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Papier: Refutura 100% Altpapier, Blauer Engel, FSC ® zertifiziert, CO 2 neutral Impressum Diese Broschüre erscheint auch in englischer Sprache. Massgebend ist die deutschsprachige Originalversion. Kontakt Swiss Prime Site AG Frohburgstrasse 1 CH-4601 Olten info@sps.swiss www.sps.swiss Wincasa AG Grüzefeldstrasse 41 CH-8401 Winterthur info@wincasa.ch www.wincasa.ch
DER FÜHRENDE IMMOBILIEN- DIENSTLEISTER 360 GRAD IMMOBILIEN DIENSTLEISTUNGEN Wincasa ist der führende inte S eiten, u. a. in einem Gespräch grale Immobilien-Dienstleister der mit CEO Oliver Hofmann. Zukunfts Schweiz mit einem innovativen weisend sind auch die Wege, die Dienstleistungsportfolio entlang Wincasa in Sachen Digitalisierung des gesamten Lebenszyklus von und Nachhaltigkeit beschreitet. I mmobilien. Welches Leistungs Lesen Sie dazu die Fakten und paket dies umfasst und welche Zahlen. Wir wünschen eine inte V isionen die Strategie prägen, ressante Lektüre. erfahren Sie auf den folgenden 1
IN ZAHLEN NACHHALTIG & NATIONAL ERFOLGREICH MITARBEITER STANDORTE Anzahl 820 BEWIRTSCHAFTETE OBJEKTE in tausend 231 1 Hauptsitz | 16 Filialen | 7 Center Standorte ASSETS UNDER WACHSTUMSRATEN SEIT GRÜNDUNG MANAGEMENT Mitarbeitende | Assets under Management in CHF Mrd. in CHF Mrd. 64 900 90 800 80 700 70 600 60 500 50 400 40 300 30 200 20 100 10 0 0 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 Mitarbeitende Assets under Management 2
DER PROFI FÜR GROSSE & KOMPLEXE IMMOBILIENPORTFOLIOS FIRMENKUNDEN BETREUTES PORTFOLIO in CHF Mrd. nach Anzahl Liegenschaften 17 3 1 Büro53% 2 Wohnen33% 3 Retail14% INSTITUTIONELLE 1 2 ANLEGER in CHF Mrd. 47 BETREUTES PORTFOLIO nach Bruttofläche MIETZINSE 3 jährlich in CHF Mrd. 1 Büro38% für Kunden eingenommen 2 Wohnen48% 1 3 3 Retail14% 2 WIEDERVERMIETUNG PRO JAHR in % des betreuten Portfolios 12–15 3
VISION Wincasa ist der führende integrale Immobilien- Dienstleister der Schweiz. Wincasa ist der bevor zugte Immobilien-Dienst leister der institutionellen Immobilien-Investoren und Firmenkunden in der Schweiz. Wincasa generiert einen optimierten, nachhaltigen Stakeholder Value.
STRATEGISCHE ECKPFEILER AKQUISITION & LEISTUNGSSPEK DIVERSIFIKATION TRUM & PROFES SIONALISIERUNG Wincasa ist im Markt ver- ankert und pflegt beste Als lebenszyklusübergreifen Beziehungen zu Kunden und der Immobilien-Dienstleister Mietern. Mittels strukturier mit einem integralen und tem Prozess und überzeu wettbewerbsorientierten gendem Angebot gewinnt Angebot sowie kompetenter Wincasa neue Mandate und strategischer Beratung ist schafft Vertrauen. Ein diver Wincasa der bevorzugte sifiziertes Auftragsportfolio Anbieter. schafft zudem Stabilität. QUALITÄT & INNOVATION & PROZESSFÜHRER- DIGITALISIERUNG SCHAFT Wincasa nimmt auch im Wincasa verfügt über erst- Bereich der Innovation und klassige, effiziente Abläufe Digitalisierung eine führende und Prozesse. Damit ermög Rolle wahr. Die aus der licht Wincasa höchste Unternehmensstrategie ab Sicherheit und Qualität für geleitete Digitalstrategie alle Anspruchsgruppen. gibt dabei den Rahmen vor. Wincasa ist bereits auf dem Weg zum Digital Master.
GESCHÄFTSMODELL INNOVATIVE LÖSUNGEN ENTLANG DES IMMOBILIEN-LEBENSZYKLUS Wincasa stellt als kompetenter Aufgrund des breiten Spektrums an Immobilien-Dienstleister die Immo internem Expertenwissen, proakti bilie ins Zentrum und bietet sämt vem Wissensaufbau und -ausbau liche Dienstleistungen entlang des sowie der Anwendung aktueller Lebenszyklus einer Immobilie aus Technologien und Sicherheitsstan einer Hand. Strategische Beratung dards wird Wincasa als führendes, und Positionierung, Planung, Bau, kompetentes und strategisch be operativer Betrieb, Revitalisierung ratendes Unternehmen wahrge oder der Kauf und Verkauf einer nommen. Immobilie werden nicht als isolier te Abläufe betrachtet, sondern als Dank dem integralen, wettbewerbs- zentrale Schritte auf dem Weg zu orientierten Angebot ist Wincasa einem erfolgreichen Gesamtprojekt der bevorzugte Anbieter von Im und nachhaltigem Erfolg im Bereich mobilien-Dienstleistungen in der des Immobilien-Portfolio-Manage Schweiz. ments. 6
& V ER K A U NG R UF R EV I TA LISI E RESEARCH LEGAL MEHRWERT- STEUER KONZEPT & PLANUNG BAU & REALISIERUNG > Strategisches Facility Management > Baumanagement > Immobilien- / Portfoliostrategie > Bauherrentreuhand > Strategische und technische Objektanalysen > Baubegleitendes FM > Implementierungsmanagement BETRIEB & NUTZUNG REVITALISIERUNG & VERKAUF > Bewirtschaftung > Revitalisierung > Center Management > Wiedervermietung > Erst- / Wiedervermietung > Verkaufsberatung > Leerstands-Management > Energie-Controlling > Betriebsoptimierung 7
DNA Mitarbeitende machen das Unternehmen aus und ste hen hinter dem nachhaltigen Erfolg. Die Werte von Win casa lassen Spezialisten zu innovativen Teams zusam menwachsen und definieren den Umgang miteinander – intern und extern.
RESPEKT Wincasa begegnet allen Menschen mit Respekt. INTEGRITÄT QUALITÄT Wincasa stellt Integrität Für seine Kunden ins Zentrum seines erfüllt Wincasa höchste Handelns. Qualitätsansprüche. WINCASA VERANT- WORTUNG INNOVATION Wincasa nimmt seine Wincasa lebt Innovatio Verantwortung aktiv nen und entwickelt sich wahr und ist Vorbild. ständig weiter.
IM GESPRÄCH OLIVER HOFMANN, CEO WINCASA Wincasa bietet mit 820 Spezialisten an 24 Stand sind es zwölf. Die Ausbildungslandschaft wur orten alles aus einer Hand – rund um den Immo de professioneller. Auch das Umfeld im Dienst bilien-Lebenszyklus. Was bedeutet das genau? leistungsbereich wurde mit dem Markteintritt kon – tinental und global agierender Facility Manager, Wincasa wurde 1999 als reines Bewirtschaf Vermarkter und Transaktionsberater zunehmend tungsunternehmen gegründet. Seither hat sich international. Das hat national neue Immobilien- der Immobilienmarkt stark verändert. Die An Beratungsteams bei Banken, Versicherern oder forderungen von Investoren, Eigentümern und den «Big Four» Beratungsfirmen hervorgebracht. Mietern sind vielseitiger und anspruchsvoller geworden. Daher bieten wir inzwischen eine breite, integrale Dienstleistungspalette an. Von Der Markt hat sich der Investment-Beratung zur Projektentwick lung, dem Bau, der Vermarktung und dem Betrieb stark verändert. einer Immobilie bis zur Revitalisierung oder zum Oliver Hofmann Verkauf. Wir verfügen über das entsprechende Wissen zu allen Nutzungsklassen (Wohnen, Bü Der Immobilienmarkt ist gewachsen, macht mitt ro, Retail), aber auch für Spezialimmobilien wie lerweile bis zu 18% des Bruttoinlandprodukts Hotels, Wasserwelten oder serviceorientierte aus, wurde internationaler, professioneller und Angebote wie Wohnen mit Zusatzdienstleistun natürlich wesentlich wettbewerbsintensiver. gen. Wir sind in der Lage, auch grosse diversifi zierte Immobilien-Portfolios zu betreuen. Und wie hat sich das auf Seiten eines Immo bilien-Dienstleisters ausgewirkt? Inwiefern hat sich der Immobilienmarkt in den – letzten 20 Jahren verändert? Für unsere Kunden übernehmen wir viele Aufga – ben und Schnittstellen, die früher auf Auftrag Der Markt hat sich stark verändert. Die Immobi geberseite lagen – nebst Property Management lien haben sich als Anlageklasse etabliert. Vor zunehmend auch Dienstleistungen auf Asset- zwanzig Jahren gab es noch keine börsenko Management-Stufe. In Zukunft werden wir noch tierten Immobilien-Aktiengesellschaften, heute mehr Spezialisten brauchen, die vernetzt und be 10
OLIVER HOFMANN CEO Wincasa seit 2013 Oliver Hofmann (47) ist CEO des Immobilien-Dienst leisters Wincasa, der seit 2012 zum Swiss Prime Site Konzern gehört. Hofmann ist gelernter Bankkauf mann und hat sich zum Betriebsökonomen weiter gebildet. Er hält einen Master of Science in Real Estate des CUREM / Universität Zürich und war Chairman von RICS «Royal Institution of Chartered Surveyors» Schweiz. Beruflich leitete er den Be reich Real Estate M&A / Advisory bei der UBS und arbeitete zuvor einige Jahre in der Finanzabteilung der IBM Schweiz.
reichsübergreifend arbeiten. Auch neue Dienst Die Digitalisierung eröffnet grundsätzlich viele leistungen beispielsweise im Bereich des Areal neue Möglichkeiten und generiert Mehrwerte für Managements oder des Nachhaltigkeitsmanage alle Akteure. Während sich die Wohnungssuche ments sind gefragt. für Mieter in Zukunft dank eines zunehmend digi talen Bewerbungsprozesses bequemer gestalten Wo sehen Sie die grössten Entwicklungspoten wird, werden Eigentümer sowie Bewirtschafter tiale in der Immobilienwirtschaft in den nächsten von Prozessvereinfachungen und einer effizien Jahren? teren Bewirtschaftung von Immobilienportfolios – Die Überalterung und die kaufkräftige «Silver Society» werden sowohl die betreuten Wohn Wir haben den Anspruch angebote als auch die gesundheitsorientierten Immobilien weiter beleben. Das veränderte Kon eines Digital Leaders. sumverhalten jüngerer Generationen treibt die Oliver Hofmann Retailer zu mehr «Omni-Channelling», was das Bild der Einkaufs- und Shopping Center sowie profitieren. Wincasa arbeitet an diversen Digita deren Mietermix verändert. Die durch Outsour lisierungsprojekten rund um die Automatisierung cing im Produktionsbereich und dem Off-Shoring von Arbeitsabläufen, verfolgt die Digitalisierung im Finanzsektor freigewordenen Gewerbe- und aber auch in der Kommunikation und im Kunden Büroflächen müssen neuen Nutzungen zugeführt erlebnis. werden. Gefragt sind zusätzliche Nachfrage und kreative Umnutzungen. Nachhaltiges, ver Als führender Immobilien-Dienstleister haben wir dichtetes Bauen in «Smart Cities» wird stärker den Führungsanspruch eines Digital Leaders. Wir in den Fokus rücken. Auch unser Mobilitätsver werden den Wandel der Branche nicht einfach halten wird einen grossen Einfluss haben. Alle nur mitmachen, sondern entscheidend lenken. diese Entwicklungen erfolgen in einem rasanten Neustes Beispiel ist unser digitales Mieterportal Tempo. Es wird uns in der Immobilienwirtschaft My Wincasa, wo der Mieter alles rund um sein daher ganz bestimmt nicht langweilig werden. Mietverhältnis elektronisch und papierlos erle digen und einsehen kann. Inwiefern verändert die Digitalisierung die Branche? Welches sind die Schlüsselfaktoren, die den nun – schon über 15-jährigen, nachhaltigen Erfolg von Die Digitalisierung an sich ist nichts Neues. Wirk Wincasa am stärksten beeinflussen? lich herausfordernd ist auch hier die Geschwin – digkeit und die Vielschichtigkeit, mit der sie die Der konsequente Fokus auf institutionelle In Immobilienbranche, aber auch unsere gesamte vestoren und Firmenkunden mit grösseren Im Gesellschaft beeinflusst. Wir müssen uns auf mobilienportfolios, die umfassende Corporate veränderte Bedürfnisse von Eigentümern, Mie Governance und das schweizweite Standortnetz tern, aber auch von Mitarbeitenden einstellen. haben sich bewährt. Permanentes Arbeiten an 12
der qualitativen Prozessführerschaft und stete Und schliesslich ist es uns ein zentrales Anlie Innovationen zeichnen Wincasa weiter aus. gen, dass wir auch als Arbeitgeber attraktiv sind. Als Dienstleister sind unsere Mitarbeitenden un Wie wollen Sie die Führungsposition von Winca- ser grösstes Kapital. Daher investieren wir viel in sa über die nächsten Jahre verteidigen / festigen? sie, auch durch interne Weiterbildungsprogram – me in den Bereichen Nachwuchskräfte, Führung, Die Prioritäten liegen in der stetigen Verbes Digital Skills, und beschäftigen uns intensiv mit serung der Qualität, der Umsetzung der ange dem Thema Employer Branding. strebten «Digital Mastery» und der Sicherung des fokussierten, profitablen Wachstums. Welches sind die Kernthemen, mit denen Sie sich im Unternehmen aktuell und in Zukunft beschäftigen? – Nebst dem Thema der Digitalisierung widmen wir uns – im Rahmen des konzernweiten Nachhal tigkeitskonzepts – auch dem Thema Nachhaltig keit, intern und extern. Wir sind überzeugt, dass ein nachhaltiger Geschäftserfolg nur durch die Wahrnehmung der ökologischen, sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung zu erreichen ist. Auch unsere Kunden legen vermehrtes Au genmerk auf eine nachhaltige Bewirtschaftung ihres Immobilien-Portfolios. Wir investieren viel in Mitarbeitende. Oliver Hofmann Zudem spielt das Thema Leerstandsmanagement eine zentrale Rolle. Es ist heute gerade im Büro markt nicht mehr so einfach, für jedes Angebot auch eine passende Nachfrage zu generieren. Hier betreiben wir proaktives «Match Making» und versuchen so gezielt, Angebot und Nachfra ge passend übereinander zu bringen. 13
FÜHRUNGSANSPRUCH WACHSTUM & INNOVATION FÜR NACHHALTIGEN ERFOLG STEIGERUNG KUNDENSERVICE UND PROFESSIONALISIERUNG INNOVATION MIT FOKUS AUF UND WISSENSMANAGEMENT > mehr Mobilität > Researchgestützte Daten und Aus > mehr Transparenz wertungen für fundierte Investitions > orts- und zeitunabhängige Kontakte entscheide > Informationen in Echtzeit für Mieter > Interne Förderungs- und Leadership- und Investoren Programme zur Sicherstellung von Nachwuchskräften DIGITAL INNOVATION NEUE DIENSTLEISTUNGEN > BIM-Einsatz beim Bauen > Leerstandsmanagement mit proaktiven (Building Information Modelling) Match Making zu Angebot und Nachfrage > Optimierung der Customer Experience > Portfolio-Management Cockpit dank > 3-D/Virtual Reality in der Vermarktung umfassendem Software Paket > My Wincasa Mieterportal > Revitalisierung und Areal Management im Bereich Retail 14
DIGITALISIERUNG VORREITERROLLE AUCH IN DER DIGITALISIERUNG Die Digitalisierung verändert die Immobilien Zum Erhalt und Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit branche grundlegend. Im Vergleich zu anderen realisiert Wincasa im Rahmen der Digitalstrate Branchen hinkt sie zwar noch nach, holt aber gie zahlreiche Projekte rund um Mobilität, Kom rasch auf. Die Notwendigkeit zur Digital Trans munikation, Prozesseffizienz und Datennutzung. formation und dem entsprechenden Change Management hat Wincasa früh erkannt. Als Das neueste Projekt ist das Kommunikationspor Branchenleader orientiert sich Wincasa ver tal My Wincasa, mit dem Mieterinnen und Mieter mehrt an Digital Leadern aus anderen Branchen alles rund ums Mietverhältnis einfach, elektro und verfolgt die Digitalisierung konsequent. nisch und papierlos erledigen können. 15
NACHHALTIGKEIT GANZHEITLICHE SICHTWEISE FÜR LANGFRISTIGEN ERFOLG Das Nachhaltigkeitskonzept von Wincasa ist folge direkt davon abhängen, wie man die öko integrierter Teil der Nachhaltigkeitsstrategie logische, ökonomische und gesellschaftliche von Swiss Prime Site. Wie die ganze Gruppe ist Verantwortung wahrnimmt. Wincasa überzeugt, dass künftige Geschäftser FRAUEN IN AUSZUBILDENDE AUS- / WEITERBILDUNG FÜHRUNGSPOSITIONEN in % INTERN in % in h / FTE1 40 50% 4.8 7.00% 9.0 8.00 40% 4.83% 8.99 37% 4.08% 6.90 2015 2016 2020 2015 2016 2020 2015 2016 2020 1 Full Time Equivalent DIVERSIFIKATION PORTFOLIO1 CO2-EMISSIONEN AUM 2 in % tCO2 / FTE 3 Ziel 2020 2.74 2015 2016 2020 2015 3.02 2014 3.04 76% | 24% 71% | 29% 70% | 30% Anteil der drei grössten Kunden Restliche Kunden 1 Risikoreduktion durch breite Portfolioabstützung 2 Assets under Management 3 Full Time Equivalent 16
DIENSTLEISTUNGEN BLICK IN DIE ZUKUNFT BEWIRTSCHAFTUNG HUMAN RESOURCES Wir sind der schweizweit führende Anbieter von Wir sind kompetenter Ansprechpartner und qualitativ hochstehenden Immobilien-Bewirt Dienstleister für intern und extern rund um alle schaftungsdienstleistungen für institutionelle Fragen des Personalmanagements. Investoren und Kunden. Dr. Hans-Peter Näf, Bereichsleiter Human Resources Walter Schärer, Bereichsleiter Bewirtschaftung CENTER MANAGEMENT CONSTRUCTION & FACILITY MANAGEMENT Wir bieten ganzheitliches Retail & Center Pro Wir vertreten die Interessen unserer Kunden in perty Management für Eigentümer von Retail Projektmanagement- und Facility-Management- Immobilien. Dabei überzeugen wir durch umfas Aufträgen sowie in Bauherrentreuhandmandaten sendes Markt Know-how, gute Beziehungen zu in allen Phasen des Lebenszyklus einer Immobi den Retailern und beste Kenntnisse der Konsu lie. Dabei generiert der treuhänderische Einsatz mentenbedürfnisse. unserer Fachspezialisten maximalen Nutzen und Philipp Schoch, Bereichsleiter Center Management Mehrwert für unsere Kunden. André Töngi, Bereichsleiter Construction & Facility Management LETTING & INVESTMENT ADVISORY Wir bieten erstklassige, professionelle Strate CEO-BEREICHE gie-, Transaktions- und Vermarktungsdienstleis Wir verfolgen die übergreifende Steuerung der tungen für Private, Institutionelle und Firmenkun Unternehmenstätigkeit durch den flexiblen Ein den aus einer Hand. satz von erfahrenen Experten in strategischer Bruno Kurz, Bereichsleiter Letting & Investment Advisory Unternehmens- und Kundenentwicklung. Ebenso stellen wir die Prozessführerschaft durch pro FINANCE & CORPORATE CENTER aktive Einhaltung von Corporate Governance & Wir erbringen innovative und strukturierte Fi Branchen-Standards sicher. nanz- und IT-Dienstleistungen für interne und Oliver Hofmann, CEO externe Kunden im definierten Umfang, termin gerecht und qualitativ hochstehend. Markus Brechbühl, CFO 17
Headquarters Zurich Office Geneva Office Swiss Prime Site AG Swiss Prime Site AG Swiss Prime Site AG Frohburgstrasse 1 Prime Tower, Hardstrasse 201 Rue du Rhône 54 CH-4601 Olten CH-8005 Zurich CH-1204 Geneva Phone +41 58 317 17 17 | info@sps.swiss | www.sps.swiss
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