Fortbildung 2020 Wir leben Pflege - Seniorenwerk
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Inhalt Vorwort�����������������������������������������������7 Störfaktor Angehörige – Empathische Kommunikation als Grundlage Management, Personalführung positiver Beziehungsgestaltung�����������30 und Verwaltung 8 Update: Nationale Expertenstandards��31 Gewalt und Aggression in der Pflege��32 Mitarbeiter führen und motivieren�������9 Nationaler Expertenstandard Fachkräftemangel? Internes und „Beziehungsgestaltung in der Pflege externes Personalmarketing�����������������10 von Menschen mit Demenz“���������������� 33 Supervision in der Pflege����������������������12 Demenz trifft intellektuelle Herausforderung Führung – Beeinträchtigung��������������������������������35 Teamleitung im Gesundheitswesen�������14 Die Begleitung am Lebensende – How to care for myself – Resilienz palliative care���������������������������������������� 36 trainieren��������������������������������������������16 Begleitung und Pflege von Menschen Organisation und Haftung in der mit Morbus Parkinson������������������������� 37 ambulanten Pflege�������������������������������� 17 Beatmungsworkshop für die außerklinische Intensivpflege���������������� 38 Pflege und Intensivpflege 18 Versorgung tracheotomierter Patienten – fachgerechter Umgang Aromapflege in der außerklinischen mit Trachealkanülen����������������������������� 39 Intensivpflege�������������������������������������19 Prävention beatmungsassoziierter Herausforderung Demenz������������������20 Pneumonien������������������������������������������ 40 Basale Anregung für immobile und Sekretmanagement in der Intensivpflege – bettlägerige Menschen������������������������21 Was kann man tun gegen die Langzeit- Psychische Störungen und folgen der Beatmung?��������������������������� 41 Psychomedikation in der Pflege ����������� 22 Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter��42 Sucht im Alter – Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit���������������24 Soziale Betreuung und Hauswirtschaft 44 Multiprofessionelle Teams leiten – ana- lysieren, entscheiden und delegieren���25 Grundlagen der Basalen Anregung für Patientenbeziehung�����������������������������26 immobile und bettlägerige Menschen��� 45 Gesunde Teams����������������������������������27 Lass uns spielen – Spiele für demenziell Kritik als Chance sehen – Lösungs- veränderte und alte Menschen�������������� 46 orientiertes Beschwerdemanagement����28 Musik und Bewegung in der Arbeit mit Darüber spricht man (nicht) – Umgang Menschen im Alter������������������������������� 47 mit Sexualität im Alter in stationären Milieutherapie – Umsetzung in der statio- Pflegeeinrichtungen������������������������������� 29 nären und ambulanten Altenarbeit������� 48
Inhalt Workshop: Lebensrückschau – Lebensqualität, Patientenverfügung und Möglichkeiten der Erinnerungsarbeit��� 50 Vorsorgevollmacht … Was will ich und Pflichtschulung für Zusätzliche was nicht?������������������������������������������67 Betreuungskräfte und Alltagsbegleiter Update: Basale Stimulation® ��������������68 nach § 53c Abs. 3 SGB XI�������������������� 51 Pflichtschulung für zusätzliche Betreu- ungskräfte Gutspark Hannover����������69 Weiterbildungen und Zertifikatskurse 52 Herausforderung Demenz������������������70 Atemnot, Schmerz und Juckreiz bei Fachpflegekraft für Geriatrie und Schwerstkranken und sterbenden Gerontopsychiatrie�����������������������������53 Menschen�������������������������������������������71 Verantwortliche Pflegefachkraft Basiswissen Betreuungsrecht, nach § 71 SGB XI (inklusive Patientenverfügung, Schweigepflicht, Wohnbereichsleitung)�������������������������54 Fixierungen����������������������������������������72 Praxisanleitung für Pflegeberufe���������55 Nationaler Expertenstandard Fachkraft für Intensivpflege und „Beziehungsgestaltung in der Pflege außerklinische Heimbeatmung�����������56 von Menschen mit Demenz“��������������73 Zusätzliche Betreuungskraft nach Erste Hilfe für Pflegende���������������������74 §53 c Abs. 3 SGB XI��������������������������58 Wie reden Sie denn mit mir? – Demenzkompetenz im Krankenhaus��59 Kommunikation im interdisziplinären Berufsfeld Pflege���������������������������������75 Interne Seminarangebote 60 Pflichtschulung für zusätzliche Betreuungskräfte und die soziale Kommunikation: „Wie reden Sie Betreuung�������������������������������������������76 denn mit mir?“�����������������������������������61 Grundlagenschulung: Behinderungs- Ernährung bei Demenz�����������������������62 bilder, -formen, -syndrome�����������������79 Basiswissen Betreuungsrecht, Grundlagenschulung: Menschen mit Patientenverfügung, Schweigepflicht, psychischen Erkrankungen�����������������80 Fixierungen����������������������������������������63 Update: Spezielle Krankheitslehre�������81 Der Milieutherapeutische Ansatz in der Altenpflege�������������������������������64 Themen auf Anfrage���������������������������82 Gewalt in der Pflege – Prävention Verbindliche Anmeldung��������������������83 ohne Tabus�����������������������������������������65 Pflichtschulung für zusätzliche Betreuungskräfte Herminenhof Bückeburg������������������������������������������66
Vorwort Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Leserinnen und Leser, bereits zum dritten Jahr in Folge bietet trisch veränder- Ihnen die Seniorenwerk Akademie quali- ter Menschen fizierte Schulungen, Seminare und Work- und die sich in shops zu Themen rund um die Pflege und diesem Kontext Organisation sozialer Institutionen an. ergebenden Be- Unser Weiterbildungsangebot steht allen sonderheiten der in- externen Interessierten, professionellen dividuellen, ganzheitli- aber auch ehrenamtlichen Pflegekräften chen Pflege. ebenso offen wie den Mitarbeitern des Seniorenwerks. Die Seniorenwerk Akademie befindet sich seit Juli 2019 in den neuen, modern aus- Die Dozenten der Seniorenwerk Akademie gestatteten Räumen in der Johann-Sebas- vermitteln Ihnen Kompetenzen und Fähig- tian-Bach-Straße 1 in Ellrich. keiten um den Herausforderungen, die der stetig wachsende Pflegemarkt mit sich Durch die Anbindung an das Café am bringt, souverän begegnen zu können. Schwanenteich ist eine optimale gastro- nomische Versorgung während der Semi- Neben den bewährten Fortbildungsthe- nare gewährleistet. men im Bereich Pflege und Soziale Betreu- ung liegt der Fokus 2020 schwerpunkt- Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen! mäßig auf dem Thema Demenz und hier Sollten Sie thematisch weitergehende spezifisch, der personenzentrierten Pflege Schulungsbedarfe sehen, sprechen Sie uns von Menschen mit demenziellen Verände- an. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir rungen (nach Tom Kitwood). Der neue gern passgenaue Seminarinhalte und Schu- Expertenstandard „Beziehungsgestaltung lungsstrukturen. für Menschen mit Demenz“ wird ausführ- lich geschult werden und inhaltlich an die Herzliche Grüße, Seniorenwerk internen Gegebenheiten Ihr Christian Döring angepasst und kompetent umgesetzt. Darüber hinaus bieten wir dieses Jahr die staatlich anerkannte Weiterbildung zur „Pflegefachkraft für Geriatrie und Geron- Zentrales Qualitätsmanagement topsychiatrie“ an. Mit dieser Fachweiter- madeleine.dornhofer@seniorenwerk.de bildung reagieren wir auf die zunehmende 036332 72307-0 Anzahl hochbetagter und gerontopsychia- Fax 036332 72307-9 7
Management, Personalführung und Verwaltung Mitarbeiter führen und motivieren Das Seminar zum Thema Mitarbeiter füh- ren und motivieren ist speziell aufbereitet SW 01-2020 für leitende Angestellte und beinhaltet folgende Schwerpunkte: Mitarbeiter führen und motivieren • Die Rolle der Mitarbeiter im Dienst- Termin leistungsbereich Montag, 20.04.2020, 10.00 – 15.00 Uhr • Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Klientenzufriedenheit Dozentin • Personalanforderungen, Personalaus- Manuela Grimm wahl und Personaltraining • Servicepersonal führen Ort • Unternehmenskommunikation Seniorenwerk Akademie Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 99755 Ellrich Gebühr € 75,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken sowie Mittagessen) 9
Management, Personalführung und Verwaltung Fachkräftemangel? Internes und externes Personalmarketing Aktuelle Erhebungen bestätigen den Trend, des anhaltenden Fachkräftemangels in SW 02-2020 Deutschland. In der Pflege trifft dieser aber gleich doppelt zu. Immer weniger junge Fachkräftemangel? Internes und externes Menschen pflegen immer mehr alte und Personalmarketing hochbetagte Pflegebedürftige. Was muss sich ändern, damit das Personal und hier Termin explizit gut ausgebildete Fachkräfte nicht Mittwoch, 17.06.2020, 10.00 – 14.00 Uhr „davonlaufen“? Dozentin Häufig hört und liest man vom schlechten Annett Härting-Genzel Image der Altenpflege. Die generalistische Ausbildung ist ein erster staatlicher Ver- Ort such den Beruf bereits für Auszubildende Seniorenwerk Akademie attraktiver zu machen. Doch was kann Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 man als Einrichtung leisten, um sein Per- 99755 Ellrich sonal dauerhaft an das Unternehmen zu binden und somit den Fachkräftebedarf Gebühr nachhaltig zu sichern? Welche Marketing- € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) strategien gibt es und wie kann ich diese sinnvoll einsetzen? Außerdem werden Möglichkeiten der Öffentlichkeitsarbeit vorgestellt und diskutiert. Inhalt •M arketing als Unternehmensphiloso- phie und Teil der Unternehmenskultur • Corporate Identity •R ahmenbedingungen – Marketing- konzeption – Umsetzung •N otwendigkeit von Mitarbeiterbin- dung in Zeiten des Fachkräftemangels •M ögliche Instrumente der Mitarbeiter- bindung • Diskussion und Reflexion 10
Management, Personalführung und Verwaltung 11
Management, Personalführung und Verwaltung Supervision in der Pflege Immer wieder stehen Mitarbeiter vor Supervision bewirkt: neuen und oft im Konflikt stehenden Anforderungen. Supervision und Balint- • Besserer Überblick durch zeitweisen arbeit können helfen, die Situationen aus Abstand zur täglichen Routine und zu einer anderen Perspektive zu betrachten, den Fällen Hindernisse abzubauen und versteckte • Bessere Wahrnehmung eigener Gefühle Potentiale freizusetzen. Die Folge sind • Eine Erweiterung eigener Handlungs- neue Energien und erhöhte Leistungs- möglichkeiten fähigkeit. • Aufdecken und Verstehen von Konflikten Supervision ist eine Form der Beratung, • Entdecken gemeinsamer Lösungswege die eine systematische Reflexion des (be- • Belastendes an- und auszusprechen ruflichen) Handelns von Personen ermög- • Erleichterung und besseres Verstehen licht. Es ist eine Form der Konfliktver- untereinander arbeitung und der Psychohygiene. • Ehrlichkeit wagen • Das Zusammenspiel aller Beteiligten Sie gibt Beschäftigten, die unmittelbar zu verstehen miteinander arbeiten oder deren Tätig- • Gemeinsame Ziele abstecken keitsbereiche sich ähneln, Gesprächsmög- lichkeiten ohne organisatorische und zeit- In diesem angebotenen Seminar sollen die liche Zwänge. Teilnehmer an Supervision, an selbst um- setzbare Komponenten herangeführt wer- Der geschützte Rahmen ermöglicht ein den. Ziel ist es belastende Dynamiken in besseres Kennenlernen und die Themati- Teams selbst zu entdecken und langfristig sierung von Schwierigkeiten mit dem Ziel zu lernen rechtzeitig auf Veränderungen der besseren Zusammenarbeit. zu reagieren. 12
Management, Personalführung und Verwaltung Inhalt SW 03-2020 • Was ist Supervision? • Formen der Supervision Supervision in der Pflege • Settings der Supervision • Supervision als Psychohygiene, Termin Erkenntnisprozess und persönliche Dienstag, 15.09.2020, 08.30 – 15.00 Uhr Weiterentwicklung • Psychische und soziale Systeme Dozent • Problem und Konfliktsysteme Dirk Scholz • Kommunikation und Gesprächs- führung Ort • Systemisch-gestalttheoretische Seniorenwerk Akademie Organisationsberatung Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 • (System-)Dynamik im Team erkennen 99755 Ellrich und aufdecken • (System-)Dynamik zwischen Bewoh- Gebühr nern bzw. Patienten und Mitarbeitern € 85,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken erkennen und aufdecken sowie Mittagessen) • Hierarchien und deren Wirkung • Offenes Gestalten in Systemen • Problem- und Konfliktsysteme • Psychische Störungen und Erkrankun- gen und deren Wirkungen auf Patienten und Mitarbeitergruppen • Objektive Verfolgung von Problem- stellungen • Selbstlernende Ansätze • Konfliktlösungskompetenz erlernen • Übungseinheiten anhand des vorhandenen Systems 13
Management, Personalführung und Verwaltung Herausforderung Führung – Teamleitung im Gesundheitswesen Dieses Seminarpaket beinhaltet insgesamt Modul 2 4 Module zum Thema Teamführung im Gesundheitswesen und wurde speziell für • Anforderungen an Teamleitende leitende Angestellte, wie zum Beispiel • Kernkompetenzen Pflegedienstleitungen und Wohnbereichs- • Fairness im Führungsstil leitungen zugeschnitten. An zwei aufein- • Soziale Kompetenz ander folgenden Tagen werden, unter • Vertrauen und Respekt anderem, folgende Inhalte in den 4 Mo- • Entwicklung von Führungskompetenz dulen vermittelt: • Umgang im Team, mit Fehlern und Stärken/Schwächen der Mitarbeiter Modul 1 • Theorien und Modelle menschlichen Verhaltens • Was ist ein Team? • Klärung von Erwartungshaltungen • Merkmale eines Teams • Vorbild sein • Abgrenzung des Teams • Entscheidungen treffen und umsetzen gegenüber anderen • Teamarbeit Modul 3 • Optimale Teamgröße • Teamentwicklung • Loben – aber richtig, Umgang mit • Teamzusammenstellung Anerkennung und Motivation • Phasen der Teamentwicklung • Wie unterstütze bzw. motiviere ich • Teamalltag Mitarbeiter? • Wahrnehmung im Team • Gesprächsformen – Das Beurteilungs- • Sprache im Team und Fördergespräch • Führen von Einstellungsinterviews 14
Management, Personalführung und Verwaltung Modul 4 SW 04-2020 • Konflikte im Team • Erste Anzeichen von Konflikten Herausforderung Führung – Teamleitung • Konfliktformen und Konfliktlösungs- im Gesundheitswesen strategien • Herausforderungen im Team Termin • Position und Macht; Neid Mittwoch, 04.11.2020 – Donnerstag, • Schwierige Mitarbeiter – Störendes 05.11.2020, jeweils 09.00 – 15.00 Uhr Teamverhalten • Störfaktoren in der Kommunikation Dozentin • Hilfreiche Kommunikations- und Manuela Grimm Moderationstechniken Ort Seniorenwerk Akademie Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 99755 Ellrich Gebühr € 225,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken sowie Mittagessen) 15
Management, Personalführung und Verwaltung How to care for myself – Resilienz trainieren Resilienz bezeichnet die psychische Wider- standsfähigkeit, um Krisen dauerhaft und SW 05-2020 effizient zu bewältigen; sie ist quasi das Immunsystem der Seele. How to care for myself – Resilienz trainieren In diesem Seminar werden Ihnen Möglich- keiten der Optimierung der eigenen Resi- Termin lienzfähigkeiten vorgestellt. auf Anfrage • Kennzeichen von Resilienz Dozentin • Warum bewältigen manche Menschen Antje Rumpf Osius Krisen besser als andere? • Resilienzfaktoren, die die seelische und Ort körperliche Widerstandsfähigkeit Seniorenwerk Akademie stärken Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 • Grundhaltung einer Person mit hoher 99755 Ellrich Resilienz • Salutogenese und Resilienz Gebühr € 75,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken sowie Mittagessen) 8 Unterrichtseinheiten 16
Management, Personalführung und Verwaltung Organisation und Haftung in der ambulanten Pflege Dieses Seminarpaket beinhaltet 3 Module zum Thema Organisation und Haftung in SW 06-2020 der ambulanten Pflege und wurde speziell für leitende Angestellte in der ambulanten Organisation und Haftung in der Pflege zugeschnitten. ambulanten Pflege Modul 1: Mitarbeiterführung und Termin -entwicklung auf Anfrage • Mitarbeitergewinnung Dozentin • Motivation von Mitarbeitern Manuela Grimm • Fortbildung Ort Modul 2: Regelungsfelder aus der Seniorenwerk Akademie Praxis: Was ist noch erlaubt und was Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 ist schon verboten? 99755 Ellrich • Betreuungsrecht Gebühr • Vollmacht € 225,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken • Patientenverfügung sowie Mittagessen) • Freiheitsentziehung • Körperverletzung 16 Unterrichtseinheiten an 2 Tagen • Pflegefehler • Unterlassene Hilfeleistung • Verweigerung von Pflegemaßnahmen • Finanzen • Verwahrlosung und Vernachlässigung • Kassenzulassung • Abrechnung Modul 3: Organisation und Recht- • Hygiene liche Regelungen und ihre betriebliche • Infektionsschutzgesetz Umsetzung • Delegation • Verantwortung • Rund um die Uhr – Zeitgestaltung • Dienstplan • Tourenplan • Pausenkultur 17
Fortbildungen im Bereich Pflege und Intensivpflege Die regelmäßigen Pflichtfortbildungen rung, Gefahren am Arbeitsplatz, Schutz- werden hausintern geplant und durchge- maßnahmen im Rahmen des Gesund- führt. Bitte beachten Sie, die verpflichtende heitsschutzes, Hygieneplan, etc. gemäß Teilnahme für Ihre Mitarbeiter. Obligato- BiostoffV und GefahrstoffV risch sind die im Folgenden aufgeführten • Belehrungen zum Datenschutz/ Schulungen: Verschwiegenheit gemäß DatenSchG • Belehrungen/Unterweisungen zu •U nfallverhütung, Ersthelfer am Medizinprodukten gemäß MPG/ Unfallort gemäß den Anforderungen MedBetrV der Brandschutz/Brandvorbeugung • Belehrung Lebensmittelhygiene im gemäß den Anforderungen der BG Rahmen der EU-HygieneVO 852/2004 •B elehrung nach dem Infektionsschutz- (EU-Verordnungen gelten als nationales gesetz bzw. Hygienemanagement Recht bzw. werden in nationales Recht • Informationen, Sicherheitsdatenblätter, umgewandelt) Risikobeurteilungen, Risikominimie- 18
Pflege und Intensivpflege Aromapflege in der außerklinischen Intensivpflege Der bewusste Einsatz ätherischer Öle in der Alten- und Krankenpflege wird als SW 07-2020 Aromapflege bezeichnet und erfreut sich immer größer werdendem Interesse unter Aromapflege in der außerklinischen den Pflegekräften. Intensivpflege Im Gegensatz zur Aromatherapie dient die Termin Aromapflege vordergründig der Verbesse- Mittwoch, 05.02.2020, 10.00 – 14.00 Uhr rung der Lebensqualität und wird eher prophylaktisch eingesetzt. Der ganzheit- Dozentin liche Effekt von ätherischen Ölen wirkt Annett Härting-Genzel einerseits durch seinen Duft auf Geist und Seele, kann aber auch eine positive Ort physiologische Wirkung auf den Körper Seniorenwerk Akademie haben. Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 99755 Ellrich Inhalt Gebühr • Grundlagen ätherische Öle € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) • Was ist Aromatherapie? • Was ist Aromapflege? • Was kann Aromapflege bewirken? Theoretische Wirkung und wissen- schaftliche Erkenntnisse • Möglichkeiten und Gefahren von ätherischen Ölen im Pflegealltag • Korrekter Umgang mit ätherischen Ölen • Praktische Anwendung von ätherischen Ölen in der Einrichtung • Anwendung in der Praxis • Voraussetzungen und Vorgaben 19
Pflege und Intensivpflege Herausforderung Demenz Herausforderndes Verhalten bei Menschen mit demenziellen Veränderungen be- SW 08-2020 schreibt ständig wiederkehrende Verhal- tensweisen, welche durch die Menschen Herausforderung Demenz in der Umgebung bzw. das soziale Umfeld als störend und nicht situationsadäquat Termin empfunden werden. Donnerstag, 06.02.2020, 10.00 – 14.00 Uhr Depression, Wahnvorstellungen und Lauf- Dozentin tendenzen sind hier die häufigsten Prob- Madeleine Dornhofer leme aber auch Apathie, Reizbarkeit und Aggressionen lassen die Pflegekräfte und Ort Angehörigen nicht selten an die Grenzen Seniorenwerk Akademie der Belastbarkeit stoßen. Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 99755 Ellrich Inhalt Gebühr •G rundlagen demenzieller € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) Krankheitsbilder •B eschreibung typischer herausfordernder Verhaltensweisen •F allbesprechungen und mögliche Handlungsansätze • Reflexion Berufsalltag 20
Pflege und Intensivpflege Basale Anregung für immobile und bettlägerige Menschen „Kommunikation braucht keine Worte“ SW 09-2020 In diesem, sehr praxisbezogenem Seminar, Basale Anregung für immobile und werden Ihnen Wege und Möglichkeiten bettlägerige Menschen aufgezeigt, immobile Menschen mit ver- schiedenen Wahrnehmungseinschränkun- Termin gen basal zu stimulieren und somit einem Mittwoch, 11.03.2020, 10.00 – 14.00 Uhr psychischen Hospitalismus entgegenzu- wirken. Dozentin Annett Härting-Genzel Inhalt Ort • Grundlagen der Basalen Stimulation Seniorenwerk Akademie • Autostimulation als Notruf Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 • Körperstimulation 99755 Ellrich • Haptische Stimulation • Vibratorische Anregung Gebühr • Gustatorische, olfaktorische und € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) visuelle Stimulation • Praktische Übungen und Umsetzungs- anregungen 21
Pflege und Intensivpflege Psychische Störungen und Psychomedikation in der Pflege Dieses Seminar gibt Ihnen einen Einblick in die häufigsten psychischen Störungen SW 10-2020 im Alter und mögliche medikamentöse und nicht medikamentöse Behandlungs- Psychische Störungen und formen. Psychomedikation in der Pflege Inhalt Termin Donnerstag, 19.03.2020, 08.30 – 15.00 Uhr • Psychische Störungen und Problemlagen • Erkennen psychischer Störungen/ Dozent Erklärungsmodelle Dirk Scholz • Allgemeine Grundsätze in der gesund- heitlichen Versorgung von Menschen Ort mit psychischen Problemlagen im Alter Seniorenwerk Akademie • Problemlagen Demenz, Depression, Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 Schizophrenie/akute Psychose, 99755 Ellrich bipolare Störungen und alkoholbedingte Störungen Gebühr • Selbstverletzung und Suizidversuch € 90,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken • Emotionale Beschwerden oder nicht sowie Mittagessen) erklärbare körperliche Beschwerden • Behandlungsmöglichkeiten 22
Pflege und Intensivpflege 23
Pflege und Intensivpflege Sucht im Alter – Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit Das Thema Sucht im Alter wird immer noch viel zu selten wahrgenommen und SW 11-2020 thematisiert. Sucht im Alter – Alkohol- und Alkohol und Medikamente mit Sucht- Medikamentenabhängigkeit potenzial gefährden die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen älterer Termin Menschen. Oftmals wird nicht erkannt Montag, 18.05.2020, 09.00 – 15.00 Uhr welche möglichen Folgen der langfristig bestehende Substanzkonsum für die be- Dozent troffenen Menschen haben kann und lei- Dirk Scholz der werden die Folgeschäden der Abhän- gigkeit, wie zum Beispiel eine Abnahme Ort der geistigen Leistungsfähigkeit und eine Seniorenwerk Akademie erhöhte Anfälligkeit für Infekte, dem zu- Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 nehmendem Alter zugeschrieben. Über- 99755 Ellrich durchschnittliche Müdigkeit und Schwin- del sind weitere Begleiterscheinungen von Gebühr Alkohol- und/oder Medikamentenabusus. € 90,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken sowie Mittagessen) In diesem Seminar werden Möglichkeiten des Erkennens, Behandelns und der früh- zeitigen Prävention einer Abhängigkeit thematisiert und erörtert. Inhalt •D efinition Sucht lt. DSM • Medikamente: • Alkohol: • Mögliche Symptome bei • Veränderungen des Alkoholstoff- Medikamentenmissbrauch wechsels im höheren Lebensalter • Risiken und Nebenwirkungen •A lkoholbezogene Störungen im höheren Lebensalter • Beratung und Behandlung • Prävention 24
Pflege und Intensivpflege Multiprofessionelle Teams leiten – analysieren, entscheiden und delegieren Ein multiprofessionelles Team in der sta- tionären Pflege setzt sich aus spezifisch SW 12-2020 ausgebildeten Mitarbeitern zusammen die bei der pflegerischen Versorgung und so- Multiprofessionelle Teams leiten – zialen Betreuung im Sinne des Patienten/ analysieren, entscheiden und delegieren Bewohners kooperieren. Termin Dieser multiprofessionelle Ansatz bildet Donnerstag, 04.06.2020, 09.00 – 14.00 Uhr die Basis, dass die unterschiedlichen Berufs- gruppen eng zusammenarbeiten und alle Dozent Informationen untereinander austauschen. Dirk Scholz Die gemeinsamen Ziele und die Identität des Teams sind wichtiger als Ziele der Ort einzelnen Berufsgruppen und die Hierarchie Seniorenwerk Akademie der Teammitglieder, nur so gelingt eine Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 ganzheitliche Pflege im Sinne der uns an- 99755 Ellrich vertrauten Bewohner und Bewohnerinnen. Gebühr Inhalt € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) • Was ist ein Team? Was ist eine Gruppe? • Multi- bzw. interdisziplinäre Teams verstehen – Wer ist beteiligt? • Arbeitsprinzipien • Ziele des Personalmix • Qualitätsverluste durch Schnittstellenproblematik und erschwerte Koordination? • Möglichkeiten der Balintarbeit und Supervision 25
Pflege und Intensivpflege Patientenbeziehung Man sagt, dass 50 % der Heilung des Patienten die Beziehung zum medizini- SW 13-2020 schen Personal bewirkt. Patientenbeziehung Sollte das so sein, dann haben wir ein mächtiges Werkzeug in der Hand, was den Termin Patienten Leid nimmt und dem Personal Dienstag, 16.06.2020, 10.00 – 14.00 Uhr die Arbeit enorm erleichtert. Dozent In diesem Seminar wird dem Teilnehmer Dirk Scholz vermittelt, wie heilsam sich eine gute Be- ziehung zu dem Patienten auswirken und Ort was sie/er selbst dazu beitragen kann. Seniorenwerk Akademie Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 Inhalt 99755 Ellrich • Die Begegnung Gebühr • Du und Ich € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) • Widerstände • Risiko der Manipulation • Potenziale erkennen • Empathie • Kommunikationsebenen • Authentizität • Konfliktlösungskompetenz 26
Pflege und Intensivpflege Gesunde Teams Wenn ein Team gesund ist, fühlen sich die Mitarbeiter wohl, die Krankzeiten verrin- SW 14-2020 gern sich, die Umsetzung der Arbeitsauf- gabe des Teams gewinnt an Qualität und Gesunde Teams die Patienten werden besser versorgt. Termin Die Stellschrauben dafür haben wir selbst Montag, 31.08.2020, 10.00 – 14.00 Uhr in der Hand, wenn wir uns die Strukturen des Teams und deren Dynamiken bewusst Dozent machen. Dirk Scholz In diesem Seminar wird den Teilnehmern Ort vermittelt, wie sie Dynamiken im Team Seniorenwerk Akademie erkennen, auf sie einwirken und ver- Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 bessern können. Der Teilnehmer wird 99755 Ellrich somit befähigt heilsam auf das Team ein- zuwirken, um für alle ein gutes und ge- Gebühr sundes Arbeitsklima zu schaffen. € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) Inhalt • Wann ist das Team wirklich ein Team? • Auswirkungen • Interdisziplinarität • Stärken und Schwächen • Rollen und deren Wichtigkeit • Gesunde Teams • Teamzusammensetzung und dessen • Prozesse steuern Bedeutungen • Probleme besprechen • Zentrale Aufgaben erkennen • Rituale • Das Team als Bühne für eigene • Gemeinsame Verarbeitungsstrategien Befindlichkeiten • Destruktive Tendenzen 27
Pflege und Intensivpflege Kritik als Chance sehen – Lösungsorientiertes Beschwerdemanagement Es gibt immer eine Lösung – vorausgesetzt man sucht sie! SW 15-2020 Beschwerden sind nicht nur in der Pflege Kritik als Chance sehen – Lösungs- höchst sensible Situationen für Sender und orientiertes Beschwerdemanagement Empfänger. Termin Der Beschwerdeführer beobachtet sehr Mittwoch, 23.09.2020, 10.00 – 14.00 Uhr genau, wie mit seinem Anliegen umgegan- gen wird und nicht selten manifestieren Dozentin sich negative Gefühle im Zuge einer Be- Annett Härting-Genzel schwerde. Denn wer kennt sie nicht, die Standardaussagen einiger Mitarbeiter: Ort „Das weiß ich nicht“, „Da war ich nicht Seniorenwerk Akademie da“, „Wir sind heute unterbesetzt“. Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 99755 Ellrich In diesem Seminar werden Gründe für das kritische Kommunikationsverhalten der Gebühr Angehörigen erörtert und Möglichkeiten € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) einer positiven Einflussnahme vorgestellt sowie kommunikativ praktisch erprobt. Inhalt •E ffektive Beschwerdestimulierung durch das Einrichten von Beschwerde- kanälen •K lassifizierung von Beschwerden •M it dem Beschwerdemanagement die (Pflege-) Prozessqualität verbessern •O ptimierung der internen Kommunikationsstruktur im multiprofessionellen Team 28
Pflege und Intensivpflege Darüber spricht man (nicht) – Umgang mit Sexualität im Alter in stationären Pflegeeinrichtungen Immer wieder sind Mitarbeiter in Pflege- einrichtungen sexuell übergriffigem Ver- SW 16-2020 halten von Bewohnern ausgesetzt. Oft bleibt ein verwirrendes Gefühl von Scham Darüber spricht man (nicht) – Umgang und Unsicherheit zurück, welches sich mit Sexualität im Alter in stationären unmittelbar auf den weiteren Umgang mit Pflegeeinrichtungen den Bewohnern auswirkt. Gründe für das Verhalten der Bewohner gibt es viele. Oft Termin werden diese nicht objektiv genug betrach- Donnerstag, 24.09.2020, 09.00 – 14.00 Uhr tet, da man als Mitarbeiter in seinen Emo- tionen gefangen ist. Dozent Dirk Scholz Das Seminar soll helfen, sich aus dieser emotionalen Falle herauszubewegen, eine Ort rationale Draufsicht auf das Verhalten zu Seniorenwerk Akademie bekommen und diese intimen Situationen Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 künftig professioneller abzufangen. Dabei 99755 Ellrich werden alle Aspekte dargestellt, welche zu normalen und auch zu überzogenen sexu- Gebühr ellen Verhalten im Alter führen können. € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) Inhalt • Sex im Alter normal oder unnormal? • Möglichkeiten der Intervention und • Was kommt denn da hoch? Hilfestellungen • S exuelle Präferenzen, Sichtbar- • Umgang mit Übergriffigkeiten: werdung von Homosexualität oder • Was hat das mit mir zu tun? pervers anmutendem und triebigem • Wie kann ich mich schützen? Verhalten • Was kann das Team tun? • Was führt zu übermäßigem Sexualtrieb: • Erkrankungen • Medikation • Aufarbeitung alter offener bzw. traumatisierender Erfahrungen 29
Pflege und Intensivpflege Störfaktor Angehörige – Empathische Kommunikation als Grundlage positiver Beziehungsgestaltung Angehörige sind eine wichtige Ressource nicht nur für Pflegekräfte, sondern auch SW 17-2020 für die Pflegebedürftigen selbst. In diesem Seminar werden die verschiedenen „Typen Störfaktor Angehörige – Empathische von Angehörigen“ vorgestellt und in ihren Kommunikation als Grundlage positiver Handlungsweisen verstehend interpretiert. Beziehungsgestaltung • Situation der Angehörigen in der Termin Pflege – verschiedene Verhaltensweisen Mittwoch, 07.10.2020, 10.00 – 14.00 Uhr verstehen • Umgang – Aspekte der Beziehungs- Dozentin dynamik Annett Härting-Genzel • Mal ganz genau betrachtet, wozu brauchen Sie Angehörige? Ort • Aktives Zuhören üben – Kommuni- Seniorenwerk Akademie kation miteinander Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 • Umgang mit Konflikten, was steckt 99755 Ellrich eventuell dahinter? Gebühr € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) 30
Pflege und Intensivpflege Update: Nationale Expertenstandards Im Rahmen der pflegewissenschaftlichen Weiterentwicklung entstehen in Deutsch- SW 18-2020 land immer mehr Expertenstandards. „Ex- pertenstandards sind Instrumente, die Update: Nationale Expertenstandards entscheidend zur Sicherung und Weiter- entwicklung der Qualität in der Pflege Termin beitragen. Sie berücksichtigen sowohl Dienstag, 13.10.2020, 10.00 – 15.00 Uhr pflegewissenschaftliche Erkenntnisse als auch pflegepraktische Erfahrungen glei- Dozentin chermaßen und definieren Ziele und Maß- Ulrike Handke nahmen bei relevanten Themenbereichen der ambulanten und stationären pflegeri- Ort schen Versorgung (z. B. Dekubitusentste- Seniorenwerk Akademie hung, Mangelernährung).“ (www.gkv- Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 spitzenverband.de vom 31.08.2017). 99755 Ellrich Bislang gibt es acht Expertenstandards in Gebühr der Pflege: zur Dekubitusprophylaxe, zum € 60,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) Entlassungsmanagement, zum Schmerz- management bei akuten und chronischen Schmerzen, zur Sturzprophylaxe, zur För- derung der Harnkontinenz, zur Versor- gung chronischer Wunden und zum Er- nährungsmanagement. 31
Pflege und Intensivpflege Gewalt und Aggression in der Pflege „Ich glaube an die Gewaltlosigkeit als einziges Heilmittel.“ (M. Gandhi) SW 19-2020 Verletzendes und aggressives Verhalten Gewalt und Aggression in der Pflege gegenüber hilfebedürftigen Menschen stellt immer eine Form der Machtaus- Termin übung dar. Verbal und nonverbal symbo- Mittwoch, 18.11.2020, 10.00 – 14.00 Uhr lisiert diese Form der Interaktion oftmals Hilflosigkeit und Überforderung. Dozentin Madeleine Dornhofer In diesem Seminar werden die Formen der Gewalt (strukturell, kulturell, personell) Ort sowie mögliche Strategien und Maß- Seniorenwerk Akademie nahmen zur Vorbeugung von Gewalt- Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 anwendung vorgestellt. Anhand von Fall- 99755 Ellrich beispielen werden exemplarisch ganz spezifische Situationen aus Ihrem Pflege- Gebühr alltag erörtert. € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) • Definition Gewalt, Aggression und Autoaggression • Entstehung und Risikofaktoren • Gewalt gegen Bewohner und hilfe- bedürftige Menschen • Gewalt von Bewohnern gegen das Pflegepersonal • Galtungs Gewaltdreieck – Ein Modell zum Verständnis sozialer Konflikte • Praktische Möglichkeiten der Gewalt- prävention – Checkliste Präventions- maßnahmen 32
Pflege und Intensivpflege Nationaler Expertenstandard „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz“ „Dieser Expertenstandard fordert von Pflegefachkräften eine personenzentrierte SW 20-2020 Pflege von Menschen mit Demenz. Diese ist mit einer Haltung verbunden, die die Nationaler Expertenstandard „ Person in den Mittelpunkt stellt und dabei Beziehungsgestaltung in der Pflege von die Demenz nicht als medizinisches Prob- Menschen mit Demenz“ lem wahrnimmt, sondern den Menschen mit Demenz als einzigartiges Subjekt mit Termin individuellen Unterstützungs- und Bezie- Freitag, 20.11.2020, 09.00 – 14.00 Uhr hungsbedarfen sieht. Dozentin Personsein zeigt sich in einer von Akzep- Madeleine Dornhofer tanz, Vertrauen und Respekt geprägten Dynamik, mit der Menschen miteinander Ort in Kontakt sind. Personsein beschreibt Seniorenwerk Akademie Interaktion und Kommunikation, also ein Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 Beziehungsgeschehen, in dem bestehende 99755 Ellrich Unterschiede zwischen Menschen als irre- levant zu betrachten sind. Personsein be- Gebühr deutet auch die gelingende Einbindung in € 65,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) Sozialbeziehungen, wodurch ein Gefühl gesellschaftlicher Zugehörigkeit ermög- licht wird. rendes und solidarisches Handeln konsti- tutiv. Die Tatsache, dass bei einem Unterschiede rechtfertigen keine Exklusi- Menschen Anzeichen einer Demenz er- on, Stigmatisierung und Diskriminierung. kannt bzw. eine Demenz diagnostiziert Menschen bilden eine Gemeinschaft, da wurde, stellt daher keinen Grund dafür niemand ohne eine andere Person sein dar, ihr das Personsein abzusprechen, son- kann. Jeder ist auf Anerkennung durch dern im Gegenteil sind die Bemühungen andere angewiesen. Eine solche Anerken- um den Erhalt des Personseins zu verstär- nungsgemeinschaft ist für ein kooperie- ken.“ (www.dnqp.de, 01.08.19) 33
Pflege und Intensivpflege 34
Pflege und Intensivpflege Demenz trifft intellektuelle Beeinträchtigung Durch die Verlängerung der Lebenserwar- tung von Menschen mit geistiger Behin- SW 21-2020 derung steigt auch die Gefahr der demen- ziellen Veränderung im Alterungsprozess. Demenz trifft intellektuelle Zunächst werden Grundlagen demenzieller Beeinträchtigung Erkrankungen vermittelt. Die Besonder- heiten dieser Erkrankungen bei Menschen Termin mit lebenslangen intellektuellen Beein- Montag, 23.11.2020, 09.00 – 15.30 Uhr trächtigungen, gerade hinsichtlich des Erkennens und einer möglichen Diagnose, Dozentin werden aufgezeigt und diskutiert. Außer- Anja Schollmeyer dem werden wir den Umgang mit diesen Klienten und Klientinnen besprechen und Ort wichtige institutionelle Rahmenbedingun- Seniorenwerk Akademie gen für das Altern und eine mögliche Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 Pflegebedürftigkeit diskutieren. 99755 Ellrich Inhalt Gebühr € 90,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken • Grundlagen Demenz sowie Mittagessen) • Demenz bei geistiger Behinderung • Kognitive Leistungseinschränkungen bei Downsyndrom • Demenzdiagnostik bei geistiger Behinderung • Symptomatik • Fallbesprechungen und Fallarbeit 35
Pflege und Intensivpflege Die Begleitung am Lebensende – palliative care Palliative care ist ein ganzheitliches Betreu- ungskonzept zur Begleitung Schwerst- SW 22-2020 kranker, Sterbender und deren Angehöri- gen. Die WHO erstellte 2002 eine Defini- Die Begleitung am Lebensende – tion dafür: palliative care „Palliative care ist ein Ansatz zur Verbes- Termin serung der Lebensqualität von Patienten Dienstag, 24.11.2020, 09.00 – 14.00 Uhr und ihren Familien, die mit Problemen konfrontiert sind, die mit einer lebens- Dozentin bedrohlichen Erkrankung einhergehen, Michaela Knoblauch und zwar durch Vorbeugen und Lindern von Leiden, durch frühzeitiges Erkennen, Ort Einschätzen und Behandeln von Schmer- Seniorenwerk Akademie zen sowie anderer belastender Beschwer- Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 den körperlicher, psychosozialer und 99755 Ellrich spiritueller Art.“ Gebühr Inhalt € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) •D efinition und Grundlagen palliative care •G estaltung einer optimalen, individu- ellen Versorgung •E thische und rechtliche Grundlagen •P sychosoziale und spirituelle Begleitung •T rauer- und Netzwerkarbeit 36
Pflege und Intensivpflege Begleitung und Pflege von Menschen mit Morbus Parkinson Prominente Betroffene wie zum Beispiel Muhammad Ali oder Papst Johannes Paul SW 23-2020 der II rückten die Parkinsonerkrankung ins Zentrum der öffentlichen Wahrneh- Begleitung und Pflege von Menschen mit mung. Momentan sind in Deutschland ca. Morbus Parkinson 220.000 Menschen erkrankt und somit gilt Morbus Parkinson als eine der häu- Termin figsten Krankheiten des Nervensystems. Mittwoch, 16.12.2020, 09.00 – 12.00 Uhr Meistens tritt die Erkrankung bei Men- Dozent schen ab 50 Jahren auf und stellt beson- Christopher Leiter dere Anforderungen an die Patienten und die betreuenden Angehörigen oder das Ort Pflegepersonal. Die häufig schubweise Seniorenwerk Akademie auftretenden Symptome sind individuell Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 unterschiedlich, eine auf den jeweiligen 99755 Ellrich Einzelfall zugeschnittene Betreuung ist deswegen besonders wichtig. Gebühr € 40,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) Inhalt • Ursachen • Symptome und Auswirkungen auf die Pflege • Diagnostik • Behandlung 37
Pflege und Intensivpflege Beatmungsworkshop für die außerklinische Intensivpflege Die Grundlagen der maschinellen Beat- mung und moderner Beatmungsstrategien SW 24-2020 in der Intensivbehandlung stehen im Fokus dieses Workshops. Beatmungsworkshop für die außerklinische Intensivpflege Inhalt Termin • Beatmung und Beatmungszugänge auf Anfrage • Anatomie und Physiologie • Sekretmanagement Dozent • Praktische Übungen Markus Freiberg Ort Seniorenwerk Akademie Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 99755 Ellrich Gebühr € 80,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken sowie Mittagessen) 8 Unterrichtseinheiten 38
Pflege und Intensivpflege Versorgung tracheotomierter Patienten – fachgerechter Umgang mit Trachealkanülen Inhalt SW 25-2020 • Anatomie und Physiologie • Komplikationen Versorgung tracheotomierter • Hilfsmittel für tracheotomierte Patienten – fachgerechter Umgang mit Patienten Trachealkanülen • Sprechen, Sprechventile, Schlucken • Atemgasklimatisierung Termin • Sekretmanagement auf Anfrage • Pflegerische Maßnahmen • Wechsel von Trachealkanülen Dozent • Reinigung und Pflege Markus Freiberg • Entwöhnung und Dekanülierung • Notfallmaßnahmen bei Patienten mit Ort Tracheostoma Seniorenwerk Akademie Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 99755 Ellrich Gebühr € 80,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken sowie Mittagessen) 8 Unterrichtseinheiten 39
Pflege und Intensivpflege Prävention beatmungsassoziierter Pneumonien Die beatmungsassoziierte Pneumonie gilt als eine der am häufigsten auftretenden SW 26-2020 intensivmedizinischen Komplikationen. Prävention beatmungsassoziierter Inhalt Pneumonien •R isikofaktoren für nosokomiale und Termin ambulante Atemwegserkrankungen auf Anfrage • Wie funktioniert die Mundpflege? • Wasserkeime Dozent • Mikroaspiration Robert Klein, Smiths Medical •Ö kologisches Gleichgewicht oder Reduktion der Keimlast Ort • Praxistipps Seniorenwerk Akademie Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 99755 Ellrich Gebühr € 45,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken, Skript) 4 Unterrichtseinheiten 40
Pflege und Intensivpflege Sekretmanagement in der Intensivpflege – Was kann man tun gegen die Langzeitfolgen der Beatmung? Intensives und gezieltes Sekretmanage- ment ist essentielle Voraussetzung für eine SW 27-2020 erfolgreiche Therapie respiratorisch kriti- scher Patienten – unabhängig davon, ob Sekretmanagement in der sie spontan atmen oder beatmet werden. Intensivpflege – Was kann man tun gegen die Langzeitfolgen der Beatmung? Ziel des Sekretmanagements ist es, die Belüftungssituation der Atemwege zu er- Termin halten oder sogar zu verbessern. Daraus auf Anfrage erfolgt eine Steigerung der körperlichen Belastbarkeit und somit eine Verbesserung Dozent der Lebensqualität. In dieser Kurzschulung Markus Freiberg werden die verschiedenen Methoden des Sekretmanagements vorgestellt. Ort Seniorenwerk Akademie Inhalt Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 99755 Ellrich • Störung der Sekretclearance durch Beatmung Gebühr • Strategien gegen den Sekretverhalt € 45,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken sowie Mittagessen) 4 Unterrichtseinheiten 41
Pflege und Intensivpflege Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter Durch die gesetzlichen Änderungen der Generalistischen Pflegeausbildung sind SW 28-2020 Praxisanleiter in Pflegeberufen ab dem Jahr 2020 gesetzlich verpflichtet, sich Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter mindestens 24 Stunden jährlich fortzu- bilden. Die 3-tägige Schulung findet als Termine Blockunterricht mit einem abschließenden Montag, 27.04.2020 – Mittwoch, Workshop drei Mal in 2020 statt. 29.04.2020 oder Montag, 29.06.2020 – Mittwoch, Inhalt 01.07.2020 oder Mittwoch, 25.11.2020 – Freitag, •M itarbeiterbindung, Motivation und 27.11.2020 Fachkräftesicherung – meine besondere Position im Unternehmen Dozententeam der Seniorenwerk •B esonderen Lebenslagen von Schülern Akademie begegnen können •D ie Kulturenvielfalt der Schüler – Ort Möglichkeiten und Grenzen der Seniorenwerk Akademie interkulturellen Pflegeausbildung Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 • S chülerbeurteilungen fachlich korrekt 99755 Ellrich verfassen • Objektive Bewertungskriterien Gebühr •G espräche mit Schulen und anderen € 229,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken Einrichtungen – behalten Sie die sowie Mittagessen) Oberhand •A ktuelle fachliche Themen aus dem 24 Unterrichtseinheiten Jahr 2020 • Reflexion 42
Pflege und Intensivpflege 43
Fortbildungen im Bereich Soziale Betreuung und Hauswirtschaft 44
Soziale Betreuung und Hauswirtschaft Grundlagen der Basalen Anregung für immobile und bettlägerige Menschen Als therapeutisches und pflegerisches Konzept, welches von Prof. A. Fröhlich SW 29-2020 entwickelt wurde, unterstützt die Basale Stimulation® die Wahrnehmung von meist Grundlagen der Basalen Anregung für schwer oder mehrfach beeinträchtigten immobile und bettlägerige Menschen Menschen. Es gilt ganzheitlich die Sinne der Patienten zu stimulieren und somit in Termin Kommunikation und Beziehung zu ihnen Dienstag, 28.01.2020, 10.00 – 14.00 Uhr zu treten, um Kontakt zur sozialen und materiellen Umwelt aufzubauen. In diesem Dozentin Seminar werden Ihnen unterschiedliche Madeleine Dornhofer Möglichkeiten dieser auditiven, hapti- schen, taktilen, visuellen und olfaktori- Ort schen Anregungsmöglichkeiten und die Seniorenwerk Akademie Umsetzung in den Pflegalltag erörtert und Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 vorgestellt. 99755 Ellrich Inhalt Gebühr € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) • Theorie und Konzept der Basalen Stimulation® • Praktische Umsetzungsmöglichkeiten • Anregungs- und Förderbereiche • Bedeutung 45
Soziale Betreuung und Hauswirtschaft Lass uns spielen – Spiele für demenziell veränderte und alte Menschen Bekannte Spiele aus der frühen Kindheit und Jugend stärken das Selbstwertgefühl SW 30-2020 und fördern die Konzentrationsfähigkeit. In diesem Seminar werden bekannte und Lass uns spielen – Spiele für demenziell neue Spiele vorgestellt, die sich ohne großen veränderte und alte Menschen Aufwand in den Beschäftigungsalltag in- tegrieren lassen. Termin Donnerstag, 02.04.2020, 10.00 – 14.00 Uhr Inhalt Dozentin • Die Bedeutung des Spiels Annett Härting-Genzel • Merkmale von Seniorenspielen • Spieleklassiker Ort • Neue Spielideen mit speziellen Förder- Seniorenwerk Akademie bereichen – Wahrnehmungsspiele, Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 Bewegungsspiele, Konzentrationsspiele, 99755 Ellrich Zahlenspiele … Gebühr € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) 46
Soziale Betreuung und Hauswirtschaft Musik und Bewegung in der Arbeit mit Menschen im Alter Dieses Seminar will durch viele praktische Anregungen zu bewusstem Einsatz von SW 31-2020 Musik, Bewegung und anderen künstle- risch-kreativen Mitteln im Pflegealltag mit Musik und Bewegung in der Arbeit mit alten und verwirrten Menschen befähigen. Menschen im Alter Alte Menschen tragen in sich den großen Schatz von Erlebnissen und Erfahrungen Termin eines langen Lebens, können diesen aber auf Anfrage, 09.00 – 15.00 Uhr oft nicht mehr mit klarem Verstand über- schauen und zum Ausdruck bringen. Dozent Nachlassende körperliche Fähigkeiten und Frank Truckenbrodt Desorientierung führen zu Ängsten, De- pressionen und Isolation für die Betroffe- Ort nen. Umgang und Pflege gestalten sich für Seniorenwerk Akademie professionelle Betreuer und Familienmit- Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 glieder oft sehr schwierig und leidvoll. 99755 Ellrich Die Beschäftigung mit Musik in ganz Gebühr verschiedenen Formen kann hier eine € 95,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken gute Hilfe sein. Sie ermöglicht bewusstes sowie Mittagessen) sorgfältiges Umgehen mit dem Schatz der Erinnerungen und zugleich Besinnung auf die Möglichkeiten in der Gegenwart. • Gemeinsames Singen und Musizieren Inhalt • Situationsgerechte Tänze und Bewegung entsprechend der jeweiligen • Wege zum besseren Verständnis der Möglichkeiten und Erfordernisse Gefühlslage und der Bedürfnisse alter, • Hören von Musik und Entspannungs- verwirrter Menschen techniken • Mobilisierung von Fähigkeiten, Stärkung des Selbstwertgefühls und der Lebensfreude • Erleichterung des Pflege- und Betreuungsalltages 47
Soziale Betreuung und Hauswirtschaft Milieutherapie – Umsetzung in der stationären und ambulanten Altenarbeit In psychiatrischen Einrichtungen gilt das interdisziplinäre Konzept der Milieu- SW 32-2020 therapie heute als fester Bestandteil geron- topsychiatrischer Pflege. Milieutherapie – Umsetzung in der stationären und ambulanten Altenarbeit Schaffung und Förderung eines subjektiv optimalen Wohn- und Lebensumfeldes Termin sind oberstes Ziel der Milieutherapie. Ein Mittwoch, 29.01.2020, 09.00 – 12.00 Uhr interdisziplinäres Zusammenspiel der so- zialen und pflegerischen Professionen ist Dozentin unabdingbar; Wohnraumgestaltung (ma- Annett Härting-Genzel teriell und immateriell), Betreuung und Beschäftigung, Kommunikation und Ort Lebensgestaltung ganz allgemein können Seniorenwerk Akademie so konzipiert werden, dass der einzelne Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 Mensch ins Zentrum rückt und im Sinne 99755 Ellrich des SET sein individuelles Ich frei entfalten kann. Gebühr € 40,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) • Bedürfnisse von Menschen mit Demenz nach Tom Kitwood (personenzentrierter Ansatz) • Modelle und Konzepte der Milieutherapie • Förderung und Motivation • SET (Selbsterhaltungstherapie) • Möglichkeiten einer positiven Umgebungsgestaltung – praktische Anregungen 48
Soziale Betreuung und Hauswirtschaft 49
Soziale Betreuung und Hauswirtschaft Workshop: Lebensrückschau – Möglichkeiten der Erinnerungsarbeit Die Voraussetzung für das Interesse an individueller Biografiearbeit ist der seit SW 33-2020 den 60er Jahren gestiegene Individuali- sierungsprozess; ein ganz persönliches Workshop: Lebensrückschau – Schicksal, untrennbar verbunden mit Ge- Möglichkeiten der Erinnerungsarbeit schichte und Sozialisationsprozessen, zu erzählen, Gefühle und Erlebnisse, Freude Termin und Trauer zu beschreiben und zu ver- Mittwoch, 14.10.2020, 10.00 – 14.00 Uhr arbeiten ist das Ziel von professioneller Biografiearbeit bzw. einer begleiteten Dozentin Lebensrückschau. Madeleine Dornhofer Eine Lebensrückschau setzt in der Gegen- Ort wart an und sucht nach Zusammenhängen Seniorenwerk Akademie in der Vergangenheit. Voraussetzung für Johann-Sebastian-Bach-Straße 1 gute Biografiearbeit ist höchste Sensibilität 99755 Ellrich und Empathie für die Lebensgeschichte des älteren Menschen, für seine (teils selek- Gebühr tive oder verzerrte) Erinnerung und Inter- € 55,– (inkl. Warm- und Kaltgetränken) pretation vergangener Erlebnisse. In die- sem Workshop werden verschiedene Methoden vorgestellt, um einen Zugang zur Lebensgeschichte des Bewohners oder • Praktische Umsetzung und kreative Klienten zu bekommen und selbst erprobt. Gestaltung zum Erhalt von Erinnerun- gen und biografischem Wissen • Methoden der Biografiearbeit – biogra- • Update Geschichtswissen – Arbeit am fische Anamnese Zeitstrahl • Biografisches Arbeiten in ambulanter • Kenntnis der Zeitgeschichte und der und stationärer Pflege Bedeutung von Kohorteneffekten • Bedeutung der Lebensgeschichte für die Gegenwart 50
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