Hessischer Zement- und Betonproduzent von Weltformat: INGenieurdialog im Dyckerhoff-Werk Mainz-Amöneburg
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Offizielle Kammer-Nachrichten der Ingenieurkammer Hessen
DIB Januar/Februar 2023 – Länderbeilage Hessen
Hessischer Zement- und Betonproduzent von Weltformat:
INGenieurdialog im Dyckerhoff-Werk Mainz-Amöneburg
Seit vielen Jahren besichtigt die Ingeni-
eurkammer Hessen bereits im Rahmen
ihrer INGenieurdialoge interessante
Orte rund um das Ingenieurwesen.
Dazu haben in der Vergangenheit bei-
spielsweise ein innovatives, thermal
gekühltes Rechenzentrum, ein Müll-
heizkraftwerk, das Konrad-Zuse-Mu-
seum in Hünfeld oder verschiedene
verkehrstechnisch äußerst relevante
Brücken gehört. Am 25. November
2022 war es wieder einmal so weit: 1
Eine 25-köpfige Gruppe aus den Reihen
der Kammermitglieder begab sich zum
Zementwerk der Dyckerhoff GmbH im
Wiesbadener Stadtteil Mainz-Amöne-
burg. Am Anfang der Exkursion stellte
Stefan Woywadt (Leiter Werksgruppe Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des INGenieurdialogs im Dyckerhoff-Zementwerk Mainz-Amöneburg
Foto: Chantal Stamm
Süd) das Unternehmen und dessen il-
lustre Geschichte vor.
frühen historischen Meilensteinen des
Dyckerhoff ist ein internationaler Her- Unternehmens gehören die Lieferung
steller von Zement und Transportbe- von 8.000 Fass Zement für das Funda- Inhalt
ton. Die ehemals börsennotierte Firma ment der Freiheitsstatue in New York
ist inzwischen eine hundertprozentige anno 1884, die Entwicklung von Dycker- INGenieurdialog im Dyckerhoff-
Tochter des italienischen Konzerns hoff Doppel zur Festigung des Funda- Zementwerk Mainz-Amöneburg 1
Buzzi Unicem S.p.A., der Werke in 13 ments des einsturzgefährdeten Mainzer Übersicht über Gesetzesänderungen
Ländern betreibt und weltweit rund Doms im Jahr 1926 sowie die Errichtung
im Jahr 2023 3
10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbei- des Stadions von Montevideo unter
BIM-Umfrage der
ter beschäftigt. In Deutschland betreibt Verwendung des gleichen Baustoffs
Bundesingenieurkammer6
die Dyckerhoff GmbH selbst sieben 1928. Auch mit dem ersten weißen
Zementwerke und ca. 110 Transportbe- Portlandzement namens Dyckerhoff Zahlen – Daten – Fakten 8
tonwerke. Weitere Produktionsstand- WEISS machte das Unternehmen in den Ingenieurreferentinnen sind
orte befinden sich in Luxemburg, den 1930er Jahren von sich reden. Die ers- Expertinnen für Bauphysik 9
Niederlanden, Polen, der Tschechischen ten Konstruktionen mit diesem Baustoff Neue Mitarbeiterinnen 10
Republik, der Slowakei, der Ukraine so- waren ein Pavillon in Schalenbauwei- Nachruf auf
wie in Russland. se sowie der Sprungturm des Berliner
Dipl.-Ing. Franz Schächer 11
Olympiastadions.
Novellierung des Hessischen ÖbVI-
Globaler Player mit langer Historie Nach dem zweiten Weltkrieg begann
Gesetzes führt zu Qualitätsverlust 11
und hessischem Bezug Dyckerhoff mit der Herstellung von
Seit der Gründung im Jahr 1864 ist Tiefbohrzement und stieg mit der Ein- Neuer Vorsitzender der
die Hauptverwaltung von Dyckerhoff führung der Silofahrzeuge groß in das Fachgruppe Barrierefreies Planen
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bereits in Wiesbaden ansässig. Zu den Transportbetongeschäft ein. Als und Bauen IngKH 14
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revolutionär anzusiedeln sind die Ent-
wicklungen von Spezialbaustoffen für
verschiedene Einsatzzwecke. Die Ze-
mente weisen beispielsweise einen ho-
hen Sulfatwiderstand oder eine sehr fei-
ne Korngröße auf. Daneben produziert
Dyckerhoff Betone, die sehr robust,
leicht verdichtbar bzw. selbst verdich-
tend sind. Ebenso zeichnete sich das
Unternehmen dadurch aus, dass es der
Stadt Wiesbaden anno 1964 zum 100.
Firmenjubiläum eine Fußgängerbrü-
cke über die Einfahrt des Schiersteiner
Hafens schenkte und für den Wieder-
aufbau der Dresdner Frauenkirche zwi-
schen 1994 und 2005 mehrere Spezi-
almörtel entwickelte, die auf die Eigen-
schaften des Elbsandsteins abgestimmt Bei der Führung durch das Zementwerk der Dyckerhoff GmbH in Mainz-Amöneburg hatten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die
Möglichkeit, aus nächster Nähe die Mahlwerke, das Brennen des Klinkers, die Silos und die Lagerung des Zements zu begutachten
sind und den Originalmaterialien von
und zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet.
2 1726 entsprechen. Foto: Chantal Stamm
Innovation trifft auf Tradition Aluminium- und Siliziumträgern, die Besucher oder die Umwelt entstehen.
Bei der Einführung durch Woywadt für die Herstellung von Zement benö- Produkte und Produktschritte werden
lernten die Teilnehmerinnen und Teil- tigt werden. Darüber hinaus erläuterte zur Erhöhung der Sicherheit, der Um-
nehmer zudem die Unterschiede zwi- er den Denkmalschutz am Standort weltverträglichkeit sowie der Energie-
schen Weiß- und Graubeton sowie deren Mainz-Amöneburg. So besitzen etwa effizienz kontinuierlich auf den Prüf-
jeweilige Produktionsweisen kennen. das seit 2015 leerstehende Dycker- stand gestellt. Diesen Verhaltenskodex
Auch verschiedene Aspekte der Nach- hoff-Hochhaus und mehrere Wohnge- haben sich sowohl die Führungskräfte
haltigkeit, die sich Dyckerhoff auf die bäude auf dem Areal am Rheinufer, das als auch der Betriebsrat auf die Fahne
Fahne geschrieben hat, fanden Einzug das Unternehmen im Jahr 2021 an die geschrieben.
in seinen Vortrag. Hierzu gehören Qua- Stadt Wiesbaden veräußerte, diesen Wie sich die genannten Leitlinien in
litätskontrolle, Ressourcenschonung, Status. Auch am originalgetreuen Wie- der Praxis darstellten, konnten sich die
Arbeitssicherheit, soziale Verantwor- deraufbau der zum UNESCO-Weltkultu- Teilnehmerinnen und Teilnehmer am
tung, Renaturierung sowie das Ziel, rerbe gehörenden Kasseler Löwenburg INGenieurdialog im Anschluss an den
die CO2-Emissionen zu reduzieren. Als war Dyckerhoff mit insgesamt 4.500 Vortrag bei einer ausführlichen Füh-
erster deutscher Hersteller hat das Mauerstein-Unikaten aus künstlichem rung durch das teils denkmalgeschützte
Unternehmen im Jahr 2020 vom Deut- Tuffstein beteiligt. Dyckerhoff-Zementwerk in Mainz-Amö-
schen Institut für Bautechnik (DIBt) die neburg selbst vor Augen führen. Dort
bauaufsichtliche Zulassung für CEM Praxisnaher Ansatz im Werk hatten sie die Möglichkeit, aus nächster
II/C-Zement erhalten. Dieser innovative Mainz-Amöneburg Nähe die Mahlwerke, das Brennen des
Baustoff erreicht die erforderliche tech- Um Arbeitsunfälle und nachteilige Um- Klinkers, die Silos und die Lagerung des
nische Leistungsfähigkeit trotz eines weltauswirkungen zu minimieren, hat Zements zu begutachten und zu verste-
verringerten Klinkereinsatzes, aber bei das Unternehmen außerdem ein so- hen, wie das Unternehmen arbeitet. Der
seiner Produktion werden bis zu knapp genanntes „Integriertes Management- INGenieurdialog klang mit einem gesel-
40 Prozent weniger CO2 pro Tonne Ze- system“ ins Leben gerufen. Damit und ligen Mittagessen aus, bei dem sich die
ment ausgestoßen. durch regelmäßige interne wie externe Teilnehmerinnen und Teilnehmer über
Woywadt befasste sich in seinem Audits möchte Dyckerhoff vermeiden, die Führung, den Einführungsvortrag
einführenden Vortrag zudem mit dass Gefährdungen für die Mitarbei- sowie eine Vielzahl an weiteren Themen
den Grundstoffen wie Kalkstein, terinnen und Mitarbeiter, Lieferanten, austauschen konnten.
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Übersicht über für Ingenieurbüros und freiberuflich Tätige
relevante Gesetzesänderungen
Wohnen und Bauen
Die Wohngeldreform soll dazu führen,
dass sich die Anzahl der Wohngelder
erhaltenden Haushalte ab diesem Jahr
von 600.000 auf zwei Millionen erhöht.
Die Förderung wird im Schnitt verdop-
pelt. Seit Januar 2023 werden Vermie-
terinnen und Vermieter stärker an der
Aufteilung des CO2-Preises beteiligt.
Dies hängt vom energetischen Zustand
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des Gebäudes ab.
Ebenfalls zum Jahreswechsel in Kraft
getreten ist die novellierte Bundesför- oder Biomethan betriebene Heizungen unvermeidbarer Abwärme erreichen.
derung für effiziente Gebäude (BEG), eines solchen Typus. Ein Energieeffizienz-Experte muss für
die mit neuen Förderboni und leichteren Angepasst wurde zudem der Mindestan- deren Errichtung, Erweiterung und Um-
Förderbedingungen dem Gesetzgeber teil an regenerativen Energien bei der bau hinzugezogen werden. Heizungsan-
zufolge möglichst vielen Menschen die Förderung von Wärmepumpen oder lagen für Gebäudenetze auf Basis fossi- 3
energetische Sanierung ihres Hauses er- Biomasseheizungen: Der dafür notwen- ler Brennstoffe bleiben in Sachen Unter-
möglichen soll. Das „Effizienzhaus-55“ dige Prozentsatz beträgt nun 65 % statt stützung ab sofort komplett außen vor,
ist nun gesetzlicher Förderstandard für zuvor 55 %. Auch die Unterstützung für während Biomasseanlagen in diesem
Neubauten. Ferner wurden die seit Mai die Optimierung fossiler Heizungsanla- Zusammenhang nur in Verbindung mit
2020 geltenden erleichterten Baupla- gen (Öl und Gas) wurde verschärft. Sie anderen Erneuerbaren Energien sub-
nungs- und Umweltgenehmigungsver- dürfen nicht älter als 20 Jahre sein, um ventioniert werden, deren Wärmemen-
fahren bis Ende 2023 verlängert. förderungsfähig zu sein, während bei gen-Anteil mindestens 25 % beträgt.
Bei der Unterstützung von Einzelmaß- Biomasseheizungen für die Subventio-
nahmen durch das Bundesamt für Wirt- nierung nun eine Kombination mit So- Ebenso gibt es Änderungen bei der
schaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) sind larthermie oder Wärmepumpe und ein BEG-Förderung von KfW-Effizienzhäu-
seit dem 1. Januar 2023 Materialkosten maximaler Feinstaubausstoß von 2,5 mg sern: Der WPB-Bonus für die Sanierung
förderungsfähig, falls die Sanierung in pro m3 vonnöten ist. der energetisch schlechtesten Gebäude
Eigenleistung vorgenommen wird. De- Schrittweise verschärft werden in den wird von 5 % auf 10 % erhöht und ist ab
ren fachgerechte Umsetzung muss al- kommenden Jahren außerdem die dem 23. Februar 2023 bereits ab einer
lerdings von einem Energieeffizienz-Ex- Mindestanforderungen an Wärmepum- Sanierung zum Effizienzhaus EE 70 er-
perten oder Fachbetrieb geprüft und pen, die förderungsfähig sind. In dafür hältlich. Um die EE-Klasse zu erreichen,
bestätigt werden, während eine korrekte ungeeigneten Gebäuden, die eine Jah- sind nun der Einsatz einer Lüftungsan-
Aufführung der Materialkosten zwin- resarbeitszahl (JAZ) von weniger als lage mit Wärmerückgewinnung sowie
gend eingereicht werden muss. 2,7 erreichen, werden sie erst gar nicht ein Deckungsanteil aus regenerativen
Im Fall einer defekten Heizung können unterstützt. Dem Antrag muss daher Energien von 65 % statt bisher 55 %
die Mietkosten für provisorische Heiz- eine Vorausberechnung (etwa nach VDI obligatorisch.
technik ebenso mitgefördert werden, 4650) beiliegen. Auf Antrag können Im Rahmen der Effizienzhaus-Sanie-
wenn innerhalb der Befristung des Eigentümerinnen und Eigentümer aller- rung werden Photovoltaikanlagen und
Zuwendungsbescheides ein förderfä- dings bis zu 66 Monate Zeit ab Zuwen- Solarstromspeicher nun nicht mehr
higer Netzanschluss erfolgt oder eine dungsbescheid erhalten, um weitere bezuschusst. Profitieren können Eigen-
förderfähige Heizungsanlage installiert Maßnahmen an Heizverteilsystem oder tümerinnen und Eigentümer hierbei
wird, die die gesamte Versorgung über- Gebäudedämmung zum Erreichen der aber von der deutlich attraktiveren
nimmt. Darüber hinaus wird die Unter- JAZ-Vorgaben durchzuführen. EEG-Förderung seit diesem Jahr. Auch
stützung von Brennstoffzellen in die Gebäudenetze werden nur gefördert, bei den Effizienzhäusern gibt es nun
BEG übertragen. Subventioniert werden wenn sie einen Anteil von mindestens eine Unterstützung für die Materialkos-
allerdings nur mit grünem Wasserstoff 65 % regenerativer Energien und/oder ten bei privaten Eigenleistungen. Nach
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dem Gebäudeenergiegesetz (GEG) ist Elektromobilität Denkbar sind hierfür elektronische Lö-
der Nachweis für ein solches Gebäude in Der Kauf rein elektrischer Fahrzeuge, sungen (Intranet, Plattform im Internet,
Verbindung mit DIN V 18599 zu berech- die nachweislich einen positiven Klima- spezielle E-Mail-Adresse) oder auch rein
nen. Neu ist auch ein Bonus für die seri- schutzeffekt haben, wird auch in diesem analoge Modelle (Beschwerbebriefkas-
elle Sanierung in Höhe von 15 %, der für Jahr weiterhin finanziell unterstützt. ten im Unternehmen, Meldungen auf
die energetische Verbesserung unter Der Bundesanteil an der Förderung be- dem Postweg). Wichtig ist, dass ein per-
Verwendung vorgefertigter Fassaden- trägt 4.500 Euro bis zu einem Netto- sönliches Treffen mit dem Hinweisgeber
und Dachelemente sowie deren Mon- Listenpreis des Basismodells von über sämtliche dieser Kanäle möglich
tage an bestehende Gebäude gewährt 40.000 Euro und 3.000 Euro, sofern der sein sollte.
wird – unter der Voraussetzung, dass Netto-Listenpreis zwischen 40.000 und Für Ingenieurbüros mit weniger als 50
das Gebäude auf Effizienzhaus-Stufe 40 65.000 Euro liegt. Bedingung ist, dass Mitarbeitern ist die Einrichtung solcher
oder 55 gebracht wird. die mit Hilfe der Förderung erworbenen interner Meldewege nicht obligatorisch.
Zum 1. Januar 2023 sind auch die Än- Autos ein Jahr lang nicht weiterverkauft Sie können stattdessen auch die exter-
derungen zum bisherigen Gebäude- werden dürfen. nen, vom Bund zur Verfügung gestellten
energiegesetz (GEG-2020) im Rahmen Kanäle nutzen. Nach dem HinSchG ist
der Zwischennovelle GEG-2023 in Kraft Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) eine zentrale externe Meldestelle beim
getreten. Dies hat zur Folge, dass die Der Bundestag hat am 16. Dezember Bundesamt für Justiz (BfJ) angedacht.
Kontrolldatei für Energieausweise, die 2022 das Gesetz für einen besseren Die bereits bestehenden Meldesysteme
seit dem Jahreswechsel auf der ge- Schutz hinweisgebender Personen so- bei der Bundesanstalt für Finanzdienst-
4 änderten Gesetzesgrundlage erstellt wie zur Umsetzung der Richtlinie zum leistungsaufsicht (BaFin) sowie beim
und in die elektronische Stichproben- Schutz von Personen, die Verstöße Bundeskartellamt sollen darüber hinaus
kontrolle gezogen werden, nach dem gegen das Unionsrecht melden – Hin- als weitere, externe Meldestellen mit
neuen Kontrolldateischema Kontrollsys- weisgeberschutzgesetz (HinSchG) – Sonderzuständigkeiten weitergeführt
tem-GEG-2023_V1_0 zu erstellen sind. verabschiedet. Eine Zustimmung des werden. Ebenso steht es den Bundeslän-
Für vor diesem Stichtag erstellte Doku- Bundesrates wird in der Sitzung am dern frei, eigene externe Meldestellen
mente gelten weiterhin die bisherigen 10. Februar 2023 erwartet und gilt als für Mitteilungen über die jeweiligen Lan-
Regelungen. Erstellern von Energieaus- reine Formsache. Ziel des Gesetzes ist des- und Kommunalverwaltungen betref-
weisen wird daher nahegelegt, ihre Soft- der Schutz natürlicher Personen, die im fende Informationen ins Leben zu rufen.
ware schnellstmöglich auf den neuesten Zusammenhang mit ihrer beruflichen Verstöße gegen die wesentlichen Vor-
Stand zu bringen. Tätigkeit oder bereits in deren Vorfeld gaben des HinSchG können die Über-
Informationen über Verstöße erlangt tretenden derweil finanziell empfindlich
Energie haben und diese Übertretungen an die treffen: Bußgelder von bis zu 100.000
Zum 1. März 2023 kommen die Strom-, gesetzlich vorgesehenen Stellen mel- Euro sind möglich, falls der Verpflich-
Gas- und Wärmepreisbremsen, die den. Im allgemeinen Sprachgebrauch tung zur Einrichtung einer internen
Privathaushalte und Unternehmen von sind hinweisgebende Personen auch als Meldestelle nicht nachgekommen wird,
den stark gestiegenen Energiekosten „Whistleblower“ bekannt. die Mitteilung des Hinweisgebers an die
entlasten sollen. Sie greifen rückwir- Besondere Handlungspflichten entste- Meldestelle eingeschränkt oder verhin-
kend ab Januar 2023. Zudem gilt seit hen durch das Gesetz insbesondere für dert wird, gegen die Pflicht zur Wahrung
Jahresbeginn das novellierte Erneuer- Büros ab 50 Mitarbeitern. Sie müssen der Vertraulichkeit der Identität des
bare-Energien-Gesetz (EEG 2023), durch interne Meldekanäle einrichten, über „Whistleblowers“ verstoßen wird oder
das der Anteil regenerativer Energien die Bedienstete über Verstöße infor- diese Person mit Hilfe von Repressalien
am Bruttostromverbrauch bis 2030 auf mieren können. Unternehmen mit 50 eingeschüchtert werden soll.
mindestens 80 % steigen soll. Auch die bis 249 Mitarbeitern haben gemäß
Offshore-Windenergie soll weiter ausge- HinSchG hierfür bis zum 17. Dezember Steuern und Finanzen
baut werden. Ziel ist es, eine installierte 2023 Zeit. Bei Firmen mit 250 oder Mit dem Inflationsausgleichsgesetz
Leistung von mindestens 30 Gigawatt mehr Mitarbeitern muss die Umsetzung wird die Steuerlast für rund 48 Millio-
bis 2030 bzw. 40 Gigawatt bis 2035 zu voraussichtlich spätestens innerhalb nen Bürgerinnen und Bürger an die In-
erreichen. Im Jahr 2045 sollen schließ- von drei Monaten nach Verkündung flation angepasst. Der Spitzensteuersatz
lich mindestens 70 Gigawatt mit Hilfe des Gesetzes stattfinden. Hinzu kommt gilt seit dem 1. Januar 2023 nun erst ab
von Offshare-Windenergie-Anlagen ge- eine Pflicht zur Einrichtung anonymer einem Jahreseinkommen von 62.810
neriert werden. Meldekanäle bis zum 1. Januar 2025. Euro statt bisher 58.597 Euro. Auch
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der steuerfreie Grundfreibetrag wurde Januar 2023 weiterhin bei 18,6 % für die Kurzarbeitergeld
zum Jahreswechsel von 10.347 Euro auf allgemeine Rentenkasse und bei 24,7 % Die befristeten Sonderregelungen für
10.908 Euro angehoben. Darüber hinaus in der knappschaftlichen Rentenversi- das Kurzarbeitergeld werden bis zum
sollen Steuerentlastungen bei Homeof- cherung. Im Zuge der schrittweisen An- 30. Juni 2023 verlängert. Dies beinhal-
fice und Rentenbeiträgen die Steuer- hebung des Renteneintrittsalters steigen tet den erleichterten Zugang, der be-
pflichtigen besserstellen. die Altersgrenzen dort um einen wei- sagt, dass statt einem Drittel nur
teren Monat. 1957 und 1958 geborene 10 % der Belegschaft eines Betriebes
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Beschäftigte ohne Vertrauensschutzre- von Entgeltausfall betroffen sein müs-
(AU) entfällt gelungen erreichen die Regelaltersgren- sen und keine negativen Arbeitszeitsal-
Seit Jahresbeginn melden die Kran- ze somit mit 65 Jahren und elf Monaten den vor Gewährung des Kurzarbeiter-
kenkassen die Arbeitsunfähigkeit von bzw. mit 66 Jahren. Für die folgenden geldes aufzubauen sind. Ferner können
Beschäftigten direkt an die Arbeitgeber. Jahrgänge erhöht sich die Regelalters- auch Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter
Die bisherige Arbeitsunfähigkeitsbe- grenze um je zwei Monate pro Jahrgang, diese Zahlungen beantragen.
scheinigung (AU) entfällt daher, da aus bis sie schließlich für die Jahrgänge Weiterhin werden die Abschlussprüfun-
den dort bislang vorzufindenden Daten 1964 und jünger bei 67 Jahren liegt. gen der Anträge auf Kurzarbeitergeld
eine Arbeitsunfähigkeitsmeldung gene- Bezieher einer Erwerbsminderungsren- aufgrund der COVID-19-Pandemie im
riert wird, die der Arbeitgeber automati- te in jüngeren Jahren werden nun so Zahlungszeitraum von März 2020 bis
siert bei der zuständigen Krankenkasse gestellt, als hätten sie über den Eintritt Juni 2022 vereinfacht, aber erst ab
abrufen kann. Sie enthält den Namen ihrer Erwerbsminderung hinaus genau einer Gesamtauszahlungssumme von
der Arbeitnehmerin oder des Arbeitneh- weitergearbeitet, wie zuvor. Diese Zu- mehr als 10.000 Euro für den jeweiligen 5
mers, Beginn und Ende der ärztlich fest- rechnungszeit wird in Anlehnung an die Arbeitsausfall durchgeführt. Darüber
gestellten Arbeitsunfähigkeit, das Aus- Anhebung der Regelaltersgrenze bis hinaus werden Verfahren ohne Ab-
stelldatum sowie eine Kennzeichnung zum Jahr 2031 schrittweise auf 67 Jah- schlussprüfung abgeschlossen. Aller-
als Erst- oder Folgemeldung. re verlängert. dings gilt dies nicht in Fällen, bei denen
Dies hat zur Folge, dass Arbeitneh- Auch die Rechengrößen in der gesetzli- ein Missbrauchsverdacht besteht oder
merinnen und Arbeitnehmer ihrem Ar- chen Rentenversicherung sind erneut an ein Antrag eingegangen ist. Hiermit soll
beitgeber die Arbeitsunfähigkeit zwar die Einkommensentwicklung angepasst sichergestellt werden, dass die Bun-
weiterhin unverzüglich (beispielsweise worden: Die Beitragsbemessungsgrenze desanstalt für Arbeit in der aktuellen
telefonisch) zum im Arbeitsvertrag fest- in der gesetzlichen Krankenversiche- Krise handlungsfähig bleibt und mehr
gehaltenen Zeitpunkt mitteilen, aber rung steigt auf 59.850 Euro pro Jahr Rechtssicherheit sowohl für die Behörde
nicht mehr die bisher obligatorische Be- (bzw. 4.987,50 Euro monatlich), wäh- als auch die betroffenen Unternehmen
scheinigung vorlegen müssen. Die Rege- rend die Versicherungspflichtgrenze nun entstehen.
lung gilt jedoch nur für gesetzlich Versi- bei 66.600 Euro per annum (bzw. 5.550 Seit dem 1. Januar 2023 ist es Arbeitge-
cherte, die nicht als geringfügig Beschäf- Euro pro Monat) liegt. Wer sich freiwillig bern außerdem möglich, die für einen
tigte in Privathaushalten tätig sind oder in der gesetzlichen Rentenkasse versi- Anspruch auf Leistungen erforderliche
die Feststellung der Arbeitsunfähigkeit chern möchte, muss seit dem 1. Januar Arbeitsbescheinigung elektronisch an
von einem Privatarzt erhalten haben. 2023 dafür wenigstens 96,72 Euro mo- die Agentur für Arbeit zu übermitteln.
Allerdings sollten sich gesetzlich Versi- natlich zahlen. Auf diese Summe ist der Die bisherige Variante in Papierform
cherte aktuell weiterhin einen schriftli- Mindestbeitrag erhöht worden. entfällt. Betroffene Arbeitnehmerinnen
chen Nachweis ihrer Arbeitsunfähigkeit Zum Jahreswechsel ist außerdem die und Arbeitnehmer erhalten den Nach-
ausstellen lassen, die sie dem Arbeit- Hinzuverdienstgrenze bei vorgezoge- weis der vom Arbeitgeber übermittelten
geber etwa in Störfällen des elektro- nen Altersgrenzen ersatzlos entfallen. Daten nun direkt von der Agentur für
nischen Systems – sofern notwendig Bei Renten wegen Erwerbsminderung Arbeit selbst. Unternehmen müssen ihre
– selbst aushändigen können. Wichtig ist sie zu diesem Stichtag stark angeho- Beschäftigung daher ab sofort nicht
ist hierbei, vom behandelnden Arzt eine ben worden und orientiert sich nun am mehr über diese elektronische Übersen-
entsprechende Bescheinigung zu erhal- Durchschnittsentgelt der gesetzlichen dung in Kenntnis setzen.
ten, die keinerlei Diagnosedaten enthält. Rentenversicherung. Weiterhin gilt die Auch die Sonderregelung für überwie-
individuelle Hinzuverdienstgrenze, die gend kurz befristet Beschäftigte ist
Gesetzliche Rentenversicherung dem Rentenbescheid entnommen oder zum 1. Januar 2023 dauerhaft entfristet
Die Beitragssätze in der gesetzlichen bei der Deutschen Rentenversicherung worden. Ein Anspruch auf Arbeitslosen-
Rentenversicherung bleiben ab dem 1. erfragt werden kann. geld kann nach dieser Regelung unter
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erleichterten Bedingungen geltend ge- Euro (RBS6). Hinzu kommen 116 Euro für Rechtsfolgenbelehrung. Sofern bei
macht werden: Um ihn geltend machen die Ausstattung mit persönlichem Schul- dessen Erarbeitung Konflikte auftreten,
zu können, reichen bereits Versiche- bedarf für das erste Halbjahr und 58 soll das neue Schlichtungsverfahren
rungspflichtzeiten von sechs Monaten Euro für das zweite Halbjahr. Abhilfe schaffen. Darüber hinaus kön-
innerhalb der letzten 30 Monate vor der Ab dem 1. Juli 2023 treten weitere Än- nen Leistungsempfänger ab Juli 2023
Arbeitslosigkeit aus. In sonstigen Fällen derungen in Kraft: Die Freibeträge für das ganzheitliche Coaching in Anspruch
sind dafür zwölf Monate binnen des ge- alle Erwerbstätigen erhöhen sich. Bei ei- nehmen, das auch ausbildungs- oder
nannten Zeitraums notwendig. nem Einkommen von 520 bis 1.000 Euro weiterbildungsbegleitend erfolgen kann.
dürfen 30 % davon behalten werden – Während einer berufsabschlussbezoge-
Bürgergeld was effektiv 48 % mehr im Geldbeutel nen Weiterbildung erhalten Bürgergeld-
Mit der Einführung des Bürgergeldes bedeutet als bisher. Junge Menschen bezieher und Arbeitslose demnächst ein
wird die Grundsicherung für Arbeits- dürfen ihre Einkünfte aus Schüler- und monatliches Weiterbildungsgeld in Höhe
suchende in zwei Schritten erneuert. Studentenjobs, aus einer beruflichen von 150 Euro.
Bereits zum Jahreswechsel umgesetzt Ausbildung, aus einem Bundesfreiwil- Andere für eine nachhaltige Integrati-
worden ist die Erhöhung der Regelbe- ligendienst oder Freiwilligem Sozialen on relevante Maßnahmen werden mit
darfsstufen (RBS). Für alleinstehende Jahr (FSJ) bis zur Minijob-Grenze von einem Bürgergeldbonus von 75 Euro
und alleinerziehende Leistungsberech- derzeit 520 Euro behalten. Diese Rege- pro Monat gefördert, während die Wei-
tigte beträgt diese nun 502 Euro (RBS1), lung gilt auch in einer dreimonatigen terbildungsprämien für erfolgreiche
für zwei volljährige Partner der Bedarfs- Übergangszeit zwischen Schule und Zwischen- oder Abschlussprüfungen
6 gemeinschaft jeweils 451 Euro (RBS2) Ausbildung bzw. Studium, während Ein- im Rahmen von berufsabschlussbe-
sowie für sonstige erwerbstätige Ange- kommen aus Schülerjobs in den Ferien zogenen beruflichen Weiterbildungen
hörige einer Bedarfsgemeinschaft, die gänzlich unberücksichtigt bleiben. Für entfristet werden. Weitere Neuerungen
das 18. Lebensjahr vollendet haben, bzw. Ehrenämtler gilt, dass sie jährlich bis zu sind die verbesserte bzw. unverkürzte
unter-25-jährige Leistungsberechtigte, 3.000 Euro der Aufwandsentschädigung Förderung für den Erwerb von Grund-
die ohne Zusicherung des Jobcenters behalten dürfen. kompetenzen oder das Nachholen eines
umziehen jeweils 402 Euro (RBS3). Ju- Die bisherige Eingliederungsverein- Berufsabschlusses, eine Anpassung der
gendliche zwischen dem 15. Lebensjahr barung wird durch einen Kooperati- Anforderungen an die Erreichbarkeit
und dem Erreichen der Volljährigkeit onsplan ersetzt, der als „roter Faden“ von Leistungsbeziehern an die Mög-
erhalten monatlich 420 Euro (RBS4), für den Prozess gilt und gemeinsam lichkeiten moderner Kommunikation
Heranwachsende zwischen 6 und 13 von den Mitarbeitern des Jobcenters sowie die Nichtberücksichtigung von
Jahren 348 Euro (RBS5) und Kinder bis und den Bürgergeldbeziehern entwi- Mutterschaftsgeld und Erbschaften als
zur Vollendung des 6. Lebensjahres 318 ckelt wird. Das Dokument enthält keine Einkommen.
BIngK-Umfrage zeigt, dass fehlende Nachfrage
die Digitalisierung von Ingenieurbüros ausbremst
Der Bund plant, ab diesem Jahr Building jedoch zeigt, arbeiten lediglich 28 % hat die digitale, objektorientierte Pla-
Information Modeling (BIM) verbindlich derzeit bereits mit BIM. Weitere 28 % nung für private Bauherrn Priorität.
für seine eigenen Hochbauprojekte ein- der Befragten planen allerdings dessen Bei 79 % der befragten Ingenieurbüros
zusetzen. Auch bei den Infrastrukturpro- Einführung. wurde sie laut den Ergebnissen der Er-
jekten soll die digitale Planungsmethode Häufig ist die fehlende Nachfrage sei- hebung nicht nachgefragt.
peu à peu stärker Anwendung finden. tens der Auftraggeber ein wesentlicher
Dadurch verspricht sich der Bund als Grund dafür, warum Building Informati- Wettbewerbsvorteile und höhere
Bauherr speziell bei Großprojekten eine on Modeling bislang noch keinen großen Attraktivität sind Hauptgründe für
größere Transparenz der Kosten- und Zuspruch bei den Büros gefunden hat. BIM-Einführung
Zeitbudgets. Wie eine Umfrage der 59 % der Umfrageteilnehmer gaben an, Dennoch steht die Einführung von BIM
Bundesingenieurkammer (BIngK) nach dass öffentliche Auftraggeber sie bis im eigenen Interesse der Umfrageteil-
dem Fortschritt der Digitalisierung dato noch nicht zur Verwendung von nehmer, die diese neue digitale Arbeits-
im Arbeitsalltag der Ingenieurbüros BIM aufgefordert hätten. Noch seltener weise bereits anwenden. Einerseits
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Wird BIM in Ihrem Ingenieurbüro eingesetzt? Gründe für den Einsatz von BIM in
Ingenieurbüros
Wettbewerbsvorteil
28%
bürointerne Prozessoptimierung
44%
ja Auftraggeberanforderung
nein
28% bessere Projektkoordination
in Planung
Eigeninteresse
Personalbindung- und gewinnung
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Quelle: Bundesingenieurkammer (BIngK), 12/2022 Quelle: Bundesingenieurkammer (BIngK), 12/2022
möchten sie damit für ihre Angestellten Vergütungsstrukturen existieren. Aus Ingenieurbüros gaben an, dass ihre Auf-
und Nachwuchskräfte attraktiv bleiben. Sicht der Befragten weist etwa die ak- traggeber die digitale Planungsmethode
Andererseits sehen zwei Drittel der Bü- tuelle Fassung der Honorarordnung für bis dato nicht gefordert hätten. Ebenso
ros, die Building Information Modeling Architekten und Ingenieure (HOAI) in verzichtet knapp die Hälfte der Befrag-
schon aktiv nutzen, darin einen Wettbe- diesem Bereich signifikante Lücken auf. ten auf den Einsatz von BIM, da der
werbsvorteil, während 58 % es für die Sie kann daher für zusätzliche Leistun- dadurch entstehende zusätzliche zeitli-
Optimierung interner Prozesse einset- gen durch BIM häufig nicht eindeutig che Aufwand nicht angemessen vergü- 7
zen. Beinahe die Hälfte der befragten herangezogen werden. Bei der geplan- tet werde, während etwa einem Drittel
Anwender möchte mit Hilfe von BIM die ten Novellierung der Honorarordnung nach eigener Aussage schlicht die Zeit
Projektkoordination verbessern. Im Vor- wird Building Information Modeling zur eingehenden Beschäftigung mit
dergrund steht beim überwiegenden Teil entsprechend stärker zu berücksichti- der Thematik fehlt. Zudem nannten die
das gemeinsame Arbeiten mit Open BIM. gen sein, da insbesondere die klein- und Umfrageteilnehmer anfallende Kosten
mittelständischen Unternehmen den für Software und Weiterbildung sowie
Defizit an Rahmenbedingungen Motor des Bauens in Deutschland dar- Schnittstellenprobleme als zusätzliche
hemmt wirtschaftliche Anreize stellen. Aus diesem Grund müssen pas- Hemmschuhe, die die Verwendung von
für klein- und mittelständische sende Rahmenbedingungen geschaffen Building Information Modeling in ihren
Strukturen werden, um BIM schneller umsetzen zu Unternehmen behindern. Wie stark BIM
Obwohl viele Ingenieurbüros ein Inte- können. genutzt wird, hängt letztlich auch von
resse an der weiteren Digitalisierung der Größe der Ingenieurbüros ab. Je
ihres Arbeitsumfeldes haben, stellt sich Fehlende Nachfrage, Zeitmangel und mehr Mitarbeiter, desto verbreiteter ist
oftmals die Frage nach der wirtschaft- anfallende Kosten als Hürden der Einsatz der digitalen Planungsme-
lichen Abbildbarkeit der benötigten Die Hauptbegründung der Umfrageteil- thode. Bei Büros mit 100 oder mehr Be-
Anschubkosten. Im Zentrum der Kritik nehmer, die Building Information Mo- schäftigten gehört BIM beinahe schon
der Umfrageteilnehmer steht die Tat- deling bisher nicht nutzen, liegt in der zum Standard.
sache, dass bislang kaum verlässliche fehlenden Nachfrage. Drei Viertel der
Warum Ingenieurbüros bei der Einführung BIM-Nutzung nach Größe des Ingenieurbüros
von BIM zögern
Einzelunternehmer/in
keine Nachfrage der Auftraggeber 5-9 Beschäftigte und mehr
keine Vergütung von Mehrleistung 10-19 Beschäftigte und mehr
20-49 Beschäftigte und mehr
fehlende Zeit
50-99 Beschäftigte und mehr
Anschubkosten
100 Beschäftigte und mehr
Schnittstellenproblematik 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% BIM-Nutzung in Planung nicht geplant
Quelle: Bundesingenieurkammer (BIngK), 12/2022 Quelle: Bundesingenieurkammer (BIngK), 12/2022
www.ingkh.de
DIB 01-02/2023 – Länderbeilage Hessen
Reihe „Zahlen – Daten – Fakten“
Sehr geehrtes Mitglied,
für uns Ingenieure sind uns Zahlen in den Baupreisindizes für Straßen- und
unserem Berufsalltag sehr wichtig. Wohngebäude.
Sie unterstützen uns nicht nur dabei, Die Ingenieurkammer Hessen möchte
unseren anspruchsvollen fachlichen Ihnen mit der Reihe „Zahlen – Daten –
Aufgaben in den unterschiedlichen Dis- Fakten“ aktuelles Datenmaterial rund
ziplinen gerecht zu werden, sondern um unseren Berufsstand an die Hand
auch ökonomisch fundierte Entschei- geben. Uns ist über die Jahre hinweg
dungen zu treffen. Darüber hinaus lie- häufig bewusst geworden, wie sehr uns
fern uns diese Statistiken hilfreiche In- solche Kennzahlen dabei dienen, die
formationen über die neuesten Trends Interessen unserer Mitglieder berufspo-
und Innovationen im Ingenieur- wie litisch zu vertreten. Hoffentlich helfen
im Bauwesen. Zum Beginn des Jahres Sie auch Ihnen.
2023 liefern wir Ihnen ein Potpourri
aus verschiedenen, für unseren Berufs- Dipl.-Ing. Jürgen Wittig, ÖbVI
Dipl.-Ing. Jürgen Wittig, ÖbVI
stand relevanten Kennzahlen von den Vizepräsident
Vizepräsident der Ingenieurkammer Hessen
genehmigten Wohnungen bis hin zu
8
Baugenehmigungen für Wohnungen im Wohnungen we- Wohngebäude = Neubau, konventionelle Bauart
einschl. Umsatzsteuer; Veränderungen ggü. Vorjahresmonat, in %
November 2022: -16,3 % gegenüber niger als im Vor- 20
Vorjahresmonat jahreszeitraum. 18
16
14
Im November 2022 wurde in Deutsch- Dabei ging die 12
10
land der Bau von 24.304 Wohnungen Zahl der Bauge- 8
6
genehmigt, das waren 4.716 oder 16,3 % nehmigungen für 4
2
Baugenehmigungen weniger als im No- Einfamilienhäuser 0
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vember 2021. Von Januar bis November um 15,9 % (-13
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2022 wurden damit insgesamt 321.757 710) auf 72.495
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1.
Wohnungen genehmigt. Dies waren zurück. Bei den Wohngebäude = Neubau, konventionelle Bauart
5,7 % oder 19.280 weniger als im Vorjah- Zweifamilienhäu- Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis) 2023
reszeitraum (Januar bis November 2021: sern sank die Zahl ge- Straßenbau = Ingenieurbau
341.037). nehmigter Wohnungen um 10,1 % einschl. Umsatzsteuer;
In denVeränderungen
Ergebnissen ggü.sindVormonat,
sowohlin % die
25
In neu zu errichtenden Wohngebäuden (-2.930) auf 26.174 Wohnungen. Bei den Baugenehmigungen für Wohnungen
20
wurden von Januar bis November 2022 Mehrfamilienhäusern stieg die Zahl der in neuen Gebäuden als auch für neue
insgesamt 276.474 Wohnungen ge- genehmigten Wohnungen 15
um 1,2 % Wohnungen in bestehenden Gebäuden
nehmigt. Das waren 5,8 % oder 16.962 (+2.094) auf 171.911 Wohnungen.
10 enthalten.
5
Monatlich genehmigte Wohnungen 0 Baupreisindizes für Wohngebäude und
Wohn- und Nichtwohngebäude, in Tausend
Straßenbau steigen weiter kräftig
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Die Preise für den Neubau konven-
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35 tionell gefertigter
Straßenbau = Ingenieurbau Wohngebäude in
30
Deutschland sind nach Angaben des
25
20
Statistischen Bundesamtes (Destatis) im
15 November 2022 um 16,9 % gegenüber
10 November 2021 gestiegen. Im August
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2022, dem vorherigen Berichtsmonat
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der Statistik, waren die Preise im Vor-
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jahresvergleich um 16,5 % gestiegen. Im
11
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis) 2023 Vergleich zum August 2022 erhöhten
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Wohngebäude = Neubau, konventionelle Bauart
sich die Baupreise im November 2022 Straßenbau = Ingenieurbau
einschl. Umsatzsteuer; Veränderungen ggü. Vormonat, in %
um 2,5 %. Alle Preisangaben beziehen 25
sich auf Bauleistungen am Bauwerk ein- 20
schließlich Mehrwertsteuer.
15
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Wohnungsbau-Ziel verfehlt – Auswir-
5
kungen auch auf Fachkräftemarkt?
Die Verantwortung dem angespannten 0
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Wohnungsmarkt zu entlasten, liegt bei
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der Politik. 400.000 neue Wohnungen
4.
1.
2.
Straßenbau = Ingenieurbau
wollte die Bundesregierung jährlich
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis) 2023
schaffen, nach IW-Schätzung wurden
2022 nur 290.000 neue Wohnungen allem in wirtschaftlich attraktiven Bal- Fachkräftezuzug. Ohne bezahlbare
gebaut. Eine aktuelle Studie des Baufor- lungszentren ist der Wohnungsmarkt Wohnungen wird sich das Land im inter-
schungsinstituts ARGE kommt zu dem dramatisch. Dies sei das größte Woh- nationalen Wettbewerb um hochquali-
Ergebnis, dass 2023 ein Rekord-Woh- nungsdefizit seit mehr als 20 Jahren. fizierte Fachkräfte, wie sie auch in den
nungsmangel drohe. Es fehlten bun- Der angespannte Wohnungsmarkt ver- Ingenieurbüros benötigt werden, nicht
desweit über 700.000 Wohnungen, vor hindert auch den dringend benötigten konkurrenzfähig bleiben.
Mehrwert für die Kammer: 9
Ingenieurreferentinnen sind Expertinnen für Bauphysik
Seit Kurzem tragen die beiden Referen-
tinnen für Ingenieurwesen der IngKH
einen neuen akademischen Grad hinter
ihren Namen: Master of Building Physics,
kurz M.BP. Hierzu gratuliert die Inge-
nieurkammer Hessen Chantal Stamm,
M.BP. und Valeria Janke-Dorn, M.BP.
ganz herzlich. Doch was hat es mit die-
sem leicht kryptisch klingenden Titel
genau auf sich? Der berufsbegleitende
Studiengang, den die beiden Damen an
der Universität Stuttgart absolviert ha- IngKH-Präsident Dipl.-Ing. Ingolf Kluge (2.v.r.) und -Geschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Peter Starfinger (ganz rechts) beglückwünschten
ben, ist eine praxisorientierte, fundierte Valeria Janke-Dorn, M.BP. (ganz links) und Chantal Stamm, M.BP. (2.v.l.) zu ihrem bestandenen Studium.
und ganzheitliche bauphysikalische Wei-
terbildung in fachlicher Kooperation mit ihrer Teilgebiete untereinander beschäf- gesamten Kammer als Serviceeinrich-
dem Fraunhofer-Institut für Bauphysik tigen müssen. Das Spektrum reicht hier- tung einen eindeutigen Mehrwert. Denn
(IBP). bei von Energie und Biohygrothermik in ihrem Berufsalltag, der von Themen
über Akustik und Lichtplanung bis hin wie der Energiewende, sich permanent
In diesem Rahmen haben Janke-Dorn zu Raumklima, Brandschutz und der verändernden Normen, den Neuerungen
und Stamm Einblicke in die bauphysi- Nachhaltigkeitszertifizierung. Ziel dieses im GEG oder der stichprobenartigen Prü-
kalische Forschungsarbeit erhalten, die Ansatzes ist es, Bauschäden nicht repa- fung von Energieausweisen im Kontext
sich im Spannungsfeld eines rasanten rieren zu müssen, sondern gar nicht erst der EnEV/GEG-Kontrollstelle geprägt ist,
Fortschritts der Bautechnik, zunehmen- entstehen zu lassen. kommt ihnen die eingehende Ausein-
der Nutzeransprüche und steigender andersetzung mit der Bauphysik in den
funktionaler Anforderungen an Bau- Mit ihrer neu gewonnen Kompetenz vergangenen Jahren nun regelmäßig
werke bewegt. Für Planende bedeutet in der Schadensprävention bieten die zugute.
dies, dass sie sich ganzheitlich mit der beiden Referentinnen für Ingenieurwe- Es ist zudem eine kaum hoch genug
Bauphysik und den Wechselwirkungen sen den IngKH-Mitgliedern sowie der einzustufende Leistung, dass die beiden
www.ingkh.de
DIB 01-02/2023 – Länderbeilage Hessen
Referentinnen für Ingenieurwesen das beiden Frauen in Hessen, die sich ab sich die beiden Damen intensiv mit der
Studium zum Master of Building Physics sofort M.BP. nennen dürfen. Während Materie Bauphysik befasst haben und
erfolgreich neben ihrer Vollzeittätigkeit Weiterbildung natürlich generell als hofft in diesem Zuge auf viele weitere
bei der IngKH absolviert haben. In ihrem positiv zu betrachten ist und nicht aus Nachahmerinnen.
Abschlussjahrgang waren Janke-Dorn den Augen verloren werden sollte,
und Stamm darüber hinaus die einzigen freut sich die Kammer darüber, dass
Unsere Referentinnen für Ingenieur- „Eigengewächse“ der Kammer be- Hessen
wesen, Chantal Stamm und Valeria zeichnen. Sie haben die Geschäftsstel-
Janke-Dorn, haben berufsbegleitend le schon lange vor dem Beginn ihres
das Studium zum Master of Building Masterstudiums, teils sogar bereits
Physics (M.BP.) erfolgreich abgeschlos- vor ihrem Erststudium unterstützt.
sen. Eine solche Zusatzqualifikation Dass wir das Ingenieurreferat in unse-
neben ihren Vollzeitstellen in der Ge- rem stark von Männern dominierten
schäftsstelle zu absolvieren, ist bei Beruf vollständig weiblich besetzt
Weitem nicht selbstverständlich. Mit haben, macht uns dabei besonders
ihrem Engagement, sich neben ihrer stolz – ebenso wie die Tatsache, dass
eigentlichen Tätigkeit noch zu Bauphy- Frau Stamm und Frau Janke-Dorn die
10 sik-Expertinnen fortzubilden, dienen einzigen beiden Hessinnen sind, die
die beiden als Paradebeispiele dafür, den Studiengang zum Master of Buil-
wie wichtig lebenslanges Lernen nicht ding Physics in diesem Jahr bestanden
nur, aber gerade für unseren Berufs- haben.
stand ist.
Frau Janke-Dorn und Frau Stamm Dipl.-Ing. Ingolf Kluge
Dipl.-Ing. Ingolf Kluge
kann man guten Gewissens als Präsident der Ingenieurkammer Präsident der Ingenieurkammer Hessen
Ingenieurkammer Hessen und Ingenieur-Akademie Hessen GmbH
heißen ihre neuen Mitarbeiterinnen herzlich willkommen
In der Ingenieurkammer Hessen gibt von Valeria Janke-Dorn. Nach ihrem durch die Anerkennung ausländischer
es einige personelle Veränderungen. Studium der Politikwissenschaften in Abschlüsse.“
So verabschiedet die Geschäftsstelle Marburg war Frau Wolf in einer großen
in diesem Jahr zwei Kolleginnen in den Behörde tätig. Dort sammelte sie Er- In der Inge-
Mutterschutz fahrungen im Verwaltungsbereich. Ein nieur-Akade-
und freut sich, Anreiz für ihre Bewerbung bei der In- mie Hessen
dass seit Janu- genieurkammer Hessen war für sie der GmbH löst
ar dieses Jahres Wunsch nach beruflicher Weiterentwick- Lale Parsa
Clara Wolf und lung in einem anderen Fachgebiet, in ihre Vorgän-
Lale Parsa die dem sie auch Verantwortung überneh- gerin Anna
Mitarbeiterin- men kann. Bücher, B.A.
nen und Mitar- „An meiner neuen Aufgabe schätze im Bereich
beiter tatkräftig ich auch die soziale Komponente“, er- Seminarma-
unterstützen. gänzt Wolf, „weil ich Menschen mit der nagement Lale Parsa
Clara Wolf Anerkennung ihrer Abschlüsse dabei ab. Bei ihrer
Im Bereich Anerkennung inländischer unterstütze, sich eine neue berufli- vorherigen Arbeit in der Büroorgani-
und ausländischer Ingenieurabschlüsse che Existenz aufzubauen. Außerdem sation eines großen Konzerns sam-
arbeitet nun Clara Wolf als Nachfolgerin gefällt mir der internationale Kontakt melte sie Erfahrung in den Bereichen
www.ingkh.deDIB 01-02/2023 – Länderbeilage Hessen
Buchhaltung, Abrechnungen und Koor- Ingenieur-Akademie betrachte ich das Freude bereitet.“
dination von Abläufen, die sie nun sehr selbstständige Arbeiten“, findet Parsa. Die beiden Neuankömmlinge freuen
gut in ihre neue Tätigkeit einfließen las- „Außerdem bringt die Organisation von sich einstimmig darüber, dass sie sich
sen kann. Außerdem ist Parsa in vielen Seminaren auch den Kontakt zu Men- im Team der Ingenieurkammer sehr gut
Fremdsprachen bewandert. So spricht schen aus unterschiedlichen Arbeitsbe- aufgenommen fühlen und die angeneh-
sie neben Deutsch noch Englisch, Fran- reichen zusätzlich zum Ingenieurwesen me Arbeitsatmosphäre ihnen die Einar-
zösisch, Spanisch und Persisch. mit sich, wie zum Beispiel der Archi- beitung umso leichter mache.
„Als positive Herausforderung tektur oder auch der Feuerwehr, was
meiner neuen Tätigkeit in der mir als kommunikativem Menschen viel
Dipl.-Ing. Franz Schächer verstorben
Die Ingenieurkammer Hessen trauert Moderator leitete. In diesem Rahmen
um ihr langjähriges Mitglied und den hat Schächer über 20 Jahre hinweg
ehemaligen Vorsitzenden der Fach- hunderte Kollegen für die Belange
gruppe Baulicher Brandschutz HBO, des Brandschutzes sensibilisiert und
Dipl.-Ing. Franz Schächer, der nach kur- ausgebildet.
zer schwerer Krankheit am 14. Dezem- 11
ber 2022 in Rüsselsheim verstarb. Seit 1979 hatte sich Schächer in sei-
nem Ingenieurbüro mit Baustatik und
Schächer engagierte sich viele Jahre seit 1987 auch mit vorbeugendem
lang ehrenamtlich für den Berufs- baulichem Brandschutz beschäftigt. Dipl.-Ing. Franz Schächer
stand der Ingenieure. Seine unermüd- Als „Urgestein“ der Kammer trieb er
liche Arbeit, mit der er sich für den mit großer Sachkunde viele Initiativen Der Vorstand und die Geschäftsstelle
Brandschutz in Hessen kompetent voran, die er oftmals auch selbst be- der Ingenieurkammer Hessen sind in
und streitbar einsetzte, führte unter gleitete. Erst Ende September 2022 Gedanken bei den Angehörigen von
anderem zur Entwicklung und Ein- ehrte die Kammer Schächer daher im Franz Schächer und sprechen ihre auf-
führung der bundesweit vorbildlichen Rahmen einer Sitzung der von ihm richtige Anteilnahme aus.
Fortbildungsreihe zum „Fachplaner lange geleiteten Fachgruppe für seine
Brandschutz (IngKH)“, die er lange als Verdienste um den Berufsstand.
Novellierung des Hessischen ÖbVI-Gesetzes führt
zu Qualitätsverlust
Berufsstand empört
Der Entwurf des Gesetzes zur Änderung Die ÖbVI erbringen über 80% der Hessen. Der Staat selbst erledigt die
des Hessischen Gesetzes über die Öf- operativen hoheitlichen Vermessungs- restlichen 20 %. Ähnlich wie Notarin-
fentlich bestellten Vermessungsingeni- leistungen (Grundstückszerlegungen, nen und Notare mit der Grundbuch-
eurinnen und Vermessungsingenieure Grenzfeststellungen, Bodenordnungs- verwaltung, arbeiten die ÖbVI eng
(ÖbVI), den das Hessische Ministerium verfahren, amtliche Gebäudeein- und partnerschaftlich mit der Katas-
für Wirtschaft, Energie, Verkehr und messungen, Beglaubigungen von terverwaltung (Ämter für Bodenma-
Wohnen (HMWEVW) am 11. Oktober Tatbeständen an Grund und Boden, nagement) zusammen. Als beliehene
2022 vorgelegt hat, sorgt für allgemei- bauordnungsrechtliche Unbedenk- Unternehmerinnen und Unternehmer
nes Stirnrunzeln und für Empörung bei lichkeitsbescheinigungen etc.) für die verfügen sie über ein abgeschlossenes
dem betroffenen Berufsstand. Bürgerinnen und Bürger des Landes Studium der Fachrichtung Geodäsie
www.ingkh.deDIB 01-02/2023 – Länderbeilage Hessen
(Vermessung), nach einem Vorberei- technische Inspektoranwärter aus. Die Oberprüfungsausschusses (OPA) teil-
tungsdienst/Referendariat in der Kata- Hälfte davon wechselt anschließend in nehmen lassen
sterverwaltung über eine bestandene den Freien Beruf, um die ÖbVI-Zulas- • eine Öffnung der Vertretungsrege-
Laufbahnprüfung für den höheren oder sung zu erhalten und bestehende Büros lungen, z.B. ÖbVI i.R., um zugelasse-
gehobenen vermessungstechnischen weiterzuführen. In den vergangenen nen ÖbVI und dem Nachwuchs eine
Dienst und haben zwei bzw. vier Jahre vier Jahren wurden mehrere junge Leu- bessere Work-Life-Balance zu ermög-
praktische Zeit im operativen Geschäft te zum ÖbVI zugelassen. Daher sollte lichen und die Attraktivität des Be-
nachgewiesen. Sie unterliegen bei ih- die von wenigen Ministerialbeamten im rufs zu steigern
rer Berufsausübung der Dienst- und Hessischen Wirtschaftsministerium ver- • Abdeckung der Fläche durch grö-
Fachaufsicht durch das Hessischen breitete Weltuntergangsstimmung nicht ßere Büros mit weniger Berufsträ-
Landesamt für Bodenmanagement und dazu führen, die Zulassungsvorausset- gern, analog zur Situation in den
Geoinformation. zungen extrem abzusenken und den 1960er/1970er Jahren
Auch wenn der Modernisierungsansatz angesehenen Beruf des ÖbVI künftig Nach dem Memorandum der Arbeits-
grundsätzlich zu begrüßen ist, würden komplett in Gefahr zu bringen. gemeinschaft der Vermessungsverwal-
die angedachten Neuregelungen zu tungen der Länder (ADV) und des Be-
einer drastischen Absenkung des Quali- Andere Gegenmaßnahmen ergreifen rufsverbands der ÖbVI (BDVI) befinden
fikationsniveaus für ÖbVI führen: Statt statt Qualifikationsniveau senken sich ÖbVI an der Schnittstelle zwischen
der bislang oben beschriebenen Vor- privatwirtschaftlichen und hoheitlichen
aussetzungen wären künftig nur noch Der Berufsstand hat in mehr als 130 Leistungen. Sie sind daher in der vor-
12 die Laufbahnbefähigung ohne weitere Jahren bewiesen, dass er die an ihn he- teilhaften Lage, rechtssichere Prozesse
Prüfung und nur noch ein Jahr Praxis rangetragenen Aufgaben erfolgreich er- im Verwaltungsgeschehen zu beurteilen
bei der Ausführung von Vermessun- ledigen konnte. Auch in den 1960er und sowie zu beglaubigen und gleichzeitig
gen, deren Ergebnisse dazu bestimmt 1970er Jahren gab es eine Phase, in der marktwirtschaftlich positioniert zu sein.
sind, in das Liegenschaftskataster größere Büros mit weniger Berufsträ- Dementsprechend geprägt ist auch das
übernommen zu werden, erforderlich, gern die Fläche abgedeckt haben. Da- Selbstverständnis des Berufsstands.
um Öffentlich bestellte/r Vermessungs- her sehen trotz aller Nachwuchssorgen Aus den genannten Gründen muss da-
ingenieur/in werden zu können. Zwar die Ingenieurkammer und die betroffe- von abgesehen werden, gleiche Maß-
sind auch die Verbände und die Ingeni- nen Verbände aktuell keinerlei Gefahr, stäbe an die Eingangsvoraussetzung im
eurkammer nicht grundsätzlich gegen dass eine flächendeckende Freien Beruf und bei Behörden anzule-
eine Liberalisierung in der Ausbildung. ÖbVI-Versorgung hinsichtlich hoheitli- gen. Bei Letzteren sind Führungskräfte
Dies darf jedoch nicht auf Kosten des cher Vermessungsleistungen ohne eine immer in den Verwaltungsapparat mit
bisherigen Qualifikationsniveaus gehen. Art „Gegensteuerung“ auf berufsrecht- seiner Möglichkeit zu Delegation und
Niemand würde auf die Idee kommen, licher Ebene in Form einer Absenkung Vertretung eingebunden. Der ÖbVI hin-
bei der Zulassung von Notarinnen und des Qualifikationsstandards künftig gegen hat diese Möglichkeit nicht. Er
Notaren auf das Zweite Staatsexamen nicht gewährleistet werden könnte. muss auf sich alleine gestellt agieren.
zu verzichten. Stattdessen schlagen sie die folgenden Der ÖbVI muss bei seiner Aufgabe-
Die ÖbVI sind sich durchaus bewusst, Instrumente vor, um dem Problem Herr nerfüllung den gesamtheitlichen Blick
dass der demographisch bedingte Fach- zu werden: für die Bereiche Kataster, Grundbuch,
kräftemangel auch vor ihrem Beruf • Einführung befristeter Zweigstellen Bauordnungs- und Bauplanungsrecht
nicht haltmacht. Die seit Jahren rück- zur Aufrechterhaltung von Büros, haben. Zu seinem Verantwortungsbe-
läufige Anzahl an ÖbVI-Büros – aber deren Inhaber ohne Nachfolger in reich gehören neben den hoheitlichen
vielmehr der fehlende Nachwuchs bei Rente gehen Aufgaben im Eigentumssicherungssys-
Vermessungsingenieuren allgemein • überregionale Sozietäten, um die Va- tem (Kataster und Grundbuch) auch
– ist der Beweis dafür. Die Katasterver- riabilität der Aufgabenwahrnehmung diverse fachliche Beurkundungstatbe-
waltung ist allerdings gleichermaßen zu erhöhen stände etwa im Baurecht sowie diffizile
betroffen, denn eine Tendenz, dass • alternative Qualifikationswege auf Beratungsfunktionen, für die ein hohes
die verfügbaren Nachwuchskräfte lie- dem Niveau des Assessorexamens: Qualifikationsniveau und entsprechen-
ber in den öffentlichen Dienst gehen, ÖbVI könnten auch Nichtreferenda- de Erfahrung unverzichtbar sind. In
statt Freiberufler zu werden, lässt sich re zu den Referendarlehrgängen den vergangenen Jahren hat sich der
ebenso wenig erkennen: Die hessische schicken und diese an den nor- Staat immer mehr aus der Überwa-
Katasterverwaltung bildet aktuell acht malen Abschlussprüfungen des chung zurückgezogen und im Rahmen
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