IWK Magdeburg - Das Bildungsprogramm für Gesundheit und Soziales www.iwk.eu
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IWK Magdeburg Magdeburg punktet mit Sehenswürdig- keiten ganz unterschiedlicher Art, unter anderem mit diesem Hundertwasserhaus. Vom IWK-Seminarhaus ist man zu Fuß in einer guten Viertelstunde da. Wir sind zertifiziert Dadurch ermöglichen wir Ihnen den Zugang zu vielfältigen staatlichen Förderangeboten für eine Vielzahl von Aus- und Weiterbil- dungen, die Sie auf Antrag, z.B. von der Bundesagentur für Arbeit, erhalten können. Wir beraten Sie gern! 2
Vorwort Herzlich willkommen beim IWK in Magdeburg Die demografische Entwicklung unserer Gesellschaft führt zu einer steigenden Zahl älterer Menschen. Darauf müssen sich Mitarbeiter/-innen in den Berufs- feldern des Gesundheits- und Sozialwesens einstellen. Dem trägt das IWK in Magdeburg mit seinen staatlich anerkannten Schulen durch ein ansprechendes Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm Rechnung. Der Anspruch, durch aktuelle Lernmethoden den Teilnehmerinnen und Teilneh- mern stets das erforderliche Wissen für ihren jeweiligen Werdegang mit auf den Weg zu geben sowie eine sehr praxisnah ausgerichtete Ausbildung sind für Sie die Garantie einer professionellen Aus-, Fort- und Weiterbildung! In jedem erlernten Beruf verändern sich im Laufe der Zeit die Aufgabenfelder und die damit verbundenen Anforderungen. Dabei spielen die Entwicklung neuer gesetzlicher Rahmenbedingungen und innerbetriebliche Prozesse eine zentrale Rolle. Flexibilität und Fachkompetenz aller Mitarbeiter/-innen sind ge- fordert, um konkurrenzfähig bleiben zu können. Nutzen Sie unser Angebot, um diese Herausforderung zu bewältigen! Möchten Sie eine Gruppe von Mitarbeiter/-innen schulen, bieten wir Ihnen alle Themen auch als „Inhouse-Seminar“ an. Ihr Thema ist nicht in der Broschüre? Fragen Sie bitte Ihre Schulungsthemen bei uns an und wir unterbreiten Ihnen ein für Sie speziell zugeschnittenes Schulungsangebot. Wir freuen uns, wenn Sie sich zu einem unserer angebotenen Ausbildungen oder Kurse anmelden. Gerne stehen Ihnen kompetente Mitarbeiter/-innen des IWK für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und beraten Sie. Anregungen und Wünsche nehmen wir gerne auf. Für das IWK-Team Magdeburg Anke Sterdt, Institutsleitung Das IWK – Ihr großer Bildungs Leer BREMEN träger für Gesundheitsfachberufe Delmenhorst Lüneburg IWK-Geschäftsführung NIEDERSACHSEN SACHSEN- Wir, das Institut für Weiterbildung in der ANHALT Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, BERLIN Stendal Braunschweig Potsdam sind ein spezialisierter Bildungsträger für die Osnabrück Magdeburg Gesundheitsbranche. An 16 Standorten in vier BRANDENBURG Halberstadt Bundesländern können Sie bei uns zahlreiche Dessau zukunftsfähige Gesundheitsfachberufe er- NORDRHEIN-WESTFALEN Aschersleben Köthen lernen. Und wenn Sie mögen, unterstützen wir danach Ihre Karriere durch qualifizierte Weiter- Nordhausen Halle Köln bildungen, wie etwa zur Führungskraft. Dass Waldbröl wir Sie durch unsere Fortbildungsseminare THÜRINGEN ständig auf dem Laufenden halten, sollten Sie natürlich auch wissen. 3
IWK Magdeburg Inhalt Seminare Weiterbildung Bestehen auf dem Pflegemarkt – Personal- und Zuweiser Zusätzliche Betreuungskraft (gemäß §§ 43b, 53c SGB XI management.......................................................................................6 (ehem. § 87b).................................................................................... 14 Ernährungsförderung in der Pflege.....................................................6 Praxisanleiter/-in, 300 Stunden (nach DKG)..................................... 15 Erste Hilfe in Notfallsituationen – Kardiopulmonale Reanimation......6 Ausbildung Jährliche Fortbildung Betreuungskraft...............................................7 Altenpflegehelfer/-in......................................................................... 17 Kommunikation im Pflegealltag..........................................................7 Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann....................... 17 Förderung der kognitiven Fähigkeiten in der Altenpflege durch kreatives Gestalten...................................................................7 Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (berufsbegleitend/in Teilzeit)............................................................. 18 Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement................................... 8 Ausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent/-in (OTA)...... 19 Ausbildungspläne erstellen................................................................ 8 Ausbildung zum/zur P hysiotherapeut/-in........................................ 20 Qualifizierte Leistungseinschätzungen erstellen ................................9 Ausbildung zum/zur E rgotherapeut/-in............................................. 21 Neue Lernformen in der P flegepraxis..................................................9 Ausbildung zum/zur L ogopäden/Logopädin..................................... 21 Praxisanleitungen gestalten................................................................9 Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/-in.......................................22 Zwischenprüfungen in der P flegeausbildung....................................10 Ausbildung zum/zur N otfallsanitäter/-in..........................................23 Palliative Praxis.................................................................................10 Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in berufsbegleitend...............24 Qualität am Lebensende – Palliativpflege........................................10 Handeln bevor es zu spät ist – Prophylaxen-Refresher......................11 Fernstudium an der HFH........................................................25 Qualifizierungslehrgang für Pflegehelfer/-in..................................... 12 Anhang Rück den Rücken in den Fokus.......................................................... 12 Seminaranmeldung...........................................................................26 Redeflussauffälligkeiten bei Kindergartenkindern............................. 12 Informationen nach Art. 13 und 14 Routinierter Umgang mit schwierigen Kindern und Jugendlichen.... 13 Datenschutzgrundverordnung für neue Bewerber/-innen.................27 Salz in der Wunde – professionelle Wundversorgung Allgemeine Geschäftsbedingungen für Seminare..............................27 in der Pflege...................................................................................... 13 Zeitmanagement............................................................................... 13 4
IWK Magdeburg Bestehen auf dem Ernährungsförderung in der Erste Hilfe in Notfallsitua Pflegemarkt – Personal- und Pflege tionen – Kardiopulmonale Zuweisermanagement Reanimation Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Die Pflegebranche steht derzeit vor großen Für Angehörige erscheint eine ausgewogene Was ist zu tun im Erste Hilfe Fall? Herausforderungen im Bereich der Personal- Ernährung im Alter als wichtig. Jedoch kann Könnten Sie sofort und souverän im Notfall gewinnung und -entwicklung. Um auf lange die Ansicht älterer Menschen eine ganz handeln? Sicht auf dem Pflegemarkt zu bestehen, ist andere sein. Das Essverhalten ist mit zuneh- es wichtig, Personal auszubilden und/oder mendem Alter unterschiedlichen Störfakto- Seminarinhalte langfristig zu binden. Zudem ist es wichtig, ren ausgesetzt. Es ist Aufgabe der Pflege, Verhalten bei verschiedenen Notsituationen, auch für Pflegeempfänger attraktiv zu sein. Auslöser dafür zu erkennen und den alten z. B. Frakturen, Schocksituationen, Herz- Das Seminar bietet den Teilnehmern die Menschen in seiner Ganzheit zu betrachten. stillstand, Atemstillstand, bedrohlichen Möglichkeit, in den gegenseitigen Austausch Daraus sollten Maßnahmen zur Förderung Blutungen, Schlaganfall zu treten. der Ernährung abgeleitet werden. Lassen Sie sich praktische Tipps und theoretisches Diese Fortbildung wird angerechnet an den Hintergrundwissen vermitteln. Zielgruppe Pflegende, Interessierte 24-Stunden Pflichtfortbildungen für Praxis- Termin auf Anfrage anleitende gemäß §4 PflAPrV. Seminarinhalte Gesamtstundenzahl 6 Unterrichtsstunden Ernährungssituation im Alter Fortbildungspunkte 6 Fortbildungspunkte Seminarinhalte Assessments Veranstaltungsort IWK Magdeburg Arbeitgeberattraktivität Nahrungsergänzung Aquise von Pflegeempfängern/-innen Ernährung via Sonde Dozent/-in Dr. Heiko Schumann, Schulleiter der Rettungs- (Klienten, Patienten etc.) Expertenstandard schule des IWK Magdeburg, Was erwarten Auszubildende/Pflegeper- Maßnahmen bei Demenz Dozent für Notfallmedizin, sonal vom Arbeitgeber? Gesundheitswissenschaft- ler (B.Sc.), Gesundheits- Zielgruppe Pflegefachkräfte, Pflege- manager, Organisatorischer Zielgruppe Führungskräfte, Pflegefach- hilfskräfte Leiter Rettungsdienst, kräfte, praxisanleitend Hauptbrandmeister Termin 10.03.2021 Termin 09.06.2021 09:00-15:00 Uhr/ Ihre Investition 80,00 € 09:00-15:00 Uhr/ 03.11.2021 Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung 01.12.2021 09:00-15:00 Uhr Kennziffer M02221 09:00-15:00 Uhr Gesamtstundenzahl 6 Unterrichtsstunden Gesamtstundenzahl 6 Unterrichtsstunden Fortbildungspunkte 6 Fortbildungspunkte Fortbildungspunkte 6 Fortbildungspunkte Veranstaltungsort IWK Magdeburg Veranstaltungsort IWK Magdeburg Dozent/-in Kevin Wunderling, Päd. Dozent/-in Yvonne Starke, Päd. Mitarbeiter des IWK, GuK, Mitarbeiterin des IWK, Fachkraft für Palliative Kinderkrankenschwester, Care, Pain Nurse, Wund- Diplom-Heilpädagogin (FH), experte nach ICW MAS Sozialmanagement Ihre Investition 80,00 € Kevin Wunderling, Päd. Mitarbeiter des IWK, GuK, Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Fachkraft für Palliative Kennziffer M00421 Care, Pain Nurse, Wund- experte nach ICW Ihre Investition 135,00 € Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Kennziffer M01221 6
Seminare Jährliche Fortbildung Kommunikation im Pflegealltag Förderung der kognitiven Betreuungskraft Fähigkeiten in der Altenpflege durch kreatives Gestalten Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Diese Qualifikation berechtigt zur Ausübung Das Seminar richtet sich an alle Pflegenden Gestaltung des Heimalltages unter Aktivie- der Tätigkeit der Betreuungskraft entspre- und vermittelt Inhalte, um die Kompe- rung von motorischen und chend der Richtlinien nach §§ 43b, 53c nach tenzen im kommunikativen Umgang mit kognitiven Kompetenzen SGB XI. Kolleg/-innen, Bewohner/-innen, Patient/- Ziel dieser Fortbildung ist es, sich mit der innen und Angehörigen zu stärken. Anhand Seminarinhalte Rolle der Betreuungskraft auseinander zu von praxisnahen Beispielen und Übungen Makramee setzen, berufliches Handeln zu reflektieren wird hierfür die Handlungsgrundlage ge- Fingerhäkeln und neue wissenschaftliche Erkenntnisse in geben. etc. die tägliche Arbeit mit Demenzerkrankten einzubeziehen. Seminarinhalte Kommunikationsmodelle Zielgruppe Altenpfleger/-innen, Seminarinhalte Umgang mit Konflikten Altenpflegehelfer/-innen, Betreuungskräfte, Hilfs Akitivierung und Mobilisation durch krea- Haltungen im Gespräch kräfte, Interessierte tives Gestalten Gesprächtechniken Termin 23./24.03.2021 Betreuungsassistenten auf vier Pfoten 08:00-15:15 Uhr (Zu diesem Teil der Fortbildung wird ein Gesamtstundenzahl 16 Unterrichtsstunden Hund dabei sein, evtl. findet ein Teil der Zielgruppe Pflegefachkräfte, Veranstaltung im Freien statt.) Pflegende, Interessierte Fortbildungspunkte 10 Fortbildungspunkte Termin 18.11.2021 Veranstaltungsort IWK Magdeburg 08:00-15:15 Uhr Dozent/-in Susann Käther, Päd. Mit- Zielgruppe Betreuungskräfte Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden arbeiterin des IWK, Ergo- therapeutin Termin 21. und 22.04.2021 Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte 08:00-15:15 Uhr/ Ihre Investition 200,00 € Veranstaltungsort IWK Magdeburg 09. und 10.09.2021 Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung 08:00-15:15 Uhr Dozent/-in Yvonne Starke (päd. Mitarbeiterin des IWK, Kennziffer M00521 Gesamtstundenzahl 16 Unterrichtsstunden Kinderkrankenschwester, Fortbildungspunkte 10 Fortbildungspunkte Diplom-Heilpädagogin (FH), MAS Sozialmanagement) Veranstaltungsort IWK Magdeburg Ihre Investition 100,00 € Dozent/-in Susann Käther, Päd. Mitarbeiterin des IWK, Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Ergotherapeutin Kennziffer M00121 Ihre Investition 190,00 € Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Kennziffer M01021 7
IWK Magdeburg Mitarbeiterführung und Ausbildungspläne erstellen Konfliktmanagement Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Zielgruppe Praxisanleitende, Interes- Oft werden Mitarbeiterführung und Konflikt- Laut §16 des Pflegeberufereformgesetzes sierte management zusammengebracht. Das muss muss der Träger der Ausbildung bereits Termin 08.04.2021 aber nicht so sein. Wir werden in diesem im Ausbildungsvertrag einen inhaltlichen 08:00-15:15 Uhr Seminar schauen, wie Konflikte entstehen, und zeitlich gegliederten Ausbildungsplan Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden bearbeitet werden können und wie sie auf- vorweisen. Wie kann dieser aussehen, was Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte grund dieses Wissens vermieden werden muss bei der Erstellung der praktischen Aus- Veranstaltungsort IWK Magdeburg können. bildungsinhalte berücksichtigt werden? In diesem Seminar können Sie Fragen In diesem Seminar werden wir exempla- Dozent/-in Yvonne Starke (päd. Mitarbeiterin des IWK, klären, aber auch in den gemeinsamen Aus- risch Ausbildungsinhalte aufgrund der lt. Kinderkrankenschwester, tausch mit den Seminarteilnehmern treten. Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Diplom-Heilpädagogin (FH), zu erreichenden Kompetenzen und des MAS Sozialmanagement) Seminarinhalte Rahmenlehrplans entwickeln. Ebenso wird Ihre Investition 100,00 € Konfliktentstehung und Ursachen (nach eine zeitliche Gliederung der Ausbildung Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Glasl) besprochen. Kennziffer M00721 Bedürfnisse und Emotionen in Konflikt- situationen Diese Fortbildung wird angerechnet an die Konfliktbearbeitung 24-Stunden Pflichtfortbildung für Praxis Konfliktprävention anleitende gemäß §4 PflAPrV. Mitarbeitergespräche führen Seminarinhalte gesetzliche Grundlagen Zielgruppe Führungskräfte in Pflege- Vorgehensweise zur Erstellung eines Aus- einrichtungen (Heim- bildungsplanes leiter/-innen, Wohn- bereichsleiter/-innen, Übungsbeispiele Pflegedienstleiter/-innen, Praxisanleiter/-innen, etc.) Termin 15.07.2021 08:00-15:15 Uhr Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte Veranstaltungsort IWK Magdeburg Dozent/-in Yvonne Starke (päd. Mitarbeiterin des IWK, Kinderkrankenschwester, Diplom-Heilpädagogin (FH), MAS Sozialmanagement) Ihre Investition 100,00 € Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Kennziffer M01521 8
Seminare Qualifizierte Leistungs Neue Lernformen in der Praxisanleitungen gestalten einschätzungen erstellen Pflegepraxis Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Laut §6 der Ausbildungs- und Prüfungs- Die junge Generation nutzt neue Wege, um Praxisanleitungen müssen laut §4 der verordnung für die Pflegeberufe (PflAPrV) sich Wissen anzueignen. Wie können wir Ausbildungs- und Prüfungesverordnung ge- müssen für die praktischen Einsätze der dem begegnen und die Bedürfnisse der Aus- plant und strukturiert werden. Wie sieht der Auszubildenden qualifizierte Leistungs- zubildenden berücksichtigen? Anleitungsprozess aus und welche Struk- einschätzungen erstellt werden. Welche In diesem Seminar schauen wir uns turierungsmöglichkeiten haben wir? Wie Erwartungen werden an die qualifizierte verschiedene Generationen und deren Be- kann die Anleitung gestaltet werden? Das Leistungseinschätzung gestellt? Welche dürfnisse an. Wir erarbeiten verschiedene Seminar dient der Klärung dieser und wei- Grundvoraussetzungen müssen erfüllt sein? Möglichkeiten, wie Lernmotivation durch terer Fragen, aber auch dem gemeinsamen Wie muss sie formal gestaltet sein? Dieses entsprechende individuelle Lernformen er- Austausch bisher gesammelter Erfahrungen Seminar dient der Klärung dieser und wei- halten und gefördert werden kann. in der Praxis der Teilnehmenden. Die Teil- terer Fragen, aber auch dem gemeinsamen nehmenden bekommen die Möglichkeiten, Austausch bisher gesammelter Erfahrungen Diese Fortbildung wird angerechnet an den Anleitungen konkret zu planen, die dann in in der Praxis der Teilnehmenden. 24-Stunden Pflichtfortbildung für Praxisan- der Praxis durchgeführt werden können. leitende gemäß §4 PflAPrV. Diese Fortbildung wird angerechnet an den Diese Fortbildung wird angerechnet an den 24-Stunden Pflichtfortbildung für Praxisan- Seminarinhalte 24-Stunden Pflichtfortbildung für Praxisan- leitende gemäß §4 PflAPrV. Bedürfnisse von Auszubildenden leitende gemäß §4 PflAPrV. Förderung von Lernmotivation bei Auszu- Seminarinhalte bildenden Seminarinhalte Voraussetzungen für Bewertungen und neue (individuelle) Lernformen Anleitungsprozess (Planung, Durchfüh- Beurteilungen Fallbeispiele rung, Evaluation) Leistungen kompetenzorientiert einschät- Übungen und Austausch Gestaltung von Anleitungen (Methoden) zen und bewerten Dokumentation Leistungseinschätzungen formulieren Übungen und Erfahrungsaustausch Übungen und Erfahrungsaustausch Zielgruppe Praxisanleitende, Interes- sierte Termin 06.10.2021 Zielgruppe Praxisanleitende, Interes- Zielgruppe Praxisanleitende, Interes- 08:00-15:15 Uhr sierte sierte Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden Termin 16.09.2021 Termin 18.02.2021 Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte 08:00-15:15 Uhr 08:00-15:15 Uhr Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden Veranstaltungsort IWK Magdeburg Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte Dozent/-in Yvonne Starke (päd. Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte Mitarbeiterin des IWK, Veranstaltungsort IWK Magdeburg Veranstaltungsort IWK Magdeburg Kinderkrankenschwester, Dozent/-in Yvonne Starke (päd. Diplom-Heilpädagogin (FH), Dozent/-in Yvonne Starke (päd. Mitarbeiterin des IWK, MAS Sozialmanagement) Mitarbeiterin des IWK, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenschwester, Ihre Investition 100,00 € Diplom-Heilpädagogin (FH), Diplom-Heilpädagogin (FH), Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung MAS Sozialmanagement) MAS Sozialmanagement) Ihre Investition 100,00 € Kennziffer M01721 Ihre Investition 100,00 € Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Kennziffer M01321 Kennziffer M00221 9
IWK Magdeburg Zwischenprüfungen in der Palliative Praxis Qualität am Lebensende – Pflegeausbildung Palliativpflege Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Die neue Pflegeausbildung beinhaltet Die Fortbildung „Palliative Praxis“ beschäf- Was ist für Sie Lebensqualität? Sterbende Zwischenprüfungen am Ende des zweiten tigt sich mit alten, von einer Demenz und können in Ihrer letzten Lebensphase mit Ausbildungsdrittels (§7 Ausbildungs- und weiteren Erkrankungen betroffene Men- unterschiedlichen Begleitsymptomen kon- Prüfungsverordnung). schen in ihrer letzten Lebensphase. frontiert werden. In diesem Seminar werden die gesetzlichen Es gilt, diese physischen sowie psychische Grundlagen betrachtet, unter anderem Seminarinhalte und soziale Beeinträchtigungen zu erhe- auch die bis zur Zwischenprüfung zu er- Haltung im Umgang mit dementen, palliati- ben und geeignete Maßnahmen zu finden. reichenden Kompetenzen (Anlage 1 der ven Menschen und deren Angehörigen Erfahren Sie Lösungsvorschläge und das Ausbildungs- und Prüfungsverordnung). Der Was bedeutet palliativ? nötige Handwerkszeug, um als Pflegende in mögliche Ablauf der Zwischenprüfung sowie Lebensqualität bei dementen, palliativen solchen Situationen Hilfestellung geben zu Bewertung und Dokumentation werden Menschen können. besprochen. Welche Konsequenzen hat die Schmerztherapie Zwischenprüfung, welche Aufgaben fallen Arbeit mit Angehörigen Seminarinhalte den Praxisanleitenden zu? Kommunikation Grundlagen Palliativ Care Wünsche, Verfügungen am Lebensende Symptomkontrolle Diese Fortbildung wird angerechnet an den Trauer und Rituale Verlauf des Sterbeprozesses 24-Stunden Pflichtfortbildung für Praxisan- Ernährung- und Flüssigkeitsgabe am leitende gemäß §4 PflAPrV. Lebensende Zielgruppe Führungskräfte, Pflegende, Seminarinhalte Auszubildende, Angehörige, Interessierte gesetzliche Grundlagen Zielgruppe Pflegefachkräfte, Pflege- Prüfungsablauf, Bewertung, Dokumenta- Termin 19.-23.04.2021 hilfskräfte 08:00-15:15 Uhr tion etc. Termin 06.05.2021 Förderbedarf zur Erreichung des Ausbil- Gesamtstundenzahl 40 Unterrichtsstunden 09:00-15:00 Uhr/ Fortbildungspunkte 16 Fortbildungspunkte 07.10.2021 dungsziels feststellen 09.00-15:00 Uhr Aufgaben des Praxisanleitenden Veranstaltungsort IWK Magdeburg Gesamtstundenzahl 6 Unterrichtsstunden Dozent/-in Bibiana Philipp, Päd. Mitar- beiterin des IWK, Kranken- Fortbildungspunkte 6 Fortbildungspunkte Zielgruppe Praxisanleitende schwester, OP-Fachschwes- Veranstaltungsort IWK Magdeburg ter, Dipl. Berufspädagogin, Termin 24.11.2021 Dozent/-in Kevin Wunderling, Päd. zertifizierte Moderatorin für 08:00-15:15 Uhr Mitarbeiter des IWK, GuK, „Palliative Praxis“ Fachkraft für Palliative Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden Kevin Wunderling (FH), Care, Pain Nurse, Wund- Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte Päd.Mitarbeiter des experte nach ICW IWK, GuK, Fachkraft für Veranstaltungsort IWK Magdeburg Palliative Care, Pain Nurse, Ihre Investition 80,00 € Dozent/-in Yvonne Starke (päd. Wundexperte nach ICW Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Mitarbeiterin des IWK, Ihre Investition 350,00 € Kennziffer M01121 Kinderkrankenschwester, Diplom-Heilpädagogin (FH), Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung MAS Sozialmanagement) Kennziffer M00921 Ihre Investition 100,00 € Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Kennziffer M01621 10
Seminare Handeln bevor es zu spät ist – Prophylaxen-Refresher Kurzbeschreibung Die Prophylaxen sind das Handwerkzeug der Pflegenden. Bei täglicher Anwendung besteht die Gefahr, die eigene Arbeit nicht mehr zu hinterfragen oder zu reflektieren. Holen Sie sich eine Auffrischung im Bereich aller Prophylaxen in der Pflege und hinter- fragen Sie die Wirksamkeit. Seminarinhalte Dekubitusprophylaxe Thromboseprophylaxe Pneumonieprophylaxe Sturzprophylaxe Kontrakturenprophylaxe Zielgruppe Pflegefachkräfte, Pflege- hilfskräfte Termin 14.04.2021 09:00-15:00 Uhr/ 21.10.2021 09:00-15:00 Gesamtstundenzahl 6 Unterrichtsstunden Fortbildungspunkte 6 Fortbildungspunkte Veranstaltungsort IWK Magdeburg Dozent/-in Kevin Wunderling, Päd. Mitarbeiter des IWK, GuK, Fachkraft für Palliative Care, Pain Nurse, Wund- experte nach ICW Ihre Investition 80,00 € Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Kennziffer M00821 11
IWK Magdeburg Qualifizierungslehrgang für Rück den Rücken in den Focus Redeflussauffälligkeiten bei Pflegehelfer/-innen Kindergartenkindern Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Vermittlung von theoretischen und prakti- Risikofaktoren und Konsequenzen des Klärung des Begriffs „Redeflussauffälligkei- schen Grundkenntnissen zu behandlungs- Sitzens, Hebens und Tragens ten“ und der Umgang damit pflegerischen Maßnahmen einschließlich Kenntnisse von Risiken, Komplikationen, Seminarinhalte Seminarinhalte typischer Fehlerquellen und zielgerichteter spezielle Belastung im Sitzen Unterscheidung zwischen altersgerechten Folgemaßnahmen sowie hygienischer Ver- Übungen zum richtigen Sitzen und pathologischen Redeflussauffällig- fahrensregeln und Übungen zur selbststän- Grundlagen zum Heben und Tragen keiten digen Durchführung praktische Übungen zu Transfer und Umgang mit diesen Auffälligkeiten, Eltern- Lagerung beratung Seminarinhalte Entlastungsübungen und Selbstanleitung Blutdruckmessung Übungen zur Muskelkräftigung, Dehnung, Blutzuckermessung Entspannung und Atmung Zielgruppe Erzieher/innen, Pädago- PEG gen/innen, Interessierte Inhalation Termin 18.10.2021 Einreibungen Zielgruppe Pflegende, Interessierte 9:00-14:30 Uhr Kälteträger auflegen Termin 04.02.2021 Gesamtstundenzahl 6 Unterrichtsstunden Dermatologische Bäder 08:00-14:00 Uhr / Fortbildungspunkte 6 Fortbildungspunkte Kompressionsstrümpfe/ -strumpfhose ab 25.11.2021 08:00-14:00 Veranstaltungsort IWK Magdeburg Klasse II an- bzw. ausziehen Dozent/-in Christina Cieslik, Päd. Medikamente verabreichen/eingeben Gesamtstundenzahl 6 Unterrichtsstunden Mitarbeiterin des IWK, Abnehmen eines Kompressionsverbandes Fortbildungspunkte 6 Fortbildungspunkte Logopädin, Diplom-Sprach- Subkutane Injektion/Insulingabe Veranstaltungsort IWK Magdeburg heillehrerin Dozent/-in Frauke Paasche, Päd. Mit- Ihre Investition 80,00 € arbeiterin des IWK Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Zielgruppe Pflegehilfskräfte und Physiotherapeutin ungelernte Pflegende Kennziffer M02021 Ihre Investition 80,00 € Termin 08.-12.03.2021 Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung tgl. 08:00-15:15 Uhr/ 05.-09.07.2021 Kennziffer M01821 tgl. 08:00-15:15 Uhr/ 11.-15.10.2021 tgl. 08:00-15:15 Uhr Gesamtstundenzahl 40 Unterrichtsstunden Fortbildungspunkte Veranstaltungsort IWK Magdeburg Dozent/-in Kevin Wunderling, Päd. Mitarbeiterin des IWK, GuK, Fachkraft für Palliative Care, Pain Nurse, Wund- experte nach ICW Ihre Investition 360,00 Euro 300,00 Euro für bpa– Mitglieder und LV-HKP Mitglieder Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Kennziffer M00321 12
Seminare Routinierter Umgang Salz in der Wunde – Zeitmanagement mit schwierigen Kindern und professionelle Wundversorgung Jugendlichen in der Pflege Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Kurzbeschreibung Aufgestellte Regeln in Kindergärten und Chronische Wunden beeinflussen die Le- Wir haben oft das Gefühl, uns läuft die Schulen verlangen Konsequenzen, aber auch bensqualität von Betroffenen. Zeit davon, die Arbeit häuft sich und wir einen respektvollen und wertschätzenden Falsche Handlungsmuster von Pflegenden schaffen sie nicht. Wie können wir dagegen Umgang. Erfahren Sie, wie Sie verbale und und Scham von Betroffenen können diese ankommen? Ein gutes Zeitmanagemnt muss körpersprachliche Botschaften senden und Situation verstärken. Nässende, übel- her. Aber lässt sich Zeit managen? Nein! auch deuten können. Nehmen Sie Wegwei- riechende Wunden lassen kaum soziale Was nun? ser und souveräne Lösungsstrategien für Kontakte zu, außer sie werden adäquat In diesem Seminar nehmen wir klassische Konfliksituationen mit und holen Sie sich versorgt. Zeitmanagementmethoden unter die Lupe, Anregungen für die Umsetzung im Alltag. aber auch andere Möglichkeiten/Ressour- Seminarinhalte cen, die uns zur Verfügung stehen, um „Zeit Seminarinhalte Wundheilung/-entstehung zu sparen“ (Selbstmanagement, Motivation, Botschaften senden und deuten lernen Wundanamnese/-dokumentation Konzentration etc.) praktische Lösungsstrategien Wundinfektion phasengerechte Wundversorgung Seminarinhalte Versorgung bei Diab.Fußsyndrom, Analyse der eigenen Arbeit Zielgruppe Erzieher/-innen, Lehrer/- Dekubitus, Ulcus cruris Zeitmanagementmethoden innen, Therapeut/-innen, Selbstmanagement Betreuungskräfte, Inter- essierte Methoden zur Steigerung von Motivation Zielgruppe Pflegefachkräfte, Pflege- und Konzentration bei der Arbeit Termin 23.06.2021 hilfskräfte 08:00-15:15 Uhr Übungen und Austausch Termin 07.04.2021 Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden 9:00-15:00 Uhr und Fortbildungspunkte 08.12.2021 Zielgruppe Führungskräfte, im 9:00-15:00 Uhr Veranstaltungsort IWK Magdeburg Gesundheitswesen Tätige, Gesamtstundenzahl 6 Unterrichtsstunden Interessierte Dozent/-in Susann Käther, Päd. Mitarbeiterin des IWK, Fortbildungspunkte 6 Fortbildungspunkte Termin 11.11.2021 Ergotherapeutin Veranstaltungsort IWK Magdeburg 08:00-15:15 Uhr Ihre Investition 100,00 € Dozent/-in Kevin Wunderling, Päd. Gesamtstundenzahl 8 Unterrichtsstunden Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Mitarbeiter des IWK, GuK, Fortbildungspunkte 8 Fortbildungspunkte Fachkraft für Palliative Kennziffer M02121 Veranstaltungsort IWK Magdeburg Care, Pain Nurse, Wund- experte nach ICW Dozent/-in Yvonne Starke (päd. Mitarbeiterin des IWK, Ihre Investition 80,00 € Kinderkrankenschwester, Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Diplom-Heilpädagogin (FH), Kennziffer M00621 MAS Sozialmanagement) Ihre Investition 100,00 € Zertifikat/Zeugnis Teilnahmebescheinigung Kennziffer M01921 13
IWK Magdeburg Zusätzliche Betreuungskraft (gemäß §§ 43b, 53c SGB XI (ehem. § 87b) Ausbildungsziel Diese Qualifikation berechtigt zur Ausübung der Tätigkeit der zusätzlichen Betreuungs- kraft entsprechend der Richtlinien nach §§ 43b, 53c SGB XI. Diese Qualifizierung ist zertifiziert und für die Förderung der beruf- lichen Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung zugelassen. Diese Maßnahme ist zertifiziert. Teilnahmevoraussetzungen persönliche und gesundheitliche Eignung positive Einstellung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung absolviertes Orientierungspraktikum (40 Stunden) in einem Pflegeheim Ausbildungsinhalte vier Wochen theoretischer Unterricht: Betreuungsarbeit in Pflegeheimen Kommunikation, Alterstypische Krankheiten, Pflege, Hygie- ne, Erste Hilfe Ernährungslehre Gestaltung von Aktivitäten und Festen Rechtskunde Weiterbildung Zwei Wochen Betreuungspraktikum 14
Weiterbildung Praxisanleiter/-in, 300 Stunden (nach DKG) Bewerbungsunterlagen Ausbildungsziel Modul 2: Folgende Bewerbungen sind an das IWK Nach §2 der DKG-Empfehlung für die Die Rolle als Praxisanleiter/-in bewusst Magdeburg zu richten: Weiterbildung zur Praxisanleitung vom wahrnehmen Bewerbungsschreiben 18.06.2019: Auszubildende, Weiterbildungsteilnehmer Tabellarischer Lebenslauf mit zwei Licht- Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbil- /-innen und Mitarbeiter /-innen anleiten bildern dung befähigt Teilnehmende, Anleitungen Beurteilen und bewerten Schulabschlusszeugnis (beglaubigt) entsprechend dem allgemein anerkannten Berufsabschlusszeugnis (beglaubigt) oder Stand berufspädagogischer und weiterer Modul 3: Nachweis über Praxiserfahrungen bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse zu Die Rolle des Praxisanleiters gestalten planen, durchzuführen und zu evaluieren. Handlungskompetenzen in der Praxis Die Entscheidung über die Aufnahme erfolgt fördern nach einem persönlichen Vorstellungsge- Die Weiterbildung erfüllt die Voraussetzun- Mit kultureller Vielfalt professionell um- spräch. gen einer berufspädagogischen Zusatzquali- gehen fikation nach § 4 Abs. 3 Satz 1 PflAPrV Finanzierung 24h Hospitation praktischer Anleitungen Bei Vorliegen der Voraussetzung ist eine Für die Teilnahme können 30 Fortbildungs- unter Begleitung einer Praxisanleiterin/ Förderung durch die Agentur für Arbeit oder punkte für die "Regristrierung beruflich eines Praxisanleiters mit pädagogischer Zu- das Jobcenter möglich. Pflegender" angerechnet werden. satzqualifikation von mind. 200 Stunden Teilnahmevoraussetzungen Jedes Modul endet mit einer Prüfung und Form und Dauer Die Weiterbildung in Voll- abgeschlossene Berufsausbildung sowie der Kurs mit einer mündlichen Abschluss- zeit erstreckt sich über mindestens zweijährige Tätigkeit in einem prüfung. sechs Wochen. Sie gliedert sich in 160 Stunden theo- der genannten Berufe: retischen Unterricht und Krankenschwester/-pfleger Bewerbungsunterlagen in zwei Wochen Praktikum Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Folgende Bewerbungsunterlagen sind an mit je 40 Stunden wöchent- -pfleger das IWK Magdeburg zu schicken: lich. Kinderkrankenschwester/ -pfleger formloser Aufnahmeantrag Ausbildungszeit 01.11.2021 – 10.12.2021 Gesundheits- und Kinderkrankenpfle- Lebenslauf Ihre Investition Lehrgangsgebühren: gerin/ -pfleger Zeugnis der Berufsausbildung 862,00 € (für Selbstzahler) Pflegefachfrau/Pflegefachmann Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeich- 841,60 € (für geförderte Teilnehmer) Altenpflegerin/ -pfleger nung Es besteht die Möglichkeit Notfallsanitäterin/ -sanitäter Nachweis über eine mindestens zweijähri- der zinslosen Ratenzah- Hebamme/Entbindungspfleger ge Tätigkeit vor Weiterbildungsbeginn im lung. Operationstechnische Assistentin/Opera- jeweiligen Ausbildungsberuf tionstechnischer Assistent Anästhesietechnische Assistentin/Anäs- Finanzierung thesietechnischer Assistent Bei Vorliegen der Voraussetzung ist eine Förderung durch die Agentur für Arbeit oder Ausbildungsinhalte das Jobcenter möglich. nach DKG-Empfehlung für die Weiterbildung zur Praxisanleitung: Form und Dauer Der Kurs findet berufsbe- gleitend statt. Modul 1: Lernen Ausbildungszeit 27.04.2021 - 22.02.2022 Theoriegeleitet pflegen Ihre Investition 1980 € Anleitungsprozesse planen und gestalten Qualitätsmanagement - Arbeitsprozesse in komplexen Situationen gestalten 15
IWK Magdeburg Ausbildung 16
Ausbildung Altenpflegehelfer/-in Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann Staatliche Anerkennung Altenpflegehelferin/staatlich anerkannter Staatliche Anerkennung Staatliche anerkannte/-r Altenpflegehelfer" zu führen. Staatliche anerkannte/-r Ausbildungsziel Bewerbungsunterlagen Ausbildungsziel Die vielseitigen Aufgaben der staatlich an- Bewerbungsanschreiben Die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder erkannten Altenpflegehelferin/des staatlich Tabellarischer Lebenslauf mit Passbild zum Pflegefachmann vermittelt die für die anerkannten Altenpflegehelfers bestehen Beglaubigte Schul- und Berufsabschluss- selbstständige, umfassende und prozess- aus pflegerischen und sozialen Hilfen zeugnisse orientierte Pflege von Menschen aller für den gesunden und pflegebedürftigen Ärztliche Bescheinigung über die Eignung Altersstufen in akut und dauerhaft statio- älteren Menschen. Dem alten Menschen soll für diesen Beruf nären sowie ambulanten Pflegesituationen eine ganzheitliche Hilfe angeboten werden, erforderlichen fachlichen und personalen die aus der fachlich richtigen und ange- Bewerbungskosten sind vom Bewerber zu Kompetenzen. messenen Beratung, Betreuung und Pflege tragen. besteht. Teilnahmevoraussetzungen Finanzierung Der Mittlere Schulabschluss oder ein Teilnahmevoraussetzungen Bei Vorliegen der Voraussetzung ist eine anderer als gleichwertig anerkannter In die Berufsfachschule Altenpflegehilfe Förderung durch die Agentur für Arbeit oder Abschluss kann aufgenommen werden, wer: das Jobcenter möglich. Der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen das 16. Lebensjahr vollendet hat zehnjährigen allgemeinen Schulbildung körperlich, geistig und persönlich für den Förderung Der Hauptschulabschluss oder ein anderer angestrebten Beruf geeignet ist Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine als gleichwertig anerkannter Abschluss, den Hauptschulabschluss oder einen Förderung durch die Agentur für Arbeit oder zusammen mit dem Nachweis anderen gleichwertigen Bildungsstand das Jobcenter möglich bzw. kann über das einer erfolgreich abgeschlossenen nachweist Amt für Ausbildungsförderung BAföG in An- Berufsausbildung von mindestens zwei- spruch genommen werden. jähriger Dauer oder Ausbildungsinhalte einer erfolgreich abgeschlossenen staatl. anerkannten einjährigen Helfer- Theoretische Ausbildung Form und Dauer Die Ausbildung erstreckt ausbildung im Bereich der Pflege sich über 12 Monate Unterstützung alter Menschen in der (Vollzeit). Sie umfasst Lebensgestaltung 700 theoretische Unter- Ausbildungsinhalte Aufgaben und Konzepte der Altenpflege- richtsstunden und 852 Die Ausbildungsinhalte orientieren sich an hilfe Praktikumsstunden in den den Rahmenplänen der Fachkommission Praktische Ausbildung Einrichtungen. nach § 53 PflBG sowie am Landeslehrplan Ausbildungszeit 01.09.2021-31.08.2022 für Sachsen-Anhalt. Einsatzbereiche in der praktischen Ihre Investition SCHULGELDFREI – Für die Ausbildung Ausbildung werden keine Dazu gehören: Seniorenpflegeheim Gebühren erhoben. Ausbildungsstart – Pflegefachfrau/Pflege- Seniorenwohnstätten fachmann werden Seniorenbegegnungsstätten Zu pflegende Menschen in der Bewegung, Krankenhäuser Mobilität und Selbstversorgung unter- Einrichtungen der ambulanten Pflege stützen Erste Pflegeerfahrungen reflektieren - ver- Am Ende der Ausbildung erfolgen zwei ständigungsorientiert kommunizieren schriftliche und eine praktische Prüfung. Mit Gesundheit fördern und präventiv handeln Bestehen der Abschlussprüfung erhält der Menschen in kurativen Prozessen pflege- Schüler/die Schülerin ein Abschlusszeugnis. risch unterstützen und Patientensicher- Sofern der Schüler/die Schülerin körperlich, heit stärken geistig und persönlich für den Beruf geeig- In Akutsituationen sicher handeln net ist, wird die Berechtigung erworben, die Rehabilitatives Pflegehandeln im inter- Berufsbezeichnung "Staatlich anerkannte professionellen Team 17
IWK Magdeburg Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (berufsbe gleitend/in Teilzeit) Menschen in kritischen Lebenssituationen Form und Dauer Die Ausbildung erstreckt Staatliche Anerkennung und in der letzten Lebensphase begleiten sich über drei Jahre in Staatliche anerkannte/-r Menschen bei der Lebensgestaltung Vollzeit und umfasst lebensweltorientiert unterstützen mindestens 2100 Stunden Ausbildungsziel theoretischen und fach- Entwicklung und Gesundheit in Kindheit praktischen Unterricht in Die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder und Jugend in pflegerischen Situationen unserem Bildungsinstitut, zum Pflegefachmann vermittelt die für die fördern sowie mindestens 2500 selbstständige, umfassende und prozess- Menschen mit psychischen Gesundheits- Stunden in den verschiede- orientierte Pflege von Menschen aller nen Einsatzbereichen bzw. problemen und kognitiven Beeinträchti- Altersstufen in akut und dauerhaft statio- beim Träger der prakti- gungen personenzentriert und lebenswelt- schen Ausbildung. nären sowie ambulanten Pflegesituationen bezogen unterstützen Zum Ende des zweiten erforderlichen fachlichen und personalen Ausbildungsjahres findet Kompetenzen. Bewerbungsunterlagen eine schulische Zwischen- prüfung statt. Bewerbungsanschreiben Nach drei Jahren endet die Teilnahmevoraussetzungen Tabellarischer Lebenslauf Ausbildung mit einer Ab- Sie interessieren sich für die Pflegeaus- Passbild schlussprüfung. Der erfolg- bildung, haben aber aus verschiedenen Schulabschlusszeugnis bzw. Gleichwertig- reiche Abschluss berechtigt Gründen nicht die Möglichkeit eine Voll- zum Führen der Berufsbe- keitsbescheinigung (beglaubigt) zeitausbildung zu machen. Mit diesem zeichnung Pflegefachfrau/ Erweitertes Führungszeugnis nach § Pflegefachmann. Ausbildungsgang bieten wir Ihnen die 30a BZRG, dessen Ausstelldatum bei der Möglichkeit, auch in Teilzeit (mindestens Ausbildungszeit 01.09.2021 - 31.08.2024 Einreichung nicht länger als drei Monate 30 Stunden/Woche), dafür über vier Jahre, Studium der HFH Dualer Bachelor-Studien- zurückliegt die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum gang: Ärztliche Bescheinigung über die Eignung Berufsbegleitender Bache- Pflegefachmann zu absolvieren. für diesen Beruf lorstudiengang in Koope- Für Auszubildende, die nicht über die ration mit der Hamburger Folgende Voraussetzungen müssen erfüllt deutsche Sprache als Herkunftssprache Fernhochschule (HFH). Für sein: Informationen stehen wir verfügen, ist ein Nachweis über die deut- Ihnen gern zur Verfügung. Der Mittlere Schulabschluss oder ein sche Sprache gemäß dem Gemeinsamen anderer als gleichwertig anerkannter Europäischen Referenzrahmen für Spra- Abschluss chen Kompetenzstufe B 2 zu erbringen Der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung Die Entscheidung über die Aufnahme erfolgt Der Hauptschulabschluss oder ein anderer nach einem persönlichen Vorstellungsge- als gleichwertig anerkannter Abschluss, spräch. zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Finanzierung Berufsausbildung von mindestens zwei- Die Auszubildenden erhalten vom Träger jähriger Dauer oder der praktischen Ausbildung während der einer erfolgreich abgeschlossenen gesamten Ausbildungsdauer eine angemes- staatl. anerkannten einjährigen Helfer- sene Vergütung. Ein Schulgeld wird nicht ausbildung im Bereich der Pflege erhoben. Ausbildungsinhalte Förderung Die Ausbildungsinhalte orientieren sich an Eine Förderung durch die Agentur für Arbeit/ den Rahmenplänen der Fachkommission Jobcenter ist möglich. nach § 53 PflBG sowie am Landeslehrplan Die individuellen Förderbedingungen erfah- für Sachsen-Anhalt. ren Sie bei Ihrem zuständigen Berater der Agentur für Arbeit/Jobcenter. 18
Ausbildung Ausbildung zum/zur Opera tionstechnischen Assistent/-in (OTA) Dazu gehören: Finanzierung Staatliche Anerkennung Ausbildungsstart – Pflegefachfrau/Pflege- Die Auszubildenden erhalten vom Träger Staatliche anerkannte/-r fachmann werden der praktischen Ausbildung während der Zu pflegende Menschen in der Bewegung, gesamten Ausbildungsdauer eine angemes- Ausbildungsziel Mobilität und Selbstversorgung unter- sene Vergütung. Ein Schulgeld wird nicht Die Arbeit im Operationssaal ist Teamarbeit. stützen erhoben. Chirurgen, Anästhesisten und medizinisches Erste Pflegeerfahrungen reflektieren - ver- Assistenzpersonal sind hoch spezialisierte ständigungsorientiert kommunizieren Förderung Fachkräfte. Die Ausbildung zum/zur OTA Gesundheit fördern und präventiv handeln Eine Förderung durch die Agentur für Arbeit/ qualifiziert für die Arbeit in diesem Team. Menschen in kurativen Prozessen pflege- Jobcenter ist möglich. Es wird hierfür alles notwendige fachliche, risch unterstützen und Patientensicher- Die individuellen Förderbedingungen erfah- organisatorische und pflegerische Fach- heit stärken ren Sie bei Ihrem zuständigen Berater der wissen vermittelt. Die Schwerpunkte in der In Akutsituationen sicher handeln Agentur für Arbeit/Jobcenter. Tätigkeit als OTA liegen in der selbststän- Rehabilitatives Pflegehandeln im inter- digen Organisation und Koordination der professionellen Team Arbeitsabläufe im Operationsbereich in Zu- Menschen in kritischen Lebenssituationen sammenarbeit mit allen beteiligten Berufs- und in der letzten Lebensphase begleiten Form und Dauer Die Ausbildung erstreckt gruppen, eine optimale Patientenbetreuung, Menschen bei der Lebensgestaltung sich über vier Jahre in Vor- und Nachbereitung der Operation Teilzeit und umfasst lebensweltorientiert unterstützen mindestens 2100 Stunden inklusive der Dokumentation, Bereitstellung Entwicklung und Gesundheit in Kindheit theoretischen und fach- und Wartung des Instrumentariums und der und Jugend in pflegerischen Situationen praktischen Unterricht in medizinischen Geräte sowie der Umsetzung fördern unserem Bildungsinstitut, der Hygienerichtlinien. sowie mindestens 2500 Menschen mit psychischen Gesundheits- Stunden in den verschiede- problemen und kognitiven Beeinträchti- nen Einsatzbereichen bzw. Teilnahmevoraussetzungen gungen personenzentriert und lebenswelt- beim Träger der prakti- Realschulabschluss oder bezogen unterstützen schen Ausbildung. Hauptschulabschluss mit einer min- Zum Ende des zweiten destens zweijährigen abgeschlossenen Ausbildungsdrittels findet Bewerbungsunterlagen eine schulische Zwischen- Berufsausbildung oder Bewerbungsanschreiben prüfung statt. die Erlaubnis zur Führung der Berufs- Tabellarischer Lebenslauf Nach vier Jahren endet die bezeichnung Krankenpflege-/Altenpflege- Passbild Ausbildung mit einer Ab- helfer/-in mit einjähriger abgeschlossener schlussprüfung. Der erfolg- Schulabschlusszeugnis bzw. Gleichwertig- Ausbildung reiche Abschluss berechtigt keitsbescheinigung (beglaubigt) zum Führen der Berufsbe- Nachweis durch ärztliche Bescheinigung Erweitertes Führungszeugnis nach § zeichnung Pflegefachfrau/ über die gesundheitliche Eignung zur 30a BZRG, dessen Ausstelldatum bei der Pflegefachmann. Ausübung des Berufs und über gültigen Einreichung nicht länger als 3 Monate Ausbildungszeit 01.03.2021 - 28.02.2025 Impfstatus Hepatitis A und B zurückliegt Ärztliche Bescheinigung über die Eignung Ausbildungsinhalte für diesen Beruf Operationslehre Für Auszubildende, die nicht über die Hygiene und Mikrobiologie deutsche Sprache als Herkunftssprache Allgemeine und spezielle Chirurgie verfügen, ist ein Nachweis über die deut- Anatomie und Physiologie sche Sprache gemäß dem Gemeinsamen Allgemeine und spezielle Krankheitslehre Europäischen Referenzrahmen für Spra- Grundlagen der Krankenpflege chen Kompetenzstufe B 2 zu erbringen Psychologie, Soziologie und Pädagogik Die Entscheidung über die Aufnahme Arzneimittellehre erfolgt nach einem persönlichen Vorstel- Anästhesie lungsgespräch. Berufs- und Gesetzeskunde Organisation und Dokumentation 19
IWK Magdeburg Ausbildung zum/zur Physiotherapeut/-in Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen, Staatliche Anerkennung Innere Medizin, Chirurgie/Traumatologie, mündlichen und praktischen Prüfung. Die Staatliche anerkannte/-r Orthopädie, Gynäkologie, Neurologie/ erbrachten Leistungen werden benotet und Neurochirurgie, Psychiatrie, Pädiatrie, im Zeugnis ausgewiesen. Ausbildungsziel Geriatrie, Rheumatologie, Arbeitsmedizin, Ziel des Lehrganges ist es, die Teilnehmer/- Sportmedizin Bewerbungsunterlagen innen in den Aufgaben der Untersuchung, Bewerbungsschreiben Behandlung und Beratung von Patienten, in Die erbrachten Leistungen werden benotet tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild enger Abstimmung mit dem Arzt, zu befä- und im Zeugnis ausgewiesen. Kopie vom Schulabschluss- bzw. Berufsab- higen. Der/die Physiotherapeut/-in arbeitet Alle Prüfungen erfolgen im letzten Ausbil- schlusszeugnis in seinem/ihrem Bereich selbständig und ei- dungsabschnitt. ärztliche Bescheinigung über die gesund- genverantwortlich. Ziel der physiotherapeu- Der Abschluss ist verbunden mit einer staat- heitliche Eignung tischen Behandlung ist es, die Bewegungs- lichen Anerkennung. fähigkeit und damit die Selbstständigkeit Förderung der Patienten zu erhalten, zu verbessern Bewerbungsunterlagen Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine und Krankheiten vorzubeugen. Bewerbungsschreiben Förderung über BAföG möglich. tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild Teilnahmevoraussetzungen amtlich beglaubigtes Schulabschluss- gesundheitliche Eignung für den Beruf zeugnis Form und Dauer Die Ausbildung erstreckt Aufnahmeverfahren amtlich beglaubigtes Berufsabschluss- sich über drei Jahre in Voll- zeugnis Realschulabschluss oder Hauptschul- zeitausbildung. Sie beinhaltet 2100 abschluss und eine abgeschlossene zwei- ärztliche Bescheinigung Stunden theoretischen jährige Berufsausbildung und praktischen Unter- Förderung richt sowie 2500 Stunden Ausbildungsinhalte Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine praktische Ausbildung im Krankenhaus. gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverord- Förderung durch die Rentenversicherung nung für Physiotherapeuten (PhysTh-APrV): oder Agentur für Arbeit möglich, bzw. kann Ausbildungszeit 01.09.2021-31.08.2024 Englisch BAföG in Anspruch genommen werden. Ihre Investition Anmeldegebühr 125,00 € Berufs-, Gesetzes- und Staatskunde Schulgeld monatlich Anatomie 295,00 € Prüfungsgebühr 300,00 € Physiologie Form und Dauer Die Ausbildung erstreckt Allgemeine Krankheitslehre sich über 3 Jahre Vollzeit Spezielle Krankheitslehre (Orthopädie, und beinhaltet die vor- geschriebenen Praktika, die Chirurgie, Innere Medizin, Pädiatrie, durch den Bildungsträger Neurologie, Psychiatrie, Gynäkologie) organisiert werden. Hygiene Einsatzbereiche in der prak- Erste Hilfe und Verbandtechnik tischen Ausbildung: Angewandte Physik und Biomechanik Krankenhäuser Rehabilitationskliniken Sprache und Schrifttum Kurkliniken Psychologie/Pädagogik/Soziologie Praxen für Physiotherapie Prävention und Rehabilitation Prävention Trainingslehre Ausbildungszeit 01.09.2021-31.08.2024 Bewegungslehre, -erziehung Ihre Investition Anmeldegebühr 125,00 € Physiotherapeutische Befund- und Unter- Schulgeld monatlich suchungstechniken 140,00 € Krankengymnastische Behandlungstech- Prüfungsgebühr 240,00 € niken Studium der HFH Dualer Bachelor-Studien- Massagetherapie gang: Berufsbegleitender Bache- Elektro-, Licht-, Strahlentherapie lorstudiengang in Koope- Hydro-, Balneo-, Thermo- und Inhalations- ration mit der Hamburger therapie Fernhochschule (HFH). Für Methodische Anwendung der Physiothe- Informationen stehen wir rapie in den medizinischen Fachgebieten: Ihnen gern zur Verfügung. 20
Ausbildung Ausbildung zum/zur Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/-in Logopäden/Logopädin Staatliche Anerkennung Bewerbungsunterlagen Staatliche Anerkennung Staatliche anerkannte/-r Bewerbungsschreiben Staatliche anerkannte/-r tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild Ausbildungsziel amtlich beglaubigtes Schulabschluss- Ausbildungsziel Die Ausbildung erfolgt nach dem Gesetz für zeugnis Die Ausbildung erfolgt nach dem Gesetz Ergotherapeuten/-innen vom 25.05.1976 amtlich beglaubigtes Abschlusszeugnis für Logopäden vom 07. Mai 1980 (vgl. (vgl. BGBI. Nr. 19.1 vom 31.03.1977). In der der Berufsausbildung (wenn vorhanden) BGBI Seite 529). Sie gliedert sich in einen Neufassung der Ausbildungs- und Prüfungs- hausärztliches Attest über die Eignung für theoretischen und einen praktischen Teil. Zu verordnung für Ergotherapeutinnen und Er- den Beruf den Aufgaben des/r Logopäden/in gehören gotherapeuten ErgThAPrV vom 02.08.1999. Diagnose und Therapie von Störungen der Die theoretische Ausbildung findet in der Förderung Sprache, des Sprechens, der Stimme und Ergotherapieschule in Form von theoreti- Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine des Gehörs. Logopäden arbeiten eigenver- schem und praktischem Vollzeitunterricht Förderung durch die Rentenversicherung antwortlich, jedoch in enger Zusammen- statt. oder Agentur für Arbeit möglich bzw. kann arbeit mit den behandelnden Ärzten. BAföG in Anspruch genommen werden. Teilnahmevoraussetzungen Ziel der Ausbildung ist die Vermittlung von Realschulabschluss oder eine andere gleich- Kenntnissen und Fertigkeiten für eine eigen- wertige Schulbildung oder Hauptschulab- Form und Dauer Die Ausbildung erstreckt verantwortliche diagnostische, therapeuti- schluss und eine abgeschlossene zweijähri- sich über drei Jahre Vollzeit sche und beratende Tätigkeit mit Menschen und mind. 2.811 Unterricht- ge Berufsausbildung. stunden im theoretischen aller Altersgruppen in logopädischen Teil und 1.700 Unterrichts- Praxen, Akutkliniken, Rehabilitationseinrich- Ausbildungsinhalte stunden im praktischen tungen, Sonderschulen, Sonderkindergärten gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverord- Teil. und Behinderteneinrichtungen. nung für Ergotherapeutinnen und Ergothe- Ausbildungszeit 01.09.2021 – 31.08.2024 rapeuten (ErgThAPrV): Ihre Investition Anmeldegebühr 125,00 € Teilnahmevoraussetzungen Schulgeld monatlich Abitur Berufs-, Gesetzes- und Staatskunde, Fach- 140,00 € oder Realschulabschluss, eine andere Prüfungsgebühr 200,00 € sprache, Einführung in das wissenschaft- gleichwertige Ausbildung liche Arbeiten Studium der HFH Dualer Bachelor-Studien- oder eine nach Hauptschulabschluss gang: Medizinische Grundlagen, Krankheits- Berufsbegleitender Bache- abgeschlossene Berufsausbildung von lehre, Biologie, Anatomie, Physiologie, lorstudiengang in Koope- mindestens zweijähriger Dauer Psychologie und Pädagogik, Behinder- ration mit der Hamburger gesunde und belastbare Stimme tenpädagogik, Medizinsoziologie und Fernhochschule (HFH). Für Gerontologie Informationen stehen wir Ausbildungsinhalte Ihnen gern zur Verfügung. Ergotherapeutische Mittel, Grundlagen Theoretische Ausbildung der Ergotherapie, Motorisch-funktionelle Grundlagenfächer: Behandlungsverfahren, Neurophysio- Grundlagen der Logopädie logische Behandlungsverfahren, Psycho- Berufs-, Gesetzes- und Staatsbürgerkunde soziale Behandlungsverfahren, Arbeits- Pädagogik und Sonderpädagogik therapeutische Verfahren, Adaptierende Soziologie/Psychologie/Gesprächsführung Verfahren in der Ergotherapie, Prävention und Rehabilitation medizinische Fächer: Erste Hilfe Anatomie/Physiologie/Pathologie schriftliche Prüfungen, mündliche Prüfun- Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde/Phoniat- gen, praktische Prüfungen rie/Audiologie/Pädaudiologie die erbrachten Leistungen werden benotet Pädiatrie/Kinder- und Jugendpsychiatrie und im Zeugnis ausgewiesen Neurologie und Psychiatrie der Abschluss ist verbunden mit einer Kieferorthopädie, Kieferchirurgie staatlichen Erlaubnis 21
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