Berufliche Vorsorge Sozialversicherungen - Aus- und Weiterbildung Juni 2019 - Februar 2020 - Schweizer ...
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Aus- und Weiterbildung Juni 2019 – Februar 2020 Berufliche Vorsorge Sozialversicherungen Klar, kompetent, praxisorientiert www.vps.ch
Treffpunkt der 2. Säule 3. und 4. Juni 2020 MCH Messe Schweiz, Zürich www.symposium-2.ch Reservieren Sie sich Ihren Platz für das Vorsorge-Symposium Für PK-Exponenten und -Experten kostenlos. Mit einem Besuch des Symposiums am 3. und 4. Juni 2020 und dem angebotenen Vortragsprogramm, sichern Sie sich begehrte Credit Points berufliche Vorsorge (Stiftungsrat), SKPE-, SAV-, CFA- und/oder Cicero-Weiterbildungspunkte. Alle Stiftungsräte, die das Symposium besuchen, erhalten ein entsprechendes Weiterbildungszertifikat des VPS-Verlags, sofern sie mindestens fünf Stunden pro Tag am Symposium verbracht haben.
Inhalt | 3 5 Sozialversicherungen Editorial 26 Schweizer Sozialversicherung Berufliche Vorsorge 28 6 Einführung in die Sozialversicherungen Schweizer Personalvorsorge 30 8 Lohn und Sozialversicherungen 2020 VPS-Labor 32 10 Tatsachen und Meinungen: Luzerner Tagung zum Vorsorgerecht Sozialversicherungen 2020 12 In Form – informiert 2019 34 14 Fachliteratur Pensionskassenführung für Stiftungsräte 35 16 Administratives Vorsorge- und Anlagestrategie einer Pensionskasse in der Praxis 18 VPS-Impulse 20 Einführung in die berufliche Vorsorge 22 Jährlicher Austausch für Präsidenten und Vizepräsidenten von Führungsorganen 24 Horizonte und Trends VPS Verlag Personalvorsorge und Sozialversicherung AG Editions EPAS Prévoyance Professionnelle et Assurances Sociales SA Taubenhausstrasse 38, Postfach 4242, CH-6002 Luzern, Telefon +41 (0)41 317 07 07, Fax +41 (0)41 317 07 00, www.vps.ch, info@vps.ch, www.epas.ch, info@epas.ch
4 | Berufliche Vorsorge Übersicht Aus- und Weiterbildung berufliche Vorsorge Strategische Führung Operative Führung Grundlagen Pensionskassenführung Einführung in die für Stiftungsräte berufliche Vorsorge Aufbau und Vertiefung Workshop für Präsidenten Vorsorge- und Anlage- und Vizepräsidenten strategie einer Pensions- von Führungsorganen kasse in der Praxis der Pensionskassen Fit for PK-Governance VPS-Labor Weniger liquide Anlagen: was man tun sollte – und was besser nicht Ständige Weiterbildung In Form – informiert VPS-Impulse Leistungsfallmanagement 2019 Jährlicher Austausch Fachmesse 2. Säule/ Knifflige Leistungsfälle für Präsidenten und Symposium aus der Vizepräsidenten beruflichen Vorsorge von Führungsorganen Risikomanagement Luzerner Tagung Afternoon-Series im aktuellen Umfeld zum Vorsorgerecht Horizonte und Trends Sammel- und Gemeinschafts einrichtungen
Editorial | 5 Peter Schnider Liebe Leserinnen und Leser Seit über 30 Jahren setzt sich der VPS-Verlag für eine sozialpartnerschaftlich geführte 2. Säule ein. Die Zeitschrift «Schweizer Personalvorsorge» soll den verantwortlichen Milizorganen und den operativ tätigen Führungsleuten ein Instrument der Aus- und Weiterbildung und des Austausches sein. Klar, kompetent und praxisorientiert erhalten Sie mit der «Schweizer Personalvorsorge» Monat für Monat Hintergründe und Fakten zur 2. Säule, ergänzend dazu die wöchentlichen Meldungen und Aktualitäten mit dem Newsletter «aktuell». VPS-Ausbildungsplattform Als Ausbildungsplattform offeriert Ihnen der VPS neben der monatlichen Ausbildung mit unserer Zeitschrift auch Tagungen, Schulungen und Workshops an, die Themen der operativen und der strategischen Führungsebene aufgreifen. Der VPS bietet eine dreistufige Ausbildung, die sich speziell für Stiftungsräte eignet. Neben den Grundlagenkursen in der Einführungsstufe werden Aufbau- und Vertiefungsmodule angeboten und in Stufe drei verschiedene Workshops und Tagungen zur ständigen Weiterbildung. In welchem Bereich Sie auch immer Ihre Kompetenz stärken wollen: Auf den folgenden Seiten finden Sie ganz sicher das passende Kurs- oder Tagungsangebot. Wir freuen uns, Sie an einer unserer Veranstaltungen begrüssen zu dürfen oder Sie mit einem persönlichen Abonnement auf dem Laufenden zu halten. Herzlich Peter Schnider, Direktor VPS
6 | Berufliche Vorsorge 03 ·19 4. April 201 9 /14 t Solidaritä rteilung Wöchentlich aktuell Mit Stellen- angeboten Seite 9 e er Infodien und Umv «Schweizer st Personalvo Wie die Sch rsorge» wei z baut Hol dre i Säu len lan . In der Vorsor d auf Die Bonus-A abe r auc h Unt ge gibt es pp «He lsan a+» ers chiede. laut Bundes verstö sst Seite 03 ver gegen das Dat waltungsgeric ht Solidarité ution ens chutzgese Seite 05 tz. ib et redistr Pe ns ion sk Performanc e assen Publica mit Bei einer neg Minusrend ativen Ges am ite lag der Ges amtde cku ngs tpe rfor ma nce von –3.3 Prozent (Vo gra Pro rjah r 107.1 Pro d von Publica per End zent per 31. Dezem ber holt und lag zent). Der Dec e des Ber ich 2018 Ende Mä rz kungsg rad tsja hrs bei knapp unter hat sich seit 101 .2 102 Prozent. Jah resb egi Seite 11 nn er- del? Ablasshan Rente ab 60 e Dy namik oder Neuer Ges Nachhaltig Page 84 Der veränd amtarbeitsv erte Ges am ertrag FAR in Kraft mobiliers ist in Kra ft tarb eitsver univers im get rete n. Im trag FAR , in dem die Ren ux pen sion ieru Som Un pays, de ng. Bisher sind me r 2003 gingen die te mit 60 fest gen . Üb er 90 bereits 20 000 ersten Bau arb gelegt ist, Prozent des eite r in die rente. Ende Bau stel lenper Bau arb eite r mit 60 in Frü h- 2018 kon nte die Rente geg gen . Dam it n sich die Soz son als nut zt die Mö glic an- soll die Ren ialp artner auf hke it der Frü te ab 60 für San ieru ngs h- die kom me ma ssn ahm nde n Jah ren en ein i- gesichert wer 1e-Pläne den . (sd a) Pensionsk asse der Cre Die Pen sion dit Suisse ska sse der Cre führt einen Kapital spa ren dit Sui sse Gro 1e-Sparplan ein . Die ser Spa up (Schwei ein 127 980 Fra rpla n bietet z) füh rt auf nke n die Mö Versicherte Januar gen s mit zue glic hke it, bei der Anl age n mit Ein kom 202 0 das 1e nts che ide n. strateg ie ihre me n übe r und Tod für Gle ich zeit ig s Vorsorgev alle Versich werden die ermö- erte n verbes Risikoleistun ser t. gen bei Inv alid ität Personalie n1 Alain Kolono vics neuer Der Ver wal Direktor der tungsrat der PK des Kan gibt die Ern Pen sion ska tons Neuen ennung von sse des Kan burg Er folg t auf Ala in Kolono ton s Neuenb Oliv ier San vics zum Dir urg (prévoy Kolonovics tsch i, der sein ektor per 1. ance.ne) ist ein eidgen Amt zu Beg Apr il 2019 bek inn des Jah hat ein Diplom in angewa ndt össisch dip lom ierter Pen res nie dergel annt. Nac h 14 Jah er Fin anz ma sion sve rsic her ung egt hat . ren in der Pen the ma tik sex per voy ance.ne sion ska sse nbe der Universitä te und , zun äch st als ratu ng bei t Neuenburg der Direktor. Lei Aon Hew itt . Zudem ist Kol ter «Re cht und Beratu kam er 2014 zu pré - ma nde des onovics Mit ng» und dan VPS -Ve rlag glie d der n als stel lver s. Groupe réd treten- act ion nel le Sui sse ro- Luzerner Ta gung zum Donnerstag, Vorsorgerec ht 5. Septem ber 2019, Luzern Neu
Berufliche Vorsorge | 7 Schweizer Personalvorsorge Die Fachzeitschrift «Schweizer Personalvorsorge» richtet sich an Führungspersonen im strategischen Bereich, an operativ tätige Personen und an weitere Organe in der Welt der beruflichen Vorsorge. Die «Schweizer Personalvorsorge» erscheint monatlich und wird durch das wöchentliche Update «aktuell» mit Neuigkeiten aus allen Bereichen der beruflichen Vorsorge ergänzt. Zum Abo-Paket der «Schweizer Personalvorsorge» gehören weiter verschiedene Sonderausgaben und die Zeitschrift «Schweizer Sozialversicherung». Wer ein persönliches Abonnement der «Schweizer Personalvorsorge» hat, erhält zudem ermässigte Preise für Tagungen, Schulungen und Workshops des VPS. Als Abonnent haben Sie Zugriff auf das digitale Archiv des Verlags. Jahresabonnement «Schweizer Personalvorsorge» Fr. 340.– 12 Ausgaben «Schweizer Personalvorsorge» 4 Ausgaben «Schweizer Sozialversicherung» 50 Ausgaben «aktuell» Sonderausgaben zu externen Dienstleistern in der beruflichen Vorsorge, zu den Sammel- und Gemeinschaftseinrichtungen und zu den Fachmessen Spezialangebot für Stiftungsräte: Fr. 210.– statt Fr. 340.– Fr. 210.– für 1 Stiftungsrats-Jahresabonnement. Ab 4 Stiftungsrats-Jahresabonnements kontaktieren Sie bitte Patricia Bärtschi Schmid unter abo@vps.ch oder Tel. +41 (0)41 317 07 24 Probeabonnement: siehe Internet: www.vps.ch/zeitschrift/abonnements/ Preise in Franken, exkl. 2.5% MwSt. Abonnementbestellung abo@vps.ch +41 (0)41 317 07 24 www.vps.ch
8 | Berufliche Vorsorge Aufbau und Vertiefung NEU interaktiv und multimedial VPS-Labor Finanzielle Führung von Pensionskassen Eintägiger Workshop über chancen- und risikoorientierte Führung: Wo sind die zentralen Risiken? Wie werden sie überwacht? 19. September 2019, Zürich Anspruchsvolle Anlagemärkte, die Dynamik der Zusammensetzung der Destinatäre und die zunehmende Regulierung sind Herausforderungen für das Führen von Pensionskassen. Führungsorgane müssen sich deshalb mit den wichtigsten Steuerungsgrössen auseinandersetzen, wissen, wie diese mit Risikokennzahlen überwacht werden können und insbesondere das Zusammenspiel einzelner Risikokennzahlen verstehen.
Berufliche Vorsorge | 9 Inhalt Ort Die Kenntnisse über die zentralen Risiken der Vorsorge KV Business School Zürich AG einrichtung gehören zu den wichtigsten und nicht-delegier Bildungszentrum Sihlpost baren Führungsaufgaben. Die wichtigsten Risikokennzahlen Sihlpostgasse 2, 8004 Zürich müssen aber nicht bloss identifiziert werden. Wichtig ist auch das Wissen, wie sie voneinander abhängen, wie sie überwacht Zeit werden können und müssen und welche Korrekturmassnahme 08.45 – 17.00 Uhr welche Wirkung hervorruft. Kosten Der Workshop vertieft folgende Fragen interaktiv anhand der Online-Software «pkcockpit»: Fr. 850.– pro Teilnehmer/in - Kenntnis über die zentralen Risiken Spezialpreise - Das Zusammenspiel von Aktiv- und Passivseite richtig Für Abonnenten der «Schweizer einschätzen Personalvorsorge»: - Beurteilung der wichtigsten Risikokennzahlen Fr. 810.– pro Teilnehmer/in - Festlegen von Zielen und erkennen, wie viel Spielraum Bei mehreren Anmeldungen der zu Abweichungen vertretbar ist gleichen Rechnungsadresse: - Umgang mit Frühwarnsignalen 1. Teilnehmer/in ganzer Preis, - Kenntnis von Korrekturmassnahmen ab 2. Teilnehmer/in Fr. 50.– Rabatt Preise inkl. Unterlagen, Arbeits-PC, Im VPS-Labor lernen Sie die bestimmenden Gleichgewichts Weiterbildungs-Zertifikat, Pausen faktoren und Kennzahlen für die Steuerung und Überwachung erfrischungen und Mittagessen einer Vorsorgeeinrichtung kennen. Und anhand von konkreten Beispielen und mit der eingesetzten Strategiesoftware AGB: www.vps.ch «pkcockpit» auch systematisch beurteilen. Mit «pkcockpit» können Sie Korrekturmassnahmen modellieren und deren Credit Points Wirkung auf die zentralen Kenngrössen verfolgen. Berufliche Vorsorge: 10.5 CP Cicero: 9 CP Referentinnen und Referenten Prof. Dr. Karl Frauendorfer, Ordinarius für Operations Anmeldung unter www.vps.ch Research, School of Finance, Direktor des Instituts für Operations Research und Computational Finance (ior/cf-HSG), Auskünfte Universität St. Gallen Rita Käslin Jeannette Leuch, MBA, Partnerin invalue AG +41 (0)41 317 07 60 rk@vps.ch, www.vps.ch Christoph Plüss, Dr. math., Pensionskassenexperte SKPE, Partner Allvisa AG Zielgruppe Der Workshop richtet sich an strategische wie auch operative Führungsorgane von Pensionskassen. Credit Points
10 | Berufliche Vorsorge Ständige Weiterbildung Neu Luzerner Tagung zum Vorsorgerecht Praxisorientierte Tagungsreihe Donnerstag, 5. September 2019, Luzern Die neue Tagungsreihe des Luzerner Zentrums für Sozialversicherungsrecht und des VPS behandelt jährlich einen aktuellen Schwerpunkt und die jüngste Rechtsprechung. Diese Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen befasst sich 2019 mit Fragen des Leistungsrechts. In verschiedenen Fokus themen werden neben der 2019 massgebenden Gesetzgebung auch die aktuelle Rechtspraxis und neue Fragen, die in Diskussion stehen, behandelt.
Berufliche Vorsorge | 11 Inhalt Ort Die Luzerner Tagung zum Vorsorgerecht ist eine praxisorien- Universität Luzern tierte Tagungsreihe, die sich 2019 mit dem Akzent «Leistungs- Frohburgstrasse 3, 6002 Luzern recht» befasst. Das Leistungsrecht der beruflichen Vorsorge hat verschiedene Problemstellungen, die auf Basis der Gesetz- Zeit gebung nicht gelöst werden können. Einige Fragen ergeben sich 13.00 – 17.00 Uhr aus der Positionierung des BVG im Netz der sozialen Sicherheit, beispielsweise aufgrund der Abhängigkeit von der IV oder bei Kosten der Frage der Überentschädigung. Andere Fragen ergeben sich daraus, dass nur das Obligatorium dem Sozialversicherungs- Fr. 400.– pro Teilnehmer/in recht angehört, während im überobligatorischen Bereich das Spezialpreise Privatrecht zur Anwendung kommt. Für Abonnenten der «Schweizer Personalvorsorge»: Programm, Referentinnen und Referenten Fr. 360.– pro Teilnehmer/in Hinterlassenenleistungen und Begünstigtenordnung – Bei mehreren Anmeldungen der Ein Blick auf heikle Fälle gleichen Rechnungsadresse: Marc Hürzeler, Professor für Sozialversicherungsrecht, 1. Teilnehmer/in ganzer Preis, Universität Luzern ab 2. Teilnehmer/in 10% Rabatt Leistungsfragen im obligatorischen und überobligatorischen Studierende und Assistierende: Teil der beruflichen Vorsorge Fr. 75.– pro Teilnehmer/in Barbara Reichlin Radtke, lic. iur., Rechtsanwältin, Geschäfts- Preise inkl. Unterlagen, leiterin Zentralschweizer BVG- und Stiftungsaufsicht (ZBSA) Weiterbildungs-Zertifikat und Fragen rund um das Altersguthaben: Temporäre Invaliden- Pausenerfrischungen rente, Kapitalbezug, Alters-Kinderrente, Nullzins AGB: www.vps.ch Hans-Ulrich Stauffer, Dr. iur., Rechtsanwalt, Mitherausgeber der Reihe «Rechtsprechung des Bundesgerichts zum Sozial Credit Points versicherungsrecht» Berufliche Vorsorge: 4.5 CP Zeitlicher und sachlicher Konnex bei Invalidenleistungen – Cicero: 4 CP Löst sich der Nebel auf? Isabelle Vetter, Dr. iur., Rechtsanwältin, Verfasserin des Anmeldung unter www.vps.ch Kommentars «Berufliche Vorsorge» Auskünfte Zielgruppe Simone Ochsenbein Die Tagung richtet sich an Juristen, die sich aufgrund ihrer +41 (0)41 317 07 23 Tätigkeit mit aktuellen Fragen des Sozialversicherungsrechts so@vps.ch, www.vps.ch befassen müssen und an Geschäftsführer von Vorsorge einrichtungen, Pensionsversicherungsexperten und Wirt- schaftsprüfer, die in ihrer täglichen Arbeit mit praktischen Leistungsrechtsfragen konfrontiert sind. Mitveranstalter Credit Points
12 | Berufliche Vorsorge Jährlich Ständige Weiterbildung neue aktuelle Modulthemen In Form – informiert 2019 Die jährliche Weiterbildung für Stiftungsräte: 2 Tage Ausbildung, Diskussionen und Austausch zu Führungsfragen in der 2. Säule 24. und 25. September 2019, Brunnen Die jährliche Weiterbildung für Stiftungsräte, die ihr Wissen aktualisieren wollen, die sich auch Zeit nehmen, neue Fragen und Herausforderungen grundlegend zu reflektieren und die den Austausch mit Kolleginnen, Kollegen und Fachleuten der Branche in einer Umgebung mit Weitsicht schätzen.
Berufliche Vorsorge | 13 Inhalt Ort Der Anlass ist modular aufgebaut. Er behandelt aktuelle Seehotel Waldstätterhof, Themen und Fragestellungen anhand von Fallstudien und gibt Waldstätterquai 6, 6440 Brunnen der Interaktion und Diskussionsmöglichkeit den nötigen Raum. Sämtliche Themen und Fragestellungen werden anhand von Zeit praktischen Beispielen aufgezeigt. Gemeinsam werden die 2 Tage, Übernachtung Themen analysiert und praxisorientierte Lösungen erarbeitet. Dienstag: 9.00 – 17.00 Uhr, danach Abendessen Module Mittwoch: 8.30 – 16.30 Uhr Jedes Modul wird durch einen Modulverantwortlichen geleitet. Die kleinen Arbeitsgruppen geben den Teilnehmenden Gelegen- Kosten heit, eigene Fragestellungen und Ideen einzubringen und diese Fr. 1950.– pro Teilnehmer/in in der Gruppe zu diskutieren. - Lebenspartnerrenten Spezialpreise - Was muss ein Stiftungsrat von einer EDV-Umstellung wissen? Treue-Preis für erneute Teilnahme - Aktuelle Fragen zu einzelnen Prüffeldern der Revision an «In Form»: - Währungsabsicherung Fr. 1800.– pro Teilnehmer/in - Steigende Rentnerbestände Für Abonnenten der «Schweizer - Die Rolle des Stiftungsrats Personalvorsorge»: Fr. 1900.– pro Teilnehmer/in Referate Treue-Preis für erneute Teilnahme Im Plenum finden Referate statt, sei dies zur Einführung oder an «In Form»: zu aktuellen Themen. Fr. 1750.–pro Teilnehmer/in - Technischer Zins, FRP 4 Bei mehreren Anmeldungen der - «pkcockpit» als strategisches Führungsinstrument – gleichen Rechnungsadresse: praktische Erfahrungen 1. Teilnehmer/in ganzer Preis, - Pensionskassen im aktuellen Umfeld: Führungsfragen und ab 2. Teilnehmer/in 10% Rabatt Kommunikationsaspekte - Soft-Faktoren in der Stiftungsratsführung Preise inkl. Unterlagen, Weiterbil- - BVV 2-Anlagevorschriften: abschaffen – ausbauen – wie weiter dungs-Zertifikat, 1 Übernachtung im Einzelzimmer, 2 Mittagessen, 1 Nacht- Diskussionen essen sowie die Pausenerfrischungen Ebenfalls im Plenum werden Vertreter von Verbänden und AGB: www.vps.ch Politik zu aktuellen Fragestellungen diskutieren. Sie werden dabei Gelegenheit haben, Ihre Fragen und Bemerkungen zu Credit Points besprechen. Berufliche Vorsorge: 16.5 CP Cicero: 13 CP Sie haben eine jährliche Weiterbildungspflicht – hier erfahren Sie, was Sie aktuell wissen müssen. Anmeldung unter www.vps.ch Zielgruppe Auskünfte «In Form – informiert» ist die einzige Weiterbildung, die Beatrice Steiner sich ausschliesslich an Stiftungsräte mit Erfahrung richtet +41 (0)41 317 07 48 und ist eine intensive Lern- und Austauschplattform für bs@vps.ch, www.vps.ch Milizorgane der 2. Säule. Partner Credit Points
14 | Berufliche Vorsorge Grundlagen Pensionskassenführung für Stiftungsräte Zweitägiger Einführungs-Workshop mit zahlreichen Case Studies 15. und 22. Oktober 2019, Zürich-Flughafen Der Intensivkurs vermittelt Rechtsgrundlagen, Versicherungstechnik, Kapitalanlagen und Rechnungswesen in kompakter Form. Profitieren Sie als Workshopteilnehmer/in vom Erfahrungsaustausch, von der Aktualisierung des Wissensstands und der Festigung des theoretischen und praktischen Fachwissens.
Berufliche Vorsorge | 15 Inhalt und Referenten Ort Dienstag, 15. Oktober 2019 Radisson Blu Hotel, Grundlagen 8058 Zürich-Flughafen Übungsanlage; Rahmenbedingungen; Recht der beruflichen Vorsorge; Stiftungsrat; Rolle des Stiftungsrats/Case Study Zeit Organisation, Führung und Kontrolle 2 Tage, 09.00 – 16.45 Uhr Organisation der beruflichen Vorsorge; Organisation der Vorsorgeeinrichtung; Führungsrolle des Stiftungsrats; Kosten Kontrolle und Aufsicht über die Vorsorgeeinrichtung; Fr. 1900.– pro Teilnehmer/in Rolle des Stiftungsrats/Case Study Für Abonnenten der «Schweizer Markus Lustenberger, Rechtsanwalt Personalvorsorge»: Dieter Stohler, Direktor PUBLICA, Pensionskasse des Bundes Fr. 1750.– pro Teilnehmer/in Preise inkl. Unterlagen, «Fachwörter- Dienstag, 22. Oktober 2019 buch für die berufliche Vorsorge», Führungs-Instrumente «Führungsdrehbuch», BVG-Gesetzes- Controlling/Reporting – Teil 1 sammlung, Weiterbildungs-Zertifikat, Ziele/Grundlagen Rechnungswesen; Risikomanagement; Pausenerfrischungen und Internes Kontrollsystem; Finanzbuchhaltung/Jahresrechnung: Mittagessen Technische Buchhaltung; Bewertungsgrundsätze; Spezial AGB: www.vps.ch themen Rechnungswesen; Controlling/Reporting; Steuern und berufliche Vorsorge Credit Points Führungs-Instrumente Berufliche Vorsorge: 16 CP Controlling/Reporting – Teil 2 Cicero: 15 CP Versicherungstechnische Bilanz; Technischer Zinssatz; FinanzPlanerVerband: 17 CP Umwandlungssatz; Asset-/Liability-Analyse; Sanierungsmass- nahmen (Case Study); Teilliquidation unter Berücksichtigung Anmeldung unter www.vps.ch des Fusionsgesetzes (Case Study); Zusammenfassung der Führungsinstrumente Auskünfte Heinz Vogel, Partner, Leiter Region Zentralschweiz BDO AG Rita Käslin +41 (0)41 317 07 60 Christoph Ryter, Geschäftsleiter Migros-Pensionskasse rk@vps.ch, www.vps.ch Zielgruppe Der Workshop richtet sich an Personen, die in ihrem Amt noch relativ neu sind und die den Wunsch haben, ihr theoretisches und praktisches Fachwissen zu festigen und ihre Erfahrungen mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Dies wird geför- dert durch eine kleine Teilnehmerzahl. Credit Points
16 | Berufliche Vorsorge Aufbau und Vertiefung Vorsorge- und Anlagestrategie einer Pensionskasse in der Praxis Vertiefungsmodul zur Überprüfung der aktuellen Gesamtstrategie und Erkennen von Handlungsspielräumen anhand von Fallbeispielen Dienstag, 29. Oktober 2019, Luzern Die finanzielle Führung einer Pensionskasse basiert auf dem langfristig ausgerichteten Gleichgewicht zwischen Vorsorgeleistungen, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträgen sowie der erwarteten Rendite des Anlage vermögens. Verändert sich der Beitrag einer dieser drei Komponenten, so müssen die beiden anderen diese Abweichung kompensieren, damit die Pensionskasse mittelfristig nicht in Schieflage gerät.
Berufliche Vorsorge | 17 Inhalt Ort Nach der Erarbeitung der konzeptionellen Grundlagen zur Hotel Continental-Park, finanziellen Führung von Pensionskassen wird das erarbeitete Murbacherstrasse 4, 6002 Luzern Wissen anhand von Fallbeispielen in drei aufeinander folgenden Workshop-Sequenzen zu den Themen strukturelle und finan Zeit zielle Risikofähigkeit, Asset & Liability-Analyse sowie Fest 09.15 – 17.00 Uhr legung der Anlagestrategie angewendet. Kosten Die Kursteilnehmer lernen interaktiv anhand von Fallbeispielen wie sie Fr. 710.– pro Teilnehmer/in - die Gesamtstrategie ihrer Pensionskasse überprüfen Für Abonnenten der «Schweizer - Vorsorge- und Anlagethemen sinnvoll aufeinander Personalvorsorge»: abstimmen und Fr. 660.– pro Teilnehmer/in - Handlungsmöglichkeiten erkennen können. Preise inkl. Unterlagen, Weiter bildungs-Zertifikat, Pausen Die Fallbearbeitung findet in Gruppen zu maximal 10 Personen erfrischungen und Mittagessen (Stiftungsratsgrösse) statt. AGB: www.vps.ch Teilnehmerzahl: Maximal 30 Personen. Credit Points Referenten Berufliche Vorsorge: 11 CP Lukas Riesen, Partner PPCmetrics AG Cicero: 7 CP Urs Schaffner, Geschäftsführer Pensionskasse comPlan Anmeldung unter www.vps.ch Zielgruppe Der Vertiefungstag richtet sich an Führungsorgane von Auskünfte Pensionskassen, die sich in ihrer strategischen Tätigkeit mit Beatrice Steiner Fragen der Anlagestrategie befassen. Der Vertiefungst ag ist +41 (0)41 317 07 48 ein Zusatzmodul für Personen, die den Modulkurs «Einführung bs@vps.ch, www.vps.ch in die berufliche Vorsorge» besucht haben oder aufgrund ihrer Tätigkeit schon praktische Erfahrungen gesammelt haben. Credit Points
18 | Berufliche Vorsorge Ständige Weiterbildung VPS-Impulse Tagung zur Unterstützung der Eigenverantwortung in der 2. Säule Dienstag, 5. November 2019, Zürich Unsere Herbsttagung greift aktuelle Probleme und Fragestellungen von Praktikern auf und liefert Anregungen zu Umsetzungen. Praktische Umsetzungsfragen und Fallbeispiele stehen im Zentrum der Referate.
Berufliche Vorsorge | 19 Inhalt, Referentinnen und Referenten Ort Anlagefragen Technopark Zürich, Tiefzinsumfeld – Opportunitäten in nicht-kotierten Märkten Technoparkstrasse 1, 8005 Zürich Alvin Schwendener Aktuelle Herausforderung bezüglich Anlagestrategie Zeit Reto Tarreghetta 08.30 – 17.00 Uhr Umsetzungs- und Führungsfragen FRP 4 – Was bedeutet die Fachrichtlinie zum technischen Kosten Zins für die Führung der VE Fr. 690.– pro Teilnehmer/in Olivier Kern Spezialpreise Die Zusammenarbeit mit gesetzlich vorgeschriebenen Für Abonnenten der «Schweizer Prüfstellen unter dem Aspekt der Pension Fund Governance Personalvorsorge» und Mitglieder Susanne Schild EXPERTsuisse, Aktuar vereinigung Rechtsfragen und Kammer der Pensionskassen- Aktuelle Rechtsprechung Experten: Christoph Degen Fr. 640.– pro Teilnehmer/in Aktuelle Steuerfragen Bei mehreren Anmeldungen der Franziska Bur Bürgin gleichen Rechnungsadresse: Teilliquidationen und Rückstellungen – Möglichkeiten der 1. Teilnehmer/in ganzer Preis, Regelung im Reglement Erich Peter ab 2. Teilnehmer/in 10% Rabatt Aktuelle Reformen Preise inkl. Unterlagen, Weiter Aktuelle Gesetzesreformen bildungs-Zertifikat, Pausen Franziska Graf erfrischungen und Mittagessen Neuerungen der revidierten Verordnung über Anlage AGB: www.vps.ch stiftungen ASV Aline Kratz-Ulmer Credit Points Das Fenster der Stiftung Förderungs- und Berufliche Vorsorge: 8 CP Wissenschaftsplattform 2. Säule Cicero: 7 CP Eine neue Stiftung und ihr Engagement für die 2. Säule Mitglieder Aktuarvereinigung/ Bruno Lang Kammer der Pensionskassen- Aktuelle Forschungsarbeiten – Podium mit Studierenden Experten: 5 CP Peter Schnider Mitglieder EXPERTsuisse: Generationensolidarität aus Sicht des Historikers 8 Stunden Weiterbildung Martin Lengwiler Projekt Generationensolidarität Anmeldung unter www.vps.ch Dominique Amman Auskünfte Zielgruppe Simone Ochsenbein Diese Tagung richtet sich an Führungsorgane von Vorsorge +41 (0)41 317 07 23 einrichtungen sowie an Wirtschaftsprüfer, Pensionskassen- so@vps.ch, www.vps.ch Experten, Aktuare und alle anderen Personen, die Stiftungsräte und Pensionskassenleiter bei der Wahrnehmung ihrer Führungsverantwortung unterstützen. Partner/Credit Points
20 | Berufliche Vorsorge Grundlagen Einführung in die berufliche Vorsorge Modulkurs für Stiftungsräte und weitere Interessierte 6./13./20./27. November, 4. Dezember 2019, Luzern 7./14./21./28. November, 5. Dezember 2019, Zürich-Flughafen Mit namhaften Fachspezialisten der beruflichen Vorsorge ist der VPS laufend in der Lage, den Einführungskurs in die berufliche Vorsorge speziell für Stiftungsräte und weitere Interessierte anzubieten. Die Grundausbildung dauert fünf Tage. Die Module können auch einzeln gebucht werden.
Berufliche Vorsorge | 21 Inhalt, Referentinnen und Referenten Ort 6./7. November 2019 Radisson Blu Hotel, Modul 1: Rahmenbedingungen und Rechtsgrundlagen Inseliquai 12, 6005 Luzern Beatrice Eichenberger Schäpper, Markus Lustenberger, Radisson Blu Hotel, Dieter Stohler 8058 Zürich-Flughafen 13./14. November 2019 Zeit Modul 2: Verpflichtung der Pensionskasse und ihre Deckung Benno Ambrosini, Martin Franceschina, Urs Schaffner Ganzer Kurs: 5 Tage, 09.15 – 17.00 Uhr 20./21. November 2019 Modul 3: Vermögensanlage Kosten Dominique Ammann, Reto Kuhn, Jürg Schiller Fr. 3150.– pro Teilnehmer/in (Einzeltage Fr. 710.–) 27./28. November 2019 Für Abonnenten der «Schweizer Modul 4: Rechnungsführung und Jahresabschluss Personalvorsorge»: Marcel Geisser, Bruno Purtschert, Urs Widmer Fr. 2900.– pro Teilnehmer/in (Einzeltage Fr. 660.–) 4./5. Dezember 2019 Preise inkl. Unterlagen, «Fachwörter- Modul 5: Leistungen und Leistungskoordination, steuerliche buch für die berufliche Vorsorge», Behandlung, Grundlagen, aktuelle Anwendungsfragen BVG-Gesetzessammlung, Hans-Peter Conrad, Peter Lang, Max Ledergerber, Weiterbildungs-Zertifikat, Pausen Hans-Ulrich Stauffer erfrischungen und Mittagessen Zielgruppe AGB: www.vps.ch Diese Grundausbildung richtet sich an Stiftungsräte, Credit Points Arbeitnehmende in Pensionskassen und Dienstleistungs unternehmen, die neu im Bereich der 2. Säule tätig sind. Berufliche Vorsorge: 8 CP (total 40) Cicero: pro Modultag 8 CP (total 40) FinanzPlanerVerband: pro Modultag 8 CP (total 40) Anmeldung unter www.vps.ch Auskünfte Simone Ochsenbein +41 (0)41 317 07 23 so@vps.ch Beatrice Steiner +41 (0)41 317 07 48 bs@vps.ch www.vps.ch Credit Points
22 | Berufliche Vorsorge Ständige Weiterbildung Jährlicher Austausch für Präsidenten und Vizepräsidenten von Führungsorganen Einladungsveranstaltung für Präsidenten und Vizepräsidenten, die unseren Workshop besucht haben und Erfahrungsaustausch pflegen möchten Dienstag, 19. November 2019, Zürich Ausschlaggebend ist die Sicherstellung hoher Führungsqualität in einer Pensionskasse. Entscheidend dafür ist, wie der Präsident/Vizepräsident seine Führungsaufgabe ausübt. Vor diesem Hintergrund bieten wir speziell für Präsidenten/Vizepräsidenten von Pensionskassen, die unseren Führungsworkshop besucht haben, Gelegenheit zum Austausch, zur Diskussion mit Fachleuten und mit Kolleginnen und Kollegen.
Berufliche Vorsorge | 23 Ziele Ort - Austauschen von Erfahrungen mit anderen Präsidenten/ Sheraton Hotel, Vizepräsidenten Pfingstweidstrasse 100, 8005 Zürich - Diskutieren vorsorgepolitischer Fragestellungen - Optimieren der Führungsprozesse in einer PK Zeit 17.00 – 19.30 Uhr, Programm anschliessend Apéro riche Begrüssung und Einführung Hanspeter Konrad Kosten Kommunikation als strategische Führungsaufgabe Als Teilnehmer/in des Workshops des Stiftungsrats für Präsidenten und Vizepräsidenten Pedro Fischer von Führungsorganen der Pensions- Blick auf aktuelle vorsorgepolitische Fragen kassen werden Sie eine Einladung Peter Schnider im Gespräch mit Ruth Humbel erhalten. Schlussrunde AGB: www.vps.ch Referentinnen und Referenten Anmeldung unter www.vps.ch Pedro Fischer, Stiftungsrat Pensionskasse Stadt Winterthur Credit Points Ruth Humbel, Nationalrätin (CVP/AG) Hanspeter Konrad, Rechtsanwalt, Direktor Schweizerischer Berufliche Vorsorge: 2.5 CP Pensionskassenverband ASIP Peter Schnider, Direktor VPS-Verlag Auskünfte Simone Ochsenbein Zielgruppe +41 (0)41 317 07 23 Ausschliesslich für Präsidenten/Vizepräsidenten von Pensions- so@vps.ch, www.vps.ch kassen, die unseren Führungsworkshop besucht haben. Partner Credit Points
24 | Berufliche Vorsorge Ständige Weiterbildung Für Pensionskassen- vertreter Horizonte und Trends Abendveranstaltung zum Jahresauftakt für Pensionskassenvertreter Donnerstag, 9. Januar 2020, Zürich «Horizonte und Trends» hat sich zweifelsohne als Top-Anlass zum Jahresauftakt entwickelt und ist für die Player im Bereich der 2. Säule bereits zur festen Tradition geworden. Die Veranstaltungsreihe am frühen Abend fokussiert jeweils ein bestimmtes Thema aus der Welt der Pensionskassen und bietet einen Ausblick auf die konjunkturelle Entwicklung und die Befindlichkeit der Finanzmärkte im neuen Jahr.
Berufliche Vorsorge | 25 Inhalt Ort Der erste Teil des Anlasses beschäftigt sich mit einem Restaurant Metropol, Pensionskassenthema. Im zweiten Teil diskutieren Fraumünsterstrasse 12, 8001 Zürich Finanzspezialisten die Konjunktur- und Anlagep erspektiven für das Jahr 2020. Zeit 17.15 – 19.30 Uhr, Das detaillierte Programm erscheint im Herbst 2019. anschliessend Apéro riche Zielgruppe Kosten Vertreterinnen und Vertreter einer Pensionskasse Die Teilnahme ist kostenlos, (Stiftungsrat, Geschäftsleitung, Administration). die Teilnehmerzahl beschränkt. Vertreterinnen und Vertreter einer Pensionskasse (Stiftungsrat, Geschäftsleitung, Administration) geniessen Priorität AGB: www.vps.ch Anmeldung unter www.vps.ch Auskünfte Simone Ochsenbein +41 (0)41 317 07 23 so@vps.ch, www.vps.ch
26 | Sozialversicherungen nger: – Grenzgä Spaltenntiteinl der Schweiz Sozialvers 07/19 | 9. Ap eite ril 2019 , a rb Wohnen im Au sl a n d Sozialvers icheru n g? icherung A und die ktuell Der zweiwöch rs: entliche Inf Frontalie ormationsd – en Suisse ienst der «Sc hweizer Soz tr iller ? ialversicheru e r, av a ng» tr a n g le vivre à l'é l’assurance socia AHV / IV et STAF 1 KM U-Komitee Der Schwei stellt sich hin ter Vorlage zerische Gew lage (STAF), erbeverband die am 19. Ma (sgv) steht hin Vertretern hat i zur Abstim ter der AHV-S er für den «Ku mung kommt. teuervor- der Verknü hha ndel» des Par Zusammen pfung sachfr laments gew mit KMU- Rime nicht em der Themen orben. Kritik gelten: «Wenn lässt sgv-Pr an solche Kom wir eine Me äsident Jean promisse sch hrheit bekom -François mieden», sag men wollen te er. (sda) , müssen wir STAF 2 Ste uerdeal sei «Alter Wein Die Referendu in neuen Sch msallianz sieh läuchen» diglich alte t in der AHV-U n Wein in neu nternehmens mit der AH en Schläuche steuer-Vorla V-Finanzieru n. Die Verknü ge le- Zeche bezahl ng führe zu pfung der Ste ten die Bür Ste uer ausfällen in uerreform die Westschw ger. Zur Ref Milliardenhöh eizer Linksp erendumsa e. Die schaften. (sda artei Solida llianz gehöre ) rités, die Jus n die Grünen o und divers , e Gewerk- STAF 3 Kan tone unters tützen die Aus Sicht der Vorlage Kantone ist AHV-Finanzi das Bundes erung (STA gesetz über Konferenz der F-Vorlage) ein die Steuerrefo Kantonsreg ausgewogener rm und die vilegien für ierungen (KdK) Kompromis viele überwi mit. Bisher s, teilt die gehoben. So egend interna bestehende werden alle tional tätige Steuerpri- handelt. Oh in der Schwei Unternehm ne die Vorlage z ansässigen en werden auf drohen aus Firmen kün - und den öffe serd ftig glei ntlichen Hau em Einnahme chbe- zen die Kan shalten. Auf lücken bei der tone die Vor grund dieser AHV lage. klaren Vorteil e unterstüt- STAF 4 SVP beschliesst Stimmfrei Die Delegie gabe rten der SVP beschlossen. haben Stim Die SVP Sch mfreigabe zur nicht engagie weiz werde AHV-Steuerv ren. Eine Stim sich in der orlage (STA Abstimmungs F) Verknüpfung mfreigabe sei kampagne nicht guthei ein klares Sig ssen», sagte nal, «dass wir SVP-Parteiprä eine sident Albert Einglieder Rösti. (sda) ung BSV schreibt For Das Bundes schungspr ojekt aus amt für Soz jekt «Evalu ialversicherun ation der Inte gen (BSV) sch rufliche Ein grationsma reibt das For gliederung» ssnahmen zur schungspro- (FoP3-IV) aus im Rahmen Vorbereitung . Im Rahme des dritten auf die be- Umsetzung n der Evalua Forschungspr und der Wir tion soll ein ogramms IV kung der Inte e genaue Bet grationsma rachtung der ssnahmen sow Sozialversi cherung Akt ie der betrof- noch in and uell ist ein erer Form kopi urheberrech Herausgebe ert, weiterge tlich geschütz r: VPS Verlag leitet, bear tes Produkt beitet oder und Mail: abo@vp AG, s.ch, www.sch Taubenhausstrasse 38, sonst wie verw darf weder in elektron weizerperson Postfach 424 ertet werden ischer alvorsorge.c 2, CH-6002 . h. Redaktion: Luzern, Tel. redaktion@v +41 (0)41 317 ps.ch 07 07,
Sozialversicherungen | 27 Schweizer Sozialversicherung Die Fachzeitschrift «Schweizer Sozialversicherung» richtet sich als Separatum der «Schweizer Personalvorsorge» an Sozialversicherungsfachleute jeglicher Stufe. Alle 14 Tage erhalten Sie digital aktuelle Informationen, 4x pro Jahr die Fachzeitschrift «Schweizer Sozialversicherung» mit den Hintergründen. – Wir berichten fundiert über Herausforderungen in den Sozialversicherungen – Wir fördern den Austausch in und unter den Verbänden – Wir halten Sie mit quartalsweisen Hintergrundinformationen und zweiwöchentlichen News auf dem Laufenden – Wir setzen auf Kompetenz, wenn andere polemisieren Jahresabonnement «Schweizer Sozialversicherung» Fr. 60.– «Sozialversicherung Aktuell», digitale Informationen im 2-Wochen-Rhythmus 4 Ausgaben der «Schweizer Sozialversicherung» Ermässigte Preise für Tagungen, Schulungen und Workshops des VPS-Verlags Möchten Sie Abonnemente für Ihr U nternehmen, Ihren Verband oder Ihre Schule bestellen, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf. Probeabonnement Im Probeabonnement erhalten Sie gratis 2 Ausgaben der «Schweizer Sozialversicherung» und 8 Ausgaben «Sozialversicherung Aktuell». Preise in Franken, exkl. 2.5% MwSt. Abonnementbestellung abo@vps.ch +41 (0)41 317 07 24 www.schweizersozialversicherung.ch
28 | Sozialversicherungen Grundlagen Einführung in die Sozialversicherungen xxx Modulkurs über die Grundlagen der verschiedenen Sozialversicherungszweige xxx 12./19./26. November 2019, Luzern Dieser Kurs gibt einen Überblick über das Haus der Sozialversicherungen und setzt Akzente im Bereich Invalidenversicherung, Kranken- und Unfallversicherung, Case Management und Koordination via ATSG. Aufgezeigt werden die Grundlagen der verschiedenen Sozialversicherungs- zweige, das Zusammenspiel dieser Zweige und die Grundzüge zu deren Koordination.
Sozialversicherungen | 29 Inhalt, Referentinnen und Referenten Ort Dienstag, 12. November 2019 VPS-Verlag, Taubenhauss trasse 38, Modul 1: Alters- und Hinterlassenenversicherung 6005 Luzern Überblick über das «Haus» der Sozialversicherungen; AHV als Drehscheibe; AHV-Beiträge; AHV-Rente; Arbeitslosen- Zeit versicherung Ganzer Kurs: 3 Tage, Gertrud E. Bollier, gebo Sozialversicherungen AG 09.15 – 17.00 Uhr Monika Fischer Lang, gebo Sozialversicherungen AG Kosten Dienstag, 19. November 2019 Fr. 1770.– pro Teilnehmer/in Modul 2: Rechtsgrundlagen der Sozialversicherungen (Einzeltage Fr. 690.–) Allgemeiner Teil des Sozialversicherungsrechts; Familien zulagen; Versicherungsunterstellung in Spezialfällen Für Abonnenten der «Schweizer Kranken- und Unfallversicherung Sozialversicherung» oder der Krankenversicherung, Unfallversicherung; Einzel- und Kollektiv «Schweizer Personalvorsorge»: verträge; Ferien- und Reiseversicherung; Bilaterale Verträge aus Fr. 1615.– pro Teilnehmer/in Sicht KV; Prämienverbilligung und Risikoausgleich (Einzeltage Fr. 650.–) Rolf Lindenmann, Direktor Ausgleichskasse/IV-Stelle Zug Preis inkl. Unterlagen, «Jahrbuch Vito Pandolfo, Leiter Fachausbildung, Mitglied Kader CSS der Sozialversicherungen», Gruppe Weiterbildungs-Zertifikat, Pausen erfrischungen und Mittagessen Dienstag, 26. November 2019 AGB: www.vps.ch Modul 3: Invalidenversicherung Früherfassung und Frühintervention; Berufliche Eingliederung; Credit Points Invaliditätsgradberechnung; Hilfsmittel; Hilflosenentschädi- Cicero: pro Modultag 7 CP (total 21) gung; Verfahren Case Management Anmeldung unter www.vps.ch Geschichte und Konzept; Begriffe und Definitionen; Anwen- dungsgebiete in der Schweiz; Finanzierung; Ausbildung, Quali- Auskünfte tätssicherung; Ist der Erfolg von Case Management messbar? Beatrice Steiner Andreas Dummermuth, Geschäftsleiter Ausgleichskasse/ +41 (0)41 317 07 48 IV-Stelle Schwyz bs@vps.ch, www.vps.ch Daniel Leuzinger, Case Manager Zielgruppe Dieser Kurs ist eine ideale Ergänzung zum Modulkurs «Einführung in die berufliche Vorsorge» und eignet sich sehr gut für Neueinsteigerinnen und -einsteiger im HR-Bereich, bei AHV- und IV-Einrichtungen, Pensionskassen oder Kranken- und Unfallversicherungen. Credit Points
30 | Sozialversicherungen Ständige Weiterbildung Lohn und Sozialversicherungen 2020 Neuigkeiten und Änderungen in den Sozialversicherungen xxx Aktualitäten in Lohn- und HR-Fragen und xxx Dienstag, 14. Januar 2020, Zürich Die Tagung informiert Sie über die neusten Änderungen im Sozialversicherungsrecht und was Arbeitgeber und Arbeitnehmer neu beachten müssen. Sie erhalten Analysen, Kommentare und praktische Tipps von Lohn- und Sozialversicherungsexperten. Betrachtet werden aktuelle Gesetzes- und Verordnungsänderungen, aber auch Neuigkeiten in der Rechtsprechung.
Sozialversicherungen | 31 Inhalt Ort - Neuigkeiten und Änderungen in den Sozialversicherungen Swissôtel Zürich, Schulstrasse 44, - Aktualitäten in Lohn- und HR-Fragen 8050 Zürich Das detaillierte Programm erscheint im Juni 2019. Zeit 08.30 – 16.40 Uhr Zielgruppe Diese Tagung richtet sich in erster Linie an Payroll- und Kosten HR-Spezialisten, Treuhänder und Sozialversicherungs Fr. 690.– pro Teilnehmer/in fachleute, die im Zusammenhang mit Lohn- und Personal administration die aktuellen Entwicklungen in den Sozial Spezialpreise versicherungen und der beruflichen Vorsorge kennen Für Abonnenten der «Schweizer und umsetzen müssen. Sozialversicherung», der «Schweizer Personalvorsorge» oder des WEKA-Newsletters «Lohn und Die Platzzahl ist beschränkt. Sozialversicherungen» und für Bitte melden Sie sich frühzeitig an. Mitglieder der ZGP: Fr. 590.– pro Teilnehmer/in Bei mehreren Anmeldungen der gleichen Rechnungsadresse: 1. Teilnehmer/in ganzer Preis, ab 2. Teilnehmer/in 10% Rabatt Preise inkl. Unterlagen, Weiter bildungs-Zertifikat, Pausen erfrischungen und Mittagessen AGB: www.vps.ch Anmeldung unter www.vps.ch Auskünfte Rita Käslin +41 (0)41 317 07 60 rk@vps.ch, www.vps.ch Mitveranstalter Kooperationspartner Medienpartner
32 | Sozialversicherungen Ständige Weiterbildung Tatsachen und Meinungen: Sozialversicherungen 2020 Abendveranstaltung mit aktuellen Sozialversicherungsthemen xxx Podiumsdiskussion und xxx Montag, 27. Januar 2020, Luzern Die Tagung informiert zum Jahresbeginn über die bevorstehenden Herausforderungen für die Sozialversicherungen. In angeregten Podiums- diskussionen werden Meinungen zu den kommenden Veränderungen geäussert und gemacht.
Sozialversicherungen | 33 Inhalt Ort Aktuelle Sozialversicherungsthemen mit Podiumsdiskussion. Radisson Blu Hotel, Inseliquai 12, 6005 Luzern Das detaillierte Programm erscheint im Herbst 2019. Zeit Zielgruppe 17.15 – 20.00 Uhr, Diese Tagung richtet sich an Sozialversicherungsfachleute, anschliessend Apéro riche Wirtschaftsprüfer, Treuhänder und PK-Verantwortliche, die bei Sozialversicherungsfragen auf dem laufenden sein müssen. Kosten Fr. 80.– pro Teilnehmer/in Kostenlos für Abonnenten der «Schweizer Sozialversicherung» oder der «Schweizer Personalvorsorge» und für Mitglieder des SVS Zentral- schweiz, des VPA und der ZGP Preis inkl. Pausenerfrischungen und Apéro AGB: www.vps.ch Anmeldung unter www.vps.ch Auskünfte Simone Ochsenbein +41 (0)41 317 07 23 so@vps.ch, www.vps.ch Partner
34 | Fachliteratur Fachbücher te Auflage t überarbeite 3. komplet ffner hrun g kassenfü Urs Scha Pensions in der Prax is und Geschäf tsleitungen Fachwö rterbuICHcEhVORSORGE ungsräte RU FL Handbuc h für Stift R DIE BE FÜ VPS-Verlag Handbuch für Stiftungsräte Fachwörterbuch für die berufliche Vorsorge und Geschäftsführer 3. komplett überarbeitete Auflage, 2015, Autor: Urs Schaffner, 2016, 108 Seiten, Fr. 69.– 216 Seiten, Fr. 69.– 55 e e Säul nima nima nnnn Säul 2. 2. zurzur g Brön g Brön Pittet Beitr äge äge Beitr Geor Geor r Acke rman rman n n r Acke Mix & Rem ix 55 Vikto Vikto him Joac Joac him ottott Schr Schr ule nerner Laue Die 2. Sä aelaelLaue flichen Vorso rge rge e e adad / Mich / Mich r r Säul Säul 2. 2. pete r Konr r Konr amin Buse Buse Vorso zurzur äge äge pete Hans Hans Benj amin Benj Beitr Beitr le le Bieh Bieh ikaika Mon Mon an Imho Imho an f f Trist itgebers in der beruflichen Dürr Dürr / / Trist r r Dani el el Dani reibe reibe r-Sch Vette elle r-Sch Vette Isab elle Isab eler eler Hürz Hürz icht über die Marc Marc in der beru tet eine Übers René er er Fisch Fisch ger / ger / René r 2. Säule. oder ence ence Uttin Uttin Andr é Egli é Egli gssatz ist phase phase ungs Laur Laur Andr Umwandlun hen r Gründ r Gründ in seine ungs auch iswy Baer l l iswy g zu verste in seine nurnur nicht bezie bezie rn rn auch ht ht ck Patri Patri Baer ck rgeeinrichtun bei warwar rgerge nicht sonde sonde Ver-Ver- schsch nierung oder Vorso Vorso gig,gig, en en Brüt Brüt Kurt Die Rolle des Arbeitgebers ichenichen abhän ernern abhän vom gleich gleich Kurt Säule bei Pensio nach berufl berufl m der lpartn lpartn n Teil vom n Teil er. er. lassenen m der Syste Syste denden SoziaSozia wesen tliche tliche nehm Arbeit Arbeit nehm Unser henhen wesen undund die ihre Hinter etwas spe- Unser ns ns Konse zwisc zwisc ft zu nskra einem einem ft zu geber geber Arbeit Arbeit würde unser unser auch mit vom vom Konse seine Wese Wese nskra 2. Säule 2. Säule vonvon undund würde in in wird sich klung nochnochseine ndende oniere fatale Folgen Folgen doch ohneh ohneh en Entwic heute heute oniere funkti funkti hätte hätte fatale n, hat doch es es eine htshts n, hat des Arbe r demografisch über nisnis eine über gewic gewic stelle stelle Die 2. ständ ständ s Gleich s Gleich diese ch ch sätzli in Frage in Frage n. ng ngdiese sätzli grund ebererss chen könne von Mix JedeJede Störu Störu ngssystem grund stem Illustrationen ngssy ern.ern. itgeb lversi cheru cheru n zu meist meist n zu beitg alt durch oder iro- lversi Sozia Sozia rungerunge et sich daher daher Arbe überzeichnet sforde sforde » widmet sich dessAr te Herau Herau » widm Säule ngen oft auf die te gröss 2. zurzur 2. Säule Autorinnen innen llede Die Rolle gröss ägeäge Autor ntente aften Blick Rolle «Beitr . Bekan r r ge he he«Beitr . Bekan Vorsrsororge seine DiDieeRo weniger ernsth tenrei tenrei geber geber Arbeit undundseine GEWO S Schrif S Schrif dem re: re: demArbeit r Rolle r Rolle seine enVo Bandder GEWO der Akteu Akteu len en seine en r komp lexen lexen chen sst. die eigene DerDer 5. 5. Band len n zentra en en Facett Facett r komp diese berurufliflich tet auch, r beide n zentra r beide ieden ieden versch g bei tellun diese g bei diesediese diedieversch tellun setzen bedeu sich einem Hilfes Hilfes der rbe aber ebenso, einem beleu en en beleu chten chten damiteine eine ininde , Autor Autor ihmihmdamit rie zu planen den Zweck undund ng ngundundgebengeben sionen über twortu twortu Veran Veran den Diskus n. gen zu könne t ie. ie. Mater Mater ge beteili oder indirek alle direkt die im e, weil wir an jene, sich auch , in einem s richtet Milizsystem it, dank dem ken. tung mitwir habe ... und ich , das Alter zu um daran VPS-Verla g g denken! VPS-Verla -8-1-8-1 523430 523430 978-3-9 978-3-9 ISBNISBN erlag 14:09:57 14:09:57 14.09.2016 14.09.2016 VPS-V 15:48:39 11.04.2017 Die Rolle des Arbeitgebers 1 1 schlag.indd schlag.indd s_VPS_Um s_VPS_Um BuchGewo BuchGewo Die 2. Säule in der beruflichen Vorsorge Leicht, verständlich und mit Witz erklärt. Gewos Schriftenreihe Beiträge zur 2. Säule, 2017, 108 Seiten, Fr. 19.80 Band 5, 2016, 224 Seiten, Fr. 69.– | DIKE Verlag Y DICTIONAR VPS Verlag O pational DIZIONARI denza of occu pensions AIRE della previ ale DICTIONN e profession DIKTIONÄR flichen prévoyanc de la profession nelle der beru Vorsorge ll professionne la prévoyance l pensions ationa rge | Dictio| Dictionary of occup nnaire de e der berufl enza professional ichen Vorso della previd Dizionario Diktionär Alle Preise inkl. MwSt., zzgl. Versandkosten. Diktionär der beruflichen Vorsorge Über 1000 Fachbegriffe, 4 Sprachen, Weitere Informationen und Bestellungen: Buch inkl. CD, 2014, 180 Seiten, Fr. 69.– VPS-Verlag, abo@vps.ch, www.vps.ch
Administratives | 35 Informationen und Anmeldung Leiterin Services Aus- und Weiterbildung Renata Cavadini Simone Ochsenbein +41 (0)41 317 07 30 +41 (0)41 317 07 23 rc@vps.ch so@vps.ch Allgemein Aus- und Weiterbildung Die Platzzahl pro Schulung und Tagung ist Beatrice Steiner beschränkt. Die Anmeldungen werden nach +41 (0)41 317 07 48 Eingang berücksichtigt. Programmänderungen bs@vps.ch vorbehalten. Das detaillierte Programm sowie weitere Informationen zu den Referentinnen und Referenten finden Sie unter www.vps.ch. AGB siehe Internet: www.vps.ch Informationen und Anmeldung: www.vps.ch Aus- und Weiterbildung Abonnements Rita Käslin Patricia Bärtschi Schmid +41 (0)41 317 07 60 +41 (0)41 317 07 24 rk@vps.ch pbs@vps.ch abo@vps.ch
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