DAS GRÖSSTE JOBPORTAL SACHSENS - sz-jobs.de PREISLISTE 2022
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
DAS GRÖSSTE JOBPORTAL SACHSENS sz-jobs.de PREISLISTE 2022
WIR FÜR SIE
SZ JOBS – wir unterstützen Sie bei Ihrer Mitarbeitersuche! Ob Print, online oder crossmedial –
Reichweitenstärke, hohe Beratungskompetenz und Professionalität sind unsere Kernkompetenzen,
mit denen wir Ihnen als starker Recruiting-Partner für den regionalen und überregionalen
Stellenmarkt zur Seite stehen.
Unter sz-jobs.de vereinen wir in Kooperation mit stellenanzeigen.de, einem der führenden Online-
Stellenbörsen Deutschlands, nicht nur regionale, sondern auch deutschlandweite Stellenangebote
unter einer Adresse. Profitieren Sie so von noch mehr Reichweite und höherer Sichtbarkeit Ihres
Angebots bei einem der größten Job-Player Deutschlands.
Stellenanzeigen sichtbar machen und ganz individuell schalten:
• i n der Sächsischen Zeitung, der auflagen- und reichweitenstärksten Tageszeitung Ostsachsens,
inkl. der Dresdner Neuesten Nachrichten (DNN)
• i n weiteren Printmedien, wie der Morgenpost Sachsen, Dresdner Wochenzeitung DAWO! oder
mittwochSZ/ freitagSZ
• auf sz-jobs.de, dem größten sächsischen Jobportal sowie stellenanzeigen.de
• m
it einer Social Media Kampagne auf Facebook und Instagram, verschiedener Addons oder
Native Ads auf sächsische.de lässt sich die Reichweite Ihrer Online-Anzeige zusätzlich steigern
Wir unterstützen Sie gern mit unseren Leistungen für Ihr Unternehmen: Finden Sie mit uns die
passenden Bewerber und profitieren Sie jetzt von unserer Expertise bei der Personalsuche!
Torgau
Weißwasser
Hoyerswerda
Leipzig
Niesky
Riesa
Großenhain
Kamenz
Bautzen
Meißen Görlitz
Radebeul Radeberg Bischofswerda
Borna Döbeln Löbau
Dresden
Freital Sebnitz
Pirna
Freiberg Zittau
Dippoldiswalde
Chemnitz
Zwickau
Annaberg-Buchholz
Plauen
VERBREITUNGSGEBIET
WISSENSWERTES
3,5 VISITS STELLENANZEIGEN.DE
Millionen
Mit mehr als 3,5 Mio. Visits pro Monat und mehr als 700.000 registrierten Usern
gehört stellenanzeigen.de zu den führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland.
VISITS SZ-JOBS.DE 50.000
Mit bis zu 50.000 Visits pro Monat ist sz-jobs.de das größte
regionale Job-Portal in Sachsen.
21% EXKLUSIVE NUTZER
21 % der Nutzer von stellenanzeigen.de nutzen keine andere Stellenbörse
und sind damit nur bei uns zu erreichen.
LIEFERVERHALTEN BEI JOBBÖRSEN 2.
Platz
stellenanzeigen.de belegt beim Lieferverhalten „applications per job ad“
den hervorragenden zweiten Platz.
Quelle: stellenanzeigen.de, sz-jobs.de sowie we.2017. Classified Capital Markets Days,
p.35, Axel Springer, London/New York, 2017
57,5% ONLINE-FIRMENPROFIL
57,5 % aller Bewerber hätten gern ein Online-Profil von ihrem neuen
Arbeitgeber angesehen, aber keines vorgefunden.
UNTERNEHMENSKULTUR 83%
83% der Jobsucher empfinden die Kultur des zukünftigen
Arbeitgebers für wichtig und erwarten Infos darüber.
Quelle: Candidate Journey Studie 2021/22 | meta HR GmbH & stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
40% JOBTITEL
Bis zu 40 % der potenziellen Bewerber bewerben sich nicht, wenn
sie den Jobtitel unverständlich finden.
BEWERBUNGSVERFAHREN 6
Wochen
Maximal 6 Wochen dürfen erfolgreiche Bewerbungsverfahren
für eine positive Candidate Experience dauern.
Quelle: Candidate Journey Studie 2021/22 | meta HR GmbH & stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
SUCHKANÄLE ZUFRIEDENHEIT
60% aller Jobsuchenden nutzen Online-Jobbörsen. Nur 1/3 aller Arbeitnehmer sind
Quelle: Candidate Journey Studie 2021/22 | meta HR GmbH & wirklich zufrieden mit ihrem Job –
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG hohes Potenzial latent Wechselwilliger
Quelle: www.stellenanzeigen.de/blog/
jobfrust-ein-drittel-gluecklich-im-job
60 % 1/3
5% 21 %
ARBEITSMARKT AUSSCHREIBUNGEN
Die Arbeitslosenquote lag Ende 21 % der Ausschreibungen
Mai 2022 bei nur 4,9 Prozent. Ein erhalten keine Bewerbung
historischer Tiefststand. Quelle: personalmarktforschung.de
Anzeigenresonanzanalyse unter 2.082 deutschen
Quelle: Agentur für Arbeit
Stelleninserenten zwischen Juli und September 2018
SCHALTEN SIE JETZT Unser Jobportal sz-jobs.de bietet für all Ihre Anforderungen
das passende Angebot, um offene Stellen bestmöglich und
IHRE INDIVIDUELLE reichweitenstark zu platzieren. Egal, ob Sie eine klassische
Printanzeige wünschen, Ihre Stellenanzeige crossmedial
STELLENANZEIGE oder überregional erscheinen soll – mit uns haben Sie
den richtigen Partner an Ihrer Seite. Als qualifizierter
IM CROSSMEDIALEN Partner von stellenanzeigen.de profitieren unsere Kunden
zudem von einem riesigen Mediennetzwerk und neuesten
BEREICH: Technologien wie Retargeting oder SmartReach 2.0.
UNSERE PRODUKTE
IM ÜBERBLICK
1 PRINT-ANZEIGE
Profitieren Sie von hoher Reichweite in einem aufmerksamkeitsstarken und seriösen Umfeld mit verschiedenen
Zielgruppen. Schalten Sie Ihre Print-Anzeige ganz individuell in unseren Print-Medien:
• Sächsische Zeitung (SZ)1 inkl. Dresdner Neueste Nachrichten (DNN)
Ortspreis2 Grundpreis3
mm-Preis 4c 8,00 € 9,41 € Anzeigenschluss/Rücktritt: Donnerstag 12 Uhr
• Morgenpost Sachsen (MoPo)
• Dresdner Wochenzeitung (DAWO!)
• mittwochSZ (mSZ) & freitagSZ (fSZ)
Tipp: Nutzen Sie auch unsere verschiedenen Sonderveröffentlichungen (z. B. Azubi), unsere 50-%-Aktion4 oder
profitieren Sie durch hohe Kombirabatte. Noch mehr Aufmerksamkeit erreichen – buchen Sie den 3-fachen
Printtabelleneintrag hinzu.
Verbreitungsgebiet, Auflagen- & Leserzahlen sowie Preise auf Anfrage (Preis richtet sich nach Zeitung, Ausgabe, sowie Größe).
1
Bei Schaltung in der SZ ist ein SZ-Jobs Standard-Eintrag inklusive (kein Logo, nur Text, nur eine Position).
2
Ortspreis gilt für Kunden mit Unternehmenssitz/Niederlassung in Sachsen.
3
Grundpreis gilt für Kunden ohne Unternehmenssitz/Niederlassung in Sachsen oder Agenturen.
4
50 % Rabatt auf eine Zweitschaltung (identische Platzierung) innerhalb von 2 Wochen.
2 PREMIUM-PRINT-ONLINE-KOMBINATION
Ihre Anzeige erscheint zusätzlich5 zur gebuchten Print-Anzeige als Online-Anzeige (HTML) auf sz-jobs.de und
stellenanzeigen.de sowie 3x als Printtabelleneintrag6 in der Gesamtausgabe der Sächsischen Zeitung.
Verschaffen Sie sich maximale Reichweite durch SmartReach 2.0 und einem riesigen Mediennetzwerk.
Sie sparen gegenüber der Premium-Online-Only-Anzeige bis zu 50 %!
Ortspreis Grundpreis
Laufzeit 30 Tage 499 € 587 €
Laufzeit 60 Tage 599 € 705 €
Erweitern Sie ihre Online-Anzeige mit einer Social Media Kampagne, unserem Jobblitz oder
weiteren starken Zusatzoptionen.
5
Die Print-Anzeige in unseren Medien (siehe oben), mit einem Mindestumsatz von 499 €, muss separat gebucht werden.
6
Die Erscheinung in der Printtabelle beginnt 1 Woche nach Erscheinung der Anzeige (samstags im JOBS-Magazin).
PRINT
& ONLINE
3 STANDARD-ONLINE-ONLY
Anzeige (HTML) erscheint online auf sz-jobs.de, dem größten Jobportal Sachsens.
Ortspreis Grundpreis
Laufzeit 30 Tage 249 € 293 € Erweitern Sie Ihre
Laufzeit 60 Tage 349 € 411 € Online-Anzeige
Verlängerungsmonat1 149 € 175 € durch folgende
wirkungsstarke
Preis je Position. Kontingente auf Anfrage. Optionen:
1
Anzeige kann nur einmal verlängert werden. Dies muss bis zum Ende der Laufzeit geschehen.
TopJob
Refresh
Social Media
4 PREMIUM-ONLINE-ONLY sächsische.de
Jobblitz
Anzeige (HTML) erscheint online auf sz-jobs.de, stellenanzeigen.de und
3 x als Printtabelleneintrag in der Gesamtausgabe der Sächsischen Zeitung.
Laufzeit 30 Tage 999 €
Laufzeit 60 Tage 1.099 €
Laufzeit 90 Tage 1.199 €
Laufzeit 180 Tage 1.399 €
Laufzeit 360 Tage 1.699 €
Preis je Position. Nicht AE-fähig.
5 PREMIUM-ONLINE-ONLY-KONTINGENTE
Unsere Kontingentlösungen für Vielschalter. Profitieren Sie von bis zu 32 % Rabatt.
3 Anzeigen 5 Anzeigen 10 Anzeigen
Laufzeit 30 Tage 2.580 € 4.050 € 7.600 €
Laufzeit 60 Tage 2.850 € 4.500 € 8.500 €
Laufzeit 90 Tage 3.090 € 4.850 € 9.100 €
Abnahme innerhalb von 12 Monaten. Höhere Kontingente auf Anfrage. Nicht AE-fähig
6 AUSBILDUNG
Anzeige (HTML) erscheint auf stellenanzeigen.de, sz-jobs.de sowie dem Portal der Bundesagentur für Arbeit.
Ortspreis Grundpreis
Laufzeit 90 Tage 199 € 234 €
ONLINE
ONLY
7 JOBBLITZ / IT-JOBS ADDONS
Mit unseren Addons verleihen Sie Ihrer Stellenanzeige einen zusätzlichen Booster und Reichweite, indem sie
in weiteren Medien-/Reichweitennetzwerken, Portalen etc. ausgespielt wird.
Laufzeit 30 Tage 199 € Laufzeit 90 Tage 389 €
Laufzeit 60 Tage 299 € Laufzeit 180 Tage 498 €
Preis je Position und Produkt (Jobblitz oder IT-Jobs). Nicht AE-fähig. Nur buchbar in Kombination mit einer HTML-Anzeige mit der gleichen Laufzeit.
Das IT-Jobs Addon kann nur für die Laufzeiten 30, 60 und 90 Tage gebucht werden. Kontingente auf Anfrage.
8 SOCIAL MEDIA
Reichweiten- und Zielgruppenerweiterung durch eine Facebook- und Instagram-Kampagne.
Ortspreis Grundpreis
Laufzeit 7 Tage 299 € 352 €
Laufzeit 14 Tage 449 € 528 €
Zielgruppengenaues Targeting für maximalen Erfolg. Nur in Verbindung mit einer Print-/Onlineanzeige.
9 SÄCHSISCHE.DE
Reichweitenverlängerung auf sächsische.de (10 Mio. Visits pro Monat) in 100 % Ausspielung – Laufzeit 7 Tage.
Ortspreis Grundpreis
NativeAD auf sächsische.de Gesamtausgabe 1.500 € 1.765 €
NativeAD auf sächsische.de Region Dresden 750 € 822 €
NativeAD auf sächsische.de Regionalausgabe 550 € 647 €
TOPs der Woche – Job Deal auf sächsische.de 195 € 230 €
Anzeigen auf sächsische.de müssen in der indirekten Anrede formuliert werden. Wir behalten uns dbzgl. Änderungen vor.
Preise gelten nur in Verbindung mit einer Print- oder Online-Only-Anzeige.
10 ZUSATZOPTIONEN
Werten Sie Ihre Anzeige mit reichweitenverstärkenden Zusatzoptionen auf.
Ortspreis Grundpreis
TopJob (sz-jobs.de) 149 € 175 € Prominente Darstellung in der Ergebnisliste sowie in Artikeln
Printtabelleneintrag 149 € 175 € 3-malige Erscheinung in der Printtabelle der SZ Gesa
HTML-Umwandlung 95 € 112 € Standard-Eintrag mit Motiv in HTML und Logo
Zusatzposition 95 € 112 € pro zusätzlicher Position bei Standard-Eintrag
Standard-Eintrag 95 € 112 € bei Schaltung in der MoPo, DAWO! oder mSZ / fSZ
Refresh 50 € 59 € Anzeige steht nach Hälfte der Laufzeit erneut oben
ZUSATZ-
OPTIONEN
EMPLOYER BRANDING
1 TOP-ARBEITGEBER DIGITAL
Der Arbeitsmarkt ist im Wandel. Umso mehr kommt es heute darauf an, das Unternehmen als Marke zu präsentieren.
Employer Branding wird in Zeiten der Vollbeschäftigung immer wichtiger. Nutzen Sie die volle Bandbreite der digitalen
Möglichkeiten zur authentischen Vorstellung Ihres Unternehmens und stärken so Ihre Markenwerte im Bereich
Personalwesen.
Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber mit aktuellen Bildern, Image-Videos, Benefits sowie offenen Stellen und
gewinnen Sie mit Ihrem interessanten Firmenprofil die besten Bewerber. Etablieren Sie Ihr Employer Branding und
stärken Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber.
Ortspreis Grundpreis
Digitale Employer Branding Kampagne 2.998 € 3.527 €
7 Tage NativeAd auf sächsische.de Gesamtausgabe
14 Tage Social Media Kampagne
1 Jahr Top-Arbeitgeberprofil auf sz-jobs.de
Top-Arbeitgeberprofil auf sz-jobs.de (Laufzeit 1 Jahr) 199 € 234 €
Einzelbuchung
EMPLOYER
BRANDING
ONLINE
2 TOP-ARBEITGEBER DER REGION
Präsentieren Sie sich mit einer ganzseitigen Anzeige inkl. PR als Top-Arbeitgeber TOP -A R BE ITG E BE R DER R E G ION Anzeige
und zeigen Sie, was Sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Erklären Sie
im ausführlichen redaktionellen Teil die Vision für Ihr Unternehmen, wie Sie
TECHNIK
Mitarbeiterentwicklung verwirklichen und welche sozialen Leistungen Sie Ihren
Sei die Zukunft – Jetzt!
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
AKTUELLE
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
●
STELLENANGEBOTE
●
● ●
Mitarbeitern bieten. Offene Stellen können Sie hier ebenfalls platzieren.
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
Werde Teil von DDV Next
● ●
● ●
q Mitarbeiter Software-
● ●
● ●
● ●
● ●
Verwaltung (m/w/d) Job-ID 56768
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
Du hast Erfahrung mit Software-Li-
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
●
●
●
●
zenzmodellen – insbesondere Micro- ●
●
●
●
soft und Adobe – Lizenzauditierung
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
●
●
●
●
oder Methoden des Lizenz- und/oder ●
●
●
●
des Projektmanagements? Dann bist
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
Neue Technologie, neue Software, neue du bei uns richtig. Software-Vorga-
● ●
● ●
● ●
● ●
Regeln: die Digitalisierung ist auch in- ben für Clients und Server sowie ge-
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
nerhalb der DDV Mediengruppe in vol- nerell IT-Dienstleistungen wären
● ●
● ●
Format: rheinisch (485 mm hoch x 327 mm breit)
● ●
● ●
● ●
lem Gange. Damit alles reibungslos ab- ●
●
●
●
ebenso Teil deiner Aufgaben wie die ●
●
●
●
läuft – und damit das erfolgreiche Medi- Unterstützung unserer Kunden bei
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
enunternehmen aus Dresden in eine der Software-Auswahl.
● ●
● ●
● ●
● ●
vielversprechende Zukunft schauen
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
kann, bewältigen die IT-Spezialisten der q PHP-Programmierer
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
DDV Technik die täglichen Herausfor- ●
●
●
●
(m/w/d) Job-ID 35010
●
●
●
●
derungen des digitalen Wandels und eb- PHP, HTML, CSS, Java und MySQL
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
nen den Weg für die Technik von mor- sind nach Deinem Studium oder
● ●
● ●
● ●
● ●
gen. „Dieser Sektor wächst bei uns sehr Deiner Ausbildung im Bereich
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
stark, deshalb sind wir ständig auf der Informatik nicht nur Buchstaben für
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
Suche nach motivierter Verstärkung“, ●
●
●
●
Dich? Du bringst gern eigene Ideen ●
●
●
●
erzählt Conrad Clausing, Leiter Projekt- ein und willst Webanwendungen
● ●
● ●
Gestaltung: 1 Seite PR-Redaktion inkl. Gestaltung
● ●
● ●
● ●
management & Web-Service und seit und Webpages neu- und weiter-
● ●
● ●
● ●
● ●
zwei Jahren für den Nachwuchs inner- entwickeln? Dann suchen wir Dich!
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
halb der Abteilung zuständig. „Natür-
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
lich liegt unser Fokus auf dem Nach- ●
●
●
●
q Frontend-Entwickler ●
●
●
●
wuchs – DDV Next“. (m/w/d)
● ●
●
●
●
●
Job-ID 35021 ●
●
●
●
Du willst das Bild des Unternehmens
● ●
● ●
● ●
● ●
flussen, hast sehr gute Kennt-
beeinfl
● ●
● ●
● ●
● ●
Vom Schülerpraktikum
● ●
nisse in der HTML- und CSS-Pro-
● ●
● ●
● ●
● ●
bis zum Werksstudium –
● ●
●
●
●
●
grammierung und beherrschst die ●
●
●
●
das bietet die DDV Technik PHP-/Java-Scriptprogrammierung
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
Es gilt, ein großes Netzwerk, bestehend sowie MySQL sicher? Mit einem Stu-
● ●
● ●
● ●
● ●
aus einem Rechenzentrum, 2500 Clients dium, einer Ausbildung oder einer
● ●
Farbe: 4-farbig
● ●
● ●
● ●
● ●
und über 500 Servern zu betreuen und vergleichbaren Qualififikation bist Du
● ●
● ●
● ●
● ●
Von hinten links: Praktikant Patrick Sindemann, Azubi Robin Lessig, BA-Student Florian Rütz, Personalerin Katerin Hohl-
● ●
weiterzuentwickeln. „Nicht nur unsere ●
●
●
●
bei uns richtig! ●
●
●
●
Auszubildenden haben die Möglichkeit, stein, Leiter Conrad Clausing sowie Praktikant Felix Reschke, Azubi Florian Holubek und BA-Studentin Maxi Gutmann sind
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
bei uns eine wichtige Rolle beim digita- voll auf Kurs. q Mitarbeiter IT-Einkauf
● ●
Foto: Thorsten Eckert ●
●
●
●
●
●
len Wandel zu spielen. Wir sind immer (m/w/d)
● ●
Job-ID 56801
● ●
● ●
● ●
● ●
auf der Suche nach Verstärkung, sei es Immer den Überblick und alles im
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
ein Schülerpraktikant oder ein BA-Stu- derungen bedingen bei allen Beteiligten q „Drucktechnologien in der Elektro- q „Machine Learning zur ●
●
●
●
Griff? f? Du bist team- und kundenori- ●
●
●
●
dent“, erzählt Clausing. Unter anderem ein hohes Maß an Kompetenz, Engage- technik“ Unterstützung im entiert sowie analysestark? Sehr gut!
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
im Bereich der Ferienarbeit bietet die ment und Verantwortung. Wir bieten q „Konzeption eines Lizenzmanage- After Sales Management“ Wir suchen einen Mitarbeiter mit
● ●
● ●
● ●
● ●
DDV Technik engagierten und interes- den aktuellen und zukünftigen Mitar- ments mit Schwerpunkt Cloud“ q „Projektmanagement-Strategien IT-affinem Studienabschluss oder
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
sierten Schülern und Studenten die beitern der IT aber gleichzeitig auch q „3D-Druck im Verlagsumfeld“ und ihre Kontraste“ einer entsprechenden Ausbildung.
● ●
● ●
● ●
● ●
●
Belegung: Sa im JOBS-Magazin in der Gesamtausgabe der SZ
●
Möglichkeit, an vorderster digitaler vielfältigste Gestaltungsmöglichkeiten“, ●
●
●
●
Du arbeitest an vielfältigen IT-Pro- ●
●
●
●
Front bei DDV Next mitzumischen. so Clausing. jekten im Unternehmen mit. Unter
● ●
● ●
● ●
● ●
● ●
Für potenzielle Werksstudenten oder anderem verschiedene Ausschrei-
● ●
● ●
● ●
● ●
BA-Studenten stehen aktuell folgende bungen, Bestellungen, der Waren-
● ●
● ●
● ●
● ●
Vielseitig und spannend
● ●
wissenschaftliche Themenfelder für Ab- und Rechnungseingang sind Deine
● ●
● ●
● ●
● ●
eingesetzt bei einem
● ●
schluss- oder Forschungsarbeiten zur ●
●
●
●
Spielwiesen. ●
●
●
●
Big Player der Region Auswahl: ..............................................................
● ●
● ●
● ●
● ●
●
Alle aktuellen Stellenangebote
●
Schülern, Studenten und Auszubilden- q „CMS Technologien im Redaktions-
● ●
● ●
● ●
● ●
den bietet die DDV Technik ein großes umfeld“ und Jobdetails zu den
● ●
● ●
Mo–Fr in den Regionen der SZ
● ●
● ●
● ●
Spektrum an Einsatzgebieten innerhalb q „Digitaler Wandel als Wachstums- Dresdner Verlagshaus Kaufmännische Dienste GmbH Angeboten:
● ●
● ●
● ●
● ●
Personal und Recht, Katerin Hohlstein www.ddv-mediengruppe.de/
● ●
der IT, egal ob Netzwerk, Server, Soft- Booster“ ●
●
●
●
●
●
●
●
ware, Apps, Security oder Cloud Com- q „Prozesse im Digitalen Payment Ge- Ostra-Allee 20, 01067 Dresden karriere
● ●
● ●
● ●
● ●
bewerbung@ddv-mediengruppe.de, www.ddv-technik.de
● ●
puting. „Die ständig neuen Herausfor- schäft“
● ●
● ●
● ●
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
Mitarbeitervorteile:
Mi in der mittwochSZ
Alters- Home- Firmen- Barriere- Betriebs- Firmen- Kinderbe- Veranstal- Firmen-
Vorsorge office Laptop frei arzt Rabatte handy treuung Sport tungen wagen
Wer wir sind Unsere Mitarbeiter/-innen q Von A wie Andrea Berg bis Z q Unterstützung der Mitarbeiter/-innen
und was wir bieten: profitieren von vielen Vorteilen. wie Zwinger Trio – der SZ-Ticketservice durch mehrere Eltern-/Kind-Vorteile
q Mit dem Jobticket entspannt und günstig q Mit einem der drei kostenlosen
Fr in der freitagSZ
Die DDV Mediengruppe, eines der großen q Jeden Morgen die aktuelle Tageszeitung zum Arbeitsplatz e-Bikes entspannt zum nächsten
Verlagshäuser in Sachsen, ist Herausgeber mit dem Mitarbeiter-Aboservice q Jobrad-Programm wieder am Start Auswärtstermin
der Sächsischen Zeitung, der Morgenpost q Vergünstigung auf q Stressfreier Arbeitsstart dank q Frei zur Verfügung stehender
Sachsen und der bekannten Internetportale Gruner+Jahr-Abonnements Mitarbeiterparkplätzen Fahrradkeller
tag24.de, saechsische.de und sz-jobs.de. q Preisnachlass auf Handelswaren der q Reichhaltiges Speisenangebot zu q Vielseitige Gesundheitsangebote für
SZ-Treffpunkte Mitarbeiterpreisen Körper und Seele
Mit wachsendem Erfolg engagiert sich die q Rabatt auf private Kleinanzeigen q Den Arbeitstag und Alltagsstress q Einer der schönsten Blicke über Dresden
Mediengruppe außerdem im Bereich q Mit rabattierten sz-reisen die schönsten hinter sich lassen – im hauseigenen von der Dachterrasse des Hauses der
Sa in der DAWO!
verlagsnaher Dienstleistungen. Ecken der Welt entdecken fitneSZenter Presse
Sächsische Zeitung1 Ortspreis Grundpreis
Gesamtausgabe inkl. DNN2 (alle untenstehenden Ausgaben) 3.499 € 4.116 €
Dresden inkl. DNN (Dresden-Stadt, Radebeul, Radeberg, Freital) 2.885 € 3.394 €
Bautzen (Bautzen, Bischofswerda, Kamenz, Hoyerswerda, Weißwasser) 1.999 € 2.352 €
Neiße (Niesky, Görlitz, Löbau, Zittau, Hoyerswerda, Weißwasser) 1.999 € 2.352 €
Elbland (Meißen, Großenhain, Riesa, Döbeln) 1.799 € 2.116 €
Pirna (Pirna, Sebnitz, Dippoldiswalde) 1.699 € 1.999 €
Dresdner Wochenzeitung – DAWO!1
SZ-Kombi 1.200 € 1.412 €
Einzelbuchung 1.500 € 1.765 €
mittwochSZ & freitagSZ (in Kombination mit der Sächsischen Zeitung)3
Dresden (Dresden-Stadt) 1.200 € 1.412 €
Sächs. Schweiz & Ost-Erzgeb. (Dippoldiswalde, Freital, Pirna, Sebnitz) 799 € 940 €
Elbland (Großenhain, Meißen, Radebeul, Riesa) 799 € 940 €
Neiße (Görlitz, Löbau, Niesky, Zittau) 799 € 940 €
Oberlausitz (Bautzen, Bischofswerda, Kamenz, Radeberg) 720 € 847 €
1
ei Buchung des Formats in der SZ oder der DAWO! ist das Top-Arbeitgeber Profil auf sz-jobs.de für 1 Jahr inkludiert.
B
2
Die Gesamtausgabe zum Sonderpreis ist nur am Samstag im JOBS-Magazin buchbar.
3
Erscheinungstermine sowie Solo-Buchungen in der fZ/mSZ auf Anfrage. Bis auf die fSZ Dresden erscheinen alle Ausgaben mittwochs als mSZ.
EMPLOYER
BRANDING
PRINTJOBS –
DER GRÖSSTE STELLEN-
MARKT DER REGION
FORMATANZEIGEN
Mit JOBS dem größten Stellenmarkt der Region, welcher im Magazin am Wochenende in der Gesamtausgabe (GESA)
der Sächsischen Zeitung erscheint, setzen wir einen starken Impuls für die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung der
Zukunft. Jede Stellenanzeige, jedes Unternehmensporträt, jede Anzeige erreicht damit in der Sächsischen Zeitung und
den Dresdner Neuesten Nachrichten rund 455.000 Leser.
M O N TAG
12. SEPTEMBER 2022 JO B S S O N D E RV E R Ö F F E N T L I C H U N G
M#
||||||||||||||||||||||||||||||||
EXPERTENTIPP ANZEIGE
Berufserfahrung
sichtbar machen
1 KELLERANZEIGE
Meisterbriefe Thomas Hesse
von der Indus-
trie- und Han-
delskammer
für den
Dresden.
Foto: PR
Nachwuchs Katharina
Sussek von der
Handwerkskam-
mer in Dresden.
Foto: PR
Die Dresdner Handwerkskammer „Berufserfahrungen sind Gold wert“
– mit Blick auf den aktuellen Ar-
fördert begabte junge Leute – beitsmarkt und die benötigten Fach-
und nimmt für den Herbst kräfte ist diese Weisheit wichtiger
denn je. Die Industrie- und Handels-
noch Bewerbungen an. kammer Dresden und die Hand-
werkskammer Dresden nehmen
sich mit dem Projekt „ValiKom
Von Annett Kschieschan & Jens Fritzsche Junge Leute für das Handwerk zu begeistern ist Ziel der Initiative „Juniormeister“ Transfer“ der Thematik an und er-
der Handwerkskammer und der Landeshauptstadt Dresden. Symbolfoto: Adobestock © jörn buchheim weitern Chancen sowie Möglichkei-
ten auf dem Arbeitsmarkt. Und das
D
für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber.
er 15-jährige Niels hat sein ei-
genes Mischpult montiert, die
werden. Das der Weg richtig sein, zeigten
die frisch gebackenen Juniormeister ein-
ten. Jeder der teilnehmenden Schüler be-
kam einen Mentor zur Seite gestellt und Junge Kreative Aktuell gibt es in Deutschland 14
Millionen Menschen, die in einem
14-jährige Lilu baute einen
Couchtisch und Felix – eben-
drucksvoll. „Die zwölf Juniormeisterstücke
– vom Sideboard über ein Mischpult bis hin
wählte einen von vier Handwerksberei-
chen Metall, Raumausstattung/Textil, Holz fürs Handwerk Beruf arbeiten, in dem sie keinen
Abschluss haben – aber gleichzeitig
falls 15 – entwickelte gar ein zu einer LED-Leuchte – zeigen nicht nur, und Elektro-/Informationstechnik für sein einen Berufsabschluss in einem an-
Kelleranzeige auf Titelseite (327 mm x 120 mm)
eigenes Mensch-ärgere-dich-nicht-Spiel aus welches Potenzial in den jungen Menschen Juniormeisterstück aus. Vielleicht folgt diesem ersten Schritt ja deren Beruf besitzen. Zudem sieben
Aluminium. Die drei Jugendlichen aus steckt, sondern wie viel Freude und Erfül- Zwei Schülerinnen fanden ihren Men- auch der „richtige“ Meisterbrief. Dass sich Millionen Menschen, die ohne Be-
Dresden gehören zu den Teilnehmern ei- lung Selbermachen und Handwerk berei- tor bei einem Handwerksbetrieb, die ande- das gerade für junge Leute lohnt, davon ist rufsabschluss Tag für Tag am Ar-
nes ganz besonderen Projektes der Hand- ten kann“, sagt Dr. Robert Franke, Leiter ren Schüler wurden von erfahrenen Ausbil- zum Beispiel Anna-Maria Schelle über- beitsleben teilnehmen. Diese 21
werkskammer in Zusammenarbeit mit der des Amtes für Wirtschaftsförderung der dern der Handwerkskammer Dresden be- zeugt. Die Dresdner Goldschmiedemeiste- Millionen eint eines: ihre Berufser-
Landeshauptstadt Dresden. Handwerklich Landeshauptstadt. Das Handwerk brauche treut. Der nächste Schritt war die Praxis- rin lässt nicht „nur“ durch immer wieder fahrungen. Diese Erfahrungen, die-
begabte Schüler der achten und neunten den Fachkräftenachwuchs. „Deshalb unter- phase: Von Oktober bis Februar stellte je- neue kreative Schmuckideen unter ihrem ses Können und Wissen gilt es nun
Klasse haben in Handwerksbetrieben und stützen wir das Projekt selbstverständlich der der angehenden Juniormeister mit Un- eigenen Label „chelleri“ aufhorchen: Sie ar- sichtbar zu machen und herauszu-
im njumii-Bildungszentrum der Hand- weiter und freuen uns auf die dritte Staffel terstützung seines Mentors ein eigenes Ju- beitet mit Naturmaterialien, hat sich dem stellen. Mit dem „ValiKom Trans-
werkskammer Dresden gesägt, gebohrt, ab Oktober“, so der Amtsleiter weiter. niormeisterstück her. Upcycling verschrieben, also Schmuck aus fer“-Verfahren werden diese beruf-
geschraubt, gelötet. Als Lohn für ihre Leis- In einem Feriencamp im Februar stan- Weggeworfenem wie Kronkorken herzu- lich relevanten Kompetenzen und
tungen erhielten sie vor kurzem feierlich den außerdem Rhetorik- und Präsentati- stellen, und sie setzt auch immer wieder Erfahrungen herausgearbeitet, do-
ihre Juniormeisterbriefe.
„Unser größtes Talent: Talente fördern“ Nächste Runde onstechniken im Fokus. Schließlich ging es
final darum, das Juniormeisterstück vor ei-
auf Pop-up-Läden in der Dresdner Neustadt.
Und sie war lange Zeit Sachsens jüngste
kumentiert und auch bewertet. Am
Ende des Validierungsverfahrens er-
heißt es in der Imagekampagne des Hand-
werks. Genau das wolle man mit dem Pro- startet im Herbst ner Jury zu präsentieren. Corona-bedingt
erfolgte die Übergabe der Juniormeister-
Handwerksmeisterin. 2009 war das, als sie
die Prüfung abschloss. Damals arbeitete sie
stellen die Kammern dann ein Zerti-
fikat über die volle oder teilweise
jekt Juniormeister tun, so Jörg Dittrich, Prä- briefe etwas später als geplant. Nun freut zunächst noch im väterlichen Geschäft im Gleichwertigkeit zum entsprechen-
sident der Handwerkskammer Dresden. Das Projekt Juniormeister begann im ver- man sich bei der Handwerkskammer Herzen Radebergs vor den Toren Dresdens. den Beruf. Interessenten haben im
Auf besondere Weise sollen demnach gangenen Herbst. Zu diesem Zeitpunkt schon auf die nächste Runde mit hand- Längst geht sie aber in Dresden ihre eige- Rahmen des Verfahrens die Mög-
handwerklich begabte Schüler mit dem starteten die Schüler mit einer Berufsorien- werksbegeisterten jungen Leuten. Los geht nen unternehmerischen Wege. lichkeit, ihre wertvollen langjähri-
Ortspreis Grundpreis
Projekt Juniormeister gefördert und in ih- tierung im „njumii“. Hier erhielten sie ei- es in wenigen Wochen, Anmeldungen sind Anna-Maria Schelles Schmuckideen wa- gen Berufserfahrungen mit dem
rer Berufswahlentscheidung unterstützt nen Überblick der Ausbildungsmöglichkei- noch möglich. ren zudem vor einiger Zeit bei einer der wichtigen notwendigen offiziellen
größten Kunstgewerbe- und Schmuck-Mes- Papier, der Bescheinigung über die
sen der Welt in Paris zu sehen – und auch volle oder teilweise Gleichwertig-
für die legendäre Aschenbrödel-Ausstel- keit eines Berufes, ins richtige Licht
lung auf Schloss Moritzburg entwarf sie zu rücken. Das Projekt wird vom
den passenden Schmuck. „Die Zukunft Bundesministerium für Bildung und
liegt dabei aber nicht allein im Verkauf der Forschung gefördert.
eigenen Angebote, sondern vor allem im Die Industrie- und Handelskam-
Zusammenspiel mit weiteren kreativen mer Dresden ist für das Projekt di-
Ideen, die dazu passen“, ist sie überzeugt. rekter Ansprechpartner für Sachsen
So präsentiert Anna-Maria Schelle ihren und Oberfranken/Bayern, die Hand-
Schmuck in den spannenden Pop-Up-Läden werkskammer Dresden für den süd-
stets gemeinsam zum Beispiel mit Mode- östlichen Bereich von Sachsen und
Stellenanzeige Premium 2.999 € 3.528 € inkl. umfangreichem Onlinepaket1
oder auch Möbel-Designern. Und kann da- Brandenburg sowie Berlin.
1
bei auf ein spannendes Netzwerk setzen. Alle bisher abgeschlossenen Ver-
Ja, das Handwerk ist der passende Ort fahren waren erfolgreich!
für kreative junge Leute!
Für die dritte Runde des Projektes Juniormeister können www.dresden.ihk.de
sich Schüler anmelden. Der Start ist für Herbst 2020 ge- hesse.thomas@dresden.ihk.de
plant. Die Teilnahme ist kostenfrei. www.hwk-dresden.de
Von wegen, Handwerksberufe sind reine Männersache … Längst Anna-Maria Schelle war 2009 Sachsens jüngste Handwerksmeis- Kontakt: Josefine Hübner, Tel. 0351 4640-543 katharina.sussek@hwk-dresden.de
ist das Ganze auch Frauensache! Foto: istockphoto.com © South_agency terin, geht in Dresden spannende kreative Wege. Foto: Thorsten Eckert E-Mail: josefine.huebner@hwk-dresden.de
Image Anzeige 1.999 € 2.352 €
1
as Premiumpaket enthält eine exklusive Kelleranzeige auf der Aufschlagseite, eine 30-tägige Premium-Online-Anzeige sowie
D
eine 7-tägige Social Media Kampagne. Preis gilt online nur für eine Position, jede weitere Position muss mit 798 € OP / 939 € GP
zusätzlich berechnet werden.
M O N TAG
12. SEPTEMBER 2022 JO B S S O N D E RV E R Ö F F E N T L I C H U N G
M#
||||||||||||||||||||||||||||||||
EXPERTENTIPP ANZEIGE
2 EXPERTENTIPP
Berufserfahrung
sichtbar machen
Meisterbriefe Thomas Hesse
von der Indus-
trie- und Han-
delskammer
für den
Dresden.
Foto: PR
Nachwuchs Katharina
Sussek von der
Handwerkskam-
mer in Dresden.
Foto: PR
Die Dresdner Handwerkskammer „Berufserfahrungen sind Gold wert“
– mit Blick auf den aktuellen Ar-
fördert begabte junge Leute – beitsmarkt und die benötigten Fach-
und nimmt für den Herbst kräfte ist diese Weisheit wichtiger
denn je. Die Industrie- und Handels-
noch Bewerbungen an. kammer Dresden und die Hand-
werkskammer Dresden nehmen
sich mit dem Projekt „ValiKom
Von Annett Kschieschan & Jens Fritzsche Junge Leute für das Handwerk zu begeistern ist Ziel der Initiative „Juniormeister“ Transfer“ der Thematik an und er-
der Handwerkskammer und der Landeshauptstadt Dresden. Symbolfoto: Adobestock © jörn buchheim weitern Chancen sowie Möglichkei-
ten auf dem Arbeitsmarkt. Und das
D
für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber.
Expertentipp auf Titelseite (62 mm x 330 mm)
er 15-jährige Niels hat sein ei-
genes Mischpult montiert, die
werden. Das der Weg richtig sein, zeigten
die frisch gebackenen Juniormeister ein-
ten. Jeder der teilnehmenden Schüler be-
kam einen Mentor zur Seite gestellt und Junge Kreative Aktuell gibt es in Deutschland 14
Millionen Menschen, die in einem
14-jährige Lilu baute einen
Couchtisch und Felix – eben-
drucksvoll. „Die zwölf Juniormeisterstücke
– vom Sideboard über ein Mischpult bis hin
wählte einen von vier Handwerksberei-
chen Metall, Raumausstattung/Textil, Holz fürs Handwerk Beruf arbeiten, in dem sie keinen
Abschluss haben – aber gleichzeitig
falls 15 – entwickelte gar ein zu einer LED-Leuchte – zeigen nicht nur, und Elektro-/Informationstechnik für sein einen Berufsabschluss in einem an-
eigenes Mensch-ärgere-dich-nicht-Spiel aus welches Potenzial in den jungen Menschen Juniormeisterstück aus. Vielleicht folgt diesem ersten Schritt ja deren Beruf besitzen. Zudem sieben
Aluminium. Die drei Jugendlichen aus steckt, sondern wie viel Freude und Erfül- Zwei Schülerinnen fanden ihren Men- auch der „richtige“ Meisterbrief. Dass sich Millionen Menschen, die ohne Be-
Dresden gehören zu den Teilnehmern ei- lung Selbermachen und Handwerk berei- tor bei einem Handwerksbetrieb, die ande- das gerade für junge Leute lohnt, davon ist rufsabschluss Tag für Tag am Ar-
nes ganz besonderen Projektes der Hand- ten kann“, sagt Dr. Robert Franke, Leiter ren Schüler wurden von erfahrenen Ausbil- zum Beispiel Anna-Maria Schelle über- beitsleben teilnehmen. Diese 21
werkskammer in Zusammenarbeit mit der des Amtes für Wirtschaftsförderung der dern der Handwerkskammer Dresden be- zeugt. Die Dresdner Goldschmiedemeiste- Millionen eint eines: ihre Berufser-
Landeshauptstadt Dresden. Handwerklich Landeshauptstadt. Das Handwerk brauche treut. Der nächste Schritt war die Praxis- rin lässt nicht „nur“ durch immer wieder fahrungen. Diese Erfahrungen, die-
begabte Schüler der achten und neunten den Fachkräftenachwuchs. „Deshalb unter- phase: Von Oktober bis Februar stellte je- neue kreative Schmuckideen unter ihrem ses Können und Wissen gilt es nun
Klasse haben in Handwerksbetrieben und stützen wir das Projekt selbstverständlich der der angehenden Juniormeister mit Un- eigenen Label „chelleri“ aufhorchen: Sie ar- sichtbar zu machen und herauszu-
im njumii-Bildungszentrum der Hand- weiter und freuen uns auf die dritte Staffel terstützung seines Mentors ein eigenes Ju- beitet mit Naturmaterialien, hat sich dem stellen. Mit dem „ValiKom Trans-
werkskammer Dresden gesägt, gebohrt, ab Oktober“, so der Amtsleiter weiter. niormeisterstück her. Upcycling verschrieben, also Schmuck aus fer“-Verfahren werden diese beruf-
geschraubt, gelötet. Als Lohn für ihre Leis- In einem Feriencamp im Februar stan- Weggeworfenem wie Kronkorken herzu- lich relevanten Kompetenzen und
tungen erhielten sie vor kurzem feierlich den außerdem Rhetorik- und Präsentati- stellen, und sie setzt auch immer wieder Erfahrungen herausgearbeitet, do-
ihre Juniormeisterbriefe.
„Unser größtes Talent: Talente fördern“ Nächste Runde onstechniken im Fokus. Schließlich ging es
final darum, das Juniormeisterstück vor ei-
auf Pop-up-Läden in der Dresdner Neustadt.
Und sie war lange Zeit Sachsens jüngste
kumentiert und auch bewertet. Am
Ende des Validierungsverfahrens er-
Ortspreis Grundpreis
heißt es in der Imagekampagne des Hand-
werks. Genau das wolle man mit dem Pro- startet im Herbst ner Jury zu präsentieren. Corona-bedingt
erfolgte die Übergabe der Juniormeister-
Handwerksmeisterin. 2009 war das, als sie
die Prüfung abschloss. Damals arbeitete sie
stellen die Kammern dann ein Zerti-
fikat über die volle oder teilweise
jekt Juniormeister tun, so Jörg Dittrich, Prä- briefe etwas später als geplant. Nun freut zunächst noch im väterlichen Geschäft im Gleichwertigkeit zum entsprechen-
sident der Handwerkskammer Dresden. Das Projekt Juniormeister begann im ver- man sich bei der Handwerkskammer Herzen Radebergs vor den Toren Dresdens. den Beruf. Interessenten haben im
Auf besondere Weise sollen demnach gangenen Herbst. Zu diesem Zeitpunkt schon auf die nächste Runde mit hand- Längst geht sie aber in Dresden ihre eige- Rahmen des Verfahrens die Mög-
handwerklich begabte Schüler mit dem starteten die Schüler mit einer Berufsorien- werksbegeisterten jungen Leuten. Los geht nen unternehmerischen Wege. lichkeit, ihre wertvollen langjähri-
Projekt Juniormeister gefördert und in ih- tierung im „njumii“. Hier erhielten sie ei- es in wenigen Wochen, Anmeldungen sind Anna-Maria Schelles Schmuckideen wa- gen Berufserfahrungen mit dem
rer Berufswahlentscheidung unterstützt nen Überblick der Ausbildungsmöglichkei- noch möglich. ren zudem vor einiger Zeit bei einer der wichtigen notwendigen offiziellen
größten Kunstgewerbe- und Schmuck-Mes- Papier, der Bescheinigung über die
sen der Welt in Paris zu sehen – und auch volle oder teilweise Gleichwertig-
für die legendäre Aschenbrödel-Ausstel- keit eines Berufes, ins richtige Licht
lung auf Schloss Moritzburg entwarf sie zu rücken. Das Projekt wird vom
den passenden Schmuck. „Die Zukunft Bundesministerium für Bildung und
liegt dabei aber nicht allein im Verkauf der Forschung gefördert.
Expertentipp2 999 € 1.175 €
eigenen Angebote, sondern vor allem im Die Industrie- und Handelskam-
Zusammenspiel mit weiteren kreativen mer Dresden ist für das Projekt di-
Ideen, die dazu passen“, ist sie überzeugt. rekter Ansprechpartner für Sachsen
So präsentiert Anna-Maria Schelle ihren und Oberfranken/Bayern, die Hand-
Schmuck in den spannenden Pop-Up-Läden werkskammer Dresden für den süd-
stets gemeinsam zum Beispiel mit Mode- östlichen Bereich von Sachsen und
oder auch Möbel-Designern. Und kann da- Brandenburg sowie Berlin.
bei auf ein spannendes Netzwerk setzen. Alle bisher abgeschlossenen Ver-
Ja, das Handwerk ist der passende Ort fahren waren erfolgreich!
für kreative junge Leute!
Für die dritte Runde des Projektes Juniormeister können www.dresden.ihk.de
sich Schüler anmelden. Der Start ist für Herbst 2020 ge- hesse.thomas@dresden.ihk.de
plant. Die Teilnahme ist kostenfrei. www.hwk-dresden.de
Von wegen, Handwerksberufe sind reine Männersache … Längst Anna-Maria Schelle war 2009 Sachsens jüngste Handwerksmeis- Kontakt: Josefine Hübner, Tel. 0351 4640-543 katharina.sussek@hwk-dresden.de
ist das Ganze auch Frauensache! Foto: istockphoto.com © South_agency terin, geht in Dresden spannende kreative Wege. Foto: Thorsten Eckert E-Mail: josefine.huebner@hwk-dresden.de
2
Anzeigenschluss montags vor ET. Erscheint nicht in der DNN. Rabattstaffeln möglich.
M14 RATEN & KNOBEL N S O N NA B E N D / S O N N TAG
|||||||||||||||||||||||||||||||| SÄCHSISCHE ZEITUNG 12./13. SEPTEMBER 2020
Sudoku Schach
3 KREUZWORTRÄTSELANZEIGE
3 8 6 7 5 1 2 7 5 9 Wackere Bauern
Lösungen: Nr. 4338 (K. Kel-
8 7 ler): „Der schwarze König
scheint ggu
ut geschützt zu
sein von seinen ffü
ünf wacke-
2 5 8 4 2 ren Bauern. Aber sie können
ihm doch nicht helfen“
(M. Hentschel, Pirna), wobei
7 9 5 9 Weiß genau vorgehen muss,
denn 1.Kg1? g2 2.Ta1 h2+
3.K:g2 usw., aber 1...h2+!
1 2 3 1 4 scheitert ebenso wie
1.Tb
Tb1,Tc3/Tg2? g2/hg2! Es
8 5 6 8 löst 1.Ta1! g2+ 2.Kg1 h2+ Problem Nr. 4355 Problem Nr. 4356
3.K:g2 g3 4.TbTb4+ g4 5.TbTb5 Matthias Hentschel Mirko Degenkolbe
h1D 6.T:h1 matt (4 Punkte). (Pirna) (Meerane)
8 3 7 4 4 „Da fäfällt mir nicht gerade Urdruck Urdruck
die Butter vom Brot“, mein- Matt in zwei Zügen (6+4) Matt in zwölf Zügen (7+4)
furt), während
te V. Zipf (Erfu
1 9 5 8 6 B. Leibe (Plauen) einen „hüb- die 4 Phasen I) 1...a 2.A; II) sen Mattw twechsel auf 1...L:d8/
schen, löserfreundlichen 1...b 2.B III) 1...a 2.B, IIV
V) 1...b Sa3 und Funktionswechsel
Meredith“ erkannte. 2.A forderte. Ü Übbertragen auf der Züge 2.Sc6/Sc2 als Droh-
5 1 6 4 3 2 Nr. 4339 (Maleika): „Interes-
sante Duelle der beiden wei-
unser Problem bedeutet das
I) 1.Dhe7? 1...T2d4 (a)/L:d8/
und Mattzug sowie einheitli-
che Widerlegu gung der Ver-
ßen Damen mit den schwar- Tc2 2.Ded4 (A)/D7d6/S:c2, führu
fü rungen durch die
NORMALVARIANTE - leicht Auflösung vom 5.9. Mit DIAGONALEN - schwer Auflösung vom 5.9. zen Türmen“ (J. Benn, Pe- aber 1...Dh8! II) 1.Dee1? schwarze Dame.
Füllen Sie die leeren Felder so aus, 8 3 1 6 5 7 4 9 2 Diese Rätsel sind X-Sudoku: 2 5 3 6 1 8 9 4 7 tershagen-Windheim), eine (2.Sc2) T6d4 (b)/Sa3/Tc6/Sc3 Wir verlosen 15 € unter den
dass in jeder Spalte, in jeder Zeile und Hier sind zusätzlich auch jeweils in „tolle Damenbatterie und 2.Dhd4 (B)/Ded2/S:c6/a3, Punktbesten sowie unter al-
in jedem Unterquadrat jeweils die Ziffern
7 4 6 8 9 2 1 3 5
die beiden Diagonalen die Ziffern von
7 8 9 2 4 3 5 6 1 zahlreiche schöne Verfü füh- aber 1...D:f5 f5!; III) 1.Dee7? len Einsendungen mit min-
von 1 bis 9 vorkommen.
9 5 2 3 1 4 7 8 6
1 bis 9 einzutragen.
6 4 1 7 9 5 8 2 3 ru
rungen“ (B. Leibe, Plauen) (2.Sc6) T2d4 (a)/L:d8/Tc2 destens einem Punkt zwei
2 9 5 1 8 6 3 4 7 1 3 6 4 8 2 7 5 9 bietet dieses Problem, wobei 2.Dhd4 (B)/Ded6/S:c2, aber Geldpreise zu je 8 €.
3 1 8 7 4 5 6 2 9 4 2 7 1 5 9 6 3 8 der eigentliche, komplexe 1...D:f3
f3! mit der Lösungspha- Lösungen zu den heutigen
6 7 4 9 2 3 5 1 8 5 9 8 3 6 7 4 1 2 Inhalt von unseren Lösern IV) 1.Dhe1! (droht 2.Sc2
se IV Problemen senden Sie bitte
nicht erkannt wu wurde. Das matt) 1...T6d4 (b)/Sa3/Tc6/Sc3 bis 21. Oktober an Rolf Ulb-
1 8 7 5 3 9 2 6 4 8 6 4 9 2 1 3 7 5
Problem ist eine Darstellung 2.Ded4 (A)/D1d2/S:c6/a3 richt, Augugust-Bebel-Str. 4,
4 6 9 2 7 1 8 5 3 3 1 5 8 7 6 2 9 4 des Themas des Belgrad-In- matt (2 Punkte). Garniert 01471 Radeburg;
5 2 3 4 6 8 9 7 1 9 7 2 5 3 4 1 8 6 ternet-Turnieres 2019, das wird das durch einen 2-Pha- mail rolf-ulbricht@gmx.de
Anzeigenfläche im Kreuzworträtsel (100 mm x 100 mm)
Kreuzworträtsel
Halb- ugs.: franz. ein pflegen deutlich, junger Wind- franzö- dt. TV- US- neue Arbeits-
Stimm- Autor † nicht unmiss- dumm, Männer- Aal- Filmstar Raum- material
lage insel in Pommes (Marquis Sommer- und ver- lernender albern rich- sisch: Sender (Segour- station von
dabei name gabel
Ostasien frites de ...) café schützen ständlich Mensch tung Straße (Abk.) ney) (Abk.) Malern
stür-
ange- Fecht- zende
boren waffe Gesteins-
3 7 masse
lat.: Glocken- Tier- römische Nutztier
Licht- das ist Wasch- Kerzen- in süd-
Bündnis (zwei turm in gemein- Liebes- lichen
bild mittel material
Wörter) Sevilla schaft göttin Ländern
ein Fluss ugs.: Hand- US- griech.
durch Weis- werker- sehr Spieler- Verwal-
Körper- Magde- sager Ostdeut- verband häufig stadt tungs-
teil burg scher im MA. (Las ...) bezirke
deut- dt. Quali-
scher ver- Kurien- ugs.: An- täts-
Optiker kardinal fettig stufe dort
einigen prassen streicher
10 † (Carl) † 1968 9 (engl.)
Bild von Gefäng- österrei- Stadt im
Ortspreis Grundpreis
da Vinci Auer- Kfz.-Z.: größter essbare
(„... nis- ochse chisch: Süden
Panama Erdteil Innerei
Lisa“) raum 1 Kneipe 5 Israels
besor- abge- Brand- Milch- franzö-
gen, irre- organ sische
heran- führen sondert, rück- beim Arden-
schaffen extra stand Rind nenstadt
hoher heller europ. größeres
Stadtteil Strauch- Gift- Ver- Binnen-
von Köln frucht Marine- Stern im schlange, fasser ge-
offizier „Orion“ ...viper wässer
hebrä- Hilfe Süd- Titelfigur
unver- bei fressen nörgeln
isch: in Not- südost Thomas
schämt (Rotwild)
Sohn zeiten (Abk.) Mann †
in ... Stadt franzö- weib- Haupt- folglich, nach-
in den sisches stadt
und Nieder- Depar- liches Afgha- dem- gebend,
Braus landen tement Huftier nistans 2 nach elastisch
kleiner Meeres- niedrige Baum- alte antikes
Rätselanzeige 1.600 € 1.882 €
Hunnen- Aristo- japan. Reich
Behälter, könig bewe- Tempe- woll- Kaiser- in Süd-
krat
Kapsel gung ratur hemd 8 stadt arabien
Kohlen-
abbau- Siedlung
front
eng- Ausstrah- Fasten- Initialen
Abk.: lung; monat von
lische Duft, der Kästner
Deziliter
Biersorte Fluidum Moslems † 1974
hetzen, Abk.: geäu- land- Urlaubs- Turner-
fegen, Erdge- ßerter wirtsch. ort auf abtei-
eilen schoss Wunsch Gebäude Malta lung
Kalbs- großes Titel-
Mit- gestalt
wisser brust- Gemein- bei
drüse wesen Goethe
Ausruf franzö- Home-
Speise- Vorname Hunde- sische Banking-
der Er- Königs- Geheim-
zutat Brandts name
staunens anrede zahl
Stadt- med. Sohn arabi- der
Fach- sches Bund
Kolloid teil bereich Jakobs Gruß- fürs
Berlins (Abk.) 11 (A.T.) wort Leben
Rauch- Fluss Erd- Initialen Musik-
englisch: körper-
Nebel- durch ideal- der träger
Engel
Gemisch Jena form Monroe (Abk.)
kath. Fremd- männ- Zauber- billige
Hilfs- poetisch: Sand- wort in
geist- wortteil: Gesicht liche „1001 Ware,
stein
licher Licht Ente Nacht“ Plunder 6
afrika- Abk.: Pä- älteste aus griech. Klei-
dagogische Stadt Aschen- Philo- Prophet dungs-
nischer Hoch- Deutsch- großer soph der im A. T. design f.
gefäß
Staat schule lands Ferne Antike Frauen
US- Insel- dt. Film-
Raub- Autor gruppe produzent Auflösung vom vorigen Wochenende
vogel † 1910 vor (Artur) B T R B K I K I S I E G
(O. ...) Alaska † 2019 A B L A G E A E G A E I S M O N O T O N T R A B R E N N E N
lexika- Feucht- dünnes F R E I I S C A L A L A S T R O A R E G E L E L E
lischer biotop nieder- Frauen- Angst- E I P L U T O D F A H R T E T I M E N R T I R O L
Teil e. im Blätt-
trächtig name traum I M B I S S L A R N I M T K A V A L N H E R A N C L
Buches Garten chen
ring- Einstell- E E E L O L L I N D I J O N L A G R A R N S K I
Kinder- B U B I S B A S T I O N T E R M I T E U S T A T T
förmige ein Trage- gerät,
Korallen- spiel- Balte Einstell- M O P E D Z D A N T E M A L E R E I A K E T T E E N
behälter
insel material knopf 12 B N M G P I K E N U A L S O
Emirat Zweig F L A G G E K A I S E R H S T I L E T T
Stroh- Berliner Kinder- Ge-
am Per- des K E L T E R N E D A R M E E T R A
unter- sischen Wein- Flug- tages- zeiten-
U E S I M S A L B E L L I T E R
lage Golf 4 stocks hafen stätte strom
T R I T T R U B E L A W E N I G U I
Musik- mobile Frauen- Warthe- Volks- M E T U E T M E R B I N A W E N
stück für Brot- Ver- Bilder- stamm S E N S I R I K I T E A N G E R
zwei Ins- körper kaufs- kurz- Zufluss in
rätsel S A A T G U T L I S E R E L B
trumente stelle name (Polen) Ruanda
E I K S P E L L E I U S E R
Baby- dt. Abk.:
Kompo- Leicht- Tabak- H E K T A R B A S S I N O F E M E H O
mund- nist Ampere- A M O E B E D O R E N K E L F A R N
athlet gift
tuch † 1847 sekunde O L T T S W P G E M G O L I A T H N A G E N
Gerät Medien- Füttern T O L E R A N T E H E F R A U H E G E L
arbeit Schiffs- chem. von
zur An- S O I E A G L E A S C H O T B Z
Blutent- (engl. tage- Zeichen: Greif- sprache S E L I G L T H O T H M S E M I
nahme Abk.) reise Osmium vögeln S T A U B D K E M A L R B E I T R A G
unbe- U E J E D E S F H O N O R I G A
Ruhe- D R E S S U R E D E L O N H O G N R
deckte
ständler I B I S L A P R I L W O H N Z I M M E R
Stelle
A B L I E B E A N A E M I E L A O T E
Körper- Papier- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 N E U B A U E R
teil zählmaß PFEFFMANNSDORF (frühere Siedlung innerhalb der heutigen Gemeinde Großschönau im Landkreis Görlitz)
Das Lösungswort bitte an: Sächsische Zeitung, Kennwort „Rätsel“, Postfach, 01044 Dresden, oder per Telefon: 0137 8664444 (50 Cent/Anruf aus dem dt. Festnetz, abweichende Mobilfunktarife möglich) oder per E-Mail: sz.magazin@saechsische.de oder Fax: 0351 48642792. Einsen-
deschluss ist Donnerstag, der 17. September. 1. Preis: 55 €, 2. Preis: 25 €, 3. Preis: 15 €. Gewinner vom 5. September: Ilka Doschek, Oschatz (1.), Thomas Eysold, Lommatzsch (2.), Bernhard Haller, Bautzen (3.). Glückwunsch. Sie erhalten Ihren Gewinn per Verrechnungsscheck.
JOBS
FORMAT
ANZEIGENWIRTSCHAFT IN SACHSEN
Die WIRTSCHAFT IN SACHSEN vernetzt Unternehmer und Entscheider in ganz Sachsen und hält über aktuelle Entwick
lungen auf dem Laufenden. Immer nach der Devise: Gemeinsam stark in der Wirtschaft, gemeinsam stark für Sachsen!
Sie wollen wissen, wie Sie in Zukunft die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden?
Sie interessiert, welche Innovationen in Ihrer Region entwickelt werden? Sie denken darüber nach, welche Chancen und
Herausforderungen sich durch die Digitalisierung ergeben? Die WIRTSCHAFT IN SACHSEN liefert die Antworten und bietet
Orientierung. Wir diskutieren Fragen, die viele Unternehmerinnen und Unternehmer aktuell beschäftigen.
Erscheinungsweise: vierteljährlich
Verbreitung: Sachsen
Zielgruppe: Führungskräfte und Entscheider
Auflage: 16.500 Exemplare (14.100 Exemplare personalisiert verschickt,
3.000 Exemplare direkt verteilt auf Wirtschaftsveranstaltungen)
1 PRINTANZEIGE
Als einziges Werbemedium im B2B-Bereich ermöglichen wir Ihnen eine zielgerichtete Ansprache mit geringen
Streuverlusten in einem aufmerksamkeitsstarken und seriösen Umfeld.
PRINT-ONLINE-VORTEIL: 30 %
Ortspreis Grundpreis
1/ 6 Seite (126 mm x 200 mm) 1.250 € 1.470 €
1/ 4 Seite (193 mm x 200 mm) 1.550 € 1.825 €
1/ 2 Seite (327 mm x 200 mm) 2.500 € 2.945 €
20 % Kombi-Rabatt bei zusätzlicher Schaltung der Anzeige in der Sächsischen Zeitung
2 NATIVEAD 3 NEWSLETTER
Das Newsportal von WIRTSCHAFT IN SACHSEN Der Newsletter der WIRTSCHAFT IN SACHSEN mit aktuell hat er
mit täglich aktuellen Nachrichten aus der über 4.500 Empfängern aus der sächsischen Wirtschaft, Politik
regionalen Wirtschaft sowie exklusiven und Kultur mit Spitzenöffnungsraten von bis zu 50 %.
Präsentationsmöglichkeiten. Ortspreis Grundpreis
OrtspreisGrundpreis 1 Platzierung 250 € 295 €
mit Klick Out 300 € 355 € 4 Platzierungen 900 € 1.060 €
mit Advertorial 600 € 710 € 6 Platzierungen 1.275 € 1.500 €
Kombi-Rabatt bei zusätzlicher Schaltung einer Printanzeige in Buchung als NativeAd mit Bild und Verlinkung oder als Displaywerbung
der WiS Erscheint immer dienstags und freitags.
WIRTSCHAFT
IN SACHSENGESTALTUNGSHINWEISE
Stellenanzeigen sind eines der wichtigsten Instrumente bei der Personalsuche. Mit dieser praktischen Checkliste
möchten wir Ihnen einen schnellen Überblick über alle wichtigen Bestandteile geben und Sie bei Ihrer Suche nach
geeigneten Bewerbern unterstützen.
UNTERNEHMENSPROFIL – PRÄGNANT UND ÜBERZEUGEND
▶
z. B. was macht Sie als Unternehmen aus, Mitarbeiteranzahl, Unternehmensphilosophie, Vision etc.
EINSATZORT/BEGINN DES ARBEITSEINSATZES – WO UND WANN
▶
POSITIONSTITEL – KLAR UND EINDEUTIG
▶
Verständliche Formulierung, keine firmeninternen Bezeichnungen oder Abkürzungen verwenden.
IHR ANGEBOT AN DEN BEWERBER – INTERESSANT UND ANZIEHEND
▶
Was macht die Position attraktiv, evtl. betriebliche Sozialleistungen, Mitarbeiter-Events,
Fortbildungsmöglichkeiten oder beruflichen Perspektiven
AUFGABENBESCHREIBUNG – ATTRAKTIV UND TREFFEND
▶
Relevante, fachspezifischen Tätigkeitsmerkmale, Abteilung/Unternehmensbereich nennen.
QUALIFIKATIONSPROFIL – REALISTISCH UND EINGRENZEND
▶
Neben fachlichen Anforderungen auch notwendige „Soft Skills“ nennen, „MUSS-“ oder „KANN-Kompetenz“ klar
formulieren, was macht einen Bewerber für Sie zu einem guten Bewerber?
IHRE KONTAKTDATEN – KONKRET UND VOLLSTÄNDIG
▶
Ansprechpartner für die Bewerber, Bewerbungsweg (E-Mail bzw. Bewerbungsformular), Termin für
Bewerbungsschluss
GESTALTUNGSASPEKTE/LAYOUT – STRUKTURIERT UND LESERLICH
▶
Authentischer Eindruck des Unternehmens durch Bilder/Videos, Firmenlogo,
Strukturierung des Textes
ALLGEMEINE TIPPS:
▶ Formulieren Sie Ihre Stellenanzeige neutral im Sinne des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) –
z. B. geschlechtsneutral (m/w/d) und ohne Forderung nach Lichtbild in der Bewerbung. Mehr dazu unter:
http://www.gesetze-im-internet.de/agg
▶ Entscheiden Sie: Möchten Sie Ihren Anzeigentext mit Listenpunkten oder in Fließtext formulieren?
▶ Sprechen Sie die Sprache der gewünschten Bewerberzielgruppe.
▶ Bauen Sie die Anzeige inhaltlich und analog der Reihenfolge unserer Checkliste auf.
▶ Verwenden Sie Ihr Unternehmenslogo und ein ansprechendes Bild zur ausgeschriebenen Position.
GESTALTUNGS-
HINWEISEFAQs Gibt es die Möglichkeit, Änderungen an Onlineanzeigen vorzunehmen? Kleine Änderungen (einzelne Textpassagen) sind möglich für 95 €. Bei aufwendigeren Änderungen ist der volle Preis einer Anzeige zu zahlen. Ein Positionswechsel ist während der Laufzeit nicht möglich. Bis wann sind Änderungen an den Druckunterlagen möglich? Bis zu folgenden Zeiten sind Änderungen an der DU möglich: SZ und DAWO! bis Donnerstag 16 Uhr, freitagSZ bis Mittwoch 16 Uhr und mittwochSZ bis Montag 16 Uhr Wann steht das Logo des Arbeitgebers in der Anzeige? Das Logo des AG steht nur bei HTML-Produkten in der Anzeige. Kann ich mehrere Orte in der Anzeige aufführen? Ja, 5 Stück - diese Option gibt es nur bei unseren Premium-Produkten. Kann ich mehrere Positionen in der Anzeige aufführen? In der Printanzeige ja, in den digitalen Anzeigen nicht. Hier würde jede weitere Position für die Premium-Print-Online-Kombi ab 499 €, für die Premium-Online-Only ab 999 €, für die Standard-Online-Only ab 249 € und für den Standard-Eintrag ab 95 € kosten. Wie lange dauert das Onlinestellen einer Stellenanzeige? Die Bearbeitung und das Onlinestellen dauert bis zu 2 Werktage , aber in der Regel maximal 24 Stunden. Wie unterscheiden sich der Standard-Eintrag sowie die Standard- bzw. Premium-Anzeigen? Der Standard-Eintrag ist bei jeder Printanzeige in der SZ dabei, jedoch nur als ausgelesener Text (keine Gestaltung) sowie als Bild, jedoch ohne Logo und auch nur eine verschlagwortete Position. Die Standard-Online-Only ist eine HTML-Anzeige auf SZ-Jobs.de, die Premium-Varianten auf SZ-Jobs.de und Stellenanzeigen.de. Für welche Produkte kann ich Auktionsguthaben einsetzen? Auktionsguthaben kann nur auf folgende Produkte angewendet werden: Printanzeigen (ausgenommen Sonderpreise/-aktionen), Standard-Online-Only-Anzeigen, die Zusatzoptionen sowie NativeADs auf sächsische.de. FAQ
BEGRIFFLICHKEITEN TOP JOB Mit „Top Job“ bekommt Ihre Stellenanzeige zusätzlich Aufmerksamkeit, denn sie erscheint direkt auf der Startseite auf sz-jobs.de, erhält eine „TopJob“-Kennzeichnung für eine bessere Platzierung in der Jobsuche und steht in der Ergebnisliste oben. REFRESH Mit dem Anzeigen-Refresh (Datumsaktualisierung) gelangt die Stellenanzeige erneut in den Fokus der Bewerber und kann zu einem weiteren „Schwung“ an Bewerbungen führen. HTML-UMWANDLUNG Für eine optimale Auffindbarkeit und Präsentation Ihrer Stellenangebote: die HTML-Umwandlung. Ihre Anzeige wird in HTML nachgebaut und ist somit für Suchmaschinen auslesbar, was die Auffindbarkeit drastisch erhöht. PRINTTABELLENEINTRAG Der Printtabelleneintrag listet Jobs anhand der Parameter Unternehmen, ausgeschriebener Stelle, Arbeitsort und Job- ID im JOBS-Magazin der Gesamtausgabe der Sächsischen Zeitung auf und verhilft Ihrer Stellenausschreibung zu noch mehr Aufmerksamkeit und Reichweite. Anhand der Job-ID können Interessenten Ihre Anzeige bei sz-jobs.de aufrufen. Der Eintrag erscheint erstmals 1 Woche nach der Anzeige. SMARTREACH 2.0 & RETARGETING SmartReach 2.0 sorgt für den dynamischen Export Ihrer Anzeigen an unsere Reichweitenpartner, zu denen auch Deutschlands bekannteste Metasuchmaschinen zählen. Zudem optimiert es das Management von reichweitenstarken Retargeting-Kampagnen und macht so die Jobangebote von stellenanzeigen.de auf vielen hochkarätigen Websites, u. a. spiegel.de, gmx.de für einen großen Bewerberkreis zugänglich. Unser Mediennetzwerk umfasst mehr als 300 hochkarätige Partner-Websites. NATIVEAD Als NativeAd wird eine Text-Bild Anzeige bezeichnet, welche in das redaktionelle Umfeld eingebettet und von diesem nur schwer zu unterscheiden ist. Sie spricht somit stärker als die klassische Bannerwerbung an und bietet den Interessenten sogar noch nützliche Inhalte. Sie ist perfekt dazu geeignet, latent Wechselwillige in einem vetrauten Umfeld anzusprechen und Impulse zu setzen. NativeAds können auf sächsische.de in verschiedenen Themenkanälen, wie beispielsweise Arbeit und Bildung, platziert werden. Ein Job Deal ist ähnlich einer NativeAd, jedoch speziell unter der Rubrik TOPs der Woche zu finden. BEGRIFF LICHKEITEN
Sie können auch lesen
