Entwicklungsprogramme für Nachwuchs- und Führungskräfte - in gewerblichen Kooperationen und ländlichen Genossenschaften - Akademie Deutscher ...
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Entwicklungsprogramme für Nachwuchs- und Führungskräfte in gewerblichen Kooperationen und ländlichen Genossenschaften Veranstaltungsübersicht
2 3 Inhaltsverzeichnis Vorwort Managemententwicklung und Qualifizierung von Führungskräften in gewerblichen Kooperationen und ländlichen Genossenschaften 5 Inhalt Was zeichnet die Programme aus? 6 Welches Programm passt zu mir? 7 Übersicht 8 Die FUTUR-Programmgruppe - flexibel kombinierbare Elemente für Ihren persönlichen Bedarf 10 Geprüfter Handelsfachwirt IHK 12 Management-Training 14 Geschäftsleiter- Qualifikation 15 FUTUR 16 Anmeldung 19
Führungskräfte-Programme
4 5 Managemententwicklung und Qualifizierung von Führungskräften in gewerblichen Koope- rationen und ländlichen Genossenschaften Genossenschaftliche Werte machen den Unterschied! Führungskräfte zu gewinnen und passgenau zu fördern, ist eine der Zukunftsauf- gaben von Unternehmen und Organisationen – in Zeiten des Wandels darüber hinaus ein wichtiges Instrument zur Mitarbeiterbindung. Wandel braucht Führungskräfte, die sich sowohl mit Fachthemen als auch mit genossenschaftlichen und kooperativen Geschäftsmodellen auskennen und als Leader ihre Organisationen aktiv sowie innovativ und kreativ gestalten. Basis da- für ist die genossenschaftliche Idee. Menschen, die Verantwortung übernehmen und Werteorientierung vorleben, agieren sinnstiftend und zukunftsorientiert. Es ist daher das erklärte Ziel der ADG, Menschen zu befähigen, Organisationen im Sinne der genossenschaftlichen Idee nachhaltig zu führen und zu gestalten. Zur systematischen Weiterentwicklung und fundierten Qualifizierung von Nach- wuchsführungskräften hat die ADG maßgeschneiderte Angebote konzipiert. Die aufeinander aufbauenden Programme zeigen Potentialträgern Entwicklungs- chancen und Karrierewege in Genossenschaften auf. Neben der Vermittlung von Inhalten und Fähigkeiten bietet Schloss Montabaur als verbindender Netzwerk- knoten einen Ort zum Reflektieren und für den kooperativen, oft auch generati- onsübergreifenden Wissens- und Erfahrungsaustausch. Ein relevanter Mehrwert für die Teilnehmer an Qualifizierungsprogrammen. Finden und buchen Sie das passende Angebot für sich selbst und für Ihre Führungskräfte. Gerne beraten wir Sie und unterstützen Sie bei der Wahl geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen. Wir freuen uns auf Sie. Ihre Akademie Deutscher Genossenschaften
Führungskräfte-Programme
Was zeichnet die Programme aus?
Praxisorientierung steht im Vordergrund!
Der Schwerpunkt der Programme liegt auf der konsequenten Anwendung und dem Transfer
von theoretischem Wissen in die berufliche Praxis.
Alle Themen werden daher durch praxisnahe Beispiele, Fallstudien, Gruppenarbeiten und
Workshops vertieft, die in direktem Zusammenhang zu aktuellen relevanten Problem
stellungen in Genossenschaften stehen.
ADG-Kompetenzmodell für Führungskräfte
Alle Programme sind an dem ADG-Kompetenzmodell ausgerichtet. Das Kompetenzmodell
stattet Führungskräfte mit den notwendigen Werkzeugen und Methoden für eine
erfolgreiche Unternehmensführung aus. Neben klassischen Kompetenzen, die für alle
Unternehmensformen Gültigkeit haben, werden wichtige Besonderheiten der Genossen-
schaftswelt herausgestellt.
Kooperatives Leadership und genossenschaftliche Werte
In Genossenschaften und anderen kooperativ geführten Unternehmen ist das Zusammen-
wirken mit den Mitgliedern und Anschlusshäusern ein strategischer Erfolgsfaktor.
Wertebasierte Führung, insbesondere auf Basis der genossenschaftlichen Werte, verhilft
Führungskräften zu einem flexiblen Leadership.
Alle Programme der ADG berücksichtigen diese besonderen Anforderungen und tragen
somit dazu bei, dass Ihre Nachwuchs- und Führungskräfte für die Besonderheiten Ihrer
Unternehmensstruktur sensibilisiert werden.
Welche Programme gibt es?
Je nach Ausbildungsstand sowie Berufs- und Führungs-
erfahrung gibt es verschiedene Qualifizierungsmöglich-
keiten.
Wählen Sie aus folgenden Angeboten
IHR Führungskräfte-Programm:
•• Geprüfter Handelsfachwirt (IHK)
•• Management-Training
•• Geschäftsleiter-Qualifikation
•• Managementprogramm FUTUR
6 7
Welches Programm passt zu mir?
Führungslaufbahn starten, weiterentwickeln und festigen – mit den Programmen der ADG.
Die einzelnen Programme bieten ein Höchstmaß an Flexibilität basierend auf den persönlichen Kompetenzen und Potentia-
len der Teilnehmer. Sie bauen aufeinander auf, können kombiniert und als einzelne Module absolviert werden.
Hier erhalten Sie einen Überblick für die Managementprogramme der ADG und deren Ausrichtung:
(vor) erste(n) Führungs Talente Top-Management/
aufgaben nach der Quereinsteiger ManagementTrainees / erfahrene
Ausbildung High Potentials Führungskräfte
zunehmende Führungserfahrung
Führungsgrundlagen operative Führung strategische Führung
Führungskenntnisse aufbauen Führungsfähigkeiten entwickeln & professionalisieren Führungskompetenz stärken
Geprüfter
Management-Training FUTUR Geschäftsleiter-Qualifikation
Handelsfachwirt IHK
Theoretische Fundierung Praktische Anwendung
Führungskräfte-Programme
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder
verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung und planen,
erste Führungsverantwortung zu übernehmen?
Dennis Stegemann
Sie sind Nachwuchsführungskraft mit beruflichen Ambitionen
oder als Hochschulabsolvent frisch im Beruf und wollen
praktisches Wissen, um im Beruf weiterzukommen? Oder Sie wurden
befördert oder stehen vor einer Beförderung und suchen praxisbezogenes
Wissen, um die neuen Anforderungen zu bewältigen?
Sören Lambardt & Philipp Rödelbronn
Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung und wollen
sich für die erste oder zweite Führungsebene rüsten?
Christoph Joller
Sie wollen es im Beruf weit bringen und sich umfassend weiterbilden, um
auf alle zukünftigen Herausforderungen vorbereitet zu sein?
Roland Petzke
8 9
Geprüfter Handelsfachwirt (IHK) Ziel: Führungskenntnisse aufbauen
Umsetzung:
Wir empfehlen den Geprüften Handelsfachwirt (IHK). Die Qualifizierung ist über einen Zeitraum von 5 Mona-
Er stattet Sie mit breitem betriebswirtschaftliches ten angelegt. In 7 Modulen mit 42 Präsenztagen liegt der
Know-how und Führungswissen aus. inhaltliche Schwerpunkt auf den Themen Unternehmens-
Siehe Seiten 12– 13 führung, Handelsmarketing, Logistik und Vertriebssteue-
rung.
Abschluss: IHK-Prüfung.
Management-Training Ziel: Führungskenntnisse entwickeln
Umsetzung:
Wir empfehlen das Management-Training. Die Qualifizierung ist über einen Zeitraum von 7 Mona-
Sie erlernen praxisrelevante Werkzeuge und Methoden ten angelegt. In 3 Modulen mit 12 Präsenztagen liegt der
aus den Bereichen Management und BWL. inhaltliche Schwerpunkt auf den Themen unternehmeri-
Siehe Seite 14 sches Denken, Projektmanagement und Marketing.
Abschluss: ADG Management-Zertifikat
Geschäftsleiter-Qualifikation Ziel: Führungskenntnisse stärken
Umsetzung:
Wir empfehlen die Geschäftsleiter-Qualifikation. Die Qualifizierung ist über einen Zeitraum von 12 Mona-
Hier erhalten Sie fundiertes Fachwissen zu den Themen ten angelegt. In 5 Modulen mit 22 Präsenztagen liegt der
Strategie, Führung und Risikosteuerung. inhaltliche Schwerpunkt auf den Themen Strategie, Jahres-
Siehe Seite 15 abschluss-Analyse, Risikomanagement und Führung.
Abschluss: ADG-Zertifikat Geschäftsleiter-Qualifikation
Managementprogramm FUTUR Ziel: Führungskenntnisse professionalisieren
Umsetzung:
Wir empfehlen das Managementprogramm FUTUR. Die Qualifizierung ist über einen Zeitraum von 12 Monaten
Auf dem Weg zum „diplomierten Betriebswirt ADG“ angelegt. In 8 Modulen und 33 Präsenztagen ist der inhalt-
erlernen Sie praxisnahes Wissen in den Bereichen liche Schwerpunkt eine Kombination aus den Inhalten von
Management, BWL, Strategie, Führung und Risiko Management-Training und der Geschäftsleiter-
steuerung. Qualifikation.
Siehe Seite 16
Abschluss: diplomierter Betriebswirt ADG
Führungskräfte-Programme
Die FUTUR-Programmgruppe -
flexibel kombinierbare Elemente
für Ihren persönlichen Bedarf
Je nach Bedarf und abhängig von der indi-
viduellen Situation kann das Management
programm FUTUR entweder durchgängig oder
in zwei Etappen verteilt auf zwei Jahre ab-
solviert werden – erst Management-Training,
dann die Geschäftsleiter-Qualifikation.
Beide Programme können auch einzeln belegt
werden.10 11
Management- Geschäftsleiter-
FUTUR
Training Qualifikation
8 Module
3 Module 5 Module
Zielgruppe:
Zielgruppe: Zielgruppe:
Nachwuchsführungskräfte bzw.
Nachwuchsführungskräfte bzw. Erfahrene Führungskräfte, Hoch-
neu in der Führungsposition,
neu in der schulabsolventen mit
Hochschulabsolventen als Beruf-
Führungsposition Berufserfahrung
seinsteiger, Trainees
Entwicklungsziel: Entwicklungsziel: Entwicklungsziel:
Geschäftsstellenleiter, Geschäftsführer/Vorstand, Geschäftsführer/Vorstand,
Marktleiter, Vertriebsleiter, Abtei- Geschäftsbereichsleiter, Geschäftsbereichsleiter,
lungsleiter und deren Stellver- Niederlassungsleiter/Leiter Niederlassungsleiter/Leiter
treter, Förderung des Berufsein- großer Geschäftsstellen, großer Geschäftsstellen,
stiegs Warenleiter Warenleiter
1 Persönlichkeitsanalyse,
1 Handels- und Vertragsrecht
1 Grundlagen des
2
Managements 2
1 Klausur 3 Finanzmanagement
2
Blickpunkt Kunde 4
3 Strategie, Innovation und
1 Klausur 5 Changemanagement
3
Teambuilding 6 4 Organisation, Risikomanage-
ment und Steuern
1 Klausur 7
2 Klausuren 8 5 Führung, Personalentwick-
lung und Arbeitsrecht
Leistungsnachweise: Leistungsnachweise: Leistungsnachweise:
•• zwei Fallstudien und Präsenta- •• Projektarbeit und Präsentation •• Projektarbeit und Präsentation
tion einer Fallstudie •• zwei Fallstudien und Präsenta- •• keine Klausuren
•• keine Klausuren tion einer Fallstudie
•• 5 Klausuren
Abschluss: Abschluss: Abschluss:
“ADG Management Zertifikat” Titel “diplomierter Betriebswirt “ADG-Zertifikat Geschäftsleiter
ADG” Qualifikation”
Anrechnungsmöglichkeit:
Teile der im FUTUR erbrachten Leistungen können auf die Bachelorstudiengänge der ADG Business School anerkannt werden.
Informationen dazu finden Sie hier: www.adg-business-school.deFührungskräfte-Programme
Geprüfter Handelsfachwirt IHK (m/w)
Führungskenntnisse aufbauen. Ihr Nutzen:
Mit der Ausbildung zum Handelsfachwirt IHK (m/w) erwer- •• Sie erhalten fundiertes Führungswissen.
ben Sie ausgeprägte Führungskenntnisse, um erfolgreich, •• Wir unterstützen Sie professionell auf dem Weg zum
sicher und souverän in Ihre ersten Führungsaufgaben zu deutschlandweit anerkannten Abschluss „Handelsfach-
starten. wirt IHK“.
•• Vorbereitung auf die mündliche Abschlussprüfung durch
Diese Veranstaltung richtet sich an: unsere prüfungserfahrenen Dozenten.
Mitarbeiter vor und mit ersten Führungsaufgaben nach der •• Vertiefung des Prüfungsstoffs und Simulation der
Ausbildung und Quereinsteiger ohne kaufmännische Quali- IHK-Prüfungssituation durch eine interne Zwischen
fikation. (Siehe Abb. 1, S. 7) prüfung.
•• Sechs Monate volle Konzentration auf den Lernstoff durch
Bereiten Sie sich erfolgreich auf die Prüfung zum wochenweisen Blockunterricht – keine Ablenkung durch
„Handelsfachwirt IHK“ (m/w) vor! das Tagesgeschäft.
Sie möchten nach Ihrer Ausbildung und erster Berufs •• Hoher Anwendungsbezug durch einen engen Austausch
erfahrung weitere Aufgaben in Ihrer Genossenschaft mit Dozenten.
übernehmen? Mit der Ausbildung zum Handelsfachwirt •• Förderfähig: Der Handelsfachwirt kann durch verschiede-
IHK (m/w) erhalten Sie das entsprechende Wissen für Ihre ne Maßnahmen gefördert werden. Sprechen Sie uns an.
berufliche Weiterentwicklung. •• Anerkennungsmöglichkeit: Die im Handelsfachwirt
erbrachten Leistungen können auf die Bachelorstudien
gänge an der ADG Business School angerechnet werden.12 13
Inhalte der IHK Handelsfachwirt-Vorbereitung:
Die Inhalte des Kurses richten sich nach dem verbindlichen
Rahmenstoffplan, der von der IHK vorgegeben ist. Neben Termine:
der reinen Vermittlung des Prüfungsstoffes wird durch Teil 1: 14.10.2019 - 19.10.2019 Schriftliche Prüfung:
Fallstudienarbeit und Diskussion aktueller Entwicklungen Teil 2: 11.11.2019 - 16.11.2019 26.03.2020 – 27.03.2020
stets der Bezug zur unternehmerischen Praxis hergestellt. Teil 3: 09.12.2019 - 14.12.2019
Teil 4: 06.01.2020 - 11.01.2020 Mündliche Prüfung:
Die Prüfungsfächer sind: Teil 5: 27.01.2020 - 01.02.2020 25.06.2020
•• Unternehmensführung und -steuerung Teil 6: 17.02.2020 - 22.02.2020
•• Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Teil 7: 16.03.2020 - 21.03.2020
Kooperation
•• Handelsmarketing Anmelde-Nr.:
•• Beschaffung und Logistik SRB419-002
•• Vertiefungsfach: wahlweise Vertriebssteuerung, Handels-
logistik, Einkauf, Außenhandel Preise:
Für Mitglieder der ADG / des Fördervereins:
Zusätzliche Abschlüsse: EUR 4.550,00
•• „Warenfachkaufmann/-frau“ bei Bestehen der Zwischen- Für Nicht-Mitglieder: EUR 5.600,00
prüfung. zzgl. Prüfungsgebühren der IHK sowie
•• AdA-Schein: Der schriftliche Teil des AdA-Scheins wird Übernachtungs- und Pensionskosten
automatisch mit Bestehen des Handelsfachwirts abgelegt.
Hinweis:
Inhalte der AdA-Vorbereitung: Die Lehrgangswochen und die Prüfungen finden
Mit Bestehen der Prüfung zum Handelsfachwirt (m/w) sind in der Regel auf Schloss Montabaur in den Räumen
die Teilnehmer von der schriftlichen Ausbildereignungs- der ADG statt. Die schriftlichen Prüfungen werden
prüfung befreit. Vor diesem Hintergrund bietet die ADG extern zusammen mit anderen IHK-Prüflingen ab-
den Teilnehmern des Handelsfachwirts ein zusätzliches gelegt.
Spezial-Training zur Vorbereitung auf den praktischen Teil
der Ausbildereignungsprüfung sowie die Durchführung der AdA-Vorbereitung
Prüfung an.
Anmelde-Nr.: SB420-0019
AdA-Vorbereitung: 25.8.2020 – 27.8.2020
AdA-Vorbereitung: Mündliche Prüfung: 28.08.2020
Preise AdA-Vorbereitung:
Für Mitglieder der ADG / des Fördervereins: EUR
360,00
Für Nicht-Mitglieder: EUR 450,00
zzgl. Prüfungsgebühren der IHK sowie
Übernachtungs- und PensionskostenFührungskräfte-Programme
Management-Training
Führungsfähigkeiten entwickeln und professionalisieren. Leistungsnachweise:
Mit dem Management-Training erhalten Sie ein umfang- •• Bearbeitung von zwei auf das eigene Unternehmen
reiches Handwerkszeug, um operative Führungsaufgaben bezogene Fallstudien zu den Themen „Projektmanage-
souverän zu meistern. ment“ und „Marketing“.
•• Präsentation der Fallstudie „Marketing“ mit anschließen-
Diese Veranstaltung richtet sich an: dem Fachgespräch.
Quereinsteiger mit kaufmännischer Qualifikation sowie an •• Keine Klausuren!
Management Trainees und High Potentials.
(Siehe Abb. 1, S. 7)
Ihr Nutzen:
•• Sie erweitern Ihr theoretisches Know-how durch praxis-
nahe methodische und soziale Kompetenzen.
•• Sie treten in Verkaufsgesprächen souverän auf und kön-
nen überzeugend argumentieren.
•• Sie erlernen anhand konkreter Management-Werkzeuge Termine:
operative Führungsaufgaben erfolgreich umzusetzen. Teil 1: 09.09.2019
•• Es gelingt Ihnen, Projekte professionell durchzuführen Teil 2: 07.10.2019 - 10.10.2019
und in die Praxis umzusetzen. Teil 3: 02.12.2019-04.12.2019
•• Sie können Ihre Kollegen und Mitarbeiter in ein (Projekt-) Teil 4: 09.03.2020-12.03.2020
Team einbinden und zielorientiert führen.
•• Anerkennungsmöglichkeit: Diese Maßnahme kann voll- Anmelde-Nr.:
ständig auf das Managementprogramm „FUTUR“ SRB419-004
angerechnet werden.
Preise:
Inhaltsschwerpunkte: Für Mitglieder der ADG / des Fördervereins:
•• Unternehmerisches Denken und Handeln EUR 3.900,00
•• Praxisorientiertes Projektmanagement Für Nicht-Mitglieder:
•• Marketing: Planung und Umsetzung EUR 4.900,00
•• Erfolgreich verhandeln zzgl. Übernachtungs- und Pensionskosten
•• Teambuilding, Motivation, Konfliktmanagement
Der praktische Bezug im Management-Training ist super. Gerade
für mich als Außendienstler ist theoretisches Wissen nämlich nicht
genug. Ich muss die Theorie beim Kunden täglich direkt umsetzen.
Dafür habe ich viele praktische Tipps an die Hand bekommen. Im
Fach ‚Projektmanagement‘ habe ich gelernt, meine Arbeitsabläufe
zu ordnen. Und das Modul ‚Marketing‘ fand ich klasse, weil ich
meine Kunden jetzt noch strukturierter und professioneller betreuen
kann. Unterm Strich bedeutet das: mehr Geschäft.
Sören Lambardt
Getreidehändler, Raiffeisen Waren GmbH14 15
Geschäftsleiter- Qualifikation
Führungskompetenz stärken. Leistungsnachweise:
Mit der Geschäftsleiter- Qualifikation erhalten Sie einen •• Schriftliche Ausarbeitung eines strategischen
Werkzeugkoffer moderner Methoden, um aktuelle Verän- Profils für das eigene Unternehmen.
derungen in Ihrem Unternehmen aktiv zu gestalten und die •• Präsentation der Arbeit mit anschließendem
strategische Führung erfolgreich umzusetzen. Fachgespräch.
•• Keine Klausuren!
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Erfahrene Führungskräfte (Siehe Abb. 1, S. 7)
Ihr Nutzen:
•• Sie bekommen praxisorientierte Methoden an die Hand,
um die strategischen Entscheidungen Ihres Unterneh-
mens erfolgversprechend zu treffen und umzusetzen.
•• Sie trainieren entscheidende Schlüsselkompetenzen zur Termine:
erfolgreichen Mitarbeiterführung und Kommunikation. Teil 1: 09.09.2019 - 13.09.2019
•• Sie sind in der Lage, rechtliche Fallstricke beim Abschluss Teil 2: 04.11.2019 - 07.11.2019
von Verträgen und in Ihrer Aufgabe als Arbeitgeber zu er- Teil 3: 20.01.2020 - 23.01.2020
kennen und zu vermeiden. Teil 4: 04.05.2020 - 07.05.2020
•• Anerkennungsmöglichkeit: Diese Maßnahme kann voll- Teil 5: 22.06.2020 - 25.06.2020
ständig auf das Managementprogramm FUTUR angerech- Abschluss: 07.09.2020
net werden.
Anmelde-Nr.:
Inhaltsschwerpunkte: SRB419-003
•• Persönlichkeitsanalyse nach INSIGHTS MDI®
•• Strategie und Innovation Preise:
•• Unternehmensorganisation, Führung und Personalent- Für Mitglieder der ADG / des Fördervereins:
wicklung EUR 6.900,00
•• Digitalisierung und Veränderungsmanagement Für Nicht-Mitglieder:
•• Finanzierung und Investition, Risikomanagement, Jahres- EUR 8.625,00
abschlussanalyse, Unternehmensbesteuerung zzgl. Übernachtungs- und Pensionskosten
•• Arbeitsrecht, Handels- und Vertragsrecht
Bei der Geschäftsleiter-Qualifikation hat alles gepasst: Der Auf-
bau des Kurses, der Austausch mit den anderen Teilnehmern, das
Ambiente auf dem Schloss. Die Inhalte konnte ich zu großen Teilen
direkt in meinem Berufsalltag umsetzen. Das gilt vor allem für das
Fach „Strategie“ und die damit verbundene Projektarbeit. Sie hat di-
rekt in einen umfassenden Change-Prozess eingezahlt, den wir zur
gleichen Zeit im Unternehmen umgesetzt haben.
Christoph Joller,
Geschäftsführer, Maler-Einkauf West eGFührungskräfte-Programme
FUTUR
Führungskompetenz entwickeln, professionalisieren und Inhaltsschwerpunkte und Leistungsnachweise:
nachhaltig stärken. Die Inhalte und Leistungsnachweise des Management-
Mit dem Managementprogramm FUTUR erhalten Sie den Trainings sowie der Geschäftsleiter-Qualifikation ergeben
kompletten Werkzeugkoffer aktueller Instrumente und zusammengenommen die Inhalte des Managementpro-
Methoden, um auch größere Einheiten kompetent und gramms FUTUR. Zum Erwerb des vollständigen Abschlusses
zukunftsorientiert führen zu können. Im Mittelpunkt steht „diplomierte/r Betriebswirt/in ADG“ fallen ergänzend fünf
die Entwicklung einer konkreten Strategie für Ihr Unterneh- Klausuren an.
men. Sie lernen, zielführende unternehmerische Entschei-
dungen zu treffen, rechtliche Fallstricke zu erkennen und
Risiken zu minimieren.
Termine:
Diese Veranstaltung richtet sich an: Teil 1: 09.09.2019 - 13.09.2019
Talente und Potentialträger in Nachwuchsführungskräfte- Teil 2: 07.10.2019 - 10.10.2019
oder Trainee-Programmen. (Siehe Abb. 1, S. 7) Teil 3: 04.11.2019 - 07.11.2019
Teil 4: 02.12.2019 - 04.12.2019
Ihr Nutzen: Teil 5: 20.01.2020 - 23.01.2020
•• Sie erhalten den in der genossenschaftlichen Welt etab- Teil 6: 10.03.2020 - 12.03.2020
lierten und geschätzten Abschluss „diplomierte/r Be- Teil 7: 04.05.2020 - 07.05.2020
triebswirt/in ADG“ Teil 8: 22.06.2020 - 25.06.2020
•• Sie erlernen praxisorientiertes Know-how, um die operati- Abschluss: 07.09.2020
ven und strategischen Herausforderungen Ihres Unter-
nehmens erfolgreich zu bewältigen. Anmelde-Nr.:
•• Sie wenden Fallstudien und Projektarbeiten direkt in SRB419-003 und SRB419-004
Ihrem beruflichen Alltag an und ermöglichen so die stra-
tegische Weiterentwicklung Ihres Unternehmens. Preise:
•• Sie werden Teil eines bundesweiten Netzwerks von Füh- Für Mitglieder der ADG / des Fördervereins: EUR
rungskräften in Genossenschaften. 9.900,00
Für Nicht-Mitglieder:
EUR 12.400,00
zzgl. Übernachtungs- und Pensionskosten
Meine Motivation für das FUTUR war, Theorie und Praxis vereinen
zu wollen. Ich finde es wichtig, sich auch im hektischen Alltag noch
mit theoretischen Themen zu beschäftigen und so neue Impulse zu
bekommen. Aber oft fehlt dafür in den Betrieben einfach die Zeit.
Das FUTUR stellt eine gewisse „Zwangssituation“ dar und ermög-
licht den Teilnehmern, sich im Rahmen von Projektarbeiten end-
lich mit den Fragen zu beschäftigen, die wir alle gerne schon längst
bearbeitet hätten. Darüber hinaus hat mir besonders gut gefallen,
dass sich durch das FUTUR ein sehr wichtiges und nettes Netzwerk
gebildet hat. Allein die Gruppe war die Teilnahme wert!
Roland Petzke,
Geschäftsführer, Raiffeisen Waren GmbH
Oberbayern Südost16 17
Ihr Ansprechpartner bei der ADG: Kai Geisslreither Diplom-Ökonom T: +49 2602 14-221 kai_geisslreither@adgonline.de Anmeldung und organisatorische Fragen: Servicecenter Seminare T: +49 2602 14-500 F: +49 2602 1495-500 service@adgonline.de
18 19
Anmeldung
Ich interessiere mich für die Führungskräfteprogramme. Bitte nehmen Sie unverbindlich
Kontakt zu mir auf.
Ich interessiere mich für die Hochschulstudiengänge der ADG Business School.
Bitte nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu mir auf.
Hiermit möchte ich mich für folgende Programme anmelden:
Geprüfter Handelsfachwirt IHK | SRB419-002
AdA-Vorbereitung | SB4200019
Management-Training – Fit für die Praxis | SRB419-004
Geschäftsleiter-Qualifikation | SRB419-003
FUTUR | SRB320-002
Firma
Name/Vorname
Straße/Postfach
PLZ/Ort
Position
E-Mail
Telefon
Zugangskennung VR-Bildung (falls vorhanden)
Datum Unterschrift und Stempel
Wir buchen Ihnen automatisch ab dem Vorabend der Wenn Sie nicht am Vorabend anreisen oder gar keine
Veranstaltung ein Zimmer im Hotel inklusive aller zusätz Übernachtung benötigen, kreuzen Sie dies bitte an:
lichen Leistungen. Hotel Schloss Montabaur verfügt über keine Vorabendanreise
drei Zimmerkategorien. keine Übernachtung
Bitte kreuzen Sie Ihre bevorzugte Wahl unbedingt an.
Standard Mit welchem Verkehrsmittel werden Sie anreisen?
Comfort Bahn
Superior PKW
PKW-Mitfahrer
Die aktuellen Zimmerpreise finden Sie online unter:
www.adgonline.de/adg-hotelpreise
Wir setzen alles daran, Ihnen nach Verfügbarkeit Ihre
Wunschkategorie zu optionieren.www.adgonline.de Akademie Deutscher Zentrale: Servicecenter Seminare: Genossenschaften (ADG) T: +49 2602 14-0 T: +49 2602 14-500 Schloss Montabaur service@adgonline.de 56410 Montabaur
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