Interne und Change-Kommunikation - MSc www.donau-uni.ac.atjokom/ick
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MSc
Interne und
Change-Kommunikation
Master of Science – 4 Semester, berufsbegleitend
Master of Science – Advanced – 5 Semester, berufsbegleitend
Certified Program – 2 Semester, berufsbegleitend
www.donau-uni.ac.at/jokom/ick
Interner Erfolg strahlt nach außen!
Die Interne Kommunikation befindet sich weiter im Aufwind. Unternehmen, Non-Profit-Organisationen,
Verbände und Behörden werden sich immer stärker der Außenwirkung der inneren Dynamiken, Einstellungen
und Wechselwirkungen bewusst. Die steigende Komplexität innerhalb Organisationen und Konzernen bildet
eine weitere Herausforderung, effektiv und effizient miteinander zu kommunizieren.
Eine strategisch geplante, gut organisierte und gekonnt durchgeführte Interne Kommunikation bietet wirtschaft-
liche Vorteile und trägt zur inneren Stabilität einer Organisation bei. Die Belegschaft identifiziert sich stärker
mit den Organisationszielen, das Betriebsklima verbessert sich, die Fluktuation sinkt und die Motivation steigt.
Erfolgreiches Employer Branding beginnt beim Internal Branding, gelungenes Stakeholdermanagement findet
seinen Ursprung bei der Arbeit mit den internen Zielgruppen und Veränderungsvorhaben glücken erst durch unter-
stützende Interne Kommunikation.
Der Universitätslehrgang bietet praktisches und wissenschaftliches Know-How am Puls der Zeit und gibt neben
einer intensiven Beschäftigung mit der Gesamtdisziplin auch Einblicke in Spezialaufgaben der Internen Kommuni-
kation wie Internal Branding, Social Media in der Internen Kommunikation, Change-Unterstützung, Storytelling,
internes Agenda Setting u.v.m.
„Interne Kommunikation ist ein wichtiger Träger der Unternehmenskultur: Sie vermittelt
Identität und Strategie und sorgt bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Zielklarheit
und Energie. Sie ist Werte-Kompass und Change-Motor. Es war höchste Zeit, dass für diese
wichtige Disziplin der Kommunikation ein praxisnahes Ausbildungsangebot in Österreich
geschaffen wurde.“
>> Ralf Tometschek
Identitäter Wien
Master Thesis
Strukturgrafik
am Beispiel
Wahlmodul 1
Interne und Change-Kommunikation MSc
Master of Science (MSc), 4 Semester
10 Module, 90 ECTS Organisation
und
Kommunikation
Grundlagen im
Change Management Wahlmodul 2
Interne
Management Kommunikation und
Management
Integrierte Anwendungsfelder
Kommunikation der Internen
Kommunikation
Recht und Politik
Kommunikation
und
Wissenschaft Basismodul
Vertiefungsmodul
Lehrgangsstart
Wahlmodul
Lernkonzept
Fachwissen unmittelbar und Der krönende Abschluss: Beispiele für Wahlfächer sind:
praxisnah anwenden die Master Thesis > Authentic Leadership and Ethics
In 4 Semestern (90 ECTS) absolvieren Sie berufsbe- Den Abschluss des Studiums bildet eine etwa > (USA-Auslandsmodul)
gleitend 10 Module bzw. in 5 Semestern (120 ECTS) 100 Seiten starke wissenschaftliche Arbeit mit
14 Module. Jedes Modul beginnt mit einer Vorbe- Fokus auf Praxisorientierung und Transfer. Auf > Communicating the EU
reitungsphase, wird in der 5-tägigen Präsenzphase dem Weg zur Master Thesis werden Sie in einem > (Brüssel-Auslandsmodul)
fortgesetzt und mit einer meist schriftlichen Modul- 3-stufigen Seminar begleitet, wo Sie inhaltliches > Krisenkommunikation und Krisenmanagement
arbeit, fallweise auch Online-Prüfung, abgeschlossen. und methodisches Feedback erhalten.
Schriftliche Modularbeiten können Transferarbeiten > PR-Konzeption und Online-Kampagnen
sein, bei welchen Sie zentrale Inhalte des Moduls > Kommunikation von Unternehmensentscheidungen
für Ihre Organisation oder Ihr Berufsumfeld anwenden.
Aus den Bewertungen der verschiedenen schrift-
Inhalte > Messe- und Eventkommunikation
lichen Abgaben zu Modulen bzw. den Online-
> Bildsprache und Cross Media Storytelling
Prüfungen ergeben sich die Noten für Ihr Abschluss- Basismodule
zeugnis. > Kommunikation und Wissenschaft > Text und Visualisierung
> Integrierte Kommunikation > Präsentation, Beratung und Interview
Schritt für Schritt > Management
zum Profi der Internen Kommunikation > Management in Kommunikatonsberufen
> Recht und Politik
Von der chronologischen Abfolge widmen Sie sich
zunächst in vier Modulen den Basiskompetenzen. > Kommunikation als Führungsinstrument
Es folgen die vier fachspezifische Module zu An- fachspezifische Module zum Schwerpunkt
> Kommunikation von Unternehmensentscheidungen
wendungsfelder der Internen Kommunikation, > Anwendungsfelder der Internen Kommunikation
Grundlagen im Change Management, Organisation > Grundlagen im Change Management > Medienarbeit
und Kommunikation sowie Interne Kommunikation > Organisation und Kommunikation > Online-Kommunikation und Marketing in B2B
und Management. Zwei Wahlmodule können Sie > Interne Kommunikation und Management
ganz nach Ihren Interessen aus einem großen Pool > Managementdisziplinen für Führungskräfte
wählen.
Änderungen vorbehalten.
Ausführliche Erklärung der Module unter: www.donau-uni.ac.at/jokom/ick
Schwerpunkte Lehrende (Auszug)
> Mag.a (FH) Heide Deisenhammer, MSc
> Beraterin und Trainerin für Interne und Change-Kommunikation
> bei ESBC, Wien
> Dr.in Karin Kirchner
> Manager Corporate and Internal Communications,
> Chevrolet Europe GmbH/Zürich
> Mag. Dr. Josef Sawetz
> Kommunikations- und Marketingpsychologe, Neurowissenschafter,
> Universität Wien
> Friedrich Ekkehart Seeber, Ass. jur.
> selbständige Tätigkeiten als PR-Berater für Kunst- und Kulturprojekte,
> Komponist, Autor und Produzent, Dozent für Recht
> Dr.in Maria Magdalena Spindler,
> selbständige Organisationsberatin, Coaching - Training – Forschung
> Ralf Tometschek MAS
> Gründer und Partner der Agentur Identitäter, Corporate Culture
> Club-Initiator, Wien und Salzburg
> Mag. Dietmar Trummer
> Geschäftsführer der Agentur trummer + team, Berater für Kommuni-
> kation, Strategie und Management
> Dr.in Ingrid Vogl
> PRVA-Präsidentin, Wien
Weitere Studienvarianten Karrierechancen
Je nach persönlichem Interesse und Zeitressourcen der Studieren- Nach Absolvierung des Studiums können Sie Ihr fundiertes
den besteht die Möglichkeit, eine fachliche Zusatzqualifikation zu theoretisches und praktisches Wissen zur Internen und Change-
erwerben. Bei dieser Variante absolvieren sie zusätzliche vier Kommunikation anwenden. Sie sind in der Lage, die Ziele und
Module aus dem Studienangebot des Zentrums. Aufgaben der Internen und Change-Kommunikation zu erarbeiten
und die Instrumente und Maßnahmen zu deren wirkungsvollen
Master of Science – Advanced Umsetzung zu wählen und anzuwenden. Sie verfügen über ein-
14 Module, Master Thesis , 120 ECTS-Punkte gehendes Know-How zu zahlreichen Spezialdisziplinen der
Internen und Change-Kommunikation und haben ein ganzheit-
Wenn Sie sich zeitlich und finanziell kompakter weiterbilden liches Verständnis zur Integrierten Kommunikation sowie über
wollen, können Sie gerne das „Certified Program“ wählen. Grundlagen im Management erlangt. Weiters wurden Ihnen
Kompetenzen im Bereich Recht und Wissen über politische
Certified Program (CP) und soziale Systeme vermittelt.
4 Module, Abschlussarbeit (ca. 20 Seiten), 30 ECTS-Punkte
Nach Absolvierung des Lehrgangs sind Sie in der Lage eigenständig
Nach Abschluss eines MSc and der Donau-Universität Krems die Agenden der Internen und Change-Kommunikation zu betreuen,
können Sie ein Upgrade (2 Semester) zum Communications MBA sowohl in Organisationen als auch in facheinschlägigen Agenturen
„Communication and Leadership“ absolvieren. und Beratungsunternehmen Positionen im Management zu beklei-
den, Konzeptions- und Beratungsfunktionen zu übernehmen sowie
aktiv Netzwerke zu pflegen.
„Die Interne Kommunikation hat eine rasante Entwicklung vom Betriebsjournalismus zum Internen
Kommunikationsmanagement durchgemacht. Heute liegen die Aufgaben in der internen Beratung, der
Veränderungskommunikation und dem Erreichen von Betriebszielen. Der erste deutschsprachige
Master-Lehrgang zur Internen und Change-Kommunikation bringt KommunikationsmanagerInnen hervor,
die Organisationen von innen stärken. Sie bringen Öl in so manches stockende Getriebe, haben das rich-
tige Gespür für die Organisationskultur, sind Profis in der Aufgabenlösung und Maßnahmenumsetzung.“
>> Mag.a Rosemarie Nowak
Lehrgangsleitung, Donau-Universität Krems
Interne und Change-Kommunikation, MSc
Zielgruppe Start
Interne KommunikatorInnen und KommunikationsmanagerInnen, das jährlich ab September/Oktober (mehrere Einstiegstermine)
mittlere Management und Personen in den Bereichen Human
Resources, Unternehmenskommunikation, Public Relations oder in Abschluss
Kommunikations-Agenturen, die Interne und Change-Kommunikation bei 4 und 5 Semestern Master of Science (MSc)
zu ihrem Beratungsschwerpunkt zählen oder aufnehmen möchten. bei Certified Program Universitätszertifikat
Zulassungsvoraussetzungen Dauer
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichzuhaltende Qualifikation: 4 Semester (10 fünftägige Module plus Master Thesis), berufsbegleitend
mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in adäquater Position ODER
sowie die positive Beurteilung durch die Lehrgangsleitung im Zuge des 5 Semester (14 fünftägige Module plus Master Thesis plus Reflexionsarbeit),
Bewerbungsverfahrens. berufsbegleitend
ODER
Sprache 2 Semester (4 fünftägige Module plus Abschlussarbeit), berufsbegleitend
Deutsch, Englischkenntnisse erforderlich ECTS-Punkte
4 Semester: 90 ECTS
Veranstaltungsort 5 Semester: 120 ECTS
Krems an der Donau / Salzburg / Düsseldorf 2 Semester: 30 ECTS
Teilnahmegebühr
4 Semester EUR 14.900,-*
5 Semester EUR 17.900.-*
2 Semester EUR 4.800.- * (25% Rabatt für DUK-Alumni)
< *Für UnternehmerInnen im Rahmen des Bildungsfreibetrages, für ArbeitnehmerInnen
als Werbungskosten steuerlich absetzbar. Keine Umsatzsteuer. Reise - und Aufenthalts-
kosten sind nicht inkludiert.
Donau-Universität Krems
Die Universität für Weiterbildung
Studierende mit Berufserfahrung Forschung für die Lehre
Die Studierenden der Donau-Universität Krems sind Studierende Die Donau-Universität Krems widmet sich in erster Linie der trans-
mit hohen Ansprüchen. Sie sind durchschnittlich 40 Jahre alt, ver- ferfähigen und anwendungsorientierten Forschung in Spezialgebie-
fügen über mehrjährige Berufserfahrung und in der Regel über ten. Wissenschaftliche Erkenntnisse bilden die Basis für die praxis-
einen höheren Bildungsabschluss (Universität, Fachhochschule bezogene Lehre. Zudem ermöglicht die Forschungsarbeit intensive
oder Akademie). Kooperationen mit Universitäten, Unternehmen und anderen öffent-
lichen Institutionen.
Innovation und höchste Qualitätsstandards
Die Donau-Universität Krems widmet sich den gesellschaftlichen,
Einzigartige Lernumgebung
organisatorischen und technischen Herausforderungen unserer Ihren Standort hat die Donau-Universität Krems – 80 km von Wien
Zeit und entwickelt innovative markt- und kundenorientierte Stu- entfernt – in einer der schönsten Kulturlandschaften Europas, der
dienangebote. Höchste Qualitätsstandards, die Verbindung von Wachau. Die modern adaptierte ehemalige Tabakfabrik Stein, ein
Wissenschaftlichkeit mit Praxisorientierung und der Einsatz inno- charakteristischer Industriebau des beginnenden 20. Jahrhunderts,
vativer Lehr- und Lernmethoden zeichnen alle Studienangebote aus. und die neuen Räumlichkeiten auf dem Campus Krems bieten eine
offene, innovations- und motivationsfördernde Umgebung.
www.donau-uni.ac.at/jokom/ick
Die Donau-Universität Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung und
bietet exklusive Master-Studiengänge und Kurzprogramme in den Bereichen Medizin,
●
Gesundheit und Soziales Wirtschaft und Unternehmensführung Recht, Verwaltung
● ●
und Internationales Bildung, Medien und Kommunikation sowie Kunst, Kultur und Bau.
● ●
Mit fast 8.000 Studierenden und 16.000 AbsolventInnen aus 90 Ländern ist sie einer der
führenden Anbieter von Weiterbildungsstudien in Europa. Die Donau-Universität Krems
verbindet über 15 Jahre Erfahrung in postgradualer Bildung mit permanenter Innovation
in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft
Wachau, 80 km von Wien entfernt.
Donau-Universität Krems
Die Universität für Weiterbildung
Information und Anmeldung
Mag.a Rosemarie Nowak
Donau-Universität Krems
Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement
Zentrum für Journalismus und Kommunikationsmanagement (JoKom)
Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30
3500 Krems
Tel. +43 (0)2732 893-2710
rosemarie.nowak@donau-uni.ac.at
Impressum
Herausgeber: Donau-Universität Krems, Zentrum für Journalismus und Kommunikationsmanagement (JoKom)
Für den Inhalt verantwortlich: Donau-Universität Krems (Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement)
Fotos: S.Stöckl, H.Hurnaus, www.fotolia.de
Druck: 08/2014; Alle Rechte vorbehalten. Änderungen vorbehalten.Sie können auch lesen
