Constantia Flexibles Unternehmenspräsentation
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Constantia Flexibles
Unternehmenspräsentation
Globales Produktionsnetzwerk: 54 Werke in 23 Ländern
4 6 9 8
11 6 10
2
Führender Hersteller flexibler Verpackungen
3 Geschäftsbereiche
Beliefert multinationale Konzerne und
lokale Marktführer
Nr. 2 in Europa, Nr. 4 weltweit ~48% aluminium-basierte Produkte
~44% kunststoff-basierte Produkte
54 Produktionsstätten in 23 Ländern ~8% papier-basierte Produkte
€ 1,9 Mrd. Umsatz
Hauptsitz in Wien, Österreich
140 Absatzländer
Aktionäre: Wendel Group (~61%), >4,000 Kunden
Maxburg Capital Partners (~11%),
H. Turnauer Stiftung (~27%) >10.000 Mitarbeiter*
*inkl. Afripack und Pemara 3
Umsatz nach Region und Geschäftsbereich 2015
Labels
Umsatz nach Region Umsatz nach
Geschäftsbereich
Mittlerer Osten/Afrika
Asien
3,5%
5,0%
Pharma;
14,5%
Amerika 26,4%
(USA/Mexiko) Labels;
28,3% Food;
65,1% Europa 57,2%
4
Management Board
Alexander Baumgartner Peter Frauenknecht Dr. Gerold Riegler
(Chief Executive Officer) (Chief Financial Officer) (Chief Operating Officer)
5
Executive Committee – Executive Vice Presidents
Stefan Bogoll Stefan Grote Friedrich Humer Pierre-Henri Bruchon Mike Henry
(Food North America) (Food Europe) (Food Emerging Markets) (Pharma) (Labels)
6
The 4 Ps der Verpackungen – das Herzstück unseres Geschäfts
Preservation (Produktschutz) Protection (Schutz)
Sicherstellung der optimalen Bedingungen Durchstoßfestigkeit
und einer längeren Haltbarkeit Drucksicherheit
Barrierefunktionen zum Schutz Originalitätssicherung
vor UV-Licht, Feuchtigkeit
und Sauerstoff sowie für eine Transportfähigkeit
hohe Dichtigkeit Hygienestandards
Promotion (Werbung) Presentation (Präsentation)
Werbetext Format
Design & Form Ergonomie
Kundenfreundlichkeit Portionsgröße
(mikrowellengeeignet, erwärmbar) Essenzielle Informationen
Funktionalität (leicht zu handhaben, tragen, öffnen,
etc.)
7
Global, ökonomisch, menschlich: Unsere Kernwerte
Wir fokussieren uns auf Wir wachsen global mit unseren
Innovationen und Qualität, Kunden und schaffen Werte für
damit unsere Kunden alle Aktionäre
noch erfolgreicher sind
Kunden Wachstum
Wir haben ein internationales Wir sorgen für ein
Team, das auf eine von Gesellschaft Gleichgewicht zwischen
Mitarbeiter
Vertrauen, Exzellenz und & Umwelt ökonomischem Erfolg sowie
Leistung geprägte Verantwortung gegenüber der
Unternehmenskultur basiert Umwelt und der Gesellschaft
8
Unsere Vorteile für den Kunden
Umfangreiche Palette an Lösungen
Erfahrene Mitarbeiter mit
Leidenschaft für Verpackungen
Konkurrenzloser Kundenservice
Kontinuierliche
Innovationen
Globales Produktionsnetzwerk
Integrierte Produktion
Langfristige Partnerschaften mit
Kunden
9
Verpackungslösungen für Lebensmittel
Platinen Trockennahrungs-Verbund
Molkerei- Verarbeitete
Produkte Lebensmittel
Bänder Kaffee-Verbund
Süßwarenfolie Alu-Leichtbehälter-Systeme
Verarbeitete
Süßwaren
Fleischwaren
Süßwarenfilm Taschen, Beutel, MAP,…
Salzgebäck-Verbund
Snacks
Süßgebäck-Verbund
10Verpackungslösungen für Pharma sowie Haushalts- und Körperpflege (HPC)
Kaltverformbare Folie Folie für Sachet
Blisterdeckfolie Folie für Wipe
Home &
Personal
Folie für Streifen-/ Care (HPC)
Pharma Folie für Doypack
Suppositorien- Verpackung
Folie für Sachet und Bag-on-Valve Verbund
Verbundfolie
Folie für Stick Pack
11Verpackungslösungen für Labels
Deckeletiketten aus Aluminium
Papieretiketten
für Getränkedosen
Bier, Weine &
Selbstklebeetiketten Papieretiketten
Spirituosen
Softdrinks &
Wasser
Flaschenhalsetiketten aus Rundumetiketten
Aluminium
Sleeves
In-Mould Dekoration
In-Mould-
Labels
In-Mould mit Funktionalität
12Für unsere Kunden übernehmen wir folgende Aufgaben:
Verbesserung bei der
Nachhaltigkeitsleistung
Verpackungstrends
Lebensmittelrechtliche
Vorgaben für
Food & Getränke
Verpackungstechnik
Logistik
13Langfristige Partnerschaften mit Kunden
Geschäftsbeziehungen von über zehn Jahre mit den größten 10 Kunden in allen drei Geschäftsbereichen
14Integrierte Produktion – wir verwalten die gesamte Wertschöpfungskette
Lackierung/
Rohmaterialbeschaffung Drucken/ Endbearbeitung/
Kaschierung/
und Walzen Schneiden Kundenservice
Extrusion
Strategische Versorgung Hocheffiziente UV-Flexodruck, Hoch optimierte Stanz-
mit Basismaterialien in Lackierung, einschließlich Inline- und Tiefziehanlagen
der Gruppe Beschichtung und Beschichtung Taschen- &
Umfassendes Know-how Kaschierung Roto-Tiefdruck, einschl. Beutelproduktion
Inline-Kaschierung
Ausgewählte Eigene Lackentwicklung
Spezialfolienextrusion Großformatiger
konventioneller
Moderne Walzwerke für Flexodruck
Aluminiumfolie Offsetdruck für Papier
und Film
Wir sichern somit hohe Qualität, schnelle Reaktionszeiten, Zuverlässigkeit & Flexibilität
15Qualitätsstandards
Alle Standorte verfügen über ein
Qualitätsmanagementsystem
Speziell zertifizierte Systeme in
zweckbestimmten Werken
Lückenlose Rückverfolgbarkeit der
Rohmaterialen und Prozesse
Rohmaterialien nur von zugelassenen
Lieferanten
Implementiertes Risikomanagement
Erfüllung gesetzlicher Anforderungen
Gut ausgerüstete Qualitätslabors an unseren
Standorten
Volle Einhaltung der Kundenspezifikationen
16Innovation über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
Innovation auf Entwicklungsinitiative („Technology Push“)
Idee Machbarkeit Produkt- Marketing- & Kunden
s-studie entwicklung Leistungsanalys
e
„CF Customer Academy“ für Schulung der Kundenmitarbeiter bei flexiblen Verpackungslösungen
80 R&D – Mitarbeiter Anwendungstechniker Produktmanager
Soziale Makrotrends (Nachhaltigkeit, Komfort, Differenzierung, hohe Funktionalität, Barriereeigenschaften)
Innovation auf Kundeninitiative („Market Pull“)
17Moderne Kompetenzzentren für Polymerfolien, Aluminium- und
Folienlaminate
Erster technischer Kontakt mit unseren Lieferanten zur Anregung von firmeneigenen Entwicklungen
Interne und externe Berater bei der Auswahl der Rohmaterialien
Analytische Eigenschaften
Laborausrüstung zur Produktion kleiner Muster und Modelle
Weiden (Germany) Opening 2015 Mühlhofen (Austria) Opening 2012
15 Experten arbeiten jedes Jahr an 100 Projekten 30 Experten arbeiten jedes Jahr an 100 Projekten
18Innovative Produktbeispiele
DieCut DryFoil SpearRC
Cup-Lock-System der neuen Zuverlässiger Schutz vor Feuchtigkeit Recyclebare Selbstklebeetiketten als
Generation mit selbstentwickelter durch Querdiffusion Alternative für PET-Flaschen
Koextrusion Verlängerte Haltbarkeit Kostengünstige Recycling-Lösungen
Gesteigerte Produktsicherheit Zuverlässige Systemkompatibilität
Kostenreduktion im Vergleich zu PVC-freier Aufbau
heutigen Standardspezifikationen
Hohe Absorptionsfähigkeit
Förderung der Nachhaltigkeit (z. B.
50 % weniger Aluminium)
19Innovative Produkthighlights 2015
Spear RC
Die-Cut Lidding CONSTANTIA
DryFoil
Süßwaren-Foil
CONSTANTIA
Safemax
Smart Bow
Alufoil- Thermowash
Container CONSTANTIA
Blister Eco
20Innovationspreise
EAFA Alufoil Trophies (2012-2015) Internationale Auszeichnungen der letzten 5 Jahre
Über
14x 20
21Starke Marktposition in attraktiven Segmenten
Weltweit die Nr. 1 Weltweit die Nr. 2 Weltweit die Nr. 1
Süßwarenfolie Blisterabdeckfolien Bieretiketten
Stanzdeckel Kaltverformbare Folien In-Mould Labels
Alu-Leichtbehälter-
Systeme
Weltweit die Nr. 2
Abdeckbänder
~ 56% des Umsatzes wird in attraktiven Märkten erwirtschaftet, auf denen Constantia
Flexibles entweder Marktführer oder Nr. 2 ist
22Erfolgsgeschichte eines kontinuierlichen Wachstums
Von einem führenden europäischen Anbieter… … zu einem Global Player
Netzwerk an mittelständischen Unternehmen Mission und klare Strategie
Geschäftsausrichtung auf Europa Realisierung globaler Wachstumsmöglichkeiten
Hauptsächlich Exportgeschäfte Multi-Domestic-Produktion
Lieferant von Verpackungsmaterialien mit dem Lösungsanbieter mit umfangreichern
Fokus auf Aluminium Materialkompetenzen
Wachstum durch
M&A und
organisches
Wachstum
€1,9 Mrd.
€1,0 Mrd.
Umsatz €0,7 Mrd.
2005 2010 2015 E 2020
Seit März Wendel Group
2015 Eines der führenden, börsen-
Familienunternehmen / börsenorientiert OEP notierten Investmentfirmen Europas
*Compound Annual Growth Rate 23Wachstumsentwicklung der letzten 10 Jahre
Umsatz (Mio. €) und Umsatzwachstum (%) Operatives EBITDA (Mio. €) und EBITDA Wachstum (%)
256 263
1.712 1.870 234
1.634 170 188
143 139 136 158
105 108
1.314
1.213 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
1.029 1.026 1.047
977
EBITDA Marge (%)
745 766
14,1% 14.1% 13,9% 13,5% 13,9% 15,1% 14,0% 14,3% 14,3% 14,9% 13,9%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015*
*Umsatzerlöse 2015 angepasst um Abfallerlöse in Höhe von 29 Mio. € 24Gesamtinvestitionen 2011-2015: € 718 Mio.
Akquisitionen 40% Capex*
60%
Große Akquisitionen Große CAPEX-Projekte
Asaş, Türkei (2011) Extrusionsanlage in Österreich
Parikh, Indien (2013) Erweiterung der IML-Produktion in Belgien
Spear, USA (2013) Tiefdruck Maschine in der Türkei
Globalpack, Mexico (2013) Duplex-Kaschieranlage in Polen
Afripack, Afrika (2015) Narrow web-Druckmaschinen in Amerika
Pemara, Südostasien (2015)
*Capital Expenditures 25Globale Trends steigern Nachfrage nach flexiblen Verpackungen
Globaler Trend Nachfragefördende Faktoren Flexible Verpackungslösung
Von großen zu kleinen Familien
Urbanisierung Verpackte Lebensmittel
Längere Haltbarkeit
Wachsende
Einkauf abhängig von sozialen Ansprüchen Hochwertige Markenverpackung
Mittelklasse
Premium- Nachfrage nach hochwertigen und funktionalen Hochwertige und komfortable
Produkte Verpackungen Verpackungen
Bedeutung von Marketing und Branding
Alternde Gesellschaft konsumiert mehr Pharma Produkte
Gesundheit Pharmaverpackung
Gesundheitsstandard in aufstrebenden Märkten steigt
Bessere CO2-Bilanz
Nachhaltigkeit Umweltfreundlichere Verpackungen
Reduktion der Materialstärke, etc
26Unsere Strategie für langfristiges, rentables Wachstum
Stärkung der Kundenbeziehungen mit multinationalen Unternehmen
Konsolidierung und Ausweitung der europäischen Marktführerschaft
Realisierung ausgewählter Wachstumsmöglichkeiten in Nordamerika
Expansion in die am schnellsten wachsenden, aufstrebenden Märkte
Maximierung der Gruppensynergien und Optimierung der operativen Leistung
Starke Beziehungen mit internationalen Konzernen Fundiertes technologisches Know-how
Gezielte Akquisitionen in Wachstumsbranchen und
-regionen Effiziente Produktionsstandorte und -prozesse
Eine stabile Grundlage verleiht uns einen Wettbewerbsvorteil
27Nachhaltigkeit
„Nachhaltigkeit bedeutet ein Gleichgewicht zwischen ökonomischem Erfolg
sowie Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft. Diese
Strategie gewährleistet langfristigen Erfolg.“
Alexander Baumgartner, Chief Executive Officer
Corporate carbon footprint goal
Fortschritt bei der Reduktion der CO2-Emissionen
pro produziertem m² (2005 = 100 %)
Bis 2015 hat Constantia Flexibles
Reduktion von
bereits 45% seines Ziels zur ca. 18%
Senkung
Product &des CO2* -Ausstoßes
100%
Process
Integrating
um 40% zwischen
Sustain-
ability
the whole2005 und 2023 82%
Supply
erreicht.
Chain
2005 2015
28Unsere Nachhaltigkeitspolitik richtet sich nach unserer Verantwortung
gegenüber Umwelt & Nachbarn
Ökonomische Verantwortung Ökologische Verantwortung Soziale Verantwortung
Systematisches Umweltfreundliche und Umfassende Maßnahmen zum
Risikomanagement ressourcensparende Schutz der Menschenrechte
Compliance-Richtlinien Produktionstechnologie, Null-Toleranz-Politik bei
Materialien und Inhaltsstoffe Diskriminierung von Mitarbeitern
Umfassendes
Qualitätsmanagement Ethischer Einkauf (Mitglied bei Soziale Projekte für
SEDEX) benachteiligte Gruppen
Senkung der Group Social Award für
Umweltverschmutzung, des außergewöhnliche Leistungen
Abfalls & der Treibhausgase
29Transparenz über die gesamte Lieferkette
Über ausgewählte Plattformen vollständige Offenlegung unserer CSR KPIs für unsere Stakeholder
Mit dem Ziel die umwelttechnischen und sozialen Ermöglicht Unternehmen,
Praktiken zu verbessern, in dem der Einfluss der – die CO2-Bilanz der Lieferkette schnell zu
globalen Lieferkette wirksam eingesetzt wird bestimmen
Zwei Ziele von EcoVadis: – Lieferanten zu ermutigen und zu unterstützen,
‒ Optimierung der Leistung durch die Kombination wesentliche Geschäftsvorfälle zu messen und zu
innovativer Informationstechnologien mit verwalten
gemeinsamer Service-Expertise zu nachhaltiger – die Kommunikation ihrer Leistung im Zeitablauf
Beschaffung
– die Förderung langfristiger gemeinsamer Werte für
‒ Reduzierte Kosten verbunden mit der CSR- das Unternehmen
Leistungsüberwachung der Lieferanten
30Unsere ethischen Prinzipien
Unterstützung der ethischen Standards von SEDEX Mitglied der Aluminum Stewardship Initiative (ASI)
Organisation gemeinnütziger Mitglieder zur Gemeinnützige Initiative zur Unterstützung einer
Verbesserung der verantwortungsvollen und ethischen größeren Nachhaltigkeit und Transparenz in unserer
Geschäftspraktiken in globalen Lieferketten gesamten Branche
SEDEX fokussiert auf 4 Bereiche ASI versucht, eine breite Basis an Interessensvertreter
– Laborstandards zu mobilisieren, um verantwortungsbewusste
Führungspraktiken zu etablieren und zu fördern
– Arbeitssicherheit
– Über die gesamte Aluminium-Wertschöpfungskette
– Umwelt
– In Wirtschaftsethik
– Unternehmensintegrität
– In der Leistung bei Umwelt und Soziales
Tools für den Informationsaustausch umfassen
standardisierte Fragebögen und Audits (SMETA =
Bauxite Refining Aluminum Further Recycling
Sedex Members Ethical Trade Audit) mining smelting processing
31Auszeichnung für herausragende, soziale Projekte
Wir engagieren uns dafür, an allen unseren Standorten soziale Aktivitäten durchzuführen
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, soziale Projekte zu unterstützen, besonders in der direkten Nachbarschaft von
Constantia. Jährlich wird eine Auszeichnung für die besten Projekte verliehen.
Renovierung einer Grundschule in Kochen für Obdachlose bei
Guanos, Mexiko VinziRast in Wien, Österreich
Hilfe für Schulen und Kindergärten Kostenlose Mitarbeiterberatung bei privaten
in Polen oder beruflichen Problemen in Österreich
Zusammenarbeit bei Kunstbuch
Praktika für behinderte Jugendliche
von geistig behinderten Menschen
in Polen
in den USA
32Anzahl der Mitarbeiter nach Region*
+6%
8,564**
8,079
Davon ca. 7,000 im
Produktionsbereich
2,821
2014 2015
Europa Amerika Nahost/Afrika Asien
*Full Time Equivalent (FTE)
**exkl. Afripack and Pemara 33Erfahrene Mitarbeiter mit Leidenschaft für Verpackungen
Ein attraktiver Arbeitgeber mit einer Unternehmenskultur, die sich auf die Mitarbeiterentwicklung konzentriert
Kultur & Respekt Lernen & Weiterbilden Boni & Sozialleistungen
Länderübergreifende Arbeit Einstellung der besten Bewerber Entwicklung unseres Boni- und
Unterstützung von Nähe und durch strukturierte Prozesse Vergütungssystems zur:
Offenheit Entwicklung der Mitarbeiter- – Förderung von Motivation und
Ermutigung zu internationalen fähigkeiten & Leistung auf Basis von Wettbewerbsfähigkeit
Transfers 3 Kernkompetenzen: Förderung des – Steigerung der
Kundenwerts, Unterstützung der Leistungsorientierung
Zusammenwirkung von Kultur und Zusammenarbeit, Leidenschaft für
Respekt Ergebnisse
Strategisches Talentmanagement
34Unsere Mitarbeiter leben Operational Excellence
Operational Excellence beinhaltet
– Führung
– Zusammenarbeit
– Problemlösung
Dies führt zu kontinuierlichen
Verbesserungsprozessen im Unternehmen
Schwerpunktbereiche:
– Prozesse und Systeme werden optimiert, um
effizient Mehrwert für den Kunden zu schaffen (mit
Hilfe von Lean Six Sigma* Methoden)
– Mitarbeiter können und sollen Prozesse und
Systeme selbst verbessern KVP**
– Es gibt einen regen Wissensaustausch und alle
lernen von- bzw. miteinander
Wir schaffen Mehrwert für unsere Kunden
35PEOPLE. PASSION. PACKAGING. 36
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