Gemeinde Michendorf 2030 Unser Leitbild
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
IMPRESSUM: Dieses Leitbild wurde durch die Mitglieder der Arbeitsgruppe Leitbildentwicklung erarbeitet und gestaltet. Unterstützt durch das Institut für Public Management (IPM). Herausgeber: Gemeinde Michendorf, Potsdamer Straße 33, 14552 Michendorf Telefon (033205) 5980, Fax (033205) 59850 E-Mail post@michendorf.de, Website www.michendorf.de Fotos: Dieter Herrmann, Björn Grüneberg, Varvara Smirnova Layout und Satz: Benjamin Mihan, Dieter Herrmann Druck: Gieselmann Medienhaus GmbH, Nuthetal Auflage: 100 Broschüren Stand: 1. Auflage, September 2018
Gemeinde Michendorf 2030 – Unser Leitbild EINFÜHRUNG Michendorf ist eine wachsende Gemeinde im Umland von Berlin und Potsdam, eingebettet in einer seenreichen Natur- und Kulturlandschaft. Angesiedelt an europäischen Fernwanderwegen und dem Naturpark Nuthe-Nieplitz, vereint die Gemeinde Michendorf Historisches mit Modernem. Die Gemeinde Michendorf bietet in sechs Ortsteilen Möglichkeiten für ein naturnahes, individuelles Leben und Arbeiten mit entwickelter Infrastruktur für Verkehr, Grundversorgung, Bildung, Kultur, Sport, Gastronomie und Freizeit. Perspektiven aufzuzeigen und zu diskutieren war die Aufgabe der Arbeitsgrup- pe Leitbild. Sie war mit VertreterInnen aus allen Ortsteilen besetzt. Grundlage der Arbeit waren eine im Jahr 2016 durchgeführte repräsentative Bürgerbefragung1, demografische Analysen sowie viele Diskussionen und Gespräche. Nach dreijähriger Arbeit liegt nun das „Leitbild der Gemeinde Michendorf“ vor. Abgeleitet aus Stärken und Schwächen sind darin Leitbildaussagen, Entwicklungsziele und Maßnahmen formuliert und in kurzer prägnanter Form - teilweise thesenhaft - dargestellt. Es sind alle angesprochen und eingeladen, bei der Umsetzung mitzumachen. Lassen Sie uns die Leitthesen mit Entwürfen, Plänen und Taten verwirklichen. 1 Siehe auch: Gemeinde Michendorf, Amtsblatt, Nr. 4/2017 vom 26. Juni 2017. 3
Gemeinde Michendorf 2030 – Unser Leitbild THESEN Michendorf ist eine moderat wachsende Gemeinde mit einem starken Zusammenhalt zwischen den charakteristischen und lebendigen Ortsteilen. Eine gut ausgebaute verkehrliche, digitale und soziale Infrastruktur trägt der weiteren Entwicklung der Kommune Rechnung. Der Schutz von Natur und Landschaft sichert ein gesundes Lebensumfeld und ist Basis der Gemeindeentwicklung. Klimaschutz und eine sichere umweltverträgliche Energieversorgung sind kommunale Handlungsziele und liegen allen gemeindlichen Entscheidungen zugrunde. Die Gemeinde Michendorf ist ein Ausgangspunkt für Touren in den Fläming, zum UNESCO-Weltkulturerbe Sanssouci und in die Städte Potsdam und Berlin. Basis der wirtschaftlichen Entwicklung der Gemeinde sind die touristischen und gewerbetreibenden kleinen und mittleren Unternehmen. Kinder, Jugendliche und Erwachsene profitieren von den vielfältigen Bildungseinrichtungen und Bildungsangeboten. Ein starkes Vereinsleben und ein ganzjähriges abwechslungsreiches Kulturangebot prägen das Leben in der Gemeinde Michendorf. Michendorf ist eine Gemeinde mit einem vielseitigen altersübergreifenden Sport- und Bewegungsangebot sowie einer guten medizinischen Grundversorgung. Die Verwaltung arbeitet bürgernah, serviceorientiert, transparent und sorgt für Sauberkeit und Sicherheit. Die Gefahrenabwehr ist durch eine gut ausgestattete, motivierte und anerkannte Freiwillige Feuerwehr gewährleistet. 4
Gemeinde Michendorf 2030 – Unser Leitbild INHALTSVERZEICHNIS Seite Wilhelmshorst Wohnen und Infrastruktur 6 Umweltschutz und Landschaftspflege 10 Langerwisch Michendorf Klimaschutz und Energie 13 Tourismus und Wirtschaft 16 Wildenbruch Kitas und Bildung 18 Fresdorf Kultur und Vereinsleben 22 Gesundheit und Sport 24 Stücken Verwaltung und Sicherheit 28 5
Wohnen und Infrastruktur Leitbildthese Michendorf ist eine moderat wachsende Gemeinde mit einem starken Zusammenhalt zwischen den charakteristischen und lebendigen Orts- teilen. Gut ausgebaute verkehrliche, digitale und soziale Infrastruktur trägt der weiteren Entwicklung der Kommune Rechnung. Stärken - Die sechs Ortsteile zeichnen sich durch charakteristische Ortsbilder mit traditionellen und modernen Gebäuden sowie Gärten, Alleen und Gewässern aus. - Im gesamten Jahr gibt es kulturelle Angebote und lokale Gastro- nomie. - Viele Orte in der Gemeinde bieten eine naturnahe, ruhige Wohn- qualität in der Nähe zu Seen. - Die Gemeinde Michendorf ist an die Städte Potsdam und Berlin ver- kehrsgünstig angebunden. - In jedem Ortsteil gibt es Sehenswürdigkeiten und Denkmäler. Schwächen - Der Ort Michendorf weist kein erkennbares Zentrum auf. - Das Angebot an altersgerechtem und betreutem Wohnen ist unzu- reichend. 6
Wohnen und Infrastruktur - Das Netz an Spazier- und Wanderwegen ist ausgewiesen, muss je- doch besser gepflegt werden. - Das Radwegenetz ist nicht vollständig erschlossen, unzureichend ausgebaut und zum Teil in ungepflegtem Zustand. - Der ÖPNV ist besonders für die ländlichen Ortsteile sowie am Wo- chenende und in den Abendzeiten nicht ausreichend und schränkt die Beteiligung am wirtschaftlichen und sozialen Leben ein. - Die öffentlichen Grünflächen sind teilweise unsauber und mangel- haft gepflegt. - In vielen Ortsteilen der Gemeinde ist ein langsames oder fehlendes Internet ein großes Entwicklungshemmnis. Entwicklungsziele 1. Michendorf ermöglicht eine nachhaltige Wohnbebauung vor allem im Innenbereich unter Wahrung der Naturräume zur Erhöhung der Einwohnerzahl um durchschnittlich 1% p.a. 2. Die Bebauung des ehemaligen Teltomatgeländes schafft eine MITTE für die Gemeinde Michendorf. 3. Die Gemeinde verfügt über Angebote zum sozialen und altersge- rechten Wohnen in Höhe von 3-5% der Einwohnerzahl. 4. Die Gemeinde sorgt dafür, dass die Gewässer, ihre Ufer und das weitere Umfeld gepflegt und ggf. wiederhergestellt werden. 7
Wohnen und Infrastruktur Die Unterhaltungsmaßnahmen folgen ökonomischen, landeskultu- rellen und ökologischen Gesichtspunkten. 5. Die Ortsteile sind bis 2030 zu 100% mit energiesparender Beleuch- tung und mit warmem Licht ausgestattet. 6. Die Gemeinde hat ein lückenloses Radwegenetz zwischen allen Ortsteilen mit Anschlüssen an die Fernradwege. 7. Öffentliche Verkehrsmittel, so auch Rufbusse, ermöglichen für alle Einwohner die Teilnahme an wirtschaftlichen, sozialen und kulturel- len Aktivitäten. 8. Die Gemeinde Michendorf hat im Jahr 2020 flächendeckende Netz- geschwindigkeiten von mindestens 50 Mbits/s zu wettbewerbsfä- higen Preisen. Maßnahmen - In Michendorf wird ein Zentrum geschaffen, mit städtebaulichem Wie- dererkennungswert sowie mit Verweil- und Begegnungsqualitäten. - Die Gemeinde organisiert mit den Nachbargemeinden Informa- tionsveranstaltungen für nachhaltiges, regionales und energieeffi- zientes Bauen und Fördermöglichkeiten. - Bei infrastrukturellen Entwicklungsfragen, welche die kommuna- len Zuständigkeiten überschreiten (ÖPNV, Radwege u.a.), sucht 8
Wohnen und Infrastruktur die Gemeinde nach Bündnispartnern und gemeinsamen Realisie- rungsmöglichkeiten. - Ortsteilverbindende Wege werden für Fahrräder befahrbar gemacht. - Der Verkehr wird - wo möglich - durch Kreisel flüssiger gestaltet. - Es wird ein Kataster für Straßen erstellt. - Die Gemeinde Michendorf nutzt gemeinsam mit dem Landkreis Potsdam-Mittelmark die Förderprogramme zum Breitbandausbau. 9
Umweltschutz und Landschaftspflege Leitbildthese Der Schutz von Natur und Landschaft sichert ein gesundes Lebensum- feld und ist Basis der Gemeindeentwicklung. Stärken - Die Alleen, Wälder und Seen erhöhen die Wohn- und Lebensqualität. - Es sind Lauf-, Wander- und Reitwege sowie Möglichkeiten zum An- geln und Baden vorhanden. Schwächen - Nicht allerorts ist die Sauberkeit an Seen und im Wald gegeben. - Der Verkehrslärm nimmt zu. - Ansiedlungen mit Waldcharakter werden zunehmend verdichtet und verändern dadurch das Erscheinungsbild einzelner Ortsteile. - Das Nachpflanzen von Straßenbäumen erfolgt nur mangelhaft. Dadurch werden Alleen zerstört bzw. nicht erhalten. - Die Kiesgrube im Landschaftsschutzgebiet Nuthetal-Beelitzer San- der soll nicht renaturiert, sondern Brandenburgs zweitgrößte Bau- schuttdeponie/Mülldeponie werden. 10
Umweltschutz und Landschaftspflege Entwicklungsziele 1. Der Schutz von Natur und Landschaft als Basis für ein gesundes Le- bensumfeld wird bei allen kommunalen Beschlüssen und Entschei- dungen berücksichtigt. 2. Das Bewusstsein der EinwohnerInnen in der Gemeinde für die Wichtigkeit der biologischen Artenvielfalt wird gestärkt. 3. Der Rückgang der biologischen Vielfalt wird aufgehalten und diese wieder langfristig erhöht. 4. Die derzeitige Kiesgrube in der Fresdorfer Heide wird zum Natur- und Erholungsraum entwickelt. 5. Der Verkehrslärm wird reduziert. Maßnahmen - Bei GrundbesitzerInnen, Erwachsenen und Kindern wird die Sensi- bilität für die biologische Vielfalt erhöht. - Bis 2020 wird ein Konzept zur Natur- und Landschaftspflege sowie zur biologischen Vielfalt erarbeitet. - Die Gewässer (Herthasee, Mittelgraben, Dorfteich Langerwisch, Irissee, Fresdorfer See, Michendorfer Teich) werden zu ökologi- schen Lebensräumen entwickelt. - Grünflächen (offene und mit gehölzfreier Vegetation) werden durch 11
Umweltschutz und Landschaftspflege regelmäßige Mahd oder Beweidung erhalten. Das Anlegen/Pflan- zen von Streuobstwiesen wird unterstützt. - Bei der Ausweisung von Baugebieten wird zwingend Rücksicht auf den Wald, Baum- und Gehölzbestand genommen. - Die Gemeinde nutzt alle Möglichkeiten, um in der Fresdorfer Heide den Kiesabbau zu beenden und die Umnutzung in eine Mülldepo- nie zu verhindern. - Das touristische Angebot (Wanderwege, Seennutzung) wird erwei- tert, ohne Natur und Landschaft zu beschädigen oder zu zerstören. Reit- und Wanderwege werden ausgebaut und in Absprache mit den Reiterhöfen separat ausgewiesen. Seeufer werden sauber ge- halten. - Eine Mitarbeit im Bündnis „Kommunen für biologische Vielfalt“ oder in „Eh-da“ Projekten wird angestrebt. 12
Klimaschutz und Energie Leitbildthese Klimaschutz und eine sichere umweltverträgliche Energieversorgung sind kommunale Handlungsziele und liegen allen gemeindlichen Ent- scheidungen zugrunde. Stärken - In der Gemeinde Michendorf gibt es eine breite Unterstützung für den Klimaschutz. - Es gibt zahlreiche Ideen zur Einsparung von Energie und eine hohe Akzeptanz zur Gewinnung erneuerbarer Energien mit kleinflächi- gen Solaranlagen. - Erste Schritte zur Umsetzung von Klimaschutzaktivitäten wurden unternommen. - Der gesamte Strombedarf aller kommunalen Einrichtungen wird aus regenerativer Energie bezogen. Schwächen - Die Stromproduktion aus erneuerbaren Energien ist in der Gemein- de gering. Wärme wird vorwiegend aus fossilen Quellen erzeugt. - Der Pendlerverkehr trägt massiv zu den CO2-Emissionen der Ge- meinde bei. Dies resultiert vor allem aus dem hohen Anteil an mo- torisiertem Individualverkehr. 13
Klimaschutz und Energie - Bei Entscheidungen zur Gemeindeentwicklung spielt der Klima- schutz bisher nur eine untergeordnete Rolle und es gibt kein kom- munales Klimaschutzkonzept. - Es fehlt an koordinierter Beratung und abgestimmten Maßnahmen trotz vielfältigen individuellen Wissens, Engagements und Erfahrung. Entwicklungsziele 1. Michendorf strebt langfristig Klimaneutralität an und trägt zur Er- reichung der Klimaschutzziele des Landes Brandenburg und des Landkreises Potsdam Mittelmark (Null-Emissions-Strategie) bei. Maßnahmen - Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes bis Ende 2018 und Umsetzung der darin aufgeführten Maßnahmen. - Einführung eines kommunalen Energiemanagements zur Einspa- rung von Energie. - Ausbau von erneuerbaren Energien, insbesondere der Solarenergie kombiniert mit modernen Speichertechniken. - Steigerung der Energieeffizienz durch dezentrale Blockheizkraft- werke, alternative Heiztechnik und andere Maßnahmen. - Ausrichtung der Bauleitplanung an Klimazielen, insbesondere Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und der Nutzung erneuerbarer Energien. 14
Klimaschutz und Energie - Vernetzung mit Nachbargemeinden zur Umsetzung gemeinsamer Projekte zum Ausbau erneuerbarer Energien und Energieeinspa- rung sowie mit dem Ziel der Energieversorgungssicherheit. - Stärkung von ÖPNV und Fahrrad- und Fußverkehr. - Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Investoren. 15
Tourismus und Wirtschaft Leitbildthese Die Gemeinde Michendorf ist ein Ausgangspunkt für Touren in den Fläming, zum UNESCO-Weltkulturerbe Sanssouci sowie in die Städte Potsdam und Berlin. Basis der wirtschaftlichen Entwicklung der Gemeinde sind die touris- tischen und gewerbetreibenden kleinen und mittleren Unternehmen. Stärken - Die Autobahnen und die Bundesstraßen, aber auch der öffentliche Nahverkehr verbinden die Gemeinde Michendorf regional und überregional. - Mit dem Bahnhof Michendorf und dem Bahnhof Wilhelmshorst gibt es eine gute Bahnanbindung. - Die Gemeinde verfügt über eine solide Anzahl von Geschäften und Dienstleistern. - Die touristischen Freizeitangebote sind zu jeder Jahreszeit vielfältig. Schwächen - Die im Flächennutzungsplan ausgewiesenen Gewerbestandorte reichen in Anzahl und zusammenhängender Fläche nicht aus. - Übernachtungskapazitäten fehlen. - Die touristischen Vorteile der Gemeinde sind nicht ausreichend be- kannt. 16
Tourismus und Wirtschaft Entwicklungsziele 1. Die touristische Infrastruktur wird gestärkt, um lokale Anbieter zu fördern. 2. Die Gewerbestandorte bleiben erhalten und weitere Gewerbean- siedlungen werden bis 2020 geplant. 3. Der interkommunalen Zusammenarbeit zur Förderung der lokalen und regionalen Gewerbetreibenden wird eine besondere Beach- tung geschenkt. 4. Das Netzwerk von Wirtschaft und Tourismus soll gestärkt werden. Maßnahmen - Bis 2019 wird ein Tourismuskonzept erstellt. - Kommunale Infrastruktur und Tourismus werden verzahnt, so dass gemeinsame gemeindeübergreifende Projekte entwickelt und um- gesetzt werden können. - Bei zukünftigen Bebauungs- und Flächennutzungsplänen wer- den Gewerbestandorte stärker berücksichtigt und die ansässigen Gewerbeansiedlungen entwicklungs- und planungsrechtlich gesi- chert. - Gewerbetreibende, die Arbeitsplätze in der Gemeinde schaffen, werden unterstützt. 17
Kitas und Bildung Leitbildthese Kinder, Jugendliche und Erwachsene profitieren von den vielfältigen Bildungseinrichtungen und Bildungsangeboten. Stärken - Mit ihren Schulformen (Grund- und Oberschulen, Gymnasium, staatlich anerkannte Ersatzschule mit einem sonderpädagogischen Schwerpunkt) bietet die Gemeinde alle im Land Brandenburg mög- lichen Schulabschlüsse. - Alle Grundschulen bieten eine Ganztagsbetreuung an. - Die Kinder im Vorschulalter werden in kommunalen Kindertages- stätten, durch Kindertagespflege und durch eine konfessionelle Kindertagesstätte ortsnah betreut. - Den Familien mit geistig und körperlich beeinträchtigten Kindern können spezielle Bildungs- und Pflegeangebote gemacht werden. Schwächen - Die Kapazitäten der Grundschulen und Kitas sind erschöpft. - Die Nachmittagsangebote an den Grundschulen reichen nicht aus. - Die Öffnungszeiten und die Essensversorgung in den Kitas ent- sprechen nicht den Erwartungen aller Eltern. - In den Kitas fehlen Erzieherinnen/Erzieher. 18
Kitas und Bildung - Es fehlen Bildungsangebote mit alternativen pädagogischen Kon- zepten. - Der Schulbusverkehr ist nicht optimal mit den Unterrichtszeiten ab- gestimmt. - Sichere Kita- und Schulwege sind nicht überall vorhanden. - In der Gemeinde fehlen außerhalb von Schule Bildungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, u. a. zum Erwerb von Sprach- kenntnissen. Entwicklungsziele 1. Die Kapazitäten an Kitas und Grundschulen werden erweitert. 2. Kita- und Schulkonzepte sollen Chancengleichheit und Entfaltungs- möglichkeiten fördern. 3. Der Schulbusverkehr wird jährlich an den organisatorischen Bedarf angepasst. 4. Die Öffnungszeiten der Kitas werden hinsichtlich des Bedarfs der Eltern überprüft. 5. Die Gemeinde ist offen für alternative Bildungs- und Betreuungs- angebote. 6. Verbessern der Abstimmung zwischen den einzelnen Bildungsein- richtungen und der Verwaltung zur besseren Planbarkeit von bil- dungsrelevanten Maßnahmen. 19
Kitas und Bildung Maßnahmen - In Zusammenarbeit mit Vereinen und Volkshochschulen werden Bil- dungsangebote für alle Altersgruppen je nach Bedarf abgestimmt und eingerichtet. Schwerpunkte bilden beispielsweise Fremdspra- chen, interkulturelle Kompetenzen und Medienkompetenz. Diese Bildungsangebote sind Bestandteil der Öffentlichkeitsarbeit der Gemeinde. - Zusammenführen und inhaltliche Abstimmung zu vorliegenden Kita- und Grundschulprognosen und -konzepten, des Schulent- wicklungsplanes des Landkreises Potsdam-Mittelmark sowie der vorhandenen Sportstättenkonzeption unter Einbeziehung der Be- völkerungsentwicklung der Gemeinde Michendorf. - Die Baumaßnahmen zur Erweiterung des Kitaangebotes und der Grundschulen werden forciert. - Alle Fuß- und Radwege zu den Kitas und Schulen werden verkehrs- sicher ausgebaut und instand gehalten. - Der Schulbusverkehr wird mit dem Landkreis und VBB jährlich so abgestimmt, dass er mit den Unterrichtszeiten harmoniert und alle Ortsteile berücksichtigt. - Die Qualität der Essensversorgung in den Kitas und Schulen wird jährlich ausgewertet und das jeweilige Ergebnis veröffentlicht. 20
Kitas und Bildung - Für die Kitas wird zusätzliches Personal über dem Betreuungs- schlüssel im Stellenplan vorgesehen. - Die Öffnungszeiten in den Kitas werden an die Bedürfnisse ange- passt. - Die Qualität von erzieherischer Arbeit, Personaleinsatz und Nach- mittagsangeboten orientiert sich an den Kitakonzeptionen und wird regelmäßig durch den Träger überprüft. 21
Kultur und Vereinsleben Leitbildthese Ein starkes Vereinsleben und ein ganzjähriges abwechslungsreiches Kulturangebot prägen das Leben in der Gemeinde Michendorf. Stärken - Michendorf hat ein aktives Vereinsleben. Über ein Drittel der Teil- nehmerInnen an der Befragung sind mindestens in einem Verein der Gemeinde Michendorf aktives Mitglied. - Die Gemeinde fördert und unterstützt das Vereinsleben. - Es besteht ein reichhaltiges kulturelles Angebot. - Es werden Informationen über die verschiedenen, kulturellen Ver- anstaltungen gegeben. Schwächen - Die jüngeren Altersgruppen fühlen sich wenig oder kaum von kul- turellen Angeboten angesprochen. - Es gibt nur wenige spezielle kulturelle Angebote für Kinder und Ju- gendliche. - Es fehlen Treffpunkte für Jugendliche. - Die Informationen zu den kulturellen und sportlichen Veranstaltun- gen erreichen nicht immer alle BügerInnen. 22
Kultur und Vereinsleben Entwicklungsziele 1. Die Haushaltsmittel, die für das kulturelle Leben bereitgestellt wer- den (inkl. kostenfreier Nutzungen), bleiben stabil. 2. Die Informationen zu kulturellen und sportlichen Veranstaltungen werden aktuell bereitgestellt und erreichen alle BügerInnen. 3. Die Anzahl und Qualität der kulturellen Angebote für Kinder und Jugendliche werden verbessert. Maßnahmen - Überführen des Kulturkalenders in das Amtsblatt. - Die Termine für kulturelle und sportliche Veranstaltungen werden in verschiedenen Medien monatlich veröffentlicht. - Die SozialarbeiterInnen der Gemeinde besprechen mit den regio- nalen Kultur- und Sportvereinen die Entwicklung spezieller Kinder- und Jugendangebote. - Es wird jährlich eine Auszeichnung als „Kinder-/Jugendfreundlichs- ter - Kultur- und Sportverein“ durch ein Gremium (bspw. Sozial- und Kulturausschuss, SozialarbeiterInnen, Jugendliche etc.) vergeben. 23
Gesundheit und Sport Leitbildthese Michendorf ist eine Gemeinde mit einem vielseitigen altersübergrei- fenden Sport- und Bewegungsangebot sowie einer guten medizini- schen Grundversorgung. Stärken - In der Gemeinde gibt es eine gute allgemeinärztliche und zahnärzt- liche Grundversorgung. - Die Apotheken gewährleisten eine zuverlässige Versorgung und Beratung. - Der Vereins- und Breitensport wird in 13 Sportvereinen mit 1.630 SportfreundInnen, davon 46% Kinder und Jugendliche, ehrenamt- lich organisiert (Sportstättenkonzeption der Gemeinde Michendorf mit Stand 2015). - Die Gemeinde Michendorf fördert das sportliche Engagement mit 10 € pro Mitglied an die Vereine mit Kinder- und Jugendbereich. - Es gibt Sportanlagen mit einer Gesamtfläche von über 60.000 qm. - Alle Sportvereine können die Sportanlagen gebührenfrei nutzen. - Der traditionelle Nikolauslauf hat sich zu einem weltweit bekannten sportlichen Höhepunkt für die ganze Familie entwickelt. 24
Gesundheit und Sport Schwächen - In der Gemeinde sind nur wenige Fachärzte (Kinderarzt, Augenarzt, HNO- Arzt, FA für Orthopädie usw.) angesiedelt. - Ein erweitertes Sportangebot (z. B. Leichtathletik, Yoga, Kletter- wand, Tanzkurse für Jung und Alt) scheitert an der Ausrüstung der Sportanlagen. Die vielzähligen Sportanlagen sind vorrangig für den Fußball ausgerüstet. - Nur ca.1.500 qm der 60.000 qm Sportanlagen sind öffentlich. - Die Anzahl an Kinderspielplätzen ist - insbesondere in den neuen Wohngebieten - zu gering. - Es gibt kein Freibad bzw. kein kleines Hallenbad. - Es gibt keinen Erlebnispfad im Gelände bzw. im Wald, wie z.B. ei- nen „Trimm-Dich-Pfad“. - Sport- und Bewegungsangebote werden in den kommunalen Me- dien zu wenig vorgestellt. 25
Gesundheit und Sport Entwicklungsziele 1. Das Angebot an FachärztInnen wird erweitert. 2. Der Schul-, Vereins- und Breitensport wird finanziell gefördert. Die fi- nanziellen Mittel entwickeln sich proportional zum Haushaltsvolumen. 3. Gemeinschaftliche sportliche Aktivitäten aller Altersgruppen wer- den gefördert. 4. Alle gemeindeeigenen Sportanlagen werden in ihrer Qualität er- halten und entwickelt. 5. Alle Sportanlagen sind über ausgebaute Fuß- und Fahrradwege zu erreichen. 6. Ein Trimm-dich-Pfad wird bis 2020 geschaffen. 7. Die Errichtung von drei zusätzlichen Kinderspielplätzen ist bis 2021 abgeschlossen. Maßnahmen - Es werden kommunale Anreize geschaffen, um den Zuzug von FachärztInnen zu fördern. - Die Gemeinde stellt einen Antrag für eine Sonderbedarfszulassung an den Zulassungsausschuss, um eine weitere Kinderarztpraxis in der Gemeinde Michendorf anzusiedeln. Dazu werden Gespräche mit der Kassenärztlichen Vereinigung Brandenburg geführt. - Eine öffentlich zugängliche Leichtathletiksportanlage mit einer 400 m Tartanbahn wird bis 2020 errichtet. 26
Gesundheit und Sport - Die Angebote des Vereins- und Breitensports im kommunalen Veranstaltungskalender einzutragen, wird zur Auflage im Zuwen- dungsbescheid. - Bis 2021 werden drei Kinderspielanlagen, insbesondere in den neuen Wohnanlagen, errichtet. Diese könnten mit Tischtennisan- lagen, Hangelleitern, Klimmzugstangen, Sprossenwand, Kletter- wand und Skaterbahn ausgestattet sein. Dabei steht nicht die Archi- tektur sondern Familienfreundlichkeit im Vordergrund. - Förderer und Investoren für Sport- und Spielanlagen werden ge- wonnen. - Der „Nikolauslauf“ wird organisatorisch und finanziell unterstützt. 27
Verwaltung und Sicherheit Leitbildthese Die Verwaltung arbeitet bürgernah, serviceorientiert, transparent und sorgt für Sauberkeit und Sicherheit. Die Gefahrenabwehr ist durch eine gut ausgestattete, motivierte und anerkannte Freiwillige Feuerwehr gewährleistet. Stärken - Die kommunale Verwaltung arbeitet im Bereich Bürgerservice sehr bürgernah. - Es besteht eine hohe Haushaltsdisziplin. - In allen Ortsteilen gibt es Freiwillige Feuerwehren, die gut ausge- stattet und ausgebildet sind. Schwächen - Verwaltungsleistungen haben teilweise zu bürokratische Abläufe. - Sauberkeit und Sicherheit sind nicht allerorts gegeben und fehlen insbesondere am Bahnhof Michendorf und am Bahnhof Wilhelms- horst. - Die Arbeit des Bauhofs und des Ordnungsamts ist wenig wahr- nehmbar und wirksam, d.h. einige öffentliche Grünflächen, Spiel- plätze, Straßenränder und Rabatten wirken ungepflegt. - Gegen den Vandalismus werden zu wenige ordnungspolitische Maßnahmen ergriffen. 28
Verwaltung und Sicherheit Entwicklungsziele 1. Die kommunale Verwaltung arbeitet verlässlich bürgernah und ser- viceorientiert und nutzt moderne Informations- und Kommunika- tionstechnik. 2. Die Gemeinde arbeitet in Kommunalverbänden und mit den Nach- bargemeinden eng zusammen, um die Belange gegenüber Dritten zu vertreten. 3. Sicherheit und Sauberkeit werden mittels Vorbeugungsmaßnah- men verbessert. 4. Für die Freiwillige Feuerwehr werden aktiv Mitglieder geworben. Maßnahmen Es werden Konzepte zu folgenden Themen erarbeitet: - Anträge und Anliegen werden zügiger behandelt. Verständliche, bürgerfreundliche und digital ausfüll- und speicherbare Formulare werden bis 2019 erstellt und stetig weiterentwickelt. - Neben Informationen in elektronischer Form werden auch Broschü- ren, Merkblätter und Vordrucke veröffentlicht. - Es werden verschiedene Kommunikations- und Beteiligungsmög- lichkeiten angeboten (bspw. Informationsveranstaltungen, Bürger- telefon, Bürgerversammlungen, „Tag der offenen Gemeinde-Tür“). - Es werden bei Bedarf Bürgerservice-Leistungen mobil in den Orts- teilen angeboten. 29
Verwaltung und Sicherheit - Der nicht öffentliche Teil des Amtsblattes veröffentlicht nicht nur Beschlüsse und Festlegungen, sondern ebenso Termine, Erläute- rungen und interessante Informationen. - Eine „Begrüßungs-/Willkommenskultur“ für NeubürgerInnen in der Gemeinde Michendorf wird weiter ausgebaut - Die Präsenz der Ordnungskräfte wird in den Ortsteilen erhöht und dunkle Straßenbereiche werden mittels einer verbesserten Stra- ßenbeleuchtung erhellt. Dies bedarf mehr Stellen im Außendienst des Ordnungsamtes. Die Gemeinde setzt sich für eine stärkere Präsenz der Polizei ein. - Jährlich findet weiter ein „Tag der Sicherheit“ gemeinsam mit der Polizei statt. - Jährlich wird im Wechsel ein „Tag der Vereine“ und ein „Tag der Frei- willigen Feuerwehr“ veranstaltet, um eine angemessene Image- pflege und Werbung zu betreiben. - Die Stellen des Bauhofs werden erweitert. - Übernahme von Objektpatenschaften durch Jugendliche, zur Van- dalismusprävention. 30
Beschluss „Gemeinde Michendorf 2030 – Unser Leitbild“ PROJEKTDARSTELLUNG: ARBEITSGRUPE „LEITBILDENTWICKLUNG“ Am 6. Mai 2013 fand die Auftaktveranstaltung zur Entwicklung eines Leitbilds statt. Am 18. Mai 2015 hat die Gemeindevertretung beschlossen, die Arbeitsgruppe Udo Plauschinat – (AG) „Leitbildentwicklung“ einzusetzen. Diese setzt sich aus dem Bürgermeister, in- Vorsitzender der Arbeitsgruppe teressierten Bürgerinnen und Bürger sowie ehrenamtlichen Mitgliedern zusammen, Kurt Schröder die jeweils durch die Ortsbeiräte vorgeschlagen worden sind (Drs.Nr. GV/53/2015). Yvonne Bellin Reinhard Mirbach /Steffi Amelung Am 6. Juli 2015 fand die erste gemeinsame Sitzung statt. Seither hat sich die Arbeits- Rosemarie Pilz gruppe in regelmäßigen Abständen getroffen. Das Leitbild „Gemeinde Michendorf Cristina Perincioli 2030 – Unser Leitbild“ wurde gemeinsam mit dem Bürgermeister in 28 öffentlichen Prof. Dr. Cäcilia Rentmeister Sitzungen entwickelt. Karl-Heinz Schmidt Im Jahr 2016 wurde ein Fragebogen entworfen und eine repräsentative Bürgerbe- Dr. Andrea Heiser-Reichert fragung durchgeführt (Amtsblatt, Nr. 4/2017 vom 26. Juni 2017). Die Auswertung Dr. Björn Grüneberg fand öffentlich am 3. Juli 2017 im Gemeindezentrum „Zum Apfelbaum“ in Michen- Bettina Sommerlatte-Hennig dorf statt. Im Jahr 2017 wurde für die künstlerische Gestaltung der Leitbildthesen ein Kunst- wettbewerb ausgerufen, an dem sich die Michendorferinnen und Michendorfer wie- der aktiv einbringen konnten. Im Jahr 2018 hat sich die Arbeitsgruppe auf die Zusammenfassung und Korrektur sowie die grafische Gestaltung konzentriert. Nach dreijähriger aktiver Arbeit liegt nun das Leitbild für die Gemeinde Michendorf zur Beschlussfassung vor. 31
32
Sie können auch lesen