Sinn Die Frage nach dem Sinn im Leben ist allgegenwärtig. Doch was ist überhaupt Sinn? - GEWA
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Das Magazin der GEWA Nr. 39/2020 Sinn Die Frage nach dem Sinn im Leben ist allgegenwärtig. Doch was ist überhaupt Sinn?
Editorial Inhalt
Der Psychiater und Begründer der Logotherapie, Viktor Frankl, sagte:
«Das Bedürfnis nach Sinn ist das menschlichste aller menschlichen
Bedürfnisse.» Deshalb, meinte er weiter, erzeuge ein Gefühl der Sinn-
losigkeit ein existenzielles Vakuum. Das Leiden daran sei keine Krank-
heit, könne aber sehr wohl krank machen. Der Mensch sei erst ganz
Mensch, wo er im Dienst an einer Sache oder in der Liebe zu einer Person
sich selbst vergesse und etwas finde, das über ihn hinausweise. Diese
Erkenntnisse gewann er nicht in der warmen Stube, sondern während
seiner grauenhaften Erfahrungen in einem KZ. Er hat diese Erlebnisse
in einem der beeindruckendsten Bücher, die ich je gelesen habe, festge-
halten: «Trotzdem ja zum Leben sagen». Sein Fazit hat er in seinem be-
rühmten abgewandelten Nietzsche-Zitat ausgedrückt: «Wer ein Warum
zu leben hat, erträgt fast jedes Wie!»
Auch wenn Sie ein angenehmes Wie geniessen dürfen, wünsche ich Ih-
nen, dass Sie ein klares Warum zu leben haben.
Samuel Schmid, CEO
PS: Seit ich obigen Text schrieb, hat sich unser «Wie» innert kürzester «Das ergibt doch keinen Sinn» – wie oft hören und sagen wir diesen Satz im Alltag. In
Zeit ganz massiv verändert. Obwohl dieses gewagt vor der Corona-Krise unserer westlichen Welt, in der Individualität, Freiheit und Selbstbestimmung zu den
entstanden ist, hoffe ich, dass es in der jetzigen Situation eine besondere wichtigsten Werten gehören, ist die Frage nach dem Sinn im Leben allgegenwärtig.
Bedeutung bekommt und zu einer einzigartigen Ermutigung wird. Doch was ist überhaupt Sinn? Lässt er sich objektiv messen, oder ist Sinnfindung nicht
vielmehr eine individuelle Sache?
«gewagt» diskutiert diese Fragen mit dem Theologen Walter Dürr. Für ihn ist die Sinn-
findung existenziell. «Wenn ein Mensch seine Existenz als dauerhaft sinnlos empfin-
det, geht er kaputt.» Und der Berner Journalist und Coach Mathias Morgenthaler sagt
im Interview: «Je besser die ökonomischen Bedürfnisse gedeckt sind, desto wichtiger
wird die Sinnfrage.» In Krisenzeiten wie der Corona-Pandemie verändern sich die Ziele
und damit auch die Betrachtungsweise in Bezug auf das, was sinnvoll und wichtig ist.
Das war in den letzten Wochen stark spürbar.
Text: Esther Wyler
Inhaltsverzeichnis
Thema
6 Sinn ist existenziell
Politik und Gesellschaft
10 Sinnhaftigkeit der Arbeit
Mitarbeiterplattform
6 10 16
16 Meine Tochter hat mich gerettet
18 News
20 Kolumne
Porträt Sinn ist existenziell Sinnhaftigkeit der Arbeit Den Lebenssinn gefunden
21 Zu sensibel für diese Welt?
«Wenn ein Mensch seine Existenz als dauerhaft Was macht einen Beruf zur Berufung? Wie findet «Ich bin nicht für nichts auf der Welt, ich bin für mei-
24 Jahresbericht 2019
sinnlos empfindet, geht er kaputt», sagt der Theologe man seine Berufung? «gewagt» spricht mit dem ne Tochter da.» Diese Erkenntnis hat Doris Gehrig ge-
28 Finanzbericht 2019 Walter Dürr. «gewagt» diskutiert mit ihm, weshalb Journalisten und Coach Mathias Morgenthaler über holfen, die Sinnhaftigkeit ihres Lebens zu erkennen
30 Erfolgsrechnung/Bilanz Sinnfragen für den Menschen so wichtig sind und das Thema «Beruf und Berufung» und darüber, wes- und sich als alleinerziehende Mutter bei der Arbeit
32 Schlusspunkt welchen Einfluss Spiritualität und Glaube bei der halb die Frage nach der Sinnhaftigkeit der Arbeit in und im Alltag erfolgreich zu behaupten.
Suche nach dem Lebenssinn haben können. unserer Gesellschaft immer wichtiger wird.
Das «gewagt» ist aus umweltverträglichem Papier.
Möchten Sie es in digitaler Form erhalten, dann
melden Sie sich unter: kommunikation@gewa.ch
oder gehen Sie auf: gewa.ch/ueber-uns/magazin
Impressum Herausgeberin: GEWA | Redaktionsleitung:
Barbara Eggimann | Redaktionsteam: Stefania Aquilino,
Katja Bellwald, Barbara Eggimann, David Scheidegger, Mo-
nika Stock, Esther Wyler | Titelbild: Monika Stock | Bilder:
19 21 24
Markus Spiske (Seite 3), David Scheidegger (Seite 7), Dami-
an Poffet (Seiten 10/12/15), Monika Stock (Seite 2/16/18/26),
Grundlagen AG (Seite 18), lunchidee (19), Barbara Eggimann Zukünftige Esskultur – lunchidee Hochsensibel durch den Alltag Jahresbericht 2019
(Seiten 20), Doris Gehrig (Seite 30) | Gestaltung: diff. Kom-
munikation AG, Bern | Layout: Stefania Aquilino | Druck: Seit Oktober 2019 beteiligt sich die GEWA als erster Hochsensibilität ist keine Krankheit, sondern ein Im Jahresrückblick nehmen wir Sie mit auf eine
Stämpfli AG, Bern | Erscheinungsweise: zweimal jährlich |
Schweizer Systemgastronomiebetrieb bei lunchidee. Persönlichkeitsmerkmal. Wir sprechen mit Lukas Wanderung mit vielen Höhen und einigen Tiefen.
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4 gewagt 39/2020 39/2020 gewagt 5
Thema Thema
«Sinnlosigkeit hält der Welchen Einfluss hat aus Ihrer Sicht der Glaube auf
den Sinn?
Ob ich auch einen metaphysischen Sinn habe, sprich,
wenn ich meine Ideologie lebe, kann ich messen, wie
gut mein Lebenssinn ist.
Mensch nicht aus» eine Lebensorientierung wie den Glauben an einen
Gott, macht für mich einen Unterschied. Der Glau-
be bietet einen Sinnhorizont und damit eine Art
Warum braucht es überhaupt Ideologien oder ein
grösseres Ganzes?
Wenn ich im Wald unterwegs bin, kann ich feststel-
Warum ist die Sinnfrage für uns Menschen so wichtig? Dr. Walter Dürr, Direktor des Ordnungssystem für meinen täglichen selbst kons- len, dass ich vorwärtskomme. Aber ob ich mich in die
Studienzentrums für Glaube und Gesellschaft der Universität Fribourg, ist überzeugt, truierten beziehungsweise «gefundenen» Sinn. Ich richtige Richtung bewege, sehe ich nicht beim Ge-
plädiere dafür, sich nicht nur mit dem täglichen Sinn hen. Dazu brauche ich eine Vogelperspektive, einen
dass Sinn für Menschen existenziell ist und die persönliche Widerstandsfähigkeit in
auseinanderzusetzen, sondern auch mit dem Lebens- anderen Blick. Das heisst, es ist gut, kleine Ziele im
herausfordernden Lebenssituationen stärkt. sinn als Ganzem. Darin kann ich eine eigene sinn- Leben zu haben und diese zu verwirklichen. Es kann
hafte Identität entwickeln. aber helfen, diese in ein grösseres Orientierungssys-
«gewagt»: Warum streben wir Menschen nach Sinn in Wer in eine schwierige Situation gerät und einen tem einzuordnen und zu beurteilen. Wer sich nicht
unserem Leben? Sinn sieht, kämpft eher ums Überleben als jemand, Was ist ein guter, erstrebenswerter Sinn? für etwas Grösseres als sich selbst einsetzen kann,
WALTER DÜRR: Tiere und Pflanzen haben einen der alles als sinnlos empfindet. Sinn setzt Ressourcen Alle Menschen wünschen sich ein gutes Leben. Was läuft tendenziell eher in eine Sinnkrise. Bedeuten-
Sinn, ein Ziel, wozu sie gemacht sind. Weizen erfüllt und Energie frei. Für uns Menschen stellt Sinn eine ist das? Ein gutes Leben ist aus meiner Sicht ein sinn- de Menschen wie Gandhi oder Marx, die in der Welt
dann seinen Sinn, wenn er Weizen ist. Ein Hirsch Motivation dar: Wir sehen ein erstrebenswertes Ziel haftes Leben. Das ist weniger eine Frage der Ideolo- etwas bewegt haben, sind zu starken ideologischen
findet seinen Sinn im Hirsch-Sein. vor uns, das wir als sinnvoll erachten. gie, sondern eher die Frage, was aus dieser Ideologie Überzeugungen gekommen, die bei ihnen Energie,
Bei uns Menschen ist es komplexer, weil wir die ein- entsteht. Dient meine Ideologie den Menschen? För- Willensstärke und Ausdauer freigesetzt haben, um
zigen Lebewesen sind, die darüber nachdenken kön- Ist Sinn der Antrieb, warum wir mühsame und dert sie das gute Leben und gelingende Beziehungen, ihr Leben für «ihre» wichtige Sache einzusetzen.
nen. Sinn ist nun darum wichtig, weil Sinnlosigkeit schwierige Dinge auf uns nehmen? ist die Ideologie gut. An der Wirkung, die entsteht,
als Gegenteil keine lebenswerte Option ist. Genau. Wer Konzertpianistin werden möchte, quält
sich mit unzähligen Übungsstunden, um dieses Ziel
Wenn ein Mensch seine zur erreichen. Wer als Spitzensportler etwas errei-
chen will, muss hart trainieren und viele Schwierig-
Existenz als dauerhaft sinnlos keiten ertragen, damit er sein Ziel erreichen kann.
empfindet, geht er kaputt.
Hat das Leben an sich einen Sinn, oder müssen wir
Sinn ist existenziell. ihm einen Sinn geben?
Ich glaube nicht an einen absolut vorgegebenen Sinn.
Ist die Frage nach dem Sinn eine Wohlstandserschei- Der Mensch muss, nach Frankl, in jeder Situation
nung unserer westlichen Gesellschaft? seinen Sinn immer wieder entdecken. Die Sinnfrage Walter Dürr
Nein. Ein gutes Beispiel dafür liefert Viktor Frankl1, stellen wir uns im Kleinen fast täglich. Wir haben
ein jüdischer Psychiater, der mehrere KZ überlebt hat. heute extrem viele Möglichkeiten. Aber was ist das «Es ergibt Sinn, sich mit
Er hat festgestellt, dass fast nur Menschen KZ über- Richtige? Wir wissen oft nicht mehr, was wir wollen
lebt haben, die einen starken inneren Beweggrund oder sollen. dem Lebenssinn als Ganzem
zum Überleben hatten. Das waren Menschen, die ihre
Wir haben viele Freiheiten auseinanderzusetzen.»
Energie entweder aus religiösen oder aus weltan-
schaulichen Sinn-Motiven (wie der Verwirklichung
kommunistischer Ideen) schöpften. Wer in seiner Si- und stehen gleichzeitig unter
tuation keinen Sinn mehr entdecken konnte, gab sich
dem Zwang, zu entscheiden.
auf: Sinnlosigkeit hält der Mensch nicht aus. Sinn ist
in schwierigen Situationen überlebensnotwendig. So müssen wir immer wieder
neu entscheiden, was
1 Quelle: Wer einen Sinn hat, sieht auch in einer schwieri-
gen Situation eine Sinnhaftigkeit und schöpft daraus die
für uns Sinn ergibt.
Energie, diese zu bewältigen (Viktor Frankl).
6 gewagt 39/2020
Thema Thema
Warum soll der Glaube ein guter Sinnhorizont sein? All das Leid auf dieser Welt ist für mich schwierig zu Welchen Sinn hat Arbeit in unserem Leben? Gedanken Wirklichkeit werden lässt. Was ich möch-
Wenn ich die Welt ohne geistliche Dimension be- ertragen, wenn ich nicht daran glauben kann, dass Menschen, die nicht arbeiten können, haben mehr te, muss ich mir erarbeiten. Diese Möglichkeit zu ha-
trachte, wird es für mich ziemlich schwierig, dem es einen Gott gibt. Einer, der für Gerechtigkeit sorgen Mühe, in ihrem Alltag einen Sinn zu entdecken, als ben, ist sinnstiftend. Mit Arbeit kann ich die Welt ge-
Weltgeschehen als Ganzem Sinn zu geben. Die Welt wird. Ich sehe in der Art und Weise, wie Jesus mit den Menschen, die erfahren, dass sie gebraucht werden. stalten. Ich kann mich beispielsweise für die Umwelt
erscheint mir dann als rein zufälliges Konstrukt. In Kranken und Schwachen umgegangen ist, eine star- Der Mensch ist mehr als das, was er leistet, doch für einsetzen und an Möglichkeiten zur Verbesserung
dieser Ideologie gewinnt das Böse, weil es keine Ge- ke Botschaft dafür, wie Gott die Beziehung zu uns als uns Menschen ist es schwierig, das anzunehmen. arbeiten. Arbeit kann zwar auch sinnlos sein, ich
rechtigkeit gibt oder keinen Gott, der in einer Art Menschen versteht. Arbeit ist hervorragend dafür geeignet, sich zu ent- kann aber in meiner Arbeit auch Sinn finden bezie-
Endgericht für Gerechtigkeit oder Ausgleich sorgt. wickeln und zu entfalten. Arbeit ist der Prozess, der hungsweise meinen Sinn mitgestalten.
Was ist mit Menschen, die nicht arbeiten können?
Menschen, die nicht arbeiten können, sind prinzi-
piell genauso wertvoll wie jene, die arbeiten können.
Aber damit haben wir als Leistungsgesellschaft ein
Problem. Darum wird unfreiwillige Arbeitslosigkeit
von vielen Menschen als sehr schwierig empfunden.
Ist die Verwirklichung der eigenen Lebensziele ein
guter Lebenssinn?
Ziele hat normalerweise jeder Mensch, und das ist
gut. Nur haben nicht alle die gleich sinnvollen Ziele.
Möglichst viel abzocken und Geld scheffeln könnte
auch ein Lebensziel sein, aber aus meiner Sicht kein
befriedigendes.
Wer die Verwirklichung
seiner persönlichen
Bedürfnisse als Lebenssinn
hat, muss aus dem hiesigen
Leben das Maximum an
Genugtuung herauspressen.
Mit diesem Lebenssinn laufe ich Gefahr, egoistisch
zu handeln. Ich plädiere also dafür, sich grössere,
sinnvollere Ziele für sein Leben zu suchen.
«Wenn ich im Wald unterwegs bin,
kann ich feststellen, dass ich
vorwärtskomme. Aber ob ich mich Interview: David Scheidegger
in die richtige Richtung bewege,
sehe ich nicht beim Gehen.» Walter Dürr
39/2020 gewagt 9
Politik und Gesellschaft Politik und Gesellschaft
«Viele Menschen gehen
einer Arbeit nach, die sie
weder berührt noch erfüllt»
«gewagt» sprach mit dem Berner Coach Oder vergeude ich meine Lebenszeit? Selbst Mana-
Mathias Morgenthaler über das Thema ger in Führungsfunktionen haben oft nur einen ge-
ringen Handlungsspielraum. Viele Organisationen
«Beruf und Berufung».
sind überreglementiert, Prozesse und hierarchische
Seit über 20 Jahren sind berufliche Aus- Strukturen bestimmen den Alltag. Oft kann der Ein-
und Umstiege sein Kerngebiet. Über 1000 zelne nicht einmal über 20 Franken Spesen entschei-
den ohne Segen von oben.
Menschen, die ihre Berufung leben, hat
er in Interviews porträtiert und Hunder- Was sind die Folgen?
te in Veränderungsphasen begleitet. Unser Verhältnis zur Arbeit ist ambivalent. Wir iden-
tifizieren uns stark mit unserer beruflichen Rolle
Mathias Morgenthaler erzählt, warum
und sind uns gleichzeitig fremd darin, weil wir uns
die Sinnhaftigkeit der Arbeit in unserer nur bedingt entfalten und wenig bewirken können
Gesellschaft immer wichtiger wird. in den eng gefassten Jobprofilen. Immer wieder höre
ich von Kunden im Coaching, dass sie sich bei der Ar-
«gewagt»: Wie hoch ist der Stellenwert der Arbeit in beit verbiegen oder dass sie Theater spielen müssen;
unserer Gesellschaft? dass sie am besten fahren, wenn sie nicht zu viel mit-
MATHIAS MORGENTHALER: Wir definieren uns in denken und sich nicht zu stark einbringen.
der Schweiz stark über die Arbeit. Es gilt als angese-
hener, beschäftigt zu sein, als nichts zu tun. Wenn Gibt es Arbeit, die keinen Sinn macht?
Mathias Morgenthaler jemand arbeitslos wird, verliert er oder sie nicht Eigentlich sollten uns die Maschinen diese Arbeit
nur den Job, sondern auch Zugehörigkeit. Es wirkt abnehmen. Doch trotz Automatisierung und Produk-
«Beziehungen sind so, als habe unsere Gesellschaft grosse Angst vor tivitätsfortschritten arbeiten wir nicht weniger als
dem Nicht-Funktionieren und dem Nicht-beschäf- früher. Wie der Anthropologe David Graeber zeigt,
kurzfristiger geworden, tigt-Sein. Viele Menschen gehen jahre-, ja jahrzehn- sind in den letzten Jahren diverse «Bullshit-Jobs»
vielleicht facettenreicher, telang einer Tätigkeit nach, die sie weder berührt geschaffen worden: Menschen überwachen und
noch erfüllt. vermessen ihre Arbeitskollegen bei der Arbeit, erar-
auch beim Arbeiten. beiten neue Regeln und Vorschriften, die Bürokratie
Warum gehen Menschen einer Arbeit nach, die sie wuchert, die Leute sind erschöpft davon, das System
Menschen identifizieren nicht befriedigt? zu befriedigen.
Viele versuchen schlicht, die Erwartungen der Eltern
sich mit einer Tätigkeit zu erfüllen und sich abzusichern – als wäre das Le-
und nicht mehr unbedingt ben eine Prüfung, in der man nichts falsch machen So sind völlig sinnfreie Jobs
und niemanden enttäuschen darf. Bei den meis-
mit dem Job oder einem ten tauchen früher oder später aber Fragen auf wie: entstanden, die ersatzlos
bestimmten Arbeitgeber.»
Wie viel von meiner Person hat eigentlich Platz in
gestrichen werden könnten.
meinem Job? Kann ich da wirklich etwas bewegen?
39/2020 gewagt 11
Politik und Gesellschaft Politik und Gesellschaft
Sinn entsteht zwischen einer
Tätigkeit und einer Person,
die diese Tätigkeit ausübt und
darin einen Sinn sieht.
Mathias Morgenthaler Darum sollten sich Firmenchefs nicht als Sinnstif-
ter inszenieren. Und sie sollten schon gar nicht ver-
«Erst, wenn jemandem etwas suchen, Motivation mit finanziellen Anreizen zu
erkaufen. Geld kann kurzfristig das Verhalten steu-
bewusst wird, kann er oder sie ern, aber Geld alleine gibt keine Befriedigung. Wenn
anfangen, Dinge zu verändern. aber jemand eine Arbeit als sinnvoll empfindet und
sich als wirksam wahrnimmt, wird die Arbeit zur
Das braucht Zeit. Es ist nicht Energiequelle.
möglich, den Hebel von heute Hat die Arbeit bei jungen Menschen einen anderen
Stellenwert?
auf morgen umzustellen.» Der Lohn und die Karrierechancen sind weniger
wichtig als vor 20 Jahren. Junge Berufstätige arbei-
ten oft Teilzeit, um mehr Zeit zu haben für Hobbys,
Partnerschaft, Familie oder freiberufliche Projekte.
Der finanzielle Druck hat nachgelassen, und das Kar-
riereversprechen hat an Strahlkraft verloren. Noch
vor einigen Jahren hatten junge Menschen, die ihre
Erstausbildung bei grossen Firmen absolvierten, gol-
dene Perspektiven. Sie wussten, was möglich war.
Heute ist das anders. Ganze Branchen müssen reor-
ganisieren und Tausende von Angestellten entlas-
sen – unabhängig davon, wie lange jemand dabei ist,
was er oder sie geleistet hat.
Das Umfeld ist rauer geworden?
Es gibt ausser im Staatsdienst keine Beschäftigungs-
garantie mehr, die Loyalität zwischen Arbeitgebern
und -nehmern hat stark abgenommen. Die Innovati-
Warum passiert das nicht? Zum einen, weil sich un- 20 Jahre darauf hingearbeitet, in eine Machtposition Dann ist die Frage nach der Sinnhaftigkeit bei der onszyklen der Firmen sind sehr viel kürzer geworden.
sere Gesellschaft so stark über Erwerbsarbeit und zu gelangen. Warum sollten sie nun darauf verzich- Arbeit eine Wohlstandserscheinung? Eine Firma, die heute noch Marktführer ist, kann in
Vollbeschäftigung definiert. Und zweitens, weil es in ten, über andere zu entscheiden? Allerdings sind Wenn du um die Ernährung deiner Familie kämpfst, drei Jahren weg sein vom Fenster. Viele Unternehmen
vielen Firmen an Vertrauen fehlt. viele junge Menschen nicht mehr bereit, sich in klas- stellst du keine weitergehenden Sinnfragen. Das ist stehen in einem internationalen Konkurrenzkampf.
Viele Regeln und Kontrollen könnten gestrichen sischen Unternehmenshierarchien einfach so un- die Erfahrung, die unsere Grosseltern mehrheitlich Sie verfügen nicht mehr über den Planungshorizont,
werden, wenn die Vorgesetzten den Mitarbeitenden terzuordnen. Sie wollen etwas Sinnvolles bewegen gemacht haben. Unsere Eltern waren davon geprägt, um einem Mitarbeitenden Beschäftigung für die
mehr zutrauen würden können. entsprechend wichtig war ihnen der finanzielle nächsten 10 Jahre garantieren zu können. Deshalb
Wohlstand. Jüngere Berufstätige legen mehr Wert ist es so wichtig, dass Berufsleute die Verantwortung
Kommt diese Vertrauenskultur immer mehr auf? Warum ist diese Sinnhaftigkeit wichtiger geworden? auf den Sinn ihres Tuns und die Lebensqualität. Das für ihre Zukunft in die eigene Hand nehmen. Das be-
Ja, New Work und Selbstorganisation sind schwer im Weil wir ein hohes Level an finanziellem Wohlstand macht es anspruchsvoller, denn Sinnhaftigkeit ist inhaltet auch die Chance, verschiedene Berufe aus-
Trend, aber es wird mehr darüber geredet, als umge- erreicht haben. Und wir dabei Raubbau getrieben ha- nichts, was man einfach so festlegen oder verfügen zuüben. Noch nie war die Freiheit grösser, sich neu zu
setzt wird. Jene, die es umsetzen müssten, haben ja ben an den nicht erneuerbaren Ressourcen. könnte. erfinden, sich weiterzubilden und umzusteigen.
12 gewagt 39/2020 39/2020 gewagt 13
Politik und Gesellschaft Politik und Gesellschaft
Wie sieht die Arbeit der Zukunft aus? Mehr Teilzeitar- Eltern und Lehrer distanzieren, mehr und mehr das Mathias Morgenthaler
beit? Mehr Coworking Spaces? Eigene herausschälen. Das gelingt leichter mit pro-
Arbeit wird sich vermehrt um Ideen und um Projek- fessioneller Unterstützung, weil wir alle blinde Fle- «Wenn es zu Krankheit,
te herum organisieren statt innerhalb der Firmen- cken haben, Schmerzpunkte und Glaubenssätze, die
grenzen. Es wird weniger vorgefundene Arbeit ge- uns steuern, ohne dass uns das bewusst wäre. Ich Trennung oder
ben, weniger fixe Jobprofile, weniger Menschen, die biete dafür einen Raum, spiegle Menschen in ihrem
Jobverlust kommt, wenn
fünf Tage pro Woche von früh bis spät einer Tätigkeit Handeln und Denken, gebe ihnen Impulse mit auf
nachgehen. Stattdessen mehr Menschen, die beruf- den Weg, ermutige sie, helfe ihnen, sich mit Men- der Leidensdruck zu
lich einer Leidenschaft oder einem persönlichen schen zu vernetzen, die den Veränderungsprozess
Anliegen folgen. Das unterscheidet uns ja von den unterstützen. Das Anstrengende an Veränderungen gross wird, sind viele
Maschinen, dass wir Bedürfnisse und Träume haben ist, dass sie durchs Chaos führen, uns auf uns selber
und berührbar sind. Daran sollten wir uns wieder er- zurückwerfen – dass man wenig steuern und im
Menschen bereit, ihr
innern, statt pausenlos in fremder Sache tätig zu sein Griff haben kann. Nietzsche hat es so formuliert: Leben zu reflektieren.»
wie Maschinen. Ich habe im Coaching viele Manager
erlebt, die ihre Emotionen völlig unterdrückt haben Es gibt auf der Welt nur
und nur noch funktionieren. Damit schaden sie nicht
nur sich selber, sondern auch der Gesellschaft. einen einzigen Weg,
den niemand gehen kann,
Hast du ein Beispiel aus deiner Arbeit, wo jemand der
Berufung folgte? ausser Dir. Wohin er führt,
Ich habe als Journalist und Coach oft gestaunt, wel-
che Kräfte Menschen mobilisieren, die ihre Berufung frage nicht. Gehe ihn!
entdeckt haben. Der angehende Theologieprofessor,
der auf akademische Meriten pfeift, um Feuerwehr- Wenn wir seiner Aufforderung folgen, haben wir
kommandant zu werden; die erschöpfte Anthropolo- zwar keinen klaren Plan, aber wir sind nahe bei uns
gin, die sich für die Zirkusschule in Rio einschreibt, und nicht austauschbar in dem, was wir tun.
dort ihren Partner kennenlernt und fortan Stras-
senkunst macht; der Polymechaniker, der sich für Interview: Barbara Eggimann
Ernährung und Tierschutz zu interessieren beginnt
und zum erfolgreichsten Produzenten von veganem
Käse wird; der Unternehmensjurist, der nach einer
Auszeit ein Aha-Erlebnis in einer Schweiss-Werkstatt
hat und so zum Lampendesigner wird; der Verwal-
Zur Person
tungs-Kadermann, der sich spät einen Bubentraum
erfüllt und Postautochauffeur wird; die 66-jährige Mehr über Mathias Morgenthaler erfahren Sie
Optik-Aussendienstlerin, die sich als Privatdetekti- unter > www.beruf-berufung.ch.
vin selbstständig macht, um der Pensionierung zu
entgehen; oder der langjährige Firmenchef, der zum
Masseur und Sterbebegleiter wird – diese Beispiele
zeigen, was alles möglich ist. Oft sind es aber weni-
ger spektakuläre, kleine Schritte über viele Jahre, die Buchtipp
Menschen näher zu ihrer Berufung bringen.
Mathias Morgenthaler:
Wie unterstützt du Menschen dabei, ihre Berufung Out of the Box (Zytglogge 2017)
zu finden?
Nach meinem Verständnis ist Berufung immer auch M.Zaugg/M.Morgenthaler:
eine Emanzipationsgeschichte. Wesentlich ist, dass Aussteigen – Umsteigen (Zytglogge 2013)
wir uns von den Erwartungen und Ängsten unserer
14 gewagt 39/2020
Mitarbeiterplattform
Mitarbeiterplattform
«Meine Tochter Zuversicht gegeben. Denn letztlich habe ich einen
besseren Bezug zu Tieren als zu Menschen. Tiere lü-
gen mich nicht an und führen mich nicht hinters
hat mich gerettet» Licht. Leider zerplatzte dieser Traum. Ich fand kei-
nen Ausbildungsplatz in diesem Bereich. Schliess-
lich absolvierte ich bei der Migros eine Lehre im De-
tailhandel. Danach arbeitete ich 20 Jahre lang als
Weshalb bin ich auf dieser Welt? Welchen weitergegeben. Es war für mich schrecklich, dass Kassiererin.
Sinn hat mein Leben? Diese Fragen be- ich als kleines hilfloses Kind meinen Brüdern nicht
beistehen konnte. Vonseiten meiner Mutter kam kei- Arbeit, Geldverdienen, Familie
schäftigen Doris Gehrig seit frühester
ne Unterstützung. Sie ist nie hinter uns Kindern ge- 1998 kam meine Tochter Chiara zur Welt. Sie hat mich
Kindheit. Sie erzählt uns, welche Ant- standen. Natürlich gab es zwischendurch auch gute gerettet. Seitdem ich meine Tochter habe, weiss ich
worten sie gefunden hat und welchen Momente. Zum Beispiel, wenn ich bei meiner Gross- genau, dass mein Leben für mich einen Sinn hat.
mutter sein konnte. Oder als ich mit 17 Jahren ein
Lebenstraum sie noch verwirklichen
Praktikum in einem Spital machen durfte. Ich bin nicht für nichts auf
möchte.
Etwas mit Tieren machen der Welt, ich bin für meine
Als Kind habe ich mich auf dieser Welt nicht wirklich Später, als es um die Berufswahl ging, hat mich
Tochter da.
willkommen gefühlt. Mein Vater war ein ehema- die Sinnfrage wieder eingeholt. Ich hatte den fes-
liges Verdingkind und hat selbst viel Gewalt erlebt. ten Wunsch, im Berufsleben etwas mit Tieren zu Das Leben als alleinerziehende Mutter war nicht ein-
Diese schlimmen Erfahrungen hat er an uns Kinder machen. Das hätte mich erfüllt und mir Kraft und fach. Oft musste ich mich durchbeissen und mir sa-
gen, du kannst jetzt nicht davonlaufen, du hast ein
Kind zu versorgen. Mein Job bei der Migros war mehr
Mittel zum Zweck. Ich musste Geld verdienen. Und
Doris Gehrig (50 Jahre) ist IV-Rentnerin und arbeitet doch habe ich meine Arbeit gerne gemacht. Meine
an einem angepassten Arbeitsplatz im Restaurant Kundinnen und Kunden haben mich aufgestellt.
Esperanza der GEWA Gastronomie.
2015 wurde mir alles zu viel. Ich erlitt ein Burn-out.
Ein Tiefpunkt in meinem Leben. Und gleichzeitig ein
Aufbruch. Denn ich lernte meinen heutigen Mann
kennen. Ein Mensch, der mich versteht und mir Halt
gibt. Meine Tochter und mein Mann haben mir zu-
rück ins Leben geholfen.
Und was ist mit meinem Lebenstraum? Und ich habe noch eine Vision: Wenn ich einmal ge-
Mein Leben heute macht mich glücklich. Natürlich nug Geld habe, möchte ich einen Gnadenhof für Tiere
gibt es immer gute und schlechte Tage. Auch Her- verwirklichen, die niemand mehr will. Ich sehe mich
ausforderungen, die es zu überwinden und zu lösen da auf einem grossen Hof. Viel Land darum herum.
gilt. Aber alles in allem darf ich heute ein gutes Leben Bäume, Wiesen und Felder. Das ist mein Lebens-
führen. traum. Ich habe halt ein Helfersyndrom.
Seit einem Jahr haben wir unser eigenes Haus. Das
war auch immer ein Wunsch von mir. Einen Ort, Wenn Menschen oder Tiere
wo ich mich zu Hause fühle und meine Tiere haben
kann. Insgesamt sind es zwei Katzen und ein Hund. ungerecht behandelt werden,
Ich habe einen Neufundländer, eine dreijährige Hün-
kann ich das nicht ertragen.
din. Für mich ein Herz auf vier Pfoten. So ein liebes
Tier. Schon vor 22 Jahren wollte ich mir unbedingt
einen Hund anschaffen. Aber anstatt eines Hundes
kam dann meine Tochter. Interview: Esther Wyler
39/2020 gewagt 17
News
Restwert – Verkauf Ihrer Produkte online lunchidee – zukünftige Esskultur
Seit Oktober 2019 beteiligt sich die GEWA als erster Verena Heuer, die Leiterin der GEWA Gastronomie,
Schweizer Systemgastronomiebetrieb bei lunchidee. war von Anfang an begeistert vom Projekt: «Mit
Das Pionierprojekt möchte auf innovative Weise ei- lunchidee kommen sowohl die Gäste als auch die Kö-
nen Beitrag zu einer zukunftsfähigen Esskultur leis- che/-innen auf ihre Kosten.» In den Restaurants Ali-
ten und sich für mehr Wertschätzung und bewusste- ento und Esperanza arbeiten je acht bis zehn Perso-
ren Genuss einsetzen. nen, die sich von den lunchidee-Themen inspirieren
So funktioniert es: Restaurants servieren mindes- lassen und Neues ausprobieren. Die GEWA ist nicht
tens einmal pro Woche genussvolle Mittagsmenüs nur Teilnehmerin des Projekts, sondern organisiert
zu monatlich wechselnden Themen rund um nach- auch die gesamte Logistik von lunchidee.
haltiges und gesundes Essen. Die Gäste probieren
das lunchidee-Menü und erhalten inspirierende
Ideen und Informationen, die zum Nachdenken und
Nachmachen anregen. Themen sind unter anderem Wie die GEWA das Projekt umsetzt,
«No Food Waste», «Kostbarkeiten aus der Ferne» oder erfahren Sie hier > gewa.ch/lunchidee
auch «Kartoffeln – wahre Wunderknollen».
Die Nachfrage für Ausbildungen im kaufmänni- sammeln. Es ergeben sich auch innerhalb der GEWA
schen Bereich verdoppelte sich im Sommer letzten neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit.
Jahres. Damit die GEWA der erhöhten Nachfrage ge- Ursula Stoll, Abteilungsleiterin Berufliche Integ-
recht werden kann, setzt sie das Projekt Restwert in ration Bildung und Innovation, leitet das Projekt
Zollikofen um. Restwert.
Dieses Projekt basiert auf dem Konzept der Grundla-
genwerks AG und funktioniert wie folgt: Kundinnen
und Kunden können Gegenstände, die sie nicht mehr Erfahren Sie mehr über das Projekt
benötigen, in der GEWA abgeben und ihre Koordina- > www.projekt-restwert.ch
ten hinterlassen. Die Lernenden der GEWA fotogra-
fieren die abgegebenen Gegenstände und verkaufen
sie online.
Restwert übernimmt den kompletten Aufwand
beim Verkauf der Gegenstände und überweist der
Kundschaft bei Erfolg 70 Prozent des Verkaufsprei-
ses. Das Ziel des Projektes ist es, ein authentisches
Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Lernenden haben
Kontakt mit realer Kundschaft und können Erfah-
rungen im Fotografieren und im Onlineverkauf
18 gewagt 35/2018 39/2020 gewagt 19News Porträt
Kolumne
«Für mich steht
der Mensch im Zentrum» Zu sensibel für diese Welt?
Dominik Wütschner leitet neu die Abteilung Beruf- Wenn die Flut von Eindrücken für Körper und Seele zu viel wird und sich Gedanken
liche Integration Service und Verkauf. Er nimmt da- und Bilder im Kopf überschlagen: «Manchmal hatte ich Angst, dass mein Gehirn
bei die Anfragen der IV für berufliche Massnahmen
Hat Ihr Leben einen Sinn, oder machen Sie ihn sich
kollabiert.» Lukas Baumgartner ist hochsensibel . Im Interview spricht er darüber,
und Integrationsmassnahmen entgegen.
In Zusammenarbeit mit der IV-Stelle sorgt er dafür, selbst? Die Frage ist gar nicht so verschroben, wie sie wie diese Veranlagung sein Leben geprägt und wie er gelernt hat, damit umzugehen.
dass psychisch besonders herausgeforderte Men- tönt.
schen in einem der zahlreichen Dienstleistungsbe-
triebe der GEWA ein Programm absolvieren können. Seit Jahren streiten sich Schreibkräfte im deutsch-
Dabei richtet sich der Fokus darauf, diese Menschen sprachigen Raum darüber, ob etwas «Sinn machen»
angemessen zu fördern, zu fordern und zu unterstüt- kann. Die einen behaupten, es sei eine unsinnige,
zen, damit ihnen der Wiedereinstieg ins Berufsleben aus dem Englischen übernommene Formulierung.
gelingt. Dominik Wütschner freut sich auf die Zu- Die andern verweisen darauf, dass schon Lessing
sammenarbeit mit der IV-Stelle. und Frisch die Wendung «Sinn machen» verwendet
haben und sie in einigen deutschsprachigen Regio-
Wir wünschen Dominik viel Erfolg!
nen uralt sei.
Einmal abgesehen davon, was korrektes Deutsch
ist: Interessanter ist es, nach dem unterschiedli-
chen Sinn der beiden Varianten zu fragen. Kann der
Mensch Sinn produzieren, stiften, schaffen oder
geben? Oder ist der Sinn gegeben, kann gesucht, er-
kannt, ergründet oder verstanden, aber nicht selbst
gemacht werden?
Die Antwort hängt wohl eher vom eigenen Weltbild
als vom Urteil des Duden ab. Für religiöse Menschen
ist der Sinn gottgegeben. Atheisten suchen nach ei-
nem Sinn, ohne auf das Jenseits verweisen zu müs- «gewagt»: Wie fühlt sich deine Hochsensibilität 1 an? Aber?
sen. Und pragmatisch Orientierte schaffen sich den LUKAS BAUMGARTNER: Im Grundsatz positiv. Ich Meine Hochsensibilität hat auch Schattenseiten.
Sinn, indem sie einen Beitrag leisten, den die meis- nehme meine Umwelt sehr intensiv wahr. Auf Men- Prasseln zu viele Eindrücke auf mich ein, bin ich
ten anderen auch für sinnvoll halten – etwa, indem schen zuzugehen, fällt mir leicht. Zudem bin ich ein schnell überfordert. Mein Gehirn kann die Reize
sie besonders umweltbewusst, sozial oder politisch sehr guter Zuhörer, einfühlsam und kommunikativ. nicht mehr richtig verarbeiten. Es fühlt sich so an, als
engagiert sind. Als Teamplayer habe ich keine Mühe, mich in eine würden Tausende von Ameisen in meinem Kopf he-
Gruppe zu integrieren. Ich bin kreativ und musisch rumkrabbeln. Manchmal habe ich Angst, dass mein
Die wenigsten rätseln darüber, ob die Sinnhaftigkeit begabt. Mit anderen Worten: Ich habe viele Talente, Gehirn kollabiert.
des eigenen Tuns gegeben oder gemacht ist. Das ist von denen ich für mein Leben profitieren kann.
Dominik Wütschner, Leiter Abteilung Berufliche Integration auch gar nicht nötig, solange man keine Erwartun- Wann hast du gemerkt, dass du hochsensibel bist?
Service und Verkauf.
gen an das Jenseits hat. Hingegen kann es durchaus Das war natürlich ein Prozess. Angefangen hat es
sinnvoll sein, den selbst gemachten ebenso wie den 1 Hochsensibilität ist keine Krankheit, sondern ein Persönlich- mit der Schwangerschaft meiner Frau im Jahr 2008.
keitsmerkmal. Hochsensible Menschen nehmen Reize, wie
gegebenen Sinn von Zeit zu Zeit zu hinterfragen. Zu- Ich kam gefühlsmässig mit der neuen Ausgangslage
Geräusche und Gefühle, stärker wahr als normalsensible und
mindest im zweiten Fall ändert sich die Mode mit verarbeiten sie intensiver. Das bringt viele Vorteile mit sich, nicht klar. Einerseits freute ich mich enorm auf das
der Zeit. kann aber im Alltag zur Belastung werden. Die Psychothera- Kind. Andererseits hatte ich mit suizidalen und an-
peutin Elaine Aron hat das Phänomen in den 1990er-Jahren be-
kannt gemacht. Eine anerkannte neuropsychologische Theorie deren negativen Gedanken zu kämpfen. Ein solches
Michael Hug, Journalist gibt es bisher nicht. https://www.hsp-kongress.ch/ Gefühlschaos kannte ich bisher überhaupt nicht.
20 gewagt 39/2020 39/2020 gewagt 21Porträt Porträt
Emotionale Situationen von Was hat dir die Zeit in der GEWA gebracht? Welche Rezepte hast du fürs Gesundbleiben? mich fit zu halten und gehe dazu ins Fitnessboxen.
Sehr viel. Sie hat mir Stabilität, Struktur und neue Ich habe gelernt, die Dinge Schritt für Schritt anzuge- Auch Musik und die Pflege meines sozialen Netzes
früher jagten mir wie eine Hoffnung gebracht. Ich fühlte mich nach langer Zeit hen. Zudem achte ich auf eine gute Work-Life-Balance. sind für mich eine wichtige Begleitung für die Be-
Diaschau durch den Kopf, nur, wieder auf Augenhöhe behandelt und ich habe viel wältigung des Alltags.
Wertschätzung erlebt. Ich versuche,
dass diese nicht in normalem In der Administration und in der Abteilung Kom- Hast du Zukunftspläne?
munikation durfte ich mitarbeiten und mich achtsam zu sein Ja, die habe ich. Ich werde 2020 wieder die Schul-
Tempo ablief. Im Sekunden- weiterentwickeln.
und im Moment zu leben. bank drücken. Ich mache berufsbegleitend ein
In der Abteilung Kommunikation habe ich mir On- Nachdiplomstudium im Bereich Betriebswirt-
takt stiegen in mir immer line-Marketing-Wissen angeeignet. Zudem verfass- So verzettle ich mich nicht. Bei der Arbeit stehe ich schaft. Mein Ziel ist es, wieder Führungsaufgaben zu
wieder neue Bilder hoch. te ich diverse Kurztexte für die Imagebroschüre und bewusst ab und zu auf und gehe an die frische Luft. übernehmen.
durfte für die Geschäftsleitung ein Eventkonzept Tief einatmen und Sauerstoff tanken. Das hilft mir,
Als es nicht mehr ging, suchte erstellen. Es war für mich ein Aufbau, um mich für das Gehirn zu durchlüften, und schützt mich vor
kommende Herausforderungen bereit zu machen. einer Überreizung. In meiner Freizeit versuche ich Interview: Barbara Eggimann / Text: Esther Wyler
ich einen Psychiater auf.
Konnte er dir helfen? Ich war gefordert, aber nicht
Nein, im Gegenteil. Ich geriet in einen Teufelskreis
von Therapien, Klinikaufenthalten, verschiede- überfordert. In dieser Zeit
nen Diagnosen und Psychopharmaka mit schlim-
habe ich immer mehr gelernt,
men Nebenwirkungen. Ich kam mir vor wie ein
Versuchskaninchen. die Dinge Schritt für Schritt
Die Ärzteschaft konnte mit meinem Verdacht, dass
ich hochsensibel sein könnte, nichts anfangen. Statt- anzugehen und nicht alles auf
dessen bezeichneten sie mich als manisch-depres-
siv, angst- und zwangsgestört. Es war wie in einem
einmal zu erledigen.
Albtraum, aus dem ich nicht mehr herausfand. Im Wie hast du den Schritt zurück geschafft?
November 2015 meldete ich mich deshalb vorsorglich Ich habe mir einen Praktikumsplatz bei der Eidgenös-
bei der Invalidenversicherung Bern (IV-Stelle Bern) sischen Finanzkontrolle EFK organisiert. Dort konnte
an. ich im August 2017 in der Informatik anfangen. Die
IV-Stelle Bern hat dies finanziert. Während meines
Wie waren deine soziale und deine berufliche Praktikums hat mich das GEWA Job Coaching super
Situation damals? unterstützt. Ich kann mich auch heute noch an die-
Zum Glück hatte und habe ich ein sehr gutes sozia- se Stelle wenden. Aus dem Praktikum heraus konnte
les Netzwerk und eine wunderbare Frau, die mich ich mich in der EFK bewerben, und es wurde
unterstützen. per 1. April 2018 eine 90-Prozent-Festanstellung im
Bereich IT daraus.
Wie ging es dann weiter?
Meine Taggeldversicherung organisierte für mich Wie sieht deine Arbeit bei der EFK aus?
ein Belastbarkeitstraining bei der Visio Coaching Ich bin IT-Berater und Teilprojektleiter im Bereich der
GmbH in Olten. Das brachte für mich tatsächlich Informatik. Es ist ein sehr prozessorientierter Job.
eine Verbesserung. Im Januar 2017 schickte mich die Das ist für mich im Moment wichtig. So finde ich die
IV-Stelle Bern zu einem Gutachter. Daraus resultier- notwendige Zeit zum Abschalten und Auftanken.
ten für mich weitere Tiefschläge. Mir wurden erneut
zahlreiche Diagnosen zugeschrieben, und es folgten Wie fühlst du dich heute?
weitere endlose Untersuchungen. Gesundheitlich Ich bin gesundheitlich stabil und viel ruhiger gewor-
ging es mir aber zu jenem Zeitpunkt besser, ich ver- den. Dazu trägt bei, dass ich einen sehr guten Arbeit-
spürte fast keine Überreizung mehr. Im April 2017 geber und ein sehr gutes soziales Umfeld habe. Ich
verwies mich die IV-Stelle Bern an die GEWA. gebe alles, damit dies so bleibt.
22 gewagt 39/2020 39/2020 gewagt 23Jahresbericht Jahresbericht
Jahresbericht 2019 Einführung GEWA-Kompetenzmodell
Wir haben ein neues Kompetenzmodell eingeführt und unser Führungs-
verständnis neu definiert, damit das ganze Personal in der GEWA das-
selbe Führungsverständnis lebt. Damit wollen wir das Potenzial unserer
Ich, Hans Lüthi, Mitglied der Geschäftsleitung, möchte Sie für den Belegschaft effektiv nutzen und zielorientiert weiterentwickeln.
Jahresbericht 2019 zu einer gemeinsamen Wanderung über den
Brienzergrat einladen und mit Ihnen einige Tal- und Gipfelerleb-
nisse aus dem vergangenen GEWA-Jahr teilen.
Diese geniale Gratwanderung durfte ich selbst letzten September Lehrabschlüsse
mit einem Freund unternehmen. Ich konnte die wunderschöne
Im Sommer 2019 schlossen in der GEWA
Natur erleben und meine körperlichen Grenzen spüren.
18 Lernende erfolgreich ihre Ausbildung
Aber jetzt zum Jahresbericht: Stärken Sie sich mit genügend Was-
ab. Fast 80% dieser Lernenden hat eine
ser und Vitaminen, damit Sie bis zum Schluss durchhalten.
Anschlusslösung gefunden z.B. in der
Neue Aufträge der Logistik Privatwirtschaft, einer Verwaltung oder
eine weitere Ausbildung im 1. Arbeits-
2019 erfreute sich die Logistik-Ab- markt in Angriff genommen.
Digitalisierung teilung über zahlreiche neue
Bundesarchiv Aufträge. Wir durften uns um
Kickstart Anlässe die schweizweite Lager- und Ver- Einführungstag für
Das Bundesarchiv digitalisiert sandarbeiten des Gipser- und Ma-
Im Mai und im Oktober begrüssten wir ab 2019 alle Dokumente.
neue Auszubildende
unsere Kunden und Partner in der Bärner lerverbands kümmern.
In einer ersten Phase sind Am Montag, 5. August
Brocki zum gemeinsamen Frühstück. Im jährlich 1,65 Millionen Seiten 2019, starteten rund 30
Mai 2019 beehrte uns Bundesrat Guy Par- zu bearbeiten. Die GEWA-Mit- Lernende ihre Lehre in der
melin mit einer Rede über die Bedeutung arbeitenden scannen vor Ort GEWA. Während zweier
der beruflichen Integration. Der Slam Poet die Dokumente. interner Einführungstage
und Kabarettist Kilian Ziegler hat das Pu-
lernten sich alle gegensei-
blikum mit humorvoller Poesie begeistert.
tig kennen.
Im Oktober referierte der Philosoph und
Publizist Ludwig Hasler über die Sinnhaf- B2Run
tigkeit der Arbeit, wie 30 Jahre ausruhen
depressiv macht und Wohlstand nicht au- Zum vierten Mal in Folge gewann die GEWA
tomatisch zum Glücklichsein führt. Marc den Preis als fittestes Mittelunternehmen
Lüthi, CEO vom SCB, sprach über des Kantons am Berner Firmenlauf. Rund
Erfolg und Misserfolg im Sport und wie 60 GEWA-Läuferinnen und Läufer legten bei
dieser ohne Niederlagen langweilig wäre. sommerlichen Temperaturen die sechs Kilo-
Nach dem Frühstück sorgte Baldrian ali- meter lange Strecke zurück. Stolz und müde
Jahresmotto genossen anschliessend alle das gemeinsa-
as Thomas Leuenberger mit seinem Ent-
«zäme begeistere» schleunigungsprogramm für einen gelun- me Nachtessen.
genen Abschluss.
Im Rahmen unseres Jahresmot-
tos präsentierten wir monatlich
eine begeisterte Kundenstim-
me und veröffentlichten diese
auf unseren Kommunikations-
kanälen. Intern haben wir un-
sere gegenseitige Begeisterung
mit Grusskarten ausgedrückt
und einander so motiviert.
Umzug und Erweiterung Multimedia
In unserer Abteilung GEWA Multimedia hat
Schliessung startIN
nicht nur die Führung geändert, sondern auch
der Standort. Neu ist Roland Hegnauer der Leiter. Das bewegte Kapitel «startIN – Wohnen und Arbeiten
Er hat vorher fünf Jahre lang die Bärner Brocki ge- für junge Menschen in Thun» ist für die GEWA am
führt. Den «Service und Pickup Point» haben wir 31. Juli 2019 zu Ende gegangen. Das Angebot startIN
nach Schönbühl verlegt. Wir beraten Gäste vor richtete sich an junge Menschen, die Unterstützung
Ort und unterstützen Sie bei technischen Prob- im Aufbau einer selbstständigen Lebensführung be-
lemen. Zudem konnte das Verkaufsvolumen um nötigten. Für die jungen Menschen hat die GEWA An-
fast 40% gesteigert werden. schlusslösungen in anderen Wohnangeboten gesucht.
24 gewagt 39/2020 39/2020 gewagt 25Jahresbericht Jahresbericht
Bestes Soziales Unternehmen
Die GEWA gehört in der Kategorie Gesund-
heit und Soziales zu den besten Arbeitgebern
der Schweiz. Dazu wurden Mitarbeitende der
GEWA und Lesende der Handelszeitung sowie
Le Temps befragt.
Gastronomie
Unser Gastronomie-Team hat 2019 für die
Restaurants, den Mahlzeitendienst, Caterings
oder Kitas über 200 000 Mahlzeiten zubereitet
Berufliche Integration
Wir haben die Angebotsgestaltung für die
Menschen in der GEWA laufend optimiert
und erweitert, damit wir noch individueller
auf deren Bedürfnisse und diejenigen der In-
validenversicherung einzugehen können.
Multimedia Remarketing
Einführung «Restwert»
Die Mitarbeitenden von GEWA Multimedia haben
letztes Jahr über 16 000 Geräte verarbeitet. Nach Letztes Jahr bauten wir mit den KV
dem Datenlöschen bereiteten Sie die Geräte für Lernenden das Projekt «Restwert»
den Wiederverkauf auf oder haben sie fachgerecht auf. Restwert übernimmt den
recycelt. kompletten Aufwand beim Ver-
kauf eines Artikels auf einer On-
line-Handelsplattform. Die Kun-
den brauchen nur ihren Artikel
und ihre Koordinaten zu hinter-
lassen. Das Ziel des Projektes ist es,
ein authentisches Arbeitsumfeld
«Zäme astosse» zu schaffen. Die Lernenden haben
Kontakt mit realer Kundschaft
«Nach dieser Gratwanderung 2019 sind wir einfach glücklich und zufrieden; wir haben zusam- Im Mai und im September 2019 veran-
und können Erfahrungen im Foto-
men Höhen und Tiefen überwunden. Es wird einem von neuem bewusst, dass nichts selbstver- stalteten wir ein Apéro für die gesamte
grafieren sowie im Online-Verkauf
ständlich ist. Wir können nun mit allen Glücksgefühlen, Trauergefühlen, neuen Erfahrungen und Belegschaft. Mit feinem Essen genoss
sammeln. Es ergeben sich auch in-
voller Dankbarkeit zurückschauen. die gesamte GEWA-Belegschaft den ge-
nerhalb der GEWA neue Möglich-
meinsamen Tagesabschluss.
keiten der Zusammenarbeit.
Dankbar für unsere geniale Belegschaft.
Dankbar für alle unsere Partner, die uns Ihre Produkte und Aufträge anvertrauten.
Dankbar für alle Personen, die an uns gedacht haben.
Dankbar, dass ich mich immer auf Gott verlassen konnte. Ständerats- und Nationalratswahlen
Alle vier Jahre dürfen wir für die National- und Ständeratswahlen für be-
Nach dieser Tour durch unser 2019 wünsche ich Ihnen gute Erholung.» stimmte Regionen des Kantons Bern Unterlagen verpacken. 2019 hat unsere
Logistik über 1,2 Mio. Beilagen innerhalb von zwei Wochen verarbeitet. Dies
Hans Lüthi, Mitglied der Geschäftsleitung war nur dank dem tatkräftigen Einsatz der ganzen Belegschaft möglich.
26 gewagt 39/2020 39/2020 gewagt 27Finanzbericht Finanzbericht
Finanzbericht 2019 GEWA-Erträge und Unternehmenserfolg 2015–2019
20 Mio.
erfreulichen wirtschaftlichen Leistungen konnten
wir einen Gewinn von knapp CHF 0,3 Mio. (Vorjahr:
CHF 0,8 Mio.) erzielen. 15 Mio.
Dienstleistungen
Die Dienstleistungen in der Logistik und der Techni-
10 Mio.
schen Montage sind 2019 durch bestehende und neue
Kundinnen und Kunden mit 12% (Logistik) resp. 24%
(Technische Montage) stark gewachsen. Weitere Er-
tragssteigerungen verzeichneten die Bereiche Treu- 5 Mio.
hand (+13%) und Liegenschaftsservice (+6%). Beim
Christoph Meier, Leiter Finanzen Gartenbau wie auch bei der Gastronomie blieb der
Umsatz gegenüber dem Jahr 2018 stabil. 0
Überblick 2015 2016 2017 2018 2019
In diesem Jahr beschäftigten uns die Schliessung des Handel
stationären Wohnangebots startIN aufgrund der un- Sehr erfreulich entwickelte sich die Bärner Brocki, Unternehmenserfolg
genügenden Belegungszahlen sowie die weiterhin die deutlich mehr Waren umsetzte (+12%). Erträge wirtschaftliche Leistungen
sinkenden IV-Tarifgelder. Dank der ausserordentlich Diese Zunahme ist der zentralen Lage im Lorrai-
Erträge soziale Leistungen
guten Entwicklung der wirtschaftlichen Erträge auf ne-Quartier, diversen Events und einem vielseitigen
CHF 18,3 Mio. (Vorjahr: CHF 16,5 Mio.) konnten wir den Angebot zu verdanken. Dank der intensiveren Zu-
Deckungsbeitrag 1a um CHF 1,3 Mio. steigern. Der Ge- sammenarbeit mit unserem Kooperationspartner
samtumsatz sank unter anderem durch die Schlies- Stiftung AfB (Arbeit für Menschen mit Behinderung) Berufliche Integration Ausblick 2020
sung des Wohnangebots von CHF 33,3 Mio. auf konnte GEWA Multimedia die Umsätze deutlich Bei der beruflichen Integration sind die Umsätze er- Die Krise rund um den Virus COVID-19 trübt unsere
CHF 32,6 Mio. Dank den stabilen Kosten und (+37%) steigern. neut gesunken (-8%). Im 2019 haben wir das Produkt guten Aussichten für 2020 deutlich. So ist unsicher,
Arbeitsmarktlich-medizinische Abklärungen (AMA) wie lange das Bärner Brocki die Tore schliessen muss
neu ausgerichtet. Die dadurch fehlenden Personal- und wie stark die anderen wirtschaftlichen Leistun-
GEWA-Erträge 2019 nach sozialen und wirtschaftlichen Bereichen ressourcen wie auch die schwache Nachfrage der gen und die IV-Zuweisungen tangiert werden. Unter
IV-Stelle führten zu einem Umsatzeinbruch von 40%. diesen Vorzeichen ist es schwierig eine Prognose zu
Die Abklärungsmassnahmen AMA sollen bei versi- wagen. Erfreulich ist jedoch, dass uns der Kanton
Wirtschaftliche Bereiche Soziale Bereiche
cherten Personen, bei denen das medizinische Zu- Bern ab 2020 ein höheres Stundensoll pro bewillig-
(total 56 %) (total 44 %)
mutbarkeitsprofil unklar ist, die Leistungsfähigkeit ten Platz sowie einen tieferen Leistungspreis pro
für zumutbare und am besten geeignete Tätigkeiten Stunde zugesteht. Dies führt zu einer Reduktion der
Liegenschaftsservice 3 % ermitteln. Positiv entwickelten sich dagegen die Ab- Überauslastung und einer gesamthaft etwas höhe-
Gastronomie 7 % klärungen (+40%) und Ausbildungen (+4%). ren Leistungsabgeltung.
4 % Diverse Finanzierer
Leistungsabgeltung Kantone Text: Christoph Meier
Die geleisteten Stunden von Menschen an einem an-
Büro, Logistik, Montage 22 % gepassten Arbeitsplatz sind erneut gestiegen. Dies
17 % Betriebsbeiträge Kanton
führt zu einer noch grösseren Überauslastung des
vom Kanton Bern festgelegten und finanzierten Kon-
Fachgeschäfte 12 %
tingents. Leicht gesunken sind die ausserkantona-
len Beiträge, da wir weniger Menschen aus anderen
Gartenbau 12 % 23 % IV-Tarifgelder Kantonen beschäftigten.
28 gewagt 39/2020 39/2020 gewagt 29Erfolgsrechnung/Bilanz
Erfolgsrechnung 2019 2018
Aufwand Ertrag Aufwand Ertrag
Betriebsertrag netto 18 293 971 16 476 342
Übriger Ertrag 249 063 283 888
Materialaufwand 3 793 458 3 440 139
Deckungsbeitrag 1a 14 749 576 13 320 091
Betriebsbeiträge Kantone 5 557 588 5 547 058
IV-Tarifgelder 7 446 624 8 306 799
Div. Finanzierer Wohnen und Arbeit 1 024 247 2 649 572
Deckungsbeitrag 1b 28 778 036 29 823 519
Personalaufwand 18 640 744 19 356 344
Mitarbeiteraufwand 3 949 760 3 830 255
Deckungsbeitrag 2 6 187 532 6 636 920
Unterhalt u. Reparaturen Sachanlagen 1 372 068 1 447 042
Aufwand für Anlagenutzung 3 759 701 3 962 298
Verwaltungsaufwand/Werbung 797 989 805 820
Sonstiger Betriebsaufwand 132 466 133 024
Betriebsaufwand 6 062 225 6 348 185
Ausserordentlicher Erfolg 166 322 557 760
Gesamtüberschuss 291 629 846 495
Deine Lehre
in der GEWA
Bilanz 31.12.2019 31.12.2018
Aktiven Passiven Aktiven Passiven >F
inde eine auf deine Bedürfnisse
Flüssige Mittel 9 851 563 9 603 760
abgestimmte Lehrstelle.
Forderungen 2 763 955 3 258 014 > In
Zusammenarbeit mit der
Vorräte und angefangene Arbeiten 226 850 147 030
Invalidenversicherung unterstützen
Aktive Rechnungsabgrenzung 283 663 134 825
Total Umlaufvermögen 13 126 031 13 143 630
wir dich in der Ausbildung,
Wähle deinen Beruf Umschulung oder Weiterbildung.
Mobile Sachanlagen 1 322 892 1 114 684 in folgenden Berufsfeldern:
Immobile Sachanlagen 5 189 868 5 544 479
• Betriebsunterhalt
Finanzanlagen 370 774 372 045
• Detailhandel
Total Anlagevermögen 6 883 533 7 031 207
• Garten- und Landschaftsbau > www.gewa.ch/ausbildung
• Gastronomie/Küche/Restaurant
Total Aktiven 20 009 564 20 174 837
• Gebäudereinigung
• Informatik
Kurzfristiges Fremdkapital 2 055 094 2 039 341 • Logistik
Langfristiges Fremdkapital 6 899 870 7 375 222 • Kaufmännischer Bereich
Fondskapital 333 445 330 749
• Reinigung/Hauswirtschaft
Total Fremdkapital 9 288 410 9 745 312
Praxis und Theorie vereint in den
Organisationskapital 10 721 155 10 429 525
GEWA Berufsbildungszentren
Total Passiven 20 009 564 20 174 837
Informatik und Logistik.
30 gewagt 39/2020 39/2020 gewagt 31www.gewa.ch
Der Sinn des Loslassens
Als wir den Boden im Township betraten, fühlten wir es. Es
war wie ein Rufen in unserem Herzen. Rund um uns herum
sahen wir verwahrloste Kinder sowie junge Gangster, die Drogen
verkauften. Ein Getto wie im Film, geprägt von einer grossen
Hoffnungslosigkeit. Zu dieser Zeit arbeiteten mein Mann und ich als
Schulleiter in einer privaten Ausbildungsstätte für Jugendliche
in der Schweiz.
Wir reisten mit der Schule für einen mehrwöchigen diakonischen Einsatz nach
Südafrika. Im Vorfeld hätten wir nicht gedacht, was dieser Einsatz mit unserem
Leben anstellen würde. Armut, schwierige Kinder und Gewalt waren uns nicht fremd
– doch dieses Mal war es anders. Wir fühlten die Hoffnungslosigkeit dieser Jugendli-
chen. Uns war klar, dass ein paar Wochen nicht reichten, um eine dringend nötige Verän-
derung zu bewirken.
Wir fühlten uns zur Investition berufen. Zurück in der Schweiz fassten wir die folgenschwere
Entscheidung, nach Südafrika auszuwandern und diesen Menschen zu dienen. Das Loslassen
war herausfordernd, da wir alle Titel abgaben, unsere Familien und Freunde hinter uns liessen
und «Nobodies» wurden in einem Land, wo wir noch nicht wussten, ob die Menschen uns
vertrauen würden. Doch wir sind dankbar, es getan zu haben.
Heute investieren wir in viele Jugendliche aus zerrütteten Familien. Unser Jugendhaus ist ein Ort
der Hoffnung für ein ganzes Quartier. Gesunde Gemeinschaftsförderung ist unser Ziel. Freizeitak-
tivitäten und Arbeitsprojekte unterstützen die jungen Menschen in ihrer Identitätsfindung.
Manche Schritte, die wir im Leben tun müssen, brauchen Mut und Kraft. Oft sehen wir mehr
Aufwand und Risiken als den Sinn, den die Entscheidung freisetzen will. Der Schritt des Loslassens
kostet seinen Preis. Erst im Nachhinein entfaltet die Sinnhaftigkeit ihre Stärke, und ihre Schönheit
wird sichtbar.
Doris Lindsay, Gründerin und Leiterin von HopeTown,
einem diakonischen Projekt im Township «Ocean View», Südafrika. www.hopetown-network.comSie können auch lesen
