CUSPRUCHMITARBEITER*INNEN MAGAZIN AUSGABE 1/2020 - CARITAS SOCIALIS
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CuSpruch
Mitarbeiter*innen Magazin Ausgabe 1/2020
n k e !
D a
3
EDITORIAL CS SCHWESTERNGEMEINSCHAFT CS SCHWESTERNGEMEINSCHAFT
Im Sinne Hildegard „Frisch und froh“
Liebe Mitarbeiter*innen,
liebe CS Schwestern, liebe Ehrenamtliche! Burjans Menschen ermu- an der Kalksburger
Wir schreiben die sechste Woche der Kindergärtnerinnen sofort entschieden:
Zeit der intensiven Maßnahmen der „Wir helfen den Kolleg*innen in den Zen- tigen und unterstützen Frühlingsluft
Österreichischen Bundesregierung zur tren.“
Eindämmung von Covid19: Sechs Wo- Auch in der CS Kalksburg ist das Motto trotz Coro-
chen, in denen Sie, liebe CS Mitarbei- Das seit Wochen beherrschende The- na-Krise „positiv zu bleiben und das Beste daraus
ter*innen, liebe Ehrenamtliche und ma der Schutzmaterialbeschaffung zu machen“. Die CS Schwestern gehen mit bestem
Leitende professionell in der Bewälti- haben wir alle mit vereinten Kräften Beispiel voran. Bei strahlendem Sonnenschein und
gung der Ausnahmesituation gehandelt den Umständen entsprechend stem- unter Einhaltung der getroffenen Schutzmaßnah-
haben, mit Herz und Verstand zusam- men können. Dank der Spende der CS men (Mindestabstand, Teilnahme von max. 5 Per-
menhelfen und über Bereichsgrenzen Schwesterngemeinschaft, des nach sonen), wird die beliebte Bewegungsrunde „frisch &
hinweg füreinander und für Kund*innen und nach ankommenden Schutzmate- froh“ an der frischen Frühlingsluft durchgeführt und
und Klient*innen sorgen. DANKE. Danke rials der Stadt Wien und dank unglaub- genossen.
auch an die Ehrenamtlichen, die ihren licher ehrenamtlicher Anstrengungen
Beitrag leisten, und auch an die Ehren- ist all dies gelungen. Wir werden auch
amtlichen, die zu Hause bleiben und so weiterhin alle kreativen Möglichkeiten
sich und uns am besten helfen. Mein ausschöpfen, um das Schutzmaterial in
Dank geht auch an die Zivildienstleis- ausreichender Menge zur Verfügung zu
tenden. An die, die verlängert wurden haben.
und an die, die sich freiwillig gemeldet
haben: Sie sind wirklich eine tatkräftige Die CS hat sich in dieser Ausnahmesi-
und wichtige Hilfe in tuation wirklich als stabiles, tragfähiges
diesen Tagen. Be- Geflecht verschiedenster Personen und
sonderer Dank Personengruppen herauskristallisiert.
geht an die Mit- Ihr flexibles, situationsbedingtes Re- Sr. Sieglinde Ruthner
a r b e i t e r * i n n e n agieren, Planen, Agieren, ihr Aushalten CS wechselt in die Leitung der
von den CS Kin- und gleichzeitiges klares Ansprechen CS Beratungsdienste.
dergärten. Da die von Verbesserungspunkten, haben uns
Kindergärten seit bis jetzt gut durch diese Zeit kommen
den Maßnahmen lassen. Das CS Haus für Mutter und
im eingeschränk- Kind (MUKI) ist die älteste
tem Betrieb lau- Auch wenn die ersten Maßnahmen ge- Einrichtung der CS Caritas
fen, haben die lockert werden – wir müssen in unseren Socialis. Hildegard Burjan hat
Bereichen besonders achtsam sein und bereits 1924, gegen so man-
Vorsicht walten lassen! chen äußeren Widerstand,
Pamela Zitta ist seit Jahresbeginn die das erste „Mutter Kind Heim“
Der Blick zurück gibt mir Hoffnung, dass neue Leiterin des CS Haus für Mutter und Kind. gegründet.
wir auch gut durch die kommende Zeit
gehen werden. Die letzten zwölf Jahre durfte ich in unserem MUKI für Mütter und
deren Kinder in Notsituationen da sein. Viele unserer kleinen Fa-
Gemeinsam kriegen wir das hin – DANKE! milien sind durch Gewalt- und Fluchterfahrungen traumatisiert.
Manche Frauen sind als Kinder selbst in Heimen aufgewachsen
IMPRESSUM und haben nie erlebt, was es heißt, Geborgenheit und Liebe in der
Ihr eigenen Familie zu erfahren.
„CuSpruch“ – MitarbeiterInnen Magazin Ich schaue auf eine Zeit zurück, in der ich reich beschenkt wurde.
der CS Caritas Socialis Die meisten Mütter konnten nach ihrem Aufenthalt im MUKI mit ih-
Eigentümer, Herausgeber und Verleger: ren Kindern in eine eigene Wohnung übersiedeln und blicken zu-
CS Caritas Socialis GmbH, Oberzellergasse 1, Geschäftsführer versichtlich in die Zukunft.
1030 Wien, Tel. 01/717 53-0 CS Caritas Socialis
Redaktion: Sabina Dirnberger, Petra Hadac Ich freue mich, dass ich die Leitung nun an Mag.a Pamela Zitta,
Fotos: Wenn nicht anders angegeben: BA übergeben durfte. Sie bringt viel Erfahrung mit, da sie schon
komo wien/Simone Leonhartsberger, als stellvertretende Leiterin in einem anderen MUKI (Haus Sarepta)
CS Caritas Socialis tätig war.
Layout und Produktion:
komo wien, www.komo.at Ich selbst habe jetzt die Verantwortung für unsere CS-Beratungs-
Druck: druck.at dienste übernommen. Im Sinne Hildegard Burjans begleite und
ermutige ich auch hier Menschen, wieder auf eigenen Füßen zu
CuSpruch 1 /2020 stehen und daran zu glauben: Ich bin jemand und ich kann etwas
Redaktionsschluss der nächsten Ausgabe: leisten. Übrigens: Nicht nur die CS Schwestern warten schon
18. Mai 2020, Texte und Fotos bitte an Sr. Sieglinde Ruthner CS
sehr gespannt, ob die Kakteen auch heuer wieder so
petra.hadac@cs.at CS Beratungsdienste
schön blühen, wie im letzten Jahr.
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CS EHRENAMT WIR BLEIBEN ZU HAUSE:
MaskenMANUfaktur produziert ehrenamtlich Wir bleiben hier –
500 Stoffmasken und Schutzkittel bleibt ihr für uns zu Hause!
Der dringende Wunsch der Mitarbeiter*innen der CS Be-
treuung zu Hause OP-Masken bei den Kund*innen im
Alltag prophylaktisch zu tragen, war in den ersten März-
wochen groß. Vor allem deswegen, weil Klient*innen nicht
mehr ohne Nasen-Mundschutz betreut werden wollten.
Der Freundeskreis rund um Erika Gindl, BzH Hygiene-
beauftragte, und deren Tochter Jana schritt ehrenamtlich
zur Tat: Sie gründeten die MaskenMANUfaktur und nähten
rund 500 Stoffmasken und zig Schutzkittel. Aktuell wird
Stoff gesammelt, um im Bedarfsfall weiter nähen zu können.
Die letzten Wochen dominierte
Covid19 unser aller Leben. Die Mit-
arbeiter*innen der CS in allen Be-
reichen tragen entscheidend dazu
bei, dass wir unsere Klient*innen
bestmöglich durch diese Pande-
mie begleiten. Mit #wirbleibenhier
#bleibtihrfürunszuhause motivier-
ten viele CS Mitarbeiter*innen auf
CS Firmen- und Privataccounts wie
Instagram, LinkedIn, Facebook und
Männer und Frauen nähten für die Mitarbeiter*innen
Twitter Menschen, daheim zu blei-
MaskenMANUfaktur produzierte ehrenamtlich der CS Betreuung zu Hause.
ben und damit die Infektionskurve
500 Stück Nasen-Mundschutz.
flach zuhalten.
Tagesaktuelle Informationen
CS EHRENAMT zu den Maßnahmen in der
CS finden Sie unter
Stoffmasken nähen – www.cs.at/covid19
viele, viele Ehrenamtliche sind aktiv BETREUUNG ZU HAUSE
Stoffmasken für alle stationären Mitarbeiter*innen
in unterschiedlichen Initiativen genäht #wirsindfüreuchunterwegs
In nur wenigen Tagen wurden unterschiedlichste
Stoffmasken von Unterstützern der CS Caritas Soci- #bleibtihrfürunszuhause
alis genäht. Egal ob Ehrenamtliche oder Menschen,
die unseren Social Media Auftritt verfolgen, sie nähen, #wirsindfüreuchunterwegs #bleibtihrfürunszuhause – unter
spenden Stoff und helfen, dass alle stationären Mitar- diesen Hashtags machte auch die CS Betreuung zu Hause auf ihr
beiter*innen in nur wenigen Tagen ausgestattet werden dableiben bei den Klient*innen zu Hause aufmerksam. Unsere Mit-
können. Auch Micheline B., die im November aus Alep- arbeiter*innen freuen sich über viele Likes, Shares und vor allem
po flüchtete und bei den CS Schwestern Aufnahme über die wertschätzenden und motivierenden Kommentare in den
fand, fertigte Stoffmasken an. Social Media Kanälen. Ganz im Sinne von #strongertogether …
DANKE!
Uschi (Ehrenamtliche) malt auf
Die gelernte Schneiderin Micheline sagt
jede ihrer Stoffmasken ein „Herzerl“.
mit jeder Maske „Danke Österreich, für meine
Unterstützung – jetzt kann ich helfen!“
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CS RENNWEG HILDEGARD BURJAN PREIS
Blühender Ostergruß Rückblick: Die Sieger*innen
Wir freuen uns und danken für diesen farbenprächtigen Gruß! DANKE!
von B&B Blumen des Hildegard Burjan-Preises 2019
„Ich freu mich, dass wir österliche Blumentöpfe in
die Pflegezentren der CS Caritas Socialis/ CS Hos-
piz Rennweg liefern dürfen, und so Ostern ein we-
nig farbenfroher machen können. Besonders für jene
Menschen, die jetzt schon mehrere Wochen keinen
Besuch empfangen konnten. Wenn ich den CS Mitar-
beiter*innen im Namen von Blumen B&B ein kleines
DANKE für Ihre Arbeit, die sie jetzt Tag für Tag leis-
ten, machen kann, dann ist mir das eine große Freude:
DANKE für Ihr Dableiben!“ Blumen B&B Geschäftsfüh-
rer Robert Bigl.
CS KALKSBURG
Frühlingsblumen für die
CS Kalksburg
Auch die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen der CS
Kalksburg wurden mit Primeln, Stiefmütterchen, Tulpen und
vielen anderen Frühlingsboten überrascht. Herzlichen Dank
an die Gärtnerei Blumen Schonsky.
bote den Bewohner*innen der CS Rennweg neben
Pflege und Betreuung weitere Unterstützung anbie-
ten können. Es wurde überprüft, was Hara Shiatsu
in Bezug auf die Lebensqualität leisten kann. Als
Ergebnis konnten erste Hinweise eines möglichen
Ruth Zehenthofer war überwältigt von den Beitrags zur Erhaltung bzw. zur Steigerung der Le-
vielen Frühlingsblumen. DANKE! bensqualität für Menschen mit Demenz durch Hara
Shiatsu erhoben werden. Mit sehr viel Einsatz ent-
stand ein innovatives Projekt, welches aufgrund der
Zum 5. Mal wurde der Hildegard Burjan-Preis positiven Ergebnisse in das Angebotsportfolio der
am 21. November 2019 vergeben. Drei Arbeiten CS integriert wurde.
CS PRAMERGASSE wurden gleichwertig ausgezeichnet und mit je
2000,00 Euro dotiert. Die Siegerprojekte: (DE)Menz.Kunst.Sinn
Steirereck kochte für Der dritte Preis ging an das Projekt (DE)Menz.Kunst.
Lebensraum Bett Sinn eingereicht von Max Weber. Die gesellschaftli-
CS Pramergasse „Lebensraum Bett“, eingereicht von Corinna Klein
und Eva Maria Pawlata. Im Rahmen dieses Projektes
che Teilhabe von Menschen mit Demenz zu fördern
ist ein klares Ziel der CS. Menschen mit Vergesslich-
Das „Steirereck“ von Familie Reitbauer zählt zu den wurde der Versuch unternommen, verstärkt ehren- keit Sicherheit zu geben, indem man ihnen zeigt,
besten Restaurants des Landes. Erst Anfang März wur- amtliche Mitarbeiter*innen für die Begleitung von dass die Art und Weise, wie sie sich verhalten, in Ord-
de das Lokal im Stadtpark (Landstraße) einmal mehr bettlägerigen Menschen, die sich im Rückzug befin- nung ist, sowie einen Rahmen zu schaffen, in dem
im neuen Falstaff-Guide unter die Top 3 gewählt. Doch den und wenig bis gar nicht kommunizieren können, sie sich wohlfühlen und damit Lebensqualität zu för-
wegen der Corona-Krise standen auch hier Kochtöpfe zu gewinnen. Durch gezielte Information und Ge- dern, konnte mit diesem Projekt realisiert werden. Im
still. Aus der Not machten die Reitbauers eine Tugend spräche mit langjährigen und neuen Ehrenamtlichen Rahmen dieses Projektes sind vier unterschiedliche
und kochen ab sofort für die Einsatzkräfte und für das konnte das Interesse für diese neue Form des Be- Angebote entstanden (Museumsbesuche, Belcanto
Gesundheitswesen. gleitens geweckt werden. Training, Theateraufführungen, Schubertiade), die es
in diesem Ausmaß der Inklusion noch nie zuvor in
Sabine Walzer holte für „ihre Pramergasse“ ein besonderes Hara Shiatsu in der CS Rennweg Österreich gab.
Essen zum Dank für die Mitarbeiter*innen. Die zweite Auszeichnung ergeht an Hara Shiatsu in
der CS Rennweg, eingereicht von Barbara Schwarz- Wir gratulieren den Sieger*innen für die heraus-
mann. Die Arbeit ging der Frage nach, welche Ange- ragenden Arbeiten!
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ÖFFENTLICHKEITSARBEIT HUMAN RESSOURCES
CS Hospiz Rennweg-Kampagne: Werner Marschitz übernimmt
Werden wir jemals lernen, zu gehen? die HR-Agenden in der CS Caritas Socialis
Mit 1.1.2020 übernahm Mag. Werner Mar- der in einer direkt verantwortlichen Leitung
schitz den neu geschaffenen Bereich Hu- umsetzen kann. Ursprünglich wollte Werner
man Resources. Marschitz Arzt werden, es kam jedoch anders.
Der studierte Handelswissenschafter arbei-
Werner Marschitz und die CS kennen ein- tete zunächst mehrere Jahre in der Banken-
ander schon längere Zeit. Die CS Betreu- und der Druckereibranche, danach war er als
ung zu Hause arbeitete mit dem damaligen Consultant und als Trainer für Themen in der
Unternehmensberater von Ximes bei der Arbeitszeit- und Entgeltgestaltung und der
Entwicklung eines neuen Arbeitszeitmo- Personalentwicklung tätig.
dells zusammen. „Bereits damals hat mir
der bodenständige Zugang zu Themenstel- „Ich freue mich sehr, dass mir die Aufgabe an-
WERDEN WIR JEMALS LERNEN, ZU GEHEN? lungen gefallen. Gefallen hat mir auch das vertraut wird, den HR Bereich für die CS Ca-
sehr positive Arbeitsklima und die Hand- ritas Socialis neu aufzubauen. Damit will ich
schlagqualität. Das ist nicht in mehr in al- dazu beitragen, die CS Caritas Socialis zu ei-
len Unternehmen so!“, erinnert sich Werner nem noch attraktiven Arbeitgeber zu machen“,
Marschitz. so Werner Marschitz.
An der im Herbst neu ausgeschriebenen Werner Marschitz lebt in Wien. In der Freizeit
HR Leitung faszinierte ihn vor allem, dass reist, liest und fotografiert er gerne ,er hegt
er sein Wissen und seine Erfahrung aus und pflegt seinen Garten und bekocht mit sei-
verschiedensten Bereichen, die er in sei- ner Ernte gerne Familie und Freunde..
nem Berufsleben gesammelt hat, nun wie-
HPCPH
Die Lebenswelt von
Menschen mit Demenz verstehen
Nach intensiven Vorgesprächen über die weite- ums Sterben geht, sind alles Können und alle Grö- Ein Kaleidoskop mit bunten, funkelnden Steinen perfit“. Wir unterstützten und begleiteten Rosa S.
re kreative Ausrichtung des Kommunikationsauf- ße dahin. So gut wir im Leben sind, so hilflos sind stand zu Beginn unserer einwöchigen Reise als während der schwierigen Phase der Eingewöhnung
tritts der CS Caritas Socialis haben wir uns für eine wir oder die meisten von uns am Ende. Angesichts Symbol in der Mitte des Raumes. Treffend gewählt, im Wohnbereich, der fortschreitenden Demenz und
Zusammenarbeit mit Kobza and the hungry eyes der Dinge, die wir doch alle so gut können, eine denn so vielfältig wie die bunten Bilder im Kaleidos- in ihrer letzten Lebensphase.
(KTHE) entschieden. Gestartet wurde mit einer ein- Frage: Werden wir jemals lernen, zu gehen? Die- kop ist auch die Palliative Geriatrie.
drucksvollen Jahreskampagne. se Frage stellt die neue Kampagne des CS Hospiz Herzlichen Dank an die Moderatorinnen Gerda
Rennweg, die in 24-Bogen-Plakaten und Anzeigen In der einwöchigen Fortbildung wurden Theorie und Schmidt und Laura Rolin, die uns mit großer fachli-
Eine Frage, auf die es keine Antwort geben wird in „Der Standard“ um Aufmerksamkeit und Spen- Praxis verwoben. Für die fiktive Bewohnerin mit De- cher Kompetenz durch das breite Spektrum der Pal-
Wir können ja alles. Und alles so gut. Selbstver- den für das CS Hospiz Rennweg wirbt. menz – „Rosa S.“ – wurde eine Biografie erarbeitet. liative Care führten.
ständlich können wir, wenn wir nur wollen. Leistung, Stück für Stück lernten wir die Bewohnerin und ihre Bettina Koller,
Erfolg, Geld, Macht. Können wir. Schneller, weiter, Tochter „Lydia“ kennen. Mit diesem Wissen schlüpf- Teilnehmerin, Wohnbereichsleitung Erdberg, CS Rennweg
höher. Können wir alles. Können wir alles? Wenn es ten wir in die Rolle der Bezugsbetreuerin „Lisa Su-
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Das Angebot der komplementären Maßnahmen umfasst
Fasching in der CS
Aromatherapie und -pflege, Homöopathie, Phytotherapie,
Bachblüten, Rhythmische Einreibungen, Elemente aus der TCM
(Traditionelle Chinesische Medizin) und Klangschalen.
CS HOSPIZ RENNWEG
Projekt „Komplementäre
Maßnahmen im Palliativbereich“
Im Palliativbereich wird schon lange mit komplemen-
tären Methoden gearbeitet. Oft ist die Umsetzung aber
abhängig von einzelnen Personen und deren individuel-
len Kenntnissen. Um das Wissen allgemein und jederzeit
einsetzbar zu machen wurde das Projekt „Komplemen-
täre Methoden“ gestartet. Die einzelnen Therapiefor-
men und naturheilkundlichen Anwendungen wurden
ausgearbeitet und symptombezogen zugeordnet. Damit
kann eine individuelle, rasche Umsetzung im Bedarfs-
Wilde Tiere, Hexen, Schafe, Hippies ... – fall ermöglicht werden. Die Mitarbeiter*innen werden im
ein gelungenes Faschingsfest in der CS Rennweg Rahmen von Teambesprechungen und Fortbildungen
geschult. Die Anwendungen sind in keinem Fall Ersatz
für die herkömmlichen Therapieformen, sondern werden
immer als Ergänzung angewendet und selbstverständ-
lich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben gehandhabt
und im mitverantwortlichen Bereich ärztlich angeordnet.
Von den Patienten kommen oft positive Rückmeldungen
zu den Angeboten. Schon eine ganz banale Wärmean-
wendung mit Kirschkernkissen oder eine Ölkompresse
mit Wollvliesauflagen kann für den einzelnen viel zum
Wohlbefinden beitragen.
Bei Musik und Krapfen verbrachten die Bewohner*innen
der CS Kalksburg einen lustigen Nachtmittag.
CS HOSPIZ RENNWEG
„Xund und Munter“
„Xund und Munter“ war das Motto des diesjährigen Ge-
sundheitstages in der CS Rennweg. Das bunte, beweg-
te und begeisternde Programm bot für jeden Besucher
das Richtige: Infos zur gesunden Jause, sportliche Be-
tätigungsfelder, Schnuppereinheiten Shiatsu oder Vor-
träge zu TCM oder Achtsamkeit.
Mitglieder des Führungskreises
In der CS Pramergasse waren in der Faschingszeit bereiteten leckere und vor allem „xunde“
Viel Spannendes gab es zu entdecken.
kreative Kopfbedeckungen sehr gefragt. Smoothies für die Besucher.
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CS PRAMERGASSE CS KALKSBURG
Die CS Pusteblume als Palliativ-Zirkel Kalksburg
künstlerisches Motiv gestaltet Sargtuchläufer
Im Rahmen mehrerer Abendaktivitäten wurde mit
den Bewohner*innen das dritte Sargtuch künstle-
risch gestaltet. Während der Aktivität wurde über die
Verwendung des Sargtuchs gesprochen. Erstaunlich
positiv waren die Reaktionen und die Freude der Be-
wohner*innen, dieses aktiv mitgestalten zu können.
Bei angenehmer Musik, stimmungsvoller Atmosphäre
und gemeinsamer Motivation ist ein wunderschönes
Sargtuch für die nächsten Jahre entstanden.
Eva Marakovits,
Seniorenbetreuung und Pastoralassistentin
Als Motiv für das Sargtuch wurde die CS Pusteblume ausgewählt.
CS PRAMERGASSE
Über ein Jahr lang fanden regelmäßige
Ein Instrument, Treffen mit Austausch und Bearbeitung
des Projektes statt.
das Freude bringt Jeder Wohnbereich gestaltete im Team
Herr Zierl, ein Bewohner aus dem Wohnbereich Elia Niklas war einen Sargtuchläufer. Wir bedanken uns Wohnbereich 1 Wohnbereich 2
früher begeisterter Ziehharmonika-Spieler. So kam ich auf die für die gute Zusammenarbeit bei allen
Idee, jemanden einzuladen, der dieses Instrument beherrscht. Wohnbereichsleitungen samt Team, den
Am 19. November 2019 kam Gerti Steinkeller zu uns und hat für Ehrenamtlichen und allen Beteiligten,
die Bewohner*innen auf der Ziehharmonika gespielt. Herr Zierl die an der Planung und Durchführung
war begeistert und hat mit großer Freude mitgesungen. beteiligt waren. Besonderer Dank gilt je-
Jelena Petrovic nen, die die Durchführung übernommen
Wenn man mit Herrn Zierl über das Ziehharmonikaspielen Seniorenbetreuung und Pastoralassistentin haben: Sabine Cengiz-Klir, Elisabeth Ko-
spricht, merkt man, wie wichtig das für ihn war – leider kann er randa, Catalina, Frau Wurmbrand sowie
heute aufgrund der fehlenden Kraft nicht mehr spielen. Patricia und Lucie Kmak.
CS KALKSBURG
Wohnbereich 3 Schlössl
DANKE für die liebe-
volle Betreuung von
Sr. Ursula Ausflug zur Elvis-Schau
Jahreswunsch –
Am 24. Jänner 2020 – nur wenige Tage Jugendzeit unserer Bewohner*innen
Besuch der Elvis-Ausstellung beim
Schwester Blandina bedankte sich stellvertretend nach Elvis Presley´s 85. „Geburtstag“, stammen, war das Interesse sehr groß
48er Tandler
für die CS Schwesterngemeinschaft beim Team des erfüllten wir den Jahreswunsch eines und ich erhielt einige hilfreiche Erklärun-
Wohnbereichs Hildegard Figl für die Betreuung von Bewohners und besuchten die Elvis- gen zu Mohnmühlen oder Krauthobeln.
Sr. Ursula. Schau beim 48er Tandler. Gegenstände,
die im Müll landen, aber noch brauchbar Höhepunkt war jedoch die tolle El-
Sr. Ursula hat die CS Schwesterngemeinschaft durch sind, werden hier zum Kauf angeboten. vis-Schau, die in einem eigenen Raum
ihre Leitungsfähigkeit sehr geprägt. Sie zeigte Empa- Die Location ist vollkommen barrierefrei gezeigt wurde. Von Sammlern akribisch
thie, war sehr loyal und sprach die Dinge an, wie sie (inkl. WC) und zusammengetragen und geprüft, wur-
sind. Sr. Ursula lebte ganz aus ihrer Beziehung zu Je- die Artikel wer- den Original Elvis-Presley-Erinnerungs-
sus Christus, der die Quelle ihres Lebens war. In ihrem den in den Ver- stücke gezeigt. Der Besuch wurde für
Testament schrieb sie: „Ich habe nie bereut, Gott und den kaufsräumen uns zu einem unvergesslichen Erlebnis.
Menschen in der CS zu dienen. Mein Leben war reich, von sehr schön
Gott geführt, immer wieder gehalten und berührt. Das präsentiert. Da Peter Schmidt
Ziel im Auge freue ich mich, Gott zu schauen, wie ER ist. viele Gegen- Wohnbereichsleitung WB Schlössl und H. Burjan
Sr. Blandina (links) bedankt sich im Namen der
An Ihn habe ich geglaubt und auf Ihn gehofft!“ Sr. Ursula stände aus der
CS Schwestern beim Team Hilde Figl.
starb an ihrem 81. Geburtstag, dem 23. Jänner 2020. Viele der Ausstellungstücke stammen
Danke, Sr. Ursula! direkt von Elvis‘ Familie aus Memphis.
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C S TA G E S Z E N T R U M CS BETREUUNG ZU HAUSE
Tiere als Therapie – Wohin geht es heute? Ins Museum, Kaffeehaus
eine WIN-WIN-Situation oder zum Shopping ins Donauzentrum?
Seit November 2018 bietet die Betreuung zu Hause
mehrstündige Alltagsbegleitung (gefördert vom Fonds
Soziales Wien) an. Die Klient*innen können diese für die
Dauer von vier bis zehn Stunden in Anspruch nehmen.
Hauptziel ist es pflegende und betreuende Angehörige
zu entlasten.
Derzeit arbeiten acht Kolleginnen in der Alltagsbeglei-
tung, teilweise übernehmen auch Heimhelferinnen die
Betreuungen. Insgesamt haben die KollegInnen bisher Die Klient*innen und Angehörigen
2.100 Stunden geleistet und ca. 50 verschiedene Klien- schätzen das Angebot. Die Be-
tInnen betreut. Die Betreuungen finden von Montag bis treuung zu Hause kann mit der All-
Sonntag, manchmal täglich, manchmal einmal im Mo- tagsbegleitung zusätzlich unterstützen,
nat statt. Je nach Bedürfnis gestalten Klient*in/Ange- sodass die KlientInnen in ihrer gewohnten
hörige und Alltagsbegleiterin die Zeit mit Spiel, Musik, Umgebung bleiben können. Besonders freuen
Gedächtnisübungen, gemeinsamen Kochen, Spazier- wir uns über die neuen KollegInnen, die aus
engehen, Einkaufen, Begleitung zu Arztterminen und den unterschiedlichsten Bereichen zu uns
Museums- bzw. Kaffeehausbesuchen. Oft geht es ein- gekommen sind und für uns alle eine Berei-
fach nur darum, dass jemand da ist, wenn z.B. die Gattin cherung darstellen.
Unsere Tagesgäste durften auch heuer wieder sechs des zu Betreuenden für ein paar Stunden weggeht. Christine Hintermayer,
Hunde unterstützen, damit diese ihre Ausbildung Bereichsleitung BzH
zum Therapiehund abschließen können. Ein sehr ver-
gnüglicher Nachmittag für alle Beteiligten und eine
absolute Win-Win-Situation.
CS WOHNGEMEINSCHAFTEN
Internationales
Der Verein „Tiere als Therapie“ unter der Leitung von
Frau Widder ist seit mehr als 20 Jahren in unserem
Haus in Kalksburg aktiv. Die Hunde und ihre Beglei-
ter*innen bringen vor allem in den trüben Winterta-
gen viel Freude.
Austauschtreffen in
Petra Hausteiner
Leitung CS Tageszentrum Kalksburg
der WG Brünnerstraße
Am 17. Jänner 2020 fand das ADAG-Austauschtreffen
der deutschsprachigen Alzheimer-Gruppen in der
Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz im
21. Wiener Gemeindebezirk statt. Natürlich inklusive
CS BETREUUNG ZU HAUSE Führung und Präsentation der WG durch Marion Lan-
da-Meidlinger.
Hilfe, die ankommt!
LeasePlan stellt der CS Caritas Socialis fünf Fahrzeu-
ge kostenlos für die Zeit der Corona-Krise zur Ver-
Karenztreffen in der
fügung, damit die Unterstützung von Menschen mit
Betreuungsbedarf zuhause gesichert bleibt.
"Wir wollen im Rahmen unserer Möglichkeiten einen
Beitrag zur Bewältigung dieser Krise leisten. Indem
Betreuung zu Hause
wir die mobilen Pflegemitarbeiter*innen der CS Cari- Die Treffen der jungen Mütter der Betreuung zu Hau-
tas Socialis mit Autos ausstatten, helfen wir dabei, das se in der Karenzzeit sind bereits Tradition – Ende
eigene Infektionsrisiko zu reduzieren und damit auch letzten Jahres war es wieder soweit.
die Gefahr einer Ansteckung für die betreuten Men-
schen – viele von ihnen zählen zur Hochrisikogruppe
– zu vermindern."
Hessel Kaastra, Geschäftsführer LeasePlan Österreich
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CS PRAKTIKUM
CS EHRENAMT Ein erlebensorientiertes Praktikum
Innovationspreis Teleios für *Frau S. beim Essen unterstützen, weil sie vergessen motiv für mein Studium. Bei Menschenrechten geht
hat, wie man den Löffel verwendet … es nicht nur um die medial großaufbereiteten Verlet-
das Ehrenamtsprojekt *Mit Herrn P. auf der Terrasse Zeit verbringen und
zungen, sondern einfach darum, dass Menschen ein
Recht auf ein Leben in Würde bis zuletzt haben.
„Lebensraum Bett“ dafür ein kurzes Aufflimmern von Freude in seinen
tiefblauen Augen sehen … Diese unveräußerliche Menschenwürde bildet den
Kern aller Menschenrechtskonventionen. In Vorle-
*Frau T‘s Redeschwall aus Wortkreationen zuhören sungen, Seminaren und sogar auf Study Trips in den
und irgendwo anknüpfen für eine Kontaktaufnahme… Kosovo und nach Den Haag habe ich viel von inter-
nationalen Verträgen gehört. Jedoch wie Menschen-
*Frau N. im Rollstuhl in ein Geschäft begleiten, um rechte im Alltag gelebt werden (müssen), konnte ich
etwas umzutauschen … während meiner Zeit in der CS hautnah und intensiv
erfahren. Es sind die würdevollen zwischenmenschli-
Das sind nur ein paar Situationen, die ich während chen Beziehungen, die in allen Einrichtungen der CS
meines ungewöhnlichen, viermonatigen Praktikums im Zentrum stehen und durch die die Bewohner*in-
Mit dem Projekt „Lebensraum Bett“ gelang es, erstmals auch in der CS erleben durfte und die mich Geduld und nen, Klient*innen und Mitarbeiter*innen in der CS ge-
Ehrenamtliche zu bettlägerigen Bewohner*innen hinzuführen und Empathie gelehrt haben. Gleichzeitig haben diese stärkt werden.
diesen Zeit und Zuwendung zu schenken. Begegnungen mich auch in meinem Leben bestärkt.
In den vielen Gesprächen, die ich geführt habe, wur-
menschen.leben.stärken de aber bald klar, dass es bei der Arbeit in der CS um
Menschenrechte im tiefsten Sinne geht.
Am 28. November 2019 wurde im Palazzo Spiegelsaal ziehungskonzepte, Abklärung der Grenzen zur Pflege, Seit September 2018 absolviere ich das zweijährige
der Teleios in den drei Kategorien Führung, Mitarbei- Selbsterfahrung und Austausch) wurden Ehrenamtliche internationale Masterstudium „Vienna Master of Arts Der Begriff „Menschenrechte“ klingt so ernst und tro-
ter*innen und Bewohner*innen verliehen. Die CS Caritas für die Bedürfnisse dieser Bewohner*innengruppe sen- in Human Rights“ der Universität Wien. Der Schwer- cken – gerade aber in den vielen zwischenmensch-
Socialis gewann in der Kategorie Mitarbeiter*innen den sibilisiert. Sie schenken Bewohner*innen intensive und punkt liegt nicht auf juristischen Aspekten, sondern lichen Begegnungen hier in der CS durfte ich viel
2. Preis mit dem von Corinna Klein eingereichten Projekt qualitätsvolle Kontaktmomente, dokumentieren und es wird ein ganzheitlicher Zugang geboten. Ein vier- Berührendes, Skurriles und auch sehr Lustiges erle-
„Lebensraum Bett“. reflektieren ihre Erfahrungen mittels Beobachtungsbo- monatiges Pflichtpraktikum soll einen praktischen ben.
gen, fühlen sich sicherer in der Begegnung und sind Einblick in Menschenrechtsthematiken bringen. Des- Gerda Thenner
Ehrenamtliche begegnen Menschen, stärker im Austausch mit den Mitarbeiter*innen. halb wäre das Motto der CS auch ein passendes Leit-
deren Lebensraum vorwiegend das Bett ist
Im Zuge des Projekts „Lebensraum Bett“ werden Ehren- Begründung der Jury:
amtliche geschult und begleitet, um Bewohner*innen Die Jury hob den schönen Titel des Projekts hervor: Le-
in der letzten Lebensphase und mit fortgeschrittener bensraum Bett. Die Jury war sehr bewegt, da ein Thema CS EHRENAMT
Herzwärme
Demenz zu begegnen und intensive qualitätsvolle Kon- aufgegriffen wurde, das den Fokus auf den bettlägeri-
taktmomente herzustellen. Ehrenamtliche sind gerne gen Menschen legt und der Einsamkeit entgegenwirkt
mit Bewohner*innen aktiv oder führen Gespräche. Die – ein oftmals viel zu wenig beachteter Aspekt. Zudem
Begleitung von Menschen, die wenig oder gar nicht
kommunizieren, wurde bisher eher als verunsichernd
konzentriere es sich ganz auf Zuwendung und führe
damit zum Ursprung der Verantwortung der Pflege zu-
von Kopf bis Fuß
erlebt. In der zweiteiligen Fortbildung (basale Stimula- rück.
tion, Sinnesaktivierung, Haltung in der Begleitung, Be-
CS INSIGHTS
„Neue Perspektiven und GANZ VIEL ZEIT …“
„Für und in der CS zu arbeiten war
mir immer eine Freude“ schrieb
Karin Kilian in ihrer Abschieds-Mail.
Nach 15 Jahren hat sie Ende Febru- Am 28. Jänner 2020 fand die Scheckübergabe unse- Erinnerung: In der Vorweihnachtszeit hat unsere ehren-
ar ihren wohlverdienten Ruhestand rer CS Strickerinnen statt. Ein stolzer Spendenbetrag amtliche Strickrunde Decken, Socken, Pölster und vie-
Karin Kilian gemeinsam mit Robert Oberndorfer
angetreten. Wir wünschen ihr alles wurde am Adventstand in der CS Rennweg gesam- les mehr am Adventstand ausgestellt und gegen eine
und Sr. Susanne Krendelsberger an ihrem letzten
Gute, Gesundheit und viele schöne melt, der der Palliativmedizin in unseren CS Zentren zu Spende abgegeben.
Arbeitstag in der CS.
Reisen. Gute kommt. Kein Wunder bei den Kunstwerken. Zur
18
B E T R I E B S R AT Z I V I - AWA R D 1 / 2 0 2 0
Betriebsvereinba- Wir gratulieren zwei MITMACHEN
rung Bekleidung Gewinnern aus der EN
& GEWINNIE
CS Pramergasse GEWINNSP L
Zu gewinnen gibt es:
1 x ein besonderes Notizbuch
1 x Giuseppe Verdi – Messa da Requiem
Originalaufnahme des Frühlingsbenefiz-
konzerts 2018
1 x Geschenkbox aus dem Mühlviertel
i
Unter gewissen Bedingungen ist Umkleidezeit Arbeits-
Yüksel Kahraman (Navid Pandnavaz abwesend) mit
Beantworten Sie die dre
zeit. Diese rechtliche Klarstellung vom Obersten Ge-
ie!
richtshof war Ausgangspunkt für die Diskussion einer
eigenen Betriebsvereinbarung in der CS zum Thema Be-
den Gratulant*innen (v.l.n.r.): T. Trailovic , W. Polzinger
E. Marakovits, R. Oberndorfer, A. Uhlikova und Sr. Karin Weiler CS Fragen und gewinnen S
kleidung.
Yüksel Kahraman und Navid Pandnavaz zeichnen sich
1
Die abgeschlossene Betriebsvereinbarung (BV) trat am 1. durch großes Einfühlungsvermögen und durch Offenheit
Oktober 2019 in Kraft. Sie regelt aber nicht nur die Frage der im Umgang mit unseren Bewohner*innen aus. Die Beiden Wie heißt die neue Leiterin des
Gewährung von Umziehzeit als Arbeitszeit, sondern auch die beziehen die Bewohner*innen in den Alltag mit ein, sie ar- CS Hauses für Mutter und Kind (MuKi)? 3 Member-Bonus für
Gewährung einer Bekleidungszulage, die Bereitstellung von beiten gemeinsam in der Küche, decken für die Mahlzeiten
Dienstkleidung und die Verpflichtung zum Tragen von Dienst-, den Tisch im Wohnzimmer, bereiten Getränke und Speisen
CS Mitarbeiter*innen - NEU
Arbeits- und Schutzkleidung. Um diese Fragen gut regeln zu vor. Im Aufenthaltsraum sind sie für die Bewohnerinnen
können, definiert die BV genau, was unter Privat-, Dienst-, Ar- und Bewohner wichtige Ansprechpersonen, wenn diese Aufgrund des neu ausgehandelten Telefonievertra-
beits- und Schutzkleidung zu verstehen ist. In einem weiteren
Abschnitt definiert sie, in welchen Bereichen welche Kleidung
zu tragen ist und welche Kleidung von der CS zur Verfügung
etwas benötigen. Sie führen Gespräche, hören zu, betreu-
en und unterstützen sie beim Spielen, Basteln, Zeichnen
und Lesen. Außerdem pflegen sie mit ihnen gemeinsam die
2 Was malt die Ehrenamtliche Uschi auf
jede ihrer selbstgenähten Stoffmasken?
ges der CS Caritas Socialis mit 3, gibt es auch eine
Mitarbeiter*innen Aktion für die CS Mitarbeiter*innen:
die 3 Member-Bonus Aktion.
gestellt wird. Pflanzen. Sie zeigen große Flexibilität, Eigeninitiative und
Sozialkompetenz. An Sonn- und Feiertagen bringen sie die Hier die wichtigsten Fakten auf einen Blick:
Allgemein kann festgehalten werden: Sieht ein Gesetz das Bewohnerinnen und Bewohner zur Heiligen Messe in die Drei Member-Bonus Zu jeder Neuanmeldung eines ak-
Tragen von Arbeitskleidung vor oder ordnet der Arbeitgeber
das Tragen von Arbeits- oder Dienstkleidung an, dann ist die
Umziehzeit als Arbeitszeit zu bezahlen. In der CS ist das künf-
Hauskapelle und feiern den Wortgottesdienst gemeinsam.
Yüksel und Navid haben sich ausgezeichnet in das Team
integriert. Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit, Verlässlichkeit
3 Wo fand heuer das Internationale
Austauschtreffen der deutschsprachigen
Alzheimer-Gruppe statt?
tuellen Telefonietarifs gilt:
• kein Aktivierungsentgelt (0 € statt regulär 69 €)
tig auf der Palliativstation, in der Reinigung und in der Hau- und respektvoller Umgang zeichnen sie aus. Von den An- • 20 % auf die monatliche Grundgebühr
stechnik der Fall. Diese KollegInnen erhalten eine bezahlte MITMACHEN
gehörigen unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie • Gratis Rufnummernmitnahme
Pause im Ausmaß von 10 Minuten als Abgeltung für die Um-
EN
& GEWINNIE
dem gesamten Team von Elias Niklas werden sie für ihr
Bitte die Antworten bis 18. Mai 2020 per Mail an
MITMACHEN
ziehzeit. Wirken gelobt. Wir sind sehr froh über ihr Mitarbeiten bei Die Aktivierung erfolgt mittels Code. Pro Mitarbeiter*in
Im stationären Bereich und in den Tageszentren wird Dienst-
GEWINNSP L
uns. petra.hadac@cs.at oder online: www.cs.at/cuspruch können bis zu vier Codes ausgegeben werden.
Der Drei Member-Bonus kann nicht für einen bereits
Holen Sie Ihren Zivildiener
& GEWINNIEENL
kleidung, die wie bisher auf Kosten der CS gereinigt wird, zur bestehenden Vertrag eingelöst werden.
Verfügung gestellt. Sie muss allerdings nicht benutzt werden.
Privatkleidung im Dienst ist ebenso zulässig. vor den Vorhang! Interessiert?:
GEWINNSP
Ihr Zivi leistet Großartiges, hat sich toll ins Team integriert Melden Sie sich bitte bei martina.grueneis@cs.at
Für den mobilen Dienst wurde die Regelung zur monatlichen und erledigt Aufgaben zu Ihrer vollsten Zufriedenheit? Sie
Bekleidungspauschale neu formuliert. Sie gebührt „für die möchten, dass die gesamte CS davon erfährt?
Privatkleidung und deren Reinigung sowie für die Reinigung
der Dienstkleidung“. Die Höhe der Bekleidungspauschale Dann reichen Sie Ihren ganz besonderen Zivildiener für den Zi-
bleibt unverändert.
vi-Award ein.Schreiben Sie uns, was Ihren Zivildiener auszeich-
net und warum er den Zivi-Award gewinnen soll.
Neu ist, dass nun auch die KollegInnen in den Wohngemein-
20
schaften diese Bekleidungspauschale erhalten und wie in 2020: 1. Mai 20
t fü r de n Zivi-Award 2/
der Betreuung zu Hause CS-Poloshirts in Anspruch nehmen Einrei ch fr is .trailovic@cs.at
können. Damit hat die CS für die Wohngemeinschaften eine n an Ta tja na Trailovic: tatjana
Einreichunge Socialis GmbH,
wesentliche Verbesserung mit dem Betriebsrat vereinbart.
: Ta tja na Tr ai lo vic, CS Caritas
Oder p 204, 1030 Wie
n facebook youtube twitter instagram xing linkedin kununu
-66 / Stg. 4 / To
Roman Gutsch / Wolfgang Polzinger Ungargasse 64n k e ! D a
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