Glas & Keramik - Glas & Keramik
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VBG-Spezial
Glas & Keramik
03/2020
MAGAZIN FÜR ARBEITSSICHERHEIT UND GESUNDHEITSSCHUTZ
AKTUELL
Einsatz von Fremd
firmen im Rahmen
von Werkverträgen
FOKUS
Arbeitskabine für
Maschinenführer
SICHERHEIT & RECHT
Schutzmaßnahmen
für Tätigkeiten
mit Gefahrstoffen
TITELTHEMA
VBG-PRÄMIENVERFAHREN
Spitzenreiter 2019 –
neuer Prämienkatalog ab 2020
-CoV-2
Informationen zum Coronavirus SARS
Sie unte r www.vbg.de/coronavirus.
finden
AKTUELL Das für den 20.11.2020 geplante Würz
burger Forum
finden.
wird aufgrund der Pandemie nicht statt
HOCH GELEGENE ARBEITSPLÄTZE VERKEHRSSICHERHEIT
Fahrbare Förderprogramm für
Hubarbeitsbühnen Abbiegeassistenzsysteme
Ob bei Instandhaltungs-, Reinigungs- oder Immer wieder kommt es in Deutschland zu
Bauarbeiten – fahrbare Hubarbeitsbühnen Abbiegeunfällen, bei denen zu Fuß Gehende
machen Arbeiten in der Höhe im Vergleich und Radfahrende von Lkws oder Bussen
zum Einsatz von Leitern deutlich sicherer. Der erfasst werden. Nicht selten erleiden die Un-
Umgang mit dem mobilen Arbeitsgerät birgt fallopfer dabei schwere oder sogar tödliche
jedoch Risiken, die oft unterschätzt werden. VERANTWORTUNG IM ARBEITSSCHUTZ
Verletzungen. Viele dieser Unfälle könnten
Nach wie vor ereignen sich Absturzunfälle und
schwere Quetschungen beim Umkippen oder
durch Abbiegeassistenzsysteme (ASS) ver-
mieden werden. Diese sind derzeit allerdings
Einsatz von Fremd-
Verfahren. Für den sicheren Betrieb ist fach-
spezifisches Wissen und Können erforderlich.
noch nicht europaweit firmen im Rahmen
verpflichtend. Das
Doch Fachwissen allein reicht nicht aus, es Bundesverkehrs- von Werkverträgen
müssen auch die Gefährdungen beim Umgang ministerium
erkannt, Maßnahmen festgelegt und umge- Werk- und Dienstverträge mit Fremd-
setzt mit der
setzt werden. Die DGUV Information 208-019 firmen werden in der Branche zum Bei-
„Aktion Abbie-
„Sicherer Umgang mit fahrbaren Hubarbeits- spiel bei der Vergabe von Reinigungs-,
geassistent“
bühnen“ richtet sich sowohl an Verleiher von Bau- und handwerklichen Arbeiten wie
auf eine frei-
Hubarbeitsbühnen als auch an Unternehmen, auch bei der Einrichtung und Wartung
willige Selbst-
die sie einsetzen. Service- und Wartungsfir- digitaler Infrastruktur geschlossen.
verpflichtung. In
men werden ebenso angesprochen wie Be- Beim Einsatz dieser Firmen treffen zwei
einem Förder-
schäftigte, die Arbeitsbühnen für ihre Tätigkei- oder oft auch mehrere Unternehmen
programm können
ten nutzen. Die aktualisierte Schrift soll den mit ihren jeweiligen Organisationen
unter bestimmten
Verantwortlichen und Bedienenden helfen, aufeinander. Verantwortlichkeiten
Voraussetzungen die Kosten für die Nach-
die fahrbaren Hubarbeitsbühnen sicher zu und Zuständigkeiten müssen daher
und Ausrüstung förderfähiger Fahrzeuge wie
warten, zu prüfen und zu betreiben. eindeutig geregelt werden, um das
Nutzfahrzeuge größer 3,5 t mit ASS bezu-
Unfallrisiko zu minimieren. Die umfas-
schusst werden. Die Fördersumme beträgt
send aktualisierte DGUV Information
höchstens 80 Prozent der zuwendungsfähi-
WEBLINK gen Ausgaben, maximal jedoch 1.500 Euro
215-830 „Einsatz von Fremdfirmen im
› publikationen.dguv.de/ Rahmen von Werkverträgen“ unter-
je Einzelmaßnahme. Förderanträge können
regelwerk | Hubarbeitsbühne stützt Unternehmen dabei, Sicher-
für das Jahr 2020 bis zum 15.10.2020 beim
heitsdefizite zu reduzieren und die
Bundesamt für Güterverkehr elektronisch
Anforderungen aus dem Arbeitsschutz-
gestellt werden.
recht zu erfüllen.
Jetzt unter
www.vbg.de/newsletter zum WEBLINK WEBLINK
Bedingungen unter Weitere Informationen unter …
VBG-Spezial-Newsletter Förderprogramme auf … › www.vbg.de/zeitarbeit
anmelden. › www.bag.bund.de Rubrik „Aktuelles aus der Branche“
ARBEITSMEDIZINISCHE VORSORGE
Änderungen ab 2021
Bisher wurden die Januar 2021 nicht mehr in diesem Umfang Informationen zur nachgehenden Vor-
Unternehmen der angeboten wird. sorge nach Beschäftigungsende bei
Branche Glas und Tätigkeiten mit krebserzeugenden Gefahr-
Keramik bei der Die Verordnung zur arbeitsmedizinischen stoffen finden Sie auf dem DGUV-Melde-
Organisation der Vorsorge (ArbMedVV) sieht vor, dass die portal „Nachgehende Vorsorge“ unter
arbeitsmedizini- Arbeitgeberin beziehungsweise der Arbeit- www.dguv-vorsorge.de.
schen Pflichtvor- geber die arbeitsmedizinischen Vorsorgen
sorge durch die der Beschäftigten selbst organisiert. Nähere
VBG unterstützt. Die Kosten der Pflichtvor- Informationen und eine Auflistung der Vor-
sorge wurden zum größten Teil von der VBG sorgeanlässe, für die Sie die Kosten bei der
KO N TA K T & W E B L I N K
VBG-Team Arbeitsmedizin und
übernommen. Im Mai informierte die VBG VBG einreichen können, finden Sie unter
Vorsorge: Telefon 0931 7943-666
betroffene Unternehmen in einem Schreiben www.vbg.de/glaskeramik in der Rubrik und per E-Mail unter gvs@vbg.de
darüber, dass diese Unterstützung ab dem „Aktuelles“.
2 | VBG-Spezial
FOKUS
VBG_NEXT
Kühler Kopf und entspannte Ohren –
Arbeitskabine für Maschinenführer
Die Schott AG optimiert Arbeitsplätze.
B
ei der Schott AG in Mitterteich werden Glas- matisierten Einhausung ver-
rohre hergestellt. An den Arbeitsplätzen der bringen können. Besonders
Maschinenführer ist es laut und heiß. Weil herausfordernd waren dabei
sichere und gesunde Arbeitsbedingungen die Vo- der Platzmangel und die ab-
raussetzung für eine hohe Qualität der Arbeit sind solute Notwendigkeit, bei
und gleichzeitig auch die Produktivität, die Leis- Störungen an Maschinen und
tungsfähigkeit sowie die Leistungsbereitschaft Anlagen weiterhin schnell
der Beschäftigten fördern, wollte Schott die Be- eingreifen zu können.
lastungen für die Maschinenführer reduzieren.
Zusammen mit den Beschäf-
Im Jahr 2014 wurden im Rahmen einer Lärm- tigten und dem Betriebsrat
minderungsstudie Lärmkameraaufnahmen an wurde daraufhin eine schall-
Die neu entwickelte Arbeitskabine ist
einer Produktionslinie gemacht. Damit wurde gedämmte und klimatisierte
schallgedämmt und klimatisiert.
der Einfluss verschiedener technischer Maß- Arbeitskabine entwickelt,
nahmen auf den Lärmpegel der Maschinen- gebaut und anhand von
führerarbeitsplätze simuliert. Mithilfe dieser Messungen optimiert. Nach
Erkenntnisse wurden 2015 die Schallschutzein- einer einjährigen Testphase hat sich der Pro- Schott festgestellt, dass die Arbeitskabine im
hausungen der Maschinen optimiert und 2016 totyp der Arbeitskabine bewährt. Sie wurde Vergleich zu den vorher ergriffenen technischen
zusätzliche Belüftungen installiert. Diese Maß- für 21 Arbeitsplätze eingeführt und für weitere Maßnahmen deutlich kostengünstiger ist. Die-
nahmen waren noch nicht ausreichend. geplant. In der Kabine ist der Tageslärmexposi- se Lösung ist auch auf ähnliche Arbeitsplätze in
tionspegel um fünf Dezibel niedriger und liegt anderen Unternehmen übertragbar.
Daher wurde 2017 entschieden, nicht den damit teilweise unter dem kritischen Wert von
Lärm an den Maschinen und die Belüftung in 85 Dezibel. Die Temperatur konnte von 40 auf
der Halle weiter zu verbessern, sondern die 20 Grad Celsius reduziert werden. Die physi- WEBLINK
Arbeitsplätze der Beschäftigten umzugestal- schen und psychischen Belastungen der Be- Weitere gute Beispiele aus der
ten. Ziel war, dass diese einen Großteil ihrer schäftigten sind damit deutlich geringer. Ent- Praxis unter › www.vbgnext.de
Arbeitszeit in einer schallgedämmten und kli- sprechend positiv ist das Feedback. Zudem hat
LUFTTECHNISCHE SCHUTZMAßNAHMEN
Neue DGUV-Schriften zu Absauganlagen
Gib dem Staub keine Chance!
M
it Absauganlagen lassen sich Gefahr- Herstellerangebote. Um einen sicheren Betrieb
stoffe nur dann wirksam aus dem zu gewährleisten, wird zudem auf Wartung, In-
Arbeitsbereich entfernen, wenn ihre standhaltung, wiederkehrende Prüfungen und
Auslegung unter genauer Betrachtung des An- Dokumentation der Anlagen eingegangen. Die
wendungsfalls und der Randbedingungen er- DGUV-Information dient der Qualifizierung und
folgt. Die Umsetzung gestaltet sich in der Praxis Weiterbildung von Herstellern, Lieferanten, Pla-
häufig schwierig. Eine Hilfestellung bietet die nenden und Betreibern von Absauganlagen.
neue DGUV Regel 109-002 „Arbeitsplatzlüf- Beide Schriften wurden im Fachbereich „Holz
tung – Lufttechnische Maßnahmen“, in der und Metall“ der DGUV erarbeitet.
Anforderungen an Konzeption, Planung, Bau
und Betrieb von Anlagen zur Arbeitsplatzlüf-
tung erläutert werden. Die DGUV-Information
209-200 „Absauganlagen – Konzeption, Pla- W E B L I N KS
nung, Realisierung und Betrieb“ beschreibt Weitere Informationen unter …
Absauganlagen mit angepasster detailliert bauliche Anforderungen an die An- › publikationen.dguv.de/regelwerk
Erfassungseinrichtung entfernen Stäube lagen(komponenten) und deren technische Suchwörter: Arbeitsplatzlüftung, Absauganlagen
wirksam aus dem Arbeitsbereich. Umsetzung, die Leistungskenngrößen von Ab- › www.dguv.de/staub-info
sauganlagen sowie die Inhalte aussagefähiger
VBG-Spezial | 3
TITELTHEMA VBG-PRÄMIENVERFAHREN Spitzenreiter 2019 – neuer Prämienkatalog ab 2020 4 | VBG-Spezial
TITELTHEMA
Immer mehr Unternehmen nutzen das
Prämienverfahren der VBG. Aus gutem Grund,
denn die Investitionen lohnen sich doppelt:
Zum einen verbessern sie die Sicherheit und Gesundheit
am Arbeitsplatz und zum anderen erhalten die Betriebe
von der VBG Geld zurück. Je nach Unternehmensgröße
sind bis zu 50.000 Euro Höchstprämie pro Jahr möglich.
PRÄMIENJAHR 2019 gen und ortsbeweglichen Maschinen zum inner-
I
m Prämienjahr 2019 war die Branche Glas betrieblichen Transport, gefolgt von Personen-
und Keramik Spitzenreiter bei den bewil- erkennungssystemen, Sicherheitskranhaken
ligten Prämienanträgen und sicherte sich und Leiterzubehör. Technische Maßnahmen
so einen Förderbetrag von einer guten halben und besondere persönliche Schutzausrüstung
Million Euro. Insgesamt wurden 179 (2018: 147) (PSA) sind über alle Betriebsgrößenklassen
von 191 eingegangenen Anträgen bewilligt. gleichermaßen verteilt. Maßnahmen zur spe-
Das bedeutet eine Steigerung von fast einem ziellen Gesundheitsförderung werden vor allem
Viertel im Vorjahresvergleich. Nur acht Anträge von größeren Unternehmen beantragt.
wurden, zumeist wegen formeller Fehler – wie
zum Beispiel Fristablauf –, abgelehnt. Betrach- NEUER PRÄMIENKATALOG AB 2020
tet man die einzelnen Teilbranchen, so wurden Der Vorstand der VBG hat im Mai dieses Jah-
im Jahr 2019 aus der Glasindustrie 114, aus der res die Erweiterung des Prämienkataloges für
Grobkeramik 33 und aus der Feinkeramik 44 An- Unternehmen der Glasindustrie, Grobkeramik
träge eingereicht. Der Großteil stammt von mitt- und Feinkeramik beschlossen. Der neue
leren bis größeren Betrieben: Etwa zwei Drittel
entfallen auf Unternehmen mit 100 bis 499 Be-
schäftigten, knapp ein Viertel auf kleine und
mittelgroße Betriebe mit unter 100 Beschäftig-
T I P PS F Ü R D E N A N T R AG
ten. Besonders erfreulich: Der Prozentsatz der
kleineren Betriebe mit weniger als 50 Beschäf-
Bitte unbedingt die Antragsfrist
tigten hat sich in den letzten vier Jahren unter
den Antragstellern von knapp drei auf mittler- beachten! Der Prämienantrag muss
weile fast zehn Prozent verdreifacht. der VBG am 11.02. des Folgejahres
vorliegen. Für das Prämienjahr
PRÄMIENMAßNAHMEN 2019 2020 haben Sie daher maximal
Der Prämienantrag eines Unternehmens konn- bis zum 11.02.2021 Zeit. Sammeln
te im Jahr 2019 mehrere Einzelmaßnahmen aus Sie Ihre getätigten Investitionen,
den drei Kategorien „Technische Maßnahmen da nur eine Prämie je Prämienjahr
zum sicheren innerbetrieblichen Transport“, bewilligt werden kann. Prüfen Sie,
„Spezielle Gesundheitsförderung“ und „Beson- ob Ihre Präventionsmaßnahmen im
dere Persönliche Schutzausrüstung“ umfassen. aktuellen Prämienkatalog aufge
Die Anzahl der beantragten Einzelmaßnahmen führt sind und dessen Anforde
stieg von 218 im Jahr 2018 auf 232 im Jahr 2019. rungen erfüllen. Wenn Sie dazu
Der Schwerpunkt lag bei der besonderen per- Fragen haben, wenden Sie sich
sönlichen Schutzausrüstung mit 72 Prozent, an Ihre Arbeitsschutzexperten in
gefolgt von den technischen Maßnahmen der zuständigen Bezirksverwal
(15 Prozent) und Maßnahmen zur speziellen Ge-
tung oder an die VBGPrämien
sundheitsförderung (13 Prozent). Ganz vorn in
hotline unter 040 5146-7778.
der Spitzenkategorie rangieren, fast gleichauf,
Korrektionsschutzbrillen und Otoplastiken. Die
Mit dem automatischen 2018 neu in den Prämienkatalog aufgenomme-
Sicherheitskranhaken kann ne Schnittschutzkleidung stieß bereits im ers- DR. KARLHEINZ GULDNER
der Staplerfahrer die Last Leiter VBG Präventionsfeld und DGUV
sicher aufnehmen. ten Jahr ebenso auf große Resonanz. Den größ-
ten Zuspruch bei den technischen Maßnahmen Sachgebiet Glas und Keramik
finden nach wie vor Spotleuchten an Fahrzeu-
VBG-Spezial | 5
TITELTHEMA PRÄMIE BEANTRAGEN – SO EINFACH GEHT’S
1
7 VBGPrämien
Einmal jährlich
Prämie erhalten katalog lesen
Katalog ist ab dem Prämienjahr 2020 gül- 2
tig. Das bedeutet, dass Mitgliedsunterneh-
men für 2020 getätigte Investitionen, die im Investition tätigen und
Maßnahmen umsetzen
Katalog enthalten sind, bis zum 11.02.21 einen
Zuschuss bei der VBG beantragen können.
Die wesentlichen Änderungen sind:
6
TECHNISCHE MAßNAHMEN ZUM Antrag mit Belegkopien
SICHEREN INNERBETRIEBLICHEN bis 11.02. des 3
TRANSPORT Folgejahres einreichen Prämienkatalog ab 2020
dustrie,
Unternehmen der Glas-In
Grobkeramik, Feinkeramik Belege
• Personenerkennungssysteme (zum Beispiel für das Prämienverfahren
der VBG
sammeln
Kamera-Monitor- oder Transpondersysteme)
können künftig nicht nur für Erdbaumaschinen,
sondern für alle Fahrzeuge und ortsbewegliche
Maschinen zum innerbetrieblichen Transport, 5
zum Beispiel Gabelstapler, prämiert werden. 4
Antrag
• Mit der Formulierung „optische Warnsysteme Antrag
unterschreiben
an Fahrzeugen und ortsbeweglichen Maschi- ausdrucken unter
nen zum innerbetrieblichen Transport“ wird www.vbg.de/
die Förderung über die Spotleuchten hinaus praemie
erweitert. Optische Warnsysteme erzeugen
bei Vor- und/oder Rückwärtsfahrten einen
zielgerichteten farbigen Lichtpunkt oder ein
Hologramm am Boden, wodurch das Heran- EVALUATION
nahen der Fahrzeuge signalisiert wird. Das Die VBG möchte weiterhin die Wirksamkeit der SI CH E R K R A N E N B E I
kann auch durch stationäre Systeme erreicht im Prämienkatalog aufgeführten Maßnahmen R H I M AG N ESI TA
werden, die Dritte vor Fahrbewegungen beim durch eine Befragung der teilnehmenden Unter-
nehmen beurteilen. Nach dem hohen Rücklauf Wir sind Hersteller für feuerfeste Stei
innerbetrieblichen Transport warnen.
ne für die Stahlindustrie. Viele unserer
• Neuaufnahme von Reaktionssystemen an und der positiven Resonanz zur Evaluation der
Steine werden mit Teer getränkt und
Erdbaumaschinen: Bei aktiven Reaktionssys- Maßnahmen „Besondere Persönliche Schutz- im Temperofen gehärtet. Dazu belädt
temen lösen Sensoren ein autonomes ausrüstung“ und „Spotleuchten“ wird dem- der Staplerfahrer den Ofenwagen mit
Bremsmanöver aus, um Personen im Gefah- nächst erneut ein Fragebogen zur Maßnahme den Steinen. Anschließend setzt er
renbereich zu schützen. „Personenerkennungssysteme an Erdbauma- mithilfe eines Kranes eine Haube auf,
schinen“ verschickt. Bitte senden Sie uns den um Unterdruck zu erzeugen. Bislang
SPEZIELLE MAßNAHMEN ZUR ausgefüllten Bogen zurück, damit wir in der Lage musste der Fahrer auf einer Leiter
stehend den Kranhaken manuell an
VERHÜTUNG ARBEITSBEDINGTER sind, unser Präventionsangebot für Sie möglichst
der Haube anschlagen. Arbeiten mit
GESUNDHEITSGEFAHREN passgenau und wirksam zu gestalten! Leitern stellen immer ein Risiko dar.
• Die Höhe der möglichen Prämie wurde von So wurde entschieden, einen Sicher
20 Prozent auf 40 Prozent verdoppelt. VBG_NEXT heitskranhaken anzuschaffen.
• Aufnahme der Teilnahme an qualitätsgesi- Sie haben eine gute Idee oder ein umgesetztes Pro- Um den Kranhaken sicher anzuschla
cherten Seminaren zur Verbesserung der Ar- jekt zur Verbesserung von Sicherheit und Gesund- gen, wurde ein spezieller Haubenbügel
beitsplatzlüftung zur Minimierung der Staub- heit bei der Arbeit, aber die Maßnahme ist nicht angefertigt. Zusammen mit einem
und Gefahrstoffbelastung in der industriellen im aktuellen Prämienkatalog enthalten? Dann rei- Anlagenplaner haben wir mittels
Produktion, etwa für Führungskräfte aus dem chen Sie diese doch bei VBG_NEXT ein. Die VBG Herstellerzubehör (größere Magnet
technischen Bereich, die mit der Planung, dem veröffentlicht gute Ideen oder umgesetzte Pro- stärke, Drehsicherung, automatische
Einkauf, der Errichtung und dem Betrieb von jekte aus den Mitgliedsbetrieben in der Projekt- Überwachung der Hakenposition) den
Kranhaken auf unsere Bedürfnisse
Anlagen zur Arbeitsplatzlüftung betraut sind. datenbank „Profitieren“ unter www.vbgnext.de.
angepasst, dessen Funktionsfähigkeit
• Ergänzung von Beispielen für Maßnahmen Einreichungen nehmen zusätzlich an der nächs- getestet und ihn in Betrieb genommen.
zur Reduzierung psychischer Belastungen: ten Vergabe des Präventionspreises teil. Dort sind
Der Kranhaken schließt automatisch,
unter anderem spezielle Trainings für Unter- bis zu 15.000 Euro Preisgeld möglich. ■ sodass sich die Last nicht aushängen
nehmerinnen und Unternehmer sowie Füh- kann. Die Bedienbarkeit vom Hallenbo
rungskräfte zu sicherer und gesundheitsge- den ist sicherer für den Staplerfahrer
rechter Führung. und insgesamt schneller.
W E B L I N KS & KO N TA K T Für den Kranhaken gab es
BESONDERE PERSÖNLICHE › www.vbg.de/praemie eine Prämie von der VBG.
SCHUTZAUSRÜSTUNG VBG-Prämienhotline unter
• Aufnahme von Gebläsehelmen und -hauben 040 5146-7778 | Kontakt zu den VBG-
PETER SCHREYER
Arbeitsschutzexperten vor Ort unter
mit Schweißerschutz Werksleiter RHI MAGNESITA
› www.vbg.de/standorte
• Übernahme der Kosten für notwendige Funk- Marktredwitz
tionskontrollen bei Otoplastiken
6 | VBG-Spezial
BEST PRACTICE
SICHER UND GESUND ARBEITEN IM PANDEMIEFALL
Krisenmanagement
bei der Gerresheimer AG Werksleiter Dirk Wypchol (links)
Da der Behälterglashersteller seine Produktion während und Betriebsratsvorsitzender
Harald Merz bei der
der Coronapandemie aufrechterhalten und teilweise Gutscheinaktion zu Ostern.
ausweiten musste, ergriff der Betrieb umfangreiche
Maßnahmen zur Minimierung des Infektionsrisikos.
M
it dem Beginn der Infektionswelle Pausenzeiten und individuell zugeordnete Sitz-
durch das Coronavirus SARS-CoV-2 im plätze in der extra erweiterten Werkskantine. Die
Februar 2020 rief die Gerresheimer Tische erhielten Kennzeichnungen entspre- D R E I F R AG E N
AG ein konzernübergreifendes Krisenteam ins chend den jeweiligen Teamfarben (roter, blauer, A N D E N W E R KS L E I T E R
Leben, um einheitliche Hygienestandards zu grüner oder gelber Tisch).
entwickeln und die Standorte bei deren Umset- Wie wurden die Maßnahmen zur
Senkung des Infektionsrisikos von
zung zu unterstützen. In der „Spessartglashüt- Das Unternehmen stellte seinen Beschäftigten
Ihren Beschäftigten aufgenommen?
te“ im unterfränkischen Lohr am Main tagte das Mund-Nasen-Bedeckungen (MNB) zur Verfü-
Erfreulich waren und sind trotz der
Krisenteam zunächst täglich per Videokonfe- gung. Zum Beispiel trugen die Schichtleiter am
schwierigen Situation die hohe
renz, dann zweimal wöchentlich. Dabei bespra- heißen und kalten Ende der Produktion MNB,
Akzeptanz, Motivation und die gute
chen die Werksleitung, die Betriebsärztin, der da sie gruppenübergreifend tätig sind. Für alle
Kommunikation bei und mit den Be-
Betriebsrat, die Fachkraft für Arbeitssicherheit, weiteren Arbeitsplätze wurden MNB bei Bedarf
schäftigten. Es gab keinen Coronafall
Vertreter der Personalabteilung und einige wei- und auf Wunsch zur Verfügung gestellt. Darüber
im Unternehmen und generell ist die
tere Führungskräfte nach Rücksprache mit dem hinaus gab es noch jeweils zwei MNB für den
Krankenquote derzeit sehr gering.
Gesundheitsamt jeweils die aktuelle Situation privaten Gebrauch.
Von weiteren positiven Effekten, wie
vor Ort. Das Krisenteam beurteilte die Wirksam-
dem sicheren und schnelleren Ma-
keit der getroffenen Schutzmaßnahmen und
schinenumbau in den festen Teams,
legte notwendige Anpassungen fest. Über die
Die Gerresheimer AG mit Sitz in können wir auch künftig profitieren.
Schichtleiter erhielten die Beschäftigten sofort
Düsseldorf produziert mit rund
oder zum jeweiligen Schichtbeginn die aktuel- Was war aus Ihrer Sicht
len Informationen. Den Beschäftigten standen 10.000 Beschäftigten weltweit der Schlüssel zum Erfolg?
feste Ansprechpartner und ein internes Notfall- Spezialprodukte aus Glas und Kunststoff Dass die eingeleiteten Maßnahmen
telefon zur Verfügung. für die Pharma und Healthcareindustrie in unserem Werk so erfolgreich wa-
mit einem Umsatz von rund ren, ist in erster Linie der Verdienst
Neben allgemeinen Hygieneregeln wie der 1,4 Mrd. Euro. Am Unternehmensstandort unserer Beschäftigten, die sich
Husten-Nies-Etikette und Abstandsregelungen in Lohr am Main stellen 375 Beschäftigte an die Regeln gehalten haben. Als
erhielten die Beschäftigten an zentralen Aus- Zeichen der Wertschätzung haben
unter anderem Tablettengläser her.
hängen Informationen über die Nutzung der wir deshalb zu Ostern Gutscheine im
zusätzlich bereitgestellten Hygienespender. Wert von 50 Euro für regionale Ge-
Zum Infektionsschutz trug außerdem eine zu- schäfte verteilt, was sehr gut ankam.
sätzliche Reinigung von Handläufen und Tür- Zusätzlich zu diesen Maßnahmen setzte Ger-
Wie ging es danach
griffen bei. Das Vorgehen für die häusliche resheimer – wie viele Betriebe – bei den Bü-
in Ihrem Betrieb weiter?
Quarantäne im Coronaverdachtsfall galt es robeschäftigten verstärkt auf Homeoffice und
ebenso zu regeln wie die Betreuung von Ange- Obwohl im Mai in mehreren
Videokonferenzen. Frei werdende Bespre-
hörigen oder die Beantragung der Notbetreu- Bundesländern deutliche
chungszimmer wurden als zusätzliche Einzel-
Lockerungen der eingeleiteten
ung für Kinder. büros genutzt. Zudem empfahl das Unterneh-
Beschränkungen beschlossen
men, auf Fahrgemeinschaften zu verzichten
Die Glasproduktion erfolgt im Gerresheimer- wurden, behalten wir die bisher
und erließ Beschränkungen für Dienstreisen,
Werk in Lohr im vollkontinuierlichen Vierschicht- erfolgreich eingeleiteten
für den Zutritt betriebsfremder Personen und
betrieb. Um das Infektionsrisiko innerhalb einer Maßnahmen aus
für den Einsatz von Fremdfirmen. Auf diese Wei-
Schicht zu senken, teilte das Unternehmen die Sicherheitsgrün-
se gelang es, die Beschäftigten wirksam vor ei-
Beschäftigten in feste Teams ein. Die Teammit- den vorerst bei.
ner Infektion am Arbeitsplatz zu schützen.
glieder trugen dazu farbige T-Shirts, wobei je-
dem Team eine bestimmte Farbe zugeordnet
war. Um den Beschäftigten die Einhaltung der
Mindestabstände zu Beginn und am Ende der W E B L I N KS
Schicht zu erleichtern, beschloss das Krisen- Weitere Informationen
team, die Schichtzeiten der verschiedenen zu Schutzmaßnahmen …
Teams jeweils im Viertelstundentakt zu verschie- › www.vbg.de/coronavirus DIRK WYPCHOL
ben. Da auch in den Pausen unnötiger Kontakt › www.vbg.de/glaskeramik Werksleiter Gerresheimer Lohr GmbH
vermieden werden sollte, gab es festgelegte
VBG-Spezial | 7SICHERHEIT & RECHT
S ubstitution
z. B. Einsatz wenig
gefährlicher Stoffe
er
T echnische –
z. B. Absauganlagen
(geschlossen, halbo
ffen, offen)
DIE NEUE TRGS 500 O rganisatorische –
z. B. Wartungspläne
Schutzmaßnahmen für P ersönliche
Schutzmaßnahm
en
z. B. Atemschutz
Tätigkeiten mit Gefahrstoffen
Hintergrund und Ziele der grundlegend überarbeiteten TRGS 500 haben wir bereits in der letzten Ausgabe
der „VBG-Spezial“ beschrieben. Wie angekündigt, erfahren Sie nun ausführlicher, welche wesentlichen
Änderungen Sie in den einzelnen Abschnitten der Technischen Regel beachten müssen.
D
ie Technische Regel für Gefahrstoffe STOP-Prinzip (siehe Abbildung oben rechts) ein- zellmutagenen oder reproduktionstoxischen
(TRGS) 500 konkretisiert als Basiswerk zuhalten ist. Die Umsetzung dieses Grundprinzips Stoffen (KMR-Stoffen) und bei Brand- und Ex-
die Gefahrstoffverordnung zu Schutz- wird erstmals ausführlich anhand von Umset- plosionsgefährdung erforderlich.
maßnahmen für Tätigkeiten mit Gefahrstoffen. zungsbeispielen erläutert. Ziel ist es, die jeweilige
Die Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten Gefährdung durch Substitution, technische, orga- SCHUTZMAßNAHMEN BEI
sind im Unternehmen entsprechend der jewei- nisatorische oder persönliche Maßnahmen zu be- EXPOSITION GEGENÜBER STAUB
ligen betrieblichen Situation im Rahmen der seitigen beziehungsweise zu minimieren. Sofern Die Inhalte der allgemeingültigen Schutz-
Gefährdungsbeurteilung festzulegen. Hierbei eine einzige Schutzmaßnahme dafür nicht aus- maßnahmen bei Staubexposition (ehemals
ist zu berücksichtigen, dass Gefahrstoffe auch reicht, sind mehrere Maßnahmen zu kombinieren. TRGS 504) wurden in den Abschnitt 9 aufgenom-
durch Prozesse oder Verfahren entstehen kön- Einen hohen praktischen Stellenwert besitzen da- men, da Staub in fast allen Arbeitsbereichen vor-
nen (zum Beispiel Schweißrauche, Dieselmotor- bei technische Schutzmaßnahmen. Beispiele für kommt. Neben allgemeinen werden hier auch tä-
emissionen oder Stäube). lüftungstechnische Schutzmaßnahmen sind im tigkeitsbezogene Maßnahmen, zum Beispiel für
Anhang 2 der TRGS zu finden. das Absacken oder das Reinigen, beschrieben.
RANGFOLGE DER SCHUTZMAßNAHMEN
Abschnitt 5 der TRGS 500 stellt klar, dass bei TÄTIGKEITEN MIT In den beiden letzten Abschnitten (10 und 11)
der Umsetzung von Schutzmaßnahmen das GERINGER GEFÄHRDUNG werden Maßnahmen bei Betriebsstörungen,
Allgemeine Schutzmaßnahmen für Tätigkeiten Unfällen und Notfällen und die notwendige
mit geringer Gefährdung (siehe Kasten links) Wirksamkeitskontrolle beschrieben.
werden in Abschnitt 4 aufgeführt. Hier ist bei-
GERINGE GEFÄHRDUNG NACH TRGS 400
spielsweise festgelegt, dass nur die für die
• Maßstab für eine „geringe Menge“ jeweilige Tätigkeit vorgesehenen Gefahrstoffe IMPRESSUM
lässt sich nicht pauschal festlegen zu verwenden und den Beschäftigten entspre- Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG)
• Inhalative, dermale und physikalisch chende Informationen zur Verfügung zu stellen Massaquoipassage 1, 22305 Hamburg,
chemische Eigenschaften be sind. Ferner gilt es, Maßnahmen zur Sauberkeit www.vbg.de, Verantwortlich für den Inhalt
rücksichtigen (HSätze!) (i. S. d. P.): Dr. Andreas Weber
und Hygiene am Arbeitsplatz zu treffen, Gefahr-
Beispiele für Arbeitsstoffe: stoffe auf ein Minimum zu reduzieren und in Kontakt zur Redaktion
• Haushaltsprodukte unter handels geeigneten, eindeutig beschrifteten Behältern glaskeramik@vbg.de
üblichen Bedingungen, wie Spülma aufzubewahren. Diese dürfen nicht in der Nähe Fotos/Illustrationen
schinentabs, Lackstifte, Klebstoffe von Lebensmitteln gelagert werden – das Es- VBG/Katrin Heyer, mdsCreative, Schott AG,
• Geringe Mengen an Gefahrstof sen und Trinken am Arbeitsplatz ist tabu! Gerresheimer Lohr GmbH, RHI Refractories
fen für analytische Zwecke Marktredwitz, Industrievertretungen Ch. Bauer,
Weiden, Bundesministerium für Verkehr und
• Reinigen optischer Bauelemente mit ALLGEMEINE, ZUSÄTZLICHE UND digitale Infrastruktur (BMVI), VBG
Spiritus und Aceton während der BESONDERE SCHUTZMAßNAHMEN
Montage (50mlLösemittelspender) Layout und Produktion
Für Tätigkeiten, bei denen keine „geringe Ge- mdsCreative GmbH, Alte Jakobstraße 105,
In engen Räumen und Behältern oder so fährdung“ angenommen werden kann, werden 10969 Berlin, www.mdscreative.com
fern eine gefährliche explosionsfähige allgemeine Schutzmaßnahmen in Abschnitt 6 Druck
Atmosphäre entstehen kann, ist die Ge beschrieben. Sie sollen dazu dienen, die Ar- MedienSchiff Bruno, Print- und
fährdung NICHT gering! beitsplatzgestaltung und -organisation zu opti- Medienproduktion Hamburg GmbH
mieren, die Exposition zu begrenzen sowie die www.msbruno.de
Hygiene und sichere und gefährdungsfreie
Lagerung zu gewährleisten. Als konkrete Bei-
W E B L I N KS spiele benennt die TRGS emissionsarme Ver-
Weitere Informationen unter …
fahren sowie das Bereitstellen und Reinigen
von Schutz- und Arbeitskleidung unter be-
› www.baua.de | Suchwort
TRGS 500 und Themenseite Gefahrstoffe stimmten Voraussetzungen. Zusätzliche
unter Arbeitsgestaltung im Betrieb Schutzmaßnahmen (Abschnitt 7) müssen er-
› www.dguv.de/staub-info griffen werden, sofern die allgemeinen nicht
ausreichen (zum Beispiel bei Alleinarbeit). Be-
• App der BAuA für das einfache Maß-
nahmenkonzept Gefahrstoffe (EMKG) sondere Schutzmaßnahmen (Abschnitt 8) sind
für den Umgang mit krebserzeugenden, keim-
8 | VBG-SpezialSie können auch lesen
