Bildungszielplanung 2022 gemeinsame - Gemeinsame Bildungszielplanung - Bundesagentur für ...
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AA Bad Kreuznach - Bildungszielplanung 2022
Bildungszielplanung 2022
gemeinsame
Gemeinsame Bildungszielplanung
der Agentur für Arbeit Bad Kreuznach
des Jobcenter Bad Kreuznach
des Jobcenter Birkenfeld
des Jobcenter Rhein-Hunsrück
Stand: 30.11.2021Vorwort
Die Arbeitswelt unterliegt einem permanenten technologischen Wandel. Dieser Wandel setzt sich
auch in Krisensituationen, wie sie nun seit März 2020 im Rahmen der Covid-19-Pandemie erlebt
wird, fort.
Routinemäßige Arbeiten werden in vielen Berufsbildern durch computergestützte Technologien
ersetzbar. Verschiedene Tätigkeits- und Berufsbilder sind weiter im Wandel, insbesondere auf-
grund der teilweise hohen Substituierbarkeit. Die Digitalisierung bietet Chancen und Möglichkeiten
in der übergreifenden Zusammenarbeit, der technologischen Weiterentwicklung, der Produktion,
der Vernetzung von Unternehmen und der Erweiterung des Dienstleitungsangebotes. Um für
diesen Wandel gerüstet zu sein, bedarf es Fachkräfte und spezialisierte Mitarbeiter.
Die Digitalisierung nimmt nicht nur maßgeblichen Einfluss in der industriellen Produktion, son-dern
auch im Handwerk und im Dienstleistungssektor. Der Digitalisierungsschub der vergange-nen 20
Monate stellt steigende Anforderungen an die digitalen, aber auch an die fachlichen und sozialen
Kompetenzen der Arbeitnehmer.
Weiterbildung kann hier einen Beitrag leisten, um Beschäftigungschancen zu sichern.
Unternehmen haben durch Weiterbildung und Qualifizierung die Chance langfristig
Fachkräfteengpässen vorzubeugen und die betriebliche Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Die Agentur für Arbeit Bad Kreuznach und die drei Jobcenter begleiten die Transformation in der
Arbeitswelt durch die Vorbereitung von künftigen Fachkräften durch geeignete Qualifizierungs-
maßnahmen der Aus- und Weiterbildung. Die gemeinsame Bildungszielplanung bietet dabei einen
Orientierungsrahmen in Bezug auf die Qualifizierungsschwerpunkte und -bedarfe in den
Landkreisen Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück.
Folgende Grundsätze sind handlungsleitend:
Die Qualifizierungen orientieren sich an den Bedarfen des Marktes und berücksichtigen
aktuelle Entwicklungen
Durch eine zielgerichtete und bedarfsorientierte Kompetenzplanung leisten wir einen Beitrag
zur Fachkräftesicherung in der Region
Die Qualifizierungen bilden die Grundlage für eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.
Die Bildungsangebote tragen dazu bei, die Beschäftigungschancen unserer Kunden zu
erhöhen.
Die mit der Digitalisierung 4.0 einhergehenden Änderungen in der Arbeitswelt finden
Niederschlag in den Bildungsangeboten.
Durch geeignete Bildungsmaßnahmen wird Geringqualifizierten die Möglichkeit des Erwerbs
eines Berufsabschlusses ermöglicht.
Die Bildungsangebote tragen den Ansprüchen der Kunden in Bezug auf zeitliche
Flexibilisierung im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und methodischen
Lernansätze Rechnung. Ebenso werden alternative Lernformen berücksichtigt.
Die Qualifizierungen berücksichtigen alternative, zukunftsorientierte Lernkonzepte, um eine
passgenaue und schnelle Qualifizierung zu ermöglichen, dabei erfolgt eine Verknüpfung von
modernem beruflichem Wissen mit praktischen Inhalten.
Durch innovative Weiterbildungskonzepte und qualifizierte Fachkräfte wird die
Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen regional unterstützt.
-2-Erwartungen an Bildungsträger
Die Pandemie hat gezeigt, dass durch Homeoffice und mobile Arbeitsformen neue digitale Wei-
terbildungsformate erforderlich sind. Um den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich begleiten zu können,
bedarf es innovativer Lehr- und Lernansätze. Als Agentur für Arbeit Bad Kreuznach, Jobcenter Bad
Kreuznach, Jobcenter Birkenfeld und Jobcenter Rhein-Hunsrück legen wir im Sinne einer gelingenden
digitalen Transformation Wert auf:
kreative Umsetzungsformen, d.h. innovative Durchführungsformen, Lehr- und Lernlösungen (z.B
hybride Maßnahmeangebote) ausgerichtet an den individuellen Lernmöglichkeiten der
Teilnehmenden
eine ganzheitliche Dienst- und Beratungsleistung
eine Skill- und Gap-Analyse
die Berücksichtigung der Kompetenzförderung in der methodisch und inhaltlichen Ausgestaltung
der Qualifizierungsmaßnahmen
die Entwicklung von arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungskonzepten und Zusatzqualifikationen im
Bereich der Digitalisierung
Weiterbildungsangeboten mit flexiblen Eintrittsterminen, um auf kurzfristige Bedarfe reagieren zu
können
flexible Angebote zum Erwerb von Bildungsabschlüssen (Umschulung und Teilqualifikationen auch
in Teilzeit)
eine umfassende Einführung der Teilnehmer in die Online Informations- und Serviceangebote der
Bundesagentur für Arbeit
Einhaltung hoher Qualitätsstandards
die Bildungsträger stellen den Teilnehmern erforderliche technische Ausstattung kostenfrei
leihweise zur Verfügung
Durch innovative Weiterbildungskonzepte und qualifizierte Fachkräfte wird die Wettbewerbsfähigkeit
der Unternehmen regional unterstützt.
Alternative Durchführung ist nicht für alle Inhalte und Teilnehmer geeignet:
Die alternative Durchführung eignet sich insbesondere für die theoretische Kenntnisvermitt-
lung, für praktische Maßnahmeteile eher weniger gut. Für Maßnahmen zur Aktivierung und
Herstellung von Tagesstruktur ist sie bedingt geeignet. Hier gibt es kreative
Umsetzungsformen, wie z. B. „walk and talk“.
Nichtmotivierte, lernentwöhnte Teilnehmende können mit Online-Formaten weniger gut erreicht
werden. Soziale Kontakte und damit auch Maßnahmen mit Präsenzanteilen sind gerade für
arbeitslose Menschen wichtig.
Sofern betriebliche Praktika Bestandteil der Maßnahme sind, ist eine alternative Durchführung
keine Option.
-3-Bildungsbedarfe - Anforderungen
Berufe / Berufs- Qualifizierungsmöglichkeiten /
Branchen / Wirtschaftsklasse bezeichnungen Anforderungen
A Land- und Forstwirtschaft, Fischerei
01 Landwirtschaft , Jagd und damit Winzer/in - Fahrerlaubnis-Klasse B/BE
verbundene Tätigkeiten Helfer/in - Landwirtschaft - Fahrerlaubnis-Klasse L
Landwirt - Fahrerlaubnis-Klasse T
Landmaschinenmechaniker - Kommissionieren
- Wareneingang und -ausgang
- ggf. kaufmännische Kenntnisse mit Schwerpunkt
Lagerwirtschaft
02 Forstwirtschaft und Holzeinschlag Helfer - Forstwirtschaft - Fahrerlaubnis-Klasse C/CE
C Verarbeitendes Gewerbe
10 Herstellung von Nahrungs- und Bäcker/in - Fahrerlaubnis-Klasse B/BE
Futtermitteln Koch/Köchin - Rezeptur
Getränkeherstellung Lebensmitteltechniker/in - Lebensmittelhygiene
11
Konditor/in - Nachholen Berufsabschluss
12 Tabakverarbeitung
13 Herstellung von Textilien Tischler/in - CNC Kenntnisse
14 Herstellung von Bekleidung
Industriemechaniker/ - CNC - Drehen und Fräsen - eigenständig
15 Herstellung von Leder, Lederwaren und Konstruktionsmechaniker programmieren/einrichten
Schuhen - Roboter Programierung (KUKA)
16 Herstellung von Holz-, Flecht-, Korb-
und Korkwaren (ohne Möbel) Metallbauer - Schweißen/ Hand und Roboter (Kenntnisse und/oder
Herstellung von Papier, Pappe und Scheine) WIG, MIG, MAG
17
Waren daraus
Produktionsmitarbeiter/in - Grundlehrgang/Anpassungslehrgang -
18 Herstellung von Druckerzeugnissen;
Maschinenbedienen/Produktion
Vervielfältigung von bespielten Ton-,
- Maschinen / Anlagen bedienen
Bild- und Datenträgern
19 Kokerei und Mineralölverarbeitung
Lagerarbeiter/in - Fahrerlaubnis Flurförderzeuge (Gabelstaplerschein)
20 Herstellung von chemischen - Pick-by-Voice
Erzeugnissen
21 Herstellung von pharmazeutischen - Fahrerlaubnis-Klasse C/CE + Befähigung nach
Erzeugnissen Kraftfahrer/in BKrFQG
22 Herstellung von Gummi- und
Kunststoffwaren - Fahrerlaubnis-Klasse B
Herstellung von Glas und Glaswaren, Monteur/in - - Rolladenbau
23
Keramik, Verarbeitung von Steinen und Fenster/Rolläden/Glas - Montage
Erden
24 Metallerzeugung und -bearbeitung
- MS Office, auch sichere Excel-Kenntnisse
25 Herstellung von Metallerzeugnissen
Kaufmännische Fachkräfte - ERP und SAP
26 Herstellung von - Finanzbuchhaltung, gerne auch mit
Datenverarbeitungsgeräten, DATEV/Lexware
elektronischen und optischen
Erzeugnissen - Aufbau von Closed-Shops
27 Herstellung von elektrischen Mediengestalter/in
Ausrüstungen - Netzwerktechnik
28 Maschinenbau Fachinformatiker/in - CRM-Programms
Key Account Manager - Navision / SAP
29 Herstellung von Kraftwagen und
- fachspezifische Englisch-Kenntnisse
Kraftwagenteilen
D Energieversorgung
35 Energieversorgung Elektroniker/in - Energie- und - Fahrerlaubnis-Klasse B/BE
Gebäudetechnik - Schaltberechtigung ab 1000 Volt
Servicemonteur - Windenergie- - Englisch-Kenntnisse
anlagentechnik
E Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung, Beseitigung von
Umweltverschmutzungen
36 Wasserversorgung Helfer/in - Fahrerlaubnis-Klasse C/CE
37 Abwasserentsorgung Helfer/in - Fahrerlaubnis-Klasse C/CE
-4-E Wasserversorgung; Abwasser- und Abfallentsorgung, Beseitigung von
Umweltverschmutzungen -Fortsetzung-
38 Sammlung, Behandlung und Beseiti- Helfer/in - Ver- und Entsorgung - Fahrerlaubnis-Klasse C/CE
gung von Abfällen; Rückgewinnung
39 Beseitigung von Umweltverschmutz- Helfer/in - Ver- und Entsorgung - Fahrerlaubnis-Klasse C/CE
ungen und sonstige Entsorgung
F Baugewerbe
41 Hochbau Helfer/in - Hochbau - Nachholen Berufsabschluss
Maurer/in - Fahrerlaubnis-Klasse C1/C1E bzw. C/CE +
Befähigung nach BKrFQG
42 Tiefbau Helfer/in - Tiefbau - Nachholen Berufsabschluss
Straßenbauer/in - Fahrerlaubnis-Klasse C1/C1E bzw. C/CE +
Befähigung nach BKrFQG
43 Vorbereitende Baustellenarbeiten, Stuckateur/in - Fahrerlaubnis-Klasse Klasse B/BE (Einsatz im
Bauinstallation und sonstiges Maler/Lackier/in Kundendienst)
Ausbaugewerbe Raumausstatter/in - Fahrerlaubnis-Klasse C1/C1E bzw. C/CE
Bodenleger/in - Nachholen Berufsabschluss
Dachdecker/in
Bauklemptner/in
(Bauspengler/in) - CNC (insb. für die Tischler)
Gerüstbauer/in - berufsbezogene Deutschkenntnisse
Tischler/in
Zimmerer/in
Anlagenmechaniker/in SHK - Qualifizierungen im Elektrobereich (Smart
Mechatroniker/in - Kältetechnik Home, Photovoltaik)
Elektroniker - Energie und
Gebäudetechnik
G Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen
45 Handel mit Kraftfahrzeugen; Kraftfahrezeugmechatroniker - Fahrerlaubnis-Klasse B/BE bis C/CE
Instandhaltung und Reparatur von Helfer - KFZ-Instandhaltung - Fahrerlaubnis-Klasse T (Landmaschinen)
Kraftfahrzeugen
46 Großhandel (ohne Handel mit Lagerarbeiter/in - Maschinen und Anlagen bedienen
Kraftfahrzeugen) - Fahrerlaubnis Flurförderzeuge
(Gabelstaplerschein)
Kaufmännische Fachkraft - Pick-by-Voice
- Finanzbuchhaltung
Elektroniker/in - Betriebstechnik - SAP
- Wartung / Reparatur
47 Einzelhandel (ohne Handel mit Verkäufer/in im - Lebensmittelhygiene
Kraftfahrzeugen) Lebensmittelhandel
H Verkehr und Lagerei
49 Landverkehr und Transport in Kraftfahrer/in - Güterverkehr - Führerschein Klasse C/CE +
Rohrfernleitungen Befähigung nach BKrFQG
- Personenverkehr - Führerschein Klasse D/DE +
Befähigung nach BKrFQG +
Personenbeförderungsschein
52 Lagerei sowie Erbringung von sonstigen Lagerarbeiter/in - Fahrerlaubnis Flurförderzeuge (Gabelstaplerschein)
Dienstleistungen für den Verkehr - Pick-by-Voice
- Kommissionieren
- Lagerverwaltungssysteme /
Lagerwirtschaftssysteme
- Wareneingang und -ausgang
53 Post-, Kurier- und Expressdienste Helfer/in - Post/Paketdienst - Führerschein Klasse B
I Gastgewerbe
55 Beherbergung Empfangsmitarbeiter/in - (Grund-)Qualifizierung für Rezeption / Empfang
- Englisch (Word und Schrift) berufsbezogen,
gerne auch weitere Fremdsprachen
- Beschwerdemanagement
-5-I Gastgewerbe -Fortsetzung-
56 Gastronomie Empfangsmitarbeiter/in - (Grund-)Qualifizierung für Rezeption / Empfang
- Englisch (Word und Schrift) berufsbezogen,
Servicekräfte gerne auch weitere Fremdsprachen
- (Grund-)Qualifizierung - Servicekraft
- Beschwerdemanagement
J Information und Kommunikation
62 Erbringung von Dienstleistungen der ERP-Consultant - Vertriebskenntnisse
Informationstechnologie Node. Js Developer - Telefonberatung
DevOps - ERP-Anwendung
- JavaScript
- nodeJS
- reactJS
- Systemadministration
- Programmiermanagment
M Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen
69 Rechts- und Steuerberatung, Bilanz- und Finanzbuchhalter/in - Steuerrecht
Wirtschaftsprüfung Lohnbuchhalter/in - DATEV
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Fachkenntnisse Einkommenssteuer
- Berufsabschlüsse nachholen
70 Verwaltung und Führung von Kaufmännsiche Fachkräfte - MS Office
Unternehmen und Betrieben; - Englisch-Kenntnisse
Unternehmensberatung
71 Architektur- und Ingenieurbüros; Bauzeichner/in - CAD Programme
technische, physikalische und - ERP-/DMS-Systeme (Enterprise-Resource-
chemische Untersuchung Planning
N Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen
78 Vermittlung und Überlassung von Lagerarbeiter/in - Fahrerlaubnis Flurförderzeuge
Arbeitskräften (Gabelstaplerschein)
- Kommissionieren
- Lagerverwaltungssysteme /
Lagerwirtschaftssysteme
- Wareneingang und -ausgang
- Führerschein Klasse B
Produktionsmitarbeiter/in - (Grund-)Qualifizierung -
Maschinenbedienen/Maschinenführer/in,
Qualitätsprüfung
Elektroniker/in - Programmierung mit Siemens S7 bzw. WinCC
Speditionskaufleute - Zollabwicklung ATLAS
- berufsbezogene Sprachkenntisse Deutsch und
Englisch
80 Wach- und Sicherheitsdienste sowie Sicherheitsmitarbeiter/in - Unterrichtungsnachweis nach § 34a GewO
Detekteien Pförtner/in - Sachkundeprüfung nach § 34a GewO
- Waffensachkunde nach § 7 WaffG
- Lehrgang zur geprüften Schutz- und
Sicherheitskraft
81 Gebäudebetreuung; Garten- und Helfer/in - Gartenbau - Pflastern
Landschaftsbau - Tiefbau
- Befestigungsarbeiten
- Steinverlegearbeiten
- Nivellierungsgerät
- Führerschein Klasse B/BE, C1/C1E
- Motorsägenschein
O Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
84 Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Kaufmännsiche Fachkräfte - MS Office Anwendungen
Sozialversicherung - Kommunikationstraining
- Verwaltungskenntnisse
-6-P Erziehung und Unterricht
85 Erziehung und Unterricht Fahrlehrer/in Fahrlehrerausbildung für Klasse B/BE, bzw.
Ergänzungslehrgänge für Klasse A, C/CE, D/DE
(Vorbesitz der Fahrerlaubnisklassen erforderlich)
Q Gesundheits- und Sozialwesen
86 Gesundheitswesen medizinische/r Fachangestellte/r - Praxismanager / Abrechnungsmanager
zahnmedizinische/r - Prophylaxemanager
Fachangestellte/r - Röntgenschein (Strahlenschutz)
Empfangsmitarbeiter/in - MS Office Anwendungen
Physiotherapeut/in - Lymphdrainage
- manuelle Therapie
87 Heime (ohne Erholungs- und Pflegefachkräfte - Weiterbildung Praxisanleitung
Ferienheime) - Weiterbildung
wohnbereichsleitung/Stationsleitung
- Weiterbildung Pflegedienstleitung
Pflegehilfskräfte - nachholen Berufsabschluss
- Helferausbildungen (Altenpflegehelfer/in bzw.
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in)
- Grundqualifizierung bspw. Grundlagen
Bezugspflege, Grundpflege,
Dokumentationsgrundlagen
88 Sozialwesen (ohne Heime) Pflegefachkräfte - Weiterbildung Praxisanleitung
- Weiterbildung Pflegedienstleitung
Pflegehilfskräfte - Qualitätsmanagment
- nachholen Berufsabschluss
- Helferausbildungen (Altenpflegehelfer/in bzw.
Gesundheits- und Kranken-pflegehelfer/in)
- Grundqualifizierung bspw. Grundlagen
Hauswirtschaftskräfte Bezugspflege, Grundpflege, Dokumen-
tationsgrundlagen
- Führerschein Klasse B (insbesondere in der
Betreuungskräfte Mobilen Hilfe)
- Hygiene / Hygienebeauftragte/r
- Weiterbildung nach § 53c SGB XI,
Aufbau/Spezialisierung Demez
R Kunst, Unterhaltung und Erholung
93 Erbringung von Dienstleistungen des Sport- und Fitnesskaufleute - Trainerlizenzen
Sports, der Unterhaltung und der Fitnesstrainer - Weiterbildung Reha-Sport
Erholung
S Erbringung von sonstigen Dienstleistungen
96 Erbringung von sonstigen Pädagogische Fachkräfte Weiterbildungen bspw- Traumapädagogik
überwiegend persönlichen
Dienstleistungen
T Private Haushalte mit Hauspersonal; Herstellung von Waren und Erbringung von
Dienstleistungen durch private Haushalte für den Eigenbedarf ohne ausgeprägten
97 Private Haushalte mit Hauspersonal Pflegefachkräfte - Führerschein Klasse B
Pflegehilfskräfte - Bewegungslehre nach VIV-ARTE
-7-Planungsübersicht
Anzahl Eintritte
Förderung berufliche Weiterbildung 1.000
davon Beschäftigungsförderung 120
Aktivierung und berufliche Eingliederung (Träger) 2.400
davon Vergabe 2.140
davon Gutschein 260
Eintritte
Verteilung
Bildungsziele Weiterbildungskategorien davon
gesamt
BQ LK KH LK BIR LK RH
gewerblich überbetriebliche Umschulungen 27 8 7 13 7
/ Teilqualifizierungen/Vorb. Externe Prüfung 76 10 31 21 24
technisch Anpassungs-/Erweiterungsqualifizierung 202 23 92 51 59
kaufmännisch überbetriebliche Umschulungen 47 8 24 11 12
/ Teilqualifizierungen/Vorb. Externe Prüfung 35 1 15 6 14
verwaltend Anpassungs-/Erweiterungsqualifizierung 168 16 72 27 69
überbetriebliche Umschulungen 43 23 20 18 5
sozial, pflegerisch Teilqualifizierungen/Vorb. Externe Prüfung
0 0 0 0 0
und dienstleistend Anpassungs-/Erweiterungsqualifizierung
80 17 30 34 16
Verschiedenes / betriebliche Umschulungen 16 3 10 6 0
sonstiges Anpassungs-/Erweiterungsqualifizierung 91 2 20 20 51
-8-Gewerblich - techische Berufe
abschlussorientierte Maßnahmen (Maßnahmenkategorien: 20, 21, 40, 41)
Bildungsziel / Anzahl geplante Eintritte
Maßnahmebezeichnung Beschreibung / Inhalt Besonderheiten gesamt dav. BF
Fachinformatiker/in - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan ./. 8 0
Industriemechaniker/in - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan ./. 4 0
Industrieelektroniker/in - - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan ./. 3 0
Geräte und Systeme
Zerspanungsmechaniker - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan ./. 2 0
/in
Maschinen- und - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan ./. 4 4
Anlagenführer/in
Elektroniker - Energie- - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan ./. 1 1
und Gebäudetechnik
Bauzeichner/in - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan ./. 1 0
Kraftfahrzeugmecha- - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan ./. 2 1
troniker/in
Anlagenmechaniker/in - - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan ./. 2 2
Sanitär, Heizung und
Klimatechnik
Berufskraftfahrer/in - Teilqualifizierung 1 - Güterverkehr ./. 26 5
inklusive FE C/CE, beschleunigte Grundqualifizierung
nach BKrFQG, ADR, FE Flurförderzeug
Berufskraftfahrer/in - Teilqualifizierung 3 - Personenverkehr ./. 22 0
inklusive FE D/DE, beschleunigte Grundqualifizierung
nach BKrFQG,
Maschinen- und - Teilqualifizierung 1 - Bauteile und Baugruppen ./. 8 0
Anlagenführer/in herstellen
Fachkraft - Schutz und - Teilqualifizierung 1 - Objekte und Personen schützen ./. 5 0
Sicherheit (m/w/d)
Fachkraft - Metalltechnik - Teilqualifizierung 1 - Grundlagen der Metalltechnik ./. 10 0
(m/w/d)
Dachdecker/in Vorbereitungskurs Externe Prüfung ./. 5 5
103 18
Anpassungs- bzw. Erweiterungsqualifizierungen (Maßnahmekategorien: 32, 42, 11, …)
Bildungsziel / Anzahl geplante Eintritte
Maßnahmebezeichnung Beschreibung / Inhalt Besonderheiten gesamt dav. BF
Berufskraftfahrer/in modulare Anpassung/Ergänzungen modularer 8 0
- ADR-Schein (Basis, Tank) Maßnahmeaufbau
- Gabelstaplerschein wünschenswert
- Rangierübungen
- Perfektionstraining
- Ladungssicherung
Berufskraftfahrer/in - Fahrerlaubnis Klasse C1/C1E bzw. C/CE inklusive modularer 44 14
Güterverkehr Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz Maßnahmeaufbau
(BKrFQG) -Grundqualifizierung oder Kraftfahrer-Module wünschenswert
für Personen mit Bestandsschutz-
Berufskraftfahrer/in - Fahrerlaubnis Klasse D/DE inklusive Befähigung nach modularer 39 3
Personenverkehr Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG) - Maßnahmeaufbau
Grundqualifizierung oder Kraftfahrer-Module für Personen wünschenswert
mit Bestandsschutz-
Gabelstaplerfahrer/in - Erwerb Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge ./. 29 0
- Erwerb Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge in Theorie
und Praxis inklusive 14-tägigem Praktikumsanteil bei
einem Arbeitgeber
Lagerarbeiter/in Trainingscenter Lagerlogistik - modulare ./. 10 1
Anpassungsqualifizierung/Grundqualifizierung mit
Wareneingang, Warenausgang,
Lagerverwaltungssysteme, …
-9-Anpassungs- bzw. Erweiterungsqualifizierungen (Maßnahmekategorien: 32, 42, 11, …) -Fortsetzung-
Bildungsziel / Anzahl geplante Eintritte
Maßnahmebezeichnung Beschreibung / Inhalt Besonderheiten gesamt dav. BF
Citylogistiker / mobiler Grundqualifizierung Lager, inklusive Erwerb Fahrerlaubnis individuelle 4 0
Lagerarbeiter Klasse B, Gabelstaplerausbildung, Grundlagen EDV/MS Unterrichtszeiten,
Office, Kundenorientiertes Verhalten, wirtschaftliche Einbindung von digitalen
Fahrzeugführung, Ladungssicherung, Lerninhalten, Kombinierte
Gefahrgutunterweisung Durchführungsform mit
Frontalunterricht und
Präsens)
gewerbliche-technische Trainingscenter Gewerbe - modulare modularer 20 5
Mitarbeiter/in, Anpassungsqualifizierung/Grundqualifizierung Maßnahmeaufbau
Produktionsmitarbeiter - CNC -Drehen und Fräsen, sowie programieren und wünschenswert
einrichten
- Roboter-Programmierung (KUKA)
- Schweißen - hand- und Roboterschweißen (WIG, MIG,
MAG…) nach intern. Richtlinien -IIW-
- Maschienenbedienen/-führen
- Anlagen einrichten
Sicherheitsdienst / - Unterrichtung nach § 34a GewO modularer 15 0
Wachgewerbe - Sachkundeprüfung nach § 34a GewO Maßnahmeaufbau
- Waffensachkunde §7 WaffG wünschenswert
Geprüfte Schutz- und - Rechts- und Dienstkunde ./. 2 0
Sicherheitskraft (IHK) - Gefahrenabwehr, Brandschutz, Notfallmaßnahmen
- Einsatz von Schutz- und Sicherheitstechnik
- Situationsbeurteilung und -bewältigung
- Kunden- und Serviceorientierung
mobile/r - Erwerb Fahrerlaubnis Klasse B ./. 4 0
Sicherheitsmitarbeiter/in - Sachkundeprüfung nach § 34a GewO
- Grundlagen des Objekt- und Personenschutzes
CNC-Fachkraft - CNC Grundlagen modularer 5 0
- CNC Fräsen Maßnahmeaufbau
- CNC Drehen wünschenswert
Boten-, Service- oder - Erwerb Fahrerlaubnis Klasse B ./. 4 0
Auslieferungsfahrer - Logistik, Be- und Entladen im Lieferverkehr
- Zustellung
- Routenplanung
- Umgang mit Kunden,
- Ladungssicherung
mobile/r Helfer-GalaBau - Erwerb Fahrerlaubnis Klasse B ./. 10 0
- Grundlagen des Baum- und Heckenschnitt
- Gestaltung und Pflege von Außen-, Garten- und
Grünanlagen
- Motorsägenschein
Sachverständige/r - ./. 2 0
Kraftfahrzeuge
CAD-Fachkraft Anwenderschulung mit verschiedenen CAD-Programmen ./. 5 0
Fachwirt - Güterverkehr ./. 1 0
202 23
- 10 -Kaufmännisch - verwaltende Berufe
abschlussorientierte Maßnahmen (Maßnahmenkategorien: 20, 21, 40, 41)
Bildungsziel / Anzahl geplante Eintritte
Maßnahmebezeichnung Beschreibung / Inhalt Besonderheiten gesamt dav. BF
Industriekaufmann/-frau - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan Maßnahme-Angebot in 4 0
verschiedenen Lernformen:
- Präsenz- und
Frontalunterricht
- Distance-Learning im
Rahmen IT-gestützte
Selbstlernphasen
- Distance-Learning mit
Frontalunterricht im
virtuellen Klassenraum
Kaufmann/-frau - - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan Maßnahme-Angebot in 6 2
Spedition und verschiedenen Lernformen,
Logistigdienstleistungen siehe oben
Kaufmann/-frau - - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan Maßnahme-Angebot in 5 1
Einzelhandel bzw. verschiedenen Lernformen,
Verkäufer/in siehe oben
Kaufmann/-frau - - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan Maßnahme-Angebot in 15 1
Büromanagement verschiedenen Lernformen,
siehe oben
Kaufmann/-frau - - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan Maßnahme-Angebot in 3 0
Gesundheitswesen verschiedenen Lernformen,
siehe oben
Fachkraft - Lagerlogistik - Umschulung gemäß Ausbildungsrahmenplan Maßnahme-Angebot in 14 4
bzw. Fachlagerist verschiedenen Lernformen,
siehe oben
Kaufmann/-frau - anschlussfähige Teilqualifizierung ./. 4 0
Büromanagement
Fachkraft - Lagerlogistik anschlussfähige Teilqualifizierung ./. 9 0
bzw. Fachlagerist
Fachkraft - Lagerlogistik anschlussfähige Teilqualifizierung - Modul 1 Vergabe-FbW 12 0
Wareneingang
Kaufmännische Vorbereitungslehrgänge für Externe Prüfung - ./. 7 0
Fachkraft unterschiedliche kaufmännische Berufsbilder
Fachkraft - Lagerlogistik Vorbereitungslehrgänge für Externe Prüfung - Berufsfeld ./. 3 1
bzw. Fachlagerist Lager/Logistik
82 9
Anpassungs- bzw. Erweiterungsqualifizierungen (Maßnahmekategorien: 32, 42, 11, …)
Bildungsziel / Anzahl geplante Eintritte
Maßnahmebezeichnung Beschreibung / Inhalt Besonderheiten gesamt dav. BF
Kaufmännische unterschiedliche Bedarfe wie: teilweise modularer 99 5
Fachkraft - Rechnungswesen Maßnahmeaufbau
- Buchhaltung - Vorbereitung wünschenswert,
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Maßnahme-Angebot in
- Finanzbuchhaltung verschiedenen Lernformen:
- Finanzwirtschaft - Präsenz- und
- Einkauf / Beschaffung Frontalunterricht
- Marketing - Distance-Learning im
- Lagerwirtschaft Rahmen IT-gestützte
- Logistik Selbstlernphasen
- Personalwesen - Distance-Learning mit
- Management Frontalunterricht im
- Projektmanagement virtuellen Klassenraum
- spezielle Software-Anwendungen bspw. SAP, Datev
- Bürokommunikation
- EDV Grundlagen
- MS Office
- Hard- und Software
Kaufmännische kaufmännisches Kompetenzcenter / kaufmännische Präsenzmaßnahme 30 0
Fachkraft Übungsfirma - berufspraktische Weiterbildung in allen
kaufmännischen Arbeitsfeldern
Kaufmännische Fremdsprachen für den Beruf Angebote in Vollzeit, Teilzeit 10 3
Fachkraft - Businessenglisch und berufsbegleitend
- Französisch
- 11 -Anpassungs- bzw. Erweiterungsqualifizierungen (Maßnahmekategorien: 32, 42, 11, …) -Fortsetzung-
E-Commerce-Manager - Grundlagen des E-Commerce ./. 1 0
- rechtliche Grundlagen
- Professionelle Onlineshop-Gestaltung
- Marketing
- Social-Media
Key-Account- - Vertrieb ./. 1 0
Management - SAP
IT- - IT-Sicherheit ./. 1 0
Sicherheitskoordinator - IT-Recht
Bilanzbuchhalter ./. 4 2
Informatik - Programmierung ./. 11 3
- Programmiersprachen JavaScipt, Java, C, C++, C# (C
Sharp)
- Visual Basic, PHP, Python, Scatch, Delphi/Object
Pascal, Swift,
- SQL, HTML, CSS
- Projektmanagement
Multimedia ./. 7 0
- Serviceorientierte Kommunikation am Empfang ./. 2 2
- Frontoffice Management
Hotelfachmann/-frau, - Office und Englisch für Hoga
Hotelkaufmann/-frau, - IT-Anwendungen Hoga spezifisch
Empfangsmitarbeiter/in (Reservierungssysteme)
- Außenhandelsgeschäfte ./. 1 1
- Im- und Export
Kaufmännische - internationaler Zahlungsverkehr
Fachkraft - Zollabwicklung mit ATLAS
- Content-Management ./. 1 0
Online Redakteur - (Online-)Publikationen konzeptionieren und realisieren
168 16
- 12 -Soziale, pflegerische und dienstleistende Berufe
abschlussorientierte Maßnahmen (Maßnahmenkategorien: 20, 21, 40, 41)
Bildungsziel / Anzahl geplante Eintritte
Maßnahmebezeichnung Beschreibung / Inhalt Besonderheiten gesamt dav. BF
Pflegefachmann/-frau Umschulung nach PflBG ./. 31 22
Erzieher/in Umschulung Angebote in Vollzeit, Teilzeit 12 1
sowie praxisintegriert
43 43
Anpassungs- bzw. Erweiterungsqualifizierungen (Maßnahmekategorien: 32, 42, 11, …)
Bildungsziel / Anzahl geplante Eintritte
Maßnahmebezeichnung Beschreibung / Inhalt Besonderheiten gesamt dav. BF
Altenpflegehelfer/in, 1-2 jährige Helfer-Ausbildung nach landesrechtlicher ./. 7 4
Gesundheits- und Regelung
Krankenpflegehelfer/in
bzw. Pflegeassistenz
Betreuungskraft / - Qualifizierung nach § 53c SGB XI ./. 29 2
Alltagsbegleiter/in - Auffrischungskurs
- Grundlagen hauswirtschaftliche Arbeiten
Hauswirtschafter/in bzw. - Grundqualifizierung für Mitarbeiter/innen im ./. 5 0
Hauswirtschaftshelfer/in Hauswirtschaftlichen Tätigkeitsfeld
mobile/r Hauswirtschafts- - Erwerb Fahrerlaubnis Klasse B ./. 10 0
und Reinigungskraft - Grundqualifizierung Hauswirtschaft
- Grundqualifizierung Reinigung
Physiotherapeut/in - manuaelle Lymphdrainage ./. 7 2
- manuelle Therapie
(zahn-) Medizinische - Praxismanagement ./. 14 9
Fachangestellte/r - Praxisorganisation
- Abrechnungsmanager
(zahn-) Medizinische - Strahlenschutz ./. 2 0
Fachangestellte/r - Röntgenschein
Pflegefachkräfte - Weiterbildung Praxisanleitung ./. 3 0
- Weiterbildung Pflegedienstleitung
- Weiterbildung Qualitätsmanagement
Fachkraft - Arbeits- und ./. 2 0
Berufsförderung bzw.
Arbeitspädagoge-Reha
Pharmareferent - Naturwissenschaftliche und medizinische Grundlagen ./. 1 0
- Pharmakologie, Pharmakotherapie und Krankheitsbilder
- Arzneimittelrecht
- Gesundheitsmanagement und -Ökonomie
80 17
- 13 -Verschiedenes / Sonstiges
abschlussorientierte Maßnahmen (Maßnahmenkategorien: 20, 21, 40, 41)
Bildungsziel / Anzahl geplante Eintritte
Maßnahmebezeichnung Beschreibung / Inhalt Besonderheiten gesamt dav. BF
betriebliche gemäß des jeweiligen Rahmenlehrplans, Einzelfallzulassung bei 16 3
Umschulungen Bedarf
16 3
Anpassungs- bzw. Erweiterungsqualifizierungen (Maßnahmekategorien: 32, 42, 11, …)
Bildungsziel / Anzahl geplante Eintritte
Maßnahmebezeichnung Beschreibung / Inhalt Besonderheiten gesamt dav. BF
Erwerb von - Vermittlung von Grundkompetenzen im Lesen, teilweise im Rahmen 38 0
Grundkompetenzen Schreiben, Rechnen, Informationstechnik und Vergabe mit festem Beginn
Schlüsselqualifikationen zur Vorbereitung auf eine
abschlussorientierte Weiterbildungsmaßnahme
Umschulungs- Stützunterricht während betrieblicher Umschulung ./. 5 2
begleitende Hilfen
berufspraktische BPW mit tätigkeitsbezogener Teilqualifizierung Vergabemaßnahme FbW 48 0
Weiterbildung
91 2
- 14 -Sie können auch lesen
