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SPOHO-KARRIERETAG 2019
» ORIENTIEREN » ENTSCHEIDEN » PLANEN
Dein
Infopaket
zum Tag!
#skt
Vorstellung von Serviceeinrichtungen
Expertenforum
Expert Panel
He r z l ic h
W i l l ko m me n
GSU Service Institutions
z u m S p o Ho -
19
Karrieretag 20 Inhalt
Der SpoHo-Karrieretag 5
Expertenforum - Careers in Sport Management 6-7
Arbeitgeber LIVE! on Campus... Unternehmen stellen sich vor 8-19
Varied Program in the Main Building
Die Jobbörse der Sporthochschule 20-21
Vielfältiges Programm im Foyer
Jobangebote der teilnehmenden Unternehmen 22-29
Stipendien & Fördermöglichkeiten für dein Studium! 30
Zahlreiche Karriereveranstaltungen
Serviceeinrichtungen der SpoHo stellen sich vor 31-37
Studentisches Engagement 38-39
Master & Promotion: Facts und Tipps für die
Numerous Career Events
universitäre Orientierung an der SpoHo 40-41
Unternehmenspräsentationen
SKT Team 42
Company Presentations
Impressum 43
International Day
Orientieren - Entscheiden - Planen
Der SpoHo-Karrieretag: Gestalte deine Karriere!
Für viele Studierende spielt die berufliche Orientie- mit den Arbeitsmarkt hautnah erleben können. Abge-
rung im Studienverlauf eine wichtige Rolle. Will ich rundet wird das Programm durch weitere Angebote wie
mein Bachelor-Studium mit einem Master-Studium das Expertenforum. In diesem sind Arbeitgeber*innen
oder einer Weiterbildung fortsetzen oder kommt für und Arbeitnehmer*innen eines spezifischen Berufs-
mich nach dem Master-Studium ein Promotionsstudi- feldes eingeladen, Einblicke in ihre Tätigkeiten zu
um in Frage? Möchte ich einen bestimmten Schwer- gewähren und Arbeitsmöglichkeiten für Studierende
punkt setzen oder mich inhaltlich umorientieren? vorzustellen und zu diskutieren. Das Besondere: Or-
Welche Berufsfelder und Tätigkeitsbereiche sind für ganisiert wird das Forum jährlich abwechselnd von
mich interessant? Kann ich mir eine wissenschaftliche einem Studiengang, in diesem Jahr durch den M.Sc.
Laufbahn vorstellen? Wie kann ich mich mit meiner Sportmanagement. Damit erhalten die Institute die
Geschäftsidee erfolgreich selbständig machen? Genau Chance, ihr Forschungsgebiet und die praktische
auf solche Fragen liefert der SpoHo-Karrieretag erste Anwendung vorzustellen und den Teilnehmer*innen
schlüssige Antworten. Tipps für den Berufseinstieg zu geben.
Informieren, Inspirieren, Netzwerken: Der SpoHo- Im Rahmen des ‚International Day‘ stellen Austausch-
Karrieretag richtet sich an Studierende aller Studien- studierende der Sporthochschule ihre Universitäten,
gänge sowie den wissenschaftlichen Nachwuchs der Länder und Kulturen vor und das International Office
Deutschen Sporthochschule Köln informiert über die Möglichkeiten
und gibt vielfältige Möglichkeiten, eines Auslandsaufenthalts. An der
sich beraten zu lassen, Kontakte Jobwall lassen sich aktuelle Stel-
zu knüpfen, Horizonte zu erwei- „Der SpoHo-Karrieretag bietet lenangebote entdecken und nicht
tern, sich zu informieren, sich zu ein riesiges Angebot mit rund zuletzt bietet sich die Chance,
vernetzen und konkrete Karrier- 50 Veranstaltungen. Studierende professionelle Bewerbungsfotos
eschritte zu planen. Bei der vier- können sich so ein Programm anfertigen zu lassen.
ten Auflage der hochschulweiten nach ihren individuellen Bedürf- Organisiert wird der SpoHo-Kar-
Informationsveranstaltung können nissen zusammenstellen.“ rieretag als Kooperationsprojekt:
die Teilnehmer*innen ihr indivi- Jens Kleinert, Prorektor 16 Einrichtungen der Deutschen
duelles Tagesprogramm, dass sich Studium und Lehre Sporthochschule Köln sind betei-
an den jeweiligen Bedürfnissen ligt; federführend gestaltet wird
und Interessen orientiert, aus rund die Veranstaltung vom SpoHo-Ca-
50 Veranstaltungen zusammenstellen. Ganz nach dem reer Service, der Studienberatung und dem Zentrum
Motto „Gestalte deine Karriere!“ können die Studie- für Sportlehrer*innenbildung (ZfSb). Auf diese Wei-
renden zielgruppenspezifische Workshops, Vorträge se werden alle Service- und Beratungsangebote, die
Impressionen und Sportpraxisangebote wählen. Zusätzlich bieten sich an der Sporthochschule an Studierende und den
zahlreiche Informationsstände zielgruppenübergrei- wissenschaftlichen Nachwuchs richten, vernetzt – ein
SKT 2018 fende Orientierung zum Beispiel zu den Themen Exis- neuer innovativer Ansatz, der die Veranstaltung ins-
tenzgründung und Freiberuflichkeit, zum studenti- gesamt bunt, reichhaltig und interessant macht. Die
schen Engagement oder zur Vereinbarkeit von Familie hohe Teilnahmequote und die positiven Evaluationser-
und Studium. gebnisse vorheriger Auflagen des SpoHo-Karrieretages
Ein weiteres Kernelement des SpoHo-Karrieretages bil- untermauern den großen Wert der Veranstaltung für
den die Präsentationen namhafter Unternehmen aus alle Beteiligten.
der Sportbranche. Hier können die Studierenden kon-
krete Einblicke gewinnen, indem sie ins Gespräch mit
den Vertreter*innen der Unternehmen kommen und so-
SPOHO-KARRIERETAG 2019 | 5
Expert Panel – Careers in Sport Management
LAVINA HÖHNE
Consultant Ernst and Young
Current area of expertise: Digital Transformation.
Several years of working experience (mainly in sports and Human Resource)
The increasing commercialization of sport means a progressive
M.Sc. Sport Management (German Sport University Cologne) movement away from administration to management of orga-
B.A. Sport/Fitness Economics (Deutsche Hochschule für Prävention und
Gesundheitsmanagement Saarbrücken), Officer certificate airforce
nizations and thereby a growing job market for well-educated
sport managers. The field of sport management is very diverse
We are looking and its graduates need to cope with the demanding knowledge
forward base and possess analytical skills to get ahead in sport business
to receiving relevant experts and to be adequately qualified for top-level management posi-
SVENJA FEILER
in the field of Sport Manage- tions in all kinds of sport organizations, including sport orga-
Researcher at the Institute of Sport Economics and Sport Manage-
ment in Germany.
ment of the German Sport University Cologne nizations on a national and international level, sport clubs and
M.Sc. Sport Management (German Sport University Cologne) Our guests are: associations, sport agencies, sport consultancies and academia.
Diploma of Business Administration (University of Göttingen)
PhD Student (German Sport University Cologne)
We are looking forward to receiving insights from a wide spec-
trum of alumni of our degree program. Graduates will pre-
sent their career paths and explain important steps on the
way to their current position, discuss general job opportuni-
TIM ZILLMER ties in sport management, and also elaborate on how com-
Deutscher Fußball-Bund e.V., Dept. Leagues & Competitions petences learnt, trained, or improved at their time here at
Junior Manager Team Licensing Procedure the German Sport University Cologne have benefitted them.
M.Sc. Sport Management (German Sport University Cologne)
B.Sc. Business Administration (University of Cologne)
PAUL HÜTZEN
20 WEDNESDAY
CEO – Personal Training Invictus UG Nov 14 - 15:30
(Personal Training & Corporate Health Management)
European-Team Vice-Champion Track and Field 2015 HÖRSAAL 1
M.Sc. Sport Management (i.Ed.; German Sport University Cologne)
B.Sc. Sports and Performance (German Sport University Cologne)
Organiser: Institute of Sport Economics and Sport Management
Moderator: Dr. Kirstin Hallmann
Degree Program Head | M.Sc. Sport Management
Thomas Giel
BENJAMIN SCHMEDES Degree Program Coordinator | M.Sc. Sport Management
Sport Director at VfL Osnabrück GmbH & Co. KGaA.
Former Executive Assistant and Head of Scouting at Hamburger SV
M.Sc. Sport Management (German Sport University Cologne)
B.A. Sport Science, Political Science, Business Administration
(University of Hildesheim)
6 | SPOHO-KARRIERETAG 2019 SPOHO-KARRIERETAG 2019 | 7
Arbeitgeber LIVE! on Campus...
1. FC Köln Stiftung Hawk-Eye Innovations
Kontakt Die Stiftung 1. FC Köln hat es sich seit ihrer Gründung 2009 zur Aufgabe Hawk-Eye Innovations entwickelt, vermarktet und liefert die anspruchs- Kontakt
gemacht, der sozialen Verantwortung des 1. FC Köln gerecht zu werden. vollste Technologie zur Unterstützung der Schiedsrichter*innen im Sport.
Sebastian Ramspott Als eine der wichtigsten Institutionen Kölns macht sie sich über den Fuß- Beginnend mit Tennis und Cricket im Jahr 2001, erweitert Hawk-Eye seine Anna Reußner
ball hinaus Gedanken um diejenigen, die in unserer Gesellschaft auf die Tätigkeitsbereiche stetig und erarbeitet sich durch Innovationen und die HR & Logistics Coordinator
T: 0221-716 16 360 Unterstützung anderer angewiesen sind. Die Stiftung engagiert sich in Verwendung modernster Technologie die Position eines wichtigen Partners
F: 0221-716 16 379 18 verschiedenen Projekten rund um die Kernthemen Bildung, Fairplay, in neuen Sportarten. Unsere Systeme sind präzise, zuverlässig und an- M: anna.reussner@hawkeyein-
M: stiftung@fc-koeln.de Gesundheit und Toleranz. Das Gesamtengagement der Stiftung 1. FC Köln wendungsorientiert und finden ihren Einsatz bei den größten sportlichen novations.com
betrug im Jahr 2017 1,72 Millionen Euro. Die Einnahmen werden fast aus- Ereignissen der Welt. Wir sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft W: hawkeyeinnovations.com
schließlich durch Fundraising-Veranstaltungen und Spenden generiert. von Sony Europe.
Stiftung 1. FC Köln
Postfach 45 04 56
50879 Köln
Für welches Beschäftigungsver- Welche Aspekte, bei der Auswahl Für welches Beschäftigungsver- Welche zusätzlichen (Fach-)
hältnis (Vollzeit, Teilzeit, Trainee der Bewerber*innen ist euch hältnis (Vollzeit, Teilzeit, Trainee Qualifikationen sind von euch
etc.) sucht ihr (regelmäßig) besonders wichtig? etc.) sucht ihr (regelmäßig) gewünscht?
Mitarbeiter*innen? Ausdauerfähigkeit, Arbeit im Team Mitarbeiter*innen? Exzellentes Zeitmanagement,
Praktikum (4-5 Monate) Honorarkräfte sowie die Fähigkeit, unter Druck
Gibt es die Möglichkeit, in eurem Vollzeitkräfte zu arbeiten (eventuell Vorerfahrung
Welches sind eure bevorzugten Unternehmen eine Abschlussar- mit Live-Übertragungen)
Fachbereiche und/oder welche beit zu schreiben? Welches sind eure bevorzugten Fließende Deutsch- und Englisch-
Studiengänge der SpoHo präfe- Ja Fachbereiche und/oder welche kenntnisse
riert ihr? Studiengänge der SpoHo präfe-
Sportmanagement riert ihr? Welche Aspekte, bei der Auswahl
M.Sc. Human Technology in Sports der Bewerber*innen ist euch
Welche zusätzlichen (Fach-) and Medicine besonders wichtig?
Qualifikationen sind von euch Ein starkes technisches Grundwis-
gewünscht? sen, ausgezeichnete analytische
Ausdauerfähigkeit, Belastbarkeit, Fähigkeiten und eine hohe Prob-
Arbeitserfahrung, Arbeit im Team lemlösungskompetenz
Gibt es die Möglichkeit, in eurem
Unternehmen eine Abschlussar-
beit zu schreiben?
Nach Absprache
8 | SPOHO-KARRIERETAG 2019 SPOHO-KARRIERETAG 2019 | 9
Institut für Betriebliche
Kinder & Jugendsportschule NRW
Gesundheitsförderung BGF GmbH
Kontakt Das 1996 gegründete Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF Bewegung ist ein menschliches Grundbedürfnis und elementar wichtig für Kontakt
GmbH ist ein Tochterunternehmen der AOK Rheinland/Hamburg und erfüllt die Entwicklung von Kindern. Häufig wird jedoch der schulische Alltag
Frau Sabine Humburg den gesetzlichen Auftrag der Gesundheitskasse nach §20 (2) SGB V. dem Bewegungsdrang der Kinder nur unzureichend gerecht. Wir unterstüt- Matthias Maucher
(für Bewerber*innen) Das Institut bietet mit insgesamt 78 Mitarbeiter*innen den Partnerfir- zen Schulen und Träger des offenen Ganztags dabei, kindgerechte Bewe- Diplom-Sportwissenschaftler
Frau Carina Hoffmann men der AOK qualitativ hochwertige und umfassende Beratung im Bereich gungsangebote im offenen Ganztag anbieten zu können. So vermitteln wir Sportkoordinator
(für allgemeine Anfragen) Gesundheitsmanagement. Dem ganzheitlichen Ansatz wird durch das in- Kindern und Mitarbeiter*innen des offenen Ganztags Freude an Sport und
terdisziplinäre Team Rechnung getragen: Psychologen, Pädagogen, Sozio- Bewegung. Erlebnisorientiert, kindgerecht, praxisnah! T: 0221-80 18 28
T: 0221-27 180-139 logen, Sport- und Ernährungswissenschaftler ermöglichen eine Analyse Das ist unsere Leitlinie, der wir immer wieder aufs Neue gerecht werden 0177-3 39 45 23
F: 0221-27 180-100 bestehender Defizite sowie die Erarbeitung passgenauer firmenspezifischer wollen. Du suchst noch ein Praktikum und möchtest dabei etwas Prakti- M: matthias.maucher@kjsnrw.de
M: Sabine.Humburg@bgf-institut.de Lösungen. sches machen? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind Kooperationspart- W: www.kjsnrw.de
M: Carina.Hoffmann@bgf-institut.de Darüber hinaus ist das BGF-Institut ein An-Institut der Deutschen Sport- ner des SpoHo-Career Service und können dir ein bezahltes Praktikum
W: www.bgf-institut.de hochschule Köln und begleitet regelmäßig verschiedene Forschungsprojek- im Nachmittagsbereich anbieten. In unseren verschiedenen Sport- oder
te im Bereich der betrieblichen Prävention. Tanzkursen erlernst du sportpädagogisches Wissen, was dir auf deinem Kinder & Jugendsportschule NRW
weiteren Lebensweg behilflich sein wird. Oskar-Jäger Str. 173
Institut für Betriebliche 50825 Köln
Gesundheitsförderung BGF GmbH
Neumarkt 35-37 Für welches Beschäftigungsver- Welche Aspekte, bei der Auswahl Für welches Beschäftigungsver- Welche Aspekte, bei der Auswahl
50667 Köln hältnis (Vollzeit, Teilzeit, Trainee der Bewerber*innen ist euch hältnis (Vollzeit, Teilzeit, Trainee der Bewerber*innen ist euch
etc.) sucht ihr (regelmäßig) besonders wichtig? etc.) sucht ihr (regelmäßig) besonders wichtig?
Mitarbeiter*innen? Erfahrungen als Kursleiter*in, Mitarbeiter*innen? zuverlässiges und motivierendes
Honorarkräfte, gute didaktische Fähigkeiten, Praktikant*innen, FreiberuflerIn- Arbeiten, Spaß an der Arbeit mit
Praktikum: Wir bieten zwei gute Kommunikationsfähigkeit, nen auf Honorarbasis Schüler*innen, Teamfähigkeit
Praktikantenplätze pro Semester Teamfähigkeit
für Studierende der Deutschen Welches sind eure bevorzugten Gibt es die Möglichkeit, in eurem
Sporthochschule Köln an Gibt es die Möglichkeit, in eurem Fachbereiche und/oder welche Unternehmen eine Abschlussar-
Unternehmen eine Abschlussar- Studiengänge der SpoHo präfe- beit zu schreiben?
Welches sind eure bevorzugten beit zu schreiben? riert ihr? Ja – Themen nach Absprache
Fachbereiche und/oder welche nach Absprache, in allen Bereichen Keine, wir wollen alle Sportstu-
Studiengänge der SpoHo präfe- des betrieblichen Gesundheitsma- dierende
riert ihr? nagements
Prävention und Gesundheitssport/ Welche zusätzlichen (Fach-)
Rehabilitation, (Gesundheits-) Qualifikationen sind von euch
Management gewünscht?
Kindgerechtes und erlebnisorien-
Welche zusätzlichen (Fach-) tiertes Anleiten von AG´s
Qualifikationen sind von euch Übungsleiter C-Lizenz, kann aber
gewünscht? auch über uns erworben werden.
Rückenschulleiterlizenz
10 | SPOHO-KARRIERETAG 2019 SPOHO-KARRIERETAG 2019 | 11KiTTS e.V. Machtpoint Sports Baleares
Kontakt Der Verein für Sport und Bewegungsangebote im Vorschulalter! KiTTS e.V. Die Schwimmschule Sharky ist die größte deutsche Ferienschwimmschu- Kontakt
steht für „Kinder“, „Toben“, „Turnen“ und „Spielen“ und ist ein gemein- le, die in über 100 Familienhotels in den schönsten Feriendestinationen
Andreas Hense nütziger Verein, dem die motorische Entwicklung von Kindern und eine Schwimmkurse für Kinder und Erwachsene anbietet. Jiri Damm
Diplom-Sportwissenschaftler gesunde Lebensführung durch möglichst lebenslanges Sporttreiben am Durch das einzigartige Sharky Konzept lernen die Kinder schnell, mit viel Geschäftsführer
2. Vorsitzender & Geschäftsführer Herzen liegen. Spaß und nachhaltig sich selbst zu retten, zu schwimmen und die ver-
Unser Ansatz ist es, die natürliche kindliche Begeisterung für Spiel und Be- schiedenen Schwimmtechniken anzuwenden. M: info@matchpoint-world.com
T: 0221-98742139 wegung aufzugreifen und durch unsere erlebnisorientierten und altersge- Unser Sharky Konzept ist so erfolgreich, weil es nur Gewinner generiert. W: www.familienurlaub-sharky.com
M: info@kitts-ev.de rechten Sportangebote auszubauen. Dabei steht immer die Freude an der Glückliche Kinder, glückliche Eltern, glückliche Schwimmlehrer*innen und T: WhatsApp: +34 639313664
W: www.kitts-ev.de Bewegung und dem gemeinsamen Spiel im Vordergrund. Wir halten dabei schlussendlich glückliche Hotels, die ihren Kunden so einen zusätzlichen,
bewusst jegliche Leistungsgedanken von den Kindern fern und möchten sehr gewünschten Service bieten können.
so unseren Teil dazu beitragen, dass Kinder schon im frühen Kindesalter Das Sharky Konzept setzen wir inzwischen auch in Deutschland sehr er- Tennisschule Matchpoint &
KiTTS e.V. positive Erfahrungen mit Bewegung und Sport machen. Dies soll die Basis folgreich im Raum Köln um. Schwimmschule Sharky
Oskar-Jäger-Str. 173 für ein lebenslanges Sporttreiben bieten.
50825 Köln Matchpoint Sports Baleares S.L.
Cami S `Almunia / Cala Llombards
E-07650 Santanyi
Für welches Beschäftigungsver- Welche Aspekte, bei der Auswahl Für welches Beschäftigungsver- Welche zusätzlichen (Fach-)
hältnis (Vollzeit, Teilzeit, Trainee der Bewerber*innen ist euch hältnis (Vollzeit, Teilzeit, Trainee Qualifikationen sind von euch
etc.) sucht ihr (regelmäßig) besonders wichtig? etc.) sucht ihr (regelmäßig) gewünscht?
Mitarbeiter*innen? Freundliches und kindgerechtes Mitarbeiter*innen? Mindestvoraussetzung DLRG Silber
Freiberufler*innen auf Honorar- Auftreten, motivierendes und Ferienjob (Mindesteinsatzzeit zwei
basis animierendes Verhalten bei der Wochen; max. Saison von Ostern Welche Aspekte, bei der Auswahl
Arbeit mit den Kindern, die bis Ende Oktober) der Bewerber*innen ist euch
Welches sind eure bevorzugten Kursleiter*innen müssen in der Praktika & Trainee Programme besonders wichtig?
Fachbereiche und/oder welche Lage sein, Kinder zu begeistern Aufgeschlossen, sympathisch,
Studiengänge der SpoHo präfe- Welches sind eure bevorzugten begeisternd, positiv, ehrgeizig
riert ihr? Gibt es die Möglichkeit, in eurem Fachbereiche und/oder welche
Keine, wir wollen alle Sportstu- Unternehmen eine Abschlussar- Studiengänge der SpoHo präfe- Gibt es die Möglichkeit, in eurem
dierenden beit zu schreiben? riert ihr? Unternehmen eine Abschlussar-
Ja – Themen nach Absprache Alles was mit Sport, Marke- beit zu schreiben?
Welche zusätzlichen (Fach-) ting, Events & Lehrtätigkeit zu Es gibt vielfältige Möglichkeiten
Qualifikationen sind von euch tun hat. Alle unsere SpoHo- für eine Abschlussarbeit.
gewünscht? Studierenden machen immer
Übungsleiter C-Lizenz, kann aber einen super Job und sind immer
auch über uns erworben werden Top-Mitarbeiter*innen, die sehr
erfolgreich sind.
12 | SPOHO-KARRIERETAG 2019 SPOHO-KARRIERETAG 2019 | 13NIELSEN SPORTS Nike Deutschland GmbH
Kontakt Wir unterstützen unsere Kunden dabei, bestmögliche Entscheidungen zu NIKE, Inc. is the world‘s leading designer, marketer and distributor of Kontakt
treffen. authentic athletic footwear, apparel, equipment and accessories for a wide
Natalie Pontone variety of sports and fitness activities. Wholly-owned NIKE, Inc. subsidiary Tom Kwiatkowski
HR Generalist, Nielsen Sports Als weltweit führendes Forschungs- und Beratungsunternehmen in der brands include Converse, which designs, distributes and licenses casual HR Specialist
Sport- und Entertainmentbranche analysieren wir seit mehr als 30 Jahren sneakers, apparel and accessories; and Hurley, which designs and distri- Nike Berlin & Central, EMEA
T: 0221 43073 548 Markt- und Mediadaten und verknüpfen sie mit Nielsen-Insights zu regi- butes a line of action sports and youth lifestyle apparel and accessories.
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W: nielsensports.com/de/karriere einzigartigen Datenvielfalt investiert Nielsen Sports kontinuierlich in neue is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the
Methoden und Technologien. Auf dieser Basis bieten wir weltweit bereits edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, Nike Deutschland GmbH
Nielsen Sports Deutschland GmbH mehr als 1.700 führenden Marken, Rechtehaltern und Medienunternehmen dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding Otto-Fleck-Schneise 7
Scheidtweilerstraße 17 eine verlässliche Entscheidungshilfe und konkrete Handlungsempfehlun- imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, 60528 Frankfurt a. M.
50931 Köln gen für komplexe Fragestellungen. it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and
constantly evolving game.
Für welches Beschäftigungsver- Welche Aspekte, bei der Auswahl Für welches Beschäftigungsver- Welche zusätzlichen (Fach-)
hältnis (Vollzeit, Teilzeit, Trainee der Bewerber*innen ist euch hältnis (Vollzeit, Teilzeit, Trainee Qualifikationen sind von euch
etc.) sucht ihr (regelmäßig) besonders wichtig? etc.) sucht ihr (regelmäßig) gewünscht?
Mitarbeiter*innen? Unsere vier Markenwerte: Interesse Mitarbeiter*innen? Very good German & English skills
Praktikanten und Werkstuden- an aktuellen Trends und Themen Trainees (full-time), Interns
ten (m/w/d), Festangestellte aus der Sport- und Unterhal- (full-time) Welche Aspekte, bei der Auswahl
(m/w/d), Duale Studierende tungsbranche, gute Englisch- der Bewerber*innen ist euch
(m/w/d) Kenntnisse in Wort und Schrift, Welches sind eure bevorzugten besonders wichtig?
gute Kommunikationsfähigkeit, Fachbereiche und/oder welche Passion for our brand, lifestyle
Teamfähigkeit,… sowie Spaß und Studiengänge der SpoHo präfe- and sports
Welches sind eure bevorzugten Leidenschaft riert ihr?
Fachbereiche und/oder welche Sportmanagement und Sportkom- Gibt es die Möglichkeit, in eurem
Studiengänge der SpoHo präfe- Gibt es die Möglichkeit, in eurem munikation (B.A.); Sport und Leis- Unternehmen eine Abschlussar-
riert ihr? Unternehmen eine Abschlussar- tung (B.Sc.); Sportjournalismus beit zu schreiben?
Sportmanagement, Sportmarke- beit zu schreiben? (B.A.); Sport- & Bewegungsver- Yes, it is possible to write your
ting, Sportökonomie, Sportwissen- nach Absprache mittlung in Freizeit und Breiten- thesis at Nike. However, we offer
schaft, Marktforschung, Wirt- sport (B.A.); Sport-, Medien- und this option only to current interns
schaftswissenschaften (Diplom, Kommunikationsforschung (M.A.); or working students to ensure they
Magister, Master, Bachelor) Sport Management (M.Sc.) already know our company.
Welche zusätzlichen (Fach-)
Qualifikationen sind von euch
gewünscht?
Hängt vom Fachbereich ab
14 | SPOHO-KARRIERETAG 2019 SPOHO-KARRIERETAG 2019 | 15Robinson Club GmbH SPORTAG - Sport im Ganztag
Kontakt ROBINSON ist Deutschlands Premiumanbieter für erstklassigen Cluburlaub. Über den einzelnen Inhalten aller Kurse steht unser erlebnisorientiertes Be- Kontakt
In unseren Clubs verbringen unsere Gäste ihren ganz persönlichen Traum- wegungskonzept. Erlebnisorientierung ist für uns ein bewegungsorientierter
Janine Schuster urlaub. Dabei erleben sie gemeinsame Momente und viele kleine Abenteu- Vermittlungsansatz, den wir in allen unseren Kursen leben und vermitteln. David Rodriguez
Entertainment, Wassersport, Golf er, die verbinden. Intensiver. Menschlicher. Emotionaler. Dabei verzichten wir bewusst auf jegliches Leistungsdenken und vermitteln Diplom-Sportwissenschaftler
Stefanie Razouane Wir ROBINS, das sind die ROBINSON Mitarbeiter, schaffen diese unvergess- soziale Kompetenz und Grundwerte wie Fairness und Sportsgeist. So ste-
Groupfitness, Personal Training lichen Momente, für die ROBINSON bekannt ist. Die Freude an der Kom- hen bei unseren erlebnisorientierten Bewegungsangeboten nicht Sieg oder T: 0221-58 980 767
munikation mit unseren Gästen und im Team ist daher ein wichtiger Teil Niederlage im Fokus, sondern Spaß, Teamfähigkeit, Teilhabe und Vielfalt. M: rodriguez@sportag-online.de
M: jobs@robinson.com der ROBINSON Unternehmenskultur. Unsere außergewöhnlichen Locations Durch eigene Spielvariationen und vereinfachende Regeländerungen, selbst
und Anlagen sind auf gehobenem Niveau. Deshalb legen wir auch bei den entwickelte Turnier- und Spielformen vermitteln wir die Spielidee einzelner
ROBINS großen Wert auf Professionalität und Persönlichkeit und bieten Sportarten auf innovative Art und Weise, um Schüler so, nach und nach, SPORTAG GbR
Robinson Club GmbH dafür ein Arbeiten in besonderer Atmosphäre mit interessanten Karriere- zu dem eigentlichen Zielspiel hinzuführen. Somit geht unser spielerischer Oskar-Jäger Str.173
Karl-Wiechert-Allee 4 möglichkeiten. Ob im Sportbereich oder Entertainment – deine Profession Vermittlungsansatz über die einfache Vermittlung von Techniken und Grund- 50825 Köln
30625 Hannover ist uns ebenso wichtig wie du als Person, was sich in unserem Slogan „Ich fertigkeiten hinaus.
bin wie ich bin“ widerspiegelt.
Für welches Beschäftigungsver- Welche Aspekte, bei der Auswahl Für welches Beschäftigungsver- Welche Aspekte, bei der Auswahl
hältnis (Vollzeit, Teilzeit, Trainee der Bewerber*innen ist euch hältnis (Vollzeit, Teilzeit, Trainee der Bewerber*innen ist euch
etc.) sucht ihr (regelmäßig) besonders wichtig? etc.) sucht ihr (regelmäßig) besonders wichtig?
Mitarbeiter*innen? Flexibilität, Offenheit, Dienstleis- Mitarbeiter*innen? zuverlässiges und motivierendes
Vollzeit, Praktika tungsbereitschaft, Kommunikati- Praktikant*innen, Arbeiten, Spaß an der Arbeit mit
onsfähigkeit Freiberufler*innen auf Honorar- Schüler*innen, Teamfähigkeit
Welches sind eure bevorzugten basis
Fachbereiche und/oder welche Gibt es die Möglichkeit, in eurem Gibt es die Möglichkeit, in eurem
Studiengänge der SpoHo präfe- Unternehmen eine Abschlussar- Welches sind eure bevorzugten Unternehmen eine Abschlussar-
riert ihr? beit zu schreiben? Fachbereiche und/oder welche beit zu schreiben?
Tennis, Wassersport, Golf, Group- vereinzelt im Rahmen eines Prakti- Studiengänge der SpoHo präfe- Ja – Themen nach Absprache
fitness, Entertainment kums in der Zentrale in Hannover riert ihr?
Keine, wir wollen alle Sportstu-
Welche zusätzlichen (Fach-) dierende
Qualifikationen sind von euch
gewünscht? Welche zusätzlichen (Fach-)
entsprechende Trainerlizenzen im Qualifikationen sind von euch
jeweiligen Fachsport gewünscht?
Schülergerechtes und erlebnisori-
entiertes Anleiten von AG´s,
Übungsleiter C-Lizenz, kann aber
auch über uns erworben werden.
16 | SPOHO-KARRIERETAG 2019 SPOHO-KARRIERETAG 2019 | 17Transparenz NRW GmbH UNTERNEHMEN BEWEGUNG
Kontakt Die Transparenz NRW GmbH bietet in enger Kooperation mit dem DJH e.V. UNTERNEHMEN BEWEGUNG konzipiert individuelle Angebote und Konzepte Kontakt
pädagogische Klassenfahrten, erlebnisreiche Gruppenreisen und Ferien- im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) für Firmen
Ute Arabin freizeiten für Familien, Kinder und Jugendliche an. Unser Programm bietet im Kölner Raum. Umgesetzt werden Maßnahmen aus den Fachbereichen Jule Kämpf
Personal- & Ausbildungsleitung Trainer*innen und Betreuer*innen, die perfekte Kombination aus aktivem Bewegung, Entspannung, Ernährung, Teambuilding und psychische Ge- Projektkoordination
Programm und pädagogischer Arbeit. Prozess- und zielorientiertes Arbei- sundheit.
T: 02234-219220 ten in pädagogischen Lernfeldern heißt für Transparenz die Ausrichtung GM Digital ist eine digitale Plattform, welche das BGM ganzheitlich und T: 0221-58 980 766
M: u.arabin@transparenz.nrw an kompetenten Basiskonzepten, die Vermittlung von praxisorientiertem innovativ unterstützt, durch Möglichkeiten der Mitarbeiter-Partizipation, 0160-97 543 500
W: www.transparenz.nrw Know-How und Sensibilität für gesellschaftliche und umweltrelevante ressourcenschonende Planung und Auswertung des BGM, sowie interne M: kaempf@unternehmen-
Aspekte. Kommunikation. bewegung.com
Du hast Spaß daran, Fitness- oder Entspannungskurse in Firmen anzuleiten W: www.unternehmen-
Transparenz NRW GmbH und hast darin möglicherweise schon Erfahrung gesammelt? Dann nutze bewegung.com
Aachener Str. 621 deine Chance und bewirb dich jetzt! Wir suchen engagierte Trainer*innen,
50226 Frechen-Königsdorf die sowohl Gesundheitstage, als auch fortlaufende Kurse übernehmen UNTERNEHMEN BEWEGUNG
möchten. Maßgeschneiderte Betriebliche
Gesundheit GmbH
Oskar-Jäger-Str. 173
Für welches Beschäftigungsver- zusätzlich: Erfahrung in Grup- Für welches Beschäftigungsver- Erste Erfahrungen im Anleiten 50825 Köln
hältnis (Vollzeit, Teilzeit, Trainee penleitung, ggf. Kenntnisse von hältnis (Vollzeit, Teilzeit, Trainee von Gruppen und der zielgrup-
etc.) sucht ihr (regelmäßig) Outdoor-Sportarten und Erlebnis- etc.) sucht ihr (regelmäßig) penspezifischen Ansprache von
Mitarbeiter*innen? pädagogik zum Ende des Studiums Mitarbeiter*innen? Mitarbeiter*innen diverse Übungs-
Praktikant*innen, Honorarkräfte, im Besonderen im Bereich Boden, Praktikant*innen, leiterscheine und Zusatzqualifikati-
Freiberufler*innen und Festange- Wasser, Fels Freiberufler*innen, Honorarkräfte onen in den jeweiligen Fachberei-
stellte chen sind von Vorteil.
Welche Aspekte, bei der Auswahl Welches sind eure bevorzugten
Welches sind eure bevorzugten der Bewerber*innen ist euch Fachbereiche und/oder welche Welche Aspekte, bei der Auswahl
Fachbereiche und/oder welche besonders wichtig? Studiengänge der SpoHo präfe- der Bewerber*innen ist euch
Studiengänge der SpoHo präfe- Persönlichkeit, Fähigkeiten den riert ihr? besonders wichtig?
riert ihr? eigenen ‚Kopf zu benutzen‘, B.A. Sport und Gesundheit in Motivation, Zielstrebigkeit,
B.A. Sport, Erlebnis & Bewegung Bereitschaft im Team zu arbeiten, Prävention und Therapie; B.A. Teamfähigkeit, kundenorientier-
B.A. Sport- & Bewegungsvermitt- gepflegtes äußeres Erscheinungs- Sport- & Bewegungsvermittlung tes und selbstsicheres Auftreten
lung in Freizeit- & Breitensport bild, sprachliche + fachliche Kom- in Freizeit- & Breitensport; M.A. vor Gruppen, sowie sprachliche
(SBV) und Studierende mit out- petenzen, Fähigkeit im Umgang Rehabilitation, Prävention und Kompetenz sind für dich selbstver-
doorpädagogischen Erfahrungen mit unseren Kunden Gesundheitsmanagement; M.Sc. ständlich – dann bist du bei uns
Sport- und Bewegungsgerontologie genau richtig!
Welche zusätzlichen (Fach-) Gibt es die Möglichkeit, in eurem
Qualifikationen sind von euch Unternehmen eine Abschlussar- Welche zusätzlichen (Fach-) Gibt es die Möglichkeit, in eurem
gewünscht? beit zu schreiben? Qualifikationen sind von euch Unternehmen eine Abschlussar-
Neugier, Interesse an der Arbeit Ja. Themenfelder auf Anfrage gewünscht? beit zu schreiben?
mit Kindern, Jugendlichen und Ja – Themen nach Absprache
Erwachsenen/Firmen, bei Honorar-
kräften und FreiberuflerInnen
18 | SPOHO-KARRIERETAG 2019 SPOHO-KARRIERETAG 2019 | 19Deine
Jobbörse
des Sports
> 4.000 Jobs
pro Jahr
> 2.000
Unternehmens-
kontakte
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20 | SPOHO-KARRIERETAG 2019 SPOHO-KARRIERETAG 2019 | 21SpoHo Jobbörse – Angebote Transparenz - Stellenausschreibung
Transparenz sucht neue Kollegen!
Zu Wasser beim Floßbau oder Kanutraining.
Zu Land beim Akrobatiktraining im Zirkuszelt oder der Survivaltour durchs Unterholz.
In luftigen Höhen im Hochseilgarten und auf den Hochöfen des Ruhrgebiets.
März 2018
Wir begeistern und bereichern unsere Kunden seit 25 Jahren mit unseren pädagogischen Angeboten
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für Studenten Spiel- und Zirkuspädagogik, des Sozialen Lernens, der Gewaltprävention und im Teambuilding (und
vielen weiteren Feldern) gezielt einzusetzen, zu entwickeln und zu erweitern. Immer unterstützt von
Wir sind ein erlebnisorientierter Sportanbieter im Ganztag erfahrenen Trainern*innen und einem motivierten und vielfältigen Team.
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sind wir zufrieden!” TRANSPARENZ NRW GMBH
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weiterführenden Schulen für das kommende Schuljahr
- Kursleiterkoordination (Vertretungssuche,
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Kursleitereinteilung)
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- Planung und Umsetzung von Schulprojekten und Events
Ansprechpartner Praktikum:
Was du mitbringen solltest:
- Du hast Spaß zu organisieren, zu planen und zu
koordinieren David Rodriguez
- Du bist kommunikativ, pragmatisch, zuverlässig und - Dipl.Sportwissenschaftler -
denkst lösungsorientiert
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und Aufgaben verantwortungsvoll umsetzen
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Arbeiten, wo andere Urlaub machen!
Become part of the NIKE team to optimally develop your potentials and dive into the exciting and
inspirational world of sports. We are looking for interns (m/f/d) starting March 2020 who will
become members of our Marketing & Sales Central EMEA teams in Berlin. You will get the
opportunity to get to know our company and be part of exciting projects.
Key Responsibilities:
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• You will focus on the consumer’s perspective and ensure that we are in permanent
contact with our target group and consider it in everything we do
• You will support the seasonal campaign planning as well as the planning,
execution and follow-up of events and shootings
• You will be in permanent contact with agencies and the contact person regarding
the planning and content of our events and consumer activations
• Besides that, you will be responsible for the management of our brand inventory
• Special project works as well as general administrative tasks will round off your
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Verdienstmöglichkeiten während der Vorlesungszeit in unseren Kölner presentation during order and customer meetings
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Betrieben • You will create statistics of sales figures as well as market place analyses
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den Bereichen Personal, Marketing, Controling und Management an.
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Bereich Teamleitung, Marketing und Management an. similar (min. 3rd semester), or you are between a Bachelor and Master degree
Wir suchen: • You are well connected in the young sports scene of Berlin and you know our
target group
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unser Sharky Team unterstützen. • You have a strong affinity and passion for the areas of sports, fashion and lifestyle
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Die 1. FC Köln GmbH & Co. KGaA sucht ab 20. April 2020 zur Unterstützung im Bereich
Stiftung 1. FC Köln
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Mach dein Ich zu deinem Job
IHRE AUFGABEN
Ein ROBIN bist du durch und durch. Von oben bis unten, von links bis rechts. Hinter den Ohren, bis in die Planung, Koordination, Umsetzung und Kontrolle von Fundraising Veranstaltungen
letzte Haarspitze und vor allem im Herzen. ROBIN, so nennen wir uns alle hier im Team bei ROBINSON. Organisation und Durchführung der Mittelakquise
Erstellung von Präsentationen
Unsere Clubs sind für ihre besondere, ihre einzigartige Atmosphäre bekannt. Das liegt am innovativen Urlaubskonzept,
am herzlichen „Du“ untereinander und unseren Gästen gegenüber – und vor allem an unseren 4.500 ROBINS! In über
Planung und Durchführung verschiedener Aktivitäten in Kooperation mit
20 außergewöhnlichen Locations setzen sie die Erfolgsgeschichte von ROBINSON fort, die vor über 40 Jahren begann. Projektpartnern
Nur ihretwegen kann sich ROBINSON heute deutscher Marktführer im Premiumsegment für Cluburlaub nennen. Koordination und Durchführung von Stiftungsaktivitäten am Spieltag
Als ROBIN bist du dort zu Hause, wo andere Urlaub machen!
IHRE QUALIFIKATION
Komm in unser Team als Eingeschriebener Student/in im Bereich BWL/ Marketing/ Sportökonomie o.ä.
Mitarbeiter (m/w/d) Sport & Entertainment Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen insbesondere PowerPoint
Erfahrung im Projektmanagement durch Ausbildung/Praktika/Nebenjob
Beginn ab April 2020 für mindestens 6 Monate
Ausgeprägtes Interesse an Themen des professionellen Sports und des
Turniere, Aktionen, Sport und Spaß: Du initiierst und koordinierst für unsere Gäste die sportliche Unterhaltung,
Sportbusiness
z. B. Volleyball, Speedminton® oder Wasserball. Deine Spontanität und Kreativität machen einen wichtigen Teil
unseres Club- Gedankens aus. Du begeisterst unsere Gäste mit professionellem und einfallsreichem Entertainment!
IHRE PERSÖNLICHEN STÄRKEN
Du solltest dein Ich und Folgendes mitbringen: Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• erfolgreicher Abschluss einer qualifizierten Ausbildung Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• praktische Erfahrung in der Ausübung einer Teamsportart Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, detailliertes Arbeiten
• Moderationserfahrung wünschenswert
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
• eine sichere Anstellung mit echtem Teamzusammenhalt
• freie Verpflegung und freie Unterkunft WIR BIETEN
• kostenfreien Zugang zu den Clubeinrichtungen Vollzeitpraktikum (40 Std./Woche)
• Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland Dauer: 4 – 6 Monate (Pflichtpraktikum)
• ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, Neues auszuprobieren Vergütung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung
Besonderes Arbeitsumfeld eines Bundesligisten
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Dein Team Personal aus Hannover Alexander Velten
Deutsche Sporthochschule
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Praktikant Consulting (w/m/d)
Als weltweit führendes Forschungs- und Beratungsunternehmen der Sport- und Entertainmentbranche
analysieren wir seit mehr als 30 Jahren Markt- und Mediadaten und verknüpfen sie mit Nielsen-Insights zu
regionalen und globalen Konsumententrends.
Zur optimalen Nutzung dieser einzigartigen Datenvielfalt investiert Nielsen Sports kontinuierlich in neue
Lust auf einen Job in der Betrieblichen Gesundheitsförderung? Methoden und Technologien.
Auf dieser Basis bieten wir weltweit bereits mehr als 1.700 führenden Marken, Rechtehaltern und
Medienunternehmen eine verlässliche Entscheidungshilfe und konkrete Handlungsempfehlungen für
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rung? Bei uns kannst Du freiberuflich in verschiedenen Firmen des Rheinlandes aktiv werden und Für den Bereich Consulting suchen wir ab Dezember 2019 eine/n Praktikanten/in.
Dein Wissen aus dem Sportstudium in der Praxis anwenden:
Deine Aufgaben:
Unterstützung auf Gesundheitstagen, Durchführung von Rücken-Coachings sowie bewegten Pausen,
Schrittzähleraktionen und viele weitere niederschwellige Angebote warten auf Dich! Dein Aufgaben-
spektrum ist vielseitig und spannend – versprochen! • Du arbeitest an monetären Bewertungen von Sponsoring Paketen mit
Das Honorar ist – basierend auf Deinen Qualifikationen und Erfahrungen – angemessen. • Du entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Consultants Strategien zur Ertragssteigerung in
sämtlichen Vermarktungsfeldern von Rechtehaltern
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Deine Qualifikationen zusammengefasst: • Hierzu gehören auch Wettbewerbs- und Marktanalysen u.a. in den Bereichen Sponsoring,
Du… Merchandising Medienrechte
• Du recherchierst Markt- und Unternehmensdaten und bereitest diese auf
- hast ein abgeschlossenes Sportstudium (Bachelor oder Master) und/oder eine Physiothera-
• Du pflegst die weltweit größte Sponsoring-Datenbank „SPONSORGLOBE“ mit
pie-Ausbildung, • Darüber hinaus unterstützt Du bei der Kunden-Akquise
- hast eine Rückenschullehrerlizenz (wichtige Voraussetzung für Rücken-Coachings),
- bist engagiert, sehr zuverlässig und hast Spaß daran, Gesundheit zu vermitteln und mit Men- Dein Profil:
schen zu arbeiten,
- hast eine positive Ausstrahlung, ein sicheres Auftreten und bringst kommunikative Kompeten- • Du bist eingeschriebener Student/-in der Studienrichtungen Sportmanagement,
zen sowie die Fähigkeit mit, Dich fachlich auf unterschiedliche Berufsgruppen einzustellen, Sportökonomie, Medien- oder Kommunikationsmanagement
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…dann freuen wir uns, von Dir zu hören. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterla-
Deine Chancen:
gen im PDF-Format per E-Mail zu.
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Kontakt: • Gewinne vielfältige Einblicke in ein innovatives, marktführendes Unternehmen im
Sportbusiness
Frau Sabine Humburg, Personalreferentin
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E-Mail: Sabine.Humburg@bgf-institut.de • Freue Dich auf selbstständiges und kreatives Arbeiten mit der Möglichkeit eigene Ideen
einzubringen
Deine Bewerbung senden wir an unsere Teamleiter. Bei Bedarf an weiteren Honorarkräften für die
Umsetzung von Gesundheitsaktionen wird sich jemand bei Dir melden und um ein persönliches Ge-
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
spräch zum Kennenlernen bitten.
Freue Dich auf eine interessante Tätigkeit im spannenden Umfeld des Sportbusiness, in einem jungen,
dynamischen und internationalen Team. Wir bieten Dir Einblicke in Abläufe und Prozesse bei einer führenden
Sponsoringberatung, mit Platz für Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten. Haben wir Dein Interesse
geweckt?
Dann bewirb Dich bitte online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und einer Angabe zu Dauer
und Art des Praktikums (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum) bei Lena Molter (lena.molter@nielsen.com).Stipendien & Fördermöglichkeiten für dein Studium! Die Serviceeinrichtungen der SpoHo stellen sich vor!
Stipendium über die SpoHo - Deutschlandstipendium
Du bist engagiert, hast sehr gute Noten oder studierst unter besonderen Bedingungen? Du könntest 300 Euro
im Monat zusätzlich gut gebrauchen? Dann schau‘ dir doch mal das Deutschlandstipendium an. Abteilung Forschung und wissenschaftlicher Nachwuchs in der
Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung
Infos: Die Abteilung Forschung und wissenschaftlicher Nachwuchs ist die zent-
Kontakt rale Anlaufstelle an der Deutschen Sporthochschule Köln bei Fragen zur
»» Seit 2011 beteiligt sich die SpoHo Dr. Claudia Combrink Forschungsförderung, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchs und
am Deutschlandstipendium Abteilungsleitung Wissens- und Technologietransfers.
»» Über 150 Studierende konnten schon M: combrink@dshs-koeln.de
unterstützt werden T: 0221/4982 - 6174 Im Bereich Forschungsförderung bietet sie Wissenschaftler*innen Infor-
»» Mehr als 40 Studierende erhalten Rena Hohenstein mationen und Beratung zu Förderprogrammen und Förderinstitutionen und
aktuell ein Deutschlandstipendium EU-Referentin unterstützt sie bei formalen Angelegenheiten sowie der Vermittlung von
»» Gefördert werden z.B. Studierende M: r.hohenstein@dshs-koeln.de Ansprechpartner*innen. Zudem betreut die Abteilung die Programme der
mit Behinderung, mit Familienaufgaben, T: 0221/4982 - 4606 hochschulinternen Forschungsförderung.
mit besonders guten Noten sowie Dr. Marita Mehlstäubl
Leistungssportler*innen Transferreferentin Im Promotionsbüro, als Teil der Abteilung, werden die Promotionsinte-
»» Voraussetzung ist die Einschreibung als M: m.mehlstaeubl@dshs-koeln.de ressierten und Promovierenden von der ersten Idee über die Zulassung
Ersthörer*in an der Sporthochschule sowie T: 0221/4982 - 4605 zur Promotion, Finanzierungsmöglichkeiten und die Eröffnung des Promo-
ehrenamtliches Engagement Dr. Alexandra Pizzera tionsverfahrens bis hin zur Erstellung der Urkunde beraten und betreut.
»» Im Juli/August 2020 beginnt das Referentin für den wissenschaft-
nächste Bewerbungsverfahren lichen Nachwuchs, Promotionsbüro Die Transferstelle, als dritte Säule der Abteilung, berät Studierende und
M: a.pizzera@dshs-koeln.de Wissenschaftler*innen in den Bereichen Existenzgründungen, Patente,
T: 0221/4982 - 7580 transferbezogene Förderprogramme sowie mögliche Transferwege, um For-
schungsergebnisse in der Praxis zu verankern.
Kontakt: Szilvia Fekete M: stipendien@dshs-koeln.de T: 0221/4982 - 2150 W: www.dshs-koeln.de/stipendien Dr. Nana Ueffing
Forschungsreferentin
M: ueffing@dshs-koeln.de
T: 0221/4982 - 4608
Weitere Infos zu Fördermöglichkeiten bietet ArbeiterKind.de
Die Bildungslaufbahn ist in Deutschland immer noch eng mit dem Eltern- Universitäre Weiterbildung
haus verknüpft: Von 100 Kindern aus nicht-akademischen Familien neh-
men nur 27 ein Studium auf, obwohl doppelt so viele das Abitur bestehen. Die UW bietet SpoHo-Studierenden ergänzend zum Studium eine hervor-
Von 100 Akademikerkindern studieren dagegen 79. ragende Möglichkeit, die Expertise der Deutschen Sporthochschule noch
Die gemeinnützige Organisation ArbeiterKind.de unterstützt Studierende weiter zu nutzen, zusätzliche Qualifikationsnachweise zu erwerben und
aus Familien ohne Hochschulerfahrung. Bundesweit engagieren sich über außerdem Kontakte zu knüpfen. Weiterbildungsinteressierte können hier
6.000 Ehrenamtliche in 80 lokalen ArbeiterKind.de-Gruppen, um Studie- Kontakt aus über 80 vielfältigen Veranstaltungen mit einschlägigem Sportbezug
rende u.a. über Fördermöglichkeiten während eines Studiums zu infor- Christine Hanusa wählen – zur beruflichen und selbstredend auch zur persönlichen Weiter-
mieren und sie auf ihrem Weg vom Studieneinstieg bis zum erfolgreichen Abteilungsleitung entwicklung. Für SpoHo-Studierende gibt es exklusive Kurse sowie eine
Studienabschluss und Berufseinstieg zu unterstützen. Inge Achnitz vergünstigte Teilnahmegebühr bei allen Tages- und Wochenendveranstal-
Sekretariat tungen sowie Zertifikatsstudiengängen.
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Kontakt: T: 0221-58 980 766/0160-97 543 500 M: koeln@arbeiterkind.de W: www.arbeiterkind.de T: 0221/4982 - 2130
W: www.dshs-koeln.de/uw
30 | SPOHO-KARRIERETAG 2019 SPOHO-KARRIERETAG 2019 | 31Abteilung Hochschulentwicklung und Qualitätsmanagement Studierendensekretariat
Die Abteilung Hochschulentwicklung und Qualitätsmanagement (QM) ist Das Studierendensekretariat der Deutschen Sporthochschule Köln ist eine
für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines hochschulweiten QM-Sys- Abteilung des Dezernats 1. Studieninteressierte wenden sich bei Fragen
tems sowie die fachliche Begleitung der Hochschulentwicklungsplanung zur Bewerbung, Zulassung und Einschreibung an das Studierendensekre-
verantwortlich. tariat. Studierende der SpoHo können hier Fragen zu Themen wie Beur-
laubung, Rückmeldung und Exmatrikulation sowie Rentenversicherungs- Kontakt
Oberstes Ziel des Qualitätsmanagements der DSHS Köln ist die Gewähr- nachweisen bzw. Studienzeitbescheinigungen klären und entsprechende Carsten Huhn
leistung und Weiterentwicklung der Qualität von Studium und Lehre. Dazu Vorgänge beantragen. Abteilungsleitung
stellt das Qualitätsmanagement Strukturen und Instrumente bereit, um T: 0221/4982 - 2001
Diskussions- und Reflexionsprozesse anzustoßen und kontinuierliche Qua- M: studsekretariat@dshs-koeln.de
Kontakt litätsverbesserung zu garantieren. W: dshs-koeln.de/studsek
Jana Preuß Hauptgebäude, 1. Etage
T: 0221/4982 - 6117 Ein zentrales Instrument hierfür ist die Absolvent*innen-Studie der DSHS
M: j.preuss@dshs-koeln.de Köln. Sie wird alle zwei Jahre im Rahmen des Kooperationsprojekts Ab-
solventenstudien (KOAB) durchgeführt. Im Fokus der Studie steht v.a. der Studienberatung
Dr. Michael Dürr
Arbeitsmarkteintritt und berufliche Werdegang der DSHS-Absolvent*innen.
T: 0221/4982 - 6115
Die Studienberatung der Deutschen Sporthochschule Köln steht sowohl
M: m.duerr@dshs-koeln.de Studieninteressierten als auch Studierenden für Fragen rund um das Studi-
um und dessen Rahmenbedingungen zur Verfügung.
Durch ein vielfältiges Informations- und Beratungsangebot können Ratsu-
chende das für ihre persönliche Situation passende Format nutzen (www.
dshs-koeln.de/beratung).
Die Beratung erfolgt immer nach unserem Verständnis… Kontakt
SpoHo-Career Service ergebnisoffen | neutral | personenzentriert | vertraulich | freiwillig | Stephanie Ebbert
kostenlos Abteilungsleitung
Vom Bewerbungsprozess über die Laufbahnberatung bis hin zur Personal- Eine enge Zusammenarbeit mit zahlreichen Einrichtungen der SpoHo und Servicestelle der Studienberatung
vermittlung: Der SpoHo-Career Service ist die zentrale Schnittstelle zwi- externen Beratungsstellen ermöglicht einen umfassenden und kompeten- T: 0221/4982 - 2520
schen Studium und Arbeitsmarkt Sport. ten Service. M: studienberatung@dshs-koeln.de
W: dshs-koeln.de/studienberatung
Ein professionelles Karrieretrainer*innen-Team unterstützt die Studieren- Hauptgebäude, 1. Etage
Kontakt den mit Informations-, Beratungs- und Vermittlungsangeboten während
Budimir Dokic des Studiums, um diese bestmöglich auf die künftigen beruflichen Anfor-
Abteilungsleitung derungen vorzubereiten. Über das Jahr verteilt, werden zudem Workshops
T: 0221/4982 - 4610 zu den Themen Bewerbungsprozess, Laufbahnberatung und Karrierecoa- InfoPoint
M: career@dshs-koeln.de ching angeboten. Somit wird frühzeitig eine aktive Auseinandersetzung
W: dshs-koeln.de/career-service mit der persönlichen beruflichen Zukunft ermöglicht, um den Übergang Der InfoPoint ist die zentrale Anlaufstelle für Hochschul- und Studieren- Kontakt
dshs-koeln.de/jobs Stephanie Ebbert
auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern. denservice. Allgemeine Fragen werden direkt geklärt, spezielle Anliegen
Abteilungsleitung
Hauptgebäude 1. Etage, zielgerichtet weitergeleitet. Neben der Telefonzentrale befindet sich das
T: 0221/4982 - 2222
R. 109 - 111 Bei weiteren Fragen, oder für eine individuelle Terminvereinbarung, kom- Fundbüro der Hochschule im InfoPoint. Die multifunktionale Chipkarte
M: infopoint@dshs-koeln.de
men Sie in unsere offene Sprechstunde (Mo.-Fr., 9-11 Uhr) oder kontaktie- wird als Studierenden- bzw. Mitarbeiter*innenausweis erstellt und ausge-
W: dshs-koeln.de/infopoint
ren Sie uns per E-Mail. geben. Zudem erfolgt die Reservierung von Hallen und Tennisplätzen für Hauptgebäude, Erdgeschoss
Studierende und Mitarbeiter*innen sowie die Erstellung und Ausgabe der
Kraftraumausweise im InfoPoint.
32 | SPOHO-KARRIERETAG 2019 SPOHO-KARRIERETAG 2019 | 33Sie können auch lesen
