Bildungsprogramm Berlin-Brandenburg 2019 - IG BAU Berlin
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Bildungsprogramm Berlin-Brandenburg
2019
02 | 03 Bildungsprogramm 2019
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vorwort
vor uns liegt ein Jahr voller Herausforderungen.
So finden im Jahr 2019 die Europawahlen statt und unsere Bauge-
werkschaft wird 150 Jahre.
Die verzweifelte Suche der Betriebe nach Auszubildenden und Fach-
kräften eröffnet uns neue Spielräume für Tarifverhandlungen. Genau-
so wichtig wird es aber auch sein für auskömmliche Renten einzutre-
ten. Die Digitalisierung hält immer mehr Einzug in unsere Branchen.
Hier sollten wir die Chance nutzen und die Risiken aufzeigen.
Wir haben uns bemüht, all diese Themen in unserem Bildungspro-
gramm zu berücksichtigen und entsprechende Angebote zu erstellen.
Das Team der GJEW e. V. bedankt sich für deine Unterstützung und Karsten Berlin
wir freuen uns, dich in unserer Bildungsstätte zu dem einen oder an- Bildungsstättenleiter
deren Seminar begrüßen zu dürfen.
Zu den Seminaren kannst du dich unter folgender Adresse anmelden.
Hierzu ist ein Anmeldeformular am Ende des Seminarheftes ange-
fügt. Eine Anmeldung kann aber auch gerne per E-Mail, Fax oder
telefonisch erfolgen.
Gemeinschaft Jugend, Erholung und Weiterbildung e. V. (GJEW e. V.)
(Bildungsstätte „Haus am Pichelssee“)
Am Pichelssee 45
13595 Berlin
Telefon
030 362019-0
Fax
030 362019-12
E-Mail
hap@igbau.de
Home
www.gjew.de
Kalender-Anzeige-IGM_20140414-RZ.pdf 1 14.04.14 16:09
04 | 05 Bildungsprogramm 2019
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Inhalt Bildungsprogramm Jahresüberblick 2019......................................................................................... 06 Veranstaltungen Korbflechten..................................................................................................... 08 Streikseminar - tariflich und politisch............................................................ 09 Ausbildung der Ausbilder............................................................................... 10 Europawahlen 2019 - Was wollen wir von Europa?!................................... 11 Frauenseminar „Digitalisierung und soziale Sicherung“............................. 12 Aktiv im Betrieb - Wie werde ich mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen aktiv?............................................................................. 13 Konfliktmanagement im Betrieb..................................................................... 14 Arbeit 4.0 und die Zukunft der Arbeitsgesellschaft...................................... 15 Waldökologie - Forsten - Wald.Berlin.Klima. - Eine Führung über die Ausstellung im Wald........................................................................................... 16 Erfolgreich durch die Prüfung für Auszubildende........................................ 17 Seminar „Zeitmanagement“............................................................................ 18 Stammtischkämpfer/-innen-Workshop „Herz statt Hetze“........................... 19 Wohnraum für alle! - Wie steht es um das Wohnen in Berlin?..................... 20 Erste-Hilfe-Kurs................................................................................................. 21 Arbeits- und Gesundheitsschutz.................................................................... 22 Digitalisierung - BIM!? Was ist das? Was kann das? Was will es? ............ 23 150 Jahre Baugewerkschaft............................................................................ 24 Themenwerft 1: „Arbeiten in der digitalen Welt von morgen“..................... 25 Themenwerft 2: „Tariflohn – Mindestlohn – Hungerlohn – Sittenwidrige Löhne“............................................................................................................... 26 Themenwerft 3: Fachkräftesicherung, -gewinnung durch Tarifverträge..... 26 Themenabend mit Vertretern des DGB, der IG Bauen-Agrar-Umwelt und der Handwerkskammer Berlin......................................................................... 27 Anhang Grundsätze der IG BAU / GJEW zur Fahrtkostenerstattung........................ 32 Seminaranmeldung......................................................................................... 33
06 | 07 Bildungsprogramm 2019
Unsere Seminare im
Jahresüberblick 2019
März
02.03. Korbflechten
04.03. Streikseminar - tariflich und politisch
11.03. - 12.03 Ausbildung der Ausbilder
(für Beschäftigte mit Ausbildungsverantwortung)
21.03. Themenwerft 1:
„Arbeiten in der digitalen Welt von morgen“
23.03. Europawahlen 2019 - Was wollen
wir von Europa?!
April
12.04. - 14.04. Frauenseminar
„Digitalisierung und soziale Sicherung“
Mai
04.05. Aktiv im Betrieb - Wie werde ich mit meinen
Kolleginnen und Kollegen zusammen aktiv?
06.05. Konfliktmanagement im Betrieb
09.05. Arbeit 4.0 und die Zukunft der
Arbeitsgesellschaft
13.05. - 14.05. Ausbildung der Ausbilder
16.05. Themenwerft 2:
„Tariflohn – Mindestlohn – Hungerlohn –
Sittenwidrige Löhne“
18.05. Waldökologie - Forsten - Wald.Berlin.Klima. -
Eine Führung über die Ausstellung im Wald
20.05. Themenabend mit Vertretern des DGB,
der IG Bauen-Agrar-Umwelt und der
Handwerkskammer Berlin
Juni 01.06. Erfolgreich durch die Prüfung für Auszubildende September 14.09. Seminar „Zeitmanagement“ 26.09. Stammtischkämpfer/-innen- Workshop „Herz statt Hetze“ 28.09 Wohnraum für alle! - Wie steht es um das Wohnen in Berlin? Oktober 24.10. Themenwerft 3: Fachkräftesicherung, -gewinnung durch Tarifverträge 26.10. Erste-Hilfe-Kurs 28.10. - 29.10. Ausbildung der Ausbilder November 16.11. Arbeits- und Gesundheitsschutz 23.11. Digitalisierung - BIM!? Was ist das? Was kann das? Was will es? Termin wird noch bekannt gegeben 150 Jahre Baugewerkschaft
08 | 09 Bildungsprogramm 2019
Seminar 1
Korbflechten
Termin
Samstag
02.03.2019
Uhrzeit
10:00 - 15:00 Uhr
Ort
DGB-Haus,
Cottbus Das Korbflechten hat lange Geschichte und reicht bis in die An-
tike. Zu dieser Zeit war das Korbflechten etwas Natürliches, was
Kosten in den meisten Haushalten da war. Da diese Kunst keinen großen
Die Teilnahme an Aufwand an Mitteln benötigt, war jeder, der manuell begabt und ge-
der Veranstaltung duldig war, imstande, einen Korb, Stuhl oder auch andere nützliche
ist kostenlos (bitte Korbmöbel zu flechten, die in jedem Haushalt unentbehrlich waren.
die Stornoregeln
beachten). Zurzeit wird die Korbweide auch anders verwendet, z. B. als ener-
getischer Biokraftstoff. In der Chemieindustrie dient sie dem Ge-
Seminarleitung winnen der Zellulose und sie wird auch weiterhin in der Möbelher-
Birgit Oswald stellung genutzt. Man nutzt sie aber auch zur Rekultivierung des
kommunalen Bereiches sowie des Industriegebietes. Wegen des
niedrigen Energieverbrauchs im Anbau, der Möglichkeit große An-
bauflächen zu verwenden, der Verwendung von Standard-Ausrüs-
tung für die Pflanzung oder Ernte des Hochfelds und der Umwelt-
freundlichkeit gewinnt die Korbweide wieder an Bedeutung und an
Interesse.
Seminar 2
Streikseminar - tariflich
und politisch
Termin
Montag
04.03.2019
Uhrzeit
10:00 – 16:00 Uhr
Ort
Gemeinschaft
In wenigen Ländern wird so selten gestreikt wie in Deutschland. Jugend, Erholung
Obwohl das Streikrecht im Grundgesetz verankert ist und viele und Weiterbildung
Beschäftigte gute Gründe für einen Arbeitskampf hätten, ist die e. V.
Streikbereitschaft äußerst gering. An was liegt das? Und wie se- Am Pichelssee 45
hen gerade hier die rechtlichen Rahmenbedingungen bei einem 13595 Berlin
Streik aus?
Kosten
All dies ist Inhalt des Streikseminars von erfahrenen Sekretären, Die Teilnahme an
die anhand von Praxisbeispielen einen erfolgreichen Umgang mit der Veranstaltung
Streiksituationen auf rechtlicher und betrieblicher Ebene vermit- ist kostenlos (bitte
teln. die Stornoregeln
beachten).
Themen zum praktizierten Streikrecht:
• Regeln (Tarifverhandlung, Schlichtung, Urabstimmung) Seminarleitung
• Erfahrungen aus den Arbeitskämpfen des
Bauhauptgewerbes und der Gebäudereinigung
Jana Müllner
(Gewerkschafts-
• Betriebsrat und Streik. sekretärin),
Jens Korsten
Themen zum politischen Streik: (Gewerkschafts-
• Geschichtliches sekretär)
• Chancen und Risiken
• Rechtsprechung
• Wie müsste ein neues Gesetz aussehen, das
Gewerkschaften einen Streik (z. B. gegen die Rente mit 67)
ermöglicht, ohne ihr Vermögen zu verlieren?
10 | 11 Bildungsprogramm 2019
Seminar 3
Ausbildung der Ausbilder
(für Beschäftigte mit Ausbildungsverantwortung)
Termine
(nicht aufeinander
aufbauend) In Deutschland muss in jedem Unternehmen, welches nach dem
dualen System ausbildet, mindestens ein Ausbilder nach der Aus-
11.03. - 12.03.2019 bildereignungsverordnung (AEVO oder AusbEignV) tätig sein,
(Mo. - Di.) der sowohl Ansprechpartner für die Auszubildenden als auch be-
triebsintern für die Ausbildung insgesamt verantwortlich ist (verant-
13.05. - 14.05.2019 wortlich für die Ausbildung ist immer der Auszubildende). Leider
(Mo. - Di.) gibt es aber in den Betrieben zu wenige Ausbilder und die Qualität
der Berufsausbildung leidet darunter.
28.10. - 29.10.2019
(Mo. - Di.) Mit dem Seminar wollen wir unseren Kolleginnen und Kollegen nun
die Möglichkeit bieten, sich mit den Grundlagen der Ausbildung ver-
Uhrzeit traut zu machen.
09:00 - 16:30 Uhr
Inhalte werden u. a. sein:
Ort • Wie nehme ich einen Auszubildenden in Empfang und wie kann
ich ihn bei seinen ersten Schritten begleiten?
Gemeinschaft
Jugend, Erholung • Ausbildung durchführen
und Weiterbildung • Wer unterstützt mich bei Problemen während der Ausbildung?
e. V. • Wie sehen lernfördernde Bedingungen aus? Wie ist die
Probezeit zu organisieren und zu bewerten, welche Ausbil-
Am Pichelssee 45
dungsmethoden sind auszuwählen? Welche Möglichkeiten zur
13595 Berlin
Verkürzung der Ausbildungsdauer gibt es?
Kosten Ausbildung abschließen
Die Teilnahme an
der Veranstaltung
• Hier geht es exemplarisch darum, die Auszubildenden effektiv
auf die Prüfungen vorzubereiten, die Anmeldungen zu
ist kostenlos (bitte veranlassen, die Leistungsbeurteilungen in ein schriftliches
die Stornoregeln Zeugnis einfließen zu lassen und über betriebliche und
beachten). berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten zu beraten.
Seminarleitung In diesem Seminar werden nur Grundkenntnisse vermittelt und die-
Sebastian Drewlo ses Seminar ersetzt nicht die AEVO!
(Referent der GJEW
e. V.),
Karsten Berlin
(Bildungsstättenleiter)Seminar 4
Europawahlen 2019 - Was wollen
wir von Europa?!
Termin
Samstag
23.03.2019
Uhrzeit
10:00 – 14:00 Uhr
Ort
Gemeinschaft
Am 26. Mai 2019 ist Europawahl! Aber wen wähle ich überhaupt? Jugend, Erholung
Was bewirkt meine Stimme? Und wie arbeitet die Europäische und Weiterbildung
Union eigentlich? e. V.
Am Pichelssee 45
Es gibt viele Fragen, die sich Wähler/-innen in Bezug auf die 13595 Berlin
Wahl des Europäischen Parlaments stellen und die im Rahmen
unserer Veranstaltung geklärt werden sollen. Kosten
Die Teilnahme an
Die Teilnehmer/-innen erhalten dabei die Möglichkeit, eigene der Veranstaltung
Ideen für die Zukunft Europas einzubringen und diese unterein- ist kostenlos (bitte
ander, aber auch mit Expert/-innen aus den Gewerkschaften zu die Stornoregeln
diskutieren. Das ist notwendig, denn auch wenn das Parlament beachten).
das einzige EU-Organ ist, das alle fünf Jahre demokratisch von
den Bürger/-innen der EU-Mitgliedstaaten gewählt wird, ist das Seminarleitung
Wissen warum und wozu wir das tun doch eher gering. Dies gilt Fritz Heil
es zu ändern! (Leiter der Abteilung
Internationales,
Das Ziel der Veranstaltung wird es sein, den Teilnehmenden nä- Europa, Migration
herzubringen, wie sie selbst an der Gestaltung Europas mitwir- der IG BAU)
ken können. Und vor allem, welche Rolle spielen die Interessen
der Arbeitnehmenden hierbei? Denn ist ein demokratisches Eu-
ropa auch immer ein arbeiterfreundliches Europa?!12 | 13 Bildungsprogramm 2019
Seminar 5
Frauenseminar
„Digitalisierung und soziale
Sicherung“
Termine
Fr. - So.
12.04. - 14.04.2019
Uhrzeit
1. Seminartag
um 16:00 Uhr
2. Seminartag
um 09:00 Uhr
Digitalisierung verändert nicht nur Arbeitsprozesse, sie wirkt in all un-
3. Seminartag
seren Lebensbereichen. Oft entgrenzt sie Arbeit und Freizeit. Es ent-
um 09:00 Uhr bis
stehen neue qualifizierte Arbeitsplätze, Digitalisierung führt aber auch
ca. 14:00 Uhr
verstärkt zu prekärer Beschäftigung und Stellenabbau.
Schon heute kann nicht einmal jede zweite Frau langfristig ihren Le-
Ort bensunterhalt aus ihrer Erwerbstätigkeit absichern. Frauen stecken
Gemeinschaft beruflich eher zurück, arbeiten oft im Niedriglohnbereich, haben
Jugend, Erholung schlechtere Karrierechancen und leisten überwiegend die unbezahlte
und Weiterbildung Arbeit in der Familie.
e. V.
Am Pichelssee 45 In dem Seminar geht es um folgende Fragen:
13595 Berlin
Kosten
• Erleichtert Digitalisierung die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie?
Die Teilnahme an • Welche sozialen Sicherungen brauchen wir Frauen?
der Veranstaltung • Wie kann eine selbstbestimmte Erwerbsbiografie aussehen?
ist kostenlos (bitte
die Stornoregeln
• Was können wir selbst dafür tun und welche betrieblichen und
gesellschaftlichen Veränderungen bedarf es?
beachten).
Alle IG BAU-Frauen aus Berlin und Brandenburg sind herzlich einge-
Seminarleitung laden mit uns zu diskutieren und gemeinsam Lösungsideen zu entwi-
Sylke Probst, ckeln.
Regina GrünebergSeminar 6
Aktiv im Betrieb - Wie werde ich
mit meinen Kolleginnen und
Kollegen zusammen aktiv?
Termine
Samstag
04.05.2019
Uhrzeit
10:00 – 14:00 Uhr
Ort
Gemeinschaft
Jugend, Erholung
und Weiterbildung
Für effektive Gewerkschaftsarbeit braucht es mehr als die
e. V.
Rumsitzerei in Gremien. Aber was bedeutet das konkret? Um
Am Pichelssee 45
diese Frage zu beantworten, begeben wir uns auf eine Reise
13595 Berlin
in unseren betrieblichen Alltag. Welche Themen beschäftigen
uns, was hätten wir gerne anders? Und vor allem: wie kom-
Kosten
men wir dahin? Mit diesen Fragen wollen wir uns in diesem
Die Teilnahme an
Workshop beschäftigen. Und natürlich nicht nur theoretisch,
der Veranstaltung
sondern insbesondere durch praktische Übungen. Denn egal,
ist kostenlos (bitte
worum es geht, ohne unsere Kolleginnen und Kollegen wird
die Stornoregeln
das alles nix. Doch wie können wir sie überzeugen?
beachten).
Es wird zudem darum gehen, einen Umgang mit Widerstän-
Seminarleitung
den im Gespräch zu finden und den Kolleginnen und Kollegen
Janosch Tillmann
aufzuzeigen, weshalb nicht individuelle, sondern gemeinsame
(Gewerkschaftsse-
Ansätze die Lösung sind. Um dies zu bewerkstelligen ist es
kretär),
wichtig, in Einzelgesprächen die spezifischen Themen und
Karsten Berlin
Problemlagen des Gegenübers herauszufinden, um darauf
(Bildungsstättenleiter)
aufbauend eine Brücke zwischen individuellem Problem und
kollektiven Handeln zu schlagen.14 | 15 Bildungsprogramm 2019
Seminar 7
„Konfliktmanagement im Betrieb“
(auch für unsere Betriebsräte)
Termin Wo Menschen zusammenkommen, gehören Konflikte zum Alltag. Du
Montag wirst in deiner Arbeit oft mit Interessensgegensätzen und Konflikten
06.05.2019 konfrontiert. Diese Interessensgegensätze treten nicht nur mit dem
Arbeitgeber auf, sondern auch innerhalb der Belegschaft, zwischen
einzelnen Kolleginnen und Kollegen oder zwischen Vorgesetzten und
Uhrzeit Teams, kann es zu Konflikten und Meinungsverschiedenheiten kom-
10:00 – 16:30 Uhr men. Solche Situationen erfordern besondere Fähigkeiten und Um-
gangsweisen von dir in möglichen Konflikten als Verhandlungspartner/
Ort in, Vermittler/in, Berater/in oder auch Konfliktbeteiligter.
Gemeinschaft
Jugend, Erholung Im Seminar trainierst du Techniken für den lösungsorientierten Um-
und Weiterbildung gang mit Konflikten. Du erfährst, wie Konflikte entstehen und warum
e. V. sie eskalieren und wie sie sich vermeiden lassen.
Am Pichelssee 45
13595 Berlin Du trainierst Kommunikationstechniken mit deren Hilfe du selbst in
angespannten Situationen konstruktive Gespräche führen kannst und
Kosten erfährst, welche Rolle individuelle Interessen und Bedürfnisse in Kon-
Die Teilnahme an flikten spielen.
der Veranstaltung
ist kostenlos (bitte Inhalte werden u. a. sein:
die Stornoregeln
beachten). • Konfliktsituationen erkennen
• verbale und körpersprachliche Konfliktsignale erkennen und
bewerten lernen
Seminarleitung
Matthias Engel- • Grundformen betrieblicher Konfliktlösungen und formalisierte
Verfahren kennen lernen
brecht
(Mag. Soziologie/ • Aneignung von Verfahren zur Konfliktanalyse und zielorientierte
Vorbereitung auf Gespräche und Verhandlungen
Psychologie; Dip-
lom Supervisor) • Gesprächsführung in Konfliktsituationen
• eigenen Konfliktlösungsmöglichkeiten erkennen
Freistellung nach §
37 Abs. 6. BetrVG
möglichSeminar 8
Arbeit 4.0 und die Zukunft der
Arbeitsgesellschaft
Termin
Donnerstag
09.05.2019
Uhrzeit
09:00 - 16:30 Uhr
Ort
Gemeinschaft
Jugend, Erholung
und Weiterbildung
„Arbeit 4.0“ wird in jüngster Zeit als die ausschlaggebende Ver-
e. V.
änderung in der Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts bezeichnet.
Am Pichelssee 45
Unter diesem Begriff wird eine weitreichende Flexibilisierung der
13595 Berlin
Beschäftigungsformen, aber auch der Organisation von Arbeit
und Arbeitsinhalten verstanden. Wie wird sich die Arbeitswelt in
den nächsten Jahrzehnten nach dem derzeitigen Kenntnisstand Kosten
verändern? Wird es zu einem massiven Verschwinden bisheri- Die Teilnahme an
ger Berufsbilder kommen, wie es einige Wissenschaftler prophe- der Veranstaltung
zeien? Oder wird es zu einer „Befreiung“ der Erwerbstätigen von ist kostenlos (bitte
den Zwängen des Arbeitsortes und der festen Arbeitszeiten kom- die Stornoregeln
men, wie es sich andere Forscher erhoffen? beachten).
Und schließlich: Welchen Einfluss können Gewerkschaften und Seminarleitung
andere gesellschaftliche Gruppen auf diese Entwicklung nehmen? Fachreferent des Pro-
Ist diese überhaupt zu steuern? jekts Digitalisierung
des Baugewerbes,
Diesem Fragenkomplex widmet sich diese Veranstaltung. Was Sebastian Drewlo
können wir als IG BAU tun, um bei Arbeiten 4.0 aktiv zu werden (Referent der GJEW
und wie gestaltet sich dieser Prozess konkret im Betrieb? Mit die- e. V.)
sen praktischen Fragen soll dieses komplexe Thema greifbar ge-
macht werden. Kommt vorbei und diskutiert mit. Für dieses Seminar
gibt es Bildungsur-
laub.16 | 17 Bildungsprogramm 2019
Seminar 9
Waldökologie - Forsten
Wald.Berlin.Klima. - Eine Führung über die
Ausstellung im Wald
Termin
Samstag
18.05.2018
Uhrzeit
14:00 Uhr
Ort
Gemeinschaft
Jugend, Erholung
und Weiterbildung Am 13. April 2017 wurde im Berliner Grunewald die Ausstellung
e. V. „Wald.Berlin.Klima.“ eröffnet. Entlang eines ca. 4 km langen Rund-
Am Pichelssee 45 weges werden an 11 Informationsinseln, den sogenannten „Wald-
13595 Berlin wohnzimmern“ zahlreiche Themen zur Anpassung der Berliner
Wälder an den Klimawandel inszeniert. Durch zahlreiche Sonderin-
Kosten stallationen, Holzstege und Aussichtsplattformen entsteht eine mo-
Die Teilnahme an derne, nachhaltige und lebendige Ausstellung. Sie bietet durch die
der Veranstaltung vielfältigen Wald- und Landschaftsbilder, Wasserflächen und Moo-
ist kostenlos (bitte re, die entlang des Weges zu entdecken sind, auch wunderschöne
die Stornoregeln Naturerlebnisse und Erholung.
beachten).
Die Ausstellung informiert über die Zusammenhänge zwischen
Treffpunkt Klimawandel, Wald und der Bedeutung für die Großstadt Berlin.
wird nach erfolgter Des Weiteren erfahrt ihr etwas über die Arbeit der Berliner Förster.
Anmeldung Übergeordnetes Thema der Ausstellung ist die Anpassung der Ber-
bekannt gegeben liner Wälder an den Klimawandel. Die Umgestaltung der Kiefern-
bestände zu Mischwäldern unter konsequenter Weiterentwicklung
der naturnahen Waldbewirtschaftung werden genauso erklärt, wie
die Bedeutung von Mooren und Wäldern als CO2-Senke. Außer-
dem informiert die Ausstellung über die Bedeutung von CO2 für die
Stadtbewohner und die Berliner Klimapolitik im globalen Kontext.
Sie befasst sich auch mit den Ursachen, Auswirkungen und Folgen
des Klimawandels.Seminar 10
Erfolgreich durch die Prüfung
für Auszubildende
Termin
Samstag
01.06.2019
Uhrzeit
10:00 – 15:00 Uhr
Ort
Gemeinschaft
Jugend, Erholung
Das Seminar ist speziell für Auszubildende und dreht sich um die und Weiterbildung
Frage, wie Prüfungen prinzipiell besser gemeistert werden können. e. V.
Dazu werden wir nicht nur verschiedenste Lerntechniken beleuch- Am Pichelssee 45
ten, sondern auch speziell auf das Zeitmanagement im Vorfeld der 13595 Berlin
Prüfungen eingehen. Spezielle, einfach erlernbare Techniken sol-
len insbesondere die allseits bekannte Prüfungsangst nehmen und Kosten
einen selbstsicheren Auftritt in Prüfungssituationen ermöglichen. Die Teilnahme an
der Veranstaltung
Dabei haben wir die Unterstützung eines erfahrenen Psycholo- ist kostenlos (bitte
gen, der zusätzliche Hilfestellungen im Umgang mit dem „inneren die Stornoregeln
Schweinehund“ und der „Angst vorm Versagen“ gibt. Die dabei ge- beachten).
wonnenen Erkenntnisse sind auch im späteren Arbeitsleben von
Bedeutung.
Seminarleitung
Die konkreten inhaltlichen Themen der Prüfung sind dabei nicht Sebastian Drewlo
Inhalt des Seminars. Es geht vielmehr darum, konkret für jeden (Referent der GJEW
Einzelnen mit seinen Problemen in Prüfungssituationen umgehen e. V.),
zu können. Erfahrene Ausbilder berichten dabei von ihren Tricks Karsten Berlin
und Strategien beim Thema Ausbildung, Prüfung und Übernahme. (Bildungsstättenleiter)
Eine rechtliche Einschätzung verschiedenster Ausbildungsszena-
rien rundet das Seminar ab.18 | 19 Bildungsprogramm 2019
Seminar 11
Seminar „Zeitmanagement“
Termin
Samstag
14.09.2019
Uhrzeit
10:00 - 15:00 Uhr
Ort
Gemeinschaft
Jugend, Erholung
und Weiterbildung In diesem Seminar soll einzelnen Personen oder Gruppen mit ziel-
e. V. führenden Arbeits- und Planungstechniken geholfen werden, den
Am Pichelssee 45 Umgang mit der Zeit zu verbessern. Hier lernst du, dein Zeitmanage-
13595 Berlin ment zu optimieren, um in Balance zu bleiben.
Kosten Durch ein gezieltes Zeitmanagement gewinnst du mehr Zeit, die du
Die Teilnahme an frei nutzen kannst. Es geht beim Zeitmanagement aber nicht darum,
der Veranstaltung noch mehr Zeit für deine Arbeit freizumachen - also nicht darum,
ist kostenlos (bitte dass du in den 12 Stunden, die du täglich arbeitest, die Arbeit von 15
die Stornoregeln Stunden hinein quetschen kannst. Vielmehr sollst du dir mit deinem
beachten). Zeitmanagement mehr Freiraum, z. B. für Erholung, für Möglichkei-
ten, neue Energie zu tanken, schaffen. So kannst du insgesamt ein
Seminarleitung ausgeglichenes und damit glücklicheres Leben führen.
Matthias
Engelbrecht Das Zeitmanagement hilft dir nicht nur dabei, Zeit zu gewinnen, son-
(Mag. Soziologie/ dern es unterstützt dich auch dabei, die wirklich wesentlichen Dinge
Psychologie; zu erledigen. Dadurch kannst du erfolgreicher und zufriedener wer-
Diplom Supervisor) den. Und du hast durch ein systematisches Zeitmanagement letztlich
weniger Arbeit mit diesen Aufgaben als vorher, weil du durch die
konsequente Ausrichtung auf das Wesentliche immer die wichtigen
Dinge im Blick behältst. So kannst du schon im Vorfeld Probleme
und mögliche Krisenherde erkennen. Im Anfangsstadium lassen sich
solche Situationen meist mit sehr viel weniger Aufwand lösen, als
wenn du bereits mittendrin bist.Seminar 12
Stammtischkämpfer/-innen-
Workshop „Herz statt Hetze“
Termin
Wir alle kennen das: In der Diskussion mit dem Arbeitskolle- Donnerstag
gen, der Chefin, dem Gespräch mit der Tante oder beim Gril-
26.09.2019
len mit dem Sportverein fallen Sprüche, die uns die Sprache
verschlagen. Später ärgern wir uns, denken, da hätten wir
gerne den Mund aufgemacht, widersprochen, das Gesagte, Uhrzeit
die rechten Parolen nicht einfach so stehen lassen. 17:00 – 20:00 Uhr
Hier wollen wir ansetzen, uns in die Lage versetzen, die Ort
Schrecksekunde überwinden, Position beziehen und deutlich Gemeinschaft
machen: Das nehmen wir nicht länger hin! Jugend, Erholung
und Weiterbildung
Dabei ist klar: Der Stammtisch ist überall: An der Kasse des e. V.
Bio-Supermarktes, auf dem Spielplatz, in der Bahn oder in der Am Pichelssee 45
Uni-Lerngruppe. Aber: Wir sind auch überall und wir können 13595 Berlin
durch Widerspruch, Deutliches positionieren und mit enga-
gierten Diskussionen ein Zeichen setzen, die Stimmung in un- Kosten
serem Umfeld beeinflussen und unentschlossenen Menschen Die Teilnahme an
ein Beispiel geben. [Aufstehen gegen Rassismus.] der Veranstaltung
ist kostenlos (bitte
Im Stammtischkämpfer/-innen-Workshop wollen wir Wege die Stornoregeln
finden und üben, gegen rechte Parolen Stellung zu bezie- beachten).
hen und für solidarische Alternativen zu argumentieren. Die
Workshopleiter/-innen vermitteln in einem dreistündigen Seminarleitung
Workshop Strategien, eine offene Gesprächskultur ohne men- Jugendbildungs-
schenfeindliche Rede zu etablieren. referent/-in
der GJEW e.V.
Sebastian Drewlo
(Referent der GJEW
e. V.)20 | 21 Bildungsprogramm 2019
Seminar 13
Wohnraum für alle! - Wie steht es
um das Wohnen in Berlin?
Termin
Samstag
28.09.2019
Uhrzeit
10:00 – 16:00 Uhr
Ort
Gemeinschaft
Jugend, Erholung
und Weiterbildung
e. V. Meldungen über Verdrängung, steigende Mieten und Wohnungslo-
Am Pichelssee 45 sigkeit gehören mittlerweile zum Berliner Alltag. Fast jede/-r kennt
13595 Berlin Menschen, die Schwierigkeiten haben, eine Wohnung zu finden,
ständig Mieterhöhungen bekommen oder die aus ihrer Wohnung
fliegen. Menschen mit geringem Einkommen und ältere Menschen
Kosten
können es sich kaum noch leisten in der Innenstadt zu wohnen. Auch
Die Teilnahme an Wohnungslosigkeit wird zu einem immer größeren Problem in Berlin.
der Veranstaltung Wohnungen werden immer mehr zur Ware und zum Spekulations-
ist kostenlos (bitte objekt. Das hat oft negative Folgen für die Bewohner/-innen dieser
die Stornoregeln Wohnungen. Oft kommt es zu steigenden Mieten.
beachten).
Was kann man dagegen tun, welche Proteste gibt es und gab es?
Seminarleitung Welche Rolle können Gewerkschaften und Parteien dabei einneh-
Jugendbildungs- men, wenn doch von etablierten Kräften bisher eher wenig zu hören
referent/-in war? Und vor allem was können wir als Junge BAU-Mitglieder tun,
der GJEW e.V. um in diesen Feld aktiv werden zu können?
Sebastian Drewlo
Kommt in die GJEW e. V. und diskutiert mit uns das Für und Wider
(Referent der politischer Maßnahmen und die Rolle, die jeder und jede von uns
GJEW e. V.) auf diesem Mietmarkt einnimmt! Gemeinsam sind wir weniger allein.Seminar 14
Erste-Hilfe-Kurs
Termin
Samstag
26.10.2019
Uhrzeit
09:00 - 17:00 Uhr
Ort
DGB-Haus,
Potsdam
Die wesentlichen Erste-Hilfe-Maßnahmen sollte jeder kennen, aber Kosten
Vorsicht: Es kommt nicht allein auf die Theorie an. Nur wenn du Die Teilnahme an
die lebensrettenden Griffe regelmäßig selbst trainierst, gehen sie der Veranstaltung
im Notfall auch leicht und sicher von der Hand. Deshalb empfehlen ist kostenlos (bitte
wir, das Erste-Hilfe-Wissen mindestens alle drei Jahre mit einem die Stornoregeln
Training oder einem neuen Kurs aufzufrischen. beachten).
Inhalten werden u. a. sein:
• Motivation zum Helfen
• Definition Notfall
• die Rettungskette
• das Feststellen der Vitalfunktionen
• Bewusstlosigkeit
• stabile Seitenlage
• Helmabnahme
• hirnbedingte Krampfanfälle
• Wiederbelebung
• Verätzungen
• Vergiftungen
• Knochenbrüche22 | 23 Bildungsprogramm 2019
Seminar 15
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Arbeits-, Gesundheitsschutz und Sicherheit sind kein Luxus, son-
dern ein Grundrecht: In Artikel 1 Grundgesetz heißt es „Die Würde
des Menschen ist unantastbar“ und in Artikel 2 Grundgesetz heißt
es „Jeder hat das Recht auf Leben und körperliche Unversehrtheit“.
Termin Unternehmer sind verpflichtet, Gebäude, Arbeitsplätze und Maschi-
Samstag nen so einzurichten, dass weder die Gesundheit noch das Leben
16.11.2019 der Beschäftigten gefährdet werden. Überdies muss er Beschäftig-
te über Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie über deren Abwehr
Uhrzeit aufklären.
10:00 - 16:00 Uhr Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz helfen Unfälle zu verhin-
dern und persönliches Leid zu vermeiden. Ohne Regeln geht dies
Ort aber nicht: In vielen kleinen, aber auch großen Betrieben ist Arbeits-
Gemeinschaft sicherheit und Gesundheitsschutz oft ein teures Übel. Häufig wird so
Jugend, Erholung getan, als ob die Vorschriften und Regeln, die es gibt, Arbeit verhin-
und Weiterbildung dern.
e. V.
Am Pichelssee 45 Konsequenter Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Si-
13595 Berlin cherheit sind jedoch unverzichtbare Bausteine zum Erreichen unter-
nehmerischer Ziele und zur Sicherung der Zukunft von Betrieben und
deren Mitarbeitern. Dabei sind ein umweltschonender Einsatz von
Kosten
Maschinen und Geräten sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit
Die Teilnahme an
Ressourcen ebenso wichtig. Bei der Beschaffung von neuen Maschi-
der Veranstaltung
nen und Geräten sollen Arbeitssicherheit erhöht und körperliche Be-
ist kostenlos (bitte
lastungen, wie Lärm und Vibration, verringert werden.
die Stornoregeln
beachten). Die Arbeiten auf Baustellen, im Forst, im Garten- und Landschafts-
bau, im Erwerbsgartenbau, in der Gebäudereinigung (nur einige
Seminarleitung Beispiele) sind entweder gefahrgeneigt oder mit Gesundheitsrisiken
Karsten Berlin verbunden. Ohne Regeln können Arbeits-, Gesundheits- und Um-
(Bildungsstätten- weltschutz sowie Sicherheit nicht in der Realität umgesetzt werden.
leiter) Deshalb ist jeder Kollege und jede Kollegin aufgerufen, mit uns zu-
sammen dafür zu sorgen, dass diese Probleme thematisiert werden.
Inhalte werden u. a. sein:
• Wer ist für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb
zuständig?
• Welche Verantwortungen und Pflichten gibt es?
• Wer begleitet den Arbeits- und Gesundheitsschutz?
• Welche Aufgabe hat jeder Beschäftigte im Betrieb, etc.?Seminare 16
Digitalisierung - BIM!?
Was ist das? Was kann das?
Was will es?
Termin
Samstag
23.11.2019
Uhrzeit
10:00 - 15:00 Uhr
Ort
Gemeinschaft
Jugend, Erholung
BIM ist in aller Munde, aber was ist das? Der Einsatz von BIM und Weiterbildung
(Building Information Modeling oder Gebäudedaten-Modellie- e. V.
rung) soll alle am Bau Beteiligten über eine Plattform mitein- Am Pichelssee 45
ander vernetzen. BIM bildet den gesamten Lebenszyklus eines 13595 Berlin
Bauprojekts virtuell ab: vom Entwerfen und Planen eines Bau-
werks über den Bau und den Betrieb bis zu seinem Abriss. Kosten
Die Teilnahme an
Mit der Initiative „planen-bauen-4.0“ ist die Bundesregierung ein der Veranstaltung
Treiber der Digitalisierung der Baubranche und des Einsatzes ist kostenlos (bitte
von BIM. Das heißt, wer jetzt nicht in diese Technologie inves- die Stornoregeln
tiert, wird in wenigen Jahren abgehängt sein. Natürlich sind beachten).
nicht alle Gewerke in gleichem Maße betroffen, aber grundsätz-
lich muss sich jedes Unternehmen auf Digitalisierung einstel- Seminarleitung
len, wenn es mithalten will. Fachreferent des
Projekts Digitalisie-
Was können wir als IG BAU tun, um bei BIM handlungsfähig rung des Baugewer-
zu werden und wie gestaltet sich dieser BIM-Prozess konkret bes; BIM Experte
im Betrieb? Mit diesen praxisorientierten Fragen soll dieses von der Deutschen
sehr theoretisch und allumfassend wirkende Thema greifbar Bahn AG (Architek-
gemacht werden. Kommt vorbei und diskutiert mit. tin)24 | 25 Bildungsprogramm 2019
Seminar 17
150 Jahre Baugewerkschaft
Termin
Termin wird noch
bekannt gegeben
Ort
Gemeinschaft
Jugend, Erholung
und Weiterbildung
e. V.
Am Pichelssee 45
13595 Berlin Die Baugewerkschaft feiert 2019 ihren 150. Geburtstag. Viele Rah-
menbedingungen haben sich verändert und vieles hat die Bauge-
Kosten werkschaft für die von ihr vertretenden Branchen erreicht. Lohn-
Die Teilnahme an erhöhungen, das Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes
der Veranstaltung Arbeitsumfeld entstehen nicht von selbst, es braucht Gewerkschaf-
ist kostenlos (bitte ten, die all das erkämpfen und sicherstellen. Wie ein roter Faden
die Stornoregeln zieht sich der Kampf um die Mitbestimmung durch die Geschichte
beachten). der Gewerkschaften. Es ist eine Geschichte von Erfolgen und Nie-
derlagen. Auch auf politischer Ebene werden die Expertisen und die
Seminarleitung praxisorientierten Konzepte der Gewerkschaften weiterhin notwen-
Karsten Berlin dig sein, um faire Regeln für die Wirtschaft zu sichern und Arbeits-
(Bildungsstätten- plätze zu schaffen und zu erhalten.
leiter)
Eines ist klar: Die Anforderungen an die Gewerkschaftsarbeit werden
nicht kleiner. Die Digitalisierung der Arbeitswelt und der zunehmend
international werdende Arbeitskräfte-, Lohn- und Preiswettkampf
sind große Herausforderungen, denen sich die Industriegewerk-
schaft Bauen-Agrar-Umwelt sowie der Deutsche Gewerkschafts-
bund stellen werden. Die IG BAU geht mit Zuversicht in die nächsten
150 Jahre spannender, fordernder und erfolgreicher Gewerkschafts-
arbeit.
Interessiert an der Geschichte der Baugewerkschaft?Seminar 18-19
Themenwerften - Podiumsdiskussio-
nen mit hochrangigen Diskutanten
(in Zusammenarbeit mit der DGB Rechtsschutz
GmbH)
Uhrzeit
18:00 Uhr
Ort
Gemeinschaft
Jugend, Erholung
und Weiterbildung
e. V.
Am Pichelssee 45
13595 Berlin
• Themenwerft 1:
„Arbeiten in der digitalen Welt von morgen“ Kosten
Die Teilnahme an
Die Digitalisierung bietet viele Chancen, ist aber auch mit Risiken der Veranstaltung
verbunden. Hier geht es insbesondere um die Überwachung von ist kostenlos (bitte
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in ihrem täglichen Arbeits- die Stornoregeln
alltag. Über die Risiken und wie man sich dagegen schützen kann, beachten).
wollen wir uns mit den Experten der DGB-Rechtsschutz GmbH
austauschen.
Termin: 21.03.2019 (Do.)26 | 27 Bildungsprogramm 2019
Seminar 20
• Themenwerft 2:
„Tariflohn – Mindestlohn – Hungerlohn – Sittenwidrige Löhne“
Uhrzeit Die Ausweitung des Niedriglohn-Sektors (Schröders Agenda 2010)
18:00 Uhr führte nicht nur dazu, dass mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeit-
nehmer zu Niedriglöhnen arbeiten, sondern auch dazu, dass diese
Ort ohnehin schon niedrigen Löhne noch weiter gedrückt wurden. Erst
Gemeinschaft wenn die Stundenlöhne weniger als zwei Drittel des Tariflohnes
Jugend, Erholung oder eines ortsüblichen Lohnes betragen, gelten sie im juristischen
und Weiterbildung Sinne als sittenwidrig. Neben der ohnehin zu niedrigen Grenze führt
e. V. der mögliche Verweis auf einen „ortsüblichen“ Lohn zu weiterer
Am Pichelssee 45 Verwirrung.
13595 Berlin Auch der „gesetzliche Mindestlohn“ hat nicht dazu geführt, dass
Löhne zum Leben reichen und Arbeitnehmerinnen und Arbeitneh-
Kosten mer müssen beim Jobcenter aufstockende Leistungen beantragen.
Die Teilnahme an Letztlich ermöglichen also Steuermittel dieses „Geschäftsmodell
der Veranstaltung Dumpinglohn“, durch welches tariftreue Arbeitgeber bei sonst glei-
ist kostenlos (bitte chen Bedingungen unterboten werden können.
die Stornoregeln
beachten). Termin: 16.05.2019 (Do.)
• Themenwerft 3:
„Fachkräftesicherung, -gewinnung durch Tarifverträge“
Schon heute werden vielerorts händeringend Fachkräfte gesucht
und das wird in den nächsten Jahren auch für das Baugewerbe
gelten. Mit dem demografischen Wandel nehmen diese Probleme
weiter zu, denn wir werden älter und weniger. Gleichzeitig haben
aber unsere Kolleginnen und Kollegen genau hierdurch die Mög-
lichkeit wieder einen höheren Stellenwert im Betrieb zu bekommen.
Es müssen Anreize für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ge-
schaffen werden. Hier können auch Tarifverträge helfen. Wenn jetzt
nicht gegengesteuert wird, bedeutet das auch, dass unsere Sozial-
systeme in Gefahr geraten.
Termin: 24.10.2019 (Do.)Seminare 21
Themenabend
mit Vertretern des DGB, der
IG Bauen-Agrar-Umwelt und
der Handwerkskammer Berlin Termin
Kritische Bestandsaufnahme der Montag
Ausbildungssituation - Ausbildung heute 20.05.2019
Uhrzeit
18:00 Uhr
Jeder vierte Auszubildende bricht die Ausbildung ab. Gründe
hierfür sind u. a. die geringen Ausbildungsvergütungen, die
Ort
ausbildungsfremden Leistungen, die erbracht werden müssen,
Gemeinschaft
und die mangelnde Wertschätzung im Betrieb. Hier gibt der
Jugend, Erholung
DGB-Ausbildungsreport, der jährlich neu aufgelegt wird, einen
und Weiterbildung
guten Einblick in den betrieblichen Alltag.
e. V.
Am Pichelssee 45
„Lehrjahre sind keine Herrenjahre“. Seit Jahrhunderten hören
13595 Berlin
junge Menschen, wenn sie über kargen Lohn, ungerechte Chefs
oder harte Arbeit im Ausbildungsbetrieb klagen diesen Spruch.
Kosten
Doch die jungen Leute sind heutzutage nicht immer gewillt die
Die Teilnahme an
Zähne zusammenzubeißen und die Zeit durchzustehen. Im Be-
der Veranstaltung
rufsbildungsbericht der Bundesregierung wird festgestellt, dass
ist kostenlos (bitte
jeder vierte Ausbildungsvertrag vorzeitig gelöst wird.
die Stornoregeln
beachten).
Wir wollen bei diesem Themenabend eine ehrliche Bestands-
aufnahme der Ausbildung vornehmen und entsprechend dis-
kutieren.28 | 29 Bildungsprogramm 2019
Anhang
Grundsätze der IG BAU / GJEW
zur Fahrtkostenerstattung
• Grundsätzlich werden nur die Kosten für öffentliche Ver-
kehrsmittel für die Anreise zu Seminaren gegen Nachweis
übernommen.
• Die Erstattung von Fahrtkosten in Pkw’s wird nur bei
gebildeten Fahrgemeinschaften übernommen.
In diesen Fällen wird dem Fahrer pro gefahrenen Kilometer
eine Pauschale von 0,30 € erstattet. Für die Anreise bis zu
einer Sammelstelle für eine Fahrgemeinschaft wird, soweit
eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmittel nicht möglich ist,
eine Pauschale von 0,20 € erstattet.
• Abweichende Regelungen sind nur nach vorheriger
Abstimmung mit dem Regionalleiter möglich.
• Bei Seminaren, die von der GJEW e. V. angeboten werden,
können keine Reisekosten geltend gemacht werden!
Stornoregelung für Seminare ohne Kosten
Sollte sich ein Teilnehmer bzw. eine Teilnehmerin zu einem Se-
minar angemeldet und die Teilnahme nicht oder nicht wenigstens
10 Tage vor dem geplanten Seminartermin abgesagt haben und
nimmt er nicht an dem Seminar teil, so hat er die durch seine
Nichtteilnahme entstandenen Kosten zu tragen.
Der Bildungsträger behält sich vor, Teilnehmer/-innen, die ihre
Teilnahme nicht rechtzeitig abgesagt haben, bei weiteren Semina-
ren nicht mehr als Teilnehmer/-in zu berücksichtigen.Anmeldeformular
GJEW Telefon
Gemeinschaft Jugend, Erholung und Weiterbildung e. V. (030) 3620190
Am Pichelssee 45
13595 Berlin Fax
(030) 36201912
Seminartitel E-Mail
hap@igbau.de
Zeitraum
Name, Vorname
Straße
PLZ/Ort
Telefon
E-Mail
Ich esse vegetarisch.
Ich benötige einen Schlafplatz.
Datum, Unterschrift
Bitte in
Blockschrift
ausfüllen!30 | 31 Bildungsprogramm 2019 Notizen
Notizen
32 | 33 Bildungsprogramm 2019 Notizen
Notizen
Gute Gründe, ein Mitglied der IG BAU zu sein:
• Sachkundige, kompetente, erfahrene Gewerkschaftsvertreter vor Ort, persönlicher
Service, immer auf dem Laufenden
• Faire Entlohnung, gute Arbeitsbedingungen, gesicherte Freizeit, sorgloser Urlaub
• Tariferhöhungen, Urlaub und Sondervergütungen, Absicherung bei Krankheit
und im Alter, Streikunterstützung
• Gegen Unrecht, Willkür und Entlassung. Für eine sichere Zukunft mit verlässlichem
Einkommen, soliden Renten, Schutz vor Krankheit und Arbeitsplatzverlust
• Die Sicherheit, auch in schwierigen Zeiten eine starke Solidargemeinschaft hinter
sich und seiner Familie zu haben
• Mitreden, mitmachen und mitgestalten in Betrieb und Gesellschaft Weitere Infos
• Seminare, Aus- und Weiterbildung, neue Kenntnisse und
Fertigkeiten, damit Arbeitnehmerinteressen qualifizierten
erhältst Du unter
Telefon
Ausdruck finden
(01801) 44 22 81
• Mitgliederzeitung, aktuelle Flugblätter und Informationen
zum Ortstarif oder
im Internet unter
www.igbau.de
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