieltechniken und Methoden der Schauspielführung
die Welt der elektronischen Medien reagiert, indem es sich vermittelt.
anderen künstlerischen, darstellenden und medialen Genres
und Techniken öffnet. Das Seminar unterstützt jeden Teilnehmer in besonderer
Weise und sorgt mit individuell abgestimmten Lernaufga-
Auch als Regisseur muss man sich weiterentwickeln. ben für ein hohes Maß an persönlicher Entwicklung.
„Wir brauchen neue Formen“ sagt Konstantin Treplev schon Mit einer Abschlussinszenierung und öffentlichen Auffüh-
1896 in Tschechows „Die Möwe“ über das Theater. Jede Zeit rungen erhält jeder Teilnehmer die Möglichkeit, sich mit
bringt neue Formen hervor. Und diese Formen müssen erkun- seinen neu erworbenen künstlerischen Fähigkeiten und
det und erprobt werden. Fertigkeiten am Markt zu präsentieren.
26Regie Weiterbildung Theaterregie
Dies ist eine entscheidende Möglichkeit für jeden Regis- Kosten:
seur, sich zu bewerben und ins Gespräch zu bringen. Für dieses Seminar besteht die Möglichkeit einer 100%igen
Förderung durch Arbeitsagenturen und Jobcenter.
• Schauspieler sein für Regisseure
• Die Sprache der Schauspieler Zielgruppe
• Atem-, Stimm- und Sprechbildung • Autoren
• Körper und Bewegung • Regisseure
• Schauspiel-Didaktik • Schauspieler
• Schauspiel-Methodik • Pädagogen
• Schauspielführung
• Kostüm und Maske Dozenten
• Dramaturgie und Stückanalyse Martin Gelzer, Norbert Ghafouri, Silvia Rachor,
• Regieassistenz Katharina Zapatka, Uta Zech und Gäste
• Supervisierte Probenarbeit
• Supervisierte Inszenierungspraxis Maßnahmenummer
• Licht- und Raumkonzepte bitte erfragen
• Bauprobe, technische Einrichtung, Generalprobe
• Selbst-Marketing für Theaterregisseure Termine
10. 02. 2020 – 05. 02. 2021
10. 08. 2020 – 06. 08. 2021 Weitere Termine auf Anfrage
COACHING COMPANY BERLIN 27Regie Weiterbildung Filmregie
■■ Weiterbildung Filmregie 52 Wochen
In diesem Seminar erhält der teilnehmende Regisseur die
Möglichkeit, seine Fähigkeiten als Film- und Fernsehregis-
seur zu erkunden sowie sich praktisch auszuprobieren und
sein Wissen und Können zu vertiefen.
Durch eigenes „Schauspielersein“, Regieassistenzen sowie
supervisierte Proben- und Inszenierungsarbeiten werden in
diesem Seminar zeitgemäße Inszenierungsformen und Er-
zähltechniken sowie unterschiedliche Schauspieltechniken
und Methoden der Schauspielführung vermittelt.
Der Regisseur erhält die Möglichkeit, Stoffe zu beurteilen,
Drehbücher zu analysieren, außerdem Auflösungen zu
erarbeiten, eine eigene Bildsprache zu entwickeln und die
Produktion eines eigenen Drehs vorzubereiten und umzu-
setzen.
Filmregisseure leiten in der Regel den kreativen Teil in der Her-
stellungsphase einer Filmproduktion. Das erfordert zahlreiche Das Seminar unterstützt jeden Teilnehmer in besonderer
Kenntnisse auf verschiedenen Gebieten und ein hohes Maß an Weise und sorgt mit individuell abgestimmten Lernauf
Kreativität, Kunstverständnis und Verantwortung. Große Bud- gaben für ein hohes Maß an persönlicher Entwicklung.
gets werden nur in die Hände von erfahrenen Könnern gelegt. Mit dem Dreh einer dramatischen Spielszene, einer öffent-
lichen Aufführung sowie einem Video erhält jeder Teil-
nehmer die Möglichkeit, sich mit seinen neu erworbenen
künstlerischen Fähigkeiten und Fertigkeiten am Markt zu
28Regie Weiterbildung Filmregie
präsentieren. Dies ist eine entscheidende Möglichkeit für Kosten:
jeden Regisseur, um sich zu bewerben und ins Gespräch Für dieses Seminar besteht die Möglichkeit einer 100%igen
zu bringen. Förderung durch Arbeitsagenturen und Jobcenter.
• Schauspieler sein für Regisseure Zielgruppe
• Die Sprache der Schauspieler • Autoren
• Atem-, Stimm- und Sprechbildung • Regisseure
• Körper und Bewegung • Schauspieler
• Schauspiel-Didaktik • Pädagogen
• Schauspiel-Methodik
• Schauspielführung Dozenten
• Regieassistenz Martin Gelzer, Norbert Ghafouri, Regina Kött,
• Supervisierte Probenarbeit Silvia Rachor, Johannes Voelkel, Peter Wekwerth,
• Produktion und Postproduktion Katharina Zapatka und Gäste
• Kostüm und Maske
• Kamera, Licht und Schnitt Maßnahmenummer
• Auflösung und Storyboard bitte erfragen
• Dramaturgie und Drehbuchanalyse
• Kommunikation am Set und Personalführung Termine
• Supervisierte Inszenierungspraxis
• Selbst-Marketing für Film- und Fernsehregisseure 10. 02. 2020 – 05. 02. 2021
10. 08. 2020 – 06. 08. 2021 Weitere Termine auf Anfrage
COACHING COMPANY BERLIN 29Produktion
«Wir fördern eigenständige, kreative
Persönlichkeiten, die den Anforderun-
gen des Marktes gewachsen sind.»
30Produktion
Die Film-, Fernseh- und Theater- Vor diesem Hintergrund startet die Coaching Company
Berlin gemeinsam mit Experten der Film- und Fernseh-
branche befindet sich in stetigem branche eine Reihe von Weiterbildungen, Seminaren und
Wandel. Workshops zu ausgewählten Themen.
Märkte ändern sich. Neue Medien • Von der Idee zum Film (52 Wochen)
• Theaterinszenierung (52 Wochen)
erobern die Zuschauergunst. Stoffe
und Geschichten stehen global im
Wettbewerb. Innovative Vertriebs-
und Finanzierungskonzepte sind
gefragt. Wer auf diesem Feld weiter
mitspielen will, muss handeln.
COACHING COMPANY BERLIN 31Produktion Von der Idee zum Film
■■ Von der Idee zum Film 52 Wochen
Stoffentwicklung – Dramaturgie – Filmmarketing – Das Seminar unterstützt jeden Teilnehmer in besonderer
Produktionsplanung – Teaser-Dreh Weise und sorgt mit individuell abgestimmten Lernaufga-
ben für ein hohes Maß an persönlicher Entwicklung.
Dieses Seminar wendet sich an Autoren, Regisseure
und Filmemacher, die ihre Stoffe entwickeln, ihre Dreh 1. Idee, Treatment, Drehbuch, Teaser-Fassung
bücher schreiben oder ihre Filme realisieren und • Von der Idee zum Exposé
verkaufen möchten. • Vom Exposé zum Treatment
• Vom Treatment zum Drehbuch
Um einen guten Film zu realisieren, benötigt man eine gute • Das Drehbuch zum Teaser
Idee, die richtigen Kontakte, eine solide Finanzierung und
sein Publikum. Es hat sich zudem durchgesetzt, Förder- 2. Herstellung des filmischen Teasers
anstalten, Rundfunkredaktionen und Banken mit Hilfe einer • Schauspielführung für Regisseure,
filmischen Visualisierung – einem „Teaser“ – von den Chan- Autoren und Autorenfilmer
cen einer Idee bzw. eines Drehbuchs zu überzeugen. • Produktionsvorbereitung
Die Teilnehmer erwerben sowohl das Wissen und das • Dreh verschiedener Szenen zur Herstellung eines
Handwerkszeug für die Herstellung von Exposés, Treat- Videoteasers
ments und Drehbüchern als auch das Grundlagenwissen • Postproduktion/Schnitt
für die Filmherstellung, Finanzierung, Förderung und
Schauspielführung. Außerdem erhalten die Teilnehmer die 3. Filmmarketing, Finanzierung, Förderung
einzigartige Möglichkeit, einen „Teaser“ zu ihrem Stoff als • Filmfinanzierung / Filmförderung / Coproduktion
wirksames filmisches Verkaufsargument herzustellen. Mit • Filmmarketing / PR / Social Media / E-Commerce
diesem „Teaser“ erhöhen die Teilnehmer ihre Chancen auf • Filmrelease / TV- und DVD-Auswertung
den Verkauf ihrer Idee, ihres Treatments oder Drehbuchs
sowie einer soliden Finanzierung.
32Produktion Von der Idee zum Film
Kosten:
Für dieses Seminar besteht die Möglichkeit einer 100%igen
Förderung durch Arbeitsagenturen und Jobcenter.
Zielgruppe
• Autoren
• Regisseure
• Schauspieler
• Pädagogen
Dozenten
Silvia Rachor, Peter Wekwerth, Regina Kött, Norbert
Ghafouri, Suzanne Pradel, Oliver Thau
Maßnahmenummer
bitte erfragen
Termine
10. 02. 2020 – 05. 02. 2021 Die Chancen auf den Verkauf einer Idee,
eines Treatments oder Drehbuchs
10. 08. 2020 – 06. 08. 2021 Weitere Termine auf Anfrage
realistisch erhöhen.
COACHING COMPANY BERLIN 33Produktion Theaterinszenierung
■■ Theaterinszenierung 52 Wochen
sinnvoll zu organisieren und ein Ensemble von Schauspie-
lern zu einem Premierentermin führen können. Er muss in
der Lage sein, mit Dramaturgen und Kostümbildnern, Büh-
nenbildnern und Bühnentechnikern zusammenzuarbeiten.
Arbeitet er nicht an einem Stadt- oder Staatstheater, muss
der Regisseur zudem sein eigener Produzent werden. Das
heißt, er muss über die Organisation seiner Proben hinaus
auch alle Fragen der Finanzierung, der Aufführungspla-
nung, des Marketings und der Besetzung beherrschen.
In diesem Seminar erwirbt der teilnehmende Regisseur,
Schauspieler, Pädagoge oder Autor alle notwendigen Fä
higkeiten und Fertigkeiten, um als Produzent eine bzw. seine
Stoffentwicklung – Dramaturgie – Produktionsplanung – eigene Theaterproduktion professionell zu realisieren.
Marketing – Premiere Die Teilnehmer erwerben sowohl das Wissen und das
Handwerkszeug für die Herstellung von Konzepten und
Dieses Seminar wendet sich an Regisseure, Autoren, Treatments als auch das Grundlagenwissen zu Finan-
Schauspieler und Pädagogen, die eigene Stoffe entwickeln, zierung, Förderung, Tournee- und Festivalplanung sowie
ihre Stücke schreiben oder vorliegende Theaterstücke Schauspielführung. Außerdem erhalten die Teilnehmer die
realisieren möchten. einzigartige Möglichkeit, eine eigene Produktion auf die
Bühne zu bringen.
Eine Theaterproduktion benötigt eine ebenso professionel- Das Seminar unterstützt jeden Teilnehmer in besonderer
le Planung und Vorbereitung wie eine Filmproduktion. Weise und sorgt mit individuell abgestimmten Lernaufga-
Ein Regisseur muss die Abläufe und Entscheidungswege ben für ein hohes Maß an persönlicher Entwicklung.
an einem Theater kennen, in der Lage sein, seine Proben
34Produktion Theaterinszenierung
Inhalte Kosten:
Für dieses Seminar besteht die Möglichkeit einer 100%igen
1. Idee, Konzept, Stückentwicklung Förderung durch Arbeitsagenturen und Jobcenter.
• Von der Idee zum Konzept
• Stoffentwicklung Zielgruppe
• Stückanalyse • Autoren
• Dramaturgie • Regisseure
• Schauspieler
2. Der Herstellungsprozess • Pädagogen
• Schauspielführung für Regisseure
• Produktionsvorbereitung Dozenten
• Probenplanung Silvia Rachor, Martin Gelzer, Norbert Ghafouri,
• Szenische Proben Katharina Zapatka, Uta Zech
• Inszenierungspraxis
• Bauprobe, technische Einrichtung, Generalprobe Maßnahmenummer
• Das Programmheft bitte erfragen
• Premiere
Termine
3. Marketing, Finanzierung, Förderung
• Finanzierung einer Theaterproduktion 10. 02. 2020 – 05. 02. 2021
• Tournee- und Festivalplanung
• Filmmarketing / PR 10. 08. 2020 – 06. 08. 2021 Weitere Termine auf Anfrage
• Social Media, E-Commerce
COACHING COMPANY BERLIN 35Pädagogik
Gewusst wie – die Fähigkeit, schau-
spielerische Skills zu vermitteln,
ist eine zunehmend gefragte Kunst.
36Pädagogik
Der Markt für Pädagogen im
deutschsprachigen Kulturbetrieb
verändert sich laufend, und der
Bedarf an qualifizierten Schauspiel-
pädagogen steigt stetig.
Das Ziel unserer Ausbildung ist es,
den angehenden Pädagogen in die
Lage zu versetzen, selbstständig
und mit einem hohen Maß an
Kreativität und Verantwortung
Kenntnisse über Schauspiel zu ver-
mitteln.
COACHING COMPANY BERLIN 37Pädagogik Weiterbildung zum Schauspielpädagogen
■■ Weiterbildung zum Schauspielpädagogen 24 Monate
Film und Theater sind die beiden modernen Ausdrucks- Die aktuellen Arbeitsfelder eines Schauspielpädagogen
formen des Schauspiels, verwandt und doch sehr unter- sind städtische Theater, Staats- oder Nationaltheater,
schiedlich. Die Coaching Company Berlin verfügt als Musiktheater, Opern, freie Theater, Amateurtheater,
Vorreiter auf diesen Fachgebieten über langjährige und Freilichtbühnen, Filmclubs, Schulen (Fach Darstellendes
einzigartige Erfahrungen. Spiel, Theater, Film und Literatur), künstlerische und
kulturelle Institutionen wie Museen sowie Einrichtungen
Vor diesem Hintergrund bietet die Coaching Company mit Inszenierungsbedarf, soziale sowie therapeutische
Berlin, in enger Kooperation mit der Filmschauspielschule Einrichtungen und alle Institutionen, die kreative Mittel zur
Berlin, eine einzigartige Ausbildung zum Schauspiel- Gestaltung von Ausdruck benötigen.
pädagogen an.
Die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Einblick in
traditionelle und moderne Schauspielmethoden. Ihnen
werden fundiertes film- und theaterpädagogisches Fach-
wissen, Spielfähigkeit und praktische Erfahrung vermittelt.
Die Ausbildung wird durch professionelle Branchenteil
nehmer wie Filmproduzenten, Theater, Pädagogen,
Regisseure, Schauspieler, Dramaturgen, Kameraleute und
Theaterclubs unterstützt.
38Pädagogik Weiterbildung zum Schauspielpädagogen
COACHING COMPANY BERLIN 39Pädagogik Weiterbildung zum Schauspielpädagogen
1. Jahr 2. Jahr
• Schauspiel-Didaktik • Märkte
• Schauspiel-Methodik • Theorie und Geschichte II
• Spiel- und Gruppenleitung • schauspielpädagogisches Projektpraktikum
• Körper und Bewegung • Schauspiel-Didaktik II
• Stimmbildung und Sprechkunst • Schauspiel-Methodik II
• Schauspielpraxis • Körper und Bewegung II
• Inszenierungspraxis • Inszenierungspraxis
• Theorie und Geschichte I • Berufsbild
• Dramatische Texte • Haltungen, Selbstverständnis
• Berufsbild • Bühnen- und Szenenbild
• Maske, Schminken
Maßnahmenummer
bitte erfragen
Termine
10. 02. 2020 – 04. 02. 2022
10. 08. 2020 – 05. 08. 2022 Weitere Termine auf Anfrage
40Pädagogik Weiterbildung zum Schauspielpädagogen Film- und Medienpädagogik 52 Wochen Film ist für Kinder und Jugendliche das narrative Leitme- Inhalte: dium schlechthin. Film hat für sie Bedeutung als Musik- • Filmanalyse und Filmästhetik video, Animations-, Dokumentar-, Werbe- und Spielfilm. • Filmsprache und -gestaltung Diese werden immer weniger im Kino und Fernsehen, • Filmgeschichte und -theorie sondern mehr und mehr an PCs und mobilen Endgeräten • Film in der Mediengesellschaft angeschaut. • Film als Wirtschaftsfaktor Kinder und Jugendliche probieren und handhaben audio- • Politische Funktion, gesellschaftliche und visuelle Ausdrucksformen und konsumieren und integrieren kulturelle Wirkung diese selbstverständlich in ihrem Alltag. Youtube-Kanäle • Rechtliche Rahmenbedingungen, Jugendmedienschutz und Videoblogs sind Ausdruck der jungen Generation. • Filmproduktion und Präsentation Die Teilnehmer erhalten ein fundiertes film- und medien • Produktionsplanung pädagogisches Fachwissen in Praxis und Theorie. • Bild- und Tonbearbeitung Der Umgang mit Film(en) ist ein kulturelles Handlungsfeld, • Präsentation dem weitreichende individuelle, soziale und gesellschaftlich kulturelle Bedeutung zukommt. Dozenten: Ziel einer fächerübergreifenden schulischen Filmbildung Silvia Rachor, Oliver Thau, Peter Wekwerth, Katharina Zapatka, ist es, die Kompetenzen der Lernenden zu stärken, um die Uta Zech selbstbestimmte und reflektierte Teilhabe am kulturellen Handlungsfeld Film in seiner ganzen Breite zu fördern und Maßnahmenummer zu unterstützen. bitte erfragen Die Weiterbildung zum Filmpädagogen an der Coaching Company Berlin richtet sich aus am „Kompetenzorientier- 10. 02. 2020 – 05. 02. 2021 ten Konzept für die Schule“, herausgegeben von der Län- derkonferenz MedienBildung und Vision Kino-Netzwerk für 10. 08. 2020 – 06. 08. 2021 Film und Medienkompetenz. COACHING COMPANY BERLIN 41
Kommunikation
Die Techniken für gute Kommunika-
tion mit Publikum, Kunden und Ent-
scheidern sind für viele Berufe ein
notwendiges Rüstzeug.
42Kommunikation
Nur wer seine Mittel und Die Ganzpersonale Kommunikation® umfasst alle Aspekte
zwischenmenschlicher Kommunikation. Sie integriert das
Fähigkeiten trainiert und weiter Wissen der Psychologie und der darstellenden Künste,
entwickelt, arbeitet auf der Höhe die zusammen über die genaueste Analyse menschlichen
Verhaltens und die wirksamsten Gestaltungsmittel für eine
seiner Möglichkeiten und der Zeit. offene und zielführende Kommunikation verfügen.
Kommunikation ist mehr als das gesprochene Wort. Wir Unsere Seminare und Einzelcoachings bieten individuelle
nehmen die Welt mit allen Sinnen wahr: Wir hören, sehen, Erfahrungen und Lösungen.
schmecken, riechen und ertasten, was uns unsere Umwelt Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns bitte an. Wir beraten
mitzuteilen hat. Sie gern!
Umgekehrt sprechen wir durch unseren gesamten
Körper, durch Kleidung, Haltung, Gesten, Mimik,
Blicke, durch unsere Stimme und unsere Worte –
alles ist Kommunikation.
COACHING COMPANY BERLIN 43Kommunikation Moderatorentraining
■■ Moderatorentraining
Verbessern Sie Ihre Präsentation und Moderation mit den Unsere Stärken sind:
Werkzeugen des professionellen Schauspielers. • Inhaltliche Prüfung und Auseinandersetzung
Durch unsere langjährige Erfahrung in den Bereichen mit dem Thema
der Moderation und der darstellenden Künste verfügen • Text- und Formulierungshilfe
wir über umfassende Möglichkeiten und Mittel, Sie bei • Atem und Sprechtechnik
Fragestellungen und Problemen erfolgreich und effizient zu • Fragetechniken
unterstützen. • Klassische Rhetorik
• ganzpersonaler Ausdruck
• Glaubwürdigkeit und Authentizität
• Entspannung und Körpertraining
• Rollenspiele und Situationstraining
• Kamerasupport und Videofeedback
Dozenten
Norbert Ghafouri und Team
Termine
Individualtraining nach Vereinbarung
44Kommunikation Medientraining
■■ Medientraining
Medientraining für Politik und Wirtschaft. In unserem Indi- Coaching-Inhalte
vidualtraining bereiten wir Sie auf Ihren Auftritt vor: öffent- • Kommunikation
lich, firmenintern, vor laufender Kamera, vor Journalisten • Stärken- und Schwächen-Analyse
oder in Talkshows. • Analyse und Abgleich der zu kommunizierenden Inhalte
für einheitliche Sprachregelungen
Coaching-Schwerpunkte • Interviewtraining mit Videofeedback
• Ganzpersonales Kommunikations-Training • Entwicklung und Förderung persönlicher
• Reflektives Präsentationstraining Kommunikationstechniken
• Aus- und Weiterbildung von Entscheidern • Rhetorik, Artikulation, Atmung, Körperausdruck,
und Mitarbeitern Entspannung
• Marketingunterstützung • Souveränität, Charme, Klarheit der Gedanken
• Videofeedback und Analyse • Stresssituationen (Stressinterviews, Konfrontations-
übungen, Kameratraining)
• Persönlichkeits- und Kreativitätstraining
• Authentizität und Glaubwürdigkeit
• Arbeiten im Team
• Berichtswesen
• Meetinggestaltung
• Vorgesetzten- / Mitarbeiter-Gespräche
• Führungstechniken
• Vertrieb
• Backoffice-Organisation
• Zeitmanagement
• Selbstorganisation
COACHING COMPANY BERLIN 45Kommunikation Medientraining
• Telefon- & Kaltakquise Coaching-Techniken
• Bedarfsanalyse • individuelles Einzelcoaching von Mitarbeitern oder
• Nutzenargumentation Führungskräften
• Produktpräsentation • Gruppenseminare
• Preisgespräch • eintägige/mehrtägige Workshops (Hierarchie-
• Entlohnungssysteme übergreifend)
• Marketing • Langzeitbegleitung der Mitarbeiter an Stichtagen
• Rhetorik • Motivationsveranstaltungen/Incentive-Seminare
• Präsentationstechniken
• Moderation Coaching-Umfeld
• Motivation von Mitarbeitern • Inhouse-Seminare
• Werbung • Veranstaltungen im CCB-Schulungszentrum Berlin
• Public Relations (6 Schulungsräume)
• Filmproduktion • Begleitung bei Interessenten- und Kundenbesuchen
sowie öffentlichen Events
Start unserer Zusammenarbeit
• Analyse des Trainingsbedarfs bei Ihnen vor Ort
• Unverbindliches Angebot unsererseits
46Kommunikation Medientraining
Referenzen
• Procter & Gamble, Schwalbach
• Konica Business Machines, Hamburg
• Bertelsmann, Gütersloh
• Deutsche Bank, Berlin
• Stadtverwaltung Stuttgart (10 Ämter und Eigenbetriebe)
• üstra Verkehrsbetriebe, Hannover
• über 100 Bürofachhändler im Bundesgebiet
• Weltausstellung EXPO 2000, Hannover
• Bundestagswahlkampf, Berlin/Brandenburg
• Straumann, Freiburg
• Chubb Versicherungen, Hamburg
• LZK BW, Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg
Dozenten
Norbert Ghafouri und Team
Termine
Individualtraining nach Vereinbarung
COACHING COMPANY BERLIN 47Anhang
Bühne frei für den Erfolg.
48Anhang Finanzierung
■■ Allgemeine Informationen / Finanzierung
Teilnehmerzahl Allgemeine Informationen
In der Regel sind die Seminare auf mindestens 10 bis Förderung
maximal 16 Personen begrenzt. • per Bildungsgutschein oder Bildungsprämie
Ist ein Seminar unterbelegt, darf der Veranstalter das Alle mehrtägigen Seminare sind nach AZWV/AZAV zu-
Seminar absagen. Bei einer Absage durch den Veranstalter gelassene Maßnahmen. Es besteht die Möglichkeit einer
wegen Unterbelegung werden alle bereits gezahlten 100%igen Förderung durch die Arbeitsagenturen oder
Gebühren erstattet. Jobcenter.
Anmeldung • weitere Förderungen
Einzureichen sind der unterschriebene Schulungsvertrag, über die GVL (Gesellschaft für Leistungsschutzrechte,
eine Vita und ein aktuelles Foto. Bei Förderung durch die Berlin) und die FFA (Filmförderungsanstalt, Berlin).
Arbeitsagenturen oder Jobcenter sollte vor Anmeldung das
mündliche Einverständnis des Arbeitsvermittlers vorliegen. Leistungen
• Teilnahmezertifikat
Aufnahme • Teilnehmer des Großen Camera Acting Seminars erhalten
Nach Eingang der Anmeldeunterlagen lädt die Coaching ihre Demovideos in HD-Qualität
Company jeden Teilnehmer zu einem Kennenlernvorspre- als kopierfähiges Master auf einem USB-Stick sowie
chen oder einem Aufnahmegespräch ein. einen Adresspool von Produzenten, Castern, Besetzern,
Managern, Fotografen und Videodienstleistern.
Weitere Termine zu den beschriebenen Seminaren finden
Sie immer tagesaktuell auf www.coachingcompany.de –
oder rufen Sie uns einfach an unter 030 32 42 122!
COACHING COMPANY BERLIN 49Anhang Impressum
■■ Impressum
Änderungen bleiben dem Veranstalter vorbehalten.
Veranstalter ist die Coaching Company Berlin.
Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Herausgeber
Coaching Company Berlin GbR
Konzeption und Redaktion
Cornelia Freitag, Inge Reck
Entwurf, Gestaltung, Produktion
Näscher & Näscher
Agentur für Kommunikation und Design GbR
Bildnachweise, Copyrights
© Philipp Plum, Stefan Kny u. Coaching Company GbR:
alle Fotos, außer:
© iStockfoto: 26, 34, 42, 47, 48
www.coachingcompany.de
50Anhang Kontakt
■■ Kontakt
Coaching Company Berlin GbR Telefonische Sprechzeiten
Mecklenburgische Str. 32 9:30 bis 18:00 Uhr
14197 Berlin
Ansprechpartner:
Fon: +49 (0) 30–324 21 22 Sabina Trubach, Inge Reck, Rosemarie Kolb,
Fax: +49 (0) 30–327 65 690 Cornelia Freitag
E-Mail: office@coachingcompany.de
Homepage: www.coachingcompany.de Persönliche Beratung
nach vorheriger telefonischer Vereinbarung
Infoabende
Regelmäßig laden wir in unser Haus zu Informations-
veranstaltungen ein. Termine können Sie im Internet unter
www.coachingcompany.de erfahren.
COACHING COMPANY BERLIN 51COACHING COMPANY BERLIN
Coaching Company Berlin GbR
Mecklenburgische Straße 32
www. coachingcompany. de 14197 Berlin
Fon: 030. 324 2122 · Fax: 030. 327 65 690
E-Mail: office@coachingcompany. de
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