FOKUS WINCASA - Cloudinary

Die Seite wird erstellt Aurel Reiter
 
WEITER LESEN
FOKUS WINCASA - Cloudinary
FOKUS
WINCASA
 Eine Gruppengesellschaft der
      Swiss Prime Site AG
FOKUS WINCASA - Cloudinary
Papier: Refutura 100% Altpapier, Blauer Engel, FSC ® zertifiziert, CO 2 neutral
Impressum

Diese Broschüre erscheint auch in
englischer Sprache. Massgebend ist
die deutschsprachige Originalversion.

Kontakt
Swiss Prime Site AG
Frohburgstrasse 1
CH-4601 Olten
info@sps.swiss
www.sps.swiss

Wincasa AG
Grüzefeldstrasse 41
CH-8401 Winterthur
info@wincasa.ch
www.wincasa.ch
FOKUS WINCASA - Cloudinary
DER FÜHRENDE
  IMMOBILIEN-
 DIENSTLEISTER
        360 GRAD IMMOBILIEN­
          DIENSTLEISTUNGEN

Wincasa ist der führende inte­         S eiten, u. a. in einem Gespräch
                                       ­
grale Immobilien-Dienstleister der   mit CEO Oliver Hofmann. Zukunfts­
Schweiz mit einem innovativen        weisend sind auch die Wege, die
Dienstleistungsportfolio entlang     ­Wincasa in Sachen Digitalisierung
des gesamten Lebenszyklus von         und Nachhaltigkeit beschreitet.
I mmobilien. Welches Leistungs­
­                                     ­Lesen Sie dazu die Fakten und
paket dies umfasst und welche          Zahlen. Wir wünschen eine inte­
V isionen die Strategie prägen,
­                                      ressante Lektüre.
erfahren Sie auf den folgenden

                                                                          1
FOKUS WINCASA - Cloudinary
IN ZAHLEN
                   NACHHALTIG & NATIONAL
                       ERFOLGREICH

    MITARBEITER         STANDORTE
    Anzahl

    820
    BEWIRTSCHAFTETE
    OBJEKTE
    in tausend

    231                 1 Hauptsitz | 16 Filialen | 7 Center Standorte

    ASSETS UNDER        WACHSTUMSRATEN SEIT GRÜNDUNG
    MANAGEMENT          Mitarbeitende | Assets under Management in CHF Mrd.
    in CHF Mrd.

    64
                        900                                                           90
                        800                                                           80
                        700                                                           70
                        600                                                           60
                        500                                                           50
                        400                                                           40
                        300                                                           30
                        200                                                           20
                        100                                                           10
                        0                                                              0
                              99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16

                                Mitarbeitende        Assets under Management

2
FOKUS WINCASA - Cloudinary
DER PROFI FÜR GROSSE & KOMPLEXE
         IMMOBILIENPORTFOLIOS

FIRMENKUNDEN             BETREUTES PORTFOLIO
in CHF Mrd.              nach Anzahl Liegenschaften

17
                                                              3
                         1 Büro53%
                         2 Wohnen33%
                         3 Retail14%

INSTITUTIONELLE                                                   1
                                                      2
ANLEGER
in CHF Mrd.

47                       BETREUTES PORTFOLIO
                         nach Bruttofläche
MIETZINSE                                                     3
jährlich in CHF Mrd.     1 Büro38%
für Kunden eingenommen   2 Wohnen48%                             1

3
                         3 Retail14%

                                                          2
WIEDERVERMIETUNG
PRO JAHR
in % des betreuten
Portfolios

12–15
                                                                      3
FOKUS WINCASA - Cloudinary
VISION
Wincasa ist der führen­de
  integrale Immobilien-
Dienstleister der Schweiz.

  Wincasa ist der bevor­
zugte Immobilien-Dienst­
leister der institutionellen
  Immobilien-Investoren
 und Firmenkunden in der
         Schweiz.

Wincasa generiert einen
optimierten, nachhaltigen
   Stakeholder Value.
STRATEGISCHE ECKPFEILER

AKQUISITION &                     LEISTUNGSSPEK­
DIVERSIFIKATION                   TRUM & PROFES­
                                  SIONALISIERUNG
Wincasa ist im Markt ver-
ankert und pflegt beste           Als lebenszyklusübergreifen­
Beziehungen zu Kunden und         der Immobilien-Dienstleister
Mietern. Mittels strukturier­     mit einem integralen und
tem Prozess und überzeu­          wettbewerbsorientierten
gendem Angebot gewinnt            Angebot sowie kompetenter
Wincasa neue Mandate und          strategischer Beratung ist
schafft Vertrauen. Ein diver­     Wincasa der bevorzugte
sifiziertes Auftragsportfolio     Anbieter.
schafft zudem Stabilität.

QUALITÄT &                        INNOVATION &
PROZESSFÜHRER-                    DIGITALISIERUNG
SCHAFT
                                  Wincasa nimmt auch im
Wincasa verfügt über erst-        Bereich der Innovation und
klassige, effiziente Abläufe      Digitalisierung eine führende
und Prozesse. Damit ermög­        Rolle wahr. Die aus der
licht Wincasa höchste             Unternehmensstrategie ab­
Sicherheit und Qualität für       geleitete Digitalstrategie
alle Anspruchsgruppen.            gibt dabei den Rahmen vor.
                                  Wincasa ist bereits auf dem
                                  Weg zum Digital Master.
GESCHÄFTSMODELL
          INNOVATIVE LÖSUNGEN
              ENTLANG DES
        IMMOBILIEN-LEBENSZYKLUS

     Wincasa stellt als kompetenter         Aufgrund des breiten Spektrums an
     ­Immobilien-Dienstleister die Immo­    internem Expertenwissen, proakti­
      bilie ins Zentrum und bietet sämt­    vem Wissensaufbau und -ausbau
      liche Dienstleistungen entlang des    sowie der Anwendung aktueller
      Lebenszyklus einer Immobilie aus      Technologien und Sicherheitsstan­
      einer Hand. Strategische Beratung     dards wird Wincasa als führendes,
      und Positionierung, Planung, Bau,     kompetentes und strategisch be­
      operativer Betrieb, Revitalisierung   ratendes Unternehmen wahrge­
      oder der Kauf und Verkauf einer       nommen.
      Immobilie werden nicht als isolier­
      te Abläufe betrachtet, sondern als    Dank dem integralen, wettbewerbs-
      zentrale Schritte auf dem Weg zu      orientierten Angebot ist Wincasa
      einem erfolgreichen Gesamtprojekt     der bevorzugte Anbieter von Im­
      und nachhaltigem Erfolg im Bereich    mobilien-Dienstleistungen in der
      des Immobilien-Portfolio-Manage­      Schweiz.
      ments.

6
&
                           V ER K A U NG
                                      R
                                   UF
                     R EV I TA LISI E

                                              RESEARCH
                                                LEGAL
                                             MEHRWERT-
                                               STEUER

KONZEPT & PLANUNG                                 BAU & REALISIERUNG

> Strategisches Facility Management               > Baumanagement
> Immobilien- / Portfoliostrategie                > Bauherrentreuhand
> Strategische und technische Objektanalysen      > Baubegleitendes FM
                                                  > Implementierungsmanagement

BETRIEB & NUTZUNG                                 REVITALISIERUNG & VERKAUF

> Bewirtschaftung                                 > Revitalisierung
> Center Management                               > Wiedervermietung
> Erst- / Wiedervermietung                        > Verkaufsberatung
> Leerstands-Management
> Energie-Controlling
> Betriebsoptimierung

                                                                                 7
DNA

 Mitarbeitende machen das
 Unternehmen aus und ste­
hen hinter dem nachhaltigen
 Erfolg. Die Werte von Win­
casa lassen Spezialisten zu
 innovativen Teams zusam­
menwachsen und definieren
 den Umgang miteinander –
      intern und extern.
RESPEKT
                                  Wincasa begegnet
                                  allen Menschen mit
                                        Respekt.

  INTEGRITÄT                                                      QUALITÄT
Wincasa stellt Integrität                                        Für seine Kunden
  ins Zentrum seines                                          erfüllt Wincasa höchste
       Handelns.                                                Qualitätsansprüche.
                               WINCASA

                VERANT-
                WORTUNG                                INNOVATION
              Wincasa nimmt seine                 Wincasa lebt Innovatio­
              Ver­antwortung aktiv                nen und entwickelt sich
              wahr und ist Vorbild.                   ständig weiter.
IM GESPRÄCH
                                 OLIVER HOFMANN,
                                   CEO WINCASA

     Wincasa bietet mit 820 Spezialisten an 24 Stand­    sind es zwölf. Die Ausbildungslandschaft wur­
     orten alles aus einer Hand – rund um den Immo­      de professioneller. Auch das Umfeld im Dienst­
     bilien-Lebenszyklus. Was bedeutet das genau?        leistungsbereich wurde mit dem Markteintritt kon­
     –                                                   tinental und global agierender Facility Manager,
     Wincasa wurde 1999 als reines Bewirtschaf­          Vermarkter und Transaktionsberater zunehmend
     tungsunternehmen gegründet. Seither hat sich        international. Das hat national neue Immobilien-
     der Immobilienmarkt stark verändert. Die An­        Beratungsteams bei Banken, Versicherern oder
     forderungen von Investoren, Eigentümern und         den «Big Four» Beratungsfirmen hervorgebracht.
     Mietern sind vielseitiger und anspruchsvoller
     geworden. Daher bieten wir inzwischen eine
     breite, integrale Dienstleistungspalette an. Von             Der Markt hat sich
     der Investment-Beratung zur Projektentwick­
     lung, dem Bau, der Vermarktung und dem Betrieb
                                                                   stark verändert.
     einer Immobilie bis zur Revitalisierung oder zum                    Oliver Hofmann
     Verkauf. Wir verfügen über das entsprechende
     Wissen zu allen Nutzungsklassen (Wohnen, Bü­        Der Immobilienmarkt ist gewachsen, macht mitt­
     ro, Retail), aber auch für Spezialimmobilien wie    lerweile bis zu 18% des Bruttoinlandprodukts
     Hotels, Wasserwelten oder serviceorientierte        aus, wurde internationaler, professioneller und
     Angebote wie Wohnen mit Zusatzdienstleistun­        natürlich wesentlich wettbewerbsintensiver.
     gen. Wir sind in der Lage, auch grosse diversifi­
     zierte Immobilien-Portfolios zu betreuen.           Und wie hat sich das auf Seiten eines Immo­
                                                         bilien-Dienstleisters ausgewirkt?
     Inwiefern hat sich der Immobilienmarkt in den       –
     letzten 20 Jahren verändert?                        Für unsere Kunden übernehmen wir viele Aufga­
     –                                                   ben und Schnittstellen, die früher auf Auftrag­
     Der Markt hat sich stark verändert. Die Immobi­     geberseite lagen – nebst Property Management
     lien haben sich als Anlageklasse etabliert. Vor     zunehmend auch Dienstleistungen auf Asset-
     zwanzig Jahren gab es noch keine börsenko­          Management-Stufe. In Zukunft werden wir noch
     tierten Immobilien-Aktiengesellschaften, heute      mehr Spezialisten brauchen, die vernetzt und be­

10
OLIVER HOFMANN
CEO Wincasa seit 2013

Oliver Hofmann (47) ist CEO des Immobilien-Dienst­
leisters Wincasa, der seit 2012 zum Swiss Prime Site
Konzern gehört. Hofmann ist gelernter Bankkauf­
mann und hat sich zum Betriebsökonomen weiter­
gebildet. Er hält einen Master of Science in Real
Estate des CUREM / Universität Zürich und war
Chairman von RICS «Royal Institution of Chartered
Surveyors» Schweiz. Beruflich leitete er den Be­
reich Real Estate M&A / Advisory bei der UBS und
arbeitete zuvor einige Jahre in der Finanzabteilung
der IBM Schweiz.
reichsübergreifend arbeiten. Auch neue Dienst­        Die Digitalisierung eröffnet grundsätzlich viele
     leistungen beispielsweise im Bereich des Areal        neue Möglichkeiten und generiert Mehrwerte für
     Managements oder des Nachhaltigkeitsmanage­           alle Akteure. Während sich die Wohnungssuche
     ments sind gefragt.                                   für Mieter in Zukunft dank eines zunehmend digi­
                                                           talen Bewerbungsprozesses bequemer gestalten
     Wo sehen Sie die grössten Entwicklungspoten­          wird, werden Eigentümer sowie Bewirtschafter
     tiale in der Immobilienwirtschaft in den nächsten     von Prozessvereinfachungen und einer effizien­
     Jahren?                                               teren Bewirtschaftung von Immobilienportfolios
     –
     Die Überalterung und die kaufkräftige «Silver
     Society» werden sowohl die betreuten Wohn­                Wir haben den Anspruch
     angebote als auch die gesundheitsorientierten
     Immobilien weiter beleben. Das veränderte Kon­
                                                                eines Digital Leaders.
     sumverhalten jüngerer Generationen treibt die                         Oliver Hofmann
     Retailer zu mehr «Omni-Channelling», was das
     Bild der Einkaufs- und Shopping Center sowie          profitieren. Wincasa arbeitet an diversen Digita­
     deren Mietermix verändert. Die durch Outsour­         lisierungsprojekten rund um die Automatisierung
     cing im Produktionsbereich und dem Off-Shoring        von Arbeitsabläufen, verfolgt die Digitalisierung
     im Finanzsektor freigewordenen Gewerbe- und           aber auch in der Kommunikation und im Kunden­
     Büroflächen müssen neuen Nutzungen zugeführt          erlebnis.
     werden. Gefragt sind zusätzliche Nachfrage
     und kreative Umnutzungen. Nachhaltiges, ver­          Als führender Immobilien-Dienstleister haben wir
     dichtetes Bauen in «Smart Cities» wird stärker        den Führungsanspruch eines Digital Leaders. Wir
     in den Fokus rücken. Auch unser Mobilitätsver­        werden den Wandel der Branche nicht einfach
     halten wird einen grossen Einfluss haben. Alle        nur mitmachen, sondern entscheidend lenken.
     diese Entwicklungen erfolgen in einem rasanten        Neustes Beispiel ist unser digitales Mieterportal
     Tempo. Es wird uns in der Immobilienwirtschaft        My Wincasa, wo der Mieter alles rund um sein
     daher ganz bestimmt nicht langweilig werden.          Mietverhältnis elektronisch und papierlos erle­
                                                           digen und einsehen kann.
     Inwiefern verändert die Digitalisierung die
     Branche?                                              Welches sind die Schlüsselfaktoren, die den nun
     –                                                     schon über 15-jährigen, nachhaltigen Erfolg von
     Die Digitalisierung an sich ist nichts Neues. Wirk­   Wincasa am stärksten beeinflussen?
     lich herausfordernd ist auch hier die Geschwin­       –
     digkeit und die Vielschichtigkeit, mit der sie die    Der konsequente Fokus auf institutionelle In­
     Immobilienbranche, aber auch unsere gesamte           vestoren und Firmenkunden mit grösseren Im­
     Gesellschaft beeinflusst. Wir müssen uns auf          mobilienportfolios, die umfassende Corporate
     veränderte Bedürfnisse von Eigentümern, Mie­          Governance und das schweizweite Standortnetz
     tern, aber auch von Mitarbeitenden einstellen.        haben sich bewährt. Permanentes Arbeiten an

12
der qualitativen Prozessführerschaft und stete       Und schliesslich ist es uns ein zentrales Anlie­
Innovationen zeichnen Wincasa weiter aus.            gen, dass wir auch als Arbeitgeber attraktiv sind.
                                                     Als Dienstleister sind unsere Mitarbeitenden un­
Wie wollen Sie die Führungsposition von Winca-       ser grösstes Kapital. Daher investieren wir viel in
sa über die nächsten Jahre verteidigen / festigen?   sie, auch durch interne Weiterbildungsprogram­
–                                                    me in den Bereichen Nachwuchskräfte, Führung,
Die Prioritäten liegen in der stetigen Verbes­       Digital Skills, und beschäftigen uns intensiv mit
serung der Qualität, der Umsetzung der ange­         dem Thema Employer Branding.
strebten «Digital Mastery» und der Sicherung des
fokussierten, profitablen Wachstums.

Welches sind die Kernthemen, mit denen Sie
sich im Unternehmen aktuell und in Zukunft
beschäftigen?
–
Nebst dem Thema der Digitalisierung widmen wir
uns – im Rahmen des konzernweiten Nachhal­
tigkeitskonzepts – auch dem Thema Nachhaltig­
keit, intern und extern. Wir sind überzeugt, dass
ein nachhaltiger Geschäftserfolg nur durch die
Wahrnehmung der ökologischen, sozialen und
gesellschaftlichen Verantwortung zu erreichen
ist. Auch unsere Kunden legen vermehrtes Au­
genmerk auf eine nachhaltige Bewirtschaftung
ihres Immobilien-Portfolios.

        Wir investieren viel
         in Mitarbeitende.
                Oliver Hofmann

Zudem spielt das Thema Leerstandsmanagement
eine zentrale Rolle. Es ist heute gerade im Büro­
markt nicht mehr so einfach, für jedes Angebot
auch eine passende Nachfrage zu generieren.
Hier betreiben wir proaktives «Match Making»
und versuchen so gezielt, Angebot und Nachfra­
ge passend übereinander zu bringen.

                                                                                                           13
FÜHRUNGSANSPRUCH
                WACHSTUM & INNOVATION FÜR
                  NACHHALTIGEN ERFOLG

     STEIGERUNG KUNDENSERVICE UND                PROFESSIONALISIERUNG
     INNOVATION MIT FOKUS AUF                    UND WISSENSMANAGEMENT

     > mehr Mobilität                           > Researchgestützte Daten und Aus­
     > mehr Transparenz                           wertungen für fundierte Investitions­
     > orts- und zeitunabhängige Kontakte         entscheide
     > Informationen in Echtzeit für Mieter     > Interne Förderungs- und Leadership-
        und Investoren                             Programme zur Sicherstellung von
                                                   Nachwuchskräften

     DIGITAL INNOVATION                          NEUE DIENSTLEISTUNGEN

     > BIM-Einsatz beim Bauen                   > Leerstandsmanagement mit proaktiven
       (Building Information Modelling)            Match Making zu Angebot und Nachfrage
     > Optimierung der Customer Experience      > Portfolio-Management Cockpit dank
     > 3-D/Virtual Reality in der Vermarktung     umfassendem Software Paket
     > My Wincasa Mieterportal                  > Revitalisierung und Areal Management
                                                   im Bereich Retail

14
DIGITALISIERUNG
                  VORREITERROLLE AUCH IN
                    DER DIGITALISIERUNG

Die Digitalisierung verändert die Immobilien­     Zum Erhalt und Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit
branche grundlegend. Im Vergleich zu anderen      realisiert Wincasa im Rahmen der Digitalstrate­
Branchen hinkt sie zwar noch nach, holt aber      gie zahlreiche Projekte rund um Mobilität, Kom­
rasch auf. Die Notwendigkeit zur Digital Trans­   munikation, Prozesseffizienz und Datennutzung.
formation und dem entsprechenden Change
Management hat Wincasa früh erkannt. Als          Das neueste Projekt ist das Kommunikationspor­
Branchenleader orientiert sich Wincasa ver­       tal My Wincasa, mit dem Mieterinnen und Mieter
mehrt an Digital Leadern aus anderen Branchen     alles rund ums Mietverhältnis einfach, elektro­
und verfolgt die Digitalisierung konsequent.      nisch und papierlos erledigen können.

                                                                                                    15
NACHHALTIGKEIT
                  GANZHEITLICHE SICHTWEISE FÜR
                     LANGFRISTIGEN ERFOLG

     Das Nachhaltigkeitskonzept von Wincasa ist                        folge direkt davon abhängen, wie man die öko­
     ­integrierter Teil der Nachhaltigkeitsstrategie                   logische, ökonomische und gesellschaftliche
      von Swiss Prime Site. Wie die ganze Gruppe ist                   Verantwortung wahrnimmt.
      ­Wincasa überzeugt, dass künftige Geschäftser­

     FRAUEN IN                                      AUSZUBILDENDE                      AUS- / WEITERBILDUNG
     FÜHRUNGSPOSITIONEN                             in %                               INTERN
     in %                                                                              in h / FTE1

     40                              50%
                                                    4.8                     7.00%
                                                                                       9.0                         8.00
                       40%                                         4.83%                                    8.99
         37%                                           4.08%                                 6.90

         2015          2016          2020               2015       2016      2020            2015          2016    2020
                                                                                       1
                                                                                           Full Time Equivalent

     DIVERSIFIKATION PORTFOLIO1                                        CO2-EMISSIONEN
     AUM 2 in %                                                        tCO2 / FTE 3

                                                                       Ziel 2020                                   2.74

           2015                    2016                   2020             2015                                       3.02

                                                                           2014                                       3.04

         76% | 24%             71% | 29%               70% | 30%

         Anteil der drei grössten Kunden       Restliche Kunden
     1
       Risikoreduktion durch breite Portfolioabstützung
     2
       Assets under Management
     3
       Full Time Equivalent

16
DIENSTLEISTUNGEN
                              BLICK IN DIE ZUKUNFT

BEWIRTSCHAFTUNG                                                  HUMAN RESOURCES
Wir sind der schweizweit führende Anbieter von                   Wir sind kompetenter Ansprechpartner und
qualitativ hochstehenden Immobilien-Bewirt­                      Dienstleister für intern und extern rund um alle
schaftungsdienstleistungen für institutionelle                   Fragen des Personalmanagements.
Investoren und Kunden.                                           Dr. Hans-Peter Näf, Bereichsleiter Human Resources

Walter Schärer, Bereichsleiter Bewirtschaftung

                                                                 CENTER MANAGEMENT
CONSTRUCTION & FACILITY MANAGEMENT                               Wir bieten ganzheitliches Retail & Center Pro­
Wir vertreten die Interessen unserer Kunden in                   perty Management für Eigentümer von Retail
Projektmanagement- und Facility-Management-                      Immobilien. Dabei überzeugen wir durch umfas­
Aufträgen sowie in Bauherrentreuhandmandaten                     sendes Markt Know-how, gute Beziehungen zu
in allen Phasen des Lebenszyklus einer Immobi­                   den Retailern und beste Kenntnisse der Konsu­
lie. Dabei generiert der treuhänderische Einsatz                 mentenbedürfnisse.
unserer Fachspezialisten maximalen Nutzen und                    Philipp Schoch, Bereichsleiter Center Management

Mehrwert für unsere Kunden.
André Töngi, Bereichsleiter Construction & Facility Management   LETTING & INVESTMENT ADVISORY
                                                                 Wir bieten erstklassige, professionelle Strate­
CEO-BEREICHE                                                     gie-, Transaktions- und Vermarktungsdienstleis­
Wir verfolgen die übergreifende Steuerung der                    tungen für Private, Institutionelle und Firmenkun­
Unternehmenstätigkeit durch den flexiblen Ein­                   den aus einer Hand.
satz von erfahrenen Experten in strategischer                    Bruno Kurz, Bereichsleiter Letting & Investment Advisory

Unternehmens- und Kundenentwicklung. Ebenso
stellen wir die Prozessführerschaft durch pro­                   FINANCE & CORPORATE CENTER
aktive Einhaltung von Corporate Governance &                     Wir erbringen innovative und strukturierte Fi­
Branchen-Standards sicher.                                       nanz- und IT-Dienstleistungen für interne und
Oliver Hofmann, CEO                                              ex­terne Kunden im definierten Umfang, termin­
                                                                 gerecht und qualitativ hochstehend.
                                                                 Markus Brechbühl, CFO

                                                                                                                            17
Headquarters                  Zurich Office                  Geneva Office

Swiss Prime Site AG           Swiss Prime Site AG            Swiss Prime Site AG
Frohburgstrasse 1             Prime Tower, Hardstrasse 201   Rue du Rhône 54
CH-4601 Olten                 CH-8005 Zurich                 CH-1204 Geneva

Phone +41 58 317 17 17 | info@sps.swiss | www.sps.swiss
Sie können auch lesen