Geschäftsbericht 2020 - Curaviva Thurgau
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Geschäftsbericht 2020
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Grusswort Präsidentin Generalversammlung Arbeit der Geschäftsstelle
2020 – was für ein unglaublich forderndes Jahr lichen Pflegeheimbesuche auch seine Erwar- Am 16.09.2020 fand die 23. Generalversamm- und Vorstandssitzungen
für CURAVIVA Thurgau und die 51 Mitglieder tungen, seine Visionen und Wertschätzung lung von Curaviva Thurgau, geleitet durch die Nach kurzem normalen Auftakt, in der lediglich
mit dem unbekannten Virus Covid-19! klar wahrnehmen. Präsidentin Marlene Schadegg statt. Angesichts zwei ERFAS life stattgefunden haben, hat Covid-
der immer noch anhaltenden Covid-19 Pan- 19 die Arbeit der Geschäftsführerin und Pflege-
Gerade noch zwei ERFAs konnten anfangs Als top engagierter Verband kam es im Covid- demie – jedoch auf tiefem Niveau – wurde der expertin bestimmt. Sie haben die Institutionen
Jahr im normalen Rahmen stattfinden, Jahr immer mal wieder vor, als ob wir unse- Termin unter Einhaltung strenger Sicherheits- in den ständig wechselnden Anforderugen
damals war die Welt noch in Ordnung und rer Zeit voraus wären. – Wir waren ja auch vorkehrungen durchgeführt. durch die Pandemie möglichst eng begleitet
niemand hätte es für möglich gehalten, mittendrin. Bern hingegen schien noch nicht (siehe Seite 4 –5). Die positiven Rückmeldun-
Marlene Schadegg, dass ein kleiner Virus die Welt derart auf den «ready» zu sein. So half der lange Atem und Zwar war das Thema den überfälligen Abschluss gen, die die Geschäftsstelle am Ende des Jahres
Präsidentin CURAVIVA TG Kopf stellen könnte. Der Tsunami «Covid-19» stetes Nachfassen, wenn wichtige Themen des Jahres 2019 zu vollziehen, aber Covid-19 liess entgegen nehmen durfte, haben gezeigt, dass
überrollte uns im Frühjahr und das amt- wie letztlich auch das Testing nicht sofort sich auch inhaltlich nicht verhindern. Dazu war dieser enorme Einsatz Früchte trug: 86% waren
lich verordnete Besuchsverbot dominierte Anklang fanden. Kreativität, hohes Engage- das vergangene Halbjahr zu intensiv und der Res- zufrieden/sehr zufrieden mit der Arbeit der Ge-
wochenlang die Szenerie in den Institutio- ment und eine unheimliche Flexibilität – ohne pekt vor dem anstehenden Herbst zu gross. schäftsstelle, 14% haben keine Rückmeldung
nen, wie auch die angstmachenden Bilder unsere starke Geschäftsstelle, dem Mitwir- gegeben. Das freut uns sehr und bestärkt uns,
aus Italien und Spanien und die Unsicherheit, ken der Vorstandsmitglieder und weiteren, So sprach auch Rita Fry, Leiterin Alter, Pflege und weiterhin mit Engagement und Begeisterung
was dies für unsere Institutionen bedeu- die mitzogen, u.a. auch das Amt für Gesund- Betreuung und einziger Gast der Veranstaltung, die Interessen der Mitglieder zu vertreten.
ten wird. Eine Phase der täglich ändernden heit, wäre uns dies alles nicht gelungen! den anwesenden Institutionsleitungen ihren gros-
Richtlinien und Vorgaben aus Bern. Anfäng- sen Dank, auch im Namen des Regierungsrats Urs Neben den akuten Themen wurden folgenden
lich musste sich jeder noch selbst helfen. Im Namen des Vorstandes und der Geschäfts- Martin und der Amtschefin des Amts für Gesund- Themen bearbeitet:
Rasch wurde erkannt, dass der Blick nur nach stelle danke ich Ihnen für Ihr phänomena- heit Karin Frischknecht, für die geleistete Arbeit • Lohnempfehlungen 2021
Bern gerichtet, uns nicht weiterbringen wird. les Engagement in diesem bewegten Jahr. aus. Sie würdigte insbesondere die herausfor- • Normkostenverhandlungen 2021
Die Situation rund um die Schutzvorkehrun- Sie alle haben in diesen Monaten Beeindru- dernde Situation, in der sich die Heime befinden, • EPD, EHealth und Digitalisierung
gen, fehlende Masken und die Schieflage mit ckendes geleistet. Denn in diesem Jahr war in der es bei der Abwägung zwischen Freiheit und • Weiterentwicklung der Konzepte Pflege-
der Testerei erschwerten das Leben im Früh- mehr als das volle Engagement aller gefragt. Sicherheit keine eindeutigen Rezepte gibt und und Betreuung
ling zusätzlich. Glücklicherweise kam der Unbekannte Risiken eingehen mit dem Ziel, alle Mitarbeitenden massiv gefordert waren. • Aufbau von Online-Schulungen in Ergänzung
Lockdown zum richtigen Zeitpunkt, die erste dem ganzheitlichen Wohl aller uns anvertrau- Ebenfalls betonte sie die gute Zusammenarbeit der Konzepte Pflege- und Betreuung
Welle tangierte uns im Thurgau nur margi- ten Mitmenschen Sorge zu tragen. Immer mit dem Verband Curaviva Thurgau, die sich in • Durchführung von zwei Basiskursen
nal. Sie reichte jedoch um zu realisieren, wieder galt es Entscheide zu treffen, die im den herausfordernden Zeiten bewährt und es
dass für eine allfällige zweite Welle wichtige Dilemma zwischen Sicherheit und Freiheit erlaubt hat, gemeinsam für die Institutionen gute, Neben zwei ERFAs der Institutionsleitungen, einer
Hausaufgaben frühzeitig anzugehen sind. nie einfach waren! konkrete Unterstützung zu leisten. ERFA der Leitungen Pflege und Betreuung, die life
und einer ERFA Finanzen, die virtuell stattgefun-
So entstanden im Verband zentrale Elemente Dieses Jahr hat die Rolle des Verbandes bzw. Verabschiedet haben wir unseren langjährigen den haben, hat sich keine weitere ERFA-Gruppe
wie das Ampelsystem, ein umfassenderes dessen Profil geschärft und aufgezeigt, wo wir Revisor Meinrad Senn, der 2021 in Pension gehen getroffen. Aber die in den vergangenen Jahren
Schutzkonzept und der «Corona Call am unsere Potentiale zukünftig ausbauen müssen: wird. Er hat dem Verband seit 2012 jährlich mit gebildeten Netzwerke haben sich bewährt, man
Mittag», an welchem Institutions- und/oder Lobbying und aktive Medienarbeit für die der Revision der Jahresrechnung unterstützt. hilft sich untereinander schnell und unkompliziert
Pflegedienstleitungen Themen und drängen- Langzeitinstitutionen wird noch zentraler Wir werden Meinrad als Mitglied, Revisor und in den vielen Fragen rund um die Pandemie.
de Fragen einbringen konnten, quasi «Mini- werden – ganz nach dem Motto «tue Gutes überaus wertschätzenden Menschen sehr vermis-
Erfa’s», die enorm hilfreich waren. und rede darüber». Wir selbst wissen, welch sen und wünschen ihm wunderbare, erfüllende, Der Vorstand hat sich insgesamt fünfmal, in der
wichtige Aufgabe wir im Gesundheitswesen gesunde Jahre als rüstiger Pensionär. Neu an Bord Regel virtuell, getroffen und im Juli zu einer Retraite
Nichts desto trotzt blieb der Fokus auch täglich übernehmen. Wir dürfen und müssen wurde Daniel Kübler als zweiter Revisor gewählt. zur Rekapitulation der ersten Welle und Vorberei-
auf weiteren zentralen Themen, die glückli- dies vermehrt voller Stolz nach aussen tragen! tung der zweiten.
cherweise in die Phase zwischen den beiden Ich wünsche Ihnen allen weiterhin eine
Wellen vielen. So konnten wir den neuen extra Portion Power, Ausdauer, gute Gesund-
Regierungsrat Urs Martin nicht nur anlässlich heit und viel Zuversicht! Ich bin überzeugt,
der gemeinsamen Normkostengespräche dass wir gemeinsam auch die nächsten
kennenlernen, sondern im Rahmen der jähr- Monate packen!4 Januar
China, im chinesischen Wuhan sorgt eine
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mysteriöse Lungenkrankheit für Aufregung.
Dutzende Menschen sind dort plötzlich an
einem neuartigen Coronavirus teils lebensge- Februar
fährlich erkrankt. Bundesrat Alain Berset informiert am 24. über zu-
sätzliche Massnahmen im Zusammenhang mit
dem Coronavirus-Ausbruch. In der Schweiz gab es
Oktober
Beginn der 2. Welle: Die Fallzahlen im
bisher keine bestätigten Fälle von Ansteckung, Thurgau steigen massiv. Viele Bewohnende
wegen der Ausbreitung in Italien ist die Schweiz und Mitarbeitende befinden sich in Qua-
in erhöhter Bereitschaft. rantäne oder Isolation.
Am 27. gibt es vier positiv getestete Fälle
in der Schweiz und am Tag darauf stuft der
März
Die Situation hat sich in der Schweiz
Bundesrat die Situation als «besondere Lage»
gemäss Epidemiengesetz ein.
und den Nachbarländern in den vergan-
genen Tagen weiter verschärft. Rita Fry
informiert an der Erfa L P+B über ein
mögliches weiteres Vorgehen im Umgang
August
mit dem Coronavirus und zur Umsetzung der
Verzichtsplanung.
13.: Nationaler Lockdown – 16. Besuchs-
Herausgabe Covid-19 Ampelsystem /
verbot in Pflegeheimen
Antrag Übernahme Zusatzkosten Covid-19
von knapp 3 Mio CHF für erste Welle
Herausforderungen: Knappheit Schutz-
material / grosse Unsicherheit bzgl. Virus Übernahme der Zusatzkosten im Rahmen
der Normkostengespräche thematisiert
November
Juni
Verzichtsplanung: Ab 12. erfasst CVTG tägl. Herausforderungen: Todesfälle / Pesonalengpässe / Um-
Statusrapporte bez. individueller Massnah- setzung und Finanzierung Ausbruchstests /
men einzelner Institutionen / regelmässige Ab 22. werden aufgrund der anhaltend tiefen Umgang mit Eintritten / Fernunterricht für
Corona-Austausche mit Kanton, mit den Ver- Fallzahlen die Schutzmassnahmen in der Lernende / Lagerung von Desinfektionsmitteln / Abfall
bänden der Ostschweiz, dem Dachverband Schweiz weitgehend aufgehoben. Entsorgung
und dem Rechtsdienst
April Dezember
Die Betroffenheit mit Covid-19 Erkrankungen
sowohl bei Bewohnenden als auch bei Mit-
arbeitenden in den Pflegeinstitutionen im
Mai
Ab 1. sind Besuche wieder eingeschränkt
Herausforderungen: Weiterhin viele Todesfälle
und Personalengpässe / Vorschlag zu präventiven
möglich, z.B. in Besucherboxen Tests wird abgeschmettert / Impfungen?
Thurgau ist erfreulich niedrig.
30.: Juristische Aufhebung Besuchsverbot
Herausforderungen: «Testen»
Herausforderungen: Umgang: Freiheit vs.
Ab 15.: regelmässig ein Corona Austausch Sicherheit
der Institutionsleitungen über Zoom
Bewohner- und Angehörigenbefragung / Nach der zweiten Welle sind durchschnittlich
Erste Version Schutzkonzept 3 Personen/Heim an Covid-19 gestorben /
viele Häuser haben leere Betten / finanzielle
Engpässe drohen6 7
CURAVIVA Thurgau – Jahresrechnung 2020 mit Budget- und Vorjahresvergleich (CHF)
Covid-19 – Statistiken 2020 Bezeichnung Budget 2020 Rechnung 2020 Budget 2021
STAND: 18.03.2021 Aufwand Ertrag Aufwand Ertrag Aufwand Ertrag
Auslastungsentwicklung
Mitgliederbeiträge 114 000.00 114 043.20 115 000.00
Pflegeinstitutionen Thurgau
4.7
Verwaltungspauschale Ausbildungsverpflichtung 10 000.00
Tote durch
Erträge Weiterbildungsveranstaltungen 10 000.00 9 480.00 5 000.00
150
% und mit Covid-19
100
Dienstleistungsertrag 2 000.00 480.00 3 000.00
91.2
in Thurgauer
Kantonsbeitrag 130 000.00 130 000.00 130 000.00
90 88.4 Pflegeinstitutionen
Einnahmen Verbandsprojekte 20 000.00
83.0 (Q4 2020) Sonstige Erträge (inkl. Zinsertrag) 0
80
Millionen CHF
Besoldung 136 050.00 142 034.80 145 000.00
Tag- und Sitzungsgelder 1 000.00 500.00
70
Zoom-Sitzungen in Entschädigung Vorstand 12 000.00 3 760.00 4 000.00
60
sind für die Pflegeinstitutionen Über Zusammenhang Sozialversicherungsbeiträge AG 27 000.00 24 938.38 27 000.00
50
2019 2020 Ende
2020
hochgerechnet an Mehrkosten durch
Covid-19 entstanden. 80 oder wegen Covid-19
durch den Verband
Curaviva Thurgau
Beiträge an CH-Verband
Raumaufwand Geschäftsstelle
Anschaffungen, URE
47 500.00
7 500.00
1 000.00
47 267.20
7 103.60
648.00
48 500.00
7 500.00
1 000.00
Sach- und Betriebshaftpflichtversicherung 500.00 382.40 400.00
Autokosten, Bahnbillete und sonstige Spesen 5 000.00 3 712.83 5 000.00
Zitate Institutionsleitungen Telefonkosten / Internet 2 500.00 1 192.10 1 500.00
Lizenzen 3 000.00 5 555.18 4 500.00
«Grosse Herausforderungen für Personal
Beratungshonorare 1 000.00 3 674.73 1 000.00
und Führung. Das Gemeinschaftsgefühl
Drucksachen, Büromaterial und Inserate 3 000.00 511.35 2 000.00
bei der Bewohnerschaft wurde durch den
Fachliteratur, Abos 351.71 500.00
«Das Jahr 2020 hat uns alle an unsere positiven Umgang mit der Krise gestärkt.»
PR- und Werbeaufwand 5 000.00 645.04 3 000.00
Grenzen gebracht. Nebst den Schwierigkeiten Sonstige Mitgliederbeiträge 1 200.00 1 200.00
und Herausforderungen konnten aber glück- Ausgaben für Versammlungen und Tagungen 3 000.00 1 260.00 3 000.00
licherweise viele kreative Ideen umgesetzt Geschenke 1 000.00 283.00 500.00
werden. Die Zusammenarbeit im Haus wurde Ausgaben für Weiterbildungsveranstaltungen 5 000.00 5 787.50 4 000.00
äusserst positiv erlebt und hat viele Kräfte Ausgaben Verbandsprojekte 20 000.00
freigesetzt.» Sonstige Ausgaben 1 000.00 699.95 1 000.00
«2020 war ein sehr anstrengendes Jahr: Bankspesen 1 500.00 14.00 25.00
Wir hätten uns statt der schwammigen Total 263 550.00 256 000.00 251 021.77 254 003.20 281 125.00 283 000.00
Empfehlung klare Richtlinien gewünscht. Ergebnis (minus = Aufwandüberschuss) -7 550.00 2 981.43 1 875.00
Die Langzeitpflege blieb sich grössten Kontrolltotal 263 550.00 263 550.00 254 325.78 254 325.78 283 000.00 283 000.00
Teils selbst überlassen.»
«Gut kann man sich CURAVIVA Thurgau / Bestandesrechnung per 31.12.2020 mit Vorjahresvergleich (CHF)
im Verband austauschen.»
Bezeichnung Bestand per 31.12.2019 Bestand per 31.12.2020
AKTIVEN 102 901.14 101 925.36
Kasse 50.00 50.00
Thurgauer Kantonalbank 96 990.81 100 553.58
Transitorische Aktiven 2 573.33 30.58
«Ein Jahr, das noch nie so hart und harzig Debitoren 3 287.00 1 291.20
gewesen ist; wir haben weder Krieg, noch Terror PASSIVEN 102 901.14 101 925.36
mitbekommen, und plötzlich sind wir mitten Laufende Verpflichtungen / Kreditoren 0.00 3 993.90
im Viren-Kampf. Wie lange halten das die Mitar- «Krisen meistern und in den Teams Lösungen Kontokorrent BVG 0.00 0.00
beitenden durch?» suchen. Arbeitsbelastungen durch die Zusatz- Transitorische Passiven 8 575.40 624.29
aufgaben Covid sicher grenzwertig. Trotz vielen Kontroll-/Wartekonto
Widrigkeiten gibt es Chancen Routiniertes Eigenkapital 65 773.77 94 325.74
zu überdenken. Die ERFAs und Zoom-Meetings Jahresergebnis 28 551.97 2 981.43
waren sehr hilfreich und es konnten rasch
Romanshorn, 18. März 2021 Marlene Schadegg, Präsidentin und Claudia Fichtner, Rechnungsführerin
Lösungen gefunden werden. Danke!»
Vorstehende Rechnung wurde heute von uns geprüft und für richtig befunden. Wir beantragen der Generalversammlung, die Jahresrechnung 2020 zu
genehmigen und dem Vorstand und dem Rechnungsführer Entlastung zu erteilen.
Die Revisorin Beatrice Sollberger Bischof und der Revisor Daniel KüblerPräsidium / Mitglieder
Präsidentin Vizepräsident
Marlene Schadegg Volker Vatter
Tel. 071 447 24 24 Tel. 071 447 28 80
marlene.schadegg@ volker.vatter@
curaviva-tg.ch seevida.ch
Stefan Koene
Tel. 071 971 17 92 Anna Jäger
hl@altersheim- Tel. 071 350 60 00
eschlikon.ch a.jaeger@azk.ch
Susanne Schwizer
Tel. 071 466 06 06
Carlo Hirschhorn susanne.schwizer@
carlo@uomocalvo.ch romanshorn.ch
Geschäftsstelle
Geschäftsführerin
Claudia Fichtner Pflegeexpertin
Tel. 071 622 05 27 Cornelia Rüther
geschaeftsstelle@ Tel. 071 622 05 27
curaviva-tg.ch pex@curaviva-tg.ch
CURAVIVA Thurgau
Geschäftsstelle Telefon 071 622 05 27
Salmsacherstrasse 1 / Kulturhaus geschaeftsstelle@curaviva-tg.ch
8590 Romanshorn www.curaviva-tg.chSie können auch lesen
