AMS Business News - VOLLTREFFER
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
DIE SERVICEZEITUNG FÜR WIENER UNTERNEHMEN Ausgabe 14 / Juli 2018
AMS
Business News
VOLLTREFFER:
LEHRLINGSCASTING IM ALLIANZ-STADION
20 JAHRE BERUFPRAKTISCHE TAGE:
FLORIDSDORFER UNTERNEHMEN
© AMS/Hannes Kutzler
AMS-FRÜHSTÜCK IM 16.:
OTTAKRINGER UNTERNEHMEN
ÜBA: RECRUITINGPOOL
FÜR UNTERNEHMEN
Dr. Gerlinde Buchsbaum
Die Überbetriebliche Lehraus-
Sehr geehrte Damen bildung (ÜBA) kompensiert
und Herren, fehlende betriebliche Aus-
seit es das Service für Unter- bildungsplätze für Jugend-
nehmen im AMS Wien gibt, liche. „Wir glauben, dass
sind wir nicht nur bestrebt, momentan genau die richtige
Unternehmen als unsere Kunden Konjunkturlage herrscht, um
zu gewinnen und bestmöglich Jugendliche aus der soge-
nannten Überbetrieblichen
zu betreuuen. Wir haben auch
Lehrausbildung im ersten
eine Vielzahl an erfolgreichen Lehrstellenmarkt unterzu-
Kooperationen aufgebaut und bringen“, sagt AMS-Wien-
informieren und unterstützen Chefin Petra Draxl.
unsere Unternehmenskunden in Rund 23 % aller Lehrlinge in
vielen Veranstaltungen. Die Wien werden in einer überbe-
Initiative „Volltreffer“ etwa führte trieblichen Lehre ausgebildet.
junge Fachkräfte in spe und aus- Das Programm wird vom AMS
bildungswillige Betriebe unter Wien und mit finanzieller
Beteiligung der Stadt Wien
den Fittichen des Fussball-
(über den Wiener Arbeitneh-
vereins Rapid in einem großen merInnen-Förderungsfonds)
Event Anfang Juni dieses durchgeführt.
Jahres zusammen. TeilnehmerInnen einer Über-
20 Jahre lang gibt es in Florids- betrieblichen Lehrausbildung
dorf das College für Berufs- besuchen so wie andere
orientierung, das ohne die regi- Lehrlinge die Berufsschule.
onale Wirtschaft nicht möglich Sie haben einen Ausbildungs-
wäre: Rund 200 Betriebe geben vertrag mit einem vom AMS
Wien beauftragten Träger und
SchülerInnen die Möglichkeit,
erhalten eine Ausbildungs-
in berufspraktischen Tagen entschädigung. Die Teilneh-
„ihren“ Beruf in der Praxis merInnen können jederzeit in
kennenzulernen. ein reguläres Lehrverhältnis
Um unsererseits noch stärker übernommen werden. Auch
auf den Bedarf der regionalen eine Rückkehr in die ÜBA ist
Wirtschaft eingehen zu können, möglich.
haben wir die Organisation des
Service für Unternehmen ange-
passt: Neben unserer bewährten
Branchenkompetenz rücken
wir auch näher an die Betriebe
in den Bezirken heran, suchen
nach passendem Personal
unabhängig von der Branche
und vernetzen uns stärker im
Bezirk.
Dr. Gerlinde Buchsbaum
Abteilungsleiterin Service für Unternehmen
AMS Landesgeschäftsstelle Wien
EU-DSGVO
Anlässlich neuer datenschutzrechtlicher Vorschriften wollen
wir sicherstellen, dass die Zusendung der AMS Business News
von Ihnen gewünscht wird. Wenn Sie von uns (bis auf Widerruf)
weiterhin die AMS Business News erhalten wollen, brauchen
Sie nichts weiter zu tun. Falls Sie in Zukunft keine Zusendung
des Magazins wünschen, werden Sie höflich ersucht, ein Mail mit
dem Betreff ‚Abmeldung AMS Business News‘ und unter Angabe
von Namen und Firmenadresse an: susanne.rauscher@ams.at zu
schicken. Weiterer Text im Mail ist nicht vonnöten. alle Fotos: Elmas Libohova / wanted
Die Servicezeitung für Wiener Unternehmen.
VOLLTREFFER! RAPID-VIERTELSTUNDE
FÜR ÜBA1-LEHRLINGE
Unternehmen haben es nicht immer
leicht, passende Lehrlinge zu finden.
Auf der anderen Seite haben Jugendliche,
die nicht sofort eine Lehrstelle finden
konnten, in der überbetrieblichen Lehr-
ausbildung (ÜBA) bereits wichtige Lern-
inhalte und viel Motivation vermittelt be-
kommen.
Einen speziellen Fokus legt das AMS
Wien daher auf die Vermittlung von Lehr-
lingen direkt aus der überbetrieblichen
Ausbildung. Das spart ausbildungs-
willigen Unternehmen Kosten und steigert
die Effizienz im Recruitingprozess.
Um möglichst vielen ÜBA-Lehrlingen
die Chance auf eine Lehrstelle in einem
regulären Unternehmen zu bieten, hat
das Arbeitsmarktservice Wien erstmals Elmas Libohova / wanted
eine Lehrstellenbörse der anderen Art ins
Leben gerufen. 470 Lehrlinge konnten Matschke, Bereichsvorstand der Rewe Zur Auflockerung in der Wartezeit konnten
sich am 8. Mai im Allianz-Stadion bei International AG und waff-Geschäfts- die BewerberInnen eine Gamezone
37 Betrieben um insgesamt 277 offene führer Fritz Meißl. mit Wuzzler und Darts nutzen oder
Lehrstellen bewerben. Stadionführungen mitmachen. Highlight
des Tages war zu Mittag das Bühnen-
programm mit Profispielern des SK Rapid,
die über ihre eigene Ausbildungszeit und
Lehre plauderten.
Der Event war ein voller Erfolg und die
Betriebe äußerst zufrieden über so viele
interessierte „SpielerInnen“. So schrieb
etwa die Firma PORR auf ihrer Home-
page. „Direkt nach dem Schlusspfiff stand
für unsere Lehrlingsverantwortlichen
zweifelsfrei fest, dass sie an diesem Tag
mehrere geeignete KandidatInnen kennen-
gelernt hatten, welche in die Spitzen-
mannschaft der PORR AG geholt werden
Die „Spieler“ (Jugendlichen), gecoacht Der Business Club von Rapid vibrierte vor können!“
von ihren „Trainern“ (ÜBA-Ausbildungs- Spannung, als alle „Spieler“ des Vormit- Viele Lehrstellenplätze wurden bereits
verantwortlichen) waren top auf die tags auf ihre persönliche „Rapid-Viertel- vor Ort zugesagt, Praktikumsplätze in
Bewerbungsgespräche mit den „Team- stunde“ (Bewerbungsgespräch) warteten. Aussicht gestellt, weitere Gespräche und
managerInnen“ (RecruiterInnen) vorbe- Dann ging es Schlag auf Schlag: Vorher Testungen fixiert. In der Zwischenzeit
reitet, die „Stadioncrew“ (AMS- und waff- blass und nervös, waren die meisten gibt es bereits fixe Übernahmen. Die Ver-
MitarbeiterInnen) sorgte für den reibungs- jungen Leute nachher recht zufrieden mit anstaltung wird nun vom AMS Wien eva-
losen Ablauf und Rapid-Sprecher Andy dem Gespräch, manche kamen strahlend luiert, die Zahl an Lehrstellenbesetzungen
Marek führte souverän durch den Tag. mit einer fixen Zusage heraus. im Sommer bekanntgegeben.
AMS Wien-Chefin Petra Draxl bedankte
sich in ihrem Eingangsstatement für die Lehrstellenbörse:
• 37 Betriebe mit 41 Recruitingplätzen
Bereitschaft der 37 Unternehmen, bei • 277 offene Lehrstellen
‚Volltreffer‘ mitzumachen und betonte: • in 27 Lehrberufen
„Viele wissen gar nicht, dass sie die Lehr-
linge jederzeit, nicht nur zu Beginn der Es nahmen teil:
Lehrzeit, einstellen können. Auch eine • 470 Jugendliche
Rückkehr in die ÜBA ist im Fall des • 82 Begleitpersonen
• 69 RecruiterInnen von Unternehmen
Falles möglich.“
• viele Gäste und Interessierte sowie VIP Gäste aus den Ministerien
Am Podium fanden sich neben Petra Draxl Zahl der Bewerbungsgespräche:
u.a. auch Rapid-Fan Renate Brauner, • Vormittag: 280 SpielerInnen hatten 434 Gespräche
Christoph Peschek, Geschäftsführer • Nachmittag: 215 SpielerInnen hatten 310 Gespräche
Wirtschaft des SK Rapid Wien, Christoph
1
Überbetriebliche Lehrausbildung
Die Servicezeitung für Wiener Unternehmen.
20 JAHRE „COB“ -
EINE ERFOLGSGESCHICHTE
Das Projekt COB 21 – College für Berufs-
orientierung an den neuen Mittelschulen
in der Bildungsregion Floridsdorf läuft seit
mittlerweile 20 Jahren sehr erfolgreich.
Wichtiger Partner dieses Projektes ist die
regionale Wirtschaft. Rund 200 Betriebe
geben den SchülerInnen der teilnehmenden
NMS (Neuen Mittelschulen) die Möglichkeit,
in berufspraktischen Tagen „ihren“ Beruf in
der Praxis kennenzulernen. Berufspraktische
Grundlagen und eine positive Einstellung
zur Berufs- und Arbeitswelt werden so zum
Vorteil für die Jugendlichen, für die (Lehr-)
Betriebe und für die Schulen intensiv auf-
gebaut und gefördert.
Unter der Federführung des Stadtschulrates
Wien 21, in Zusammenarbeit mit der Wirt-
schaftskammer/BIWI, dem AMS Schloßhofer
Straße (BerufsInfoZentrum und Service für Foto: Florian Wieser
Unternehmen) sowie der Bezirksvorstehung
Floridsdorf hat sich dieses Projekt zu einem fixen Programmpunkt in den 7. und 8. Schulstufen
entwickelt. Am 24. Mai 2018 konnten 20 Jahre COB in festlichem Rahmen u.a. unter Beisein der
Landesgeschäftsführerin des AMS Wien Petra Draxl begangen werden.
AMS-UNTERNEHMER/INNEN
FRÜHSTÜCK IN OTTAKRING
Über 60 UnternehmerInnen nahmen am 12.04.2018 am ersten UnternehmerInnen-
Frühstück des AMS im 16. Bezirk teil. Aufgrund des großen Interesses musste die
Veranstaltung in den großen Festsaal der Bezirksvorstehung Ottakring verlegt werden.
In Zusammenarbeit mit der Bezirksvorstehung und der Wirtschaftsagentur Wien informierte
das Service für Unternehmen des AMS Huttengasse über Unterstützungs- und Förder-
möglichkeiten. Besonders die Unterstützung bei der
Personalsuche für Klein- und Mittelbetriebe im Bezirk
fand großen Anklang. Andreas Kuen und sein Team Impressum:
standen für Fragen und Antworten zur Verfügung und Medieninhaber, Herausgeber und Verleger:
Arbeitsmarktservice Wien, Abteilung 5.
vereinbarten individuelle Beratungstermine rund um A-1030 Wien, Ungargasse 37.
das Thema Personal und Förderungen. Tülay Tüncel Telefon (+43 1) 87 871-0,
von der Wirtschaftsagentur gab Tipps zum Standort. Telefax (+43 1) 87 871-50 589,
E-Mail: ams.wien@ams.at, DVR 0017116
Das Service für Unternehmen konnte nicht nur bei www.ams.at
der Stellensuche unterstützen, sondern bereits einige
(von li. nach r.): Eva Weißmann (Bezirksvorsteher Stellver- Stellen erfolgreich besetzen. Alle Beteiligten waren Offenlegung gem. § 25 Mediengesetz: Grund-
treterin), Tülay Tüncel (Wirtschaftsagentur Wien), sich einig, dass es weitere Veranstaltungen dieser Art legende Richtung: Informationen über den Wiener
Andreas Kuen (Abteilungsleiter Service für Unternehmen Arbeitsmarkt und Aktivitäten des AMS Wien.
AMS Huttengasse), Andrea Kaidy (Stv. Leiterin des AMS geben soll.
Huttengasse).
Redaktionsteam: Susanne Rauscher,
Karl Prüller, Andreas Kuen.
Grafik u. Layout: Johannes Toifl, AMS Wien.
Österreichische Post AG InfoMail Entgelt bezahlt
Druck: Ferdinand Berger & Söhne G.m.b.H.,
Retouren an Postfach 555, 1008 Wien
3580 Horn, Wiener Straße 80.
Coverfoto: AMS/Hannes Kutzler
Fotos: AMS/Petra Spiola, AMS Wien, Elmas
Libohova/wanted.
Das österreichische Umweltzeichen
für Druckerzeugnisse,
UZ 24, UW 686
Ferdinand Berger & Söhne GmbH.
Sie können auch lesen
