BERUF START IN DEN - WELCHER BERUF PASST ZU DIR? - KGS Schwarmstedt
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START IN DEN ››› BERUF DIE AUSBILDUNGSPLATZBÖRSE FÜR DIE HEIDEREGION WELCHER BERUF PASST ZU DIR?
START IN DEN BERUF Baugewerbe 2 | September 2021
Baugewerbe START IN DEN BERUF
Azubi werden- aber wo?
Vorwort
Am letzten Schultag halten die frischgebackenen Absol-
ventinnen und Absolventen ihre Zeugnisse in der Hand
– aber nicht immer auch den perfekten Plan für die beruf-
liche Zukunft. Schließlich müssen sie entscheiden, wohin
die Reise weitergehen soll – und die Vielfalt der persön-
lichen Stärken und Interessen macht es manchmal
nicht einfach, aus all den interessanten Berufen zu
wählen, die unsere Region zu bieten hat.
Gibt es einen Wunsch oder ein Ziel? Was macht mir
Spaß, was will ich erreichen? Viele Fragen kommen
auf, wenn man an der Kreuzung vor verschiedenen
Berufswegen steht. Ein Wegweiser kann da helfen –
und genau das soll diese Beilage sein.
Beim Stöbern darin können die Leserinnen und
Leser selbst entscheiden, wie konkret es wer-
den soll: Möchten sie sich zunächst ganz all-
gemein über die verschiedenen Tätigkeitsfelder
informieren – oder direkt nach einem passenden Un-
ternehmen Ausschau halten? Auf den kommenden Seiten
stellen sich die Ausbildungsbetriebe unserer Region vor.
Dabei geben sie Einblicke in ihre Arbeit und in die Berufe,
die die Auszubildenden bei ihnen erlernen können. Natür-
lich sind die Kontaktdaten für Nachfragen oder ein erstes
ALLGEMEINE
persönliches Gespräch direkt dabei.
INFORMATIONEN Wir freuen uns, wenn „Start in den Beruf“ vielen jungen
NEUE EINBLICKE
Menschen dabei helfen kann, ihren Weg zu finden – so wie
unsere WZ-Azubis in der Mediaberatung und
PASSENDE der Mediengestaltung, die tatkräftig an
UNTERNEHMEN dieser Ausgabe mitgewirkt haben.
KONTAKTDATEN Vielen Dank euch beiden – das habt ihr
super gemacht! :)
September 2021 |3
START IN DEN BERUF Impressum/Inhalt
6-7 Azubi-Börse 18-19 Baugewerbe
Ausbildungsplätze im Heidekreis 22-24 • Straßenbauer/in
• Tischler/in
8-11 Soziales, Gesundheit • Anlagenmechaniker/in
• Konstruktionsmechaniker/in
& Pflege
• Heilerziehungspfleger/in
• Pflegefachmann/-frau
20-21 Elektro & Technik
• Elektroniker/in für
Energie- und Gebäudetechnik
12-13 Lebensmittelbranche • Elektroniker/in für Betriebstechnik
• Fachverkäufer/in Bäckerei
• Koch/ Köchin
25 Kreatives
14-17 Industrie
• Maler/in & Lackierer/in
• Werkzeugmechaniker/in
• Fachkraft für Lebensmitteltechnik
• Chemikant/in 26-30 Steuern, Recht und
Öffentlicher Dienst
• Rechtsanwalts- u. Notarfachange-
stellte/r
• Verwaltungsfachangestellte/r
• Straßenwärter
• Fachkraft für Abwassertechnik
Herausgeber: 31-35 Kaufmännische Berufe
J. Gronemann GmbH & Co. KG
Verlag der Walsroder Zeitung 38 • Bankkaufmann/-frau
Lange Straße 14 • Einzelhandelskaufmann/-frau
29664 Walsrode • Kaufmann/-frau im E-Commerce
Tel. 0 51 61 - 60 05 0
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J. Gronemann GmbH & Co. KG Logistikdienstleistung
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Hanns-Hoerbiger-Straße 6
29664 Walsrode
36-37 Kfz-/Nfz-Branche
Tel. (0 51 61) 98 30 40 • KFZ-Mechatroniker/in
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Sonderbeilage vom 23. September 2021
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September 2021 |5
START IN DEN BERUF Ausbildungsstellen auf einen Blick
Auf einen Blick: Ausbildungen in Soltau & Walsrode
FREIE AUSBILDUNGSPLÄTZE 2021/2022 IM BEREICH SOLTAU UND WALSRODE
A E
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- Elektroniker/in -
und Klimatechnik 1/2 Automatisierungstechnik 0/3
Automobilkaufmann/-frau 0/2 Elektroniker/in -
Automatisierungstechnik (Handwerk) 1/1
Elektroniker/in -
Energie- und Gebäudetechnik 4/2
F
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe 1/1
Fachangestellte/r für Medien- u. Info.
Dienste - Bibliothek 1/1
Fachinformatiker/in -
Anwendungsentwicklung 1/0
Fachinformatiker/in -
H
Systemintegration 2/2
Fachkraft - Abwassertechnik 1/1
Fachkraft - Gastgewerbe 1/0 Handelsfachwirt/in (Ausbildung) 4/4
Fachkraft - Lagerlogistik 3/9 Hotelfachmann/-frau 1/3
Fachkraft - Lebensmitteltechnik 0/2
B Fachkraft für Metalltechnik -
Montagetechnik 0/1
I
Bachelor of Arts - Banking and Finance 1/0 IT-System-Elektroniker/in 0/2
Fachlagerist/in 1/1
Bachelor of Arts - Soz. Arbeit (Soziale Industriekaufmann/-frau 4/3
Fachmann/-frau - Systemgastronomie 6/6
Dienste) 0/1 Industriemechaniker/in 0/4
Bankkaufmann/-frau 4/3 Informationselektroniker/in
Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (mit Schwerpunkten) 0/1
(geh. Dienst) 0/2
Beamt(er/in) - Justizdienst (mittl. Dienst)
0/1
Beamt(er/in) - Steuerverwaltung (mittl.
Dienst) 5/0
Berufskraftfahrer/in 1/1
Bäcker/in 1/0
D
Drogist/in 0/2
Fachverkäufer/in -
Lebensmittelhandwerk (Bäckerei) 4/0
Fachverkäufer/in -
Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) 3/3
Feuerungs- und Schornsteinbauer/in 1/0
Fleischer/in 2/1
Forstwirt/in 3/0
K
Kanalbauer/in 1/0
G Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/
in - Kaross./Fzg.baut. 1/0
Gebäudereiniger/in 0/1 Kaufmann/-frau - Büromanagement 2/1
Gärtner/in - Garten- und Kaufmann/-frau - E-Commerce 1/0
Landschaftsbau 1/2 Kaufmann/-frau - Einzelhandel 6/13
6 | September 2021 Bilder: © Vasyl | Kaesler Media | JackF | WavebreakMediaMicro | markus thoenen @ stock.adobe.com
START IN DEN BERUF Ausbildungsstellen auf einen Blick
Auf einen Blick: Ausbildungen in Soltau & Walsrode
FREIE AUSBILDUNGSPLÄTZE 2021/2022 IM BEREICH SOLTAU UND WALSRODE
M
Maler/in und Lackierer/in -
Gestaltung und Instandhaltung 0/2
Mechatroniker/in 1/0
Mediengestalter/in Digital und Print -
Gestaltung u. Technik 1/0
Medientechnologe/-technologin Druck 0/2
Medizinische/r Fachangestellte/r 2/1
Metallbauer/in - Konstruktionstechnik 3/2
Milchtechnologe/-technologin 0/2
Milchwirtschaftliche/r Laborant/in 0/2
P
Parkettleger/in 1/0
Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen 1/2 Personaldienstleistungs-
Tischler/in 2/4
kaufmann/-frau 1/0
Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel
V
(Großhandel) 2/0 Pflegefachmann/-frau 1/6
Kaufmann/-frau - Groß- und
Außenhandelsmanag. (Großhandel) 2/1 Veranstaltungskaufmann/-frau 1/0
Kaufmann/-frau - Spedition und Verfahrensmech.-Kunststoff-/
Logistikdienstleistung 1/0 Kautschukt.-Formteile 0/1
Kaufmann/-frau - Tourismus und Verfahrensmech.-Kunststoff-/
Freizeit 2/0 Kautschukt.-Halbzeuge 0/1
Kaufmann/-frau - Versicherungen u. Verfahrensmech.-Kunststoff-/
Finanzen - Versicherung 1/0 Kautschukt.-Mehrschichtkautsch. 0/1
Koch/Köchin 3/4 Verkäufer/in 3/17
Konstruktionsmechaniker/in 0/1 Verwaltungsfachangestellte/r -
Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Bundesverwaltung 4/0
Karosserietechnik 1/0 Verwaltungsfachangestellte/r -
Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Kommunalverwaltung 3/5
Nutzfahrzeugtechnik 0/1 Werkstoffprüfer/in - Kunststofftechnik 0/1
Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Werkzeugmechaniker/in 1/1
Personenkraftwagentechnik 13/5
L Z
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r 3/1
Land- und Baumaschinen-
mechatroniker/in 1/0 R
Restaurantfachmann/-frau 0/4
Rohrleitungsbauer/in 1/0
S
Sozialversicherungsfachangestellte/r -
Allg. Krankenversich. 1/0
Sport- und Fitnesskaufmann/-frau 1/0
Steuerfachangestellte/r 0/2
Straßenwärter/in 0/1
T
Techn. Produktdesigner/in -
Maschinen- u. Anlagenkonstrukt. 0/1
Tiermedizinische/r Fachangestellte/r 1/0
Bilder: © Gorodenkoff | contrastwerkstatt | Pixel-Shot | Tyler Olson | alfa27 @ stock.adobe.com September 2021 |7
START IN DEN BERUF Soziales
Zahl der neuen Ausbildungs-
verträge im Jahr 2020
um 9,5% gesunken
Corona-Krise hat deutlichen Einfluss
auf den Ausbildungsmarkt
HANNOVER. Im Jahr 2020 haben 48.480 Personen in Nieder-
Bewerbungen zum WS 2021/22 möglich bis 11. 10. 2021 sachsen einen neuen Ausbildungsvertrag in der dualen Be-
rufsausbildung abgeschlossen. Das sind 9,5% weniger neue
Ausbildungsverträge als 2019. Dieses Ergebnis zeigt damit
einen deutlichen Effekt der Corona-Krise auf den Ausbildungs-
markt. Zwar sind die Ausbildungszahlen seit Jahren tenden-
ziell rückläufig, der aktuelle Einbruch ist in seiner Höhe aber
bislang einzigartig. So wurden 2011 in Niedersachsen noch
61.176 neue Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung
geschlossen. Das waren 20,7% mehr im Vergleich zu 2020.
Bei den Frauen ging die Zahl der Neuverträge in der dualen
Ausbildung um 2.148 (-11%) auf 17.397 zurück, bei den Män-
nern sank die Zahl um 2.952 (-8,7%) auf 31.083 Neuabschlüs-
se. Damit wurden 2020 gut ein Drittel aller neuen Verträge von
Frauen und knapp zwei Drittel von Männern abgeschlossen.
In allen Ausbildungsbereichen nahm die Zahl der neu abgeschlos-
senen Verträge ab, besonders aber im Bereich „Industrie und
Handel“ (-3.435; -11,9%). Gerade im Handel sind viele der stark
durch die Corona-Krise betroffenen Berufsgruppen angesiedelt.
Bei den Neuabschlüssen war der meist gewählte Ausbildungs-
beruf wie im Vorjahr der des Kaufmannes bzw. der Kauf-
frau im Einzelhandel. Von insgesamt 48.483 der meist jungen
Menschen entschieden sich 2.583 (5,3%) für diesen Beruf.
Bei der Wahl der Berufsausbildung wichen, wie in den Vorjah-
ren, die Wünsche von Frauen und Männern zum Teil deutlich
voneinander ab. Bei den Männern war wiederum der „Kraft-
fahrzeugmechatroniker“ der am häufigsten gewählte Ausbil-
dungsberuf. Von 31.083 männlichen Auszubildenden begannen
2.040 (6,6%) diese Ausbildung. Es folgten die Ausbildung zum
Elektroniker (1.686; 5,4%) und
zum „Anlagenmechaniker
für Sanitär-, Heizungs- und
Klimatechnik“ (1.500; 4,8%).
Bei den Frauen war der meist
gewählte Ausbildungsberuf
„Kauffrau für Büromanage-
Aufbruch- ment“. Diesen Beruf wähl-
ten im Jahr 2020 1.536 von
stimmung. 17.397 weiblichen Auszubil-
denden (8,8%). An zweiter
Stelle folgte die Ausbildung
Deine große zur „Medizinischen Fachange-
stellten“ (1.509; 8,7%) und an
Chance. dritter Stelle die Ausbildung
zur „Zahnmedizinischen Fach-
angestellten“ (1.314; 7,5%).
Jetzt bewerben und Zum 31.12.2020 befanden sich
in Niedersachsen insgesamt
#AusbildungKlarmachen 134.913 Personen in einer dua-
len Ausbildung, davon 88.437
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© 2021 Landesamt für Statistik
Niedersachsen
8 | September 2021
Soziales, Gesundheit & Pflege START IN DEN BERUF
Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in
BERUFSTYP ANFORDERUNGEN
Aus- bzw. Weiterbildung • Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen und Konflikt-
AUSBILDUNGSART fähigkeit
Schulische Aus- bzw. Weiterbildung an Fachschulen (landes- • Kommunikationsfähigkeit
rechtlich geregelt) • Beobachtungsgenauigkeit und Sorgfalt
• Psychische Stabilität
AUSBILDUNGSDAUER/LERNORTE
2-5 Jahre (Vollzeit/Teilzeit), geteilt in Fachschule und Prakti- Erzieher/-in
kumsbetrieb
WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?
Heilerziehungspfleger/innen begleiten und unterstützen Men- WE WANT
schen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinde-
rung aller Altersstufen, um deren Eigenständigkeit zu stärken
und sie zu einer möglichst selbstständigen Lebensführung im
Alltag zu befähigen. Dabei berücksichtigen sie Art und Grad der
jeweiligen Behinderung. Sie motivieren die zu Betreuenden zu
sinnvollen Freizeitbeschäftigungen, wie z.B. zum Malen, Musi-
zieren oder Schwimmen. Ebenso fördern sie das soziale Verhal-
ten sowie die persönliche Entwicklung der ihnen anvertrauten
Personen und stehen diesen bei ihrer schulischen oder berufli-
chen Eingliederung zur Seite. Darüber hinaus helfen Heilerzie-
hungspfleger/innen bettlägerigen oder kranken Menschen bei
der Körperpflege, bei der Nahrungsaufnahme sowie beim An-
und Auskleiden (Grundpflege). Auch für die Versorgung der Pa-
tienten mit Medikamenten sind sie verantwortlich. Sie erledigen
zudem organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten.
Beispielsweise planen und gestalten sie das Freizeitprogramm
oder wirken bei der Erstellung von Förderplänen mit.
WO ARBEITET MAN?
Heilerziehungspfleger/innen finden Beschäftigung
• in Tagesstätten, Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Men-
schen mit Behinderung
• in Werkstätten für Menschen mit Behinderung
• in Einrichtungen der Sozialpsychiatrie
• in Kindertageseinrichtungen
• an Schulen
ARBEITSORTE
Heilerziehungspfleger/innen arbeiten in erster Linie in Aufent-
halts-, Wohn- und Schlafräumen in Turnhallen und Werkstätten.
Darüber hinaus arbeiten sie ggf. auch im Freien, in Büros und
Besprechungsräumen.
WELCHER SCHULABSCHLUSS WIRD ERWARTET?
Für die Aus- bzw. Weiterbildung werden i.d.R. ein mittlerer
Bildungsabschluss und entweder eine abgeschlossene Berufs-
ausbildung oder eine mehrjährige einschlägige Berufstätigkeit
vorausgesetzt. Die beruflichen Voraussetzungen sind von Bun-
desland zu Bundesland unterschiedlich geregelt.
© denys_kuvaiev - stock.adobe.com September 2021 |9
START IN DEN BERUF Gesundheit & Pflege
Ausbildung zum/zur
Pflegefachmann/-frau
Zur Verstärkung unseres Praxisteams AUSBILDUNGSART
suchen wir zu sofort Schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (bundesweit
einheitlich geregelt)
eine/n Auszubildende/n AUSBILDUNGSDAUER/LERNORTE
zur/zum Zahnmedizinische/n 3-5 Jahre (Vollzeit/Teilzeit). Berufsfachschule (Pflegeschu-
Fachangestellte/n (m/w/d) le) und Krankenhäuser, stationäre und ambulante Pflege-
einrichtungen
Schriftliche Bewerbungen bitte an:
Dr. S. Michels-Wakili, MSc, Zahnärztin, Oralchirurgin
WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?
Hermann-Löns-Str. 17, 29664 Walsrode, Tel. 0 5161/7 45 06 Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Al-
tersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkran-
kenpflege und Altenpflege. In der Grundpflege betten
sie hilfsbedürftige Menschen und unterstützen sie bei der
Nahrungsaufnahme und Körperpflege. In der ambulanten
Pflege arbeiten Pflegefachleute auch mit Angehörigen zu-
sammen und unterweisen diese z.B. in Pflegetechniken. Sie
Haus am Visselpark versorgen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten
Das CURATA Haus am Visselpark bietet seinen Bewohnern ein schönes und
lebenswertes Zuhause. Möglich machen das unsere engagierten und empathi- und Ärztinnen z.B. Wunden und führen Infusionen, Blutent-
schen Mitarbeiter. Um das Team zu verstärken suchen wir für den 1. April, 1. nahmen und Punktionen durch. Außerdem assistieren sie
August oder 1. Oktober 2022:
bei Untersuchungen, verabreichen den Patienten ärztlich
Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/mann (m/w/d) verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: randolph.opper@curata.de auf operative Maßnahmen vor. Darüber hinaus überneh-
Gerne können Sie auch Ihre Unterlagen persönlich abgeben.
27374 Visselhövede · Rotenburger Straße 22 - 24 · Telefon: 04262 9562-3 men sie Organisations- und Verwaltungsaufgaben wie die
Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung, Koordina-
tion und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Auch bei
der Patientenaufnahme, in der Qualitätssicherung und bei
tegeler
PFLEGE & GESUNDHEIT
der Verwaltung des Arzneimittelbestandes wirken sie mit.
RIETHAGENHOF
WELCHER SCHULABSCHLUSS WIRD ERWARTET?
Für die Ausbildung wird i.d.R. ein mittlerer Bildungsab-
tegeler
PFLEGE & GESUNDHEIT schluss vorausgesetzt. Die Berufsfachschulen wählen Be-
LORISHOF
werber/innen nach eigenen Kriterien aus.
WO ARBEITET MAN?
Pflegefachleute finden Beschäftigung in erster Linie in
Krankenhäusern, Facharztpraxen oder Gesundheitszentren,
wir sind bunt. Bei uns geht das Leben weiter!
in Altenwohn- und ‑pflegeheimen, bei ambulanten Pflege-
diensten, in Einrichtungen der Kurzzeitpflege, in Hospizen
oder in Wohnheimen für Menschen mit Behinderung. Hier
arbeiten sie in erster Linie in Patientenzimmern von Kran-
Dein Herz schlägt für die Pflegebranche? kenstationen, in Untersuchungs-, Behandlungs- und Pfle-
Dann lass unsere Herzen gemeinsam schlagen! gearbeitsräumen, in Patientenwohnungen (bei ambulanter
Unsere bunten Teams im Heidekreis freuen sich auf neue Pflege) und im Büro oder Stationszimmer.
Auszubildende ANFORDERUNGEN
Pflegefachkräfte (m/w/d) • Einfühlungsvermögen und Kontakt-
fähigkeit
05164 / 80 25 410 • Sorgfalt und Verantwortungsbe-
wusstsein (z.B. bei der Dokumentation
info@riethagenhof-tegeler.de / info@lorishof-tegeler.de
von Pflegemaßnahmen)
• Psychische Stabilität
tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH (Hodenhagen)
tegeler Pflege & Gesundheit Lorishof GmbH (Bomlitz) • gute körperliche Konstitution
• Verschwiegenheit Zahnmedizinische/r
Fachangestellte/r
10 | September 2021Gesundheit & Pflege START IN DEN BERUF
Wir bilden Helden aus
zur/ zum medizinischen
Fachangestellten
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September 2021 | 11START IN DEN BERUF Lebensmittelgewerbe
Fachverkäufer/in im
Lebensmittelhandwerk
Schwerpunkt Bäckerei
AUSBILDUNGSART
Duale Ausbildung im Handwerk
(geregelt durch Ausbildungsverord-
nung)
AUSBILDUNGSDAUER
3 Jahre, geteilt in Ausbildungsbe-
trieb und Berufsschule (duale Aus- Bäcker/in
Wir bilden aus – Back‘ dir deine Zukunft! bildung)
Bewirb dich jetzt und sei Teil eines tollen Teams
WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?
Zum 1. August 2022 suchen wir Auszubildende zum Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem
Bäcker
Schwerpunkt Bäckerei übernehmen den Verkauf von Brot
(m/w/d) für unsere Backstube in Honerdingen und Backwaren, zum Teil auch kleiner Gerichte. Sie be-
raten und informieren ihre Kunden auch über Inhaltsstoffe
und zum Fachverkäufer (m/w/d) für unsere
und Bestandteile der Bäckereierzeugnisse. Zudem präsen-
tieren und verpacken sie Backwaren, dekorieren Auslagen
Fachgeschäfte in Walsrode/Honerdingen, Verden, und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum.
Darüber hinaus schneiden sie Brote und Kuchen auf, be-
Bad Fallingbostel und Soltau. legen und garnieren Brötchen und bereiten Snacks oder
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an: kleine Mahlzeiten zu.
Wolthers Brotkate e. K. – Inh. Claudia Wolther WO ARBEITET MAN?
Honerdingen 107 I 29664 Walsrode I Tel. 05161 98 14 11 Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem
info@brotkate.de I www.brotkate.de I /wolthers.brotkate
Schwerpunkt Bäckerei finden Beschäftigung in Bäckereien
oder in Einzelhandelsgeschäften. Hier arbeiten sie in erster
Linie in Verkaufsräumen und
in Lagerräumen. Darüber hi-
naus arbeiten sie ggf. auch in
der Backstube und im Büro.
WELCHER SCHUL-
ABSCHLUSS WIRD
ERWARTET?
Rechtlich ist keine bestimm-
Wir suchen zukünftigteerneköche!
te Schulbildung vorgeschrie-
ben. In der Praxis stellen
Hoteldirektoren & S
Betriebe überwie gend Aus-
zubildende mit Hauptschul-
abschluss ein.
ANFORDERUNGEN
Hotel leben! Gastronomie erleben! Gastgeber sein! • Kundenorientierung
Menschen glücklich machen! Ist das was ür Dich? • Geschicklichkeit
• Sorgfalt und Verantwor-
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bei uns mit der Ausbildung: hygienischen Arbeiten)
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Fachkraft im Gastgewerbe
Berechnen von Preisen
und Rabatten sowie beim
Kassieren)
• Deutsch (z.B. für das Be-
Sende uns Deine Bewerbung bitte per E-Mail an Reimer Eisenberg:
schriften von Angebotsta-
zukunft@anderswalsrode.de oder per Post an: ANDERS Hotel Walsrode
feln)
Gottlieb-Daimler-Str. 11 | 29664 Walsrode | Tel 05161 6070
12 | September 2021Lebensmittelgewerbe START IN DEN BERUF
Koch/Köchin
AUSBILDUNGSART
Duale Ausbildung im Gastgewerbe (geregelt durch Ausbil-
dungsverordnung).
AUSBILDUNGSDAUER/LERNORTE
3 Jahre, geteilt in Ausbildungsbetrieb und Berufsschule
Ausbildung Koch (m/w/d)
(duale Ausbildung). Du möchtest Koch werden? Dann bist Du bei uns
genau richtig! Starte Deine berufliche Zukunft mit uns im
WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF? Bistro Restaurant 37 und Samocca!
Köche und Köchinnen verrichten alle Arbeiten, die zur Her-
stellung von Speisen gehören. Wenn sie ei nen Speiseplan Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!
aufgestellt haben, kaufen sie Lebensmittel und Zutaten ein, Weitere Infos unter www.heide-werkstaetten.de oder schriftlich an:
bereiten sie vor oder lagern sie gegebenenfalls ein. Sie organi- Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung Heide-Werkstätten e.V.
sieren die Arbeitsabläufe in der Küche und sorgen dafür, dass bitte an: Personalleitung
die Speisen rechtzeitig und in der richtigen Reihenfolge fertig- Rudolf-Diesel-Str. 8-10
bewerbungen@heide-werkstaetten.de 29664 Walsrode
gestellt werden. In kleineren Küchen kochen, braten, backen
und garnieren Köche und Köchinnen alle Gerichte selbst. In
Großküchen sind sie meist auf die Zubereitung bestimmter
Speisen spezialisiert, etwa auf Beilagen, Salate oder Fischund
Fleischgerichte. Zu ihren Aufgaben gehört es auch, die Preise
Hinweise zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf www.heide-werkstaetten.de
zu kalkulieren und Gäste zu beraten.
ANFORDERUNGEN
• Organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit (z.B. beim Ko-
ordinieren von Arbeitsabläufen in der Küche, beim Einteilen
und Anleiten von Personal)
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusst-
sein (z.B. beim hygienischen Arbeiten in
der Küche, beim Einhalten lebensmittel- . . . und die Welt steht Dir offen!
rechtlicher Vorschriften)
• Geschicklichkeit und eine gute körper- Wir bieten Ausbildungsplätze auf hohem Niveau
liche Konstitution (z.B. beim Zerlegen in den Bereichen Hotel, Restaurant und Küche
und Filetieren von Fleisch bzw. Fisch,
z.B. beim Arbeiten im Stehen) Du hast. . .
Restaurant- . . . Lust auf den Umgang mit Menschen,
• Kreativität (z.B. beim Zusammenstellen
. . . Lust auf Liebe zum Detail,
von Speisen, beim Anrichten) fachmann/-frau
. . . Lust auf das Arbeiten im Team,
. . . Lust auf Abwechslung,
Das Bewerbungsfoto . . . Lust mitzudenken,
. . . Lust auf das Außergewöhnliche?
lps/ML. Noch vor einigen Jahren galt es als selbstverständ- Dann haben wir Lust auf Dich
lich, der schriftlichen Bewerbung ein Foto beizufügen. und freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:
Ringhotel Forellenhof, Herrn Nils Fuhrhop
Meist wurde dies in der Stellenausschreibung explizit ge-
Hünzingen 3, 29664 Walsrode
fordert und war Pflicht. Rechtlich gesehen ist dies seit der
Einführung des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
nicht mehr zulässig. So hat sich auch die Unternehmens-
kultur dahin gehend geän-
dert, dass ein Foto entwe-
- K u l in a r is c h
e m ü t li ch
der nicht mehr erforderlich, r ig
-G
- Fa
mi l
iä
U
oder sogar überhaupt nicht
r
mehr erwünscht ist. Damit
bleibt dem Bewerber prinzi-
piell freigestellt, ob er seinen
Unterlagen ein solches beifü-
z
Ga
st
er
ro H
n o m i e m it
gen möchte. Wird sich dafür
...mitten in Bad Fallingbostel
entschieden, so sollte es im
Lebenslauf am rechten obe-
ren Rand platziert werden.
Wichtig ist, dass unbedingt
ein Foto von einem Fotogra-
fen gewählt wird. Nur dann
strahlt dieses Professionalität
aus und kann eine Bewer-
bung positiv beeinflussen.
September 2021 | 13START IN DEN BERUF Industrie
Fachkraft für Lebensmitteltechnik
AUSBILDUNGSART lagen z. B. Nährmittel, Feinkost oder Erfrischungsgetränke
her. Sie sind vom Eingang der Rohwaren bis zum fertig ver-
Duale Ausbildung in der Industrie (geregelt durch Ausbil-
packten Produkt an allen Stationen der Verarbeitung betei-
dungsverordnung)
ligt. Zunächst nehmen sie Rohstoffe und Halbfertigprodukte
AUSBILDUNGSDAUER/LERNORTE entgegen und prüfen sie. Dann leiten sie diese an das La-
ger oder an die Verarbeitung weiter. Sie sorgen dafür, dass
3 Jahre, geteilt in Ausbildungsbetrieb und Berufsschule nötige Zutaten bereitgestellt werden, bereiten sie vor und
richten Maschinen und Anlagen ein. Nach festgelegten Re-
WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF? zepturen geben sie Zutaten in die Anlagen und starten die
Fachkräfte für Lebensmitteltechnik stellen aus unterschied- Produktion. Sie überwachen alle Vorgänge einschließlich
lichsten Rohstoffen an automatisierten Maschinen und An- der Verpackung der fertigen
Produkte. Bei Abweichungen
oder Störungen greifen sie so-
fort ein. Außerdem kontrollie-
ren sie regelmäßig die Quali-
tät ihrer Produkte.
WO ARBEITET MAN?
Fachkräfte für Lebensmittel-
technik finden Beschäftigung
z. B.
• in Betrieben der Fisch-,
Fleisch- oder Obst- und
Gemüseverarbeitung
• in industriellen Großbäcke-
reien
• in Molkereibetrieben
• in Betrieben der Getränke-
industrie
• in der industriellen Herstel-
lung z. B. von Süßwaren oder
Mondelez International ist ein führender Snacking-Anbieter mit beliebten Babynahrung
Marken wie Milka, Oreo, Philadelphia und vielen weiteren Marken. Jetzt hast Du
die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden: ANFORDERUNGEN:
• Sorgfalt (z. B. beim Einhal-
Wir suchen ab dem 01.08.2022 für den Standort ten von Rezepturen)
Bad Fallingbostel Auszubildende (m/w/d) in den folgenden • Entscheidungsfähigkeit und
big enough to play on the Reaktionsgeschwindigkeit
Berufen:
world stage. • Verantwortungsbewusst-
sein (z. B. beim Einhalten
Bei uns bekommst Du: lebensmittelrechtlicher Vor-
• Fachkraft für schriften)
• technisches Verständnis (z.
Lebensmitteltechnik (m/w/d) • Eine fundierte Ausbildung in einem
B. beim Warten der Maschi-
modernen Arbeitsumfeld nen und Anlagen)
• Spannende Einblicke in weitere
• Milchtechnologe (m/w/d) Fachabteilungen eines globalen WELCHER SCHULAB-
Snacking-Unternehmens in einer SCHLUSS WIRD ERWARTET?
• Milchwirtschaftlicher zukunftssicheren Branche Rechtlich ist keine bestimmte
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Laborant (m/w/d) während und nach der Ausbildung
Schulbildung vorgeschrieben.
In der Praxis stellen Betriebe
• Ein tolles Team in einer modernen, überwiegend Auszubildende
• Elektroniker für internationalen Unternehmenskultur mit mittlerem Bildungsab-
• Viele Mitarbeitervorteile wie eigene schluss ein.
Automatisierungstechnik
Betriebskantine mit Azubitarif,
(m/w/d) vielfältiges Gesundheits- und
Fitnessprogramm, betriebliche
• Industriemechaniker (m/w/d) Altersvorsorge, Mitarbeitershop und
vieles mehr
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online per E-Mail
an RecruitingPhilabostel@mdlz.com. Deine Ansprechpartnerin im Personalbereich ist Mareike
Schneider.
Milchtechnologe/
-technologin
14 | September 2021Industrie START IN DEN BERUF
Ausbildung zum/zur
Werkzeugmechaniker/in
AUSBILDUNGSART WIR FREUEN
UNS AUF DEINE
Duale Ausbildung in der Industrie (geregelt durch Ausbil- BEWERBUNG!
dungsverordnung)
AUSBILDUNGSDAUER/LERNORTE Bereichere unser Team noch bis zum 01. Oktober 2020 Das sind wir
oder zum 01. August 2021 als … eine mittelständische Unter-
3,5 Jahre, geteilt in Ausbildungsbetrieb und Berufsschule nehmensgruppe mit mehr als
500 engagierten Mitarbeiterinnen
(duale Ausbildung). Auszubildender Fachkraft für und Mitarbeitern,
… Entwickler und Produzenten
WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF? Lebensmitteltechnik (M/W/D) leckerer Kartoffel- und Gemüse-
produkte,
… regional verwurzelt und weiter-
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Werkzeugmechaniker/innen fertigen Stanzwerkzeuge, · Theoretische Ausbildung BBS Hannover
hin auf ein gesundes Wachstum
bedacht.
Gieß- und Spritzgussformen oder Vorrichtungen für die · Zwischen- und Abschlussprüfung IHK Lüneburg
industrielle Serienproduktion und den Maschinenbau, zu-
dem auch feinmechanische bzw. chirurgische Instrumente. Was sind Deine Aufgaben?
· Produktionsanlagen bedienen
Für die Herstellung setzen sie meist CNC-gesteuerte Werk- · Prozessabläufe steuern und lenken
zeugmaschinen ein, die sie auch selbst programmieren. Mit- · Fertigungskontrollen durchführen Haben wir Dein Interesse geweckt?
hilfe der Dreh-, Fräs-, Schleif- und Bohrmaschinen fertigen · Hygienevorschriften beachten
Sende uns bitte Deine vollständigen
· Maschinen warten und reinigen
sie die Einzelteile der oft komplexen Werkzeuge an. Dabei Bewerbungsunterlagen an:
halten sie die durch technische Zeichnungen vorgegebenen Was bringst du mit? Snackmaster Produktion
GmbH & Co. KG
Maße exakt ein. Einzelteile montieren sie zu fertigen Werk- · Du kannst einen guten Realschulabschluss nachweisen Personalabteilung
Alter Heuweg 25
· Du bist interessiert am Umgang mit Lebensmitteln und
zeugen und bauen sie in die Produktionsmaschinen ein, z.B. besitzt technisches Verständnis
29690 Schwarmstedt
in Stanzmaschinen. Sie führen Probeläufe durch und kont- · Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen 9606 924
Telefon: (05071) 9606-0
tittmann@schwarmstedter.de
bewerbung@snackmaster.de
rollieren die fertigen Erzeugnisse. Auch die Wartung und dich aus www.snackmaster.de
· Du zeigst gerne Eigeninitiative und möchtest eine
Instandhaltung von Werkzeugen und Maschinen gehört spannende Ausbildung
zum Aufgabengebiet.
WO ARBEITET MAN?
Werkzeugmechaniker/innen finden Beschäftigung in Be-
trieben der metall- und kunststoffverarbeitenden Industrie
(mit Serienfertigung), in Werkzeugbaubetrieben und in Un-
ternehmen, die feinmechanische bzw. medizintechnische
Geräte herstellen.
ANFORDERUNGEN
• Sorgfalt (z. B. für das präzise Anfertigen von Werkstü-
cken)
• Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z. B.
beim Sägen, Fräsen, Feilen u. Schleifen von Metallteilen)
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
(z. B. bei der Bauteil-Montage, bei Wartungsarbeiten)
• Verantwortungsbewusstsein (z. B. Einhalten der Daten-
schutzvorschriften bei der Arbeit mit informationstechni-
schen Systemen)
WELCHER SCHULABSCHLUSS WIRD ERWARTET?
Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben.
In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende
mit mittlerem Bildungsabschluss ein.
SCHULFÄCHER
• Physik (z.B. für Kenntnis über mecha-
nische Grundlagen)
• Werken/Technik (z.B. für die Arbeit
an Fräsmaschinen)
• Mathematik (z.B. für das Berechnen
von Maschineneinstellwerten)
• Informatik (z.B. für die Arbeit mit Fachinformatiker/in
CNC-Maschinen) Anwendungs-
entwicklung
September 2021 | 15START IN DEN BERUF Industrie
Ausbildung zum/zur Chemikant/-in
AUSBILDUNGSART ANFORDERUNGEN:
Duale Ausbildung in der Industrie (geregelt durch Ausbil- • Geschicklichkeit (zum Beispiel beim Durchführen kleine-
dungsverordnung) rer Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Produktions-
anlagen oder beim Untersuchen von Proben)
AUSBILDUNGSDAUER/LERNORTE • Aufmerksamkeit (zum Beispiel beim Beobachten von An-
3,5 Jahre, Ausbildungsbetrieb und Berufsschule (duale zeigegeräten und Produktionsprozessen)
Ausbildung) • Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit
WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF? (zum Beispiel beim Auftreten von Störungen an den Pro-
duktionsanlagen)
Chemikanten und Chemikantinnen stellen aus organischen
• technisches Verständnis (z.B. bei Wartungsarbeiten an
und anorganischen Rohstoffen chemische Erzeugnisse wie
Produktionsanlagen)
anorganische Grundchemikalien, Farben und Lacke, Poly-
mere, Wasch- und Reinigungsmittel her. Dazu steuern sie • Verantwortungsbewusstsein (zum Beispiel beim Einhal-
computergestützte Anlagen und Fertigungsstraßen. Sie mes- ten von Sicherheits- und Umweltbestimmungen
sen Rohstoffe ab und füllen diese in Behältnisse ein, fahren
die Produktionsanlagen an, erhitzen, kühlen oder destillieren
die Ausgangsstoffe und überwachen die Fertigungsprozes-
se. Während der Herstellung kontrollieren Chemikanten und
Chemikantinnen regelmäßig Messwerte und entnehmen
Proben, um die Produktqualität zu überprüfen. Sie proto-
kollieren den Fertigungsverlauf und überwachen die Verpa-
ckung der fertigen Produkte auf Abfüll- und Verpackungsan-
lagen. Darüber hinaus sorgen sie auch für den betrieblichen
Umweltschutz, z.B. durch die Aufbereitung von Abwässern, Industrie- Chemielaborant/in
und warten und reparieren Produktionsanlage. mechaniker/in
EntdEckE diE
chEmiE An
dEinEr SEitE!
Bewirb Dich jetzt!
Starte deine Ausbildung
2022 als:
• Elektroniker für
Betriebstechnik (m/w/d)
• Chemikant (m/w/d)
• Industriemechaniker (m/w/d)
• Chemielaborant (m/w/d)
DDP Specialty Products Germany GmbH & Co. KG
z. Hd. Petra Meyer-Poppe
August-Wolff-Straße 13, 29699 Walsrode, Germany
oder per Mail an Ausbildung-Bomlitz@iff.com
www.industriepark-walsrode.de/ausbildung/ausbildung-bei-ddp/
www.industriepark-walsrode.de
16 | September 2021Industrie START IN DEN BERUF
usb i ld u n g be i
A
Rothkötter
KOETTER .DE/KARRIE
RE
WWW.ROTH
Müller
Verfahrenstechnologe
in der Mühlen- und
Futtermittelwirtschaft (m/w/d)
Müller bedienen, überwachen und warten
Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Mahl-
und Futtermitteln. Sie lernen in einer hochmodernen
Produktion die einzelnen Arbeitsschritte zur Herstellung
von Mischfutter.
Moderne Technik bestimmt den Beruf. Das Azubi-Video
Gute Kenntnisse über Getreidearten, auf YouTube
Dosier-, Mahl-, Misch-, und Pressverfahren
und Geschick vor allem in der Handha-
bung der Hightech-Anlagen sind für
Müller unerlässlich.
Rothkötter Mischfutterwerk GmbH - Lindhorst 3 - 19258 Boizenburg/Elbe
September 2021 | 17START IN DEN BERUF Baugewerbe
Ausbildung zum/zur Metallbauer/in
Fachrichtung Konstruktionstechnik
AUSBILDUNGSART WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?
Duale Ausbildung im Handwerk (geregelt durch Ausbil- Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik
dungsverordnung) fertigen und montieren Überdachungen, Fassadenelemen-
te, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter aus Stahl oder
AUSBILDUNGSDAUER/LERNORTE anderen Metallen. Häufig stellen sie Einzelstücke speziell
3,5 Jahre, geteilt in Ausbildungsbetrieb und Berufsschule nach Kundenwunsch her. Sie richten sich nach technischen
(duale Ausbildung). Zeichnungen, wenn sie von Hand oder maschinell Leicht-
metalle oder Stahl be-und verarbeiten. Sie reißen Me
Wir sind ein seit 1931 familiengeführtes mittelständisches tallplatten, ‑rohre oder ‑profile an, schneiden sie zu und
formen sie. Dann schweißen, nieten oder schrauben sie die
Unternehmen mit 30 Mitarbeitern.
einzelnen Bauteile zusammen. Bei der Montage vor Ort
Mit unserem hoch technisierten Maschinenpark produzieren bauen sie auch Schließ- und Sicherheitsanlagen ein und
und montieren wir -Fenster, -Türen und -Fassaden installieren Antriebe für Toroder Sonnenschutzanlagen.
aus Aluminium, Kunststoff und Stahl. Außerdem warten sie ihre Produkte und halten sie instand.
Wir suchen für unseren Betrieb in Bad Fallingbostel für das WO ARBEITET MAN?
Ausbildungsjahr 2022 eine/n Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik
finden Beschäftigung
Auszubildende/n zur/m Metallbauer/in • in Handwerksbetrieben des Metallbaus
Fachrichtung Konstruktionstechnik • in Betrieben, die sich auf die Verarbeitung von Metall
im Aus- oder Hochbau spezialisiert haben (zum Beispiel
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Dachdeckerbetriebe oder Fassadenbauunternehmen)
Unterlagen richten Sie bitte an:
WELCHER SCHULABSCHLUSS WIRD ERWARTET?
Langer Metallbau GmbH Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrie-
Frau Mandy Lehmkuhl ben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubil-
Bockhorner Weg 2 dende mit Hauptschulabschluss ein.
29683 Bad Fallingbostel WORAUF KOMMT ES AN?
E-Mail: mandy.lehmkuhl@langer-metallbau.com • handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination
www.Langer-Metallbau.com • Sorgfalt
• technisches Verständnis
• räumliches Vorstellungs-
vermögen
• gute körperliche Konstitu-
tion und Schwindelfreiheit
SCHULFÄCHER
• Werken/Technik (zum
Beispiel beim Umgang mit
Arbeitsplänen und bei der
Umsetzung von Bauzeich-
nungen)
• Mathematik (zum Beispiel
zum Berechnen von Flä-
chen, Volumen, Massen und
Materialbedarf)
Starte bei uns eine Ausbildung als • Physik (z.B. beim Erstellen
Konstruktionsmechaniker/in von Schaltplänen und Auf-
bau von Steuerungen)
oder Industriekaufmann/frau
mit der Chance auf Übernahme!
Worauf wartest du?
Jetzt bewerben!
www.kaiser-kuehne.com/jobs Folge uns auf Fachkraft für
Metalltechnik
18 | September 2021Baugewerbe START IN DEN BERUF
Ausbildung zum/zur Konstruktionsmechaniker/in
AUSBILDUNGSART schinen und Anlagen)
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk (geregelt • räumliches Vorstellungsvermögen
durch Ausbildungsverordnung) (z.B. Herstellen von Werkstücken
nach Zeichnungen)
AUSBILDUNGSDAUER/LERNORTE • gute körperliche Konstitution
3,5 Jahre, Ausbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Aus- und Schwindelfreiheit (z.B. Heben
bildung) schwerer Bauteile oder Arbeiten auf
Gerüsten)
WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF? Technischer
Konstruktionsmechaniker/innen fertigen z.B. Aufzüge, Produktdesigner
Werk- oder Flughafenabfertigungshallen, Schiffsrümpfe
und ‑aufbauten oder Fußgängerbrücken. Mit Brennschnei-
dern, Lasern oder mithilfe
von CNC-Maschinen län-
gen sie Stahlträger ab und
schneiden Profile sowie Ble-
che millimetergenau zu. Sie
Ausbildung?
biegen oder kanten Bleche,
bringen Bohrungen an, fü-
gen die Bauteile zusammen,
Natürlich bei DIETEG!
richten sie aus und verbin-
den sie durch Verschweißen,
Verschrauben oder Nieten.
Ggf. bauen sie Antriebe und
Steuerungseinrichtungen
ein und bringen Verklei-
dungen an. Kleinere Ob-
Wir suchen zum 01.08.2022
jekte wie Fahrzeugaufbau-
ten montieren sie in der Auszubildende (m/w/d)
Werkhalle, größere Kons-
truktionen, beispielsweise
Hallen oder Brücken, vor Industriekaufmann
Ort. Auch die Wartung und
Instandsetzung von Metall- Konstruktionsmechaniker
baukonstruktionen oder von
Werkzeugen und Produk- Technischer Produktdesigner
tionsmaschinen gehört zu
ihrem Aufgabengebiet.
Fachkraft für Lagerlogistik
WO ARBEITET MAN? Fachkraft für Metalltechnik
Konstruktionsmechaniker/
innen finden Beschäftigung Die DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG ist ein innovatives und etabliertes
• in Unternehmen des Stahl-
und Metallbaus Unternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von
• in Unternehmen des Ma- hochwertigen Kabinen für Landmaschinen, Flurförderzeuge, Industrie- und
schinenbaus Kommunalfahrzeuge.
• in Unternehmen des
Schiff-, Fahrzeug- oder Wir bieten Dir eine anspruchsvolle Ausbildung in einem zukunftsorientierten
Schienenfahrzeugbaus
Unternehmen.Wir fördern Dich in Deiner Ausbildung durch individuelle
ANFORDERUNGEN: Lehrgänge und Fortbildungen. Außerdem bieten wir Dir sehr gute
• Geschicklichkeit und Sozialleistungen.
Auge-Hand-Koordination
(z.B. beim Verschrauben und Interesse geweckt?
Nieten von Metallbauteilen Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung!
oder Setzen von Schweiß-
punkten)
• Sorgfalt und Verantwort-
DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG
ungsbewusstsein (z.B. beim Fuhrenkamp 1 • 29664 Walsrode
Präzisionsschneiden von jobs@dieteg.de • www.dieteg.de
Blechen)
• technisches Verständnis
(z.B. beim Warten der Ma-
September 2021 | 19START IN DEN BERUF Elektrogewerbe
Ausbildung zum/zur Elektroniker/in
Fachrichtung Betriebstechnik
AUSBILDUNGSART tungsführungssysteme und Energieleitungen, richten Ma-
schinen und Antriebssysteme ein und montieren Schaltge-
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk (geregelt
räte. Außerdem programmieren, konfigurieren und prüfen
durch Ausbildungsverordnung)
sie Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Sie überwachen
AUSBILDUNGSDAUER/LERNORTE die Anlagen auch, warten sie regelmäßig, führen regel-
mäßige Prüfungen durch und reparieren sie im Falle einer
3,5 Jahre, geteilt in Ausbildungsbetrieb und Berufsschule Störung. Sie organisieren auch die Montage von Anlagen
(duale Ausbildung) und überwachen die Arbeit von Dienstleistern und anderen
Gewerken. Bei der Übergabe der Anlagen weisen Elektro-
WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF? niker/innen für Betriebstechnik die zukünftigen Anwender
Elektroniker/innen für Betriebstechnik installieren elekt- in die Bedienung ein.
rische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische
Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder Ge- WO ARBEITET MAN?
bäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie entwerfen Elektroniker/innen für Betriebstechnik finden Beschäfti-
Anlagenänderungen und ‑erweiterungen, installieren Lei- gung bei Herstellern von industriellen Prozesssteuerungs-
einrichtungen, in Betrieben der Elektroinstallation und in
Betrieben der Energieversorgung. Hier arbeiten in erster
Linie in Werk- bzw. Produktionshallen sowie in Werkstät-
WIR suchen DICH!! ten. Darüber hinaus arbeiten sie ggf. auch auf Baustellen
WIR suchen DICH!!
WIR suchen DICH!! im Freien.
WIR
Techn. suchen DICH!!
Systemplaner (m/w/d)
Techn. Systemplaner (m/w/d)
(techn.Systemplaner
Techn.
(techn.
Zeichner)
Zeichner) (m/w/d) WELCHER SCHULABSCHLUSS WIRD
Techn. Systemplaner
Ausbildungsbeginn: (m/w/d)
01.09.19
(techn. Zeichner)
Ausbildungsbeginn: 01.09.19
(techn. Zeichner)
ERWARTET?
Ausbildungsbeginn: 01.09.19
Ausbildungsbeginn: 01.09.19 Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben.
In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende
Wernher-von-Braun-Straße 10 mit mittlerem Bildungsabschluss ein.
Wernher-von-Braun-Straße
29664 Walsrode 10
Wernher-von-Braun-Straße
29664 Walsrode 10
Tel. 0 51 61/9 80 90
29664
Tel.
Wernher-von-Braun-Straße
0 51Walsrode
61/9 80 90
info@elektro-kruse.de
29664
10 ANFORDERUNGEN
Tel. 0 51 61/9Walsrode
80 90
info@elektro-kruse.de
www.elektro-kruse.de
Tel. 0 51 61/9 80 90
info@elektro-kruse.de
www.elektro-kruse.de
• Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination
info@elektro-kruse.de
www.elektro-kruse.de • technisches Verständnis (z.B. beim Planen elektrischer
www.elektro-kruse.de Anlagen, beim Einbauen von Schaltgeräten)
• Umsicht
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Zum 1. August 2022 bilden wir aus: SCHULFÄCHER
Elektroniker für Energie- • Mathematik (z.B. für das Berechnen elektrischer Größen
wie Ströme und Widerstände)
und Gebäudetechnik (m/w/d) • Werken/Technik
• Informatik (z.B. für den Zugang zu Programmierung und
Mathe, Physik und Werken sind Fächer, die Du gut kannst und magst? digitalisierten Arbeitsprozessen)
Du hast technisches Verständnis und magst knifflige Aufgaben?
Dann mache eine Ausbildung bei uns und lerne, wie man elektrische
Ausbildung zum/zur
Energie erzeugt, verteilt und wie Smarte Technik ganze Gebäude steuert.
WAS WIR BIETEN:
Elektroinstallationsbetrieb mit 40 Mitarbeitern und einem familiären Betriebsklima.
Die praktischen Fertigkeiten bringen wir dir direkt auf der Baustelle bei.
Wir haben derzeit zehn Azubis, die sich auf neue Kollegen freuen.
Wenn du magst, kannst du bei uns ein 3-wöchiges Auslandspraktikum machen.
Elektroniker/in
Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
AUSBILDUNG:
Art: duale Ausbildung | Dauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich) | Schule: BBS Walsrode AUSBILDUNGSART
Schriftliche Bewerbung bitte an: Duale Ausbildung im Handwerk (geregelt durch Ausbil-
Soltauer Elektrotechnik GmbH ∙ z.Hd. Frau Silvia Walter ∙ Beim Schäferkreuz 1 ∙ Soltau dungsverordnung)
oder per Mail an: swa@soltauer-elektrotechnik.de
AUSBILDUNGSDAUER/LERNORTE
3,5 Jahre. Ausbildungsbetrieb und Berufsschule (duale
Ausbildung)
WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?
Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Ge-
bäudetechnik planen und installieren elektrotechnische
Anlagen, etwa Anlagen der elektrischen Energiever-
20 | September 2021Elektrogewerbe START IN DEN BERUF
sorgung in Gebäuden. Sie montieren z.B. Sicherungen
und Anschlüsse für Waschmaschinen, Herde, Gebäude-
leiteinrichtungen und Datennetze. Für Heizungs-, Lüf-
tungs- und Klimaanlagen nehmen sie Steuerungs- und
Regelungseinrichtungen in Betrieb. Hierfür erstellen sie
Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen
elektrische Größen und testen die Systeme. Sie installie-
ren Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen
sowie Fernmeldenetze. Bei Wartungsarbeiten prüfen sie
die elektrischen Sicherheitseinrichtungen, ermitteln Stö-
rungsursachen und beseitigen Fehler.
BESCHÄFTIGUNGSBETRIEBE
Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Ge- Elektroinstallation Wir suchen zum 1. August 2022
bäudetechnik finden Beschäftigung Auszubildende (m/w/d)
• in Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks Kälte- und zum Elektroniker für
• bei Firmen der Immobilienwirtschaft (z.B. im Facility-
Management oder bei Hausmeisterdiensten) Klimatechnik
Energie- und
Gebäudetechnik sowie
ANFORDERUNGEN Informationselektroniker für
Smart Home
• Sorgfalt und Verantwortungs-
Geräte- und Systemtechnik
bewusstsein (z.B. beim Prüfen der
Photovoltaik bewerbung@elektro-feldmann.de
Sicherheits- und Schutzfunktionen
elektrischer Anlagen)
Computertechnik Lange Straße 30a
• Geschicklichkeit und Auge-Hand-
1919 – 2019 27336 Rethem (Aller)
Koordination (z.B. beim Verdrahten
eingebauter Bauteile und ‑gruppen Netzwerke www.elektro-feldmann.de
oder beim Kürzen von Kabeln)
• Umsicht (z.B. bei Arbeiten an strom-
führenden Bauteilen und Spannungs-
anschlüssen) Informations-
elektroniker/in
• technisches Verständnis
starte deine zukunft
bei uns J�T�T B�W�R�E�!
„Curriculum Vitae“ Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe, in der
Den Lebenslauf richtig aufbauen insgesamt mehr als 100 Mitarbeiter (davon 15 Azubis) tätig
sind und suchen
lps/ML. Längst ist die gefürchtete „Lücke im Lebenslauf“
unter jungen Menschen kein Grund mehr, in Panik zu
verfallen. Bei der Mehrzahl der Arbeitgeber haben heut- Auszubildende (m/w/d)
zutage neben dem beruflichen Werdegang auch so ge-
nannte „soft skills“ einen hohen Stellenwert. Darunter ELEKTRONIKER (m/w/d)
werden positive persönliche Eigenschaften und soziale für Energie- und Gebäudetechnik
Kompetenzen gefasst. Trotzdem gehört das Dokument
zum ersten Eindruck, den ein potenziell zukünftiger Ar- ELEKTRONIKER (m/w/d)
beitgeber in den Händen hält. Gerade deshalb lohnt es für Automatisierungstechnik
sich, genügend Zeit in die Erstellung des „Curriculum
Vitae“ zu investieren. Dieser sollte, im Gegensatz zum ANLAGENMECHANIKER (m/w/d)
früher üblichen Format des Fließtextes, eine tabellarische für Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik
Form aufweisen. Eine übersichtliche Gliederung, die alle
notwendigen Informationen enthält, sorgt für ein gutes Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Bild. Zuerst sollten dabei die eigenen Kontaktdaten und Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Adresse.
persönlichen Angaben wie das Geburtsdatum- und -ort
aufgeführt sein. Die dann folgenden Informationen zu Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage:
www.ohlendorf.eu/jobs oder ruf mich einfach an: Yil Welf
Schulbildung, beruflicher Ausbildung oder einem Stu-
Ohlendorf 01 62 / 2 03 09 01
dium erfolgen anti-chronologisch, es wird also der letz-
te erreichte Abschluss zuerst aufgeführt. Auch eventuell
Ohlendorf - führend in Technik
bereits erworbene Berufserfahrungen werden in dieser
Form wiedergegeben.
Am Ende des Dokumentes werden Zusatzqualifikationen
wie Weiter- und Fortbildungen, Ehrenamtliche Tätig-
keiten und Hobbys genannt. Hier können auch Sprach-
kenntnisse dargelegt werden. Die Gesamtlänge des Le- Ohlendorf-Technik GmbH & Co. KG · Düshorner Str. 21 · 29683 Bad Fallingbostel
benslaufes sollte die Anzahl von zwei DIN A4 dabei nicht jobs@ohlendorf.eu · www.ohlendorf.eu
überschreiten.
September 2021 | 21START IN DEN BERUF Baugewerbe
Straßenbauer/in
AUSBILDUNG BEI AUSBILDUNGSART
i-BAU Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk (geregelt durch
Ausbildungsverordnung)
Wir suchen zum 1. August 2022
folgende Auszubildende (m/w/d)
AUSBILDUNGSDAUER/LERNORTE
3 Jahre, geteilt in Ausbildungsbetrieb und Berufsschule (duale
WIR BIETEN
Ausbildung)
Straßenbauer/in WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?
eine umfassende Straßenbauer/innen bauen Haupt- und Nebenstraßen, Geh-
und Fahrradwege, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und
Kanalbauer/in Berufsausbildung mit Flugplätze. Nach dem Abstecken der Baustelle beginnen sie
ausgezeichneten Auf- mit den Erdarbeiten. Sie lösen Bodenmassen, transportieren,
planieren und verdichten diese. Dazu setzen sie Bagger, Rau-
Beton-/ stiegsmöglichkeiten pen und Walzen ein. Auf den verdichteten Untergrund brin-
Stahlbetonbauer/in und sehr guter Bezah- gen sie als Unterbau meist eine Schotterschicht und weitere
Gesteinsgemische auf. Den Abschluss bildet eine Beton- oder
lung bereits während Asphaltdecke als Fahrbahn. Außerdem führen Straßenbauer/
KFZ-Mechatroniker/in der Ausbildungszeit. innen Pflasterarbeiten aus und stellen Randbefestigungen, Bö-
schungen sowie Entwässerungsgräben her. Neben dem Neu-
bau übernehmen sie auch Unterhaltungs- und Reparaturarbei-
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
g mit
ten an Wegen und Straßen.
i-Bau Behringen GmbH ∙ z. Hd. Herrn Benda Ausbildun t!
Zukunf
Heidkamp 1 ∙ 29646 Bispingen
WO ARBEITET MAN?
oder per E-Mail an: t.benda@i-bau.de www.i-bau.de Straßenbauer/innen finden Beschäftigung
• im Straßen-, Rollbahnen- und Sportanlagenbau
• im Schachtbau sowie im Rohrleitungs- und Kabelleitungs-
tiefbau
• bei kommunalen Bauämtern
oder Straßen- und Autobahn-
meistereien
WELCHER SCHUL-
ABSCHLUSS WIRD
ERWARTET?
Rechtlich ist keine bestimmte
Schulbildung vorgeschrieben.
In der Praxis stellen Betriebe
überwiegend Auszubildende
Wir sind ein mittelständisches, mit Hauptschulabschluss ein.
leistungsstarkes und zertfiziertes ANFORDERUNGEN
Bau-Unternehmen mit mehr als
150 Mitarbeitern und wir suchen • handwerkliches Geschick
Verstärkung. (z.B. beim Handhaben von
Es erwarten Dich abwechslungsreiche Messgeräten)
und vielseitige Aufgaben sowie eine • Auge-Hand-Koordination
attraktive Ausbildungsvergütung. (z.B. beim Glätten von As-
phaltoberflächen)
• Sorgfalt und Umsicht (z.B.
beim Arbeiten mit Straßen-
baumaschinen)
Starte Deine
Deine Ausbildung
Ausbildungbei
beiuns
unszum
zum1.1.August
August2022!
2021!
Wir bilden aus zum
Wir bilden aus zum
Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Sende Deine Bewerbung an info@kum-hiller.de
Hamwiede 56 | 29664 Walsrode | Telefon 05168 9199-0 | Fax 05168 9199-25
info@kum-hiller.de | www.kum-hiller.de Elektroanlagen-
monteur
22 | September 2021Baugewerbe START IN DEN BERUF
Ausbildung zum/zur Tischler/in
AUSBILDUNGSART erster Linie in Werkstätten und Werkhallen, z.B. in Lackier
und Maschinenräumen, in Lagerräumen, auf Baustellen
Duale Ausbildung im Handwerk (geregelt durch Ausbil-
bzw. beim Kunden vor Ort.
dungsverordnung)
WELCHER SCHULABSCHLUSS WIRD ERWARTET?
AUSBILDUNGSDAUER/LERNORTE
Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben.
3 Jahre, geteilt in Ausbildungsbetrieb und Berufsschule In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende
(duale Ausbildung) mit mittlerem Bildungsabschluss ein.
WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF? ANFORDERUNGEN
Tischler/innen stellen Schränke, Sitzmöbel, Tische, Fenster • Sorgfalt (z. B. beim Einhalten von Maßen und Toleranzen
und Türen, aber auch Innenausbauten her. Zunächst bera- beim Anfertigen v. Holzbauteilen)
ten sie ihre Kunden über Einrichtungslösungen. Nach der • handwerkliches Geschick (z. B. beim Anbringen und
Auftragserteilung be-und verarbeiten sie Holz und Holz- Verzahnen von Zinken und Zapfen an Holzteilen)
werkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher, auch com- • Umsicht (z. B. bei der Arbeit mit Kreisoder Bandsägen)
putergesteuerter Techniken. Tischler/innen sägen, hobeln • Kreativität und Sinn für Ästhetik (z. B. beim Entwerfen
und schleifen, verarbeiten Furnie re und behandeln die von Innenausbauten und Einrichtungsgegenständen)
Holzoberflächen. Einzeln angefertigte Teile verschrauben • Kundenund Serviceorientierung (z. B. bei der Kunden-
oder verleimen sie zu fertigen Holzprodukten. Auf Bau- beratung)
stellen setzen sie Fenster, Treppen und Türen ein; in Wohn-
oder Büroräumen verlegen sie Parkettböden und montieren SCHULFÄCHER
Einbaumöbel, Raumteiler oder Wandverkleidungen. Außer- • Mathematik (z. B. für die Berechnung von Werkstückab-
dem reparieren sie beschädigte Möbel oder gestalten Mus- maßen, Materialkosten und ‑bedarf, bei Flächen- und
terstücke. Körperberechnungen)
• Physik/Chemie (z. B. bei der Auswahl und Verarbeitung
WO ARBEITET MAN? von Materialien)
Tischler/innen finden Beschäftigung bei Herstellern von • Werken/Technik (z. B. für die Handhabung von Werk-
Möbeln, Holzwaren oder Holzkonstruktionsteilen, im Tisch- zeugen, Kleinmaschinen und Material; technisches Zeich
lerhandwerk, z.B. in Bautischlereien. Hier arbeiten sie in nen)
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September 2021 | 23Sie können auch lesen
