DIALOG SCHULE NEU! - Arbeitgeberverband Nordhessen
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Nordhessen
NEU! IRTSCHAFT
SCHULEW für
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Universitä )
(sie S. 3
he
DIALOG
SCHULE
WIRTSCHAFT
PROGRAMM 2018/2019
NORDHESSEN
Inhaltsverzeichnis Impressum
Grußwort 2 MINTERFACE 39 Herausgeber
SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen
Das Organisationsteam 3 Unser Internetangebot für Jugendliche
„www.girlspower-ME.de“ Redaktionsleitung
SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen – „www.ausbildung-me.de“40 Frauke Syring, M.A.
Wer wir sind 4 Achim Schnyder
Internetportal „Faszination Technik
Hinweise zur Organisation 5 vermitteln“41 Grafik
CREATUR, Darmstadt
Anschriften Veranstaltungen www.creaturgrafik.de
SCHULEWIRTSCHAFT in Hessen 6 SCHULEWIRTSCHAFT Hessen 42
Druck
Die Arbeitskreisleiter Vorsitzende / Geschäftsführung / Sprecher Druck- und Verlagshaus
SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen 7 SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen 44 Thiele & Schwarz GmbH, Kassel
www.thiele-schwarz.de
Programmangebote8-31 Veranstaltungsübersicht49
Wettbewerb „Bester Praktikumsbericht“ 32 Dankesworte53
Beurteilungsbogen Kooperationspartner 2018/2019 54
„Schülerbetriebspraktikum“ 33
Terminankündigungen /
Veranstaltungshinweise34
MINTwärts in Hessen! 35
Kooperationspartner SES-Büro Kassel 36
Das „Gütesiegel Berufs- und
Studienorientierung Hessen“ 37
Der M+E-InfoTruck 38
Sehr geehrte Damen und Herren, zentrales Anliegen von SCHULEWIRTSCHAFT. Vorsitzende SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen
Wir möchten Lehrern und deren Schülern at-
das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in traktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bonn prognostiziert für Deutschland für das aufzeigen und sie bei der Entscheidung für die
Jahr 2035 einen Verlust von ca. 1,54 Millionen Wahl einer Ausbildung oder eines Studiums
Arbeitsplätzen, die aufgrund der Digitalisierung unterstützen.
der Arbeitswelt wegfallen. Gleichzeitig geht es
in seiner Prognose von einem Zugewinn an Der Schwerpunkt unseres Programms liegt auf
neuen Arbeitsplätzen in Höhe von ca. 1,51 Mil- der Förderung der guten Kooperation zwischen
lionen Arbeitsplätzen aus, die sich besonders Schule und Wirtschaft. Mit Hilfe von Betriebs-
auch durch hochwertigere Tätigkeiten auszeich- erkundungen und direkten Gesprächen mit
nen. Dies bedeutet, dass man von einem Saldo Firmenvertretern können Lehrkräfte an der
von ca. 30.000 Arbeitsplätzen ausgeht, die Kompetenzentwicklung ihrer Schülerschaft mit-
Vertreter der Schulen Vertreter der Wirtschaft
angesichts einer „digitalen Revolution“ wegfal- wirken. Besonderes Anliegen ist dabei, Impulse
Eike Pollmann Dipl.-Wirtsch.-Ing.
len könnten. für gute Bildung zu geben, neue Perspektiven Schulleiter Carsten Rahier, MBA
zu ermöglichen und Schulentwicklung zu för- Johann-Amos-Comenius- Geschäftsführer
Wie verändert die digitale Transformation die dern. Schule, Kassel sera Group, Immenhausen
Facharbeit bzw. das Anforderungsprofil von Das starke Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT
Facharbeitern? Und welche Kompetenzen ist auf diesem Gebiet ein kompetenter und
brauchen zukünftige Facharbeiter, um den verlässlicher Ansprechpartner mit langjähriger
Anforderungen von 4.0 gerecht zu werden? Be- Erfahrung. Damit die Nachwuchsförderung
rufsübergreifend gilt: Digitalisierung der Arbeit, gelingt, beteiligt sich SCHULEWIRTSCHAFT
Datenschutz und Informationssicherheit werden an vielfältigen Kampagnen und unterstützt eine
feste Bestandteile der Ausbildung. Unerlässlich Vielzahl an Projekten. Einige stellen wir in un-
sind dabei bedarfsgerechte Qualifizierungskon- serem Programmheft vor.
zepte und medienpädagogische Kompetenzen,
wie z. B. Mediendidaktik, Medienerziehung und Wir freuen uns, wenn Sie unsere Angebote
Medienintegration. möglichst intensiv nutzen. Für Anregungen und
Ideen sind wir jederzeit offen. Bitte sprechen
Zunehmend wichtiger wird es, Schüler bereits Sie unsere Geschäftsführung SCHULEWIRT-
auf den Einstieg in die digitale Berufsausbildung SCHAFT im Haus der Arbeitgeberverbände in
vorzubereiten und ihnen mit vielfältigen Berufs- Kassel an.
orientierungskonzepten zu helfen, den für sie
geeigneten Beruf zu finden. Schulen bei dieser Ihr
Aufgabe zu unterstützen und zu begleiten ist Eike Pollmann und Carsten Rahier
2
SCHULEWIRTSCHAFT HESSEN: Eine starke Gemeinschaft
Ihr Organisationsteam in Kassel heißt Sie herzlich willkommen.
Nordhessen
Achim Schnyder Frauke Syring, M.A. Ute Albert
Geschäftsführer Geschäftsführerin Sekretariat
Tel. 0561 1091-322 Tel. 0561 1091-323 Tel. 0561 1091-326
achim.schnyder@ frauke.syring@arbeitgeber- ute.albert@arbeitgeber-
arbeitgeber-nordhessen.de nordhessen.de nordhessen.de
Mittelhessen Fulda
NEU: Studierende der Universität Kassel –
Sie sind uns herzlich willkommen!
Seit fast 60 Jahren baut SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen stabile Osthessen
Brücken zwischen Schulen und Unternehmen und initiiert branchen-
übergreifende Betriebserkundungen. Zu den bisherigen Teilnehmern
zählten überwiegend Lehrkräfte im aktiven Schuldienst, die an Wiesbaden- Rhein-Main-
ökonomischen und bildungspolitischen Themen Interesse haben. Wir Rheingau-Taunus Taunus
öffnen unsere Angebote jetzt auch für Studierende aller Fachbereiche
der Universität Kassel.
Sie möchten an einer Betriebserkundung teilnehmen oder suchen einen
Praktikumsplatz? Sprechen Sie uns an oder melden Sie sich online an!
Südhessen
3
SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen – Wer wir sind
SCHULEWIRTSCHAFT ist eine freiwillige Ar- SCHULEWIRTSCHAFT
beitsgemeinschaft von Lehrern. Sie steht allen
interessierten Pädagogen zur Mitarbeit offen. initiiert und gestaltet den Dialog und die
Die Tätigkeit beruht auf einer Vereinbarung zwi- Kooperation zwischen Schulen und der
schen dem Hessischen Kultusministerium, den Wirtschaft.
Regierungspräsidenten und der Vereinigung der
hessischen Unternehmerverbände e. V. (VhU). vermittelt Betriebserkundungen und
SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen setzt sich Fachvorträge.
aus sechs Arbeitskreisen zusammen. Die Spre-
cher der Arbeitskreise sind Lehrkräfte. informiert Lehrkräfte über Organisations- und
Managementmethoden in der Wirtschaft.
Die Geschäftsstelle von SCHULEWIRTSCHAFT
Nordhessen befindet sich in der Pressestelle im initiiert Weiterbildung der Lehrkräfte in
Haus der Arbeitgeberverbände in Kassel. Bereichen wie ökonomische Bildung,
Umwelt / Ökologie, Energie, neue
Technologien, Qualitätsstandards,
Schlüsselqualifikationen und
Schulmanagement.
informiert Lehrkräfte über Ausbildungs-
möglichkeiten und Anforderungsprofile des
Arbeits- und Berufslebens.
vermittelt Unternehmern Einblicke
in Bildungsauftrag, Methoden und
Arbeitsweisen der Schulen.
4
Hinweise zur Organisation
Teilnehmen kann jede aktive Lehrkraft. Wenn Bitte geben Sie das Programm an Wir haben eine große Bitte an Sie:
Sie Interesse an gesellschaftspolitischen interessierte Kolleginnen und Kollegen
Themen haben, willens und interessiert sind, weiter. Wir senden Ihnen gerne weitere Die Unternehmen, bei denen wir zu Gast sind,
eigene und fremde Standpunkte kritisch Programmhefte zu. bereiten sich inhaltlich und organisatorisch auf
zu hinterfragen und an gesellschaftlichen unseren Besuch vor und investieren viel Zeit.
Prozessen aktiv mitwirken wollen, sind Sie Bitte melden Sie sich deshalb bei Verhinderung
uns besonders willkommen. Wie melden Sie sich für unsere wieder ab, damit wir den Unternehmen recht-
Veranstaltungen an? zeitig eine aktuelle Teilnehmerliste zukommen
Die Veranstaltungen von lassen können und frei gewordene Plätze neu
SCHULEWIRTSCHAFT sind vom Wenn Sie bereits in unserem SCHULE- vergeben können.
Hessischen Kultusministerium als WIRTSCHAFT-Verteiler aufgenommen sind,
Lehrerfortbildung anerkannt. erhalten Sie vier Wochen vor den jeweiligen Vielen Dank.
Veranstaltungsterminen eine Einladung per
E-Mail.
Verbindlich anmelden können Sie sich dann
mit dem beigefügten Antwortformular per Fax,
E-Mail oder online unter Wir weisen darauf hin, dass wir zur Erfüllung
www.schule-wirtschaft-nordhessen.de unserer Aufgaben personenbezogene Daten
speichern und an die jeweiligen Gastgeber un-
NEU: Bei Ihrer Online-Anmeldung können serer Veranstaltungen weiterleiten. Jeder Teil-
Sie auch zusätzlich Kollegen namentlich nehmer hat das Recht auf Offenlegung seiner
anmelden. Auf Wunsch erhalten Sie Ihre gespeicherten Daten. Des Weiteren kann
Die Teilnehmer erhalten nach der Anmeldebestätigung per E-Mail. er jederzeit die Löschung verlangen.
Veranstaltung eine Teilnahmebescheinigung. Den Termin können Sie in Ihren persönlichen
Terminkalender exportieren – in Ihrem Auf unseren Veranstaltungen wird fotografiert.
Durch Ihre Anmeldung genießen Sie bei allen gewünschten Dateiformat. Mit Ihrer Teilnahme erklären Sie Ihr Einver-
Veranstaltungen Versicherungsschutz. ständnis, dass das Bildmateriall für Dokumen-
tationszwecke sowie im Rahmen unserer
Die Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eingesetzt
oder mit Privat-PKW sind steuerlich absetz- werden darf. Sollten Sie nicht damit einverstan-
bar. den sein, teilen Sie es uns bitte vor der Veran-
staltung mit.
Vielen Dank.
5
Anschriften SCHULEWIRTSCHAFT in Hessen
SCHULEWIRTSCHAFT SCHULEWIRTSCHAFT SCHULEWIRTSCHAFT
Hessen Nordhessen Südhessen
Haus der Wirtschaft Hessen (Hersfeld-Rotenburg, Region Kassel, Marburg, (Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Groß-Gerau,
Emil-von-Behring-Str. 4, 60439 Frankfurt Schwalm-Eder, Waldeck-Frankenberg, Odenwald)
Tel. 069 95808-253/-255, Fax: 069 95808-155 Werra-Meißner) Haus der Wirtschaft Südhessen
Geschäftsführer: Matthias Rust Karthäuserstraße 23, 34117 Kassel Rheinstraße 60, 64283 Darmstadt
www.schule-wirtschaft-hessen.de Tel. 0561 1091-51, Fax: 0561 17636 Tel. 06151 2985-28; Fax: 06151 2985-22
rust.matthias@bwhw.de Geschäftsführung: Achim Schnyder und Geschäftsführerin: Anke Blitz
Frauke Syring ablitz@vhu.de
achim.schnyder@arbeitgeber-nordhessen.de Referentin: Karin Lehmann
frauke.syring@arbeitgeber-nordhessen.de klehmann@vhu.de
SCHULEWIRTSCHAFT SCHULEWIRTSCHAFT SCHULEWIRTSCHAFT
Fulda Osthessen Wiesbaden-Rheingau-Taunus
Heinrichstraße 8, 36037 Fulda (Gelnhausen, Hanau, Offenbach-Stadt, Murnaustraße 12, 65189 Wiesbaden
Tel. 0661 100-87/-88, Fax: 0661 76246 Offenbach Landkreis Ost, Tel. 0611 710649
Geschäftsführer: Manfred Baumann Offenbach Landkreis West, Steinau- Geschäftsführer: Jürgen Funk
Sprecherin: Angelika Bott-Werner Schlüchtern) funk@hessenchemie.de
c/o Eduard-Stieler-Schule Friedrichsring 4, 63069 Offenbach
Brüder-Grimm-Str. 5, 36037 Fulda Tel. 069 8600429-60; Fax: 069 8600429-18
Tel. 0661 969-5432, Fax: 0661 69864 Geschäftsführer: Reinhold Maisch
Abott123@t-online.de RMaisch@hessenmetall.de
SCHULEWIRTSCHAFT SCHULEWIRTSCHAFT
Mittelhessen Rhein-Main-Taunus
(Biedenkopf, Dillkreis, Gießen, Limburg- Haus der Wirtschaft Hessen
Weilburg, Vogelsbergkreis, Emil-von-Behring-Str. 4, 60439 Frankfurt
Wetteraukreis, Wetzlar) Tel. 069 95808-238, Fax: 069 95808-178
Elsa-Brandström-Str. 5, 35578 Wetzlar Referentin: Christine Hauck
Tel. 06441 7008-24, Fax: 06441 7008-30 CHauck@hessenmetall.de
Koordinatorin: Alexandra Heege
AHeege@vhu.de
6
Die Arbeitskreisleiter SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen
Arbeitskreis Region Kassel Wir danken unseren Arbeitskreisleitern für ihre
Berthold Schramm Freiherr-vom-Stein-Schule, Hessisch-Lichtenau Tel. 05602 93390 Unterstützung bei der SCHULEWIRTSCHAFT-
Ursula Richter-Dickhaut Kassel Tel. 0561 311348 Arbeit.
Simon Greiner Herwig-Blankertz-Schule, Hofgeismar Tel. 05671 99830
Arbeitskreis Waldeck-Frankenberg Haben Sie Interesse, uns in unserer
Wolfgang Werth Gesamtschule Battenberg, Battenberg Tel. 06452 93959-0 SCHULEWIRTSCHAFT-Arbeit zu unter-
Cornelia Schönbrodt Ortenbergschule, Frankenberg Tel. 06451 212-95 stützen? Dann rufen Sie uns an!
Arbeitskreis Schwalm-Eder Achim Schnyder, Tel. 0561 1091-322
Andreas Göbel Schwalmgymnasium, Schwalmstadt Tel. 06691 20087 achim.schnyder@arbeitgeber-nordhessen.de
Norbert Feußner CJD Jugenddorf-Christophorusschule Oberurff, Tel. 05626 9984-40
Bad Zwesten Frauke Syring, M.A., Tel. 0561 1091-323
Rosie Hetzler-Roggatz Fritzlar Tel. 05622 1485 frauke.syring@arbeitgeber-nordhessen.de
Arbeitskreis Werra-Meißner
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Ekkehard Götting Berufliche Schulen, Eschwege Tel. 05651 22940
Antina Metz Berufliche Schulen, Witzenhausen Tel. 05542 93670
Arbeitskreis Hersfeld-Rotenburg
Janine Putsche Berufliche Schulen des Landkreises Tel. 06622 7493
Hersfeld-Rotenburg, Bebra
Arbeitskreis Marburg
Rainer Hoffarth Adolf-Reichwein-Schule, Marburg Tel. 06421 169770
Armin Dierich Kaufmännische Schulen, Marburg Tel. 06421 201-710
Michael Marx Alfred-Wegener-Schule, Kirchhain Tel. 06422 89720
Alle Arbeitskreisleiter, die die einzelnen Veranstaltungen betreuen, arbeiten auf ehrenamtlicher Basis.
7
Programmangebote Arbeitskreis Region Kassel
Donnerstag, 13.09.2018, 14:30 Uhr Donnerstag, 18.10.2018, 14:30 Uhr
Volkswagen OTLG, Baunatal sorgen als Vollsortimenter dafür, dass Millionen IV. Hessische
www.volkswagen-otlg.de Kunden mit ihren Fahrzeugen mobil bleiben. Bereitschaftspolizeiabteilung
An sieben Standorten in Norderstedt, Köln, Kassel-Niederzwehren
Ludwigsburg, München, Dieburg, Ludwigsfelde
www.polizei.hessen.de/Dienststellen/
und Baunatal beschäftigen wir mehr als 2.800
Mitarbeiter. 2017 wurden wir vom Wirtschaftsma- Hessisches-Bereitschaftspolizeipraesidium/
gazin Capital und von FocusMoney als eines der Ueber-uns/
besten Ausbildungsunternehmen in Deutschland
ausgezeichnet.
Anzahl der Beschäftigten: ca. 2.840
„Einer der besten Ausbilder Deutschlands!“ Davon Auszubildende: 170 „Ob Demos, Fußballspiele oder Gipfeltreffen
(Capital 11/2017) – die Bepo aus Nordhessen ist bundesweit
Ausbildungsangebot (m/w/div.): Fachkraft für im Einsatz“
Wir, die Volkswagen OTLG, sind ein Unterneh- Lagerlogistik, Fachlagerist, Kaufmann im Groß-
men im Volkswagen-Konzern und versorgen und Außenhandel
mehr als 3.700 Servicepartnerbetriebe der Mar-
ken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Duale Studiengänge: Bachelor of Arts – BWL
Audi, SEAT und ŠKODA mit Original Teilen, (Automobilhandel), Bachelor of Arts – BWL
Zubehör und Servicedienstleistungen. Damit (Warenwirtschaft & Logistik), Bachelor of Arts
sind wir das logistische After-Sales-Rückgrat – Logistikmanagement, Bachelor of Science –
des Volkswagen Konzerns in Deutschland und Wirtschaftsinformatik (Application Management)
Sprecher Berthold Schramm
Arbeitskreis Region Kassel Freiherr-vom-Stein-Schule, Hessisch Lichtenau
Sälzerstr. 39, 37235 Hessisch Lichtenau
Tel. 05602 93390
schule@fvss.de
8
Donnerstag, 21.02.2019, 14:30 Uhr
eoda GmbH, Science Park Kassel nagement über die Analyse und Interpretation
www.eoda.de der Ergebnisse bis hin zur Integration von
Wir weisen darauf hin, dass wir zur Erfüllung Analyse-Workflows in bestehende Prozesse
unserer Aufgaben personenbezogene Daten und Applikationen. Das interdisziplinäre Team
speichern und an die jeweiligen Gastgeber un- von eoda kombiniert fundiertes Wissen über
serer Veranstaltungen weiterleiten. Jeder Teil- Geschäftsprozesse mit der kompetenten An-
nehmer hat das Recht auf Offenlegung seiner wendung der passenden statistischen Analyse-
gespeicherten Daten. Des Weiteren kann verfahren.
er jederzeit die Löschung verlangen.
Anzahl der Beschäftigten: 50
Auf unseren Veranstaltungen wird fotografiert. Davon Auszubildende: 2
Mit Ihrer Teilnahme erklären Sie Ihr Einver- „Mit Data Science zum Digitalisierungs-
ständnis, dass das Bildmateriall für Dokumen- erfolg: Daten in strategisches Wissen Ausbildungsangebot (m/w/div.):
tationszwecke sowie im Rahmen unserer verwandeln“ Fachinformatiker Systemintegration
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eingesetzt
werden darf. Sollten Sie nicht damit einverstan- eoda ist ein auf Data Science spezialisiertes Interessant für alle Lehrer, die einen Einblick in
den sein, teilen Sie es uns bitte vor der Veran- IT-Unternehmen und der Ansprechpartner im ein Unternehmen haben wollen, welches den
staltung mit. Umfeld von Big Data, Machine Learning und digitalen Wandel aktiv vorantreibt.
Künstlicher Intelligenz. Das Portfolio umfasst
Vielen Dank. Consulting, Analytic Services, Software und
Training. Die Leistungen erstrecken sich dabei
über den gesamten Workflow vom Datenma-
Ursula Richter-Dickhaut Simon Greiner
Kassel Herwig-Blankertz-Schule
Tel. 0561 311348 Magazinstraße 2, 34369 Hofgeismar
Richter_ursula@t-online.de Tel. 05671 99830
greiner@herwig-blankertz-schule.de
9Programmangebote Arbeitskreis Region Kassel
Mittwoch, 13.03.2019, 14:30 Uhr Donnerstag, 23.05.2019, 14:30 Uhr
230 Mitarbeiter an sechs Standorten im In- und
sera GmbH, Immenhausen Ausland. TOPOTWIN GmbH & Co. KG,
www.sera-web.com Science Park Kassel
Anzahl der Beschäftigten: mehr als 230 www.topotwin.com
Davon Auszubildende: 26
Ausbildungsangebot (m/w/div.):
Fachinformatiker, Industriekaufmann, Fachkraft
für Lagerlogistik, Mechatroniker, Produktions-
technologe, Zerspanungsmechaniker, Industrie-
mechaniker
„sera integriert - soziale Verantwortung als Duales Studium: TOPOTWIN Reality smartly captured
Teil unseres unternehmerischen Handelns“ Wirtschaftsingenieurwesen - Technischer
Vertrieb, Maschinenbau/Elektrotechnik/ „Start-up mit Fotogrammetrie: digitale Zwil-
Die sera Gruppe ist eines der weltweit führen- Mechatronik, Studium im Praxisverbund linge von Bauwerken, Räumen, technischen
den Unternehmen im Bereich der Dosier- und Anlagen, archäologischen Fundstellen und
Kompressorentechnik. Die in Immenhausen Brücken“
entwickelten und produzierten Dosierpumpen,
-anlagen und Kompressoren kommen weltweit Wir, die Technikenthusiasten von TOPOTWIN,
in unterschiedlichen Branchen zum Einsatz. haben die Mission, unsere Kunden partner-
Bei einem Jahresumsatz von ca. 20 Mio. Euro schaftlich bei der Planung, Vermessung, Dar-
(2017) beschäftigt die sera Gruppe mehr als stellung und Überwachung ihrer Projekte zu
Sprecher Berthold Schramm
Arbeitskreis Region Kassel Freiherr-vom-Stein-Schule, Hessisch Lichtenau
Sälzerstr. 39, 37235 Hessisch Lichtenau
Tel. 05602 93390
schule@fvss.de
10Mittwoch, 05.06.2019, 14:30 Uhr
unterstützen. Wir schöpfen aus fundierter Erfah- EXPRESSO Deutschland GmbH, Unseren Kunden aus Industrie, Logistik und
rung mit der Erstellung hochpräziser, georeferen- Kassel Handel bieten wir individuelle Lösungen zur
zierter Orthofotos für Vermessungsanwendun- Erhöhung der Ergonomie und Wirtschaftlichkeit
www.expresso-group.de
gen und stehen ihnen als verbindlicher Dienstlei- von Arbeitsmitteln. Wir unterstützen damit die
ster zur Seite. Gesunderhaltung von Menschen.
Hier am Standort Kassel arbeiten über 120
- Erstellung fotorealistischer True-Capturing- motivierte Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
Modelle historischer und infrastrukturell mit. Unsere Ressourcen setzen wir dafür ein,
bedeutender Objekte und Orte Trends in unserem Umfeld aufzuspüren und
- Photogrammetrie und Laserscanning Technologien dafür zu entwickeln.
- VR-Visualisierungslösung mit der eigenen
SoftwareTopoReal „Wer sagt denn, dass Lasten schwer sein
- Exakte Vermessung von Gebäuden und müssen…?“ Anzahl der Beschäftigten: ca. 128
Objekten / Orthofotos Davon Auszubildende: 3
- Vergleichsmessungen zur Bestimmung von EXPRESSO ist ein weltweit agierendes, mit-
(Statik)Veränderungen telständisches Unternehmen mit Produktions- Ausbildungsangebot (m/w/div.):
- Georeferenzierung (Real Time Kinematic (RTK)) standorten in Deutschland und Frankreich. Wir Industriekaufmann, Mechatroniker, Konstruk-
entwickeln, vertreiben und produzieren manuel- tionsmechaniker
Anzahl der Beschäftigten: 5 le und angetriebene Hebe-, Handhabungs- und
Transportsysteme, Verladetechnik und Verla- Besonders interessant für Lehrer der Fächer:
Besonders interessant für Lehrer der Fächer: desicherheit sowie Gepäckwagensysteme zur Mathematik, Physik, Englisch
IT und Mathematik Steigerung der Effizienz von Logistikabläufen.
Ursula Richter-Dickhaut Simon Greiner
Kassel Herwig-Blankertz-Schule
Tel. 0561 311348 Magazinstraße 2, 34369 Hofgeismar
Richter_ursula@t-online.de Tel. 05671 99830
greiner@herwig-blankertz-schule.de
11Programmangebote Arbeitskreis Waldeck-Frankenberg
Mittwoch, 29.08.2018, 14:30 Uhr Montag, 03.09.2018, 09:00 Uhr
GÜNTHER Heisskanaltechnik mehr als 230 Mitarbeitern innovative und anwen- Landkreis Waldeck-Frankenberg –
GmbH, Frankenberg derfreundliche Heißkanaldüsen und -systeme Der Kreisausschuss, Kreishaus
sowie Technologien zur Prozesskontrolle. Als in-
www.guenther-heisskanal.de
ternational agierendes Unternehmen beliefern wir
Korbach
weltweit Hersteller aus den Branchen Automotive, www.landkreis-waldeck-frankenberg.de
Elektro/Elektronik, Medizintechnik, Verpackung
und Consumer mit modularen Standardsystemen
oder individuellen Speziallösungen – immer aus-
gerichtet auf die Anwendungen unserer Kunden.
Anzahl der Beschäftigten: 230
„Hot Runner – wir bringen die Zukunft des Davon Auszubildende: 20 „Weiterentwicklung Ganztagsschulen:
Kunststoffspritzgusses auf Trab“ Landrat Dr. Kubat im Interview“
Ausbildungsangebot (m/w/div.): Industriekauf-
GÜNTHER ist Technologieführer im Bereich mann, Fachinformatiker für Anwendungsentwick-
Heißkanaltechnik. Wir verstehen uns nicht als lung, Zerspanungsmechaniker, Verfahrensme-
Heißkanalsystem-Hersteller, sondern als Weg- chaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik,
bereiter einer innovativen Spritzgussfertigung. Technischer Produktdesigner für Maschinen- und
Denn die Heißkanaltechnik ist der ausschlag- Anlagenkonstruktion
gebende Faktor für wirtschaftliche und qualitativ Duale Studiengänge: Bachelor Maschinenbau,
hochwertige Kunststoff-Produkte. Am Standort Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen, Bachelor
Frankenberg entwickeln und fertigen wir mit Elektrotechnik
Sprecher
Arbeitskreis Waldeck-Frankenberg
12Donnerstag, 15.11.2018, 14:00 Uhr
Eisenwerk Hasenclever & Sohn Schwestergesellschaft neben dem Eisenwerk
Brühl eine hundertprozentige Beteiligung der
GmbH, Battenberg ERW Industrieverwaltung GmbH.
Wir weisen darauf hin, dass wir zur Erfüllung
www.hasenclever.com Heute gilt Hasenclever als Technologie- und
unserer Aufgaben personenbezogene Daten
speichern und an die jeweiligen Gastgeber un- Qualitätsführer in der Herstellung hochtem-
serer Veranstaltungen weiterleiten. Jeder Teil- peraturfester Stahlgussprodukte für die Turbo-
nehmer hat das Recht auf Offenlegung seiner lader-Systemlieferanten der internationalen
gespeicherten Daten. Des Weiteren kann Automobilindustrie sowie als bewährter
er jederzeit die Löschung verlangen. Lieferant anspruchsvoller Gießereikomponenten
für Großmotoren internationaler Hersteller.
Auf unseren Veranstaltungen wird fotografiert. Mit einem Umsatz von über 120 Mio. Euro
Mit Ihrer Teilnahme erklären Sie Ihr Einver- „Aus einem Guss. Mitarbeiter, Motivation, gehört Hasenclever zu den größten regionalen
ständnis, dass das Bildmateriall für Dokumen- Meisterwerke für die Motorentechnologie“ Arbeitgebern.
tationszwecke sowie im Rahmen unserer
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eingesetzt Das Eisenwerk ist eines der ältesten Anzahl der Beschäftigten: 730
werden darf. Sollten Sie nicht damit einverstan- nordhessischen Unternehmen mit einer über Davon Auszubildende: 35
den sein, teilen Sie es uns bitte vor der Veran- 240-jährigen Geschichte. Das Unternehmen war
staltung mit. seit seiner Gründung in der Metallbearbeitung Ausbildungsangebot (m/w/div.):
und -herstellung tätig; anfangs in der Elektroniker für Betriebstechnik, Fachinforma-
Vielen Dank. Bearbeitung als Hammerwerk - seit 1913 tiker, Gießereimechaniker, Industriekaufleute,
als Gießerei. Hasenclever ist weiterhin ein Industriemechaniker, Technischer Modellbauer,
Familienunternehmen und als Werkstoffprüfer
Wolfgang Werth Cornelia Schönbrodt
Gesamtschule Battenberg Ortenbergschule
Senonchestr. 4, 35088 Battenberg Ortenberg 3, 35066 Frankenberg
Tel. 06452 93959-0 Tel. 06451 212-95
verwaltung@gesamtschule- poststelle@ghr.frankenberg.
battenberg.de schulverwaltung.hessen.de
13Programmangebote Arbeitskreis Waldeck-Frankenberg
Donnerstag, 07.02.2019, 14:30 Uhr Dienstag, 09.04.2019, 14:00 Uhr
Bau-Dekoration Rees GmbH, sind wir bestrebt, unseren Auszubildenden die- PflegeHotel Willingen GmbH,
ses Know-how weiter zu geben. In regelmäßig
Münchhausen stattfindenden Azubistammtischen wird nicht Willingen
www.rees-baudekoration.de nur Wissen, sondern auch Spaß und Kreativität www.pflegehotel-willingen.de
vermittelt.
Unsere Leistungen: Malerarbeiten, Putzarbei-
ten, Trockenbau, Designgestaltung, Farbkonzepte
Anzahl der Beschäftigten: 22
Davon Auszubildende: 5
„Lust auf einen kreativen Beruf?“ „Pflege und Rehabilitation für Pflegebedürf-
Ausbildungsangebot (m/w/div.): tige und deren Angehörige – bundesweit
Als Bau-Dekoration Rees stehen wir seit fast Maler und Lackierer einzigartig“
40 Jahren für bestes Handwerk und moderne
Dienstleistungen. Aus Werten gestalten wir Ob- Gerne stellen wir auch Praktikumsplätze zur Ver- Die Pflegehotel Willingen GmbH bietet seit
jekte, aus den Vorstellungen unserer Kunden fügung, um den farbenfrohen Beruf des Malers 2008 erfolgreich Therapien in der Kurzzeit- und
konkrete Fassaden, Räume und exklusive Ober- kennenzulernen. Tagespflege an. Neben therapeutischen Lei-
flächen. stungen zur Verbesserung der Kraft, Beweglich-
keit und Ausdauer und präventiven Angeboten,
Als zweimalig ausgezeichnete „Maler des Jah- wie z. B. Lichttherapie und Sole-Sauerstoff
res“ und „Familienfreundliches Unternehmen“ Therapie, erweiterte das Pflegehotel sein
Sprecher
Arbeitskreis Waldeck-Frankenberg
14Donnerstag, 23.05.2019, 14:30 Uhr
Angebot um ein High-Tech Therapiegerät für Autohaus Friedrich Hoffmann Zudem bieten unsere Werkstätten einen kom-
die Behandlung nach einem Schlaganfall oder petenten und schnellen Service, wenn es um
von entzündlichen Wirbelsäulen- und Gelenker- GmbH & Co. KG, Bottendorf
Ihren Audi, VW oder ŠKODA geht.
krankungen. www.friedrich-hoffmann.de
Burgwald-Bottendorf ist dabei unser jüngster
Außerdem bietet das Pflegehotel ein beson- Standort. Seit 2013 sind wir hier Ihr Partner für
deres Angebot: Wenn pflegende Angehörige Skoda, VW und VW Nutzfahrzeuge Service.
stark belastet und überfordert sind, können sie Eines der modernsten VW Autohäuser bietet
gemeinsam mit ihren Pflegebedürftigen einen einen erstklassigen Service für Ihren Volkswa-
gemeinsamen Wellness-Urlaub verbringen und gen und kümmert sich gern um Ihre automo-
dabei spezielle Präventionsprogramme zur bilen Belange. Unser Team freut sich auf Ihren
Wiedergewinnung ihrer Kräfte nutzen. Besuch!
„Autohaus Hoffmann, die Autofamilie!“
Anzahl der Beschäftigten: 52
Davon Auszubildende: 4 Wir sind Servicepartner für Volkswagen, Volks- Anzahl der Beschäftigten: 35
wagen Nutzfahrzeuge, Audi und ŠKODA. Un- Davon Auszubildende: 2
Ausbildungsangebot (m/w/div.): sere Niederlassungen in Arnsberg, Burgwald,
Pflegefachkräfte Sundern, Meschede und Winterberg bieten erst- Ausbildungsangebot (m/w/div.):
klassige Beratung rund um den Autokauf und Mechatroniker
Duale Studiengänge: Betriebswirtschaft, den Service. Entdecken Sie den Fahrspaß mit
Gesundheitswissenschaft, Gesundheits- Volkswagen-, Audi- oder ŠKODA-Fahrzeugen
management bei einer Probefahrt!
Wolfgang Werth Cornelia Schönbrodt
Gesamtschule Battenberg Ortenbergschule
Senonchestr. 4, 35088 Battenberg Ortenberg 3, 35066 Frankenberg
Tel. 06452 93959-0 Tel. 06451 212-95
verwaltung@gesamtschule- poststelle@ghr.frankenberg.
battenberg.de schulverwaltung.hessen.de
15Programmangebote Arbeitskreis Schwalm-Eder
Dienstag, 11.09.2018, 14:00 Uhr Mittwoch, 14.11.2018, 14:00 Uhr
Jugendwerkstatt Felsberg e. V., Ausbildung und Ausbildungsberatung sowie Willi Mander GmbH Orthopädie-
Felsberg unterschiedlichen Integrationsmaßnahmen Schuhtechnik, Gudensberg-
erreichen wir pro Jahr ca. 1.000 Teilnehmer.
www.juwesta.de Wir identifizieren regionale Bedarfe, entwickeln Obervorschütz
passgenaue Konzepte und bewerben uns auf www.mander.info
entsprechende Förderprogramme. Während der
Umsetzung der Maßnahmen überprüfen wir im
Rahmen einer wirkungsorientierten Steuerung
den Nutzen für die Zielgruppe und die Region.
Dabei arbeiten wir als Impulsgeber für innovative
Projekte und Maßnahmen.
Wir sind zurzeit im Auftrag von fünf
„Berufsorientierung und Ausbildung: Bundesministerien bzw. -behörden, zwei „Seit 160 Jahren: Auf festen Füßen stehen –
Passgenaue Konzepte für benachteiligte hessischen Ministerien, der Arbeitsverwaltung, orthopädische Schuhtechnik vom Feinsten!“
junge Menschen“ des Schwalm-Eder-Kreises sowie für Stiftungen
tätig. Der Name Mander steht für orthopädische
Seit mehr als 30 Jahren unterstützt und Anzahl der Beschäftigten: 48 Spitzen-Schuhtechnik. Seit 1859 fertigt der
fördert das Bildungszentrum Jugendwerkstatt Familienbetrieb Maßschuhe. Seit mehr als
Felsberg e. V. benachteiligte, junge Ausbildungsangebot (m/w/div.): 30 Jahren zählt Mander zu den Pionieren
Menschen und Erwachsene. Im Rahmen Hauswirtschafter, Metallbauer (Fachrichtung Kon- und Mitbegründern des institutionalisierten
von Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, struktionstechnik), Fertigungsmechaniker, Maschi- Berufsbildes der Orthopädie-Schuhtechnik.
Vermittlung am Übergang Schule/Beruf, nen- und Anlagenführer Tradition und Innovation, Verbundenheit mit
Sprecher Andreas Göbel
Arbeitskreis Schwalm-Eder Schwalmgymnasium Schwalmstadt
Ascheröder Straße 30
34613 Schwalmstadt-Treysa
Tel. 06691 20087
info@schwalmgymnasium.de
16Donnerstag, 07.02.2019, 14:00 Uhr
der Region und ein ausgezeichneter Ruf B. Braun Melsungen AG, Homecare-Bereich sowie mit Dienstleistungen
weit über Hessen hinaus – all das macht das Melsungen für Kliniken und niedergelassene Ärzte. Im
lebendige Familienunternehmen Mander aus. konstruktiven Austausch mit Kunden und
Damit aus dem Wunsch Wirklichkeit wird, www.bbraun.de
Partnern treibt B. Braun wirkungsvolle Lösungen
setzen wir unser ganzes Wissen und Können voran, um Gesundheit zu schützen und das
ein. Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern.
2017 erwirtschaftete der Konzern einen Umsatz
Anzahl der Beschäftigten: 40 von 6,8 Mrd. Euro. Derzeit befinden sich in
darunter sieben Meister Brasilien, Deutschland, Malaysia, Polen und in
der Schweiz 1.091 junge Menschen in der Aus-
bildung. Deutschlandweit bildet B. Braun zurzeit
811 junge Menschen in 20 Berufen und dualen
„Alles dreht sich um ein Thema: die Studiengängen in 15 Fachrichtungen aus.
Gesundheit”
Anzahl der Beschäftigten: 62.000 (weltweit)
Mit 62.000 Mitarbeitern in 64 Ländern zählt das Davon Auszubildende: 1.091
Familienunternehmen B. Braun zu den weltweit
führenden Anbietern von Lösungen für den
Gesundheitsmarkt und versorgt Anwender und
Patienten mit Produkten und Produktsystemen
für Anästhesie, lntensivmedizin, Kardiologie,
extrakorporale Blutbehandlung, Chirurgie oder
Norbert Feußner Rosie Hetzler-Roggatz
CJD Jugenddorf-Christophorusschule Oberurff Fritzlar
Bergfreiheiter Straße 19, 34596 Bad Zwesten Tel. 05622 1485
Tel. 05626 9984-40 het-rog@t-online.de
info@christophorusschule-oberurff.de
17Programmangebote Arbeitskreis Schwalm-Eder
Mittwoch, 10.04.2019, 14:00 Uhr Mittwoch, 22.05.2019, 14:00 Uhr
Bundeswehr Fritzlar, Anzahl der Beschäftigten: ca. 1.000 Volkswagen Aktiengesellschaft,
Georg-Friedrich-Kaserne Soldaten und zivile Mitarbeiter Baunatal
www.deutschesheer.de/portal/a/heer/start Davon Auszubildende: 3
Besonders interessant für Lehrer der Fächer:
Politik, Technik
„Fit für den Flugbetrieb: Die Kampfhub- „Zukunftsprojekt Industrie 4.0 – Verzahnung
schrauber in Fritzlar“ der Produktion mit der digitalen Welt“
Das Kampfhubschrauberregiment 36 Mit den alternativen Antrieben gestaltet der
„Kurhessen“ ist Teil der „Division Schnelle Volkswagen Standort Kassel in Baunatal
Kräfte des deutschen Heeres“ und als die Welt von morgen mit Antrieben „made in
einziger fliegender Verband der Bundeswehr Nordhessen“ bereits aktiv mit. Rund 16.500
mit Kampfhubschraubern ausgerüstet. Mitarbeiter beschäftigt der Standort. Er ist damit
Heimatstandort ist die Georg-Friedrich-Kaserne nach dem Stammwerk in Wolfsburg die zweit-
in Fritzlar/Nordhessen, wo der Heeresflugplatz größte Produktionsstätte der Volkswagen AG
betrieben wird. in Deutschland. Rund vier Millionen Getriebe in
Sprecher Andreas Göbel
Arbeitskreis Schwalm-Eder Schwalmgymnasium Schwalmstadt
Ascheröder Straße 30
34613 Schwalmstadt-Treysa
Tel. 06691 20087
info@schwalmgymnasium.de
18Mittwoch, 19.06.2019, 14:00 Uhr
13 verschiedenen Typen werden für die Marken Hadler GmbH, Felsberg- Für Hersteller technischer Leuchten und für
Volkswagen, Seat, Audi und Škoda in Nordhes- Neuenbrunslar solche, deren Leuchten in explosionsgefähr-
sen jährlich gefertigt. Jedes Jahr beginnen etwa deten Bereichen oder Industrieanwendungen
www.hadler-gmbh.de
220 junge Nachwuchskräfte eine Ausbildung. eingesetzt werden, ist Hadler ein kompetenter
Teilnehmerzahlbegrenzung: 20 Personen und zuverlässiger Partner.
Anzahl der Beschäftigten: 16.500 Luxsystem Leuchten finden in der hochwertigen
Davon Auszubildende: ca. 700 Architektur ihre Anwendung und sind in vielen
in 10 Ausbildungsberufen berühmten und richtungsweisenden Objekten
weltweit verbaut.
Ausbildungsangebot (m/w/div.):
Elektroniker für Automatisierungstechnik, Fach- „Da geht ein Licht auf – modernste Produkte Anzahl der Beschäftigten: 40
informatiker, Fachkraft für Lagerlogistik, Indu- aus der Beleuchtungselektronik“
striemechaniker, IT-Systemelektroniker, Mecha- Ausbildungsangebot (m/w/div.):
troniker, Werkstoffprüfer, Werkzeugmechaniker, Seit über 30 Jahren steht der Name Hadler für Interne Schulungen und Qualifizierungen
Zerspanungsmechaniker, Gießereimechaniker Produkte in der Beleuchtungselektronik, die werden angeboten.
Duale Studiengänge: Maschinenbau, über einzigartige Eigenschaften verfügen. Am
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- Standort in Felsberg entwickelt und produziert Besonders interessant für Lehrer der Fächer:
ingenieurwesen Hadler unter dem Markennamen Luxtronic Physik, Informatik, Elektrotechnik/Technik oder
Betriebsgeräte für LED sowie unter dem Wirtschaft
Besonders interessant für Lehrer der Markennamen Luxsystem einzigartig schlanke
gewerblich-technischen Fächer LED-Leuchten.
Norbert Feußner Rosie Hetzler-Roggatz
CJD Jugenddorf-Christophorusschule Oberurff Fritzlar
Bergfreiheiter Straße 19, 34596 Bad Zwesten Tel. 05622 1485
Tel. 05626 9984-40 het-rog@t-online.de
info@christophorusschule-oberurff.de
19Programmangebote Arbeitskreis Werra-Meißner
Donnerstag, 13.09.2018 um 14:00 Uhr Freitag, 19.10.2018, 14:00 Uhr
Continental Automotive GmbH, hier und im Continental-Werk Mühlhausen Romantik Hotel Berggasthof
Bebra (Thüringen), das zum Standort Bebra gehört, pro Ahrenberg, Bad Sooden-Allendorf
Jahr gefertigt und an Automobilhersteller in aller
www.ausbildung.continental-jobs.de www.hotel-ahrenberg.de
Welt geliefert.
Dabei reicht das Spektrum der Hightech-
Produkte von Aktuatoren, die die Luftzufuhr
im Motor regeln, über Direktschaltmodule für
moderne Automatikgetriebe, Kraftstoffpumpen,
bürstenlose Gleichstrommotoren bis zu
Luftkompressoren für Komfortsitze.
„The Future in Motion – Herausforderungen Anzahl der Beschäftigten: 1.150 „Über 110 Jahre Ahrenberg mit fester
von Industrie 4.0 für die Nachwuchskräfte“ Davon Auszubildende: 42 Verbundenheit zur Region“
Der Standort Bebra des internationalen Ausbildungsangebot (m/w/div.):
Technologieunternehmens Continental hat Mechatroniker, Werkzeugmechaniker, Auf einer Anhöhe über dem Werratal gelegen
über 40 Jahre Erfahrung in der Produktion Industriemechaniker, Elektroniker bietet das traditionsbewusste Romantik-
von elektromechanischen Komponenten und sowie duale Studiengänge technisch/ Hotel Ahrenberg den optimalen Ausgleich
ist auf diesem Gebiet heute ein weltweites kaufmännisch zum Alltagsstress für Ruhesuchende und
Kompetenzzentrum des Konzerns. Geschäftsreisende. Jährliche Investitionen seit
Rund 30 Millionen Komponenten werden Besonders interessant für Lehrer der Fächer: dem Jahr 2000 lassen das familiengeführte
Mathematik, Physik, Chemie, Arbeitslehre Unternehmen in der vierten Generation
Sprecher
Arbeitskreis Werra-Meißner
20Mittwoch, 20.02.2019, 14:00 Uhr
permanent wachsen und modernes zeitloses DEULA Witzenhausen GmbH, bildet. Für die Erfüllung ihrer Aufgaben hat die
Design mit Althergebrachtem vereinen. Bildungszentrum DEULA ein breites Lehrprogramm mit großer
Wellnessbereich, Gästezimmer, Bankett- und Flexibilität und besonderen Lehrplänen entwic-
www.deula.de/witzenhausen
Tagungsräume, Restaurant, Terrasse und nicht kelt, das in hochmodernen und mit aktuellster
zuletzt die komplette Küche auf 150 m² wurden medialer Technik ausgestatteten Schulungs-
bis dato neu gestaltet. Die hauseigenen Event- räumen unterrichtet wird. Die DEULA sieht bei
und Hochzeitsplaner begleiten Gäste durch die diesen Lehrgängen ihre Aufgabe darin, den
Vorbereitungen Ihrer Veranstaltung und stehen land- und gartenbautechnischen Unterricht der
Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Berufs- und Fachschulen sowie die technischen
Für bis zu 180 Personen besteht die Wahl Anforderungen der Ausbildungsbetriebe prak-
zwischen attraktiven Arrangements mit regio- tisch zu unterstützen und zu ergänzen. Ob Land-
nalen und vielfältigen Büffets und Menüs. In „Aus- und Weiterbildung als Chance für oder Baumaschinentechnik, Motorsäge, Schweiß-
einem Team mit 45 Mitarbeitern arbeitet man 2.500 junge Menschen aus Hessen und oder Flurfördertechnik, das DEULA Bildungs-
respektvoll miteinander und pflegt ein gesundes Thüringen“ zentrum versteht sich als praxisorientierte Aus-
Arbeitsklima. Ahrenberg ist immer ein bisschen und Weiterbildungsinstitution.
wie nach Hause zu kommen. Wir sind Partner in der überbetrieblichen Ausbil- Anzahl der Beschäftigten: 30
dung von Landwirten und Gärtnern für Hessen
Anzahl der Beschäftigten: 45 und Thüringen. Jährlich werden ca. 2.500 an- Einen ersten Eindruck könnten sich Interessier-
Davon Auszubildende: 3 gehende Landwirte, Garten- und Landschafts- te auf der MINT-Messe „Technik zum Anfassen“
bauer und Gärtner aus Hessen und Thüringen am 16.09.2018 auf dem Gelände der DEULA
Ausbildungsangebot (m/w/div.): in der Einrichtung im Zuge der dualen Ausbil- machen.
Hotelfachfrau, Hotelkauffrau und Köchin dungsgänge in diesen Berufsfeldern ausge-
Ekkehard Götting Antina Metz
Berufliche Schulen Berufliche Schulen Witzenhausen
Südring 35, 37269 Eschwege Südbahnhofstraße 33
Tel. 05651 22940 37213 Witzenhausen
E-Mail: ekkehard.goetting@berufliche-schulen. Tel. 05542 93670
eschwege.schulverwaltung.hessen.de a.metz@bs-witzenhausen.de
21Programmangebote Arbeitskreis Werra-Meißner
Mittwoch, 27.03.2019, 14:00 Uhr Donnerstag, 09.05.2019, 14:00 Uhr
Tunnelleitzentrale Hessen/ gen umgehend beseitigt. Kommt es doch einmal Reitz Umwelttechnik + Ventilatoren
Gefahrenabwehrzentrum des zum Ernstfall, steuern die Tunnelexperten in GmbH & Co. KG, Hessisch
der Tunnelleitzentrale das Notfallmanagement:
Werra-Meißner-Kreises, Eschwege In Sekunden wird der Tunnel gesperrt, Einsatz-
Lichtenau
www.mobil.hessen.de kräfte alarmiert, Verkehrsteilnehmer/innen per www.reitzgroup.com
Lautsprecheranlage und über den Verkehrsfunk-
sender im Tunnel informiert.
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrs-
management: Hessen Mobil ist für Planung,
Bau, Betrieb und das Management des hessi-
„Im Blick: Tunnelsicherheit in Hessen“ schen Verkehrswegenetzes zuständig. „Frischer Wind für die Welt“
Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen ist Anzahl der Beschäftigten: 3.500 hessenweit Die Reitz Umwelttechnik + Ventilatoren
die Tunnelleitzentrale (TLZ) in Eschwege. Eine Davon Auszubildende: 150 GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der
bundesweit einmalige Einrichtung, betrieben REITZ Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die
von Hessen Mobil und dem Werra-Meißner- Ausbildungsangebot (m/w/div.): Entwicklung und Fertigung von hochwertigen
Kreis. Rund um die Uhr werden von hier alle Baustoffprüfer, Fachinformatiker für Systemin- Radialventilatoren in Industrieausführung.
Sicherheitssysteme wie automatische CO- tegration, Fachkraft für Straßen- und Verkehrs- Von den insgesamt ca. 700 Beschäftigten
Messung, Lichtregelung, Lüftungssteuerung technik (auch in Verbindung mit einem dualen der Gruppe sorgen am Standort Hessisch
und Branderkennung hessischer Straßentunnel Studium zum Bauingenieur), Straßenwärter, Lichtenau 70 Mitarbeiter dafür, dass unsere
über 400 Meter Länge überwacht und Störun Verwaltungsfachangestellter Kunden das bekommen, was sie erwarten:
Sprecher
Arbeitskreis Werra-Meißner
22Mittwoch, 14. November 2018, 14:00 Uhr
innovative Produkte, hohe Qualität und absolute iwis antriebssysteme GmbH, Von Sontra aus stellen wir mit unserer Logistik-
Zuverlässigkeit. Sontra kette die Herstellung und Belieferung von
www.iwis.com Landmaschinenketten zwischen unseren
Wir bilden Industrie-, Konstruktionsmechaniker Produktionsstandorten in Fernost und unseren
und Produktdesigner aus und geben Kunden weltweit sicher. Großkonzerne und
regelmäßig Gelegenheit, bei uns Praktika mittelständische Unternehmen im AGRI-Bereich
oder fachpraktische Übungen im Rahmen von vertrauen der Qualität und Performance von
Weiterbildungen zu absolvieren. iwis Ketten.
Momentan absolviert ein anerkannter Flüchtling
eine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker. Anzahl der Beschäftigten: ca. 2.000
Unseren Mitarbeitern werden regelmäßige „Wir bewegen die Welt – IWIS Ketten in der Davon Auszubildende: ca. 70
Fortbildungen angeboten, um am Stand der Agrarbranche“
Technik und Methoden teilhaben zu können. Ausbildungsangebot (m/w/div.):
Der iwis Standort in Sontra ist das Kompetenz- Fachkraft Lagerlogistik, Fachlagerist,
zentrum für Landmaschinenketten innerhalb Zerspanungsmechaniker
Anzahl der Beschäftigten: 70 der iwis Gruppe. Hier werden Ketten für nahezu
Davon Auszubildende: 4 alle Anwendungen im Bereich Erntetechnik
entwickelt. Ob in Selbstfahrmaschinen wie
Ausbildungsangebot (m/w/div.): Mähdreschern oder gezogenen Maschinen wie
Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Ballenpressen – iwis ist in diesem Segment
Produktdesigner europäischer Marktführer.
Ekkehard Götting Antina Metz
Berufliche Schulen Berufliche Schulen Witzenhausen
Südring 35, 37269 Eschwege Südbahnhofstraße 33
Tel. 05651 22940 37213 Witzenhausen
E-Mail: ekkehard.goetting@berufliche-schulen Tel. 05542 93670
eschwege.schulverwaltung.hessen.de a.metz@bs-witzenhausen.de
23Programmangebote Arbeitskreis Hersfeld-Rotenburg
Dienstag, 04.09.2018, 15:30 Uhr Dienstag, 06.11.2018, 14:00 Uhr
Amazon Logistik GmbH, Artikeln, die dort gelagert werden. Hier sind BIM Textil-Service GmbH,
Bad Hersfeld Mitarbeiter aus zahlreichen Nationen mit den Gerstungen
unterschiedlichsten persönlichen Hinter-
www.amazon-logistikblog.de www.bim.de
gründen tätig. Gefördert wird unter anderem
die Integration von Menschen mit Handicaps.
Ein umfangreiches internes Aus- und Weiter-
bildungsprogramm unterstützt aktiv die
Karriereentwicklung der Mitarbeiter. Auf einer
Fläche von sieben Fußballfeldern (FRA1) bzw.
17 Fußballfeldern (FRA3) werden Millionen von
Artikeln gelagert, damit die Kunden schnell und
zuverlässig ihre Bestellungen erhalten.
„Karriere bei Amazon – Work hard. Have
fun. Make history.“ Anzahl der Beschäftigten: ca. 4.000 „Der reine Unterschied in der
Textildienstleistung“
Ein Standort – zwei Logistikzentren. Rund Ausbildungsangebot (m/w/div.):
4.000 Menschen arbeiten in den Logistikzentren Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Die BIM Textil-Service GmbH ist ein moderner
„FRA1“ und „FRA3“ in den unterschiedlichsten Elektroniker für Betriebstechnik, Textildienstleister in Gerstungen/Thüringen mit
Bereichen – vom Versandmitarbeiter über IT- Fachinformatiker für Systemintegration 130 Mitarbeitern und Niederlassungen in Tsche-
Spezialisten bis hin zum Personalexperten. Wer chien, Polen und den Niederlanden.
die Logistikzentren besucht, erlebt eine breite Duale Studiengänge (m/w/div.): Wir bieten europaweit Arbeitsbekleidung für den
Vielfalt, und das nicht nur bei den vielen Duales Studium Bachelor of Arts – Logistik Fertigungs- und Werkstattbereich ebenso wie
Sprecherin
Arbeitskreis Hersfeld-Rotenburg
24Dienstag, 22.01.2019, 14:00 Uhr
Businessausstattungen, Spezial- und Warn-
schutzbekleidung, Schmutzsaugmatten, General Logistics Systems europäischen GLS-Netz verbindet. Mit unseren
Putztücher und Stoffhandtuchrollen im textilen Germany GmbH & Co. OHG, über 17.000 Mitarbeitern in der GLS Gruppe bil-
Mietservice an. Zum Unternehmen gehört eine den wir ein europaweites Mitarbeiternetzwerk,
eigene Weberei für zertifizierte Putztücher,
Neuenstein das maßgeblich zu unserem Erfolg beiträgt.
eine eigene Wäscherei für Arbeitsbekleidung, www.gls-karriere.de Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch
zwei moderne, elektronisch gesteuerte Wasch- Vielfalt, Spaß am Arbeitsplatz, spannende Her-
straßen mit Wasserrückgewinnungsanlage für ausforderungen sowie respektvollen Umgang
Industrieputztücher sowie ein eigener Fuhrpark miteinander. Unser Ziel ist es, auch in Zukunft
für die logistischen Dienstleistungen. ein verlässlicher und verantwortungsvoller
Um die Zukunftsfähigkeit der BIM Gruppe Arbeitgeber zu sein und ein bestmögliches
zu sichern, bildet BIM in jedem Jahr aus. Mit Arbeitsumfeld zu bieten.
Schulkooperationen in der Region bringen wir „Startschuss für Talente: Logistik-
uns aktiv in die Berufsorientierung ein. Ausbildung bei GLS” Anzahl der Beschäftigten: über 8.000
Davon Auszubildende: ca. 100
Anzahl der Beschäftigten: 137 GLS Germany ist einer der führenden Paket-
Davon Auszubildende: 5 und Expressdienstleister in Deutschland. In 63 Ausbildungsangebot (m/w/div.):
Depots im gesamten Bundesgebiet arbeiten wir Kaufleute für Büromanagement, Fachinformati-
Ausbildungsangebot (m/w/div.): stets nah am Kunden und sorgen für einen rei- ker für Systemintegration
Industriekaufleute, Maschinen- und Anlagen- bungslosen Ablauf in der Zustellung. Im hessi-
führer, Servicefahrer schen Neuenstein befindet sich unser zentraler Duale Studiengänge (m/w/div.):
Umschlagplatz, welcher uns direkt mit unserem BWL mit Schwerpunkt Logistikmanagement
oder Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnologie
Janine Putsche
Berufliche Schulen des Landkreises
Hersfeld-Rotenburg
Auestraße 30, 36179 Bebra
Tel. 06622 7493
j.putsche@bs-bebra.de
25Programmangebote Arbeitskreis Hersfeld-Rotenburg
Dienstag, 26.02.2019, 14:00 Uhr Donnerstag, 14.03.2019, 14:00 Uhr
Neumayer Tekfor Rotenburg GmbH, Teil der Tekfor Gruppe ist, produziert als erfolg- AEM August Elektrotechnik GmbH,
Rotenburg a. d. Fulda reicher Partner der Automobilindustrie mit den Hohenroda
Methoden modernster Kaltumformtechnik und
www.tekfor.com www.aem-et.de
CNC-Zerspanungstechnik einbaufertige Teile
bzw. Baugruppen.
Anzahl der Beschäftigten: 260
Davon Auszubildende: 30
„Wir entwickeln Lösungen für die Mobilität „Wir bringen Fertigungsqualität und
von morgen“ Produktivität voran ‒ durch innovative Ideen
und langjähriges Know-how“
Tekfor ist ein globaler Partner der Automobilin-
dustrie. Mit Standorten in Deutschland, Italien, Als Komplettanbieter im Bereich der Indu-
Nordamerika, Brasilien und Mexiko ist Tekfor strieautomation liefern wir kundenspezifische
führend in der Konzeption, Entwicklung und Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau
Produktion von zukunftsweisenden Lösungen unterschiedlichster Branchen.
für Getriebe, Motor, Antriebsstrang, spezielle Unsere Fähigkeit, innovative Automatisierungs-
Applikationen sowie Sicherheitsmuttern. Die lösungen zu entwickeln, bildet seit über 35 Jah-
Neumayer Tekfor Rotenburg GmbH, welche ren die Grundlage für erfolgreiche Zusammen-
Sprecherin
Arbeitskreis Hersfeld-Rotenburg
26Mittwoch, 10.04.2019, 14:00 Uhr
ist unsere treibende Kraft für die nächsten Hilti-
arbeit mit unseren Geschäftspartnern in den HILTI Deutschland AG, Innovationen, denn Hilti ist weltweit Partner für
Bereichen der allgemeinen Industrieproduktion Bebra Profis am Bau mit Spitzen-Technologie bei Ma-
und Automobilindustrie sowie deren Zulieferern. schinen und Produkten, Softwaresystemen und
www.hilti.de
Unser Portfolio reicht von der Pflichtenhefter- Dienstleistungen.
stellung über die CAE Planung,die Softwareent- Hilti macht den Unterschied: Wir entwickeln und
wicklung, den Schaltanlagenbau, die Installation fertigen unsere Produkte selbst und arbeiten
bis hin zur Übergabe der elektrotechnischen dabei eng mit unseren Kunden zusammen.
Ausrüstung von Anlagen und Maschinen an den Hilti will für Sie weiter wachsen: Unser Ziel ist
Betreiber. es, in allen Bereichen Marktführer zu sein, welt-
weit. Dafür entwickeln wir innovative Produkte,
Anzahl der Beschäftigten: 77 Softwarelösungen und Dienstleistungen, die in
Davon Auszubildende in Bebra: 7 „Wir begeistern unsere Kunden und bauen Qualität und Leistung einzigartig sind.
eine bessere Zukunft!”
Ausbildungsangebot (m/w/div.): Anzahl der Beschäftigten: ca. 240
Elektroniker für Betriebstechnik, Hilti ist ein globales Unternehmen. Unsere Davon Auszubildende in Bebra: 7
Fachinformatiker Teams sind in über 120 Ländern vor Ort. Rund
15.000 Hilti-Beschäftigte arbeiten direkt mit un- Ausbildungsangebot (m/w/div.):
Duale Studiengänge (m/w/div.): seren Kunden zusammen - jeden Tag und rund Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute
Bachelor of Engineering Elektrotechnik um den Globus. Wir sind davon überzeugt: Nur für Dialogmarketing, Mechatroniker,
gemeinsam mit unseren Kunden sind wir das Schülerpraktikum
Besonders interessant für Lehrer der Fächer: stärkste Team. So wissen und verstehen wir,
Elektrotechnik, Informatik was unsere Kunden brauchen. Dieses Wissen
Janine Putsche
Berufliche Schulen des Landkreises
Hersfeld-Rotenburg
Auestraße 30, 36179 Bebra
Tel. 06622 7493
j.putsche@bs-bebra.de
27Programmangebote Arbeitskreis Marburg
Mittwoch, 22.08.2018, 14:00 Uhr Donnerstag, 25.10.2018, 14:00 Uhr
Fritz Herzog Bauunternehmen AG, einer Jahresbauleistung von rund 50 Mio. € zu den Sparkasse Marburg-Biedenkopf,
Marburg leistungsfähigen Mittelständlern in Deutschland Marburg
und garantiert so die Umsetzung anspruchsvollster
www.herzogag.de www.skmb.de
Bauaufgaben.
Anzahl der Beschäftigten: 169 Fritz Herzog
AG (310 in der Unternehmensgruppe)
Davon Auszubildende: 12 Fritz Herzog AG
(22 in der Unternehmensgruppe)
Ausbildungsangebot (m/w/div.):
Kaufmann für Büromanagement,
„Bauen mit mehr als 125-jähriger Erfahrung, Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer, „Super in S-Banking“
Tradition und Weitblick“ Werkstudenten Bauingenieurwesen
Wer etwas von Geld versteht, hat immer gute
Wir bieten mit einer Erfahrung von mehr als 125 Karten, ganz gleich, ob beruflich oder privat.
Jahren in Mitteldeutschland unsere Bauleistung Das Studium bzw. die Ausbildung bei der Spar-
an. Zuverlässig, wirtschaftlich, termintreu und kasse ist anspruchsvoll und bietet jede Menge
mit unternehmerischem Weitblick lösen wir Auf- Karrieremöglichkeiten.
gabenstellungen rund um das Thema “Bauen
und Erhalten”. Die Unternehmensgruppe Her- Ob Privat- und Firmenkundengeschäft, Immobi-
zog gehört mit über 300 Beschäftigten, einem lien oder Anlageberatung – trotz Nullzinspolitik
hochmodernen Maschinen- und Fuhrpark und und Internetbanking gibt es bei der Sparkasse
Sprecher Armin Dierich
Arbeitskreis Marburg Kaufmännische Schulen Marburg
Leopold-Lucas-Straße 20, 35037 Marburg
Tel. 06421 201-710
ksm@marburg-schulen.de
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