Geschäftsbericht 2019 - Ausbildung mit Zukunft Wir sind digital - Deutsche Rentenversicherung
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Ausbildung
mit
Zukunft
Wir sind digital
Geschäftsbericht 2019
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Kennzahlen 2019
Einnahmen (in Mio. Euro) 14.778
davon:
Beiträge 11.627
Bundesmittel 3.066
Ausgaben (in Mio. Euro) 14.778 ›› Geschäftsbericht 2019
davon:
Leistungen zur Rente 13.010
Leistungen zur Teilhabe 292
Verwaltungs- und Verfahrenskosten 209
Versicherte* 2.927.265
Rentnerinnen und Rentner 1.012.710
Rentenanträge 84.368
Bewilligte Renten 68.261
Rehaanträge 80.339
Bewilligte Rehabilitationsleistungen 61.098
Beschäftigte (nur aktiv) 3.653
Frauenquote 73,15 %
Beschäftigte mit Schwerbehinderung 11,22 %
* Stand: 31.Dezember 2018
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Inhalt / Vorwort
Sehr geehrte Leserinnen, sehr geehrte Leser,
Vorwort 5 das Auto neu zulassen, der Versicherung einen Scha- Auf unserer neuen Karriere-Webseite www.drv-bay-
den melden, Geld überweisen – das alles machen viele ernsued-karriere.de finden Bewerberinnen und Be-
Jahresrückblick 6 von uns selbstverständlich online von zu Hause aus. werber alle wichtigen Informationen auf einen Blick.
Schon seit Jahren nutzen auch unsere Versicherten Mitarbeitende werben neue Mitarbeitende und machen
Online-Dienste, zum Beispiel, um eine Rente zu be- so Lust auf die vielfältigen Aufgaben in unserem Haus.
Ausbildung mit Zukunft 6 antragen, Termine zu vereinbaren oder Unterlagen Interessierte können sich direkt online bewerben.
anzufordern. Unsere Meinung ist: Die Digitalisierung
Mit Sicherheit: So schützen wir die Daten unserer Versicherten 8 sollte das Leben der Bürgerinnen und Bürger einfa- Auch hinter den Kulissen schreitet die Digitalisierung
cher machen. voran. Die Bearbeitung von Post in Papierform gehört
Videoberatung: Bequem von zu Hause aus 9 bei uns bald der Vergangenheit an. Im Projekt „Frü-
Deshalb bauen wir unsere digitalen Dienste konse- hes Scannen“ wurde eingehende Post digitalisiert und
Neue Webseiten am Start 10 quent aus. Unser neuester Service: Die Videoberatung elektronisch an die Sachbearbeitung weitergeleitet.
von zu Hause aus. Unsere Versicherten benötigen dafür Viele Bereiche der Renten- und Reha-Sachbearbeitung
Vertreterversammlung 11 einen PC, Laptop oder ein Smartphone, um sich von wurden bereits auf die digitale Vorgangsbearbeitung
unseren Expertinnen und Experten in einer unserer umgestellt. Weitere Bereiche folgen. Ein Kraftakt, der
„Frühes Scannen“ erfolgreich angepackt 12 Auskunfts- und Beratungsstellen persönlich beraten sich lohnt: Die Abläufe im papierlosen Büro sind effi-
zu lassen. Bequemer geht´s nicht. zienter und machen uns schneller – das nutzt unseren
Barrierefreier Service: DRV Bayern Süd wurde ausgezeichnet 13 Versicherten und reduziert unsere Kosten.
Neu ist auch unser digitales Gesicht. Was mit einer
Organe 14 Webseite passiert, die von den Bedürfnissen der Nut- All diese Veränderungen sind nur möglich, weil enga-
zerinnen und Nutzer her neu gedacht wird, können gierte Mitarbeitende täglich ihr Bestes geben. Unseren
Organigramm 18 Sie am Wandel unserer Internetpräsenz beobachten. Beschäftigten gilt daher unser ausdrücklicher Dank.
Die Idee dahinter: Unsere Online-Dienste mehr in den Sie machen die Digitalisierung erst möglich und erfül-
Fokus rücken, die Webseite moderner und übersicht- len unseren Service-Anspruch mit Leben.
Leistungen 20 licher gestalten. Urteilen Sie selbst, ob uns das ge-
lungen ist: www.deutsche-rentenversicherung-bay-
Beratung und Service 20 ernsued.de.
Rente 22
Wichtige Neuerungen für Versicherte und Rentner 26
Rehabilitation 29
Personal 32
Kliniken 36
Haushalt 46
Impressum 50
Dr. Verena Di Pasquale Elisabeth Häusler
Vorsitzende des Vorstandes Vorsitzende der Geschäftsführung
6 7
Jahresrückblick
Die DRV Bayern Süd steht für: Teamarbeit, moderne
und krisensichere Ausbildungs- und Arbeitsplätze,
optimale Arbeitsbedingungen und vielfältige Ent-
wicklungsmöglichkeiten. So konnten auch 2019 alle
Ausbildungsplätze mit vielversprechenden Bewer-
bern besetzt werden. „Ich freue mich sehr, dass wir
50 junge Menschen begrüßen können, die einen ent-
scheidenden Schritt in ihrem Leben mit uns gehen –
eine gute Entscheidung.“ Mit diesen Worten begrüßte
Elisabeth Häusler, Vorsitzende der Geschäftsführung
der DRV Bayern Süd am 2. September die neuen Aus-
zubildenden und Studierenden. Ausbildung und be-
rufliche Perspektive, so Häusler, hätten bei der DRV
Bayern Süd einen besonderen Stellenwert. Seit Jah-
ren habe man gute Erfahrungen damit, in verschie-
denen Ausbildungsrichtungen die eigenen Fach-
kräfte von morgen auszubilden. Nach erfolgreichem
Abschluss warte deshalb auf die Nachwuchskräfte
ein unbefristeter, sicherer und familienfreundlicher
Arbeitsplatz und damit verbunden die Leistungen des
öffentlichen Dienstes. 2019 befanden sich insgesamt
157 junge Kollegen in einer Ausbildung oder im Stu-
dium: 80 in München und 77 in Landshut. Darunter
Sozialversicherungsfachangestellte, Diplom-Ver-
waltungswirte, Diplom-Verwaltungsinformatiker,
Fachinformatiker und Bürokaufleute.
›› Ausbildung mit Zukunft
8 9
Jahresrückblick
›› Mit Sicherheit: So schützen wir die Daten
unserer Versicherten
Die Daten der Versicherten sind bei uns in guten Hän-
den. Das bestätigt auch das Bundesamt für Sicherheit
keine Übergangsgelder mehr bekämen. Der Betrieb
muss deshalb in jedem Fall sichergestellt sein.
›› Videoberatung: Bequem von zu Hause aus
in der Informationstechnik (BSI). Das Bundesamt hat
2019 zum ersten Mal alle Träger der Deutschen Ren- Da in unserer digitalen Welt die größte Bedrohung In einem persönlichen Gespräch lässt sich vieles bleiben. Sie brauchen dazu nur PC, Laptop oder Smart-
tenversicherung auf ihr IT-Sicherheitskonzept hin un- für Organisationen und Einrichtungen im Netz lauert, leichter und angenehmer klären. Kunden müssen phone sowie eine Internetverbindung. Eine vorherige
tersuchen lassen. Die DRV Bayern Süd hat in diesem hat das Bundesamt für Sicherheit in der Informati- jetzt nicht einmal mehr ihr Zuhause verlassen, um Terminvereinbarung ist dafür zwingend erforderlich;
Audit sehr gut abgeschnitten und belegt innerhalb der onstechnik das IT-Sicherheitskonzept der Deutschen sich in einem Vier-Augen-Gespräch mit einem Bera- diese kann direkt von zu Hause aus über unsere Web-
DRV einen der vorderen Plätze. Rentenversicherung auf Herz und Nieren prüfen las- ter unserer Auskunfts- und Beratungsstellen auszu- seite erfolgen.
sen. Wie gut ist die Einrichtung vor Hackerangriffen tauschen. Die DRV Bayern Süd nimmt als eine von fünf
Das Bundesamt hat das Audit veranlasst, weil die Be- geschützt? Wie sicher sind die Daten der Versicher- Rentenversicherungsträgern in Deutschland an dem Pro Woche werden derzeit 18 Termine für die „Exter-
deutung der Deutschen Rentenversicherung für das ten? Können Angriffe von außen die Arbeit der DRV Pilotprojekt „Externe Videoberatung“ teil. Die ersten ne Videoberatung“ angeboten und auch rege von den
Gemeinwesen als sehr hoch eingestuft wurde. Die DRV sabotieren? Aber nicht nur der Ist-Zustand wurde in Erfahrungen sind vielversprechend. Kunden in Anspruch genommen. Das Feedback der
gehört zur „Kritischen Infrastruktur“ (KRITIS) der Bun- Augenschein genommen, sondern auch Ziele und Auf- Kunden für den neuen Service fällt sehr positiv aus.
desrepublik Deutschland und ist ein unverzichtbarer gaben für die Zukunft definiert. Denn Cyberkriminelle Unsere Auskunfts- und Beratungsstellen haben seit Sie schätzen am neuen Serviceangebot vor allem, dass
Teil der Daseinsfürsorge - so wie zum Beispiel Strom- verfeinern stetig ihre Angriffsstrategien. Umso wich- 2018 Erfahrung mit der Videoberatung. Allerdings sie für eine Beratung nicht mehr persönlich erscheinen
und Wasserversorger. Zur „Kritischen Infrastruktur“ tiger ist es, kontinuierlich am Ball zu bleiben und die mussten unsere Kunden für die so genannte „Inter- müssen und sich somit Wege und Zeit sparen. Auch die
zählen alle Organisationen und Einrichtungen, bei de- Schutzmaßnahmen auszubauen. Darauf können sich ne Videoberatung“ bislang noch in die Auskunfts- und 12 Berater der Auskunfts- und Beratungsstellen der
ren Ausfall oder Beeinträchtigung nachhaltig wirkende die Versicherten verlassen: Wir arbeiten weiter daran, Beratungsstelle München kommen, um dann über eine DRV Bayern Süd, die am Pilotverfahren mitwirken, zei-
Versorgungsengpässe, erhebliche Störungen der öf- die Daten, die uns anvertraut werden, nach den höchs- Videoverbindung mit einem Berater aus einer der an- gen sich mit dem Start der „Externen Videoberatung“
fentlichen Sicherheit oder andere dramatische Folgen ten Sicherheitsstandards zu schützen. Alle zwei Jahre deren Auskunfts- und Beratungsstellen sprechen zu sehr zufrieden.
eintreten würden. Das trifft auch auf die Deutsche Ren- wird das Bundesamt für Sicherheit in der Informations- können. Im September 2019 folgte der nächste große
tenversicherung zu. Kaum auszudenken, was passiert, technik daher erneut Audits zu den Sicherheitsstan- Schritt für die DRV Bayern Süd: Kunden können nun
wenn Millionen von Bundesbürgern keine Rente und dards durchführen. für die Videoberatung auch in den eigenen vier Wänden
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Jahresrückblick
››› www.deutsche-rentenversicherung-bayernsued.de
››› www.drv-bayernsued-karriere.de
Die alternierenden Vorsitzenden der Vertreterversammlung, Günter Zellner (links) und Hermann Brandl, begrüßten die Mit-
glieder der Vertreterversammlung zur Sitzung in Altötting.
›› Neue Webseiten am Start ›› Vertreterversammlung
Der erste Eindruck zählt. Dieser entsteht heutzutage die regional gepflegt werden, beinhalten ausschließlich Die DRV Bayern Süd hat einen der größten öffentli- auch höhere Ausgaben wie bisher entgegen. Die DRV
vor allem im Internet. Wer Informationen zu einem regionale und trägerspezifische Themen. chen Haushalte in Bayern – und er wächst Jahr für Bayern Süd zahlte 2018 bereits knapp zwölf Milliarden
bestimmten Thema oder einem neuen Arbeitgeber Jahr. Das wurde 2019 bei den beiden Vertreterver- Euro an die Bürger aus. Tendenz steigend, wie auch bei
sucht, geht zuerst online. Hier punktet die DRV Bay- Karriereseite sammlungen der DRV deutlich. Laut Rechnungser- der Herbstversammlung deutlich wurde. „Wir erleben
ern Süd mit zwei neuen Webseiten. Wer auf Arbeits- oder Ausbildungssuche ist, kann gebnis für das Jahr 2018, die der Vertretersammlung seit 2009 ein hohes Wachstum der Beitragseinnahmen
sich seit August umfassend auf der neuen Karriere- im Juli in Altötting vorgelegt wurde, standen dem und rechnen auch für 2020 mit einem Anstieg“, sag-
Internetseite DRV Bayern Süd seite informieren – und direkt online bewerben. Hier Rentenversicherungsträger rund 13,8 Milliarden te Hermann Brandl, alternierender Vorsitzender der
Seit Juli erscheint die Webseite www.deutsche-renten- präsentiert sich die DRV Bayern Süd als Arbeitgeber. Euro zur Verfügung. Bei der traditionellen Herbstver- Vertreterversammlung. So verabschiedete das obers-
versicherung-bayernsued.de in neuem Gewand. Dabei Ob Ausbildung, Studium oder ein beruflicher Neustart: sammlung des Selbstverwaltungsgremiums in Lands- te Organ der DRV Bayern Süd den Haushalt 2020 mit
wurde nicht nur die Optik der Webpräsenz überarbei- Das neue Portal zeigt alle angebotenen Stellen und hut umfasste der für 2020 verabschiedete Haushalt einem Haushaltsvolumen von 15,6 Milliarden Euro.
tet, sondern auch der Aufbau neu gedacht und ver- Hintergrundinformationen auf einen Blick. Bei der bereits 15,6 Milliarden Euro. Größter Ausgabeposten werden die Rentenleistungen
bessert. Übersichtlichkeit wurde bei der Gestaltung DRV Bayern Süd sind Profis in vielfältigen Bereichen in Höhe von 12,9 Milliarden Euro sein. Eine enorme
groß geschrieben. Grundgedanke war, regionale und gefragt - vom Sachbearbeiter über IT-Fachkräfte bis „Dank guter ökonomischer Rahmenbedingungen setzt Leistung der DRV Bayern Süd – bei nur 1,6 Prozent
allgemeine fachliche Inhalte voneinander zu trennen. hin zum Arzt in einer Reha-Klinik. Das Besondere der sich die positive wirtschaftliche Entwicklung auch bei Verwaltungskosten, gemessen am Haushaltsvolumen.
Die Hauptseite www.deutsche-rentenversicherung.de, Karriereseite www.drv-bayernsued-karriere.de: Hier uns in der Region fort“, sagte Günter Zellner, alter- „Dies zeigt deutlich, wie verantwortungsbewusst und
die zentral für alle Rentenversicherungsträger betreut berichten Mitarbeiter aus ihrem Alltag bei der DRV nierender Vorsitzender der Vertreterversammlung, wirtschaftlich die Rentenversicherung mit Beitragsgel-
wird, enthält dementsprechend nun allgemeine, trä- Bayern Süd und wirken so als Botschafter für ihr Un- bei der Tagung in Altötting. Allerdings standen 2018 dern umgeht“, betonte Brandl bei der Besprechung der
gerübergreifende Informationen und Inhalte zu Rente, ternehmen. den rund 895 Millionen Euro Beitragsmehreinnahmen Jahresrechnung 2018.
Reha und Prävention. Die Auftritte der Regionalträger,
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Jahresrückblick
›› „Frühes Scannen“ erfolgreich angepackt
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Auch klusive aller Schreiben und Unterlagen, die per Post
›› Barrierefreier Service: DRV Bayern Süd mit dem Signet
die DRV Bayern Süd hat 2019 einen weiteren großen
Schritt hin zum komplett digitalen Arbeiten vollzo-
bei der DRV Bayern Süd eingegangen sind, weiterge-
leitet. Entsprechend schnell ist auch eine ausstehende
„Bayern barrierefrei“ ausgezeichnet
gen: Stichwort „Frühes Scannen“. Eingehende Post- Rückmeldung eines Kollegen oder des Vorgesetzten
stücke für den kompletten Bereich Rente Inland und da. Dadurch verkürzen sich Bearbeitungszeiten. Einen Barrieren abbauen und mehr Teilhabe am gesell- Behinderung unsere Dienstleistungen selbstverständ-
für weite Teile des Bereichs Rente Ausland sowie für großen Vorteil sehen die Mitarbeiter auch darin, dass schaftlichen Leben ermöglichen: Unternehmen und lich wahrnehmen können. Als Arbeitgeber mit einer
die Teams der Abteilung Rehabilitation werden nun sie Kunden am Telefon schnell und fundiert Auskunft Einrichtungen, die sich dieser Aufgabe verschreiben Schwerbehindertenquote von mehr als zehn Prozent
eingescannt. Wenige noch fehlende Teams werden geben können. Mit wenigen Klicks ist die Akte des An- und beachtliche Beiträge zur Barrierefreiheit leisten, aller Beschäftigten sind wir uns unserer Verantwor-
2020 in das Verfahren einbezogen. rufers samt kompletter Korrespondenz am Bildschirm dürfen das Signet „Bayern barrierefrei“ führen. Dazu tung bewusst. Die Verleihung macht uns besonders
einsehbar und muss nicht mehr umständlich angefor- gehört die DRV Bayern Süd. stolz und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg
Briefe, Unterlagen, Formulare – statt in einer Papier- dert werden. sind.“
akte landen eingehende Schriftstücke in den entspre- Barrierefreie Zugänge, besondere Beratungsangebote
chenden Teams in einer digitalen Akte. Dafür werden Welch eine große Aufgabe die Umstellung ist, zeigt sich für Menschen mit Behinderung und rollstuhlgerechte Die DRV Bayern Süd berät täglich mehr als 650 Kun-
die Poststücke von Mitarbeitern eingescannt und den auch an den Zahlen zum „Frühen Scannen“: Im Jahr Arbeitsplätze für Beschäftigte – das sind drei von vielen den in ihren Beratungsstellen. Menschen mit Behinde-
einzelnen Teams zugeordnet. Die eingescannten Doku- kommen rund 660.000 Poststücke – rund 2.250 pro kleinen und großen Maßnahmen, die die DRV Bayern rung können dabei nicht nur mit einem barrierefreien
mente werden den Sachbearbeitern elektronisch zu- Tag – alleine für den Bereich Rente Inland bei der DRV Süd im Sinne der Barrierefreiheit umgesetzt hat. Im Umfeld rechnen, auch die Beratung ist barrierefrei
geleitet. Diese bearbeiten die Vorgänge digital am PC Bayern Süd an. Aufeinandergestapelt wäre die Post so September 2019 verlieh Bayerns Sozialstaatssekre- möglich. So kann zum Beispiel ein Gebärdensprach-
und archivieren sie in einer elektronischen Akte. Damit hoch wie der Turm der St. Martinskirche in Landshut tärin* Carolina Trautner der DRV Bayern Süd deshalb dolmetscher hinzugezogen werden. Bescheide werden
hat die DRV Bayern Süd einen wichtigen Schritt in Sa- (130 Meter). Doch nicht nur neu eingehende Poststücke das Signet „Bayern barrierefrei“. Elisabeth Häusler, auf Wunsch in extra großer Schrift, in Braille-Schrift
chen Digitalisierung gemacht – eine Herkulesaufgabe. werden digitalisiert: Es wurden auch bereits mehr als Vorsitzende der Geschäftsführung der DRV Bayern Süd, oder als Hörfassung zugeschickt. Auch bei den Ange-
Aber die Herausforderung zahlt sich aus: Papierakten 1,2 Millionen Bestandsakten eingescannt, was in etwa nahm die Auszeichnung entgegen. Sie bezeichnete die boten im Internet legt die Rentenversicherung Wert auf
müssen nicht mehr umständlich bewegt und gelagert 61 Millionen Blatt Papier entspricht. Verleihung als besondere Ehre und Zeichen der Aner- barrierefreie Nutzung.
werden. Mit wenigen Klicks ist eine digitale Akte in- kennung: „Es liegt uns am Herzen, dass Menschen mit
* seit Februar 2020 Bayerische Staatsministerin für Familie, Arbeit und Soziales
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Organe
›› Selbstverwaltung heißt mitgestalten
Versicherte
wählen
Vertreter-
wählt
Vorstand
versammlung
Arbeitgeber
wählt schlägt vor
Geschäftsführung
Wahlschema der Selbstverwaltungsorgane.
Vorstand Nah am Bürger
Der Vorstand besteht aus zwölf Mitgliedern und setzt Reicht die Rente im Alter? Diese Frage stellen sich vie-
sich je zur Hälfte aus Vertretern der Versicherten und le Bürger. Bei manchen ist die Unsicherheit groß. Des-
der Arbeitgeber zusammen. Die beiden Vorsitzenden halb wurde die Veranstaltungsreihe „Bayern Süd vor
wechseln sich jährlich zum 1. Oktober ab. Ort“ ins Leben gerufen. Im vergangenen Jahr fanden
zwei dieser Informationsabende statt: in Rosenheim
Der Vorstand stellt den Haushaltsplan auf und vertritt und in Landshut. Dr. Verena Di Pasquale und Ivor Par-
das Unternehmen gerichtlich und außergerichtlich. Er vanov, alternierende Vorsitzende des Vorstands DRV
schlägt der Vertreterversammlung die Geschäftsführer Bayern Süd, sowie Margit Berndl, Vorstand des Paritä-
zur Wahl vor und entscheidet in wichtigen Fragen zu tischen Wohlfahrtsverbandes Bayern, konnten bei den
V. l.: Dr. Verena Di Pasquale, alternierende Vorsitzende des Vorstandes, Ivor Parvanov, Vorsitzender des Vorstandes, Elisabeth Häus- Vermögensanlagen, Bauvorhaben und Veräußerungen. Informationsabenden mit vielen Vorurteilen rund um
ler, Vorsitzende der Geschäftsführung, Gerhard Witthöft, Mitglied der Geschäftsführung, Günter Zellner, Vorsitzender der Vertreter-
versammlung, Hermann Brandl, alternierender Vorsitzender der Vertreterversammlung.
Der Vorstand beschließt eine Geschäftsordnung für den die Rente aufräumen. Bei der Veranstaltung in Ober-
Vorstand und seine Ausschüsse, eine Geschäftsord- bayern war auch Dr. Herbert Rische vertreten. Der ehe-
nung für die Geschäftsführung und die Kassenordnung. malige Präsident der Deutschen Rentenversicherung
Die Beitragszahler gestalten ihre Rentenversicherung Vertreterversammlung wählt die Mitglieder des Vor- Der Bau- und Immobilienausschuss und der Klinik- Bund stimmte die Zuhörer in Rosenheim mit einem
mit. Das ist das Prinzip der Selbstverwaltung, der wir standes und der Geschäftsführung. Sie stellt au- und Rehaausschuss beraten den Vorstand und bereiten Impulsreferat auf den Abend ein. In Landshut referierte
als Körperschaft des öffentlichen Rechts verpflichtet ßerdem den Haushalt fest, beschließt die Satzung, wichtige Vorstandsentscheidungen vor. an seiner Stelle die Finanzexpertin und Buchautorin
sind. Konkret heißt das: Die Beitragszahler wirken nimmt die Jahresrechnung ab und entlastet Vorstand Helma Sick zum Thema „Ein Mann ist keine Alters-
bei der Erledigung unserer Aufgaben mit, treffen or- und Geschäftsführung. Weiterhin wählt sie die Mit- Geschäftsführung vorsorge“.
ganisatorische und personelle Entscheidungen und glieder der Widerspruchsausschüsse sowie die Ver- Die Geschäftsführung wird von der Vertreterversamm- Die Informationsabende kamen bei den Zuhörern sehr
kontrollieren unsere Arbeit. Alle sechs Jahre wählen sichertenberater. Der Vorsitz wechselt jährlich zum lung auf Vorschlag des Vorstandes gewählt, dem sie gut an. Dankbar angenommen wurde in Rosenheim
Versicherte und Rentner in einer Sozialwahl die Ver- 1. Oktober zwischen Arbeitgeber- und Versicherten- mit beratender Stimme angehört. Sie leitet und beauf- auch die Möglichkeit, sich vor Beginn der Veranstaltung
treter der Versicherten, die Arbeitgeber bestimmen seite. sichtigt den gesamten Dienstbetrieb. durch Mitarbeiter der Auskunfts- und Beratungsstel-
getrennt davon ihre Vertreter. Alle Mitglieder der Der Geschäftsführung obliegen die kraft Gesetzes len individuell beraten zu lassen. In Landshut konnte
Selbstverwaltung arbeiten ehrenamtlich und damit Die Vertreterversammlung hat zur Erfüllung ihrer und Satzung zustehenden Aufgaben, insbesondere das Angebot leider wegen der räumlichen Verhältnisse
unentgeltlich. Aufgaben und zur Vorbereitung ihrer Beschlüsse Aus- die Führung der laufenden Verwaltungsgeschäfte und nicht angeboten werden.
schüsse gebildet: Den Prüfungs- und Haushaltsaus- die Durchführung der ihr vom Vorstand übertragenen
Vertreterversammlung schuss, der den Haushaltsvoranschlag und die Jahres- Aufgaben.
Die Vertreterversammlung besteht aus 30 Mitglie- rechnung prüft, sowie die Widerspruchsausschüsse,
dern und setzt sich je zur Hälfte aus Vertretern der in denen Widersprüche von Versicherten behandelt
Versicherten und der Arbeitgeber zusammen. Die werden.
16 17
Organe
Mitglieder der Vertreterversammlung
Gruppe der Gruppe der
Versicherten Arbeitgeber
Reinhard Brandhuber Hans-Detlef Antel
Mitglieder des Vorstandes
Herbert Gold Claus Arbogast
Wilhelm Gürtler Hermann Brandl Gruppe der Gruppe der
Versicherten Arbeitgeber
Monika Linsmeier Johannes Doll
Dr. Verena Di Pasquale Peter Attin
Juliane Lotter Wolfgang Gural
Albert Frauenknecht Florian Bronner
Michael Müller Andreas Heeb
Sibylle Hiebl Petra Credé
Michael Öttl Johann Kaltenhauser
Christine Mösbauer Dr. Bettina Muttelsee-Schön
Hans Schalk Dr. Jutta Krogull
Andreas Schmal Ivor Parvanov
Gisela Schlögl Jochen Löhr Linda Schneider Hannelore Spangler-Schäfer
Karin Seifert Werner Manzinger
Thomas Steger Werner Ott
Sieglinde Sträußl Günther Reichenthaler
Martin Wenninger Christian Siebendritt
Günter Zellner Marcus Troidl
Thomas Zitzelsberger Walter Vogg
Prüfungs- und Haushaltsausschuss Widerspruchsausschüsse Bau- und Immobilienausschuss Klinik- und Rehaausschuss
Gruppe der Gruppe der Gruppe der Gruppe der Gruppe der Gruppe der Gruppe der Gruppe der
Versicherten Arbeitgeber Versicherten Arbeitgeber Versicherten Arbeitgeber Versicherten Arbeitgeber
Monika Linsmeier Johann Kaltenhauser Ausschuss 1 Sieglinde Sträußl Werner Ott Sibylle Hiebl Florian Bronner Dr. Verena Di Pasquale Peter Attin
Thomas Steger Jochen Löhr Ausschuss 2 Gisela Schlögl Hermann Brandl Christine Mösbauer Petra Credé Albert Frauenknecht Dr. Bettina Muttelsee-Schön
Thomas Zitzelsberger Werner Ott Ausschuss 3 Herbert Gold Hans-Detlef Antel Andreas Schmal Ivor Parvanov Linda Schneider Ivor Parvanov
Ausschuss 4 Reinhard Brandhuber Johann Kaltenhauser
Der Prüfungs- und Haushaltsausschuss prüft den Ausschuss 5 Martin Wenninger Dr. Jutta Krogull Der Bau- und Immobilienausschuss berät den Vorstand Der Klinik- und Rehaausschuss berät den Vorstand und gibt Empfeh-
Haushaltsvoranschlag und die Jahresrechnung. über den Erwerb, die Veräußerung oder Belastung von lungen zu Grundsatzentscheidungen, wie der strategischen Ausrich-
Ausschuss 6 Michael Müller Günther Reichenthaler Grundstücken. Er entscheidet über Baumaßnahmen tung der Kliniken, einschließlich der Bauvorhaben.
Ausschuss 7 Michael Öttl Marc Hilgenfeld und Beschaffungen, die den Grenzbetrag der Verwal-
tung überschreiten.
Ausschuss 8 Stefan Schmid N. N.
Ausschuss 9 Karin Seifert Jochen Löhr
Widerspruchsausschüsse behandeln Widersprüche der Versicherten
gegen Entscheidungen der Verwaltung. Sie sind jeweils mit einem
Arbeitgeber- und einem Arbeitnehmervertreter sowie einem Mitglied
der Verwaltung besetzt.
18 19
Organigramm
Vertreterversammlung
Vorstand
Geschäftsführung
Büro der Selbstverwaltung Büro der Geschäftsführung Stabsstelle Innenrevision Beauftragte und Justiziariat Personalvertretung Ausbildung
und Unternehmenskommunikation
0.1.1 0.1.2 0.2 0.3 0.4 0.5
Abteilung Unternehmens- Abteilung Abteilung Abteilung Abteilung Rehabilitation Abteilung
entwicklung Personal Verwaltung und IT Rentenversicherung und Sozialmedizin Kliniken
1 2 3 4 5 6
Unternehmensorganisation Personalwirtschaftliches Finanzen Rente Inland München Grundsatz Fachklinik Gaißach
Grundsatzreferat 6.1
1.0.1 2.0.1 3.1 4.1 5.0.1
Rehafachzentrum
Bad Füssing - Passau
Betriebswirtschaftliche Personalservice Zentrale Dienste Rente Inland Landshut Sozialmedizinischer Dienst Standort Bad Füssing
Steuerung 6.2
1.0.2 2.0.2 3.2 4.2 5.0.2
Klinik Bad Reichenhall
Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheits- Beschaffung, Liegenschaften, Rente Ausland München, Rehabilitation Landshut 6.3
Kompetenz- und management Beihilfe Beitrag
Entwicklungscenter Rehafachzentrum
2.0.3 3.3 4.3 5.1
1.0.3 Bad Füssing - Passau
Standort Passau
IT Rente Ausland Landshut, Zen- Rehabilitation München 6.4
trale Aufgaben
3.4 4.4 5.2 Orthopädische Klinik
Tegernsee
Prüfdienst 6.5
Klinik Donaustauf
4.5
6.6
Auskunft, Beratung Klinikmanagement
6.7
4.6
Personal und IT
6.7.0.1
Rechtsmittel
4.7 Betreuung eigene Kliniken
6.7.0.2
Grundsatz und Service Betreuung
Vertragseinrichtungen
4.8 6.7.0.220 21
Leistungen
Betriebssprechtage und Aktionen Renteninformation und Rentenauskunft
Auch in Betrieben informieren wir bei Sprechtagen und Die maschinell geführten Versicherungskonten un-
Betriebsversammlungen regelmäßig über die gesetz- serer Kunden werden laufend aktualisiert. Alle Ver-
liche Rente, staatlich geförderte Betriebsrenten und sicherten ohne Rentenbezug erhalten jährlich ab dem
Möglichkeiten zur privaten Altersvorsorge. 27. Lebensjahr per Post ihre persönliche Renteninfor-
mation. Diese informiert über die aktuellen Rentenan-
Beratungstage wartschaften und gezahlten Beiträge.
Versicherten mit Auslandsbezug bieten wir einen be-
sonderen Service: Regelmäßig veranstalten wir zusam- Nach Vollendung des 55. Lebensjahres wird die Ren-
men mit ausländischen Rentenversicherungsträgern teninformation alle drei Jahre durch die Rentenaus-
internationale Beratungstage. 2019 befanden sich da- kunft ersetzt. Sie enthält Informationen über die zu
runter allein 132 deutsch-österreichische Beratungs- erwartende Rentenhöhe, den möglichen Rentenbeginn
tage mit rund 2.300 individuellen Beratungen. Auf wei- und klärt über die Möglichkeiten einer vorzeitigen In-
teren 46 internationalen Beratungstagen haben wir anspruchnahme auf. Im Jahr 2019 haben wir mehr als
gemeinsam mit anderen in- und ausländischen Versi- 1,1 Millionen Renteninformationen an unsere Versi-
›› Beratung und Service cherungsträgern etwa 800 Kunden aus verschiedenen
europäischen Staaten beraten.
cherten versandt.
Bei allen Fragen rund um Rente, Rehabilitation und 173.000 Menschen beraten wurden. Hier beantworten Service für Gemeinden
Altersvorsorge bieten wir unseren Kunden einen zu- wir allgemeine Fragen zu Rente und Reha und ver- Neben unseren eigenen Beratern erteilen auch die Ge- Informationen aus den Versicherungskonten
verlässigen und kompetenten Beratungsservice an. einbaren für individuelle Kundenanliegen persönliche meinden und Versicherungsämter Auskünfte zu Fragen 2018 2019
Ob im persönlichen Gespräch, telefonisch oder per Beratungstermine in einer unserer Auskunfts- und Be- der Rentenversicherung und Rehabilitation. Persön-
E-Mail — wir gehen auf die besondere Situation der ratungsstellen. Wir bringen unsere Serviceleistungen lich oder telefonisch unterstützen sie beim Ausfüllen Kontenklärung 218.971 187.636
Versicherten ein, beraten sie individuell und selbst- auch direkt zum Kunden. 2019 haben wir in 36 Städten von Anträgen und beantworten Fragen zur beantragten Feststellungsbescheide 230.319 230.819
verständlich kostenlos. und Gemeinden, in denen es keine Auskunfts- und Be- Rente. Oft sind sie die erste Anlaufstelle für unsere
ratungsstelle gibt, regelmäßige Sprechtage angeboten Kunden und deshalb eine wohnortnahe Ergänzung un- Rentenauskünfte 267.260 279.844
Beratungsstellen und Servicetelefon und dabei rund 16.200 Menschen beraten. seres Beratungsangebotes. Aus diesem Grund finden Auskünfte an das
In unseren sechs Auskunfts- und Beratungsstellen in 20.819 19.912
regelmäßig kommunale Arbeitskreise statt, die den Familiengericht
Oberbayern, Niederbayern und der Oberpfalz nehmen Wissensaustausch zwischen Rentenversicherung und Renteninformationen 1.049.939 1.127.811
wir uns viel Zeit, um unseren Versicherten Auskunft Kommune fördern. Mitarbeiter der Gemeinden nutzen
zu sämtlichen Fragen rund um Rente, Beiträge, Ver- Beratungsleistungen dabei die Gelegenheit, aktuelle Praxisfälle mit Rente-
sicherung und Rehabilitation zu erteilen. Neben dem 2019 nexperten unseres Hauses zu diskutieren. 2019 wurden
persönlichen Gespräch sind wir für unsere Kunden insgesamt 93 kommunale Arbeitskreise veranstaltet.
Persönliche Beratungen inkl.
auch telefonisch oder per E-Mail erreichbar. Seit Sep- 182.657
Antragsaufnahme
tember 2019 bieten wir unseren Kunden im Rahmen
Telefonische Beratung inkl. Versichertenberater
eines Pilotverfahrens auch Videoberatung an. Mittels 254.675 Unsere ehrenamtlich tätigen Versichertenberater ste-
Servicetelefon
dieser neuen Technik konnten bereits rund 140 Kunden hen unseren Kunden als „Helfer in der Nachbarschaft“
Schriftliche Beratungen inkl. E-Mails 34.616
beraten werden. zur Seite und ergänzen unser Beratungsangebot. 2019
Gesamt 471.948 waren 88 Versichertenberater für uns tätig und konn-
Ein wesentliches Element unseres Beratungsservice ten ca. 30.000 Ratsuchenden helfen.
ist das kostenfreie Servicetelefon, an dem 2019 knapp22 23
Leistungen
wegen voller oder teilweiser Erwerbsminderung erhal- Rentenanträge mit Bezug zum europäischen Ausland
ten. Selbst Berufsanfänger sind auf diese Weise ge- sind komplex und aufwendig zu bearbeiten, da beson-
schützt. Die Gesetzliche Rentenversicherung ist auch dere Kriterien berücksichtigt werden müssen. Neben
zuständig für die Versorgung der Hinterbliebenen ih- dem deutschen Rentenrecht und dem Recht des jewei-
rer Versicherten. Stirbt ein Ehepartner, hat der andere ligen Landes sind auch die Vorschriften des Europa-
oft Anspruch auf eine Witwen- oder Witwerrente. Wer rechts bzw. internationaler Sozialversicherungsabkom-
geschieden ist und ein minderjähriges Kind erzieht, men zu beachten. Die in jedem Staat unterschiedlichen
kann beim Tod des Ex-Partners eine Erziehungsrente Rechtsvorschriften, Geschäftsvorgänge und Arbeitsab-
erhalten. Verstirbt ein Elternteil oder verliert ein Kind läufe fordern von den Mitarbeitern der Fachabteilungen
beide Eltern, besteht häufig ein Anspruch auf Halb- ein hohes Maß an Qualifikation und Genauigkeit.
bzw. Vollwaisenrente für die hinterbliebenen Kinder.
Electronic Exchange of Social Security Infor-
Zahlungen ins Ausland mation (EESSI)
Die DRV Bayern Süd ist zwischenstaatliche Verbin- Im Juli 2019 hat der elektronische Datenaustausch
dungsstelle für zehn Länder. Für die Regionalträger (EESSI) zwischen den Sozialversicherungsträgern in
der Gesetzlichen Rentenversicherung bearbeiten wir Deutschland und in der Europäischen Union begonnen.
alle Rentenfälle, die einen Bezug zu den EU-Staaten
Kroatien, Österreich, Slowakei, Tschechische Repub-
lik und Slowenien sowie zu den Abkommensstaaten
Eingegangene Anträge auf Renten
Bosnien und Herzegowina, Kosovo, Nordmazedonien,
Montenegro und Serbien haben. Wir kümmern uns z. B. Rentenart 2018 2019
um Rentenanträge von Bürgern, die in diesen Ländern
Renten wegen Alters 42.928 42.985
wohnen und Beiträge in die deutsche Rentenkasse ein-
gezahlt haben. Auch wer in Deutschland wohnt, aber Renten wegen verminderter
›› Rente in einem dieser Länder Rentenbeiträge gezahlt hat, Erwerbsfähigkeit
17.412 18.650
wird von uns betreut. Die Staatsangehörigkeit spielt Renten wegen Todes 23.106 22.733
Wir sichern Generationen. Seit über 125 Jahren sind Qualität dabei keine Rolle.
Gesamt 83.446 84.368
wir zuverlässiger Partner der Beitragszahler und Unsere Versicherten vertrauen zu Recht darauf, dass
Rentner. 2019 erhielten mehr als 834.000 Menschen wir fachlich korrekte Entscheidungen treffen. Die Qua- Rentenzahlungen ins Ausland 2019
eine Rente wegen Alters von uns. Aber auch Hin- lität der Rentenbescheide ist uns deshalb sehr wichtig.
terbliebene und Menschen, deren Erwerbsfähigkeit Wir prüfen unsere Bescheide laufend in einem internen Jahreszahl- Entscheidungen über Rentenanträge
Bezugsland
vermindert ist, sind durch unsere Leistungen abge- Kontrollverfahren und korrigieren sie bei Bedarf, noch betrag in Mio. €
Art der Erledigung 2018 2019
sichert. bevor sie unser Haus verlassen. Darüber hinaus kön- Bosnien-Herzegowina 139,45
Rentenbewilligungen 68.317 68.261
nen Betroffene Widerspruch gegen unsere Entschei-
Anträge Kosovo 23,89
dungen einlegen. Wir prüfen den Vorgang dann noch Ablehnungen 11.339 10.787
2019 entschieden wir über mehr als 82.000 Renten- einmal. Ergeben sich neue Erkenntnisse, ändern wir Kroatien 381,74
Sonstige Erledigungen 3.630 3.280
anträge. Unsere Mitarbeiter bearbeiten die Anträge unsere Entscheidung und berichtigen den Bescheid.
kompetent und so schnell wie möglich. Eine moder- Mazedonien 39,76
Das Widerspruchsverfahren ist für unsere Versicherten Gesamt 83.286 82.328
ne Datenverarbeitung unterstützt sie dabei. Über eine kostenlos. 2019 wurden im Bereich Rente 5.721 Wider- Montenegro 7,24
Million unserer Akten sind inzwischen digital. Davon sprüche eingelegt.
profitieren unsere Versicherten: Die Bearbeitungszeit Österreich 231,74
Rentenbestand
unserer bewilligten Rentenanträge — von der Antrag- Rentenleistungen Serbien 157,05
stellung bei der Gemeinde, beim Versichertenberater Beim Stichwort „Gesetzliche Rentenversicherung“ Rentenart 2018 2019
Slowakische Republik 3
oder in einer unserer Auskunfts- und Beratungsstel- denken die meisten Menschen an ihre Altersversor- Renten wegen Alters 836.052 834.051
len bis zur Erteilung des Bescheides — lag 2019 bei gung. Wir bieten aber auch umfassenden Schutz in Slowenien 86,19
durchschnittlich 59 Tagen (in Fällen ohne Auslands- anderen Lebenslagen, z. B. bei Erwerbsminderung: Renten wegen verminderter
Tschechische Republik 20,62 75.258 74.779
berührung). Damit sind wir schneller als der bundes- Erwerbsfähigkeit
Wer aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr oder
deutsche Durchschnitt. nur teilweise arbeitsfähig ist, kann bei Erfüllung der Sonstige Länder 20,03 Renten wegen Todes 313.950 313.392
versicherungsrechtlichen Voraussetzungen eine Rente
Gesamt 1.110,71 Gesamt 1.225.260 1.222.22224 25
Leistungen
Die bisher in Papierformularen enthaltenen Daten wer- Mitgliedsstaat der EU, des EWR oder in die Schweiz
den künftig mit einem digitalen Verfahren zwischen den benötigt.
beteiligten Institutionen ausgetauscht. Dadurch sollen
vor allem die Laufzeiten erheblich verkürzt und Kosten Die nächsten Stufen werden bis Juni 2020 folgen. In
für Material und Versand gespart werden. dieser Zeit soll der Datenaustausch auf weitere Ge-
schäftsprozesse ausgedehnt werden. Die Hauptpart-
Die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) in nerländer der DRV Bayern Süd für den europäischen
Würzburg leitet als zentrale Stelle die elektronischen Datenaustausch sind Österreich, Slowenien, Kroatien,
Nachrichten von den Rentenversicherungsträgern zu Tschechien und die Slowakei. Europa hat damit einen
den Trägern in den EU-, EWR-Staaten und der Schweiz wichtigen Schritt hin zur Digitalisierung gemacht.
und sorgt für die Verteilung der Nachrichten, die von
dort eingehen, an die zuständigen Träger im Inland. Verbindungsstellenbesprechungen
Mit Blick auf die unterschiedlichen rechtlichen, orga-
Das Projekt konnte jedoch nicht wie geplant mit der nisatorischen und technischen Gegebenheiten tragen
vollen Ausbaustufe starten. Der Grund: Viele Mitglieds- regelmäßige Verbindungsstellenbesprechungen mit
staaten hatten es im Juli 2019 nicht geschafft, inner- ausländischen Trägern zur Anpassung und Erweite-
halb einer zweijährigen Übergangszeit in ihrem Land rung der Verfahren in der zwischenstaatlichen Zusam-
ein EESSI-System vollständig aufzubauen. Kraft eines menarbeit bei. 2019 fand im Mai eine Besprechung mit
Beschlusses der europäischen Verwaltungskommissi- dem kroatischen Träger in Zagreb und im November
on wird EESSI nun stufenweise eingeführt. mit dem tschechischen Träger in Prag statt. Schwer-
punktthemen waren neben Verfahrensfragen der aktu-
Die deutschen Rentenversicherungsträger können be- ellen Sozialpolitik in den Ländern auch der zukünftige Rentenzugang 2019
reits seit Juli 2019 für einige Geschäftsprozesse Da- grenzüberschreitende Informationsaustausch durch
Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit Anzahl %
ten austauschen. Dies betrifft insbesondere die Infor- EESSI (Electronic Exchanges of Social Security Infor-
mation, ob eine A1-Bescheinigung ausgestellt wurde. mation). Renten wegen teilweiser Erwerbsminderung 933 12,72
A1-Bescheinigungen werden bei der Entsendung ei-
Renten wegen voller Erwerbsminderung 6.403 87,28
nes Arbeitnehmers oder bei Geschäftsreisen in einen
Gesamt 7.336 100,00
Renten wegen Alters Anzahl %
Altersrenten wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit 133 0,38
Rentenzahlungen
Altersrenten für Frauen 226 0,64
Rentenart 2018 2019
Altersrenten für schwerbehinderte Menschen 2.281 6,50
Renten wegen Alters 8.399.361.252,85 € 9.136.550.012,59 €
Altersrenten für langjährig Versicherte 4.799 13,68
Renten wegen verminderter
810.705.919,46 € 867.645.243,80 €
Erwerbsfähigkeit Altersrenten für besonders langjährig Versicherte 9.485 27,03
Renten wegen Todes 1.668.606.346,46 € 1.761.204.265,48 € Regelaltersrenten 18.167 51,77
Gesamt 10.878.673.518,77 € 11.765.399.521,87 € Gesamt 35.091 100,00
Renten wegen Todes Anzahl %
Durchschnittliche Rentenhöhe Kleine Witwen-/Witwerrenten 72 0,37
Rentenart 2018 2019 Große Witwen-/Witwerrenten 17.151 87,24
Renten wegen Alters 688,81 € 722,08 € Halbwaisenrenten 2.367 12,04
Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit 724,35 € 752,75 € Vollwaisenrenten 33 0,17
Witwen-/Witwerrenten 452,77 € 464,58 € Erziehungsrenten 37 0,19
Waisenrenten 170,87 € 176,26 € Gesamt 19.660 100,0026 27
Leistungen
Weitere Anhebung der Altersgrenzen Verlängerung der Zurechnungszeit
Auf dem Weg zur Rente mit 67 erhöhte sich das Ein- Das Ende der Zurechnungszeit bei Erwerbsminde-
trittsalter für die Regelaltersrente um einen weiteren rungsrenten lag bisher bei 62 Jahren und drei Monaten
Monat. Für Versicherte, die 1954 geboren sind und für und wurde für Rentenzugänge im Jahr 2019 in einem
die keine Vertrauensschutzregelungen gelten, stieg da- Schritt auf das Alter 65 Jahre und acht Monate verlän-
mit die Regelaltersgrenze auf 65 Jahre und acht Mo- gert. Anschließend wird das Ende der Zurechnungszeit
nate. Versicherte mit einer Mindestversicherungszeit von 2020 bis 2031 parallel zur Anhebung der Regelal-
von 45 Jahren können seit 2014 mit der „Altersrente tersgrenze schrittweise auf das Alter 67 angehoben.
für besonders langjährig Versicherte“ bereits deutlich Entsprechendes gilt für die Renten wegen Todes.
früher abschlagsfrei in Rente gehen. Das Zugangsalter
für diese Rente wird allerdings ab dem Jahrgang 1953 Übergangsbereich ersetzt Gleitzone
stufenweise auf das Alter 65 angehoben. So erhöhte Zur Entlastung der Geringverdiener bei den Sozialab-
sich für 1956 geborene Versicherte die Altersgrenze gaben wurde der sogenannte Übergangsbereich ge-
für diese Rente auf 63 Jahre und acht Monate. schaffen, der seit 1. Juli 2019 die bisherige Gleitzone
ersetzt. Der Übergangsbereich umfasst Arbeitsentgelte
Mütterrente II von 450,01 Euro bis 1.300 Euro (bisher 850 Euro). Be-
Durch das Gesetz über Leistungsverbesserungen und schäftigte werden im Übergangsbereich stärker bezie-
Stabilisierung in der gesetzlichen Rentenversicherung hungsweise erstmalig bei den Sozialversicherungsbei-
(RV-Leistungsverbesserungs- und -Stabilisierungsge- trägen entlastet. Zudem führen entsprechende Zeiten
setz) vom 28. November 2018 wurde die Kindererzie- mit reduzierten Rentenversicherungsbeiträgen aus
›› Wichtige Neuerungen für Versicherte und Rentner hungszeit für vor 1992 geborene Kinder um weitere dem Übergangsbereich nicht mehr zu geringeren Ren-
sechs Monate auf insgesamt 30 Kalendermonate ver- tenleistungen, da der Rentenberechnung das tatsäch-
längert (Mütterrente II). liche Arbeitsentgelt zugrunde gelegt wird.
2019 haben sich folgende wichtige Änderungen für Mütter und Väter, die am 31. Dezember 2018 schon
>> Der Beitragssatzfaktor mit den Belastungsverän-
unsere Versicherten und Rentner ergeben: eine Rente bezogen haben, erhalten ab dem 1.Januar Bessere soziale Absicherung der Soldaten
derungen bei den Altersvorsorgeaufwendungen
der Aktiven (RV-Beitragssatz und privater Alters- 2019 einen Zuschlag von einem halben persönlichen Mit einer besseren sozialen Absicherung soll der
Beitragssatz bleibt gleich – Beitragsbemes- Entgeltpunkt, sofern sie im 24. Kalendermonat nach Dienst als Soldat attraktiver gemacht werden. Das Ge-
sungsgrenze steigt vorsorgeanteil zur Riester-Rente)
>> Der Nachhaltigkeitsfaktor mit den Änderungen im Ablauf des Monats der Geburt das Kind erzogen haben. setz zur nachhaltigen Stärkung der personellen Ein-
Der Beitragssatz beträgt in der allgemeinen Renten- Zudem schafft ein besonderes Antragsrecht für die satzbereitschaft der Bundeswehr (Bundeswehr-Ein-
versicherung ab dem 1. Januar 2019 weiterhin 18,6 Verhältnis von Beitragszahlern zu Rentnern
Fälle Abhilfe, die seit dem 1.Juli 2014 (Mütterrente I) satzbereitschaftsstärkungsgesetz) vom 4. August 2019
Prozent. Für Gutverdiener im Westen Deutschlands >> Die „Angleichungstreppe“ für den aktuellen Ren-
oder mit der neuen Ausweitung der Anrechnung von hat unter anderem die Verbesserung der rentenversi-
erhöhte sich allerdings die Beitragsbemessungsgrenze tenwert (Ost) (nach dem Rentenüberleitungs-Ab-
Kindererziehungszeiten keinen Zuschlag erhalten, weil cherungsrechtlichen Absicherung sowohl für Soldaten
in der allgemeinen Rentenversicherung von 6.500 Euro schlussgesetz für 2019 mindestens 96,5 Prozent pauschal auf die Erziehung in einem bestimmten Ka- auf Zeit als auch für Reservistendienst Leistende und
monatlich auf 6.700 Euro. In den neuen Bundesländern des Westwerts) lendermonat (12. beziehungsweise 24. Kalendermonat) freiwilligen Wehrdienst Leistende zum Ziel.
stieg die Beitragsbemessungsgrenze von 5.800 Euro abgestellt wurde/wird. Das Antragsrecht betrifft bei- Seit 9. August 2019 gibt es nunmehr eine fingierte Ver-
monatlich auf 6.150 Euro. In den alten Bundesländern stiegen die Renten zum spielsweise Fälle von Adoptionen, wenn die Adoption sicherungspflicht für einsatzgeschädigte Soldaten.
1. Juli um 3,18 Prozent, in den neuen Bundesländern erst nach dem 12. beziehungsweise 24. Kalendermonat Sind zwischen dem Einsatzunfall und der Einstellung
Rentenanpassung 2019 um 3,91 Prozent. Damit erhöhte sich der aktuelle Ren- nach der Geburt erfolgte. in ein Wehrdienstverhältnis besonderer Art nicht mehr
Vier Faktoren bestimmten die Höhe der Rentenanpas- tenwert in den alten Bundesländern von 32,03 Euro auf als sechs Wochen vergangen, gilt das Wehrdienstver-
sung 2019: 33,05 Euro, in den neuen Bundesländern stieg der ak- hältnis besonderer Art als mit dem Tag des Einsatzun-
>> Der Lohnfaktor mit der Entwicklung der beitrags- tuelle Rentenwert (Ost) von 30,69 Euro auf 31,89 Euro. falls begonnen. Die Ergänzung schließt rentenrecht-
pflichten Bruttoentgelte28 29
Leistungen
liche Lücken, wenn einsatzbedingte gesundheitliche ger gezahlte Zuschuss zur Krankenversicherung um
Schädigungen erst nach der Beendigung des Wehr- die Hälfte des kassenindividuellen Zusatzbeitrages,
dienstverhältnisses erkannt werden. bei privat krankenversicherten Rentenbeziehern wird
Weitere Verbesserungen treten zum 1. Januar 2020 so- der Berechnung des Zuschusses der durchschnittliche
wie zum 1. Januar 2021 in Kraft. Zusatzbeitragssatz von 0,9 Prozent zugrunde gelegt.
Paritätische Beitragstragung in der gesetzli- Anhebung des Beitragssatzes zur sozialen
chen Krankenversicherung Pflegeversicherung
Der allgemeine Beitragssatz in der gesetzlichen Der Beitragssatz zur sozialen Pflegeversicherung wur-
Krankenversicherung liegt 2019 unverändert bei 14,6 de durch das Fünfte Gesetz zur Änderung des Elften
Prozent. Zusätzlich erheben alle Krankenkassen ei- Buches Sozialgesetzbuch vom 17. Dezember 2018 zum
nen Zusatzbeitrag. Für in der Krankenversicherung 1. Januar 2019 um 0,5 Prozent auf 3,05 Prozent erhöht.
pflichtversicherte Rentenbezieher gilt grundsätzlich Ohne Nachweis der Elterneigenschaft liegt der Bei-
der kassenindividuelle Zusatzbeitrag; für bestimmte tragssatz seit 1. Januar 2019 bei 3,3 Prozent.
Personengruppen (zum Beispiel in der landwirtschaft-
lichen Krankenversicherung versicherte Rentner) ist SV-Abkommen mit der Republik Moldau
jedoch der vom Bundesministerium für Gesundheit für Zum 1. März 2019 ist das deutsch-moldauische Sozi-
2019 festgelegte durchschnittliche Zusatzbeitrag von alversicherungsabkommen in Kraft getreten. Bei dem
0,9 Prozent maßgeblich. Abkommen handelt es sich um ein „offenes Abkom-
Seit dem 1. Januar 2019 wurde die paritätische Finan- men“. Es gilt somit für alle Personen, die Versiche-
zierung des bislang von den Mitgliedern der gesetz- rungszeiten in Deutschland und der Republik Moldau
lichen Krankenversicherung allein zu tragenden Zu- zurückgelegt haben, unabhängig von ihrer Staatsan-
satzbeitrages eingeführt. Arbeitnehmer und Rentner gehörigkeit.
zahlen damit nur noch die Hälfte des kassenindividu-
ellen beziehungsweise durchschnittlichen Zusatzbei-
Zuständig für die Durchführung des Abkommens bei
Zuordnung innerhalb der Deutschen Rentenversiche- ›› Rehabilitation
trags. rung zu einem Regionalträger ist die Deutsche Renten-
Bei freiwillig krankenversicherten Rentenbeziehern, versicherung Nordbayern, Standort Würzburg. Trotz Krankheit oder Behinderung im Beruf bleiben Anträge
erhöht sich der durch den Rentenversicherungsträ- oder wieder ins Arbeitsleben zurückfinden — dieses Wer auf eine Rehabilitationsleistung angewiesen ist,
Ziel haben jährlich tausende Versicherte. Wir helfen hat keine Zeit für langwierige Prüfverfahren, sondern
ihnen dabei. Jedes Jahr übernehmen wir die Kosten braucht rasch und unkompliziert Hilfe. Anträge auf An-
für ca. 61.000 Leistungen zur Teilhabe, die zu unseren schlussrehabilitationen werden deshalb bei uns meist
wichtigsten Aufgaben gehören. innerhalb von zwei bis drei Arbeitstagen erledigt. Bei
allen anderen Leistungen müssen unsere Versicher-
Wir unterstützen Menschen dabei, wieder gesund zu ten in der Regel nicht länger als zwei Wochen auf eine
werden, gesundheitliche Einschränkungen zu verrin- Entscheidung warten. Wir setzen alles daran, die Be-
gern oder ganz zu beseitigen um weiter am Erwerbs- arbeitungszeiten kurz zu halten. Denn uns ist bewusst,
leben teilhaben zu können. Von der Antragstellung bis dass Menschen nach einem Unfall oder bei Krankheit
zum Abschluss der Rehabilitation betreuen wir unsere genügend andere Sorgen haben und möglichst schnell
Kunden persönlich. Als Bindeglied zwischen Kranken- wissen müssen, wie es weitergeht. Deshalb sorgen wir
haus und Reha-Klinik kümmern wir uns bei der An- für eine zügige und effiziente Abwicklung unserer in-
schlussrehabilitation um die Antragstellung und eine ternen Arbeitsabläufe.
möglichst schnelle Verlegung in die Reha-Klinik. Wäh-
rend der Rehabilitation sorgen Fachärzte, Reha-Spe- Medizinische Rehabilitation
zialisten und Fachkräfte für optimale Behandlungsbe- Während einer medizinischen Rehabilitation werden
dingungen und engagieren sich für den Therapieerfolg vor allem Gesundheits- und Funktionsstörungen wie
und das Wohlergehen der Patienten. chronische Leiden, Krankheits- oder Unfallfolgen be-
handelt. Die Bedürfnisse der Kunden stehen dabei für30 31
Leistungen
uns im Mittelpunkt. Bereits während der Behandlung bleiben. Im Mittelpunkt steht für uns die individuelle
in der Reha-Klinik beziehen wir Maßnahmen zur Rück- und bedarfsgenaue Anpassung der Leistungen an die
kehr in das Erwerbsleben aktiv mit ein. So berücksich- jeweilige Situation der Kunden. Gemeinsam mit ihnen
tigen wir im Rehabilitationsprozess u. a. die konkreten und bei Bedarf in Abstimmung mit ihrem Arbeitgeber
Anforderungen des Arbeitsplatzes unserer Rehabili- planen unsere Fachberater die einzelnen Schritte der
tanden. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Wir unter-
Nach einer stationären Behandlung in einem Akut- stützen die Rehabilitanden bei der Durchführung und
krankenhaus, z. B. bei einem Unfall oder Herzinfarkt, sorgen für optimale Bedingungen für ihre berufliche Präventionsleistungen
stellen wir mit einer Anschlussrehabilitation die medi- Wiedereingliederung.
Wir erbringen Leistungen zur Prävention für Versicher-
zinische Nachbehandlung in einer Reha-Klinik sicher.
te mit ersten gesundheitlichen Beeinträchtigungen, die
Nachsorgeleistungen und Rehabilitationssport sichern Reha-Fachberater
die Ausübung ihrer Erwerbstätigkeit gefährden könn-
den Behandlungserfolg. Von der richtigen Antragstellung über die mögliche Ge-
ten. Damit soll frühzeitig vermieden werden, dass sich
Neben unseren eigenen Reha-Kliniken belegen wir staltung einer Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben
chronische Erkrankungen manifestieren und eine Min-
bundesweit mehr als 150 Reha-Einrichtungen ande- bis hin zur finanziellen Situation: Wer rehabilitations-
derung der Erwerbstätigkeit eintritt. 2019 haben wir
rer Rentenversicherungsträger und privater Träger. bedürftig ist, dem stellen sich viele Fragen. Als ers-
331 präventive Maßnahmen bewilligt.
te Ansprechpartner helfen unsere Reha-Fachberater
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben kompetent, neutral und kostenlos dabei, die Reha zu Nachsorgeangebote
Mit unserem vielfältigen Leistungsangebot beglei- planen und den Verlauf der Leistungen abzustimmen.
Nach einer Rehabilitation gilt es, den Erfolg zu sichern
ten wir Rehabilitanden Schritt für Schritt zurück ins Sie informieren Betroffene über das Leistungsange-
und die Gesundheit zu stabilisieren. Wir erbringen im
Erwerbsleben. Wir handeln dabei frühzeitig: Nicht bot und beraten sie zu ihrem persönlichen Bedarf an
Anschluss an Leistungen zur medizinischen Rehabi-
erst bei eingetretener, sondern bereits bei drohen- Rehabilitation. Auf Wunsch machen sie sich am Ar-
litation daher Leistungen zur Nachsorge. Damit soll
der Erwerbsminderung können wir helfen. Mit unse- beitsplatz des Rehabilitanden persönlich ein Bild der
der Transfer der Inhalte aus der medizinischen Reha
ren Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bieten Lage. Aber auch in Reha-Einrichtungen, Berufsförde-
in den Alltag gefördert und die berufliche Wiederein-
wir Maßnahmen zur beruflichen Anpassung sowie zur rungswerken, Werkstätten für behinderte Menschen
gliederung unterstützt werden.
Aus- und Weiterbildung. Neben technischen Arbeits- und bei Bildungsträgern sind sie vor Ort und begleiten
Mit den mehrmonatigen ambulanten Nachsorgeange-
hilfen gewähren wir auch Zuschüsse an Arbeitgeber die Rehabilitanden bei der Planung des weiteren Re-
boten in der Nähe des Wohn- oder Arbeitsortes wollen
zur Wiedereingliederung. Diese berufliche Rehabilita- habilitationsbedarfs.
wir die noch eingeschränkten Fähigkeiten und Funk-
tion hilft unseren Versicherten, trotz gesundheitlicher
tionen weiter verbessern und die Veränderungen des
Einschränkungen möglichst lange im Berufsleben zu
Lebensstils und des Verhaltens verstetigen. Mit dem
neuen Rahmenkonzept wird die Reha-Nachsorge in
bedarfsorientierte, differenzierte Angebote unterteilt:
Eingegangene Anträge auf Rehabilitation
>> multimodale Nachsorge für alle Indikationen
2018 2019
(IRENA)
Leistungen zur medizinischen Rehabilitation 57.667 59.050 >> unimodale Nachsorge für Beeinträchtigungen am
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben 17.931 17.120 Bewegungsapparat (T-RENA)
>> unimodale Nachsorge bei psychischen Erkrankun-
Sonstige Leistungen 4.320 4.169 gen (Psy-RENA)
Gesamt 79.918 80.339 Durch die Erweiterung des Nachsorge-Angebots auf
weniger komplexe sogenannte unimodale Therapiean- Wir haben im Jahr 2019 in unserem regionalen Zu-
gebote, kommen neben den medizinischen Reha-Ein- ständigkeitsbereich neue Anbieter für die unimodale
Entscheidungen über Rehaanträge richtungen auch andere Anbieter in Frage. Damit soll Nachsorge T-RENA und Psy-RENA zugelassen. Weitere
auch eine flächendeckende Versorgungsstruktur für Anträge neuer Leistungsanbieter liegen zur abschlie-
2018 2019
Nachsorgeangebote erreicht werden. ßenden Prüfung vor. Das Versorgungsangebot hat sich
Bewilligungen 60.240 61.098 damit bereits erhöht.
Ablehnungen 11.918 10.851
Sonstige Erledigungen 7.795 7.826
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