Konzepte zu den Grundstandards - Zeitraum 2017 2022 - max-e lernen
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Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 1
Konzepte zu den Grundstan-
dards
Zeitraum 2017 - 2022
Beschluss des Kirchenkreistages
des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg
am 4. Dezember 2015Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 2
Inhaltsverzeichnis
Planungsprozess Seite 3- 5
Verkündigung, Gottesdienst und Seelsorge Seite 6 - 16
Kirchenmusik Seite 17 - 22
Kirchliche Bildungsarbeit und kirchliche Kulturarbeit Seite 23 - 34
Kirchliche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Seite 35 - 46
Diakonie Seite 47 - 61
Leitung des Kirchenkreises Seite 62 - 73
Verwaltung im Kirchenkreis Seite 74 - 83Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 3
Gemeinsames Vorblatt zu allen Konzepten ***
Auswertung des Planungsprozesses
1.) Welches Gremium hat die aktuellen Konzepte erstellt?
Koordinierungsgremiem für Konzepte zu den Grundstandards und der Kirchenkreisvorstand
2.) Welche Gremien des Kirchenkreises waren außerdem beteiligt?
Alle Fachausschüsse des Kirchenkreises
3.) Wie waren landeskirchliche Fach (Beratungs-)stellen einbezogen?
4.) Hat seit Ende 2011 eine Visitation des Kirchenkreises stattgefunden? ja
Wenn ja, wann? 2015
5.) Haben sich aus der Visitation Anstöße für die Weiterentwicklung der Konzepte ergeben? Wenn ja, welche?
Die Visitation kann nur indirekt Einfluss nehmen auf die Konzeptionserstellung im Kirchenkreis. Indirekte Anstöße durch die
Visitation und die Zielvereinbarung sind gegeben.
6.) Welche Erkenntnisse aus der kirchenkreisinternen Nachbetrachtung der bisherigen Planungen sollen für
die weitere landeskirchliche Planung, z.B. an das Landeskirchenamt weitergegeben werden?
(Auf das Blatt „Interne Nachbetrachtung des Planungsprozesses im Kirchenkreis“ kann ggf. verwiesen werden)
7.) Weitere An- /Bemerkungen:Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 4
1.) Wer hat den Planungsprozess wie gesteuert?
Koordinierungsausschuss; Superintendentin
2.) Wie war die Planungs-/ Steuerungsgruppe zusammengesetzt?
Durch den Kirchenkreistag gewählte Mitglieder aus dem Kirchenkreisvorstand, Finanz- und Stellenplanungsausschuss und KKT-
Mitglieder
3.) Waren alle zu beteiligenden Gruppen des Kirchenkreises im notwendigen Umfang einbezogen?
ja
4.) Gab es im Kirchenkreis ein verabredetes einheitliches Verfahren zum Planungsprozess, insbesondere in Be-
zug auf die Weiterentwicklung der vorhandenen Konzepte?
Soll es für die Zukunft geben
5.) Welche Veränderungen im Prozess wurden gegenüber dem vorangegangenen Planungszeitraum bzw. seit
der letzten Auswertung der Planungen vorgenommen?
keine
6.) Welche Erfahrungen im Umgang mit den Konzepten wurden seit der letzten Auswertung der Planungen
gesammelt?
Trotz Weitergabe und Veröffentlichtung ist es nicht gelungen, die Inhalte der letzten Konzepte in den neuen Kirchenkreistag und
die Gremien ausreichend zu kommunizieren.
7.) Beurteilung des Planungsprozesses durch die Planungs-/ Steuerungsgruppe:Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 5
Die Aussage trifft zu: ++ + - --
a) Die Motivation der Mitglieder war am Anfang des Planungsprozesses hoch.
Die Motivation der Mitglieder war auch noch am Ende des Planungsprozesses
b)
hoch.
c) Die Zusammenarbeit in der Planungs-/ Steuerungsgruppe war konstruktiv.
Die Zusammenarbeit mit den anderen beteiligten Ausschüssen / Gruppen war
d)
gut und zielführend.
e) Die Unterstützung durch das Kirchenkreisamt war gut.
f) Die Unterstützung durch das Landeskirchenamt war gut.
Die landeskirchlichen Vorlagen (Stellenrahmenplan und Konzepte) waren gut
g)
nutzbar und im Planungsprozess hilfreich.
Aufwand und Ertrag des Planungsprozesses stehen in einem angemessenen
h)
Verhältnis.
i) Der Planungsprozess hat zu einem guten Ergebnis geführt.
>>> Hinweis: Das Blatt ist mit dem Kennwort „lka“ geschützt; bitte ggf. entsperren!
8.) Sonstiges:Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 6 Handlungsfeld: Verkündigung, Gottesdienst, Seelsorge Zuständig: Gottesdienstausschuss, Kirchenkreiskonferenz, Konvent, Lektoren/Prädikantenbeauftragter Allgemeine Bemerkungen: 1.) Wer hat das aktuelle Konzept erarbeitet? Gottesdienstausschuss (Kirchenkreiskantor, 1 Pastorin, 5 Ehrenamtliche, Sprecher der Lektorinnen und Prädikantinnen, Superintendentin) unter Beteiligung der Kirchenkreiskonferenz und der Lektorinnen und Prädikantinnen. . 2.) Wer ist für die Umsetzung und im Folgenden für die Weiterentwicklung und Evaluation des Konzepts ver- antwortlich? Gottesdienstausschuss, Kirchenkreiskonferenz. 3.) Hat sich die Ausgangslage („Was haben wir? - Allgemeine Bemerkungen zu den Aktivitäten im Handlungs- feld und den hinter den Zielen und Maßnahmen stehenden konzeptionellen Überlegungen“) gegenüber der Beschreibung im Konzept für den Planungszeitraum 2013-2016 verändert? nein 4.) Wie wurden die Auflagen und Hinweise des Landeskirchenamtes aus dem Genehmigungsverfahren 2012 in den weiteren Planungen berücksichtigt? 5.) Bestand der Stellen und Stellenanteile am 01.01.2017: siehe Stellenplan 6.) Geplante Stellenveränderungen im Planungszeitraum: Siehe Stellenplan,
Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 7
Dimension / Nr.: Konzeptionelle Dimension
Zuständig: Ausschuss für Verkündigung, Gottesdienst und Seelsorge
I. Rückblick auf den Planungszeitraum 2013 – 2016:
1
Herausforderungen Ziele * Grad Ziel- Bemerkungen (zur Konsequenzen für die
an die Arbeit * 1 Erreichung Zielerreichung)*3 Fortschreibung
*2
1 Angesichts der Reduzierung In jeder Kirchengemeinde findet 100 % In der Aufzählung Pastorinnen und Pastoren,
von Pfarrstellen ist die im Regelfall an jedem Sonntag fehlen Kirchenmusi- Gemeinden u. Kirchenvor-
Aufrechterhaltung ein Gottesdienst statt. Dazu ist ker und Küster. ständen muss deutlich wer-
regelmäßiger Gottesdienste eine ausreichende Anzahl von den, dass sie für den Got-
in allen Kirchen- und Pastoren/innen sowie von Lekto- 70 % tesdienst verantwortlich
Kapellengemeinden schwierig ren/innen und Prädikanten/innen sind.
geworden. notwendig. Den Gemeinden bzw.
Kirchenvorständen muss deutlich
werden, dass sie für den Gottes-
dienst verantwortlich sind.
2 Der Rückgang des Die Bedeutung des
Gottesdienstbesuchs, der in Gottesdienstes als Mitte des
vielen Gemeinden erkennbar Gemeindelebens zu stärken, ist punktuell
ist, erfordert eine Reaktion. eine zentrale Aufgabe jeder erreicht
Dazu zählt auch die Gemeinde. Um die Qualität im
Fortentwicklung der Qualität Gottesdienst zu sichern, werden
der Gottesdienste und Feedback- und
Kasualien. Fortbildungsmöglichkeiten
gefördert.Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 8
3 Die Beteiligung von Die Pastoren/innen nehmen sich nicht mess-
Ehrenamtlichen kann die Zeit, Gottesdienste mit bar
Identifikation mit dem Ehrenamtlichen und Gruppen
Gottesdienst erhöhen. aus der Gemeinde
vorzubereiten.
4 An Feiertagen wie An diesen Feiertagen werden die 100% wird fortgeführt
Reformationsfest und Buß- Gemeinden in jeder Region zu
und Bettag finden nicht mehr mindestens einem Gottesdienst
in allen Gemeinden eingeladen. Für diese zentralen
Gottesdienste statt. Gottesdienste wird verstärkt in
allen Gemeinden geworben.
5 In vielen Gemeinden werden In jeder Region gibt es 100 % wird fortgeführt
neue Gottesdienstformate verschiedene gottesdienstliche
erprobt. Eine gemeinsame Angebote, die einander
Planung in den Regionen ergänzen.
fehlt.
6 Die meisten Gottesdienste Die Gemeinden verstärken ihre punktuell Es ist fraglich, ob
sprechen nur wenige Bemühungen, unterschiedliche erreicht Zielgruppengottes-
Zielgruppen bzw. Milieus an. Zielgruppen für den Gottesdienst dienste dem Zusam-
zu erreichen. Dadurch darf der menhalt der Gemein-
traditionelle Gottesdienst nicht in de dienen! Wie viel
den Hintergrund geraten. Zielgruppen-GD
brauchen wir?
7 In fast allen Altenheimen, In den Altenheimen in 100 % erledigt
unabhängig vom jeweiligen diakonischer Trägerschaft ist das
Träger der Einrichtung, gottesdienstliche Angebot
finden regelmäßig umfangreicher als in den übrigen
Gottesdienste statt. Einrichtungen.
8 In den meisten Gemeinden Einmal im Jahr findet zusätzlich 0% Die Notwendigkeit ist nicht
wollen sich hin und wieder ein Taufkurs für Erwachsene im gegeben wegen der räumli-
Erwachsene taufen lassen. Kirchenkreis statt. chen Nähe des Kirchenkrei-
Die Vorbereitung auf die ses zu Hannover, wo regel-
Taufe erfolgt meist individuell mäßig Taufkurse stattfindenKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 9
durch den/die (Wiedereintrittstelle).
Gemeindepastor/in.
9 In einigen Kirchen nehmen Trauungen von Paaren, die nicht In einigen Gemein- Kirchengemeinden sollen
die Trauungen von Paaren aus der eigenen Gemeinde den werden Auf- dem Wunsch von Brautpaa-
aus anderen Gemeinden zu. kommen, sind gebührenpflichtig. wandsentschädigung ren, kirchlich getraut zu
en von Auswärtigen werden, positiv begegnen.
erhoben. Gebühren
dürfen nicht erhoben
werden.
10 Aussegnungen werden nur in Auf die Möglichkeit einer Aus- 0% sollte von der Öffentlich-
Einzelfällen angefragt. segnung in privater Umgebung, keitsarbeit, den Kranken-
Heim oder Krankenhaus wird in häusern, Bestattern, Hei-
den Gemeinden verstärkt hinge- men bekannt gemacht wer-
wiesen. den.
11 Angesichts der Finanznot der Die Gemeinden legen Wert auf 100 % wird fortgeführt
Kommunen besteht die eine kirchliche Bestattung von
Gefahr, dass sie in Menschen ohne Angehörige und
Einzelfällen aus von Mittellosen.
Kostengründen eine
kirchliche Bestattung von
Menschen ohne Angehörige
und von Mittellosen
ablehnen.
12 Angesichts zunehmender Für die Seelsorge in der nicht überprüfbar wird fortgeschrieben
Arbeitsverdichtung bleibt Gemeinde wird Raum geschaffen Seelsorge findet oft bei
wenig Zeit für die Seelsorge und Zeit eingeplant. ‚Tür- und Angelgesprächen‘
in der Gemeinde. statt.
13 Am Robert-Koch- Da die Krankenhausseelsorge 100 % wird fortgeführt
Krankenhaus gibt es eine einen unverzichtbaren DienstKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 10
0,5-Stelle für Ev. darstellt, aber nicht von den
Krankenhausseelsorge. Die Gemeindepastoren/innen
landeskirchlichen Richtlinien geleistet werden kann, soll die
für die Krankenhausseelsorge 0,5-Stelle erhalten bleiben.
werden derzeit überarbeitet,
so dass nicht klar ist, ob die
Stelle weiterhin durch die
Landeskirche finanziert wird.
14 Bei den kürzeren Liegezeiten Ein Besuchsdienst aus den 0% Es gibt einen Be- Die Zusammenarbeit der
im Krankenhaus ist häufig ein Gemeinden des Kirchenkreises suchsdienst der Jo- Krankenhausseelsorgerin
sofortiger Einsatz der wird eingerichtet und von der hanniter. mit dem Besuchsdienst wird
Seelsorge erforderlich. Krankenhausseelsorgerin fortgesetzt.
begleitet.
15 Die Notfallseelsorge stellt Die Notfallseelsorge soll im 50 % Die Zahl der Mitar- wird fortgeführt
eine notwendige Form Kirchenkreis erhalten bleiben beitenden wird sich
kurzfristiger und die Zahl der Mitarbeitenden 2015/2016 erhöhen.
Krisenintervention dar. Die erhöht werden.
derzeitige Zahl der haupt-
und ehrenamtlichen
Mitarbeitenden ist zu gering.
16 In mehreren Gemeinden Die Glaubenskurse werden in der 100 % wird fortgeführt
haben Glaubenskurse Region und im Kirchenkreis
stattgefunden, weitere sind in koordiniert.
Planung. Eine zeitliche und
konzeptionelle Abstimmung
erfolgt bislang nicht.
17 In mehreren Gemeinden In jeder Region bieten einzelne 100 % wird fortgeführt
finden regelmäßig Gemeinden Bibelseminare an,
Bibelseminare statt. die offen sind für Mitglieder
anderer Gemeinden.
18 Vereine fragen Gemeinden Gottesdienste bei Vereins- oder 100 % wird fortgeführt
häufig an wegen Stadtfesten werden alsKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 11
Gottesdiensten bei Festen missionarische Gelegenheit
und besonderen Anlässen. verstanden.
19 Im Bereich des Die Kirche (Gemeinde, Region erledigt
Kirchenkreises finden größere oder Kirchenkreis) ist auf
Veranstaltungen statt, auf ausgewählten Veranstaltungen
denen die Kirche nicht präsent.
vertreten ist.
20 Die spirituellen Angebote in Die Klöster werden mit ihren 100 % Die Klöster haben die Auf-
den Klöstern Barsinghausen Formen der Spiritualität stärker gabe, ihre Angebote in die
und Wennigsen sind in den in den Kirchenkreis einbezogen. Gemeinden zu kommunizie-
Gemeinden wenig bekannt. ren.
II. Bleibende und neue Herausforderungen
Herausforderungen Ziele Gewich- Umsetzung Verantwortlich für
an die Arbeit tung bis… die Umsetzung
Gottesdienst
1 Angesichts der Reduzierung von In jeder Kirchengemeinde findet im 1
Pfarrstellen ist die Aufrechterhaltung Regelfall an jedem Sonntag ein Got-
regelmäßiger Gottesdienste in allen tesdienst statt.
Kirchen- und Kapellengemeinden
schwierig geworden.
2 Zur Aufrechterhaltung des gottes- 1
dienstlichen Lebens ist eine ausrei-
chende Zahl von PastorInnen, Lekto-
rInnen, PrädikantInnen, Kirchenmusi-
kerInnen, KüsterInnen vorhandenKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 12
3 Eine zentrale Aufgabe jeder Gemein- Gottesdienst feiern in gemeinsam 1 fortlaufend Kirchenvorstände,
de ist es, die Bedeutung des Gottes- übernommener liturgischer und theo- haupt- und nebenbe-
dienstes als Quelle des Glaubens und logischer Verantwortung sichert die ruflich Tätige im Ver-
Mitte des Gemeindelebens zu stärken. Qualität und hält die Gemeinde zu- kündigungsdienst,
sammen. KirchenmusikerInnen
4 Den Gemeinden bzw. Kirchenvorstän- 1
den ist deutlich, dass sie für den Got-
tesdienst verantwortlich sind.
5 Die regelmäßige Beteiligung Ehren- Hauptamtliche bereiten regelmäßig 2
amtlicher im Gottesdienst ist wün- Gottesdienste mit Ehrenamtlichen
schenswert. oder Gemeindegruppen vor.
6 Gottesdienste an beweglichen Feier- An Feiertagen wie Reformationstag 2
tagen (Reformationstag, Buß- und und Buß- und Bettag findet in jeder
Bettag)sollen verlässlich stattfinden. Region ein Gottesdienst statt.
7 In vielen Gemeinden werden neue In jeder Region gibt es verschiedene 2
Gottesdienstformen erprobt. gottesdienstliche Angebote, die
einander ergänzen.
8 Die meisten Gottesdienste sprechen Die Bemühungen um die versammelte 1
nur wenige Zielgruppen bzw. Milieus Gemeinde werden verstärkt.
an.
9 Kinder brauchen auch eigene geistli- In jeder Kirchengemeinde findet re- 1
che Liturgien gelmäßig (mindestens monatlich)
Kindergottesdienst statt
10 In einigen Kirchen nehmen die Trau- Kirchengemeinden begegnen dem 2
ungen von Paaren aus anderen Ge- Wunsch von Brautpaaren, kirchlich
meinden zu. getraut zu werden, positiv. Für Trau-
ungen von Paaren, die keinen Bezug
zur Kirchengemeinde haben, können
in Ausnahmefällen zur Deckung der
entstehenden Kosten Aufwandsent-
schädigungen festgelegt werden.
11 In der Trauerkultur findet ein Um- Ein regelmäßiger Austausch zwischen 1
bruch statt PastorInnen und BestatterInnen istKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 13
etabliert
12 Aussegnung ist eine seelsorgliche Die Möglichkeit einer Aussegnung im 2
Aufgabe der Kirchengemeinde. privaten Umfeld, Heim oder Kranken-
haus wird in geeigneter Weise kom-
muniziert.
13 Angesichts der Finanznot der Die Gemeinden bestatten Menschen 1
Kommunen besteht die Gefahr, dass ohne Angehörige und Mittellose.
sie in Einzelfällen aus Kostengründen
eine kirchliche Bestattung von
Menschen ohne Angehörige und von
Mittellosen ablehnen.
14 Kasualien werden immer individueller Einheitliche Grundsätze erleichtern 2
nachgefragt die Absprachen für Kasualien
15 Begleitung an Übergängen findet gu- Neue ‚Kasualien‘ sind etabliert 2
ten Zuspruch
16 Angesichts der wachsenden Ent- Gottesdienste und Kasualien werden 1
kirchlichung der Gesellschaft ist got- ‚verständlich‘(nicht banal) gestaltet
tesdienstliche Sprache schwer vermit-
telbar
Seelsorge
17 Angesichts zunehmender Arbeitsver- Die Pfarrstelleninhaber/innen werden 1
dichtung bleibt wenig Zeit für die von Verwaltungsaufgaben entlastet.
Seelsorge in der Gemeinde. Für die Seelsorge in der Gemeinde
wird Raum geschaffen und Zeit ein-
geplant.
18 Am Robert-Koch-Krankenhaus gibt es Die Stelle bleibt erhalten unter Mitfi- 1
nur eine 0,5 Stelle für Krankenhaus- nanzierung durch die Landeskirche.
seelsorge
19 Die Vertretung der Krankenhausseel- Eine feste Vertretungsregelung ist 1
sorge ist nicht gewährleistet etabliertKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 14
20 Bei den kürzeren Liegezeiten im Die Zusammenarbeit der Kranken- 2 Krankenhausseelsor-
Krankenhaus ist häufig ein sofortiger hausseelsorgerin mit dem Besuchs- gerin
Einsatz der Seelsorge erforderlich. dienst wird fortgesetzt
21 Die Notfallseelsorge stellt eine 25 Haupt- und Ehrenamtliche teilen 1
notwendige Form kurzfristiger sich den Bereitschaftsdienst
Krisenintervention dar. Die derzeitige
Zahl der haupt- und ehrenamtlichen
Mitarbeitenden ist zu gering.
22 Eine zeitliche und räumliche Abstim- In den Regionen und im Kirchenkreis 2 Öffentlichkeitsarbeit,
mung von Bibelseminaren und Glau- werden Angebote für Glaubenskurse regionale Dienstbe-
benskursen im Kirchenkreis ist erfor- und Bibelseminare kommuniziert und sprechungen
derlich. koordiniert.
23 Vereine fragen Gemeinden häufig an Gottesdienste bei Vereins- oder 2 Pfarrämter
wegen Gottesdiensten bei Festen und Stadtfesten werden als missionarische
besonderen Anlässen. Gelegenheit verstanden.
III. Maßnahmen, um die gesetzten Ziele zu erreichen
Ziel Maßnahme Geplante Maßnahmen Umsetzung Verantwortlich gepl. Ressour-
Nr. Nr. bis … für die Umset- ceneinsatz *4
zung
1 1.
2 1.
3 1. Um die Qualität im Gottesdienst zu sichern, werden Feed- fortlaufend Der Fortbildungsetat
back- und Fortbildungsmöglichkeiten gefördert. von 4500 € bleibt
konstantKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 15
4 1. KirchenvorsteherInnen und LektorInnen tragen sichtbar die 2017
Verantwortung des Gottesdienstgeschehens. Sie sprechen
die Begrüßung, übernehmen Fürbitten, Abkündigungen
usw.
2. Für Gastprediger/innen gibt es vorab Informationen über 2017
die örtlichen ‚Gepflogenheiten‘ im Gottesdienst
5 1. Fortbildungen für Ehrenamtliche zum Gottesdienst werden 2017 s.o.
regelmäßig angeboten
6 In den regionalen Dienstbesprechungen werden regionale Ab sofort
Gottesdienste geplant.
7 Angebote werden in regionalen Dienstbesprechungen vor- Ab sofort
gelegt und gemeinsam geplant.
8 Öffentlichkeitsarbeit
9 In jeder KG entstehen KIGO-Teams, die auf Kirchenkreis- 2020 s.o. Fortbildungsetat
ebene in Zusammenarbeit mit der ‚Arbeitsstelle Kindergot-
tesdienst‘ in Hildesheim geschult werden
10
11 Alle 2 Jahre finden Gespräche zwischen BestatterInnen und 2017
PastorInnen statt.
12 Der Kirchenkreis macht das Angebot der Aussegnung ge- fortlaufend
genüber den Krankenhäusern, Bestattern, Heimen be-
kannt.
13 Im Gespräch zwischen Pfarrämtern und Kommunen sowie fortlaufend
mit Bestattungsinstituten wird das Angebot kommuniziert.
14 In den Regionen werden verbindliche Absprachen zu Ter- 2017
minen, Uhrzeiten, Gestaltung usw. vereinbart.
15 Neue Kasual Gottesdienste, z.B. Gottesdienste zum Schul- 2017
anfang, zum Schuljahresende, werden in jeder Region an-Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 16
geboten
16
17 Der Kirchenkreis schafft Rahmenbedingungen, die Pasto- 2017 16000 €
ren/innen von Verwaltungsaufgaben entlasten, z.B. Finan-
zierung und Fortbildung von Vertretungspersonal in Ge-
meindebüros.
18
19 Die Besuchsdienstarbeit im Krankenhaus wird ausgebaut. 2020
Besuchsdienstmitarbeitende werden in den Vertretungsplan
der Krankenhausseelsorge eingebunden
20
21 1. Im Kirchenkreis wird weiter für die Notfallseelsorge gewor- 2018
ben. Ehrenamtliche und Hauptamtliche werden für diese
Aufgabe geschult und mit Supervision begleitet.
2. Der Etat für Notfallseelsorge wird aufgestockt 2017 3000 €
3. Die Ausstattung der Mitarbeitenden in der NFS übernimmt 2015
der Kirchenkreis (Rucksack, Weste)Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 17
Handlungsfeld Kirchenmusik
Dimension / Nr.: Konzeptionelle Dimension
Zuständig: Ausschuss für Kirchenmusik
I. Rückblick auf den Planungszeitraum 2013 – 2016:
1
Herausforderungen Ziele * Grad Ziel- Bemerkungen Konsequenzen für die
an die Arbeit * 1 Errei- (zur Zielerrei- Fortschreibung
chung *2 chung)*3
1 Die regionale Ausrichtung der Die Finanzierung der drei Erledigt
Posaunenchorarbeit hat sich Posaunenchorleiter ist neu zu
bewährt und soll erhalten regeln.
bleiben.
2 Das Durchschnittsalter der Die Nachwuchsförderung wird 75 % Differenzierte Be- Über frühmusikalische An-
Kirchenchöre ist teilweise hoch, zur Aufgabe jedes/jeder trachtung nötig / was gebote, Kinder- und Ju-
der Nachwuchs fehlt. Chorleiters/in. können Kirchenmusi- gendchorarbeit muss auch
ker im Nebenamt weiterhin beraten werden.
leisten?
3 Kinder- und Jugendchöre sind Förderung der Chorarbeit mit 50% Ki.-u-Ju.-Chöre kön- Förderung der Kinder- und
nicht in allen Gemeinden Kindern und Jugendlichen. nen nicht in allen Jugendarbeit bleibt Heraus-
vorhanden. Gemeinden vorhan- forderung.
den sein.
4 Die frühmusikalische Erziehung Entwicklung von Nicht er- Kindergärten verfol- Zukünftig bietet sich eine
gehört zum Bildungsauftrag der frühmusikalischen Angeboten in reicht gen eigene Konzepte. Vernetzung von Kita-
Kirche. kirchlichen Kindergärten. Verband und Kantorat sowie
Handlungsfeld Kindergar-
tenarbeit an.
5 Die Zahl der nebenamtlichen Gewinnung neuer Organis- 100% Stipendium Fortführen
Organisten ist zu gering. Nicht ten/innen durch Förderung des
in allen Gemeinden besteht die Nachwuchses. Andere Instr.: indivi- InstrumentalistenlisteKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 18
Möglichkeit, neben der Orgel Förderung des Einsatzes anderer duell und situativ
auch andere Instrumente im Instrumente.
Gottesdienst einzusetzen..
6 In der Region Ronnenberg Schwerpunktbildung im Bereich 100% erledigt
ergibt sich durch das der Chorarbeit in der Region
Ausscheiden eines Chorleiters Ronnenberg: Kirchenchor mit
die Möglichkeit, die Chorarbeit anspruchsvollem Repertoire
regional neu zu strukturieren. (Ronnenberg), Seniorenkantorei
(Empelde), Kinderchor
(Wettbergen).
7 Die Mariengemeinde In jeder Region des 100% Wird fortgeführt
Barsinghausen stellt neben Kirchenkreises wird ein
Gehrden einen zweiten kirchenmusikalischer
kirchenmusikalischen Schwerpunkt gefördert.
Schwerpunkt im Kirchenkreis
dar.
8 Eine Kirchenband existiert nur Die Entstehung einer weiteren 0% Situationsabhängig, Projekte werden unter-
in der Mariengemeinde Kirchenband unter qualifizierter nicht planbar stützt.
Barsinghausen. Leitung wird unterstützt.
9 Die Finanzmittel des Erhöhung der Finanzmittel des Ein Budget von jährlich
Kirchenkreises für die Kirchenkreises für die 5000 Euro sollte eingerich-
Förderung der Kirchenmusik Kirchenmusik tet werden.
sind kontinuierlich
zurückgegangen.
10 Die Kirchenchöre und Der Kirchenkreiskantor hält die 30% Der Kirchenkreiskantor hält
Posaunenchöre arbeiten Verbindung zu den Chören die Verbindung zu den Chö-
weitgehend für sich. durch Besuche in regelmäßigen ren.
Abständen.
11 Die Chortreffen im Kirchenkreis Die Chortreffen werden 50% Chortreffen fanden in Bleibt.
spiegeln die Vielfalt des verstärkt als eine öffentliche unterschiedlicher
kirchenmusikalischen Lebens in Darstellung der Kirchenmusik im Form und Ausprä-
den Gemeinden wider. Kirchenkreis veranstaltet. gung statt.Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 19
12 Die Jahreskonferenzen der Die Jahreskonferenz erhält einen 80 % Bleibt.
Kirchenmusiker/innen unter stärkeren Fortbildungscharakter
Leitung des und wird dadurch aufgewertet.
Kirchenkreiskantors werden
häufig schlecht besucht.
13 Die Kirchenkreise Ronnenberg Die Möglichkeiten einer 50% z.B. kirchenmusikalische
und Laatzen-Springe arbeiten verstärkten Kooperation mit Nachwuchsarbeit
im Bereich der Kirchenmusik dem Kirchenkreis Laatzen-
bislang kaum zusammen. Springe im Bereich der
Kirchenmusik werden geprüft.
14 Die Aktivitäten einzelner Vernetzung der Aktivitäten
Kirchengemeinden im Bereich einzelner Kirchengemeinden im
der Kulturarbeit sind kaum Bereich der Kulturarbeit
aufeinander abgestimmt.
II. Bleibende und neue Herausforderungen
Herausforderungen Ziele Gewichtung Umsetzung Verantwortlich für
an die Arbeit bis… die Umsetzung
1 Die Nachwuchsförderung wird zur
Aufgabe jedes/jeder Chorleiters/in.
2 Kinder und Jugendliche sollen an Musik Frühmusikalische Angebote finden Pädagogische Leitung
und Singen herangeführt werden über den KITA - Verband statt des Verbandes
3 Im Kirchenkreis findet regelmäßig in
jeder Region Kinder- und Jugend-
chorarbeit statt
4 Gemeinde-Singkultur droht verlo- Gemeindegesang wird gepflegt 1 fortlaufend
ren zu gehenKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 20
5 Eine Kirchenband existiert nur in Im Kirchenkreis wird Kirchenbandar- 2 fortlaufend
der Mariengemeinde Barsinghau- beit gefördert
sen.
6 Gute Kirchenmusik ist kosteninten- Das Finanzbudget des Kirchenkreises 1 2017
siv für Kirchenmusik wird verlässlich
ausgestattet.
7 Die Vernetzung der Kirchenmusiker Die Kirchenmusiker im Kirchenkreis 2 2017 Kirchenkreiskantor
im Kirchenkreis geschieht nur sind verlässlich vernetzt
punktuell
8 Die Jahreskonferenz der Kirchen- Die thematisch ausgerichtete Jahres- 1 2017
musiker wird nur sporadisch be- konferenz der Kirchenmusiker/innen
sucht hat Austausch- und Fortbildungscha-
rakter
9 Die Kommunikation zwischen den Regelmäßig findet ein Konvent von 1 2017
Berufsgruppen ist ausbaufähig PastorInnen, LektorIn-
nen/PrädikantInnen und Kirchenmu-
sikerInnen statt.
1 Die Kirchenmusik des Kirchenkrei- Öffentlichkeitsarbeit für Kirchenmusik 1 fortlaufend Kirchenkreiskantor,
0 ses ist mäßig abgestimmt. im Kirchenkreis wird zentral durchge- Öffentlichkeitsbe-
führt (Flyer, Homepage, Gemeinde- auftragte
briefe, …)
1 Die Kooperation der Kirchenkreise Regelmäßige Kooperationsgespräche 1 fortlaufend
1 Ronnenberg und Laatzen-Springe auf Kirchenkreisebene sowie eine ge-
im Bereich Kirchenmusik könnte meinsame Konzeption zur Nach-
positive Effekte haben. wuchsarbeit sind etabliert.
III. Maßnahmen, um die gesetzten Ziele zu erreichenKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 21
Ziel Maß- Geplante Maßnahmen Umsetzung Verantwortlich für gepl. Ressour-
Nr. nahme bis … die Umsetzung ceneinsatz
Nr.
1 1. Chorleiter/innen tauschen sich über generationenübergrei- 2020 Kreiskantor
fende Chorarbeit aus
2 1. Eine Konzeption für kirchenmusikalische Aufbauarbeit im 2017-2018 Kirchenkreisvorstand,
KITA-Verband wird erstellt Geschäftsführender
Ausschuss des KITA-
Verbandes; pädago-
gische Leitung des
KITA-Verbandes
2. Fortbildungsangebote zum Singen im Kindergottesdienst 2018 Kirchenkreisvorstand,
werden für KIGO-Teams etabliert KIGO-Beauftragte
und siehe 11.
3 1. Der Kirchenkreis unterstützt die ortsnahe Kinder- und Ju- 2017 4000 €
gendchorarbeit
4 1. Ein Konzept der Liedpflege wird erstellt. 2018 Kirchenkreiskantor,
KirchenmusikerInnen
des Kirchenkreises
2. Die Erstellung einer Liederliste (eigene ‚Kernlieder‘) wird den
Kirchengemeinden empfohlen
Die Liedauswahl für den Gottesdienst geschieht in Verant-
wortung der Gemeinde (nicht des/r Gastpredigers/in)
3. Neue Lieder werden im Gottesdienst erlernt/angesungen
(Text und Melodie)
4. Kirchenmusiker/innen agieren nach Möglichkeit/Bedarf auch
als Kantoren/innen
5 Die qualifizierte Leitung von Kirchenbands / ggf. in Zusam- fortlaufend 2 Jugendbands =
menarbeit mit dem KJD wird vom Kirchenkreis finanziell un- 7000 €/Jahr
terstützt
6 Das Jahresbudget für Kirchenmusik im Kirchenkreis wird 2017 5000 €/Jahr
aufgestocktKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 22
7 Der Kirchenkreiskantor hält die Verbindung zu den Chören fortlaufend
und vernetzt die Chorleiter/innen, z.B. durch regelmäßige
Chortreffen und -feste des Kirchenkreises
8 Die Jahreskonferenz der Kirchenmusiker/innen findet jährlich fortlaufend
statt.
9 Im 18-monatigen Rhythmus findet ein gemeinsamer Trialog- fortlaufend Kirchenkreiskantor,
Konvent statt. Superintendentin,
LektorInnenbeauftrag
ter
10 2x jährlich erscheint ein Kirchenkreis-Flyer für Kirchenmusik fortlaufend Kirchenkreiskantor 3000 €/Jahr
Öffentlichkeitsbeauf-
tragte
11 Schaffung einer gemeinsamen B-Kantorenstelle für Laatzen- 2017 15000 € (1/4 B-
Springe und Ronnenberg aus dem Nachwuchsförderungspro- Kantorenstelle)
gramm der LandeskircheKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 23 Handlungsfeld kirchliche Bildungs- und Kulturarbeit Allgemeine Bemerkungen: 1.) Wer hat das aktuelle Konzept erarbeitet? Übernahme einzelner Themen aus den Grundstandards aus der Planung 2013-2016 erfolgte in Absprache zwi- schen Superintendentin und Ausschuss für Bildung und Kultur 2.) Wer ist für die Umsetzung und im Folgenden für die Weiterentwicklung und Evaluation des Kon- zepts verantwortlich? Ausschuss für Bildung und Kultur; KKT, KKV 3.) Hat sich die Ausgangslage gegenüber der Beschreibung im Konzept für den Planungszeitraum 2013-2016 verändert? Viele Bereiche der Bildungsarbeit sind in den Gemeinden angesiedelt, die das offenkundig auch so fortsetzen wollen. Die Zuständigkeiten des Bildungsausschusses sind aus diesem Grund übergreifender aufzufassen durch eine Stärkung der Binnenkommunikation (Gemeinden, Kirchenkreisebene, andere kirchliche bzw. außerkirchli- che Institutionen). Daneben soll der Themenbereich Schule bestehen bleiben und die kulturelle Bildungsausrich- tung in Projekten zum Ausdruck gebracht werden. 4.) Wie wurden die Auflagen und Hinweise des Landeskirchenamtes aus dem Genehmigungsverfahren 2012 in den weiteren Planungen berücksichtigt? Keine explizite Erörterung in den Sitzungen des Bildungsausschusses. 5.) Bestand der Stellen und Stellenanteile am 01.01.2017: Keine 6.) Geplante Stellenveränderungen im Planungszeitraum: Keine
Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 24
Dimension / Nr.: Konzeptionelle Dimension
Zuständig: Ausschuss für Bildung und Kultur
I. Rückblick auf den Planungszeitraum 2013 – 2016:
1
Herausforderungen Ziele * Grad Ziel- Bemerkungen Konsequenzen für
an die Arbeit * 1 Erreichung (zur Zielerrei- die Fortschreibung
*2 chung)*3
1 Die inklusive Konfirmanden- Die Kooperation mit der Sel- Keine weitere Ko-
arbeit wird in Kooperation ma-Lagerlöff-Förderschule im operation im
mit den Förderschulen wei- Rahmen der Schul-AG Kon- Rahmen der
ter entwickelt. firmandenunterricht an der Schul-AG, aber
KGS Empelde wird fortge- zwischen der Jo-
führt. In einer Kirchenge- hannesgemeinde
meinde im Kirchenkreis wird und der Selma-
ein zweiter Schwerpunkt in- Lagerlöff-Schule.
klusiver Konfirmandenarbeit Bisher keine wei-
im Kirchenkreis eingerichtet. tere Schwer-
punktgemeinde
2 Einzelne Gemeinden ver- Die Vernetzung der Konfir- Es gibt in allen
stärken ihre Zusammenar- mandenarbeit in den Regio- Regionen gemein-
beit im Rahmen der Konfir- nen wird gefördert. Der Aus- deübergreifende
mandenarbeit. tausch und die Fortbildung Freizeiten.
der Unterrichtenden werden Gemeinsames Un-
intensiviert. terrichtskonzept
im Gemeindever-Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 25
band Ronnenberg.
Gemeinsames Un-
terrichtskonzept
aller Gemeinden
der Region
Gehrden-
Wennigsen.
3 Angebote der Erwachsenen- Die Werbung für Bildungsan- 80% Die Bildungsange- Diese Koordinierung
bildung finden überwiegend gebote einzelner Gemeinden bote der Gemein- soll eventuell wieder
auf Gemeindeebene statt. erfolgt übergemeindlich. den von 2014 aufgegriffen werden.
wurden auf der
Internetseite des
KK bekannt ge-
macht. Einige
Gemeinden haben
bei der Abfrage
der Bildungsange-
bote durch den
Ausschuss nicht
oder recht spät
geantwortet.
4 In der Seniorenarbeit Eine qualifizierte Seniorenar- keines Wurde bisher im
wächst das Interesse an an- beit wird gefördert. Bildungsausschuss
spruchsvollen Inhalten. nicht ausdrücklich
aufgegriffen
5 Alle Gemeinden geben einen Der Gemeindebrief wird ne- keines Inhaltliche Beiträ- Hier wäre eine stärkere
Gemeindebrief heraus, nut- ben seiner Funktion als Mit- ge bzw. Veran- Koordinierung nötig,
zen ihn aber noch zu wenig, teilungsblatt zu einem Medi- staltungen sind um Gemeindebriefe in-
um Bildungsinhalte aufzu- um der Bildungsarbeit durch überwiegend in haltlich qualitativer zu
greifen. inhaltliche Beiträge weiter den Gemeinden gestalten. Das könnteKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 26
entwickelt. Dazu wird die re- angesiedelt. ein wichtiger Beitrag
gionale Zusammenarbeit ge- sein, auch Kirchenferne
stärkt. zu erreichen.
6 Die kirchenpädagogische Die kirchenpädagogische Ar- 70%
Arbeit stagniert, weil es beit wird mit ein- bis zweijäh-
längere Zeit keine Beauf- rigen Angeboten fortgesetzt.
tragten im Kirchenkreis gab.
7 Schulnahe Jugendarbeit fin- Die schulnahe Jugendarbeit 100% Die schul- Wird (gesichert) bis zu
det an der Haupt- und Real- wird als kirchliche Jugendar- kooperative JA den Sommerferien
schule Gehrden, am Gym- beit konzipiert. Die Koopera- am Standort 2018 fortgeführt.
nasium Gehrden und an tion mit den Schulen in Gehrden (OBS,
der KGS Ronnenberg statt. Gehrden und Ronnenberg MCG) findet in un-
wird gesichert und ausgewei- terschiedlichen
tet. Projekten und
Maßnahmen statt
8 In jedem Jahr findet ein re- Die Zahl der Teilnehmenden 100% Die Nachmittage Diese alte Zuständig-
ligionspädagogischer Nach- am religionspädagogischen werden wieder keit wird fortgesetzt
mittag für Religionsleh- Nachmittag wird erhöht. durchgeführt mit und soll eventuell er-
rer/innen statt. dem KK Laatzen- weitert werden
Springe. 2015 ist
der 5.11.15 ge-
plant.
9 Die Internetauftritte der Die Gemeinden nehmen auf 80% Siehe oben Nr. 3 Siehe oben Nr. 3
Gemeinden werden zu we- ihren Internetseiten auch ih-
nig zum Vermitteln von Bil- ren Bildungsauftrag wahr.
dungsinhalten genutzt.
10 Der Ausschuss des KKT für Der KKT setzt, zunächst für 100% Neben dem The- Es sollen weitere Ver-
Kirche und Schule deckt nur einen begrenzten Zeitraum ma Schule rücken anstaltungen zur Re-
einen kleinen Teil der Bil- (z. B. zwei Jahre), einen Bil- verstärkt Projekte formation geplant wer-
dungsarbeit im Kirchenkreis dungsausschuss ein. in den Mittel- den (Vorträge zur Kir-Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 27
ab. punkt, so die ge- chengeschichte, die die
plante Wander- Besonderheiten unserer
ausstellung „Frau- Region berücksichtigen)
en der Reformati-
on“
11 Im Kirchenkreis findet jedes Das Jahresthema setzt einen 80 % Die Veranstaltun- Geplant ist, das Jahres-
Jahr eine Veranstaltungsrei- inhaltlichen Akzent des Kir- gen zum Jahres- thema zu unterstützen
he zum Jahresthema statt. chenkreises und trägt zur thema setzen sich in Zusammenarbeit mit
Identität des Kirchenkreises mit aktuellen der Kirchenkreiskonfe-
bei. Das jeweilige Thema wird Themen ausei- renz und eventuellem
so gewählt, dass auch Kir- nander und tragen Projekt.
chenferne angesprochen wer- somit zur Identität
den. des KK bei.
12 Jugendliche werden durch Die Juleica-Absolventen/innen 100% Es finden zwei pa- Das Angebot soll ver-
den Kirchenkreisjugend- werden im Rahmen ihrer wei- rallele Juleica- stetigt werden gerade
dienst zu Gruppenleitern teren Fortbildung für die Kon- Schulungen in angesichts zurückge-
ausgebildet (Juleica-Kurse). firmandenarbeit qualifiziert. Wettbergen und hender Konfirmanden-
im Kirchenkreis zahlen.
statt. Zur Vorbe-
reitung auf Kon-
firmandenarbeit
wird parallel zur
KU-Freizeit in Bar-
singhausen ein
Seminar ‚Fit for
Konficoaching‘
angeboten.
13 Die kirchenpädagogische Eine regelrechte und sehr
Arbeit erfordert eine Qualifi- gute Qualifizierung zur
zierung der Interessierten kirchenpädagogischen ArbeitKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 28
im Kirchenkreis. hat bisher vor allem das RPI
Loccum angeboten. Dafür
wurde auch bei den
Veranstaltungen geworben
(was aber nicht ausreicht).
II. Bleibende und neue Herausforderungen
Herausforderungen Ziele Gewich- Umsetzung Verantwortlich
an die Arbeit tung bis… für die Umset-
zung
Allgemeine Angebote
1 Der Bildungsausschuss verstärkt Bessere Vernetzung von Angebo- 2 2017 Ausschuss für Bil-
den Informationsaustausch mit der ten dung und Kultur
EEB und dem Kirchenkreis Laatzen-
Springe
Jahresthema
2 Der Kirchenkreis trägt Im Kirchenkreis findet jedes Jahr 2-3 jährlich Superintendentin
Verantwortung im eine Veranstaltungsreihe zum und KKK
gesellschaftlichen Diskurs zu Jahresthema statt
aktuellen gesellschaftlichen und
theologischen ThemenKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 29
Kirchenpädagogik
3 Zum Bildungsauftrag des Der Kirchenkreis ermöglicht 2-3 jährlich Die Beauftragte
Kirchenkreises gehört es, die Fortbildungen zum Kennenlernen für
Kirchenräume mit ihren spirituellen und Vertiefen Kirchenpädagogik
und historischen Besonderheiten für kirchenpädagogischer Kenntnisse (zusammen mit
interessierte Menschen zu und Methoden. dem Ausschuss
erschließen. für Bildung und
Kultur)
Schulkooperative Jugendarbeit
4 Die schulkooperative Jugendarbeit a) neue Zielgruppen von 2 Sommerferien K. Wolter
am Standort Gehrden wird reflek- schulkooperativer Arbeit vermehrt 2018 Superintendentin
tiert, weiterentwickelt und den Be- in den Blick nehmen Marklein
dürfnissen von Schülerinnen und 1
Schülern, der Kirchlichen Jugendar- b) bestehende Angebote werden OBS Gehrden
beit sowie der Schulen angepasst. reflektiert und überarbeitet (Huge und
2 Kollegium)
c) neue Angebot(sformen) werden
in Kooperation mit den Schulen MCG Gehrden
entwickelt und durchgeführt
Bildung / Jugendarbeit
5 Jugendliche werden durch den Kir- Jugendliche sind in der Lage,
chenkreisjugenddienst zu Gruppen- inhaltliche Angebote der
leitern ausgebildet (Juleica-Kurse). Evangelischen Jugend
vorzubereiten und durchzuführenKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 30
6 Ganztagsschule hat Konsequenzen Der Kirchenkreis ermög- 1 2016 KKK
für das Freizeitverhalten von Ju- licht/erleichtert Jugendlichen
gendlichen trotz der Ganztagsschule die Teil-
nahme an der Konfirmandenarbeit
7 Die Konfirmandenarbeit soll so viel- Der Kirchenkreis setzt sich für eine 1 KKK und Beauf-
fältig sein, dass sie insgesamt Ju- inklusive Konfirmandenarbeit ein. tragter
gendlichen mit unterschiedlichen
Voraussetzungen eine Teilhabe an
kirchlicher Gemeinschaft ermög-
licht.Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 31
III. Maßnahmen, um die gesetzten Ziele zu erreichen
Ziel Maßnah- Geplante Maßnahmen Umsetzung Verantwortlich gepl.
Nr. me Nr. bis … für die Umset- Ressour-
zung ceneinsatz
*4
1 1. Zum Bildungsausschuss des Kirchenkreises Ronnen- fortlaufend Ausschuss für Bil-
berg gehört mindestens ein Mitglied aus dem Bil- dung und Kultur
dungsausschuss des Kirchenkreises Laatzen-Springe
2. Verstetigung des kirchenkreisübergreifenden religi- Jährlich ab Ausschuss für Bil-
onspädagogischen Nachmittags 2015 dung und Kultur
2 1. Die Kirchenkreiskonferenz beschließt das jeweilige jährlich KKK
Jahresthema auf der Planungskonferenz im Januar
2. Eine Planungsrunde erstellt jeweils in der ersten Jah- jährlich KKK und Superin-
reshälfte ein Programm zum Jahresthema tendentin
3 1. Im Kirchenkreis findet alle ein bis zwei Jahre eine Ver- Beauftragte für
anstaltung mit kirchenpädagogischen Angeboten statt. Kirchenpädagogik
und Ausschuss
2. In der Kirchenkreiskonferenz und auf dem Die Beauftragte
Kirchenkreistag kann erfragt werden, an welchen für
kirchenpädagogisch relevanten Themen und Methoden Kirchenpädagogik
Interesse besteht. (zusammen mit
dem Ausschuss
Die Beauftragte für Kirchenpädagogik lässt die
für Bildung und
Ergebnisse in die Planung des Kirchenpädagogischen
Kultur)
Nachmittags einfließen.Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 32
4 1. Schulnahe Jugendarbeit: Öffentlichkeitsarbeit in den Ab Sept. 2015 K. Wolter
neuen 5. Klassen (Vorstellung der Person und Ange-
Lehrer
bote)
2. Präsenz und Ansprache während der Auszeit Ab Sept. 2015 K. Wolter
(Mittagspausenangebot 2x wöchentlich)
Auszeit spricht neue Schülerinnen und Schüler gezielt
an (z.B. Flüchtlinge, neue Schülerinnen und Schüler,
5. Klasse)
3. Dialog mit Lehrerinnen und Lehrern bzgl. Schülerinnen Ab Sept. 2015 K. Wolter
und Schüler mit besonderen Bedarfen intensivieren Lehrer
4. Auszeit (Mittagspausenangebot 2x wöchentlich) K. Wolter
5. Projekt „Leben im Alter“ wird reflektiert, überarbeitet Ab Sept. 2015 K. Wolter
und mit den 8. Klassen der OBS durchgeführt Lehrer
6. Skifreizeitkooperation zwischen KJD und OBS April 2016 K. Wolter,
H. Bechtloff,
Superintendentin
Marklein?
7. (ökumenischer) Weihnachtsgottesdienst mit dem MCG Januar 2016 K. Wolter
wird reflektiert, überarbeitet und durchgeführt
E. Seelwische
S. Pschera
Schulleitung
8. AG „Angebote für Flüchtlingskinder/-familien“ Ab Sept. 2015 K. Wolter
SuS der 7. Klassen entwickeln Freizeitangebote und
Ganztags-Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 33
Unterstützungsmöglichkeiten für Flüchtlingsfamilien koordinatorin OBS
und führen diese durch, um Kontaktflächen zu ermög-
A. Hirschhausen
lichen
Kreativcafé
9. Projekttage „interreligiöser/interkultureller Dialog“ Bis Ende K. Wolter
In Kooperation mit dem Kollegium der OBS werden Schuljahr Lehrer
Projekttage mit unterschiedlichen workshops zum 2016/17 Schulleitung
Thema entwickelt, durchgeführt und reflektiert.
10. Trauerkoffer wird in der OBS eingeführt und etabliert Bis Ende K. Wolter
(in Kooperation mit Religionslehrkräften) Schuljahr
Religionslehrkräft
2016/17
e
5 1 Es finden zwei parallele Juleica-Schulungen in Wett- Kirchenkreis-
bergen und im Kirchenkreis statt. Zur Vorbereitung jugenddienst
auf Konfirmandenarbeit wird parallel zur KU-Freizeit in
Barsinghausen ein Seminar ‚Fit for Konficoaching‘ an-
geboten.
6 a) Es wird überprüft, wo es im Kirchenkreis Ganztags- 2017 Der Beauftrag-
schulen gibt oder geben soll und welche Gemeinden te/KKK
davon betroffen sind.
b) Die Konfirmandenmodelle der betroffenen Gemein-
den werden daraufhin untersucht.
c) Es wird geprüft, ob es Kooperationen mit einzelnen
Ganztagsschulen geben kann.
7 a) Grundsätzlich ist es in allen Gemeinden zu ermögli- 2017
chen.
b) Die Johanneskirche Empelde ist Schwerpunktge-
meinde, in der ggf. betroffene Jugendliche gemeinsam
die Konfirmandenzeit erleben können und konfirmiertKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 34
werden.
b) Es wird ein Flyer entwickelt, der in Förderschulen
verteilt wird, damit betroffene Familien von der Mög-
lichkeit erfahren, dass ihr Kind an der Konfirmanden-
zeit teilnehmen kann.Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 35 Handlungsfeld: Kirchliche Arbeit mit Kindern und Jugendli- chen Allgemeine Bemerkungen 1.) Wer hat das aktuelle Konzept erarbeitet? Ausschuss Kirchliche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Rücksprache mit KJD, KiGo-Beauftragten, Diakonen Konferenz 2.) Wer ist für die Umsetzung und im Folgenden für die Weiterentwicklung und Evaluation des Konzepts ver- antwortlich? Evaluation: Kinder- und Jugendausschuss; Umsetzung: KJD / KiGo-Beauftragte / Ausschuss 3.) Hat sich die Ausgangslage gegenüber der Beschreibung im Konzept für den Planungszeitraum 2013-2016 verändert? Wenn ja: Was hat sich verändert? Allgemeine Bemerkungen: Siehe Tabellen. 4.) Wie wurden die Auflagen und Hinweise des Landeskirchenamtes aus dem Genehmigungsverfahren 2012 in den weiteren Planungen berücksichtigt? Umgesetzt 5.) Bestand der Stellen und Stellenanteile am 01.01.2017: 6.) Geplante Stellenveränderungen im Planungszeitraum:
Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 36
Dimension / Nr.: Konzeptionelle Dimension
Zuständig: Kirchliche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
I. Rückblick auf den Planungszeitraum 2013 – 2016:
1
Herausforderungen Ziele * Grad Ziel- Bemerkungen (zur Konsequenzen für die
an die Arbeit * 1 Erreichung Zielerreichung)*3 Fortschreibung
*2
1 In den Kirchengemeinden bzw. In jeder Region werden die 80% Flyer ist in Arbeit; Flyer aktualisieren, Aus-
Kirchenvorständen fehlen z. T. Strukturen und Absprachen über Ausgabe nach den tausch fortführen.
Ansprechpersonen für die die Arbeit mit Kindern und Sommerferien 2015.
Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verbessert. Alles andere ist er-
Jugendlichen. Auch zwischen folgt.
den Gemeinden einer Region
gibt es kaum Absprachen.
2 Die kirchliche Prägung von Eine qualifizierte Leitung und 60% Das Benennen von Umsetzbarkeit überdenken.
nicht geleiteten oder Begleitung wird gefördert Ansprechpartnern Andere Maßnahmen überle-
begleiteten Eltern-Kind- und das Festlegen gen oder offenlassen und
Gruppen ist schwach einer verbindlichen auf „Liste der Wünsche“
entwickelt. Rahmenvereinbarung setzen. – Wichtig ist, dass
erwiesen sich in den hauptamtliche Ansprech-
Ehrenamtlichen partner jeweils benannt und
Strukturen mit ihrer vorhanden sind. – In Zu-
hohen Eigenmotivati- kunft geht es nicht mehr
on als nicht machbar. um „kirchliche Prägung“,
sondern nur noch um die
kirchliche Anbindung. Mehr
ist unter den veränderten
Bedingungen der Eltern-
struktur, von denen die
meisten nach kurzer ZeitKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 37
wieder arbeiten, nicht
machbar.
3 Eltern mit Kindern im 1. und 2. Die Angebote für Eltern mit 100% Erledigt. Zahl der Level halten: Eine Voraus-
Lebensjahr sind offen für kleinen Kindern werden Malibu-Kurse wurde setzung dafür ist, dass die
Fragen der (religiösen) ausgeweitet. erhöht. Familienzentren unterstützt
Erziehung und der Beziehung und erhalten bleiben.
zu ihren Kindern.
4 Spezielle Angebote für 10- Für die Altersgruppe der 10- 60% Wenig man-power. Level des Bestehenden hal-
12jährige Kinder fehlen. 12Jährigen werden Angebote In dem Moment, in ten und den Rest als
neu entwickelt. In bestehenden dem sich Leute fin- Wunsch im Kopf behalten.
Angeboten wird stärker nach den und etwas tun,
Altersgruppen differenziert. sieht es anders aus.
– Neuentwicklungen
sind nicht gekom-
men, aber in beste-
henden Angeboten
(Kinderbibeltage,
Kinderfreizeiten, Fe-
rienpassangebote)
kommen sie vor.
5 Jugendliche, sofern sie nicht Für konfirmierte Jugendliche 100% Umsetzung seitens In der Form nicht wieder.
ehrenamtlich Mitarbeitende bietet der KJD KJD. Allerdings: Kein „Liste der Wünsche“
sind, nehmen nach ihrer Orientierungskurse zu Erfolg.
Konfirmation kaum Angebote Glaubens- und Lebensfragen an.
der Jugendarbeit in den
Gemeinden wahr.
6 Nach der Aussetzung der Begleitung und Unterstützung 50% FSJ-Stelle existiert. FSJ-Stelle halten, alles an-
Wehrpflicht gewinnen die der Jugendlichen in ihrer Jugendliche wollen dere streichen.
Freiwilligendienste an Entscheidungsfindung zu aber nicht weiter
Bedeutung für Jugendliche Freiwilligendienst und „orientiert“ werden.
nach Abschluss ihrer Schulzeit. Berufswahl. Das haben sie in
Schule und anderswo
schon zur Genüge.Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 38
Wenn sie Fragen ha-
ben und ins Gespräch
kommen wollen, nut-
zen sie lieber unver-
fängliche Situationen
in der Jugendarbeit
„nebenbei“ – nicht
aber extra angebote-
ne Kurse.
7 Die Zahl der Kinder, die in den In jeder Region werden 70% In allen Regionen, Keine Fortschreibung, weil
Ferien nicht oder nur kurze Zeit Ferienmaßnahmen für Kinder nicht aber in jeder die Organisationsebene die
verreisen, nimmt zu. angeboten. Kommune oder Ge- Region ist, die dies jeweils
meinde existiert et- selbständig tut. – Notwen-
was. Wirklich aktiv digkeit, die Familienzentren
sind aber nur die in den Grundstandards mit
Familienzentren. zu beschreiben.
8 Kindergottesdienstarbeit gibt Die Kindergottesdienstarbeit 90% KiGo-Arbeit existiert KiGo flächendeckend auf-
es in fast allen Gemeinden. wird flächendeckend aufrecht flächendeckend; nur rechterhalten.
erhalten. die Auswertung der
Evaluation ist noch
nicht erfolgt.
9 Jugendgruppen existieren nur Im Kirchenkreis werden die 0% Nicht erreicht. Hat „Liste der Wünsche“ – Neu-
in wenigen Gemeinden. Gut Gemeinden als Zentren das auch mit der lan- konzeptionierung in Rich-
angenommen werden gestärkt, in denen sich eine gen Schulzeit zu tun? tung auf G9?
Teamertreffen. eigenständige Jugendarbeit Gibt es mit G9 neue
entwickelt hat. Chancen? Immerhin
wird in manchen
Gemeinden nach der
Juleica-Schulung eine
„Jugendgruppe auf
Zeit“ angeboten.
10 Schulnahe Jugendarbeit findet Die schulnahe Jugendarbeit wird 100% Ist umgesetzt, insbe- Fortsetzung erstrebenswert.
an der Haupt- und Realschule als kirchliche Jugendarbeit sondere in GehrdenKonzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 39
Gehrden, am Gymnasium konzipiert. Die Kooperation mit (Stelle von Katrin
Gehrden und an der KGS den Schulen in Gehrden und Wolter). Anderswo
Ronnenberg statt. Ronnenberg wird gesichert und keine weitere Ent-
ausgeweitet. wicklung.
11 Einzelne Kirchengemeinden Alle Gemeinden weisen ihre 100% Vertreter für den Kir- Beibehalten.
verknüpfen ihre Jugendarbeit Jugendlichen auf die chenkreisjugendkonv
bislang nicht mit den Maßnahmen des ent nehmen ihre
Strukturen und Angeboten des Kirchenkreisjugenddienstes Aufgabe ernst –
Kirchenkreisjugenddienstes. (Gruppenleitungsschulungen, funktioniert prima.
Freizeiten u.a.) hin und
unterstützen die Beteiligung von
Jugendlichen am
Kirchenkreisjugendkonvent als
Ort der Vernetzung.
12 Die ausgebildeten Das Miteinander und die 80% Miteinander und Ge- Weiter fortsetzen.
Gruppenleiter/innen nehmen Zusammenarbeit der Teamer in meinschaft existie-
auf Kirchenkreisebene in den Regionen wird gestärkt. ren. Anfragen an Spi-
großer Zahl an gemeinsamen ritualität.
Veranstaltungen teil, die die Regionale
Gemeinschaft und die Teamertreffen gibt
Spiritualität fördern. es.
13 Der Kirchenkreisjugenddienst Die Koordinierung der Arbeit mit 100% Beratung der Ge- Fortfahren
fördert und koordiniert die Kindern wird von den meinden durch Regi-
Jugendarbeit im Kirchenkreis. Regionaldiakonen/innen, die für onaldiakone findet
Eine Koordination der Arbeit diesen Bereich verantwortlich statt.
mit Kindern im Kirchenkreis sind, wahrgenommen für die
kann von ihm nicht geleistet Gemeinden ihrer Region.
werden.
14 Jugendliche werden durch den Die Juleica-Absolventen/innen 120% Nachfrage höher als Fortfahren, möglicherweise
Kirchenkreisjugenddienst zu werden im Rahmen ihrer eigentlich machbar. überlegen, wie man noch
Gruppenleitern/innen weiteren Fortbildung für die Weitere Fortbildung mehr Jugendliche in der
ausgebildet (Juleica-Kurse). Konfirmandenarbeit qualifiziert. Konfi-Arbeit: ca. 20 JuLeiCa unterbringen kann
Plätze pro Jahr.Konzepte zu den Grundstandards 2017 – 2022 des Ev.-luth. Kirchenkreises Ronnenberg Seite 40
15 Damit Freizeiten zu einem Jugendliche Teamer/innen 100% Es finden Koch- Fortfahren
niedrigen Preis angeboten werden im Küchenbereich Fortbildungen für
werden können, ist häufig eine fortgebildet. Teamer statt mit ca.
Selbstversorgung der Gruppen 12 Plätzen pro Jahr.
notwendig.
16 Die finanzielle Situation Jugendliche sollen nach 100% Die Einführung eines Fortsetzen
zahlreicher Familien wird Möglichkeit nicht aus Staffelpreises war
problematischer. finanziellen Gründen von hilfreich.
Freizeitmaßnahmen
ausgeschlossen werden.
II. Bleibende und neue Herausforderungen
Herausforderungen Ziele Ge- Umset- Verantwortlich für die
an die Arbeit wich- zung Umsetzung
tung bis…
1 In den Kirchengemeinden bzw. Die Übersicht über die vorhandene, vielfältige 2 Ab sofort. Martin Wulff-Wagner, Kinder-
Kirchenvorständen fehlen z.T. und unterschiedlich strukturierte Arbeit mit u. Jugendausschuss
Ansprechpersonen für die Ar- Kindern wird über einen regelmäßig zu aktua-
beit mit Kindern und Jugendli- lisierenden Flyer gewährleistet.
chen. Auch innerhalb einer Re-
gion gibt es zu wenig Übersicht
und Absprachen.
2 Die kirchliche Prägung von Kirchliche Anbindung von Eltern- und Kind- 2 Ab sofort, Kirchengemeinden.
nicht geleiteten oder begleite- Gruppen ist durch feste Ansprechpartner in laufend.
ten Eltern-Kind-Gruppen ist den Gemeinden oder Familienzentren gewähr-
schwach entwickelt. leisten.
3 Eltern mit Kindern im 1. und 2. Die Angebote für Eltern mit kleinen Kindern 1 So bald als Kirchenkreis.
Lebensjahr sind offen für Fra- werden gehalten und ausgeweitet. Dafür ist möglich.
gen der (religiösen) Erziehung eine Voraussetzung, dass die FamilienzentrenSie können auch lesen
