Fortbildung 2020 Wir leben Pflege - Seniorenwerk
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Fortbildung 2020 Wir leben Pflege.
Inhalt
Vorwort�����������������������������������������������7 Störfaktor Angehörige – Empathische
Kommunikation als Grundlage
Management, Personalführung positiver Beziehungsgestaltung�����������30
und Verwaltung 8 Update: Nationale Expertenstandards��31
Gewalt und Aggression in der Pflege��32
Mitarbeiter führen und motivieren�������9 Nationaler Expertenstandard
Fachkräftemangel? Internes und „Beziehungsgestaltung in der Pflege
externes Personalmarketing�����������������10 von Menschen mit Demenz“���������������� 33
Supervision in der Pflege����������������������12 Demenz trifft intellektuelle
Herausforderung Führung – Beeinträchtigung��������������������������������35
Teamleitung im Gesundheitswesen�������14 Die Begleitung am Lebensende –
How to care for myself – Resilienz palliative care���������������������������������������� 36
trainieren��������������������������������������������16 Begleitung und Pflege von Menschen
Organisation und Haftung in der mit Morbus Parkinson������������������������� 37
ambulanten Pflege�������������������������������� 17 Beatmungsworkshop für die
außerklinische Intensivpflege���������������� 38
Pflege und Intensivpflege 18 Versorgung tracheotomierter
Patienten – fachgerechter Umgang
Aromapflege in der außerklinischen mit Trachealkanülen����������������������������� 39
Intensivpflege�������������������������������������19 Prävention beatmungsassoziierter
Herausforderung Demenz������������������20 Pneumonien������������������������������������������ 40
Basale Anregung für immobile und Sekretmanagement in der Intensivpflege –
bettlägerige Menschen������������������������21 Was kann man tun gegen die Langzeit-
Psychische Störungen und folgen der Beatmung?��������������������������� 41
Psychomedikation in der Pflege ����������� 22 Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter��42
Sucht im Alter – Alkohol- und
Medikamentenabhängigkeit���������������24 Soziale Betreuung und Hauswirtschaft 44
Multiprofessionelle Teams leiten – ana-
lysieren, entscheiden und delegieren���25 Grundlagen der Basalen Anregung für
Patientenbeziehung�����������������������������26 immobile und bettlägerige Menschen��� 45
Gesunde Teams����������������������������������27 Lass uns spielen – Spiele für demenziell
Kritik als Chance sehen – Lösungs- veränderte und alte Menschen�������������� 46
orientiertes Beschwerdemanagement����28 Musik und Bewegung in der Arbeit mit
Darüber spricht man (nicht) – Umgang Menschen im Alter������������������������������� 47
mit Sexualität im Alter in stationären Milieutherapie – Umsetzung in der statio-
Pflegeeinrichtungen������������������������������� 29 nären und ambulanten Altenarbeit������� 48
Inhalt
Workshop: Lebensrückschau – Lebensqualität, Patientenverfügung und
Möglichkeiten der Erinnerungsarbeit��� 50 Vorsorgevollmacht … Was will ich und
Pflichtschulung für Zusätzliche was nicht?������������������������������������������67
Betreuungskräfte und Alltagsbegleiter Update: Basale Stimulation® ��������������68
nach § 53c Abs. 3 SGB XI�������������������� 51 Pflichtschulung für zusätzliche Betreu-
ungskräfte Gutspark Hannover����������69
Weiterbildungen und Zertifikatskurse 52 Herausforderung Demenz������������������70
Atemnot, Schmerz und Juckreiz bei
Fachpflegekraft für Geriatrie und Schwerstkranken und sterbenden
Gerontopsychiatrie�����������������������������53 Menschen�������������������������������������������71
Verantwortliche Pflegefachkraft Basiswissen Betreuungsrecht,
nach § 71 SGB XI (inklusive Patientenverfügung, Schweigepflicht,
Wohnbereichsleitung)�������������������������54 Fixierungen����������������������������������������72
Praxisanleitung für Pflegeberufe���������55 Nationaler Expertenstandard
Fachkraft für Intensivpflege und „Beziehungsgestaltung in der Pflege
außerklinische Heimbeatmung�����������56 von Menschen mit Demenz“��������������73
Zusätzliche Betreuungskraft nach Erste Hilfe für Pflegende���������������������74
§53 c Abs. 3 SGB XI��������������������������58 Wie reden Sie denn mit mir? –
Demenzkompetenz im Krankenhaus��59 Kommunikation im interdisziplinären
Berufsfeld Pflege���������������������������������75
Interne Seminarangebote 60 Pflichtschulung für zusätzliche
Betreuungskräfte und die soziale
Kommunikation: „Wie reden Sie Betreuung�������������������������������������������76
denn mit mir?“�����������������������������������61 Grundlagenschulung: Behinderungs-
Ernährung bei Demenz�����������������������62 bilder, -formen, -syndrome�����������������79
Basiswissen Betreuungsrecht, Grundlagenschulung: Menschen mit
Patientenverfügung, Schweigepflicht, psychischen Erkrankungen�����������������80
Fixierungen����������������������������������������63 Update: Spezielle Krankheitslehre�������81
Der Milieutherapeutische Ansatz
in der Altenpflege�������������������������������64 Themen auf Anfrage���������������������������82
Gewalt in der Pflege – Prävention Verbindliche Anmeldung��������������������83
ohne Tabus�����������������������������������������65
Pflichtschulung für zusätzliche
Betreuungskräfte Herminenhof
Bückeburg������������������������������������������66
Vorwort
Sehr geehrte Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, Leserinnen
und Leser,
bereits zum dritten Jahr in Folge bietet trisch veränder-
Ihnen die Seniorenwerk Akademie quali- ter Menschen
fizierte Schulungen, Seminare und Work- und die sich in
shops zu Themen rund um die Pflege und diesem Kontext
Organisation sozialer Institutionen an. ergebenden Be-
Unser Weiterbildungsangebot steht allen sonderheiten der in-
externen Interessierten, professionellen dividuellen, ganzheitli-
aber auch ehrenamtlichen Pflegekräften chen Pflege.
ebenso offen wie den Mitarbeitern des
Seniorenwerks. Die Seniorenwerk Akademie befindet sich
seit Juli 2019 in den neuen, modern aus-
Die Dozenten der Seniorenwerk Akademie gestatteten Räumen in der Johann-Sebas-
vermitteln Ihnen Kompetenzen und Fähig- tian-Bach-Straße 1 in Ellrich.
keiten um den Herausforderungen, die der
stetig wachsende Pflegemarkt mit sich Durch die Anbindung an das Café am
bringt, souverän begegnen zu können. Schwanenteich ist eine optimale gastro-
nomische Versorgung während der Semi-
Neben den bewährten Fortbildungsthe- nare gewährleistet.
men im Bereich Pflege und Soziale Betreu-
ung liegt der Fokus 2020 schwerpunkt- Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen!
mäßig auf dem Thema Demenz und hier Sollten Sie thematisch weitergehende
spezifisch, der personenzentrierten Pflege Schulungsbedarfe sehen, sprechen Sie uns
von Menschen mit demenziellen Verände- an. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir
rungen (nach Tom Kitwood). Der neue gern passgenaue Seminarinhalte und Schu-
Expertenstandard „Beziehungsgestaltung lungsstrukturen.
für Menschen mit Demenz“ wird ausführ-
lich geschult werden und inhaltlich an die Herzliche Grüße,
Seniorenwerk internen Gegebenheiten Ihr Christian Döring
angepasst und kompetent umgesetzt.
Darüber hinaus bieten wir dieses Jahr die
staatlich anerkannte Weiterbildung zur
„Pflegefachkraft für Geriatrie und Geron- Zentrales Qualitätsmanagement
topsychiatrie“ an. Mit dieser Fachweiter- madeleine.dornhofer@seniorenwerk.de
bildung reagieren wir auf die zunehmende 036332 72307-0
Anzahl hochbetagter und gerontopsychia- Fax 036332 72307-9
7
Fortbildungen im Bereich
Management,
Personalführung
und Verwaltung
8
Management, Personalführung und Verwaltung
Mitarbeiter führen und motivieren
Das Seminar zum Thema Mitarbeiter füh-
ren und motivieren ist speziell aufbereitet SW 01-2020
für leitende Angestellte und beinhaltet
folgende Schwerpunkte: Mitarbeiter führen und motivieren
• Die Rolle der Mitarbeiter im Dienst- Termin
leistungsbereich Montag, 20.04.2020, 10.00 – 15.00 Uhr
• Der Zusammenhang zwischen
Mitarbeiter- und Klientenzufriedenheit Dozentin
• Personalanforderungen, Personalaus- Manuela Grimm
wahl und Personaltraining
• Servicepersonal führen Ort
• Unternehmenskommunikation Seniorenwerk Akademie
Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
99755 Ellrich
Gebühr
€ 75,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken
sowie Mittagessen)
9
Management, Personalführung und Verwaltung
Fachkräftemangel? Internes und
externes Personalmarketing
Aktuelle Erhebungen bestätigen den Trend,
des anhaltenden Fachkräftemangels in SW 02-2020
Deutschland. In der Pflege trifft dieser aber
gleich doppelt zu. Immer weniger junge Fachkräftemangel? Internes und externes
Menschen pflegen immer mehr alte und Personalmarketing
hochbetagte Pflegebedürftige. Was muss
sich ändern, damit das Personal und hier Termin
explizit gut ausgebildete Fachkräfte nicht Mittwoch, 17.06.2020, 10.00 – 14.00 Uhr
„davonlaufen“?
Dozentin
Häufig hört und liest man vom schlechten Annett Härting-Genzel
Image der Altenpflege. Die generalistische
Ausbildung ist ein erster staatlicher Ver- Ort
such den Beruf bereits für Auszubildende Seniorenwerk Akademie
attraktiver zu machen. Doch was kann Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
man als Einrichtung leisten, um sein Per- 99755 Ellrich
sonal dauerhaft an das Unternehmen zu
binden und somit den Fachkräftebedarf Gebühr
nachhaltig zu sichern? Welche Marketing- € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
strategien gibt es und wie kann ich diese
sinnvoll einsetzen? Außerdem werden
Möglichkeiten der Öffentlichkeitsarbeit
vorgestellt und diskutiert.
Inhalt
•M arketing als Unternehmensphiloso-
phie und Teil der Unternehmenskultur
• Corporate Identity
•R ahmenbedingungen – Marketing-
konzeption – Umsetzung
•N otwendigkeit von Mitarbeiterbin-
dung in Zeiten des Fachkräftemangels
•M ögliche Instrumente der Mitarbeiter-
bindung
• Diskussion und Reflexion
10Management, Personalführung und Verwaltung
11Management, Personalführung und Verwaltung
Supervision in der Pflege
Immer wieder stehen Mitarbeiter vor Supervision bewirkt:
neuen und oft im Konflikt stehenden
Anforderungen. Supervision und Balint- • Besserer Überblick durch zeitweisen
arbeit können helfen, die Situationen aus Abstand zur täglichen Routine und zu
einer anderen Perspektive zu betrachten, den Fällen
Hindernisse abzubauen und versteckte • Bessere Wahrnehmung eigener Gefühle
Potentiale freizusetzen. Die Folge sind • Eine Erweiterung eigener Handlungs-
neue Energien und erhöhte Leistungs- möglichkeiten
fähigkeit. • Aufdecken und Verstehen von
Konflikten
Supervision ist eine Form der Beratung, • Entdecken gemeinsamer Lösungswege
die eine systematische Reflexion des (be- • Belastendes an- und auszusprechen
ruflichen) Handelns von Personen ermög- • Erleichterung und besseres Verstehen
licht. Es ist eine Form der Konfliktver- untereinander
arbeitung und der Psychohygiene. • Ehrlichkeit wagen
• Das Zusammenspiel aller Beteiligten
Sie gibt Beschäftigten, die unmittelbar zu verstehen
miteinander arbeiten oder deren Tätig- • Gemeinsame Ziele abstecken
keitsbereiche sich ähneln, Gesprächsmög-
lichkeiten ohne organisatorische und zeit- In diesem angebotenen Seminar sollen die
liche Zwänge. Teilnehmer an Supervision, an selbst um-
setzbare Komponenten herangeführt wer-
Der geschützte Rahmen ermöglicht ein den. Ziel ist es belastende Dynamiken in
besseres Kennenlernen und die Themati- Teams selbst zu entdecken und langfristig
sierung von Schwierigkeiten mit dem Ziel zu lernen rechtzeitig auf Veränderungen
der besseren Zusammenarbeit. zu reagieren.
12Management, Personalführung und Verwaltung
Inhalt
SW 03-2020
• Was ist Supervision?
• Formen der Supervision Supervision in der Pflege
• Settings der Supervision
• Supervision als Psychohygiene, Termin
Erkenntnisprozess und persönliche Dienstag, 15.09.2020, 08.30 – 15.00 Uhr
Weiterentwicklung
• Psychische und soziale Systeme Dozent
• Problem und Konfliktsysteme Dirk Scholz
• Kommunikation und Gesprächs-
führung Ort
• Systemisch-gestalttheoretische Seniorenwerk Akademie
Organisationsberatung Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
• (System-)Dynamik im Team erkennen 99755 Ellrich
und aufdecken
• (System-)Dynamik zwischen Bewoh- Gebühr
nern bzw. Patienten und Mitarbeitern € 85,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken
erkennen und aufdecken sowie Mittagessen)
• Hierarchien und deren Wirkung
• Offenes Gestalten in Systemen
• Problem- und Konfliktsysteme
• Psychische Störungen und Erkrankun-
gen und deren Wirkungen auf Patienten
und Mitarbeitergruppen
• Objektive Verfolgung von Problem-
stellungen
• Selbstlernende Ansätze
• Konfliktlösungskompetenz erlernen
• Übungseinheiten anhand des
vorhandenen Systems
13Management, Personalführung und Verwaltung
Herausforderung Führung – Teamleitung
im Gesundheitswesen
Dieses Seminarpaket beinhaltet insgesamt Modul 2
4 Module zum Thema Teamführung im
Gesundheitswesen und wurde speziell für • Anforderungen an Teamleitende
leitende Angestellte, wie zum Beispiel • Kernkompetenzen
Pflegedienstleitungen und Wohnbereichs- • Fairness im Führungsstil
leitungen zugeschnitten. An zwei aufein- • Soziale Kompetenz
ander folgenden Tagen werden, unter • Vertrauen und Respekt
anderem, folgende Inhalte in den 4 Mo- • Entwicklung von Führungskompetenz
dulen vermittelt: • Umgang im Team, mit Fehlern und
Stärken/Schwächen der Mitarbeiter
Modul 1 • Theorien und Modelle menschlichen
Verhaltens
• Was ist ein Team? • Klärung von Erwartungshaltungen
• Merkmale eines Teams • Vorbild sein
• Abgrenzung des Teams • Entscheidungen treffen und umsetzen
gegenüber anderen
• Teamarbeit Modul 3
• Optimale Teamgröße
• Teamentwicklung • Loben – aber richtig, Umgang mit
• Teamzusammenstellung Anerkennung und Motivation
• Phasen der Teamentwicklung • Wie unterstütze bzw. motiviere ich
• Teamalltag Mitarbeiter?
• Wahrnehmung im Team • Gesprächsformen – Das Beurteilungs-
• Sprache im Team und Fördergespräch
• Führen von Einstellungsinterviews
14Management, Personalführung und Verwaltung
Modul 4
SW 04-2020
• Konflikte im Team
• Erste Anzeichen von Konflikten Herausforderung Führung – Teamleitung
• Konfliktformen und Konfliktlösungs- im Gesundheitswesen
strategien
• Herausforderungen im Team Termin
• Position und Macht; Neid Mittwoch, 04.11.2020 – Donnerstag,
• Schwierige Mitarbeiter – Störendes 05.11.2020, jeweils 09.00 – 15.00 Uhr
Teamverhalten
• Störfaktoren in der Kommunikation Dozentin
• Hilfreiche Kommunikations- und Manuela Grimm
Moderationstechniken
Ort
Seniorenwerk Akademie
Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
99755 Ellrich
Gebühr
€ 225,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken
sowie Mittagessen)
15Management, Personalführung und Verwaltung
How to care for myself – Resilienz trainieren
Resilienz bezeichnet die psychische Wider-
standsfähigkeit, um Krisen dauerhaft und SW 05-2020
effizient zu bewältigen; sie ist quasi das
Immunsystem der Seele. How to care for myself – Resilienz
trainieren
In diesem Seminar werden Ihnen Möglich-
keiten der Optimierung der eigenen Resi- Termin
lienzfähigkeiten vorgestellt. auf Anfrage
• Kennzeichen von Resilienz Dozentin
• Warum bewältigen manche Menschen Antje Rumpf Osius
Krisen besser als andere?
• Resilienzfaktoren, die die seelische und Ort
körperliche Widerstandsfähigkeit Seniorenwerk Akademie
stärken Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
• Grundhaltung einer Person mit hoher 99755 Ellrich
Resilienz
• Salutogenese und Resilienz Gebühr
€ 75,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken
sowie Mittagessen)
8 Unterrichtseinheiten
16Management, Personalführung und Verwaltung
Organisation und Haftung in der ambulanten Pflege
Dieses Seminarpaket beinhaltet 3 Module
zum Thema Organisation und Haftung in SW 06-2020
der ambulanten Pflege und wurde speziell
für leitende Angestellte in der ambulanten Organisation und Haftung in der
Pflege zugeschnitten. ambulanten Pflege
Modul 1: Mitarbeiterführung und Termin
-entwicklung auf Anfrage
• Mitarbeitergewinnung Dozentin
• Motivation von Mitarbeitern Manuela Grimm
• Fortbildung
Ort
Modul 2: Regelungsfelder aus der Seniorenwerk Akademie
Praxis: Was ist noch erlaubt und was Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
ist schon verboten? 99755 Ellrich
• Betreuungsrecht Gebühr
• Vollmacht € 225,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken
• Patientenverfügung sowie Mittagessen)
• Freiheitsentziehung
• Körperverletzung 16 Unterrichtseinheiten an 2 Tagen
• Pflegefehler
• Unterlassene Hilfeleistung
• Verweigerung von Pflegemaßnahmen • Finanzen
• Verwahrlosung und Vernachlässigung • Kassenzulassung
• Abrechnung
Modul 3: Organisation und Recht- • Hygiene
liche Regelungen und ihre betriebliche • Infektionsschutzgesetz
Umsetzung • Delegation
• Verantwortung
• Rund um die Uhr – Zeitgestaltung
• Dienstplan
• Tourenplan
• Pausenkultur
17Fortbildungen im Bereich
Pflege und
Intensivpflege
Die regelmäßigen Pflichtfortbildungen rung, Gefahren am Arbeitsplatz, Schutz-
werden hausintern geplant und durchge- maßnahmen im Rahmen des Gesund-
führt. Bitte beachten Sie, die verpflichtende heitsschutzes, Hygieneplan, etc. gemäß
Teilnahme für Ihre Mitarbeiter. Obligato- BiostoffV und GefahrstoffV
risch sind die im Folgenden aufgeführten • Belehrungen zum Datenschutz/
Schulungen: Verschwiegenheit gemäß DatenSchG
• Belehrungen/Unterweisungen zu
•U nfallverhütung, Ersthelfer am Medizinprodukten gemäß MPG/
Unfallort gemäß den Anforderungen MedBetrV
der Brandschutz/Brandvorbeugung • Belehrung Lebensmittelhygiene im
gemäß den Anforderungen der BG Rahmen der EU-HygieneVO 852/2004
•B elehrung nach dem Infektionsschutz- (EU-Verordnungen gelten als nationales
gesetz bzw. Hygienemanagement Recht bzw. werden in nationales Recht
• Informationen, Sicherheitsdatenblätter, umgewandelt)
Risikobeurteilungen, Risikominimie-
18Pflege und Intensivpflege
Aromapflege in der außerklinischen Intensivpflege
Der bewusste Einsatz ätherischer Öle in
der Alten- und Krankenpflege wird als SW 07-2020
Aromapflege bezeichnet und erfreut sich
immer größer werdendem Interesse unter Aromapflege in der außerklinischen
den Pflegekräften. Intensivpflege
Im Gegensatz zur Aromatherapie dient die Termin
Aromapflege vordergründig der Verbesse- Mittwoch, 05.02.2020, 10.00 – 14.00 Uhr
rung der Lebensqualität und wird eher
prophylaktisch eingesetzt. Der ganzheit- Dozentin
liche Effekt von ätherischen Ölen wirkt Annett Härting-Genzel
einerseits durch seinen Duft auf Geist
und Seele, kann aber auch eine positive Ort
physiologische Wirkung auf den Körper Seniorenwerk Akademie
haben. Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
99755 Ellrich
Inhalt
Gebühr
• Grundlagen ätherische Öle € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
• Was ist Aromatherapie?
• Was ist Aromapflege?
• Was kann Aromapflege bewirken?
Theoretische Wirkung und wissen-
schaftliche Erkenntnisse
• Möglichkeiten und Gefahren von
ätherischen Ölen im Pflegealltag
• Korrekter Umgang mit ätherischen
Ölen
• Praktische Anwendung von
ätherischen Ölen in der Einrichtung
• Anwendung in der Praxis
• Voraussetzungen und Vorgaben
19Pflege und Intensivpflege
Herausforderung Demenz
Herausforderndes Verhalten bei Menschen
mit demenziellen Veränderungen be- SW 08-2020
schreibt ständig wiederkehrende Verhal-
tensweisen, welche durch die Menschen Herausforderung Demenz
in der Umgebung bzw. das soziale Umfeld
als störend und nicht situationsadäquat Termin
empfunden werden. Donnerstag, 06.02.2020, 10.00 – 14.00 Uhr
Depression, Wahnvorstellungen und Lauf- Dozentin
tendenzen sind hier die häufigsten Prob- Madeleine Dornhofer
leme aber auch Apathie, Reizbarkeit und
Aggressionen lassen die Pflegekräfte und Ort
Angehörigen nicht selten an die Grenzen Seniorenwerk Akademie
der Belastbarkeit stoßen. Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
99755 Ellrich
Inhalt
Gebühr
•G rundlagen demenzieller € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
Krankheitsbilder
•B eschreibung typischer
herausfordernder Verhaltensweisen
•F allbesprechungen und mögliche
Handlungsansätze
• Reflexion Berufsalltag
20Pflege und Intensivpflege
Basale Anregung für immobile und
bettlägerige Menschen
„Kommunikation braucht keine
Worte“ SW 09-2020
In diesem, sehr praxisbezogenem Seminar, Basale Anregung für immobile und
werden Ihnen Wege und Möglichkeiten bettlägerige Menschen
aufgezeigt, immobile Menschen mit ver-
schiedenen Wahrnehmungseinschränkun- Termin
gen basal zu stimulieren und somit einem Mittwoch, 11.03.2020, 10.00 – 14.00 Uhr
psychischen Hospitalismus entgegenzu-
wirken. Dozentin
Annett Härting-Genzel
Inhalt
Ort
• Grundlagen der Basalen Stimulation Seniorenwerk Akademie
• Autostimulation als Notruf Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
• Körperstimulation 99755 Ellrich
• Haptische Stimulation
• Vibratorische Anregung Gebühr
• Gustatorische, olfaktorische und € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
visuelle Stimulation
• Praktische Übungen und Umsetzungs-
anregungen
21Pflege und Intensivpflege
Psychische Störungen und
Psychomedikation in der Pflege
Dieses Seminar gibt Ihnen einen Einblick
in die häufigsten psychischen Störungen SW 10-2020
im Alter und mögliche medikamentöse
und nicht medikamentöse Behandlungs- Psychische Störungen und
formen. Psychomedikation in der Pflege
Inhalt Termin
Donnerstag, 19.03.2020, 08.30 – 15.00 Uhr
• Psychische Störungen und Problemlagen
• Erkennen psychischer Störungen/ Dozent
Erklärungsmodelle Dirk Scholz
• Allgemeine Grundsätze in der gesund-
heitlichen Versorgung von Menschen Ort
mit psychischen Problemlagen im Alter Seniorenwerk Akademie
• Problemlagen Demenz, Depression, Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
Schizophrenie/akute Psychose, 99755 Ellrich
bipolare Störungen und alkoholbedingte
Störungen Gebühr
• Selbstverletzung und Suizidversuch € 90,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken
• Emotionale Beschwerden oder nicht sowie Mittagessen)
erklärbare körperliche Beschwerden
• Behandlungsmöglichkeiten
22Pflege und Intensivpflege 23
Pflege und Intensivpflege
Sucht im Alter – Alkohol- und
Medikamentenabhängigkeit
Das Thema Sucht im Alter wird immer
noch viel zu selten wahrgenommen und SW 11-2020
thematisiert.
Sucht im Alter – Alkohol- und
Alkohol und Medikamente mit Sucht- Medikamentenabhängigkeit
potenzial gefährden die Gesundheit und
das Wohlbefinden von Millionen älterer Termin
Menschen. Oftmals wird nicht erkannt Montag, 18.05.2020, 09.00 – 15.00 Uhr
welche möglichen Folgen der langfristig
bestehende Substanzkonsum für die be- Dozent
troffenen Menschen haben kann und lei- Dirk Scholz
der werden die Folgeschäden der Abhän-
gigkeit, wie zum Beispiel eine Abnahme Ort
der geistigen Leistungsfähigkeit und eine Seniorenwerk Akademie
erhöhte Anfälligkeit für Infekte, dem zu- Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
nehmendem Alter zugeschrieben. Über- 99755 Ellrich
durchschnittliche Müdigkeit und Schwin-
del sind weitere Begleiterscheinungen von Gebühr
Alkohol- und/oder Medikamentenabusus. € 90,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken
sowie Mittagessen)
In diesem Seminar werden Möglichkeiten
des Erkennens, Behandelns und der früh-
zeitigen Prävention einer Abhängigkeit
thematisiert und erörtert.
Inhalt
•D efinition Sucht lt. DSM • Medikamente:
• Alkohol: • Mögliche Symptome bei
• Veränderungen des Alkoholstoff- Medikamentenmissbrauch
wechsels im höheren Lebensalter • Risiken und Nebenwirkungen
•A lkoholbezogene Störungen im höheren Lebensalter
• Beratung und Behandlung • Prävention
24Pflege und Intensivpflege
Multiprofessionelle Teams leiten – analysieren,
entscheiden und delegieren
Ein multiprofessionelles Team in der sta-
tionären Pflege setzt sich aus spezifisch SW 12-2020
ausgebildeten Mitarbeitern zusammen die
bei der pflegerischen Versorgung und so- Multiprofessionelle Teams leiten –
zialen Betreuung im Sinne des Patienten/ analysieren, entscheiden und delegieren
Bewohners kooperieren.
Termin
Dieser multiprofessionelle Ansatz bildet Donnerstag, 04.06.2020, 09.00 – 14.00 Uhr
die Basis, dass die unterschiedlichen Berufs-
gruppen eng zusammenarbeiten und alle Dozent
Informationen untereinander austauschen. Dirk Scholz
Die gemeinsamen Ziele und die Identität
des Teams sind wichtiger als Ziele der Ort
einzelnen Berufsgruppen und die Hierarchie Seniorenwerk Akademie
der Teammitglieder, nur so gelingt eine Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
ganzheitliche Pflege im Sinne der uns an- 99755 Ellrich
vertrauten Bewohner und Bewohnerinnen.
Gebühr
Inhalt € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
• Was ist ein Team? Was ist eine
Gruppe?
• Multi- bzw. interdisziplinäre Teams
verstehen – Wer ist beteiligt?
• Arbeitsprinzipien
• Ziele des Personalmix
• Qualitätsverluste durch
Schnittstellenproblematik und
erschwerte Koordination?
• Möglichkeiten der Balintarbeit und
Supervision
25Pflege und Intensivpflege
Patientenbeziehung
Man sagt, dass 50 % der Heilung des
Patienten die Beziehung zum medizini- SW 13-2020
schen Personal bewirkt.
Patientenbeziehung
Sollte das so sein, dann haben wir ein
mächtiges Werkzeug in der Hand, was den Termin
Patienten Leid nimmt und dem Personal Dienstag, 16.06.2020, 10.00 – 14.00 Uhr
die Arbeit enorm erleichtert.
Dozent
In diesem Seminar wird dem Teilnehmer Dirk Scholz
vermittelt, wie heilsam sich eine gute Be-
ziehung zu dem Patienten auswirken und Ort
was sie/er selbst dazu beitragen kann. Seniorenwerk Akademie
Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
Inhalt 99755 Ellrich
• Die Begegnung Gebühr
• Du und Ich € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
• Widerstände
• Risiko der Manipulation
• Potenziale erkennen
• Empathie
• Kommunikationsebenen
• Authentizität
• Konfliktlösungskompetenz
26Pflege und Intensivpflege
Gesunde Teams
Wenn ein Team gesund ist, fühlen sich die
Mitarbeiter wohl, die Krankzeiten verrin- SW 14-2020
gern sich, die Umsetzung der Arbeitsauf-
gabe des Teams gewinnt an Qualität und Gesunde Teams
die Patienten werden besser versorgt.
Termin
Die Stellschrauben dafür haben wir selbst Montag, 31.08.2020, 10.00 – 14.00 Uhr
in der Hand, wenn wir uns die Strukturen
des Teams und deren Dynamiken bewusst Dozent
machen. Dirk Scholz
In diesem Seminar wird den Teilnehmern Ort
vermittelt, wie sie Dynamiken im Team Seniorenwerk Akademie
erkennen, auf sie einwirken und ver- Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
bessern können. Der Teilnehmer wird 99755 Ellrich
somit befähigt heilsam auf das Team ein-
zuwirken, um für alle ein gutes und ge- Gebühr
sundes Arbeitsklima zu schaffen. € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
Inhalt
• Wann ist das Team wirklich ein Team? • Auswirkungen
• Interdisziplinarität • Stärken und Schwächen
• Rollen und deren Wichtigkeit • Gesunde Teams
• Teamzusammensetzung und dessen • Prozesse steuern
Bedeutungen • Probleme besprechen
• Zentrale Aufgaben erkennen • Rituale
• Das Team als Bühne für eigene • Gemeinsame Verarbeitungsstrategien
Befindlichkeiten
• Destruktive Tendenzen
27Pflege und Intensivpflege
Kritik als Chance sehen – Lösungsorientiertes
Beschwerdemanagement
Es gibt immer eine Lösung – vorausgesetzt
man sucht sie! SW 15-2020
Beschwerden sind nicht nur in der Pflege Kritik als Chance sehen – Lösungs-
höchst sensible Situationen für Sender und orientiertes Beschwerdemanagement
Empfänger.
Termin
Der Beschwerdeführer beobachtet sehr Mittwoch, 23.09.2020, 10.00 – 14.00 Uhr
genau, wie mit seinem Anliegen umgegan-
gen wird und nicht selten manifestieren Dozentin
sich negative Gefühle im Zuge einer Be- Annett Härting-Genzel
schwerde. Denn wer kennt sie nicht, die
Standardaussagen einiger Mitarbeiter: Ort
„Das weiß ich nicht“, „Da war ich nicht Seniorenwerk Akademie
da“, „Wir sind heute unterbesetzt“. Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
99755 Ellrich
In diesem Seminar werden Gründe für das
kritische Kommunikationsverhalten der Gebühr
Angehörigen erörtert und Möglichkeiten € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
einer positiven Einflussnahme vorgestellt
sowie kommunikativ praktisch erprobt.
Inhalt
•E
ffektive Beschwerdestimulierung
durch das Einrichten von Beschwerde-
kanälen
•K
lassifizierung von Beschwerden
•M
it dem Beschwerdemanagement die
(Pflege-) Prozessqualität verbessern
•O
ptimierung der internen
Kommunikationsstruktur im
multiprofessionellen Team
28Pflege und Intensivpflege
Darüber spricht man (nicht) – Umgang mit Sexualität
im Alter in stationären Pflegeeinrichtungen
Immer wieder sind Mitarbeiter in Pflege-
einrichtungen sexuell übergriffigem Ver- SW 16-2020
halten von Bewohnern ausgesetzt. Oft
bleibt ein verwirrendes Gefühl von Scham Darüber spricht man (nicht) – Umgang
und Unsicherheit zurück, welches sich mit Sexualität im Alter in stationären
unmittelbar auf den weiteren Umgang mit Pflegeeinrichtungen
den Bewohnern auswirkt. Gründe für das
Verhalten der Bewohner gibt es viele. Oft Termin
werden diese nicht objektiv genug betrach- Donnerstag, 24.09.2020, 09.00 – 14.00 Uhr
tet, da man als Mitarbeiter in seinen Emo-
tionen gefangen ist. Dozent
Dirk Scholz
Das Seminar soll helfen, sich aus dieser
emotionalen Falle herauszubewegen, eine Ort
rationale Draufsicht auf das Verhalten zu Seniorenwerk Akademie
bekommen und diese intimen Situationen Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
künftig professioneller abzufangen. Dabei 99755 Ellrich
werden alle Aspekte dargestellt, welche zu
normalen und auch zu überzogenen sexu- Gebühr
ellen Verhalten im Alter führen können. € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
Inhalt
• Sex im Alter normal oder unnormal? • Möglichkeiten der Intervention und
• Was kommt denn da hoch? Hilfestellungen
• S exuelle Präferenzen, Sichtbar- • Umgang mit Übergriffigkeiten:
werdung von Homosexualität oder • Was hat das mit mir zu tun?
pervers anmutendem und triebigem • Wie kann ich mich schützen?
Verhalten • Was kann das Team tun?
• Was führt zu übermäßigem Sexualtrieb:
• Erkrankungen
• Medikation
• Aufarbeitung alter offener bzw.
traumatisierender Erfahrungen
29Pflege und Intensivpflege
Störfaktor Angehörige – Empathische Kommunikation
als Grundlage positiver Beziehungsgestaltung
Angehörige sind eine wichtige Ressource
nicht nur für Pflegekräfte, sondern auch SW 17-2020
für die Pflegebedürftigen selbst. In diesem
Seminar werden die verschiedenen „Typen Störfaktor Angehörige – Empathische
von Angehörigen“ vorgestellt und in ihren Kommunikation als Grundlage positiver
Handlungsweisen verstehend interpretiert. Beziehungsgestaltung
• Situation der Angehörigen in der Termin
Pflege – verschiedene Verhaltensweisen Mittwoch, 07.10.2020, 10.00 – 14.00 Uhr
verstehen
• Umgang – Aspekte der Beziehungs- Dozentin
dynamik Annett Härting-Genzel
• Mal ganz genau betrachtet, wozu
brauchen Sie Angehörige? Ort
• Aktives Zuhören üben – Kommuni- Seniorenwerk Akademie
kation miteinander Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
• Umgang mit Konflikten, was steckt 99755 Ellrich
eventuell dahinter?
Gebühr
€ 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
30Pflege und Intensivpflege
Update: Nationale Expertenstandards
Im Rahmen der pflegewissenschaftlichen
Weiterentwicklung entstehen in Deutsch- SW 18-2020
land immer mehr Expertenstandards. „Ex-
pertenstandards sind Instrumente, die Update: Nationale Expertenstandards
entscheidend zur Sicherung und Weiter-
entwicklung der Qualität in der Pflege Termin
beitragen. Sie berücksichtigen sowohl Dienstag, 13.10.2020, 10.00 – 15.00 Uhr
pflegewissenschaftliche Erkenntnisse als
auch pflegepraktische Erfahrungen glei- Dozentin
chermaßen und definieren Ziele und Maß- Ulrike Handke
nahmen bei relevanten Themenbereichen
der ambulanten und stationären pflegeri- Ort
schen Versorgung (z. B. Dekubitusentste- Seniorenwerk Akademie
hung, Mangelernährung).“ (www.gkv- Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
spitzenverband.de vom 31.08.2017). 99755 Ellrich
Bislang gibt es acht Expertenstandards in Gebühr
der Pflege: zur Dekubitusprophylaxe, zum € 60,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
Entlassungsmanagement, zum Schmerz-
management bei akuten und chronischen
Schmerzen, zur Sturzprophylaxe, zur För-
derung der Harnkontinenz, zur Versor-
gung chronischer Wunden und zum Er-
nährungsmanagement.
31Pflege und Intensivpflege
Gewalt und Aggression in der Pflege
„Ich glaube an die Gewaltlosigkeit als
einziges Heilmittel.“ (M. Gandhi) SW 19-2020
Verletzendes und aggressives Verhalten Gewalt und Aggression in der Pflege
gegenüber hilfebedürftigen Menschen
stellt immer eine Form der Machtaus- Termin
übung dar. Verbal und nonverbal symbo- Mittwoch, 18.11.2020, 10.00 – 14.00 Uhr
lisiert diese Form der Interaktion oftmals
Hilflosigkeit und Überforderung. Dozentin
Madeleine Dornhofer
In diesem Seminar werden die Formen der
Gewalt (strukturell, kulturell, personell) Ort
sowie mögliche Strategien und Maß- Seniorenwerk Akademie
nahmen zur Vorbeugung von Gewalt- Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
anwendung vorgestellt. Anhand von Fall- 99755 Ellrich
beispielen werden exemplarisch ganz
spezifische Situationen aus Ihrem Pflege- Gebühr
alltag erörtert. € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
• Definition Gewalt, Aggression und
Autoaggression
• Entstehung und Risikofaktoren
• Gewalt gegen Bewohner und hilfe-
bedürftige Menschen
• Gewalt von Bewohnern gegen das
Pflegepersonal
• Galtungs Gewaltdreieck – Ein Modell
zum Verständnis sozialer Konflikte
• Praktische Möglichkeiten der Gewalt-
prävention – Checkliste Präventions-
maßnahmen
32Pflege und Intensivpflege
Nationaler Expertenstandard „Beziehungsgestaltung in der
Pflege von Menschen mit Demenz“
„Dieser Expertenstandard fordert von
Pflegefachkräften eine personenzentrierte SW 20-2020
Pflege von Menschen mit Demenz. Diese
ist mit einer Haltung verbunden, die die Nationaler Expertenstandard „
Person in den Mittelpunkt stellt und dabei Beziehungsgestaltung in der Pflege von
die Demenz nicht als medizinisches Prob- Menschen mit Demenz“
lem wahrnimmt, sondern den Menschen
mit Demenz als einzigartiges Subjekt mit Termin
individuellen Unterstützungs- und Bezie- Freitag, 20.11.2020, 09.00 – 14.00 Uhr
hungsbedarfen sieht.
Dozentin
Personsein zeigt sich in einer von Akzep- Madeleine Dornhofer
tanz, Vertrauen und Respekt geprägten
Dynamik, mit der Menschen miteinander Ort
in Kontakt sind. Personsein beschreibt Seniorenwerk Akademie
Interaktion und Kommunikation, also ein Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
Beziehungsgeschehen, in dem bestehende 99755 Ellrich
Unterschiede zwischen Menschen als irre-
levant zu betrachten sind. Personsein be- Gebühr
deutet auch die gelingende Einbindung in € 65,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
Sozialbeziehungen, wodurch ein Gefühl
gesellschaftlicher Zugehörigkeit ermög-
licht wird. rendes und solidarisches Handeln konsti-
tutiv. Die Tatsache, dass bei einem
Unterschiede rechtfertigen keine Exklusi- Menschen Anzeichen einer Demenz er-
on, Stigmatisierung und Diskriminierung. kannt bzw. eine Demenz diagnostiziert
Menschen bilden eine Gemeinschaft, da wurde, stellt daher keinen Grund dafür
niemand ohne eine andere Person sein dar, ihr das Personsein abzusprechen, son-
kann. Jeder ist auf Anerkennung durch dern im Gegenteil sind die Bemühungen
andere angewiesen. Eine solche Anerken- um den Erhalt des Personseins zu verstär-
nungsgemeinschaft ist für ein kooperie- ken.“ (www.dnqp.de, 01.08.19)
33Pflege und Intensivpflege
34Pflege und Intensivpflege
Demenz trifft intellektuelle Beeinträchtigung
Durch die Verlängerung der Lebenserwar-
tung von Menschen mit geistiger Behin- SW 21-2020
derung steigt auch die Gefahr der demen-
ziellen Veränderung im Alterungsprozess. Demenz trifft intellektuelle
Zunächst werden Grundlagen demenzieller Beeinträchtigung
Erkrankungen vermittelt. Die Besonder-
heiten dieser Erkrankungen bei Menschen Termin
mit lebenslangen intellektuellen Beein- Montag, 23.11.2020, 09.00 – 15.30 Uhr
trächtigungen, gerade hinsichtlich des
Erkennens und einer möglichen Diagnose, Dozentin
werden aufgezeigt und diskutiert. Außer- Anja Schollmeyer
dem werden wir den Umgang mit diesen
Klienten und Klientinnen besprechen und Ort
wichtige institutionelle Rahmenbedingun- Seniorenwerk Akademie
gen für das Altern und eine mögliche Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
Pflegebedürftigkeit diskutieren. 99755 Ellrich
Inhalt Gebühr
€ 90,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken
• Grundlagen Demenz sowie Mittagessen)
• Demenz bei geistiger Behinderung
• Kognitive Leistungseinschränkungen
bei Downsyndrom
• Demenzdiagnostik bei geistiger
Behinderung
• Symptomatik
• Fallbesprechungen und Fallarbeit
35Pflege und Intensivpflege
Die Begleitung am Lebensende – palliative care
Palliative care ist ein ganzheitliches Betreu-
ungskonzept zur Begleitung Schwerst- SW 22-2020
kranker, Sterbender und deren Angehöri-
gen. Die WHO erstellte 2002 eine Defini- Die Begleitung am Lebensende –
tion dafür: palliative care
„Palliative care ist ein Ansatz zur Verbes- Termin
serung der Lebensqualität von Patienten Dienstag, 24.11.2020, 09.00 – 14.00 Uhr
und ihren Familien, die mit Problemen
konfrontiert sind, die mit einer lebens- Dozentin
bedrohlichen Erkrankung einhergehen, Michaela Knoblauch
und zwar durch Vorbeugen und Lindern
von Leiden, durch frühzeitiges Erkennen, Ort
Einschätzen und Behandeln von Schmer- Seniorenwerk Akademie
zen sowie anderer belastender Beschwer- Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
den körperlicher, psychosozialer und 99755 Ellrich
spiritueller Art.“
Gebühr
Inhalt € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
•D
efinition und Grundlagen palliative
care
•G
estaltung einer optimalen, individu-
ellen Versorgung
•E
thische und rechtliche Grundlagen
•P
sychosoziale und spirituelle
Begleitung
•T
rauer- und Netzwerkarbeit
36Pflege und Intensivpflege
Begleitung und Pflege von Menschen
mit Morbus Parkinson
Prominente Betroffene wie zum Beispiel
Muhammad Ali oder Papst Johannes Paul SW 23-2020
der II rückten die Parkinsonerkrankung
ins Zentrum der öffentlichen Wahrneh- Begleitung und Pflege von Menschen mit
mung. Momentan sind in Deutschland ca. Morbus Parkinson
220.000 Menschen erkrankt und somit
gilt Morbus Parkinson als eine der häu- Termin
figsten Krankheiten des Nervensystems. Mittwoch, 16.12.2020, 09.00 – 12.00 Uhr
Meistens tritt die Erkrankung bei Men- Dozent
schen ab 50 Jahren auf und stellt beson- Christopher Leiter
dere Anforderungen an die Patienten und
die betreuenden Angehörigen oder das Ort
Pflegepersonal. Die häufig schubweise Seniorenwerk Akademie
auftretenden Symptome sind individuell Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
unterschiedlich, eine auf den jeweiligen 99755 Ellrich
Einzelfall zugeschnittene Betreuung ist
deswegen besonders wichtig. Gebühr
€ 40,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
Inhalt
• Ursachen
• Symptome und Auswirkungen
auf die Pflege
• Diagnostik
• Behandlung
37Pflege und Intensivpflege
Beatmungsworkshop für die
außerklinische Intensivpflege
Die Grundlagen der maschinellen Beat-
mung und moderner Beatmungsstrategien SW 24-2020
in der Intensivbehandlung stehen im Fokus
dieses Workshops. Beatmungsworkshop für die
außerklinische Intensivpflege
Inhalt
Termin
• Beatmung und Beatmungszugänge auf Anfrage
• Anatomie und Physiologie
• Sekretmanagement Dozent
• Praktische Übungen Markus Freiberg
Ort
Seniorenwerk Akademie
Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
99755 Ellrich
Gebühr
€ 80,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken
sowie Mittagessen)
8 Unterrichtseinheiten
38Pflege und Intensivpflege
Versorgung tracheotomierter Patienten – fachgerechter
Umgang mit Trachealkanülen
Inhalt
SW 25-2020
• Anatomie und Physiologie
• Komplikationen Versorgung tracheotomierter
• Hilfsmittel für tracheotomierte Patienten – fachgerechter Umgang mit
Patienten Trachealkanülen
• Sprechen, Sprechventile, Schlucken
• Atemgasklimatisierung Termin
• Sekretmanagement auf Anfrage
• Pflegerische Maßnahmen
• Wechsel von Trachealkanülen Dozent
• Reinigung und Pflege Markus Freiberg
• Entwöhnung und Dekanülierung
• Notfallmaßnahmen bei Patienten mit Ort
Tracheostoma Seniorenwerk Akademie
Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
99755 Ellrich
Gebühr
€ 80,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken
sowie Mittagessen)
8 Unterrichtseinheiten
39Pflege und Intensivpflege
Prävention beatmungsassoziierter Pneumonien
Die beatmungsassoziierte Pneumonie gilt
als eine der am häufigsten auftretenden SW 26-2020
intensivmedizinischen Komplikationen.
Prävention beatmungsassoziierter
Inhalt Pneumonien
•R isikofaktoren für nosokomiale und Termin
ambulante Atemwegserkrankungen auf Anfrage
• Wie funktioniert die Mundpflege?
• Wasserkeime Dozent
• Mikroaspiration Robert Klein, Smiths Medical
•Ö kologisches Gleichgewicht oder
Reduktion der Keimlast Ort
• Praxistipps Seniorenwerk Akademie
Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
99755 Ellrich
Gebühr
€ 45,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken,
Skript)
4 Unterrichtseinheiten
40Pflege und Intensivpflege
Sekretmanagement in der Intensivpflege – Was kann man
tun gegen die Langzeitfolgen der Beatmung?
Intensives und gezieltes Sekretmanage-
ment ist essentielle Voraussetzung für eine SW 27-2020
erfolgreiche Therapie respiratorisch kriti-
scher Patienten – unabhängig davon, ob Sekretmanagement in der
sie spontan atmen oder beatmet werden. Intensivpflege – Was kann man tun gegen
die Langzeitfolgen der Beatmung?
Ziel des Sekretmanagements ist es, die
Belüftungssituation der Atemwege zu er- Termin
halten oder sogar zu verbessern. Daraus auf Anfrage
erfolgt eine Steigerung der körperlichen
Belastbarkeit und somit eine Verbesserung Dozent
der Lebensqualität. In dieser Kurzschulung Markus Freiberg
werden die verschiedenen Methoden des
Sekretmanagements vorgestellt. Ort
Seniorenwerk Akademie
Inhalt Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
99755 Ellrich
• Störung der Sekretclearance durch
Beatmung Gebühr
• Strategien gegen den Sekretverhalt € 45,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken
sowie Mittagessen)
4 Unterrichtseinheiten
41Pflege und Intensivpflege
Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter
Durch die gesetzlichen Änderungen der
Generalistischen Pflegeausbildung sind SW 28-2020
Praxisanleiter in Pflegeberufen ab dem
Jahr 2020 gesetzlich verpflichtet, sich Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter
mindestens 24 Stunden jährlich fortzu-
bilden. Die 3-tägige Schulung findet als Termine
Blockunterricht mit einem abschließenden Montag, 27.04.2020 – Mittwoch,
Workshop drei Mal in 2020 statt. 29.04.2020 oder
Montag, 29.06.2020 – Mittwoch,
Inhalt 01.07.2020 oder
Mittwoch, 25.11.2020 – Freitag,
•M itarbeiterbindung, Motivation und 27.11.2020
Fachkräftesicherung – meine besondere
Position im Unternehmen Dozententeam der Seniorenwerk
•B esonderen Lebenslagen von Schülern Akademie
begegnen können
•D ie Kulturenvielfalt der Schüler – Ort
Möglichkeiten und Grenzen der Seniorenwerk Akademie
interkulturellen Pflegeausbildung Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
• S chülerbeurteilungen fachlich korrekt 99755 Ellrich
verfassen
• Objektive Bewertungskriterien Gebühr
•G espräche mit Schulen und anderen € 229,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken
Einrichtungen – behalten Sie die sowie Mittagessen)
Oberhand
•A ktuelle fachliche Themen aus dem 24 Unterrichtseinheiten
Jahr 2020
• Reflexion
42Pflege und Intensivpflege 43
Fortbildungen im Bereich
Soziale
Betreuung und
Hauswirtschaft
44Soziale Betreuung und Hauswirtschaft
Grundlagen der Basalen Anregung für immobile
und bettlägerige Menschen
Als therapeutisches und pflegerisches
Konzept, welches von Prof. A. Fröhlich SW 29-2020
entwickelt wurde, unterstützt die Basale
Stimulation® die Wahrnehmung von meist Grundlagen der Basalen Anregung für
schwer oder mehrfach beeinträchtigten immobile und bettlägerige Menschen
Menschen. Es gilt ganzheitlich die Sinne
der Patienten zu stimulieren und somit in Termin
Kommunikation und Beziehung zu ihnen Dienstag, 28.01.2020, 10.00 – 14.00 Uhr
zu treten, um Kontakt zur sozialen und
materiellen Umwelt aufzubauen. In diesem Dozentin
Seminar werden Ihnen unterschiedliche Madeleine Dornhofer
Möglichkeiten dieser auditiven, hapti-
schen, taktilen, visuellen und olfaktori- Ort
schen Anregungsmöglichkeiten und die Seniorenwerk Akademie
Umsetzung in den Pflegalltag erörtert und Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
vorgestellt. 99755 Ellrich
Inhalt Gebühr
€ 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
• Theorie und Konzept der Basalen
Stimulation®
• Praktische Umsetzungsmöglichkeiten
• Anregungs- und Förderbereiche
• Bedeutung
45Soziale Betreuung und Hauswirtschaft
Lass uns spielen – Spiele für demenziell veränderte
und alte Menschen
Bekannte Spiele aus der frühen Kindheit
und Jugend stärken das Selbstwertgefühl SW 30-2020
und fördern die Konzentrationsfähigkeit.
In diesem Seminar werden bekannte und Lass uns spielen – Spiele für demenziell
neue Spiele vorgestellt, die sich ohne großen veränderte und alte Menschen
Aufwand in den Beschäftigungsalltag in-
tegrieren lassen. Termin
Donnerstag, 02.04.2020, 10.00 – 14.00 Uhr
Inhalt
Dozentin
• Die Bedeutung des Spiels Annett Härting-Genzel
• Merkmale von Seniorenspielen
• Spieleklassiker Ort
• Neue Spielideen mit speziellen Förder- Seniorenwerk Akademie
bereichen – Wahrnehmungsspiele, Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
Bewegungsspiele, Konzentrationsspiele, 99755 Ellrich
Zahlenspiele …
Gebühr
€ 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
46Soziale Betreuung und Hauswirtschaft
Musik und Bewegung in der Arbeit mit
Menschen im Alter
Dieses Seminar will durch viele praktische
Anregungen zu bewusstem Einsatz von SW 31-2020
Musik, Bewegung und anderen künstle-
risch-kreativen Mitteln im Pflegealltag mit Musik und Bewegung in der Arbeit mit
alten und verwirrten Menschen befähigen. Menschen im Alter
Alte Menschen tragen in sich den großen
Schatz von Erlebnissen und Erfahrungen Termin
eines langen Lebens, können diesen aber auf Anfrage, 09.00 – 15.00 Uhr
oft nicht mehr mit klarem Verstand über-
schauen und zum Ausdruck bringen. Dozent
Nachlassende körperliche Fähigkeiten und Frank Truckenbrodt
Desorientierung führen zu Ängsten, De-
pressionen und Isolation für die Betroffe- Ort
nen. Umgang und Pflege gestalten sich für Seniorenwerk Akademie
professionelle Betreuer und Familienmit- Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
glieder oft sehr schwierig und leidvoll. 99755 Ellrich
Die Beschäftigung mit Musik in ganz Gebühr
verschiedenen Formen kann hier eine € 95,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken
gute Hilfe sein. Sie ermöglicht bewusstes sowie Mittagessen)
sorgfältiges Umgehen mit dem Schatz der
Erinnerungen und zugleich Besinnung auf
die Möglichkeiten in der Gegenwart.
• Gemeinsames Singen und Musizieren
Inhalt • Situationsgerechte Tänze und
Bewegung entsprechend der jeweiligen
• Wege zum besseren Verständnis der Möglichkeiten und Erfordernisse
Gefühlslage und der Bedürfnisse alter, • Hören von Musik und Entspannungs-
verwirrter Menschen techniken
• Mobilisierung von Fähigkeiten,
Stärkung des Selbstwertgefühls und
der Lebensfreude
• Erleichterung des Pflege- und
Betreuungsalltages
47Soziale Betreuung und Hauswirtschaft
Milieutherapie – Umsetzung in der stationären
und ambulanten Altenarbeit
In psychiatrischen Einrichtungen gilt das
interdisziplinäre Konzept der Milieu- SW 32-2020
therapie heute als fester Bestandteil geron-
topsychiatrischer Pflege. Milieutherapie – Umsetzung in der
stationären und ambulanten Altenarbeit
Schaffung und Förderung eines subjektiv
optimalen Wohn- und Lebensumfeldes Termin
sind oberstes Ziel der Milieutherapie. Ein Mittwoch, 29.01.2020, 09.00 – 12.00 Uhr
interdisziplinäres Zusammenspiel der so-
zialen und pflegerischen Professionen ist Dozentin
unabdingbar; Wohnraumgestaltung (ma- Annett Härting-Genzel
teriell und immateriell), Betreuung und
Beschäftigung, Kommunikation und Ort
Lebensgestaltung ganz allgemein können Seniorenwerk Akademie
so konzipiert werden, dass der einzelne Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
Mensch ins Zentrum rückt und im Sinne 99755 Ellrich
des SET sein individuelles Ich frei entfalten
kann. Gebühr
€ 40,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
• Bedürfnisse von Menschen mit
Demenz nach Tom Kitwood
(personenzentrierter Ansatz)
• Modelle und Konzepte der
Milieutherapie
• Förderung und Motivation
• SET (Selbsterhaltungstherapie)
• Möglichkeiten einer positiven
Umgebungsgestaltung – praktische
Anregungen
48Soziale Betreuung und Hauswirtschaft 49
Soziale Betreuung und Hauswirtschaft
Workshop: Lebensrückschau – Möglichkeiten
der Erinnerungsarbeit
Die Voraussetzung für das Interesse an
individueller Biografiearbeit ist der seit SW 33-2020
den 60er Jahren gestiegene Individuali-
sierungsprozess; ein ganz persönliches Workshop: Lebensrückschau –
Schicksal, untrennbar verbunden mit Ge- Möglichkeiten der Erinnerungsarbeit
schichte und Sozialisationsprozessen, zu
erzählen, Gefühle und Erlebnisse, Freude Termin
und Trauer zu beschreiben und zu ver- Mittwoch, 14.10.2020, 10.00 – 14.00 Uhr
arbeiten ist das Ziel von professioneller
Biografiearbeit bzw. einer begleiteten Dozentin
Lebensrückschau. Madeleine Dornhofer
Eine Lebensrückschau setzt in der Gegen- Ort
wart an und sucht nach Zusammenhängen Seniorenwerk Akademie
in der Vergangenheit. Voraussetzung für Johann-Sebastian-Bach-Straße 1
gute Biografiearbeit ist höchste Sensibilität 99755 Ellrich
und Empathie für die Lebensgeschichte
des älteren Menschen, für seine (teils selek- Gebühr
tive oder verzerrte) Erinnerung und Inter- € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken)
pretation vergangener Erlebnisse. In die-
sem Workshop werden verschiedene
Methoden vorgestellt, um einen Zugang
zur Lebensgeschichte des Bewohners oder • Praktische Umsetzung und kreative
Klienten zu bekommen und selbst erprobt. Gestaltung zum Erhalt von Erinnerun-
gen und biografischem Wissen
• Methoden der Biografiearbeit – biogra- • Update Geschichtswissen – Arbeit am
fische Anamnese Zeitstrahl
• Biografisches Arbeiten in ambulanter • Kenntnis der Zeitgeschichte und der
und stationärer Pflege Bedeutung von Kohorteneffekten
• Bedeutung der Lebensgeschichte für die
Gegenwart
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