Bildungsnetzwerk Seminarprogramm Gesundheitsförderung 2020 - Fonds Gesundes Österreich - avomed
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Bildungsnetzwerk
Seminarprogramm Gesundheitsförderung 2020
Fonds Gesundes
Österreich
Ein Geschäftsbereich der
IMPRESSUM
Medieninhaber, Herausgeber und Verleger:
Fonds Gesundes Österreich, ein Geschäftsbereich der Gesundheit
Österreich GmbH, 1020 Wien, Aspernbrückengasse 2
Tel.: 01 / 895 04 00, Fax: 01 / 895 04 00-720
E-Mail: fgoe@goeg.at
www.fgoe.org
www.goeg.at
Für den Inhalt verantwortlich: Ing. Petra Gajar
Redaktionelle Mitarbeit: Mag. Petra Winkler, Gabriele Ordo
Grafik: pacomedia.at, 1160 Wien
Druck: Druckerei Odysseus, Himberg
34. Auflage, Dezember 2019
Bildungsnetzwerk 3Liebe Leserin! Lieber Leser! Der Fonds Gesundes Österreich (FGÖ) bietet für alle in der Gesundheitsförderung tätigen Personen ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot an: das „Bildungsnetzwerk Seminarprogramm Gesundheitsförderung 2020“. Die Seminare vermitteln sowohl inhaltliches Know-how als auch eine breite Palette fachlicher, me- thodischer und sozialer Qualifikationen, die für die Planung und Umsetzung von guten Gesund- heitsförderungsprojekten erforderlich sind. Die Gesundheitsförderung in Österreich lebt von innovativen, nachhaltigen und gut umgesetzten Projekten. Es gilt aktuelle Entwicklungen, Strategien und Ziele zu berücksichtigen. Neue Themen- felder wie „Social Media Update“ oder „Dynamic Facilitation“ werden in den Seminaren genauso aufgegriffen wie „Resilienz“, „Gute Gesundheitsinformation“ oder „Agiles Projektmanagement“. Aber auch die bewährten Themen, die nach wie vor gebraucht werden, sind weiterhin im Programm: „Partizipation“, „Burnout/Stressprophylaxe“ oder „Konfliktmanagement“. Dank der wertvollen Zusammenarbeit mit den Bildungsnetzwerkpartner/innen in den Bundeslän- dern und dem anhaltenden Engagement der Koordinator/innen gelingt es uns, Ihnen attraktive Seminare mit hochqualifizierten Referent/innen anbieten zu können. Wir hoffen, Sie finden in unserem Programm Anregungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung, wünschen Ihnen viel Freude bei den Seminaren und viel Erfolg bei der Umsetzung Ihrer Gesund- heitsförderungsprojekte! Das Team des Fonds Gesundes Österreich 4 Fonds Gesundes Österreich
Bildungsnetzwerk Seminarprogramm für Gesundheitsförderung 2020 Praxisbezogene Gesundheitsförderung erfordert fachliche, prozessspezifische, strategische und gruppendynamische Qualifikationen, die in der Regel weit über die in einem bestimmten Berufs- feld erlernten Fachqualifikationen hinausgehen. Mit dem „Bildungsnetzwerk Seminarprogramm für Gesundheitsförderung“ bietet der Fonds Gesundes Österreich (FGÖ) seit 20 Jahren ein laufend aktualisiertes und qualitativ hochwertiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Praktiker/innen der Gesundheitsförderung an. Ziel Antragsteller/innen und Betreiber/innen von Projekten der Gesundheitsförderung und der Primär- prävention können in diesen Seminaren ihr Wissen bezüglich Konzepterstellung, Implementierung und Qualitätssicherung sowie Evaluation von Gesundheitsförderungsprojekten erweitern. Zielgruppe •• Umsetzer/innen von Gesundheitsförderungsprojekten •• Entscheidungsträger/innen •• Stakeholder Inhalte Das „Bildungsnetzwerk Seminarprogramm“ bietet offene Seminare zu vielfältigen Weiterbildungs- themen in der praxisbezogenen Gesundheitsförderung. Die Inhalte reichen von der Vermittlung von Grundlagen der Gesundheitsförderung über interkulturelle Kompetenz bis hin zu „Digitalisierung“, „Konfliktmanagement“ und „Agiles Entscheiden“. Darüber hinaus steht die Weiterentwicklung der persönlichen Fähigkeiten der Teamleiter/innen und -mitarbeiter/innen auf dem Programm, wie z. B. durch Seminare in der psychosozialen Gesundheit wie „Alternsgerechtes Arbeiten“ oder „Resili- enz“ sowie setting- und zielgruppenspezifische Seminare der Gesundheitsförderung. Eine genaue Auflistung der Themen mit Themenverzeichnis können Sie den Seiten 12 - 15 entnehmen. Der Fonds Gesundes Österreich (FGÖ) ist seit 1998 Förderstelle, Kompetenzzentrum und Dreh- scheibe für Gesundheitsförderung in Österreich. Die Angebote des FGÖ orientieren sich am aktuellen Arbeitsprogramm 2019 basierend auf dem langfristigen Rahmenarbeitsprogramm 2017–2020. Inhaltlich prägen die drei Leitthemen „Psychosoziale Gesundheit“, „Gesundheitliche Chancen- gerechtigkeit“ sowie „Gendergerechte Gesundheitsförderung und Diversität“ die Arbeit des FGÖ. Schwerpunkte Die Aktivitäten des FGÖ werden in fünf Programmlinien, die alle Lebensphasen der Menschen in Österreich von der Kindheit und Jugend, dem Arbeitsleben bis hin zum Alter umspannen, um- gesetzt. Diese werden auch im „Bildungsnetzwerk Seminarprogramm für Gesundheitsförderung 2020“ aufgegriffen. Bildungsnetzwerk 5
Programmlinie Gesundes Aufwachsen – Psychosoziale Gesundheit
von Kindern und Jugendlichen
Kindergarten, Schule und außerschulische Jugendarbeit sind zentrale Interventionsfelder der Ge-
sundheitsförderung. Hier werden Menschen von Beginn an erreicht. Der Schwerpunkt psychosoziale
Gesundheit soll Impulse setzten und Interventionsmöglichkeiten aufzeigen. Im „Bildungsnetzwerk
Seminarprogramm“ finden Sie die Seminare mit diesem Schwerpunkt unter dem Symbol:
GA
Programmlinie Betriebliche Gesundheitsförderung – Gesundheitliche Chancengerechtigkeit
am Arbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst entsprechend der Luxemburger Deklaration in
der Europäischen Union (1997) alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgeberinnen/ Arbeitge-
bern, Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern und der Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit
und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Im Gegensatz zum Seminarprogramm „BGF Know-how“ für innerbetriebliche Akteure der BGF, geht
es im Bildungsnetzwerk Seminarprogramm darum, das gewonnene Wissen und die entwickelten
Methoden zu transferieren. Daher werden im Bildungsnetzwerk Seminarprogramm Akteurinnen
und Akteure angesprochen, die vor allem settingübergreifend arbeiten. Schwerpunktseminare zum
Thema Betriebliche Gesundheitsförderung finden Sie unter dem Symbol:
BGF
Programmlinie Kommunales Setting – Soziale Unterstützung und
Teilhabe in Nachbarschaften
Das kommunale Setting – d. h. Arbeit in Gemeinden, Städten, Stadtteilen – bietet viele Ansatzpunkte
für Gesundheitsförderung und Primärprävention. Um hier Impulse zu setzen und Kapazitäten zu
entwickeln, bietet das Programm „Bildungsnetzwerk“ spezielle Seminare für dieses Setting an. Die
entsprechenden Module sind in diesem Seminarprogramm besonders gekennzeichnet mit dem
Symbol:
KS
Programmlinie Lebensqualität von älteren Menschen
Gesundes Altern berührt fast alle Bereiche der Gesellschaft und gewinnt zunehmend an
Bedeutung. In den vergangenen 130 Jahren hat sich die durchschnittliche Lebenszeit der
Menschen im deutschsprachigen Raum fast verdoppelt. Das stärkste Wachstum wird für die
Gruppe der über 80-Jährigen von 5 % auf 13 % prognostiziert. Für die Akteurinnen und
Akteure der Gesundheitsförderung bedeutet das eine besondere Aufgabe. Es handelt sich
um herausfordernde Ziele wie beispielsweise gesund und kompetent zu altern, die Selbst-
ständigkeit und Unabhängigkeit möglichst lange zu unterstützen und die Lebensqualität bis
in die späten Lebensphasen zu erhalten.
Damit stellt sich die Frage, inwieweit die hinzugewonnenen Lebensjahre in guter Gesund-
heit verbracht werden können. Die Schwerpunktseminare zum Thema „Lebensqualität von
älteren Menschen“ finden Sie unter dem Symbol:
ÄLT
6 Fonds Gesundes ÖsterreichProgrammlinie Gesunder Lebensstil durch intersektorale Zusammenarbeit
Im Hinblick auf Wohlbefinden und Gesundheit haben die Lebensstildeterminanten Ernährung, Be-
wegung und psychosoziale Gesundheit wesentliche Bedeutung. Sie sind Schlüsselfaktoren bei der
Entstehung verschiedenster sogenannter lebensstilassoziierter Erkrankungen. Seminare, die diese
vielfältigen Themen aufgreifen, finden Sie unter dem Symbol:
GL
Gesundheitskompetenz
Wie kann man gesundheitsrelevante Inhalte an die jeweilige Zielgruppe bringen, sodass diese
verständlich, motivierend und handlungsunterstützend sind? Im Kern geht es bei der Stärkung
von Gesundheitskompetenz einerseits um die Verbesserung von Kommunikation von Gesund-
heitsinformation und andererseits um gesundheitskompetente Gestaltung von Organisationen.
Wobei das Ziel, die Gesundheitskompetenz der Menschen zu erhöhen, sowohl in der Gesund-
heitsförderung als auch in der Krankenversorgung und Prävention wesentlich ist. Seminare zur
Gesundheitskompetenz sind speziell mit dem Logo der Österreichischen Plattform Gesundheits-
kompetenz (ÖPGK) gekennzeichnet. Mitglieder der ÖPGK haben die Möglichkeit zur kostenfreien
Teilnahme, nähere Informationen dazu finden Sie auf der Webseite der ÖPGK unter oepgk.at
Die regionalen Koordinator/innen
Der Fonds Gesundes Österreich hat regionale Koordinator/innen beauftragt, die das Angebot vor
Ort konzipieren, organisieren und umsetzen. Auf diese Weise gibt es in jedem Bundesland regionale
Kontaktpersonen, die neben der gesamten Abwicklung der Anmeldungen und der Organisation der
Seminare im jeweiligen Bundesland auch für Rückfragen zur Verfügung stehen. Namen, Adressen,
Telefon- und Faxnummern sowie die E-Mail-Adressen der Koordinator/innen finden Sie auf den
Seiten 8 - 11.
Die Referent/innen und Trainer/innen
Wie in den Vorjahren garantieren professionelle Referent/innen und Trainer/innen in allen Seminaren
eine hohe Qualität des Programms. Eine alphabetische Auflistung finden Sie ab Seite 97.
Die Kosten
Eine der Aufgaben des Fonds Gesundes Österreich ist es, Menschen, die in der Gesundheitsförde-
rung und in der Prävention tätig sind, bei ihrer Fortbildung zu unterstützen. Daher werden auch die
Kosten dieser Seminarreihe zu fast 100 % vom Fonds Gesundes Österreich übernommen. Seitens
der Teilnehmer/innen ist lediglich ein Unkostenbeitrag von 100 Euro für das jeweilige Seminar (bzw.
50 Euro für ein eintägiges Seminar) zu entrichten.
Bildungsnetzwerk 7Koordinatorinnen und Koordinatoren
Regionale Projektkoordinator/in Wien und NÖ
Dennis Beck
Seit rund 25 Jahren als Geschäftsführer im Gesundheits- und Sozialbereich tätig.
Nach der Errichtung des Aids-Hilfe-Hauses in Wien folgte der Aufbau des Fonds
Gesundes Österreich und schließlich die Gründung der Wiener Gesundheits-
förderung, die er heute leitet. Mitarbeit in zahlreichen gesundheitspolitischen
Gremien und Arbeitsgruppen.
Franziska Renner
Über zehn Jahre Erfahrung in der Gesundheitsförderung. Im Fonds Soziales
Wien für das Herz-Kreislauf-Vorsorgeprogramm „Ein Herz für Wien“ tätig,
seit der Gründung im Team der Wiener Gesundheitsförderung. Ab Mitte
2012 Leiterin der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation.
Seit September 2016 außerdem Referentin in der Geschäftsführung und
inhaltliche Vertretung des Geschäftsführers.
Wiener Gesundheitsförderung – WiG
1200 Wien, Treustraße 35-43 / Stiege 6
Dennis Beck: Tel.: 01/4000 76 901, Fax: 01/4000 99 76 901
E-Mail: dennis.beck@wig.or.at
Franziska Renner: Tel.: 01/400 769 2, Fax: 01/400 099 769 21
Mobil: 0676/811 876 921, E-Mail: franziska.renner@wig.or.at
Regionale Projektkoordinatorin Burgenland
Carina Ehrnhöfer
PROGES Teamkoordinatorin im Burgenland und Regionalmanagement im
Projekt „Gesundes Dorf“. Seit 2014 Organisation und Koordination der
Bildungsnetzwerkseminare im Burgenland für den Fonds Gesundes Österrei-
ch. Mehrjährige Tätigkeit im Projektmanagement; seit 2010 in der Gesund-
heitsförderung. Aktuell: Konzeptionierung, Aufbau und Organisation kom-
munaler Gesundheitsförderungsprojekte, Projektmanagement, Trainings- und
Workshopleitungen, Studium Leadership und Management an der Donau
Universität Krems.
PROGES – Wir schaffen Gesundheit
7000 Eisenstadt, Siegfried Marcus-Strasse 5
Tel.: 05/7720-165, Mobil: 0699/13 77 77 66, E-Mail: carina.ehrnhoefer@proges.at
8 Fonds Gesundes ÖsterreichKoordinatorinnen und Koordinatoren
Regionale Projektkoordinatorin Steiermark
Mag.a Sigrid Schröpfer, MA
Diplomstudium Psychologie in Graz; Spezialisierung in den Bereichen So-
zial- und Ernährungspsychologie sowie Marketing; Masterlehrgang Public
Communication an der FH in Graz; 1998 bis 2007 bei Styria vitalis Leitung des
„Gesunde Gemeinde“-Netzwerkes, seit 2002 Koordinatorin für das FGÖ-
Bildungsnetzwerk Gesundheitsförderung in der Steiermark; seit Juli 2007
bei Styria vitalis für den Bereich Kommunikation zuständig.
Styria vitalis
8010 Graz, Marburger Kai 51/III
Tel.: 0316/82 20 94-25
E-Mail: sigrid.schroepfer@styriavitalis.at
Regionale Projektkoordinatorinnen Oberösterreich
Mag.a Birgit Küblböck-Lausegger
Studium der Sozialwirtschaft; über 10 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsförde-
rung in unterschiedlichen Settings, mehrjährige Tätigkeit im Bildungsmanage-
ment. Ausbildung zum systemischen Coach, Moderatorin und Trainerin.
Nina Grasl
Ausbildung zur Kultur- und Kongressassistentin mit den Schwerpunkten Ta-
gungs- und Kongressmanagement, Angewandtes Projektmanagement, Be-
triebs- und Volkswirtschaftslehre und Kulturmanagement. Seit Jänner 2018
Projektassistentin bei ÖSB Consulting GmbH.
ÖSB Consulting GmbH
4040 Linz, Gewerbepark Urfahr 6
Mag.a Birgit Küblböck-Lausegger
Tel.: 0664/601 773 287, E-Mail: birgit.kueblboeck@oesb.at
Nina Grasl
Tel.: 0664/601 773 328, E-Mail: nina.grasl@oesb.at
Bildungsnetzwerk 9Koordinatorinnen und Koordinatoren
Regionaler Projektkoordinator Salzburg
Dr. Thomas Diller
Betriebswirtschaftsstudium an der WU Wien mit Schwerpunkt Unternehmens-
führung, Personal und Organisation. Zusatzausbildungen in systemischer Bera-
tung, Theaterpädagogik, Dialogprozessbegleitung, Arbeiten mit (Groß-)Grup-
pen, Qualitätsmanagement. Über 20-jährige Erfahrung in Aufbau und Führung
von Social-Profit-Organisationen (AVOS, AMD Salzburg) sowie der Konzeption,
der Umsetzung und des Controllings einer Vielzahl von Projekten in betrieblichen,
regionalen und Bildungssettings. Lehrtätigkeit an der Universität Salzburg und FH
Salzburg. Potenzialentwickler für Teams, Gemeinschaften und Projekte.
www.thomasdiller.com
AMD Salzburg – Zentrum für gesundes Arbeiten
5020 Salzburg, Elisabethstraße 2
Tel.: 0680/12 14 701, E-Mail: office@thomasdiller.com
Regionale Projektkoordinatoren Tirol
Friedrich Lackner
Geschäftsführer des „avomed“ seit 1990; organisatorische und finanzi-
elle Begleitung im Aufbau von Vorsorge- und Gesundheitsförderungspro-
jekten, die in erster Linie im Setting Gemeinde und Schule angesiedelt sind.
Arbeitsschwerpunkte: Personal- und Projektmanagement, Finanzkontrolle,
Vereinsrecht, EDV-Netzwerke, Zertifikatslehrgang „Qualitätsmanagement
in der Gesundheitsförderung“.
Mag. Philipp Thummer
Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Personal und Con-
trolling. Zehn Jahre Berufserfahrung im internationalen Projektmanage-
ment im Gesundheitswesen. Seit 2004 stellvertretender Geschäftsführer des
„avomed“ mit den Schwerpunkten Projektmanagement, Personal und
Öffentlichkeitsarbeit. Qualitätslehrgang Gesundheitsförderung „train the
trainer“ im Setting Schule des Fonds Gesundes Österreich.
avomed – Arbeitskreis für Vorsorgemedizin und
Gesundheitsförderung in Tirol
6020 Innsbruck, Anichstraße 6
Tel.: 0512/58 60 63, Fax: 0512/58 30 23, E-Mail: avomed@avomed.at
10 Fonds Gesundes ÖsterreichKoordinatorinnen und Koordinatoren
Regionale Projektkoordinatoren Vorarlberg
Dipl. Sportwissenschafter Stephan Schirmer, MPH
Studium der Sportwissenschaften in München. Mehrjährige Tätigkeit in
Deutschland im Bereich Rehabilitation und Prävention. 10 Jahre verant-
wortlich für die Bewegungsfachstelle der aks gesundheit GmbH mit den
Schwerpunkten Entwicklung und Management von Gesundheitsförde-
rungs- und Präventionsprojekten. Seit 2015 Leitung des Geschäftsbe-
reiches Gesundheitsbildung mit den Kernbereichen Gesundheitsförderung,
Prävention und Wissenschaft.
Angelika Maria Concin, BA
Studium der Bildungswissenschaften. Ausbildung zur diplomierten Lebens-
und Sozialberaterin mit Schwerpunkt Sexualpädagogik, Gewaltprävention
und Gendersensibilität in der GAMED Wien, Diplomlehrgang Case Manage-
ment Innsbruck. Über 20-jährige Erfahrung im medizinischen Praxismanage-
ment. Projektmanagement einer internationalen klinischen multizentrischen
Studie. Ehrenamtliche Sachwalterschaft beim Institut für Sozialdienste Bregenz.
Kongressmanagement der medizinischen aks Sommerschule Bregenz und
des aks Gesundheitsforum Lingenau. Seit September 2016 Projektassistenz/
Gesundheitsbildung bei aks gesundheit GmbH.
aks gesundheit GmbH
6900 Bregenz, Rheinstraße 61
Dipl. Sportwissenschafter Stephan Schirmer, MPH
Tel.: 05574/202, Fax: 05574/202-9
E-Mail: gesundheitsbildung@aks.or.at
Angelika Maria Concin, BA
Tel: 05574 / 202-1078
Mobil: 0664 / 802 83 658
E-Mail: angelika.concin@aks.or.at
Bildungsnetzwerk 11Termine
Seminartermine 2020
Wien Niederösterreich
IHRE GESUNDE IDEE – Tipps und Konzepte für eine Professionelle Rollengestaltung in der Gesund-
gute Nachbarschaft > 20400101 heitsförderung – zwischen Empathie, Kontakt und
Mi 29. – Do 30. Jänner 2020 Abgrenzung > 20200107
Christian Fessl Fr 6. März 2020, Mo 16. März + Di 17. März 2020
Georg Zepke
Vielfalt: Herausforderung und Chance
> 20400102 Partizipation durch zielgruppengerechte Kommuni-
Mi 19. – Do 20. Februar 2020 kation fördern > 20200108
Birgit Mahrle-Haas Fr 6. März , Mi 18. März + Mi 1. April 2020
Lorena Hoormann
Mit Druck umgehen – Resilienz entwickeln
> 20400103 Stark, aber wie? Geschlechtssensible Gewaltprä-
Mi 25. – Do 29. März 2020 vention im schulischen Kontext > 20200102
Brigitte Lube Mo 20. – Di 21. April 2020
Romeo Bissutti
Agiles Team, selbstorganisierte Projektarbeit
> 20400104 Kommunale Gesundheitsförderung – aus den
Mo 27. – Di 28. April 2020 Erfahrungen lernen > 20200103
Thomas Diller Mo 27. – Di 28. April 2020
Ingrid Spicker
Peer-Coaching-Methoden für Teams und den
„Hausgebrauch“ > 20400105 Gesund – gesünder – am besten gecoacht!
Do 7. – Fr 8. Mai 2020 Kreative Coachingtools – analog und digital
Michael Nußbaumer > 20200104
Di 5. – Mi 6. Mai 2020
Weg vom Einzelkämpfertum – hin zur kreativen Margit G. Bauer-Obomeghie
Projektentwicklung im Team! > 20400106
Di 16. – Mi 17. Juni 2020 Die 3 H´s in der systemischen Beratung und deren
Margit G. Bauer-Obomeghie Einsatz in der Gesundheitsförderung
> 20200105
Ein Bild sagt oft mehr als 1000 Worte Do 14. – Fr 15. Mai 2020
> 20410101 Birgit Pichler
Mo 21. – Di 22. September 2020
Carmen Unterholzer Teams kreativ mit Techniken aus LandArt
unterstützen und stärken > 20200106
Tue Gutes – und rede darüber! Maßgeschneiderte Do 4. – Fr 5. Juni 2020
Kommunikation als Erfolgsfaktor in der Gesund- Natascha Peters-Wendt
heitsförderung > 20410102
Mi 14. – Do 15. Oktober 2020 Gesund im Hier und Jetzt! Seminar- und Arbeitsset-
Helmut Buzzi tings gesundheitsförderlich gestalten
> 20210101
Gesunde Selbstführung – der Weg zum verbes- Mi 7. – Do 8. Oktober 2020
serten Selbstmanagement > 20410103 Margit G. Bauer-Obomeghie
Mi 25. – Do 26. November 2020
Arthur Zoglauer Digital Detox 1.0 – befreit den Geist und stärkt die
Gesundheit > 20210102
Social Media Update – zeitgeistige Online- Mi 14. – Do 15. Oktober 2020
Kommunikation ohne Riesen-Werbebudget Brigitte Lube
> 20410104
Di 1. – Mi 2. Dezember 2020
Helmuth Bronnenmayer
12 Fonds Gesundes ÖsterreichTermine
„Agiles Entscheiden“ und dessen Anwendung in Angewandte Improvisation und Achtsamkeit –
der Gesundheitsförderung – Akzeptanz und Wirk- Quelle der Kraft für Persönlichkeit und Präsenz
samkeit von Entscheidungen fördern > 20210103 > 20910106
Di 17. – Mi 18. November 2020 Mi 11. – Do 12. November 2020
Sabine Baillon Birgit Schwamberger-Kunst
Burgenland
Kühler Kopf in heißen Debatten – Argumentations- Steiermark
und Schlagfertigkeitstraining > 20900101 Teams gesund führen (Teil 2) > 20700101
Mi 26. – Do 27. Februar 2020 Di 25. – Mi 26. Februar 2020
Susanne Pöchacker Gerald Höller
Kollektiv & kooperativ – effektive Meetings 4.0 mit Textarbeit im Beruf – professionell, zeitgemäß,
soziokratischer Gesprächsführung > 20900102 erfolgreich > 20700102
Mo 6. – Di 7. April 2020 Mo 2. – Di 3. März 2020
Florian Bauernfeind Doris Lind
Das 1x1 der Freiwilligenarbeit – wie der Einsatz von Kreativ auf Knopfdruck? > 20700103
Ehrenamtlichen optimiert werden kann Mi 25. – Do 26. März 2020
> 20900103 Margit G. Bauer-Obomeghie
Mi 13. – Do 14. Mai 2020
Martin Oberbauer Präsent und fokussiert in wichtigen Gesprächen
> 20700104
Kreativ auf Flips & Co – ein Bild sagt mehr als Mi 22. – Do 23. April 2020
tausend Worte > 20900104 Andreas Kebler
Di 9. – Mi 10. Juni 2020
Margit G. Bauer- Obomeghie Flipcharts, Pinnwand-Plakate & Co noch wirkungs-
voller gestalten - ein Aufbauseminar > 20700105
Projektentwicklung „live“ – gemeinsam ein besseres Di 28. – Mi 29. April 2020
„Produkt“ erschaffen > 20910101 Edith Steiner-Janesch
Di 7. – Mi 8. Juli 2020
Sonja Scheiblhofer, Carina Ehrnhöfer Mehr Bewegung in den Alltag von älteren
Menschen > 20700106
SINN-erfüllt arbeiten und gesund bleiben – Freude Do 14. – Fr 15. Mai 2020
und Begeisterung statt Frust und Burnout Stefanie Schwarzl und Yasmine El Filali
> 20910102
Di 18. – Mi 19. August 2020 Community Organizing als Methode in der Gesund-
Harald Pichler heitsförderung > 20700107
Mi 27. – Do 28. Mai 2020
Ressourcen² – ein ZRM®-Aufbaukurs Alima Matko
> 20910103
Di 8. – Mi 9. September 2020 Konstruktives Konfliktmanagement (Teil 1)
Ulrike Gmachl-Fischer > 20710103
Mo 5. – Di 6. Oktober 2020
Case Management – aktuelle Theorie und Gerald Höller
Anwendung > 20910104
Mo 12. – Di 13. Oktober 2020 Rechtlicher Rahmen für Gesundheitsprojekte
Maria Pötscher-Eidenberger im Bewegungs- und Freizeitbereich
> 20710104
Photovoice, Community Mapping & Co – partizi- Mi 14. Oktober 2020 + Do 22. Oktober 2020
pative Methoden kennenlernen, ausprobieren und Wolfgang Stock
zielgruppengerecht umsetzen > 20910105
Di 3. – Mi 4. November 2020
Markus Peböck
Bildungsnetzwerk 13Termine
Ressource ICH – stark im beruflichen Alltag Pubertät – „Aufruhr im Kopf“ – Jugendliche verste-
> 20710105 hen und abholen > 20110104
Termin: Di 3. – Mi 4. November 2020 Di 24. – Mi 25. November 2020
Ulli Krenn Margit G. Bauer-Obomeghie
Wie agil soll’s denn sein? > 20110105
Oberösterreich Mi 2. – Do 3. Dezember 2020
Gesundheitskompetenz (Health Literacy) für Markus Pehböck
Multiplikator/innen > 20100101
Termin: Di 3. – Mi 4. März 2020
Margit G. Bauer-Obomeghie, Monika Bauer Salzburg
Gesundheitsziele erreichen mit dem Zürcher Res-
Eyes@work > 20100107 sourcen Modell® > 20800102
Di 10. März 2020 Mi 18. – Do 19. März 2020
Marion Weiser Kristina Sommerauer
Souverän wirken – Atmosphäre gestalten Leichte, barrierefreie Sprache > 20800103
> 20100102 Do 16. – Fr 17. April 2020
Di 24. – Mi 25. März 2020 Angelika Mader
Ursula Zidek-Etzlstorfer
Gesundheit erfolgreich kommunizieren
Gemeinsam fotographieren – oder doch mehr? > 20800104
> 20100103 Do 23. – Fr 24. April 2020
Di 28. – Mi 29. April 2020 Elisabeth Tschachler, Dietmar Schobel
Markus Pehböck
Coaching als Intervention –
Bewegung in jedem Alter individuelle und organisationale Lösungen
für Multiplikator/innen und Selbstanwender/innen > 20800105
> 20100108 Do 7. – Fr 8. Mai 2020
Di 5. – Mi 6. Mai 2020 Erika Pircher
Elisabeth Barta-Winkler
Gesundheitsförderung durch Ergotherapeut/innen
Gesundheitsförderung und Partizipation im > 20800106
digitalen Wandel Do 14. – Fr 15. Mai 2020
> 20100104 Sabine Stadler, Melanie Kriegseisen-Peruzzi
Di 12. – Mi 13. Mai 2020
Horst Küblböck-Lausegger Come together – move together > 20810101
Do 24. – Fr 25. September 2020
Facebook, Twitter und Co – soziale Medien richtig Andrea Parger
nutzen > 20100106
Di 16. – Mi 17. Juni 2020 Männergesundheit > 20810102
Stefan Straßburger Do 1. – Fr 2. Oktober 2020
Eberhard Siegl
RECHT haben oder FREI sein > 20110101
Di 6. Oktober 2020 Sicherheit in Zeiten des Wandels > 20810103
Marion Weiser Do 15. – Fr 16. Oktober 2020
Josef Wimmer
Abenteuer Schreiben – zeilenweise zu besserer
Kommunikation und mehr Lebensqualität! Wirkung durch persönliches Gespräch > 20810104
> 20110103 Do 5. – Fr 6. November 2020
Di 10. – Mi 11. November 2020 Michael Schallaböck
Margit G. Bauer-Obomeghie, Eva Lepold
14 Fonds Gesundes ÖsterreichTermine
Methodenkoffer Gesundheitsförderung Vorarlberg
> 20810105 Ihr Auftritt in der Öffentlichkeit – Umgang mit
Do 12. – Fr 13. November 2020 Medien> 20600101
Birgit Pichler, Karin Korn Do 27. – Fr 28. Februar 2020
Angelika Böhler
Tirol Embodiment und Embodied Communication –
Grundlagen der Rhetorik > 20300101 der Körper als Kommunikationstool
Di 10. – Mi 11. März 2020 > 20600102
Lisa-Maria Sexl Do 19. – Fr 20. März 2020
Caroline Theiss-Wolfsberger
Teams gut und gesund führen > 20300102
Di 26. – Mi 27. Mai 2020 Empowerment-Resilienz-Förderung bei Kindern
Gerald Höller und Jugendlichen > 20600103
Do 16. – Fr 17. April 2020
Frauen im Fokus der Gesundheitsförderung Ulla Catarina Lichter
> 20300103
Di 16. – Mi 17. Juni 2020 Beeindruckende Flipcharts –
Karin Korn, Birgit Pichler aussagekräftige Sketchnotes > 20600104
Mo 20. – Di 21. April 2020
Alternsgerecht arbeiten > 20300104 Anna Egger
Di 23. – Mi 24. Juni 2020
Ulli Krenn Konfliktmanagement Basiskurs > 20600105
Mi 29. – Do 30. April 2020
Gesundheitsförderung 4.0 > 20310101 Gerald Höller
Di 29. – Mi 30. September 2020
Christian Scharinger Strukturierte Netzwerkarbeit und Koordination
> 20600106
Beraten – Begleiten – Beteiligen! Do 14. – Fr 15. Mai 2020
Von der Expertise zur kreativen Prozessberatung! Franziska Pruckner
> 20310102
Di 13. – Mi 14. Oktober 2020 Burnout-Prophylaxe > 20600107
Margit G. Bauer-Obomeghie Mi 3. – Do 4. Juni 2020
Alexandra Kolbitsch, Helga Kräutler
Dynamic Facilitation – Gruppen zu kreativen Lö-
sungen verhelfen > 20310103 Projekte mental und punktgenau erfolgreich
Di 20 – Mi 21. Oktober 2020 umsetzen > 20600108
Thomas Diller Do 18. – Fr 19. Juni 2020
Katrin Zechner
Aufbaukurs Konfliktmanagement > 20310104
Di 10. – Mi 11. November 2020 Werkzeugkoffer – Methode und Moderation
Gerald Höller > 20610101
Termin: Mi 9. – Do 10. September 2020
Sicher präsentieren, erfolgreich vortragen Anna Egger
> 203101105
Di 24. – Mi 25. November 2020 Gesundheitsinformationen – leicht verständlich
Josef Wimmer und praxisnah > 20610102
Do 24. – Fr 25. September 2020
Gesundheit und Pubertät > 20310106 Andrea Niemann
Di 1. – Mi 2. Dezember 2020
Birgitta Klammer-Barabasch
Bildungsnetzwerk 15Tirol
Grundlagen der Rhetorik
> 20300101
Unsere Stimme, unser Auftreten und unsere Methoden:
Überzeugungskraft sind geprägt von unserer Mit theatralischen Miniszenen, entspannenden
Lebensgeschichte, von fördernden und blo- Körper- und Stimmmethoden oder Gruppen-
ckierenden Erfahrungen. spielen genießen wir es in vielen praktischen
Übungen, uns spielerisch zu erfahren.
Ziel:
Die Teilnehmer/innen sollen befähigt werden,
verschiedene Instrumente in ihren Alltag einzu-
bauen und sich leichter tun, Reden vor mehreren
Personen zu halten.
Ziel: keine Perfektion, aber Selbstvertrauen und
Selbstbewusstsein stärken.
Zielgruppe:
Vor allem Multiplikator/innen im Gesundheits-
förderungsbereich (Schulen, Kindergärten, Be-
triebe, Gemeinde etc.) sollen das Rüstzeug er-
halten, ihr Wissen besser verbreiten zu können.
Referentin/Trainerin:
Lisa-Maria Sexl
Termin: Di 10. – Mi 11. März 2020,
jeweils 9.00 – 17.00 Uhr
Ort: Austria Trend Hotel Congress Innsbruck,
Rennweg 12a, 6020 Innsbruck
Teilnahmegebühr: 100 Euro
Anmeldung bis 18. Februar 2020
https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
Bildungsnetzwerk 77Seminare
Teams gut und gesund führen
> 20300102
Kennen Sie diese Situation? – Sie sind in einer Inhalte:
Führungsposition, haben hohe Ideale und den •• Was ändert sich, wenn ich vom Teammitglied
Wunsch nach einem ambitionierten Team. Sie zum/r Teamleiter/in aufsteige?
wollen motivierend wirken und haben das Ge- •• Wie verhalte ich mich, wenn ich ein Team neu
fühl, alle sollten am gleichen Strang ziehen, nur übernehme?
der Alltag sieht etwas anders aus. Dann kann •• Wie zeige ich Kompetenz und Autorität, ohne
es sein, dass Ihnen die richtigen Führungsin- autoritär zu sein?
strumente fehlen. •• Wie finde ich das richtige Maß zwischen
Kontrolle und dem Geben von Freiraum?
Sich in einem Team und mit seiner Aufgabe •• Wie führe ich ein Kritikgespräch, ohne
wohl und damit gesund zu fühlen, ist ein Auf- verletzend zu sein?
trag, der von allen Beteiligten getragen werden •• Wie motiviere ich durch ein Mitarbeiterge-
muss. Führungskräfte können allerdings stark spräch?
steuernd eingreifen. Sie müssen dort Verant- •• Wie gehe ich mit Teammitgliedern um, die
wortung übernehmen, wo es notwendig ist. Sie deutlich älter sind und über mehr Erfahrung
sollten aber auch in der Lage sein, sich fachlich verfügen?
unterzuordnen, wo andere mehr Kompetenzen
besitzen. Das Wahrnehmen von Bedürfnissen Methoden:
durch die Führungskraft ist ebenso wichtig, Einzel-, Paar- und Kleingruppenarbeiten, Rol-
wie Raum für Kreativität zu lassen und einen lenspiele, teilnehmende Beobachtung, Theo-
Rahmen für ein offenes Feedback zu schaffen. rie-Input
Die Qualität einer Führungskraft hat somit
ganz wesentlichen Einfluss auf Gesundheit und
Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen.
Ziel:
Die Seminarteilnehmer/innen lernen Füh-
rungsinstrumente kennen und trainieren Ge- Referent/Trainer:
sprächstechniken, die das Führen eines Teams Gerald Höller
zu einer heraus-, aber nicht überfordernden
Aufgabe machen. Termin: Di 26. – Mi 27. Mai 2020,
jeweils 9.00 – 17.00 Uhr
Zielgruppe:
Leiter/innen und Mitarbeiter/innen von Ge- Ort: Austria Trend Hotel Congress Innsbruck,
sundheitsförderungseinrichtungen und -pro- Rennweg 12a, 6020 Innsbruck
jekten, Mitarbeiter/innen von Vereinen und der
öffentlichen Gesundheitsverwaltung, Ehren- Teilnahmegebühr: 100 Euro
amtliche in Gesundheitsförderungsprojekten Anmeldung bis 5. Mai 2020
und -initiativen https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
78 Fonds Gesundes ÖsterreichTirol
Frauen im Fokus der Gesundheitsförderung > 20300103
Wie lässt sich die Gesundheit von Frauen in der Arbeitswelt verbessern?
Um die Gesundheit von berufstätigen Frauen Inhalte:
und Männern bedürfnis- und bedarfsgerecht zu •• Zusammenhang von Geschlecht, Arbeit und
fördern, muss die Kategorie Geschlecht/Gender Frauengesundheit
– neben anderen wichtigen Determinanten wie •• Verzahnung von Frauengesundheit mit dem
Alter, soziale Schicht oder ethnischer Zugehörig- Arbeitnehmer/innenschutzgesetz sowie
keit – systematisch berücksichtigt werden. So Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
können Qualität, Reichweite und Nachhaltigkeit •• Good-Practice-Projekte der gendersensiblen
von gesundheitsfördernden Projekten optimiert Gesundheitsförderung mit dem Schwerpunkt
werden. Frauengesundheit
Frauen und Männer sind in ihrem Alltag den un- •• Handlungsleitfäden und Checklisten
terschiedlichsten gesundheitlichen Belastungen •• Argumentesammlung zur Bewerbung der
ausgesetzt, die einerseits aus ihren Lebens- und Umsetzung von Maßnahmen
Arbeitswelten und anderseits aus der Vereinbar- •• prozessorientiertes Arbeiten an den Frage-
keitsproblematik von Beruf- und Privatleben re- stellungen und Fallbeispielen der Teilnehmer/
sultieren. Sie unterscheiden sich darüber hinaus innen
auch hinsichtlich ihrer geschlechtsspezifischen
Risikoprofile sowie ihrer gesundheitlichen Res- Zielgruppen:
sourcen. Weitere Unterschiede resultieren aus Zielgruppe sind Trainer/innen, Berater/innen,
der unterschiedlichen Verteilung von Frauen Projektleiter/innen und -mitarbeiter/innen, die
und Männern in Bezug auf Branchen, Berufe, im Rahmen von Gesundheitsförderungspro-
Betriebsgrößen, hierarchische Stellung, Arbeits- jekten aktiv die Gesundheit von Frauen (am Ar-
zeitformen und Beschäftigungsverhältnisse. All beitsplatz) fördern (wollen) sowie alle am Thema
diese Einflussfaktoren gemeinsam erfordern die interessierten Personen.
Berücksichtigung der Kategorie Geschlecht/Ge-
nder bei der Betrachtung von Gesundheit.
Methoden: Referentinnen/Trainerinnen:
Inputs mit verschiedenen Medien, Präsentation Karin Korn, Birgit Pichler
und Diskussion von Good-Practice-Projekten,
kollegiale Beratung, Kleingruppenarbeit, Diskus- Termin: Di 16. – Mi 17. Juni 2020,
sionen im Plenum, Reflexion, strukturierte Dis- jeweils 9.00 – 17.00 Uhr
kussion, Raum für Entwicklung konkreter Ideen
und Schlussfolgerungen für die eigene Praxis Ort: Austria Trend Hotel Congress Innsbruck,
Rennweg 12a, 6020 Innsbruck
Ziel:
praxisnahe Vermittlung von Ansätzen, Zu- Teilnahmegebühr: 100 Euro
gängen, Instrumenten und Methoden eines Anmeldung bis 26. Mai 2020
geschlechtersensiblen bzw. geschlechterspezi- https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
fischen Gesundheitsmanagements
Bildungsnetzwerk 79Seminare
Alternsgerecht arbeiten BGF
> 20300104
Der demographische Wandel wird für die Zu- Inhalte:
kunft von Unternehmen eine besondere Rolle •• Veränderungen bestimmen die Arbeitswelt:
spielen: Infolge der niedrigen Geburtenraten demographische Entwicklungen, Verände-
wird die Zahl der jungen Arbeitskräfte abneh- rungsprozesse im Älterwerden, neue Lebens-
men, die „Babyboomer“ als Träger/innen wich- biographien
tiger Kenntnisse und Erfahrungen werden in •• Was heißt alt? – die Macht der Vorurteile aus
Pension gehen und das Durchschnittsalter der unterschiedlichen Sichtweisen
verfügbaren Arbeitskräfte wird in den kom- •• die Zusammenarbeit mehrerer Generationen
menden Jahren deutlich steigen. am Arbeitsplatz – eine neue Herausforderung
Alternsgerechtes Arbeiten ist ein Konzept, um •• Arbeitsfähigkeit erhalten – ein Dialog, der
diesen Herausforderungen erfolgreich zu be- niemals endet
gegnen und gewährleistet Arbeitsfähigkeit für •• die besondere Rolle von Führungskräften zum
alle Generationen in Unternehmen. Thema „Arbeitsfähigkeit und alternsgerechtes
Arbeiten“
Ziel: •• ausgewählte Instrumente für alternsgerechte
•• Die Teilnehmer/innen werden für demogra- Personalentwicklung vom Einstieg ins Unter-
phische Veränderungen am Arbeitsmarkt nehmen bis zur Vorbereitung auf die Pension
sensibilisiert. •• Erfahrungsaustausch mit Kolleg/innen und
•• Die Teilnehmer/innen reflektieren ihre eige- Erarbeitung von ersten Ideen für Umsetzungs-
nen Einstellungen gegenüber den verschie- möglichkeiten von alternsgerechtem Arbeiten
denen Generationen im Unternehmen. im eigenen Unternehmen
•• Die Teilnehmer/innen lernen Instrumente der
Personalentwicklung kennen, um Arbeitsfä-
higkeit in Unternehmen vom Einstieg bis zur
Pension zu fördern.
Zielgruppe: Referentin/Trainerin:
Führungskräfte, Personalverantwortliche und Ulli Krenn
Personalentwickler/innen, Betriebsräte, Ak-
teur/innen der betrieblichen Gesundheitsför- Termin: Di 23. – Mi 24. Juni 2020,
derung, Personal- und Organisationsentwick- jeweils 9.00 – 17.00 Uhr
ler/innen, Berater/innen und Coaches
Ort: Austria Trend Hotel Congress Innsbruck,
Methoden: Rennweg 12a, 6020 Innsbruck
•• kurze Theorie-Inputs
•• Einzel- und Kleingruppenübungen Teilnahmegebühr: 100 Euro
•• Reflexion und Diskussion in der Gruppe Anmeldung bis 2. Juni 2020
•• kollegialer Erfahrungsaustausch https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
80 Fonds Gesundes ÖsterreichTirol
Gesundheitsförderung 4.0
> 20310101
Als vor 30 Jahren mit der Ottawa-Charta der Inhalte:
Grundstein für das Konzept der Gesundheits- •• Grundkonzeption und Entwicklung der
förderung gelegt wurde, waren sowohl die ge- Gesundheitsförderung
sellschaftlichen als auch die technologischen •• aktuelle Herausforderungen und Themen-
Voraussetzungen wesentlich anders als in schwerpunkte
unserer heutigen Zeit. Das Seminar versucht, •• Strategien und Geschäftsmodelle 4.0
Gesundheitsförderung vor dem Hintergrund •• Landkarten für Innovations- und Strategieent-
der aktuellen Entwicklungen zu verorten und wicklung
Strategien für digitalisierte Lebens- und Ar- •• Praxis der Teilnehmenden
beitswelten zu entwerfen. Dabei wird auf die
aktuell diskutierten Instrumente und Strate- Methoden:
gien von 4.0 zurückgegriffen. Präsentation, Moderation, Visualisierung; das
Seminar versucht, anhand ausführlicher In-
Ziel: puts die wichtigsten Grundlagen komprimiert
•• Kennenlernen der Paradigmen und Grundla- zu vermitteln. Weiters wird methodisch auf
gen von 4.0 und Digitalisierung Gruppenarbeiten und Praxisbeispiele der Teil-
•• Identifizierung möglicher Handlungsfelder nehmenden eingegangen.
aus der Praxis der Teilnehmenden
•• Herausforderungen und Chancen für die Ge-
sundheitsförderung
•• relevante Auswirkungen auf unterschiedliche
Settings
Zielgruppe:
für Interessierte aller Berufsgruppen sowie
Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter/innen
gesundheitsfördernder Einrichtungen, die sich Referent/Trainer:
für Trends im Bereich des Gesundheitssektors Christian Scharinger
bzw. der Gesundheitsförderung interessieren
Termin: Di 29. – Mi 30. September 2020,
jeweils 9.00 – 17.00 Uhr
Ort: Austria Trend Hotel Congress Innsbruck,
Rennweg 12a, 6020 Innsbruck
Teilnahmegebühr: 100 Euro
Anmeldung bis 8. September 2020
https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
Bildungsnetzwerk 81Seminare
Beraten – Begleiten – Beteiligen!
Von der Expertise zur kreativen Prozessberatung! > 20310102
Berater/innen mit dem differenzierten Wissen, Inhalte:
was das Spezifische in Gesundheitsförderungs- Inhalte sind das eigene Beratungsverständnis,
projekten ausmacht, sind gefragt. Sie erhalten unterschiedliche Beratungsmodelle mit beson-
zunehmend Aufträge in den unterschiedlichen derem Augenmerk auf Prozessberatung und Be-
Lebenswelten und begleiten die Entwicklung, teiligungsprozesse im Beratungskontext. Weiters
Umsetzung und nachhaltige Implementierung das Erproben von Interventionstechniken und die
von Projekten. Art und Weise, wie Rückmeldungsprozesse in den
Projekten geführt werden können. Die Basis von
Ziel: Beratung bilden wertschätzende Kommunikation
•• eigenes Beratungsverständnis und Bera- und die Achtsamkeit zu hören und zu verstehen,
tungsmodelle, Beratungsphasen reflektieren was den Projekt-Akteur/innen wirklich wichtig ist,
•• Auftragsklärungsgespräch, Vereinbarung wo sie Unterstützung brauchen und wie Projekt-
des Beratungsauftrags und Bezahlung von prozesse einfallsreich beeinflusst werden können.
Beratungsdienstleistungen als Rahmen für
professionelles Arbeiten erörtern
•• kreative Interventionstechniken in der Einzel-
und Gruppenberatung ausprobieren
•• Rücknähren – Feedback zu Projektprozessen
auf Sach- und Beziehungsebene geben
•• Umgang mit Widerstand und wertschät-
zende Kommunikation im Beratungskontext
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an interessierte Men-
schen, die gesundheitsfördernde Projekte be-
raten (wollen), als auch an jene, die ihre Pra-
xiserfahrungen in Projekten gerne strukturiert Referentin/Trainerin:
an andere Projektumsetzer/innen weitergeben Margit G. Bauer-Obomeghie
(möchten).
Termin: Di 13. – Mi 14. Oktober 2020,
Methoden: jeweils 9.00 – 17.00 Uhr
Moderations-, Visualisierungs- und Präsenta-
tionsmethoden, Einzel-, Kleingruppen- und Ort: Austria Trend Hotel Congress Innsbruck,
Plenumsarbeit, aktive Kurzpausengestaltung Rennweg 12a, 6020 Innsbruck
mit Entspannungs- und Bewegungstechniken
Teilnahmegebühr: 100 Euro
Anmeldung bis 22. September 2020
https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
82 Fonds Gesundes ÖsterreichTirol
Dynamic Facilitation – Gruppen zu kreativen Lösungen verhelfen
> 20310103
Beteiligung ist in aller Munde, dieses Grund- Inhalte:
prinzip der Gesundheitsförderung wird in den •• kreatives Gespräch, Dialog
unterschiedlichsten Feldern zunehmend gefor- •• die Methode
dert. Die Erkenntnis, dass mittels einer dialo- •• Rolle der Moderatorin/des Moderators
gischen Haltung und Herangehensweise am •• Vorgehensweise
besten möglichst alle Sichtweisen nachhaltig •• Anwendungen
in die angestrebte Lösung einfließen, setzt sich
durch. Dynamic Facilitation ist dabei ein äußerst Die Moderationsmethode "Dynamic Facilita-
hilfreiches Instrument zur Mitbestimmung und tion" fußt auf dem Dialogischen, bietet mit sei-
gemeinsamen kreativen Lösungsfindung. ner erfolgserprobten Vorgehensweise eine lei-
tende Struktur, die die Bearbeitung schwieriger
Ziel: oder verfahrener Situationen ermöglicht und
Die Teilnehmenden sollen im Workshop mit kreative Lösungen – Durchbrüche – erwartbar
der dialogischen Grundhaltung und der dyna- macht. Sie eignet sich besonders für die Arbeit
mischen Moderationsmethode vertraut wer- mit kleineren Gruppen, deren Mitglieder emoti-
den und Erfahrungen für die Anwendung im onal engagiert sind und ein echtes Interesse an
eigenen Bereich sammeln. der Lösung ihres Problems haben.
Zielgruppe: Dynamic Facilitation entfaltet seine Wirkung,
Der Workshop wendet sich an Leiter/innen wenn es um eine von allen mitgetragene, wirk-
und Mitarbeiter/innen von Gesundheits- lich kreative Lösung geht.
förderungseinrichtungen und -projekten,
Mitarbeiter/innen der öffentlichen Gesund-
heitsverwaltung, Ehrenamtliche in Gesund-
heitsförderungsprojekten und -initiativen.
Methoden: Referent/Trainer:
Fachlicher Input, Arbeiten in Klein- und der Thomas Diller
gesamten Gruppe: Jede/r Teilnehmende hat
die Chance, in der Rolle der Moderatorin/des Termin: Di 20. Oktober 2020: 10.00 – 18.00 Uhr
Moderators Erfahrungen zu sammeln. Mi 21. Oktober 2020: 09.00 – 17.00 Uhr
Ort: Austria Trend Hotel Congress Innsbruck,
Rennweg 12a, 6020 Innsbruck
Teilnahmegebühr: 100 Euro
Anmeldung bis 29. September 2020
https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
Bildungsnetzwerk 83Seminare
Aufbaukurs Konfliktmanagement > 20310104
Kommunikation und Konfliktlösung im Team und in der Begleitung von Menschen
Grundsätzlich schaffen wir über Sprache die Inhalte:
Verbindung zu anderen Menschen. Wir unter- •• Vertiefung der „Gewaltfreien Kommunikation“
scheiden dabei Worte, die trennen, von Wor- •• Teamkonflikte: Hintergründe und mögliche
ten, die Verbindung schaffen. Immer wieder Ursachen
sind wir in der Situation, Konflikte zu lösen •• Empathie 1: von der Einfühlung, die verbindet
oder bei Kolleg/innen unser Unbehagen anzu- und Kommunikationssperren, die trennen
sprechen. Hier können viele Verletzungen pas- •• Empathie 2: in Konfliktsituationen den ande-
sieren. Gleichzeitig wollen wir in schwierigen ren besser verstehen können, die Bedürfnisse
Situationen im Team oder in der Begleitung von hinter dem „Widerstand“ erkennen
Menschen professionell agieren. •• der innere Konflikt: Umgehen mit Aggression
und Ärger, Ärgermodelle kennenlernen,
Dieses Seminar in Anlehnung an Rosenbergs Urteile über sich und andere umwandeln
„Gewaltfreie Kommunikation“ geht in Theorie •• Grundlagen der Selbstempathie: sich klären,
und Praxis auf schwierige Situationen ein und den inneren Kritiker besser verstehen
bietet Werkzeuge zur Anwendung.
Zielgruppe:
Der Workshop wendet sich an Leiter/innen
und Mitarbeiter/innen von Gesundheits-
förderungseinrichtungen und –projekten,
Mitarbeiter/innen der öffentlichen Gesund-
heitsverwaltung, Ehrenamtliche in Gesund-
heitsförderungsprojekten und -initiativen, die
bereits Vorerfahrungen im Konfliktmanage-
ment-Bereich gesammelt haben. Das Seminar
vertieft die Inhalte des bereits mehrfach ange-
botenen Seminars „Konstruktives Konfliktma- Referent/Trainer:
nagement (Teil 1)“ mit Gerald Höller, es ist aber Gerald Höller
auch als Einzelseminar buchbar.
Termin: Di 10. – Mi 11. November 2020,
Methoden: jeweils 9.00 – 17.00 Uhr
Training, Reflexion und Austausch im Forum
sowie in der Kleingruppe Ort: Austria Trend Hotel Congress Innsbruck,
Rennweg 12a, 6020 Innsbruck
Teilnahmegebühr: 100 Euro
Anmeldung bis 20. Oktober 2020
https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
84 Fonds Gesundes ÖsterreichTirol
Sicher präsentieren, erfolgreich vortragen
> 20310105
Erfolgreiche Vortragende nutzen neben ihrer Inhalte:
Fachexpertise die eigene Person als Medium, •• die Wirkung der eigenen Einstellung auf das
um Eindruck und Wirkung zu erzeugen und Publikum
Themen und Inhalte zu vermitteln. Mit rheto- •• kompetent auftreten
rischen Kenntnissen und Präsentationstech- •• Themen verständlich aufbereiten und
niken und durch das bewusste Auftreten der/ darstellen
des Vortragenden werden die Zuhörenden ak- •• mit einem griffigen Persönlichkeitsmodell das
tiviert und eingebunden, die Botschaft an das eigene und fremde Verhalten einordnen
Publikum gebracht. •• wirksame Medien zur Unterstützung eines
Vortrages, Kurses, Seminars
Ziel: •• Praxisfragen klären
•• die eigene Wirkung steigern
•• Präsentationen verbessern
•• mit Gruppen kurzweilig und belebend ar-
beiten
•• sich und sein Gegenüber einschätzen und
verstehen
Zielgruppe:
Der Workshop wendet sich an Leiter/innen
und Mitarbeiter/innen von Gesundheits-
förderungseinrichtungen und -projekten,
Mitarbeiter/innen der öffentlichen Gesund-
heitsverwaltung, Ehrenamtliche in Gesund-
heitsförderungsprojekten und -initiativen.
Methoden: Referent/Trainer:
belebender Rhythmus von Informationspha- Josef Wimmer
sen, Verarbeitung in Einzel- und Gruppenar-
beit, Diskussion, kollegiale Beratung, Anwen- Termin: Di 24. – Mi 25. November 2020,
dung und Übung jeweils 9.00 – 17.00 Uhr
Ort: Austria Trend Hotel Congress Innsbruck,
Rennweg 12a, 6020 Innsbruck
Teilnahmegebühr: 100 Euro
Anmeldung bis 3. November 2020
https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
Bildungsnetzwerk 85Seminare
Gesundheit und Pubertät GA
> 20310106
Gesundheitsbewusstsein und Pubertät: Lassen Inhalte:
sich diese beiden Begriffe auf einen Nenner In diesem Seminar sollen durch neuropsycho-
bringen? Wie finden Jugendliche Zugang zu logische Grundlagen und Hintergrundwissen
Körperbewusstsein und Gesundheitsfragen, aus Ernährung und Gesundheit Methoden
die gerade in diesem Alter viel Brisanz haben? und Lösungszugänge vermittelt und gemein-
sam erarbeitet werden, wie Jugendliche einen
Ziel: gesundheitsbewussten Zugang zu diesen
•• neue Zugangsmöglichkeiten zum Thema Themen erlangen.
Pubertät und Gesundheit
•• Motivation und Gesprächsleitlinien im Um- Zielgruppe:
gang mit Jugendlichen Personen, die mit Jugendlichen arbeiten –
•• praxisnahe Tipps Pädagog/innen, Jugendbetreuer/innen, Lehr-
lingsausbildner/innen etc. - sowie interessierte
Eltern
Methoden:
•• theoretische Inputs
•• Einzel- und Gruppenarbeit
•• Diskussionen, Reflexion
•• Transfer in die Praxis
Referent/Trainer:
Birgitta Klammer-Barabasch
Termin: Di 1. – Mi 2. Dezember 2020,
jeweils 9.00 – 17.00 Uhr
Ort: Austria Trend Hotel Congress Innsbruck,
Rennweg 12a, 6020 Innsbruck
Teilnahmegebühr: 100 Euro
Anmeldung bis 10. November 2020
https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org
86 Fonds Gesundes ÖsterreichAnmeldung In aller Kürze: Der Fonds Gesundes Österreich Der Fonds Gesundes Österreich ist die nationale Kompetenz- und Förderstelle für Gesund- heitsförderung. Ausgehend vom ganzheitlichen Gesundheitsverständnis der WHO, die Ge- sundheit als das Zusammenspiel von körperlichem, seelischem und sozialem Wohlbefinden definiert, setzt sich der Fonds Gesundes Österreich für einen gesundheitsförderlichen Le- bensstil und für gesunde Lebensverhältnisse ein: Vom Fonds Gesundes Österreich (FGÖ) ge- förderte Projekte sind direkt in den Lebenswelten der Menschen verankert, in den Betrieben, auf Gemeindeebene, im schulischen und im außerschulischen Bereich etc. Die Arbeit des Fonds Gesundes Österreich ist geprägt durch drei Leitthemen: Psychosoziale Gesundheit, Gesundheitliche Chancengerechtigkeit, Gendergerechte Gesundheitsförderung und Diver- sität, und fünf Programmlinien: Gesundes Aufwachsen, Betriebliche Gesundheitsförde- rung, Kommunales Setting, Lebensqualität von Älteren und Gesunder Lebensstil. Der Fonds Gesundes Österreich unterstützt innovative Konzepte und kofinanziert praxis-ori- entierte Gesundheitsförderungsprojekte sowie Initiativen, die zu Strukturaufbau, Informati- onsaustausch und Weiterbildung im Bereich Gesundheitsförderung in Österreich beitragen. Mit dem vorliegenden „Bildungsnetzwerk Seminarprogramm für Gesundheitsförderung“, den Lehrgängen im Bereich schulischer und betrieblicher Gesundheitsförderung sowie bei der jährlichen Gesundheitsförderungskonferenz wird allen interessierten Personen Gelegen- heit zu qualitätsvollem Dialog und Transfer von Know-how geboten. Informationen über den Fonds Gesundes Österreich finden Sie im Internet unter www.fgoe.org. Über Ziele und Förderrichtlinien informiert das aktuelle Arbeitsprogramm des Fonds Gesundes Österreich. Bildungsnetzwerk 113
Anmeldung ACHTUNG: Ausschließlich per Online-Registrierung unter: https://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org Erstmalige Nutzer/innen registrieren sich bitte zuerst in der FGÖ-Kontaktdatenbank unter https://kontaktdatenbank.fgoe.org und geben dort ihre persönlichen sowie ggf. die Daten ihrer Organisation bzw. Firma an. Über das persönliche Benutzerkonto kann nun die An- meldung zur Veranstaltung in der Weiterbildungsdatenbank erfolgen. Nach dem Seminar wird Ihnen umgehend die Rechnung für die Seminargebühr samt Zahlschein zugeschickt. Die Teilnehmer/innenanzahl ist beschränkt. Kosten: 2-tägiges Seminar: 100 Euro 1-tägiges Seminar: 50 Euro Die Seminare werden aus Mitteln des Geschäftsbereichs Fonds Gesundes Österreich der Ge- sundheit Österreich GmbH finanziell gefördert. Im Seminarpreis enthalten sind Seminarteil- nahme, Seminarunterlagen und Pausenverpflegung. Nicht enthalten und direkt an das Semi- narhotel zu bezahlen sind Nächtigung, Frühstück, Mittagessen, Abendessen, Parkgebühren sowie Getränke zum Mittag- und Abendessen. Teilnahmekonditionen: Wir bitten Sie, die im Seminarkalender angegebenen Anmeldefristen einzuhalten. Bei Rücktritt wird eine Stornogebühr in Höhe der Seminargebühr verrechnet. Es besteht die Möglichkeit, Ersatzteilnehmer/innen zu nennen. Veranstaltungsverantwortung: Fonds Gesundes Österreich, ein Geschäftsbereich der Gesundheit Österreich GmbH Ing. Petra Gajar E-Mail: petra.gajar@goeg.at Tel.: 01 / 895 04 00-712 Fax: 01 / 895 04 00-720 114 Fonds Gesundes Österreich
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