EY-Studie Fachkräftemangel im österreichischen Mittelstand - Januar 2020
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EY-Studie Fachkräftemangel im österreichischen Mittelstand Januar 2020
Design der Studie
► Repräsentative Befragung von 900 mittelständischen Unternehmen in Österreich
► Befragt wurden nicht kapitalmarktorientierte Unternehmen mit 30 bis 2.000 Mitarbeitern
► Telefonische Befragung durch ein unabhängiges Marktforschungsinstitut (Makam Research)
im Dezember 2019
► Das EY Mittelstandsbarometer erscheint seit 2008 jährlich, seit 2009 halbjährlich (Ausnahme: 2015)
Ihr Ansprechpartner
Erich Lehner
Managing Partner Markets EY
Wagramer Straße 19
1220 Wien
Telefon +43 1 211 70 0
Erich.Lehner@at.ey.com
Seite 2 Mittelstandsbarometer 2020Befragte Unternehmen Branche Anteil Umsatzverteilung Anteil Industrie 24% < 10 Mio. € 60% Finanz- und andere Dienstleistungen 21% 10 bis 30 Mio. € 24% Handel und Konsumgüter 17% 30 bis 100 Mio. € 9% Tourismus 10% > 100 Mio. € 7% Real Estate 9% Life Science und Health Care 7% Transport und Verkehr 4% Andere 8% Seite 3 Mittelstandsbarometer 2020
Beschäftigung im österreichischen Mittelstand Seite 4
Jobmotor Mittelstand läuft weiter rund: Mehr als
jeder Vierte will zusätzliche Stellen schaffen
„Wie wird sich die Zahl der Mitarbeiter Ihres Unternehmens in Österreich in den kommenden sechs
Monaten voraussichtlich entwickeln?“
13 12 11 14
17 16
27 26 26 25 27 23 23 26 23
29 32 28
35
40
61
66
78 76 72
75 67 66
66 68 69 62 59
66 67 67 65
62
51 61
27
21
9 11 8 8 10 12 10 8 12 11 12
7 7 7 6 4 6 7
Jän 08 Nov 08 Feb 09 Jul 09 Feb 10 Jul 10 Dez 10 Jul 11 Jän 12 Aug 12 Jän 13 Aug 13 Feb 14 Aug 14 Jän 15 Jän 16 Jän 17 Jän 18 Jän 19 Jän 20
Steigen Gleich bleiben Sinken
Die Beschäftigungsdynamik bleibt auch 2020 deutlich positiv: Mehr als jedes vierte Unternehmen in Österreich plant
aktuell zusätzliche Mitarbeiter einzustellen, während nur sieben Prozent der Befragten Stellenstreichungen planen.
Gegenüber den beiden Vorjahren wird allerdings die Beschäftigungsdynamik voraussichtlich etwas nachlassen.
Angaben in Prozent
Seite 5 Mittelstandsbarometer 2020Beschäftigungsentwicklung im regionalen
Vergleich
„Wie wird sich die Zahl der Mitarbeiter Ihres Unternehmens (in Österreich) Saldo aus „Steigen“
in den kommenden sechs Monaten voraussichtlich entwickeln?“ und „Sinken“
Burgenland 34 60 6 28
Vorarlberg 34 58 8 26
Tirol 31 64 5 26
Salzburg 29 66 5 24
Wien 28 67 5 22
Kärnten 26 69 5 21
Steiermark 25 65 10 15
Oberösterreich 22 70 7 15
Niederösterreich 20 70 10 10
Österreich 28 65 7 21
Steigen Gleich bleiben Sinken
Angaben in Prozent bzw. Prozentpunkten | Rundungsdifferenzen möglich
Seite 6 Mittelstandsbarometer 2020Aber: Rekrutierung von Fachkräften
bleibt schwierig
„Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte
Mitarbeitende zu finden?“
6 2 1
7 9 8 7
13
15 18
20 14 Sehr leicht
23 21
27
29
Eher leicht
49 53
55
50 50 53
49 42 Eher schwer
30 30 26 Sehr schwer
20 16 21 21
15
Jän 14 Jän 15 Jän 16 Aug 16 Jän 17 Jän 18 Jän 19 Jän 20
Gut vier von fünf Unternehmen in Österreich (81 Prozent) haben nach eigenen Angaben Schwierigkeiten, geeignete
Fachkräfte zu finden, 26 Prozent der Unternehmen sogar erhebliche. Nur einer von hundert Betrieben gibt auf der
anderen Seite an, keine Schwierigkeiten bei der Rekrutierung geeigneter Fachkräfte zu haben. Damit hat sich die
Situation aus Sicht der Unternehmen gegenüber dem Vorjahr nur geringfügig entspannt.
Angaben in Prozent
Seite 7 Mittelstandsbarometer 2020Rekrutierung von Fachkräften
im regionalen Vergleich
„Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte
Mitarbeiter zu finden?“
Vorarlberg 35 56
Tirol 33 53
Kärnten 30 51
Salzburg 28 52
Steiermark 26 52
Oberösterreich 25 58
Burgenland 24 59
Niederösterreich 21 60
Wien 14 51
Österreich 26 55
Sehr schwer Eher schwer
Angaben in Prozent
Seite 8 Mittelstandsbarometer 2020Transport/Verkehr und Industrieunternehmen
vom Fachkräftemangel am stärksten betroffen
„Wie leicht oder schwer fällt es Ihrem Unternehmen derzeit, neue und ausreichend qualifizierte
Mitarbeiter zu finden?“ Anteil „sehr schwer“ und „eher schwer“
Transport und Verkehr 59 32 91
Industrie 62 29 91
Tourismus 56 31 87
Real Estate 51 35 86
Handel und Konsumgüter 51 26 77
Dienstleister, inkl. Finanzdienstleister 54 19 73
Life Sciences und Health Care 41 28 69
eher schwer
Andere 51 15 66 sehr schwer
Angaben in Prozent | Rundungsdifferenzen möglich
Seite 9 Mittelstandsbarometer 2020Mittelstand sieht im Fachkräftemangel die mit
Abstand größte Gefahr für das eigene Geschäft
„Was sind aus Ihrer Sicht derzeit die größten Gefahren für die Entwicklung Ihres Unternehmens?“
Fachkräftemangel 40 29 69 (69)
Wirtschaftlicher Abschwung / Rezession 37 6 43 (n. a.)
zunehmender Wettbewerb 31 7 38 (37)
hohe bzw. stark schwankende Rohstoffpreise 27 8 35 (33)
Schutz der IT (z.B. vor Hackerangriffen) 23 5 28 (25)
hohe bzw. stark schwankende Energiepreise 21 5 26 (26)
Klimawandel 20 5 25 (n. a.)
Deflation 14 1 15 (8)
Inflation 14 1 15 (11)
geopolitische Spannungen und Kriege 11 2 13 (12)
schwieriger Zugang zu Finanzierungsmitteln 10 3 13 (12)
Know-how-Klau/Industriespionage 9 2 11(7)
Währungsschwankungen 7 1 8 (8)
ungelöste Unternehmensnachfolge 5 1 6 (7)
Eher groß Sehr groß
Angaben in Prozent; Jänner 2019-Werte in Klammern
Seite 10 Mittelstandsbarometer 2020Folge: Mehr als jedes dritte Unternehmen mit
Einbußen durch Fachkräftemangel
„Was meinen Sie: führt ein (eventueller) Mangel an geeigneten Top-Fachkräften zu Umsatzeinbußen bzw.
nicht realisierten Umsatzpotenzialen für Ihr Unternehmen?“
9
(10)
Ja, erhebliche Einbußen (> 5 Prozent)
27
(30) Ja, geringfügige Einbußen (< 5 Prozent)
64
(60) Nein, keine Einbußen
36 Prozent der Mittelstandsunternehmen in Österreich beklagen derzeit Umsatzeinbußen infolge des Fachkräfte-
mangels, jeder elfte Betrieb sogar erhebliche Einbußen von mehr als fünf Prozent des Gesamtumsatzes.
Angaben in Prozent; Jänner 2019-Werte in Klammern
Seite 11 Mittelstandsbarometer 2020Gut jedes fünfte Transportunternehmen
berichtet von erheblichen Umsatzeinbußen
„Was meinen Sie: führt ein (eventueller) Mangel an geeigneten Top-Fachkräften zu Umsatzeinbußen bzw.
nicht realisierten Umsatzpotenzialen für Ihr Unternehmen?“
Real Estate 9 35
Tourismus 8 36
Transport und Verkehr 21 21
Industrie 8 31
Dienstleister, inkl. Finanzdienstleister 8 25
Andere 8 24
Ja, erhebliche Einbußen (größer 5 Prozent)
Handel und Konsumgüter 7 23
Ja, geringfügige Einbußen (bis 5 Prozent)
Life Sciences und Health Care 9 16
Angaben in Prozent
Seite 12 Mittelstandsbarometer 2020Gut jeder vierte Betrieb wegen Fachkräfte-
mangels mit Vakanzen in der Produktion
„In welchen Bereichen bleiben derzeit besonders viele Positionen aus Mangel an geeigneten Bewerbern
unbesetzt?“
Technischer Bereich: Produktion 26 (24)
IT/EDV 15 (12)
Marketing, Vertrieb, Kundendienst 13 (14)
Technischer Bereich: Leitung 9 (11)
Produktentwicklung/Innovation 6 (7)
Gastronomie 6 (6)
Fachkräfte 6 (5)
Projektmanagement 5 (7)
Hilfsarbeiter/Hilfskräfte 5 (2)
Sozial- und Erziehungsbereich 5 (4)
Facharbeiter Bau 4 (6)
Kraftfahrer 4 (2)
Forschung und Entwicklung 3 (4)
Finanzen 3 (4)
Verkauf/Handel 2 (2)
Geschäftsführung / Vorstand 1 (1)
In keinem Bereich 35 (n. a.)
Angaben in Prozent; Jänner 2019-Werte in Klammern
Seite 13 Mittelstandsbarometer 2020EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory Die globale EY-Organisation im Überblick EY ist einer der globalen Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuer- beratung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dynamischen Teams, einer ausgeprägten Kundenorientierung und individuell zugeschnittenen Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, die Funktionsweise wirtschaftlich relevanter Prozesse in unserer Welt zu verbessern – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden sowie die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“. Die globale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG- Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Kunden. Weitere Informationen finden Sie unter www.ey.com. In Österreich ist EY an vier Standorten präsent. „EY“ und „wir“ beziehen sich in dieser Publikation auf alle österreichischen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited. © 2020 Ernst & Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft m.b.H. All Rights Reserved. www.ey.com/at
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