IHR PARTNER FÜR BILDUNG, QUALIFIZIERUNG UND PERSONALDIENSTLEISTUNGEN
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IHR PARTNER FÜR BILDUNG, QUALIFIZIERUNG UND PERSONALDIENSTLEISTUNGEN 1
Durch Netzwerk und Qualifizierung
Endlich durchstarten
Arbeit & Personal kompakt – BAP-Online, 20.05.2021
2Unternehmensprofil
Unsere Alleinstellungsmerkmale
Getragen von Verbänden und Unternehmen
Seit 1971 verlässlicher Partner für
Wirtschaft, Bildungseinrichtungen und die
„Wir sind der
Politik Bildungsträger der
Komplettanbieter für die Personal- und Wirtschaft und
Bildungsarbeit
Berufliche Weiterbildung für alle Zielgruppen
Arbeitgeber.“
3Unternehmensprofil
In Zahlen
Umsatz 49,4 Mio. in 2019
Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter 700 in 2019
3 Bildungszentren und
Standorte
52 Niederlassungen
Teilnehmende 66.000 pro Jahr
Beteiligte Unternehmen 3.600 pro Jahr
4Unternehmensprofil
Netzwerke
Starkes, dezentral organisiertes Netzwerk in
Baden-Württemberg und der Pfalz.
Zertifiziert nach DIN ISO und AZAV
Bundesweite Präsenz über das Netzwerk der
Bildungswerke der Wirtschaft
Mitglied im Wuppertaler Kreis –
Bundesverband betriebliche Weiterbildung
Teil des Netzwerks „Training – Made in
Germany“ von iMOVE
5Ihr Partner
Angebote für Unternehmen, Einzelkunden und Institutionen
Qualifizierungs- und
Personaldienstleister
Weiterbildungspartner für
Berufliche Qualifizierung
Projektpartner
für Bildungsprogramme
6Ausgangslage
Möglichkeiten der Arbeitsmarktförderung Netzwerk Qualifizierungsverbünde BW
• Die Fördermöglichkeiten der Bundesagentur • Information der interessierten Unternehmen
für Arbeit sind bekannt
• Der Qualifizierungsbedarf ist förderfähig • Abgleich der Qualifizierungsbedarfe mit den
erforderlichen Kompetenzenvon
Nutzerorientierung
Weiterbildungsplattformen und vergrößert
• Es sind ausreichend Teilnehmende • Bildungdas
eines Qualifizierungsverbundes
Angebot KI-unterstützter
vorhanden, um eine tragfähige Umsetzung zu Weiterbildungsangebote
gewährleisten
7Qualifizierungsverbünde Baden-Württemberg
Gefördert durch
Bedarfsanalyse
Vermittlung an
passenden
Weiterbildungsträger
Qualifizierung
Entwicklung im Verbund
passgenauer Konzepte
Finanzelle
Fördermöglichkeiten
8Qualifizierungsverbünde Baden-Württemberg
Weiterbildungen • Weiterbildungen nach
gemeinsam Bedarf
planen • Kosten sparen
Austausch unter • Anregungen erhalten
Personal-
verantwortlichen • Von Beispielen profitieren
Qualifizierung
• Verschiedene Blickwinkel
Vorteile nutzen im
Verbund
Gemeinsam
Themen angehen
einbeziehen im Verbund
• Synergieeffekte nutzen
• Fachwissen erweitern
Vorträge durch
Fachreferenten • Aktuelle Entwicklungen
verfolgen
Vorstellen von • Erfolgsfaktoren ermitteln
Best-Practice
Beispielen • Übertragbarkeit prüfen
9Startpunkt der Zusammenarbeit
„Forum Bildung digital“ des Groß- und Außenhandelsverbands
Baden-Württemberg am 25.11.2020
Vorstellung:
der Fördermöglichkeiten nach QCG durch die Bundesagentur 25.11.2020
für Arbeit Online-
von möglichen geförderten Weiterbildungen durch das Veranstaltung
Bildungswerk
der Qualifizierungsverbünde Baden-Württemberg
10Netzwerkarbeit im Qualifizierungsverbund
Gespräche mit Unternehmen
Erhebung der Qualifizierungsbedarfe
Klärung von Themen
Bildung thematischer Cluster November 2020 bis
Erfahrungsaustausch Februar 2021
Vertiefung von Fachthemen durch Referenten
Best-Practice Beispiele
11Bedarf in der Zeitarbeit
Interesse an geförderter Weiterbildung durch Randstad
Sondieren der Region -> Karlsruhe
Klärung der Qualifizierungsinhalte
Februar – April
Aktivieren des Netzwerks QV 2021
Zulassen der Maßnahmen
Planung der Durchführung
12Qualifizierungsbedarf
Themen der Lagerlogistik
Für an- und ungelernte Personen
Vom Arbeitsmarkt und Beschäftigte von Randstad
Zwei Maßnahmen mit unterschiedlichem Niveau: Februar – April
a) Grundlagenqualifizierung für Beschäftigte oder Arbeitssuchende 2021
zum Aufbau von Basiswissen
b) Aufbauendes Fachwissen für Beschäftigte, welche ihre Kenntnisse
erweitern möchten
13Ausblick – Umsetzung des Vorhabens
Gespräch mit JC in KW 20. Klären der TN-Zugänge für
Langzeitarbeitslose (für Grundlagenqualifizierung).
Ggf. Auch TN nach § 16i/e SGB II; Grundsicherung für
Arbeitssuchende
AZAV-Zulassung der Angebote ab KW 21 Mai-Juli 2021
TN-Akquise ab KW 23, Auswahl gemeinsam mit PDL
Möglicher Start ab Juli mit Grundlagenqualifizierung
Anschließend Planung für die Qualifizierung "Fachwissen", für MA
des Personaldienstleisters
14Ansprechpartner
Uwe Bies-Herkommer
Leitung Geschäftsfeld Berufliche Qualifizierung und Rehabilitation Ihr Kontakt für
Servicestelle Nachqualifizierung
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.
Fragen,
Haus Steinheim 1 Vorhaben und
71711 Steinheim/Murr
Mobil 0172 9635525
Netzwerken
E-Mail bies-herkommer.uwe@biwe.de
Weitere Informationen:
Förderkulisse & Weiterbildungsportal
15Ansprechpartner
Maximilian Mühlhausen
Projektkoordinator | Management Qualifizierungsverbünde Ihr Kontakt für
Fachberatung | Berufliche Weiterbildung
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.
Fragen,
Hopfenstraße 22 Vorhaben und
73430 Aalen
Mobil 0162 2416531
Netzwerken
E-Mail muehlhausen.maximilian@biwe.de
Weitere Informationen:
Landingpage & Erklärvideo
16Vielen Dank! Noch Fragen?! 17
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